丛台区工商局廉政风险评估预警表文档格式.doc
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2、在市场准入方面,由于把关不严,出现违规、违反程序办照风险。
1、按要求贯彻执行国家和地方各项工商管理法律法规、政策。
2、严把市场准入关,依据《行政许可法》执行。
3、充分发挥工商职能,加强市场竞争秩序的监督管理,严厉打击违法行为,净化市场环境。
一
级
丛台区工商局廉政风险评估预警表
党
组
书
记
长
岗
1、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级行政机关有关法律、法规、规章;
落实市工商局和区委、区政府的工作计划和部署。
2、主持制定全局的发展规划、工作总目标以及实施的具体方法步骤和措施,并负责对工作任务完成情况进行督促和检查。
3、主持和指导制定本局工商行政管理工作的各项规章、制度,并贯彻实施。
4、主持召开局长办公会议和局党组会议,讨论和研究全局的重大问题,并作出正确决策。
5、负责对全局和下级机关的工作实行监督、检查。
6、负责全体干部职工的政治思想工作、精神文明建设和党风廉政建设工作。
7、分管财务工作。
落实党风廉政建设责任制,不能正确履行第一责任人管理职能,监管部到位,致使本单位或个人发生重大违纪违规问题。
认真落实好党风廉政建设责任制关于“一岗双责”的有关要求,在保证自身廉洁的同时,做好本单位及工作人员党风廉政方面的监督管理工作。
对本局的工作事项进行监督指导与决策环节有决策不当风险。
重大事项依据“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的方针集体研究决策,实现党组领导工作的制度化、规范化,确保实现民主、科学决策。
在干部选拔、任用管理中,违反民主集中制或相关规定,出现不廉洁或不公正、不公平、不公开的现象。
1、严格按照《干部任免条例》安排人员,提拔干部,不从中谋取私利。
2、不要求或指使干部管理部门提拔自己的亲属及身边的工作人员。
存在利用职权干涉行政审批、行政处罚、监督检查工作风险。
不因个人或亲友利益干涉行政审批部门、执法部门和纪检监察部门公正审批和执法。
存在违反财务管理规定,违规使用公款,出现不廉洁行为风险。
1、严格执行《财务管理制度》,不在项目安排和大额度资金使用中为个人谋取私利。
2、认真执行民主集中制原则、党组议事规则和局长办公会议制度,定期召开民主生活会。
成
员
副
负责注册科、企业监督管理科、安全生产(食品安全除外)、个私协工作;
分包梦城分局。
参加局长办公会对审议事项决策环节有参与决策不当风险。
在研究重大事项时,事前进行廉政风险评估,积极听取各方面意见,确保正确决策。
对分管科室存在的风险负领导责任,存在监管不到位,致使分管科室和工作人员发生违纪违规问题的风险。
1、认真落实好党风廉政建设责任制关于“一岗双责”的有关要求,在保证自身清廉的同时,做好分管科室和工作人员的监督管理工作。
2、加强职业道德和廉政教育,不断强化分管工作岗位风险责任。
存在利用职权干涉行政审批、行政处罚、监督检查等工作风险。
1、不因亲友利益利用职权干涉执法部门公正执法办案。
2、不给予企业和经营者以法律法规、条例、政策之外的任何有失公平竞争的照顾,从中谋取不正当利益。
3、严格执行廉洁自律条例,不在所分管工作中有任何不廉洁的问题。
1、不利用职权对企业登记注册、年检验照等项工作进行有失公正的干预。
2、不利用职权在办照、年检等分管工作中谋取不正当利益,不出现收受企业、个体工商户的礼品、礼金和宴请及其他不廉洁的问题。
3、不违反规定,在企业年检和企业登记注册工作中,搭车乱收费、乱摊派,从中谋取私利。
书
分管办公室、人事教育科、后勤中心;
分包赵都分局。
