安全生产深圳市安全主任初级安全综合知识考试题及答案套题库Word文档格式.docx
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深圳市安全主任(初级)安全综合知识考试题及答案
大家注意,共有18套"综合知识"考试题及答案
安全主任(初级)安全综合知识1
一、单项选择题(每小题1分,共30分。
每题仅有一个正确答案,请将正确答案涂在答题卡相应的答案代号上。
)
(1)事故处理工作应在事故发生之日起_________日内结案。
A、10日内
B、50日内
C、90日内
D、120日内
(2)防护服用于防止毒物经皮肤进入体内,主要有__________。
A、安全帽
B、耐酸碱工作服
C、手套
D、长靴
(3)《刑法》第114条规定,可被认定为重大事故罪犯罪主体的是____。
A.企事业单位的领导
B.企事业单位的管理人员
C.企事业单位的职工D.企事业单位的工程技术人员
(4)安全管理中的本质安全化原则来源于本质安全化理论,该原则的含义是指从本质上实现生产系统的安全化,这就意味着从____消除事故发生的可能性,从而达到安全生产保障的目的。
A、思想上
B、技术上
C、管理上
D 理论上
(5)____是劳动争议处理应遵循的。
A、公正原则
B、互利原则
C、互谅互让原则
D 公平原则
(6)对女职工和____必须给予特殊劳动保护。
A、老职工
B、技术干部
C、未成年工
D 新员工
(7)厂长经理应审定安全生产规划和计划,确定本单位安全生产目标,签发安全生产规章制度、安全技术规程,批准重大安全技术措施,________安全生产资金投入;
A。
切实保证
B。
可能的条件下保证
C。
保证适当的
D 都不是
(8)预防事故三大对策是指______
控制三违
B。
安全技术、安全检测、安全设施
C。
工程对策、教育对策和管理对策
D 三不伤害
(9)一般_________时期编制安全技术措施计划。
年初
B。
年中
每年的三季度
D 随时
(10)按照《深圳经济特区安全管理条例》法规规定,________人以上的生产性企业及重点防护单位应成立安全管理委员会。
A、300
B、400
C、500
D、600
(11)有人说事故管理的目的仅仅是为了处理事故当事人。
这种说法对吗?
_______。
A、对
B、不对,事故管理的重要目的在于有效帮助预防事故。
C 视情况定
(12)生产经营单位安全生产规章制度可概括划分为安全管理制度和安全操作规程两大类,下列_________不属于安全管理制度。
A。
安全生产责任制
B。
锅炉、压力容器安全安全操作程序
C。
事故隐患管理与监控规定D。
危险作业审批条例
(13)生产经营单位安全管理部门要监督检查本生产经营单位贯彻执行安全生产政策、法规、制度和开展事故预防工作的情况,定期研究分析伤亡事故、职业危害趋势和重大事故隐患,提出改进_________的意见。
企业改革方案
生产效率
事故预防工作
D。
ABC都是
(14)安全生产教育培训是生产经营单位为了提高_________和防范事故能力而进行的工作。
从业人员参加各种安全活动的能力
从业人员抵御病毒的能力C。
从业人员的工资待遇
D。
从业人员的安全技术水平
(15)生产经营单位必须建立、健全从业人员的_________,把《安全生产法》规范的法律制度具体化。
安全生产权利保障制度
权利保障制度
C。
权利制度
保障制度
(16)查事故处理就是要检查生产经营单位对工伤事故是否_________。
A.及时报告、认真调查、严肃处理B.及时报告C.认真调查
D.要求及时报告、认真调查、严肃处理
(17)与传统教育培训方法相比,计算机辅助安全教育培训的最大优势是_________。
可以不用学习
直观形象
可以不用考试
可以获取资料
(18)用摄像机拍摄的安全资料主要通过__________软件来处理。
文档处理
平面动画制作
三维动画制作
视频编辑
(19)确定目标高低的原则是,目标一般略高于执行者的__________,使之经过努力可以完成。
智慧
知识
能力和水平
ABC都不是
(20)人既是作业过程的一个__________,同时又是控制作业进程和运作方式的主人。
策划者
参与要素
AB都是
AB都不是
(21)下列描述正确的是。
人的性格对安全生产没有影响
急躁型、轻浮型和迟钝属于非安全型性格
属于安全型性格的人一定不会发生事故
属于非安全型性格的人一定会发生事故
(22)下列__________可能不是安全教育培训常用的方法.
讲授
参观
自学
演示
(23)建立合理的劳动组织可以保证安全生产的顺利进行,一个合理的作业人员组织应具备__________三个基本条件.
有明确的目标、有协作的意愿、有领导干部B。
有领导干部、有协作的意愿、有良好的沟通
有明确的目标、有物质奖励、有良好的沟通
有明确的目标、有协作的意愿、有良好的沟通
(24)某次事故损失正好100万元,则按事故损失程度划分,该事故应属于。
一般损失事故
较大损失事故
重大损失事故
特大损失事故
(25)下列__________属于事故的直接原因.
