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5、本人力争做到“我不损害本人,我不损害他人,我不被他人损害,我爱护他人不受损害”和“在我身边无事故,我在岗位无差错”。
二、如违反相关平安制度、实施细则,给学校形成经济损失或信誉损害的,愿按学校管理制度接受处置。
三、以上保证请所在部门和学校监督。
保证人保证人所在部门(盖章)工作岗位:
(签字):
部门领导(签字):
年月日年月日。
3.怎样做好宣扬工作
我处的次要做法是:
一选配写作功底扎实,力量素养高的专人担任宣扬工作;
二制定信息宣扬工作支配看法,明确信息宣扬工作重点,把信息宣扬任务分解到各科室;
三加强与上级部门、电视台、报刊等旧事媒体的沟通连接,准时把我处的工作动态、阅历做法宣扬出去;
四加强与各科室的沟通协调、广泛挖掘宣扬素材;
五制定信息宣扬嘉奖措施,激励干部职工乐观投身信息宣扬工作。
二宣扬工作存在的问题和不足1.宣扬意识不强由于“业务本位”思想作祟,部分工作人员认为宣扬工作只是园林工作的“副产品”和“衍生物”,忽视了宣扬与业务的统一性,对宣扬工作敷衍了事,消极应付目标考评,在撰写宣扬材料时,有只求数量、不讲质量的状况,导致宣扬质量不高,宣扬文章出彩不多。
2.宣扬力气较弱我处次要宣扬力气往往集中在少数人员身上,并且未受过系统的培训或学习,本身写作水平尚有待提高,遇到大型宣扬报道及调研任务,往往力不从心。
要想真正做到准时、全面地报道园林队伍建设和业务工作,必需加大宣扬队伍、提高宣扬水平及力量。
3.宣扬方法单一宣扬报道大多是以文字宣扬为主,电视、网络宣扬为辅。
依据园林工作进展的需要,各个季节阶段均有不同的工作重点和宣扬重点,在实际工作中虽然也围绕这些重点进行宣扬,但仍停留在就事论事的现象报道,未能有效开展全方位、多角度、广镜头的立体性、深刻性的专题宣扬。
期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆三加强宣扬工作的对策建议1.要勤于学习、提高熟悉,增加宣扬力量由于宣扬报道是一项政策性、理论性、业务性都很强,而且涉及面广的工作,要想做好宣扬报道工作,就必需坚持“用学习促提升”的理念,坚持在学习中感悟,在感悟中练笔,在练笔中提高,努力把握学习时机,注意拓宽学习渠道,着力提高学习深度,力求让我们的眼界广一点,视野宽一点,思想深一点,笔锋尖一点,为精确 传播组织管理理念、宣扬组织典型、报送组织工作信息奠定坚实的基矗2.抓住特点,准时宣扬我处应依据工作的特点,针对季节变化和植物生长等问题,准时宣扬。
如夏季是树木生长的旺盛期,对行道树修剪进行重点报道;
防台防汛期间对拔除风倒树、险树进行报道等。
3.关注热点,多途径宣扬热点问题的宣扬,是旧事宣扬工作的重点,由于热点问题的报道简单引起人们普遍的注重与关注。
比如夏季病虫害防治、处理树木挡光问题、义务为公交车通行修剪树木、义务在校内修剪树木等社会公益活动;
除了板报、报纸等,我们还可以通过网络宣扬。
目前,网络宣扬已渐渐成为一种重要的宣扬方式,网络消退了因时间、空间、形式等方面带来的不便,缩短了双方间的距离,发挥了网络的优点,使我们无妨碍地自在表达和传递各种信息及动态,这对于从事宣扬思想工作的人员来说,正是精确 把握思想动态的最好渠道,同时也架起了心灵沟通和感情联络的桥梁。
4.应急、抢险工作,第一时间宣扬处理应急、抢险工作快速、平安、圆满,尤其能体现一个组织强大的分散力和无私奉献的精神。
如2021年城-管达标检查、全国文明城复检、“7。
16”事故抢险、海上清污、苗木移植、汛期险树、风倒树抢险及群众举报险情等临时性工作应接不暇,我处都能第一时间进行报道,宣扬了我处员工能吃苦、能战役、能奉献的精神,让园林精神为大众传诵。
5.利用节日活动,奇妙宣扬利用植树节、学雷锋活动、党员奉献日、岗位练兵、劳动竞赛等一系列主题活动进行专题宣扬,营造了相互协作,团结全都,乐观向上的工作氛围,将我处职工风采尽情呈现。
6.旧事宣扬工作要与媒体多沟通媒体旧事宣扬的价值取向,一直在追求最大的公众利益。
