对交警大队函Word文件下载.doc
- 文档编号:8254887
- 上传时间:2023-05-10
- 格式:DOC
- 页数:1
- 大小:12KB
对交警大队函Word文件下载.doc
《对交警大队函Word文件下载.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《对交警大队函Word文件下载.doc(1页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
a:
36:
{i:
0;s:
22480:
"@#@天津城市建设学院@#@本科毕业设计说明书@#@天津奈伦国贸大厦深基坑支护工程变形监测@#@方案设计及相关监测问题探讨@#@DeepExcavationSupportDeformationMonitoringSchemeDesignforTianjinNairnInternationalTradeBuildingandDiscussedtheProblemsrelatedtotheMonitoring@#@学生姓名:
@#@@#@***@#@学生学号:
@#@@#@*******@#@专业名称:
@#@@#@测绘工程@#@指导教师:
@#@@#@***(副教授)@#@地质与测绘学院@#@2012年6月17日@#@独创性声明@#@本人声明所呈交的毕业设计(论文)是本人在指导教师指导下进行的研究工作和取得的研究成果,除了文中特别加以引用标注之处外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,没有伪造数据的行为。
@#@@#@毕业设计(论文)作者签名:
@#@签字日期:
@#@年月日@#@毕业设计(论文)版权使用授权书@#@本毕业设计(论文)作者完全了解学校有关保留、使用论文的规定。
@#@同意学校保留并向有关管理部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。
@#@本人授权天津城市建设学院可以将本论文的全部或部分内容编入有关数据进行检索,可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本论文。
@#@@#@(保密的毕业设计(论文)在解密后适用本授权说明)@#@毕业设计(论文)作者签名:
@#@指导教师签名:
@#@@#@签字日期:
@#@年月日签字日期:
@#@年月日@#@摘要@#@@#@随高层/超高层建(构)筑物、地铁工程、大型管道工程等的出现,工程基坑的开挖深度不断加深、规模也愈来愈大,致使基坑安全问题成为我国工程建设事业当中最值得重视的方面之一。
@#@为保证在整个基坑工程期内所有环境设施的稳定性与安全性,必须在对基坑工程制定详细的监测方案后,进行严格有效的变形监测。
@#@@#@本文内容共分为四章进行阐述,前两章是作为对后文的铺垫,主要是对基坑变形监测的知识要点进行一定概括简述。
@#@第三章为本文重点,以位于天津塘沽响螺湾商务区中南部的奈伦国贸大厦深基坑支护工程为实例,对其制定完整具体的基坑变形监测方案设计,设计监测项目为基坑围护结构及其周围、地下环境设施,以达到及时向设计、施工、建设、监理等单位反馈监测结果,实施信息化施工的目的。
@#@介于目前基坑设计理论还不够全面,再加上现有工程的基坑周边及地下状况的复杂多变,虽然基坑变形监测技术随科技进步已向着自动化方向不断发展,但仍不可避免的存在很多问题,本文最后章节即是对此进行叙述探讨,以达到被社会各界更为广泛关注并重视的目的。
@#@@#@关键词:
@#@深基坑;@#@变形监测;@#@开挖支护;@#@问题@#@ABSTRACT@#@Withmanycountlesshigh-rise,super-tallstructuresandbuildingsincontent,thesubwayengineering,largepipelineengineeringarisingatthehistoricmoment.tthesametime,engineeringfoundationpitexcavationdepthmoreanddeep,scalearealsoincreasinglylarge.othesecurityproblemoffoundationpitconstructioninChinawerehasbecomeoneofthemostnotablecareer.Toensurethatthefoundationpitengineeringperiodinallthestabilityoftheenvironmentfacilitiesandsecurity.emustthedetailedworktocompletemonitoringschemeoffoundationpit,afterstrictandeffectivedeformationmonitoring.@#@Thearticlecontentisdividedintofourchaptersisexpounded,Thefirsttwochaptersarelaterunderpreparation,whichismainlytothefoundationpitdeformationmonitoringknowledgepointsarecertainbrieflysummarized.Chapterthreeisthefocusofthispaper.hispartisfocusedonthecontentoflocatedinthecentralbusinessofTianjinTangguXiangluowandistrictTianjinNairnInternationalTradeBuildingbuildingdeepfoundationpitbracingengineeringcompletespecificdeformationmonitoringschemedesign.tsettocompletetheconcretefoundationpitdeformationmonitoringsolutiondesign.Designmonitoringprojectforpitsupportingstructureanditssurrounding,undergroundenvironmentfacilities,ordertoreachtothedesign,construction,construction,supervisionunitfeedbackmonitoringresults,thepurposeoftheimplementationoftheinformationconstruction.Duetothefoundationpitdesigntheoryisnotcomprehensiveatpresent,andtheexistingprojectsaroundthefoundationpitandundergroundstatustothecomplexandchangeable.Althoughthefoundationpitdeformationmonitoringtechnologywiththeprogressofscienceandtechnologyhastowardthedevelopmentdirectionofautomation,butstillinevitablehasalotofproblems.Inthelastchapterdiscussesthisdescription,inordertoachieveisthesocialfromallwalksoflifemoreattentionandthepurposeofattention.@#@Keywords:
@#@deepexcavation;@#@deformationmonitoring;@#@excavatesupporting;@#@problem@#@目录@#@第一章基坑变形监测概述…………………………………………………………………1@#@1.1基坑监测的意义及目的………………………………………………………………1@#@1.1.1基坑监测的意义…………………………………………………………………1@#@1.1.2基坑监测的目的…………………………………………………………………1@#@1.2基坑变形监测项目、特点及其基本要求……………………………………………1@#@1.2.1基坑监测项目……………………………………………………………………1@#@1.2.2基坑工程监测的特点……………………………………………………………3@#@1.2.3基坑变形监测的基本要求………………………………………………………4@#@1.3基坑变形监测常用的仪器元件………………………………………………………5@#@1.4基坑变形监测的发展现状……………………………………………………………6@#@第二章基坑变形监测的基本知识…………………………………………………………7@#@2.1基坑监测的有关规定…………………………………………………………………7@#@2.2基坑监测中的误差……………………………………………………………………7@#@2.3基坑监测的方法………………………………………………………………………7@#@2.4监测点的布设要求……………………………………………………………………9@#@2.5平面网控制网的技术要求……………………………………………………………9@#@2.6监测频率……………………………………………………………………………11@#@2.7基坑报警值…………………………………………………………………………12@#@2.8数据处理与信息反馈………………………………………………………………13@#@2.9自动化监测技术简介………………………………………………………………13@#@第三章深基坑支护工程变形监测方案设计案例…………………………………………15@#@3.1工程概况及基坑支护主要形式……………………………………………………15@#@3.1.1工程概况………………………………………………………………………15@#@3.1.2本基坑支护形式………………………………………………………………16@#@3.1.3本基坑监测范围………………………………………………………………16@#@3.1.4本基坑监测重点………………………………………………………………16@#@3.2建设场地水文地质条件及基坑周边环境情况……………………………………17@#@3.2.1水文地质条件…………………………………………………………………17@#@3.2.2基坑周边环境情况……………………………………………………………17@#@3.3本基坑支护工程变形监测的目的、依据与原则…………………………………18@#@3.3.1本基坑工程变形监测的目的…………………………………………………18@#@3.3.2本基坑工程监测依据…………………………………………………………18@#@3.3.3本基坑监测方案编制原则……………………………………………………18@#@3.4监测项目及具体内容………………………………………………………………19@#@3.4.1监测项目………………………………………………………………………19@#@3.4.2监测的具体内容………………………………………………………………19@#@3.5基准点、监测点的布设、保护及补救……………………………………………21@#@3.5.1点的布设………………………………………………………………………21@#@3.5.2点的保护………………………………………………………………………27@#@3.6监测仪器、方法及精度要求………………………………………………………28@#@3.6.1沉降监测………………………………………………………………………28@#@3.6.2水平位移测量…………………………………………………………………28@#@3.6.3围护体(土体)测斜监………………………………………………………29@#@3.6.4坑内外地下水位测试…………………………………………………………31@#@3.6.5内力测试………………………………………………………………………31@#@3.6.7裂缝监测………………………………………………………………………32@#@3.7基坑自动化变形监测………………………………………………………………33@#@3.8监测期及监测频率…………………………………………………………………34@#@3.9监测预警值及异常状况处理措施…………………………………………………36@#@3.9.1本基坑工程监测预警值…………………………………………………………36@#@3.9.2异常状况处理措施………………………………………………………………37@#@3.10监测数据分析处理与信息反馈……………………………………………………38@#@3.11本基坑工程监测人员配备情况……………………………………………………38@#@3.12本工程监测仪器设备投入与定检…………………………………………………39@#@3.13监测作业安全及其他管理制度要求………………………………………………39@#@3.13.1作业安全管理制度要求………………………………………………………39@#@3.13.2监测质量管理制度要求………………………………………………………40@#@3.14本基坑工程监测点布设图…………………………………………………………40@#@第四章深基坑支护工程监测问题探讨……………………………………………………43@#@4.1深基坑支护工程的有关问题………………………………………………………44@#@4.1.1深基坑支护工程的特点…………………………………………………………44@#@4.1.2深基坑支护工程的基本功能……………………………………………………45@#@4.1.3深基坑支护工程常见问题………………………………………………………45@#@4.2深基坑工程监测有关问题…………………………………………………………47@#@4.3尚需研究的基坑监测问题…………………………………………………………48@#@致谢……………………………………………………………………………………49@#@参考文献……………………………………………………………………………………50@#@附录……………………………………………………………………………………52@#@1.外文资料原件及译文…………………………………………………………………52@#@
(1)外文资料原件………………………………………………………………………52@#@
(2)译文…………………………………………………………………………………61@#@2.毕业设计任务书与进度计划表………………………………………………………66@#@
(1)毕业设计任务书……………………………………………………………………67@#@
(2)毕业设计进度计划表………………………………………………………………70@#@第一章基坑变形监测概述@#@第一章基坑变形监测概述@#@1.1基坑监测的意义及目的@#@1.1.1基坑监测的意义@#@二十世纪八十年代以来,伴随着我国城市工程建设事业得以迅猛发展以及人口数量的不断增长,城市土地的使用价格愈来愈高。
@#@故本着提高土地的开发利用率和为城市人口提供足够的居住空间的角度出发,众多无以计数的高层超高层建(构)筑物、地铁工程、大型管道工程等应运而生。
@#@为了保证此类建筑的抗震抗压抗风等的结构要求、确保工程安全,基坑工程由原本的浅基坑向着深基坑逐步演变,甚至于向着超深、超大方向发展。
@#@@#@因基坑设计理论还不够全面、地表地层的变异以及众多不可预计的复杂问题的出现,由深基坑工程所导致人身财产有所损失的事故时有发生,基坑安全问题俨然已成为我国工程建设事业当中最值得重视的方面之一。
@#@@#@有关专家通过对我国大量基坑工程事故的详细统计调查发现,任何一起基坑事故无一例外地与监测不力或险情预报不准确有关。
@#@[1]故此,如若能够在基坑工程施工的各个阶段开展全面系统的监测,及时发现异常情况并采取相应预案措施,即可有效地避免或者降低财产安全等方面的损失。
@#@基坑工程监测有着无可厚非的重要作用,它不仅仅是信息化施工得以实现、避免降低事故发生的有效手段,同时也是使设计理论方法得到完善发展、工程施工水平得到提升的关键途径之一。
@#@@#@1.1.2基坑监测的目的@#@基坑在开挖的过程当中,通过科学的设备仪器与测量手段对基坑围护、支护、周围环境(诸如毗邻建筑、地下地表设备、道路等)的水平位移、垂直位移、倾斜位移、基地隆起、地下水位变化等各方面进行系统全面的监测后获取相关信息资料并及时地进行数据分析处理,已能够通过监测来判断出基坑工程当前安全状态并作以预测,同时也能够为工程建设施工的顺利展开提供指导与保障,确保施工安全,带来一定的经济效益与社会效益。
@#@@#@1.2基坑变形监测项目、特点及其基本要求@#@1.2.1基坑监测项目@#@1)根据《建筑地基基础设计规范》GB5007-2002按照地基基础设计等级将基坑工程划分为甲、乙两个级别,其所规定的检测项目如后表1-2-1(a)所示。
@#@@#@2)根据《建筑基坑支护技术规程》JGJ120-99按照基坑遭受损坏的后果程度将基坑工程的侧壁安全等级划分为一、二、三级[2],其所规定的监测项目如后表1-2-1(b)所示。
@#@@#@3)根据《建筑基坑工程技术规范》YB9258-97所规定的基坑工程现场监测项目如后表1-2-1(c)所示。
@#@@#@表1-2-1(a)基坑监测项目(GB5007-2002)@#@基坑监@#@测项目@#@基坑@#@设计等级@#@地下水位@#@立柱变形@#@锚杆拉力@#@桩墙内力@#@土压力@#@孔@#@隙@#@水@#@压@#@力@#@基@#@坑@#@底@#@隆@#@起@#@土体@#@侧向@#@变形@#@支撑轴力@#@或变形@#@支护结构水平位移@#@土方@#@分层@#@开挖@#@标高@#@监控范围内建(构)筑物垂直位移及地下管线变形@#@甲级@#@★@#@★@#@★@#@★@#@☆@#@☆@#@★@#@★@#@★@#@★@#@★@#@★@#@乙级@#@★@#@☆@#@★@#@☆@#@☆@#@☆@#@☆@#@☆@#@☆@#@★@#@★@#@★@#@说明:
@#@★为必测项目;@#@☆宜测项目。
@#@@#@表1-2-1(b)基坑监测项目(JGJ120-99)@#@基坑侧壁安全等级@#@基坑监测@#@项目@#@地下水位@#@立柱变形@#@锚杆拉力@#@桩墙内力@#@支撑轴力@#@支护结构水平位移@#@土体分层垂直位移@#@支护结构界面上的@#@侧向压力@#@毗邻建(构)筑物及地下管线形变@#@一级@#@○@#@○@#@○@#@○@#@○@#@○@#@○@#@☆@#@○@#@二级@#@○@#@☆@#@☆@#@☆@#@☆@#@○@#@☆@#@√@#@○@#@三级@#@☆@#@√@#@√@#@√@#@√@#@○@#@√@#@√@#@☆@#@说明:
@#@○为应测项目;@#@☆宜测项目;@#@√为可测项目。
@#@@#@表1-2-1(c)基坑现场监测项目(YB9258-97)@#@序@#@号@#@基坑工程现场监测项目@#@基坑工程安全等级@#@一级@#@二级@#@三级@#@1@#@围护结构裂缝形变@#@★@#@★@#@☆@#@2@#@围护结构水平位移@#@★@#@★@#@★@#@3@#@围护结构竖向位移@#@★@#@☆@#@*@#@4@#@围护结构应力应变@#@☆@#@☆@#@*@#@5@#@边坡土体顶部水平位移@#@★@#@★@#@★@#@6@#@边坡土体顶部竖向位移@#@★@#@☆@#@*@#@7@#@墙背土体侧向压力@#@☆@#@*@#@*@#@8@#@墙背土体孔隙水压力@#@☆@#@*@#@*@#@9@#@基坑底部的回弹、隆起@#@☆@#@*@#@*@#@10@#@基坑周边地表沉降形变@#@★@#@☆@#@*@#@11@#@基坑周边地表裂缝形变@#@★@#@★@#@☆@#@12@#@基坑周边地表超载情况@#@★@#@★@#@★@#@13@#@基坑周边建(构)筑物水平位移@#@☆@#@*@#@*@#@14@#@基坑周边建(构)筑物竖向位移@#@★@#@★@#@★@#@15@#@基坑周边建(构)筑物倾斜位移@#@★@#@☆@#@*@#@16@#@基坑周边建(构)筑物裂缝形变@#@★@#@★@#@☆@#@17@#@基坑周边重点设施的破损及形变@#@★@#@★@#@★@#@18@#@地下水位@#@★@#@☆@#@*@#@19@#@基坑漏水、渗水的情况@#@★@#@★@#@★@#@20@#@支撑及锚杆的应、轴力@#@★@#@☆@#@*@#@21@#@外界环境(包括温度、湿度、降水等)@#@★@#@★@#@★@#@说明:
@#@★为必测项目;@#@☆宜测项目;@#@*为选测项目。
@#@@#@1.2.2基坑工程监测的特点@#@1)时效性[3]@#@由于自然环境(包括降雨降雪等)情况与工程施工进程对基坑工程监测有着严重的影响,因此明确的时间性是基坑工程监测所必须具备的,换句话也就是说基坑工程需要专业测量人员配合施工技术人员随时随地不断开展监测工作,快速、全天候采集数据资料,同时当天所获取的监测数据资料必须及时进行分析与处理,因为一旦超过一定的时间范围,所得的数据资料也就失去了应有的存在价值,这样不只会会造成不必要的人力资金浪费,更可能会带来工程安全隐患而引发更大的人身财产事故,因此绝对不能在监测工作过程中出现拖延现象。
@#@@#@2)精度要求高@#@在基坑工程施工的各阶段当中,所要求的变形测量误差通常都是在毫米或是毫米以下小数位,因此基坑监测工作中所使用的常被规定为高精度的仪器设备。
@#@使用这样的仪器能够确保在基坑变形监测的过程当中得到精准的数据资料,同时也在得到基坑及其周围物体环境等产生微小变量的数据报告后,能够清楚地做出正确的工程进度预测,尽早的发现可能发生的危害及影响,调整设计参数等并作出相应的应对措施,使工程施工能够顺利开展。
@#@@#@3)等精度重复观测@#@基坑施工阶段中变形监测的主要任务是观测围护结构与周围环境的稳定程度,监测时并非要求测得绝对测量值,而仅仅要求测得出相对变化值即可。
@#@基坑施工监测正是由于具备这样的一个特点拥有了自身独特发展规律,基坑工程在监测时一定要由同一测量人员按照同一监测方案在相同的监测点上使用相同的测量仪器设备重复对基坑及其周遭环境的形变进行监测,这样才能保证在整个施工过程中达到等精度要求,以此获得正确的相对变化值。
@#@@#@4)数据严密处理@#@想要从带有偶然误差的监测值中将微小的形变数据分离出来,就要求必须使用严密的数据处理方法。
@#@由于形变模型提前是不可预知的,因此需要专业人员细心鉴别,仔细筛选出基坑工程所需要的正确模型。
@#@同时,在得到变形数据资料后要分析解译出产生的原因并找出变形量预期产生原因之间的关系,以更方便地为工程施工提供的参考并妥善利用管理这些资料。
@#@@#@5)紧密结合多种学科@#@一个优秀的基坑工程监测方案的设计离不开测量人员丰富的专业知识和经验,但是仅具备单方面的测量知识经验是远远不够的,还应当与其他它多种学科相互结合,例如需要掌握有关土木工程、建筑工程施工、地球物理学、工程地质学等。
@#@一名成功的工程测量者能够将这些学科融汇贯通,只有这样才能与其他工程技术人员默契配合,提高工程施工效率与质量。
@#@@#@1.2.3基坑变形监测的基本要求@#@1)为保证基坑工程施工能够有计划、有条理的顺利开展,基坑监测工作在进行前一定要预先制定出完整精细的监测方案。
@#@@#@2)所监测的每一项数据资料必须是真实可靠的原始记录,任何人不得擅自填涂篡改,且当天测得的数据一定要及时分析处理,不得有任何理由延误,否则不利于及时发现工程隐患而造成财产安全事故。
@#@@#@3)在各结构中所埋设的监测元件应避免对基坑及周边结构的受力产生影响,且";i:
1;s:
26846:
"餐饮业服务营销策略分析与设计@#@近年来,我国的餐饮业发展非常迅速,餐饮业的增长率要比其它行业高出十个百分点以上。
@#@可以说我国正迎来一个餐饮业大发展的时期,市场潜力巨大,前景非常广阔。
@#@但从另一个方面来看,餐饮需求又是复杂多变的,有目标地进行餐饮营销策略研究显得十分必要。
@#@@#@餐饮业在这几年里所发生的转变和人们生活方式的变化。
@#@通过提出餐饮业市场的变化和激烈的竞争的影响下,探讨真功夫餐饮业在激烈竞争的市场环境下,他们在日常的推广活动中如何通过一些营销策略来吸引顾客,达到营销的效果,使顾客得到满意,如它们的营销手法和服务方面的应用。
@#@本文亦通过对真功夫餐饮业SWOT分析,分析其在激烈竞争的市场中的优势、劣势、机会和威胁和现阶段存在的问题进行了分析。
@#@最后,在此基础上,提出了真功夫餐饮业营销的完善策略。
@#@@#@在这几年来,餐饮市场发生了很大的的变化。
@#@在广州,餐饮业遍布任何一个角落,可以说现在是餐饮业市场的一个战争的时期。
@#@另外,在顾客餐饮需求方面,随着社会的经济逐渐繁荣和人们的收入和生活质素的增加和提高,人们的消费观念已经由“在家就餐”转变为向“出外消费”的观念转变,而且消费方式由单一餐饮消费转向为餐娱组合消费转变。
@#@人们对餐饮业的需求已经大大提高,今非昔比了。
@#@快餐饮企业要得到顾客的满意,从而赢得顾客的忠诚度已经越来越难。
@#@而且快餐饮企业还存在很多问题和不足之处,而且还面临着挑战和一些外商的竞争者,对国内的餐饮业造成很大的冲击,如何提高竞争力、求得长远发展,是我国快餐饮业所面对的重要问题。
@#@@#@餐饮业面临着人们的消费观念的改变,而且人们对餐饮企业的期望及要求也越来越苛刻。
@#@目前,餐饮业已经基本形成了高、中、低多档次兼有;@#@中餐、西餐并存,但就我国目前餐饮业的经营状况而言,令人不满意的程度是仍然存在的,中高档餐饮行业还没有达到一个成熟行业的水平,因此,中高档餐饮业仍需在这激烈的竞争中找出路,根据人们消费需求的变化,面对激烈竞争的餐饮市场,经营模式不断变化求新,并要合适地和巧合地运用现代营销理论,采取多种促销策略和各种服务理念以做到令顾客满意,这才能创造和保持顾客,才有可能在这激烈的市场竞争中取得成功。
@#@@#@本论文亦针对真功夫餐饮营销策略,从而分析并指出及归纳快餐饮营销应该注意的问题和取得成功的因素,从而去满足顾客的需求做到令顾客满意,创造出和保持忠诚的顾客。
@#@@#@
(一)、餐饮业简介@#@餐饮业是通过即时加工制作、商业销售和服务性劳动于一体,向消费者专门提供各种酒水,食品,消费场所和设施的食品生产经营行业。
@#@@#@餐饮的概念主要有两种,一是指饮食,比如经营餐饮,提供餐饮。
@#@二是指提供餐饮的行业或者机构,餐饮行业,其主要内容是,从事该行业的组织(如餐厅、酒店、食品加工厂)或个人,通过对食品进行加工处理,满足食客的饮食需要,从而获取相应的服务收入。
@#@@#@
(二)、真功夫主要服务@#@真功夫是知名的中式快餐品牌,主打美味、营养的原盅蒸汤、蒸饭,至今已有16年发展历史。
@#@真功夫传承中华饮食五千年文化并加以创新,把中华饮食传统的30多种烹饪方法凝聚在一个技法上:
@#@蒸,以岭南饮食的原盅蒸品为特色,发扬中华饮食“营养”优势,塑造“营养”为品牌核心价值。
@#@@#@(三)、餐饮业现状@#@目前,中国的餐饮市场中,正餐以中式正餐为主,西式正餐逐渐兴起,但目前规模尚小,快餐以西式快餐为主,肯德基,麦当劳,必胜客等是市场中的主力,中式快餐已经蓬勃发展,但目前尚无法与“洋快餐”相抗衡。
@#@,随着中国经济及旅游业的发展,餐饮行业的前景看好,在未来的几年内,中国餐饮业经营模式将多元化发展,国际话进程加快,而且绿色餐饮必将成为时尚。
@#@@#@真功夫现状:
@#@作为中式快餐的真功夫,08年米饭销量突破5000万份,目前全国有360家直营店,是直营店数最多,规模最大的中式快餐连锁企业。
@#@是中国快餐五强企业中唯一的中国本土快餐品牌。
@#@@#@发展状况@#@1.真功夫发展历史@#@1994年4月14日,当时“168”蒸功夫店面积仅有70多平方米,餐厅只有4名员工,1995年时,“168”蒸品店经过一年的发展已经开到第三家店,创始人借助华南理工大学科研力量,与华工教授共同研发了电脑程控蒸汽柜,一举解决了困扰中式快餐多年的标准化难题,从设备到管理,都实现了标准化后,两位创始人选择了“双种子”,寓意“种子萌芽,携手弘扬中华饮食文化”这个LOGO继续扩张开店。
@#@2007年,真功夫引入了两家风投,分别是内资的联动投资和外资的今日资本,两家公司共给真功夫投入资金3亿元。
@#@@#@截至2009年9月18日,真功夫已经在全国北京、上海、广州和深圳等多个城市开设了333家直营连锁餐厅。
@#@目前全国有360家直营店。
@#@随着“健康”理念逐渐风行,中式快餐业的增长远超过了洋快餐的市场增长。
@#@这意味着,中式快餐很可能在未来几年内出现全国品牌,一改昔日洋快餐一统天下的局面。
@#@@#@2.餐饮业发展特点:
@#@@#@
(1).快速持续发展,规模不断扩大;@#@
(2).社会投入持续增加,投资主体更趋多元化;@#@(3).大众化消费成为市场主题;@#@(4).产业化,国际化进程不断推进;@#@(5).行业发展水平继续提升,现代餐饮发展步伐加快@#@快餐饮业市场结构:
@#@@#@1.市场主体@#@大众化消费已成为中国餐饮市场主体。
@#@中国餐饮业权威人士今天在此间指出,由于城乡居民收入水平的不断提高,餐饮的社会化需求日趋旺盛,餐饮业以大众化消费为主体的格局已在全国城乡市场确立。
@#@@#@2.餐饮业市场集中度越来越高@#@日前,中国烹饪协会和中国商业结合会、中华全国商业信息中心结合发布了2009年度中国餐饮企业运营业绩调查统计信息,发布了2009年度中国餐饮百强企业榜单。
@#@纵观2009年百强企业,在金融危机的洗礼和冲击下,餐饮业开展进入了一个深化变革、调整构造、行业转型的时期,餐饮百强企业的运营开展和市场格式出现一些新变化和新特点。
@#@@#@餐饮百强营业额规模增速分明加速。
@#@虽然受金融危机的影响,2009年餐饮业的营业额增速度放缓,但餐饮百强营业额规模却分明加速。
@#@一是餐饮百强营业额增速快于2008年20.1个百分点。
@#@二是入围百强门槛大幅进步。
@#@@#@选址区域与餐饮形式@#@区域的不同对饭馆餐饮店的形式与定位以及选址都有极大的影响,而且它对确定饭馆餐饮店的形式有更深远的影响。
@#@火锅是一种相对传统的就餐形式,它不是泊来品不是新兴的东西,它已经早已深入到日常老百姓的生活当中。
@#@同时其热烈的就餐氛围与快捷的服务以及丰富的菜品选择和众多的口味确与传统中式正餐有所差异,但其却上可入殿堂下可纳寻常,因此在小区以及重点商业区域皆可分布,只是在投资时尽可考虑区域环境本身对投资大小的影响。
@#@@#@细分客户@#@1、客源市场内容划分@#@随着人民生活水平的提高和闲暇交往时间的增加,人们的餐饮需求不断增强,餐饮需求及餐饮形式亦在不断增加和变化,搞清客源市场对企业实现战略目标是很重要,其划分方法很多,一般可按以下内容划分:
@#@@#@
(1).按客人地域划分:
@#@如国内国外;@#@南方北方等;@#@
(2)、按民族和宗教信仰划分;@#@@#@(3)、按消费金额划分;@#@(4)、按客人关系划分:
@#@如情侣;@#@朋友;@#@同事;@#@家庭等;@#@@#@(5)、按饮食习惯和口味划分。
@#@(6)、按来店时间划分:
@#@如平日或周末;@#@上下午;@#@早餐或宵夜;@#@(7)、按点菜内容划分等。
@#@@#@目前国内用于客源市场等级划分有三种基础理论——引力模型、空间距离递减规律及餐饮竞争态模型理论。
@#@根据环境特性进行分析后,还要进一步进行市场细分以确定目标客户,进而选取竞争方式,制定经营策略。
@#@@#@2、消费者决策分析@#@ @#@经历了非典,禽流感、H1N1,健康的观念早已经深入人心,消费者越来越重视健康和卫生。
@#@分餐制日渐流行,餐厅卫生状况及每日消毒也为消费者关注,随着绿色食品,素食、食疗、滋补等等概念愈发得到消费者的赞同。
@#@“衣要布,食要素”已经成为很多人的生活方式。
@#@消费者追求的是一种健康的,合理的膳食关系。
@#@健康的,才是最好的,这一点亦成为消费者基本需求。
@#@粤菜在口味上清淡,注重营养,亦附合消费者的心理需求。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@消费者就餐选译不仅只是讲究口味,餐厅的环境、氛围、情调都成了顾客挑选就餐地点的必要考虑条件,消费者日渐注重享受,注重餐饮产品与文化的融合,近几年应需求而出现的主题餐厅发展迅猛,将这个理念发挥到极致。
@#@@#@互联网是信息聚集的地方,也是信息传递最快速的地方,对于餐饮企业,网民对餐厅或菜式的讨论热情,会激发其他网民尝试与参与讨论的兴趣。
@#@而对于口碑较好的餐厅也更容易得到网民之间的互相推荐,成为消费决策的因素之一。
@#@网络口碑营销,网络搜索成为餐饮企业推广重要手段。
@#@@#@3、餐饮消费行为分析@#@随着近年来中国居民的收入水平的增加、生活节奏加快、消费观念的更新,推动餐饮行业的迅速发展中国餐饮消费者呈现三大发展趋势。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@(1.)商务型消费增加。
@#@经济的发展促使商务活动增加,商务应酬活动推动了高档次的餐饮的迅速发展;@#@@#@ @#@ @#@ @#@(2.)替代型消费增加。
@#@随着经济发展,居民收入增加,越来越多的人选择去酒店消费来代替自己做饭,这集中表现在近些年来年夜饭的火爆;@#@@#@ @#@ @#@ @#@(3.)被迫型消费增加。
@#@越来越多白领人士和进城务工的农民工,时间紧,也没有条件自己开伙做饭,他们处于无奈,没办法只能被迫在餐馆里就餐,这就促使快餐行业的发展。
@#@@#@4.顾客就餐呈两个特点:
@#@@#@一是就餐顾客仍以本地顾客为主,被调查企业营业额的百分之八十九以上来自当地顾客;@#@二是散座就餐人数居多,约占百分之八十以上。
@#@@#@中国家庭结构的变化,三口人之家逐渐成为餐饮消费主体;@#@大众化的、个人付费的餐饮消费已经成为中国餐饮市场的主流;@#@传统中餐的大酒席形式被小餐桌的分餐制所代替。
@#@目前以二至四人为消费的主体,具有较高的消费能力,是中国餐饮消费未来发展方向。
@#@现代餐饮企业应从年龄段、收入和家庭因素细分目标市场。
@#@@#@1.《华夏时报》:
@#@标准化问题一直是制约中餐规模扩张的瓶颈,真功夫是怎样解决这一问题的?
@#@@#@ @#@ @#@ @#@蔡达标:
@#@真功夫于1997年发明了电脑程控蒸汽柜,率先解决了中餐标准化难题。
@#@电脑程控蒸汽柜的发明缘于一次偶然:
@#@一次我去参观制衣厂时,从蒸汽熨烫衣服中得到启发,就迅速去调研,发现可行,就联合华南理工大学教授经过多次试验,在1997年发明了这套设备。
@#@电脑程控蒸汽柜使蒸汽柜内的每盅蒸品烹制过程保持同一条件:
@#@101摄氏度、1-2个标准大气压。
@#@标准化的关键在于设备而不在于流程,有了匹配产品特征的标准化设备,只需要培训几分钟就可以让新员工上岗,这样才能真正摆脱厨师的束缚。
@#@@#@ @#@ @#@真功夫还实现了员工操作的标准化。
@#@真功夫立足于中式快餐的自身特点,对餐厅的每个岗位都制定了操作标准,从厨房岗、柜台、大堂、存货、盘点等多个岗位,到市场推广、人际沟通、文书处理、员工训练、区域管理等十多个工种都形成了操作标准,并在1999年将这套操作标准体系编制成几十万字的十本《营运手册》。
@#@@#@ @#@ @#@此外,真功夫率先将快餐连锁业从传统的前店后厨模式中脱离出来,采用国际现代化模式——后勤与店面分离管理模式,目前它在全国设有3个大型后勤中心,通过科学管理,实行统一采购、加工与配送,保证前线的快速、安全与及时供给。
@#@@#@2.机会@#@
(1)、中国特色。
@#@长久以来,中国快餐市场都被麦当劳、肯德基这些西式快餐垄断,相对于麦当劳、肯德基的薯条、汉堡、鸡腿等这些单调的种类,中国有数不清的讲究色香味俱全的美味佳肴,从这点看,“真功夫”是很有市场竞争力的。
@#@@#@
(2)、绿色特色。
@#@随着社会经济发展和人民生活水平的不断提高,人们的餐饮消费观念逐步改变,外出就餐更趋经常化和理性化,选择性增强,对消费质量要求不断提高,更加追求品牌质量、品位特色、卫生安全、营养健康和简便快捷。
@#@@#@(3)、爱国心。
@#@西式快餐品牌形象不断深入人心,而中式快餐却不被国人重视。
@#@激发中国人的爱国热情及弘扬爱国精神,也是提升“真功夫”品牌形象的机会。
@#@@#@真功夫的服务战略@#@凭借自主发明的“标准化程序”和合理的经营策略,真功夫在2004年-2008年间,始终保持着年均55%的增长速度。
@#@同时,它制定的中国餐饮业内第一套完备的营运方式——80秒餐到手。
@#@藉此,使得中式快餐发展的探索出了一条新路,形成一个完善的服务营销战略:
@#@@#@1. @#@树立服务理念@#@近年来,麦当劳、肯德基等世界快餐名牌产品的营养问题已经引起人们的普遍质疑,代表着“黄色”和“黑色”的食品,其品种在烹饪方法主要以煎、炸、烤为主,从而导致了产品的高热量、高脂肪、高蛋白质和低维生素、低矿物质、低食用纤维等对人体需求不利的、易使人体发胖的弊端。
@#@“真功夫”捉住机会积极扩展市场,除了宣布“坚决不做油炸”,剔除所有油炸产品,推出各款营养食品,以满足人们对健身、健美的追求。
@#@;@#@“真功夫”的这一做法,恰好迎合消费者的消费习惯,抓住了消费者的心理。
@#@美味是中餐的一种共性,“营养”才是“真功夫”的竞争力所在。
@#@@#@2.确定顾客服务需求@#@在各大城市,每天都有无数白领奔波于家和写字楼之间。
@#@由于家庭结构的简单化和工作节奏的快速化,外出就餐成为家庭团聚、朋友聚会、商务活动、逃避繁琐家务的首选方式。
@#@真功夫在此基础上提出了“80秒餐到手”的口号,这也开创了国内餐饮业的一个先河。
@#@而这口号也说明是真功夫“速度制胜”的一个完美体现。
@#@@#@3.服务设计与实施@#@真功夫在国内异地开店时,为了迎合各地消费者各不相同的口味,有针对性地在品种、风味、服务方式等方面进行必要的创新与改造。
@#@“真功夫”口味清淡,与北方口味重、份量大的饮食习惯恰恰相反。
@#@“真功夫”目前专门为北京市场研制开发了一款面类产品,尽管这款新品能满足部分北方顾客的需求。
@#@而在广东市场,最近又适时地推出“菠萝鸭”等时令菜,带给消费者更多的尝新选择。
@#@@#@4.服务员工的管理@#@真功夫在管理上全面学习麦当劳的流程和店面管理经验。
@#@把餐厅经营的各个流程、工序全部细化成为具体的标准,形成9本手册,贯彻到员工日常的培训和考核中去。
@#@独创的营运手册和经营理念对员工工作和服务都进行了人性化的标准规范。
@#@每当进到真功夫用餐,你会给里面彬彬有礼的员工和热情的招待深深打动。
@#@@#@5.服务质量的管理@#@真功夫标准化是后勤生产、烹制设备、餐厅员工操作三位一体的标准化体系,正是真功夫企业核心竞争力的重要因素。
@#@“真功夫”最早解决了中餐的标准化问题,采用“蒸”的方式解决标准化的瓶颈。
@#@1997年它首先突破标准化瓶颈将蒸汽控温控压原理首次引入到餐饮业,创制成独特的电脑程控蒸汽柜,保证蒸制食物过程中的恒温、恒压与精准时间,从而解决了中华美食无法量化烹饪的难题,能做到和洋快餐一样工业化生产,保证食物品质的绝对一致。
@#@“真功夫”量化快餐制作的标准,使快餐食品规范化,保证了质量的稳定和口味的纯正。
@#@@#@6.实现顾客满意与忠诚@#@到“真功夫”用餐,不仅是吃美味的现代中式快餐,更是一种文化和品位的感受。
@#@“真功夫”人性化的布局给人以“家”的温馨感,餐厅里摆放着各种名画,给人色彩靓丽,窗明几净的感觉;@#@餐厅内播放着世界名曲,给人一种快乐轻松的氛围。
@#@卫生条件同样让你放心,餐具均经过严格的消毒,决不会让你因卫生问题而担忧。
@#@地板桌面干干净净,只要有一处弄脏,服务员马上会为你打扫干净。
@#@这样的服务也使顾客对其品牌形成很高的忠诚度。
@#@@#@餐饮企业如何实施服务营销策略@#@近几年来,我国的餐饮业取得了前所未有的发展。
@#@然而透过种种“繁荣”景象,同样不难发现。
@#@其实真正办得成功的餐饮企业很少,有很多只是在市场上昙花一现。
@#@究其原因,经营管理的失败固然是一方面,但其中营销工作是否到位更是一个不容忽视的重要因素。
@#@@#@1.餐饮市场服务营销策略:
@#@@#@餐饮营销作为一种服务营销,其营销策略体系服务特性与服务营销策略体系.整个服务营销的策略体系是由"@#@克服服务基本特性对服务营销不利一面"@#@的营销策略和"@#@利用服务基本特性对服务营销有利一面"@#@的营销策略两部分组成的,可归纳为"@#@八化"@#@营销:
@#@即有形化营销策略,技巧化营销策略,可分化营销策略,关系化营销策略,规范化营销策略,差异化营销策略,可调化营销策略和效率化营销策略.@#@2.克服服务特点对营销不利一面的策略@#@
(1)有形化营销策略@#@餐饮服务本质上是无形的,抽象的,这对餐饮营销不利.因此,餐饮企业在营销中应讲究有形化,即尽可能提供一些有形线索或有形提示,帮助顾客识别和了解企业,并由此促进营销.@#@①使销售环境有形化.餐饮企业的销售环境,包括餐厅地段,建筑外观,停车场,周边环境,内部装修,布局,气温,气味,灯光,音响,餐桌,餐椅,餐具,指示牌,菜单,厨房,卫生间,人员,顾客,气氛等.@#@②努力营造餐饮企业知名品牌.餐饮品牌也是一种有形线索,它能反映餐饮企业的服务质量和水准,会在顾客心目中树立起一个有力,清晰而且准确的餐饮服务形象,就像一个实际产品那样具有有形特色便于辨认和信赖,而成为一个永久的标记.餐饮品牌营销就是餐饮企业建立品牌和利用品牌来促进营销.@#@③开展餐饮业服务承诺活动.餐饮服务承诺是指餐饮企业通过菜单,海报,照片,人员,广告,促销活动和公共宣传等沟通方式向顾客预示餐饮质量或效果,并对餐饮质量或效果予以一定的保证.它是看得见,听得到的,因此,也是一种有形化营销手段.@#@
(2)可分化营销策略@#@餐饮业的可分化营销是指通过服务的可分化来吸引顾客和扩大客源.餐饮业服务的可分化是指在餐饮服务过程中,餐饮服务者与顾客之间实行"@#@远离"@#@或不直接接触,而通过"@#@中间媒体"@#@接触顾客和向顾客提供服务@#@①餐饮企业的自助营销.餐饮业的自助化服务就是自助餐服务.在自助服务中,餐饮企业提供事先做好的菜点,调味品,饮料以及炊具,餐具,餐桌等;@#@@#@②餐饮企业的特许营销.餐饮企业的特许营销就是一般所说的餐饮特许经营,即餐饮企业(特许者)将自己的品牌以特许合同的形式转让给加盟者(被特许者或特许经营者)使用;@#@@#@③餐饮企业的网络营销.餐饮业的网络营销就是通过互联网接触顾客进行交易,确切地说,就是通过网络(或电子)渠道商向顾客提供餐饮服务.网络营销,习惯上也称电子商务,近些年来在餐饮业的应用开始兴起.@#@随着餐饮业网络营销的发展,餐饮业将进入所谓"@#@数字化餐饮"@#@时代.有关描绘数字化餐饮的报道层出不穷,如"@#@一场新的革命在餐饮业中发生"@#@,"@#@人们明天用鼠标吃饭"@#@,"@#@数字化餐厅与数字化食品必将风靡全球"@#@等.@#@(3)规范化营销策略@#@服务的易变性对餐饮营销带来不利.为此,餐饮业需要进行规范化营销,即在餐饮服务过程中建立和健全规范并用规范来引导,约束员工的心态和行为,以保持餐饮服务质量的相对稳定性.其主要有理念规范和行为规范.餐饮业的规范化营销包括:
@#@建立理念规范,质量标准和质量控制等内容.@#@①餐饮业的理念规范.餐饮企业的规范化营销,首先是用自己的一整套企业理念来规范员工的心态和行为.企业理念(mind)是指企业用语言文字在企业内外公开传播的,一贯的,独特的经营管理思想.企业理念包括企业宗旨,企业使命,企业目标,企业方针,企业政策,企业原则和企业精神等.@#@②餐饮企业的质量标准.餐饮企业的质量标准,包括菜点质量标准,服务质量标准和环境质量标准等.例如,肯德基的顾客导向的质量标准体现在它在全球推广的"@#@CHAMPS"@#@(冠军计划),其内容为:
@#@@#@C(Cleanliness)——保持美观整洁的餐厅;@#@@#@H(Hospitality)——提供真诚友善的接待;@#@@#@A(Accuracy)——确保准确无误的供应;@#@@#@M(Maintenance)——维持优良的设备;@#@@#@P(ProductQuality)——坚持高质稳定的产品;@#@@#@S(Speed)——重视快速便捷的服务.@#@餐饮企业的质量标准是餐饮企业的理念规范在餐饮生产和服务过程中的体现,所以,餐饮企业建立和执行质量标准的过程也是规范化营销的过程.餐饮企业建立和执行质量标准又称餐饮业的标准化.标准化已成为现代餐饮业营销的主要标志之一.@#@③餐饮业的质量控制.餐饮企业的质量控制是指餐饮企业依据理念规范和质量标准对餐饮生产和服务活动的质量进行全面地,全过程地监控,发现质量偏差,分析偏差的原因和采取纠正编差的措施,使餐饮产品和服务的实际质量符合标准.质量控制是餐饮业规范化营销的保障.@#@(4)可调化营销策略@#@餐饮业的可调化营销是指餐饮企业通过对时间,空间和价格的调节来调控供求矛盾,以克服餐饮业不能用服务储存来平衡供求矛盾的困难.时间调节的营销作用主要是有利于接近目标市场,捕捉营销机会,创造或开拓市场,促进个性化营销和特色营销等.@#@①餐饮业的时间调节.@#@②餐饮业的空间调节.@#@③餐饮业的价格调节.@#@3.利用服务特点对营销有利一面的策略@#@
(1)技巧化营销策略@#@服务无形性的背后是服务的技巧.餐饮业归根结底是靠自身的,其他行业难以替代的烹饪和服务技巧得以生存和发展的.餐饮业的营销在某种程度上就是技巧的营销,即餐饮企业培养和增强烹饪和服务的技巧,利用烹饪和服务技巧来吸引和满足顾客.@#@餐饮业的技巧,狭义地指餐饮业的技能;@#@广义地还包括餐饮业的知识,文化,信息和专业化水平等.@#@
(2)关系化营销策略@#@服务的不可分性又存在对餐饮业营销有利的一面,主要表现在:
@#@餐饮服务的生产与消费不可分离,这在客观上形成一种压力,推动餐饮企业主动地关心顾客的需求,改善与顾客的关系,以便达到更好的餐饮生产和消费的效果.为了利用这个有利方面,餐饮业营销可以采取关系化策略,即在营销中强调关系营销.由于餐饮企业主要依靠员工改善与顾客的关系,餐饮企业还要改善与员工的关系,因此,关系营销还包括内部营销在内.@#@(3)差异化营销策略@#@服务的易变性对餐饮业的营销又存在有利的一面.烹饪和餐饮服务作为人的活动是易变的,这就使得餐饮业比食品制造业更有一种"@#@以变应变"@#@的能力,而"@#@应变"@#@能力是指即适应市场环境和顾客需求变化的能力.服务的变化,就是服务的差异.为了利用服务易变性有利的一面,餐饮营销应尽量差异化.餐饮业营销的差异化主要有特色化和个性化两个层次.特色化体现同一种餐饮业不同企业或品牌之间的差异,而个性化体现同一家餐饮企业对不同顾客的服务之间的差异.@#@(4)效率化营销策略@#@服务的不可储存性可以推动餐饮企业提高服务效率,也使得餐饮企业珍惜时间,重视服务效率,用提高服务效率来吸引顾客,现代快餐营销的产生和发展就是典型的效率化营销.效率化营销实际上是提高对时间和空间的效率化.@#@";i:
2;s:
22456:
"1.概述@#@1.1主要用途@#@CDI、MDI型0.5~32t系列钢丝绳电动葫芦(以下简称电动葫芦),是国家定型系列产品,是一种通用的轻便起重机械。
@#@本产品结构紧凑、体积小、起重能力大、用途广,是改善劳动条件提高生产率的有效工具,是工矿企业中通用的起重设备。
@#@@#@电动葫芦通常使用安装方式有:
@#@@#@a)与LD、LX型单梁起重机配套使用;@#@@#@b)安装于固定的悬空工字钢轨道上,作直线或曲线往运动;@#@@#@c)固定安装,作提升或绞车用,分上、下、左、右四种方式固定。
@#@@#@电动葫芦不适合于在有爆炸性危险或充满腐蚀性气体的环境中使用,也不适合于吊运熔化及赤热金属及其它易燃易爆等危险物品。
@#@@#@1.2使用环境条件。
@#@@#@1.2.1海拔高度不超过1000m。
@#@@#@1.2.2环境空气温度为-20℃~+40℃。
@#@@#@1.2.3环境空气湿度不大于85%(25℃时)。
@#@@#@1.2.4电源:
@#@三相交流,380V,50HZ。
@#@电机端电压波动±@#@10%。
@#@@#@1.2.5电动葫芦一般为室内安装,当室外安装时,应加设防雨罩。
@#@@#@注:
@#@当不符合上述环境条件时,按非标产品特殊订货。
@#@@#@1.3产品型号@#@CDI(MDI)@#@@#@电动小车式:
@#@D;@#@上下左右固定式@#@分别标注A1、A2、A3、A4;@#@@#@起升高度(m);@#@@#@额定起重量(t);@#@@#@CDI为常速电动葫芦(MDI为常速/慢速电动葫芦);@#@@#@2.技术参数@#@0.5~32t标准型电动葫芦外形尺寸及主要技术参数见图1~图5及表1@#@3.结构原理@#@电动葫芦是由数个可拆开的单独部件组成,主要包括起升减速器、运行机构、卷筒装置、吊钩装置、电动机、电气控制装置等,结构特点及原理分述如下。
@#@@#@3.1起升减速器@#@电动葫芦起升減速器,均采用标准模数斜齿轮三级减速。
@#@齿轮及齿轮轴由合金钢锻制,并经热处理。
@#@全部采用滚动轴承。
@#@箱壳为铸铁制造,装配严密,灰尘不易侵入。
@#@传动原理见图6,齿轮主要参数见表2。
@#@@#@图6@#@3.2运行机构@#@电动葫芦的运行机构为电动式,固定式无此机构。
@#@减速器齿轮为合金钢锻制,并经热处理,采用二级减速,全部采用滚动轴承,箱壳为灰铸铁制造。
@#@根据品种规格的不同,运行机构结构形式也有所不同。
@#@0.5~5t起升高度H=6~9m时,为一套驱动机构;@#@H=12~30m时为一套驱动机构和一套双轮小车组成;@#@10t起升高度H=9~30m时为二套驱动机构。
@#@运行机构所适用的工字梁轨道应按表1规定范围选择。
@#@@#@3.3卷筒装置@#@起升高度H=6~12m时,卷筒为铸铁制成,H>@#@12m时为钢卷筒,其左端以花键与减速器输出空心轴连接,另一端则以滚动轴承架于电动机前端盖伸出部分上。
@#@卷筒外壳以钢板卷成。
@#@@#@钢丝绳按卷筒上的螺旋槽缠绕,绳一端(10t为二端)用压绳板固定在卷筒上,另一端用楔形塞块固定于外壳上。
@#@钢丝绳规格见表1。
@#@@#@3.4吊钩装置@#@吊钩采用DG20吊钩专用钢模锻而成,悬于滚动轴承上,用十字头与吊钩外壳相连接,使吊钩能自由旋转与摆动。
@#@@#@3.5联轴器与中间轴@#@电动机的力矩,通过爪式弹性联轴器、中间轴(H≥9m时有)传给减速器,该联轴器@#@表2 齿轮主参数表@#@序号@#@起重量(t)@#@图号@#@齿数×@#@模数@#@(ZXm)@#@序号@#@起重量(t)@#@图号@#@齿数×@#@模数@#@(ZXm)@#@1@#@0.5@#@103.04@#@14×@#@1.5@#@4@#@0.5@#@103.07@#@44×@#@2@#@1@#@104.04@#@16×@#@1.5@#@1@#@104.07@#@48×@#@2@#@2@#@105.04@#@12×@#@2@#@2@#@105.07@#@44×@#@3@#@3@#@106.04@#@15×@#@2@#@3@#@106.07@#@56×@#@3@#@5@#@107.04@#@12×@#@2.5@#@5@#@107.07@#@42×@#@4@#@10@#@108.04@#@14×@#@2.5@#@10@#@108.07@#@47×@#@5@#@2@#@0.5@#@103.05@#@55×@#@1.5@#@5@#@0.5@#@103.08@#@14×@#@3@#@1@#@104.05@#@62×@#@1.5@#@1@#@104.08@#@13×@#@3@#@2@#@105.05@#@59×@#@2@#@2@#@105.08@#@14×@#@4@#@3@#@106.05@#@67×@#@2@#@3@#@106.08@#@12×@#@5@#@5@#@107.05@#@68×@#@2.5@#@5@#@107.08@#@11×@#@6@#@10@#@108.05@#@90×@#@2.5@#@10@#@108.08@#@12×@#@6@#@3@#@0.5@#@103.06@#@14×@#@2@#@6@#@0.5@#@103.09@#@48×@#@3@#@1@#@104.06@#@15×@#@2@#@1@#@104.09@#@50×@#@3@#@2@#@105.06@#@12×@#@3@#@2@#@105.09@#@47×@#@4@#@3@#@106.06@#@13×@#@3@#@3@#@106.09@#@43×@#@5@#@5@#@107.06@#@12×@#@3@#@5@#@107.09@#@45×@#@6@#@10@#@108.06@#@12×@#@5@#@10@#@108.09@#@54×@#@6@#@7@#@花键空心轴@#@能吸收冲击载荷获得平稳的起动。
@#@联轴器的左端花键套能相对滑动,以保证电动机起动时所需的轴向窜动量。
@#@@#@3.6电源引入器@#@由于电动葫芦多与电动单梁起重机配套使用,故采用软缆引线(用户自备)将电源引入到控制箱内,装置简单方便。
@#@@#@软缆长度由用户根据运行距离等等现场情况选定,其规格为:
@#@0.5~2t为YC3×@#@2.5;@#@3~5t为YC3×@#@4;@#@10t为YC3×@#@6。
@#@@#@3.7断火限位器与导绳器@#@为了防止吊钩超出极限位置和钢丝绳叠绕及松脱等事故发生,采用断火限位器及导绳器做为联合控制。
@#@导绳器在卷筒上随钢丝绳的收放而左右移动,当达到上(或下)极限位置时,拨动停止块带动限位杆,推(或拉)动限位器动作,使电动机断电。
@#@见图7。
@#@@#@3.8电动机@#@采用锥形转子电动机,具有产生轴向磁拉力的特点。
@#@电机借助轴向磁拉力和弹簧及风扇制动轮的作用使其起动和制动。
@#@电动机结构见图8。
@#@@#@图8锥形转子电动机@#@作用原理如下:
@#@当起动时,磁拉力克服弹簧
(1)的压力,使转子和与转子连成一体的风扇制动轮(5)产生轴向位移,风扇制动轮上锥形制动环(6)与后端盖(9)脱开,转子自由运转(即工作状态)。
@#@当断电后,磁拉力消失,在压力弹簧作用下,风扇制动轮与后盖压紧,依靠制动环产生的摩擦力矩,在瞬间实现制动。
@#@@#@3.9控制箱、控制按钮及电气原理@#@控制通过固定架安装在运行机构的被动墙板的外侧,电源通过软缆式电源引入器进入箱内。
@#@控制箱通过电缆与控制按钮、限位器及电动机相连。
@#@电气原理及接线见图9及图13。
@#@@#@4.架设安装@#@4.1电动葫芦安装前应仔细检查在运输中有无损坏情况,如有损坏应修复后再安装。
@#@@#@4.2供电动葫芦移动使用的工字钢轨道或构架,由使用单位根据跨度及起重量自行选择标准或自行设计,工字钢型号范围应符合技术参数表规定。
@#@@#@4.3由于厂房跨度不同,所选用的工字钢规格也不同。
@#@因此车轮组件在安装时应随工字钢轨道的宽度,由垫圈数量进行调整,以保证轮缘轨下翼缘的单侧间隙为3~5mm,垫圈数量见表3。
@#@@#@4.4电动葫芦所使用的工字钢轨道,在两端应装设止挡及缓冲装置,防止电动葫芦脱轨。
@#@@#@4.5工字钢轨道上应设地线,其规格为φ4或5铜裸线为宜。
@#@@#@4.6电动葫芦安装完毕应进行一次全面检查:
@#@@#@表3 调整垫圈数量@#@轨道型号@#@GB706-65@#@0.5~1t@#@2~3t@#@5~10t@#@16@#@0@#@0@#@18@#@2@#@20a@#@3@#@20b@#@4@#@1@#@22a@#@6@#@3@#@22b@#@25a@#@7@#@4@#@0@#@25b@#@8@#@5@#@1@#@28a@#@9@#@6@#@2@#@28b@#@32a@#@8@#@4@#@32b@#@32c@#@9@#@5@#@36a@#@36b@#@6@#@36c@#@40a@#@7@#@40b@#@40c@#@8@#@45a@#@9@#@45b@#@45c@#@10@#@a)安装地点所接工作电源种类是否与电气要求相符;@#@@#@b)电气线路连接是否正确可靠;@#@@#@c)所有润滑部分是否分别加足润滑油(见7.2条);@#@@#@d)单轨结合是否可靠,间隙是否正确;@#@@#@e)绳轮处和绳端塞块处钢丝绳圈是否松脱,若发现松脱应随既抽紧或理顺;@#@@#@f)检查绝缘电阻,应不小于1.5ΜΩ;@#@@#@g)限位器是否灵活可靠,可用手推或拉限位杆,点动按钮试验;@#@@#@h)按钮指示方向与机构动作方向及限位器的控制方向是否一致,否则应调整。
@#@@#@5.试验与调整@#@每台新安装好的电动葫芦在按4.6条规定检查后,应按下列程序进行试验与调整。
@#@@#@5.1测试调整吊钩上下极限位置。
@#@吊钩处于上极限,限位开关动作时,吊钩外壳距离卷筒外壳应≥50mm;@#@吊钩处于下极限,限位开关动作时,卷筒组上的钢丝绳除压绳圈外,至少保留2圈的安全圈。
@#@否则应调整限位杆上的停止块的位置。
@#@@#@5.2空载试验:
@#@空载升降及运行试验不少于2个循环,各机构工作正常可靠。
@#@@#@5.3静载试验:
@#@首先用100kg负荷试吊,然后逐步加载至1.25倍额定负荷,起升载荷离地面100~200mm,悬空静止10分钟。
@#@卸载后检查电动葫芦各部分及工字梁承载结构等,不得有裂纹、变形、紧固件松动以及其它异常现象。
@#@@#@5.4动载试验:
@#@试验载荷为1.1倍额定负荷,按工作制要求往复升降和小车运行,试验1h。
@#@检查电动葫芦各部分和联接件应正常可靠。
@#@@#@5.5起升额定负荷,测量电动机制动时重物的下滑距离,应符合下式规定:
@#@@#@起升速度(mm/min)@#@允许下滑距离≤@#@100@#@(mm)@#@否则应调整电动机的制动器,调整方法见7.3条@#@6.使用操作@#@6.1操作者应身体健康,听力、视力满足工作要求,熟悉设备性能及操作规程(参见JB9009《电动葫芦安全规程》及有关法令)。
@#@@#@6.2每班作业前应对电动葫芦做日常检查,钢丝绳、吊钩、制动器、手电门、润滑情况及作业场地无异常现象,不得带病作业。
@#@@#@6.3禁止超载使用,禁止吊拔埋置物和重量不清的物品。
@#@@#@6.4禁止斜拉斜吊,以防损坏导绳器及钢丝绳。
@#@@#@6.5升降限位器是防止吊钩上升或下降超过极限位置,造成事故而设的安全装置,不能作为正常停车开关经常使用,以防失灵造成事故。
@#@@#@6.6不得在吊起重物情况下调整制动器。
@#@@#@6.7吊重运行时,不得从人的上方通过;@#@重物在空中静止时,人也不得进入重物下方。
@#@@#@6.8工作完毕必须切断总电源,重物不许悬停于空中,以防机件产生永久变形。
@#@@#@7.检查与维护@#@7.1使用单位除进行日常检查外,还应根据使用的重要程度、频繁程度等,制定月检、季检、年检计划;@#@维护与检查项目如表4~表6。
@#@@#@7.2机构的润滑@#@电动葫芦出厂时,润滑脂已加注完毕,在试车前必须对起升及运行减速器加注润滑油,否则会快速磨损致使报废。
@#@@#@在正常使用过程中须对图14所示润滑点,按表7~表8润滑油规范进行润滑。
@#@@#@图14@#@7.3制动器动力矩调整@#@7.3.1在电动葫芦安装后试车时及在日常使用中应经常检查电动机的制动性能,当出现下列情况之一时,应调整制动力矩。
@#@@#@a)起升额定载荷,下滑过大超过5.5条规定;@#@@#@b)磨擦片磨损,制动力矩变小;@#@@#@c)制动过紧,起动困难;@#@@#@d)运行电机刹车过猛或无刹车。
@#@@#@表7润滑规范表@#@序号@#@部件名称@#@润滑方法@#@润滑材料@#@润滑周期@#@1@#@起升减速器@#@自上部孔注入@#@SH0357-92@#@50号普通工业齿轮油@#@三个月@#@2@#@运行减速器@#@自上部孔注入@#@3@#@钢丝绳卷筒表面@#@涂抹@#@SH0369-92@#@石墨钙基润滑脂@#@一个月@#@4@#@吊钩推力轴承@#@滑轮轴承@#@挤入@#@GB491-871号或2号@#@钙基润滑脂@#@六个月@#@或年检时@#@5@#@卷筒轴承@#@挤入@#@6@#@车轮轴承@#@挤入@#@7@#@电动机轴承@#@挤入@#@表8润滑油用量表@#@起@#@重@#@量@#@位@#@部@#@0.5~1t@#@2t@#@3t@#@5t@#@10t@#@12~32t@#@起升减速器(升)@#@0.45~0.65@#@1.15@#@1.65@#@2.35@#@3.35@#@6@#@运行减速器(升)@#@0.1@#@0.15@#@0.15@#@0.2@#@0.2@#@1@#@7.3.2调整方法(见图15、图16):
@#@@#@a)卸下电机后罩;@#@@#@b)将电机轴端螺钉
(1)松开,欲增加制动力矩时将锁紧螺母
(2)顺时针(ZDY11-ZD41型)或逆时针(ZD51型)旋转,一般每次调整30°@#@~90°@#@。
@#@欲减小制动力矩,则锁紧螺母旋转方向相反。
@#@@#@c)按拆下时的相反顺序,依次装好各件。
@#@@#@d)调整后观测电机轴的轴向窜动量(既间隙C)一般以1.5mm为宜。
@#@@#@7.4应定期检查钢丝绳情况,出现下列情况之一者应报废,更换新钢丝绳。
@#@@#@a)可见断丝数达到表9规定;@#@@#@b)发生断丝的局部聚集或有一个绳股断裂;@#@@#@c)即使无明显断丝,但钢丝绳直径磨损或腐蚀而缩小10%;@#@@#@d)钢丝绳出现笼形畸变,钢丝绳或绳股呈环状突出,波浪变形,绳径局部增大或缩小,弯折以及严重机械损伤等。
@#@@#@e)受过非正常热影响作用的钢丝绳。
@#@@#@除以上常见情况外,遇有其它特殊情况时,按GB5972-86《起重机械用钢丝绳检验和报废实用规范》执行。
@#@@#@表9可见钢丝数@#@外层绳股承载钢丝数@#@钢丝绳结构举例@#@工作级别M3@#@长度范围@#@6d@#@30d@#@221~240@#@6×@#@37@#@19@#@38@#@101~120@#@6×@#@19、6W(19)@#@10@#@19@#@141~160@#@8×@#@9@#@13@#@26@#@图15ZD11—ZD41型电动机@#@图16ZD51型电动机@#@8.常见故障、原因及排除@#@电动葫芦在使用过程中,总不免会发生一些常见故障,找出发生原因,就容易排除了,现将常见故障及主要原因和排除方法列于表10中。
@#@@#@表10电动葫芦的常见故障与排除方法@#@故障@#@产和原因@#@排除方法@#@小车啃轨@#@1.工字梁歪斜,影响两侧轮压接触@#@2.运行小轮(图5-63)向L1偏移,则左轮单侧向前;@#@如向L2偏移,则右轮着力,左轮打滑。
@#@@#@3.两侧走轮直径不等。
@#@@#@1.调整工字梁使两翼边垂直。
@#@@#@2.调整重心使两轮接触均匀。
@#@@#@3.使车轮到等径。
@#@@#@吊重困难@#@1.电压过低,或电动葫芦有故障。
@#@@#@2.CD、MD型则因压簧过紧。
@#@@#@1.检查电压和电动机,针对情况处理。
@#@@#@2.适当调松弹簧。
@#@@#@制动不灵@#@1.制动片的摩擦面有油污。
@#@@#@2.弹簧压力过低。
@#@@#@1.消除油污@#@2.调紧弹簧@#@起动器关闭后有嗡嗡声@#@1.起动器触头接触不良,或电动机有故障。
@#@@#@2.制动器电磁盘线头接触不良,或电磁铁调整不当。
@#@@#@1.检查触头和电动机,针对情况处理。
@#@@#@2.检查接线板,调整电磁铁。
@#@@#@闭合过程磁力起动器有剧烈火花@#@由于长时间频繁起动的强力电流引起触点表面烧环@#@更换触点,改进操作方法,避免频繁起动。
@#@@#@电动葫芦运转方向与手控钮箭头方向不符@#@电源相序倒错@#@改换电源中两个接头@#@电动机不能起吊而杂声大@#@电源电压低、一相电源中断、后端盖与制动轮由于锈蚀咬死在一起,电源线截面积过小。
@#@@#@检查保险丝接触器、修换拆下制动轮、清除后端盖锈蚀、增大电源线截面积。
@#@@#@不能制动或下滑量过大@#@锥形制动环油污或磨损@#@调节制动机或拆开制动轮,消除摩擦面的油污、灰尘、更换制动环。
@#@@#@由卷筒或卷筒外壳中向外漏油@#@减速器加油过多由输入轴孔漏出@#@打开减速器,侧下方看油,螺塞将多余油放出@#@减速器有较大的异常噪声@#@减速器缺油或内部齿轮、轴承有问题@#@加油、或检修减速器,更换轴承。
@#@@#@导绳器损坏@#@重物与葫芦不垂直@#@更换导绳器、保持垂直起吊。
@#@@#@限位器失灵或限位器位置不合适@#@限位杆上停止块松动,或位置不当电源错相。
@#@@#@调节并紧固停止、核对运动方向。