技术的原因
教育的原因
精神的原因
物的不安全状态
(26)下列__________属于事故的直接原因.
环境不良
身体的原因
管理原因
(27)职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由________承担举证责任。
职工或者其直系亲属
其他人
用人单位
政府
(28)安全色“黄色”的含义是__________.
禁止、停止
警告、注意
指令、必须遵守的规定
提示、安全状态、通行
(29)根据生产车间工作面上的天然采光标准,工作精确度为“一般工作”所要求的采光系数应不低于__________
5%
3%
2%
1%
(30)以某种方法使一些元件强制发生互相作用,以保证安全操作。
解释的是。
设置薄弱环节原则
闭锁原则
取代操作人员的原则
禁止、警告和报警原则
(31)车间起重设备运行时,用铃声提醒人们。
遵循的是。
(32)按点检时间间隔和检查内容不同,点检可分为______三类。
定位点检、内部点检、专项点检
定位点检、移动点检、专项点检
定位点检、固定点检、专项点检
日常点检、定期点检、专项点检
(33)设备的偶发故障期处于__________
新设备运转初期
正常运转期
设备运转后期
大修后投入使用初期
(34)操作工人每班必须进行的设备保养工作是。
日常保养
一级保养
二级保养
专门保养
(35)制动器的销轴或轴孔磨损达原直径的______,应报废,更换新零部件
4%
(36)厂内道路应符合工业生产经营单位厂内运输安全规程的要求,下列__________不符合安全要求.
设置显易见的交通信号标志,并装有足够的照明
运输设备来往频繁要地,采取防护隔离措施
经常运输易燃、易爆危险物品的专用道路的最大纵坡度小于6%
主、次干道的最大纵坡度为10%
(37)具有隔爆外壳,把能点燃爆炸性混合物的部件封闭在一个外壳内,该外壳能承受内部爆炸性混合物的爆炸压力并阻止向周围的爆炸性混合物传爆的电气设备。
所对应的防爆电气设备结构性能类型为__________.
隔爆型(D)
增安型(e)
本质安全(i)
正压型(p)
(38)蒸发量大于0.5t/h的锅炉至少应装______安全阀。
一个
二个
三个
四个
(39)气瓶检验周期的规定,对于盛装腐蚀性介质的气瓶,______检验一次。
每三年
每五年
每二年
每六年
(40)化学爆炸对应的特性指标是。
闪点
燃点
自燃点
爆炸极限
(41)空、实气瓶应分开放置,有明显的标记并保持间距__________以上。
且防倾倒措施可靠。
0.5m
1.0m
1.2m
1.5m
(42)凡生产极毒、高毒化学品的车间除防毒要求外,下列哪种不是一定要配置的。
配备急救箱和救护器具B。
设有自动联锁设施
设有泄漏消除设施
设有照明灯
(43)不能有效消除、减少和控制工作场所危险有毒物品产生危害的主要方法有__________
选用无毒或低毒的化学替代品
加强检查
采用能消除或降低危害的工程控制措施(如隔离、密闭等)
采用能减少或消除危害的作业制度和作业时间
(44)作业场所的设备、地面、墙壁的放射性物质表面污染β限值(Bq/Cm2)为__________.
3.7×
10-1
100
101
102
(45)优先考虑对于实现系统作业的目标或达到其它性能的最重要的元件,将它们布置在本身理想的位置。
重要性原则
功能原则
使用顺序原则
使用频率原则
(46)安全信号灯属于__________.
嗅觉报警信号装置
触觉报警信号装置
听觉报警信号装置D。
视觉警告信号装置
(47)PDCA循环法中,“计划阶段,主要是制定实施目标的具体措施”属于__________阶段.
A阶段
C阶段
D阶段
P阶段
(48)根据生产车间工作面上的天然采光标准,工作精确度为“精细工作”所对应的视觉工作分级为__________A。
Ⅰ级
Ⅱ级
Ⅲ级
Ⅳ级
(49)根据生产车间工作面上的天然采光标准,工作精确度为“很精细工作”所要求的采光系数应不低于__________.
(50)日光色荧光灯的显色指数Ra为__________.A。
67B。
77C。
87D。
97
二、多项选择题(每小题2分,共20分。
每题有若干个正确答案,请将正确答案涂在答题卡相应的答案代号上,多选错选不得分,少选每正确一个答案得0.5分,最多得1.5分。
(1)下列__________属于工业生产中的第一类危险源.
A、物体打击
B、机械伤害
C、触电
D、中毒窒息
E、人的不安全行为
(2)企业中层管理干部应当具备下列的哪些安全知识__________.