站在公众的立场上,媒体对各类大事既报喜更报忧,所以也就有了所谓“媒体负面报道”,以及由此而来的“危机公关”,强化“危机公关”意识,尽可能地将“媒体负面报道”降至最低,是组织旧事宣扬的追求目标。
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4.如何做好社会管理专干本职工作承诺书
为扎实进一步加强和创新社会管理维护社会稳定工作,现我就加强和创新社会管理维护社会稳定工作作如下承诺。
一、一直把为民谋利作为严重政治责任、最高工作准绳
(一)把抓进展作为处理一切问题的根本。
大力进展经济,让群众愈加富有,抓财政增收,更好地改善群众生活。
(二)把惠民生作为创新社会管理的根本任务。
富强社会各项事业,让群众生活更有质量、愈加幸福,推动城市建设、生态建设,为群众制造愈加美妙的生活环境。
(三)把保稳定作为创新社会管理的首要任务。
强化政权意识、大局意识、忧患意识、责任意识,真正做到守土有责、守土有力、守土有效。
严格落实维稳工作“一岗双责”制度,全面推动维护稳定各项措施全面落实,在全县营造维护社会稳定的良好舆论氛围,确保全县社会和谐稳定。
二、全面提升社会管理水平
(一)加强干部作风建设。
开展领导干部大接访活动,健全完善领导干部接访、约访、下访等制度,并使此项工作常态化、规范化、机制化,进一步亲密党群干群关系。
(二)乐观推广创新社会管理好做法、好阅历。
大力推广**阅历、**阅历、**阅历等省内外创新社会管理工作机制。
(三)着力处理好涉及群众着力处理好影响社会稳定、涉及群众切身利益的突出问题。
仔细讨论,着力化解我县在基本民生、征地拆迁、矿群冲突和产权纠纷、水利移民、企业改制和关闭破产、城市管理和交通营运、特别人群管理等方面的问题。
(四)着力预防和乐观应对突发群体性大事。
全力把涉稳问题和隐患预防、化解或稳控在未发形态,最大限度地预防和削减群体性大事,为经济社会和谐进展制造良好社会环境。
在应对突发大事中,克服畏难心理、侥幸心理、观望心理,亲身靠前指挥,精确 坚决地掌握事态、严防恶化。
三、身体力行,领先垂范,盲目维护社会和谐稳定
(一)身体力行,努力处理好群众的切身利益问题。
一直坚持把群众呼声作为改进工作的第一信号,把维护群众利益作为工作的第一职责,把群众满足作为衡量工作的第一标准,真抓实干,敢抓敢管,做严格管理的表率。
(二)领先垂范,做构建和谐社会的带头人。
提高超辨是非的力量,精确 推断形势和事态进展的趋势,深化基层、深化一线,坚持带头接访、带头化解冲突,努力将不稳定因素化解在萌芽形态,全力维护社会稳定。
5.个人承诺书怎样写
个人承诺书怎样写面试网为你供应个人平安承诺书,个人工作岗位承诺书,个人廉洁自律承诺书,个人作风建设承诺书共4篇,教你个人承诺书怎样写。
个人平安承诺书为满意河南晋煤天庆煤化工有限责任公司平安管理要求,本人作出如下承诺:
一、本人已接受过平安训练培训,能够仔细执行“平安第一、预防为主、综合管理”的平安方针,恪守各项平安管理制度和规定,能做到不损害本人,不损害他人,不被他人损害,爱护他人不被损害。
二、不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律,抵制违章管理,杜绝“三违”行为。
三、自动接受各种平安训练培训和考核,做到持证上岗。
四、严格执行平安操作规程和施工作业平安管理规定。
五、穿戴好劳动爱护用品,着标准装上岗。
六、不带火种进入生产区,不在非吸烟区吸烟,严格恪守防火防爆、禁烟禁火、交通平安等制度。
七、不乱排废水、废气、废渣,不乱扔生活垃圾。
八、会报警、会自救、会互救、会使用灭火器等消防、气防设备。
我已经接受了入厂平安培训,完全理解了公司的基本平安规定,并承诺严格恪守,假如违反规定自愿接受惩罚。
单位(部门)名称:
承诺人(签名):
年月日个人工作岗位承诺书为有效开展工作,进一步规范、约束本人的工作行为,本人在此严肃承诺:
一、仔细学习党的各项路线、方针、政策,不断提高政治素养。
二、仔细恪守国家法律、法规,恪守公司各项规章制度,履行岗位职责,听从公司的工作支配和调动。