@#@@#@附表A易损件目录@#@图号@#@名称@#@材料@#@数量@#@备注@#@0.5t@#@703.01@#@弹性块@#@聚胺脂橡胶@#@1@#@联轴器用@#@103.03@#@花键套@#@40MnB@#@1@#@减速器@#@103.04@#@齿轮轴@#@20MnTiB@#@1@#@减速器@#@ZD3.70@#@锥形制动环@#@橡胶、石棉、树脂@#@1@#@起升电机@#@1t@#@703.01@#@弹性块@#@聚胺脂橡胶@#@1@#@联轴器用@#@103.03@#@花键套@#@40MnB@#@1@#@减速器@#@104.04@#@齿轮轴@#@20MnTiB@#@1@#@减速器@#@ZD3.70@#@锥形制动环@#@橡胶、石棉、树脂@#@1@#@起升电机@#@2t@#@706.01@#@弹性块@#@聚胺脂橡胶@#@1@#@103.03@#@花键套@#@40MnB@#@1@#@105.04@#@齿轮轴@#@20MnTiB@#@1@#@ZD5.70@#@锥形制动环@#@橡胶、石棉、树脂@#@1@#@3t@#@706.01@#@弹性块@#@聚胺脂橡胶@#@1@#@106.03@#@花键套@#@40MnB@#@1@#@106.04@#@齿轮轴@#@20MnTiB@#@1@#@ZS5.70@#@锥形制动环@#@橡胶、石棉、树脂@#@1@#@5t@#@707.01@#@弹性块@#@聚胺脂橡胶@#@1@#@107.03@#@花键套@#@40MnB@#@1@#@107.04@#@齿轮轴@#@20MnTiB@#@1@#@ZD7.70@#@锥形制动环@#@橡胶、石棉、树脂@#@1@#@10t@#@708.01@#@弹性块@#@聚胺脂橡胶@#@1@#@108.03@#@花键套@#@40MnB@#@1@#@108.04@#@齿轮轴@#@20MnTiB@#@1@#@ZD8.70@#@锥形制动环@#@橡胶、石棉、树脂@#@1@#@12t@#@32t@#@708.01@#@弹性块@#@聚胺脂橡胶@#@1@#@108.03@#@花键套@#@40MnB@#@1@#@110.04D@#@齿轮轴@#@20MnTiB@#@1@#@ZD8.70@#@锥形制动环@#@橡胶、石棉、树脂@#@1@#@附表B滚动轴承明细表@#@起重量@#@轴@#@承@#@所属部件@#@序@#@号@#@0.5吨@#@1吨@#@型号@#@数量@#@尺寸(毫米)@#@型号@#@数量@#@尺寸(毫米)@#@1@#@减@#@速@#@器@#@50302@#@4@#@15×@#@42×@#@13@#@50303@#@4@#@17×@#@47×@#@14@#@2@#@—@#@—@#@—@#@—@#@—@#@—@#@3@#@—@#@—@#@—@#@—@#@—@#@—@#@4@#@180510@#@1@#@50×@#@90×@#@23@#@180510@#@1@#@50×@#@90×@#@23@#@5@#@160504@#@1@#@20×@#@47×@#@18@#@160504@#@1@#@20×@#@47×@#@18@#@6@#@4084105@#@1@#@33.5×@#@47×@#@22@#@4084105@#@1@#@33.5×@#@47×@#@22@#@7@#@4074105@#@1@#@25×@#@47×@#@22@#@4074105@#@1@#@25×@#@47×@#@22@#@8@#@卷筒@#@—@#@—@#@—@#@9@#@起重电机@#@32204@#@2@#@20×@#@47×@#@14@#@32204@#@2@#@20×@#@47×@#@14@#@10@#@8107@#@1@#@35×@#@52×@#@12@#@8107@#@1@#@35×@#@52×@#@12@#@11@#@150212@#@1@#@60×@#@110×@#@22@#@150212@#@1@#@60×@#@110×@#@22@#@12@#@吊钩@#@80204@#@1@#@20×@#@47×@#@14@#@60305@#@2@#@25×@#@62×@#@17@#@13@#@8204@#@1@#@20×@#@40×@#@14@#@8205@#@1@#@25×@#@47×@#@15@#@14@#@电动小车@#@50205@#@1@#@25×@#@52×@#@15@#@50205@#@1@#@25×@#@52×@#@15@#@15@#@50202@#@1@#@15×@#@35×@#@11@#@50202@#@1@#@15×@#@35×@#@11@#@16@#@305@#@4@#@25×@#@62×@#@17@#@305@#@4@#@25×@#@62×@#@17@#@17@#@运行电机@#@32203@#@2@#@17×@#@40×@#@12@#@32203@#@2@#@17×@#@40×@#@12@#@18@#@8105@#@1@#@25×@#@42×@#@11@#@8105@#@1@#@25×@#@42×@#@11@#@19@#@连接架@#@UG30@#@2@#@30×@#@47×@#@18×@#@22×@#@40@#@UG30@#@2@#@30×@#@47×@#@18×@#@22×@#@40@#@20@#@双轮小车@#@305@#@2@#@25×@#@62×@#@17@#@305@#@2@#@25×@#@62×@#@17@#@续附表B@#@起重量@#@轴@#@承@#@所属部件@#@序@#@号@#@2吨@#@3吨@#@型号@#@数量@#@尺寸(毫米)@#@型号@#@数量@#@尺寸(毫米)@#@1@#@减@#@速@#@器@#@50303@#@1@#@17×@#@47×@#@14@#@50305@#@1@#@25×@#@62×@#@17@#@2@#@50305@#@3@#@25×@#@62×@#@17@#@50306@#@3@#@30×@#@72×@#@19@#@3@#@—@#@—@#@—@#@—@#@—@#@—@#@4@#@180512@#@1@#@60×@#@100×@#@28@#@180515@#@1@#@75×@#@130×@#@31@#@5@#@160505@#@1@#@25×@#@52×@#@18@#@160506@#@1@#@30×@#@62×@#@20@#@6@#@4084106@#@1@#@40.1×@#@55×@#@25@#@407109@#@1@#@45×@#@75×@#@30@#@7@#@42307@#@1@#@35×@#@80×@#@21@#@42308@#@1@#@40×@#@90×@#@23@#@8@#@卷筒@#@9@#@起重电机@#@32206@#@2@#@30×@#@62×@#@16@#@32206@#@2@#@30×@#@62×@#@16@#@10@#@8109@#@1@#@45×@#@65×@#@14@#@8109@#@1@#@45×@#@65×@#@14@#@11@#@150213@#@1@#@65×@#@120×@#@23@#@150213@#@1@#@65×@#@120×@#@23@#@12@#@吊钩@#@60307@#@2@#@35×@#@80×@#@21@#@60308@#@2@#@40×@#@90×@#@23@#@13@#@8206@#@1@#@30×@#@52×@#@16@#@8207@#@1@#@35×@#@62×@#@18@#@14@#@电动小车@#@50205@#@1@#@25×@#@52×@#@15@#@50205@#@1@#@25×@#@52×@#@15@#@15@#@50202@#@1@#@15×@#@35×@#@11@#@50202@#@1@#@15×@#@35×@#@11@#@16@#@407@#@4@#@35×@#@100×@#@25@#@407@#@4@#@35×@#@100×@#@25@#@17@#@运行电机@#@32203@#@2@#@17×@#@40×@#@12@#@32203@#@2@#@17×@#@40×@#@12@#@18@#@8105@#@1@#@25×@#@42×@#@11@#@8105@#@1@#@25×@#@42×@#@11@#@19@#@连接架@#@UG40@#@2@#@40×@#@62×@#@22×@#@28×@#@53@#@UG40@#@2@#@40×@#@62×@#@22×@#@28×@#@53@#@20@#@双轮小车@#@407@#@2@#@-22-@#@35×@#@100×@#@25@#@407@#@2@#@35×@#@100×@#@25@#@续附表B@#@起重量@#@轴@#@承@#@所属部件@#@序@#@号@#@5吨@#@10吨@#@型号@#@数量@#@尺寸(毫米)@#@型号@#@数量@#@尺寸(毫米)@#@1@#@减@#@速@#@器@#@50405@#@1@#@25×@#@80×@#@21@#@50407@#@1@#@35×@#@100×@#@25@#@2@#@50406@#@3@#@30×@#@90×@#@23@#@50408@#@2@#@40×@#@110×@#@27@#@3@#@—@#@—@#@—@#@50409@#@1@#@45×@#@120×@#@29@#@4@#@180516@#@1@#@80×@#@140×@#@23@#@221@#@1@#@105×@#@190×@#@36@#@5@#@160506@#@1@#@30×@#@62×@#@20@#@160507@#@1@#@35×@#@72×@#@23@#@6@#@4074109@#@1@#@45×@#@75×@#@30@#@4074113@#@2@#@65×@#@100×@#@35@#@7@#@4074111@#@1@#@55×@#@90×@#@35@#@—@#@—@#@—@#@8@#@卷筒@#@212@#@1@#@60×@#@110×@#@22@#@9@#@起重电机@#@32208@#@2@#@40×@#@80×@#@18@#@32209@#@2@#@45×@#@85×@#@19@#@10@#@8112@#@1@#@60×@#@85×@#@17@#@8113@#@1@#@65×@#@90×@#@18@#@11@#@150218@#@1@#@90×@#@160×@#@30@#@50319@#@1@#@95×@#@20";i:
3;s:
5238:
"合同评审控制程序@#@1目的@#@明确客户的需求,通过评审以确保能达到这些需求,从而满足客户需求。
@#@@#@2范围@#@适用于本公司所有销售合同(订单)的评审控制。
@#@@#@3职责@#@3.1营销部是合同评审的归口管理部门,负责识别并确认顾客及相应法律法规的要求,必要时组织相关部门对合同进行评审。
@#@@#@3.2技术部、质管部、生产部、财务部等相关部门负责对产品的技术要求、质量要求、@#@生产能力、物料要求等进行评审。
@#@@#@3.3总经理负责合同的审批、协调和检查合同的执行。
@#@@#@4术语@#@4.1常规合同:
@#@指已和本公司签定长期销售合同的客户发来的“采购定单”或电话、传真。
@#@@#@4.2特殊合同:
@#@指新产品合同,有特殊要求或有附加的技术要求的订单。
@#@@#@5作业程序@#@5.1销售合同来源于客户的书面合同、订单、设计委托书、电话、传真、口头协议等。
@#@口头合同或协议必须最终形成书面记录,必要时经客户确认。
@#@@#@5.2产品要求的确定。
@#@营销部负责确定产品要求,包括:
@#@@#@a.顾客规定的要求,包括产品本身的质量要求,也包括交付与交付后的要求,如交货期@#@限,交货方式及地点,付款方式及交付后服务提供等;@#@@#@b.顾客未明确规定的要求,但预期或规定用途所必须的要求。
@#@@#@c.适用的法律法规要求;@#@@#@d.本公司附加的质量要求与对客户的责任。
@#@@#@5.3合同的评审@#@5.3.1评审方式:
@#@会签、会议@#@5.3.2常规合同由营销助理根据业务员的接到的客户采购定单开具“生产订单(合同)评审表”按评审会签顺序下发相关部门按5.4.5相关要求做出评审意见,于指定时间内完成各项评审后报总经理审批,经批准后按5.7执行。
@#@@#@5.3.3特殊合同由营销部组织相关部门:
@#@设计部、技术部、生产部、质管部、财务部,以会议方式按5.4.5要求进行评审,并将形成的评审结果报总经理批准;@#@@#@5.3.5合同评审的内容及要求:
@#@营销部经理组织相关部门对合同/订单的所有相关要求进行评审,以确保理解合同的要求及具备满足合同的能力。
@#@评审内容包括:
@#@@#@a.营销部对所有合同的合法性、完整性、客户资信与履约能力进行评审,并在规定范@#@围内对其业务协调性及价格进行评审,超出范围的提交总经理进行评审。
@#@@#@b.设计部对顾客委托设计的合同进行设计能力评审。
@#@@#@c.技术部对所有翻版产品和新产品合同进行翻版能力与技术能力评审。
@#@@#@d.质管部对订单有关的质量要求进行评审。
@#@@#@e.财务部对所有订单进行物料供应能力的评审。
@#@@#@f.生产部对所有订单进行生产能力评审。
@#@@#@5.4合同签定@#@5.4.1营销部根据合同草案及评审结果,负责与客户商签合同,有关的细则按文件《合同管理》执行。
@#@@#@5.4.2评审结果未被客户接受且协商不成时,应上报总经理决定是否签约。
@#@@#@5.4.3与客户签定了长期合同的,在每次客户发来“采购订单”时按本程序的常规合同进行评审。
@#@@#@5.5合同变更@#@5.5.1合同的更改应符合有关法定条件或合同约定的更改条件。
@#@合同发生变更后,必须经双方书面确认。
@#@@#@5.5.2顾客提出的变更要求,业务员应及时通知相关部门,必要时重新进行评审。
@#@@#@5.5.3本公司提出的更改,由业务员及时与客户联系,取得顾客同意后,及时进行更改。
@#@@#@5.5.4合同更改后,营销部填写《订单/合同更改通知单》及时发至所有执行合同的相关部门。
@#@@#@5.6合同信息传递及协调@#@5.6.1合同正式签定后,营销部应及时将合同信息传达至执行部门。
@#@营销助理将评审通过的《生产订单(合同)评审表》复印分发至技术部、生产部、质管部、财务部组织生产。
@#@@#@5.6.2营销部经理应协调和检查合同的执行情况,并采取有效措施保证合同的执行。
@#@@#@5.7合同保管@#@正式签定后的合同,应由营销部核对并做登记,留存一份备案,交一份给财务。
@#@@#@5.8在合同评审过程中形成的质量记录和文件资料,由营销部负责收集、整理,按《质量记录控制程序》、《文件控制程序》执行。
@#@@#@6相关文件@#@6.1《记录控制程序》@#@6.2《文件控制程序》@#@6.3《合同管理》@#@7.记录@#@生产订单(合同)评审表;@#@@#@订单/合同更改通知单@#@Ø@#@合同评审流程图:
@#@@#@客户@#@能否满足@#@客户需求@#@是否常规合同@#@常规合同评审@#@客户信息@#@结束@#@签定合同@#@组织有关部门识别客户需求编制准备合同草地案@#@能否达到@#@客户要求@#@组织生产@#@与客户协调、沟通@#@长期合同:
@#@根据客户的采购定单,按常规合同进行评审并组织生产。
@#@@#@Y@#@N@#@Y@#@N@#@Y@#@N@#@第4页共4页@#@";i:
4;s:
29066:
"@#@目录@#@1、井下管路安装回撤安全技术常规措施@#@2、井下电气设备维护检修安全技术常规措施@#@3、平硐大巷、电缆维护检修施工安全技术常规措施@#@4、地面线路检修及维护安全技术常规措施@#@5、地面设备检修大件起吊安全技术常规措施@#@6、车工安全技术常规措施@#@7、钳工安全技术常规措施@#@8、刨工安全技术常规措施@#@9、锻工安全技术常规措施@#@10、电焊工安全技术常规措施@#@11、气焊工安全技术常规措施@#@12、砂轮机安全技术常规措施@#@13、砂轮切割机安全技术常规措施@#@14、机修钳工安全技术常规措施@#@15、修理电工安全技术常规措施@#@16、使用充电式冲击钻施工钻眼安全技术措施@#@17、配电点移变安装回撤安全技术措施@#@井下管路安装回撤安全技术常规措施@#@1、所有参加施工人员必须认真学习本措施,严格按本措施执行,做到组织落实,人员落实。
@#@@#@2、施工现场必须有一名干部跟班,现场组织指挥确保施工安全和质量。
@#@@#@3、所有参加施工人员必须统一上、下井,施工过程中,严禁人员进入非工作区域。
@#@@#@4、管子装车时,两人各站花车一头,管子两头必须同起同落,严禁抛掷。
@#@@#@5、装车的管子不得超高超宽,不得影响插销正常插入或抽出。
@#@@#@6、装车的管子必须用两股8#铁丝捆绑牢固,否则严禁拉运。
@#@@#@7、斜巷运输时,所用绞车必须完好,绞车司机必须是专职司机,并设专人把口,做到“行车不行人,行人不行车”并使用好挡车器。
@#@@#@8、不得在能自动滑行的坡道上停放车辆,确需停放时,必须用钢板卡轨式挡车器将车稳住,必须确保绞车停止运行后,方可装卸车。
@#@@#@9、人力推车时,一次只准推一辆车,严禁在车两侧推车。
@#@推车时必须时刻注意前方,巷道坡度大于7‰,严禁人力推车。
@#@严禁放飞车。
@#@@#@10、管子卸车时,花车两头各站一人,管子两头必须同起同落,并依次摆放整齐,不得影响行人或其它作业。
@#@@#@11、抬运管子时,两人必须同肩同起,保持步调一致,并时刻注意脚下是否有障碍物,否则清除后再抬运。
@#@@#@12、管路连接时,必须先清除管内杂物。
@#@@#@13、安装管路时,严禁用手探法兰螺栓孔,必须用螺丝刀。
@#@连接时,皮垫必须放正放好,螺丝必须压紧,保证节头严密无漏。
@#@@#@14、管路连接必须平直,吊挂整齐。
@#@吊挂管路时,必须使用专用起吊锚杆,吊挂管路所用的导链、绳套必须完好。
@#@@#@15、每班安装结束后,必须将剩余螺丝、皮垫等物件带上井,并做好下一班安装准备。
@#@@#@16、管路回撤时,拆除管路前,必须先释放管内压力然后在进行拆除。
@#@@#@17、拆卸管路时,拆卸下的旧螺丝、皮垫等必须堆放整齐,回收升井。
@#@@#@18、每次安装回撤前,必须先检查工作区域是否存在安全隐患,否则先排除隐患后再施工。
@#@@#@19、安装管路人员要严格执行“三不伤害”的原则,保证管路按质量标准化要求进行安装,确保工程质量,并顺利完成。
@#@@#@20、在井下绞车道,轨道巷,皮带巷安装,回收管路时,必须做到“行车不工作,工作不行车”“开皮带不工作,工作不开皮带”,并由跟班干部,班长现场协调,确保安全施工。
@#@@#@21、施工人员严格按措施执行施工,未涉及之处严格按《煤矿安全规程》及矿井相关管理制度执行。
@#@@#@井下电气设备维护检修安全技术常规措施@#@为确保安全供电,使电力更好地服务于生产,要求对井下电气设备进行定期维护检修,为确保施工安全及检修质量,特制定以下安全技术措施:
@#@@#@1、所有参加检修人员必须认真学习本措施及《煤矿安全规程》、《煤矿机电设备完好标准》、《煤矿机电设备检修质量标准》中有关规定,并严格按本措施执行。
@#@@#@2、检修地点应有专人现场组织指挥,确保检修安全和质量。
@#@@#@3、检修人员必须经培训、考试合格并持有操作证人员担任。
@#@且熟悉作业内容,作业程序及检修工艺。
@#@@#@4、入井前必须认真检查所携带的各类仪器、仪表、工具及零件是否齐全并符合要求;@#@检查所携带的各类安全用具、绝缘用具、通讯器材、消防器材是否齐全完好。
@#@@#@5、作业前必须用便携式瓦检仪对作业地点前后20m范围内的瓦斯浓度进行检测,瓦斯浓度不得大于0.5℅,否则不得停电检修。
@#@@#@6、检修任一回路时,必须确保另一回供电正常。
@#@@#@7、高压设备停电检修必须严格执行工作票制度,停送电操作,必须执行“谁停电,谁送电”的制度,不准他人送电,严禁约时停、送电。
@#@@#@8、操作高压电气设备时,操作人员必须穿绝缘靴、戴绝缘手套或站在绝缘台上,且一人操作,一人监护。
@#@@#@9、高压开关断电后必须将小车拉出,并悬挂“有人工作,禁止合闸”警示牌。
@#@@#@10、停电设备在检修前,必须进行验电、放电等工作。
@#@在维修中不得任意改变原有端子序号,接线方式,不得甩掉原有的保护装置,不得任意修改整定值,确保检修设备达到检修质量标准。
@#@@#@11、大巷施工前必须向矿调度室及矿运输调度提出施工申请,待批复安排后方可进行施工作业。
@#@@#@12、值班干部必须在班前会安排工作时,向所有参加施工人员讲清工作任务、工作地点及安全注意事项。
@#@@#@13、大巷施工期间必须严格执行矿有关大巷施工规定。
@#@@#@14、施工过程中,必须注意来往车辆,在距施工地点前后60米以外必须设红色警戒牌,并有专人看管,机车通过此段时必须减慢速度,鸣笛通过。
@#@@#@15、机车通过时,人员必须呆在巷道较宽的地方或巷道的另一侧,但要注意相反方向过往车辆。
@#@车辆通过后,重新设置警戒。
@#@@#@16、施工人员必须同架线保持一定的距离,并安排专人监护。
@#@@#@17、悬挂红反光牌的手柄必须用干燥的木质材料或绝缘材料,不得用其它物料代替,红反光牌要清晰红亮,确保反光效果。
@#@@#@18、施工期间所有人员必须在空车道作业,严禁人员在重车道停留或行走。
@#@@#@19、检修过的设备、高压接线盒腔内必须放干燥剂,防爆面必须涂油。
@#@电缆接线盒的制作及连接应符和有关工艺要求。
@#@@#@20、检修结束后,由现场负责人立即向调度室和车间值班汇报,由调度室通知车间值班下命令安排送电,变电所值班人员,必须按施工负责人的命令,按命令停电、送电,要确认清楚。
@#@如果电话通知噪音大,听不清楚,严禁操作。
@#@现场负责人确认供电正常后,在组织参与检修人员到指定地点侯车,严禁人员扒煤车或乘其它车辆出入井,严禁步行大巷。
@#@@#@21、在井下绞车道,轨道巷,皮带巷检修维护电气设备时,必须做到“行车不工作,工作不行车”“开皮带不工作,工作不开皮带”,并由跟班干部,班长现场协调,确保安全施工。
@#@@#@22、该措施未涉及之处,严格按照《煤矿安全规程》及矿井相关管理制度执行。
@#@@#@平硐大巷管路、电缆维护检修施工安全技术常规措施@#@1、所有参加施工人员必须认真学习本措施及《井下管路安装回撤安全技术措施》、《井下电气设备检修安全技术措施》,并严格按本措施及矿相关管理制度执行。
@#@@#@2、施工前必须向矿调度室及矿运输调度提出施工申请,待批复安排后方可进行施工作业。
@#@@#@3、施工时间必须安排在8点班,平硐大巷机车停止拉运时进行,具体施工时间由矿调度室及运输调度协调安排。
@#@@#@4、值班干部必须在班前会安排工作时,向所有参加施工人员安排清楚工作任务、工作地点及安全注意事项。
@#@@#@5、必须有一名干部或班长现场组织和指挥施工,确保施工安全和质量。
@#@严禁非工作人员进入施工区域。
@#@@#@6、施工过程中,必须注意来往车辆,在距离施工地点前后60米以外必须设红色警戒牌,并有专人看管,机车通过此段时必须减慢速度,鸣笛通过。
@#@@#@7、如遇弯道时,反光牌和警戒都必须在直道上,警戒距离可增加不可缩短,并严格执行“运输不作业,作业不运输”的规定。
@#@@#@8、警戒人员必须等施工维护人员撤到安全地点后方可取下红色警戒牌,方可准许机车通过,车辆通过后重新设置警戒。
@#@@#@9、机车通过时,人员必须呆在巷道较宽的地方或巷道的另一侧,但要注意相反方向过往车辆。
@#@机车车辆通过后,重新设置警戒后,方可继续工作。
@#@@#@10、施工人员在大巷行走,使用长柄工具,必须顺道携带,金属工具必须平拿,防止碰撞架线。
@#@施工人员现场作业使用长柄导体工具时注意架线安全距离,并安排专人监护,如有需要必须办理停电手续,停电后方可施工,防止人员触电事故发生。
@#@@#@11、施工人员必须同架线保持一定的安全距离,并安排专人监护。
@#@@#@12、入井前必须检查所带工具是否齐全、完好,严禁使用不完好及安全系数不可靠的工具施工作业;@#@更换或安装管路需要起吊时,必须使用专用起吊工具。
@#@@#@13、人员施工乘车时,必须与运输调度联系,确定施工人员乘车及下车地点。
@#@@#@14、警戒人员的职责:
@#@@#@1、必须坚守工作岗位,严禁睡觉打盹;@#@@#@2、按规定的距离和地点,悬挂红反光牌及警戒;@#@@#@3、指挥机车车辆停止与运行;@#@@#@4、担当施工负责人与运输调度联络;@#@@#@5、施工完毕,人员进入安全地点后,确认无障碍,摘除警戒;@#@@#@6、增强自保能力,注意自身安全,避入警戒处安全地点。
@#@@#@15、施工所需材料、配件由机车捎运至地点,等车停稳后方可卸车,长金属材料要平拿平放,防止碰触架线,卸车完毕人员避入安全地点后,方可指挥机车运行。
@#@@#@16、悬挂红反光牌的手柄必须用干燥的木质材料或绝缘材料,不得用其他物料代替,红反光牌要清晰红亮,确保反光效果。
@#@@#@17、施工期间所有人员必须在空车道作业,严禁人员在重车道停留或行走。
@#@@#@18、施工结束后,由现场负责人立即向调度室汇报,由调度室安排送电,然后组织参与施工人员到指定地点候车,严禁人扒煤车或乘坐其他车辆出入井,严禁步行大巷。
@#@@#@19、该措施未涉及之处,严格按照《煤矿安全规程》及矿井相关管理制度执行。
@#@@#@地面线路检修及维护安全技术常规措施@#@为了保证供电安全,使电力更好地服务生产及生活,要求对地面线路进行定期检修及维护,为确保施工安全,特制定以下安全技术措施。
@#@望认真学习,并严格按本措施执行。
@#@@#@1、巡线工作应由有经验的人员担任。
@#@在矿区夜班暑天,在大雪天及事故巡线,在野外巡线,必须有两人进行。
@#@@#@2、单人巡线时,禁止登上杆塔。
@#@@#@3、巡线应由线路外侧进行,大风巡线应沿线路上风侧前进,以免万一触及断落的导线。
@#@事故巡线应始终认为线路带电,即使明知线路停电,也应认为随时有送电的可能。
@#@@#@4、巡线人员发现导线断落地面或悬挂空中,应设法防止行人靠近断线地点8M外,迅速联系电话报告领导,等候处理。
@#@@#@5、线路停电检修要执行停电工作票制。
@#@停电后,要在开关或在刀闸操作机构上悬挂“线路有人工作,禁止合闸”的标志牌。
@#@并打接地线@#@6、工作负责人应负下列责任:
@#@@#@a、工作开始前向工作人员宣读工作票;@#@@#@b、正确的、安全的组织工作;@#@@#@c、指导工作人员遵守规程,执行好安全措施;@#@@#@7、工作负责人应由工作票书面指定,有实际经验的人担任。
@#@@#@8、在部分停电和临近带电线路范围内工作,应设监护人,工作场地有至少1名干部跟班,负责现场安全工作。
@#@@#@9、在多路出线的工作地段检修,工作负责人应向检修人员指明带电和停电线路,监护人员不准离开现场并做好监护工作,防止误登@#@带电线路的电杆,在检修工作应互相之间做好监护。
@#@@#@10、在变压器台上低压侧进行电气测量时,要注意不触及带电部分,防止相间短路和工作人员触电。
@#@@#@11、测量带电线路导线的驰度,交叉跨越距离,严禁用皮尺、钢尺,可用测量仪或抛挂绝缘绳的方法测量。
@#@@#@12、电杆、变压器台、避雷器的接地电阻测量或解开及恢复接地引线时,应戴绝缘手套,严禁接触与地断开的接地线。
@#@@#@13、砍伐靠近带电线路的树木时,不得登杆,树木和绳线不得接触导线。
@#@@#@14、上树砍剪树木,不应攀抓脆弱和枯死的树枝以及锯过或砍过未断树木,人和绳应与导线保持安全距离,注意马蜂,并戴好保险带。
@#@@#@15、为防止树木倒落在导线上,应设法用绳索拉向与导线离开方向,绳索应有足够长度,以避免拉绳人被倒落的树木砸伤,若树枝接触高压带电导线时,严禁用手直接拿取。
@#@@#@16、砍剪的树木下面和倒树范围内应有专人监护,不得有人逗留,防止砸伤行人。
@#@@#@17、工作中遇有雷电来临或远方雷鸣时应立即停止工作。
@#@@#@18、高空作业必须使用保险带(对地3M以上为高空),登杆前应检查工具是否完备合格,登杆是否牢固可靠。
@#@@#@19、新立杆在杆基坑没填平前不准登杆。
@#@@#@20、保险带应系在电杆或牢固的物件上,不许系在杆端头上,应检查扣环是否牢靠。
@#@@#@21、在变压器台上、电容器台上工作,至少要有两人进行。
@#@@#@22、更换变压器或调整相位后,应检查电压和相位是否正确。
@#@@#@23、拉合高低压保险,须使用绝缘用具,不许赤手摘挂高压保险。
@#@@#@24、变压器台上的预防试验工作应有专人监护。
@#@@#@25、在吊起或放落变压器前,必须检查配电变压器台的结构是否牢固。
@#@@#@26、该措施未涉及之处,严格按照《煤矿安全规程》及矿井相关管理制度执行。
@#@@#@地面设备检修大件起吊安全技术常规措施@#@ 因大型设备检修时人力无法搬运,需用天车或龙门吊进行起吊搬运,为确保起吊及检修施工的安全和质量,特制定以下安全技术措施。
@#@@#@1、所有参加检修施工人员必须认真学习本措施以及有关大件起吊规定。
@#@并严格按照本措施执行。
@#@@#@2、所有参加检修施工人员必须佩戴安全帽,施工现场必须有一名管理干部或专人统一组织指挥,指挥人员思路必须清晰声音必须明亮。
@#@确保施工安全和质量。
@#@@#@3、司机必须是经过培训、考核、持证方可操作,其他人员严禁操作。
@#@起吊车操作人员在工作前必须认真检查吊车各部机构和刹车系统,在发生突然停电、断电或其他安全意外情况时,应能确保及时停车,以保证起吊设备和人身安全。
@#@@#@4、司机在进行起吊作业时,必须严格遵守《桥架式起重机司机安全技术操作规程》。
@#@@#@5、参加起吊人员应注意检查工作现场及周围的安全状况,凡有不安全隐患,应及时排除,以保证起吊能够安全顺利进行。
@#@落实专人负责监护搬运大件处的设备对方情况,防止跨落伤人。
@#@@#@6、在设备堆里翻设备时,一定要防止其他设备垮落砸伤人。
@#@确保施工安全。
@#@@#@7、做好一切准备工作后,检查起吊所使用的吊钩,绳索等工具的完好情况。
@#@如发现起吊工具有隐患,应及时更换或者停止使用。
@#@@#@8、起吊前,人员必须撤离起吊物,起吊范围内严禁有人工作或逗留。
@#@严禁非工作人员进入施工现场。
@#@@#@9、起吊时,绳索、吊钩与设备挂好后,由专人用口哨指挥旗或对讲机通知吊车司机将起吊绳索逐步拉紧后,再次检查悬挂是否牢固可靠并确认安全无误,人员撤离后,再通知吊车司机起吊到指定位置。
@#@@#@10、当设备起吊到指定位置后方可缓慢放下,并确认设备稳固后,可拆除绳索吊钩。
@#@@#@11、在物资管理中心坑木场装、卸、翻大件时,必须服从龙门吊司机及坑木场现场管理人员指挥,严禁涉险作业。
@#@@#@12、施工人员在坑木场施工时应严格执行物管中心相关规定。
@#@@#@13、每次起吊前,要详细检查主钩抱闸、电容、小车、大车等行走机构,在起吊时,一次起够高,在起吊时时刻注意其他设备和龙门吊架腿不接触碰撞,挂钩工必须按上述要求挂好钩,严禁人员在吊起范围内工作、行走。
@#@@#@14、该措施未涉及之处,严格按照《煤矿安全规程》及矿井相关管理制度执行。
@#@@#@车工安全技术常规措施@#@1、车工必须经过培训,考试合格,取得合格证后,方可持证上岗操作。
@#@新工人操作,必须在师傅监护下进行,不得单独操作。
@#@@#@2、车工必须熟悉掌握车床的构造、性能、技术特点、动作原理,并做到会使用、会保养、会排除一般性故障。
@#@@#@3、严格遵守有关规章制度和劳动纪律,不得干与本无关的事情。
@#@@#@4、工作前必须穿好工作服,女同志要戴工作帽,防止衣角或头发被车床转动部分卷入。
@#@@#@5、吊重件时,应根据物件的重量和形状选用安全合适的吊具和方法。
@#@@#@6、开车时应注意车床四周是否有人或障碍物,以免伤人。
@#@@#@7、根据物件的材质调整好吃刀量。
@#@@#@8、禁止用机械动力装卸卡盘。
@#@装大卡盘时,床面必须用木板护盖,以免碰伤床面。
@#@@#@9、工作前慢速试车5-10分钟,检查各部润滑是否良好。
@#@部件正常,工、量具齐全后方可工作。
@#@@#@10、刀具和刀具垫板必须用两条螺栓拉紧,中心孔尺寸要符合要求。
@#@@#@11、开车前必须把工件夹紧。
@#@@#@12、夹紧工件后要拿下扳手,以防卡盘转动时扳手飞出。
@#@@#@13、工作时头不要离工件太近,以免切屑崩入眼中,必要时要戴护目镜。
@#@@#@14、严禁戴手套操作。
@#@@#@15、车削中,不准用手抚摸工件或测量工件。
@#@@#@16、刹车时,不得用制动卡盘和工件。
@#@停车后,不准用手去制动旋转的卡盘。
@#@@#@17、不准用手清除切屑,应用铁钩或刷子。
@#@@#@18、车床运转中,禁止隔着机床递送物件,禁止脚踩丝杆,床面摇把和床身壁靠于机器上。
@#@@#@19、在车床上用锉刀抛光时,应使右手在前,左手在后,谨防卡盘碰手。
@#@@#@20、主轴以外的工作物件,必须防护好。
@#@较细长的物件,应加支点,转速不能过高。
@#@@#@21、机床运转中,严禁用棉纱、布擦工件和切屑中的刀具,重物工件应加平衡铁,使卡盘平衡,平衡铁一定要夹紧,防止开车后甩出伤人,禁止高速切屑。
@#@@#@22、车制螺纹时,不许用机械驱动,施转试配应停车,用手施转。
@#@@#@23、使用中心架跟刀架靠模板移动刀架和尾座时,必须保持导轨等摩擦面上的清洁和润滑。
@#@@#@24、钻孔时不能用杠杆转动尾座手轮。
@#@@#@25、不要随意拆装机床和电器设备,发现车床有故障时,应请有关专业人员检修。
@#@@#@26、工作时精神要集中,不准在车床运转时离开车床或做其它工作。
@#@离开车床时,必须切断电源停车,@#@27、刃磨车刀时必须严格遵守《砂轮机安全技术操作规程》。
@#@@#@28、该措施未涉及之处,严格按照《煤矿安全规程》及矿井相关管理制度执行。
@#@@#@钳工安全技术常规措施@#@1、钳工必须经过培训,考试合格,取得合格证后,方可持证上岗操作。
@#@@#@2、钳工必须熟悉掌握立式钻床,摇臂钻床的构造、性能、技术特点、动作原理,并要做到会使用、会保养、会排除一般性故障。
@#@@#@3、严格遵守有关规章制度和劳动纪律,不得干与本职无关的工作。
@#@@#@4、工作时要穿好工作服,必要时戴好防护用品(如防护眼镜、橡胶手套等)。
@#@@#@5、注意经常检查使用的机床和工具,发现故障应及时排除。
@#@@#@6、工件要夹持牢固。
@#@@#@7、钻孔操作严禁戴手套,变换转速时,要先停车。
@#@@#@8、要用刷子等工具消除切屑,不要直接用手清除,也不要用嘴吹,以免飞入眼内。
@#@@#@9、使用电钻等设备时,要防止触电。
@#@@#@10、使用虎钳时,零件尽量夹持在虎钳口中部,使钳口受力均衡;@#@夹紧工件应稳固可靠,便于加工,不产生变形;@#@夹紧工件时只能用手扳紧手柄,不准用套管接长手柄或用手锤敲击手柄,以免损坏虎钳零件;@#@若要锤击工件,只可在钻面上进行。
@#@@#@11、使用砂轮机时,开车后,待砂轮运转正常后才能使用;@#@操作必须站在砂轮侧面刃磨,不可面对砂轮;@#@要随时调节搁架与砂轮的距离,使其在3mm以内,否则易造成事故。
@#@@#@12、使用大锤时必须注意前后、左右,以免伤人。
@#@@#@13、用手锯割工件时,锯条应适当拉紧以免锯条折断伤人。
@#@@#@14、该措施未涉及之处,严格按照《煤矿安全规程》及矿井相关管理制度执行。
@#@@#@刨工安全技术常规措施@#@1、刨工必须经过培训,考试合格,取得合格证后,方可持证上岗操作。
@#@@#@2、刨工必须熟悉掌握牛头刨床的构造、性能、技术特点、动作原理,并要做到会使用、会保养、会排除一般性故障。
@#@@#@3、严格遵守有关规章制度和劳动纪律,不得干与本职无关的工作。
@#@@#@4、工作时要穿好工作服,女同志要戴工作帽。
@#@@#@5、装卡刀时,刀尖距物件应有一定距离,同时还要注意工件不加工的最突出部位,防止开动机床后与刀具或机械臂相碰撞。
@#@@#@6、装夹工件要安全可靠,工作台和横梁上不准放任何物品,开车前要前后照顾,避免发生机床或人身事故。
@#@@#@7、开车前应认真检查,并空运转试车5-10分钟,待正常后,方可进行工作。
@#@@#@8、机床运转时,应逐步持刀引向工件,严禁猛吃刀,以免撅起工件。
@#@@#@9、机床运转时,人不要站在切屑及工件可能飞出的方向。
@#@车未停稳,手、头不要伸向刀和加工件之间。
@#@@#@10、机床运转中,禁止进行变速,调整机床,消除切屑,测量工件等操作。
@#@消除切屑要用刷子,不可直接用手,以免刺伤手指。
@#@@#@11、在车削中刀具未撤离工件时,不得停车。
@#@@#@12、机床持用自动走刀,要搞清方向行程,使用刻度加工斜面时,要注意刀具与床身或工件碰撞。
@#@@#@13、机床在运转时,不许离开机床。
@#@@#@14、工作中发现机床有异常情况,应立即停车检查。
@#@@#@15、工件的加工面要高于钳口,如果工件的高度不够,应用平行垫铁将工件垫高。
@#@@#@16、为了保护钳口不受损伤,可在钳口上垫铜皮或铝皮等护口片,但在加工与定位面垂直的平面时,如果垂直度要求高,则钳口不宜垫护口片,以免影响定位精度。
@#@@#@17、装夹工件时,要用手锤轻轻敲击工件,使工件贴实垫铁。
@#@在敲击已加工过的表面时,应该使用铜锤或木锤。
@#@@#@18、如果工件是按划线加工的,可用划针盘或卡钳来检查划线与工作台之间的平行度。
@#@@#@19、刨平面时,刀架和刀座都应处在中间垂直位置。
@#@@#@20、刨刀在刀架上不能伸出太长,以免它在加工中发生振动和折断。
@#@直头刨头的伸出长度一般不宜超过刀杆厚度的1.5-2倍。
@#@弯头刨头可以伸出稍长一些,一般稍长于弯曲部分的长度。
@#@@#@21、在装刀或卸刀时,一只手扶住刨刀,另一只手由上而下或倾斜向下用力扳转螺钉将刀具压紧或松开。
@#@用刀方向不得由下而上,以免抬刀板撬起而碰伤或夹伤手指。
@#@@#@22、较重工件吊运时,应选用合适的吊具和方法。
@#@@#@锻工安全技术常规措施@#@1、锻工必须经过培训,考试合格,取得合格证后,方可持证上岗操作。
@#@@#@2、锻工必须熟悉掌握空气锤,摩擦压力机的构造、性能、技术特点、动作原理,并要做到会使用、会保养、会排除一般性故障。
@#@@#@3、严格遵守有关规章制度和劳动纪律,不得干与本职无关的工作。
@#@@#@4、工作时要穿好工作服,戴好护脚布等防护用品。
@#@@#@5、工作前必须认真检查大锤、砧子是否有裂纹毛刺,检查大小锤类有无脱头的可能,检查锤把是否有断裂或有节痕等缺陷。
@#@@#@6、掌钳前应预先准备好与锻件截面的形状和尺寸相吻合的手钳钳口,操作中钳把不应对着腹部,食指切勿放入钳臂中。
@#@@#@7、在挥锤方向和切断料飞出方向不要站人,不要用手或脚触及高温金属件。
@#@@#@8、持锤人必须听从掌钳人的指挥,必须明了掌钳的口决,动作的意思,块料快断时应轻打。
@#@@#@9、工作中,砧子上禁止放置任何工具量具,打锤前先看好周围,上下有无人或障碍物,抡锤时不准戴手套。
@#@@#@10、在加热炉内放、取工件应关闭风门。
@#@@#@11、空气锤等设备,未经允许不得开动。
@#@@#@12、无论人力锤、机械锤,不准锻打终端温度上下的钢材,更不能锻打黑铁。
@#@@#@13、操作气锤时,应先启动试转,确认一切正常后方可工作,发现操作纵杆失控或不完整,修好后再工作。
@#@@#@14、向砧子上放工件必须放稳,锻件的上面必须与锤头的行程、轴线垂直。
@#@@#@15、气锤用时,锤头必须落于砧子上,锤头下面和砧子上面必须水平,接触良好。
@#@@#@16、开动气锤时不许注油,清扫和测量工件,其他人不应挡操作者视线,锤不能空打。
@#@@#@17、工作现场的工件在未判明凉热前不能用手拿取,成品、半成品、下角料等应妥善放置,热件不能乱扔或置于人行道上。
@#@@#@18、工作结束后,应切断电源。
@#@@#@电焊工安全技术常规措施@#@1、电焊工必须经过培训,考试合格,取得资格证后,方可持证上岗操作。
@#@@#@2、工作时要穿好工作服、工作鞋、戴好手套、面罩等防护用品。
@#@@#@3、操作前先检查焊具、电焊机、焊接回路是否正确良好,消除不必要的物件。
@#@@#@4、焊把线必须使用专用电缆线,严禁有裸露处,凡有裸露破裂情况不经修补不准使用,且把线长度不小于10米。
@#@@#@5、电焊时,焊钳不要放在工作台上,以免短路烧毁焊机。
@#@@#@6、刚焊好的焊件不可用手直接触及。
@#@@#@7、在湿地上或在金属体上站,蹲工作时,要使脚底下绝缘或穿绝缘靴。
@#@@#@8、禁止穿湿衣服作业,禁止在露天雪、雨中或类似环境里进行电焊作业。
@#@@#@9、氧化皮严重的板材焊接时,应戴护目镜,根据焊件的材料,选择合理的焊条和电流。
@#@@#@10、在焊接或切割装过易燃、易爆品或情况不明物品的容器时,必须事先清理。
@#@@#@11、进入设备内部或容器内部进行焊接、切割时,必须在确认无易燃、易爆气体或物品后,采取专门的安全措施,方可作业。
@#@@#@12、工作场所必须通风良好,无易燃、易爆物品。
@#@在重点防火防爆区域焊接作业时,必须办理用火审批单,并制定防火、防爆措施。
@#@@#@13、高空作业时,要系好安全带,遵守高空作业的安全规定,并详细检查操作架、跳板的搭设是否牢固;@#@在圆形工件工作时,必须把下面垫好,有可能滚";i:
5;s:
10998:
"常用比较日期的SQL语句.txt18拥有诚实,就舍弃了虚伪;@#@拥有诚实,就舍弃了无聊;@#@拥有踏实,就舍弃了浮躁,不论是有意的丢弃,还是意外的失去,只要曾经真实拥有,在一些时候,大度舍弃也是一种境界。
@#@常用比较日期的SQL语句.txt∞-一人行,必会发情 二人行,必会激情 三人行,必有奸情 就不会被珍惜。
@#@真实的女孩不完美,完美的女孩不真实。
@#@得之坦然,失之淡然,顺其自然,争其必然。
@#@sqlserver日期比较日期查询常用语句@#@关键字:
@#@sql@#@sqlserver日期比较日期查询常用语句@#@通常,你需要获得当前日期和计算一些其他的日期,例如,你的程序可能需要判断一个月的第一天或者最后一天。
@#@你们大部分人大概都知道怎样把日期进行分割(年、月、日等),然后仅仅用分割出来的年、月、日等放在几个函数中计算出自己所需要的日期!
@#@在这篇文章里,我将告诉你如何使用DATEADD和DATEDIFF函数来计算出在你的程序中可能你要用到的一些不同日期。
@#@@#@在使用本文中的例子之前,你必须注意以下的问题。
@#@大部分可能不是所有例子在不同的机器上执行的结果可能不一样,这完全由哪一天是一个星期的第一天这个设置决定。
@#@第一天(DATEFIRST)设定决定了你的系统使用哪一天作为一周的第一天。
@#@所有以下的例子都是以星期天作为一周的第一天来建立,也就是第一天设置为7。
@#@假如你的第一天设置不一样,你可能需要调整这些例子,使它和不同的第一天设置相符合。
@#@你可以通过@@DATEFIRST函数来检查第一天设置。
@#@@#@为了理解这些例子,我们先复习一下DATEDIFF和DATEADD函数。
@#@DATEDIFF函数计算两个日期之间的小时、天、周、月、年等时间间隔总数。
@#@DATEADD函数计算一个日期通过给时间间隔加减来获得一个新的日期。
@#@要了解更多的DATEDIFF和DATEADD函数以及时间间隔可以阅读微软联机帮助。
@#@@#@使用DATEDIFF和DATEADD函数来计算日期,和本来从当前日期转换到你需要的日期的考虑方法有点不同。
@#@你必须从时间间隔这个方面来考虑。
@#@比如,从当前日期到你要得到的日期之间有多少时间间隔,或者,从今天到某一天(比如1900-1-1)之间有多少时间间隔,等等。
@#@理解怎样着眼于时间间隔有助于你轻松的理解我的不同的日期计算例子。
@#@@#@一个月的第一天@#@第一个例子,我将告诉你如何从当前日期去这个月的最后一天。
@#@请注意:
@#@这个例子以及这篇文章中的其他例子都将只使用DATEDIFF和DATEADD函数来计算我们想要的日期。
@#@每一个例子都将通过计算但前的时间间隔,然后进行加减来得到想要计算的日期。
@#@@#@这是计算一个月第一天的SQL脚本:
@#@@#@SELECTDATEADD(mm,DATEDIFF(mm,0,getdate()),0)@#@我们把这个语句分开来看看它是如何工作的。
@#@最核心的函数是getdate(),大部分人都知道这个是返回当前的日期和时间的函数。
@#@下一个执行的函数DATEDIFF(mm,0,getdate())是计算当前日期和"@#@1900-01-0100:
@#@00:
@#@00.000"@#@这个日期之间的月数。
@#@记住:
@#@时期和时间变量和毫秒一样是从"@#@1900-01-0100:
@#@00:
@#@00.000"@#@开始计算的。
@#@这就是为什么你可以在DATEDIFF函数中指定第一个时间表达式为"@#@0"@#@。
@#@下一个函数是DATEADD,增加当前日期到"@#@1900-01-01"@#@的月数。
@#@通过增加预定义的日期"@#@1900-01-01"@#@和当前日期的月数,我们可以获得这个月的第一天。
@#@另外,计算出来的日期的时间部分将会是"@#@00:
@#@00:
@#@00.000"@#@。
@#@@#@这个计算的技巧是先计算当前日期到"@#@1900-01-01"@#@的时间间隔数,然后把它加到"@#@1900-01-01"@#@上来获得特殊的日期,这个技巧可以用来计算很多不同的日期。
@#@下一个例子也是用这个技巧从当前日期来产生不同的日期。
@#@@#@@#@本周的星期一@#@这里我是用周(wk)的时间间隔来计算哪一天是本周的星期一。
@#@@#@SELECTDATEADD(wk,DATEDIFF(wk,0,getdate()),0)@#@一年的第一天@#@现在用年(yy)的时间间隔来显示这一年的第一天。
@#@@#@SELECTDATEADD(yy,DATEDIFF(yy,0,getdate()),0)@#@季度的第一天@#@假如你要计算这个季度的第一天,这个例子告诉你该如何做。
@#@@#@SELECTDATEADD(qq,DATEDIFF(qq,0,getdate()),0)@#@当天的半夜@#@曾经需要通过getdate()函数为了返回时间值截掉时间部分,就会考虑到当前日期是不是在半夜。
@#@假如这样,这个例子使用DATEDIFF和DATEADD函数来获得半夜的时间点。
@#@@#@SELECTDATEADD(dd,DATEDIFF(dd,0,getdate()),0)@#@深入DATEDIFF和DATEADD函数计算@#@你可以明白,通过使用简单的DATEDIFF和DATEADD函数计算,你可以发现很多不同的可能有意义的日期。
@#@@#@目前为止的所有例子只是仅仅计算当前的时间和"@#@1900-01-01"@#@之间的时间间隔数量,然后把它加到"@#@1900-01-01"@#@的时间间隔上来计算出日期。
@#@假定你修改时间间隔的数量,或者使用不同的时间间隔来调用DATEADD函数,或者减去时间间隔而不是增加,那么通过这些小的调整你可以发现和多不同的日期。
@#@@#@这里有四个例子使用另外一个DATEADD函数来计算最后一天来分别替换DATEADD函数前后两个时间间隔。
@#@@#@上个月的最后一天@#@这是一个计算上个月最后一天的例子。
@#@它通过从一个月的最后一天这个例子上减去3毫秒来获得。
@#@有一点要记住,在SqlServer中时间是精确到3毫秒。
@#@这就是为什么我需要减去3毫秒来获得我要的日期和时间。
@#@@#@SELECTdateadd(ms,-3,DATEADD(mm,DATEDIFF(mm,0,getdate()),0))@#@计算出来的日期的时间部分包含了一个SqlServer可以记录的一天的最后时刻("@#@23:
@#@59:
@#@59:
@#@997"@#@)的时间。
@#@@#@去年的最后一天@#@连接上面的例子,为了要得到去年的最后一天,你需要在今年的第一天上减去3毫秒。
@#@@#@SELECTdateadd(ms,-3,DATEADD(yy,DATEDIFF(yy,0,getdate()),0))@#@本月的最后一天@#@现在,为了获得本月的最后一天,我需要稍微修改一下获得上个月的最后一天的语句。
@#@修改需要给用DATEDIFF比较当前日期和"@#@1900-01-01"@#@返回的时间间隔上加1。
@#@通过加1个月,我计算出下个月的第一天,然后减去3毫秒,这样就计算出了这个月的最后一天。
@#@这是计算本月最后一天的SQL脚本。
@#@@#@SELECTdateadd(ms,-3,DATEADD(mm,DATEDIFF(m,0,getdate())+1,0))@#@本年的最后一天@#@你现在应该掌握这个的做法,这是计算本年最后一天脚本@#@SELECTdateadd(ms,-3,DATEADD(yy,DATEDIFF(yy,0,getdate())+1,0))。
@#@@#@本月的第一个星期一@#@好了,现在是最后一个例子。
@#@这里我要计算这个月的第一个星期一。
@#@这是计算的脚本。
@#@@#@selectDATEADD(wk,DATEDIFF(wk,0,@#@dateadd(dd,6-datepart(day,getdate()),getdate())@#@),0)@#@在这个例子里,我使用了"@#@本周的星期一"@#@的脚本,并作了一点点修改。
@#@修改的部分是把原来脚本中"@#@getdate()"@#@部分替换成计算本月的第6天,在计算中用本月的第6天来替换当前日期使得计算可以获得这个月的第一个星期一。
@#@@#@总结@#@我希望这些例子可以在你用DATEADD和DATEDIFF函数计算日期时给你一点启发。
@#@通过使用这个计算日期的时间间隔的数学方法,我发现为了显示两个日期之间间隔的有用历法是有价值的。
@#@注意,这只是计算出这些日期的一种方法。
@#@要牢记,还有很多方法可以得到相同的计算结果。
@#@假如你有其他的方法,那很不错,要是你没有,我希望这些例子可以给你一些启发,当你要用DATEADD和DATEDIFF函数计算你程序可能要用到的日期时。
@#@@#@---------------------------------------------------------------@#@附录,其他日期处理方法@#@1)去掉时分秒@#@declare@datetime@#@set@=getdate()--'@#@2003-7-110:
@#@00:
@#@00'@#@@#@SELECT@,DATEADD(day,DATEDIFF(day,0,@),0)@#@2)显示星期几@#@selectdatename(weekday,getdate())@#@3)如何取得某个月的天数@#@declare@mint@#@set@m=2--月份@#@selectdatediff(day,'@#@2003-'@#@+cast(@masvarchar)+'@#@-15'@#@,'@#@2003-'@#@+cast(@m+1asvarchar)+'@#@-15'@#@)@#@另外,取得本月天数@#@selectdatediff(day,cast(month(GetDate())asvarchar)+'@#@-'@#@+cast(month(GetDate())asvarchar)+'@#@-15'@#@,cast(month(GetDate())asvarchar)+'@#@-'@#@+cast(month(GetDate())+1asvarchar)+'@#@-15'@#@)@#@或者使用计算本月的最后一天的脚本,然后用DAY函数区最后一天@#@SELECTDay(dateadd(ms,-3,DATEADD(mm,DATEDIFF(m,0,getdate())+1,0)))@#@4)判断是否闰年:
@#@@#@SELECTcaseday(dateadd(mm,2,dateadd(ms,-3,DATEADD(yy,DATEDIFF(yy,0,getdate()),0))))when28then'@#@平年'@#@else'@#@闰年'@#@end@#@或者@#@selectcasedatediff(day,datename(year,getdate())+'@#@-02-01'@#@,dateadd(mm,1,datename(year,getdate())+'@#@-02-01'@#@))@#@when28then'@#@平年'@#@else'@#@闰年'@#@end@#@5)一个季度多少天@#@declare@mtinyint,@timesmalldatetime@#@select@m=month(getdate())@#@select@m=casewhen@mbetween1and3then1@#@when@mbetween4and6then4@#@when@mbetween7and9then7@#@else10end@#@select@time=datename(year,getdate())+'@#@-'@#@+convert(varchar(10),@m)+'@#@-01'@#@@#@selectdatediff(day,@time,dateadd(mm,3,@time))@#@";i:
6;s:
24704:
"windows系统维护方案大全.txt26选择自信,就是选择豁达坦然,就是选择在名利面前岿然不动,就是选择在势力面前昂首挺胸,撑开自信的帆破流向前,展示搏击的风采。
@#@一、打开机箱,除尘,给风扇上油。
@#@@#@二、杀毒。
@#@@#@拨掉网络连线、关闭系统还原,在安全模式下,用最新版本的杀毒软件杀毒,同时最好换一个杀毒软件再杀一次。
@#@@#@三、清理磁盘和整理磁盘碎片。
@#@@#@1、在我的电脑窗口,右击要清理的盘符—“属性”—“清理磁盘”--勾选要删除的文件--确定--是。
@#@@#@2、清除临时文件,开始—运行—输入%temp%--确定。
@#@3、用优化大师或超级兔子清理注册表和垃圾文件。
@#@@#@4、关闭一些启动程序,开始-运行-msconfig---启动,除杀毒软件、输入法外一般的程序都可以关掉。
@#@@#@5、删除不用的程序软件。
@#@@#@6、整理磁盘碎片--开始--所有程序--附件--系统工具--磁盘碎片整理程序--选定C--分析--碎片整理。
@#@@#@四、升级显卡、网卡驱动。
@#@@#@五、用优化大师或超级兔子优化你的计算机。
@#@再挑选以下办法进行再优化。
@#@@#@1、禁用闲置的IDE通道@#@右键点击“我的电脑-属性”,然后点击“硬件”接着点击“设备管理器”,在其中打开“IDEATA/PATA控制器”然后分别进入主要和次要IDE通道,选择“高级设置”,在这里找到“当前传送模式”为“不适用”的一项,将此项的“设备类型”设置为“无”。
@#@@#@2、优化视觉效果@#@右键单击“我的电脑”--“属性”—“高级”,在“性能”栏中,点击“设置”--“视觉效果”,调整为最佳性能,或只保留一些必要的项目。
@#@@#@3、启动和故障恢复@#@"@#@我的电脑"@#@--"@#@属性"@#@--"@#@高级"@#@--"@#@启动和故障修复"@#@中点击“设置”,去掉"@#@将事件写入系统日志"@#@,"@#@发送管理警报"@#@,"@#@自动重新启动"@#@选项;@#@将"@#@写入调试信息"@#@设置为"@#@无"@#@;@#@点击"@#@编辑"@#@,在弹出记事本文件中:
@#@@#@[OperatingSystems]timeout=30把30秒改为0秒。
@#@@#@4、禁用错误报告@#@"@#@我的电脑"@#@--"@#@属性”--"@#@高级”--点"@#@错误报告”,点选“禁用错误汇报”,勾选"@#@但在发生严重错误时通知我”--确定。
@#@@#@5、设置系统还原@#@单击“开始”--“所有程序”--“附件”--“系统工具”—“系统还原”,在系统还原界面,去掉“在所有驱动器上关闭系统工程还原”前边的勾,在“可用的驱动器”区中,选系统盘所在的分区,单击“设置”进入“系统还原设置”窗口,将“要使用的磁盘空间”调到5%或更小,“确定”返回,按上述方法将其它分区设禁用。
@#@@#@6、关闭自动更新@#@关闭自动更新具体操作为:
@#@右键单击“我的电脑”--“属性”--“自动更新”,在“通知设置”一栏选择“关闭自动更新。
@#@选出“我将手动更新计算机”一项。
@#@@#@7、关闭远程桌面@#@右键单击“我的电脑”--“属性”--“远程”,把“远程桌面”里的“允许用户远程连接到这台计算机”勾去掉。
@#@@#@8、禁用休眠功能@#@单击“开始”--“控制面板”--“电源管理”--“休眠”,将“启用休眠”前的勾去掉。
@#@@#@9、关闭“Internet时间同步”功能@#@依次单击“开始”--“控制面板”--“日期、时间、语言和区域选项”,然后单击“Internet时间”,取消“自动与Internet时间服务同步”前的勾。
@#@@#@10、关闭磁盘索引@#@打开我的电脑,右击驱动器,选“属性”,取消“使用索引以便快速查找文件”前面的勾。
@#@@#@11、禁用多余的服务组件@#@右键单击“我的电脑”--“管理”--“服务和应用程序”--“服务”,在右窗格将不需要的服务设为禁用或手动。
@#@@#@12、关闭华生医生Dr.Watson@#@单击“开始”--“运行”--输入“drwtsn32”命令,打开华生医生Dr.Watson窗口,只保留“转储全部线程上下文”选项,取消其选项前边勾。
@#@@#@13、设置虚拟内存@#@虚拟内存最小值物理内存1.5—2倍,最大值为物理内存的2—3倍。
@#@虚拟内存设置方法是:
@#@右击我的电脑—属性--高级--性能设置--高级--虚拟内存更改--在驱动器列表中选中系统盘符--自定义大小--在“初始大小”和“最大值”中设定数值,然后单击“设置”按钮,最后点击“确定”按钮退出。
@#@@#@还可以调整注册表格@#@1、加快开关机速度@#@在WindowsXP中关机时,系统会发送消息到运行程序和远程服务器,告诉它们系统要关闭,并等待接到回应后系统才开始关机。
@#@加快开机速度,可以先设置自动结束任务,首先找到HKEY_CURRENT_USERControlPanelDesktop,把AutoEndTasks的键值设置为1;@#@然后在该分支下有个“HungAppTimeout”,把它的值改为“4000(或更少),默认为50000;@#@最后再找到HKEY_LOCAL_MACHINESystemCurrentControlSetControl,同样把WaitToKillServiceTimeout设置为“4000”;@#@通过这样设置关机速度明显快了不少。
@#@@#@2、提高宽带速度@#@专业版的WindowsXP默认保留了20%的带宽,其实这对于我们个人用户来说是没有什么作用的。
@#@尤其让它闲着还不如充分地利用起来。
@#@@#@在“开始→运行”中输入gpedit.msc,打开组策略编辑器。
@#@找到“计算机配置→管理模板→网络→QoS数据包调度程序”,选择右边的“限制可保留带宽”,选择“属性”打开限制可保留带宽属性对话框,选择“启用”,并将原来的“20”改为“0”,这样就释放了保留的带宽。
@#@@#@3、优化网上邻居@#@WindowsXP网上邻居在使用时系统会搜索自己的共享目录和可作为网络共享的打印机以及计划任务中和网络相关的计划任务,然后才显示出来,这样速度显然会慢的很多。
@#@这些功能对我们没多大用的话,可以将其删除。
@#@在注册表编辑器中找到HKEY_LOCAL_MACHINEsofewareMicrosoftWindowsCurrentVersionExploreRemoteComputerNameSpace,删除其下的(打印机)和{D6277990-4C6A-11CF8D87-00AA0060F5BF}(计划任务),重新启动电脑,再次访问网上邻居,你会发现快了很多。
@#@@#@4、加快启动速度@#@要加快WindowsXP的启动速度。
@#@可以通过修改注册表来达到目的,在注册表编辑器,找到HKEY_LOCAL_MACHINESYSTEMCurrentControlSetControlSessionManagerMemoryManagementPrefetchParameters,在右边找到EnablePrefetcher主键,把它的默认值3改为1,这样滚动条滚动的时间就会减少;@#@@#@5、自动关闭停止响应程序@#@有些时候,XP会提示你某某程序停止响应,很烦,通过修改注册表我们可以让其自行关闭,在HKEY_CURRENT_USERControlPanelDesktop中将字符健值是AutoEndTasks的数值数据更改为1,重新注销或启动即可。
@#@@#@6、加快菜单显示速度@#@为了加快菜单的显示速度,我们可以按照以下方法进行设置:
@#@我们可以在HKEY_CURRENT_USERControlPanelDesktop下找到“MenuShowDelay”主键,把它的值改为“0”就可以达到加快菜单显示速度的效果。
@#@@#@7、清除内存中不被使用的DLL文件@#@在注册表的HKKEY_LOCAL_MACHINESOFTWAREMicrosoftWindowsCurrentVersion,在Explorer增加一个项AlwaysUnloadDLL,默认值设为1。
@#@注:
@#@如由默认值设定为0则代表停用此功能。
@#@@#@8、加快预读能力改善开机速度@#@WindowsXP预读设定可提高系统速度,加快开机速度。
@#@按照下面的方法进行修改可进一步善用CPU的效率:
@#@HKEY_LOCAL_MACHINESYSTEMCurrentControlSetControlSessionManagerMemoryManagement],在PrefetchParameters右边窗口,将EnablePrefetcher的数值数据如下更改,如使用PIII800MHzCPU以上的建议将数值数据更改为4或5,否则建议保留数值数据为默认值即3。
@#@@#@9、减少启动时加载项目@#@许多应用程序在安装时都会自作主张添加至系统启动组,每次启动系统都会自动运行,这不仅延长了启动时间,而且启动完成后系统资源已经被消耗掉!
@#@@#@启动“系统配置实用程序”,在“启动”项中列出了系统启动时加载的项目及来源,仔细查看你是否需要它自动加载,否则清除项目前的复选框,加载的项目愈少,启动的速度自然愈快。
@#@此项需要重新启动方能生效@#@还有清理没有用的垃圾文件、优化系统……@#@我这里提供几种方法!
@#@@#@1.打开“我的电脑”-“工具”-“文件夹选项”-“查看”-在“显示所有文件和文件夹”选项前打勾-“确定”@#@2.删除以下文件夹中的内容:
@#@@#@x:
@#@\DocumentsandSettings\用户名\Cookies\下的所有文件(保留index文件)@#@x:
@#@\DocumentsandSettings\用户名\LocalSettings\Temp\下的所有文件(用户临时文件)@#@x:
@#@\DocumentsandSettings\用户名\LocalSettings\TemporaryInternetFiles\下的所有文件(页面文件)@#@x:
@#@\DocumentsandSettings\用户名\LocalSettings\History\下的所有文件(历史纪录)@#@x:
@#@\DocumentsandSettings\用户名\Recent\下的所有文件(最近浏览文件的快捷方式)@#@x:
@#@\WINDOWS\Temp\下的所有文件(临时文件)@#@x:
@#@\WINDOWS\ServicePackFiles(升级sp1或sp2后的备份文件)@#@x:
@#@\WINDOWS\DriverCache\i386下的压缩文件(驱动程序的备份文件)@#@x:
@#@\WINDOWS\SoftwareDistribution\download下的所有文件@#@3.如果对系统进行过windoesupdade升级,则删除以下文件:
@#@@#@x:
@#@\windows\下以$u...开头的隐藏文件@#@4.然后对磁盘进行碎片整理,整理过程中请退出一切正在运行的程序@#@5.碎片整理后打开“开始”-“程序”-“附件”-“系统工具”-“系统还原”-“创建一个还原点”(最好以当时的日期作为还原点的名字)@#@6.打开“我的电脑”-右键点系统盘-“属性”-“磁盘清理”-“其他选项”-单击系统还原一栏里的“清理”-选择“是”-ok了@#@7、在各种软硬件安装妥当之后,其实XP需要更新文件的时候就很少了。
@#@删除系统备份文件吧:
@#@开始→运行→sfc.exe/purgecache近3xxM。
@#@(该命令的作用是立即清除"@#@Windows文件保护"@#@文件高速缓存,释放出其所占据的空间)@#@8、删掉\windows\system32\dllcache下dll档(减去200——300mb),这是备用的dll档,只要你已拷贝了安装文件,完全可以这样做。
@#@@#@9、XP会自动备份硬件的驱动程序,但在硬件的驱动安装正确后,一般变动硬件的可能性不大,所以也可以考虑将这个备份删除,文件位于\windows\drivercache\i386目录下,名称为driver.cab,你直接将它删除就可以了,通常这个文件是74M。
@#@@#@10、删除不用的输入法:
@#@对很多网友来说,WindowsXPt系统自带的输入法并不全部都合适自己的使用,比如IMJP8_1日文输入法、IMKR6_1韩文输入法这些输入法,如果用不着,我们可以将其删除。
@#@输入法位于\windows\ime\文件夹中,全部占用了88M的空间。
@#@@#@11、升级完成发现windows\多了许多类似$NtUninstallQ311889$这些目录,都干掉吧,1x-3xM@#@12、另外,保留着\windows\help目录下的东西对我来说是一种伤害,呵呵。
@#@。
@#@。
@#@都干掉!
