人教版八年级下册《道德与法治》全册110课知识点总结完整版Word文档下载推荐.docx
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0;s:
27167:
"快递员劳动合同范本完整版@#@快递员劳动合同范本@#@甲方:
@#@@#@乙方:
@#@@#@甲方是快递网络在市唯一授权的快递网络经营权的经营商,主要经营国内国际快件的快件速递业务,因业务发展需要,经甲乙双方充分协商,甲方同意以雇用形式聘请乙方为甲方单位员工,并根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,就双方的雇用劳务关系达成以下合同条款,供甲乙双方共同信守:
@#@@#@一、甲方权利和义务@#@1.甲方权利:
@#@@#@⑴合同期内,甲方即为乙方的工作内容管理者,有权对乙方在甲方规定的工作时间内的工作行为进行监督管理,并对乙方因违反甲方公司所制定的各项管理制度的行为进行处理。
@#@同时,甲方有权按照甲方制定的奖惩制度对乙方违反制度的行为进行行政罚款。
@#@@#@⑵合同期内,甲方有权根据业务经营需要以及乙方身体健康情况,临时变更乙方的工作岗位(工种)和工作地点,并根据岗位性质而变更乙方薪水。
@#@@#@⑶甲方对乙方在工作时间以外时发生的各种行为所产生的一切法律与经济后果不负责承担责任。
@#@@#@⑷乙方违反国家法律法规,违反甲方公司制定的各项制度,在甲方提出警告后仍不终止的,甲方有权取消雇用关系,如因乙方的行为造成甲方公司的经济或法律损失的,甲方有权追究其责任。
@#@@#@⑸甲方对甲方公司制定的各项管理制度拥有最终的解释与随时变更的权利。
@#@@#@2.甲方义务:
@#@@#@⑴甲方对乙方的工作行为负有监督指导义务,并应对乙方定期进行各类岗位培训以及生产完全培训。
@#@@#@⑵甲方应依法制定单位各类规章制度,并通过有效方式及时告知乙方,同时,对各类制度负有阐释义务。
@#@@#@⑶甲方根据工作岗位的需要,提供相应的车辆,电脑,把枪,工作服等岗位工具,同时按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要安全防护措施,发放必要的劳动保护用品@#@⑷甲方应按照本合同约定的薪水标准以货币形式按月支付乙方工资。
@#@若乙方提供了正常劳动,甲方支付给乙方的工资报酬不得低于永康市政府规定的最低工资标准。
@#@@#@⑸合同期内,甲方应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况,给予乙方提高薪水待遇的机会,同时,应根据乙方的工作表现以及绩效考核情况,给予乙方各类岗位竞争的机会。
@#@@#@⑹甲方根据国家有关法律法规,建立本单位的安全生产制度;@#@严禁违章作业,防止劳动过程中的事故,减少各类职业危害,同时,应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。
@#@@#@⑺雇用试用期满后,甲方应根据本单位的工资制度,确立乙方的工资结算形式。
@#@@#@二、乙方的权利与义务@#@1.乙方权利:
@#@@#@⑴试用期满后,乙方依法享有平等就业的权利,甲方不得因为乙方的性别,年龄,身体健全程度,智力,以及工作能力的程度而歧视乙方。
@#@@#@⑵乙方享有取得劳动报酬的权利,甲方不得无故拖欠或克扣乙方每月的工资。
@#@@#@⑶乙方依法享有休息,休假的权利。
@#@@#@(注:
@#@业务员以及内部操作岗位根据岗位性质,不实行带薪休息。
@#@)@#@⑷乙方有接受职业技能培训,提请劳动争议处理,享受社会保险和福利的权利,同时,有权拒绝甲方强令冒险作业的权利。
@#@@#@2.乙方义务@#@⑴乙方应严格遵守国家法律法规、邮政监管部门、以及甲方公司制定的各类考勤,内务,劳动纪律,绩效考核,奖惩办法等各项管理制度,同时自觉接受甲方公司管理人员的监督管理。
@#@@#@⑵乙方应积极完成各类业务指标,不得无故推诿,延迟甲方管理人员交代的各类劳动任务,自觉接受甲方管理人员的工作调度,同时,自觉接受甲方单位举办的各类技能,安全培训,努力提供自身的业务素质和安全意识。
@#@@#@⑶乙方在合同期内,应最大限度的发展甲方公司的快件业务,扩大申通快递网络在永康辖区内的知名度。
@#@@#@⑷乙方工种若从事对外业务经营岗位的,应及时每日到甲方财务处缴清各类应缴款项,不得无故拖欠,挪用,私藏各类公款。
@#@同时,各种业务支出,应凭正规有效票据报销,不得虚假上报。
@#@@#@⑸乙方应积极维护甲方公司的财物,及时对甲方提供的各类岗位工具如汽车,电脑,把枪等进行维护,不得无故损毁,藏匿,如有发现,按原价赔偿,情节严重的,按偷盗交予公安机关处理,@#@⑹合同期内,乙方提出要辞工解除合同的,须在30日内向主管领导提出书面申请,30日后到人事部办理解除合同手续。
@#@@#@⑺乙方在合同期内,应该严格执行公司的商业保密制度,不得对外泄漏甲方的商业企划、客户资料、内部价格等信息,如有违反,甲方有权予以辞退并追究其责任。
@#@@#@⑻为保障甲方的市场商业权利,乙方在合同期满不再续签后,在市辖区三个月内不得从事其它快递物流公司的各类工作。
@#@如有违反,甲方有权追究其法律责任。
@#@@#@⑼乙方在工作期间,不得专职或者兼职的从事其它职业。
@#@@#@⑽雇用合同期满后,乙方如不准备续签,需在合同到期前一个月告知甲方。
@#@@#@三、劳动合同期限@#@本合同为固定期限劳动合同。
@#@合同期从年月日起至年月日止;@#@其中试用期为从年月日起至年月日止。
@#@@#@四、工作内容和工作地点@#@⑴。
@#@乙方同意根据甲方业务经营(工作)需要,在快递有限公司部门从事岗位,同时甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
@#@@#@⑵乙方的工作地点为:
@#@@#@五、工作时间和休息休假@#@甲方根据经营活动需要,对本单位员工实行以下岗位休息制度:
@#@@#@⑴客服,内勤,文员岗位实行标准工时制,乙方每日工作时间不超过9小时,每周工作时间不超过54小时,每周至少休息一天。
@#@@#@⑵操作部、业务部、驾驶员岗位实行不定时工作制。
@#@@#@⑶国家法定节假日实行带薪休假制度。
@#@@#@⑷在工作时间内,乙方有事请假,甲方不发当日工资。
@#@@#@六、劳动报酬@#@⑴乙方在试用期期间的月工资为元每月,如在试用期间,乙方提出辞职的或者被甲方辞退的,按试用期工资折日计算。
@#@@#@⑵试用期满后,月基本工资为元,从事对外业务经营岗位的各类业务提成则按各部门绩效考核办法计算。
@#@@#@⑶发薪日为每月日,甲方每月以货币或转账形式支付乙方。
@#@@#@⑷甲方安排乙方加班的,加班工资按有关法律、法规规定执行。