三、爱岗敬业,盲目学习业务学问,不断提高本人的业务素养。
四、立足本职工作,乐观自动、勇于创新,仔细思索处理岗位工作中遇到的困难和问题,不断摸索顺应新形势的工作方式方法,努力提高工作效率。
五、以身作则,严于律已,保持优良作风。
工作中坚持准绳、秉公办事,盲目接受监督,盲目恪守工作纪律和工作程序,保持兴城员工应有的良好抽象。
。
对以上承诺,本人将仔细履行,盲目接受公司领导、上级、同事的监督。
个人廉洁自律承诺书_________(本人)自愿承诺:
一、严格恪守廉洁自律的规定,廉洁奉公,忠于职守,不利用职权和职务上的便利谋取不正值利益,严格执行工作程序及规定,确保无违法违纪案件发生。
二、奉公守法,不利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益。
三、不利用职权和工作之便,向服务对象私自索要钱财、通讯工具等。
四、不接受服务对象的宴请、礼金、礼品,支配消遣等。
五、做到持证上岗、着装严整,严禁吃、拿、卡、要等行业不正之风发生。
六、严格执行“十不准”和“六条禁令”规定。
七、严禁大路“三乱”行为,瞒案不报、徇私办案、或私自减开除权范围外的赔补偿款。
八、保证不发生有理赞扬或旧事媒体曝光的责任大事。
以上八条,我保证在今后的工作中遵照执行,如有一款行为发生,本人自愿担当相应责任。
年月日个人作风建设承诺书根据作风建设年活动的要求,本人结合学习、围绕宣扬工作,对比先进查找本身存在的问题,深化查找了在理论学习、全局观念、思想作风及工作作风等方面存在的问题,并分析存在问题的缘由,并提出整改措施,详细汇报如下:
一、存在的问题和不足1、理论水平欠缺,学习不够深化;
作为机关工作人员,更需要有扎实的理论基础。
我本身理论基础不够深厚,次要表现在:
一是对政治学习只满意于看报纸、听旧事,不能深化研究政管理论,对党的政策、方针把握不够全面。
二是文字水平需要连续提高,对业务学习只满意于本人份内的工作,对应知应会的相关学问学的不深,把握不全面。
三是学习时间抓的不紧,不能充分利用空闲时间学习。
常用老眼光、老方法、老阅历去对待和处理新问题,头疼医头,脚疼医脚,对于一些具有前瞻性、指点性的理论学习不够,理解不深。
(面试网)2、工作标准不高,作风不够扎实:
对待工作有时只满意于仔细完成领导交给的任务,经常只是依据布置的工作,说一步走一步,开辟意识还不够。
缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。
一是全局观念有待加强,有“守摊子”的思想,对职责范围外的工作把握不够全面。
二是工作缺乏创新意识,只满意于过得去,不求过的硬。
三是工作盲目性不高,仔细扎实程度不够,考虑问题不全面。
二、今后整改措施1、加强政管理论学习,不断提高本身的政治思想素养。
今后在工作中更要加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论的的学习,准时学习领悟党的文件精神,用邓小平理论武装本人的头脑,提高本人的政管理论修养。
进一步增加纪律观念、纪律意识,增加创新意识、克服“思想僵化,不思进取”的思想;
以高度的责任感、事业心,以勤勤恳恳、扎扎实实的作风,以百折不饶、知难而进的士气完成单位的各项任务。
2、加强工作的责任心,不断提高工作质量。
要针对工作的性质、要求不断加强学习,努力提高办事效率;
工作中多动脑筋,讲究方法,注意实际效果;
不断加强对本人工作力量、修养方面的培育;
克服已前工作中的毛病把工作质量提高到一个新的水平。
3、加。
6.如何做好宣扬工作之我见
宣扬工作是一个企业的文化武器,宣扬工作的任务是宣扬整个企业的目标、任务、次要思路、详细措施、改革进展的严重成就、准时反映生产运营的新思路、新举措及工作业绩、表彰先进集体和先进个人。
宣扬工作在整个公司的企业文化建设中唱响了主旋律,打好了自动仗。
起到了号召、鼓舞和激励广阔职工为本人的共同事业而奋斗,为企业的经济进展、队伍稳定鸣锣开道、排解各种思想干扰的作用。