@#@@#@13、关闭系统还原:
@#@系统还原功能使用的时间一长,就会占用大量的硬盘空间。
@#@因此有必要对其进行手工设置,以减少硬盘占用量。
@#@打开"@#@系统属性"@#@对话框,选择"@#@系统还原"@#@选项,选择"@#@在所有驱动器上关闭系统还原"@#@复选框以关闭系统还原。
@#@也可仅对系统所在的磁盘或分区设置还原。
@#@先选择系统所在的分区,单击"@#@配置"@#@按钮,在弹出的对话框中取消"@#@关闭这个驱动器的系统还原"@#@选项,并可设置用于系统还原的磁盘空间大小。
@#@@#@14、休眠功能会占用不少的硬盘空间,如果使用得少不妨将共关闭,关闭的方法是的:
@#@打开"@#@控制面板"@#@,双击"@#@电源选项"@#@,在弹出的"@#@电源选项属性"@#@对话框中选择"@#@休眠"@#@选项卡,取消"@#@启用休眠"@#@复选框。
@#@@#@15、卸载不常用组件:
@#@XP默认给操作系统安装了一些系统组件,而这些组件有很大一部分是你根本不可能用到的,可以在"@#@添加/删除Windows组件"@#@中将它们卸载。
@#@但其中有一些组件XP默认是隐藏的,在"@#@添加/删除Windows组件"@#@中找不到它们,这时可以这样操作:
@#@用记事本打开\windows\inf\sysoc.inf这个文件,用查找/替换功能把文件中的"@#@hide"@#@字符全部替换为空。
@#@这样,就把所有组件的隐藏属性都去掉了,存盘退出后再运行"@#@添加-删除程序"@#@,就会看见多出不少你原来看不见的选项,把其中那些你用不到的组件删掉(记住存盘的时候要保存为sysoc.inf,而不是默认的sysoc.txt),如Internat信使服务、传真服务、Windowsmessenger,码表等,大约可腾出近50MB的空间。
@#@@#@16、清除系统临时文件:
@#@系统的临时文件一般存放在两个位置中:
@#@一个Windows安装目录下的Temp文件夹;@#@另一个是x:
@#@\DocumentsandSettings\"@#@用户名"@#@\LocalSettings\Temp文件夹(Y:
@#@是系统所在的分区)。
@#@这两个位置的文件均可以直接删除。
@#@@#@17、清除Internet临时文件:
@#@定期删除上网时产生的大量Internet临时文件,将节省大量的硬盘空间。
@#@打开IE浏览器,从"@#@工具"@#@菜单中选择"@#@Internet选项"@#@,在弹出的对话框中选择"@#@常规"@#@选项卡,在"@#@Internet临时文件"@#@栏中单击"@#@删除文件"@#@按钮,并在弹出"@#@删除文件"@#@对话框,选中"@#@删除所有脱机内容"@#@复选框,单击"@#@确定"@#@按钮。
@#@@#@18、清除预读文件:
@#@WindowsXP的预读设置虽然可以提高系统速度,但是使用一段时间后,预读文件夹里的文件数量会变得相当庞大,导致系统搜索花费的时间变长。
@#@而且有些应用程序会产生死链接文件,更加重了系统搜索的负担。
@#@所以,应该定期删除这些预读文件。
@#@预计文件存放在WindowsXP系统文件夹的Prefetch文件夹中,该文件夹下的所有文件均可删除。
@#@@#@19、压缩NTFS驱动器、文件或文件夹:
@#@如果你的硬盘采用的是NTFS文件系统,空间实在紧张,还可以考虑启用NTFS的压缩功能。
@#@右击要压缩的驱动器-"@#@属性"@#@-"@#@常规"@#@-"@#@压缩磁盘以节省磁盘空间"@#@,然后单击"@#@确定"@#@,在"@#@确认属性更改"@#@中选择需要的选项。
@#@这样可以节省约20%的硬盘空间。
@#@在压缩C盘的时候,最好在安全模式下压缩,这样效果要好一些。
@#@@#@20、关闭华医生Dr.Watson:
@#@要关闭Dr.Watson可打开注册表编辑器,找到"@#@HKEY_LOCAL_MACHINE\SOFTWARE\Microsoft\WindowsNT\CurrentVersion\AeDebug"@#@分支,双击其下的Auto键值名称,将其"@#@数值数据"@#@改为0,最后按F5刷新使设置生效,这样就取消它的运行了。
@#@也在"@#@开始"@#@->@#@"@#@运行"@#@中输入"@#@drwtsn32"@#@命令,或者"@#@开始"@#@->@#@"@#@程序"@#@->@#@"@#@附件"@#@->@#@"@#@系统工具"@#@->@#@"@#@系统信息"@#@->@#@"@#@工具"@#@->@#@"@#@DrWatson"@#@,调出系统里的华医生Dr.Watson,只保留"@#@转储全部线程上下文"@#@选项,否则一旦程序出错,硬盘会读很久,并占用大量空间。
@#@如以前有此情况,请查找user.dmp文件,删除后可节省几十MB空间。
@#@@#@21、关闭远程桌面:
@#@"@#@我的电脑"@#@->@#@"@#@属性"@#@->@#@"@#@远程"@#@,"@#@远程桌面"@#@里的"@#@允许用户远程连接到这台计算机"@#@勾去掉。
@#@@#@22、取消XP对ZIP支持:
@#@WindowsXP在默认情况下打开了对zip文件支持,这要占用一定的系统资源,可选择"@#@开始→运行"@#@,在"@#@运行"@#@对话框中键入"@#@regsvr32/uzipfldr.dll"@#@,回车确认即可取消XP对ZIP解压缩的支持,从而节省系统资源。
@#@@#@23、关闭错误报告:
@#@当应用程序出错时,会弹出发送错误报告的窗口,其实这样的错误报告对普通用户而言几乎没有任何意义,关闭它是明智的选择。
@#@在"@#@系统属性"@#@对话框中选择"@#@高级"@#@选项卡,单击"@#@错误报告"@#@按钮,在弹出的"@#@错误汇报"@#@对话框中,选择"@#@禁用错误汇报"@#@单选项,最后单击"@#@确定"@#@即可。
@#@另外我们也可以从组策略中关闭错误报告:
@#@从"@#@运行"@#@中键入"@#@gpedit.msc"@#@,运行"@#@组策略编辑器"@#@,展开"@#@计算机配置→管理模板→系统→错误报告功能"@#@,双击右边设置栏中的"@#@报告错误"@#@,在弹出的"@#@属性"@#@对话框中选择"@#@已禁用"@#@单选框即可将"@#@报告错误"@#@禁用。
@#@@#@24、关掉不用的设备:
@#@WindowsXP总是尽可能为电脑的所有设备安装驱动程序并进行管理,这不仅会减慢系统启动的速度,同时也造成了系统资源的大量占用。
@#@针对这一情况,你可在设备管理器中,将PCMCIA卡、调制解调器、红外线设备、打印机端口(LPT1)或者串口(COM1)等不常用的设备停用,方法是双击要停用的设备,在其属性对话框中的"@#@常规"@#@选项卡中选择"@#@不要使用这个设备(停用)"@#@。
@#@在重新启动设置即可生效,当需要使用这些设备时再从设备管理器中启用它们。
@#@@#@25、定期清理系统还原点:
@#@打开磁盘清理,选择其他选项->@#@清理系统还原点,点击清理。
@#@@#@26、卸载不需要的程序,这个就不用我多说了@#@27、其它优化:
@#@@#@a将应用软件装在其它硬盘(不要安装在系统盘下,这对重装系统也有好处);@#@@#@b将"@#@我的文档"@#@文件夹都转到其他分区:
@#@在桌面的"@#@我的文档"@#@图标上是右击鼠标,选择"@#@属性"@#@->@#@"@#@移动"@#@;@#@@#@c将IE临时文件夹都转到其他分区:
@#@打开IE浏览器,选择"@#@工具"@#@->@#@"@#@internet选项"@#@->@#@"@#@常规"@#@->@#@"@#@设置"@#@->@#@"@#@移动文件夹"@#@;@#@@#@d把虚拟内存也转到其它硬盘;@#@@#@e把pagefile.sys文件都指向一个地方:
@#@控制面板→系统→性能—高级→虚拟内存→更改,注意要点"@#@设置"@#@才会生效;@#@@#@f在桌面的"@#@我的电脑"@#@图标上是右击鼠标,选择"@#@属性"@#@->@#@"@#@高级-性能设置"@#@->@#@"@#@高级-虚拟内存"@#@,调至330-720。
@#@而且定时清理。
@#@@#@①使用高版本DOS提供的一个具有恢复删除文件功能的外部命令——“UNDELETE”,但用它恢复删除文件时,需指定文件名、文件名中允许含有通配符。
@#@@#@②在Windows无法启动时,如果需要恢复“回收站”中的文件怎么办呢?
@#@这时就首先进入到DOS模式,进入C:
@#@\RECYCLED目录,这是一个隐藏目录,如果您要恢复的文件原来在D盘,相应的目录就是D:
@#@\RECYCLED。
@#@用dir/a命令可以列出一堆DC开头的隐藏文件,这些就是您原来删除的文件。
@#@由于Windows在把文件移至“回收站”的时候将文件名改了,所以还需要找回原来的文件名。
@#@原来的文件名可以在RECYCLED目录下的INFO2文件中找到。
@#@INFO2是一个二进制文件,每一个被删除的文件在INFO2文件中有一段记录(800字节),其中可以找到文件名。
@#@文件名是按顺序排列的,第一个文件名就是DC1.*,文件的原文件名、扩展名保持不变。
@#@如果被删除的是目录的话,在RECYLED下就有一个叫DC?
@#@?
@#@?
@#@?
@#@的目录,用同样的方法可以找回原来的目录名。
@#@@#@2.误格式化的恢复@#@由于格式化程序(指高级格式化,如DOS下的FORMAT程序)并没有把硬盘上的文件数据清除,而是重写了FAT表而已,至于分区硬盘,也只是修改了MBR和DBR,而绝大部分的文件数据并没有被破坏,所以许多硬盘数据能够得以恢复。
@#@当然,我们可以借助一些工具软件可以比较有效地恢复已经被格式化过的硬盘上的数据,但麻烦是避免不了的,而且也不能保证所有的数据都能够被恢复。
@#@@#@如果你照我的方法做的话~你电脑基本上能恢复才装系统速度~呵呵@#@我的也是老机,可以试着用windows优化大师@#@下面的方法也可行@#@WindowsXP快速进入@#@第一步:
@#@进设备管理器,分别进primary(second)idechannel属性,把不用的devicetype改成none。
@#@@#@第二步:
@#@寻找HKEY_LOCAL_MACHINE\SYSTEM\CurrentControlSet\Control\SessionManager\MemoryManagement\PrefetchParameters,有一个EnablePrefetcher把它的数值改为“1”。
@#@@#@在C2433,98M,40G.试验过只跑一圈就进winxp了!
@#@@#@一、瘦身行动@#@1、在各种软硬件安装妥当之后,其实XP需要更新文件的时候就很少了。
@#@删除系统备份文件吧:
@#@开始→运行→sfc.exe/purgecache近3xxM。
@#@@#@2、删除驱动备份:
@#@%windows%\drivercache\i386目录下的driver.cab文件,通常这个文件是76M。
@#@@#@3、偶没有看help的习惯,所以保留着%windows%\help目录下的东西对我来说是一种伤害,呵呵。
@#@。
@#@。
@#@都干掉,近4xM。
@#@@#@4、一会在升级完成后你还会发现%windows%\多了许多类似$NtUninstallQ311889$这些目录,都干掉吧,1x-3xM。
@#@@#@5、正好硬盘中还有win2000/server等,所以顺便把pagefile.sys文件都指向一个地方:
@#@控制面板→系统→性能—高级→虚拟内存→更改,注意要点“设置”才会生效。
@#@@#@6、卸载不常用组件:
@#@用记事本修改\%windows%\inf\sysoc.inf,用查找/替换功能,在查找框中输入,hide,全部替换为空。
@#@这样,就把所有的,hide都去掉了,存盘退出后再运行“添加-删除程序”,就会看见“添加/删除Windows组件”中多出不少选项;@#@删除掉游戏啊,码表啊等不用的东西。
@#@@#@7、删除\windows\ime下不用的输入法,8xM。
@#@我重新安装了自己用的输入法。
@#@@#@8、如果实在空间紧张,启用NTFS的压缩功能,这样还会少用2x%的空间,不过我没作。
@#@@#@9、关了系统还原,这破功能对我这样常下载、测试软件的人来说简直是灾难,用鼠标右健单击桌面上的“我的电脑”,选择“属性”,找到“系统还原”,选择“在所有驱动器上关闭系统还原”呵呵,又可以省空间了。
@#@@#@10、还有几个文件,挺大的,也没什么用。
@#@。
@#@。
@#@。
@#@忘了名字:
@#@(,刚安装的系统可以用查找功能查找大于50M的文件来看看,应该能找到的。
@#@@#@如果你能按照上面的过程做完,你的原本1.4G的XP,完全可以减少到800以下。
@#@@#@二、加速计划@#@--------------------------------------------------------------------------------@#@以下内容只有回复后才可以浏览@#@WinXP的启动会有许多影响速度的";i:
7;s:
1123:
"@#@撤诉申请书@#@申请人:
@#@刘XX,男,1972年3月25日生,汉族,住XX市XX区XX路XX花园C1号楼1单元501室,身份证号码:
@#@XXXXXXXXXXXXXXXXXX,联系电话:
@#@XXXXXXXXXXX。
@#@@#@第一被申请人:
@#@郑XX,男,1973年7月15日生,汉族,住XX省XX市XX区XX路30号,现通讯地址:
@#@XX市XX区XXX会所,身份证号码:
@#@XXXXXXXXXXXXXXXXXX,联系电话:
@#@XXXXXXXXXXX。
@#@@#@第二被申请人:
@#@XX市XX置业有限公司@#@法定代表人:
@#@XXX,职务:
@#@执行董事,地址:
@#@XX市XX区XX路XX办事处综合服务楼。
@#@@#@请求事项:
@#@撤回(2018)苏XXXX民初XXXX号的起诉。
@#@@#@事实和理由:
@#@@#@申请人诉郑XX和XX市XX置业有限公司XXXX纠纷一案,贵院已以(2018)苏XXXX民初XXXX号立案受理。
@#@因申请人与被申请人已达成庭外和解协议,故向法院申请撤诉,请予批准为感!
@#@@#@此致@#@徐州市泉山区人民法院@#@申请人:
@#@@#@代理人:
@#@@#@2018年X月XX日@#@";i:
8;s:
29557:
"@#@内部控制手册@#@xx中心学校@#@二0一五年四月@#@目录@#@单位层面内部控制@#@内部控制规范……………………………………………………………1@#@内部控制工作机制……………………………………………………11@#@不相容职务分离办法…………………………………………………20@#@账务处理程序制度……………………………………………………23@#@财务收支审批制度……………………………………………………24@#@财务牵制制度…………………………………………………………25@#@财务公开制度…………………………………………………………26@#@财产管理制度………………………………………………………28@#@资产清查制度………………………………………………………30@#@固定资产管理制度……………………………………………………31@#@教育收费专项议事制度………………………………………………33@#@收费管理制度………………………………………………………34@#@财务稽核制度…………………………………………………………35@#@会计工作交接制度………………………………………………37@#@会计电算化管理制度…………………………………………………38@#@会计档案管理制度……………………………………………………40@#@票据管理制度………………………………………………………41@#@会计档案借阅制度……………………………………………………43@#@会计电算化档案管理制度……………………………………………44@#@货币资金管理制度………………………………………………45@#@往来款项管理制度……………………………………………………46@#@印章管理使用制度……………………………………………………47@#@预借款管理制度………………………………………………………51@#@报销票据管理制度……………………………………………………52@#@差旅费管理规定………………………………………………………53@#@财务负责人岗位职责………………………………………………54@#@会计员岗位职责………………………………………………………55@#@出纳员岗位职责………………………………………………………56@#@稽核员岗位职责………………………………………………………57@#@审核岗位职责…………………………………………………………58@#@财政专项资金管理办法……………………………………………59@#@基建、维修管理制度………………………………………………61@#@内部稽核制度…………………………………………………………63@#@业务层面内部控制@#@印章管理内部控制制度………………………………………………68@#@印章管理内部控制流程图……………………………………………73@#@票据管理内部控制制度………………………………………………74@#@票据管理内部控制流程图……………………………………………78@#@银行账号管理内部控制制度…………………………………………79@#@银行账号管理内部控制流程图………………………………………83@#@行政事业性收费内部控制制度………………………………………84@#@行政事业性收费内部控制流程图……………………………………87@#@支出管理内部控制制度………………………………………………88@#@支出管理内部控制流程图……………………………………………91@#@预算编制内部控制制度………………………………………………92@#@预算编制内部控制流程图……………………………………………93@#@政府采购内部控制制度………………………………………………97@#@政府采购内部控制流程图……………………………………………101@#@实物资产内部控制制度………………………………………………102@#@实物资产内部控制流程图……………………………………………107@#@货币资金支出内部控制制度…………………………………………108@#@货币资金支出内部控制流程图………………………………………112@#@自我评价报告@#@内部控制建设自我评价报告………………………………………113@#@XXXXX乡中心学校@#@内部控制规范@#@第一章总则@#@第一条:
@#@为了进一步提高学校内部管理水平,规范内部控制,加强廉政风险防控机制建设,根据《中华人民共和国会计法》、《中华人民共和国预算法》等法律法规和相关规定,制定本规范。
@#@@#@第二条:
@#@本规范适用于学校经济活动的内部控制。
@#@@#@第三条:
@#@本规范所称内部控制,是指学校为实现控制目标,通过制定制度、实施措施和执行程序,对经济活动的风险进行防范和管控。
@#@@#@第四条:
@#@学校内部控制的目标主要包括:
@#@合理保证学校经济活动合法合规、资产安全和使用有效、财务信息真实完整,有效防范舞弊和预防腐败,提高公共服务的效率和效果。
@#@@#@第五条:
@#@学校建立与实施内部控制,应当遵循下列原则:
@#@@#@
(一)全面性原则。
@#@内部控制应当贯穿学校经济活动的决策、执行和监督全过程,实现对经济活动的全面控制。
@#@@#@
(二)重要性原则。
@#@在全面控制的基础上,内部控制应当关注到重要经济活动和经济活动的重大风险。
@#@@#@(三)制衡性原则。
@#@内部控制应当在学校内部的部门管理、职责分工、业务流程等方面形成相互制约和相互监督。
@#@@#@(四)适应性原则。
@#@内部控制应当符合国家有关规定和学校的实际情况,并随着外部环境的变化、学校经济活动的调整和管理要求的提高,不断修订和完善。
@#@@#@第六条:
@#@建立学校内部控制组织机构。
@#@为切实做好我校内部控制工作,我校成立内部控制工作领导组,统筹、协调本校内部控制工作。
@#@@#@组长:
@#@XXX@#@副组长:
@#@XXX@#@成员:
@#@XXXXXXXXXXXX各分校负责人@#@内部控制工作领导组设办公室,XXX负责牵头、组织我校具体的内部控制工作。
@#@@#@第七条:
@#@学校具体工作包括梳理学校各类经济活动的业务流程,明确业务环节,系统分析经济活动风险,确定风险点,选择风险应对策略,在此基础上根据国家有关规定建立健全单位各项内部管理制度并督促相关工作人员认真执行。
@#@@#@第二章学校层面内部控制@#@第八条:
@#@财务室为内部控制牵头部门,负责组织协调内部控制工作。
@#@同时,应当充分发挥财会、内部审计、资产管理等部门或岗位在内部控制中的作用。
@#@@#@第九条:
@#@学校经济活动的决策、执行和监督应当相互分离。
@#@学校建立健全集体研究决策机制。
@#@重大经济事项的内部决策,由学校领导班子集体研究决定。
@#@重大经济事项的认定标准应当根据有关规定和学校实际情况确定,一经确定,不得随意变更。
@#@@#@第十条:
@#@学校建立健全内部控制关键岗位责任制,明确岗位职责及分工,确保不相容岗位相互分离、相互制约和相互监督,内部控制关键岗位主要包括预算业务管理、收支业务管理、政府采购业务管理、资产管理、建设项目管理、合同管理以及内部监督等经济活动的关键岗位。
@#@@#@第十一条:
@#@内部控制关键岗位工作人员具备与其工作岗位相适应的资格和能力。
@#@加强内部控制关键岗位工作人员业务培训和职业道德教育,不断提升其业务水平和综合素质。
@#@@#@第十二条:
@#@学校根据《中华人民共和国会计法》的规定建立会计机构,配备具有相应资格和能力的会计人员。
@#@根据实际发生的经济业务事项按照国家统一的会计制度及时进行账务处理、编制财务会计报告,确保财务信息真实、完整。
@#@@#@第三章业务层面内部控制@#@第一节预算业务控制@#@第十三条:
@#@建立健全预算编制、审批、执行、决算与评价等预算内部管理制度。
@#@合理设置岗位,明确相关岗位的职责权限,确保预算编制、审批、执行、评价等不相容岗位相互分离。
@#@@#@第十四条:
@#@学校的预算编制应当做到程序规范、方法科学、编制及时、内容完整、项目细化、数据准确。
@#@@#@
(一)正确把握预算编制有关政策,确保预算编制相关人员及时全面掌握相关规定。
@#@@#@
(二)建立内部预算编制、预算执行、资产管理、基建管理、人事管理等部门或岗位的沟通协调机制,按照规定进行项目评审,确保预算编制部门及时取得和有效运用与预算编制相关的信息,根据工作计划细化预算编制,提高预算编制的科学性。
@#@@#@第十五条:
@#@根据内设部门的职责和分工,对按照法定程序批复的预算在学校内部进行指标分解、审批下达,规范内部预算追加调整程序,发挥预算对经济活动的管控作用。
@#@@#@第十六条:
@#@根据批复的预算安排各项收支,确保预算严格有效执行。
@#@建立预算执行分析机制。
@#@定期通报各部门预算执行情况,召开预算执行分析会议,研究解决预算执行中存在的问题,提出改进措施,提高预算执行的有效性。
@#@@#@第十七条:
@#@加强决算管理,确保决算真实、完整、准确、及时,加强决算分析工作,强化决算分析结果运用,建立健全单位预算与决算相互反映、相互促进的机制。
@#@@#@第十八条:
@#@加强预算绩效管理,建立“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”的全过程预算绩效管理机制。
@#@@#@第二节收支业务控制@#@第十九条:
@#@建立健全收入内部管理制度。
@#@合理设置岗位,明确相关岗位的职责权限,确保收款、会计核算等不相容岗位相互分离。
@#@@#@第二十条:
@#@学校的各项收入应当由财会部门归口管理并进行会计核算,严禁设立账外账。
@#@业务部门应当在涉及收入的合同协议签订后及时将合同等有关材料提交财会部门作为账务处理依据,确保各项收入应收尽收,及时入账。
@#@财会部门应当定期检查收入金额是否与合同约定相符;@#@对应收未收项目应当查明情况,明确责任主体,落实催收责任。
@#@@#@第二十一条:
@#@建立健全支出内部管理制度,确定单位经济活动的各项支出标准,明确支出报销流程,按照规定办理支出事项。
@#@合理设置岗位,明确相关岗位的职责权限,确保支出申请和内部审批、付款审批和付款执行、业务经办和会计核算等不相容岗位相互分离。
@#@@#@第二十二条:
@#@按照支出业务的类型,明确内部审批、审核、支付、核算和归档等支出各关键岗位的职责权限。
@#@@#@
(一)加强支出审批控制。
@#@明确支出的内部审批权限、程序、责任和相关控制措施。
@#@审批人应当在授权范围内审批,不得越权审批。
@#@@#@
(二)加强支出审核控制。
@#@全面审核各类单据。
@#@重点审核单据来源是否合法,内容是否真实、完整,使用是否准确,是否符合预算,审批手续是否齐全。
@#@支出凭证应当附反映支出明细内容的原始单据,并由经办人员签字或盖章,超出规定标准的支出事项应由经办人员说明原因并附审批依据,确保与经济业务事项相符。
@#@@#@(三)加强支付控制。
@#@明确报销业务流程,按照规定办理资金支付手续。
@#@签发的支付凭证应当进行登记。
@#@@#@(四)加强支出的核算和归档控制。
@#@由财会部门根据支出凭证及@#@时准确登记账簿;@#@与支出业务相关的合同等材料应当提交财会部门作为账务处理的依据。
@#@@#@第四节资产控制@#@第二十三条:
@#@学校对资产实行分类管理,建立健全资产内部管理制度。
@#@合理设置岗位,明确相关岗位的职责权限,确保资产安全和有效使用。
@#@@#@第二十四条:
@#@建立健全货币资金管理岗位责任制,合理设置岗位,不得由一人办理货币资金业务的全过程,确保不相容岗位相互分离。
@#@@#@
(一)出纳不得兼管稽核、会计档案保管和收入、支出、债权、债务账目的登记工作。
@#@@#@
(二)严禁一人保管收付款项所需的全部印章。
@#@财务专用章应当由专人保管,个人名章应当由本人或其授权人员保管。
@#@负责保管印章的人员要配置单独的保管设备,并做到人走柜锁。
@#@@#@(三)按照规定应当由有关负责人签字或盖章的,应当严格履行签字或盖章手续。
@#@@#@第二十五条:
@#@加强对银行账户的管理,严格按照规定的审批权限和程序开立、变更和撤销银行账户。
@#@@#@第二十六条:
@#@加强货币资金的核查控制。
@#@指定不办理货币资金业务的会计人员定期和不定期抽查盘点银存现金,核对银行存款余额,抽查银行对账单、银行日记账及银行存款余额调节表,核对是否账实相符、账账相符。
@#@对调节不符、可能存在重大问题的未达账项应当及时查明原因,并按照相关规定处理。
@#@@#@第二十七条:
@#@加强对实物资产和无形资产的管理,明确相关部门和岗位的职责权限,强化对配置、使用和处置等关键环节的管控。
@#@@#@
(一)对资产实施归口管理。
@#@明确资产使用和保管责任人,落实资产使用人在资产管理中的责任。
@#@贵重资产、危险资产、有保密等特殊要求的资产,应当指定专人保管、专人使用,并规定严格的接触限制条件和审批程序。
@#@@#@
(二)按照国有资产管理相关规定,明确资产的调剂、租借、对外投资、处置的程序、审批权限和责任。
@#@@#@(三)建立资产台账,加强资产的实物管理。
@#@定期清查盘点资产,确保账实相符。
@#@财会、资产管理、资产使用等部门或岗位应当定期对账,发现不符的,应当及时查明原因,并按照相关规定处理。
@#@@#@(四)建立资产信息管理系统,做好资产的统计、报告、分析工@#@作,实现对资产的动态管理。
@#@@#@第五节建设项目控制@#@第二十八条:
@#@建立健全建设项目内部管理制度。
@#@合理设置岗位,明确内部相关部门和岗位的职责权限,确保项目建议和可行性研究与项目决策、概预算编制与审核、项目实施与价款支付、竣工决算与竣工审计等不相容岗位相互分离。
@#@@#@第二十九条:
@#@建立与建设项目相关的议事决策机制,严禁任何个人单独决策或者擅自改变集体决策意见。
@#@决策过程及各方面意见应当形成书面文件,与相关资料一同妥善归档保管。
@#@@#@第三十条:
@#@建立与建设项目相关的审核机制。
@#@项目建议书、可行性研究报告、概预算、竣工决算报告等应当由学校内部的相关工作人员或者根据国家有关规定委托具有相应资质的中介机构进行审核,出具评审意见。
@#@@#@第三十一条:
@#@依据国家有关规定组织建设项目招标工作,并接受有关部门的监督。
@#@采取签订保密协议、限制接触等必要措施,确保标底编制、评标等工作在严格保密的情况下进行。
@#@@#@第三十二条:
@#@按照审批单位下达的投资计划和预算对建设项目资金实行专款专用,严禁截留、挪用和超批复内容使用资金。
@#@财会部门加强与建设项目承建单位的沟通,准确掌握建设进度,加强价款支付审核,按照规定办理价款结算。
@#@@#@第三十三条:
@#@加强对建设项目档案的管理。
@#@做好相关文件、材料的收集、整理、归档和保管工作。
@#@@#@第三十四条:
@#@经批准的投资概算是工程投资的最高限额,如有调@#@整,应当按照国家有关规定报经批准。
@#@单位建设项目工程洽商和设计变更应当按照有关规定履行相应的审批程序。
@#@@#@第三十五条:
@#@建设项目竣工后,按照规定的时限及时办理竣工决算,组织竣工决算审计,并根据批复的竣工决算和有关规定办理建设项目档案和资产移交等工作。
@#@建设项目已实际投入使用但超时限未办理竣工决算的,根据对建设项目的实际投资暂估入账,转作相关资产管理。
@#@@#@第六节合同控制@#@第三十六条:
@#@建立健全合同内部管理制度。
@#@合理设置岗位,明确合同的授权审批和签署权限,妥善保管和使用合同专用章,严禁未经授权擅自以学校名义对外签订合同,严禁违规签订担保、投资和借贷合同。
@#@对合同实施归口管理,建立财会部门与合同归口管理部门的沟通协调机制,实现合同管理与预算管理、收支管理相结合。
@#@@#@第三十七条:
@#@加强对合同订立的管理,明确合同订立的范围和条件。
@#@对于影响重大、涉及较高专业技术或法律关系复杂的合同,应当组织法律、技术、财会等工作人员参与谈判,必要时可聘请外部专家参与相关工作。
@#@谈判过程中的重要事项和参与谈判人员的主要意见,应当予以记录并妥善保管。
@#@@#@第三十八条:
@#@对合同履行情况实施有效监控。
@#@合同履行过程中,因对方或单位自身原因导致可能无法按时履行的,应当及时采取应对措施。
@#@建立合同履行监督审查制度。
@#@对合同履行中签订补充合同,或变更、解除合同等应当按照国家有关规定进行审查。
@#@@#@第三十九条:
@#@财会部门根据合同履行情况办理价款结算和进行账务处理。
@#@未按照合同条款履约的,财会部门应当在付款之前向单位有关负责人报告。
@#@@#@第四十条:
@#@合同归口管理部门加强对合同登记的管理,定期对合同进行统计、分类和归档,详细登记合同的订立、履行和变更情况,实行对合同的全过程管理。
@#@与单位经济活动相关的合同应当同时提交财会部门作为账务处理的依据。
@#@单位应当加强合同信息安全保密工作,未经批准,不得以任何形式泄露合同订立与履行过程中涉及的国家秘密、工作秘密或商业秘密。
@#@@#@第四十一条:
@#@加强对合同纠纷的管理。
@#@合同发生纠纷的,在规定时效内与对方协商谈判。
@#@合同纠纷协商一致的,双方应当签订书面协议;@#@合同纠纷经协商无法解决的,经办人员应向单位有关负责人报告,并根据合同约定选择仲裁或诉讼方式解决。
@#@@#@第四章评价与监督@#@第四十二条:
@#@建立健全内部财务牵制制度,明确各相关部门或岗位的职责权限,规定内部监督牵制的程序和要求,对内部控制建立与实施情况进行内部监督检查和自我评价。
@#@内部监督牵制应当与内部控制的建立和实施保持相对独立。
@#@@#@第四十三条:
@#@根据实际情况确定内部监督检查的方法、范围和频率。
@#@@#@第四十四条:
@#@学校负责人应当指定专门部门或专人负责对学校内部控制建设的有效性进行评价并出具学校内部控制自我评价报告。
@#@@#@XXXXX乡中心学校内部控制@#@工作机制@#@内部控制机制建设包括:
@#@经济活动的决策、执行、监督实行有效分离;@#@建立健全议事决策机制、岗位责任制、内部监督机制。
@#@@#@一、经济活动决策、执行、监督实行有效分离。
@#@@#@进行经济活动组织架构和岗位设置,既要服从“九定方案”规定要求,在现有编制内按照内部控制的要求设计,又要从单位经济活动特点出发,建立联合工作机制。
@#@决策、执行和监督相互分离机制侧重点为:
@#@@#@
(一)过程分离:
@#@决策(授权审批)、执行、监督过程分离。
@#@@#@
(二)岗位分离:
@#@申请与审批,审批与执行,执行与监督、决策与监督分离、会计记录与财产保管、财产保管与清查稽核等岗位相分离。
@#@@#@二、建立健全议事决策机制。
@#@@#@单位重大经济事项实行班子集体决策制度,防范“一言堂”或者“一支笔”造成的决策风险和腐败风险。
@#@@#@
(一)重大经济业务事项内容@#@纳入本制度的重大经济事项包括:
@#@@#@1.年度财务预算、决算;@#@@#@2.超过一万元的支出;@#@@#@3.经济分配方案,主要是指职工劳保、奖金及福利待遇分配等;@#@@#@4.非正常经济(资产)损失的处置;@#@@#@5.对外捐赠资金、资产;@#@@#@6.单位基本建设投资;@#@@#@7.资金筹集等其他经济业务重大事项。
@#@@#@
(二)重大经济事项决策原则@#@1.科学、依法、民主、集体决策的原则。
@#@重大事项必须集体讨论后按规定程序报批,坚决禁止校长独断专行的决策行为。
@#@@#@2.专家咨询和评估的原则。
@#@对专业性、技术性较强的重大事项,必须进行专家论证、技术咨询、决策评估。
@#@@#@3.公示原则。
@#@坚持政务公开、透明特别是涉及教职工切身利益问题的决策,必须进行公示广泛听取教职工意见。
@#@@#@4.谁决策、谁负责的原则。
@#@实行重大经济事项领导负责制和责任追究制。
@#@参与决策有关人员在集体讨论时应明确个人意见(同意、反对、弃权)。
@#@@#@5.财务室充分论证的原则。
@#@财务人员根据国家有关法律法规,从单位预算资金的安排情况、自有资金状况、资金筹措能力、财务和预算制度等方面对有关重大经济事项的可行性提出意见和建议,对重大经济事项支出的合理性、合法性及预算安排进行审核。
@#@@#@(三)集体决策的程序集体决策采取校长会、教代会的形式,由校长负责主持,财务负责人参加,必要时有关分校负责人列席参加(会议列席人员由校长确定)。
@#@@#@1.确定议题。
@#@会议议题由校长根据分管校长和相关分校(部门)的提议确定。
@#@@#@2.准备材料。
@#@会议所需文件、审议需要的决策方案、草案及说明等资料,由分管校长组织相关分校(部门)提前准备。
@#@@#@3.酝酿意见。
@#@会议召开的时间、议题一般应提前通知与会人员。
@#@必要的会议材料应于会前送达。
@#@与会人员要认真熟悉材料,酝酿意见,做好发言准备。
@#@@#@4.充分讨论。
@#@议题由分校校长或有关负责人作简要说明,与会人员应就议题充分讨论并发表明确的意见。
@#@讨论时,坚持一把手本位表态制,校长在听取其他与会人员的意见后再表明自己的意见。
@#@@#@5.逐项表决。
@#@会议实行逐项表决,议题经充分讨论后,进行表决。
@#@@#@6.作出决定。
@#@校长根据会议讨论、表决情况,对决策事项作出通过、不予通过、修改或者再次审议的决定。
@#@作出通过决定的,由校长签发;@#@作出修改决定的,由承办分校(部门)依照会议要求修改后报分管校长审定,由校长签发;@#@属重大原则或者实质内容修改的,作出再次审议决定,按程序重新审议。
@#@@#@7.形成纪要。
@#@重大行政决策事项,指定专人负责会议记录和整理会议纪要。
@#@校长否定多数人意见作出最后决定的,须在会议纪要中说明理由。
@#@会议作出的决定,领导班子成员必须坚决执行,任何个人无权改变。
@#@@#@在执行过程中,确需进行重大调整或变更的,应经领导班子集体研究。
@#@进行集体决策重大事项,必须有三分之二以上组成人员到会方能举行,并且分管校长必须到会,如分管副校长因故无法到会,除特别紧急事项须立即进行决策外,该事项应留待下次会议决定。
@#@遇突发事件和紧急情况,如来不及领导集体讨论决定的,分管副校长长应及时报告。
@#@@#@三、建立健全内部控制关键岗位责任制。
@#@@#@建立健全内部控制关键岗位责任制,明确校内各岗位职责及分工,确保不相容岗位相互分离、相互制约和相互监督。
@#@加强对内部控制关键岗位工作人员的管理。
@#@@#@
(一)建立健全岗位责任制按照权责对等原则建立健全关键岗位责任制,明确岗位职责及分工,确保不相容岗位相互分离、制约和监督。
@#@@#@1、岗位构成。
@#@内部控制关键岗位是指与预算业务管理、收支业务管理、政府采购业务管理、资产管理和内部监督等经济业务有关的审批、执行和监督等岗位。
@#@主要包括预决算编制和绩效评价、资金管理、票据管理、印章管理、物资和固定资产的采购和管理、以及内部监督等。
@#@@#@2、制定岗位责任制的原则。
@#@岗位责任制的制定要坚持:
@#@才能与岗位相统一的原则,职责与权利相统一的原则和考核与奖惩相一致的原则。
@#@@#@3、岗位责任制的形式和内容。
@#@以书面形式描述关键岗位的专业能力和职业道德要求,明确岗位职责、岗位权利以及与其他岗位的关系。
@#@@#@
(二)关键岗位工作人员管理@#@1、实行轮岗制度。
@#@单位经济活动关键岗位实行轮岗制度,轮岗周期为5年(特殊原因或特殊岗位可适当缩短或延长轮岗时间)。
@#@@#@2、把好人员入口关。
@#@关键岗位人员选拔要具备与其工作岗位相适应的的资格和能力,包括:
@#@知识、技能、专业背景和从业资格等。
@#@@#@3、加强业务培训和职业道德教育。
@#@在每年的学习计划中安排相应内容,对关键岗位工作人员进行的业务培训和职业道德教育,及时、全面、准确掌握国家有关法律法规政策,不断提升专业技能和业务水平,不断提高职业道德修养。
@#@@#@四、建立健全内部监督稽核机制。
@#@学校成立内部监督稽核机构(人员兼职),负责检查单位内部管理制度和机制建立与执行情况,以及内部控制关键岗位及人员设置情况等,及时发现内部控制存在的问题并提出改进建议。
@#@@#@
(一)内部监督检查频率:
@#@每年至少进行一次全面向监督检查,必要时根据需要不定期地对内部控制开展各项专项检查、抽查等监督检查工作。
@#@@#@
(二)内部监督检查内容:
@#@@#@第一、单位层面内部控制制度建立和执行情况,具体包括:
@#@@#@1、单位经济活动的决策、执行和监督是否实现有效分离;@#@权责是否对等;@#@议事决策机制是否建立;@#@重大经济事项的认定标准是否确定而且一贯地执行。
@#@@#@2、内部管理制度是否符合国家有关规定尤其是国家明确的标准、范围和程序;@#@内部管理制度是否符合本单位的实际情况。
@#@@#@3、授权审批的权限范围、审批程序和相关责任是否明确;@#@授权审批手续是否健全;@#@是否存在未经授权审批就办理业务的情形;@#@是否存在越权审批、随意审批情形。
@#@@#@4、岗位责任制是否建立并得到落实;@#@关键岗位轮岗制度是否建立或采取了替代措施,是否存在不相容岗位混岗的现象。
@#@@#@5、内部控制关键岗位工作人员是否具备与其工作岗位相适应的资格和能力。
@#@@#@第二、业务层面内部控制建立和执行情况,具体包括:
@#@@#@1、预算业务重点检查:
@#@预算编制、预算执行制度否建立并得到有效执行;@#@预算执行分析机制是否建立并得到有效执行;@#@预算与决算相互反映、相互促进的机制是否建立并得到有效执行;@#@全过程的预算绩效管理机制是否建立并得到有效执行等。
@#@@#@2、收支业务重点检查:
@#@收支是否实施归口管理并得到有效执行;@#@印章和票据的使用、保管是否存在漏洞;@#@相关凭据的审核是否符合要求;@#@定期核查的机制是否建立并得到有效执行等。
@#@@#@3、政府采购业务重点检查:
@#@府采购活动是否实施归口管理并得到有效执行;@#@政府采购与财会、资产管理等岗位之间是否建立沟通协调机制并得到有效执行;@#@政府采购申请的审核是否严格;@#@验收制度是";i:
9;s:
1208:
"WORKINGCERTIFICATE@#@April.3rd2016@#@ToWhomItMayConcern,@#@ThisistocertifythatMr.________(ID:
@#@_______________)hasbeenworkingin_________________for___years,as________now.@#@Mr.________hasbeenentitledtoanannualsalaryRMB__________intotal(salary,bonusandwelfarehasbeenincluded),personalincometaxhasbeenpaidbythecorporation.@#@Sincerelyyours,@#@Leadershipsign:
@#@@#@Position:
@#@ManagerofHumanResource@#@Telephone:
@#@________________@#@Fax:
@#@@#@CompanyAddress:
@#@No.______,Rd________,______________District,Liuzhou,Guangxi,China.@#@工作证明@#@尊敬的签证官:
@#@@#@兹证明_______先生,男,______年____月______日出生,身份证号_______________,已在____________________公司工作了______年,现任_________职务。
@#@其每年的年收入为人民币___________元(包括工资、奖金及福利),个人所得税已由我公司代缴。
@#@@#@特此证明!
@#@@#@主管领导:
@#@@#@职务:
@#@人力资源部经理@#@电话:
@#@_______________@#@传真:
@#@@#@公司地址:
@#@____________________________________-@#@(公司盖章)@#@2016年4月3日@#@";i:
10;s:
23923:
"沁水兰金瓦斯发电项目@#@目录@#@第一章总论 1@#@1.1项目概况 1@#@1.2申请报告的主要内容 1@#@1.3编制依据 1@#@1.4建设规模及内容 2@#@1.5投资估算及资金筹措 3@#@1.6研究结论 3@#@1.7主要技术经济指标表 3@#@第二章项目建设的背景及必要性 6@#@2.1XX村概况 6@#@2.2项目提出的背景 7@#@2.3建设的必要性 8@#@第三章开发优势与总体规划 12@#@3.1区位优势分析 12@#@3.2规划设计定位 12@#@3.3规划理念 13@#@3.4规划指导思想 13@#@3.5规划原则 14@#@3.6总体规划 14@#@第四章建设规模与内容 16@#@4.1项目总建设规模 16@#@4.2土地利用 21@#@4.3一期工程 21@#@第五章项目选址与建设条件 22@#@5.1建设地址 22@#@5.2场地气象条件 22@#@5.3工程地质条件 23@#@5.4地震烈度 23@#@5.5公用工程条件 23@#@第六章工程建设方案 25@#@6.1设计理念 25@#@6.2总图布局 25@#@6.3建筑设计方案 27@#@6.4结构设计方案 29@#@6.5给排水设计方案 30@#@6.6采暖、空调及通风设计 32@#@6.7防排烟系统 33@#@6.8燃气设计 34@#@6.9强电设计 34@#@6.10弱电设计 36@#@第七章环境保护 38@#@7.1编制依据 38@#@7.2建设项目对环境可能造成影响 38@#@7.3主要治理措施 40@#@7.4生态环境影响 43@#@第八章建筑消防设计 45@#@8.1设计依据 45@#@8.2建筑防火设计 45@#@8.3消防给水系统 45@#@8.4消防排水 47@#@8.5消防电气 47@#@8.6防排烟系统 48@#@第九章劳动安全和卫生防疫 49@#@9.1劳动安全 49@#@9.2卫生防疫 50@#@第十章建筑节能 51@#@10.1建筑节能 51@#@10.2工艺节能设计 51@#@第十一章项目组织管理 52@#@11.1项目组织管理 52@#@11.2项目监理 53@#@11.3项目招投标 54@#@第十二章项目实施计划 57@#@12.1项目实施计划 57@#@12.2一期工程进度安排 57@#@第十三章物业管理及劳动定员 59@#@13.1物业管理 59@#@13.2劳动定员 59@#@第十四章投资估算及资金来源 60@#@14.1投资估算编制依据 60@#@14.2工程投资估算 60@#@14.3其他费用估算 61@#@14.4投资估算结果 62@#@14.5资金筹措 62@#@第十五章项目综合评价 64@#@15.1项目综合评价 64@#@15.2结论 64@#@15.3建议 65@#@附图:
@#@@#@1、项目地理位置图@#@2、XX市XX村规划总平面图@#@附件:
@#@@#@1、XX省XX市经济技术开发区管理委员会文件XX市开管[2007]17号《XX省经济技术开发区管委会关于XX村实施旧村改造的报告》@#@2、XX省国土资源厅XX经济技术开发区土地分局文件XX国土资XX开字[2007]第34号《关于XX村旧村改造用地规模审核的批复》@#@@#@@#@第67页@#@第一章总论@#@1.1项目概况@#@项目名称:
@#@XX县XX瓦斯发电有限公司煤层气发电站建设项目@#@项目性质:
@#@新建工程@#@建设单位:
@#@XX县XX瓦斯发电有限公司@#@法人代表:
@#@@#@项目地址:
@#@XX县XX镇XX村@#@XX公司煤层气发电站由XX县XX瓦斯发电有限公司投资建设,该发电站利用沁秀集团XX煤矿抽放出的煤层气作为燃料,利用煤矿矿井水作为燃气发电机组冷却用水,所发电量经专线并入区域电网。
@#@项目建成后总装机容量27MW,年发电量14400万KWH,年消耗煤层气10080万m3,该项目实施对改善项目区周围大气环境、降低煤矿安全风险、提高能源综合利用率均有积极意义。
@#@@#@1.2可研编制依据@#@1、项目可研报告编制委托书@#@2、《中华人民共和国经济和社会发展第十一个五年规划纲要》@#@3、《煤层气(煤矿瓦斯)开发利用“十一五”规划》@#@4、国家八部委《煤矿瓦斯治理与利用实施意见》@#@5、国家发改委《煤矿瓦斯治理与利用总体方案》@#@6、国家发改委《关于利用煤层气发电工作的实施意见》@#@(发改能源[2007]721号)@#@7、XX省清洁发展机制领导组办公室XX清洁办发[2006]1号文@#@8、《XX市国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》@#@9、《火电工程可行性研究报告书内容深度要求(试行)》@#@10、《小型火力发电站设计规范》(GB50049-94)@#@11、国家、省、市有关政策、法规、规范、标准@#@12、建设单位提供的基础资料@#@1.3研究原则@#@认真贯彻国家有关的方针政策,严格执行国家的编制规范、规程和规定,全面落实各厂址条件,准确进行技术经济比较。
@#@优选出最佳厂址方案。
@#@结合本工程实际,精心设计,优化方案,力求工艺系统先进合理。
@#@特别注重节约能源、节约用水、节约用地、保护环境、节约工程投资。
@#@把XX公司煤层气发电站建设成一个洁净生产环保型、效益型的新型电站。
@#@@#@电站建设本着节能减排、持续发展的原则,进行电站综合规划,主要设计原则确定如下:
@#@@#@1、电站规模按27MW燃气发电机组规划,以燃气方案论证,将瓦斯气体全部燃烧,排气燃尽达标后对空排放。
@#@@#@2、辅机选型本着高效、经济、合理原则通过技术经济论证确定。
@#@@#@3、发电机出线电压400V,发出电通过开关直接并入厂内400母线侧。
@#@@#@4、电站厂址:
@#@厂址就近资源点,做到坑口发电,资源综合利用。
@#@@#@5、主机布置采用零米布置形式。
@#@@#@6、机组运行按每年九个月计算。
@#@@#@8、厂址地震烈度按7度考虑设防。
@#@@#@9、场地类别按Ⅱ类。
@#@@#@10、机组选型根据煤矿瓦斯气体的分析资料,结合国内外燃气轮机的技术特点,燃气动力机组以选用进口设备为主。
@#@@#@11、出线电压与回路:
@#@出线电压按400V出线考虑。
@#@因机组容量较小,考虑一回出线。
@#@@#@12、热工控制推荐采用机、电集中控制方式。
@#@辅助系统采用单独的仪表和控制系统。
@#@@#@13、机组年利用小时按九个月考虑。
@#@@#@14、投资估算和经济分析按现行的定额标准及有关规定执行。
@#@@#@15、充分利用清洁发展机制进行项目合作。
@#@@#@1.4主要研究内容@#@本报告对项目建设的背景、必要性及可行性、建设条件、工艺及工程技术方案、节能节水措施、环境影响评价、劳动安全卫生、投资估算、经济效益、项目风险等进行了研究分析。
@#@@#@1.5主要研究结论@#@项目建设符合我国煤层气综合利用的基本政策,项目年发电量14400万KWH,回收利用煤层气10080万m3。
@#@该项目气源供应充足,工艺技术成熟,通过CDM项目合作,具有良好的经济效益、社会效益和环境效益,项目可行。
@#@@#@1.6主要技术经济指标@#@表1-1主要技术经济指标表@#@序号@#@名称@#@单位@#@数量@#@备注@#@一@#@总用地面积@#@亩@#@87.1@#@二@#@规模(总装机容量)@#@KW@#@27×@#@1000@#@三@#@总发电量@#@万KWH/年@#@14400@#@四@#@总建筑面积@#@m2@#@9418@#@五@#@绿地率@#@%@#@20@#@六@#@年工作日@#@天@#@300@#@七@#@劳动定员@#@人@#@98@#@八@#@原辅材料用量@#@1@#@煤层气@#@万m3@#@10080@#@2@#@机油@#@升@#@33136@#@3@#@水@#@吨@#@3456@#@4@#@电@#@万KWH@#@290.3@#@九@#@工程总投资@#@万元@#@5075.05@#@1@#@固定资产投资@#@万元@#@5044.2@#@2@#@铺底流动资金@#@万元@#@30.85@#@十@#@年销售收入@#@万元@#@2771.37@#@十一@#@年总成本费用@#@万元@#@1342.61@#@第四年@#@十二@#@年均利润总额@#@万元@#@1107.12@#@达产年@#@十三@#@年销售税金及附加@#@万元@#@430.89@#@达产年@#@十四@#@财务评价指标@#@1@#@投资利润率@#@%@#@21.5%@#@2@#@投资利税率@#@%@#@29.9%@#@3@#@财务内部收益率@#@%@#@23.26%@#@税前@#@4@#@财务净现值(Ic=12%)@#@万元@#@2654.17@#@税前@#@5@#@投资回收期@#@A@#@5.5@#@税前(含建设期)@#@6@#@财务内部收益率@#@%@#@18.87%@#@税后@#@7@#@财务净现值(Ic=12%)@#@万元@#@1528.19@#@税后@#@8@#@投资回收期@#@A@#@6.09@#@税后(含建设期)@#@9@#@盈亏平衡点@#@%@#@49.8@#@10@#@贷款偿还期@#@A@#@4.45@#@第二章项目建设背景及必要性@#@2.1项目单位简介@#@XX县XX瓦斯发电有限公司位于XX县加丰镇境内,公司成立于年日,注册资金万元,现有员工人。
@#@公司利用沁秀煤业XX瓦斯抽放井抽放的瓦斯气用于发电。
@#@@#@沁秀煤业XX煤矿位于XX县XX镇XX村北,矿井采3#煤层,井田面积1.5958km2,地质储量1220.8万吨,生产规模30万吨/年,服务年限为15年,井田内地质构造简单,煤层气赋存丰富(仅在巷道掘进过程中瓦斯绝对涌出量就达163.92m3/min),是典型的高瓦斯矿井,并经煤炭科学总院抚顺分院预测2#煤层具有与瓦斯突出危险性,对矿井安全生产已构成威胁,为确保安全生产,该矿建立了地面永久性瓦斯抽放系统,每年抽放瓦斯气量为2.4亿立方,瓦斯浓度在40%以上,瓦斯低位发热量为3900千卡立方米。
@#@@#@2.2项目建设背景@#@一、XX矿区是全国勘探程度最高、煤层气储量条件稳定、开发潜力最好的煤层气气田@#@XX市位于XX省东南部,是1985年经国务院批准成立的地级市,辖城区、泽州、高平、阳城、陵川和XX六县(市、区),总面积9490平方公里,总人口220万,其中市区人口30万。
@#@该市是在改革开放中蓬勃兴起的一座新型城市,经济实力居中西部前列,2008年,全市生产总值完成527.5亿元,比上年增长10.1%,增幅高于全国平均水平1.1个百分点,高于全省平均水平1.8个百分点;@#@财政总收入突破100亿元大关,达到113.2亿元,增长17.2%,在全省11个地级市排第二位。
@#@并被国家授予创建全国文明城市先进市、全国优秀旅游城市和国家级园林城市的称号,是XX省首批环保先进市。
@#@@#@XX市是全国重要的煤炭基地,全市含煤面积4654平方公里,已探明储量2712亿吨,占全省的55%,占全国的26%,年产量7000万吨以上。
@#@但由于XX煤田瓦斯含量高,长期以来一直成为制约煤炭工业发展的第一杀手。
@#@为了解决这一难题,加快新型能源与煤化工基地的建设,市委、市政府下大力气加强瓦斯综合治理,保障煤矿安全生产的研究与开发工作。
@#@从上世纪90年代就对煤层气治理与利用开始调研、勘探,并于2003年与煤科院抚顺分院、重庆分院、河南理工大学瓦斯地质研究所,太原理工大学安全技术和工程研究所、阳煤集团瓦斯研究所、阳泉三矿等科研单位、集团公司合作,完成了《XX省XX市阳城矿区瓦斯综合防治技术研究》、《XXXX市阳城、XX矿区采空区瓦斯爆炸(燃烧)机理及综合防治研究》、《XX市地方煤矿瓦斯抽放可行性研究》,探索出了适合XX市煤矿瓦斯治理与利用的有效办法。
@#@通过调查勘察,已探明全市煤层气储量达6.85万亿立方米,是全国勘探程度最高,储量条件最稳定,开发潜力最好的煤层气田之一。
@#@宝贵的资源优势,成为XX市煤层气产业发展最坚实的基础。
@#@至2006年9月,全市已建成地面抽采钻井300余口,占全国的1/2。
@#@地面煤层气抽采能力达2.5亿立方米,并已形成商品化采销用体系。
@#@有18个煤矿建成了瓦斯发电站,总装机容量达4.3万千瓦,是全国矿区中瓦斯发电规模最大的地区,年发电量已经达到2.58亿度,年利用矿井瓦斯气约1亿立方米。
@#@市委、市政府提出,在“十一五”期间,将以建设全国重要的煤层气基地为目标,加大煤层气开发利用力度,到2010年,全市地面抽采煤层气达到30亿立方米,井下抽采达到16亿立方米。
@#@基本形成规划科学、布局合理,勘探开发与综合利用相结合,经济效益、社会效益和环境效益相统一的产业格局。
@#@@#@二、煤层气是煤矿安全生产的最大威胁,抽采后直接排空会对环境造成重大影响,同时造成资源浪费@#@煤层气是矿难事故的罪魁祸首,国内煤矿矿难70%~80%都是由瓦斯爆炸引起的,给人民群众生命财产造成了重大损失,先采气后采煤可以大大降低煤矿事故,有利于煤矿安全生产。
@#@为进一步加大煤层气抽采利用力度,国务院办公厅出台了《关于加快煤层气(煤矿瓦斯)抽采利用的若干意见》(以下简称《意见》),提出瓦斯“必须坚持先抽后采、治理与利用并举的方针”,规定“煤层中吨煤瓦斯含量必须降低到规定标准以下,方可实施煤炭开采”。
@#@@#@相对于全国来讲,XX市是一个煤矿瓦斯危险程度较严重的地区,有高瓦斯矿井138座,占全市矿井总数的四分之一以上,集中分布在“三河”流域(沁河、芦苇河、长河),是瓦斯治理的重点区域。
@#@现主采的3#煤层,由于其变质程度高,封储盖条件好,开采时瓦斯涌出量大,XX县永红煤矿和中美合作大宁煤矿的绝对瓦斯涌出量已超过200m3/min,XX嘉丰镇五里庙煤矿的相对瓦斯涌出量达248m3/t。
@#@多年来,瓦斯灾害一直困扰着全市的煤矿安全生产,是煤矿安全的第一杀手。
@#@瓦斯灾害的形式主要是瓦斯爆炸和瓦斯燃烧,近两年又出现了新的灾害形式——煤与瓦斯突出,给煤矿瓦斯综合治理增加了新的难题。
@#@@#@目前煤层气抽采量大但利用量小的矛盾较为突出,除少量作为煤矿的生活用气外,大部分煤层气燃烧后直接排空,不但造成了巨大的环境压力,而且浪费了宝贵的资源。
@#@为防止煤层气大量排放到空气中产生对环境的污染,鼓励煤层气综合利用,《意见》提出限制企业直接向大气中排放煤层气,要求环保总局研究制订煤层气对大气污染物排放的具体标准,对超标准排放煤层气的企业依法实施处罚,同时对利用煤层气发电等项目进行鼓励和扶持。
@#@@#@三、国家政策保障为煤层气产业化发展迎来了利好的发展契机@#@国家八部委下发的《煤矿瓦斯治理与利用实施意见》,鼓励大力发展瓦斯民用、发电、化工等。
@#@《煤层气(煤矿瓦斯)开发利用“十一五”规划》提出2006--2010年的煤层气开发目标是:
@#@2006年,全国矿井瓦斯利用总量8亿立方米以上;@#@2010年,利用总量50亿立方米以上,利用率50%以上。
@#@其中,民用和工业燃气利用量20亿立方米以上,发电利用量30亿立方米以上,瓦斯发电装机容量150万千瓦以上。
@#@@#@2007年4月,国家发改委下发了《关于利用煤层气发电工作的实施意见》指出:
@#@全部燃用煤层气(煤矿瓦斯)发电并网项目由省级人民政府投资主管部门核准;@#@煤矿企业全部燃用自采煤层气(煤矿瓦斯)发电项目,报地方人民政府投资主管部门备案。
@#@电力产业政策鼓励煤矿坑口煤层气(煤矿瓦斯)发电项目建设。
@#@鼓励采用单机容量500千瓦及以上煤层气(煤矿瓦斯)发电机组,开发单机容量1000千瓦及以上的内燃机组,以及大功率、高参数和高效率的煤层气燃气轮机(煤矿瓦斯)发电机组。
@#@煤层气(煤矿瓦斯)电站所发电量原则上应优先在本矿区内自发自用,需要上网的富余电量,电网企业应当予以收购,并按照有关规定及时结算电费。
@#@煤层气(煤矿瓦斯)电站不参与市场竞价,不承担电网调峰任务。
@#@发改委要求电网企业应当为煤层气(煤矿瓦斯)电站接入系统,提供各种便利条件。
@#@电网企业要按照国家标准、行业标准和规程规定验收电站投资建设的接入系统工程,并及时签订并网调度协议,确保电网的稳定和电站的正常运行。
@#@政策保障为煤层气产业化发展迎来了利好的发展契机。
@#@@#@五、项目充分利用清洁发展机制获得资金补偿,既可用于企业的可持续发展,也能为本国的环境治理作出贡献,做到经济效益、社会效益和环保效益双赢@#@清洁发展机制,简称CDM,是《京都议定书》中引入的灵活履约机制之一,发达国家缔约方为实现其温室气体减排义务与发展中国家缔约方进行项目合作的机制,其目的是协助发展中国家缔约方实现可持续发展和促进《公约》最终目标的实现,并协助发达国家缔约方实现其量化限制和减少温室气体排放的承诺。
@#@开发和利用煤层气,获得由项目产生的“核证的温室气体减排量”,可无偿获得发达国家的资金补偿,促进企业的可持续发展。
@#@@#@2.3项目建设的必要性@#@一、项目建设是减少温室气体排放,保护大气环境的需要@#@煤层气的主要成分甲烷(CH4)直接排空会造成环境污染。
@#@研究表明,煤层气的温室效应是CO2的20~24倍,在全球气候变暖中的份额为15%,仅次于CO2,对臭氧层的破坏力是二氧化碳的7~8倍。
@#@XX市是产煤大市,每年因采煤产生大量的甲烷气体,如果不对其进行处理直接排空对环境影响很不利,目前有些煤矿用燃烧后排空的办法来减少煤层气的排放,却又造成了资源的严重浪费。
@#@研究表明,对煤层气进行充分燃烧,其燃烧热值与天然气相当,而且洁净,几乎不产生任何废气,利用煤层气发电是充分利用这种清洁能源,减少环境污染的有效途径之一。
@#@XX公司煤层气发电站每年利用煤层气约9072万m3,具有良好的环境效益。
@#@@#@二、项目建设是改善煤矿安全生产,提高煤矿效益的需要@#@我国高瓦斯矿井和瓦斯突出矿井占46%,因瓦斯事故而死亡的人数约占煤炭行业工伤事故死亡人数的30~40%,占重大事故的70~80%。
@#@瓦斯治理坚持“以抽保用、以用促抽”的原则,采煤之前先采出煤层气,防止煤矿瓦斯事故,改善煤矿的安全生产条件。
@#@开发和利用煤层气,其一可以解决了煤层气的利用问题,为煤矿减少了处理排出气体的费用开支,进而促进煤层气的开发和利用,从根源上防止瓦斯事故,形成了良性循环;@#@其二能减少了煤矿向空气中排放的温室气体量,减少或避免了煤矿因大气污染物排放超标而受的处罚,降低煤矿的生产成本,为其改善生产条件创造了可能。
@#@@#@三、项目建设是解决我国油气资源短缺现状的需要@#@首先,中国的常规石油、天然气资源相对缺乏,是贫油、贫气国。
@#@一次能源产量以煤为主,而煤炭消费约一半用于发电。
@#@二十多年来,中国经济迅速发展,对能源的需求也越来越大,近年来,中国对国际能源市场的依赖程度日渐加大,已经成为石油、液化天然气的纯进口国。
@#@中国要想保持经济持续快速的增长,有必要开发新的能源,取代原有的不合理的能源结构。
@#@@#@其次,采煤的伴生气体——煤层气,作为一种非常规天然气,是最现实的天然气接替资源。
@#@不但是清洁、无污染的新型能源,而且是优质能源和化工原料,随着开采和利用技术的不断成熟,越来越受到人们的重视。
@#@煤层气开发具有可观的效益收益。
@#@现阶段国内外市场原油、天然气、煤炭等常规能源的价格不断攀升,而开发煤层气可以伴随着煤矿开采的先期工程进行,节约工程成本。
@#@@#@综上所述,该项目属于利用新型能源发电的政策鼓励发展的项目,实施后对减少温室气体排放,通过利用CDM项目合作,不仅能获得资金补偿,对促进煤矿安全生产和缓解当地电力紧张均有积极意义。
@#@项目建设是必要的,也是可行的。
@#@@#@第三章市场预测和规模确定@#@3.1供电现状@#@XX电网从北到南已形成覆盖全省的500KV双回路(北部为双回路、中南部为单环网)为主干的全省性电力网络。
@#@按照行政区的划分,XX省电力公司包括十一个供电分公司;@#@按照电网结构和送受电关系,划分为大同、忻朔、中部、南部四大供电区,其中忻朔电网包括忻州市和朔州市电网,中部电网包括太原市、阳泉市、吕梁市、XX中市电网,南部电网包括临汾市、运城市、长治市、XX市电网。
@#@@#@据统计,2008年,XX省发电装机达到3635万千瓦、发电量1797亿千瓦时,全社会用电量1314亿千瓦时,外送电量514亿千瓦时;@#@建成1000千伏特高压变电站1座,容量300万千伏安;@#@500千伏变电站容量2100万千伏安;@#@220千伏变电站容量3244万千伏安;@#@110千伏变电站362座。
@#@@#@2008年,XX省电力装机占全国的4.58%(其中火电占6%),居全国第8位,发电量居全国第7位,外送电量居全国第3位。
@#@全省人均装机达1.07千瓦,人均发电量达5280千瓦时,均高于全国平均水平。
@#@@#@3.2XX省电力电量平衡预测@#@“十一五”期间,考虑了在建、核准、待核准、国家发改委备选开工项目,2010年全省自用总装机容量27830MW,2010年XX省短缺装机4620MW,南部电力短缺额度1290~2750MW。
@#@@#@XX省电力电量平衡表@#@表3.2-1单位:
@#@108kWh、MW@#@项目@#@2005年@#@2006年@#@2007年@#@2008年@#@2009年@#@2010年@#@1系统需发电量@#@1045@#@1152@#@1274@#@1411@#@1564@#@1733@#@1.1XX省自用@#@946@#@1050@#@1174@#@1311@#@1464@#@1633@#@1.2外送电量@#@99@#@100@#@100@#@100@#@100@#@100@#@其中:
@#@北京@#@31@#@32@#@32@#@32@#@32@#@32@#@河北@#@63@#@63@#@63@#@63@#@63@#@63@#@陕西@#@5@#@5@#@5@#@5@#@5@#@5@#@2需要发电负荷@#@15344@#@17010@#@18900@#@21020@#@23410@#@26080@#@2.1XX省自用@#@13764@#@15430@#@17320@#@19440@#@21830@#@24500@#@2.2外送电力@#@1580@#@1580@#@1580@#@1580@#@1580@#@1580@#@其中:
@#@北京@#@500@#@500@#@500@#@500@#@500@#@500@#@河北@#@960@#@960@#@960@#@960@#@960@#@960@#@陕西@#@120@#@120@#@120@#@120@#@120@#@120@#@3备用容量(18%)@#@2762@#@3062@#@3402@#@3784@#@4214@#@4694@#@4系统需要装机容量@#@18110@#@20070@#@22300@#@24800@#@27620@#@30770@#@5年末装机容量(自用)@#@17530@#@21220@#@24455@#@26620@#@28140@#@27830@#@其中:
@#@水电@#@782@#@782@#@782@#@782@#@782@#@982@#@火电@#@16478@#@20438@#@23373@#@24638@#@26158@#@25648@#@抽水蓄能@#@ @#@ @#@300@#@1200@#@1200@#@1200@#@6当年新增@#@2899.05@#@3690@#@3545@#@2795@#@2220@#@550@#@其中:
@#@水电@#@ @#@ @#@ @#@300@#@900@#@200@#@火电@#@2898@#@3360@#@2810@#@2790@#@100@#@100@#@7当年退役@#@ @#@ @#@310@#@630@#@700@#@860@#@8受阻容量@#@841@#@841@#@931@#@1081@#@1141@#@1141@#@其中:
@#@供热减出力@#@660@#@660@#@750@#@900@#@960@#@960@#@小水电受阻@#@181@#@181@#@181@#@181@#@181@#@181@#@9系统可参加平衡容量@#@16489@#@18270@#@21488@#@23878@#@25625@#@26150@#@10装机盈亏@#@-1621@#@-1800@#@-813@#@-923@#@-1995@#@-4620@#@3.3发电站建设的意义@#@根据XX省预测的中方案负荷水平进行电力平衡。
@#@其结果表明,考虑已核准在建的电源项目,2010年XX电网仍缺少装机容量7670MW,2012年缺少装机容量9930MW。
@#@XX公司煤层气发发电站位于XX省XX县境内,属于清洁型能源综合利用项目,装机容量为27MW,作为XX省自用发电";i:
11;s:
6885:
"春季田径运动会安全预案@#@我校拟于2018年4月12日至4月13日召开学校春季田径运动会,为保障与会师生人身安全,保证大会安全顺利进行,特制定此预案,望大家认真学习,严格遵照执行。
@#@@#@一、指导思想@#@安全第一,预防为主。
@#@制定运动会安全应急处理预案,预防事故的发生,保证师生充分了解发生重大事故时的安全措施,一旦发生事故,能够做到及时报警,自助自救,确保师生生命安全。
@#@@#@二、准备工作 @#@@#@1、全体与会师生进行安全教育,学习本预案,明确职责,熟悉步骤,心中有数,并由班主任贯彻给每一个学生。
@#@@#@
(1)召开运动会组织委员、裁判员、工作人员、各班领队会议,布置运动会事宜(特别是安全方面的要求)。
@#@@#@
(2)班主任向学生讲解安全措施及学校安全方案,把安全教育放在首位。
@#@@#@2、学生根据自身身体状况自愿报名参加比赛,任何人不得强制学生参加比赛;@#@对身体不适宜进行体育锻炼的学生,不许其参加比赛;@#@班主任在班会上公开征询学生是否可以参加比赛,身体条件不允许的学生可在课下找老师说明情况,老师有对学生病情保密的义务。
@#@@#@3、裁判员一岗双责应在赛前认真检查好比赛器械及场地,比赛中组织好比赛保证运动员比赛安全。
@#@@#@4、设置安全巡查小组,在大会进行期间加强对会场、教学楼等重要部门的安全巡查工作,责任到人。
@#@ @#@@#@5、学校校医在运动会期间蹲守现场,随时准备处理可能发生的运动伤害,并提前备好急救药品和器械。
@#@@#@6、后勤部门为大会做好后勤准备。
@#@@#@三、组织过程 @#@@#@
(一)集合、放学安全@#@1、4月12日早晨7:
@#@50全体学生带凳子在学校操场指定区域就座。
@#@中午11:
@#@30按班级顺序放学(不带凳子)。
@#@下午1:
@#@40前全体师生直接在操场就位继续比赛。
@#@各班班主任对本班学生、裁判长对裁判员进行点名。
@#@下午5:
@#@00放学(不带凳子)。
@#@@#@2、4月13日早晨7:
@#@50全体师生操场集合点名,进行第三单元比赛。
@#@中午11:
@#@10按班级顺序放学(不带凳子)。
@#@下午1:
@#@40前全体师生直接在操场就位继续比赛。
@#@各班班主任对本班学生、裁判长对裁判员进行点名。
@#@下午比赛结束学生带凳子入班后4:
@#@25放学。
@#@@#@
(二)比赛期间安全@#@1、运动会组织委员会人员、裁判员、所有工作人员责任到位、责任到人、一岗双责,杜绝安全事故的发生,以确保运动会安全顺利。
@#@@#@2、比赛期间领队(班主任)全程跟班,负责提前告知运动员何时参加比赛,组织学生在规定地点有秩序、文明观看比赛,确保班中运动员与其他学生的安全。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@3、运动员在检录处点名后方能进入比赛场地,认真进行准备活动,以防止运动伤害;@#@比赛完毕立即退场,不得在场内逗留围观。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@4、裁判员负责本裁判区域内运动员、观众的安全,确保比赛的正常进行。
@#@赛前指导运动员做好准备活动,向运动员讲清比赛中应注意的安全问题,以减少运动伤害;@#@及时清理闲散围观人员(对拒不离开或与裁判员发生顶撞者上交安全办、德育处处理),只有在保证安全的情况下方能进行比赛。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@5、保卫组应加强在运动场内的巡视,严禁非本校人员未经允许私自进入场地观看比赛或滋事;@#@严禁学生无假离开田径场。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@6、所有老师在运动会期间始终要坚守岗位,随时准备处理可能发生的运动伤害。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@7、学生视自身身体情况可终止自己的比赛,任何人不得阻拦;@#@裁判员和工作人员应密切关注运动员身体情况,发现学生身体出现异常,可强制其停止比赛。
@#@@#@四、应对突发事件的措施 @#@@#@ @#@ @#@ @#@1、当遇到突发事件时,与会师生应按预案要求坚守岗位,各司其职,听从大会统一指挥,开展救护工作,将事故的危害降低到最低程度,严禁私自行动。
@#@ @#@@#@2、广大师生应保持镇定,原地待命,切勿惊慌乱跑,造成混乱,发生踩踏事故,班主任在班干部的协助下做好本班稳定工作。
@#@@#@3、会议组织者应根据事先安排迅速组织学生有序撤离,并立即进行救灾;@#@通讯联络组应将情况在第一时间迅速上报相关部门,请医院、北辛派出所等有关部门协助救助并与家长取得联系。
@#@ @#@@#@ @#@ @#@ @#@4、事件发生后,与会领导、教师应积极救灾,严禁擅离职守、先行撤离。
@#@ @#@@#@5、若有学生发生运动伤害,在岗医护人员应立即赶到现场进行救助,如果伤情严重可由专人陪同就医,由班主任通知家长。
@#@@#@6、校外人员观看比赛经劝阻不离开学校的,可由保卫组强行将其带离;@#@校外人员私自进校滋事,与校内人员发生冲突且情节严重的,保卫组应及时予以制止,并视情况报公安机关。
@#@@#@7、任何人员如因不坚守岗位、不认真履行职责,将列入学校年度考核;@#@如因失职造成安全事故,其损失由当事人全部承担,并按学校工作制度进行相关处理。
@#@@#@五、人员分工 @#@@#@
(一)运动会安全领导机构:
@#@ @#@@#@安全领导小组:
@#@@#@组长:
@#@赵永桢@#@副组长:
@#@王德胜@#@成员:
@#@宋金祥、赵连伟(一、二年级)、李科邓一芹(五、六年级)、马敬屈庆国(三、四年级),各年级负责人及每班领队(班主任)@#@
(二)具体分工:
@#@ @#@@#@1、赵永桢负责整个大会的安全监控,径赛裁判长负责径赛安全,田赛裁判长负责田赛安全。
@#@王冠负责突发事件的调度及处理。
@#@李科、王德胜负责田径场出入人员控制管理。
@#@陈凯负责开水供应及器材管理。
@#@马敬负责奖品保管及发放。
@#@各裁判长及裁判员实行一岗双责,对本场地的安全负责。
@#@@#@2、安全保卫组:
@#@宋金常刘建权张朝勇。
@#@@#@3、各班级安全由本班班主任负责监控 @#@。
@#@@#@4、 @#@放学和入校期间门口值班人员:
@#@按周五、周一的值勤分工。
@#@5、医护人员:
@#@李晓莉赵晓玉手机:
@#@13963227865@#@大会组委会@#@";i:
12;s:
16021:
"从技术走向管理——内训版.txt大人物的悲哀在于他们需要不停地做出选择;@#@而小人物的悲哀在于他们从来没有选择的机会。
@#@男人因沧桑而成熟,女人因成熟而沧桑。
@#@男人有了烟,有了酒,也就有了故事;@#@女人有了钱,有了资色,也就有了悲剧。
@#@从技术走向管理——内训版@#@参加对象@#@ @#@ 企业CEO/总经理、研发总经理/副总、公司总工/技术总监、研发项目经理/产品经理、中试部经理、研发质量部经理、PMO(项目管理办公室)主任、走上管理岗位的技术人员等@#@ @#@课程背景@#@ @#@ 根据我们多年从事研发管理咨询的经验发现中国企业95%以上的研发中基层主管都是从技术能力比较强的工程师中提拔起来的,很多刚刚走上管理岗位的研发人员角色不能转换,过度关注技术细节;@#@认真帮助下属可是他们并不买账;@#@凡事亲力亲为,忙得焦头烂额,可是上司却嫌效率太低;@#@希望下属多提意见,可是他们却什么都不说,不愿意承担责任;@#@上司让制定工作计划,可却无从下手;@#@不知道如何分派工作,如何领导团队,更不知道如何确保你的团队不出差错……致使疲惫不堪却还不能有效达到整体目标。
@#@@#@ 从一名只对技术负责的技术人员转变为对全流程负责的项目经理和对某一专业领域负责的部门经理,在这个转变的过程中,技术人员要实现哪些蜕变、要掌握哪些管理技能、如何培养自己的领导力等是本课程重点探讨的内容。
@#@@#@课程特色@#@ 内容价值定位――课程内容采用国际上先进的研发管理方法论,结合中国企业自主创新研发管理的最佳实践,总结提炼出适合中国本土企业的研发管理体系。
@#@@#@ 实操性和互动性――培训过程中通过对实际角色演练、案例研讨等方式加深学员对所学内容的理解和实际转化能力。
@#@@#@ 讲师的专业性――研发领域的业务专家,有丰富的产品开发、研发业务管理及企业研发管理咨询经验,长期与国际顶尖研发领域的咨询公司合作。
@#@@#@培训收益@#@分享讲师300多场研发管理培训的专业经验,通过现场的互动帮助学员理清走向管理的困惑@#@总结和分析技术人员从技术走向管理过程中常见的问题@#@掌握实现从技术走向管理的过程中要实现的几个转变@#@了解从技术走向管理的五个好习惯(结果导向、综观全局、聚焦重点、发挥优势、集思广益)@#@掌握与领导沟通的方法技巧@#@掌握走上管理工作岗位后需要掌握的四个核心管理技能(目标与计划、组织与分派工作、控制与纠偏、领导与激励)@#@了解成功实现从技术走向管理转变的几个关键要素@#@分享讲师20多个咨询项目的研发管理的案例资料(模板、表格、样例……),帮助学员制定ActionPlan,使得学员参训后回到自己的公司能够很好实践@#@讲师资质@#@ @#@课程内容@#@案例分析(0.5)@#@讨论:
@#@技术走向管理的烦恼@#@从技术走向管理的角色定位和角色转换(1.5)@#@为什么要从技术走向管理(背景、原因)@#@技术人员的角色定位和素质模型@#@管理人员的角色定位和素质模型@#@企业价值链分析、研发在企业价值链中的位置@#@研发管理体系的10大构成要素@#@研发管理的分类(预研、技术开发、产品开发的不同)@#@有哪些技术管理职位@#@技术型管理者的角色与核心工作(技术管理者的不是说不要技术,而是层次越高的技术管理者,越需要技术广度、技术敏锐度与市场敏锐度,而且更需要沟通、管理与领导技能)@#@技术人员与管理人员的特质@#@研发人员的特点@#@角色转换过程中常见的问题分析@#@自己解决问题到推动他人解决问题@#@刚性和弹性的掌握@#@从管事到管人与事的转变;@#@@#@从发现问题到推动解决问题的转变;@#@@#@从好人到灰人的转变;@#@@#@从标准化到合理化的转变;@#@@#@从外方内方到外圆内方的转变;@#@@#@从自己做事到让别人做事的转变@#@从追求个人成就感到追求团队成就感的转变@#@从追求真理到把握灰度的转变@#@角色转换的成长之路(角色、态度、知识、技能)@#@演练与问题讨论@#@从技术走向管理必备的好习惯(3.5)@#@习惯的价值与培养@#@习惯与原则@#@习惯之一:
@#@成果导向@#@过程和结果的关系@#@不同研发职位应完成的结果@#@追求过程的快乐还是成果的快乐@#@成果导向对研发管理者的要求@#@研讨:
@#@研发管理者在具体工作中怎么做才算是成果导向?