@#@@#@七、社会保险@#@⑴乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按有关规定执行。
@#@@#@⑵乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。
@#@@#@⑶甲方可根据乙方的岗位实际情况为乙方提供相应的保险。
@#@@#@八、劳动合同变更、解除和终止@#@⑴合同期内,乙方提出辞职的,需在30内以书面形式向主管领导提出申请,甲方以为乙方的违反公司各类管理制度或者其他原因而辞退乙方,应出具公司有效行政文件并予以公示。
@#@@#@⑵乙方因因犯罪而被刑,甲方可单方面解除合同。
@#@@#@⑶乙方因严重违反甲方劳动纪律或规章制度,严重失职的,营私舞弊的,对甲方利益造成重大损害的,甲方可单方面解除合同。
@#@@#@⑷劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,甲方可单方面解除合同。
@#@@#@⑸在试用期内,乙方可单方面解除合同。
@#@@#@⑹甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,乙方可单方面解除合同。
@#@@#@⑺甲方未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,乙方可单方面解除合同。
@#@@#@⑻甲方在收到乙方提出的辞工申请后,一个月内及时办理审核,相关工作交接手续,在30日后办理交接手续时及时付清乙方工资以及其它经济补偿。
@#@@#@九、劳动争议@#@甲乙双方发生劳动争议,应本着互谅的原则沟通协商处理,协商未果,可向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,提出仲裁应自劳动争议发生之日起60日内提出书面申请。
@#@如对仲裁裁决不服,可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向市人民法院提起诉讼。
@#@如当事人一方不服在收到仲裁裁决书15日之后既不起诉又不履行仲裁裁决的另一方可以申请市人民法院强制执行。
@#@@#@十、其它事项@#@⑴本合同适用于甲方外派用工。
@#@@#@⑵本合同一式二份,甲乙双方各执一份,如在签订之后如有新的条款需变更或者补充的,必须经双方协商一致,并以书面形式确定,该合同的补充条款是本合同不可分割的一部分,具有本合同同等的法律效力。
@#@@#@甲方(盖章)__________________乙方:
@#@_________________________@#@代表人(签字)________________身份证号码:
@#@____________________@#@_________年________月_______日_________年________月_______日@#@小时工劳务合同范本@#@小时工劳务合同范本一@#@甲方:
@#@某有限公司乙方:
@#@______________________@#@法定代表人或文化程度:
@#@__________________@#@授权代表人:
@#@_____________________身份证号码:
@#@________________@#@公司住所:
@#@_______________________住址:
@#@______________________@#@电话:
@#@___________________________户口所在地:
@#@________________@#@邮政编码:
@#@_______________________所属街道办事处:
@#@____________@#@电话:
@#@______________________@#@邮政编码:
@#@__________________@#@根据《中华人民共和国劳动法》和《西安市实施劳动合同制度的若干规定》,北京某有限公司(以下简称甲方)与____________(以下简称乙方)在平等自愿、协商一致基础上,签订本聘用协议,并共同遵守执行,@#@二、合同期限:
@#@@#@本合同期限自______年_____月_____日起至于_______年_____月_____日止,合同期满,经双方协商同意,可以续订本协议。
@#@@#@三、乙方在合同期内的权利义务:
@#@@#@1.乙方须遵守国家法律法规,接受甲方的领导,服从甲方的管理和工作安排。
@#@@#@2.乙方在甲方服务期间须遵守甲方的安全操作规范。
@#@@#@3.乙方须保质保量完成本职工作任务,做到勤勉敬业,忠于职守。
@#@@#@4.乙方享有按甲方规定的工资标准(不低于最低工资标准)支付的劳动报酬。
@#@@#@5.乙方享有甲方支付的社会保险费用。
@#@@#@6.乙方在甲方服务期间,乙方执行甲方的任务或者主要是利用甲方所提供的物质技术条件所完成的技术成果(含专利技术成果、非专利技术成果及作品)是职务技术成果,其所有权、使用权、转让权属于甲方。
@#@前述职务技术成果申请授予专利的,专利申请权和专利权属于甲方;@#@申请技术版权登记的,技术版权属于甲方。
@#@@#@7.乙方在甲方服务期间,对甲方的商业秘密和技术秘密负有保密义务。
@#@乙方因泄密给甲方造成损失的,应予以赔偿。
@#@@#@四、甲方的权利和义务:
@#@@#@1.甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各项规章制度的教育和培训。
@#@@#@3.根据甲方内部的工作需要,甲方可以调换乙方工作岗位,乙方愿意服从。
@#@@#@4.甲方根据乙方的工作表现,可以对乙方予以奖惩。
@#@@#@5.甲方应按规定按时支付乙方的工资及社会保险费用,@#@6.甲方享有国家法律规定的其它权利并承担相应的义务。
@#@@#@五、协议的解除与终止:
@#@@#@1.乙方有下列情形之一的,甲方可以随时通知乙方解除本协议:
@#@@#@
(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的`;@#@@#@
(2)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损失的;@#@@#@(3)被依法追究刑事责任的;@#@@#@(4)严重违反本合同第三条第1、2、3、7项约定的;@#@@#@(5)应聘时向甲方提供虚假信息和资料的。
@#@@#@
(1)乙方患病或非因工负伤,一年之内累计病休三个月仍不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;@#@@#@