在干部选拔、任用、管理中,存在违反民主集中制或相关规定,出现不廉洁或不公正、不公平、不公开的风险
不认真履行“一岗双责”,领导和监督职责履行不到位,存在本单位或个人出现严重违法违纪问题的责任风险
在后勤保障和计算机设备计划需求中,不认真履行监管职责,存在不廉洁风险。
严格执行《财务管理制度》,不在项目安排和大额度资金使用中为个人谋取私利。
员
分管经济检查大队、法规科、维管办;
分包回车巷分局。
存在利用职权干预、影响分管科室公正执法风险。
存在案件核审把关不严,审人情案,执法监督不到位,办人情事风险。
认真做好对分管单位的指导和监督管理工作,严把审批关,不插手干预分管单位的正常业务工作,认真落实“案审会”制度。
纪
检
负责协助一把手抓好全局党风廉政建设和反腐败工作的组织协调和监督检查,分管监察室、商标广告监督管理科;
分包朝阳分局、学步桥分局。
在干部考察中,违反有关规定收受他人好处,出现不廉洁现象;
对在干部公示期间反映的问题不能认真查证,导致干部任用不公平、不公正。
严格执行《干部任免条例》,对在干部公示期间反映的问题认真查证,做到干部任用公平、公正。
在信访、案件检查、执法监察、效能监察等方面组织协调不到位,导致工作出现失误的风险;
1、不在信访、办案、审理、纠风、源头治理和执法监察等工作中以权谋私。
3、不在所分管工作中有任何不廉洁的问题。
分管市场维权科、食品流通监督管理科、消协;
分包龙湖分局。
一办公室
主任岗
1、主持办公室的全面工作,掌握全局情况,当好局领导的参谋助手。
2、确保办公室承担的各项工作任务圆满完成。
3、负责协调关系和批办局机关公文。
4、负责局长办公会会议议题收集、会议组织、会议记录和议定事项的落实。
5、确保局长办公会、局领导的指示、决定要求和局机关各项规章制度在办公室的贯彻落实。
6、做好办公室每个成员的思想政治工作,搞好廉政建设。
7、协助局长处理好机关日常事务,协调工作中的矛盾和各种关系。
8、办公室主任对局长、主管局长负责,对办公室工作负有领导责任。
9、每季度对办公室工作做出情况分析。
10、完成领导交办的其他工作。
1、存在利用办公室职务之便收受好处,滥用权力的风险。
2、存在办公室统筹协调工作不到位,造成效率低下、工作延误的风险。
3、存在利用工作之便,贿赂外部人员,收受好处的风险。
4、存在由于权力滥用造成办公室整体工作水平低下的风险。
5、存在忽视政治理论学习,个人行为规范及职业操守发生偏移的风险。
1、加强政治业务学习,增强责任感,提高廉政风险防范意识,切实做好服务工作。
2、确定专人负责公文审核、印制、管理和运行工作。
3、严格遵守区局有关档案管理、印章管理、保密工作的有关制度。
4、严格遵守区局信访制度并建立信访线索处置登记制,对信访来源、批转及处置结果进行登记,主任签字把关。
5、对群众来访做到接待热情、处理及时。
6、及时反馈人大代表建议和政协委员的提案。
7、按照《政府信息公开条例》的要求,做好政府信息公开工作。
一级
科员岗
1、信息报道工作。
2、负责区局日常、节假日值班安排和值班电话的日常接听。
3、负责各项统计报表的填写、制作、上报。
4、负责会议通知、上传下达。
5、保密工作。
6、负责领导交办的其它工作。
1、在政务信息工作上存在优亲厚友的风险。
2、存在信息简报不公正风险。
1、对政务信息工作,以促进工作为原则,及时编发,公正对待每个单位。
2、简报宣传工作全面真实反映各单位开展情况,不厚此薄彼。
3、通过学习不断提高个人政治理论水平。
二级
1、群众来信来访、上级批转、本级受理投诉处理。
存在态度粗暴、隐瞒、谎报、缓报、泄密、推诿、敷衍、拖延等风险。
2、政务值班中,存在门难进、脸难看、事难办等风险。
1、对群众来访和投诉及电话咨询做到接待热情、处理及时。
2、加强政治业务学习,增强责任感.