@#@@#@点评:
@#@研发整体资源管理方法论(保证研发资源整体投入产出比)@#@习惯之二:
@#@综观全局@#@对研发各级管理者来说全局在哪里?
@#@@#@综观全局的要求(理解自己在研发价值链中的位置和贡献)@#@建立研发技术团队的创造性与规范性相结合的文化@#@研发工作的特殊性决定了创造性和规范性的冲突@#@解决这个冲突的思路@#@团队游戏规则的建立@#@案例研讨:
@#@管理者在何种情况下可以破例?
@#@@#@案例研讨:
@#@研发团队提倡什么,反对什么?
@#@@#@案例研讨:
@#@游戏规则建立中的赏罚基本原则是什么?
@#@@#@研发型团队创造性文化的建立(鼓励创新,鼓励犯错误,鼓励创造性)@#@研发型团队规范性文化的建立(规范性、纪律性、过程标准性、可制造性、可服务性、保密性等)@#@国内外优秀技术型企业的文化解剖与比较分析@#@习惯之三:
@#@聚焦重点@#@研发管理人员忙碌却无成效的原因剖析@#@研发管理人员的工作分类(四个象限)和时间管理@#@问题解答:
@#@谁都知道应当按四个象限安排工作顺序可为什么我们总安排不好?
@#@@#@讨论:
@#@对研发管理者来说到底什么是重要的工作?
@#@领导交代的工作到底属于哪个象限?
@#@@#@案例:
@#@李经理的工作如何聚焦重点@#@习惯之四:
@#@发挥优势@#@不同的研发人员有什么优势@#@是发挥优势还是克服弱点@#@发挥优势要求我们做到什么@#@采用什么方法才能发挥不同研发人员的优势@#@习惯之五:
@#@集思广益@#@小游戏@#@怎样才能使研发团队绩效最大化@#@研发团队合作的5种方式@#@因为差异(四个层次)所以要集思广益@#@差异会导致冲突吗?
@#@差异与冲突的关系@#@研发冲突的原因@#@为什么研发人员与测试人员、QA会有冲突@#@冲突的破坏性和建设性@#@冲突的状况与组织绩效@#@看录象中的冲突进行讨论(项目经理、QA、下属的关系)@#@集思广益经常使用的方法论(脑力激荡法、德尔菲)@#@研发管理者如何与领导沟通(1.5)@#@研发管理者自己沟通能力不强而领导又不懂技术怎么办?
@#@@#@为什么研发工作自己觉得开展的很好却得不到老板或领导的认可?
@#@@#@与领导沟通的重要性@#@无数“革命先烈”的教训分享@#@领导的沟通类型@#@领导的沟通类型对沟通的影响@#@与领导沟通的难题(尤其是没有技术背景的领导)@#@与领导沟通的要点@#@高层领导喜欢的沟通方式@#@与领导沟通的方式、方法与技巧@#@与领导沟通谨慎换位思考@#@向领导汇报方式和工具@#@汇报会上领导常问的问题分类@#@为什么领导在会上总是不断追着问?
@#@@#@高层管理者对研发的沟通信息需求(开发状况、资源状况、管理优化状况)详细介绍和模板演示@#@分辨领导的真正需求@#@要想成功从技术走向管理首先做个成功的下属@#@如何做个成功的下属@#@研讨:
@#@学习本单元的体会列出以后改进的三个要点@#@从技术走向管理的四个核心管理技能之一:
@#@目标与计划(1.0)@#@目标对我们的影响@#@个人目标和团队目标的关系@#@如何根据公司的战略要求制定研发部门和研发项目的目标@#@研发部门和项目的目标如何分解到个人@#@如何帮助下属制定工作目标@#@目标的制定与下达(SMART化、愿景化、共享化、承诺化(PBC))@#@研发项目的目标为什么不容易SMART@#@为什么培训了很多次SMART研发项目目标还是做不到SMART@#@研发工作计划的PDCA循环@#@产品平台规划、产品路标规划和产品计划、版本计划、特性计划之间的关系@#@研发流程与计划的关系@#@研发项目计划制定的流程@#@PERT、关键路径和GANNT@#@为什么研发项目计划不用PERT图@#@产品开发计划如何分成四级(这四级计划的责任主体和制定时间点)@#@研发计划与资源计划的管理@#@资源计划指导书举例@#@资源实施对开发进度的影响@#@演练:
@#@每个小组制定一个半年计划,发表!
@#@@#@从技术走向管理的四个核心管理技能之二:
@#@组织与分派工作(2.0)@#@常见研发组织形式及优缺点@#@如何对研发工作进行分解@#@给研发人员分派工作的原则@#@给研发人员分派工作的步骤@#@给研发人员分派工作中容易出现的问题@#@研发沟通管理的内容@#@沟通的目的与功能@#@沟通的种类与方式@#@有效沟通的障碍/约哈里窗@#@面对面沟通避免的小动作@#@如何给其它部门分派研发工作@#@研发执行力缺失的原因分析@#@研发管理人员在分派工作中容易存在的问题、原因和克服@#@给研发技术人员创造愿景、描绘愿景,尤其是关于项目与团队前途@#@目标共享与任务分配(目标的共享化、目标的承诺化、目标的系统化、任务分配的原则、分配时的抗拒处理、分配时的控制紧度、分配后的跟踪与控制、结果反馈)@#@给研发技术人员空间(猴子管理、授权的五个原则、共享与参与管理)@#@活动演练30分钟:
@#@扑克游戏——上中下三层互动(体验:
@#@管理对人与对事,三层角色定位,目标下达,控制与跟踪,愿景与目标共享,结果反馈等)@#@案例研讨:
@#@研发技术型团队的成员常被迫承担紧急的项目周期,该如何处理?
@#@@#@案例研讨:
@#@给予研发技术人员的空间到底多大,犯什么样的错误可以接受?
@#@@#@案例研讨:
@#@任务下达后完成得不好但因为是碰到困难又怎么处理?
@#@@#@案例研讨:
@#@一个人承担多个项目遇到资源冲突怎么办@#@案例研讨:
@#@两个领导意见不一致,怎么办?
@#@@#@从技术走向管理的四个核心管理技能之三:
@#@控制与纠偏(1.5)@#@研发工作为什么难以控制@#@研发工作的问题管理与风险管理@#@研发工作追踪的步骤@#@研发工作控制方法之一:
@#@会议(具体操作与模板)@#@研发工作控制方法之二:
@#@报告机制(具体操作与模板)@#@研发工作控制方法之三:
@#@审计(具体操作与模板)@#@研发工作控制方法之四:
@#@合同书与任务书(具体操作与模板)@#@研发工作控制方法之五:
@#@预警系统(具体操作与模板)@#@研发工作控制方法之六:
@#@经验教训总结(具体操作与模板)@#@研发工作控制方法之七:
@#@测评(具体操作与模板)@#@研发工作控制方法之八:
@#@非正规控制(具体操作与模板)@#@研发工作如何度量、量化管理(有哪些量化指标、PCB)@#@研发部门中的“因人而异”的管理方法@#@白金法则@#@如何管理你团队性格特征不同的下属@#@案例分析:
@#@如何考察与识别有管理潜力的技术型部属?
@#@@#@尊重研发技术人员个性的沟通模式与方法@#@如何揉合技术型团队?
@#@@#@案例研讨:
@#@如何管理技术型团队中的悍将、润滑油、老黄牛型的部属?
@#@@#@研发财经与成本管理的最佳实践@#@研发费用和成本的控制要点@#@贯穿开发全流程的研发费用跟踪和控制要点@#@研发费用管理的全流程@#@设计成本的管理方法——目标成本法及应用@#@产品生命周期成本的定义与沟通要素@#@如何控制产品生命周期成本@#@如何从财务和投资角度控制研发多项目资源@#@关于控制的误区(用人不疑、甩手掌柜、与创新的矛盾)@#@关于研发执行力@#@从技术走向管理的四个核心管理技能之四:
@#@领导与激励(2.0)@#@研发领导权威力的来源@#@研发领导如何发展个人魅力@#@如何针对不同环境和不同的研发人员进行情景领导@#@讨论:
@#@如何增进研发团队的凝聚力和士气@#@研发领导如何授权@#@研发领导如何辅导下属和培养接班人@#@研发人员的考核与激励(专题讲解)@#@建立功能型团队与项目型团队面向结果的绩效考核办法@#@定性与定量考核法;@#@@#@有效理解结果、过程、投入的考核之间的关系;@#@@#@关键绩效指标考核法(KPI法):
@#@模板、业界案例、练习@#@平衡计分卡考核法(BSC法):
@#@模板、业界案例@#@个人业务承诺法(PBC法):
@#@模板、业界案例、练习@#@考核流程与360度考核法:
@#@业界案例比较分析@#@末位淘汰法@#@各层次技术人员考核要求及关键内容@#@绩差人员以及绩优人员的绩效评价面谈方法@#@国内外优秀标杆企业案例与模板研讨@#@研发技术型人才的培育与任职资格管理@#@研发技术型人才的素质模型与特点@#@培育部属(辅导的7步结构、研发技术人员积极意愿度的培育、能力度的培育、如何培养研发技术型新手、如何培养研发技术型骨干与高端人才)@#@任职资格管理(双阶梯职业通道模型、任职资格的目的与作用、任职资格的体系与标准、认证与成长、职涯发展)@#@基于任职资格的研发技术型人员的培训实习体系@#@专业技术人才和专业技术管理人才(系统工程师、QA、项目经理等)的正式培养机制——资源池@#@研发技术型人才的非物质激励与物质激励方法@#@研发技术型人才的需要@#@案例研讨:
@#@研发技术型人才受什么因素激励?
@#@@#@案例研讨:
@#@技术型团队的士气受哪些因素影响?
@#@@#@案例研讨:
@#@技术型团队的凝聚力受哪些因素影响?
@#@@#@管理者的红黑脸方法(勋章、鲜花、鼓励、期望、赞美;@#@警告、批评、敲打、揉搓、杀鸡骇猴、痛骂等)@#@案例研讨:
@#@如何对技术型部属使用红脸?
@#@@#@案例研讨:
@#@如何对技术型部属使用黑脸?
@#@@#@案例研讨:
@#@能干的技术型部属犯了错误如何处理?
@#@@#@案例研讨:
@#@如何在能力比你强的技术型部属中树立你的威信?
@#@@#@研发技术型人员的物质型激励:
@#@金手铐、薪酬包组合、组合结构、薪酬分配、薪酬梯级、工资奖金比例、@#@资力能力及报酬的关系、业界案例@#@技术人员离职的征兆管理以及如何留住有价值的知识型员工@#@演练与讨论@#@成功实现从技术走向管理转变的关键(0.5)@#@成功的实现角色换位@#@管理技能的培养@#@个人修炼(习惯、领导力、沟通能力)@#@组织的融合和团队的打造@#@给刚走上管理岗位的技术人员推荐的书籍和电影@#@【会务组织】百度培训网上海智瑾企业管理咨询有限公司@#@●会务报名@#@1.报名时间:
@#@即日起接受报名@#@2.联系电话:
@#@021-54483382、0755-61289005@#@公司网站:
@#@@#@E—mail:
@#@baidu@ hrm28@@#@MSN报名:
@#@training100@@#@QQ报名:
@#@896486730@#@3.报名方式:
@#@电话索取报名表(或在线登记)→回传报名表→发出参会通知→转账交费@#@";i:
13;s:
13898:
"@#@郑州煤矿机械集团股份有限公司液压支架随机图册@#@ZY3600/12/28型@#@掩护式液压支架@#@随机图册@#@郑州煤矿机械集团股份有限公司@#@2013年12月@#@64@#@一、贵州众一金彩黔兴隆矿ZY3600/12/28型中间支架随机图@#@Y317-00总图明细@#@序号@#@代号@#@名称@#@数量@#@单位@#@1@#@Y317-01@#@顶梁@#@1@#@件@#@2@#@Y317-02@#@掩护梁@#@1@#@件@#@3@#@Y317-03@#@底座@#@1@#@件@#@4@#@Y317-04@#@前连杆@#@1@#@件@#@5@#@Y317-06@#@左后连杆@#@1@#@件@#@6@#@Y317-07@#@右后连杆@#@1@#@件@#@7@#@ZT/SLJ250h@#@立柱φ250*700*685-1130@#@2@#@件@#@8@#@ZT/YH125@#@平衡千斤顶φ125/70*450@#@2@#@件@#@9@#@ZT00-96/1@#@标牌-ZY@#@1@#@件@#@Y317-01顶梁@#@Y317-01顶梁明细@#@序号@#@代号@#@名称@#@数量@#@单位@#@1@#@Y317-0101@#@顶梁体@#@1@#@件@#@2@#@Y317-0102@#@顶梁左侧护板@#@1@#@件@#@3@#@Y317-0103@#@顶梁右侧护板@#@1@#@件@#@4@#@Y317-0106@#@伸缩梁@#@1@#@件@#@5@#@ZT/SH080h@#@伸缩梁千斤顶φ80/60*700@#@2@#@件@#@6@#@Y317-01/01@#@支杆@#@2@#@件@#@7@#@ZT00-03/1@#@销轴24*300@#@4@#@件@#@8@#@ZT/CH063n@#@侧推千斤顶φ63/45*170@#@2@#@件@#@9@#@ZT00-14/1@#@销轴25*70@#@2@#@件@#@10@#@ZT09-04/1@#@挡圈@#@2@#@件@#@11@#@ZT00-03/3@#@销轴22*300@#@1@#@件@#@12@#@Y317-01/02@#@千斤顶导杆@#@2@#@件@#@13@#@ZT09-01/2@#@弹簧@#@2@#@件@#@14@#@Y317-01/03@#@弹簧导杆@#@2@#@件@#@15@#@Y317-01/04@#@弹簧导杆@#@2@#@件@#@16@#@ZT00-03/1@#@销轴24*270@#@1@#@件@#@17@#@ZT00-05/54@#@铰接轴90*480@#@2@#@件@#@18@#@GB/T91-2000@#@开口销D4*20@#@4@#@只@#@19@#@ZT00-07/3@#@挡销12*12*136@#@4@#@件@#@20@#@ZT00-75/2@#@U形卡@#@7@#@件@#@21@#@ZT00-02/13@#@销轴24*155@#@12@#@件@#@22@#@GB/T91-2000@#@开口销D6.3*40@#@12@#@只@#@23@#@GB/T95-2002@#@平垫圈D24@#@8@#@只@#@24@#@ZT00-02/4@#@销轴30*107@#@4@#@件@#@25@#@GB/T91-2000@#@开口销D6.3*50@#@4@#@只@#@26@#@GB/T95-2002@#@平垫圈D30@#@4@#@只@#@27@#@ZT00-03/3@#@销轴22*270@#@1@#@件@#@29@#@ZT00-15/7@#@销轴55*330@#@2@#@件@#@30@#@ZT00-28/13@#@挡块@#@4@#@件@#@31@#@ZT00-02/8@#@销轴50*215@#@2@#@件@#@32@#@ZT00-11/8@#@垫圈50@#@2@#@件@#@33@#@GB/T91-2000@#@开口销D10*80@#@2@#@只@#@Y317-0101顶梁体@#@Y317-0102顶梁左侧护板@#@Y317-0103顶梁右侧护板@#@Y317-0106伸缩梁@#@Y317-02掩护梁@#@Y317-02掩护梁明细@#@序号@#@代号@#@名称@#@数量@#@单位@#@1@#@Y317-0201@#@掩护梁体@#@1@#@件@#@2@#@Y317-0202@#@右活动侧护板@#@1@#@件@#@3@#@Y317-0203@#@左活动侧护板@#@1@#@件@#@4@#@Y317-02/01@#@侧推导杆@#@1@#@件@#@5@#@ZT00-03/3@#@销轴22*290@#@2@#@件@#@6@#@ZT00-14/1@#@销轴25*70@#@1@#@件@#@7@#@ZT09-04/1@#@挡圈@#@1@#@件@#@8@#@ZT/CH063n@#@侧推千斤顶φ63/45*170@#@1@#@件@#@9@#@ZT00-03/1@#@销轴24*290@#@2@#@件@#@10@#@Y317-02/02@#@支杆90@#@1@#@件@#@11@#@Y317-02/03@#@弹簧导杆@#@2@#@件@#@12@#@ZT09-01/2@#@弹簧@#@2@#@件@#@13@#@ZT00-07/2@#@挡销10*10*136@#@4@#@件@#@14@#@ZT00-05/6@#@铰接轴90*440@#@2@#@件@#@15@#@ZT00-03/1@#@销轴24*170@#@1@#@件@#@16@#@ZT00-07/2@#@挡销10*10*146@#@2@#@件@#@17@#@GB/T91-2000@#@开口销D4*20@#@6@#@只@#@18@#@ZT00-02/8@#@销轴50*210@#@2@#@件@#@19@#@GB/T91-2000@#@开口销D10*80@#@2@#@只@#@20@#@ZT00-11/8@#@垫圈50@#@2@#@件@#@21@#@ZT00-75/2@#@U形卡@#@6@#@件@#@22@#@ZT00-01/13@#@销轴24*155@#@6@#@件@#@23@#@GB/T95-2002@#@平垫圈D24@#@6@#@只@#@24@#@GB/T91-2000@#@开口销D6.3*40@#@6@#@只@#@25@#@ZT00-05/8@#@铰接轴110*540@#@1@#@件@#@26@#@Y317-02/04@#@弹簧导杆@#@2@#@件@#@Y317-0201掩护梁体@#@Y317-0202掩护梁左侧护板@#@Y317-0203掩护梁右侧护板@#@Y317-03底座部分@#@Y317-03底座部分明细@#@序号@#@代号@#@名称@#@数量@#@单位@#@1@#@Y317-0301@#@底座体@#@1@#@件@#@2@#@Y317-0302@#@推杆@#@1@#@件@#@3@#@Y317-0303@#@顶架@#@1@#@件@#@4@#@Y317-0305@#@底调堵@#@1@#@件@#@5@#@Y317-32@#@推移千斤顶φ160/85*700@#@1@#@件@#@6@#@Y317-35@#@抬底千斤顶n100/70*200@#@1@#@件@#@7@#@Y317-42@#@底调千斤顶n100/70*160@#@1@#@件@#@8@#@ZT00-17/3@#@销轴50*110@#@2@#@件@#@9@#@ZT00-75/3@#@U形卡@#@2@#@件@#@10@#@ZT00-02/2@#@销轴22*155@#@1@#@件@#@11@#@GB/T91-2000@#@开口销D5*36@#@1@#@只@#@12@#@GB/T91-2000@#@开口销D4*20@#@6@#@只@#@13@#@GB/T95-2002@#@平垫圈D30@#@4@#@只@#@14@#@ZT00-02/13@#@销轴24*170@#@2@#@件@#@15@#@GB/T91-2000@#@开口销D6.3*40@#@2@#@只@#@16@#@GB/T97-1985@#@平垫圈D24@#@2@#@只@#@17@#@ZT00-26/10@#@销轴50*205@#@1@#@件@#@18@#@ZT00-03/1@#@销轴24*190@#@2@#@件@#@19@#@ZT00-75/2@#@U形卡@#@4@#@件@#@20@#@Y317-03/01@#@压块@#@2@#@件@#@21@#@Y317-03/02@#@挡块@#@2@#@件@#@22@#@ZT00-07/3@#@挡销12*12*136@#@4@#@件@#@26@#@ZT00-24/3@#@连接头52@#@1@#@件@#@27@#@ZT00-27/2@#@D形卡3.2@#@1@#@件@#@28@#@ZT00-02/8@#@销轴50*175@#@1@#@件@#@29@#@ZT00-02/15@#@销轴16*135@#@1@#@件@#@30@#@ZT00-27/3@#@D形卡4@#@4@#@件@#@31@#@ZT00-02/4@#@销轴30*85@#@4@#@件@#@32@#@Y317-03/03@#@立柱压板@#@4@#@件@#@33@#@ZT00-03/3@#@销轴22*305@#@2@#@件@#@34@#@ZT00-21/2@#@挡块@#@2@#@件@#@35@#@ZT00-05/54@#@铰接轴90*475@#@2@#@件@#@38@#@GB/T5782-2000@#@六角螺栓M12*80@#@1@#@只@#@39@#@GB/T889-2000@#@六角螺母M12@#@1@#@只@#@40@#@ZT00-05/8@#@铰接轴110*480@#@1@#@件@#@41@#@ZT00-07/2@#@挡销10*10*146@#@2@#@件@#@42@#@ZT00-11/2@#@垫圈22@#@1@#@件@#@43@#@ZT00-17/7@#@销轴50*270@#@1@#@件@#@44@#@ZT10-13/2@#@挡套50@#@2@#@件@#@Y317-0301底座@#@Y317-0302推移框架@#@Y317-0303顶架@#@Y317-0305底调堵@#@Y317-04前连杆@#@Y317-06左后连杆@#@Y317-07右后连杆@#@ZT/SLJ250h立柱@#@ZT/SLJ250h立柱明细@#@序号@#@图号@#@名称@#@数量@#@单位@#@1@#@ZT/SLJ250h-01@#@缸体L1=1070@#@1@#@件@#@2@#@GB893.1-86@#@孔用挡圈72@#@1@#@件@#@3@#@ZT/104-1@#@压紧螺母@#@1@#@件@#@4@#@FD(G)-00@#@底阀@#@1@#@件@#@5@#@MM506@#@导向环250/245/20@#@2@#@件@#@6@#@MD730@#@活塞密封250/225/25@#@1@#@件@#@7@#@MM506@#@导向环180/175/20@#@2@#@件@#@8@#@MD730@#@活塞密封180/163/25@#@1@#@件@#@9@#@ZT/SLJ250g-02@#@二级缸体L9=1010@#@1@#@件@#@10@#@ZT/SLJ250h-02@#@活柱L4=1065@#@1@#@件@#@11@#@ZT/103-31@#@导向套180/160@#@1@#@件@#@12@#@ZT/103-11@#@导向套250/235@#@1@#@件@#@13@#@MJ-UR155@#@静密封260/248.8/11.2@#@1@#@件@#@14@#@MM506@#@导向环235/240/20@#@2@#@件@#@15@#@MJ-UR155@#@静密封184/176/8.2@#@1@#@件@#@16@#@MD652@#@杆密封235/255/16@#@1@#@件@#@17@#@MM506@#@导向环160/165/20@#@2@#@件@#@18@#@GB/T3452.1-1992@#@O形圈265*5.3@#@1@#@件@#@19@#@GB/T79-2000@#@内六角圆柱端端紧定螺钉M8*16@#@4@#@件@#@20@#@MF842@#@防尘圈235/255/10.2@#@1@#@件@#@21@#@MD652@#@杆密封160/177/16@#@1@#@件@#@22@#@GB/T3452.1-1992@#@O形圈187.5*3.55@#@1@#@件@#@23@#@MF842@#@防尘圈160/175/10.2@#@1@#@件@#@Y317-32推移千斤顶@#@Y317-32推移千斤顶明细@#@序号@#@图号@#@名称@#@数量@#@单位@#@1@#@Y317-3201@#@缸体@#@1@#@件@#@2@#@ZT/106-18@#@活塞160/70@#@1@#@件@#@3@#@GB/T79-2000@#@内六角圆柱端端紧定螺钉M6*20@#@2@#@件@#@4@#@MM506@#@导向环160/155/15@#@2@#@件@#@5@#@MD730@#@活塞密封160/145/16@#@1@#@件@#@6@#@GB1235-76@#@O形圈70*5.7@#@1@#@件@#@7@#@GB1235-76@#@挡圈A70*60*2@#@2@#@件@#@8@#@ZT/103-3@#@导向套160/85@#@1@#@件@#@9@#@MJ-UR155@#@静密封162/154/8.2@#@1@#@件@#@10@#@MM506@#@导向环85/90/20@#@2@#@件@#@11@#@MD652@#@杆密封85/97/9.6@#@1@#@件@#@12@#@GB/T3452.1-1992@#@O形圈165*3.55@#@1@#@件@#@13@#@MF842@#@防尘圈85/98/7.5@#@1@#@件@#@14@#@ZT/101-47@#@活塞杆85*1055@#@1@#@件@#@15@#@GB/T79-2000@#@内六角圆柱端端紧定螺钉M6*12@#@2@#@件@#@ZT/YH125平衡千斤顶@#@ZT/YH125平衡千斤顶明细@#@序号@#@图号@#@名称@#@数量@#@单位@#@1@#@ZT/YH125-01w@#@缸体L1=720@#@1@#@件@#@2@#@ZT/106-16@#@活塞125/60@#@1@#@件@#@3@#@MM506@#@导向环125/120/20@#@1@#@件@#@4@#@GB/T79-2000@#@内六角圆柱端端紧定螺钉M6*20@#@2@#@件@#@5@#@MD730@#@活塞密封125/110/15.8@#@1@#@件@#@6@#@GB1235-76@#@O形圈60*5.7@#@1@#@件@#@7@#@GB1235-76@#@挡圈A60*50*2@#@2@#@件@#@8@#@ZT/016-26@#@导向套125/70@#@1@#@件@#@9@#@MM506@#@导向环70/75/20@#@2@#@件@#@10@#@MJ-UR155@#@静密封127/119/8.2@#@1@#@件@#@11@#@MD652@#@杆密封70/82/9.6@#@1@#@件@#@12@#@MF38@#@防尘圈70/82.2/7.2@#@1@#@件@#@13@#@ZT/101-41w@#@活塞杆70*748@#@1@#@件@#@ZT/SH080h伸缩梁千斤顶@#@ZT/SH080h伸缩梁千斤顶明细@#@序号@#@图号@#@名称@#@数量@#@单位@#@1@#@ZT/SH080h-01@#@缸体@#@1@#@件@#@2@#@ZT/106-21@#@活塞80/50@#@1@#@件@#@3@#@MM506@#@导向环80/75/9.7@#@2@#@件@#@4@#@GB/T79-2000@#@内六角圆柱端端紧定螺钉M6*12@#@2@#@件@#@5@#@MD730@#@活塞封80/66/17@#@1@#@件@#@6@#@GB1235-76@#@O形圈50*3.5@#@1@#@件@#@7@#@GB1235-76@#@挡圈A50*44*1.5@#@2@#@件@#@8@#@ZT/101-90@#@活塞杆60×@#@1000@#@1@#@件@#@9@#@ZT/016-22@#@导向套80/60@#@1@#@件@#@10@#@MJ-OR@#@静密封80/70/9@#@1@#@件@#@11@#@MC661@#@承托环80/70/9@#@1@#@件@#@12@#@MM506@#@导向环60/65/20@#@1@#@件@#@13@#@MD652@#@杆密封60/75/13@#@1@#@件@#@14@#@MF38@#@防尘圈60/70.6/5.3@#@1@#@件@#@ZT/CH063n侧推千斤顶@#@@#@ZT/CH063n侧推千斤顶明细@#@序号@#@代号@#@名称@#@数量@#@单位@#@1@#@ZT/CH063n-01@#@缸体@#@1@#@件@#@2@#@ZT/106-14@#@活塞63/35@#@1@#@件@#@3@#@GB/T79-2000@#@内六角圆柱端端紧定螺钉M6*12@#@2@#@件@#@4@#@MD730@#@活塞密封63/50/14.5@#@1@#@件@#@5@#@MM506@#@导向环63/58/9.7@#@2@#@件@#@6@#@GB1235-76@#@O型圈35*3.1@#@1@#@件@#@7@#@GB1235-76@#@挡圈A35*30*1.5@#@2@#@件@#@8@#@ZT/101-25@#@活塞杆45*436@#@1@#@件@#@9@#@MJ-OR@#@静密封65/58.4/5.4@#@1@#@件@#@10@#@ZT/016-20@#@导向套63/45@#@1@#@件@#@11@#@MM506@#@导向环45/50/15@#@1@#@件@#@12@#@MD652@#@活塞杆密封45/55/8@#@1@#@件@#@13@#@MF38@#@防尘圈45/55.6/5.3@#@1@#@件@#@Y317-35抬底千斤顶@#@Y317-35抬底千斤顶明细@#@序号@#@代号@#@名称@#@数量@#@单位@#@1@#@Y317-3501@#@缸体@#@1@#@件@#@2@#@GB/T79-2000@#@内六角圆柱端端紧定螺钉M6*12@#@2@#@件@#@3@#@ZT/106-15@#@活塞100/60@#@1@#@件@#@4@#@MM506@#@导向环100/95/20@#@1@#@件@#@5@#@MD730@#@活塞密封100/85/13.5@#@1@#@件@#@6@#@GB1235-76@#@O形圈60*5.7@#@1@#@件@#@7@#@GB1235-76@#@挡圈A60*50*2@#@2@#@件@#@8@#@ZT/016-23@#@导向套100/70@#@1@#@件@#@9@#@MJ-UR155@#@静密封102/94/8.2@#@1@#@件@#@10@#@MM506@#@导向环70/75/20@#@2@#@件@#@11@#@MD652@#@杆密封70/82/9.6@#@1@#@件@#@12@#@MF38@#@防尘圈70/82.2/7.2@#@1@#@件@#@13@#@Y317-3502@#@活塞杆70*466@#@1@#@件@#@Y317-42底调千斤顶@#@Y317-42底调千斤顶明细@#@序号@#@代号@#@名称@#@数量@#@单位@#@1@#@Y317-4201@#@缸体@#@1@#@件@#@2@#@GB/T79-2000@#@内六角圆柱端端紧定螺钉M6*12@#@1@#@件@#@3@#@ZT/106-15@#@活塞100/60@#@2@#@件@#@4@#@MM506@#@导向环100/95/20@#@1@#@件@#@5@#@MD730@#@活塞密封100/85/13.5@#@1@#@件@#@6@#@GB1235-76@#@O形圈60*5.7@#@1@#@件@#@7@#@GB1235-76@#@挡圈A60*50*2@#@1@#@件@#@8@#@ZT/016-23@#@导向套100/70@#@2@#@件@#@9@#@MJ-UR155@#@静密封102/94/8.2@#@1@#@件@#@10@#@MM506@#@导向环70/75/20@#@1@#@件@#@11@#@MD652@#@杆密封70/82/9.6@#@1@#@件@#@12@#@MF38@#@防尘圈70/82.2/7.2@#@1@#@件@#@13@#@Y317-4202@#@活塞杆70*431@#@1@#@件@#@14@#@GB/T91-2000@#@开口销D6.3*40@#@1@#@件@#@15@#@GB/T97-1985@#@平垫圈D24@#@2@#@件@#@16@#@Y317-42/01@#@底调帽@#@1@#@件@#@17@#@ZT00-01/13@#@销轴24*180@#@1@#@件@#@Y317-00A系统原理及连接图@#@Y317-00A系统原理及连接图明细@#@序号@#@图号@#@名称@#@数量@#@单位@#@1@#@D2-10@#@堵@#@8@#@件@#@2@#@D2-12.5@#@堵@#@4@#@件@#@3@#@FB-10/10/10G@#@F型三通@#@4@#@件@#@4@#@FB-12/12/12G@#@F型三通@#@1@#@件@#@5@#@FB-12/10/12G@#@F型变径三通@#@1@#@件@#@6@#@T2-10@#@三通@#@2@#@件@#@7@#@T2-12.5@#@三通@#@3@#@件@#@8@#@TC2-10@#@T型插接头@#@2@#@件@#@10@#@JC2-10@#@弯头@#@20@#@件@#@11@#@JC2-10A@#@弯头@#@10@#@件@#@12@#@JC2-10G(A)@#@弯头@#@8@#@件@#@13@#@JC2-12.5@#@弯头@#@3@#@件@#@14@#@JC2-12.5A@#@弯头@#@4@#@件@#@15@#@JC2-12.5G(A)@#@弯头@#@4@#@件@#@16@#@JC2-12.5@#@弯头135°@#@@#@6@#@件@#@17@#@JC2-16@#@弯头135°@#@@#@2@#@件@#@19@#@U2-10@#@U型卡@#@150@#@件@#@20@#@U2-12.5@#@U型卡@#@70@#@件@#@21@#@U2-16@#@U型卡@#@10@#@件@#@22@#@U2-25@#@U型卡@#@2@#@件@#@23@#@U4DC-16@#@U型卡@#@2@#@件@#@24@#@U4-31.5@#@U型卡@#@2@#@件@#@25@#@U2-38@#@U型卡@#@2@#@件@#@26@#@U2-10*80@#@U型卡@#@20@#@件@#@27@#@U2-12.5*80@#@U型卡@#@8@#@件@#@29@#@KJR31.5D-35/2200@#@胶管总成@#@1@#@件@#@30@#@DNR38-25/2200@#@胶管总成@#@1@#@件@#@31@#@DNR25-17/2200@#@胶管总成@#@1@#@件@#@32@#@DNR16-55/800@#@胶管总成@#@2@#@件@#@34@#@DNR13-35/4000@#@胶管总成@#@1@#@件@#@35@#@DNR13-35/1250@#@胶管总成@#@2@#@件@#@36@#@DNR13-35/1200@#@胶管总成@#@2@#@件@#@37@#@DNR13-35/1100@#@胶管总成@#@4@#@件@#@38@#@DNR13-35/1000@#@胶管总成@#@2@#@件@#@39@#@DNR13-35/900@#@胶管总成@#@2@#@件@#@40@#@DNR13-35/600@#@胶管总成@#@6@#@件@#@41@#@DNR13-35/500@#@胶管总成@#@2@#@件@#@42@#@DNR13-35/400@#@胶管总成@#@2@#@件@#@44@#@DNR10-40/5500@#@胶管总成@#@1@#@件@#@45@#@DNR10-40/3000@#@";i:
14;s:
3:
"@#@";i:
15;s:
15520:
"目录@#@一.前言@#@二.自我分析@#@三.环境与职业评估@#@四.目标规划@#@五.学业规划@#@一.前言@#@在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为在人争夺战中的另一重要利器。
@#@对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划是一种有效的手段;@#@而对每个人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的规划,势必会造成生命和时间的浪费。
@#@作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满@#@足社会的需要,使自己占有一席之地?
@#@@#@因此,身在大一的我渐渐认识到:
@#@人大学时光一生只有一次,这仅有的一次机会,我应该好好珍惜!
@#@与其无目的的乱学,不如先做好职业规划,再按计划去努力拼搏。
@#@有了目标,才会有动力。
@#@于是,经@#@过一番深思熟虑之后,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好的设计一下。
@#@有了目标,才会有动力。
@#@@#@@#@二.自我分析@#@一、自我介绍@#@姓名@#@王振灿@#@专业@#@应用电子技术@#@性别@#@男@#@籍贯@#@浙江宁海@#@政治面貌@#@共青团员@#@健康状况@#@健康@#@二、自我评估@#@自我评估@#@性格@#@优点@#@ @#@做事态度仔细认真、踏实;@#@友善待人,乐于助人;@#@做事锲而不舍,勤于思考,考虑问题全面;@#@责任心强;@#@善于总结,虚心好学待人热情,有良好的团队合作态度;@#@@#@弱点@#@语言表达能力较差(不善于交际)@#@兴趣爱好@#@喜欢阅读书籍,,听音乐,喜欢团体活动,@#@特长@#@勤奋好学、有事业心.人真诚做事有上进心。
@#@工作细致有耐心,实际操作能力强,有主见,不怕辛苦;@#@@#@已具备的知识与能力@#@ @#@基本掌握高等数学,电工基础,模拟电子技术,计算机基础;@#@@#@缺乏的知识与能力@#@ @#@英语口语与表达能力,数字电子线路,@#@现有外语、计算机水平@#@ @#@已获得英语三级证书,计算机一级证书;@#@@#@(注:
@#@英语四级备考中);@#@@#@所学专业的职业面向@#@ @#@所学专业可在电子信息产品的生产企业从事产品开发、生产管理、质量管理与监督、工艺制作、销售与售后服务工作;@#@在大型企事业单位从事大型设备的操作、管理与维护工作;@#@可担任国外电子企业在国内办事处的技术代表,办公室高级职员,从事产品推介、市场开拓与产品售后服务工作。
@#@@#@还可在电子、邮电、通信、电力、交通部门和生产制造企业,从事电子设备的生产、开发、应用、安装调试、运行维护、经营和管理工作。
@#@@#@职业取向分析测试结果@#@ @#@本人应该介于实际型事业型,事业型之间。
@#@事业型劳动者愿意从事“看得见、摸得着”的工作。
@#@喜欢使用工具,特别喜欢操作大型机器。
@#@他们做起事来手脚灵活、动作协调;@#@但不善言辞,不善交际,在社交场合往往觉得很不自在,最不喜欢教育工作与接待他人的工作。
@#@还有事业型劳动者喜欢竞争,敢冒风险,精力充沛,乐观自信,善于交际、能说会道,具有领导才能。
@#@给人的印象是:
@#@精力旺盛的、好出风头的、乐观的、大胆的、兴奋的、自信的、讨人喜欢的、外向的、合群的、野心勃勃的、滔滔不绝的、盛气凌人的。
@#@@#@社会中的自我评估@#@对你人生发展影响最大的人@#@称谓@#@姓名@#@单位、职业、职务及其对你的影响@#@爸爸@#@王有端@#@顺达建筑安装有限公司;@#@助理工程师;@#@父母永远是我的第一任老师,教我对错,善恶。
@#@懂事时,教我如何面对挫折,失败;@#@面对成功时,让我明白我骄傲的后果;@#@更重要是以身作则教我如何做人,如何处事。
@#@@#@他人对你的看法与期望@#@称谓@#@看法@#@期望@#@父母@#@认为自己太年轻,经历的太少,不懂人世,面对不了失败;@#@但能吃苦耐劳,有积极性与较强的责任感。
@#@@#@希望自己能学有所长,将来能在社会上立足能,出人头地,为父母争口气;@#@步入社会后,能好好照顾自己,独立生存,不依赖父母;@#@@#@老师@#@听话、努力、要强、自尊心比较强,头脑灵活,接受能力强;@#@@#@努力学习,多掌握些知识,为以后工作打下好的基础。
@#@多去图书馆,增加知识量;@#@与人友善,建立好的人际关系;@#@@#@三.环境与职业评估@#@校园环境对你成才的影响评价@#@我就读的学校是一座环境不错的院校。
@#@学校以人才培养为第一使命,立足教学为本,致力于培养高素质"@#@一专多能"@#@应用型人才。
@#@作为一个当代的大学生,我一直认为一个人的自我学习能力才是最重要的,学校给的只是一个学习的环境,一个学习的平台。
@#@我在学校进行的专业学习,大多都是通过自己学习掌握、老师给的,更多的是引导,更多的是指点,在实践经验方面,自己必须多多参加社会实践,学校也会安排一些专业去企业实习,增加我们的动手能力。
@#@@#@认识职业世界@#@心目中的理想职业@#@ @#@电子电路设计工程师@#@该职业的人才供需状况与就业形势分析@#@ @#@@#@近几年来,该职业在信息与电子类市场供求关系上普遍还是保持稳定的状况,社会需求量相对乐观。
@#@按照前几年毕业生就业情况统计,其在信息产业、电子类的毕业生在各理工类中就业率比较靠前。
@#@在今后的一段时间内,对该职业的毕业生需求将不会出现骤冷骤热的现象。
@#@从总体上看,该职业涉及面很广,就业市场广阔,社会需求量也是各类专业中较大的。
@#@对于深圳、广东、浙江这些电子、信息类行业很发达的地区,虽然提供的就业岗位很多,但大部分公司都要求应聘者要有出色的专业技能,很看重应聘者的工作经验,毕竟僧多粥少,竞争非常激烈。
@#@这对于跨省去找工作的应届毕业生有很大的挑战,需要具备过硬的基本功和技能才有可能被招收。
@#@@#@该职业对人才素质要求(知识、能力、技术)@#@1、较系统地掌握本专业领域宽广的技术基础理论知识,适应电子和信息工程方面广泛的工作范围;@#@@#@2、掌握电子电路的基本理论和实验技术,具备分析和设计电子设备的基本能力;@#@@#@3、具有电子工程的现场安装与调试基本能力。
@#@@#@4、掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的科学研究和实际工作能力;@#@@#@5、掌握电子电器类维修焊接技术具有按工艺文件完成复杂产品的全部装接焊接能力;@#@@#@6、具备较强的责任心和良好的团队合作精神,自学能力强,有勇于接受挑战的精神,有敬业和钻研技术的精神;@#@@#@7、 @#@有良好的英语读写能力,并擅长英语听说,还需掌握计算机编程;@#@@#@该职业对资格证书要求@#@英语3级或英语4级证书;@#@计算机一级,二级证书;@#@@#@中级电工证或高级电工证;@#@中级操作证;@#@家电维修高级证;@#@@#@电子电路设计工程师证书;@#@@#@该职业的社会评价@#@科技的进步使得电子产品不断的推陈出新,其核心之一就是电路不断的创新与优化。
@#@而这一切就是由电子电路工程师与其他同领域的人员共同钻研的成果。
@#@因此该职业很受电子企业的追捧,但他们对该职业要求也非常高,对于想涉足这行业的大学生也存在较大的竞争。
@#@@#@该职业发展前景@#@ @#@该职业在全国各地都有着广阔的市场,但主要集中在北京、广东、深圳、浙江、江苏、福建这些沿海信息与电子发达的地区。
@#@就福建省而言,相对于其他城市,福州、厦门、泉州、漳州这些沿海城市的发展较快。
@#@电子、信息、IT业的发展是福州经济发展的一个重要产业,像冠捷电子有限公司、福建星网锐捷通讯有限公司、福建榕基软件开发有限公司这些公司在福建省,乃至全国都是有一定影响力的。
@#@而厦门、泉州作为近年来发展迅速的城市,加上经济政策的扶持,吸引了许多大企业的投产,如夏新电子股份有限公司。
@#@总体来说,福州、厦门地区由于相关的中小型企业较多,具有一定能力的应届毕业生就业较为乐观;@#@而内陆的龙岩、南平等地几乎很难有就业岗位,或只有一些小型企业。
@#@@#@四.目标规划@#@一.短期职业目标规划(时间:
@#@2012年 @#@——2013 @#@年)@#@描述短期职业目标@#@职业名称@#@电子元件安装与焊接@#@职业类型@#@ @#@技术型@#@具体岗位@#@ @#@技术工@#@职业地域@#@广东或深圳@#@工作环境@#@ @#@电子厂@#@工作待遇@#@ @#@1800元左右/月@#@目标SWOT分析@#@实现目标的优势@#@自己本身掌握电子基本理论和基本技能,还有熟悉常用电子产品的性能和工作原理;@#@@#@了解电子仪器与设备的安装、调试检验、运行、维修等技术以及电子新产品的设计与开发能力;@#@@#@掌握电子电器类维修焊接技术具有按工艺文件完成复杂产品的全部装接焊接能力;@#@@#@具备较强的责任心和良好的团队合作精神,自学能力强;@#@@#@有勇于接受挑战的精神,有敬业和钻研技术的精神;@#@@#@实现目标的弱势@#@缺少社会实践能力与操作能力,还有基本的工作经验;@#@@#@受金融危机的影响,各行各业竞争都比较激烈;@#@@#@现在许多企业更强调毕业生实际上岗能力;@#@@#@目前许多大学生面临着各式各样的就业问题和挑战;@#@@#@实现目标的机遇@#@ @#@科技不断的向前发展,各种各样的先进的电子产品日新月异。
@#@这需要一大批的有关信息与电子类的人才,为这些高端的产品搞研发和创新。
@#@同时,也为许多的大学生创造了更多就业机会。
@#@在未来,高端的电子产品将会充斥着我们生活的角角落落,而该职业必定会成为最受欢迎职业之一。
@#@@#@二.中期职业目标规划(时间:
@#@2013年 @#@—— @#@2015 @#@年)@#@目标@#@ @#@成为一名电子电路设计工程师的助理@#@实施途径及措施@#@ @#@两年的基层的打拼,使自己得到了更多的工作经验,培养与其他职员的合作关系,为实现该目标打下坚实的基础。
@#@还有要注意一下几点:
@#@@#@1.在工作中,及时发现所存在的问题并制定解决的方案;@#@@#@2.遇到工作上的自己不懂的东西,要及时向有经验的人请教;@#@@#@3.平时在辅助工程师工作的时候,要多多学习和讨教。
@#@@#@三.远期事业目标规划(时间:
@#@2015年 @#@——2019 @#@ @#@年)@#@目标@#@ @#@最终成为一名电子电路设计工程师@#@实施途径及措施@#@了解更多当时高端的电子产品和其研发的核心技术,并做学习的对象;@#@@#@不断的培养自己钻研技术的精神和其他人员的团队研发合作精神;@#@@#@多看一些权威的电子电路设计的书来充实自己,了解国外先进的技术;@#@@#@在从设计电路的过程中,要具有探索性与研究性;@#@@#@培养创新意识和能力;@#@@#@五.学业规划@#@大学总体目标@#@遵纪守法,做一名文明的大学生;@#@@#@修炼自己的德行,建立良好的人际关系;@#@@#@学会自立自强与自主学习的能力;@#@@#@正确的对待专业学习,用心学习;@#@@#@坚决不挂科,不旷课;@#@@#@积极开展社会实践,服务社会;@#@@#@尽量掌握本专业(应用电子技术)理论知识,拿到英语三级或四级证书,计算机各项等级证书;@#@@#@步骤@#@目标分解@#@提高途径和措施@#@大学期间自我规划@#@第一学期@#@尽快熟悉校内环境,学会大学生活,了解本专业;@#@@#@通过英语三级与计算机一级;@#@@#@可以在学长或学姐的陪同熟悉校园;@#@熟悉校内与学生密切相关的各类机构;@#@上网查询或向老师咨询有关本专业的基本情况;@#@课余时间多做有关考试的习题,多练听力;@#@@#@寒假@#@培养良好的生活习惯@#@每天有严格的作息时间;@#@@#@有良好的饮食习惯;@#@@#@坚持有规律的锻炼身体;@#@@#@保持乐而平静的心境与积极向上的精神。
@#@@#@第二学期@#@尊重专业,正确的对待专业,用心学习;@#@@#@端正对专业的认识,正确认识冷、热门专业的关系,克服功利心;@#@@#@要培养专业兴趣,树立社会责任感;@#@@#@在校期间把接收专业教育与通识教育相结合,合理安排选修课。
@#@@#@暑假@#@在校期间或校外一定要学会理财@#@量入为出,有计划的开支;@#@@#@坚持实用性原则;@#@@#@克服虚荣和攀比心理;@#@@#@树立知足与不知足的思想;@#@@#@第三学期@#@通过英语四级与计算机三级,锻炼身体,保持体育考试成绩良好,参加各类社团活动@#@强化自己英语口语表达与书写能力练习英语听力考题;@#@@#@网上查找往年历届考卷,加以练手;@#@@#@最重要是加强理论知识的复习;@#@@#@寒假@#@遵纪守法,做一名文明的大学生@#@树立安全意识,紧绷防范之弦;@#@@#@增强法制观念,不做违法违纪的事;@#@@#@防止不法行为的侵害;@#@@#@注意安全谨防事故;@#@不存侥幸,不碰“高压”;@#@@#@第四学期@#@ @#@学会自主学习;@#@@#@多利用图书馆资源;@#@@#@1. @#@学习规划与设计:
@#@确定总目标;@#@制定学年规划;@#@制定阶段规划;@#@@#@2.学习方法的简介:
@#@五步学习法;@#@迁移学习法;@#@团队学习法;@#@网络学习法;@#@@#@3.规定每周去三次图书馆查阅资料;@#@@#@暑假@#@ @#@学会自立自强@#@增强自立意识和成人意识,提高独立生活能力;@#@@#@大学期间可以适当的参加勤工俭学;@#@@#@根据自身的条件和能力出发,到校外做兼职;@#@@#@第五学期@#@ @#@@#@在实训期间增强自己的操作能力与共同合作的精神;@#@@#@留意老师操作时的关键步骤,记住每个步骤的要点;@#@@#@与同学一起讨论在操作中所遇到的困难并交流经验;@#@@#@要不耻下问,勇于提出自己的疑问;@#@@#@寒假@#@ @#@为自己找一份合适的工作@#@根据自己的特长与专业的理智给自己定一个职位;@#@@#@调查市场对该职业的供需情况和发展前景;@#@@#@选定职位后,确定自己的工作地域;@#@@#@了解自己所要面试的公司的基本情况;@#@@#@做好面试前的准备工作;@#@@#@";i:
16;s:
28452:
"安徽宣城南漪湖49.5MW风电项目工程工程监理管理制度@#@安徽宣城南漪湖49.5MW风电项目工程@#@工程监理管理制度@#@中外天利(北京)工程管理咨询有限公司@#@2012年12月 @#@前言@#@建立科学合理的工程施工监理管理制度,是确保工程建设质量、安全、进度、投资目标,实现机组优质、高效、达标投产的基础。
@#@为此,根据风电工程特点,依据工程管理标准,借鉴历年来风电的工程管理经验,我项目部编制了《工程监理管理制度》一书。
@#@@#@本书参考了多个风电项目工程施工监理管理制度,对于工程建设每项工作的环节及层面的具体运作过程,均作了要求和说明。
@#@本书经安徽宣城龙源风力发电有限公司审核批准后,参建各方须认真贯彻执行,确保施工作业行为程序化、规范化,保证我项目部监理的安徽宣城南漪湖(49.5MW)风电项目工程“实现达标投产、创国优”目标。
@#@@#@本书在工程建设之初编制,因编制时间仓促,编制人员水平有限,如有错漏缺失,恳请指正,并在建设过程中将根据实际情况和需求进行补充和完善。
@#@@#@@#@目录@#@1各级监理人员的岗位职责…………………………………………………………………4@#@2施工安全控制管理制度……………………………………………………………………5@#@3职业健康、环境保护、安全文明管理制度………………………………………………8@#@4施工图纸阅审、设计技术交底及会审制度………………………………………………17@#@5施工组织设计及作业指导书编制和审批制度……………………………………………21@#@6单位工程开工审批制度……………………………………………………………………22@#@7安全教育和培训制度………………………………………………………………………22@#@8重大危险作业安全技术措施审批管理制度………………………………………………23@#@9合同管理制度………………………………………………………………………………25@#@10监理例会及会议纪要签发制度……………………………………………………………27@#@11见证取样和送检制度………………………………………………………………………28@#@12设备、成品及半成品和原材料管理制度…………………………………………………30@#@13高空作业安全管理制度……………………………………………………………………33@#@14交通安全管理制度…………………………………………………………………………35@#@15特殊工种持证上岗制度……………………………………………………………………38@#@16隐蔽工程验收制度…………………………………………………………………………38@#@17危险点(源)辨识与控制制度……………………………………………………………41@#@18施工记录检查制度…………………………………………………………………44@#@19施工检测设备及外委试验管理办法………………………………………………………46@#@20项目监理部文件资料管理规定……………………………………………………………46@#@21工程竣工监理初检制度……………………………………………………………………47@#@22旁站监理制度………………………………………………………………………………47@#@23质量事故处理制度…………………………………………………………………………48@#@24工程款支付签审制度………………………………………………………………………51@#@25进度控制管理制度…………………………………………………………………………52@#@26投资控制管理制度…………………………………………………………………………53@#@27机组分部试运管理制度……………………………………………………………………55@#@28机组整套试运管理制度……………………………………………………………………57@#@29工程整体验收制度…………………………………………………………………………59@#@30竣工图编制管理规定………………………………………………………………………61@#@一、各级监理人员的岗位职责@#@1、项目总监理工程师职责:
@#@@#@ 总监理师监理单位派往受监理工程项目的全权负责人,全面负责项目的监理工作。
@#@@#@1.1 确定项目监理机构人员的分工和岗位职责;@#@@#@1.2 主持编写项目监理规划,审批项目监理实施细则,并负责管理项目监理机构的日常工作。
@#@@#@1.3 组织审查分包单位的资质,并提出审查意见;@#@@#@1.4 检查和监督监理人员的工作,根据工程项目的进展情况进行人员调配,对不称职的人员调换其工作;@#@@#@1.5 主持监理工作会议,签发项目监理机构的文件和指令;@#@@#@1.6 组织审查承包商提交的开工报告、项目管理实施规划(施工组织设计)、技术方案、进度计划等;@#@@#@1.7 组织审查和处理工程变更;@#@@#@1.8 主持或参与工程质量事故的调查;@#@@#@1.9 协调项目法人/项目管理单位与承包商的关系、处理索赔与反索赔;@#@@#@1.10 组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告和项目监理工作总结;@#@@#@1.11 组织审核分部工程和单位工程的质量检验评定资料、承包商的竣工申请,组织监理初检,参与竣工预验收和竣工验收;@#@@#@1.12 组织审核竣工验收资料;@#@@#@1.13 组织审核承包商的进度款支付和竣工结算申请并签署监理意见;@#@@#@1.14 组织编写工程总结。
@#@@#@2、总监理工程师代表职责:
@#@@#@2.1 负责总监理师指定或交办的监理工作;@#@@#@2.2 按总监理师的授权,行使总监理工程师的部分职责和权力;@#@@#@3、专业监理工程师职责:
@#@@#@在总监理工程师的统一领导下,负责开展本专业的监理工作。
@#@@#@3.1负责编制本专业监理实施细则;@#@@#@3.2负责本专业监理工作的具体实施;@#@@#@3.3 组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作,当人员需要调整时,向总监理工程师提出建议;@#@@#@3.4审查承包商提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更,并向总监理工程师提出报告;@#@@#@3.5 负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收;@#@@#@3.6 定期向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告,对重大问题及时向总监理工程师汇报和请示;@#@@#@3.7 根据本专业监理工作实施情况做好监理日记;@#@@#@3.8 负责本专业监理资料的收集、汇总及整理,参与编写监理月报;@#@@#@3.9 核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其质量情况,根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备构配件进行平行检验,合格时予以签认;@#@@#@3.10 负责本专业的工程计量工作,审核工程计量的数据和原始凭证。
@#@@#@4、监理员职责:
@#@@#@4.1 在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作;@#@@#@4.2 检查承包商投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行状况,并做好检查记录;@#@@#@4.3 复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署有关凭证;@#@@#@4.4 按设计图及有关标准,对承包商的工艺过程或施工工序进行检查和记录,对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录;@#@@#@4.5 担任旁站工作,发现问题及时指出并向专业监理工程师汇报;@#@@#@4.6做好监理日记和有关的监理记录。
@#@@#@二、施工安全控制管理制度@#@1、总监理工程师安全职责:
@#@@#@总监理工程师是项目监理部安全第一责任者。
@#@对工程建设过程中的安全和文明施工负全面监督、管理责任。
@#@@#@1.1认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和上级有关规定。
@#@按照国家及原国家电力公司颁布的监理规定及相关文件制定工程建设监理规划,明确监理的安全管理职责、任务及各施工阶段的安全工作重点。
@#@@#@1.2履行监理合同规定的安全职责和权限,代表项目法人对工程建设的安全文明施工进行总体监督和管理,督促施工承包商履行合同规定的有关安全职责和义务。
@#@@#@1.3负责施工现场的安全监督和管理工作,监督施工承包商的安全管理工作和安全文明施工,对违章行为提出纠正和整改意见。
@#@遇有威胁安全的重大问题时,提出“暂停施工”的通知,并督促施工承包商分析、解决问题,争取早日恢复施工。
@#@@#@1.4组织审查施工承包商的施工技术方案、安全措施、作业指导书,督促做好安全技术交底工作。
@#@@#@1.5对施工承包商选择的分承包商进行安全资质审查。
@#@@#@1.6组织并主持安全活动,听取专职安全监理师汇报,了解安全情况,协调解决安全工作中存在的问题。
@#@@#@1.7组织并主持安全大检查,参加项目法人组织的安全大检查,及时解决检查中发现的问题,并督促整改。
@#@@#@1.8在监理例会上,检查、总结和部署安全文明施工。
@#@@#@1.9协助项目法人组建“现场安全委员会”,在“现场安全委员会”指导下开展工作。
@#@@#@1.10进行一般事故调查,审查并在授权范围内批准施工承包商的事故处理方案,监督事故处理过程,检查事故处理结果,签证处理记录。
@#@参加重大事故调查,提出监理意见。
@#@@#@2、专职安全监理工程师职责:
@#@@#@2.1认真贯彻执行《电力建设安全健康与环境管理工作规定》、安全施工管理规定和上级有关安全工作的指示,在总监的领导下,做好安全监理工作。
@#@@#@2.2制定安全监理工作计划经总监理师批准后实施,定期编写安全监理简报并下发有关单位。
@#@@#@2.3协助总监理师组织并参加安全检查,对查出的问题,按“三定”原则督促整改。
@#@@#@2.4监督检查施工现场的安全施工、文明施工情况,对发现的事故隐患,立即通知整改。
@#@@#@2.5制止施工现场的违章作业和违章指挥严,对严重危及人身安全的的情况,先行停止施工,并立即报告总监批复,发出“暂停施工令”,待整改完善后,恢复施工。
@#@@#@2.6参加安全例会和监理例会,协助总监做好计划、布置、检查、考核、总结工作。
@#@@#@2.7督促施工承包商做好劳动防护用品、用具和重要工器具的定期试验、鉴定工作。
@#@@#@2.8参加审查施工承包商各工序施工方案、作业指导书中的安全、文明施工措施。
@#@开工前,检查施工承包商安全技术措施交底、安全培训考试、特种作业人员持证上岗及现场开工安全施工条件情况,并督促安全措施的实施。
@#@@#@2.9审查施工承包商选用的分包单位的安全施工资质,督促施工承包商对分包商的安全施工、文明施工,做好监督检查与指导,严禁以“包”代管。
@#@@#@2.10总结开展每周的安全日活动,做好监理人员的安全思想宣传教育工作,督促监理人员做好自身安全防范。
@#@@#@2.11按“三不放过”的原则,督促施工承包商做好各类事故的调查处理工作。
@#@@#@3、监理安全管理内容:
@#@@#@3.1应贯彻“安全第一、预防为主”的安全生产方针,执行国家有关安全生产的方针政策、法令法规,杜绝死亡事故和重大人身、设备安全事故,杜绝“三违”(装置性违章、指挥性违章、操作性违章),提倡安全文明施工。
@#@@#@3.2监理工程师对工程建设过程中的安全和文明施工实行监督、检查、对安全严重失控的施工单位,有权责令其停工整顿。
@#@@#@3.3在施工准备阶段及分部工程开工前,审核承包商提交的施工组织设计、作业指导书、各级安全责任制、安全技术交底、安全培训考试、特种作业人员取证、安全组织机构及重大施工项目安全施工措施等。
@#@@#@3.4.检查施工工器具、设备,必须有检验合格证明。
@#@对无合格证明和超出检验周期的不准用于施工。
@#@@#@3.5以安全规程和安全施工管理为依据,监督承包商安全管理和安全施工,制止违章行为。
@#@遇有特别紧急的不安全情况时,指令先行停止施工,提出监理意见。
@#@@#@3.6施工阶段的安全停工通知单,必须由总监理师签字,经项目法人批准后实施。
@#@@#@3.7监理人员在现场安全控制过程中,要随时注意施工人员操作情况、机械设备状态、工器具配备是否符合安规要求,施工环境是否存在不安全因素等。
@#@@#@3.8监理单位定期组织安全检查,对检查中发现的问题,签发“安全整改通知单”送承包商按“三定”原则整改,并对整改情况进行核查,做好信息反馈。
@#@@#@3.9审查重大施工项目、特殊危险作业、特殊跨越施工方案的安全技术措施,提出监理意见。
@#@@#@3.10检查施工承包商爆炸物品管理,爆炸物品管理应符合国家“民用爆炸物品管理条例”和安全规程要求。
@#@@#@3.11审定施工承包商选择的分包商的安全施工资质,督促承包商对分包商的安全施工进行监督、指导、教育、考核,防止以“包”代管。
@#@@#@3.12在月度安全例会上,检查施工安全计划和安全技术措施实施情况,提出下一阶段的安全工作要求,做好预测、预控。
@#@@#@3.13督促施工承包商开好月安全例会及施工队(班)周安全活动,要求安全活动结合工程实际,有针对性并做好记录。
@#@@#@3.14遇到威胁安全和质量的重大问题时,监理人员应及时提出“暂停通知”,并按有关程序上报。
@#@督促承包商认真按“三不放过”的原则进行调查、分析和处理,争取早日恢复施工。