(2)乙方不能胜任工作的;@#@@#@(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。
@#@@#@3.乙方可提前30日书面通知甲方解除本合同,但给甲方造成经济损失的,应承担赔偿责任。
@#@@#@4.甲方有下列情形之一的,乙方可随时解除本合同:
@#@@#@
(1)以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手续强迫劳动的;@#@@#@
(2)未按本合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
@#@@#@5.合同期满,甲、乙双方均可提出终止合同,并按有关规定办理离职手续。
@#@@#@六、违约责任:
@#@@#@由于一方违约,造成本合同无法履行时,违约方应支付对方相当于乙方一个月工资的违约金。
@#@若给对方造成损失,还应支付赔偿金。
@#@@#@七、因履行本合同发生劳动争议,甲、乙双方均可申请劳动争议仲裁,对仲裁裁决不服可向法院提起诉讼。
@#@@#@八、本合同如有未尽事宜,由双方协商办理。
@#@@#@九、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
@#@@#@十、本合同经双方签字、盖章后生效。
@#@@#@甲方:
@#@西安某有限公司@#@法定代表人或授权代表人@#@(签字/盖章):
@#@@#@日期:
@#@年月日@#@乙方:
@#@@#@日期:
@#@年月日@#@小时工劳务合同范本二@#@甲方:
@#@______有限公司@#@乙方:
@#@__________@#@身份证号:
@#@@#@甲乙双方要根据《劳动法》有关规定,在平等自愿、协商一致的基础上签订本协议书。
@#@@#@二、职责范围:
@#@前台桌面、会议室、经理室、综合办公区、会计室及陈列的办公设施。
@#@@#@三、工作职责:
@#@@#@1、服从工作安排,完成在指定时间内的一切工作任务。
@#@@#@2、保证责任范围内的清洁、干净、无尘土。
@#@@#@3、如遇特殊情况不能到岗需提前请假通知甲方,误时时间扣除当日工资或则日补班。
@#@@#@4、在做经理室工作时,不得擅自动用经理的物品、不得翻阅。
@#@@#@5、损坏的物品,按原价赔偿,从工资内扣除。
@#@@#@四、工作时间:
@#@@#@每日工作_____个小时,双休。
@#@工作时间为:
@#@@#@五、薪资:
@#@每日25日发薪。
@#@国家规定最低每小时_元。
@#@本公司支付每小时_元。
@#@@#@六、保险福利待遇:
@#@@#@乙方自行购买社会保险,乙方在为甲方工作期间发生的医疗费用等均由乙方自己承担。
@#@@#@职工劳动合同范本@#@用人单位名称:
@#@_________@#@用人单位性质:
@#@_________职工姓名:
@#@_________@#@┌─────┬───┬──────┬─────┬─────┐│@#@姓名@#@│@#@│@#@曾用名@#@│@#@│@#@│├───┬─┴─┬─┴──┬───┼───┬─┤@#@││@#@性别│@#@│出生年月│@#@│民族@#@│@#@│@#@││@#@│@#@│@#@│@#@│@#@│@#@│@#@贴照片│├───┴───┼────┼───┴─┬─┴─┤@#@││@#@身份证号码@#@│@#@│@#@户口性质│@#@│@#@│├───┬───┼────┼─────┴───┤@#@││@#@学历│@#@│政治面貌│@#@│@#@│├───┴───┼────┴─┬───────┼─────┤│参加工作时间@#@│@#@│@#@健康状况@#@│@#@│├───────┼──────┼───────┼─────┤│职称或技术等级│@#@│@#@岗位或工种@#@│@#@│├───────┼──────┴───────┴─────┤│@#@家庭住址@#@│@#@│├───────┴────────────────────┤│@#@工作简历@#@││@#@(或学习简历)@#@│├────────────────────────────┤│@#@│└────────────────────────────┘根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省有关劳动法律、法规和行政规章,_________(以下简称甲方)和_________(以下简称乙方),经协商同意,签订本劳动合同。
@#@一、合同期限(经双方协商,可以选定以下一项作为本合同的期限)@#@
(一)有固定期限。
@#@本合同期限为_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
@#@其中,试用期_________年个月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止;@#@学徒期_________个月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
@#@@#@
(二)无固定期限,自_________年_________月_________日起到终止劳动合同条件出现时止。
@#@其中,试用期_________个月,自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止;@#@学徒期_________年个月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
@#@终止劳动合同的条件为:
@#@_________。
@#@@#@(三)以完成一定的工作为期限。
@#@具体工作为:
@#@_________。
@#@二、生产(工作)任务及条件@#@甲方根据生产(工作)需要,安排乙方从事_________工作,为_________岗位(工种)。
@#@具体生产(工作)任务为:
@#@_________。
@#@甲方根据国家有关规定,为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件。
@#@具体内容如下:
@#@_________。
@#@三、双方的权利与义务@#@
(一)甲方的权利@#@1.按照岗位责任组织生产,检查考核乙方完成生产(工作)任务情况;@#@@#@2.按照国家法律、法规和本单位有关规定,决定对乙方劳动报酬的分配形式,并对乙方实施奖励或处分;@#@@#@3.根据生产(32作)或调整劳动组织的需要,在征得乙方同意后变更乙方生产(32作)岗位;@#@@#@4.当乙方不履行本合同时,有权依法向劳动争议仲裁委员会提起申诉;@#@@#@5.双方约定的其他权利:
@#@_________。
@#@@#@
