1、 5、本人力争做到“我不损害本人，我不损害他人，我不被他人损害，我爱护他人不受损害”和“在我身边无事故，我在岗位无差错”。 二、如违反相关平安制度、实施细则，给学校形成经济损失或信誉损害的，愿按学校管理制度接受处置。 三、以上保证请所在部门和学校监督。 保证人 保证人所在部门（盖章） 工作岗位： （签字）： 部门领导（签字）： 年 月 日 年 月 日。3.怎样做好宣扬工作 我处的次要做法是：一选配写作功底扎实，力量素养高的专人担任宣扬工作；二制定信息宣扬工作支配看法，明确信息宣扬工作重点，把信息宣扬任务分解到各科室；三加强与上级部门、电视台、报刊等旧事媒体的沟通连接，准时把我处的工作动态、阅历
2、做法宣扬出去；四加强与各科室的沟通协调、广泛挖掘宣扬素材；五制定信息宣扬嘉奖措施，激励干部职工乐观投身信息宣扬工作。 二宣扬工作存在的问题和不足1.宣扬意识不强由于“业务本位”思想作祟，部分工作人员认为宣扬工作只是园林工作的“副产品”和“衍生物”，忽视了宣扬与业务的统一性，对宣扬工作敷衍了事，消极应付目标考评，在撰写宣扬材料时，有只求数量、不讲质量的状况，导致宣扬质量不高，宣扬文章出彩不多。 2.宣扬力气较弱我处次要宣扬力气往往集中在少数人员身上，并且未受过系统的培训或学习，本身写作水平尚有待提高，遇到大型宣扬报道及调研任务，往往力不从心。 要想真正做到准时、全面地报道园林队伍建设和业务工作，
3、必需加大宣扬队伍、提高宣扬水平及力量。3.宣扬方法单一宣扬报道大多是以文字宣扬为主，电视、网络宣扬为辅。 依据园林工作进展的需要，各个季节阶段均有不同的工作重点和宣扬重点，在实际工作中虽然也围绕这些重点进行宣扬，但仍停留在就事论事的现象报道，未能有效开展全方位、多角度、广镜头的立体性、深刻性的专题宣扬。期刊文章分类查询，尽在期刊图书馆三加强宣扬工作的对策建议1.要勤于学习、提高熟悉，增加宣扬力量由于宣扬报道是一项政策性、理论性、业务性都很强，而且涉及面广的工作，要想做好宣扬报道工作，就必需坚持“用学习促提升”的理念，坚持在学习中感悟，在感悟中练笔，在练笔中提高，努力把握学习时机，注意拓宽学习渠
4、道，着力提高学习深度，力求让我们的眼界广一点，视野宽一点，思想深一点，笔锋尖一点，为精确传播组织管理理念、宣扬组织典型、报送组织工作信息奠定坚实的基矗2.抓住特点，准时宣扬我处应依据工作的特点，针对季节变化和植物生长等问题，准时宣扬。 如夏季是树木生长的旺盛期，对行道树修剪进行重点报道；防台防汛期间对拔除风倒树、险树进行报道等。3.关注热点，多途径宣扬热点问题的宣扬，是旧事宣扬工作的重点，由于热点问题的报道简单引起人们普遍的注重与关注。 比如夏季病虫害防治、处理树木挡光问题、义务为公交车通行修剪树木、义务在校内修剪树木等社会公益活动；除了板报、报纸等，我们还可以通过网络宣扬。 目前，网络宣扬已
5、渐渐成为一种重要的宣扬方式，网络消退了因时间、空间、形式等方面带来的不便，缩短了双方间的距离，发挥了网络的优点，使我们无妨碍地自在表达和传递各种信息及动态，这对于从事宣扬思想工作的人员来说，正是精确把握思想动态的最好渠道，同时也架起了心灵沟通和感情联络的桥梁。 4.应急、抢险工作，第一时间宣扬处理应急、抢险工作快速、平安、圆满，尤其能体现一个组织强大的分散力和无私奉献的精神。如2021年城-管达标检查、全国文明城复检、“7。 16”事故抢险、海上清污、苗木移植、汛期险树、风倒树抢险及群众举报险情等临时性工作应接不暇，我处都能第一时间进行报道，宣扬了我处员工能吃苦、能战役、能奉献的精神，让园林精
6、神为大众传诵。 5.利用节日活动，奇妙宣扬利用植树节、学雷锋活动、党员奉献日、岗位练兵、劳动竞赛等一系列主题活动进行专题宣扬，营造了相互协作，团结全都，乐观向上的工作氛围，将我处职工风采尽情呈现。 6.旧事宣扬工作要与媒体多沟通媒体旧事宣扬的价值取向，一直在追求最大的公众利益。 站在公众的立场上，媒体对各类大事既报喜更报忧，所以也就有了所谓“媒体负面报道”，以及由此而来的“危机公关”，强化“危机公关”意识，尽可能地将“媒体负面报道”降至最低，是组织旧事宣扬的追求目标。 编辑提示：请留意查看“”一文能否有分页内容。4.如何做好社会管理专干本职工作承诺书 为扎实进一步加强和创新社会管理维护社会稳定
