保姆雇佣合同中英文版Word下载.docx
- 文档编号:8285419
- 上传时间:2023-05-10
- 格式:DOCX
- 页数:6
- 大小:19.30KB
保姆雇佣合同中英文版Word下载.docx
《保姆雇佣合同中英文版Word下载.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《保姆雇佣合同中英文版Word下载.docx(6页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
EmployeeName
Address:
Employee"
1.DateofEmployment
TheEmployeeisemployedwitheffectfrom1stJune20xx.
2.JobTitle
ThepositionoftheEmployeeisGeneralManagerwhoreportstotheChairmanofDirectorsoftheBoardortothepersonnelofthemothercompany(orasistercompany)appointedbytheChairman.TheEmployeesdutiesmayincludebutnotnecessarilybelimitedtosalesandmarketingactivities,allocatedbytheChairman.
3.PlaceofWorkandWorkingHours
TheplaceofworkmaybelocatedinanappointedofficeoftheCompanyortheEmployeemayworkatanyotherplaceagreedbyboththeCompanyandtheEmployee.TheEmployeemayberequiredtomakelocalandoverseastravelsoccasionallyinordertoperformtheduties.
Thetotalnumberofworkinghoursis40hoursperweek,excludinglunch/break.WorkingHours:
Weekdays08:
4512:
45,14:
0018:
00(12:
4514:
00lunch/break)WeekendsandPublicHolidays:
Off
4.Remuneration
TheEmployeesmonthlysalarywillbeSalary?
withatwelfthmonthsalaryforacompleteyearofservices,orpro-ratedwiththecalendaryearpayableattheendofDecember.
ThepayforthereferredperiodwillbedepositedontheEmployeesbankaccountonthelastweekdayofthemonth.TheEmployeessalaryshallbeannuallyreviewedandanadjustmentofthesalary,ifany,willbemadewitheffectfromJanuary2020.
5.MandatoryProvidentFund
TheCompanywillcontributefive(5)%oftheEmployeesbasicsalaryasMandatory
ProvidentFundfrom1stAugust2020onaftertheEmployeesprobationaryperiodfor
2months,buttotalfarewillnotexceed?
peryear.
6.MedicalInsurance
TheEmployeesmedicalinsurancewillbeprovidedbytheCompany.
7.Holiday
TheCompanypaysholidayallowancetoanannualleaveoftwelve(12)dayson
completionofeachyearsservicewiththeCompany.Theholidayisaccruedduring
thequalifyingyear,whichisthecalendaryear,andcanbeheldinthefollowing
holidayyear,whichisfrom1stJuneuntil31stMaythefollowingyear.
8.Termination
Terminationtermsforthebothpartieswillbeone
(1)monthswrittennoticeor
paymentinlieuhereof.
9.ConflictofInterest
TheEmployeeshallnotengage,participateorbeinvolvedinanytradesofbusinesses
whichmaybeinconflictwiththeCompanysinterests.TheEmployeeisnotallowed
todiscloseinformationwhichwillendangertheCompanysbusinesstootherparties
withoutconsentandpermissionfromauthorizedpersonneloftheCompany.
TheEmployeewillalsoundertakeanobligationthatshouldtheEmployeeleavethe
employoftheCompany,theEmployeewillnot,withinaperiodofsix(6)mothsfrom
thedateoftheEmployeesleaving,engagehimselforbeengagedinactivitieswhich
directlyorindirectlymaycompetewiththeactivitiesoftheCompany.Shouldthe
Employee,however,contrarytothisobligation,therebycauseorleadtocause
increasedcompetitionfortheCompany,theEmployeewillagreetobeliablefora
reasonablepaymentofcompensationtotheCompany.
ThisContractisexecutedin2originalcopies,ofwhichoneshallremainwiththe
CompanywhereastheothershallremainwiththeEmployee.