(二)甲方的义务@#@1.按照有关劳动安全、劳动保护、职业安全卫生的规定,向乙方提供必需的生产(工作)条件;@#@@#@2.创造条件提高乙方的政治思想素质和业务技术水平;@#@@#@3.根据有关规定及本合同有关条款,按时支付乙方劳动报酬并提供保险福利待遇;@#@@#@4.向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品;@#@@#@5.双方约定的其他义务:
@#@_________。
@#@@#@(三)乙方的权利@#@1.享有参加业务(技术)学习(培训)、参加工会、参与民主管理和提出合理化建议、评选和被评选为先进职工(生产者)等权利;@#@@#@2.按照规定领取劳动报酬和享受社会保险福利待遇;@#@@#@3.享有休息、休假与获得劳动安全卫生保护的权利。
@#@对违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;@#@@#@4.按照有关规定及本合同的有关条款,可以解除劳动合同;@#@@#@5.甲方不履行本合同时,乙方有权依法向劳动争议仲裁委员会提起申诉;@#@@#@6.双方约定的其他权利:
@#@_________。
@#@@#@(四)乙方的义务@#@1.服从甲方的生产组织管理,尽职尽责,努力完成生产(工作)任务;@#@@#@2.遵守国家法律、法规和社会公德,保守国家秘密、甲方商业秘密,爱护甲方财物;@#@@#@3.遵守厂纪厂规和劳动纪律,执行生产操作规程和劳动安全卫生规程,讲究职业道德;@#@@#@4.努力学习政治文化知识,刻苦钻研技术,不断提高专业技术水平,积极参加必要的社会活动;@#@从事技术工种或岗位的,上岗前必须接受培训;@#@@#@5.双方约定的其他义务:
@#@_________。
@#@四、工作时间与劳动报酬@#@
(一)甲方根据国家法律、法规和本单位生产(工作)实际,实行_________32作制。
@#@甲方对乙方实行每日工作时间_________小时,平均每周工作时间_________小时的工时制度。
@#@甲方确需乙方加班加点时,在征得工会和乙方同意后,一般每日不超过1小时,每月累计不得超过36小时,并按有关规定支付加班费或调休。
@#@@#@
(二)劳动报酬@#@1.乙方完成本合同规定的生产(工作)任务,甲方应以货币形式每_________(月、周、日)_________元支付给乙方工资,支付时间为_________;@#@@#@2.甲方除按本款第1项规定之标准支付乙方工资外,另每月支付给乙方:
@#@@#@3.加班工资,按不低于本款第1项协商确定的工资标准和劳动法的规定计算计发,具体标准如下:
@#@@#@5.因生产经营发展或本合同商定的其他条款变化,本款协商确定的各项劳动报酬标准需要调整时,应经甲、乙双方协商,并签订补充协议:
@#@@#@6.双方商定的其他报酬:
@#@_________。
@#@@#@员工劳动合同@#@【精华】员工劳动合同四篇@#@甲方(用人单位):
@#@__________________@#@乙方(劳动者):
@#@____________________@#@身份证号:
@#@________________________@#@甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规和规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本劳动合同。
@#@@#@第一条合同期限@#@本劳动合同为有固定期限的劳动合同,合同有效期自___________年______月___日至___________年______月___日止,共_______年。
@#@@#@第二条乙方享有的工作条件与办公设施@#@2.甲方根据乙方工作岗位的实际情况,向乙方提供必要的办公用品与设施条件。
@#@@#@3.甲方将根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训,包括参加各种行业研讨和培训会。
@#@@#@第三条乙方工作岗位、工作报酬和福利@#@1.甲方根据工作需要,聘请乙方担任甲方。
@#@以上岗位的工作内容和岗位职责由甲方员工规章制度等内部管理制度予以规定。
@#@@#@3.甲方根据合同签署时乙方的工作岗位和职位,保证乙方的月均工作报酬不低于________元人民币,并向乙方提供各种保险,包括但不限于养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。
@#@若合同签署后,遇甲方工作需要,需要调整乙方的工作岗位,则乙方具体的薪酬待遇由甲乙双方协商一致确定。
@#@@#@4.职工有权享受国家规定的法定假节日、婚嫁等假期,具体标准见《公司考勤管理规定》。
@#@@#@第四条工作纪律@#@1.乙方应遵守中华人民共和国法律、法规和甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理与人事调度。
@#@@#@2.乙方实行坐班制,正常工作时间必须在岗。
@#@迟到、早退、病假、事假等不在岗状况按照《公司考勤管理规定》计扣薪酬。
@#@@#@第五条劳动合同的履行和变更@#@1.甲方与乙方严格按照本劳动合同,全面履行各自的义务。
@#@@#@2.甲方与乙方协商一致,可以变更劳动合同。
@#@变更劳动合同应当采用书面形式。
@#@@#@3.甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或投资人等事项,不影响劳动合同的履行。
@#@@#@4.甲方发生合并或分立等情况,劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
@#@@#@第六条劳动合同的解除和终止@#@1.甲方与乙方协商一致,可以解除劳动合同。
@#@@#@2.乙方提前_____日以书面形式通知甲方,可以解除劳动合同。
@#@具体程序见《员工辞职管理办法》。
@#@@#@3.乙方有下列情形之一的,甲方可以随时可以解除聘用合同。
@#@@#@
(1)严重违反工作纪律或甲方规章制度,经甲方警告后在合理期间内仍未改正或由此给甲方造成重大损失;@#@@#@
(2)营私舞弊,侵占甲方财产或串通第三方,恶意泄露、出卖甲方机密等以主观故意或重大过失对甲方利益造成重大损害的;@#@@#@(4)被依法追究刑事责任的。
@#@@#@4.有下列情形之一的,甲方提前_______日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除聘用合同:
@#@@#@
(1)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不愿从事甲方另行安排的其他工作的;@#@@#@