一、态度是做好宣扬工作的前提
摆正好对宣扬工作的态度,做到高度注重。
能够充分熟悉到企业宣扬工作是企业传递信息的重要途径。
在企业的各项工作实施中,宣扬工作起着桥梁和纽带的作用,并对企业的各项工作供应强有力的思想保证和舆论支持。
高层管理人员的注重态度更为重要,每年要定期召开专题会议讨论宣扬工作,提出目标,制定措施。
以我们设备修造厂为例,领导班子成员带头开展宣扬工作,为内部刊物和公司网站写稿审稿,起到了带头模范的作用。
其次,宣扬员也要摆整好态度、注重宣扬工作。
有一段时期,有些人不那么注重宣扬工作,在他们眼里,宣扬工作是不足道、无出路的。
但有一些宣扬员同志却非常注重宣扬工作,倾力而为之。
他们年复一年地努力于宣扬工作的每件事。
为提高理论水平他们仔细学习党的路线方针政策;
为提高写作力量,他们大量地阅读范文,每日笔耕不辍。
靠着对宣扬工作的无限喜爱,几乎已成为这方面的行家能手,为我们公司的抽象宣扬、文化建设做了不小的贡献。
二、建立好一支通讯员队伍是做好宣扬工作的基础
宣扬工作是贯穿于企业的各项工作之中的,它不局限于一个部门,而是整个企业的工作。
宣扬工作要发挥其应有的作用,必需要有各方面的参加,必需要有工作在各条阵线的人员参加,这样才能使宣扬工作深化到各项工作之中,为其鸣锣开道、排解各种思想干扰,使其能在良好的舆论环境中顺当进行;
这样才能常常了解和把握职工群众在各种特定条件下的思想、心情和呼声,做到照实反映状况,使管理上层能够有针对性地开展工作;
这样才能准时发觉和反映群众在实践中制造的各种新奇阅历,为全公司的职工供应学习的典型。
所以我认为建设一支广泛参加的通讯员队伍是做好宣扬工作的基础。
在设备修造厂,我们把工作乐观、有肯定理论学问和写作技能、喜爱宣扬工作的同志吸纳为通讯员。
建立起了遍及全厂的通讯员网络,保证了宣扬工作的广泛性和群众性。
这一网络建设好了,不只宣扬工作有了群众基础,而且能更贴近群众、更贴进生活、更贴进实际。
同时建立了一套相应的管理考核措施,把宣扬工作作为科室和车间的重要工作目标之一进行考核。
同时对宣扬工作做得好的同时进行相应的嘉奖,提高其乐观性。
三、提高宣扬稿件质量是做好宣扬工作的关键
宣扬工作应当在“质”上面多下功夫,不要盲目的只追求数量。
要细心构思写作角度。
要多在写作视角和深层挖掘上下功夫。
只需角度好,挖掘深,这样的信息便可以标新立异、颖脱而出。
要乐观培育队员的创新思维,从小事入手,细节着眼,以小见大,使稿件既真实又有深度。
7.如何做好宣扬工作
王蕾蕾辽宁省大连市沙河口区园林管理处
【摘要】宣扬工作是组织思想政治工作的重要组成部分。
宣扬就是力气,宣扬就是品牌,宣扬就是抽象。
精确 把握新形势下宣扬工作的特点和规律,对组织来说是举足轻重的问题,因而,搞好旧事宣扬,对增加组织核心竞争力,扩大知名度,提高影响力,提升组织品牌抽象能起到“四两拨千斤”的作用。
【关键词】做好宣扬工作
【中图分类号】TU986.3【文献标识码】A【文章编号】1674-4810(2021)05-0191-01
一组织宣扬工作的基本状况
以2021年为例,我处报道被市级以上媒体采纳18篇,被区级媒体及网站采纳87篇,有力的宣扬了我处的工作动态及社会抽象。
我处的次要做法是:
二宣扬工作存在的问题和不足
1.宣扬意识不强
由于“业务本位”思想作祟,部分工作人员认为宣扬工作只是园林工作的“副产品”和“衍生物”,忽视了宣扬与业务的统一性,对宣扬工作敷衍了事,消极应付目标考评,在撰写宣扬材料时,有只求数量、不讲质量的状况,导致宣扬质量不高,宣扬文章出彩不多。
2.宣扬力气较弱
我处次要宣扬力气往往集中在少数人员身上,并且未受过系统的培训或学习,本身写作水平尚有待提高,遇到大型宣扬报道及调研任务,往往力不从心。
要想真正做到准时、全面地报道园林队伍建设和业务工作,必需加大宣扬队伍、提高宣扬水平及力量。
3.宣扬方法单一
宣扬报道大多是以文字宣扬为主,电视、网络宣扬为辅。
依据园林工作进展的需要,各个季节阶段均有不同的工作重点和宣扬重点,在实际工作中虽然也围绕这些重点进行宣扬,但仍停留在就事论事的现象报道,未能有效开展全方位、多角度、广镜头的立体性、深刻性的专题宣扬。