7、工作，现我就加强和创新社会管理维护社会稳定工作作如下承诺。 一、一直把为民谋利作为严重政治责任、最高工作准绳 （一）把抓进展作为处理一切问题的根本。大力进展经济，让群众愈加富有，抓财政增收，更好地改善群众生活。 （二）把惠民生作为创新社会管理的根本任务。富强社会各项事业，让群众生活更有质量、愈加幸福，推动城市建设、生态建设，为群众制造愈加美妙的生活环境。 （三）把保稳定作为创新社会管理的首要任务。强化政权意识、大局意识、忧患意识、责任意识，真正做到守土有责、守土有力、守土有效。严格落实维稳工作“一岗双责”制度，全面推动维护稳定各项措施全面落实，在全县营造维护社会稳定的良好舆论氛围，确保全县社会
8、和谐稳定。 二、全面提升社会管理水平 （一）加强干部作风建设。开展领导干部大接访活动，健全完善领导干部接访、约访、下访等制度，并使此项工作常态化、规范化、机制化，进一步亲密党群干群关系。 （二）乐观推广创新社会管理好做法、好阅历。大力推广*阅历、*阅历、*阅历等省内外创新社会管理工作机制。 （三）着力处理好涉及群众着力处理好影响社会稳定、涉及群众切身利益的突出问题。仔细讨论，着力化解我县在基本民生、征地拆迁、矿群冲突和产权纠纷、水利移民、企业改制和关闭破产、城市管理和交通营运、特别人群管理等方面的问题。 （四）着力预防和乐观应对突发群体性大事。全力把涉稳问题和隐患预防、化解或稳控在未发形态，最
9、大限度地预防和削减群体性大事，为经济社会和谐进展制造良好社会环境。在应对突发大事中，克服畏难心理、侥幸心理、观望心理，亲身靠前指挥，精确坚决地掌握事态、严防恶化。 三、身体力行，领先垂范，盲目维护社会和谐稳定 （一）身体力行，努力处理好群众的切身利益问题。一直坚持把群众呼声作为改进工作的第一信号，把维护群众利益作为工作的第一职责，把群众满足作为衡量工作的第一标准，真抓实干，敢抓敢管，做严格管理的表率。 （二）领先垂范，做构建和谐社会的带头人。提高超辨是非的力量，精确推断形势和事态进展的趋势，深化基层、深化一线，坚持带头接访、带头化解冲突，努力将不稳定因素化解在萌芽形态，全力维护社会稳定。5.个
10、人承诺书怎样写 个人承诺书怎样写 面试网为你供应个人平安承诺书，个人工作岗位承诺书 ，个人廉洁自律承诺书，个人作风建设承诺书共4篇，教你个人承诺书怎样写。 个人平安承诺书 为满意河南晋煤天庆煤化工有限责任公司平安管理要求，本人作出如下承诺： 一、本人已接受过平安训练培训，能够仔细执行“平安第一、预防为主、综合管理”的平安方针，恪守各项平安管理制度和规定，能做到不损害本人，不损害他人，不被他人损害，爱护他人不被损害。 二、不违章指挥，不违章作业，不违反劳动纪律，抵制违章管理，杜绝“三违”行为。 三、自动接受各种平安训练培训和考核，做到持证上岗。 四、严格执行平安操作规程和施工作业平安管理规定。
11、五、穿戴好劳动爱护用品，着标准装上岗。 六、不带火种进入生产区，不在非吸烟区吸烟，严格恪守防火防爆、禁烟禁火、交通平安等制度。 七、不乱排废水、废气、废渣，不乱扔生活垃圾。 八、会报警、会自救、会互救、会使用灭火器等消防、气防设备。 我已经接受了入厂平安培训，完全理解了公司的基本平安规定，并承诺严格恪守，假如违反规定自愿接受惩罚。 单位（部门）名称： 承诺人（签名）： 年 月 日 个人工作岗位承诺书 为有效开展工作，进一步规范、约束本人的工作行为，本人在此严肃承诺： 一、仔细学习党的各项路线、方针、政策，不断提高政治素养。 二、仔细恪守国家法律、法规，恪守公司各项规章制度，履行岗位职责，听从公