存在文件资料的安全运行风险。
做好保密工作,属于国家秘密的文件不随便复印、摘抄、个人保管。
财务岗
负责全局财务装备、票据管理、经费预决算、计划编制和执行工作,管理国有资产。
负责全局财务管理和内部审计工作。
不认真执行年初的财经预算,存在导致开支不合理,造成挪用、误用财政资金,影响工作正常运转的风险。
结合实际,精心制定年度预算,确保工作正常运转。
认真执行年初的财经预算,不挪用、误用财政资金。
在大额资金的使用上,未经集体讨论,存在可能导致资金使用不当,给工作造成不利的风险。
在大额资金的使用上必经集体讨论,资金使用正确减少失误,
年终财务决算时,由于帐表不符,存在可能造成财务数据不准,给财务工作带来不良影响的风险
1、按照区局财务制度规定办理财务收支业务,按照程序审核帐目,做到帐目清,财务明。
2、严格执行有关财务制度,减少违纪资金的发生。
3、认真抓好财务监督工作联席会议制度的落实。
购置资产时,违反政府采购的相关规定采购物品,可能产生廉政风险。
购置资产时,按照政府采购的相关规定采购物品,防止产生不廉洁行为。
后勤岗
1、负责本单位固定资产、房产等物业管理工作。
2、负责本单位车辆的调配、使用和维护、保养工作。
3、负责局机关食堂服务及接待工作。
4、负责局机关水、电、暖设备维修管理工作。
5、负责局机关环境卫生等工作。
严格执行固定资产及办公用品采购审批手续,未经批准,不得私自采购。
固定资产管理不到位,录入不及时,可能造成固定资产丢失的风险。
严格执行《固定资产管理规定》。
搞好固定资产的录入、清查工作。
车辆管理不到位,可能导致车辆事故的工作风险。
车辆用油、维修采取严格审批,定点维修及结算。
公务接待时超标准招待,可能导致浪费的风险。
公务接待实行三级审批制度,严格按照接待规定,按职级实行定点、定标准,接待与结算两分离。
信息
1、参与指导区局工商行政管理信息化工作。
2、网络维护工作。
3、中心机房的设备和系统维护工作。
分配时,不按实际需要进行分配,受人情因素干扰或收受好处,违反规定分配,可能产生廉政风险。
制定计算机及网络设备支领及回收登记制度,对所属设备进行定期巡检,保证相关设备的正常运行
三级
对机关及系统技术保障不及时,可能导致信息不通等工作风险。
加强对网络知识的学习,做到技术保障过硬
档案管理岗
文书档案资料的整理、立卷、归档
存在立卷归档不及时,档案管理不符合要求等工作风险。
1、严格遵守区局有关档案管理、保密工作的有关制度。
2、加强对档案管理的学习,做到技术保障过硬
二人事教育科
科长岗
1、负责人事教育科全面工作。
2、负责人事管理,工作考核,教育培训,精神文明创建,党建,工、青、妇工作,计划生育工作。
在人事管理、干部任用、考核、评先工作中,泄露相关信息,造成不应有的影响。
1、按照《党政干部选拔任用工作条例》第六条、第七条规定的条件和资格,确定选拔任用干部对象。
2、按照《党政干部选拔任用工作条例》的要求,进行民主推荐,确定选拔任用干部的候选人。
存在违反人事纪律,造成人事管理不公平、公正的后果风险。
按照组织考察、党组讨论决定、公示、任命程序做好干部选拔任免工作严格按照干部选拔任用程序,及时公示内容,接受多方监督。
1、完成人教方面的具体工作。
2、老干部管理方面的具体工作。
3、负责加强对基层分局工作的指导检查、考核。
4、做好党建制度的落实,抓好基层分局党建工作。
5、做好工资补贴工作。
存在不按规定管理和收缴党费风险。
按照党费收缴管理规定按时收缴和管理党费,做到票款相符。
发展党员存在优亲厚友风险。
严格按照党章要求实行公开不记名投票和综合测评等方式发展新党员。
三法制科
科
1、负责本科全面工作。
2、行政处罚案件的核审和执法人员的法律、法规培训及宣传等工作。
3、行政处罚案件的核审及听证工作。
4、局各办案科队、分局查处行政案件的复议、应诉活动和行政赔偿工作。
5、组织在全局推行行政指导工作。
6、组织开展工商行政执法监督检查;
组织法制宣传、培训。
在行政处罚案件核审和听证受理环节存在不按规定时限办理的风险。
认真落实《工商行政管理机关行政处罚程序暂行规定》,规范执法行为,健全行政处罚复议、听证台帐,进一步对台帐进行细化,对案件进行客观公正审查。
存在受人情、关系干扰,监督检查不到位风险。
监督检查制定详细的检查方案和细则,进行逐项逐条检查。