Place:
Shanghai,ChinaPlace:
HongKong
Date:
ForCompany-Employee
(Stamp)
保姆雇佣合同中文版二
甲方:
乙方:
丙方:
甲乙丙三方根据平等自愿的原则,现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务达成协议,具体内容如下:
一、合同内容:
乙方的服务内容:
主要包括以下内容
1、家务;
2、看护婴儿;
3、照看孩子;
4、照顾老人(男、女);
5、照顾老人(不能自理:
男、女);
6、看护病人(男、女);
7、看护病人(半自理:
8、看护病人(不能自理:
9、医院陪住;
10、接送学生。
合同期限:
年月日至年月日止。
工作地点:
工作时间:
二、丙方的权利和义务
1、向甲方提供家庭服务员。
建有家庭服务员输送基地并保持经常联系,并保证家庭服务员来源明白、身份清楚、手续完备、身体健康。
丙方已向甲方一次性收取家庭服务员手续费共200元整。
2、丙方先收取甲方押金800元整。
在家庭服务员服务期届满,甲方将家庭服务员安全送回丙方,并确认家庭服务员服务期间内的工资已结清及无其它劳务纠纷后,丙方如数把押金退还给甲方。
3、对甲方自愿赠给家庭服务员的衣物和预付的工资,属双方自愿行为,丙方不负责追回。
丙方每月收取甲方家政服务务管理费150元。
4、对新到的家庭服务员和服务员期满回到公司的家庭服务员,丙方将视情况按期进行职业道德教育和职业再培训,并重新安排上岗。
5、丙方应负责乙方人员的专业培训,使其适合甲方的家庭需要。
6、丙方应保证乙方的服务不得中断。
三、甲方的权利和义务
1、及时按月付给家庭服务员足额的劳务工资_______元整。
家庭服务员休息日每月不少于两天,遇国家规定的节、假日,不能休息的,双方协商,适当加薪。
不得拖欠或扣发家庭服务员的工资。
2、交纳家庭服务员使用费及手续费后,一年内免费享有正常更换三次家庭服务员的机会。
3、向家庭服务员提供免费正常食宿。
不得安排其与异性成年人同居一室。
并做到平等待人、不岐视、不虐待、保证家庭服务员服务期间人身、财产的安全。
有义务对家庭服务员的家政服务工作进行指导。
4、家庭服务员突发急病或其它伤害时,应采取必要措施,治病救人。
因从事合同规定的工作致伤,应适当负担家庭服务员医疗、医药费用。
5、不得强迫家庭服务员从事合同以外的工作,不得将家庭服务员带往其它省市,不得私自将家庭服务员转让给他人服务。
6、有权要求和安排家庭服务员重新进行体检,如果体检不合格,费用由家庭服务员承担,反之,由甲方承担。
8、有权拒绝家庭服务员将同乡、亲友带入家中。
有权拒绝家庭服务员使用家中长途电话、电脑。
9、甲方家中手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。
对家庭服务员因工作失误造成的经济损失,应同其协商解决或求助法律帮助。
不得侵犯家庭服务员的人员权益。
10、发现家庭服务员患有不能胜任家政服务的疾病,应及时将其送回丙方,并解除合同。
11、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为,或不胜任家政服务工作,甲方有权解除合同。
四、乙方的权利和责任
1、尊重和维护甲方、丙方的合法权利,自觉履行本合同规定的家政服务项目,热诚服务。
2、享有按月、按时得到劳务工资的权利,每月休息日不少于两天,如需加班,有权同甲方协商,增加工资。
3、有权拒绝甲方提出一切不合理的要求。
有权维护自己的人身财产权利不受侵犯。
4安心做好家政服务工作;
如遇特殊情况(亲属患病、家有急事等),需回家处理时,应先征得甲方的同意并报丙方备案,履行请假或终止合同手续。
不得擅自离岗。
5、不得擅自将亲友及他人带入甲方家中,不得随便翻拿甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,经核实属实,送有关部门依法处理。
6、不得参与甲方家庭及邻纠纷,尊重甲方家的生活习惯,不得虐待所服务对象。
7、不得与其他家政服务人员恶意患通,损害甲、丙各方的合法权益。
8、合同期满或中途解除合同,应回丙方报到,等待丙方重新安排家政服务工作。
如擅自离去,一切后果自负。
五、其它
1、签定合同时,甲方应按规定交纳家庭服务员服务费、手续费。
家庭服务员服务费和手续费一律不退。
2、合同期满、合同内容变更、终止等。
甲方应及时到丙方办理相关手续。
愿意继续聘用原家庭服务员,请在7天内到丙方签定新一轮合同。
如甲方与乙方私下达成服务协议,一但发生任何问题,丙方概不负责。
并保留追究其责任的权利。
3、合同期未满,单方要求解除合同,应提前3天通知对方,无故要求解除合同的,应由违约方交纳违约金元。
合同执行期间,如发生纠纷,应先协商解决,协商不成可向法院提起民事诉讼。
本协议一式三份每方各执一份签字生效
保姆雇佣合同中文版三
甲方聘请乙方为保姆,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。
第一条乙方的职务为保姆。
第二条乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排履行工作职责。
1、
2、
3、
4、做中餐和晚餐收拾房屋、打扫卫生使房屋时刻保持干净整洁协助主人照顾照看小孩主人交待的其他机动家务事宜
第三条乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行安排。
第四条乙方的正常工作时间上午9:
00至13:
00、下午15:
00至19:
00,每周工作6天,周一至周六,周日休息。
第五条甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予以配合。
第六条由于乙方为提供劳务方,双方不构成劳动法律关系,所涉及到的乙方保险等与甲方无关。
第七条甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月1500元人民币,工作日包吃不包住。
第八条乙方每月工资由甲方次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日,甲方可提前或推后1日或数日发放。
第九条乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同,乙方发生的一切伤害事故由乙方自行承担,甲方对此不负任何责任。
第十条乙方应尽职尽责,如果造成甲方经济损失或者其他损失,甲方终止本合同,并追究乙方的赔偿责任
第十一条乙方主动提出终止本合同时,需提前一个月通知甲方。
第十二条本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后于月日起生效。
姓名
身份证号码住址
联系方式
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 保姆 雇佣 合同 中英文