@#@@#@3.15施工承包商应将下列文件提交监理工程师备案:
@#@@#@⑴安全管理组织机构;@#@⑵本工程的安全管理制度;@#@⑶经承包商主管领导审批的特殊施工安全技术措施;@#@⑷施工安全及交通安全检查情况通报及事故报告。
@#@@#@三、职业健康、环境保护、安全文明管理制度@#@第一章总则@#@第一条贯彻“安全第一,预防为主”的安全生产方针,保障职工在施工过程中安全和健康及电力建设事业的顺利进行,提高电力建设安全施工管理水平,促进电力建设事业的发展,根据“电力建设安全健康与环境管理工作规定”中的规定,特制订本制度。
@#@@#@第二条建设单位各级领导,监理单位和施工单位各级领导必须认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和本制度。
@#@在计划、布置、检查、总结、评比施工任务的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
@#@@#@各企业应把尊重人、关心人、爱护人作为企业的经营理理念,不断完善职工安全卫生条件,规范职工安全行为,在确保从业人员安全与健康的前提下组织开展电力建设工作。
@#@@#@第三条建设单位各级领导,监理单位和各施工企业实行以各级行政正职为安全第一责任人的各级安全施工责任制,贯彻“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则,建立健全安全保证体系和监督体系,推行逐层签定安全责任书及安全方针,实行安全目标公开承诺制度,做到在计划、布置、检查、考核各级领导,监理单位和广大施工人员在施工过程中,首先将安全摆在首位,要正确对待安全与生产的关系,在保证安全生产的前提下,提高工程质量,促进施工进度,努力消除事故隐患,做到文明施工,确保安全施工。
@#@@#@第四条安全施工,人人有责,施工单位要建立各级安全施工第一责任者为核心的安全施工责任制,各职能部门负责人要完成本部门的工作,也要协助安监人员做好安全工作,同时接受安全监察部门监督指导。
@#@@#@第五条本制度依据《电力建设安全健康与环境管理工作规定》和《电力建设文明施工规定及考核办法》及兄弟单位管理制度而制订的,其中一些条款是在两个规定的基础上,根据建设单位及施工单位具体情况而制订的,各单位在执行本制度中遇有和上级规定相抵触时,应以上级规定为准。
@#@@#@第二章安全施工职责@#@第六条风电工程项目,实行项目法人和主要施工单位、设计单位、监理单位共同管理施工现场安全健康与环境工作的原则,并各自承担按规定所明确的职责和相应工作范围内的安全健康与环境工作责任。
@#@@#@第七条风电工程项目安全委员会是本工程的安全管理机构。
@#@风电工程项目安全委员会的职责:
@#@@#@1.贯彻国家和行业及上级有关安全健康与环境管理工作的指示,决定工程建设中安全文明施工管理的重大措施;@#@@#@2.研究、讨论,通过并发布本工程现场各施工单位必须遵守的、统一的安全健康与环境工作规定、制度;@#@@#@3.讨论、决定本工程中重大安全文明施工问题的解决议案;@#@@#@4.协调各施工主要单位、监理、设计和分包单位之间涉及安全文明施工问题的关系处理;@#@@#@5.明确发布工程项目的安全方针、目标、政策和主要保证措施、指令;@#@指导全局安全施工和环境健康工作。
@#@@#@第八条项目法人职责:
@#@@#@1.制定“风电工程施工一级网络图”工期计划,按电力基建程序组织施工;@#@@#@2.负责向主要施工单位提供符合并满足电力建设安全工作规程要求的安全文明施工现场基础条件;@#@@#@3.负责向设计、主要施工单位提供施工现场供水、排水、供电、供气、供热、电力、通讯等地下管线的相关资料;@#@@#@4.审查设计承包商设计体系履行安全职责的状况,发现问题及时督促整改。
@#@@#@5.负责组建工程项目安全委员会,聘用安全工程师并承担其费用。
@#@@#@6.参加各主要施工单位人身死亡事故和其它重大事故的调查处理工作。
@#@@#@7.对在安全健康与环境管理工作上不称职的施工单位项目经理或安监机构负责人有权提出撤换的要求。
@#@@#@8.对未能认真执行签定合同或单位委托管理合同中有关安全文明施工的条款以致造成不良后果的施工单位,项目法人应按合同条款扣罚其安全文明施工保证金。
@#@情况严重的,应中止承包合同或委托管理合同的执行。
@#@@#@第九条主要施工单位的职责:
@#@@#@1.各主要施工单位在现场的法定代表人是安全第一责任人,对安全文明施工和本规定有关条款的执行负全面的监督管理责任。
@#@@#@2.制定保证现场安全文明施工的措施规划,并按项目法人规定的安全与健康工作程序目录,编制安全和健康工作程序。
@#@@#@3.建立健全的安全保证体系和安全监督体系。
@#@@#@4.制定安全健康与环境保护各项管理制度。
@#@@#@5.成立本单位现场安全委员会,领导和协调现场安全文明施工的整体工作。
@#@@#@6.向项目法人提供现场“总平面布置图”和总平面的管理措施,并说明危险物品的保管、存放和使用中的安全防护措施。
@#@@#@7.各主要工程项目开工前,必须向项目法人呈报本施工单位安全和健康工作程序,经批准后方可开工。
@#@@#@8.招用的分包单位必须具备承担建设工程的相应施工资质和安全资质。
@#@与分包单位签订承发包合同时,必须按新《规定》要求预留分包单位一定比例的工程价款作为安全文明施工的保证金。
@#@@#@9.项目法人提供的安全措施补助费和施工机械设备及工程保险费与人身保险费,必须专款专用,并负责合理分配给电力建设系统外包单位,严禁挪作它用。
@#@@#@10.对施工中连续发生人身死亡事故的分承包单位,总包单位必须予以辞退,并在合同中明确说明。
@#@@#@11.承担合同中确定其它安全与健康责任。
@#@@#@第十条设计单位的职责:
@#@@#@1.设计单位应履行技术设计有关安全责任,根据项目法人、施工、监理承包商的要求,为工程建设全过程的安全文明施工提供技术与设计的服务和支持。
@#@@#@2.设计的文件应按建筑安装安全标准设计,确保建筑安装结构的安全和施工人员安全。
@#@@#@3.对施工风险较大部位的设计,必须充分考虑施工安全条件和技术措施,确保施工过程中的安全。
@#@@#@4.应为风电工程土建交付安装阶段即能做到地下设施一次施工完,零米地面毛地坪已浇好的要求,及时提供地下设施设计图纸。
@#@@#@5.在现场总平面设计中,应考虑土石方堆放场地与避免水土流失措施;@#@施工垃圾堆放场地及处理措施;@#@以及其他“三废”(废物、废水、废气)、噪声等排放、处理措施;@#@使之符合国家、地方有关职业卫生和环境保护的要求。
@#@@#@6.在工程防腐、保温等材料的选型设计中,应以不损害职工的安全与健康为前提,充分运用安全卫生新技术、新工艺、新材料,使之符合国家、地方有关职业卫生与环境保护的要求。
@#@@#@第十一条监理单位的职责:
@#@@#@1.监理单位必须遵照国家电力公司关于电力建设工程监理实行“安全、质量、工期、造价”四控制的要求,依据国家、行业和上级有关安全生产的法律、法规、执行与项目法人签订的监理合同,履行安全监理职责,对项目建设过程中的安全文明施工进行全面的监督和控制。
@#@@#@2.建立以安全责任制为中心的安全监理制度及运行机制。
@#@@#@3.审查各施工承包商的特殊工种资格证、上岗证,无证人员不行上岗。
@#@@#@4.在编制“监理大纲”和“监理规划”时,应明确安全监理目标、措施、计划和安全监理工作程序,并建立相关的程序文件,经项目法人批准后再编制“监理细则”。
@#@@#@5.审查施工承包商施工组织设计、重大技术方案及现场总平面布置所涉及的安全文明施工和环境保护措施。
@#@@#@6.监督、检查施工承包商现场安全文明施工状况,发现问题及时督促整改。
@#@@#@7.审查施工承包商大、中型起重机械安全准用证,安装(拆除)资质证、操作许可证,监督检查施工机械安装、拆除、使用、维修过程中的安全技术状况,发现问题及时督促整改。
@#@@#@8.审查施工承包商编制的安全和健康工作程序;@#@审批单位工程开工报告。
@#@@#@9.审查重大项目、重要工序、危险性作业和特殊作业的安全施工措施,并监督实施。
@#@@#@10.协调解决各施工单位交叉作业和工序交接中存在的影响安全文明施工的问题,对重大问题,应跟踪控制。
@#@@#@11.严格控制土建交付安装,安装交付调试以及整套启动、移交生产所具备的安全文明施工条件。
@#@凡未经安全监理签证的工序不得进入下道工序施工。
@#@@#@12.组织安全大检查,必要时协助业主进行范围更为广泛的安全检查及措施落实,并督促落实整改措施。
@#@@#@13.参加人身重伤以上事故和重大机械、火灾事故以及重大厂内交通事故的调查处理工作。
@#@@#@14.监理人员的权力:
@#@@#@14.1有权制止与处罚违章作业和违章指挥行为。
@#@@#@14.2有权仲裁各施工单位之间有关安全文明施工问题引起的纠纷。
@#@@#@14.3对安全文明施工管理混乱,事故不断的施工单位,有权暂停拨付工程款或建议中止工程承包合同。
@#@@#@14.4遇有危及人身安全的紧急问题,有权指令先行停工,后作研究处理。
@#@@#@14.5有权制止造成环境污染和水土流失的施工。
@#@@#@第三章安全管理目标@#@第十二条本工程安全、文明施工的总体目标是努力实现人身伤亡事故“零目标”。
@#@@#@12.1不发生重大火灾事故。
@#@@#@12.2不发生重大施工机械设备事故。
@#@@#@12.3不发生人身重伤死亡事故。
@#@@#@12.4不发生负主要责任的重大交通事故。
@#@@#@12.5不发生环境污染事故和重大跨(坍)塌事故。
@#@@#@第四章安全、文明检查制度@#@第十三条安全委员会办公室设在建设单位工程部,经理为办公室主任。
@#@每季度由监理单位分管安全领导牵头,由建设单位的副总经理、工会主席、工程、计划、安监、保卫和各施工单位行政一把手参加,对施工单位的安全、文明施工情况进行全面、系统的检查、总结、评定。
@#@在联合检查之前,各施工单位按检查表,先开展自查,并将自查结果于季度末25日前报监理单位,监理单位审核后报建设单位工程部安监负责人。
@#@@#@第十四条监理单位分管安全工作的领导带队每月组织一次,由建设单位工程部和各施工单位安监科长、工地专职安全员参加的安全、文明大检查。
@#@@#@第十五条监理单位采用定期或不定期抽查方式,全面检查和重点检查的形式进行检查。
@#@对安全、文明施工中查出的问题,采取现场就地解决或下发整改通知书。
@#@对问题较严重的通报形式处理。
@#@并严格认真执行奖罚细则。
@#@@#@第十六条监理单位按照季、月、日相结合,将安全、文明检查结果汇总,考评每个施工单位,然后报建设单位工程部安全负责人审核,提请领导批准后进行奖励、处罚。
@#@@#@第十七条建设单位工程部不定时派人深入现场进行认真细致检查,发现问题及时通知监理单位。
@#@要求监理单位对个别工地安全管理不力,安全员不到位,整改不及时,要签发通知书,限期整改。
@#@整改仍然不及时,要给予停工或处罚。
@#@@#@第十八条监理单位应建立健全安全、文明施工检查记录、登记卡和整改记录等台帐。
@#@@#@第十九条对重要工序、重大施工项目、重要部位、危险作业区、多层交叉作业区,监理单位要进行重点临督、检查、防范,连续作业要跟踪监督检查,必要时请分管该工程项目的专职工程师给予指导。
@#@@#@第五章安全技术措施计划和安全施工措施编制制度@#@第二十条安全技术措施计划的编制@#@1.在编制年度施工计划和施工方案的同时,必须按照国家及部有关规定和安全施工的具体情况,组织参加工程施工的技术人员编制本单位年度安全技术措施计划。
@#@@#@2.各施工企业每年年初编制的安全措施计划,应报建设单位安监部门审查后执行,并监督经费使用和计划的落实。
@#@@#@第二十一条安全措施的编制与执行@#@1.一切施工作业必须有安全措施,并要在施工前进行或未交底不准布置开工。
@#@@#@2.重要临时设施,重要施工工序、特殊";i:
17;s:
862:
"@#@保留最低生活费申请书@#@申请人张某,男,1966年某月某日出生,汉族,住址,河北省石家庄市某区某镇某村。
@#@公民身份号码。
@#@@#@贵院依据某保字第某号民事裁定书,对申请人工资卡进行了冻结,使得申请人无法支取工资。
@#@工资是我一家人的唯一生活来源。
@#@我父亲已经86岁高龄,现和我一起生活;@#@我爱人李某,50岁,体弱,也需要依靠我的工资生活。
@#@因此希望法院从冻结我的工资中每月保留2725元,用于我一家人的生活支出。
@#@(根据城镇居民人均年消费性支出16204元,农村居民人均年生活消费支出8248元计算,每月应保留我一家人的生活费2725元)@#@此致@#@某人民法院@#@申请人:
@#@@#@年月日@#@";i:
18;s:
28450:
"@#@第一太平戴维斯保洁绿化培训资料@#@@#@保洁、保绿员例行培训参考大纲@#@目录@#@第一部分理论培训@#@一、礼仪、形象及服务规范@#@二、公司制度及相关法制教育@#@三、职业安全教育@#@四、岗位职责@#@五、共同守则@#@六、垃圾分类常识@#@七、公共设施损坏检查与报修常识@#@第二部分保洁员技能培训@#@一、清洁用品(工具)的领用及使用@#@二、道路工日常操作技能@#@1.清扫规范@#@2.擦洗规范@#@3.道路污物的处理方法@#@4.窨井、阴沟清洁方法@#@5.栏杆(围护)的擦拭方法@#@6.公共设施、设备的清洁方法@#@三、楼道工日常操作技能@#@1.清扫规范@#@2.擦洗规范@#@3.楼面污物处理方法@#@4.楼道窗的清洁方法@#@5.顶棚、平台清洁方法@#@6.五箱一开关的清洁方法@#@7.电梯厅(门厅)清洁方法@#@8.电梯轿厢清洁方法@#@9.空关房清洁方法@#@四、地下车库清洁方法(广场、城)@#@五、卫生间(化妆间)清洁标准及方法(广场)@#@六、公共厕所清洁标准及方法(城)@#@七、生活垃圾的收集和运转@#@八、垃圾站操作规范及清洁方法(城、优)@#@九、办公室清洁规范及方法@#@第三部分保绿员技能培训@#@一、绿化工具的领用、使用及摆放保养@#@二、机械设备的使用及保养@#@三、绿化养护基本常识@#@四、专业技能@#@1.浇水@#@2.喷药@#@3.割草@#@4.除草@#@5.修剪@#@6.养护切边@#@7.施肥@#@8.修补草皮@#@9.苗木起挖@#@10.苗木种栽@#@第四部分其他技能培训@#@一、洗车操作规范及技能@#@二、清洁外派人员服务规范@#@三、家政服务规范及技能(华)@#@五、庭院绿化特约服务规范及技能@#@第五部分环境消杀技能培训@#@一、有害有毒药品的使用及存放@#@二、环境消杀操作方法@#@1.老鼠的防治及用药@#@2.蟑螂的防治及用药@#@3.苍蝇的防治及用药@#@4.蚊虫消杀@#@第六部分安全培训@#@一、登高作业安全防范意识@#@二、灭火器的使用@#@三、草皮起火处置方法@#@四、垃圾起火处置方法@#@第七部分质量管理体系培训@#@一、公司的质量方针及质量管理目标培训@#@二、环境清洁类作业指导书的培训@#@三、环境清洁类质量记录的培训@#@第八部分案例汇编@#@案例一:
@#@家有飞虫@#@案例二:
@#@楼道内摔伤索赔案@#@案例三:
@#@培训带来规范服务@#@案例四:
@#@全心全意全为您@#@案例五:
@#@ISO9000质量体系,维护了公司的利益@#@案例六:
@#@按时保质得到业主理解@#@案例七:
@#@丢失的发票@#@案例八:
@#@粗心大意酿事故@#@附:
@#@《环境绿化工作中二十一个怎么办》@#@@#@@#@第一部分理论培训@#@一、礼仪、形象及服务规范@#@培训内容:
@#@礼仪、形象及服务规范具体培训内容参照《保洁类岗位礼仪规范》——《物业员工礼仪规范手册》23-25页。
@#@@#@培训标准:
@#@每位保洁、绿化人员熟知,严格遵照执行。
@#@@#@培训方法:
@#@每季度1次循环培训,由授课人讲授为主,结合实际情况进行点评。
@#@@#@培训考核:
@#@采取抽查问答及日常检查的考核办法。
@#@半年考核覆盖率100%。
@#@@#@二、公司制度及相关法制教育@#@培训内容:
@#@@#@1.公司制度@#@
(1)上下班制度(上午7:
@#@00~11:
@#@00,下午1:
@#@00~5:
@#@00)@#@
(2)请假制度(有事请假必须事先征得管理员的同意,经批准方可离开,否则以旷工论处)@#@(3)辞职制度(辞职必须提前7天提出书面申请,经批准才能离开)@#@(4)三不规定(不该看的不要看,不该管的不要管,不该拿的不要拿)@#@(5)公司的其他各项规章制度(员工即时奖罚规定等)@#@2.相关法律及法规。
@#@@#@
(1)上海市居住物业管理条例@#@
(2)上海市物业管理行业规范@#@(3)上海市外来人员管理条例@#@(4)中华人民共和国治安处罚条例@#@培训标准:
@#@每位员工熟知公司的各项规章制度,了解相关的法律法规,并严格遵守。
@#@@#@培训方法:
@#@每季度1次循环培训,以讲授为主,结合案例分析进行点评。
@#@@#@培训考核:
@#@采取抽查问答及日常检查相结合的方法。
@#@半年考核覆盖率100%。
@#@@#@@#@三、职业安全教育@#@培训内容:
@#@@#@1.劳动保护的基本知识@#@
(1)劳动保护的概念:
@#@劳动者在劳动过程中安全与健康的保护。
@#@@#@
(2)造成危害的因素及消除危害因素的办法。
@#@@#@(3)劳动保护的基本方针:
@#@安全第一,预防为主。
@#@@#@2.仓库安全制度@#@
(1)双人保管@#@
(2)出入库登记制度@#@(3)安全检查制度@#@(4)清点帐务制度@#@(5)禁止吸烟@#@(6)安全操作制度@#@3.登高作业规范@#@
(1)工具配备:
@#@竹梯、铝合金梯、安全帽、安全带等。
@#@@#@
(2)人员配备:
@#@双人配合,一人扶住梯子,另一人登高进行作业。
@#@@#@(3)注意事项:
@#@作业前应检查登高工具是否牢固,不得随便由高空抛物,作业人员必须保持高度的自我保护意识,防患于未然。
@#@@#@4.农药安全使用知识@#@
(1)严格按说明书进行药剂配兑,对症用药。
@#@@#@
(2)检查喷药机具是否完好。
@#@@#@(3)作业人员必须身着长袖衣裤,戴好口罩。
@#@作业后应立即进行清洗。
@#@@#@5.机械安全使用知识@#@参照:
@#@第三部分机械设备的使用和保养@#@培训标准:
@#@使每位员工都有自我安全保护的意识,掌握一定的安全保护手段。
@#@确保做到安全第一。
@#@@#@培训方法:
@#@每季度1次循环培训,以讲授为主,结合案例分析进行讲评。
@#@@#@培训考核:
@#@采取抽查问答的方法,年度考核率100%。
@#@@#@四、岗位职责@#@培训内容:
@#@参照各物业管理部环境清洁类作业指导书的相关内容@#@培训标准:
@#@使每位员工熟知熟记自己的岗位职责。
@#@@#@培训方法:
@#@每季度1次循环培训,以讲授为主。
@#@@#@培训考核:
@#@考核以抽查问答及现场考查相结合的方法。
@#@半年考核率100%。
@#@@#@五、共同守则@#@培训内容:
@#@仪容仪表规范(《物业员工礼仪规范手册》23-25页),三不规定(不该看的不要看,不该管的不要管,不该拿的不要拿)@#@培训标准:
@#@使每位员工熟知熟记共同守则。
@#@@#@培训方法:
@#@每季度1次循环培训,以讲授为主。
@#@@#@培训考核:
@#@考核以抽查问答及现场考查相结合的方法。
@#@半年考核率100%。
@#@@#@六、垃圾分类常识@#@培训内容:
@#@@#@1、垃圾分类收集的意义:
@#@@#@A.垃圾分类收集是垃圾资源化利用的前提和基础;@#@@#@B.垃圾分类收集是发展循环经济的突破口和抓手之一;@#@@#@C.垃圾分类收集是社区精神文明建设的重要内容;@#@@#@D.垃圾分类收集是市民文明素质的体现;@#@@#@E.垃圾分类收集是提高居住区物业管理、环境卫生管理、社区管理水平的重要手段。
@#@@#@2、生活垃圾的种类:
@#@@#@A.湿垃圾(有机垃圾):
@#@主要指厨房产生的厨余、果皮等含水率较高的垃圾。
@#@@#@包括:
@#@剩饭菜、鱼骨、鱼鳞、动物内脏、菜梗菜叶、水果皮、果核籽、废弃茶叶渣。
@#@@#@B.干垃圾(无机垃圾、可回收利用垃圾):
@#@主要指废纸张、废塑料、废金属、废玻璃等可用于直接回收利用或再生后循环使用的含水率较低的垃圾。
@#@@#@包括:
@#@易拉罐、可乐瓶、立乐包、纸板箱、一次性筷子、饭盒、包装纸(箱、盒、带)、调味瓶(缸、盒)、咖啡瓶、啤酒瓶、一次性尿布、织物、香烟壳、丢弃的餐巾纸、废弃的旧小家电、旧鞋、旧伞、旧玩具、坏计算机器、皮包、铅笔盒、渣石、尘土、煤灰、废就塑料盆(桶);@#@口香糖(用小纸团包好后投放)。
@#@@#@C.有害垃圾:
@#@指不加妥善处理对环境可能会造成现实危害或潜在危害的垃圾。
@#@@#@包括:
@#@废电池、废荧光灯管、水银温度计、废油漆(桶)、过期药品等。
@#@@#@D.大件垃圾:
@#@废旧家具、沙发、大型家用电器、废旧车辆及其他大型生活废弃物。
@#@@#@培训标准:
@#@使每位保洁员能够对生活垃圾进行正确的分类,熟记有机垃圾、无机垃圾、有害垃圾以及大件垃圾所包含的内容。
@#@@#@培训方法:
@#@每季度1次循环培训,指导人口头讲解、现场示范。
@#@@#@培训考核:
@#@考核以抽查问答及现场操作考查相结合的方法,考核覆盖率100%。
@#@@#@七、公共设施损坏检查与报修常识@#@培训内容:
@#@@#@1.公共设施的范围:
@#@公共设施包括包括小区内所有配套设施,如灯杆、生活垃圾转运筒、果皮箱、五箱一开关、楼道窗等。
@#@@#@2.报修流程@#@
(1)擦拭过程中发现损坏及时向作业组长报告;@#@@#@
(2)由保洁组长填写公共维修单,送往维修养护处;@#@@#@(3)维修养护处管理人员签字确认;@#@@#@(4)按照报修内容,及时跟踪检查修缮情况;@#@@#@(5)对未修情况及时汇报主管,进行协调处理。
@#@@#@培训标准:
@#@使保洁工掌握公共设施损坏检查及报修的常识,并能正确运用@#@培训方法:
@#@每季度1次循环培训,以讲授为主,结合案例分析进行讲评。
@#@@#@培训考核:
@#@培训后采取抽查问答的方法,结合日常工作考核,考核率100%。
@#@@#@@#@第二部分保洁员技能培训@#@一、清洁用品(工具)的领用及使用@#@培训内容:
@#@@#@1.清洁用品领用程序@#@
(1)领用流程图:
@#@配货中心—库房—各组库房—使用人@#@
(2)库房管理人员每月填写所需内容:
@#@@#@a.“月度采购申请表”;@#@@#@b.“月保洁用品入库单”;@#@@#@c.“保洁工领用品表”;@#@@#@d.根据情况,临时采购消杀药品及所需用品,填写临时用品采购单。
@#@@#@(3)各组长负责登记“保洁工领用物品表”。
@#@@#@2.采购的物品名称:
@#@@#@抹布、大扫把(竹器)、芦花小扫把、铁、塑簸箕、钢丝球、石碱、洗洁精、毛刷、拖把、除垢剂、长柄刷、洗衣粉。
@#@@#@3.各类清洁用品的使用@#@
(1)抹布、拖把@#@a.使用范围:
@#@@#@楼道、办公室、卫生间、内外公共设施、各类木器、铁器、铝器、玻璃、混凝土路面。
@#@@#@b.使用方法:
@#@@#@左手握住拖把柄顶端,右手握住拖把柄中部。
@#@拖时从上至下,向前向后有顺序拖地。
@#@抹布对折成四方块,上下左右擦拭。
@#@侧面、平面右手按住擦拭,立杆面用抹布包住杆面从上至下擦拭。
@#@@#@c.使用保养:
@#@@#@拖把抹布用后应及时洗净,存入工具房,摆放整齐,通风处晾干。
@#@@#@d.领用标准:
@#@拖把颈部部位磨损至半,抹布50%部位磨损方可调换。
@#@@#@
(2)大小扫帚、铁塑簸箕@#@a.使用范围:
@#@@#@楼道、办公室、卫生间、空房间、道路、草皮、明水沟、楼道层面。
@#@@#@b.使用方法:
@#@@#@用大扫帚清洁时,右手握住柄端下方处。
@#@用铁簸箕时,左手握住柄端上方处,大拇指向上。
@#@小扫帚不握住顶端,铁塑簸箕左手握住柄端上方。
@#@@#@c.使用保养:
@#@@#@大小扫帚、铁塑簸箕使用后应保持干净。
@#@大小扫帚应倒置存放,不易腐烂。
@#@铁塑簸箕正置存放工具房,摆放整齐。
@#@@#@d.领用标准:
@#@@#@大小扫帚接触面部位失去弹性,铁塑簸箕握柄处损坏及接触地面部位破损。
@#@@#@(3)毛刷、钢丝刷、钢丝球、毛柄刷、马桶刷@#@a.使用范围:
@#@@#@毛刷用于各种公共设施上端凹凸处、油漆工具、三轮车。
@#@@#@钢丝刷、钢丝球、毛柄刷用于水泥面、凹凸瓷板面。
@#@@#@马桶刷用于卫生间马桶、大小便斗。
@#@@#@b.使用方法:
@#@@#@使用毛刷时,右手的大、食、中指握住柄端左右上下450角。
@#@使用钢丝刷,右手握住柄端前后循环。
@#@使用钢丝球右手握住球体50%—70%部位,循环旋转。
@#@使用长柄刷,左手握住柄上部,右手握住柄中部,由前向后来回洗刷。
@#@使用马桶刷,右手握住柄端,循环旋转。
@#@@#@c.使用保养:
@#@@#@毛刷、钢丝刷、钢丝球、长柄刷、马桶刷用后应洗干净晾干,存放架面。
@#@@#@领用标准:
@#@上述刷类用至手感无弹性。
@#@@#@(4)铲刀@#@a.使用范围:
@#@@#@道路面、草皮、杂草、窨井、隔篱凹凸部位。
@#@@#@b.使用方法:
@#@@#@右手握住柄端,手心向下,食指压住刀面45%部分。
@#@@#@c.使用保养:
@#@@#@铲刀用后洗净、晾干,存放架面。
@#@@#@d.领用标准:
@#@@#@铲刀磨损50%可调换。
@#@@#@(5)石碱、除垢剂、二甲苯@#@a.使用范围:
@#@@#@除垢剂用于浴室、卫生间的陶瓷、搪瓷等器具,水池瓷面。
@#@石碱、二甲苯用于楼道层面、水泥路面、玻璃类面、木质、铁器面等。
@#@(按材质的使用说明进行操作)@#@b.使用方法:
@#@@#@除垢剂用水稀释5—10倍,对陶瓷、搪瓷器具表面进行清洗。
@#@地坪、马赛克用水稀释30—50倍进行清洗。
@#@@#@c.操作程序:
@#@@#@(a)在桶内注入适量清洁对象所需的清水。
@#@@#@(b)按上述稀释配量将除垢剂注入桶内。
@#@@#@(c)用清洁工具搅拌均匀。
@#@@#@(d)用工具刷洗各类瓷面。
@#@@#@(e)结束后用清水洗净@#@注:
@#@@#@★操作时,要戴好橡胶手套。
@#@@#@★石碱放入桶内,灌入10倍左右900C的热水,经搅拌至融化均匀后方可使用。
@#@楼道层面用拖把拖洗污渍面,水泥面局部用长柄刷沾均匀液体刷洗,结束后用清水清洗。
@#@@#@★二甲苯的使用。
@#@在污渍部位撒适量液体,用钢丝球根据不同适量,不同材质,适当使用力度,不断旋转污渍面。
@#@结束后用清水洗净擦干。
@#@@#@d.领用标准:
@#@操作人员申领使用时,由管理人员根据具体情况适量发放。
@#@(根据面积适量比例为领用标准)@#@(6)玻璃清洁剂@#@a.使用范围:
@#@用于各种玻璃、镜子表面清洁。
@#@@#@b.使用效益:
@#@@#@使用本品能轻便快速除去表面污渍、污垢,由于清洁剂中含有特殊助剂,使擦拭后的玻璃表面具有抗尘埃、污渍再孳生特点。
@#@保持玻璃表面长期清洁透明的功效。
@#@@#@c.使用方法:
@#@根据不同污垢程度,以及季节,可将本品用清水按1:
@#@20或1:
@#@60稀释,将稀释均匀液涂匀玻璃面,然后用毛巾进行擦拭。
@#@@#@(7)不锈钢光亮剂@#@a.使用范围:
@#@用于各种门框、台面框不锈钢面。
@#@@#@b.使用效益:
@#@@#@使用本品能轻便快速除去表面污渍、污垢,使擦拭的不锈钢面具有抗尘埃以及污垢再孳生特点,保持不锈钢表面亮度,无副作用的功效。
@#@@#@培训标准:
@#@每位保洁人员熟悉掌握不同清洁用品使用方法。
@#@@#@培训方法:
@#@@#@1.日常用品的培训方法:
@#@@#@a.受训人员由示范人员实际操作中示范讲解;@#@@#@b.作业区清洁组长不定期作集中培训;@#@@#@c.每季度循环培训,每周集中培训,由各组长配合管理人员、主管,作现场知识讲解、示范。
@#@各组组员由组长、示范员作讲解、示范;@#@@#@d.组长及管理员对新员工、接受能力较差人员分批集中重点培训。
@#@@#@2.培训流程图:
@#@主管—管理员—组长—示范员—组员@#@培训考核:
@#@@#@1.考核方法:
@#@@#@
(1)组长对新员工在试用期间,对常用用品进行正确使用、保养考核;@#@@#@
(2)组长不定期对管辖区域的保洁人员检查;@#@@#@(3)集中考核(每周根据培训项目);@#@@#@(4)根据情况分批集中考核。
@#@@#@2.考核形式:
@#@@#@
(1)试用期考核(提问、示范);@#@@#@
(1)抽查(提问、示范);@#@@#@
(2)集中考核;@#@@#@(3)分批考核示范。
@#@@#@3.季度考核覆盖率:
@#@@#@
(1)试用期考核率100%;@#@@#@
(2)抽查考核30%;@#@@#@(3)集中考核40%;@#@@#@(4)分批考核20%;@#@@#@二、道路工日常操作技能@#@培训内容:
@#@@#@1.清扫规范:
@#@@#@a.上岗操作必备工具:
@#@铁簸箕、大扫帚、铲刀(使用保养按细则)@#@b.清扫范围:
@#@道路、绿地、明水沟、楼平台。
@#@操作中首先清扫明显垃圾、烟蒂、漂浮物,其次将垃圾倒入垃圾筒,更换垃圾袋,以便及时转运。
@#@@#@c.清扫细则:
@#@清扫道路时,应快速循环的将垃圾清除,碰到灰尘、沙子较多时用水冲洗。
@#@在雨后2小时内清理完积水。
@#@@#@d.窨井盖及隔篱清扫:
@#@用铲刀将垃圾剃去,用扫帚根部侧面清扫干净。
@#@@#@e.明水沟清扫:
@#@用扫帚根部侧面先将垃圾从下水处扫至堆积,用铲刀铲进簸箕,再将积水扫进下水处。
@#@如遇污渍、绿苔用碱水冲洗,清水冲净。
@#@@#@f.绿地清扫@#@(a)循环清扫垃圾、纸屑、漂浮物;@#@@#@(b)根据情况协助绿化人员清除绿化带杂草及养护圈;@#@@#@(c)根据季节将数枝落叶扫至一堆,及时清运。
@#@@#@注:
@#@操作过程中发现公共设施损坏及堵塞,及时向管理人员作情况汇报,以便及时修缮。
@#@@#@2.擦洗规范:
@#@使各清洁人员熟练掌握操作技能,规范统一。
@#@@#@
(1)操作工具:
@#@水桶、抹布@#@
(2)公共设施具体名称分类及擦拭时间@#@a.垃圾筒、果皮箱擦洗(每天一次):
@#@将垃圾桶盖取下,从上而下将桶体擦净,再将桶的内部擦净,然后盖好,擦净盖处、烟灰缸。
@#@@#@b.宣传牌、告示牌、导向牌、信息栏擦洗(每天一次):
@#@先擦边框,再擦板面;@#@信息栏内每周一次,先擦板面,后擦凹槽。
@#@@#@c.各类休闲椅、秋千(每天一次):
@#@先擦椅子,正面、侧面,背面,后擦着地点、杆条。
@#@秋千每二周移动一次位置,保护绿地。
@#@@#@d.草坪灯、路灯及各类立杆擦洗:
@#@至上向下擦洗(擦拭前,检查一下是否有漏电现象,方可擦拭)@#@f.电源分支箱、CATV箱擦洗(每天一次):
@#@未擦之前用拇背测试,,确定无漏电。
@#@先擦箱体项部,再擦箱体四侧,按顺序擦拭。
@#@@#@g.装饰类、游乐场所擦洗(每天一次):
@#@由上至下,擦着地部位。
@#@@#@h.PV管、线管、擦洗:
@#@从上至下擦洗。
@#@@#@i.高杆灯杆上端、灯罩、候车棚、自行车棚顶部(每月一次):
@#@@#@j.高杆灯上端、灯罩:
@#@备干湿抹布各一条。
@#@@#@k.候车棚、自行车顶部擦洗:
@#@先将棚面上面撒适量水,用专用拖布有顺序的擦拭,并用清水洗净,用抹布擦棚面四侧边缘,然后有顺序擦拭棚面下面。
@#@@#@注:
@#@操作过程中如发现设施损坏应立即向组长报修,并检查修理情况如一天内未修复继续报修(特殊情况例外)。
@#@@#@3.道路污物处理方法@#@
(1)道路污物分类:
@#@口香糖、油漆、涂料、胶水、呕吐物、痰迹、粪迹类、水泥面绿苔@#@a.处理方法:
@#@@#@(a)口香糖残渣:
@#@撒点水湿和,用铲刀铲除@#@(b)油漆、胶水、涂料:
@#@用水泥、沙敷于上面,用铲刀搅拌、铲除,再用二甲苯、钢丝球循环刷洗,清水冲净。
@#@干油漆、涂料、胶水用二甲苯喷洒上面,用钢丝球循环刷洗。
@#@@#@(c)呕吐物、痰迹、粪迹处理程序:
@#@干泥、沙—搅拌吸干—扫净—刷洗—清水冲净@#@(d)油污类处理程序:
@#@同上刷洗方法,用食碱水刷。
@#@@#@(e)水泥面绿苔:
@#@长柄刷清水冲洗,冲净。
@#@@#@4.窨井、阴沟清洁方法@#@
(1)备用工具:
@#@翻斗车、漏勺、粪铲、铁锹,大扫帚、水桶、铁钩、大垃圾袋。
@#@@#@
(2)清洁对象:
@#@窨井、阴沟类、雨水井、绿化井、水阀井、线管井、污水井、阴沟@#@(3)清洁周期:
@#@污水井每周一次,商铺、食堂每周二次,其余每月一次。
@#@@#@(4)清洁程序:
@#@@#@a.将垃圾袋放在翻斗车内,用绳子扎好;@#@@#@b.用铁钩打开盖板;@#@@#@c.漏勺捞清井内漂浮物、杂物,放入翻斗车;@#@@#@d.用粪铲铲净泥沙,放入翻斗车;@#@@#@e.用清水冲洗窨井盖四周,拿扫帚将污水扫净@#@f.转送垃圾收集点。
@#@@#@注:
@#@操作过程中发现堵塞及盖板损坏,及时报修。
@#@@#@5.栏杆(围护)的擦拭方法@#@a.用湿抹布擦拭,手摸无明显污迹,无缺损;@#@@#@b.擦拭铁栅条:
@#@每周覆盖擦拭一次,用抹布包住栅条有顺序地上下擦拭、栅条落脚地面,抹布要不断清洗。
@#@@#@6.公共设施设备的清洁方法@#@
(1)每天擦洗1次的公共设施;@#@@#@a.用拧干的抹布擦拭垃圾筒、果皮箱,将垃圾桶盖取下,从上而下将桶体擦净,再将桶的内部擦净,然后盖好,擦净盖处、烟灰缸。
@#@@#@b.用拧干的抹布擦拭各类休闲椅、荡椅及秋千,先擦椅子,正面、侧面,背面,后擦着地点、杆条。
@#@秋千每二周移动一次位置,保护绿地。
@#@@#@c.用拧干的抹布擦拭宣传牌、告示牌、导向牌、信息栏(主干道),先擦边框,再擦板面;@#@信息栏内每周一次,先擦板面,后擦凹槽。
@#@@#@d.用干的抹布从上至下擦拭草坪灯、路灯杆。
@#@@#@e.用拧干的抹布擦拭电源分支箱、CATV箱擦洗,未擦之前用手背测试,确定无漏电再擦。
@#@先擦箱体项部,再擦箱体四侧,按顺序擦拭。
@#@@#@f.用拧干的抹布擦拭装饰类、游乐场所,由上至下,擦着地部位。
@#@@#@
(2)每周清洁1次的公共设施及设备;@#@@#@a.定期用拧干的抹布擦拭信息栏内部;@#@@#@b.定期用芦花扫把清扫外墙灰尘和蜘蛛网;@#@@#@c.定期清扫二楼前阳台(雨搭),架好长竹梯并由一人扶稳,另一人将阳台(雨搭)内的垃圾、积水清扫干净,并将垃圾装袋后送至垃圾筒;@#@@#@d.定期用碱水刷洗商铺、大巴士候车站的油渍及残留物,并用清水冲洗干净;@#@@#@(3)每月清洁的公共设施及设备;@#@@#@a.每半月一次从上至下擦拭外墙PV管,冲洗喷水池;@#@@#@b.每月一次(冬季两个月一次)冲洗所有水景;@#@@#@c.每月一次擦洗候车棚、自行车顶部,先将棚面上面撒适量水,用专用拖布有顺序的擦拭,并用清水洗净,用抹布擦棚面四侧边缘,然后有顺序擦拭棚面下面。
@#@@#@d.每月一次将路灯罩取下,用拧干的抹布对灯罩由内至外,对整个灯杆从上至下擦拭一次,再用干抹布按上述方法擦拭一次(擦拭前,检查一下是否有漏电现象,方可擦拭);@#@@#@注:
@#@操作过程中如发现设施损坏应立即向组长报修,并检查修理情况如一天内未修复继续报修(特殊情况例外)。
@#@@#@培训标准:
@#@使每位清洁人员熟练掌握操作技能,达到规范统一。
@#@@#@培训方法:
@#@@#@a.受训人员由示范人员实际操作中示范讲解;@#@@#@b.作业区清洁组长不定期作集中培训;@#@@#@c.每季度循环培训,每周集中培训,由各组长配合管理人员、主管,作现场知识讲解、示范。
@#@各组组员由组长、示范员作讲解、示范;@#@@#@d.组长及管理员对新员工、接受能力较差人员分批集中重点培训。
@#@@#@培训流程图:
@#@主管—管理员—组长—示范员—组员@#@培训考核:
@#@@#@1.考核方法:
@#@@#@
(1)组长不定期对管辖区域的保洁人员检查;@#@@#@
(2)集中考核(每周根据培训项目);@#@@#@(3)根据情况分批集中考核。
@#@@#@2.考核形式:
@#@@#@
(1)抽查(提问、示范);@#@@#@
(2)集中考核;@#@@#@(3)分批考核示范。
@#@@#@3.季度考核覆盖率:
@#@@#@
(1)试用期考核率100%;@#@@#@
(2)抽查考核30%;@#@@#@(3)集中考核40%;@#@@#@(4)分批考核20%;@#@@#@三、楼道工日常操作技能@#@培训内容:
@#@@#@1.清扫规范@#@
(1)备用工具:
@#@(按规定数量使用,节约增效)@#@芦花扫帚、塑料簸箕、抹布@#@
(2)清扫范围:
@#@楼道层面、墙面@#@(3)清扫周期:
@#@楼道层面每天操作,墙面每周一次@#@(4)具体操作程序:
@#@@#@a.从上至下清扫楼道;@#@@#@b.清扫层面时,先从各边角向中心有顺序地扫在一起,扫进簸箕;@#@@#@c.清扫台阶时,用芦花扫帚侧面将墙角和铁栅条下垃圾、灰尘向中心扫,并扫进簸箕;@#@@#@d.及时用抹布擦拭扶手,并收集袋装垃圾;@#@@#@e.墙面灰尘、蜘蛛网清扫时,将芦花扫帚帮在适宜长度的竹竿上端,从上至下清扫。
@#@@#@(注意:
@#@清扫时要确保安全!
@#@)@#@2.擦洗规范@#@
(1)备用工具(按规定数量使用,节约增效)木凳、水桶、干湿抹布、毛刷。
@#@@#@
(2)擦洗规范:
@#@@#@a.擦拭扶手(每天一次):
@#@从上至下擦拭扶手;@#@不定期擦拭铁栅条。
@#@@#@b.擦拭垃圾筒(每天一次):
@#@用抹布上下左右有顺序地擦拭垃圾筒四周,先擦拭盖桶里面,再擦拭盖口。
@#@@#@c.擦拭信息栏:
@#@用手撕去已过期的通知,按顺序擦拭板面。
@#@@#@d.擦拭线管、楼道窗:
@#@擦拭线管从上而下有顺序的擦拭,用抹布包住管体前后左右擦拭。
@#@擦拭楼道窗首先应确定窗框有无松动,准备好干湿抹布各一块。
@#@用毛刷刷去凹槽内的积灰和窗台的灰尘,再用湿抹布有顺序的擦拭边框、玻璃,最后用干抹布擦拭,关好窗户。
@#@@#@(注意:
@#@操作时应确保安全,切勿身体探出窗外)@#@e.擦拭铁栅条:
@#@用抹布包住栅条有顺序地上下擦拭、栅条落脚地面,抹布要不断清洗。
@#@@#@3.楼面污物处理方法@#@
(1)污物分类:
@#@@#@a.口香糖残渣;@#@@#@b.油漆、涂料、胶水;@#@@#@c.呕吐物、痰迹、粪迹;@#@@#@d.油渍类(垃圾水)。
@#@@#@
(2)处理方法@#@a.口香糖:
@#@撒上一点水湿和,用铲刀铲除,钢丝球循环打净。
@#@(用力要适中)@#@b.油漆、涂料、胶水:
@#@及时用旧拖把吸干,汇报管理员领取二甲苯,钢丝球循环打净。
@#@@#@c.呕吐物、痰迹、粪迹:
@#@及时用拖把、抹布擦干,再用干净抹布巩固。
@#@@#@d.油渍类(垃圾水):
@#@及时用拖把、抹布擦干,再用碱水冲洗,干拖把拖净。
@#@@#@4.楼道窗的清洁方法@#@培训内容:
@#@@#@擦拭楼道窗首先应确定窗框有无松动,准备好干湿抹布各一块。
@#@用毛刷刷去凹槽内的积灰和窗台的灰尘,再用湿抹布有顺序的擦拭边框、玻璃,最后用干抹布擦拭,关好窗户。
@#@@#@(注意:
@#@操作时应确保安全,切勿身体探出窗外)@#@5.顶棚、平台的清洁方法@#@培训内容:
@#@@#@
(1)顶棚清洗@#@1)清洗所需工具及用品:
@#@铝合金梯、水桶、拖把、长柄刷、芦花扫帚、簸箕、垃圾袋、抹布、清洁剂。
@#@@#@2)清洗方法:
@#@@#@a.架好铝合金梯并由一人扶稳。
@#@@#@b.另一人上去,将顶棚上的垃圾用扫帚和簸箕清扫干净放入垃圾袋,传递给扶梯子的保洁工投入垃圾筒。
@#@@#@c.拖把洗净拧干后,对顶棚进行拖洗,如有明显污迹,用长柄刷浸上清洁液刷洗,清水冲洗后";i:
19;s:
3416:
"安全生产投入与安全生产风险抵押金@#@大纲要求:
@#@根据安全生产相关法律法规刊政策规定,分析企业女全生产投人需求,协助编制企业安全生产费用使用和管理计划,协助缴存和使用安全生产风险抵押金。
@#@@#@安全生产投入资金具体由谁来保证,应根据企业的性质而定。
@#@一般说来,股份制企业、合资企业等安全生产投人资金由董事会予以保证。
@#@一般国有企业由厂长或者经理予以保证。
@#@个体工商户等个体经济组织由投资人予以保证。
@#@上述保证人承担由于安全生产所必需的资金投人不足而导致事故后果的法律责任。
@#@@#@安全生产费用的使用@#@一般来讲,安全生产费用的使用应编制年度(或半年)安全技术措施计划,费用支出按计划执行。
@#@@#@1、完善、改造和维护安全防护设备、设施的支出。
@#@@#@2、配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。
@#@@#@3、安全生产检查与评价支出。
@#@@#@4、重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控支出。
@#@@#@5、安全技能培训及进行应急救援演练支出。
@#@@#@6、其他与安全生产直接相关的支出。
@#@@#@企业安全生产风险抵押金的要求@#@2004年1月《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》第十八条规定,建立企业安全生产风险抵押金制度。
@#@依法对矿山、道路交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹等领域从事生产经营活动的企业,收取一定数额的安全生产风险抵押金。
@#@@#@风险抵押金存储标准@#@1、交通运输、建筑施工、危险化学品、烟花爆竹等行业或领域从事生产经营活动的企业的存储标准:
@#@@#@1)小型企业不低于人民币30万元;@#@@#@2)中型企业不低于人民币100万元;@#@@#@3)大型企业不低于人民币150万元;@#@@#@4)特大型企业不低于人民币200万元。
@#@@#@每一企业风险抵押金累计达到500万元时不再存储。
@#@@#@2、煤矿企业的存储标准@#@1)3万吨以下(含3万吨)存储60万—100万元;@#@@#@2)3万吨以上至9万吨(含9万吨)存储150万—200万元;@#@@#@3)9万吨以上至15万吨(含15万吨)存储250万—300万元;@#@@#@4)15万吨以上,以300万元为基数,每增加10万吨增加50万元。
@#@@#@每个企业风险抵押金累计达到600万元时不再存储。
@#@@#@风险抵押金使用规定@#@1、为处理本企业生产安全事故而直接发生的抢险、救灾费用支出;@#@@#@2、为处理本企业生产安全事故善后事宜而直接发生的费用支出。
@#@@#@若发生下列之一情形的,省、市、县级安全生产监督管理部门及同级财政部门可以根据企业生产安全事故抢险、救灾及善后处理工作需要,将风险抵押金部分或全部转作事故抢险、救灾和善后处理所需资金:
@#@:
@#@@#@1)企业负责人在生产安全事故发生后逃逸的。
@#@@#@2)企业生产安全事故发生后,未在规定时间内主动承担责任,支付抢险、救灾及善后处理费用的。
@#@@#@风险抵押金的监督管理@#@安全生产风险抵押金管理必须做到“专户存储、单独核算、专款专用、严禁挪用”,不得在企业之间互相调剂。
@#@@#@";i:
20;s:
21416:
"爆笑之口误篇.txt我自横刀向天笑,笑完我就去睡觉。
@#@你的手机比话费还便宜。
@#@路漫漫其修远兮,不如我们打的吧。
@#@@#@[转]07最新版口误N多条千万别笑掉大牙@#@1逛街中,突然朋友惊呼:
@#@“哇!
@#@‘处女书店’!
@#@”我大惊,抬头一看,一块匾额,上书四个大字@#@ ——外文书店-__-!
@#@@#@2我有次去买羊肉串伸出4个手指对老板说“来3根羊肉串”@#@ 老板蒙了“几根?
@#@”@#@ 我又伸出3个手指说“4根”……@#@ @#@3我们的总经理姓周,一次他打电话来,我正开车,一紧张张口就说:
@#@"@#@周总理……"@#@@#@ @#@4本人姓朱,管理单位机房。
@#@有次有人打我手机:
@#@“鸡科长,你在猪房吗?
@#@”当时狂骂那家伙一顿@#@5在食堂排队,听见旁边一男生说:
@#@“师傅,来碗‘子弹菜花’汤!
@#@”(紫菜蛋花汤) @#@6某日在米线店吃饭,上得很慢肚子很饿,终于按耐不住拍桌咆哮之,本来是想说再不上米线我就把桌子掀了!
@#@结果说成:
@#@"@#@老板!
@#@!
@#@!
@#@!
@#@再不上米线我就把桌子吃了!
@#@!
@#@!
@#@!
@#@"@#@全店沉默3秒后爆笑到桌子下面……丢人……@#@7大学的时候,我们问一个哥们曼联的战况如何,他激动的说:
@#@“曼联输了,贝克汉姆领到两张黄盘下场了!
@#@”@#@8大学时候,听见一个女生点菜:
@#@师傅,炒一盘酸辣土豆丝,不要放土豆!
@#@@#@9昨一同事问我。
@#@节日的节怎么写?
@#@我回答:
@#@草字头下面加一个节日的节去掉草字头!
@#@全体人员爆笑!
@#@我还一时没有反应过来~~~~~~~!
@#@@#@10当年找工作时,主考官问我哪年毕业的。
@#@我本来是要说2000年的,结果一激动说:
@#@“两千年前。
@#@。
@#@。
@#@”更爆汗的是,主考官竟然噢了一声,说:
@#@“孔子的学生吧。
@#@”@#@11刚上课10多分钟,我同桌就举手说:
@#@老师我想上厕所。
@#@英语老师很不高兴的说:
@#@都多大人了还上厕所?
@#@@#@12物理老师讲波:
@#@“这是一根粗弹簧,我从两端推它,看,它是不是变密(便秘)了?
@#@”@#@13听同学说,一次她们宿舍的一个女生去买卫生巾,对老板说:
@#@一包卫生巾。
@#@@#@ 老板居然问:
@#@要三鲜的还是麻辣的?
@#@@#@ 然后那个同学愣了一下,说:
@#@三鲜吧,我怕麻辣的我受不了。
@#@。
@#@。
@#@@#@14大学师姐,上教育心理学.迟到...走进教室.斜瞄了黑板一眼.老教授生气中,就叫师姐回答黑板的问题.师姐支吾半天说了:
@#@"@#@<@#@性感与性理论>@#@,这也太难讲了啦."@#@全班人仰马翻.(注.教授原题:
@#@<@#@论理性与感性>@#@@#@15我一很要好的男同学摔坐在地上,我为了表示关心问了一句:
@#@"@#@你的屁股摔疼了吧!
@#@"@#@结果不小心说成了"@#@你的屁股摔死了吧"@#@汗~~~该兄站起来拍拍屁股,放了个屁,说"@#@没死,还喘气呢!
@#@"@#@我直接晕了@#@16和领导等众人喝酒,举起酒杯大声道:
@#@"@#@让我们同归于尽吧!
@#@"@#@当时脑子太热了......@#@17淘宝聊天记录1"@#@老板,有没有手纸充饥卡?
@#@"@#@@#@淘宝聊天记录2买家:
@#@你包邮多少钱?
@#@@#@卖家:
@#@..........@#@卖家:
@#@我妈说不卖了!
@#@@#@18我们有同事外地出差,经销商请吃饭。
@#@席间要欲小便,经销商说对面就有洗手间,你去的话如果给门口说,我们是对面吃饭的就可以免费。
@#@我们同事为了节约两毛钱,箭步直走,理直气壮地对管厕所的说:
@#@“我是来吃饭的!
@#@”@#@19我是物流部的,过了年,客户打电话过来查询节前的货物什么时候到,因为过节这几天浑浑噩噩的,我也搞不清楚订单的内容,就顺口问了一句:
@#@您是什么东西?
@#@@#@20我高中的时候假期出去打工,在一家饭店想找一份伺应生的工作,因为还是小孩子,而且是第一次打工所以很紧张,本来想问经理需不需要打工的,又想说问需不需要人手会比较含蓄一点,结果说成:
@#@“经理,你们这里需不需要打手?
@#@”当时差点找个洞钻进去@#@21一次去市场买菜,准备聚餐,一个韩国朋友买了生菜,要2块4,他把身上所有的零钱都给了小贩,还缺一毛钱,所以他对小贩说“我的毛,都给你了,所以没有毛了。
@#@”小贩哑然,半天,回答:
@#@“你的毛我不要了。
@#@”@#@22经理开会一般对抽烟的说:
@#@抽烟的都掐死!
@#@!
@#@@#@ @#@23kfc苏丹红事件过后,我去kfc@#@ 服务员问,您要点什么?
@#@@#@ 我想都没想:
@#@一对苏丹红@#@ 服务员马上一副被噎住的表情@#@24中午在洗手间遇到同事,忽然不知道该用什么词打招呼,鬼使神差问了一问:
@#@“吃了吗?
@#@”问毕,懊恼不已,正难堪,同事回答到:
@#@“吃了,你呢?
@#@”我晕~~~~~~@#@25我同事要问人民币跟日元的汇率,他开口就说,人猿跟日元怎么兑换的。
@#@@#@26宿舍哥几个看《越狱》,演到T-bag从嘴里拿出刀片杀人的镜头,老大突然蹦出一句:
@#@“我靠,把嘴藏在刀片里还能说话,服了。
@#@。
@#@。
@#@”@#@ @#@27工会主席一番慷慨激昂地演说之后,最后一句达到了高潮:
@#@同志们,让我们今年的工作做得比明年更好!
@#@全场皆倒。
@#@@#@28我们老师很厉害,有一天他这么说:
@#@"@#@把作业拿出来,我们对一下答案,对的打叉,然后在上面写上正确答案………"@#@@#@29去电影院看《加勒比海盗3》,电影开场前有《变形金刚》的预告片,看见狂派首领时候怎么也想不起来“威震天”了,也想不起来他的团队叫“霸天虎”,因为太激动了,结果就惊呼了一小下“真帅,是南霸天!
@#@”要命的是居然那时候突然特安静没有任何电影音效,N多人盯着我爆笑……丢死人了!
@#@@#@30和一帮朋友吃饭,其中一个人估计是被兄弟出卖了,郁闷的不行闷头喝了不少啤酒,然后脸通红的站起来大吼一声:
@#@"@#@兄弟!
@#@不是出来卖的!
@#@!
@#@!
@#@"@#@估计原来是想说兄弟不是用来出卖的,当时偶们一桌十几个人就全趴了@#@应广大淘友要求,以下为新搜集的更新:
@#@@#@31一天去逛街,尿急,发现前方一网吧,冲进门去对着网管大喊:
@#@你们这个茅房的厕所在哪~?
@#@@#@32上大学时,一同学和我争论问题,一时处于下风,情急中一拍桌子起身大叫:
@#@“你胡说,我又不是不傻!
@#@”@#@33政治老师有一次讲课的时候说:
@#@“下面我举个比方”,然后觉得不对,又说:
@#@“打个例子”@#@34真是好驴当做心肝肺@#@35上次去麦当劳,对营业员说:
@#@来一包薯片,人家说没有。
@#@我说,什么店啊连薯片都没有,说完转身就走了.......@#@36期中考试,偶后面的女生桌上有个裤子形状的笔袋,我一回头,笔袋掉了,我说:
@#@“MM你裤子掉了”@#@37记得路遇一犬,旁MM惊讶的大叫:
@#@呀,那个尾巴没有狗!
@#@!
@#@@#@38拎着好多东西和gg在火车站找存包的地方。
@#@迎面来一巡警,gg立刻上前很客气地问:
@#@“请问埋包处怎么走?
@#@”@#@39大三那年十一我同学去卖鱼的商场打工。
@#@客人拿了挑好的鱼,我同学很温柔地指着杀鱼台对他说:
@#@“你过去,有人会把你杀掉。
@#@。
@#@。
@#@”@#@40昨天有个人说要给我介绍一个女朋友,我本来想问“漂亮吗”,结果说成“便宜吗”。
@#@汗~@#@41一次我妹妹给我介绍一支曲子,她说叫《少女的衬裤》,我心下诧异,拿过CD一看,是《少女的祈祷》……@#@42记得有一次,和一姐们儿去KFC,排队的时候我听她口中念念有词,一个鸡腿汉堡,一对鸡翅......,好不容易轮到她了,一开口就笑翻了所有人,她本想说“小姐,来个鸡腿汉堡”,可话到口中竟成了“小腿,来个汉堡”@#@43小学老师在公开课之前“抚慰”我们紧张的心情,说:
@#@“大家不用紧张,进了课堂不要东张西望,台下坐的还不都是人,不都是长着两个鼻子、一个眼睛嘛!
@#@”@#@44以前回寝室的第一句总是问:
@#@“有没有人找电话打我啊...@#@45平时工作一直很忙,情人节,下班比较晚,急匆匆的去买花,老婆在家做饭等我,打来电话,问我什么时候回家,我骗老婆说,还要很久,听到她不是很高兴的挂了电话,我心说,给你个惊喜……,买了花,又匆忙去买巧克力,又匆忙去打车,很久打不到,终于找到车,到家,匆忙上楼,悄悄开门,看到老婆在厨房,心里一阵温暖,一下,蹦过去,举起花,有些颤抖且深情的跟老婆说……"@#@圣诞快乐!
@#@!
@#@!
@#@!
@#@!
@#@!
@#@"@#@@#@46网吧1一同学想叫网管,遂举手大喊:
@#@“老师!
@#@”@#@网吧2同学去网吧上网,我们问他坐哪排?
@#@@#@ 他说:
@#@“快去,坐射像排那头!
@#@@#@47一个女孩失恋了,我劝她:
@#@“两条腿的蛤蟆不好找,三条腿的男人有的是啊!
@#@”@#@48买橘子,老板:
@#@一块五一斤。
@#@我:
@#@太贵了,五块钱三斤吧。
@#@老板:
@#@不行不行。
@#@ @#@49我们局有个局长姓钟。
@#@在一次全局大会上,做自我介绍曰:
@#@同志们,你们好!
@#@我姓钟,就是钟表的表!
@#@@#@50下班后和我的调皮小妹妹在车站排队等公车,迎面走来一个捡破烂的中年妇女,此人油头垢面,衣服破烂,还背了一打包垃圾。
@#@@#@妹妹拉着我一边躲,一边逗我说:
@#@“哥,你姐姐来了。
@#@”@#@我立刻反驳她:
@#@“那是你嫂子!
@#@”@#@再次更新:
@#@@#@51一小学生第一次参加学校的朗诵比赛,特别紧张,老师鼓励了老半天,手心还是冒汗。
@#@终于轮到她了,小学生一咬牙,几步走到了台中央:
@#@"@#@老师们,同学们,我朗诵的题目是:
@#@红叶疯了......(枫叶红了)@#@52还是一小学生,看到被老师点到念作文的同学,特别羡慕,总盼着老师也能让自己念一回。
@#@机会终于来了:
@#@"@#@某某,把你的作文给大家念一下!
@#@@#@小学生"@#@腾"@#@地一下站起来:
@#@"@#@《我的老师》。
@#@老师,我多像你的妈妈......"@#@@#@53在我们学校艺术节上,马上要上一个笛子独奏@#@主持人报幕了:
@#@"@#@同学们,下面请听犊子笛奏......"@#@@#@54某女同学,一天课上顾影自怜,忽转头对后面的人说:
@#@"@#@你看我的胸毛美不美?
@#@"@#@后面所有的人都不说话了.....(其实她是想问"@#@我的眉毛凶不凶"@#@@#@55窦文涛讲自己刚当主持时的糗事,他有一次主持一台晚会时,从容的上去,深情的说:
@#@“朋友们,您见过黄河吗?
@#@您知道它是我们的母亲河吗~~”在一番深情的介绍后,他说道:
@#@“下面请听《长江之歌》”@#@56有天课上,老师教导学生在公交车上要给老人和抱小孩的妇女让座,张口就说出了“给抱妇女的小孩让座”班里笑翻了很多恹恹欲睡的学生也都打起了精神。
@#@@#@57有一次,体育课,体育老师说:
@#@"@#@同学们听我的口令,双手平举,双脚叉腰"@#@,高难度呀结果那天同学们腰全扭了。
@#@@#@58某女生上课时很嚣张,一边大嚼口香糖一边还把脚伸到桌子外面狂抖。
@#@老师实在看不下去,走到她身边一拍桌子大声吼道:
@#@“把嘴巴里的东西给我吐出来!
@#@把脚放进去!
@#@!
@#@”@#@59有天听电台播音员把“移动联通小灵通的用户请发短信至”说成“移动联通的小用户们请发送短信至……”@#@60一日,同事四人去办事,进了电梯,她拎着手袋放在体前,我手拎个工具包也在身前乱晃,她盯着我的手说:
@#@把你那玩意塞进我这里吧!
@#@电梯里的人马上都转头看我.我有点恼:
@#@什么玩意呀?
@#@说清楚呀!
@#@!
@#@她指着我的手回答:
@#@就你下面乱晃那玩意呀!
@#@当即有人窃笑。
@#@我一看不能再说下去了,赶紧把包从下体前移开,就说:
@#@不用了,不用了。
@#@她说了句暴强的话:
@#@没事,别看我这个东西小,你那个东西也不大呀,一定能塞进来的,来试试。
@#@我另两个同事已经抱着笑成一团了。
@#@@#@61初中文艺晚会,抢答题环节。
@#@@#@ 女主持:
@#@“大家注意了,不要抢的太快。
@#@等我说完开始再举手”@#@ 然后开始念题目,说,“现在开.....”@#@ 这时候,一个选手就抢答了。
@#@@#@ 主持人就说:
@#@“这位同学太着急了一点,我始(屎)还在口里,你怎么就抢了?
@#@”@#@62有一次寝室里同学的老妈打电话过来,我习惯说“他不在”,但是这一次我想说的的是“已经出去了”.结果说出来是:
@#@“他已经…不在了”@#@63和我姐姐去李宁买鞋,我姐一开口:
@#@“小姐,这鞋多少钱一斤?
@#@”@#@64有一同事,有天我开车在路上车胎没气了,问哪里有充气的,同事说:
@#@“街上到处都是打胎的啊!
@#@”@#@65高中政教处主任在一次全校报告会上批评一些喜欢看毛片的男生:
@#@“不以为荣,反以为耻”,笑倒一大片@#@66去参观工厂,看到一条流水线,我就脱口而出:
@#@“这条流产线出什么货啊?
@#@”@#@67有一次路上认错人,上去狠狠给了一锤子,那人转过来怒目圆睁,我一紧张,说:
@#@没关系,认错了...@#@68我外公6岁的时候,我就死了!
@#@!
@#@@#@69高中班里有个女生姓焦,一日和她打个赌,什么赌忘了,她问:
@#@你输了怎么办?
@#@答曰:
@#@我输了我跟你姓焦。
@#@声音洪亮,结果全班暴笑10分钟……@#@第三次更新:
@#@@#@70幼儿园老师教小朋友认字:
@#@虾,就是鸡鸭鱼肉的虾!
@#@(纯属"@#@虾"@#@说)@#@71我们老师说过:
@#@不管黑猫白猫,抓着猫就是好耗子。
@#@@#@72上学时有件事特逗,一个同学拿苍蝇拍打苍蝇,用劲儿很大,这时,班长喊了,别拍了,一会苍蝇都碎了玻璃还没死呢。
@#@@#@73一妇女抱狗上公交,售票员喊到:
@#@“那位抱姐的大狗,请往里走。
@#@”@#@74我上小学六年级的时候在西单偶然看到当时正在走红的歌星景岗山,我激动得跟我旁边的同学说:
@#@快看,景阳岗!
@#@@#@75有一天夜里我家孩子病了,打了辆出租车,拉上车门着急地跟司机师父说:
@#@“大夫,大夫,去医院!
@#@"@#@@#@76我是一名医院的收费员一次中午休息同事问我现在几点啦?
@#@我看着手表回答她:
@#@现在十二块四毛二。
@#@@#@77有一次下午我姥姥看报纸没开灯,我问她看的见吗,她说:
@#@“大字儿看不见,小字儿还行!
@#@”@#@78表姐家开幼儿园,有一次她有急事,要我去帮她照顾那些小孩一小时,做游戏讲故事什么的。
@#@头一次面对十多个小孩,太紧张了,舌头打结:
@#@“小朋友,今天阿姨给你们讲一个“阿拉灯“的故事....@#@79大学同学在森林公园聚会,时间到了大家准备开饭,俩男生自告奋勇去小卖部买啤酒。
@#@班长想提醒他们买啤酒买易拉罐的,可能由于刚才一直在聊国际时事,班长站起来喊:
@#@“啤酒要伊拉克的啊~~~"@#@@#@80我们学校男生进女生楼要登记的,而且晚8点前必须离开,有一次我听到宿管阿姨喊:
@#@“姑娘们,送客了!
@#@”男生女生们的脸那叫一个红的。
@#@@#@81笔误:
@#@考试的时候有人抄答案,本来是|x|,结果第一个人抄成了1×@#@1,第二个人又等于了一下,最后得1!
@#@还有一个答案是b/q,第一个抄成6/q,下面是6/9,最后一位还给化简了,成了2/3!
@#@@#@82一日和几位朋友在街边闲逛,一位朋友叫道“快看,美女”,另一朋友看一眼后不屑地说道“有什么好看的,人家已经是两个妈的孩子了”@#@83同桌的东西掉地上了,弯下去捡,我不小心踩中他的手,他大怒:
@#@“你用手踩我脚干嘛?
@#@!
@#@”@#@84高中语文老师上课的时候说:
@#@你们这是死猫碰到瞎耗子@#@85淘宝聊天记录:
@#@@#@买家:
@#@充值卡可以打折吗?
@#@@#@卖家:
@#@就挣几分钱怎么打折啊,你们女人也不知道动动奶子@#@买家:
@#@什么?
@#@!
@#@@#@卖家:
@#@完了,我的形象....@#@86朋友一边看本帖一边吃奶油蛋糕,旁边男友突然说,“你这样吃豆豆,能不长奶油吗。
@#@。
@#@。
@#@”@#@11.29更新:
@#@@#@87一哥们,一次他约心仪已久的女孩,准备对她表白。
@#@两个呆坐良久,他才鼓起勇气对女孩说:
@#@“你有没有男朋友?
@#@”女孩羞涩地答道:
@#@“还没有”,他狂喜:
@#@“那你可不可以当我的男朋友?
@#@”@#@88妻子责备地问:
@#@你连你奶奶的名字都不知道?
@#@@#@丈夫受屈地答:
@#@我咋知道,我死时奶奶才七岁。
@#@@#@妻惊讶:
@#@什么?
@#@@#@丈夫忙改口:
@#@不不,是奶奶七岁时我才死!
@#@@#@89一个朋友在公司是做人事工作的,后来辞职不做了,有朋友打电话找他,结果他的同事说:
@#@“他已经离开人事了!
@#@”@#@90回家路上看到一个小摊子买小乌龟,旁边还竖了块小牌子来招揽生意.@#@只听我同学认真滴对着小黑板念道“巴-西-小-彩-电”!
@#@@#@91不久前和老婆出去吃饭,要了一瓶啤酒,冰的,小姐拿来就问“先生,您看够冰了吗?
@#@”我就冲她招招手,说:
@#@“过来给我摸摸。
@#@”结果被老婆狂扁~@#@92一次在朋友家吃饭,饭后我们猜星座,我在客厅里,另一个女孩在楼上。
@#@我问了好几个人星座后,别人说她是处女座的,我就大声问"@#@你到底是不是处女?
@#@"@#@@#@93和同学玩CS,大声问:
@#@你是土匪还是强盗?
@#@@#@94我有一次去路边小卖部换零钱,拿2张100的去换20张10块的,结果说成:
@#@老板,换20张100的……,老板立刻就有点紧张@#@95一次去餐馆吃面,我们三个人都想吃混沌,大家叫我点,我大声对老板娘说:
@#@我们三个大混蛋!
@#@@#@96有一次我和MM聊天,动情流泪被她发现了,她诧异的指着我的眼睛说:
@#@怎么了?
@#@我一脸无辜的答道:
@#@眼睛掉进沙子里了。
@#@@#@97单位同事看报纸,说,刘晓庆没结婚就生了个孩子,叫云云,我们赶忙拿着报纸找,不见。
@#@她走过来给我们指,一看,是“刘晓庆在那个年代,就曾说过很现代的言论,诸如一辈子单身,但不结婚也可以生个孩子云云。
@#@”@#@98两个人斗嘴,突然旁边一人冒出来一句:
@#@“你们真是吃饱了事没饭做啊!