1、行政处罚案件的核审和执法人员的法律、法规培训及宣传等工作。
2、组织在全局推行行政指导工作。
3、组织开展工商行政执法监督检查;
在行政处罚案件核审和听证受理环节存在不按规定办理的风险。
四市场维权科
1、负责市场维权科全面工作。
2、规范各类市场经营秩序和监督管理网络商品交易行为。
3、组织实施合同行政监督管理,查处合同欺诈等违法行为。
4、承担管理动产抵押物登记、经纪人、经纪机构、经纪活动和拍卖行为工作。
5、组织指导商品交易市场信用分类管理和市场专项治理。
6、开展红盾护农行动。
7、负责12315行政执法体系建设
8、对分局的市场巡查工作监督检查。
存在督导检查过程中接受宴请,导致履职不到位的风险。
严格执行工商总局和省局的“五六五禁令”,在市场监管中,实施检查必须2人以上,检查避开就餐时间。
在查办案件时吃拿卡要,办人情案,罚人情款,存在廉政风险。
遵守廉洁从政规定,严于律己。
1、督导辖区内校园周边环境的治理工作。
2、督导辖区内活禽市场的监管工作。
3、依照法律程序受科长指派调查案件。
4、填写办案文书做出处罚建议。
5、科长交办的其他工作。
对专项整治工作督导不力,造成工作被动,产生不良后果。
严格执行工商法规,加强对市场巡查的督导,防止出现各种事故
对辖区内的校园周边环境和活禽市场检查督导不力,致使市场存在严重安全隐患或造成安全事故。
维权岗
1、辖区消费者权益保护、流通领域商品(不含食品)质量监督管理和质量监测工作,适时发布商品质量监测信息及消费警示。
2、品售后服务,组织指导查处侵害消费者权益和经营假冒伪劣商品等违法行为。
3、2315行政执法体系建设,打造服务社会的品牌窗口,构建消费维权的枢纽平台。
4、理经营者、消费者咨询、申诉、举报,并指挥调度系统单位及时依法处理,督办反馈结果
5、指导调解消费纠纷及消费相关信息分析、公开工作
6、3.15国际消费者权益日活动7、指导基层分局、经济检查大队的市场(合同)规范、消费者权益保护、12315执法体系建设。
在答询、受理消费者咨询、投诉中态度不好、简单生硬,不按照文明规范用语接待消费者、举报人,存在工作风险。
遵守各项规章制度,加强自身政治素养,修身养性,加强工作的责任心和使命感,提升个人工作廉洁性。
受理、调查处理消费者投诉时,利用职权向当事人索取好处、接受当事人的宴请,存在廉政风险。
加强个人作风建设,认真遵守“六五禁令”,严格要求自己,利用工作之便为自己谋取私利。
对属于受范围的投诉无故不受、迟办理;
不按照《信息处置制度》、《申诉举报分级标准》审批、分派,不按照《信息上报制度》上报信息资料,存在工作风险。
严格按照《信息处置制度》、《申诉举报分级标准》审批、分派。
五食品流通监督管理科
1、依法组织开展食品流通安全监督管理工作,组织实施食品流通许可、监督检查、质量监测及相关市场准入。
2、流通食品安全重大突发事件应对处置和重大食品安全案件查处工作。
3、实施辖区流通食品经营者信用体系建设及相关信息分析、公开工作。
4、指导基层分局、经济检查大队的流通食品监督管理工作
审批食品流通许可证环节存在不按规定审批风险。
严格执行《河北省食品流通许可证管理实施意见(暂行)》,由两人以上对申报材料进行初审,达到标准的方可审批。
员岗
1、协助科长工作,负责流通环节食品安全和组织查处侵犯消费者合法权益的违法行为。
各类报表的汇总上报以及其他流通环节食品安全监管相关工作。
核审食品流通许可证环节存在不按规定核审风险。
1、严肃工作纪律,规范工作行为。
2、严格执行《河北省食品流通许可证管理实施意见(暂行)》。
由两人以上对申报材料进行初审,初审结果报科长审批。
六
注
册
登
记科
1、组织指导企业、农民专业合作社、个体工商户和其他经营单位的登记注册。
2、承担规定范围内的企业和其他经营单位的登记注册工作
3、组织指导办理核准企业名称。
4、承担企业登记管理信息库的建设管理和内资企业登记注册信息的分析、公开工作。
5、组织指导基层分局注册工作。
熟人、朋友乃至领导请帮忙或交办的登记事项,存在降低准入标准的风险。
1、依据《行政许可法》规定,严格执行企业、公司等登记管理条例审批、登记。
2、抽查原始资料进行核对
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- 丛台区 工商局 廉政 风险 评估 预警