12、司的工作支配和调动。 三、爱岗敬业，盲目学习业务学问，不断提高本人的业务素养。 四、立足本职工作，乐观自动、勇于创新，仔细思索处理岗位工作中遇到的困难和问题，不断摸索顺应新形势的工作方式方法，努力提高工作效率。 五、以身作则，严于律已，保持优良作风。 工作中坚持准绳、秉公办事，盲目接受监督，盲目恪守工作纪律和工作程序，保持兴城员工应有的良好抽象。 。 对以上承诺，本人将仔细履行，盲目接受公司领导、上级、同事的监督。 个人廉洁自律承诺书 _（本人）自愿承诺： 一、严格恪守廉洁自律的规定，廉洁奉公，忠于职守，不利用职权和职务上的便利谋取不正值利益，严格执行工作程序及规定，确保无违法违纪案件发生。
13、二、奉公守法，不利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益。 三、不利用职权和工作之便，向服务对象私自索要钱财、通讯工具等。 四、不接受服务对象的宴请、礼金、礼品，支配消遣等。 五、做到持证上岗、着装严整，严禁吃、拿、卡、要等行业不正之风发生。 六、严格执行“十不准”和 “六条禁令”规定。 七、严禁大路“三乱”行为，瞒案不报、徇私办案、或私自减开除权范围外的赔补偿款。 八、保证不发生有理赞扬或旧事媒体曝光的责任大事。 以上八条，我保证在今后的工作中遵照执行，如有一款行为发生，本人自愿担当相应责任。 年 月 日 个人作风建设承诺书 根据作风建设年活动的要求，本人结合学习、围绕宣扬工作，对
14、比先进查找本身存在的问题，深化查找了在理论学习、全局观念、思想作风及工作作风等方面存在的问题，并分析存在问题的缘由，并提出整改措施，详细汇报如下： 一、存在的问题和不足 1、理论水平欠缺，学习不够深化； 作为机关工作人员，更需要有扎实的理论基础。我本身理论基础不够深厚，次要表现在：一是对政治学习只满意于看报纸、听旧事，不能深化研究政管理论，对党的政策、方针把握不够全面。 二是文字水平需要连续提高，对业务学习只满意于本人份内的工作，对应知应会的相关学问学的不深，把握不全面。三是学习时间抓的不紧，不能充分利用空闲时间学习。 常用老眼光、老方法、老阅历去对待和处理新问题，头疼医头，脚疼医脚，对于一些
15、具有前瞻性、指点性的理论学习不够，理解不深。（面试网 ） 2、工作标准不高，作风不够扎实： 对待工作有时只满意于仔细完成领导交给的任务，经常只是依据布置的工作，说一步走一步，开辟意识还不够。 缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神。一是全局观念有待加强，有“守摊子”的思想，对职责范围外的工作把握不够全面。 二是工作缺乏创新意识，只满意于过得去，不求过的硬。三是工作盲目性不高，仔细扎实程度不够，考虑问题不全面。 二、今后整改措施 1、加强政管理论学习，不断提高本身的政治思想素养。今后在工作中更要加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论的的学习，准时
16、学习领悟党的文件精神，用邓小平理论武装本人的头脑，提高本人的政管理论修养。 进一步增加纪律观念、纪律意识，增加创新意识、克服“思想僵化，不思进取”的思想；以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的士气完成单位的各项任务。 2、加强工作的责任心，不断提高工作质量。 要针对工作的性质、要求不断加强学习，努力提高办事效率；工作中多动脑筋，讲究方法，注意实际效果；不断加强对本人工作力量、修养方面的培育；克服已前工作中的毛病把工作质量提高到一个新的水平。 3、加。6.如何做好宣扬工作之我见 宣扬工作是一个企业的文化武器，宣扬工作的任务是宣扬整个企业的目标、任务、次要思路、