@#@”@#@99有次去吃饭,结帐时对老板说:
@#@“老公!
@#@结帐!
@#@”当时老板娘就在旁边……@#@100一次清早上班,单位的几位职工和老总一起进了电梯.其中一位处长看着老总疲惫的脸庞讨好地说:
@#@老总,你每天都这样日机(鸡)万里,太辛苦了!
@#@结果,办公大楼笑声响了一天.@#@101咱们玩老鸡捉小鹰吧@#@102有一次,俺去吃饺子,老板说有5块的,6块的,10块的,问俺要哪种.俺一脱口就说:
@#@6块的多少钱?
@#@老板都疯了,其实我想问6块的是几个......@#@103上次和朋友吃饭,点了5个菜,一个凉的四个热的.等了好久菜没上,朋友就问,"我们点了几个菜啊?
@#@"偶脱口而出:
@#@"四个冷的一个凉的"@#@104感冒了就要打药吃针@#@105有次在网吧包夜,CS中死后突然喊了句,MD拣了把没枪的子弹...@#@106有次大夏天坐双层巴士,乘务员拿着麦克喊:
@#@“天多人热,大家都别挤门口!
@#@”说完自己想了想不对,改口喊:
@#@“人热天多,大家都别挤在门口!
@#@”@#@107我小时候写作文的时候写着:
@#@我们的生活是解放军叔叔用鲜血换来的。
@#@结果我起来朗诵的时候我读成了“我们的生活是解放军叔叔用鲜鱼换来的……@#@108我妈妈有颈椎病,天天往脖子上抹药,有天我问她:
@#@“你药(要)抹脖子了吗?
@#@”妈妈瞪着眼睛看着不解的我说:
@#@“我还没有打算自杀!
@#@”@#@109发了半天贴好累啊,连吃屎的劲都用光了……不回贴对的起我吗?
@#@@#@110唉,编辑完这帖子又把键盘都喷到水里了......@#@ @#@";i:
21;s:
15373:
"1.单选题【本题型共20道题】@#@ @#@@#@1.按照《电力建设安全健康与环境管理工作规定》,承包商的施工机械险和人身伤害保险应由()。
@#@@#@ @#@A.承包商自费办理投保 @#@@#@ @#@B.建设单位办理,并承担相应的保险费 @#@@#@ @#@C.承包商办理,保险费包含在工程报价内 @#@@#@ @#@D.承包商办理,建设单位另行提供保险费 @#@@#@2.按照《工程建设技术标准强制性条文》(电力工程部分)的规定,单位工程质量验收合格应满足的条件包括()@#@ @#@A.质量控制资料完整 @#@@#@ @#@B.单位工程所含的分部工程质量均验收合格 @#@@#@ @#@C.单位工程所含分部工程有关安全和功能的检测资料完整 @#@@#@ @#@D.主要功能项目的抽查结果应符合相关专业质量验收规范的规定 @#@@#@ @#@E.主机设备经过168小时的连续试运行检验符合启动规范的要求 @#@@#@3.为了保证工程的施工质量,以下选项中监理机构对承包商作业进行监督检查的内容是()。
@#@@#@ @#@A.施工成本 @#@@#@ @#@B.材料消耗量 @#@@#@ @#@C.施工进度的快慢 @#@@#@ @#@D.特殊工种投入的技工数量 @#@@#@4.施工企业应建立的安全健康与环境管理制度包括()。
@#@(@#@ @#@A.沟通交流管理制度 @#@@#@ @#@B.安全施工检查制度 @#@@#@ @#@C.合同索赔管理制度 @#@@#@ @#@D.分包工程安全管理制度 @#@@#@ @#@E.加班加点控制管理制度 @#@@#@5.“中国电力建设企业协会”对已具备完善的达标投产考核能力并准备申报中国电力优质工程的达标考核复检工作,应在机组投产、性能试验结束后的()个月内完成。
@#@@#@ @#@A.2 @#@@#@ @#@B.3 @#@@#@ @#@C.6 @#@@#@ @#@D.12 @#@@#@6.按照《监理规范》的规定,下列选项中,属于监理工程师协助业主进行施工招标的工作是()。
@#@@#@ @#@A.主持开标会议 @#@@#@ @#@B.签发中标通知书 @#@@#@ @#@C.检查投标文件的完整性 @#@@#@ @#@D.与备选中标人进行合同谈判 @#@@#@ @#@E.审查咨询机构编制的标底文件 @#@@#@7.建设单位为了降低工程投资,指示承包人采购和使用质量不合格的钢材。
@#@监理单位对混凝土工程进行中间验收时发现该部分工程存在严重质量缺陷,则监理单位对此违反《强制性条文》规定事件应做的后续工作包括()。
@#@@#@ @#@A.要求承包人对不合格产品拆除重做 @#@@#@ @#@B.将此事件报告主管部门 @#@@#@ @#@C.将此事件报告质量监督部门 @#@@#@ @#@D.由于承包人是按照建设单位指示施工,应在验收单上签认质量合格 @#@@#@ @#@E.为了避免承担监理单位的质量责任,应立即终止与建设单位的监理合同 @#@@#@8.按照《电力建设工程质量监督规定》(2005版)的规定,下列监督检查的内容中,属于对监理单位质量行为责任的是()。
@#@@#@ @#@A.施工图纸交付计划已落实 @#@@#@ @#@B.按计划交付图纸,能保证连续施工 @#@@#@ @#@C.对各类检测机构和检测人员的资质和资格进行审查 @#@@#@ @#@D.针对工程特点和项目需要,落实了作业人员的培训计划 @#@@#@9.根据《国家重大建设项目文件归档范围和保管期限表》的要求,工程竣工投产后应移交的档案文件中应包括()。
@#@@#@ @#@A.土地使用证书 @#@@#@ @#@B.竣工决算审计报告 @#@@#@ @#@C.首次工地例会记要 @#@@#@ @#@D.环保专项验收证书 @#@@#@ @#@E.施工合同变更洽商记要 @#@@#@10.承包单位在开工前布设施工控制网时,监理机构应完成的监理工作包括()。
@#@@#@ @#@A.审查施测方案 @#@@#@ @#@B.提供测量仪器 @#@@#@ @#@C.监督施测过程 @#@@#@ @#@D.校验施测结果 @#@@#@ @#@E.绘制施工控制网的图纸 @#@@#@11.火电专业《电力建设施工质量验收及评定规程DL/T5210》中,不包括对()的验收规定。
@#@@#@ @#@A.锅炉 @#@@#@ @#@B.废渣处理工程 @#@@#@ @#@C.水处理及制氢装置 @#@@#@ @#@D.热工仪表及控制装置 @#@@#@12.《电力工程达标投产管理办法》(2006年版)的规定中,不适包括()的达标投产考核标准。
@#@@#@ @#@A.水电工程 @#@@#@ @#@B.风电工程 @#@@#@ @#@C.火电工程 @#@@#@ @#@D.输变电工程 @#@@#@13.建设完工并移交生产后的电力建设工程,申请进行达标考核的单位是()。
@#@@#@ @#@A.建设监理 @#@@#@ @#@B.项目法人 @#@@#@ @#@C.施工承包商 @#@@#@ @#@D.生产运行单位 @#@@#@14.按照《电力建设安全健康与环境管理工作规定》的要求,下列选项中,属于项目法人的职责包括()。
@#@@#@ @#@A.聘用安全工程师并承担其费用 @#@@#@ @#@B.为承包商提供安全文明施工的基础条件 @#@@#@ @#@C.向监理单位提供现场安全措施补助费 @#@@#@ @#@D.提供承包商办理工程险和人身伤害保险的保险费 @#@@#@ @#@E.提供施工现场及毗邻区域内供水、排水等地下管线资料 @#@@#@15.监理单位的监理工程师李某在执行项目监理任务时,对承包人发布了违反国家有关质量管理规定的指示,造成了工程重大工程质量事故,随后监理单位辞退了李某。
@#@下列关于此项事故处理的论述中,正确的是()。
@#@@#@ @#@A.建设单位应按照民法的有关规定,直接追究李某的事故损失责任 @#@@#@ @#@B.由于监理单位已对事故责任人做出了处理,建设单位不再追究监理单位事故损失的赔偿责任 @#@@#@ @#@C.由于李某发布错误指令属于职务行为,监理单位按合同约定赔偿建设单位的损失后不再追究李某的个人责任 @#@@#@ @#@D.监理单位按合同约定赔偿建设单位事故损失后,还应追究李某的个人责任 @#@@#@16.以下选项中,不属于电力工程质量监督检查应具备的条件是()。
@#@@#@ @#@A.五通一平已基本完成 @#@@#@ @#@B.项目主体工程施工图设计已完成 @#@@#@ @#@C.工程建设施工组织总设计编制完成并已审批 @#@@#@ @#@D.建设单位已按规定程序办理了质量监督注册手续 @#@@#@17.为确保工程质量,监理机构有权按工程承建合同文件规定对承包商作出的指示包括()。
@#@@#@ @#@A.要求承包商提供试验和检测成果 @#@@#@ @#@B.指令停止不合格设施的安装与使用 @#@@#@ @#@C.指示承包商对严重玩忽职守造成质量事故的责任人员退场 @#@@#@ @#@D.要求承包商撤换负有失察责任导致施工质量缺陷的项目经理 @#@@#@ @#@E.指示承包商对完建工程继续予以维护、照管和进行缺陷修复 @#@@#@18.工程开工前,应由()向工程所在地电力建设工程质量监督中心站申办工程质量监督注册手续。
@#@@#@ @#@A.业主 @#@@#@ @#@B.承包商 @#@@#@ @#@C.设计单位 @#@@#@ @#@D.监理机构 @#@@#@19.按照《电力建设工程质量监督规定》(2005版)的规定,下列选项中()属于工程质量监督部门对施工现场检查的内容。
@#@@#@ @#@A.对工程建设各责任主体质量行为的检查 @#@@#@ @#@B.对工程建设项目施工的现场进行旁站跟踪检查 @#@@#@ @#@C.对工程使用材料进行分类检查 @#@@#@ @#@D.对基础工程进行分项检查 @#@@#@20.火电厂工程建设过程中,允许总包商进行分包的施工作业是()。
@#@@#@ @#@A.水塔工程 @#@@#@ @#@B.升压站工程 @#@@#@ @#@C.土方开挖工程 @#@@#@ @#@D.高、中压管道工程 @#@@#@2.多选题【本题型共15道题】@#@ @#@@#@1.按照《水电水利工程施工监理规范》的要求,监理机构编制控制性总进度计划的依据包括()。
@#@"@#@@#@ @#@A.设计文件 @#@@#@ @#@B.工程阶段目标 @#@@#@ @#@C.现场施工条件 @#@@#@ @#@D.施工合同确定的工期 @#@@#@ @#@E.承包商的施工进度计划 @#@@#@2.按《电力工业锅炉压力容器安全监察规定》,进行压水试验前工程的施工质量应满足的条件包括()。
@#@"@#@@#@ @#@A.变压器的安装符合规定要求 @#@@#@ @#@B.水压试验所用化学除盐水水质合格 @#@@#@ @#@C.参加水压试验的管道和支吊架施工完毕 @#@@#@ @#@D.水压试验范围内所有焊口施焊结束且质量合格 @#@@#@ @#@E.水压试验范围内临时受压管件符合强度计算书要求 @#@@#@3.按照《电力建设安全健康与环境管理工作规定》的要求,项目监理机构的职责包括()。
@#@@#@ @#@A.建立健全安全保证体系和安全监督体系 @#@@#@ @#@B.制定安全健康与环境保护各项管理制度 @#@@#@ @#@C.配置3名以上安全监理工程师负责安全监理工作 @#@@#@ @#@D.严格控制安装交付调试所具备的安全文明施工条件 @#@@#@ @#@E.建立以安全责任制为中心的安全监理制度及运行机制 @#@@#@4.按照《水电水利工程施工监理规范》的要求,应满足工程项目开工的准备条件包括()。
@#@"@#@@#@ @#@A.施工控制网已完成 @#@@#@ @#@B.工程项目的施工图设计已全部完成 @#@@#@ @#@C.施工环境保护和质量保证措施落实 @#@@#@ @#@D.前期施工所需的材料、构件已到现场 @#@@#@ @#@E.施工辅助生产设备和施工养护、防护措施就绪 @#@@#@5.按照《建设工程安全生产管理条例》的规定,监理机构审查承包商提交的施工组织设计时,应重点审查的专项施工方案包括()。
@#@"@#@@#@ @#@A.夜间照明设备布置的完整性 @#@@#@ @#@B.烟塔工程高空作业施工安全措施的有效性 @#@@#@ @#@C.3m以下模板工程施工的安全性措施的可靠性 @#@@#@ @#@D.开挖深度超过5m的基坑支护及降水措施的合理性 @#@@#@ @#@E.主机设备安装的吊装施工方案的合理性及安全防护措施的可靠性 @#@@#@6.质量监督检查组对在建工程的质量检查方法包括()。
@#@"@#@@#@ @#@A.座谈询问 @#@@#@ @#@B.查阅资料 @#@@#@ @#@C.独立进行抽样试验检查 @#@@#@ @#@D.对已隐蔽工程进行剥露检查 @#@@#@ @#@E.用测量仪器进行实测高程检查 @#@@#@7.火电工程汽机扣盖前的质量检查内容包括()。
@#@"@#@@#@ @#@A.汽封及通流间隙 @#@@#@ @#@B.DCS的监控系统 @#@@#@ @#@C.高、低压旁路系统 @#@@#@ @#@D.推力轴承接触及间隙 @#@@#@ @#@E.轴承座与台板之间各承力面的接触情况 @#@@#@8.《电力工程达标投产管理办法》(2006年版)中,规定了()等方面的考核标准。
@#@@#@ @#@A.投资控制 @#@@#@ @#@B.工程进度管理 @#@@#@ @#@C.安全健康与环境管理 @#@@#@ @#@D.安装工程质量与工艺 @#@@#@ @#@E.调整试验与技术指标 @#@@#@9.《电力工程达标投产管理办法》(2006年版)中规定,达标投产的必备条件包括()。
@#@@#@ @#@A.安装工程的优良率不低于85% @#@@#@ @#@B.全部完成建筑和安装工程并通过质量验收 @#@@#@ @#@C.影响安全稳定运行的所有重大问题都已经解决 @#@@#@ @#@D.已完成全部调整试验、启动试运及性能试验工作 @#@@#@ @#@E.同期建设的环保项目符合设计要求且运行正常 @#@@#@10.按照《水电水利工程施工监理规范》的要求,监理机构有义务依据施工合同的约定,提请业主完成保证施工合同顺利履行的工作包括()。
@#@"@#@@#@ @#@A.按时支付工程预款 @#@@#@ @#@B.批准施工分包商的资质 @#@@#@ @#@C.做好合同支付资金的筹措 @#@@#@ @#@D.及时提供施工图设计图纸 @#@@#@ @#@E.批准承包商的施工组织设计 @#@@#@11.FIDIC出版的合同条件中,适用于大型火电厂和水电站建设的施工合同包括()。
@#@"@#@@#@ @#@A.施工合同条件(红皮书) @#@@#@ @#@B.简明合同格式(绿皮书) @#@@#@ @#@C.生产设备和设计-施工合同条件(黄皮书) @#@@#@ @#@D.客户/咨询工程师(单位)服务协议书(白皮书) @#@@#@ @#@E.设计采购施工(EPC)/交钥匙工程合同条件(银皮书) @#@@#@12.监理机构应按施工合同的约定,在工程开工前审查承包商提交文件包括()。
@#@"@#@@#@ @#@A.施工组织设计 @#@@#@ @#@B.施工分包计划 @#@@#@ @#@C.施工进度计划 @#@@#@ @#@D.承包商的质量体系 @#@@#@ @#@E.施工质量检测人员的资质 @#@@#@13.按照《电力工程达标投产管理办法》的规定,工程综合管理考核标准中的工程建设管理包括()。
@#@@#@ @#@A.施工管理 @#@@#@ @#@B.投资控制 @#@@#@ @#@C.调试管理 @#@@#@ @#@D.监理管理 @#@@#@ @#@E.设计现场服务 @#@@#@14.建设项目安全委员会的职责包括()。
@#@@#@ @#@A.贯彻上级有关安全健康与环境工作的指示 @#@@#@ @#@B.决定工程建设中安全文明施工管理的重大措施 @#@@#@ @#@C.决定工程中重大安全文明施工问题的解决议案 @#@@#@ @#@D.协调承包商之间施工交叉干扰问题的协调方案 @#@@#@ @#@E.发布现场各承包商必须遵守的安全健康与环境工作规定 @#@@#@15.在《电力建设安全健康与环境管理工作规定》中,赋予项目监理人员的权力包括()。
@#@@#@ @#@A.制止造成环境污染和水土流失的施工 @#@@#@ @#@B.制止与处罚违章作业和违章指挥行为 @#@@#@ @#@C.撤换安全管理工作不称职承包商项目经理 @#@@#@ @#@D.协助项目法人组织安全大检查,并督促整改措施 @#@@#@ @#@E.遇有危及人身安全的紧急问题有权指令先行停工@#@";i:
22;s:
28891:
"盐城城投香城世家三期工程事故应急救援预案 @#@香城世家住宅小区1#、2#、22#、23#、25#、26#、29#、30#及相应地下室工程@#@项@#@目@#@级@#@安@#@全@#@技@#@术@#@交@#@底@#@书@#@(交底对象:
@#@施工管理人员、施工队、班组长)@#@蓝盾建设有限公司香城世家三期工程项目部@#@二0一八年一月@#@目录@#@一、工程概况及周边环境:
@#@ 1@#@二、项目部安全管理意义及目标和指导思想:
@#@ 1@#@三、安全保证体系:
@#@ 2@#@四、安全管理制度及办法 3@#@五、日常安全管理内容 4@#@六、完备安全防护用品 5@#@七、具体安全防护措施 6@#@八、安全宣传资料:
@#@ 10@#@九、各项制度 10@#@十、安全的注意事项及管控奖罚措施 14@#@文明施工安全第一,安全生产人人有责@#@@#@项目部级(二级)安全技术交底书@#@一、工程概况及周边环境:
@#@@#@香城世家1#、2#、22#、23#、25#、26#、29#、30#楼及相应地下室工程是由江苏城投中庚房地产开发有限公司投资新建的,江苏省永都项目管理咨询有限公司监理,@#@蓝盾建设有限公司承建施工,该工程总建筑面积为62893.04㎡。
@#@其中1#、2#为剪力墙结构,地下两层,地上三十三层,建筑面积分别为14535.80㎡、14548.44㎡,建筑总高度为103.75m。
@#@25#、26#、29#、30#楼为框架结构,地下一层,地上六层,建筑面积分别为5401.7㎡,4044.07㎡,5923.21㎡,5662.1㎡;@#@建筑总高度为23.9m。
@#@22#楼为框架结构,地下一层,地上七层,建筑面积为6682.67㎡,建筑总高度为26.9m。
@#@23#楼为框架结构,地下一层,地上五层,建筑面积为3402.28㎡,建筑总高度为20.9m。
@#@@#@本工程位置:
@#@地处盐城市盐渎路与神州路交叉口,香城世家小区西南角,南面盐塘河,环境优美,交通便利。
@#@背面二期,东面三期。
@#@@#@二、项目部安全管理意义及目标和指导思想:
@#@@#@1、安全生产意义:
@#@以人为本珍视生命,保护每一个劳动者的安全和健康,体现施工过程的人性化,是促进社会生产力发展的基本保证。
@#@安全是施工生产中最前提和最基本的元素,确保安全才能保证工程质量、确保工期进度、取得最佳社会经济效益。
@#@@#@2、安全管理目标:
@#@本工程安全目标为:
@#@施工期间不出安全事故,杜绝重大伤亡事故和重大机械设备事故的发生,不发生重大交通事故,轻伤事故频率控制在1‰以下;@#@杜绝习惯性违章;@#@做好消防保卫,协助配合当地治安部门工作,杜绝偷盗、抢动火灾等损害生命财产事故发生。
@#@@#@3、安全指导思想:
@#@@#@
(1).安全生产方针:
@#@“安全第一,预防为主”。
@#@@#@
(2).安全生产的原则:
@#@“管生产必须管安全,谁主管谁负责”的原则。
@#@“管生产必须安全,不安全不生产”的原则。
@#@“先防护,后施工,无防护不施工”的原则。
@#@“三不放过”原则。
@#@@#@三、安全保证体系:
@#@@#@建立以项目经理负责,由施工队、项目部、公司三级安全施工管理保证体系。
@#@本工程将落实国家和省市关于工程安全管理的政策,遵守相关法律、规范、制度,确保本工程的安全检查管理目标得以实现,特制定本工程安全保证体系,健全安全生产责任制,由公司直接领导下的项目部所有管理人员明确自己的安全责任,实行项目经理总体负责制。
@#@安全管理职责如下:
@#@@#@1.项目经理@#@
(1)项目经理对所管辖范围的安全生产工作负直接领导责任,具体贯彻执行上级有关安全生产的政策、法规、标准和规章制度。
@#@@#@
(2)对编制的安全技术措施进行审核,监督控制安全全局工作。
@#@@#@(3)组织计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
@#@@#@(4)负责组织对本施工区域的主要临时建设施工脚手架、卷扬机等重要机电设备的安全技术检查鉴定与验收工作。
@#@@#@2.施工队队长@#@
(1)对所辖区施工生产现场的安全生产负有直接责任。
@#@@#@
(2)向班组布置生产任务的同时,必须进行全面、有针对性的口头和书面安全技术交底,并督促执行,检查落实情况。
@#@@#@(3)认真执行上级有关安全生产规定,组织开展工地安全达标,无事故竞赛等安全活动。
@#@@#@(4)坚持每天进行安全检查,督促班组搞好安全活动,及时处理解决现场存在的不安全因素和隐患,及时制止处理违章作业行为,加强对施工生产人员的安全教育。
@#@@#@(5)组织参与对本施工生产区域的临时建筑设施、脚手架,塔吊、卷扬机等施工机电设备,线路的检查验收工作,见证后存档。
@#@@#@(6)建立健全本工程的各项安全生产基层管理资料和活动记录。
@#@@#@3.安全员@#@
(1)协助领导贯彻执行国家的安全检查生产、劳动保护方针、政策、法规及企业的有关安全规章制度。
@#@@#@
(2)协助领导组织开展安全生产目标管理、安全达标竞赛评比活动,贯彻落实安全措施和计划。
@#@@#@(3)做好日常安全生产检查工作,对查出的问题,及时向领导汇报,提出整改意见和要求,下达有关人员招待并督促实施,遇到有严重险情,有权越级上报。
@#@@#@(4)配合组织对职工进行安全教育和监督特种作业人员坚持持证上岗。
@#@@#@(5)参与对现场临建设者施、脚手架、塔吊、卷扬机等到施工机电设备、线路的验收工作以及安全防护设施装置的鉴定,推广工作。
@#@@#@(6)建立贫富安全工作档案资料。
@#@@#@4.施工员、施工班组长、各管理人员@#@
(1)带领班组工人在施工生产中模范遵守劳动纪委和工种安全技术操作规程以及有关安全检查生产的各项规章制度与安全技术措施。
@#@@#@
(2)开好施工前生产安全会,统一班组安全活动遵守安全值日与班组的自检制度。
@#@及时进行安全教育,随时纠正和制止违章作业行为。
@#@施工中有危及人身安全而没有采取有效的安全措施时,有权停止施工。
@#@@#@(3)正确使用和管理好生产现场各种安全防护设施和劳动保护用品。
@#@@#@(4)如发生事故,要保护好现场,立即上报,根据实际反映事故发生情况,并组织本组人员分析原因,吸取教训,防止事故重复发生。
@#@@#@(5)积极完成领导下达的安全达标任务与要求,建立班组安全活动记录。
@#@@#@四、安全管理制度及办法@#@安全管理制度是安全施工的保障,也是我们安全管理工作的依据。
@#@我公司项目部针对本工程施工特点,制定一系列规章制度,以指导安全生产管理工作。
@#@本工程的安全生产制度主要内容如下:
@#@(各项制度附后)@#@1.认真落实国家省市发布的安全生产法规、坚持“安全第一、预防为主”的方针,建立健全施工安全检查监督网络体系,分段分部做好安全检查与防护,使这做到经常化、制度化、标准化。
@#@@#@2.完善安全保证体系并明确安全管理人员的职责,每一成员均要对国家有关安全生产方针,上级有关指示、文件、安全操作规程进行系统地学习,以便在管理中指导生产工人的施工,项目经理部与工程处或业主指定分包面签订安全生产协议,明确目标和奖惩措施。
@#@@#@3.教育宣传:
@#@加强安全教育和宣传,在生产实践中切实搞好“三基”、“三个时间”、“三件事”、“三个结合”、“六防止”的教育,各工程处进场时,由项目经理对工人进行安全教育,牢固树立“安全第一”的思想,提高广大职工的安全意识。
@#@@#@4.检查整改:
@#@建立定期与不定期检查制度,每周由项目经理、安全负责人、总工程师、安全保障部对现场安全作一次大检查,发现安全隐患或未按操作规程施工,及时下达限期整改通知书和处罚,整改后要及时检查整改情况,;@#@安全部各专业安全员需每日在工地巡回检查并有记录。
@#@@#@5.分项工程施工前,由项目部安全技术负责人,作业工长对工人进行岗前教育,使工人了解本工种的安全注意事项,掌握安全操作要点。
@#@@#@6.对特殊工种、如架子工、电焊工、超重工、电工需待证上岗,并定期培训面试。
@#@定期对特殊工种人员作体格检查,符合要求方准上岗。
@#@@#@7.安全措施经实行专款专用,及时性发放劳动保护用品。
@#@@#@8.调节好作业时间,不打疲劳战,夏季做好防暑降温,冬季做好防滑措施。
@#@@#@9.施工现场设置安全标识牌和标语牌,危险区域设置警示标志。
@#@保卫人员要认真负责,不得让非施工人员、车辆进入工地,经过允许的参观人员要戴安全帽并有专人引导。
@#@@#@10.禁止违章指挥、违章作业。
@#@@#@五、日常安全管理内容@#@1.抓好安全生产教育:
@#@@#@
(1)严加管理,耐心说服教育,提高所有施工人员认知能力和警惕性,坚决反对施工中轻视安全、主观大、松懈、麻痹的思想和行为。
@#@@#@
(2)在安全教育上以正面经验介绍为主和以往反面事故教训相结合,结新进场院工人履行三级教育和职工全员教育,建立三级教育卡片。
@#@考核合格后才准上岗,转岗要进行转岗教育,加强职工经常性安全教育,不断提高职工的自我保护能力。
@#@@#@(3)在培训工作中,以特殊工种培训为主,坚持先培训,后持证上岗的原则,没有上岗证,不允许从事本岗位工作。
@#@@#@(4)做好安全技术措施交底,每道工序施工前下达与这相关的安全技术交底,必须写出安全注意事项,做到口头交底和书面交宛若相结合。
@#@@#@2.加强安全检查:
@#@@#@
(1)加强安全检查是贯彻安全标准的重要环节。
@#@坚持公司每月一次,项目部每周一次,施工员、班组长、安全员、值班员日检查,法定节假日前检查以及施工用电、塔吊、卷宗扬机,临时设施等专业检查。
@#@@#@
(2)整改反溃、检查出来的问题,要下达检查站整改通知书,认真整改,做到“三落实”。
@#@专业项目由专业人员和施工管理人员共同主持,各项整改情况要及时复查,逐级书面反馈,对重大隐患应当立即处理,直至采取停机、停产、查封措施。
@#@@#@3.落实安全整改:
@#@@#@
(1)对检查出的安全隐患在下达整改通知书后,安全员对具体整改情况进行复查,关键在于是否已经整改,整改情况是否完善周密。
@#@@#@
(2)若整改措施已经落实,认真填写整改复查记录。
@#@@#@(3)项目经理必须对安全整改落实情况进行关注,听取整改落实反馈信息,对整改情况进行监督检查。
@#@@#@4.工伤事故及调查处理@#@
(1)凡工伤事故发生后,不论何种情况,应首先送伤者到附近医院抢救。
@#@@#@
(2)管理人员应立即保护好现场应上报上司。
@#@@#@(3)管理人员应协助公司事故调查组进行调查,并把事故的起因、时间、地点、人员详细地用书面报告给公司。
@#@@#@(4)公司根据事故详细调查报告对事故责任进行处理。
@#@@#@(5)工伤事故者必须到公司规定的医院就医,特殊的情况可到最近的医院就医,但必须及时上报上公司,否则公司不予以医药费报销,无正式单据一律不报销。
@#@@#@六、完备安全防护用品@#@1.晚上安全防护用品@#@备足安全防护用品如安全帽、安全网、安全带、揽风绳、钢管、竹笆、各种安全标牌、应急灯、防滑鞋、绝缘胶鞋、口罩等工地常用材料。
@#@@#@2.安全“三宝”:
@#@安全帽、安全带、安全网。
@#@@#@安全帽:
@#@@#@
(1)项目部购买有国家认证并且产品质量合格的安全帽。
@#@@#@
(2)所有进入施工现场的人员必须佩带安全帽,扣好帽带正确使用。
@#@@#@(3)不准随意摘下或把安全帽抛扔、坐垫。
@#@@#@(4)缺衬、缺带及破损安全帽及时更换、不准使用。
@#@@#@安全带:
@#@@#@
(1)安全带经有关部门检验合格后使用。
@#@@#@
(2)安全带使用两年后必须按规定抽检一次对抽验不合格的必须更换。
@#@@#@(3)安全带不用时储存在干燥通风的仓库内不准接触高温明火强酸碱或锐利的物品。
@#@@#@(4)安全带应高挂低用,使用时挂在牢靠的地方,不准将绳打结。
@#@@#@(5)安全带上的部件不得任意拆除更换新绳时要注意加绳套。
@#@@#@(6)安全带使用破损或使用性能下降后立即修理更换。
@#@@#@安全网:
@#@@#@
(1)安全网从二层楼面起往上逐层设置。
@#@@#@
(2)网片结实,固定网绳绑扎到位,拉结绷紧,生根牢固。
@#@@#@(3)安全网随施工层提升,在楼层作业前设置完毕,网高出施工层1m以上。
@#@@#@(4)网下口与墙生根牢靠离墙不大于15cm,往之间拼接严密空隙不大于10cm。
@#@@#@(5)安全网破损、松脱及时更换、绑扎。
@#@@#@七、具体安全防护措施@#@各分项工程开始施工前,需要及时对工程施工作业面,施工通道及人员活动的场所进行安全防护,本工程拟采用水平垂直两面交叉配合防护体系,平面防护包括:
@#@安全通道、安全防护棚、工作面防护等内容。
@#@立面防护包括:
@#@立网防护、临边防护等内容。
@#@安全防护所用的主要材料以钢管、安全网、安全带、揽风绳、竹笆等工地常用材料为主。
@#@根据不同部位选择采用。
@#@施工用电、施工设备等按《建筑安装工程安全技术规程》进行安全防护设计。
@#@@#@1.安全通道、安全防护棚施工人员进出楼层施工现场,必走安全通道,通道设在本楼四周。
@#@通道用钢管搭设,上下用竹笆满铺,竹笆的两端用钢管和铁丝压扎牢固,走道口处悬挂各种安全标志牌及安全管理制度。
@#@现场机械设备搭设防护棚做法同安全通道。
@#@@#@2.临边、洞口防护措施@#@
(1)基坑防护:
@#@基坑防护采用钢管围护,每隔4m左右打入一立钢管,打入土内深度70cm,并离基坑边口距离60cm,防护上平杆离地高度1.2m。
@#@下平杆离地0.6m,水平杆用黄黑油漆刷成两色相隔醒目颜色,基坑上下搭设梯子。
@#@梯子搭设好扶手栏杆,挂好标牌,严禁任意拆除。
@#@@#@
(2)楼层主体与屋面四周防护:
@#@楼层主体、屋面施工时,双排脚手架外侧挂立网,水平方向挂平网,主体楼板施工完,砌体工程施工前楼层临边用栏杆防护,防护栏杆高度1.2m,均涂黄黑警告标志。
@#@@#@(3)楼梯临边防护:
@#@楼梯施工中,没有安装正式栏杆之前安装临时防护栏杆,栏杆用警示钢管搭设,顺楼层升高而延伸。
@#@@#@(4)楼板预留洞口防护:
@#@预留孔洞边长在1500mm,以内时,采用楼板原有结构钢筋网片加设固定盖板,洞径大时四周设护栏。
@#@当预留洞边长大于1500mm时,搭设扣件钢管网,再满铺架板,同时设栏杆,洞口下挂安全网。
@#@@#@3.工作面安全防护@#@
(1)支撑用脚手架经计算后搭设。
@#@一般结构脚手架立杆间距不大于2m,大横杆间距不得大于1.2m,小横杆间距不得大于1.4m,一般装修脚手架立杆间距不大于2m,大横杆间距不得大于1.8m,小横杆间距不得大于1.4m。
@#@@#@
(2)脚手架使用的钢管、扣件等材料质量必须合格,有缺损的严禁使用。
@#@@#@(3)搭设脚手架保证整洁结构稳定和不变形。
@#@与主体结构拉结牢固。
@#@外脚手架外侧设剪力撑,间距控制在15~20m一个。
@#@具体搭设按审核过的脚手架施工方案。
@#@@#@(4)脚手架的操作面必须满铺脚手板,离墙面的缝隙不得大于200mm,脚手板用绳索固定在脚手架上,不得有空隙和空头板、飞跳板、脚手板材质要合格,操作面外侧设一道防护栏杆,栏杆不低于1.2米。
@#@立挂安全网封闭,安全网绑扎周密牢固。
@#@@#@(5)工作面上不集中堆放材料机械和设备。
@#@@#@4.接料平台临边防护接料台两边搭设防护栏杆,栏杆高度、搭设方法同楼层,并加设立网,平台口处必须设置安全门或活动栏杆。
@#@@#@5.施工机具安全防护@#@
(1)施工现场完善所用施工机具、设备安全防护装置,并有专人定期进行检查。
@#@@#@
(2)如用乙炔瓶应有高压表、低压表、减压阀、防震圈、瓶帽遮阳设施,消防设施等。
@#@@#@(3)如用氧气瓶应有高压表、低压表、减压阀、防震圈、瓶帽遮阳设施等,应与乙炔瓶放置相距10米以上。
@#@@#@(4)电锯、电刨做防护罩、栏板、护指链、活动盖板等防护装置。
@#@@#@(5)砂轮切割机:
@#@要有防护罩、托架、夹具。
@#@@#@(6)电弧焊机有外壳防护罩、一二次线柱防护罩、露天防雨罩、保护接零或保护接地等。
@#@@#@(7)搅拌机:
@#@混凝土搅拌机要有防护罩、料斗保险链、离合制动器等。
@#@砂浆搅拌机有防护罩。
@#@@#@(8)输送泵有液压表、温度表、安全阀、防护罩。
@#@@#@(9)震动器要有保护接零、漏电保护器、绝缘防护品。
@#@@#@(10)垂直升降机钢丝绳有足够的安全储备,凡表面磨损腐蚀、断丝超过标准的均不得使用。
@#@@#@6.交叉作业防护@#@
(1)支模、粉刷、砌墙等各种工种进行上下交叉作业时,不得在上下层同一竖直方向作业,必须处于上一层高度的可坠落半径范围之外,否则,设置安全防护层。
@#@@#@
(2)模板、脚手架等拆除时,下方严禁有人操作或行走,临时堆放处距楼层边缘不得小于1m,堆放高度不得大于1m,楼层边口、脚手架边缘等处,严禁堆放任何不稳定物品。
@#@@#@7.高处作业安全防护@#@
(1)高空作业人员必须经医生体检合格,不适合从事高空作业人员一律禁止从事高空作业。
@#@@#@
(2)高空作业人员必须按规定路线行走,禁止在没有防护设施的情况下攀登和行走。
@#@@#@(3)高空作业人员必须布置足够的照明设备和避雷设施。
@#@@#@(4)六级以上大风、大雨、大雪、浓雾停止露天作业。
@#@@#@(5)高空作业材料机具堆放平稳,严禁乱堆乱放和从高处扔材料、工具、物件等。
@#@@#@(6)高处作业要正确使用安全带,悬空作业严禁不使用或用其它绳索临时代替安全带。
@#@@#@8.施工临时用电安全防护@#@
(1)供电线路敷设和防护设备配置符合要求。
@#@@#@
(2)现场电工保证用电设备供电正常,进行线路和用电设备日常安全保养和检查。
@#@@#@(3)不准私拉乱扯电路。
@#@@#@(4)楼层上的配电线路必须按有关规定搭设整齐。
@#@@#@(5)配电系统采用分级配电,各类配电箱,开关箱的安装和内部设置必须符合有关规定,电器开关标明用途。
@#@@#@(6)对于高耸设施按规定设避雷装置。
@#@@#@(7)手持电动工具的电源、插头、插座应完好。
@#@电源线不得任意接长和调换,电动工具的外壳绝缘完好无损。
@#@使用、维修、保管设有专人负责。
@#@@#@(8)按规定布线和装设夜间施工照明灯具,对于较黑的楼梯间要层层设置低压照明类灯。
@#@对于较黑暗的楼层的孔洞处,要设置长明警示灯。
@#@所有灯具要做好防雨水措施。
@#@@#@(9)电焊机单独设开关,其外壳做接零和接地保护。
@#@一次线长度小于5m,二次线长度应小于30m,两侧接线要压接牢固,并安装可靠的防护罩。
@#@焊接线双线到位,不得借用金属管道、脚手结构钢筋做回路接地线。
@#@焊接线保证无缺损、绝缘良好,电焊机放置地要防潮、防鱼、防碰撞。
@#@@#@9.水平运输和垂直吊装@#@
(1)驾驶和操作人员必须持证上岗,作业过程中有专人指挥。
@#@@#@
(2)作业机械设备进场后专人保养定期检修,杜绝带病作业。
@#@@#@(3)各类吊具、绳索配套齐全,合理使用,掌握报废期迅速更新。
@#@@#@10.工地消防保卫措施@#@
(1)成立消防保卫小组专人负责。
@#@@#@
(2)生活和生产基地要备齐手提灭火器、水桶、沙土等灭火工具,安装消防水管,置于各种用火和易燃器附近,易燃易爆物品要按指定的地方放置。
@#@凡有易燃物的施工严禁吸烟和带火种进场。
@#@氧气、乙炔要按规定存放和使用,并挂明标记。
@#@@#@(3)冬季取暖、加热防火防煤气中毒。
@#@@#@(4)施工区执行用火申请制度,如因生产需要动用明火,如电焊、气焊、熬油膏等,必须向工程负责人申请,使处于可控制范围,不得进行没有申请无故生火行为。
@#@@#@(5)工地保卫人员要切实负责保护工地财产安全,防止偷盗、抢劫等犯罪案件发生。
@#@@#@11.施工作业纪律和制度(具体详见各种安全操作规范)@#@1.工地安全作业纪律:
@#@@#@
(1)进入工地人员必须遵守安全生产规章制度和劳动纪律,严禁违章作业。
@#@@#@
(2)进入施工现场必须带好安全帽。
@#@@#@(3)高空作业,必须系好安全带。
@#@@#@(4)施工现场,不准赤膊、赤脚或穿拖鞋、高跟鞋。
@#@@#@(5)严禁酒后上班。
@#@@#@(6)特种作业人员应持证上岗,无证人员禁止从事特种作业。
@#@@#@(7)不准在施工现场嬉耍,打闹或私自乱动机电设备。
@#@@#@(8)不准在案施工现场往下或往上抛掷材料,工具等物件。
@#@@#@(9)施工现场一切安全设施,装置及安全标志牌禁止随意拆除或移动。
@#@@#@(10)禁区禁止带小孩进入施工现场,禁止在危险禁区通行。
@#@@#@2.工地保卫、防火制度:
@#@@#@
(1)一切外来人员未经保卫部门或工地领导允许,不准进入工地。
@#@@#@
(2)一切人员进入施工现场,必须服从管理,听从指挥,遵守各项规章制度。
@#@@#@(3)工地公共财产,所有施工人员有责任保护。
@#@@#@(4)工地存放和使用易爆物品符合安全规定。
@#@@#@(5)严格遵守工地防火制度,禁火区严禁吸烟及生火。
@#@@#@(6)保证工地一切安全消防设施齐全有效,任何人不准随意拆除。
@#@@#@八、安全宣传资料:
@#@@#@
(1)项目安全部门因做好工地适当部位悬挂安全标牌、标语口号。
@#@@#@
(2)施工机械设备旁悬挂安全操作规程规范。
@#@@#@九、各项制度@#@安全检查制度@#@一、贯彻“安全第一、预防为主”的方针,安全生产实行专管及群管相结合的方针。
@#@ @#@@#@二、检查的内容是查"两标贯彻",查思想教育,查组织,查纪律严明,查制度完整,查措施落实,查隐患排除。
@#@对查出的问题要有文字记载并及时解决有危及人身安全的紧急险情。
@#@ @#@@#@三、执行安全工作与经济责任制挂钩的奖罚制度,使人人都要重视安全工作,堵塞漏洞,防患未然。
@#@ @#@@#@四、机械方面除执行上述外,还要坚持"十字作业法"即调整、紧固,润滑、防腐、管理,并执行安全技术操作规程。
@#@ @#@@#@五、安全教育要做到:
@#@听、查、议、评、肯定成绩,找出问题,共同学习,互相交流,不断提高管理水平。
@#@ @#@@#@六、班组长每天必须对本组组员施工的工作面进行一次安全检查;@#@工长每周组织班组进行一次安全检查并进行讲评;@#@项目经理部每月组织有关部门对工地进行一次安全大检查,检查结果进行通报,对各部门的安全工作做出评议。
@#@ @#@@#@安全考核奖惩制度@#@安全工作不但要责任到人,还要与员工的切身利益结合起来,为使安全工作更具有广泛性和群众性,特制定安全考核奖惩制度如下:
@#@@#@一、各部门必须将生产安全和消防安全工作放在首位,列入日常安全检查、考核、评比内容。
@#@@#@二、对在生产安全和消防安全工作中成绩突出和个人给予表彰、奖励,坚持“遵章必奖,违章必罚,责利挂钩,奖惩到人”的原则。
@#@@#@三、对未依法履行生产安全、消防安全职责,违反单位生产安全、消防安全制度的行为,按照有关规定追究安全责任人员的责任。
@#@@#@四、各部门建立相应的安全调度制度,负责日常安全管理工作,遇有重大问题和事故随时向上级汇报。
@#@@#@五、各部门必须认真执行安全考核奖励制度,增强生产安全工作的约束机制,以确保本单位安全运营。
@#@@#@六、奖惩标准:
@#@按照奖惩对等的原则,视情节轻重,态度好坏,按一定标准进行奖惩。
@#@@#@七、对奖惩人员定期张榜公布,以促使员工自觉做好安全工作。
@#@@#@@#@架体、设备安装验收制度@#@一、物料提升机、脚手架及其它各种施工机具进场前,由项目部自检,由公司安全科验收,验收时项目经理、安全员、搭设负责人、机工必须参加。
@#@@#@二、验收时要根据规定的验收程序、内容进行,在验收表中填写内容要量化,每次验收时要在验收表中写明验收部位、时间,参加验收的人员要在验收表中履行签字手续。
@#@@#@三、脚手架可分段验收(以三步架为准),物料提升机一次性验收,若验收不合格时,要定人、定时间、定措施进行整改,由提出问题的验收人员复查,并做好检查记录。
@#@@#@四、脚手架经验收合格后挂牌使用,物料提升机及各种施工机具经验收确认无问题后方可投入使用。
@#@@#@五、脚手架、物料提升机、灰浆搅拌机等施工机具每月定期检查一次,由安全科组织,有关人员参加,每次验收都做好记录。
@#@@#@六、未尽事项按现行安全检查标准实施。
@#@@#@门卫值班和治安保卫制度@#@1、成立保卫工作领导小组,以项目负责人为组长,安全负责人为副组长,其他成员若干人。
@#@@#@2、定期对职工进行保卫教育,提高思想认识,一旦发生灾害事故,做到招之即来。
@#@@#@3、工地设门卫值班室,由3人昼夜轮流值班,白天对外来人和进出车辆及所有物资进行登记,夜间值班巡逻护场。
@#@@#@4、加强对外来民工的管理,非施工人员不得住在施工现场,特殊情况要经保卫工作负责人批准。
@#@@#@5、每月对职工进行一次治安教育,每季度召开一次治保会,定期组织保卫检查。
@#@@#@6、更衣室、职工宿舍等易发案部位要指定专人管理,制定防范措施,防止发生偷盗案件。
@#@严禁赌博、酗酒、和打架斗殴。
@#@@#@7、外来人员联系业务或找人,警卫必须先验明证件,进行登记后方可进入工地。
@#@@#@8、门卫值班人员不得随意离开岗位,如被发现进行批评教育,并给予罚款。
@#@@#@9、外运材料必须有单位工程负责人签字,警卫人员方可放行。
@#@@#@10、做好成品保卫工作,制定具体措施;@#@严防被盗、破坏和治安灾害事故发生。
@#@@#@11、施工现场发生各类案件和灾害事故,要立即报告并保护好现场,配合公安机关侦破。
@#@@#@施工机具进场验收及保养制度@#@ @#@1、对进入施工现场的施工机具必须由专职人员进行验收合格后方准进场。
@#@@#@ @#@2、建筑机械要进行日常保养和定期保养。
@#@@#@ @#@3、认真做好日常保养,使机械设备达到原国家建委提出的下列要求:
@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@⑴ @#@ @#@机械技术状况良好,工作能力达到规定要求;@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@⑵ @#@ @#@";i:
23;s:
29259:
"标准化知识100问@#@1.什么是标准?
@#@@#@答:
@#@“通过标准化活动,按照规定的程序经协商一致制定,为各种活动或其结果提供规则、指南或特性,供共同使用和重复使用的文件。
@#@”(国家标准GB/T20000.1-2014)@#@2.什么是标准化?
@#@@#@答:
@#@“为了在既定范围内获得最佳秩序,促进共同效益,对现实问题或潜在问题确立共同使用和重复使用的条款以及编制、发布和应用文件的活动。
@#@”(国家标准GB/T20000.1-2014)@#@3.按标准制定的主体,标准分为哪几类?
@#@@#@答:
@#@
(1)国际标准;@#@
(2)区域标准;@#@(3)国家标准;@#@(4)行业标准;@#@(5)地方标准;@#@(6)企业标准。
@#@@#@4.按标准化对象的基本属性,标准分为哪几类?
@#@@#@答:
@#@
(1)技术标准;@#@
(2)管理标准;@#@(3)工作标准。
@#@@#@5.标准有哪些作用?
@#@@#@答:
@#@
(1)改进产品、过程或服务的适用性;@#@
(2)便于促进技术协作;@#@(3)消除贸易壁垒。
@#@@#@6.按照标准实施的约束力,标准可分为?
@#@@#@答:
@#@强制性标准和推荐性标准。
@#@@#@7.我国标准采用国际标准的程度有哪几类?
@#@@#@答:
@#@等同采用(IDT)和修改采用(MOD)两类。
@#@@#@8.什么是国家标准?
@#@@#@答:
@#@国家标准是指由国家标准机构通过并公开发布的标准。
@#@我国的国家标准是指对在全国范围内要统一的技术要求,由国务院标准化行政主管部门制定并在全国范围内实施的标准。
@#@@#@9.什么是地方标准?
@#@@#@答:
@#@地方标准是在国家的某个地区通过并公开发布的标准。
@#@我国的地方标准是指由省、自治区、直辖市标准化行政主管部门公开发布的标准。
@#@@#@10.什么是行业标准?
@#@@#@答:
@#@根据《中华人民共和国标准化法》,由我国各主管部、委(局)批准发布,在该部门范围内统一使用的标准,称为行业标准。
@#@@#@11.什么是企业标准?
@#@@#@答:
@#@企业标准是同企业制定并由企业法人代表或其授权人的批准、发布的标准。
@#@@#@12.什么是标准体系?
@#@@#@答:
@#@标准体系是指一定范围内的标准按其内在联系形成的科学的有机整体。
@#@@#@13.什么是标准体系表?
@#@@#@答:
@#@标准体系表是在一定范围的标准体系内,标准按一定形式排列起来的图表。
@#@@#@14.什么是管理标准?
@#@@#@答:
@#@对企业标准化领域中需要协调统一的管理事项所制定的标准。
@#@@#@15.什么是管理标准体系?
@#@@#@答:
@#@企业标准体系中的管理标准按其内在联系形成的科学有机整体。
@#@@#@16.什么是工作标准?
@#@@#@答:
@#@对企业标准化领域中需要协调统一的工作事项所制定的标准。
@#@@#@17.什么是工作标准体系?
@#@@#@答:
@#@企业标准体系中的工作标准按其内在联系形成的科学的有机整体。
@#@@#@18.《标准化法》对标准的复审有什么规定?
@#@@#@答:
@#@国家标准的复审周期一般不超过五年。
@#@企业标准的复审周期一般不超过3年。
@#@@#@19.标准化的原则有哪些?
@#@@#@答:
@#@简化、统一、协调、优化。
@#@@#@20.标准化的目的是什么?
@#@@#@答:
@#@标准化的目的是为了在一定范围内(领域)内获得最佳秩序。
@#@@#@21.对标准体系进行评价应具备哪些基本条件?
@#@@#@答:
@#@
(1)建立了满足本组织服务、经营、管理要求的标准体系,并在标准体系文件批准发布后,进行了有效的实施;@#@@#@
(2)设有专门的标准化管理机构,配备专职或兼职人员,标准化职责明确;@#@@#@(3)全体员工应经过标准化专业知识培训,熟悉企业方针、目标和本部门、本岗位的职责、权限,掌握本岗位工作所执行的各项标准要求;@#@@#@(4)最高管理者、中层管理者以及关键部门和岗位的工作人员,应熟悉国家有关的法律、法规和规章,掌握服务业组织标准体系文件的有关内容。
@#@@#@22.标准体系评价的内容和要求有哪些?
@#@@#@答:
@#@评价内容和要求包括标准体系文件评价和标准体系实施效果评价。
@#@@#@23.如何对标准的实施进行评价?
@#@@#@答:
@#@对标准实施评价应遵循以下原则:
@#@客观公正的原则;@#@科学严谨的原则;@#@全面准确的原则。
@#@@#@24.旅游业主要特征是什么?
@#@@#@答:
@#@
(一)综合性;@#@
(二)联动性;@#@(三)涉外性、开放性;@#@(四)劳动密集型性。
@#@@#@25.什么是服务标准?
@#@@#@答:
@#@服务标准是规定服务应满足的要求以确保其适用性的标准。
@#@@#@26.什么是旅游服务质量?
@#@@#@答:
@#@旅游服务活动所能达到规定效果和满足旅游者需求的能力和程度。
@#@@#@27.什么是旅游服务规范?
@#@@#@答:
@#@为达到某一服务而采取的以程序化、定量化、制度化为主要内容的科学方法。
@#@@#@28.什么是旅游标准化?
@#@@#@答:
@#@旅游标准化是指国家、旅游行政主管部门、地方、旅游相关企业制定、发布、实施旅游行业(企业)标准的过程。
@#@@#@29.旅游标准化工作有哪些特点?
@#@@#@答:
@#@
(1)标准化工作属于服务标准化范畴,主要对象是对服务质量的标准化;@#@@#@
(2)追求行业进步和与国际接轨是旅游行业标准制定最重要的原则;@#@@#@(3)旅游标准化工作根本出发点是维护旅游消费者合法权益;@#@@#@(4)管理标准是旅游行业标准的主体;@#@@#@(5)部门协调成为旅游标准化工作的攻坚任务。
@#@@#@30.旅游标准化工作的根本出发点是什么?
@#@@#@答:
@#@
(1)从旅游市场的实际需求出发,本着维护旅游者的合法权益的原则,加强管理,提高全行业的服务质量;@#@@#@
(2)满足旅游者的要求,满足市场的需要,是旅游标准化工作的立足之本,发展之源,也是旅游标准化工作的生命力之所在;@#@@#@(3)旅游标准化也要反映旅游经营者和从业人员的需求,符合旅游企业长远发展的需要,全面、公平、公正的反映旅游经营者和消费者的合法权益。
@#@@#@31.旅游标准化的地位如何?
@#@@#@答:
@#@
(1)旅游标准化是服务标准化的重要组织部分;@#@@#@
(2)旅游标准化的发展推动了服务标准化进程;@#@@#@(3)旅游标准化是旅游行业管理的重要内容;@#@@#@(4)旅游标准化也是行业管理部门开拓管理范围的基本途径;@#@@#@(5)旅游标准化是旅游企业参与市场竞争的战略手段。
@#@@#@32.旅游标准化的作用有哪些?
@#@@#@答:
@#@
(1)规范;@#@
(2)提高;@#@(3)服务;@#@(4)接轨。
@#@@#@33.我国开展旅游标准化工作的意义何在?
@#@@#@答:
@#@标准化是旅游业行业管理的主要的手段和重大创新,对于提高行业管理水平,树立行业管理的权威以及拓展行业管理的范围都产生了重大的战略性推动作用,不仅使中国的旅游业在较短的时间内与国际接轨,而且大大提高了整个中国旅游业产业素质。
@#@@#@34.现阶段我国旅游标准化存在哪些方面的问题?
@#@@#@答:
@#@
(1)对于标准化工作的意义认识存在偏差;@#@@#@
(2)在标准贯彻和谁认证中,政府作为企业和消费者之外的第三方来推行,缺乏相关利益方的参与,尤其是缺少民间组织和消费者的参与;@#@@#@(3)一些标准的编写和制定缺乏深入的专项调研基础,一些标准的起草人不熟悉编制标准的编写规范,一些标准质量参差不齐,有些标准缺乏操作性,从发布之日起就被束之高阁;@#@@#@(4)一些旅游主管部门在贯标和认证工作中,只重视挂牌认证,轻视过程监督和定期复核;@#@@#@(5)我国已发布的旅游标准数量多,但大多数标准在业内的影响不大,采标率低,缺乏宣传交流,在国际旅游标准界中无“话语权”。
@#@@#@35.我国旅游标准化工作的攻坚任务是什么?
@#@@#@答:
@#@部门协调成为旅游标准化工作的攻坚任务。
@#@@#@36.我国旅游标准工作的基本思路是什么?
@#@@#@答:
@#@
(1)旅游业各项标准的制定、修订应适应我国旅游业的发展和旅游市场的需求;@#@@#@
(2)标准的宣传贯彻应多层次、多方位地展开;@#@@#@(3)企业标准化工作应当得到足够的重视;@#@@#@(4)加强法制建设,促进旅游标准化工作规范化管理;@#@@#@(5)运用市场机制,多渠道增加旅游标准化投入,进一步提高行业标准的质量。
@#@@#@37.我国旅游标准化工作的主要内容有哪些?
@#@@#@答:
@#@
(1)贯彻国家关于标准化工作的方针、政策,研究制定在旅游行业的具体实施办法;@#@@#@
(2)组织制定、适时修订旅游业国家标准和行业标准,建立健全旅游行业标准体系;@#@@#@(3)组织标准的宣传贯彻和对标准实施情况进行监督检查;@#@@#@(4)指导地方和企业开展标准化工作。
@#@@#@38.我国旅游标准化的基本内容有哪些?
@#@@#@答:
@#@
(1)组织制定和实施旅游业国家标准和行业标准;@#@@#@
(2)指导旅游企业制定和实施企业标准;@#@@#@(3)并对国家标准和行业标准的实施情况进行跟踪、督促。
@#@@#@39.我国旅游标准化的对象是?
@#@@#@答:
@#@旅游标准化的对象是旅游服务和管理领域中的具有重复特性的事物和概念,它包括旅游业食、住、行、游、购、娱六大要素。
@#@@#@40.我国旅游标准化工作的根本目的是什么?
@#@@#@答:
@#@旅游标准化工作的根本目的就是通过制定标准、实施标准和对标准实施情况的监督检查,加强管理规范市场,提高质量,增进效益,促进旅游业全面发展。
@#@@#@41.我国旅游标准化建设的基本原则是什么?
@#@@#@答:
@#@
(1)科学性原则;@#@
(2)系统性原则;@#@(3)多元性原则;@#@(4)渐进性原则。
@#@@#@42.我国旅游标准化建设呈现哪些基本态势?
@#@@#@答:
@#@
(1)旅游标准数量不断增加,旅游标准化体系日趋完善;@#@@#@
(2)旅游标准化的带动效应不断增强;@#@@#@(3)我国旅游标准化建设水平居于世界前列。
@#@@#@43.旅游行业标准的主体是什么?
@#@@#@答:
@#@管理标准是旅游行业的主体标准。
@#@旅游行业标准既有基础性标准,也有工作性标准,但却是以管理标准为主体。
@#@@#@44.旅游行业标准制定最重要的原则是什么?
@#@@#@答:
@#@
(1)广泛协商一致原则;@#@@#@
(2)普遍适用性原则;@#@@#@(3)科学进步原则;@#@@#@(4)标准之间和谐配套原则;@#@@#@(5)技术指标经济合理原则;@#@@#@(6)采标和与国际接轨的原则。
@#@@#@45.当前我国旅游标准分为哪四个层面?
@#@@#@答:
@#@
(1)旅游国家标准;@#@@#@
(2)旅游行业标准’;@#@@#@(3)旅游地方标准;@#@@#@(4)旅游企业标准。
@#@@#@46.各级旅游标准的审批发布者分别是?
@#@@#@答:
@#@
(1)国家标准由国家质量技术监督局批准发布;@#@@#@
(2)行业标准由国家旅游局批准发布;@#@@#@(3)地方标准由地方省级标准化行政主管部门批准发布;@#@@#@(4)企业标准由企业主管领导批准。
@#@@#@47.各级旅游标准特定代码分别是什么?
@#@@#@答:
@#@
(1)旅游国家标准的特定代码为GB;@#@@#@
(2)旅游行业标准的制定代码为LB;@#@@#@(3)旅游地方标准的特定代码为DB;@#@@#@(4)旅游企业标准的特定代码为QB。
@#@@#@48.我国旅游标准化发展规划的目标是什么?
@#@@#@答:
@#@是通过努力在旅游基础、旅游质量、旅游资质、旅游设施、旅游信息、旅游安全和卫生、旅游环境保护等方面构建起一个完整的旅游标准化体系。
@#@@#@49.为什么要开展旅游标准化试点工作?
@#@@#@答:
@#@开展旅游标准化试点工作,制定和落实涵盖各个旅游领域的旅游标准,加快搭建旅游标准化平台,有利于促进旅游产业结构的优化调整,推动旅游产业的提档升级;@#@有利于规范旅游市场主体行为,催化企业发展内生机制,提高核心竞争力;@#@有利于塑造知名品牌,促进旅游业向产业化、品牌化、特色化方向发展;@#@有利于保护资源、环境与消费者利益,构建和谐社会,促进旅游业可持续发展。
@#@@#@50.什么是旅游标准化工作的基本依据?
@#@@#@答:
@#@基本依据是《全国旅游标准化试点地区评估表》和《全国旅游标准化试点评估表》。
@#@@#@51.旅游企业标准化含义是什么?
@#@@#@答:
@#@旅游企业标准化就是为在企业生产、经营、管理范围内获得最佳秩序和最佳效益为目标,以旅游活动中大量重复性事物为研究对象,以先进的科学技术和生产实践经验为基础,以制定企业及贯彻实施各级有关标准为主要工作内容的一种有组织的科学活动。
@#@@#@52.旅游企业实施标准化的重要性和必要性有哪些?
@#@@#@答:
@#@
(1)建立企业标准化管理体系是企业的一项重要基础管理工作;@#@@#@
(2)企业标准化管理是企业各项管理中最基本最科学的管理手段;@#@@#@(3)企业标准化工作是市场竞争的必然结果。
@#@@#@53.入流企业在标准化工作中应当做好哪些工作?
@#@@#@答:
@#@
(1)设立标准化工作机构;@#@@#@
(2)建设符合旅游企业发展特点的旅游标准化体系;@#@@#@(3)编制本企业的各项标准;@#@@#@(4)标准的实施、监督、评价及改进;@#@@#@(5)员工的标准化知识培训;@#@@#@(6)服务标兵岗位评定、劳动竞赛、服务竞赛、应急标准演练等。
@#@@#@54.旅游企业标准体系内涵是什么?
@#@@#@答:
@#@
(1)体系是相互关系或相互作用的一组要素;@#@@#@
(2)企业标准体系是企业内的标准按其内在联系形成的科学的有机整体;@#@@#@(3)企业标准体系中的标准不仅是企业标准,而是企业内的标准,即该企业实施的国际标准、国家标准、行业标准、地方标准和企业标准,甚至该企业采用的国内外其他企业的先进标准;@#@@#@(4)企业标准体系中的各类标准是相互有内在联系的,也是相互发生作用的;@#@@#@(5)企业标准体系是一个科学的有机整体。
@#@@#@55.旅游服务企业标准化工作的基本原则是什么?
@#@@#@答:
@#@
(1)体现行业特点,突出地域特色,促进行业健康有序发展;@#@@#@
(2)提高服务质量,规范服务行为,满足顾客需要;@#@@#@(3)关注安全、环境和卫生,维护顾客和员工的权益;@#@@#@(4)全面协调开展工作,实施统一管理;@#@@#@(5)支持全员参与和持续改进。
@#@@#@56.旅游示范创建企业具备的基本条件是什么?
@#@@#@答:
@#@
(1)具备独立法人资格,能够独立承担民事责任;@#@@#@
(2)诚信守法,企业三年内未发生重大产品(服务)质量、安全健康、环境保护等事故,未受到市级以上(含市级)相关部门的通报批评、处分;@#@@#@(3)企业的市场占有率和经济效益排名位于本地区同行业前列,具有良好的发展潜力;@#@@#@(4)具有一定的标准化工作基础,设立标准化管理机构并配备专兼职标准化人员,企业负责人具有较强的标准化意识;@#@@#@(5)在本企业自行研发企业标准并得到有效实施,积极参与国家标准、行业标准和地方标准的制定,基本形成本企业的标准化管理体系。
@#@已通过ISO9001质量体系或ISO14001环境体系认证的企业可优先考虑。
@#@@#@57.旅游标准化示范创建工作的主要任务是什么?
@#@@#@答:
@#@
(1)建立健全标准体系。
@#@@#@
(2)组织旅游标准实施。
@#@@#@(3)开展标准宣传培训。
@#@@#@(4)开展标准实施评价。
@#@@#@(5)制定持续改进措施。
@#@@#@(6)创建行业品牌。
@#@@#@58.我国已实施的关于旅游交通的国家标准主要有哪些?
@#@@#@答:
@#@
(1)《旅游客车设施与服务规范》;@#@@#@
(2)《旅游汽车公司资质等级划分》;@#@@#@(3)《内河旅游船星级的划分与评定》;@#@@#@(4)《非公路用旅游观光车通用技术条件》;@#@@#@(5)《非公路旅游观光车安全使用规范》;@#@@#@(6)《非公路旅游观光车用铅酸蓄电池》;@#@@#@(7)《水路客运服务质量要求游览船》;@#@@#@(8)《旅游汽车服务质量》。
@#@@#@59.我国已实施的关于旅游娱乐的国家标准主要有哪些?
@#@@#@答:
@#@
(1)《旅游娱乐场所基础设施管理及服务规范》;@#@@#@
(2)《游乐园(场)安全服务质量》。
@#@@#@60.我国已实施的关于旅游购物的国家标准主要有哪些?
@#@@#@答:
@#@《旅游购物场所服务质量要求》。
@#@@#@61.我国已实施的关于旅游餐饮的国家标准主要有哪些?
@#@@#@答:
@#@《旅游餐馆设施与服务等级划分》。
@#@@#@62.标准实施活动包括哪几项内容?
@#@@#@答:
@#@
(1)计划。
@#@标准实施前应制定工作计划或方案;@#@@#@
(2)准备。
@#@组织准备:
@#@设专人负责实施工作;@#@人员准备:
@#@实施前做好标准的宣贯,关键岗位需配备具有相应资质的工作人员;@#@物资准备:
@#@应事先配备相应的设施设备、服务用具;@#@技术准备:
@#@当涉及到服务技术改进时,必要时进行技术攻关或改造;@#@@#@(3)实施。
@#@当标准开始实施时上述准备工作应确保到位。
@#@服务规范已转化为各个岗位的具体工作要求。
@#@安全、环保又具体的措施。
@#@实施中的问题能够解决;@#@@#@(4)信息反馈与改进。
@#@实施过程中应认真做好各种记录,当发现标准有存在不完善的地方及时向发布部门反映,促使他们研究修改。
@#@@#@63.什么是标准实施评价?
@#@@#@答:
@#@用内部审核方法进行。
@#@一是检查标准的落实情况;@#@二是评价标准的适宜性、充分性、有效性、可操作性。
@#@@#@64.在日常工作中,我们应该如何贯彻落实旅游标准管理体系?
@#@@#@答:
@#@在各项工作中使每一位职工进一步明确“做什么、为何做、有谁做、如何做”。
@#@严格按照标准体系的要求,做到“写你做的、做你写的、记录自己所做的纠正不合格”,充分体现出“凡事有章可循、凡事有人负责、凡事有人监督”的管理思想,做到各项工作可控、在控。
@#@@#@65.实施纠正措施有哪几个步骤?
@#@@#@答:
@#@对服务过程中出现的不合格实施纠正措施,以消除不合格的原因,防止不合格的事再发生。
@#@纠正措施的实施采取以下步骤:
@#@@#@
(1)职能部门组织评审不合格;@#@@#@
(2)通过对服务、安全、操作过程进行分析,确定不合格的原因;@#@@#@(3)评价确保不合格不再发生的纠正措施的要求;@#@@#@(4)确定并实施所需的纠正措施;@#@@#@(5)跟踪记录纠正措施实施的结果;@#@@#@(6)评审纠正措施的有效性;@#@@#@(7)通过纠正措施的制定与实施,确保景区标准体系不断完善和@#@持续改进。
@#@@#@66.贯标过程中标准化机构及其人员的工作职责是什么?
@#@@#@答:
@#@
(1)确定并落实标准化;@#@@#@
(2)组织制定并落实标准化工作任务和指标;@#@@#@(3)建立和实施标准体系,编制标准体系表;@#@@#@(4)组织实施有关国家标准、行业标准、地方标准和企业标准;@#@@#@(5)对实施标准情况进行监督检查,并进行内部审查;@#@@#@(6)组织制定标准化管理标准;@#@@#@(7)组织标准化培训;@#@@#@(8)统一归口管理各类标准、建立标准档案、搜集国内外标准化信息,并及时提供给使用部门。
@#@@#@67.在已发布实施的旅游业标准中,哪两项标准为规范旅游服务质量乃至提高旅游业整体发展水平率先发挥了重要作用?
@#@@#@答:
@#@
(1)《旅游饭店星级的划分与评定》;@#@@#@
(2)《旅游景区质量等级的划分与评定》。
@#@@#@68.对旅游标准化试点企业的标准化工作情况主要考察什么?
@#@@#@答:
@#@
(1)标准化工作领导机构的设置,相关人员的配备;@#@@#@
(2)相关国家标准、行业标准、地方标准的贯彻实施;@#@@#@(3)企业构建符合自身的标准体系,编制完善企业标准;@#@@#@(4)试点效果。
@#@@#@69.在《全国旅游标准化试点企业评估表》中,政府应从哪些方面组织管理旅游企业开展旅游标准化工作?