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位后,仍不能胜任工作;@#@@#@(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的聘用合同无法履行,经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的;@#@@#@(4)甲方频临破产进行法定整顿期间或生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的。
@#@@#@5.有下列情形之一的,甲方不能终止或解除聘用合同:
@#@@#@
(1)乙方因工患病或负伤在规定的医疗期内的;@#@@#@
(2)女职员在孕期、产期、哺乳期内的;@#@@#@(3)法律、法规规定的其他情形。
@#@@#@6.甲方未按照劳动合同约定支付工作报酬,或为乙方缴纳各种保险和公积金,乙方可以通知甲方解除聘用合同。
@#@@#@7.有下列情形之一的,劳动合同终止:
@#@@#@
(1)劳动合同期满的;@#@@#@
(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;@#@@#@(3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;@#@@#@(4)用人单位被依法解散、前算或宣告破产的;@#@@#@(5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;@#@@#@(6)法律、行政法规规定的其他情形@#@8.劳动合同期满或者合同规定的终止条件出现时,劳动合同即自行终止。
@#@在劳动合同期满______个月前,经双方协商同意,可以续订劳动合同。
@#@@#@第七条经济补偿@#@1.有下列情形之一的,甲方应向乙方支付经济补偿:
@#@@#@
(1)甲方依据第六条4款,第六条7款(4)和(5)项解除劳动合同或依据第六条7款
(1)项终止劳动合同;@#@@#@
(2)乙方依据第六条6款解除劳动合同的;@#@@#@2.经济补偿按乙方在甲方的工作年限,按每满一年向";i:
1;s:
25669:
"计算机网络第七版答案@#@计算机网络第七版答案@#@第一章概述@#@1-02简述分组交换的要点。
@#@@#@答:
@#@
(1)报文分组,加首部
(2)经路由器储存转发(3)在目的地合并@#@1-03试从多个方面比较电路交换、报文交换和分组交换的主要优缺点。
@#@@#@答:
@#@
(1)电路交换:
@#@端对端通信质量因约定了通信资源获得可靠保障,对连续传送大量数据效率高。
@#@
(2)报文交换:
@#@无须预约传输带宽,动态逐段利用传输带宽对突发式数据通信效率高,通信迅速。
@#@(3)分组交换:
@#@具有报文交换之高效、迅速的要点,且各分组小,路由灵活,网络生存性能好。
@#@@#@1-08计算机网络都有哪些类别各种类别的网络都有哪些特点@#@答:
@#@按范围:
@#@
(1)广域网WAN:
@#@远程、高速、是Internet的核心网。
@#@@#@
(2)城域网:
@#@城市范围,链接多个局域网。
@#@@#@(3)局域网:
@#@校园、企业、机关、社区。
@#@@#@¥@#@(4)个域网PAN:
@#@个人电子设备@#@按用户:
@#@公用网:
@#@面向公共营运。
@#@专用网:
@#@面向特定机构。
@#@@#@1-10试在下列条件下比较电路交换和分组交换。
@#@要传送的报文共x(bit)。
@#@从源点到终点共经过k段链路,每段链路的传播时延为d(s),数据率为b(b/s)。
@#@在电路交换时电路的建立时间为s(s)。
@#@在分组交换时分组长度为p(bit),且各结点的排队等待时间可忽略不计。
@#@问在怎样的条件下,分组交换的时延比电路交换的要小(提示:
@#@画一下草图观察k段链路共有几个结点。
@#@)@#@答:
@#@线路交换时延:
@#@kd+x/b+s,分组交换时延:
@#@kd+(x/p)*(p/b)+(k-1)*(p/b),其中(k-1)*(p/b)表示K段传输中,有(k-1)次的储存转发延迟,当s>@#@(k-1)*(p/b)时,电路交换的时延比分组交换的时延大,当x>@#@>@#@p,相反。
@#@@#@1-14计算机网络有哪些常用的性能指标@#@答:
@#@速率,带宽,吞吐量,时延,时延带宽积,往返时间RTT,利用率@#@1-15假定网络利用率达到了90%。
@#@试估计一下现在的网络时延是它的最小值的多少倍@#@解:
@#@设网络利用率为U。
@#@,网络时延为D,网络时延最小值为D0U=90%;@#@D=D0/(1-U)---->@#@D/D0=10现在的网络时延是最小值的10倍@#@1-17收发两端之间的传输距离为1000km,信号在媒体上的传播速率为2×@#@108m/s。
@#@试计算以下两种情况的发送时延和传播时延:
@#@@#@
(1)数据长度为107bit,数据发送速率为100kb/s。
@#@@#@@@#@
(2)数据长度为103bit,数据发送速率为1Gb/s。
@#@@#@从上面的计算中可以得到什么样的结论@#@解:
@#@
(1)发送时延:
@#@ts=107/105=100s传播时延tp=106/(2×@#@108)=@#@
(2)发送时延ts=103/109=1µ@#@s传播时延:
@#@tp=106/(2×@#@108)=@#@结论:
@#@若数据长度大而发送速率低,则在总的时延中,发送时延往往大于传播时延。
@#@但若数据长度短而发送速率高,则传播时延就可能是总时延中的主要成分。
@#@@#@1-18假设信号在媒体上的传播速度为2×@#@108m/s.媒体长度L分别为:
@#@@#@
(1)10cm(网络接口卡)
(2)100m(局域网)@#@(3)100km(城域网)(4)5000km(广域网)@#@试计算出当数据率为1Mb/s和10Gb/s时在以上媒体中正在传播的比特数。
@#@@#@解:
@#@
(1)1Mb/s:
@#@传播时延=(2×@#@108)=5×@#@10-10比特数=5×@#@10-10×@#@1×@#@106=5×@#@10-41Gb/s:
@#@比特数=5×@#@10-10×@#@1×@#@109=5×@#@10-1@#@|@#@
(2)1Mb/s:
@#@传播时延=100/(2×@#@108)=5×@#@10-7比特数=5×@#@10-7×@#@1×@#@106=5×@#@10-11Gb/s:
@#@比特数=5×@#@10-7×@#@1×@#@109=5×@#@102@#@(3)1Mb/s:
@#@传播时延=100000/(2×@#@108)=5×@#@10-4比特数=5×@#@10-4×@#@1×@#@106=5×@#@1021Gb/s:
@#@比特数=5×@#@10-4×@#@1×@#@109=5×@#@105@#@(4)1Mb/s:
@#@传播时延=5000000/(2×@#@108)=×@#@10-2比特数=×@#@10-2×@#@1×@#@106=5×@#@1041Gb/s:
@#@比特数=×@#@10-2×@#@1×@#@109=5×@#@107@#@1-19长度为100字节的应用层数据交给传输层传送,需加上20字节的TCP首部。
@#@再交给网络层传送,需加上20字节的IP首部。
@#@最后交给数据链路层的以太网传送,加上首部和尾部工18字节。
@#@试求数据的传输效率。
@#@数据的传输效率是指发送的应用层数据除以所发送的总数据(即应用数据加上各种首部和尾部的额外开销)。
@#@若应用层数据长度为1000字节,数据的传输效率是多少@#@解:
@#@
(1)100/(100+20+20+18)=%@#@
(2)1000/(1000+20+20+18)=%@#@1-21协议与服务有何区别有何关系@#@答:
@#@网络协议:
@#@为进行网络中的数据交换而建立的规则、标准或约定。
@#@由以下三个要素组成:
@#@@#@
(1)语法:
@#@即数据与控制信息的结构或格式。
@#@@#@
(2)语义:
@#@即需要发出何种控制信息,完成何种动作以及做出何种响应。
@#@@#@}@#@(3)同步:
@#@即事件实现顺序的详细说明。
@#@协议是控制两个对等实体进行通信的规则的集合。
@#@在协议的控制下,两个对等实体间的通信使得本层能够向上一层提供服务,而要实现本层协议,还需要使用下面一层提供服务。
@#@@#@协议和服务的概念的区分:
@#@@#@1、协议的实现保证了能够向上一层提供服务。
@#@本层的服务用户只能看见服务而无法看见下面的协议。
@#@下面的协议对上面的服务用户是透明的。
@#@@#@2、协议是“水平的”,即协议是控制两个对等实体进行通信的规则。
@#@但服务是“垂直的”,即服务是由下层通过层间接口向上层提供的。
@#@上层使用所提供的服务必须与下层交换一些命令,这些命令在OSI中称为服务原语。
@#@@#@1-22网络协议的三个要素是什么各有什么含义@#@答:
@#@网络协议:
@#@为进行网络中的数据交换而建立的规则、标准或约定。
@#@由以下三个要素组成:
@#@@#@
(1)语法:
@#@即数据与控制信息的结构或格式。
@#@@#@
(2)语义:
@#@即需要发出何种控制信息,完成何种动作以及做出何种响应。
@#@@#@(3)同步:
@#@即事件实现顺序的详细说明。
@#@@#@1-24论述具有五层协议的网络体系结构的要点,包括各层的主要功能。
@#@@#@,@#@答:
@#@综合OSI和TCP/IP的优点,采用一种原理体系结构。
@#@各层的主要功能:
@#@物理层物理层的任务就是透明地传送比特流。
@#@(注意:
@#@传递信息的物理媒体,如双绞线、同轴电缆、光缆等,是在物理层的下面,当做第0层。
@#@)物理层还要确定连接电缆插头的定义及连接法。
@#@数据链路层数据链路层的任务是在两个相邻结点间的线路上无差错地传送以帧(frame)为单位的数据。
@#@每一帧包括数据和必要的控制信息。
@#@网络层网络层的任务就是要选择合适的路由,使发送站的运输层所传下来的分组能够@#@正确无误地按照地址找到目的站,并交付给目的站的运输层。
@#@运输层运输层的任务是向上一层的进行通信的两个进程之间提供一个可靠的端到端服务,使它们看不见运输层以下的数据通信的细节。
@#@应用层应用层直接为用户的应用进程提供服务。
@#@@#@1-26试解释以下名词:
@#@协议栈、实体、对等层、协议数据单元、服务访问点、客户、服务器、客户-服务器方式。
@#@@#@答:
@#@实体(entity)表示任何可发送或接收信息的硬件或软件进程。
@#@协议是控制两个对等实体进行通信的规则的集合。
@#@客户(client)和服务器(server)都是指通信中所涉及的两个应用进程。
@#@客户是服务的请求方,服务器是服务的提供方。
@#@客户服务器方式所描述的是进程之间服务和被服务的关系。
@#@协议栈:
@#@指计算机网络体系结构采用分层模型后,每层的主要功能由对等层协议的运行来实现,因而每层可用一些主要协议来表征,几个层次画在一起很像一个栈的结构.对等层:
@#@在网络体系结构中,通信双方实现同样功能的层.@#@协议数据单元:
@#@对等层实体进行信息交换的数据单位.服务访问点:
@#@在同一系统中相邻两层的实体进行交互(即交换信息)的地方.服务访问点SAP是一个抽象的概念,它实体上就是一个逻辑接口.@#@第二章物理层@#@2-05物理层的接口有哪几个方面的特性个包含些什么内容@#@答:
@#@
(1)机械特性明接口所用的接线器的形状和尺寸、引线数目和排列、固定和锁定装置等等。
@#@
(2)电气特性指明在接口电缆的各条线上出现的电压的范围。
@#@(3)功能特性 指明某条线上出现的某一电平的电压表示何意。
@#@(4)规程特性说明对于不同功能的各种可能事件的出现顺序。
@#@@#@2-07假定某信道受奈氏准则限制的最高码元速率为20000码元/秒。
@#@如果采用振幅调制,把码元的振幅划分为16个不同等级来传送,那么可以获得多高的数据率(b/s)@#@答:
@#@C=R*Log2(16)=20000b/s*4=80000b/s@#@~@#@2-08假定要用3KHz带宽的电话信道传送64kb/s的数据(无差错传输),试问这个信道应具有多高的信噪比(分别用比值和分贝来表示这个结果说明什么问题)@#@答:
@#@C=Wlog2(1+S/N)(b/s)@#@W=3khz,C=64khz----à@#@S/N=是个信噪比要求很高的信源@#@2-09用香农公式计算一下,假定信道带宽为为3100Hz,最大信道传输速率为35Kb/s,那么若想使最大信道传输速率增加60%,问信噪比S/N应增大到多少倍如果在刚才计算出的基础上将信噪比S/N应增大到多少倍如果在刚才计算出的基础上将信噪比S/N再增大到十倍,问最大信息速率能否再增加20%@#@答:
@#@C=Wlog2(1+S/N)b/s-à@#@SN1=2*(C1/W)-1=2*(35000/3100)-1@#@SN2=2*(C2/W)-1=2*(*C1/w)-1=2*(*35000/3100)-1@#@SN2/SN1=100信噪比应增大到约100倍。
@#@C3=Wlong2(1+SN3)=Wlog2(1+10*SN2)C3/C2=%@#@如果在此基础上将信噪比S/N再增大到10倍,最大信息通率只能再增加%左右@#@2-13为什么要使用信道复用技术常用的信道复用技术有哪些@#@答:
@#@为了通过共享信道、最大限度提高信道利用率。
@#@频分、时分、码分、波分。
@#@@#@·@#@@#@第三章数据链路层@#@3-02数据链路层中的链路控制包括哪些功能试讨论数据链路层做成可靠的链路层有哪些优点和缺点.答:
@#@链路管理帧定界流量控制差错控制将数据和控制信息区分开透明传输寻址可靠的链路层的优点和缺点取决于所应用的环境:
@#@对于干扰严重的信道,可靠的链路层可以将重传范围约束在局部链路,防止全网络的传输效率受损;@#@对于优质信@#@道,采用可靠的链路层会增大资源开销,影响传输效率。
@#@@#@3-03网络适配器的作用是什么网络适配器工作在哪一层@#@答:
@#@适配器(即网卡)来实现数据链路层和物理层这两层的协议的硬件和软件网络适配器工作在TCP/IP协议中的网络接口层(OSI中的数据链里层和物理层)@#@3-07要发送的数据为11。
@#@采用CRC的生成多项式是P(X)=X4+X+1。
@#@试求应添加在数据后面的余数。
@#@数据在传输过程中最后一个1变成了0,问接收端能否发现若数据在传输过程中最后两个1都变成了0,问接收端能否发现采用CRC检验后,数据链路层的传输是否就变成了可靠的传输@#@答:
@#@作二进制除法,11000010011得余数1110,添加的检验序列是1110.作二进制除法,两种错误均可发展仅仅采用了CRC检验,缺重传机制,数据链路层的传输还不是可靠的传输。
@#@@#@3-08要发送的数据为101110。
@#@采用CRCD生成多项式是P(X)=X3+1。
@#@试求应添加在数据后面的余数。
@#@@#@答:
@#@作二进制除法,10111000010011添加在数据后面的余数是011@#@3-09一个PPP帧的数据部分(用十六进制写出)是7D5EFE277D5D7D5D657D5E。
@#@试问真正的数据是什么(用十六进制写出)@#@}@#@答:
@#@7D5EFE277D5D7D5D657D5E7EFE277D7D657D@#@3-10PPP协议使用同步传输技术传送比特串000。
@#@试问经过零比特填充后变成怎样的比特串若接收端收到的PPP帧的数据部分是000110110,问删除发送端加入的零比特后变成怎样的比特串@#@答:
@#@0111110001000@#@000110110000111111110@#@3-12PPP协议的工作状态有哪几种当用户要使用PPP协议和ISP建立连接进行通信需要建立哪几种连接每一种连接解决什么问题@#@3-14常用的局域网的网络拓扑有哪些种类现在最流行的是哪种结构为什么早期的以太网选择总线拓扑结构而不是星形拓扑结构,但现在却改为使用星形拓扑结构@#@答:
@#@星形网,总线网,环形网,树形网当时很可靠的星形拓扑结构较贵,人们都认为无源的总线结构更加可靠,但实践证明,连接有大量站点的总线式以太网很容易出现故障,而现在专用的ASIC芯片的使用可以讲星形结构的集线器做的非常可靠,因此现在的以太网一般都使用星形结构的拓扑。
@#@@#@3-16数据率为10Mb/s的以太网在物理媒体上的码元传输速率是多少码元/秒@#@答:
@#@码元传输速率即为波特率,以太网使用曼彻斯特编码,这就意味着发送的每一位都有两个信号周期。
@#@标准以太网的数据速率是10MB/s,因此波特率是数据率的两倍,即20M波特@#@3-20假定1km长的CSMA/CD网络的数据率为1Gb/s。
@#@设信号在网络上的传播速率为200000km/s。
@#@求能够使用此协议的最短帧长。
@#@答:
@#@对于1km电缆,单程传播时间为1/200000=5为微秒,来回路程传播时间为10微秒,为了能够按照CSMA/CD工作,最小帧的发射时间不能小于10微秒,以Gb/s速率工作,10微秒可以发送的比特数等于10*10^-6/1*10^-9=10000,因此,最短帧是10000位或1250字节长@#@"@#@@#@3-22假定在使用CSMA/CD协议的10Mb/s以太网中某个站在发送数据时检测到碰撞,执行退避算法时选择了随机数r=100。
@#@试问这个站需要等待多长时间后才能再次发送数据如果是100Mb/s的以太网呢@#@答:
@#@对于10mb/s的以太网,以太网把争用期定为微秒,要退后100个争用期,等待时间是(微秒)*100=对于100mb/s的以太网,以太网把争用期定为微秒,要退后100个争用期,等待时间是(微秒)*100=512微秒@#@3-27假定一个以太网上的通信量中的80%是在本局域网上进行的,而其余的20%的通信量是在本局域网和因特网之间进行的。
@#@另一个以太网的情况则反过来。
@#@这两个以太网一个使用以太网集线器,而另一个使用以太网交换机。
@#@你认为以太网交换机应当用在哪一个网络@#@答:
@#@集线器为物理层设备,模拟了总线这一共享媒介共争用,成为局域网通信容量的瓶颈。
@#@交换机则为链路层设备,可实现透明交换局域网通过路由器与因特网相连当本局域网和因特网之间的通信量占主要成份时,形成集中面向路由器的数据流,使用集线器冲突较大,采用交换机能得到改善。
@#@当本局域网内通信量占主要成份时,采用交换机改善对外流量不明显@#@3-2910Mb/s以太网升级到100Mb/s、1Gb/S和10Gb/s时,都需要解决哪些技术问题为什么以太网能够在发展的过程中淘汰掉自己的竞争对手,并使自己的应用范围从局域网一直扩展到城域网和广域网@#@答:
@#@技术问题:
@#@使参数a保持为较小的数值,可通过减小最大电缆长度或增大帧的最小长度在100mb/s的以太网中采用的方法是保持最短帧长不变,但将一个网段的最大电缆的度减小到100m,帧间时间间隔从原来微秒改为现在的微秒吉比特以太网仍保持一个网段的最大长度为100m,但采用了“载波延伸”的方法,使最短帧长仍为64字节(这样可以保持兼容性)、同时将争用时间增大为512字节。
@#@并使用“分组突发”减小开销10吉比特以太网的帧格式与10mb/s,100mb/s和1Gb/s以太网的帧格式完全相同吉比特以太网还保留标准规定的以太网最小和最大帧长,这就使用户在将其已有的以太网进行升级时,仍能和较低速率的以太网很方便地通信。
@#@由于数据率很高,吉比特以太网不再使用铜线而只使用光纤作为传输媒体,它使用长距离(超过km)的光收发器与单模光纤接口,以便能够工作在广@#@3-30以太网交换机有何特点用它怎样组成虚拟局域网@#@答:
@#@以太网交换机则为链路层设备,可实现透明交换虚拟局域网VLAN是由一些局域网网段构成的与物理位置无关的逻辑组。
@#@这些网段具有某些共同的需求。
@#@虚拟局域网协议允许在以太网的帧格式中插入一个4字节的标识符,称为VLAN标记(tag),用来指明发送该帧的工作站属于哪一个虚拟局域网。