17、详细措施、改革进展的严重成就、准时反映生产运营的新思路、新举措及工作业绩、表彰先进集体和先进个人。宣扬工作在整个公司的企业文化建设中唱响了主旋律，打好了自动仗。起到了号召、鼓舞和激励广阔职工为本人的共同事业而奋斗，为企业的经济进展、队伍稳定鸣锣开道、排解各种思想干扰的作用。 一、态度是做好宣扬工作的前提 摆正好对宣扬工作的态度，做到高度注重。能够充分熟悉到企业宣扬工作是企业传递信息的重要途径。在企业的各项工作实施中，宣扬工作起着桥梁和纽带的作用，并对企业的各项工作供应强有力的思想保证和舆论支持。高层管理人员的注重态度更为重要，每年要定期召开专题会议讨论宣扬工作，提出目标，制定措施。以我们设备修
18、造厂为例，领导班子成员带头开展宣扬工作，为内部刊物和公司网站写稿审稿，起到了带头模范的作用。其次，宣扬员也要摆整好态度、注重宣扬工作。有一段时期，有些人不那么注重宣扬工作，在他们眼里，宣扬工作是不足道、无出路的。但有一些宣扬员同志却非常注重宣扬工作，倾力而为之。他们年复一年地努力于宣扬工作的每件事。为提高理论水平他们仔细学习党的路线方针政策；为提高写作力量，他们大量地阅读范文，每日笔耕不辍。靠着对宣扬工作的无限喜爱，几乎已成为这方面的行家能手，为我们公司的抽象宣扬、文化建设做了不小的贡献。 二、建立好一支通讯员队伍是做好宣扬工作的基础 宣扬工作是贯穿于企业的各项工作之中的，它不局限于一个部门，
19、而是整个企业的工作。宣扬工作要发挥其应有的作用，必需要有各方面的参加，必需要有工作在各条阵线的人员参加，这样才能使宣扬工作深化到各项工作之中，为其鸣锣开道、排解各种思想干扰，使其能在良好的舆论环境中顺当进行；这样才能常常了解和把握职工群众在各种特定条件下的思想、心情和呼声，做到照实反映状况，使管理上层能够有针对性地开展工作；这样才能准时发觉和反映群众在实践中制造的各种新奇阅历，为全公司的职工供应学习的典型。所以我认为建设一支广泛参加的通讯员队伍是做好宣扬工作的基础。在设备修造厂，我们把工作乐观、有肯定理论学问和写作技能、喜爱宣扬工作的同志吸纳为通讯员。建立起了遍及全厂的通讯员网络，保证了宣扬工
20、作的广泛性和群众性。这一网络建设好了，不只宣扬工作有了群众基础，而且能更贴近群众、更贴进生活、更贴进实际。同时建立了一套相应的管理考核措施，把宣扬工作作为科室和车间的重要工作目标之一进行考核。同时对宣扬工作做得好的同时进行相应的嘉奖，提高其乐观性。 三、提高宣扬稿件质量是做好宣扬工作的关键 宣扬工作应当在“质”上面多下功夫，不要盲目的只追求数量。要细心构思写作角度。要多在写作视角和深层挖掘上下功夫。只需角度好，挖掘深，这样的信息便可以标新立异、颖脱而出。要乐观培育队员的创新思维，从小事入手，细节着眼，以小见大，使稿件既真实又有深度。7.如何做好宣扬工作 王蕾蕾 辽宁省大连市沙河口区园林管理处
21、【摘 要】宣扬工作是组织思想政治工作的重要组成部分。宣扬就是力气，宣扬就是品牌，宣扬就是抽象。精确把握新形势下宣扬工作的特点和规律，对组织来说是举足轻重的问题，因而，搞好旧事宣扬，对增加组织核心竞争力，扩大知名度，提高影响力，提升组织品牌抽象能起到“四两拨千斤”的作用。 【关键词】做好 宣扬工作 【中图分类号】TU986.3 【文献标识码】A 【文章编号】1674-4810（2021）05-0191-01 一 组织宣扬工作的基本状况 以2021年为例，我处报道被市级以上媒体采纳18篇，被区级媒体及网站采纳87篇，有力的宣扬了我处的工作动态及社会抽象。我处的次要做法是： 二 宣扬工作存在的问题和
22、不足 1.宣扬意识不强 由于“业务本位”思想作祟，部分工作人员认为宣扬工作只是园林工作的“副产品”和“衍生物”，忽视了宣扬与业务的统一性，对宣扬工作敷衍了事，消极应付目标考评，在撰写宣扬材料时，有只求数量、不讲质量的状况，导致宣扬质量不高，宣扬文章出彩不多。 2.宣扬力气较弱 我处次要宣扬力气往往集中在少数人员身上，并且未受过系统的培训或学习，本身写作水平尚有待提高，遇到大型宣扬报道及调研任务，往往力不从心。要想真正做到准时、全面地报道园林队伍建设和业务工作，必需加大宣扬队伍、提高宣扬水平及力量。 3.宣扬方法单一 宣扬报道大多是以文字宣扬为主，电视、网络宣扬为辅。依据园林工作进展的需要，各个