@#@@#@答:
@#@政府应从三方面组织管理旅游企业开展旅游标准化工作:
@#@@#@
(一)领导及工作机构:
@#@包括@#@
(1)成立旅游标准化试点工作机构;@#@@#@
(2)机构负责人定期召开标准化工作会议,部署相关工作。
@#@@#@
(二)组织管理:
@#@@#@
(1)编制试点方案,明确目标和任务;@#@@#@
(2)定期向全国旅游标准化信息交流平台发布试点工作信息;@#@@#@(3)建立明确的监督检查制度;@#@@#@(4)企业对标准化工作有专项政策。
@#@@#@(三)宣传推广:
@#@@#@
(1)召开试点启动大会;@#@@#@
(2)利用各类社会媒体进行宣传;@#@@#@(3)在单位内部进行宣传;@#@@#@(4)结合单位业务进行宣传。
@#@@#@70.在《全国旅游标准化试点企业评估表》中,针对标准化培训的要求有哪些?
@#@@#@答:
@#@
(1)有完整的培训计划并按期实施;@#@@#@
(2)培训范围;@#@@#@(3)培训档案保存完整;@#@@#@(4)培训能够达到一定的效果。
@#@@#@71.在《全国旅游标准化试点企业评估表》中,要求旅游饭店实施哪些标准?
@#@@#@答:
@#@
(1)《标志用公共信息图形符号第1部分:
@#@通用符号》;@#@@#@
(2)《标志用公共信息图形符号第2部分:
@#@旅游休闲符号》;@#@@#@(3)《公共信息导向系统设置原则与要求第1部分:
@#@总则》;@#@@#@(4)《公共信息导向系统设置原则与要求第8部分:
@#@宾馆和饭店》;@#@@#@(5)《旅游饭店星级的划分与评定》;@#@@#@(6)《旅游饭店管理信息系统建设规范》;@#@@#@(7)《绿色旅游饭店》;@#@@#@(8)《旅游饭店节能减排指引》。
@#@@#@(9)《旅游企业信息化服务指南》@#@72.在《全国旅游标准化试点企业评估表》中,要求旅游景区实施哪些标准?
@#@@#@答:
@#@
(1)《标志用公共信息图形符号第1部分:
@#@通用符号》;@#@@#@
(2)《标志用公共信息图形符号第2部分:
@#@旅游休闲符号》;@#@@#@(3)《公共信息导向系统设置原则与要求第1部分:
@#@总则》;@#@@#@(4)《宗教活动场所和旅游场所燃香安全规范》;@#@@#@(5)《旅游厕所质量等级的划分与评定》;@#@@#@(6)《旅游景区质量等级的划分与评定》;@#@@#@(7)《旅游景区服务指南》;@#@@#@(8)《旅游景区游客中心设施与服务规范》;@#@@#@(9)《旅游景区讲解服务规范》;@#@@#@(10)《旅游景区公共信息导向系统设置原则与要求》;@#@@#@(11)《绿色旅游景区》;@#@@#@(12)《旅游景区信息化服务指南》;@#@@#@(13)《旅游景区数字化应用规范》。
@#@@#@73.在《全国旅游标准化试点企业评估表》中,要求旅行社实施哪些标准?
@#@@#@答:
@#@
(1)《旅行社服务通则》;@#@@#@
(2)《旅行社入境旅游服务规范》;@#@@#@(3)《旅行社出境旅游服务规范》;@#@@#@(4)《导游服务规范》;@#@@#@(5)《旅行社等级的划分与评定》;@#@@#@(6)《旅行社安全规范》;@#@@#@(7)《旅行社服务网点要求》;@#@@#@(8)《旅行社产品第三方网络交易平台经营和服务要求》;@#@@#@(9)《旅行社国内旅游服务规范》。
@#@@#@74.标准编写的标准是什么?
@#@@#@答:
@#@GB/T1.1-2009是编写标准的标准。
@#@@#@75.标准的编制包含哪几个过程?
@#@@#@答:
@#@
(1)明确标准化对象;@#@@#@
(2)确定标准的规范性技术要素;@#@@#@(3)编写标准。
@#@@#@76.根据要素的性质划分,标准的要素可以划分为哪几类?
@#@@#@答:
@#@
(1)资料性要素;@#@
(2)规范性要素。
@#@@#@77.根据要素的性质和在标准中的位置划分,标准的要素可以分为哪几类?
@#@@#@答:
@#@
(1)资料性概述要素;@#@@#@
(2)资料性补充要素;@#@@#@(3)规范性一般要素;@#@@#@(4)规范性技术要素。
@#@@#@78.一般服务类标准的构成要素有哪些?
@#@@#@答:
@#@封面、前言、名称、范围、规范性应用文件、术语及定义、要求(流程)、附录等。
@#@@#@79.一般岗位标准的构成要素有哪些?
@#@@#@答:
@#@封面、前言、名称、范围、规范性引用文件、职责和权限、岗位人员资格要求、工作内容与要求、检查与考核。
@#@附录(记录、表格)等。
@#@@#@80.标准的层次结构是什么?
@#@@#@答:
@#@
(1)部分:
@#@是一项标准被分别起草、批准发布的系列文件之一。
@#@一项标准的不同部分具有同一个标准顺序号,它们共同构成一项标准。
@#@@#@
(2)章:
@#@章是标准内容划分的基本单元,第一层次,构成标准的基本框架。
@#@@#@(3)条:
@#@条是对章的细分。
@#@@#@(4)段:
@#@段是对章或条的细分(可理解为没有编号的条)。
@#@@#@(5)列项:
@#@列项可以说是段的子层次,可出现在章或条的任意段中。
@#@可以用来表达并列或选择关系的条件。
@#@@#@(6)附录。
@#@@#@81.一项标准在什么情况下,可以分部分编写?
@#@@#@答:
@#@
(1)标准篇幅过长;@#@@#@
(2)后续部分的内容相互关联;@#@@#@(3)标准的某些部分可能被法规引用;@#@@#@(4)标准的某些部分拟用于认证。
@#@@#@82.编写条时应该注意哪些问题?
@#@@#@答:
@#@
(1)应避免无标题条再分条;@#@@#@
(2)可将无标题条首句中的关键术语或短语标为黑体,以表明主题。
@#@@#@83.编写段时应该注意的问题是什么?
@#@@#@答:
@#@
(1)避免置段:
@#@悬置段是指在章标题或条标题与下一层次条之间所设的段;@#@@#@
(2)但也有特殊情况:
@#@“术语和定义”一章的引导语多为悬置段,但因不会被引用,所以可处于悬置状态。
@#@@#@84.如何编写列项?
@#@@#@答:
@#@列项由引语和被引出的并列各项组成。
@#@@#@
(1)引语;@#@@#@
(2)无编号列项;@#@@#@(3)在每一个项前加破折号或圆点,需要注意的是在一项标准同一层次的列@#@项中,使用破折号还是圆点应统一。
@#@第一层次的列项使用破折号,第二层次的列项使用圆点,全文统一。
@#@@#@(4)有编号列项;@#@@#@(5)列项时如果为了便于引用,或者为了表明先后顺序,则需在项之前加a)、b)、c)进行列项。
@#@若需对某一列项再进行细分识别,则需加1)、2)、3)。
@#@@#@85.在什么情况下应该设置条?
@#@@#@答:
@#@
(1)有可能被引用,则应考虑设置条,以方便引用;@#@@#@
(2)同一层次中有两个或两个以上的条时才可设条。
@#@否则,可作段处理。
@#@@#@86.条设置的原则是什么?
@#@@#@答:
@#@“公平原则”:
@#@在标准的同一章同一层次中,其下一个层次的各条是否设置标题应统一。
@#@@#@87.标准的必备要素和可选要素分别有哪些?
@#@@#@答:
@#@
(1)必备要素:
@#@封面、前言、标准名称、范围等。
@#@@#@
(2)可选要素:
@#@目次、引言、规范性引用文件、术语和定义、符号、代号和缩略语、要求、参考文献、索引等。
@#@@#@88.封面应包含哪些内容?
@#@@#@答:
@#@标准的标志、标准的级别、国际标准分类号(ICS号)、中国标准文献分类号。
@#@标准备案号(不适用于国家标准)、标准编号、被替代标准编号、标准的名称、英文译名、与国际文件一致性程度的标识、标准的发布日期和实施日期、标准的发布单位或部门。
@#@@#@89.标准的前言可给出哪些内容?
@#@@#@答:
@#@前方写该标准与其他文件之间的事情及规定的内容,具体包括:
@#@标准结构的说明;@#@标准编制所依据的起草规则;@#@标准所代替的标准或文件的说明;@#@与国际文件、国外文件关系的说明;@#@有关专利的说明;@#@标准的提出信息";i:
24;s:
1429:
"@#@电梯困人解救流程@#@监控(指挥)中心接到求救信号@#@安抚被困人员,问清被困具体位置@#@通知值班人员和维修人员,值班人员要5分中内到现场@#@值班人员先到达现场,打开厅门10cm查看人员被困楼层位置@#@轿厢与厅门距离小于50cm@#@轿厢距离厅门大于50cm@#@可直接用“三角”钥匙将厅门打开将人救出@#@需要盘车将轿厢放置厅门平层位置将人救出@#@盘车需至少3人配合;@#@2人在机房盘车,1人在电梯厅门口准备救援@#@盘车;@#@首先切断电源并将开关柜内的开关打至救援档@#@根据电梯机房内标示找到盘车手轮和制动器释放杆@#@一人用释放杆松抱闸同时另一人用盘车手轮通过平层标志将轿厢放置就近平层位置将人救出@#@电梯困人故障一般分为三类故障@#@一类:
@#@为供电单元突然停电或是跳闸,此种方式困人最多见处理方法需2-3名人员配合盘车将轿厢放置到可以营救的位置@#@二类:
@#@为电梯本身故障或死机,此种方式一般被困人可以由轿厢里面把门打开自行出去;@#@也可以用电梯钥匙将门打开。
@#@死机处理方法一般是主板放电(需要2-3分钟)@#@三类:
@#@消防联动电梯迫降,此类消防动作以后轿厢内按键暂时不起作用,停至一层开、关门后不再允许使用直至消防报警解除。
@#@@#@";i:
25;s:
6932:
"消防救护篇@#@[作者:
@#@佚名 @#@ @#@ @#@ @#@转贴自:
@#@本站原创 @#@ @#@ @#@ @#@点击数:
@#@84 @#@ @#@ @#@ @#@更新时间:
@#@2004-5-18 @#@ @#@ @#@ @#@文章录入:
@#@swan]@#@减小字体增大字体@#@一、就寝前和外出前应做那些检查?
@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@检查电气、煤气有否关闭、烟火有否息灭。
@#@@#@二、居家逃生计划应怎么做?
@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@1、应先熟悉所住楼层的各逃生路线,并随时做好迅速撤离的准备。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@2、平日应与家人预先模拟火灾一旦发生时,应循什么算途径逃生,以及到约定会合地点。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@3、应熟悉所住楼层内的消防设备及其使用方法。
@#@@#@三、在厨房中应注意那些消防安全?
@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@1、烹饪时宜著短袖或合宜的长袖,避免烟火延烧衣物。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@2、烹煮食物时,勿任意离开,离开前须将烟火关闭。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@3、不要让小孩进入厨房玩耍。
@#@@#@四、何种公共场所尽可能不要前往消费?
@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@1、只有单一出入口之场所。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@2、位于地下层之场所。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@3、用易燃物装修之场所。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@4、消防安全设备不合格之场所。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@5、防火区域受破坏之场所。
@#@@#@五、下列是觉见影响逃生之重要原因,切勿前往此公共场所消费?
@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@1、安全门上锁。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@2、平常应保持关闭之安全门却是随时打开。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@3、通往屋顶平台之安全门上锁。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@4、安全梯、通道(例如走郎)、楼梯等阻塞@#@六、为了自身安全,进入陌生场所应该先了解什么?
@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@1、避难逃生方向。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@2、安全门、梯位置,及是否未关闭、是否上锁。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@3、查看消防栓、缓降机、救助袋等各项灭火、避难器具位置。
@#@@#@七、灾害发生后应如何报案?
@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@1、应保持镇定,拨打119电话。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@2、述明详细灾害地点或附近目标。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@3、简述灾情状况。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@4、留下电话及地址以便进一步联系。
@#@@#@八、发生火灾时你应注意的事项?
@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@1、切忌慌乱,判断火势来源,采取与火源相反方向逃生。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@2、切勿使用升降设备(电梯)逃生。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@3、切勿返入屋内取回贵重物品。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@4、夜间发生火灾时,应先叫醒熟睡的人,不要只顾自己逃生,并且尽量大声喊叫,以提醒其他人逃生。
@#@@#@九、烹饪时油锅起火应如何处置?
@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@1、不可以用水来灭火。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@2、可用灭火器灭火。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@3、可盖上锅盖后再用湿毛巾覆盖,阻绝空气来灭火。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@4、速关闭煤气来源开关。
@#@@#@十、消防栓使用方法?
@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@1、打开消防栓箱。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@2、延伸水带。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@3、转开止水阀。
@#@@#@十一、干粉灭火器使用方法?
@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@1、将安全梢拉开。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@2、将皮管朝向火点。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@3、用力压下把手,选择上风位置接近火点,将干粉射入火焰基部。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@4、息灭后并以水冷却除烟。
@#@@#@十二、缓降机使用要领?
@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@1、自盒中取出缓降机。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@2、打开持勾接头。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@3、挂在固定架。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@4、安全索套在腋下,束环束在胸口。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@5、拉紧调解器下两条绳索。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@6、攀出窗外面向墙壁。
@#@ @#@ @#@ @#@ @#@7、放开双手张开双臂,并注意身体下降时勿撞击壁面。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@8、下降后立刻拿开安全索。
@#@ @#@ @#@ @#@ @#@9、顺势下拉绳索到顶,以便下一位使用。
@#@@#@十三、逃生中如何避免火、烟之危害?
@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@1、以湿毛巾掩口鼻呼吸,降低姿势,以减少吸入浓烟。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@2、于无浓烟的地方,将透明塑料袋充满空气套住头,以避免吸入有毒烟雾或气体。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@3、若逃生途中经过火焰区,应先弄湿衣物或以湿棉被、毛毯裹住身体,迅速通过以免身体著火。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@4、烟雾弥漫中,一般离地面三十公分仍有残存空气可以利用,可采低姿势逃生,爬行时将手心、手肘、膝盖紧靠地面,并延墙壁边幽缘逃生,以免错失方向。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@5、火场逃生过程中,要一路关闭所有你背后的门,它能减低火和浓烟的蔓延速度。
@#@@#@十四、火灾发生后如何防止烟流从门缝进来?
@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@利用胶布或沾湿毛巾、床单、衣服等塞住门缝。
@#@@#@十五、当衣物著火时如何处置?
@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@最好脱下或就地卧倒,用手覆盖住脸部并翻滚压熄火焰,或跳入就近的水池,将火熄灭。
@#@@#@十六、火灾时如果你被困在室内如何待救?
@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@1、至易获救处待救(如靠近大马路之窗口附近,或与入口较近之房间等)。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@2、设法告知外面的人(用电话、手机通知119你受困的位置,或直接以衣物、灯光于窗口呼叫)。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@3、防阻烟流串进来。
@#@@#@";i:
26;s:
10192:
"@#@全民健身百姓舞台@#@“定西农商银行”杯全国广场舞大赛定西赛区招商方案@#@一、赛事简介@#@2016年4月29日,“舞动中国·@#@传播爱心”全国广场舞大赛在重庆启动。
@#@@#@“舞动中国·@#@传播爱心”全国广场舞大赛由国家体育总局、文化部等国家部委鼎力支持,中国国际文化传播中心、国家体育总局中国体育报业总社、全国网络媒体联盟共同主办,CCTV、人民日报、环球网、新华网等全国百余家主流媒体同步传播。
@#@@#@2016年,由定西市体育局、定西市文化广播影视新闻出版局、定西日报社共同主办的“全民健身·@#@百姓舞台——全国广场舞大赛定西赛区”总决赛将于8月8日(全民健身日)晚在定西体校灯光球场进行终极对决。
@#@@#@二、活动计划@#@
(一)大赛主题:
@#@全民健身百姓舞台@#@活动时间:
@#@8月8日晚19:
@#@00@#@主办单位:
@#@定西市体育局定西市文化广播影视新闻出版局定西日报社@#@协办单位:
@#@定西市文化馆、定西新闻网及赞助单位@#@冠名单位:
@#@定西农商银行@#@
(二)赛事流程:
@#@@#@1.启动仪式:
@#@6月17日上午,在定西田径场举行“全民健身˙百姓舞台”全国广场舞大赛定西赛区启动仪式。
@#@@#@2.报名海选:
@#@6月17日至7月15日,各县区以乡镇、社区为基本单元,广泛开展报名海选工作。
@#@@#@3.县区选拔赛:
@#@7月15日至30日,各县区举办选拔赛,推选两个优秀节目进入市级总决赛。
@#@@#@4.定西总决赛:
@#@8月8日晚,对全市选拨确定的20支舞队进行总决赛,并举行颁奖典礼。
@#@@#@5.全国总决赛:
@#@主办方暂定于2016年10月18日—10月20日在北京举办。
@#@@#@(三)奖项奖金:
@#@@#@一等奖一名,奖金5000元人民币;@#@二等奖两名,奖金3000元人民币;@#@三等奖三名,奖金2000元人民币。
@#@其他参赛舞队均为优胜奖,奖金1000元。
@#@@#@三、赛事亮点@#@1.作为“舞动中国·@#@传播爱心”全国广场舞表演赛定西赛区比赛,冠军队将有机会进京参加全国总决赛,与全国优秀舞队同台竞技,同逐大奖。
@#@@#@3.包括各县区选拨赛,活动辐射影响至少有50万人,定西总决赛现场观众至少3000人以上。
@#@@#@4.开幕式演出将有精彩的百人太极拳(剑)、轮滑特技、拉丁舞等观赏性表演。
@#@专业级灯光、音响,全程、全景录像。
@#@@#@四、招商合作@#@回馈@#@方案@#@独家冠名@#@赞助A方案@#@(限两名)@#@赞助B方案@#@赞助C方案@#@广告费用@#@5万元人民币@#@2万元人民币@#@1万元人民币@#@付款方式@#@现金@#@现金@#@现金或实物@#@活动宣传@#@媒体、户外、DM广告、赛事手册(A4两页整版广告)。
@#@@#@媒体、户外、DM广告、赛事手册(A4一页整版广告)。
@#@@#@媒体、户外、DM广告、赛事手册(A4一页整版广告)。
@#@@#@现场广告@#@主席台背景喷绘,球场地板广告(蓝球架下限制区5.8米×@#@4.9米),球场围档广告(4.6×@#@1米广告位4个)。
@#@可自行在灯光球场外大操场摆放展板、悬挂横幅、布放展位。
@#@@#@主席台背景喷绘,蓝球场看台最上层围墙6×@#@1.4米广告位1个,可自行在灯光球场外大操场摆放展板、悬挂横幅、布放展位。
@#@@#@主席台背景喷绘,组委会统一安排灯光球场外大操场1.5米×@#@1米规格展板广告2块。
@#@另可自行摆放展板、悬挂横幅、布放展位。
@#@@#@口头鸣谢@#@开幕式、闭幕式,口头鸣谢两次。
@#@@#@开幕式、闭幕式,口头鸣谢两次。
@#@@#@开幕式、闭幕式,口头鸣谢两次。
@#@@#@视频广告@#@无@#@无@#@无@#@其他回馈@#@1.可组建一支30人左右的舞队友情参演,一首曲目。
@#@@#@2.主席台两边看台独享50人观众坐席方阵。
@#@@#@3.特邀单位领导一名,出任嘉宾,在主席台就座,开幕式主持人口头介绍,闭幕式参与颁奖。
@#@@#@1.主席台两边看台独享50人观众坐席方阵。
@#@@#@1.主席台两边看台独享50人观众坐席方阵,@#@l赞助合作@#@【赞助方案A】@#@(限两名)@#@
(一)赞助费5万元人民币。
@#@@#@
(二)赞助费现金支付,由大赛运营单位“定西日报迅达网络传媒有限公司”开具增值税发票。
@#@合同签订后必须于2016年7月15日前付款,逾期取消赞助权。
@#@@#@(三)赞助回馈@#@1.活动宣传@#@①媒体宣传:
@#@6月1日—7月31日,大赛推广期,定西日报、定西电视台、定西新闻网等主流媒体全程跟进赛事进程,在所有大赛新闻报道中均体现赞助商品牌名称。
@#@定西新闻网制作专题网页,显著位置开辟赞助商宣传专区,制作专属网页或链接赞助商官网。
@#@@#@②户外宣传:
@#@7月1日—8月6日,在定西市区内人流密集、广场舞活动较为集中的各大广场投放赛事宣传大型喷绘广告,均体现赞助商品牌名称。
@#@@#@③DM广告:
@#@6月1日—7月31日,选择定西市区内有影响力的DM广告4—5家,分别投放赛事宣传硬广告,均体现赞助商品牌名称。
@#@@#@④赛事手册:
@#@7月20日—8月8日,印制A4页面、铜版彩印赛事宣传手册3000—5000份。
@#@封底体现赞助商品牌名称,内定两页整版广告。
@#@@#@2.现场广告@#@①主席台背景喷绘(11米×@#@2.5米),赞助单位中体现赞助商品牌名称。
@#@@#@②球场地板广告,蓝球架下限制区矩形喷绘广告一块,带赞助商品牌的大赛名称广告,规格5.8米×@#@4.9米。
@#@@#@③球场围档广告,蓝球场围档4.6×@#@1米广告位4个。
@#@@#@④赞助商可自行在灯光球场外大操场摆放展板广告、悬挂横幅、布放展位。
@#@@#@3.对赞助单位,主持人开幕式、闭幕式,口头鸣谢两次。
@#@@#@4.视单位人员情况,可组建一支30人左右的舞队友情参演,统一服装、道具,一首曲目,舞种不限。
@#@@#@5.主席台两边看台独享50人观众坐席方阵,可统一服装,手持标语,但不得高声呐喊,影响正常比赛秩序。
@#@@#@6.特邀单位领导一名,出任嘉宾,在主席台就座,开幕式主持人口头介绍,闭幕式参与颁奖。
@#@@#@【赞助方案B】@#@
(一)赞助费2万元人民币。
@#@@#@
(二)赞助费现金支付,由大赛运营单位“定西日报迅达网络传媒有限公司”开具增值税发票。
@#@合同签订后必须于2016年7月20日前付款,逾期取消赞助权。
@#@@#@(三)赞助回馈@#@1.活动宣传@#@①媒体宣传:
@#@6月1日—7月31日,大赛推广期,定西日报、定西电视台、定西新闻网等主流媒体全程跟进赛事进程,在所有大赛新闻报道中均体现赞助商品牌名称。
@#@定西新闻网制作专题网页,显著位置开辟赞助商宣传专区,制作专属网页或链接赞助商官网。
@#@@#@②户外宣传:
@#@7月1日—8月6日,在定西市区内人流密集、广场舞活动较为集中的各大广场投放赛事宣传大型喷绘广告,均体现赞助商品牌名称。
@#@@#@③DM广告:
@#@6月1日—7月31日,选择定西市区内有影响力的DM广告4—5家,分别投放赛事宣传硬广告,均体现赞助商品牌名称。
@#@@#@④赛事手册:
@#@7月20日—8月8日,印制A4页面、铜版彩印赛事宣传手册3000—5000份。
@#@封底体现赞助商品牌名称,内定一页整版广告。
@#@@#@2.现场广告@#@①主席台背景喷绘(11米×@#@2.5米),赞助单位中体现赞助商品牌名称。
@#@@#@②球场围墙广告,蓝球场看台最上层围墙6×@#@1.4米广告位1个。
@#@@#@③赞助商可自行在灯光球场外大操场摆放展板广告、悬挂横幅、布放展位。
@#@@#@3.对赞助单位,主持人开幕式、闭幕式,口头鸣谢两次。
@#@@#@4.主席台两边看台独享50人观众坐席方阵,可统一服装,手持标语,但不得高声呐喊,影响正常比赛秩序。
@#@@#@【赞助方案C】@#@
(一)赞助费1万元人民币。
@#@@#@
(二)赞助费可现金支付也可顶替实物。
@#@合同签订后必须于2016年7月31日前兑付到位,逾期取消赞助权。
@#@@#@(三)赞助回馈@#@1.活动宣传@#@①媒体宣传:
@#@6月1日—7月31日,大赛推广期,定西日报、定西电视台、定西新闻网等主流媒体全程跟进赛事进程,在所有大赛新闻报道中均体现赞助商品牌名称。
@#@定西新闻网制作专题网页,显著位置开辟赞助商宣传专区,制作专属网页或链接赞助商官网。
@#@@#@②户外宣传:
@#@7月1日—8月6日,在定西市区内人流密集、广场舞活动较为集中的各大广场投放赛事宣传大型喷绘广告,均体现赞助商品牌名称。
@#@@#@③DM广告:
@#@6月1日—7月31日,选择定西市区内有影响力的DM广告4—5家,分别投放赛事宣传硬广告,均体现赞助商品牌名称。
@#@@#@④赛事手册:
@#@7月20日—8月8日,印制A4页面、铜版彩印赛事宣传手册3000—5000份。
@#@封底体现赞助商品牌名称,内定一页整版广告。
@#@@#@2.现场广告@#@①主席台背景喷绘(11米×@#@2.5米),赞助单位中体现赞助商品牌名称。
@#@@#@②组委会统一安排灯光球场外大操场塑胶跑道两边展板广告2块,规格1.5米×@#@1米。
@#@并可自行摆放展板、悬挂横幅、布放展位。
@#@@#@3.对赞助单位,主持人开幕式、闭幕式,口头鸣谢两次。
@#@@#@4.主席台两边看台独享50人观众坐席方阵,可统一服装,手持标语,但不得高声呐喊,影响正常比赛秩序。
@#@@#@招商热线:
@#@1502591099015379111055赛事咨询:
@#@18993281152@#@全国广场舞表演赛定西赛区组委会@#@二0一六年六月一日@#@8@#@";i:
27;s:
13278:
"附件:
@#@@#@2012年部分高等教育自学考试课程考试大纲和教材调整更新目录@#@序@#@号@#@课程@#@代码@#@课程名称@#@更新后的教材名称@#@编者@#@出版社@#@版次@#@考试大纲名称@#@启用时间@#@1@#@04609@#@审计准则@#@《中国注册会计师执业准则:
@#@重点、难点解析》@#@王生根@#@大连@#@2011@#@《审计准则自学考试大纲》@#@2012年10月@#@2@#@06386@#@网页设计与制作@#@《动态网页制作教程》(第2版)@#@刘梅彦徐英慧@#@清华大学@#@2010@#@《网页设计与制作自学考试大纲》@#@2012年10月@#@3@#@02104@#@现代自然地理学@#@《现代自然地理学》(第2版)@#@王建@#@高等教育@#@2010@#@《现代自然地理学自学考试大纲》@#@2012年10月@#@4@#@03270@#@肉类食品生产工艺@#@《畜产品加工学》(第2版)@#@周光宏@#@中国农业@#@2011@#@《肉类食品生产工艺自学考试大纲》@#@2012年10月@#@5@#@03277@#@食品分析@#@《食品分析与感官评定》@#@(第2版)@#@吴谋成@#@中国农业@#@2010@#@《食品分析自学考试大纲》@#@2012年10月@#@6@#@07891@#@数字媒体视频编辑@#@《PremiereProCS3多媒体制作实用教程》@#@卢锋@#@清华大学@#@2009@#@《数字媒体视频编辑自学考试大纲》@#@2012年10月@#@7@#@06481@#@经济应用文写作@#@《财经应用文写作》(第2版)@#@邱宣煌@#@东北财经大学@#@2008@#@《经济应用文写作自学考试大纲》@#@2012年10月@#@8@#@06018@#@误差理论与数据处理@#@《误差理论与数据处理》@#@(第6版)@#@费叶泰@#@机械工业@#@2010@#@《误差理论与数据处理自学考试大纲》@#@2012年10月@#@9@#@00253@#@国际商事仲裁@#@《仲裁法学》@#@黄进宋连斌徐前权@#@中国政法大学@#@2008@#@《国际商事仲裁自学考试大纲》@#@2012年10月@#@10@#@02394@#@房屋建筑学@#@《房屋建筑学》(第4版)@#@舒秋华@#@武汉理工大学@#@2011@#@《房屋建筑学自学考试大纲》@#@2012年10月@#@11@#@02450@#@水工钢筋混凝土结构@#@《水工钢筋混凝土结构学》@#@(第4版)@#@合编@#@中国水利水电@#@2009@#@《水工钢筋混凝土结构自学考试大纲》@#@2012年10月@#@12@#@02452@#@工程水文@#@《工程水文学》(第4版)@#@詹道江徐向阳陈元芳@#@中国水利水电@#@2010@#@《工程水文自学考试大纲》@#@2012年10月@#@13@#@02464@#@水工建筑物@#@《水工建筑物》(第5版)@#@林继镛@#@中国水利水电@#@2009@#@《水工建筑物自学考试大纲》@#@2012年10月@#@14@#@02466@#@水电站(含水利机械)@#@《水电站》(第4版)@#@刘启钊胡明@#@中国水利水电@#@2010@#@《水电站(含水利机械)自学考试大纲》@#@2012年10月@#@15@#@06125@#@旅游美学@#@《旅游文化与审美》(第3版)@#@曹诗图@#@武汉大学@#@2010@#@《旅游美学自学考试大纲》@#@2012年10月@#@16@#@07138@#@工程造价与管理@#@《建设工程造价管理》@#@周述发@#@武汉理工大学@#@2010@#@《工程造价与管理自学考试大纲》@#@2012年10月@#@17@#@01757@#@药物分析(三)@#@《药物分析》(第7版)@#@杭太俊@#@人民卫生@#@2011@#@《药物分析(三)自学考试大纲》@#@2012年10月@#@18@#@01763@#@药事管理学
(二)@#@《药事管理学》(第5版)@#@杨世民@#@人民卫生@#@2011@#@《药事管理学
(二)自学考试大纲》@#@2012年10月@#@19@#@02175@#@分析化学
(一)@#@《分析化学》(第7版)@#@李发美@#@人民卫生@#@2011@#@《分析化学
(一)自学考试大纲》@#@2012年10月@#@20@#@03027@#@植物化学@#@《天然药物化学》(第6版)@#@吴立军@#@人民卫生@#@2011@#@《植物化学自学考试大纲》@#@2012年10月@#@21@#@03049@#@数理统计@#@《医药数理统计方法》(第5版)@#@高祖新@#@人民卫生@#@2011@#@《数理统计自学考试大纲》@#@2012年10月@#@22@#@03050@#@药理学(三)@#@《药理学》(第7版)@#@朱依谆殷明@#@人民卫生@#@2011@#@《药理学(三)自学考试大纲》@#@2012年10月@#@23@#@03279@#@食品机械与设备@#@《食品通用机械与设备》@#@唐伟强@#@华南理工@#@2010@#@《食品机械与设备自学考试大纲》@#@2012年10月@#@24@#@02460@#@工程质量与进度控制@#@《水利建设项目进度控制》@#@(第2版)@#@《水利建设项目质量控制》@#@(第2版)@#@中国水利工程协会@#@中国水利水电@#@2010@#@《工程质量与进度控制自学考试大纲》@#@2012年10月@#@25@#@04095@#@经济法基础(选考)@#@《经济法概论》@#@戚昌文@#@华中科技大学@#@2006@#@《经济法基础(选考)自学考试大纲》@#@2012年10月@#@26@#@05175@#@税收筹划@#@《税收筹划理论与方法》@#@薛刚@#@中国财政经济@#@2011@#@《税收筹划自学考试大纲》@#@2012年10月@#@27@#@05524@#@药用植物与生药学@#@《药用植物学》(第6版)@#@张浩@#@人民卫生@#@2011@#@《药用植物与生药学自学考试大纲》@#@2012年10月@#@28@#@00196@#@专业英语@#@《旅游英语》(第4版)@#@潘惠霞魏婧@#@东北财经大学@#@2011@#@《专业英语自学考试大纲》@#@2012年10月@#@29@#@02517@#@食品微生物学@#@《微生物学教程》(第3版)@#@周德庆@#@高等教育@#@2011@#@《食品微生物学自学考试大纲》@#@2012年10月@#@30@#@02034@#@电动力学@#@《电动力学》(第3版)@#@郭硕鸿@#@高等教育@#@2008@#@《电动力学自学考试大纲》@#@2012年10月@#@31@#@08592@#@房地产投资@#@《房地产投资导论》@#@张东@#@中国财政经济@#@2009@#@《房地产投资自学考试大纲》@#@2012年10月@#@32@#@00639@#@广播电视广告@#@《广播电视广告学》@#@朱月昌@#@厦门大学@#@2007@#@《广播电视广告自学考试大纲》@#@2012年10月@#@33@#@00192@#@旅游市场学@#@《旅游市场学》(第3版)@#@林南枝黄晶@#@南开大学@#@2010@#@《旅游市场学自学考试大纲》@#@2012年10月@#@34@#@04061@#@建筑工程项目管理
(一)@#@《建筑工程项目管理》(第2版)@#@项建国@#@中国建筑工业@#@2008@#@《建筑工程项目管理
(一)自学考试大纲》@#@2012年10月@#@35@#@00841@#@第二外语(法语)@#@(选考)@#@《新大学法语》@#@(1、2)(第2版)@#@李志清@#@高等教育@#@2011@#@《第二外语(法语)(选考)自学考试大纲》@#@2012年10月@#@36@#@02475@#@大气污染控制工程@#@《大气污染控制工程》(第3版)@#@郝吉明@#@马广大@#@高等教育@#@2010@#@《大气污染控制工程自学考试大纲》@#@2012年10月@#@37@#@11909@#@国际旅游法规@#@《旅游法教程》(第3版)@#@韩玉灵@#@高等教育@#@2011@#@《国际旅游法规自学考试大纲》@#@2012年10月@#@38@#@00164@#@劳动经济学@#@《劳动经济学》(第2版)@#@曾湘泉@#@复旦大学@#@2010@#@《劳动经济学自学考试大纲》@#@2012年10月@#@39@#@06091@#@薪酬管理@#@《薪酬管理》(第3版)@#@刘昕@#@中国人民大学@#@2011@#@《薪酬管理自学考试大纲》@#@2012年10月@#@40@#@17051@#@行政道德概论@#@《行政伦理学教程》(第2版)@#@张康之李传军@#@中国人民大学@#@2009@#@《行政道德概论自学考试大纲》@#@2012年10月@#@41@#@03286@#@食品营养学@#@《食品营养学》(第3版)@#@邓泽元@#@中国农业@#@2009@#@《食品营养学自学考试大纲》@#@2012年10月@#@42@#@01511@#@现代管理实务@#@《现代管理学概论》(第3版)@#@张创新@#@清华大学@#@2010@#@《现代管理实务自学考试大纲》@#@2012年10月@#@43@#@00559@#@中国古代文学@#@《大学国文》(第2版)@#@彭光芒@#@高等教育@#@2010@#@《中国古代文学自学考试大纲》@#@2012年10月@#@44@#@08591@#@金融营销@#@《金融营销学》@#@张雪兰黄彬@#@中国财政经济@#@2009@#@《金融营销自学考试大纲》@#@2013年元月@#@45@#@08651@#@应用宝石学@#@《宝石学教程》(第2版)@#@李娅莉@#@中国地质大学@#@2011@#@《应用宝石学自学考试大纲》@#@2013年元月@#@46@#@00683@#@服装市场与营销@#@《服装营销学》@#@赵平@#@中国纺织出版社@#@2011@#@《服装市场与营销自学考试大纲》@#@2013年元月@#@47@#@00382@#@刑事侦察学导论@#@《侦查学总论》@#@瞿丰刘瑞榕@#@中国人民公安大学出版社@#@2007@#@《刑事侦察学导论自学考试大纲》@#@2013年元月@#@48@#@00118@#@房地产开发与@#@经营管理@#@《房地产开发与经营》(第2版)@#@谭术魁@#@复旦大学出版社@#@2011@#@《房地产开发与经营管理自学考试大纲》@#@2013年元月@#@49@#@04622@#@工程项目融资@#@《工程项目融资》(第1版)@#@杨青@#@华中科技大学出版社@#@2010@#@《工程项目融资自学考试大纲》@#@2013年元月@#@50@#@04692@#@电脑美术设计@#@(选考)@#@《电脑图文设计》@#@赵海频金琳@#@上海人民美术@#@2006@#@《电脑美术设计(选考)自学考试大纲》@#@2013年元月@#@51@#@02078@#@生物统计学@#@《生物统计学》(第4版)@#@李春喜邵云@#@姜丽娜@#@科学@#@出版社@#@2008@#@《生物统计学自学考试大纲》@#@2013年元月@#@52@#@02534@#@酶学@#@《酶学》(第2版)@#@郑穗平郭勇@#@潘力@#@科学@#@出版社@#@2009@#@《酶学自学考试大纲》@#@2013年元月@#@53@#@02013@#@初等数论@#@《初等数论》(第1版)@#@胡典顺徐汉文@#@科学@#@出版社@#@2010@#@《初等数论自学考试大纲》@#@2013年元月@#@54@#@02012@#@实变与泛函分析初步@#@《实变函数》@#@何穗@#@刘敏思喻小培@#@科学@#@出版社@#@2006@#@《实变与泛函分析初步自学考试大纲》@#@2013年元月@#@55@#@07218@#@网络艺术@#@《数字媒体艺术概论》@#@李四达@#@清华大学@#@2006@#@《网络艺术自学考试大纲》@#@2013年元月@#@56@#@00730@#@中外音乐史@#@《中国近现代音乐史》@#@汪毓和@#@人民音乐出版社@#@ @#@《中外音乐史自学考试大纲》@#@2013年元月@#@57@#@04079@#@工厂供电@#@《工厂供电》(第三版)@#@黄明琪@#@重庆大学出版社@#@2011@#@《工厂供电自学考试大纲》@#@2013年元月@#@58@#@07075@#@计算机辅助设计@#@《AutoCAD2010中文版标准教程(附CD光盘1张)》@#@程绪琦王建华@#@电子工业出版社@#@ @#@《计算机辅助设计自学考试大纲》@#@2013年元月@#@59@#@06420@#@中文工具书@#@《中文工具书及其使用》@#@(增订本)@#@祝鼎民@#@中华书局@#@2008@#@《中文工具书自学考试大纲》@#@2013年元月@#@60@#@06376@#@涉外秘书学@#@《涉外秘书学纲要》@#@杨剑宇@#@上海人民出版社@#@2007@#@《涉外秘书学自学考试大纲》@#@2013年元月@#@61@#@06374@#@秘书英语(选考)@#@《秘书英语》@#@王茹@#@胡燕@#@中国人民大学出版社@#@2011@#@《秘书英语(选考)自学考试大纲》@#@2013年元月@#@62@#@00842@#@第二外语(德语)@#@(选考)@#@《大学德语》(第3版)@#@张书良总主编@#@高等教育出版社@#@2008@#@《第二外语(德语)(选考)自学考试大纲》@#@2013年元月@#@63@#@02407@#@路基路面工程@#@《路基路面工程》(第3版)@#@邓学钧@#@人民交通@#@2008@#@《路基路面工程自学考试大纲》@#@2013年元月@#@64@#@08921@#@建筑装饰制图与识图@#@《环境设计制图》@#@梁俊@#@中国水利水电@#@2012@#@《建筑装饰制图与识图自学考试大纲》@#@2013年元月@#@65@#@07957@#@药物化学
(一)@#@《临床药物化学》(第1版)@#@翁玲玲@#@人民卫生出版社@#@2007@#@《药物化学
(一)自学考试大纲》@#@2013年元月@#@66@#@07960@#@现代药学信息技术@#@《药学信息基础》@#@蒋宏民@#@东南大学出版社@#@2006@#@《现代药学信息技术自学考试大纲》@#@2013年元月@#@67@#@07955@#@网络广告实务@#@《网络广告学》@#@杨坚争杨立钒周杨@#@电子工业出版社@#@2011@#@《网络广告实务自学考试大纲》@#@2013年元月@#@68@#@07951@#@网络药学@#@《网络药学信息检索》(第2版)@#@钱宗玲@#@东南大学出版社@#@2008@#@《网络药学自学考试大纲》@#@2013年元月@#@69@#@07956@#@药事法规@#@《药事管理学》@#@杨世民@#@人民卫生出版社@#@2011@#@《药事法规自学考试大纲》@#@2013年元月@#@70@#@18960@#@礼仪学@#@《社交礼仪》@#@金正昆@#@北京大学出版社@#@2005@#@《礼仪学自学考试大纲》@#@2013年元月@#@71@#@06613@#@物理污染控制技术@#@《物理性污染控制》@#@陈杰瑢@#@高等教育出版社@#@2007@#@《物理污染控制技术自学考试大纲》@#@2013年元月@#@72@#@00137@#@农业经济学
(一)@#@《现代农业经济学》(第2版)@#@王雅鹏@#@中国农业@#@2008@#@《农业经济学
(一)自学考试大纲》@#@2013年元月@#@73@#@06956@#@经济应用数学@#@《微积分》@#@杨皓@#@中国财政经济出版社@#@ @#@《经济应用数学自学考试大纲》@#@2013年元月@#@74@#@06392@#@网络信息编辑@#@《网络信息编辑实务》@#@宋文官王晓红@#@高等教育@#@2008@#@《网络信息编辑自学考试大纲》@#@2013年元月@#@";i:
28;s:
23023:
"白酒行业上市公司盈利能力分析@#@摘要@#@@#@盈利能力指的是企业在一定时期内获得利润的能力,利润则是企业内外与之相关的各方都关心的核心问题,换言之,企业的核心的效益问题是企业的经营目标。
@#@对于企业的盈利能力,企业的债权人、投资人和经营者都非常看重。
@#@最近几年,我国的宏观经济有了飞速的发展,白酒行业同时也获得了较高的发展,很多大中型白酒行业就此抓住机遇,积极创新产品,改良销售渠道,不断地提高其盈利能力,并以优越的成绩主导我国的白酒市场,大大推动了我国白酒行业的发展。
@#@@#@本文首先介绍了盈利能力分析的界定,盈利能力分析的几个主要指标及作用,然后又介绍了样本公司的概况,接着从利润要素变动表,指标分析及趋势分析三个方面深层次的研究了白酒行业上市公司的盈利能力,最后通过研究现阶段白酒行业盈利方面存在的问题分析了影响企业盈利能力的主要因素及其他因素,并提出了相关意见。
@#@@#@关键词:
@#@企业盈利能力;@#@盈利能力指标;@#@白酒行业@#@论文类型:
@#@应用研究型@#@LiquorindustrylistedcompaniesProfitabilityAnalysis@#@Abstract@#@Profitabilityreferstotheabilityofgainingprofitsinacertainperiodoftime,theprofitisthecoreproblemofenterpriseinternalandexternalpartiesrelatedareconcerned,inotherwords,thebenefitofenterprise'@#@scoreisthetargetofanenterprise.Fortheprofitabilityofenterprises,creditors,investorsandmanagersisveryimportant.Inrecentyears,ourcountrymacroscopicaleconomyhasdevelopedrapidly,theliquorindustryalsogethigherdevelopment,manylargeamedium-sizedliquorindustrytoseizetheopportunity,activeandinnovativeproducts,improvethesaleschannels,continuouslyimproveitsprofitability,andtothesuperiorperformanceofleadingChina'@#@sliquormarket,greatlypromotethedevelopmentofChina'@#@sliquorindustry.@#@Thispaperfirstlyintroducesthedefinitionofprofitabilitanalysis,severalmainindexesandeffectanalysisofprofitability,andthenintroducedtheSampleFirmsprofiles,andthenfromtheprofitfactorchangetable,threedeepontheliquorindustrylistingCorporationprofitabilityanalysisandtrendindicators,thepresentresearchoftheliquorindustryprofitabilitythemainproblemsoffactorsaffectsafirm'@#@sprofitabilityandotherfactorsareanalyzed,andputsforwardsomeopinions.@#@Keywords:
@#@corporateprofitability;@#@Profitabilityindex;@#@liquorindustry@#@PaperType:
@#@ApplicationResearch@#@2@#@@#@目录@#@1引言 3@#@1.1研究背景 3@#@1.2研究意义 3@#@1.3研究目的 4@#@1.4研究思路及方法 4@#@1.5国内外研究现状 5@#@2盈利能力分析的相关理论 5@#@2.1盈利能力分析的界定 5@#@2.2盈利能力分析的指标……………………………………………………………………5@#@2.3盈利能力分析的作用 7@#@3我国白酒行业上市公司的盈利能力分析 7@#@3.1样本公司简介…………………………………………………………………………..7@#@3.2白酒上市公司利润表分析 9@#@3.3白酒上市公司盈利能力指标分析 12@#@3.3白酒上市公司盈利能力趋势分析 13@#@4影响白酒行业盈利能力的因素………………………………………………………………15@#@5提高白酒行业盈利能力的建议 16@#@参考文献 18@#@致谢 19@#@19@#@1引言@#@1.1研究背景@#@现代社会的飞速发展,使经济也有了很快的发展,每个企业都想着怎么盈利,怎么赚取利润,都想着在这个竞争激烈的经济社会里,获得一席不败之地,然而这一切都是由盈利能力决定的,而盈利能力不是一个简单的能力,它牵扯着许许多多的要素。
@#@纵观近几年来,我国白酒行业上市公司的发展状况和我国消费市场的白酒的消费情况,其还是受到了各种各样的因素的影响,如我国各种政策的改革等。
@#@改革开放以来,经济发展提速后,人们的生活水平有了很大的改善,人们不仅仅只满足于物质生活,更加懂得了享受,在消费观念上又有了和以前大不相同的变化,白酒也成为大部分人们的一种消费手段。
@#@随着各种不同原因的影响,白酒行业上市公司的盈利必定会受其影响。
@#@所以,研究我国白酒行业上市公司的盈利能力很有意义。
@#@@#@1.2研究意义@#@站在企业的角度,其从事生产经营活动,目标就是极大限度地获取利润和维持企业稳定地发展。
@#@企业要想获得利润,就必须稳定持久的经营和发展,他们之间的关系是相辅相成的,获得利润就能持久的发展,持久的发展就可以获得利润。
@#@@#@换言之,盈利能力强的企业必然比盈利能力弱的企业发展的更好,也就是说,盈利能力是保证企业良好发展的基础,也是企业经营管理者必须注重的关键,也可以从其中看出企业在经营方面存在何问题,有利于企业分析和改进管理方法。
@#@@#@1.3研究目的@#@通过了解盈利能力的相关理论,了解企业发展与企业盈利能力的厉害关系,即分析企业盈利能力的目的,方法,和内容。
@#@本文研究的是白酒行业上市公司的盈利能力,所以从该是个上市公司的五年内的报表,结构,结合盈利能力分析指标分析其盈利能力现状,预测其发展趋势。
@#@@#@1.4.1研究思路@#@企业存在的价值就是可以获利,获利的价值就是可以使企业持久的发展。
@#@总得来说,获利就是盈利的考核目标。
@#@企业的出发点和终点就是盈利能力,同时也可以有利于企业相关其他目标的实现,也反映企业其他相关的目标实现的程度,在通过相关指标的分析和体系的不断改进之后,就更加容易获得企业有关获利方面的信息。
@#@本文研究的是白酒行业上市公司的盈利能力,所以从样本公司的三年内的报表,结构,结合盈利能力分析指标分析其盈利能力现状,预测其发展趋势。
@#@@#@1.4.2研究方法@#@本文利用定量分析方法和文献综述法研究经济增长、物价水平和居民收入和其他酒类对白酒行业的冲击等因素对白酒行业的影响,从而建立定量预测体系,@#@并结合这个体系来预测我国白酒行业上市公司未来的发展趋势。
@#@@#@1.5国内外研究现状@#@1.5.1国内研究现状@#@刘淑蓉2000年在《上市公司盈利能力分析研究》一文中是这样认为的,上市公司的一切有关经营和与经营无关的都是为了盈利。
@#@对于企业来说,盈利能力是一个非常主要的话题,它联系着企业的投资者、债权人和经营者。
@#@与企业的一切都有着息息相关的联系。
@#@本文中还将盈利能力的相关指标,如每股收益、主营业务利率等做了相关的解析。
@#@这些指标可是帮助企业获得盈利能力方面的全面的分析。
@#@@#@段翠莲2012年在《对企业盈利能力分析的探究》一文中指出,将企业的全部收入加上利得减去各项成本、费用、损失后的盈余就是企业所谓的盈利,也是企业生产经营活动取得的财务成果。
@#@实现盈利是企业从事生产经营活动的根本目的所在,是企业赖以生存和发展的物质基础,是企业投资者、债权人、经营者和员工关心的重点。
@#@企业盈利的多少与这些人的利益有直接的联系,因此备受关注。
@#@@#@陈荣奎2006年在《公司财务管理》认为企业盈利能力的分析,是由利润表和资产负债表中的有关数据得来的。
@#@从这些数据之间存在的关系可以得出盈利能力的强弱,也可以由此预测企业未来盈利能力的发展。
@#@还介绍了企业的利润表和资产负责表的结构和彼此存在的联系。
@#@@#@1.5.2国外研究现状@#@19世纪以来,亚历山大.沃尔可以说是财务报表分析的创始人,因为是他研究出了比率分析法、指数法。
@#@1928年,华尔与邓宁合作的《财务报表比率分析》中,第一次提出了综合比率分析的方法,至今都在财务界有广泛的应用。
@#@@#@Arshad @#@M.Khan @#@(2002)指出,预测公司的破产可以用变量形成统计的模型。
@#@@#@Duarte @#@Trigueiros @#@(2002)指出,比率分析法是有弊端的,它虽然是一个很好地方法,但是却忽略了对指标的信息进行改进。
@#@@#@P.smith @#@(2003)提出应该适当地拓展平时一直用的比例分析法,要结合数据把应该考虑的因素都考虑进来。
@#@@#@2盈利能力分析的相关理论@#@美国著名的投资经理,彼得.林奇曾说过,公司的市场价值之所以能增长得益于三个要素,那就是盈余增长,盈余增长,盈余增长。
@#@可见,盈利能力对于一个企业来说是多么的重要,它是一个企业发展壮大和经济效益良好的重要标志。
@#@@#@2.1盈利能力分析的界定@#@将企业的全部收入加上利得减去各项成本、费用、损失后的盈余就是企业所谓的盈利,也是企业生产经营活动取得的财务成果。
@#@实现盈利是企业从事生产经营活动的根本目的所在,是企业赖以生存和发展的物质基础,是企业投资者、债权人、经营者和员工关心的重点。
@#@企业盈利的多少与这些人的利益有直接的联系,因此备受关注。
@#@@#@而企业在一定的时期内能够获得多少的利润的能力才使企业的盈利能力,这个能力的大小对企业的发展有着很大的影响。
@#@企业的业绩是通过盈利能力体现出来的。
@#@因此,分析一个企业的盈利能力就要对其利润额进行分析,所以为了更好更合理更明确的反映企业的盈利能力,一般可以采用利润指标分析,利润率越高,其盈利能力也就越高,反正则盈利能力越差。
@#@@#@盈利能力可以通过相应的方法,获取企业利润的有关信息,并对这些结果进行分析,就可以知道出企业盈利能力的如何。
@#@@#@2.2盈利能力分析的指标@#@2.2.1销售毛利率@#@销售毛利率,表示在每一元的销售收入减去销售成本之后,还剩下多少费用可以去支付其他各项期间费用,最后获得盈利。
@#@企业要想获得销售净利润就得实现销售毛利润,即是获得销售毛利率。
@#@销售毛利率是企业盈利的关键。
@#@销售毛利率这一指标主要是根据企业的利润表中的各相关指标计算得出的,投资者等报表使用者可从中分析,得出自己所需的信息。
@#@@#@毛利润占销售收入的百分比数,就是销售毛利率,其中,毛利润为销售收入减去成本的差额。
@#@@#@销售毛利率=毛利/销售收入×@#@100%=(销售收入-销售成本)/销售收入×@#@100%@#@2.2.2销售净利率@#@销售净利率反映了企业获取销售收入的能力。
@#@它还与企业的净利润有关。
@#@表示企业净利润占销售收入的比例,其中费用能够取得多少的营业利润,对应的就是每一元销售收入带来的多少的净利润,进而表示销售收入的收益水平。
@#@@#@经过销售净利率的增减变动的分析,可以使企业关注扩大销售的同时,注意改进管理方式的改革与创新,要想提高盈利能力,应该获得更多的净利润,这样才能使销售净利率保持稳定或有所增长。
@#@@#@销售净利率=(净利润/销售收入)×@#@100%@#@2.2.3营业利润率@#@衡量企业盈利能力的另一个重要的指标就是营业利润率,该项指标越高,就表明企业获取的利润的能力越强。
@#@所以说,企业的产品售出的越多,销售额就越大,获得的利润就越大,盈利能力也就越强。
@#@反之,则说明企业盈利能力越弱。
@#@@#@营业利润率=营业利润/全部业务收入×@#@100%@#@2.2.4净资产收益率@#@净资产收益率指的是公司一定时期的净利润与平均净资产的比率。
@#@净资产就是所有者权益。
@#@这个指标具有很强的综合性,它具体反映的是公司资本运营的总体效益。
@#@该指标不仅很通用,而且也是评价公司资本效益运营的核心的重要指标。
@#@@#@净资产收益率=(净利润∕平均净资产)×@#@100%@#@2.2.5总资产收益率@#@@#@总资产收益率是又一个衡量企业盈利能力的指标。
@#@其实,总资产效益率作为评价企业盈利能力的一个指标,它是更加有效的。
@#@可以更好更准确的反映盈利能力。
@#@@#@总资产收益率=净利润/平均资产总额((年初资产总额+年末资产总额)/2)×@#@100%@#@净资产收益率与总资产收益率共同反应了企业资产的获利能力。
@#@@#@2.2.6成本费用率@#@成本费用率也是评价企业盈利能力的一个重要指标,它与企业的利润总额、产品成本和费用总额有关。
@#@成本费用率反映了企业在付出成本费用后,可以获得的利润有多少,可以为企业带来的经营成果有多少。
@#@该指标越高,企业的经济效益就越好,盈利能力就越高。
@#@@#@成本费用利润率=利润总额/成本费用总额×@#@100%@#@成本费用一般指主营业务成本和三项期间费用。
@#@@#@2.3盈利能力分析的作用@#@企业中各个不同的角色,他们的利益都大不同,对于企业的盈利能力有着各自不同的要求和目的,所以,企业盈利能力分析对于他们都有着不同的意义。
@#@@#@投资者觉得企业的盈利能力是重要的,是因为其关注是企业的利润额,而利润额又是投资者股利收入的唯一来源,因此企业的盈利能力还可以使股票的价格增长,这样股东就可以获得资本增值的收益。
@#@投资者在进行投资之前通过对企业的盈利能力分析,进而判断企业的获利能力和估计风险,来进行投资决策。
@#@@#@债权人认为企业债务的最终依靠的是企业获得利润,只有企业在有很强的盈利能力的前提下,即使有很多的负债也可以满足偿还期的到来时按期偿还负债,同时也可以保证负债的安全性。
@#@@#@经营者说企业的经营与管理的结果是利润额,它可以用来衡量企业管理者管理公司的业绩如何。
@#@通过分析盈利能力,就可以从中看出企业在经营管理中存在何种问题。
@#@这样可以方便管理者可以更直接的看出企业存在的问题,方便他们改进,使企业持续的发展下去。
@#@@#@企业的兴衰与其说是依靠其评估各种投资机会的能力,还不如说是取决于创造盈利机会的能力。
@#@盈利能力分析是企业财务分析的重点,通过上述对其界定、指标和作用的阐述,来分析我国白酒行业其变动的原因及其影响因素。
@#@@#@@#@3我国白酒行业上市公司的盈利能力分析@#@白酒是一种蒸馏酒。
@#@由淀粉等作为原料,在经过制成酒醅或着发酵醪后,蒸馏而得。
@#@而白酒行业是生产、销售白酒的行业。
@#@@#@3.1样本公司简介@#@本文选择了为大家熟悉的几家公司,分别为:
@#@贵州茅台公司、山西汾酒公司、五粮液公司、泸州老窖公司和古井贡酒公司。
@#@下面作为详细介绍。
@#@@#@3.1.1贵州茅台公司@#@贵州茅台酒股份有限公司,注册资本为103万元,其原材料大多采用的是贵州省仁怀市茅台镇糯高粱、小麦,并且该公司利用该镇的自然环境,采用科学的工艺精心酿制而成,在生产过程中未添加任何增加香气的物质,从生产、贮存到出厂须历经五年以上。
@#@具有酱香突出、回味悠长、空杯留香持久的特点。
@#@其中贵州茅台公司还拓展了43°@#@、38°@#@、33°@#@等低度酒类,满足率不同消费的消费需求。
@#@茅台酒在有15年、30年、50年和80年的陈酿,它很好地为我国的白酒产品弥补了多年来的空白。
@#@而且该公司建立的新型的开发模式,如系列酒和多种规格的品种,使该公司取得了显著地成绩,也是其处于不败之地。
@#@@#@3.1.2山西汾酒公司@#@山西杏花村汾酒厂股份有限公司,即山西汾酒,成立于1993年12月,注册资本43292.41万元,并与1994年1月在上海万国证券公司上市,它作为山西省第一家的上市公司,也是我国第一家向全社会公开发行股票的公司。
@#@该公司股票代码为600809。
@#@目前,该公司的总资产有11.69余亿元,其产品有名白酒、配制酒、果露酒、黄酒四大类,生产能力3万余吨,年销售收入近十亿元,年创利税2亿多元,是山西省第二利税大户。
@#@@#@3.1.3五粮液公司@#@宜宾五粮液股份有限公司,成立于1997年8月19日,即五粮液,注册资本高达11941万元。
@#@该公司是由四川省宜宾五粮液厂建立起来的,上市市场为深圳交易所,代码是000858,并且公司发展很快,在2010年,品牌价值占于200强中位居第二;@#@五粮液公司曾在《中国品牌500强》排行榜中位居第20名;@#@到2012年,五粮液品牌价值高达472.06亿元,位居全国最有价值品牌的第四,且连续将近15年的时间,位于中国食品品牌的首位。
@#@@#@3.1.4古井贡酒公司@#@古井贡酒公司位于我国的安徽省,古井贡酒是特曲型的白酒,具有一定的低于特色,并有着“酒中牡丹”的美称,加之古井贡酒在历史上的悠久的地位,也为其增色不少,古井贡酒公司生产酒尤其独特的特色,并借此获得了消费者的青睐。
@#@而且该公司先后多次获得过全国评酒会金奖称号,也成为了我国的名酒。
@#@其@#@凭借其生产的酒类主导我国白酒市场,成为我国一个著名的大型企业。
@#@@#@3.1.5泸州老窖@#@泸州老窖位于我国的四川,它有着40长达400多年的历史。
@#@该公司的总资产有30余亿元,在多年的生产过程和经营过程中,该公司掌握了良好的技术和设备,生产的产品使其在我国白酒行业立于优越的地位。
@#@该公司生产的酒被誉为“中国第一窖”的美誉。
@#@@#@通过上述对白酒行业的相关概述和各个样本公司的简介,可以初步了解样本公司和我国白酒行业的基本现状,有利于进一步分析我国白酒行业上市公司的盈利能力。
@#@@#@3.2白酒上市公司利润表分析(摘自网易财经)@#@利润表是会计报表的一种,反映的是企业的经营成果和利润的构成过程。
@#@利润表不仅可以使企业的内外部相关利益者了解企业的经营业绩,也可以用来预测企业未来的利润情况。
@#@@#@表3-2利润构成要素变动表@#@公司@#@报告日期@#@营业总收入(万元)@#@营业总成本(万元)@#@销售费用(万元)@#@管理费用(万元)@#@财务费用(万元)@#@三项费用比重(%)@#@利润总额@#@营业利润@#@净利润(万元)@#@贵@#@州@#@茅@#@台@#@2010@#@1,163,328@#@447285@#@67653@#@134601@#@-17658@#@11.37@#@716,242@#@716,091@#@533,976@#@2011@#@1,840,236@#@606957@#@72033@#@167387@#@-35075@#@11.1@#@1,233,466@#@1,233,616@#@925032@#@2012@#@2,645,534@#@762770@#@122455@#@220419@#@-42098@#@15.87@#@1,870,049@#@1,883,074@#@1400845@#@山@#@西@#@汾@#@酒@#@2010@#@301663@#@212746@#@137831@#@42947@#@-4341@#@29.26@#@88.933@#@86.677@#@60192@#@2011@#@448815@#@312306@#@92137@#@32033@#@-1165@#@26.83@#@136.570@#@133.750@#@92456@#@2012@#@647876@#@446362@#@58148@#@30432@#@-444@#@28.11@#@201.514@#@196.576@#@138711@#@五@#@粮@#@液@#@2010@#@1554130@#@944302@#@225897@#@200918@#@-78959@#@9.72@#@456.206@#@607,024@#@456206@#@2011@#@2035059@#@1185360@#@206999@#@175069@#@-47659@#@11.65@#@639.438@#@849,995@#@639438@#@2012@#@2720105@#@1350269@#@180323@#@156185@#@-19247@#@12.59@#@1.370.214@#@1,373,867@#@1033573@#@古@#@井@#@贡@#@酒@#@2010@#@187916@#@148183@#@40525@#@26293@#@-1039@#@29.80@#@39,831@#@40,881@#@31376@#@2011@#@330798@#@247385@#@79807@#@34562@#@-5187@#@33.03@#@83,578@#@85,007@#@56639@#@2012@#@419706@#@324316@#@107598@#@39303@#@-8843@#@36.08@#@95,390@#@97,243@#@72559@#@泸@#@州@#@老@#@窖@#@2010@#@537087@#@280502@#@32337@#@39047@#@756@#@7.00@#@291,690@#@291,894@#@228070@#@2011@#@842791@#@443395@#@38955@#@50065@#@-315@#@8.63@#@403,185@#@404,473@#@305560@#@2012@#@1155635@#@584534@#@66488@#@53291@#@-3727@#@8.38@#@608,936@#@615,207@#@454252@#@@#@可以直观的从表中看出,在2010年-2012年期间贵州茅台公司的各项利润要素都有所增长。
@#@各项费用在小幅度的增长,但是三项费用比重却是在减少,可见该公司的高效管理。
@#@该公司主要生产茅台及系列酒,其中,在2011年,实现营业收入1,840,236万元,同比增长58.19%;@#@营业利润1,233,616万元,同比增长72.27%;@#@实现净利润876,314万元,同比增长73.49%。
@#@在这一年中,该公司在利用现代适用技术改造传统产业方面,不仅整合了既有的资源,还运用了新的资源。
@#@2012年,公司主要经济指标实现了较快增长,实现营业收入2,645,534万元,同比增长43.76%;@#@营业利润1,883,073万元,同比增长52.65%;@#@实现净利润1400845万元,同比增长51.86%。
@#@2012年,该公司就食品安全、生产工艺、新产品开发,装备升级、环境保护等多个方面开展了积极工作,并努力使研发成果应用在公司的生产经营中,达到以创新促发展的目的,为公司发展起到推动作用。
@#@并且该公司拥有著名的品牌、卓越的品质、悠久的文化、独有的环境、等优势所组成的核心竞争力;@#@加之主要产品是国内白酒市场上唯一获得“绿色食品”、“有机食品”称号的优质白酒产品,为公司的发展壮大提供了十分有力的条件。
@#@总的来说,销量增加和产品调价使营业收入增加;@#@销量增加和原辅料价格上涨使营业成本增加,广告费及促销费增加使销售费用增加;@#@工资性支出、环境整治和保护以及自营公司开办费的增加使管理费用增加;@#@营业收入增加且成本的增长幅度低于收入增幅使营业利润增";i:
29;s:
9416:
"于村小学冬季长跑活动总结@#@一、领导重视,责任到位@#@为确保我校“阳光体育冬季长跑”活动有序的开展,学校成立“阳光体育冬季长跑”活动领导小组,组长由校长担任,副组长由主任担任,各处室主任、体育教师和各班主任为组员,形成了强有力的领导机构,保证活动的顺利进行。
@#@根据活动内容安排,每周的值周领导负责监督协调和总结,各班主任负责本班学生的组织、考勤工作并记录每天长跑的路程,由体育教师负责全校的组织和记录。
@#@这样,使活动有计划、有组织、有序秩的开展。
@#@@#@二、加大宣传,营造氛围 @#@自学校接到开展活动通知起,立即把通知精神下达,向学生讲明开展此项活动的重要意义及活动方案。
@#@此外,我们还利用学校的中路旁的宣传栏,写上“每天锻炼一小时,幸福生活享受一辈子”的固定标语,并通过和校园广播等广泛传播健康理念,使“生命在于运动”、“我运动、我健康”等口号深入人心,使全校师生人人热爱体育运动,参与运动。
@#@ @#@三、总结经验,巩固实效 @#@我校将“阳光体育”与相关校园文化结合,开展形式多样,内容新颖的活动,取得了显著成效。
@#@在活动中挖掘特色,树立典型,推广经验,在开展活动的同时,注意活动的后续宣传,引导学生写“阳光体育冬季长跑”活动日记,鼓励学生之间加以交流。
@#@通过举办校运会,实现以体育为手段,磨练学生意志品质,培养集体主义精神。
@#@@#@四、常抓不懈、持之以恒@#@ 现在,阳光体育活动成为我校的体育工作的日常组成部分,成为推进素质教育的突破口。
@#@通过阳光体育活动不仅培养了学生的组织律性,集体和爱国主义精神,而且还使他们形成了互相激励,自学奋进的好习惯,各种优良的意志品质正在潜移默化的形成。
@#@同时,对教育教学工作的协调发展起到了积极作用。
@#@对身体素质与精神状态的改善大有益处,有利于教学质量的提高。
@#@@#@总之,通过开展冬季长跑运动,磨炼了同学们的意志和品质,培养了他们良好的锻炼习惯,有效提高同学身体素质,形成浓郁的校园体育锻炼氛围和师生全员参与的体育锻炼热潮,营造出了一个生机勃勃、健康向上的和谐校园。
@#@@#@于村小学@#@2013年8月@#@于村小学冬季长跑活动总结@#@一、锻炼形式多样,活动措施具体的方案@#@各个学校根据本校具体实际情况都明确了活动主题、确定参加对象、安排活动时间、制定锻炼活动内容,对活动结果进行评选、表彰,并配有相应的活动措施。
@#@@#@二、丰富多彩的长跑活动图片@#@精彩的瞬间让人感动。
@#@通过一张张各学校进行长跑活动所拍摄的图片,无不显出了各校师生在领导的带领下,全体师生共同参与,发扬长跑活动精神,坚持锻炼,收获健康人生的决心和愿望。
@#@但个别学校活动虽开展得轰轰烈烈,却感受不到那精彩的回放,不免留下了一丝遗憾。
@#@@#@三、内容各一,收获颇多的总结@#@在贯彻实施冬季长跑活动后。
@#@各校对所开展的活动都进行了富有内涵,更深层次的总结。
@#@在总结中不难看出,各个学校都是加大宣传力度,营造朝气蓬勃的校园体育氛围,使阳光体育深入人心,让学生从活动中享受体育的快乐,以培养他们终身体育的意识,真正做到“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福快乐一辈子”。
@#@@#@于村小学@#@2014年8月@#@于村小学冬季长跑活动总结@#@为全面落实学校关于阳光体育冬季长跑活动的要求,切实提升学生的身体健康水平和体育文化素养,促进班级班风、学风更加健康地发展,我班认真落实学校阳光体育冬季长跑活动计划,积极开展了主题为“阳光体育,分享奥运,快乐成长”的冬季长跑活动,多名学生获得个人优胜奖。
@#@现将相关工作总结如下:
@#@@#@一、高度重视,认真做好宣传发动工作。
@#@@#@1.贯彻要求,制定计划。
@#@认真组织学生学习省“千万学生阳光体育冬季长跑活动”和市“‘阳光体育、分享青奥’百万青少年冬季长跑活动”精神,成立了以班级为单位,由班长和体育委员组成的“阳光体育,分享奥运,快乐成长”工作小组,按照学校的统一部署,根据班级实际,制定了班级冬季长跑活动计划,组织本班学生开展阳光体育活动。
@#@组织本班学生冬季长跑的实施。
@#@@#@2.广泛宣传,营造氛围。
@#@我班充分利用宣传栏、班报宣传等阵地,利用晨会、班会等时间,广泛地向学生宣传“健康第一”的理念,使“我运动、我健康、我快乐”“每天锻炼一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”等口号深入人心,使“长跑是一项全身性运动,对全身各器官系统都能产生良好的影响”、“长期的长跑对人的心理也会有较大的影响”等道理人人皆知、提高了同学们参与活动的积极性,扩大了阳光体育活动在学生中的影响力和感召力。
@#@@#@二、强化落实,积极开展冬季长跑活动。
@#@@#@我班根据学校统一部署,按照活动方案,认真组织实施,做到人员、时间、器材设备“三落实”,师生共同参与。
@#@@#@1.明确要求。
@#@把开展冬季长跑运动与《学生体质健康达准》测试相结合,建立《学生体质健康标准》测试报告书制度,并把测试报告书作为学生成长记录或学生素质报告书的重要内容。
@#@把开展冬季长跑运动和提高学生体育素质相结合,通过活动使学生基本掌握科学锻炼身体的基础知识和基本技能,养成良好的体育锻炼习惯。
@#@@#@2.精心组织。
@#@把冬季长跑运动与课外体育活动相结合,结合实施学生素质拓展计划,广泛组织学生体育集体项目的竞赛和各种主题鲜明的体育活动来促进活动的深入开展。
@#@具体措施如下:
@#@@#@
(1)坚持利用每天大课间时间绕学校大操场跑步1000米。
@#@@#@
(2)坚持利用体育活动课时间绕学校大操场跑步1000米/节。
@#@@#@(3)学生做到利用课余、双休日时间自行锻炼,每周跑步不少于4000米。
@#@@#@(4)利用寒假学生自觉跑步,1000米/天。
@#@@#@(5)结合校本篮球特色活动,积极开展跳绳、踢毽子、乒乓球等阳光体育活动。
@#@@#@(6)制定了学生长跑记录表,每天完成情况有记录登记。
@#@@#@(7)结合“迎青奥”,宣传“青奥”知识,引导学生了解我国体育成就,了解我国长跑项目发展水平和为国争光的体育明星的爱国精神。
@#@同时,引导学生通过报纸、电视了解世界长跑明星。
@#@@#@(8)及时表扬先进,在班级开展评比“长跑每周一星”活动,并利用宣传栏开辟专栏,宣传涌现出的先进个人及事迹。
@#@@#@3.做好服务。
@#@针对小学生年龄小的身心特点,在组织长跑活动中注意做好各项服务工作,根据气候环境,提醒注意事项。
@#@注重过程,确保安全。
@#@@#@1.认真制定切实可行的安全预案。
@#@以小组单位,落实安全工作责任制,并要求学生不得到交通车辆多的路上长跑,不要到路面不平整的道路上长跑。
@#@不仅保证活动有序开展,而且保证取得实效。
@#@@#@2.班主任坚持与学生在校园内共同长跑,及时了解学生运动情况。
@#@关心每一位同学的身体健康,做到科学锻炼,并教育学生同学之间相互关心,体现团队精神。
@#@如,长跑前应做“热身”活动,如深呼吸,做做下蹲运动,让上肢、下肢关节和肌肉都放松、有弹性,防止运动损伤。
@#@起跑时,不要骤然加速,应先慢后快。
@#@对于那些体质差、不经常锻炼的学生,刚开始可走一段跑一段,让身体有个适应过程。
@#@冬季跑步注意保暖,不要只穿件绒衣就出来,衣服穿得太少,易受寒感冒。
@#@穿宽松保暖的衣服,如羽绒服。
@#@长跑时要保护好足部,一律穿运动鞋;@#@跑步过程中,如感到不适,腿发沉、胸发闷,要适当降低跑速,调节好呼吸等。
@#@@#@三、总结经验,促进学生综合素质全面提升。
@#@@#@在学校领导的精心组织下,我班冬季长跑运动真正做到有声势、有影响、有内容,展现了体育活动的群众性、普及性,真正形成了人人参与,个个争先、生龙活虎、团结拼搏。
@#@同时,我班将冬季长跑与良好的班风建设相结合,引导学生写长跑日记、作文,交流参加冬季长跑活动所得。
@#@同学们都表示,通过开展冬季长跑活动和阳光体育运动,不仅锻炼了意志品质,而且提高了身体素质和运动能力,收获很大。
@#@由于我班活动开展得扎实,班风纯正,学生学习成绩名列前茅,多次受到学校领导的表扬。
@#@@#@于村小学@#@2015年8月@#@";i:
30;s:
1828:
"餐馆转让合同@#@转让方(甲方):
@#@姓名身份证号@#@联系电话@#@接受方(乙方):
@#@姓名身份证号@#@联系电话@#@根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲、乙双方在平等、自愿的基础上,就甲方将餐馆转让给乙方的事宜,为明确双方权利义务,经协商一致,订立本协议。
@#@@#@一、转让餐馆的地址@#@甲方自愿将位于(以下简称该餐馆)转让给乙方。
@#@@#@二、转让餐馆的装修、装饰和设备@#@该餐馆现有装修、装饰和设备在甲方收到乙方所有转让金后,餐馆内所有设施设备归乙方所有。
@#@@#@三、转让餐馆的费用@#@该餐馆的转让费共计人民币大写:
@#@拾伍万元整(¥:
@#@150000.00元),房租到期日期为:
@#@年月日。
@#@乙方在本协议签订当日内一次性向甲方支付转让费,以收款收据为准。
@#@甲方不得再向乙方索取第二条所述的装修、装饰、设备及其他相关费用。
@#@@#@四、转让餐馆的证照及债务@#@该餐馆的证照甲方收回,转让后餐馆的证照由乙方自行办理,该餐馆接手前经营引起的债权债务全部由甲方负责,乙方接手经营后引起的债权债务全部由乙方负责。
@#@@#@七、转让餐馆的纠纷解决@#@双方之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合作事业发展的原则予以解决。
@#@如协商不成,可以向当地人民法院诉讼。
@#@@#@八、本合同一式两份,双方各执一份,经双方签字按印后生效。
@#@@#@甲方签字:
@#@乙方签字:
@#@@#@年月日年月日@#@";i:
31;s:
20638:
"餐厅员工工作手册@#@
(一)、散餐服务要求@#@ 1、了解当天供应品种(例汤、海鲜、时菜、甜品、水果、特别介绍、沽清类)。
@#@@#@ 2、备料:
@#@(酱油、胡椒粉、开水、点菜单、热巾、托盘等@#@
(二)、开餐前的检查工作@#@ 1、参加班前例会,听从当日工作安排。
@#@@#@ 2、检查仪容仪表。
@#@@#@ 3、台面摆设:
@#@@#@ 餐具整齐,摆放统一,干净无缺口,台布、口布无破损,无污渍。
@#@@#@ 4、台椅的摆设:
@#@@#@ 椅子干净无尘,椅面无污渍,台椅横竖对齐或形成图案形。
@#@@#@ 5、工作台:
@#@@#@ 餐柜、托盘,摆设要求整齐统一,餐柜布置整齐无歪斜。
@#@@#@ 6、检查花草。
@#@@#@ 7、检查地面。
@#@@#@ (三)、迎接客人@#@ 1、迎宾员当客人进入餐厅时,迎送员以鞠躬礼(30℃左右)@#@ 热情的征求客人:
@#@“欢迎光临先生/小姐,请问您几位?
