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A.视觉
B.听觉
C.运动觉
D.味觉
C
12、意志的()是一种自我约束的品质。
A.自制性
B.果断性
C.恒毅性
D.坚定性
A
13、马斯洛需要层次论最高级的需要层次是()
A.安全的需要
B.生理的需要
C.归属和爱
D.自我实现
D
14、()是兴趣发展的第一阶段和最初水平。
A.有趣
B.乐趣C.志趣
D.风趣
15、性格测试中的()是一种利用某些图画材料提出问题,让受试者对它作出回答时,自然地流露出自己的心理特点。
A.谈话法
B.作品分析法
C.自然实验法
D.投射法
16、以下不是疲劳的心理原因的是()。
A.睡眠不足
B.兴趣丧失
C.家庭不和
D.生产热情低下
17、()有利于散热降温,但在寒冷季节容易使人感冒。
A.辐射
B.正辐射
C.负辐射
D.微环境
18、管道色彩标志中黄色代表的是()。
A.氧气
B.煤气
C.电气
D.酸
B
19、()是按照法则给事故或事件指派数字的过程。
A.测量
B.心理测量
C.行为测量
D.心理行为测量
[多项选择题]
20、性格的结构具有下列哪些特点()。
A.完整性
B.复杂性
C.稳定性与可塑性
D.典型性与个别性
A,B,C,D
21、罗马医生盖伦把人的气质归纳为()。
A.多血质
B.抑郁质
C.胆汁质
D.黏液质
A,B,C,D更多内容请访问《睦霖题库》微信公众号
22、疲劳的产生与发展具有以下几个方面的特点()。
A.疲劳的积累
B.疲劳的持续
C.疲劳的发展与人体的生理效率有关
D.疲劳的适应
A,B,C
23、人际冲突的原因主要有以下几个方面()。
A.家庭矛盾
B.目标对立
C.攀比心理
D.分配不当
B,C,D[多项选择题]
24、违章的行为有以下一些表现()。
A.骄傲自大,好大喜功
B.情绪波动,心神恍惚
C.思想麻痹,自以为是
D.不思进取,盲目从众
25、无意违章的心理原因有()。
A.认知不良
B.过失
C.不良的性格特点
D.身心疲惫
26、安全管理行为的性质有()。
A.社会性或群体性
B.科学技术性
C.任务性
D.特异性
27、人机功能分配中机器应承担()操作功能。
A.快速的
B.笨重的
C.创造的
D.大功率的
A,B,D
28、低温环境的优化设计可以从()三方面进行。
A.职业适应
B.技术防护
C.个体防护
D.提高工作负荷
B,C,D[填空题]29振动
振动是指物体沿直线或弧线经过某一平衡位置的往复运动。
[填空题]30正辐射
当周围物体表面温度超过人体表面温度时,周围物体表面会向人体辐射散热,称为正辐射。
[填空题]31简述激励的基本原则?
①目标结合原则;
②物质激励和精神激励相结合原则;
③引导性原则;
④合理性原则;
⑤明确性原则;
⑥时效性原则;
⑦正激励和负激励相结合的原则;
⑧按需激励原则。
[填空题]32工作环境中照明的优化设计?
①适宜的照度,避免眩光;
②照明的均匀性;
③照明的稳定性;
④光色效果和光源选择;
⑤亮度的对比分析。
[填空题]33事故致因理论认为安全工作应以()为主。
预防
[填空题]34()是指人体自身是由生理系统和心理系统这两个子系统构成的完整系统。
生理心理系统
[填空题]35注意分为有意注意和()注意。
无意[填空题]36思维的()是指一个人的思维活动能根据客观情况的变化而随机应变。
灵活性
[填空题]37巴普洛夫认为大脑皮层神经过程具有三个基本特征:
强度,()和平衡性。
[填空题]38()对安全生产有着严重的不利影响。
睡眠不足
[填空题]39()是通过计划,组织,领导和控制,协调以人为中心的组织资源与职能活动,以有效地实现目标的社会活动。
管理
[填空题]40()是企业为提高职工安全技术水平和防范事故能力而进行的教育培训工作。
安全教育
[填空题]41心理测试按测试方式分为团体测试和()测试。
个体
42、外部感觉是个体对外部刺激的察觉,主要包括视觉、听觉、嗅觉、()等。
A.机体觉
B.平衡觉
43、意志的()是指对自己选定或认同的行为目的、奋斗目标坚定不移、矢志不渝,努力去实现的一种品质。
44、马斯洛需要层次论最低级的需要层次是()
45、()是兴趣发展的第二阶段和中等水平。
B.乐趣
C.志趣
46、性格测定中的()是通过受试者的日记,信件,命题作文及其他劳动产品的分析而进行的。
47、轮班工作已被认为是引起()的主要因素。
A.消化不良
B.睡眠紊乱
C.语无伦次
D.冲动
B[单项选择题]
48、()有利于人体吸入取暖。
D.反辐射
49、安全标志用色中红色的含义是()。
A.停止,禁止,高度危险
B.指令,必须遵守的规定
C.提示,安全状态,正常通行
D.警示,注意,小心行动
50、管道色彩标志中煤气的用色是()。
A.红色
B.黄色
C.绿色
D.黑色
51、()是指测验结果的可靠性,即测验分数的稳定性和一致性的程度。
A.信度
B.效度
C.认知度
D.灵敏度
52、以下哪些性格容易发生事故()。
A.理智型性格
B.攻击型性格
C.孤僻型性格
D.胆怯型性格
B,C,D
53、埃克森的人格层次论中最下层是()。
A.误差因子
B.特殊反应水平
C.一般因子
D.反应水平
A,B
54、疲劳时的生理心理状态包括以下几个方面()
A.无力感
B.意志减退
C.注意的失调
D.睡意
55、违章的多发时间有()。
A.节假日及其前后
B.交接班前后
C.凌晨03:
00~06:
00
D.休息时间
56、发生事故之前,操作人员的心理状态有如下几种情况()。
A.麻痹大意
B.精力不集中
C.技术疏忽
D.过分依赖他人
57、领导的激励功能主要体现在()。
A.为新的组织目标,战略决策和策略作准备
B.提高被领导者接受和执行目标的自觉程度
C.激发被领导者实现组织目标的热情D.提高被领导者的行为效率
58、目前流行把激励理论分为以下三类()。
A.内容型激励理论
B.行为改造型激励理论
C.过程型激励理论
D.按需型激励理论
[填空题]59色彩的优化设计可以达到什么效果?
①增加明亮程度,提高照明效果;
②标志明确,识别迅速;
③减少差错率,提高作业效率和生产安全;
④使人感到心情舒畅,减轻疲劳;
⑤改变人对工作环境的温度感;
⑥是工作场所变得清新,洁净,增加环境的安静感。
[填空题]60简述工作分析的方法?
①访谈法与问卷法;
②观察法与参与法;
③关键事件法;
④工作日志法;
⑤利用资料法;
⑥技术会议法。
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- 安全 心理学