23、季节阶段均有不同的工作重点和宣扬重点，在实际工作中虽然也围绕这些重点进行宣扬，但仍停留在就事论事的现象报道，未能有效开展全方位、多角度、广镜头的立体性、深刻性的专题宣扬。 1.要勤于学习、提高熟悉，增加宣扬力量 由于宣扬报道是一项政策性、理论性、业务性都很强，而且涉及面广的工作，要想做好宣扬报道工作，就必需坚持“用学习促提升”的理念，坚持在学习中感悟，在感悟中练笔，在练笔中提高，努力把握学习时机，注意拓宽学习渠道，着力提高学习深度，力求让我们的眼界广一点，视野宽一点，思想深一点，笔锋尖一点，为精确传播组织管理理念、宣扬组织典型、报送组织工作信息奠定坚实的基础。 2.抓住特点，准时宣扬 我处应依
24、据工作的特点，针对季节变化和植物生长等问题，准时宣扬。如夏季是树木生长的旺盛期，对行道树修剪进行重点报道； 3.关注热点，多途径宣扬 热点问题的宣扬，是旧事宣扬工作的重点，由于热点问题的报道简单引起人们普遍的注重与关注。比如夏季病虫害防治、处理树木挡光问题、义务为公交车通行修剪树木、义务在校内修剪树木等社会公益活动；目前，网络宣扬已渐渐成为一种重要的宣扬方式，网络消退了因时间、空间、形式等方面带来的不便，缩短了双方间的距离，发挥了网络的优点，使我们无妨碍地自在表达和传递各种信息及动态，这对于从事宣扬思想工作的人员来说，正是精确把握思想动态的最好渠道，同时也架起了心灵沟通和感情联络的桥梁。 4.
25、应急、抢险工作，第一时间宣扬 处理应急、抢险工作快速、平安、圆满，尤其能体现一个组织强大的分散力和无私奉献的精神。如2021年城管达标检查、全国文明城复检、“7.16”事故抢险、海上清污、苗木移植、汛期险树、风倒树抢险及群众举报险情等临时性工作应接不暇，我处都能第一时间进行报道，宣扬了我处员工能吃苦、能战役、能奉献的精神，让园林精神为大众传诵。 5.利用节日活动，奇妙宣扬 利用植树节、学雷锋活动、党员奉献日、岗位练兵、劳动竞赛等一系列主题活动进行专题宣扬，营造了相互协作，团结全都，乐观向上的工作氛围，将我处职工风采尽情呈现。 6.旧事宣扬工作要与媒体多沟通 媒体旧事宣扬的价值取向，一直在追求最
26、大的公众利益。站在公众的立场上，媒体对各类大事既报喜更报忧，所以也就有了所谓“媒体负面报道”，以及由此而来的“危机公关”，强化“危机公关”意识，尽可能地将“媒体负面报道”降至最低，是组织旧事宣扬的追求目标。8.急求一个广告宣扬承诺语,要符合工厂（公司）的宣扬 我们的承诺：01 自检互检，确保产品零缺点。 02 质量是生产出来的，不是靠检验出来的。03 留意多一点，问题少一点。 04 每天自我检讨，质量自然更好！05 杜绝不良思想，发扬优质精神。 06 老毛病，要根治；小问题，要注重！-07 你思索，我思索，质量提升难不倒。 08找方法才能胜利，找借口只会失败。 09 质量你我做得好，顾客留住不
27、会跑。 10 革除马虎之心，提升产品质量。 11 我们的承诺：不做不良品。 12没有措施免谈管理，没有方案如何工作。 13 创新突破稳定质量，落实管理提高效率。 14时时寻求效率进步，事事讲究方法技术。15预防保养准时做，生产顺畅不会错。 16 细心、细心、专心，质量永保称心。 17 上下沟通达共识，左右协调求进步。 18一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。 19以科技为动力，以质量求生存。 20 团结一条心，石头变成金。 21老毛病，要根治；小问题，要注重。 22人人提案创新，成本自然降低。 23 宁愿事前检查，不行事后返工。 24 每天自我检讨，质量自然更好。-25 我们的策略是以质量取胜！ 26 文件受控易管理，贯彻执行要落实 27 要有好的浇灌，才有好的成果 28 做好质量记录，打好品管基础 29 顾客是我们的上帝，质量是上帝的要求30 每天进一步，踏上胜利路-31 整理：区分物品的用途，清除不要用的东西。 32 整