@#@”@#@ 把客人带到坐位后,拉椅请坐,双手把菜谱递给客人,说道:
@#@“先生/小姐,这是我们的菜单”@#@ 语气亲切,使客人有得到特别尊重之感觉。
@#@@#@ 2、餐厅服务员@#@
(1)站立迎宾@#@ 在开餐前的5分钟,在个自分管的岗位上等候开餐迎接客人,站立姿势要端正,不依靠任何物体,双脚不可交叉,双手自然交叠在腹前,仪态端庄,精神饱满。
@#@@#@
(2)拉椅让座*@#@ 服务员应协助迎送员安排客人就座,拉椅时留意先女宾,后男宾。
@#@@#@ (3)如果客人需要宽衣时,帮助客人将衣物挂好。
@#@@#@ (四)餐中服务@#@ 从客人右边递巾,并说“先生/小姐,请用巾”。
@#@然后询问客人:
@#@“请问喜欢喝哪些茶?
@#@我们有花茶、乌龙……”。
@#@@#@ 2、增减餐具@#@ 3、斟茶:
@#@@#@ 将茶杯连碟放于托盘上,斟茶至八分满,从客人右侧递上。
@#@@#@ 4、落餐巾、脱筷套:
@#@@#@ 将餐巾解开,轻轻地放在客人双腿上,如果客人暂时离开,将餐巾叠成三角形,平放在餐位的右位。
@#@@#@ 5、为客人上调味品:
@#@将调味品碟拿至托盘上,斟倒。
@#@@#@ 6、收小毛巾:
@#@用巾夹逐条夹进托盘中拿走(可与第5条一起做)。
@#@@#@ 7、点菜:
@#@@#@ 介绍菜式@#@ 在客人看过菜单片刻后,即上前微笑地询问:
@#@“先生/小姐,请问现在能够点菜吗?
@#@”@#@ “先生/小姐,请问您们需要点哪些菜呢?
@#@”“我们有×@#@×@#@×@#@菜是挺不错的,今天有特别的品种×@#@×@#@×@#@您试一试好吗?
@#@”如果客人点的菜没供应时,应抱歉说:
@#@“对不起”建议点别的相似的菜肴。
@#@@#@ 推销钦品:
@#@@#@ 同菜式推销。
@#@@#@ 点完菜与酒水时,留意复述给客人听,并询问有无错漏等。
@#@@#@ 8、收回菜单、酒水单:
@#@@#@ 由领班、迎送员集中放在迎送台以作备用。
@#@@#@ 9、下订单:
@#@@#@ 下订单时,第一联交收银员;@#@第二联由收银员盖章后,交酒巴或由跑菜员交厨房,作为取酒水及菜的凭证;@#@第三联由跑菜员划单用,此联能够留存。
@#@@#@ 10、用托盘将饮料酒水按订单上的桌号,准确的呈送给每一位客人。
@#@@#@ 11、第一道菜不能让客人久等,最多不超过10—15分钟,如时间稍长,要及时向客人说“对不起”表示歉意。
@#@如客人有急事,一定要与厨房联络,尽快出菜。
@#@@#@ 12、上菜时,应礼貌地向客人表示:
@#@“对不起,让您久等啦。
@#@”@#@ 13、上菜顺序:
@#@冷菜、热菜、主食或点心、甜食、水果。
@#@@#@ 各餐间在每上一道菜备餐间服务员应在第三联上注销一道菜。
@#@上台时留意报菜名。
@#@@#@ 14、上最后一道菜时,要主动告诉客人,“先生/小姐,您的菜已上齐”,并询问客人是否要增加些哪些。
@#@@#@ 15、菜上齐后,递甜品水果的介绍牌给客人,向客人介绍各类甜品、水果。
@#@@#@ 16、巡台:
@#@@#@ ⑴烟缸内有两个或两个以上烟头应立即撤换。
@#@@#@ ⑵将空菜碟、空汤碗及空酒瓶撤走。
@#@@#@ ⑶及时撤换骨碟。
@#@@#@ ⑷及时添加酒水、饮料等服务员应有求必应,有问必答,态度和蔼,语言亲切,服务周到,应在客人开口前满足客人的要求。
@#@随时留意客人动态,及时处理突发事件。
@#@@#@ 17、收撤菜碟餐具:
@#@@#@ 菜碟:
@#@先征得客人同意,才干收撤(除空碟外)当客人同意后,应在客人的右边逐样收撤(如需打包可在工作台进行)先收银器、玻璃器皿,后收餐具。
@#@@#@ 18、上热茶:
@#@@#@ 提供茶水服务(用盖碗茶)。
@#@@#@ 19、上甜品、水果上甜品上水果:
@#@上水果前应视水果品种,派骨碟、刀、叉、小匙羹等。
@#@(刀在右,叉在左)@#@ 20、递上小毛巾`@#@ 21、结帐:
@#@结帐时用结帐夹,在客人右边、礼貌的说:
@#@“谢谢,先生/小姐总共元”留意收款和找零时应唱收唱付,钱款当面点清。
@#@@#@ 22、拉椅送客:
@#@@#@ 向客人道谢,送客人至餐厅门口,并欢迎再次光临,提醒客人不要在餐厅遗漏物品。
@#@@#@ (五)餐后检查收尾工作@#@ 1、客人走后,应及时检查是否有燃烧的烟头,是否有遗留物品。
@#@@#@ 2、收撤餐具:
@#@@#@
(1)首先整理好餐椅,以保持餐厅整洁、统一的格调。
@#@@#@
(2)先收餐巾、小毛巾,再收银器、玻璃器皿,餐具。
@#@@#@ 3、清理现场重新布置环境,恢复餐厅原样@#@ 4、备餐具:
@#@@#@ 服务进程中,尽可能可以称呼客人的姓。
@#@@#@ 备餐间工作规范:
@#@@#@ 1、餐前准备:
@#@@#@
(1)按要求着装,按时到岗,并接受领班的工作指派。
@#@@#@
(2)领取餐具、用具、各种调料和调味品,准备好洁净的餐车和干净的抹布。
@#@@#@ (3)把米饭盛入干净的保温饭桶内。
@#@@#@ (4)准备好开餐用的银餐具。
@#@@#@ (5)准备好干净的垃圾桶。
@#@@#@ (6)保证走菜通道的畅通、地面不潮湿、不油滑。
@#@@#@ (7)准时参加餐前会,啦解工作内容。
@#@@#@ 2、餐中服务@#@
(1)一切就绪后,站在自己的岗位上,等候订单。
@#@@#@
(2)接单后,按照前台时间的要求,迅速将订单送至厨房相关点(冷菜间、热菜厨房、面点房、水果房等)按照先后顺序进行传菜服务。
@#@@#@ (3)跑菜要迅速,防止菜冷。
@#@对几个不符合质量和规格要求的菜点,应向厨师长反映(如菜凉啦、装盘不好、颜色不好等)@#@ (4)每跑一道菜,要在订单上注销这道菜,对走完的订单要复核一遍,避免出差错。
@#@@#@ (5)将每道菜迅速,准确无误地送到餐桌前@#@ (6)协助服务员撤换餐具,整理酒瓶,添加茶水,并保持跑菜台整齐清洁。
@#@@#@ 3、收尾工作@#@
(1)将用过的餐具刮清残菜,分类叠放整齐,将各类饮料杯、水杯、酒杯分类倒置放入筐架栏内,将各类银餐具分类排放好,急需的运往洗涤间洗涤消毒,将不锈钢餐具、筷子、筷架分类放入筐中,送洗涤间清洗后立即取回擦净并放在规定的方面妥善保存。
@#@@#@
(2)将各类台布、小毛巾、口布等布草抖净杂物,并整齐扎放好、点数后,填写清洗单送布草房清洗,并按领取数将干净的棉织品领回交给领班。
@#@@#@ (3)打扫后台卫生、地面、开水炉、水池、工作台、工作柜,米饭保温桶要保持光亮。
@#@@#@ (4)清理小库房,各样物品摆放整齐。
@#@@#@ (5)垃圾桶清倒后,清洗干净放回原处。
@#@@#@ (6)协助餐厅服务员,做好餐前准备工作,如架餐桌等。
@#@@#@ (7)领配料、打包盒、打包袋、地雷蜡、固体酒精等物品。
@#@@#@ (8)洗茶壶@#@ 一、宴会预定服务程序@#@ 1、对几个老顾客,为啦保持建立起来的联系,在预订时能够适当给予几个优惠,向新客人提供具体地相关酒店的情况介绍和材料,以增高客人的爱好,建立联系。
@#@@#@ 2、建立宾客关系档案(客史档案)。
@#@@#@ 3、做好销售访问工作及宴会预订工作。
@#@@#@ 4、询问客人对服务、菜品地方的意见@#@ 5、检查台型、菜品是否符合定单的特殊要求。
@#@@#@ 6、负责回答客人对用餐餐厅的询问。
@#@@#@ 7、啦解客人对菜肴的意见及客人品味,与客人交朋友,跟踪服务。
@#@@#@ 二、岗位职责@#@ 1、宴会预定人员要较全面地控制本酒店的各种材料,包含菜单、宴会方式、承接条件、价格等。
@#@@#@ 2、尽可能啦解和满足客人提出的询问及要求,不失时机地接受客人预定。
@#@@#@ 3、接受预定要做到:
@#@礼貌用语不离口;@#@填写订单程序化;@#@特殊要求分到人;@#@每岗落实条理化。
@#@@#@ 4、服饰整洁,语言谦恭、物品订位、记录清楚、下单及时。
@#@@#@ 5、实事求是、不营私舞弊、弄虚作假@#@ 6、坚守岗位,积极销售、增加客源。
@#@@#@ 一、宴会预订工作程序:
@#@@#@ 1、按照饭店规定着装,准时到岗。
@#@@#@ 2、查看交接班记录,处理未尽事宜。
@#@@#@ 3、查看宴会、团队用餐更改通知单,并准确迅速发至各营业点。
@#@@#@ 4、核对宴会记录,送宴会通知单至各个餐厅、厨房、酒巴、总经理室、大堂处、前台问讯处、客房及总吧台。
@#@@#@ 5、热情接待预约客人,办理预订手续,填写宴会通知单发至相关部门。
@#@@#@ 6、安排好今日、次日的宴会场地、菜单、并抄写今日宴会菜单,及时发至各相关部门。
@#@@#@ 7、根据次日团队用餐通知,填写次日团队用餐表,发至相关部门。
@#@@#@ 1、轮流去职工食堂用餐。
@#@@#@ 2、继续受理宴会预订,处理临时更改通知单。
@#@@#@ 3、做好交接班日记,并与晚班员工交接。
@#@@#@ 4、参加班前例会。
@#@@#@ 晚班:
@#@@#@ 1、按规定着装,准时到岗。
@#@@#@ 2、查看交班记录,处理未尽事宜。
@#@@#@ 3、查核晚餐宴会和团队用餐更改情况,及明通知相关部门。
@#@@#@ 4、受理宴会业务洽谈事宜,及时整理、制表、填写通知单,发至相关部门。
@#@@#@ 5、查看宴会场地的安排情况,抄写菜单,报送相关部门。
@#@@#@ 6、核查次日团队用餐更改情况,如有更改,及时通知相关部门。
@#@@#@ 1、轮流去餐厅用晚餐。
@#@@#@ 2、分别整理好次日离店和即将到店的团队通知单。
@#@@#@ 3、核对次日离店表,留意有无提前用早餐和带饭盒的要求。
@#@@#@ 4、填写次日宴会报表,宴会通知单,报表和相关通知。
@#@@#@ 5、填写交班日记。
@#@@#@ 一、宴会部服务程序:
@#@@#@
(一)宴会布局:
@#@@#@ 1、根据餐厅方式和大小安排,桌与桌之间距离适当,以方便穿行上菜,斟酒水为宜,合理布局。
@#@@#@ 2、主桌应放在面向餐厅主门,可以纵观全厅的位置。
@#@@#@ 3、主桌的大小,应根据就餐人数来确信。
@#@@#@ 4、重点突出主台。
@#@@#@
(二)摆位规格:
@#@@#@ 1、台的正中放上转盘,花盆摆在转盘正中。
@#@@#@ 2、首要的宴会应在台当中摆设花草或红绒布、抽纱;@#@台中适当位置放上蜡台(以正副主人面向为准两侧中心位置)等其他饰物,台边围上台裙@#@ 3、装饰碟离桌边2cm。
@#@@#@ 4、筷子尾部与骨碟平行,筷子架与味碟平行。
@#@@#@ 5、小碗与味碟之间直对装饰碟中线,汤匙向左方,与味碟中线成直线。
@#@@#@ 6、餐花放在骨碟上。
@#@@#@ 7、甜酒杯对装饰碟中线,饮料杯放在甜酒杯左边,烈酒杯放在甜酒杯右边,三杯成直线,杯底距离为1.5cm,如客人要求饮其他洋酒,即换适当的酒杯。
@#@@#@ 8、每桌放四个烟灰盅,成十字形,其中两个分别放在正副主人位右边。
@#@@#@ 9、每桌放四个牙签盅,成十字形,分别间隔于四个烟灰盅。
@#@@#@ 10、各位位置摆放距离相等。
@#@@#@ 11、菜单统一放在正副主位前。
@#@@#@ (三)仪表仪容@#@ 1、头发整齐、不零乱,如服务员头发不披肩,戴统一头饰,男服务头发不得过耳,后发基线不过衣领。
@#@@#@ 2、按饭店要求进行着装,清洁笔挺、皮鞋擦亮,袜子无破损。
@#@@#@ 3、女服务员上岗一律淡妆,上岗时间不能配戴饰物,不喷洒过浓的香水。
@#@@#@ (四)准备工作@#@ 1、根据宴会预订单,啦解清楚接待对象、宴会名称、国籍、身份、生活习惯、人数、宴会时间及有何特殊要求。
@#@@#@ 2、按宴会摆台要求摆设餐位。
@#@@#@ 3、将领来的餐具逐项检查,确保清洁,光亮、无缺口。
@#@@#@ 4、准备足够数量的小毛巾,并叠好放毛巾柜中备用。
@#@@#@ 5、根据不同的要求和人数,准备足够数量的饮料、调料、水果、干果、火柴、香烟,赠送客人的小礼品应整齐摆放在规定位置上,各种饮料要冷藏,白葡萄酒用冰筒盛装,白兰地、威士忌应备足冰桶和冰块,加饭酒要准备暖壶和加饭酒酒杯。
@#@@#@ 6、准时参加班前会议。
@#@@#@ 7、宴会前10—15分钟重新检查自己的台面,整理好自己的仪表仪容,不符合要求的,尽快纠正(要求制服整齐挺括,仪表端庄大方,精神饱满),首要宴会要戴白手套。
@#@@#@ 8、宴会即将开始前,上冷盆、上调料,上冷菜时留意按颜色深浅荦素搭配好,均匀的摆放在转台上。
@#@@#@ 9、大型宴会提前十分钟斟上甜酒。
@#@@#@ 10、站在指定位置上,恭候客人的光临。
@#@@#@ (五)迎接客人,@#@ 1、站立厅房门口恭迎客人,多台宴会应按指定位置站台,不得交头接耳及倚靠而立。
@#@@#@ 2、客人进入餐厅时,微笑迎客,根据客人不同的身份和年龄,使用敬语,主动问候,同时拉椅请客人入座,上小毛巾。
@#@@#@ 3、如客人早到或事先已约好会客,可请客人在休息座休息,为客人及时送上迎客茶。
@#@@#@ 4、如客人宴请人数有增减时,增撤餐具和食品应使用托盘进行,同时,通知厨房,增减食品数量。
@#@@#@ (六)席间服务@#@ 1、宾客入席后,马上帮客人落中,撤筷套。
@#@@#@ 2、酒水服务:
@#@@#@
(1)为客人斟酒前要先征求客人意见,通常斟入杯子的八分满为宜,斟白酒和色酒时,应先斟色酒,后斟白酒,客人表示不需要某种酒时,应把空杯撤走,斟白兰地或威士忌时,只斟杯子的一至二分,客人需要冰块时,应连同冰夹及时提供。
@#@@#@
(2)斟酒水从主宾开始按顺时针方向,并遵循先主宾后主人,先女宾后男宾的原则逐位斟。
@#@-@#@ (3)如果宾主致词时,全体服务员应立即停止服务,保持场内安静,同时留意客人杯中是否有酒,当客人起立敬酒时,应迅速拿来起酒瓶准备为客人添酒,如大型宴会主宾致词时,应用托盘备好一至二杯甜酒,在致词完毕需要敬酒时送上。
@#@@#@ (4)当客人起立干杯或敬酒时,应帮助客人拉椅,客人就座时,再把椅子向前推,要留意客人的安全。
@#@@#@ 3、上菜服务:
@#@@#@
(1)按顺序上菜,先冷菜、后热菜,汤、饭点、甜食、水果、热菜要热,冷菜要冷,不同烹制办法的菜,要用不同的餐具,大型宴会或首要宴会,要有专人指挥,以免造成早上、迟上、漏上,影响整个宴会效果。
@#@@#@
(2)上菜时要先搬走旧菜,在征得客人同意后方可撤走,撤换骨碟时也要征询意见,如客人表示还应该用,上的新菜可先放在客人右边,等客人的旧菜用完时,撤走空碟,再把新菜移至客人面前。
@#@@#@ (3)每上一道新菜时,要口齿清楚地报出菜名,如席上分菜,在上菜前搬去鲜花,在没菜或上完后再送上鲜花。
@#@@#@ (4)分菜时要胆大心细,动作快,做到份量、件数均匀,干净利落,凡是鸡鸭鱼类等有造型及花色菜,上菜时以主人面向为主,头前尾后,背外腹里摆在规定位置上。
@#@@#@ (5)所上菜肴,遇有佐料的,应先上佐料后上菜。
@#@@#@ (6)上菜时要先主宾,然后按顺时针方向进行,如有女宾,应先女宾后男宾按顺序上菜。
@#@@#@ (7)上完点心后,撤走调味碟、勺子、筷子、筷架、毛巾碟。
@#@@#@ (8)上完甜食后,送上茶水,并把牙签盅移至转台上,并示意客人。
@#@@#@ (9)根据不同的水果,为客人提供刀、叉或勺子,上第二道小毛巾,上水果盘。
@#@@#@ (10)用完水果后,擦净转台,重新摆上鲜花,以示宴会结束,同时为客人不断添加茶水。
@#@@#@ (11)整个宴会期间,根据客人要求,上菜不可太快,通常宴会时间从开始到结束约@#@ 4、如客人的筷子、口布等掉在地上,应立即给客人换上干净的,把脏的拿走。
@#@@#@ 5、宴会进程中,若客人碰翻啦茶杯,饮料杯等,弄脏啦台面或客人的衣服,要迅速用口布或小毛巾帮助客人擦试,掉在台面上的菜点可用牙签或筷子夹到碟子里拿走,用干净的口布铺在餐桌弄脏的部分。
@#@@#@ 6、烟灰缸里的烟头不得超过三个,发现一个时就要用干净的烟缸盖住脏的烟缸撤走,然后将近干净的放上。
@#@@#@ 7、如客人订白灼虾、蟹等直接用手进食的菜肴,应及时为客人准备洗手盅。
@#@@#@ 8、有急事或电话需要找客人,应找主办宴会单位的人联系。
@#@@#@ (七)结帐及送客@#@ 1、清点酒水、香烟、水果、核对宴会人数,标准,加上陪同和驾驶员的工作餐费,累计总数为客人结帐。
@#@@#@ 2、付帐时,若是现金能够现收交收款员;@#@若是住店客人签单,要核对住房卡,请客人答名后交收款员。
@#@如果是单位宴请,签单时,核对签单人的单位工作证,然后将帐单交收款员,找回零钱,应连同帐单票据,用收银夹一同呈送给客人,并向客人表示感谢,然后收回收银夹,退回一步再转身。
@#@@#@ 3、当客人提出宴会结束时,要提醒客人带好携带来的物品,并将保管的物品交给客人,拉椅送客,遵循迎客走在前,送客走在后的原则,热情的欢送客人。
@#@@#@ (八)收台、清扫进程`@#@ 1、检查桌子及地面有无客人遗留的物品,拾到后及时还给客人,无法追送时,应交餐厅领班及主管处理。
@#@@#@ 2、检查地毯、台布、椅面上有无燃着的烟头。
@#@@#@ 3、将口布、毛巾、杯具、餐具、银餐具等顺序分类收拾,垒放整齐送到餐务组洗涤,防止因摩擦和摆放不当而打碎,银餐具要进行清点,做到无缺少。
@#@@#@ 4、将剩余酒水如数退还给吧台,办好领退手续。
@#@@#@ 5、清理现场,布好餐台,铺上台布,擦净转台、地毯吸尘。
@#@@#@ 6、整理各类用具,按规定位置摆放整齐。
@#@@#@ 7、整理工作台,关闭各种电器设备,接受领班检查,关灯、锁门,将钥匙交保安部。
@#@`@#@ 8、填写营业记录。
@#@@#@";i:
32;s:
262:
"@#@(道托中心小学蓓蕾读书卡)@#@姓名@#@年级@#@(道托中心小学蓓蕾读书卡)@#@年级@#@姓名@#@(道托中心小学蓓蕾读书卡)@#@年级@#@姓名@#@";i:
33;s:
26361:
"@#@保安员国家职业标准@#@1.职业概况@#@1.1职业名称@#@保安员。
@#@@#@1.2职业定义@#@合法从事安全管理和安全服务工作的人员。
@#@@#@1.3职业等级@#@本职业共设五个等级,分别为:
@#@初级保安员(国家职业资格五级)、中级保安员(国家职业资格四级)、高级保安员(国家职业资格三级)、保安师(国家职业资格二级)、高级保安师(国家职业资格一级)。
@#@@#@1.4职业环境@#@室内、室外。
@#@常温。
@#@无毒、无腐蚀性等正常环境中。
@#@@#@1.5职业能力特征@#@身心健康,具备相应岗位所要求的身高和体能标准,具有一定的观察、理解、表达、判断、应变、自卫、自控、沟通、指挥、@#@协调及自主学习的能力。
@#@@#@1.6基本文化程度@#@初中毕业。
@#@@#@1.7培训要求@#@1.7.1培训期限@#@ @#@ @#@ @#@依法成立的专业保安培训机构,根据其培养目标和教学计划确定。
@#@晋级培训期限:
@#@初级保安员不少于200标准学时;@#@中级保安员不少于150标准学时;@#@高级保安员不少于200标准学时;@#@保安师不少于250标准学时;@#@高级保安师不少于150标准学时。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@1.7.2培训教师@#@培训初级保安员、中级保安员、高级保安员的教师应具有保安师及其以上职业资格证书或公安、法律等相关专业中级以上(含中级)专业技术职务任职资格;@#@培训保安师、高级保安师的教师应具有公安、法律或相关专业副高级以上(含副高级)专业技术职务任职资格。
@#@@#@1.7.3培训场地设备@#@具有满足教学需要的标准教室及示教设备、实训场地及训练器材、设备。
@#@@#@1.8鉴定要求@#@1.8.1适用对象@#@从事或准备从事本职业的人员。
@#@@#@1.8.2申报条件@#@——具备以下条件之一者,可申报初级保安员:
@#@@#@
(1)本职业保安员经培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
@#@@#@
(2)连续从事本职业工作三个月以上。
@#@@#@——具备以下条件之一者,可申报中级保安员:
@#@@#@
(1)取得本职业初级保安员职业资格证书后,连续从事本职业1年以上。
@#@@#@
(2)取得依法成立的专业保安培训机构中级职业毕业(专业)证书。
@#@@#@(3)军队退役人员、单位保卫员及其它相关安全专业人员、政法院校中专以上毕业者,愿意从事本职业的。
@#@@#@——具备以下条件之一者,可申报高级保安员:
@#@@#@
(1)取得本职业中级保安员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上。
@#@@#@
(2)取得依法设立的保安专业大专毕业证书。
@#@@#@(3)取得大专毕业证书,连续从事本职业工作1年以上。
@#@@#@(4)取得大学本科学历毕业证书。
@#@@#@——具备以下条件之一者,可申报保安师:
@#@@#@
(1)取得本职业高级保安员职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上。
@#@@#@
(2)取得大专毕业证书,连续从事本职业工作4年以上。
@#@@#@(3)取得大学本科毕业证书,连续从事本职业3年以上。
@#@@#@(4)取得硕士毕业证书,连续从事本职业工作2年以上。
@#@@#@——具备以下条件之一者,可申报高级保安师:
@#@@#@
(1)具有大专学历,取得本职业保安师职业资格证书后,连续从事本职业工作5年以上者。
@#@@#@(3)具有大学本科学历,取得本职业保安师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上者。
@#@@#@(4)具有硕士研究生以上学历,取得本职业保安师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上者。
@#@@#@1.8.3鉴定考试方式@#@分为理论知识考试和技能操作考核。
@#@理论知识考试采用闭卷的方式,技能操作考核采用现场实际操作和现场问答等方式。
@#@理论知识考试和技能操作考核均实行百分制,成绩达60分以上者为合格。
@#@保安师和高级保安师还须进行综合评审。
@#@@#@1.8.4考评人员与考生配比@#@理论知识考试考评人员与考生配比为1:
@#@20,每个标准教室不少于2名考评员;@#@技能操作考核以考评人员与考生配比为1:
@#@3的比例依次进行;@#@体能测试以考评人员与考生配比为1:
@#@5的比例依次进行;@#@保安师与高级保安师的综合评审成立专门的评审委评审,评审委成员不少于5人。
@#@@#@1.8.5鉴定时间@#@理论知识考试时间不少于90分钟;@#@技能操作考核时间按实际操作项目需要确定;@#@保安师与高级保安师的综合评审时间不少于30分钟。
@#@@#@1.8.6鉴定场所设备@#@理论知识考试在标准教室进行,技能操作考核在能够满足技能操作的场所进行。
@#@@#@2.基本内容和要求@#@2.1职业道德@#@2.1.1职业道德基本知识@#@2.1.2职业守则@#@爱岗敬业,忠于职守,遵纪守法,诚信明礼,钻研业务,提高技能,增强体能,加强修养,为客户提供优质的安全服务。
@#@@#@2.1.3工作纪律@#@
(1)保安员必须尽职尽责地做好本职工作,依约保护客户的安全。
@#@@#@
(2)保安员必须遵守国家的法律法规,必要时协助公安机关维护社会治安。
@#@@#@(3)保安员要文明执勤,礼貌待人,以理服人。
@#@@#@(4)保安员要廉洁奉公,不谋私利。
@#@@#@(5)保安员要依约遵守服务单位的各项规章制度,严守服务单位的商业机密。
@#@@#@2.2基础知识@#@2.2.1基础理论知识@#@
(1)保安服务业的产生和发展@#@
(2)保安服务的基本法则@#@(3)保安服务组织的概念、性质、任务及组建的条件、程序@#@(4)保安服务组织和保安员禁止从事的活动@#@(5)保安人员的基本素质及行为规范@#@(6)保安人员的职责和权限@#@2.2.2基本业务知识@#@
(1)保安勤务知识@#@
(2)安防技术知识@#@(3)消防安全知识@#@(4)现场保护知识@#@(5)队列知识@#@(6)保安礼仪常识@#@(7)安全管理知识@#@(8)安全咨询知识@#@2.2.3相关法律、法规知识@#@
(1)基本法律常识:
@#@我国宪法、刑法、刑事诉讼法等法律中的相关知识。
@#@@#@
(2)民商事法律常识:
@#@我国民法通则、民事诉讼法、合同法、公司法等法律法规中的相关知识。
@#@@#@(3)行政法律法规:
@#@我国治安管理处罚条例、消防法、交通安全法、信访条例、企业事业单位内部治安保卫条例、物业管理条例等法律法规中的相关内容。
@#@@#@(4)部门规章与地方性法规:
@#@公安部等有关部委制定的相关规章和地方性法规。
@#@@#@(5)其他相关法律法规及部门规章:
@#@其他与保安业务有关的法律法规及部门规章。
@#@@#@2.3专业技能@#@2.3.1安全防范技术设备操作技能@#@2.3.2消防器材操作技能@#@2.3.3计算机操作技能@#@2.3.4防卫技能@#@2.3.5初起火灾的扑救@#@2.3.6聚集人群的控制与疏散@#@2.3.7交通疏导@#@2.3.8民商事调查技能@#@2.3.9其他相关技能@#@3.工作要求@#@本标准对初级保安员、中级保安员、高级保安员、保安师和高级保安师的技能要求依次递进,高级别涵盖低级别的要求。
@#@@#@3.1初级保安员@#@职业功能@#@工作内容@#@技能要求@#@相关知识@#@一守卫@#@
(一)出入口@#@守卫@#@1.能指出服务对象的基本情况@#@2.能检查出入人员和车辆的证件@#@3.能通过巡查发现异常情况@#@4.能指挥、疏导人员与车辆@#@5.能按规定要求登记来访人员及车辆@#@6.能用规范语言与客户单位人员和工作对象交流@#@7.能解答来访人员的简单询问@#@8.会使用基本的通讯、报警设施@#@9.能按规范接待来访人员@#@1.门卫基本常识@#@2.检查证件的方法@#@3.查验货物的基本方法@#@4.指挥疏导人员与车辆的基本手段和方法@#@5.通讯、报警设施的使用方法@#@6.安全门等门禁系统的使用方法@#@7.接待来访人员的规范@#@
(二)目标部位守护@#@1.能够正确掌握守护目标的特点及周边地形特征@#@2.能够清理目标区域内无关人员@#@3.能够开展简单的防火、防盗、防泄露等工作@#@4.能正确使用常用灭火器材@#@5.能够发现常见的安全隐患@#@6.发现异常情况能够及时报告@#@7.能够协助保护守护部位发生的案件现场@#@8.了解守护目标及周边存在的安全隐患@#@1.守护基本知识@#@2.防火常识@#@3.常用灭火器材使用方法@#@4.识别安全隐患常识@#@5.案件现场保护常识@#@ @#@@#@ @#@@#@ @#@@#@ @#@@#@职业功能@#@工作内容@#@技能要求@#@相关知识@#@二、巡逻@#@
(一)区域巡逻@#@1.能按照预定的巡逻路线巡逻@#@2.能使用通讯、防护等常用保安器械@#@3.能够观察、发现异常情况并及时报告@#@4.能够以报警等方法救助危难人员@#@5.能按规范格式填写巡逻纪录@#@6.能指出巡逻区域的分布与重点部位@#@7.能根据巡逻区域情况采用步巡、非机动车巡等基本的方式巡逻@#@1.巡逻基本常识和方法@#@2.防卫技能@#@3.保安常用器械使用方法@#@4.保安巡逻登记表及填写规范@#@5.报警要领@#@
(二)人群聚集场所巡逻@#@1.能按照要求在固定的路线巡视@#@2.能发现可疑情况并及时报告@#@3.会使用通讯器材@#@4.能协助疏导拥挤的人群@#@5.能制止一般的哄闹行为@#@6.能在一定区域警戒@#@ @#@@#@1.人群聚集场所的特点@#@2.通讯器材使用方法@#@3.拥挤人群的疏导方法@#@4.哄闹行为的处置方法@#@ @#@@#@职业功能@#@工作内容@#@技能要求@#@相关知识@#@三、押运、护送@#@
(一)押运@#@1.能在押运物启运前进行警戒@#@2.会使用常用通讯器材@#@3.会报告押运情况@#@4.会使用一般的防护器械@#@5.能协助处理一般的安全隐患@#@6.会填写押运记录@#@1.常用通讯器材的使用方法@#@2.防护器材的使用方法@#@3.一般安全隐患的处理@#@4.押运警戒规范@#@
(二)护送@#@1.能对护送对象进行警戒@#@2.能全程实时监控护送对象@#@3.能报告护送中发生的异常情况@#@4.会使用常用通讯器材@#@5.会使用一般的防护器械@#@6.能协助处理一般的安全隐患@#@1.警戒规范@#@2.通讯器材的使用@#@3.防护器材的使用@#@4.一般安全隐患的处理@#@3.2中级保安员@#@3.2.1中级保安员(守卫专业方向)@#@职业功能@#@工作内容@#@技能要求@#@相关知识@#@一、守卫@#@
(一)出入口守卫@#@1.能操作安全门等一般的安检设施@#@2.能按岗位需求安排初级保安员执行门卫勤务@#@3.能够处理门卫勤务中一般的纠纷等问题@#@4.能够开展班务会、列队操练、岗位要求等常务工作@#@5.能指出所在岗位的工作重点@#@1.安全门等一般的安检设施的操作方法@#@2.门卫日常勤务管理要点@#@3.门卫勤务中发生的一般纠纷的处置方法@#@4.班务会、列队操练、岗位要求等常识@#@
(二)目标部位守护@#@1.能独立守护重点目标@#@2.能发现目标区域安全隐患并及时报告@#@3.能够与客户单位进行具体工作的沟通协调@#@1.常见重点守护目标种类@#@2.重点目标守护注意事项@#@3.安全隐患的识别方法@#@二、巡逻@#@保护区域巡逻@#@1.能带领初级保安员执行巡逻勤务@#@2.能参与处置一般性紧急情况@#@3.能协助保护现场@#@4.能发现可疑人员及物品并能够及时报告、协助处理@#@1.巡逻勤务要点@#@2.常见紧急情况处置要求和方法@#@3.保护现场的方法@#@4.保安常用文书@#@5.可疑情况的处理方法@#@三、押运@#@
(一)交接押运物品@#@1.能办理各种押运交接手续@#@2.能按规范要求检查初级保安员装备@#@3.能设置、检查警戒哨位@#@1.各类押运物品交接手续、清点方法@#@2.押运业务基本常识@#@
(二)警戒押运物品@#@1.能对押运物品进行有效警戒@#@2.能指挥初级保安员,并运用多种手段及时制止各种不法侵害@#@1.押运警戒哨位和措施@#@2.制止不法侵害的方法@#@四、技术防范@#@
(一)操作监控设备@#@1.能分辨各种图像信号@#@2.能按规范操作常用监控设备@#@3.能排除监控设备一般故障@#@1.监控设备基本常识2.监控设备使用和维护常识@#@
(二)操作报警设备@#@1.能分辨防火、防盗、防入侵等各种报警系统设备及其报警信号@#@2.能操作开关式、红外线、微波等各种常用报警设备@#@1.报警设备基本常识@#@2.报警设备使用和维护常识@#@2.报警设备工作原理@#@(三)报警先期处置@#@1.发现警情及时报告@#@2.启动相应的技术设施@#@ @#@@#@1.报警及报告规范@#@2.消防等设施的启动常识@#@安全咨询@#@口头咨询@#@1.能回答客户守卫咨询@#@2.能解答简单的防火咨询@#@3.能解答简单的防盗咨询@#@1.守卫常识@#@2.防火基本常识@#@3.防盗基本常识@#@ @#@@#@ @#@@#@ @#@@#@ @#@@#@ @#@@#@ @#@@#@ @#@@#@3.2.2中级保安员(巡逻专业方向)@#@职业功能@#@工作内容@#@技能要求@#@相关知识@#@一、守卫@#@
(一)出入口守卫@#@1.能操作安全门等一般的安检设施@#@2.能按岗位需求安排初级保安员执行门卫勤务@#@3.能够处理门卫勤务中一般的纠纷等问题@#@ @#@@#@1.安全门等一般的安检设施的操作方法@#@2.门卫日常勤务管理要点@#@3.门卫勤务中发生的一般纠纷的处置方法@#@
(二)目标部位守护@#@1.能独立守护重点目标@#@2.能发现目标区域安全隐患并及时报告@#@3.能够与客户单位进行具体工作的沟通协调@#@1.常见重点守护目标种类@#@2.重点目标守护注意事项@#@3.安全隐患的识别方法@#@二、巡逻@#@保护区域巡逻@#@1.能够安排、带领初级保安人员执行巡逻勤务@#@2.能组织人员处置一般性紧急情况@#@3.能按规范要求协助保护现场@#@4.能按保安文书格式拟写简单的情况报告、工作总结@#@5.能发现可疑人员及物品并能够及时报告、协助处理@#@1.巡逻勤务要点@#@2.常见紧急情况处置要求和方法@#@3.保护现场要素和方法@#@4.保安常用文书@#@5.可疑情况的处理方法@#@三、押运@#@
(一)交接押运物品@#@1.能办理一般押运交接手续@#@2.能按规范要求检查初级保安员装备@#@3.能设置、检查警戒哨位@#@1.一般押运物品交接手续、清点方法@#@2.押运业务基本常识@#@
(二)警戒押运物品@#@1.能对押运物品进行有效警戒@#@2.能指挥初级保安员,并运用多种手段及时制止各种不法侵害@#@ @#@@#@1.押运警戒哨位和措施@#@2.制止不法侵害的手段方法@#@(三)运输押运物品@#@1.能排除泄漏、火灾、爆炸等一般险情隐患@#@2.能处理一般的押运故障@#@1.车辆维护基本常识@#@2.交通法规常识@#@3.押运易燃、易爆等危险品的注意事项@#@四、技术防范@#@
(一)操作监控设备@#@1.能分辨各种图像信号@#@2.能按规范操作常用监控设备@#@3.能排除监控设备一般故障@#@1.监控设备基本常识2.监控设备使用和维护常识@#@
(二)操作报警设备@#@1.能分辨防火、防盗、防入侵等报警系统设备及其报警信号@#@2.能操作开关式、红外线、微波等各种常用报警设备@#@1.报警设备基本常识@#@2.报警设备使用和维护常识@#@2.报警设备工作原理@#@(三)报警先期处置@#@1.发现警情能及时报告@#@2.启动需要启动的技术设施@#@3.根据要求下达有关指令@#@1.报警及报告规范@#@2.消防等设施的启动常识@#@3.下达指令的程序与要求@#@五、安全咨询@#@
(一)巡逻常识咨询@#@1.能以口头方式解答客户简单的巡逻咨询@#@2.能够根据客户单位具体情况向对方提出巡逻措施@#@1.安全咨询注意事项@#@2.巡逻常识@#@
(二)防火防盗常识咨询@#@1.能解答客户的日常防火咨询@#@2.能够解答客户单位的防盗咨询@#@1.防火常识@#@2.防盗常识@#@ @#@@#@3.2.3中级保安员(押运专业方向)@#@职业功能@#@工作内容@#@技能要求@#@相关知识@#@一、守卫@#@
(一)出入口守卫@#@1.能操作安全门等一般的安检设施@#@2.能按岗位需求安排初级保安员执行门卫勤务@#@3.能够处理门卫勤务中一般的纠纷等问题@#@ @#@@#@1.安全门等一般的安检设施的操作方法@#@2.门卫日常勤务管理要点@#@3.门卫勤务中发生的一般纠纷的处置方法@#@
(二)目标部位守护@#@1.能独立守护重点目标@#@2.能发现目标区域安全隐患并及时报告@#@3.能够与客户单位进行具体工作的沟通协调@#@1.常见重点守护目标种类@#@2.重点目标守护注意事项@#@3.安全隐患的识别方法@#@二、巡逻@#@保护区域巡逻@#@1.能带领初级保安员执行巡逻勤务@#@2.能参与处置一般性紧急情况@#@3.能协助保护现场@#@4.能发现可疑人员及物品并能够及时报告、协助处理@#@1.巡逻勤务要点@#@2.常见紧急情况处置要求和方法@#@3.保护现场的方法@#@4.保安常用文书@#@5.可疑情况的处理方法@#@三、押运@#@
(一)交接押运物品@#@1.能办理各种押运交接手续、组织人员清点物品@#@2.能按规范要求检查初级保安员装备、车辆、物品等是否符合基本的安全要求@#@3.能设置、检查警戒哨位@#@1.各类押运物品交接手续、清点方法@#@2.押运业务基本常识@#@
(二)警戒押运物品@#@1.能根据不同地点、场合、状况,组织力量对押运物品进行有效警戒@#@2.能指挥初级保安员,并运用多种手段及时制止各种不法侵害@#@3.能使用GPS卫星定位系统、录像、报警等押运常用技术设施@#@1.押运警戒哨位和措施@#@2.制止不法侵害的手段方法@#@3.GPS卫星定位系统、录像、报警等押运常用技术设施的使用方法@#@(三)运输押运物品@#@1.能熟练驾驶押运车辆,并能排除一般故障@#@2.能排除泄漏、火灾、爆炸等一般险情隐患@#@3.能处理一般的押运故障@#@1.车辆维护基本常识@#@2.交通法规常识@#@3.押运易燃、易爆等危险品的注意事项@#@ @#@@#@ @#@@#@ @#@@#@ @#@@#@ @#@@#@ @#@@#@职业功能@#@工作内容@#@技能要求@#@相关知识@#@四、技术防范@#@
(一)操作监控设备@#@1.能分辨各种图像信号@#@2.能按规范操作常用监控设备@#@3.能排除监控设备一般故障@#@1.监控设备基本常识2.监控设备使用和维护常识@#@
(二)操作报警设备@#@1.能分辨防火、防盗、防入侵等各种报警系统设备及其报警信号@#@2.能操作开关式、红外线、微波等各种常用报警设备@#@1.报警设备基本常识@#@2.报警设备使用和维护常识@#@2.报警设备工作原理@#@(三)报警先期处置@#@1.发现警情及时报告@#@2.启动需要启动的技术设施@#@3.根据要求上传下达有关指令@#@1.报警及报告规范@#@2.消防等设施的启动常识@#@3.上传下达的程序与要求@#@五、安全咨询@#@
(一)押运安全咨询@#@1.能以口头和电话方式解答客户押运方面的咨询@#@2.能够根据客户单位具体情况向对方提出单一的押运方案@#@1.安全咨询注意事项@#@2.押运常识@#@
(二)防火防盗咨询@#@1.能解答客户的日常防火咨询@#@2.能解答客户的日常防盗咨询@#@ @#@@#@ @#@@#@1.防火常识@#@2.防盗常识@#@ @#@@#@ @#@@#@ @#@@#@ @#@@#@ @#@@#@ @#@@#@3.3高级保安员(守卫专业)@#@职业功能@#@工作内容@#@技能要求@#@相关知识@#@一、守卫@#@
(一)出入口守卫@#@1.能编制出入口守卫方案及勤务制度@#@2.能根据安全服务合同要求及现场特点合理安排岗位人员@#@3.会防卫术@#@1.门卫勤务管理制度@#@2.门卫勤务管理对保安员的要求@#@3.相关法律法规及客户单位出入口管理制度@#@4.防卫术@#@
(二)目标部位守护@#@1.能编制目标部位守护方案及勤务制度@#@2.能按要求对初、中级保安员进行培训指导@#@3.会防卫术@#@1.守护勤务管理制度@#@2.守护勤务对保安员的要求@#@3.防卫术@#@二、巡逻@#@保护区域巡逻@#@1.能编制保护区域巡逻方案及勤务制度@#@2.能按规章制度岗位要求对初、中级员进行日常管理@#@3.会防卫术@#@1.巡逻勤务管理制度@#@2.巡逻勤务对保安员的要求@#@3.防卫术@#@三、押运@#@
(一)押运准备@#@1.能对承接的押运任务进行一般性的安全分析@#@2.能根据押运物品的种类、数量、路途和运载工具等情况制定具体的押运方案@#@3.能编制业务指导书@#@1.押运业务的范围、种类和特点@#@2.押运业务的基本程序和要求@#@3.押运方案制作方法@#@4.业务指导书的制作方法@#@ @#@@#@
(二)实施押运任务@#@1.能根据不同的押运任务配备必要的人员和装备@#@2.能监督、检查押运各项准备工作的落实@#@1.承担押运业务应注意的问题@#@2.押运勤务的实施@#@ @#@@#@(三)处置押运中的突发事件@#@1.能带领初、中级保安员严密监视并采取有效的措施制止正在实施的盗窃、哄抢、抢劫等@#@2.能带领初、中级保安员处置押运途中发生的火灾、交通事故等@#@3.能带领初、中级保安员,在突发事件发生后,及时报警、维持秩序、保护现场、协助有关部门处理@#@4.能正确使用配备的押运装备@#@1.押运业务中的特殊情况预防及其处理@#@2.现场保护要领@#@3.押运途中发生的突发事件及其处置方法@#@4.押运装备的种类及使用方法、相关法规@#@ @#@@#@ @#@@#@ @#@@#@ @#@@#@ @#@@#@ @#@@#@ @#@@#@ @#@@#@ @#@@#@ @#@@#@ @#@@#@职业功能@#@工作内容@#@技能要求@#@相关知识@#@ @#@@#@四、技术防范@#@
(一)安装技防设备 @#@@#@能根据客户单位不同部位特点和需要,建议客户安装适当的技防设备@#@ @#@@#@1.技防设备的功能分类@#@2.技防设备系统的安装及应注意的问题@#@ @#@@#@
(二)使用技防设备@#@1.能制定常用技防设备操作使用程序规定@#@2.能指导初、中级保安员规范操作技防设备@#@3.能指挥初、中级保安员进行安全技术防范接警应急处置@#@1.技防设备使用及应注意的问题@#@2.安全技术防范接警应急处置@#@ @#@@#@(三)维护技防设备@#@1.能对常用技防设备进行检测维修@#@2.能指导初、中级保安员进行技防设备维护@#@1.技防设备的维护及应注意的问题@#@2.技防设备的检修@#@ @#@@#@ @#@@#@ @#@@#@ @#@@#@职业功能@#@工作内容@#@技能要求@#@相关知识@#@五、安全咨询@#@
(一)防范措施咨询@#@1.能够以书面方式答复客户守卫咨询@#@2.能够针对不同客户单位特点,就守卫工作等提出咨询意见@#@1.安全咨询业务概念@#@2.安全咨询方法@#@3.安全管理业务@#@
(二)大型活动安全保卫咨询@#@1.能够对各种大型活动情况进行综合性安全分析@#@2.能够制定较为完备的、可操作的安全保卫实施方案@#@1.大型活动种类及安全保卫要点@#@2.安全预案制定方法和要求@#@(三)技防器材咨询@#@1.能够向客户详细介绍技防器材的基本特点、工作原理、使用方法、适用范围等@#@2.能够以面谈方式解答客户咨询@#@1.技防器材知识@#@2.技术防范在安全防范管理中的地位和作用@#@四、民商事调查@#@1.能在保安师指导下开展单一的民商事调查@#@2.能制作调查笔录@#@3.会拍照、录像@#@1.单一的民商事调查方法@#@2.民商事法律法规@#@3.拍照、录像技术@#@ @#@@#@3.3高级保安员(巡逻专业)@#@职业功能@#@工作内容@#@技能要求@#@相关知识@#@一、守卫@#@
(一)出入口守卫@#@1.能编制出入口守卫方案@#@2.能根据安全服务合同要求及现场特点合理安排岗位人员@#@3.会防卫术@#@1.门卫勤务管理制度@#@2.门卫勤务管理对保安员的要求@#@3.相关法律法规及客户单位出入口管理制度@#@4.防卫术@#@
(二)目标部位守护@#@1.能编制目标部位守护方案@#@2.能按要求对初、中级保安员进行培训指导@#@3.会防卫术@#@1.守护勤务管理制度@#@2.守护勤务对保安员的要求@#@3.防卫术@#@二、巡逻@#@保护区域巡逻@#@1.能编制保护区域巡逻方案及勤务制度@#@2.能够确定各类情况的处置办法,制定紧急情况的处置预案@#@3.能按规章制度岗位要求对初、中级员进行日常管理@#@4.会防卫术@#@1.巡逻勤务管理制度@#@2.巡逻勤务对保安员的要求@#@3.防卫术@#@三、押运@#@
(一)押运准备@#@1.能对承接的押运任务进行安全分析@#@2.能协助制定具体的押运方案@#@3.能编制押运工作的基本程序和业务指导书@#@1.押运业务的范围、种类和特点@#@2.押运业务的基本程序和要求@#@3.押运方案制作方法@#@4.业务指导书的制作方法@#@ @#@@#@
(二)实施押运任务@#@1.能根据不同的押运任务配备必要的人员和装备@#@2.能检查押运各项准备工作的落实@#@1.承担押运业务应注意的问题@#@2.押运勤务的实施@#@ @#@@#@(三)处置押运中的突发事件@#@1.能带领初、中级保安员严密监视并采取有效的措施制止正在实施的盗窃、哄抢、抢劫等@#@2.能带领初、中级保安员处置押运途中发生的火灾、交通事故等@#@3.能带领初、中级保安员,在突发事件发生后,及时报警、维持秩序、保护现场、协助有关部门处理@#@4.能正确使用配备的押运装备@#@1.押运业务中的特殊情况预防及其处理@#@2.现场保护要领@#@3.押运途中发生的突发事件及其处置方法@#@4.押运装备的种类及使用方法、相关法规@#@";i:
34;s:
10606:
"@#@柴油泄漏应急预案@#@@#@@#@@#@设备维护中心@#@2012年@#@目录@#@1.编制目的@#@2.编制依据@#@3.适用范围及应急能力评估@#@4.事故特征@#@5.应急组织和职责@#@6.应急处置@#@7.注意事项@#@柴油泄漏应急预案@#@1.编制目的:
@#@@#@1.1提高应对突发事件的能力,保证职工人身健康和公民生命安全。
@#@@#@1.2能在事故发生后迅速有效的控制和处理,最大限度地减少伤亡和经济损失。
@#@@#@2.编制依据:
@#@@#@2.1《中华人民共和国突发事件应对法》@#@2.2《生产经营单位安全生产事故应急预案导则》(AQ/T9002-2006)@#@2.3 《危险化学品安全管理条例》第49条、50条@#@2.4《中华共和国安全生产法》第17条、33条、69条@#@3.适用范围及应急能力评估@#@3.1范围:
@#@柴油油库。
@#@@#@3.2类型:
@#@柴油泄漏@#@3.3级别:
@#@@#@危险介质@#@名称@#@存在部位@#@危险性质@#@危险等级@#@波及范围@#@一般事故@#@重大事故@#@柴油@#@柴油油库@#@火灾、爆炸@#@D=42@#@公司@#@开发区@#@根据国务院制定的预警级别划分标准,并按照柴油泄漏发生的紧急程度、发展态势和可能造成的危害程度将柴油泄漏着火事故的预警级别定为二级编制预案。
@#@@#@3.4应急能力@#@柴油油库设置有一台容积为300m3柴油储罐,贮罐有氮气管线铺至罐内,柴油储罐初次进柴油或大检修后进油时用氮气置换罐内的油气;@#@罐内发生火灾时用氮气灭火;@#@正常储油时不定期用氮气置换罐内液面上的油气。
@#@储罐周边设有防火墙,现场安装摄像镜头一个,泡沫消防罐三个。
@#@针对预案柴油油库配备防毒面具4套,氧气呼吸器三套,8公斤干粉灭火器27具。
@#@现场操作人员巡检时,若发现柴油管线或柴油泵出现泄漏,就能对初期事故进行处理;@#@同时,程控室操作人员可通过摄像镜头对现场进行全方位监控,若遇突发性火灾,可清楚获知具体位置的火势情况,并能及时有效处理。
@#@@#@4.事故特征@#@4.1危险性分析@#@柴油为黄棕色油状液体,有特殊油味;@#@柴油燃烧后会生成一些有臭味的有机气体,因此,柴油机排放中还有臭味。
@#@易燃、易爆,属危险化学品。
@#@大量泄漏可引起火灾;@#@如罐内燃烧未及时处理会引起爆炸。
@#@人体长期接触会有头痛、头晕、恶心、呕吐等症状。
@#@@#@4.2 区域及装置名称@#@油机房柴油储罐@#@4.3发生季节和造成的危害程度@#@夏季随着外界温度的增高,储罐内油温就会升高,若处理不及时,就会导致油温超极限而起火;@#@储罐管线及泵体管线的法兰垫片老化,易造成柴油泄漏,若不能及时有效处理,将可能伴随着火、爆炸等潜在事故危险。
@#@@#@4.4事故发生前可能出现的征兆@#@储罐管线及泵体管线破裂,法兰垫片老化造成的漏油,罐内油温过高超过工艺指标导致泄漏。
@#@@#@5.应急组织与职责@#@5.1本中心自救组织形式@#@5.1.1指挥机构@#@5.1.2应急自救执行机构由当班所有维护人员、消防人员组成。
@#@@#@5.2指挥机构的职责@#@5.2.1每季度对现场操作人员加强“预案”教育及培训,并组织实施演练。
@#@@#@5.2.2检查督促做好重大事故的预防措施与应急救援的各项准备工作。
@#@@#@5.2.3发生重大事故时,由指挥部发布和解除应争救援命令、信号。
@#@@#@5.2.4组织指挥救援队伍实施救援行动。
@#@@#@5.2.5向上级汇报事故情况,必要时向有关单位发出救援请求。
@#@@#@5.5.4组织事故调查,总结应急救援工作的经验教训。
@#@@#@5.3人员分工@#@5.3.1主任:
@#@组织指挥应急救援队伍开展实施危险化学品事故的救援工作,协调人员、调配物资。
@#@@#@5.3.2班长:
@#@负责与生产部(总调室)保持联系,及时调整工况,协调后续工号停车,保证事故现场的用水用气,联系事故区的停送电。
@#@@#@5.3.3维护人员:
@#@负责与生产部、修造公司保持联系,制定紧急抢修方案,并合理调配检修人力,组织检修,防止事故扩大。
@#@配合行政保卫部管制事故区域的厂区道路,疏散车辆及人员。
@#@协调指挥消防队员对已着火的柴油储罐进行喷水降温,条件具备时实施灭火。
@#@协助安全环保部搜集事故原始资料,及时分析事故状态和事故扩大的可能性,参与制定抢修方案。
@#@@#@5.3.6班长:
@#@一旦发生柴油泄漏事故,由当班班长担任本中心救护小组组长,迅速调动本班人员,果断关闭所有与外界相通的阀门,迅速关闭地沟排放阀,以免造成污染,并查找漏点,想办法使泄漏停止,并及时向网络部、综合部、安全环保部等部门汇报。
@#@同时,停止周围正在进行的动火检修作业,封锁道路,并立即拨打厂内电话119、118,联系消防、气防等部门到现场灭火救护。
@#@@#@6.应急处置@#@6.1应急救援程序@#@6.1.1最早发现者应立即向维护人员、当值班长汇报事故部位和事故概况,并采取一切方法切断泄漏源,防止事故扩大。
@#@@#@6.1.2接到报警后,应迅速通知,下达应急救援命令,指挥部成员迅速赶到事故现场,并同时指派专人封锁相关路口,严禁无关人员进入现场,并及时疏散现场无关人员。
@#@@#@6.1.3指挥部成员向公司生产副总、网络部、安全保卫和安环部、消防队办公室,检修部紧急通报情况。
@#@@#@6.1.4操作工应迅速查明事故发生的准确部位,泄漏原因,凡能切断介质泄漏源等处理措施而消除的事故,则以自救为主,泄漏部位如不能控制,应立即向指挥部报告并提出堵漏或抢修的具体措施。
@#@@#@6.1.5消防队到达现场后,应迅速隔离现场,维护人员要配合其迅速向泄漏部位进行处置,避免事故扩大。
@#@@#@6.1.6指挥部成员到达事故现场后,根据事故的状态及危害程度作出相应的应急决定,并命令各应急救援队伍立即展开救援工作,如事故扩大,应请求增援。
@#@@#@6.1.7生产部有关人员到达现场后,本中心维护人员要配合其查明柴油泄漏部位和范围,视其事故能否控制,作出局部或全部停车决定。
@#@@#@6.1.8检修队伍到达现场后,根据指挥部下达的命令迅速堵漏、抢修。
@#@@#@6.1.9当事故得到控制,立即成立专门工作小组,由生产、安全及中心参加的事故调查组,调查事故原因,制订防范措施。
@#@夜间发生事故,由岗位操作工直接汇报班长、维护人员,按应急救援预案组织指挥事故处置,落实抢修任务,并迅速通知有关领导。
@#@@#@6.2现场具体应急处置措施 @#@6.2.1柴油泄漏@#@6.2.1.1事故岗位发现柴油泄漏,应迅速查明事故发生的泄漏部位和原因,及时关闭主要阀门,切断柴油外泄通道,用抹布包扎漏点进行自救并汇报当班班长。
@#@若泄漏部位自己不能控制的,应向上级报告并启动救援小组,提出堵漏或抢修的具体措施,努力降低事故影响。
@#@@#@6.2.1.2当值班长迅速向消防队,气防站报警,告知泄漏物质的性质,具体部位并迅速佩戴好个人防护用品赶赴现场指挥,根据现场情况果断指挥操作人员对泄漏部位采取隔离,降温等措施尽可能减少对周围环境的影响,以利救援。
@#@@#@6.2.1.3中心救护小组到达现场后,一方面负责指挥熟悉事发部位的操作人员在做好个人防护的前提下采取有效应急措施控制危险介质的泄漏量,尽量减小事故影响,同时调动本岗位人员立即对受伤和中毒人员采取现场急救措施,气防站到达事故现场后运行人员应协助气防人员做好人员撤离和受伤人员的救护工作,对中毒人员,根据中毒症状及时采取相应的急救措施,并及时送往医院救治。
@#@@#@7.注意事项@#@7.1进现场人员必须会使用、佩戴防毒面具,并且检查防毒面具是否能正常使用。
@#@使用中如闻到有毒气体味或感到呼吸不适时应立即停止工作,迅速撤离现场,呼吸新鲜空气,同时检查防毒面具问题及时更换合格防毒面具。
@#@@#@7.2正确选用救援器材;@#@正确佩戴及使用个人防护用品;@#@正确选用消防器材并确保正常投用;@#@@#@7.3正确对受伤人员进行救治;@#@@#@7.3.1有中毒和晕倒者,立即向120救治中心报告清楚中毒人员所中毒和中毒程度,以便及时救治。
@#@@#@7.3.2主要路口应有人员进行指挥交通,指引消防和急救人员顺利快速到达。
@#@@#@7.3.3将中毒受伤人员迅速抬到宽敞的地方和上风口,加强通风,并作简单的处理,如(人工呼吸、胸肺挤压等)。
@#@@#@7.4现场自救与互救@#@7.4.1现场操作人员必须熟练掌握自救和互救知识,如(人工呼吸、胸肺挤压等)。
@#@@#@7.4.2如果柴油泄漏造成人员昏迷晕倒,将中毒人员迅速抬到宽敞的地方和上风口,加强通风,并且拨打120进行救治。
@#@@#@7.4.3如果柴油泄漏造成人员皮肤触油者,立即用水冲洗。
@#@@#@7.5现场应急处置能力确认及人员安全防护@#@7.4.1根据现场事故情况,操作工必须结合自身条件以及现场所具有的自救条件,对现场应急能力作出有效判断,能自救的立即采取自救措施,同时汇报班长现场情况,以便其对救援人员作出合理安排。
@#@@#@7.4.2进入现场,呼吸防护:
@#@佩戴过滤式防毒面具。
@#@紧急事态抢救或撤离时,建议佩戴空气呼吸器。
@#@眼睛防护:
@#@戴化学安全防护眼镜,提供安全淋浴和洗眼设备。
@#@身体防护:
@#@穿防静电工作服。
@#@手防护:
@#@戴橡胶手套。
@#@@#@7.5应急救援结束后@#@当事故得到有效控制后,立即进行事故资料的收集和事故原因的调查,并做好事故的善后事宜,尽快恢复生产。
@#@@#@7.6特别警示@#@事故处理结束后,杜绝闲杂人员进入现场查看观赏,以防遇到不测。
@#@@#@";i:
35;s:
990:
"关于轨道交通四号线一标第一项目部@#@普瑞大道站土方施工进度的函@#@望城区交警大队:
@#@@#@在贵单位的大力支持下,长沙地铁四号线望城片区各站点建设正如火如荼,总体进度一直居全线之首,我部普瑞大道站目前正进入土方开挖施工。
@#@@#@我部普瑞大道站自2015年9月进场施工,前期工作进展顺利,现已进入大面积土方开挖施工阶段。
@#@普瑞大道站作为地铁4号线盾构始发端头,工期十分紧张,考虑到土方施工周期较长,体量大,为保证地铁施工建设进度的同时能满足区政府的要求,我部请求允许普瑞大道站白天能连续进行土方施工。
@#@我部承诺将加快建设进度,做好安全文明施工措施,确保地铁4号线望城片区早日竣工通车。
@#@@#@妥否,请批示。
@#@@#@长沙市轨道交通四号线一标一项目部@#@2016年3月3日@#@";}
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 交警大队