A、多学科的安全技术知识B、安全系统理论
C、国家安全生产法规
D、推动安全工作前进的方法
E、职业病珍断
(3)安全文化学科的体系是由____________三个层次构成。
A、安全文化学理论B、安全文化的基础科学C、安全文化的应用科学D、安全观念文化理论
E、安全文化的操作技能
(4)“三不伤害”是__________.
A、不伤害他人
B、他人不伤害自己C、不伤害自己D、不被他人伤害
E、不伤害设备
(5)安全评价的一般过程有__________.
A、辩识危险性
B、评价风险
C、采取措施
D、达到安全指标
E、建立评价体系
(6)下列__________预防措施符合事故预防的能量屏蔽原则。
A、反应堆使用的安全壳B、建筑高空作业使用安全网
C、利用变压器降低回路电压
D、电路中的自动保安器E、在高压容器中安装卸压阀
(7)风险管理的周期是由_____________的选择和效果评价构成。
A、风险识别
B、风险估测
C、风险评价
D、风险管理技术选择
s
E、风险控制及效果评价
(8)安全经济学的目的是实现_________的最佳安全效益。
A、人
B、技术
C、管理
D、环境
E、物质
(9)能量观点的事故因果连锁理论认为事故发生的基本原因是。
A、企业领导者的安全政策和决策
B、社会因素
C、个人因素D、环境因素E、认识能力
(10)_______属于从业人员的义务。
A、自律遵规
B、学习安全知识,提高安全技能
C、危险报告
D、建立健全安全生产责任制
E、提出如何建立安全生产责任制
(11)博德的事故因果连锁包括的因素有_______.
A、管理失误
B、不安全行为
C、事故
D、伤亡
E、不安全状态
(12)国家的安全生产法制对策是通过_______工作来实现。
A、落实安全生产责任制
B、实行强制的国家安全生产监察
C、推行行业的综合专业化安全管理
D、依靠工会发挥群众监督作用
E、都不是
(13)下列哪些属于由于异变的时间而导致的事故。
A、节日前后时间变化,人们心慌意乱而导致的事故
B、电气作业不能按规定时间按时停电发生的触电事故
C、职工由于加班疲劳而导致的事故
D、由于季节变化而导致发生的各种季节性事故
E、交通事故
(14)企业中层管理干部应当具备的安全文化素质有_______。
A、关心职工健康的仁爱之心B、有高度的责任感
C、有适应安全生产工作的能力
D、自觉遵章守纪的习惯E、以上都是
(15)有关安全目标管理描述正确的有_______
A、制定的目标越高,工作效率就越高,取得的效果越满意
B、合适的目标能激发员工的积极性,调动人的主观能动性。
C、要充分发挥目标的激励作用,必须提出合理的奋斗目标。
D、经过努力实现目标的可能性越大,目标的效果也就越小
E、ABC都正确
(16)有关劳动能力鉴定描述,正确的有_______。
A、劳动能力鉴定包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定
B、生活自理障碍分为三个等级C、劳动功能障碍最重的为十级
D、劳动功能障碍最重的为一级E、劳动功能障碍分为十个伤残等级
(17)在选定安全培训教师时,下列_______不要求培训教师必须具备的条件。
A、必须是高校中的教授B、必须是取得注册的安全工程师
C、有丰富的安全知识与阅历D、有丰富的培训教学经验E、有高的敬业精神
(18)下列_______是基本安全技术知识教育培训的主要内容。
A、发生事故时的紧急救护和自救知识B、激光保护技术
C、防火防爆安全知识D、起重机械安全技术E、射频控制技术
(19)危险预知活动的程序包括_______。
A、认识现状阶段B、追究主要危险阶段C、确定对策阶段D、设定目标阶段E、项目建设审批阶段
(20)下列属于女从业人员禁忌从事劳动的范围的是________.
A、矿山井下作业B、建筑业脚手架的组装和拆除C、纺织作业
D、电信作业的高处架线作业
E、都不是
三、判断题(每小题0.5分,共10分。
请将判断结果填涂在答题卡相应的答案代号上。
(1)伤亡事故具有偶然性,因此是不可预防的。
()
(2)人机系统的安全可靠性对安全生产有着重要作用。
(3)辩识系统存在危险因素有如下分析思路。
从能量转移的角度分析;
从人的可能的失误分析;
从客观的环境因素分析。
(4)预防事故有三大对策,除了工程对策和管理对策外,教育也是一种重要的对策。
(5)生产经营单位为从业人员提供劳动防护用品时,可根据情况采用货币或其他物品替代。
(6)“承担你对领导及工人的责任”是对安全管理者的基本要求。
(7)未经安全生产教育培训的从业人员,或培训考核不合格者,不得上岗。
(8)行政责任是指行为人因违反行政管理法规所应承担的法律责任。
(9)主要原因既可以为直接原因,也可以为间接原因。
(10)职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不
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