1.要勤于学习、提高熟悉,增加宣扬力量
由于宣扬报道是一项政策性、理论性、业务性都很强,而且涉及面广的工作,要想做好宣扬报道工作,就必需坚持“用学习促提升”的理念,坚持在学习中感悟,在感悟中练笔,在练笔中提高,努力把握学习时机,注意拓宽学习渠道,着力提高学习深度,力求让我们的眼界广一点,视野宽一点,思想深一点,笔锋尖一点,为精确 传播组织管理理念、宣扬组织典型、报送组织工作信息奠定坚实的基础。
2.抓住特点,准时宣扬
我处应依据工作的特点,针对季节变化和植物生长等问题,准时宣扬。
如夏季是树木生长的旺盛期,对行道树修剪进行重点报道;
3.关注热点,多途径宣扬
热点问题的宣扬,是旧事宣扬工作的重点,由于热点问题的报道简单引起人们普遍的注重与关注。
比如夏季病虫害防治、处理树木挡光问题、义务为公交车通行修剪树木、义务在校内修剪树木等社会公益活动;
目前,网络宣扬已渐渐成为一种重要的宣扬方式,网络消退了因时间、空间、形式等方面带来的不便,缩短了双方间的距离,发挥了网络的优点,使我们无妨碍地自在表达和传递各种信息及动态,这对于从事宣扬思想工作的人员来说,正是精确 把握思想动态的最好渠道,同时也架起了心灵沟通和感情联络的桥梁。
4.应急、抢险工作,第一时间宣扬
处理应急、抢险工作快速、平安、圆满,尤其能体现一个组织强大的分散力和无私奉献的精神。
如2021年城管达标检查、全国文明城复检、“7.16”事故抢险、海上清污、苗木移植、汛期险树、风倒树抢险及群众举报险情等临时性工作应接不暇,我处都能第一时间进行报道,宣扬了我处员工能吃苦、能战役、能奉献的精神,让园林精神为大众传诵。
5.利用节日活动,奇妙宣扬
利用植树节、学雷锋活动、党员奉献日、岗位练兵、劳动竞赛等一系列主题活动进行专题宣扬,营造了相互协作,团结全都,乐观向上的工作氛围,将我处职工风采尽情呈现。
6.旧事宣扬工作要与媒体多沟通
媒体旧事宣扬的价值取向,一直在追求最大的公众利益。
站在公众的立场上,媒体对各类大事既报喜更报忧,所以也就有了所谓“媒体负面报道”,以及由此而来的“危机公关”,强化“危机公关”意识,尽可能地将“媒体负面报道”降至最低,是组织旧事宣扬的追求目标。
8.急求一个广告宣扬承诺语,要符合工厂(公司)的宣扬
我们的承诺:
01自检互检,确保产品零缺点。
02质量是生产出来的,不是靠检验出来的。
03留意多一点,问题少一点。
04每天自我检讨,质量自然更好!
05杜绝不良思想,发扬优质精神。
06老毛病,要根治;
小问题,要注重!
---------------------------------------------07你思索,我思索,质量提升难不倒。
08找方法才能胜利,找借口只会失败。
09质量你我做得好,顾客留住不会跑。
10革除马虎之心,提升产品质量。
11我们的承诺:
不做不良品。
12没有措施免谈管理,没有方案如何工作。
13创新突破稳定质量,落实管理提高效率。
14时时寻求效率进步,事事讲究方法技术。
15预防保养准时做,生产顺畅不会错。
16细心、细心、专心,质量永保称心。
17上下沟通达共识,左右协调求进步。
18一个疏忽百人忙,人人细心更顺畅。
19以科技为动力,以质量求生存。
20团结一条心,石头变成金。
21老毛病,要根治;
小问题,要注重。
22人人提案创新,成本自然降低。
23宁愿事前检查,不行事后返工。
24每天自我检讨,质量自然更好。
---------------------------------------------25我们的策略是以质量取胜!
26文件受控易管理,贯彻执行要落实27要有好的浇灌,才有好的成果28做好质量记录,打好品管基础29顾客是我们的上帝,质量是上帝的要求30每天进一步,踏上胜利路---------------------------------------------31整理:
区分物品的用途,清除不要用的东西。
32整
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