@#@@#@3-31网桥的工作原理和特点是什么网桥与转发器以及以太网交换机有何异同答:
@#@网桥工作在数据链路层,它根据MAC帧的目的地址对收到的帧进行转发。
@#@网桥具有过滤帧的功能。
@#@当网桥收到一个帧时,并不是向所有的接口转发此帧,而是先检查此帧的目的MAC地址,然后再确定将该帧转发到哪一个接口转发器工作在物理层,它仅简单地转发信号,没有过滤能力以太网交换机则为链路层设备,可视为多端口网桥@#@3-32图3-35表示有五个站点分别连接在三个局域网上,并且用网桥B1和B2连接起来。
@#@每一个网桥都有两个接口(1和2)。
@#@在一开始,两个网桥中的转发表都是空的。
@#@以后有以下各站向其他的站发送了数据帧:
@#@A发送给E,C发送给B,D发送给C,B发送给A。
@#@试把有关数据填写在表3-2中。
@#@发送的帧B1的转发表B2的转发表B1的处理(转发丢弃登记)B2的处理(转发丢弃登记)地址接口地址接口A→EA1A1转发,写入转发表转发,写入转发表C→BC2C1转发,写入转发表转发,写入转发表D→CD2D2写入转发表,丢弃不转发转发,写入转发表B→AB1写入转发表,丢弃不转发接收不到这个帧@#@~@#@3-33网桥中的转发表是用自学习算法建立的。
@#@如果有的站点总是不发送数据而仅仅接受数据,那么在转发表中是否就没有与这样的站点相对应的项目如果要向这个站点发送数据帧,那么网桥能够把数据帧正确转发到目的地址吗答:
@#@没有与这样的站点相对应的项目;@#@网桥能够利用广播把数据帧正确转发到目的地址@#@第四章网络层@#@4.试简单说明下列协议的作用:
@#@IP、ARP、RARP和ICMP。
@#@@#@IP协议:
@#@实现网络互连。
@#@使参与互连的性能各异的网络从用户看起来好像是一个统一的网络。
@#@网际协议IP是TCP/IP体系中两个最主要的协议之一,与IP协议配套使用的还有四个协议。
@#@@#@ARP协议:
@#@是解决同一个局域网上的主机或路由器的IP地址和硬件地址的映射问题。
@#@@#@RARP:
@#@是解决同一个局域网上的主机或路由器的硬件地址和IP地址的映射问题。
@#@@#@ICMP:
@#@提供差错报告和询问报文,以提高IP数据交付成功的机会@#@因特网组管理协议IGMP:
@#@用于探寻、转发本局域网内的组成员关系。
@#@@#@IP地址分为几类各如何表示IP地址的主要特点是什么分为ABCDE5类;@#@每一类地址都由两个固定长度的字段组成,其中一个字段是网络号net-id,它标志主机(或路由器)所连接到的网络,而另一个字段则是主机号host-id,它标志该主机(或路由器)。
@#@各类地址的网络号字段net-id分别为1,2,3,0,0字节;@#@主机号字段host-id分别为3字节、2字节、1字节、4字节、4字节。
@#@特点:
@#@
(1)IP地址是一种分等级的地址结构。
@#@分两个等级的好处是:
@#@第一,IP地址管理机构在分配IP地址时只分配网络号,而剩下的主机号则由得到该网络号的单位自行分配。
@#@这样就方便了IP地址的管理。
@#@第二,路由器仅根据目的主机所连接的网络号来转发分组(而不考虑目的主机号),这样就可以使路由表中的项目数大幅度减少,从而减小了路由表所占的存储空间。
@#@
(2)实际上IP地址是标志一个主机(或路由器)和一条链路的接口。
@#@当一个主机同时连接到两个网络上时,该主机就必须同时具有两个相应的IP地址,其网络号net-id必须是不同的。
@#@这种主机称为多归属主机(multihomedhost)。
@#@由于一个路由器至少应当连接到两个网络(这样它才能将IP数据报从一个网络转发到另一个网络),因此一个路由器至少应当有两个不同的IP地址。
@#@(3)用转发器或网桥连接起来的若干个局域网仍为一个网络,因此这些局域网都具有同样的网络号net-id。
@#@(4)所有分配到网络号net-id的网络,范围很小的局域网,还是可能覆盖很大地理范围的广域网,都是平等的9.
(1)子网掩码为代表什么意思@#@、@#@有三种含义@#@其一是一个A类网的子网掩码,对于A类网络的IP地址,前8位表示网络号,后24位表示主机号,使用子网掩码表示前8位为网络号,中间16位用于子网段的划分,最后8位为主机号。
@#@第二种情况为一个B类网,对于B类网络的IP地址,前16位表示网络号,后16位表示主机号,使用子网掩码表示前16位为网络号,中间8位用于子网段的划分,最后8位为主机号。
@#@@#@第三种情况为一个C类网,这个子网掩码为C类网的默认子网掩码。
@#@@#@
(2)一网络的现在掩码为,问该网络能够连接多少个主机即....每一个子网上的主机为(2^3)=6台掩码位数29,该网络能够连接8个主机,扣除全1和全0后为6台。
@#@@#@(3)一A类网络和一B网络的子网号subnet-id分别为16个1和8个1,问这两个子网掩码有何不同@#@A类网络:
@#@00000000@#@给定子网号(16位“1”)则子网掩码为@#@B类网络00000000@#@给定子网号(8位“1”)则子网掩码为但子网数目不同@#@(4)一个B类地址的子网掩码是。
@#@试问在其中每一个子网上的主机数最多是多少@#@`@#@(240)10=(128+64+32+16)10=()2Host-id的位数为4+8=12,因此,最大主机数为:
@#@2^12-2=4096-2=4094@#@...00000000主机数2^12-2@#@(5)一A类网络的子网掩码为;@#@它是否为一个有效的子网掩码是00000000@#@(6)某个IP地址的十六进制表示,试将其转化为点分十进制的形式。
@#@这个地址是哪一类IP地址C22F1481--à@#@(12*16+2).(2*16+15).(16+4).(8*16+1)---à@#@C22F1481---à@#@..C类地址@#@(7)C类网络使用子网掩码有无实际意义为什么@#@有实际意义.C类子网IP地址的32位中,前24位用于确定网络号,后8位用于确定主机号.如果划分子网,可以选择后8位中的高位,这样做可以进一步划分网络,并且不增加路由表的内容,但是代价是主机数相信减少.@#@10.试辨认以下IP地址的网络类别。
@#@@#@
(1)
(2)(3)(4)@#@(5)(6)@#@
(2)和(5)是A类,
(1)和(3)是B类,(4)和(6)是C类.@#@?
@#@@#@13.设IP数据报使用固定首部,其各字段的具体数值如图所示(除IP地址外,均为十进制表示)。
@#@试用二进制运算方法计算应当写入到首部检验和字段中的数值(用二进制表示)。
@#@@#@45028100417@#@10001010000000000000@#@000000000000000100000@#@0000010000010001xxxxxxxxxxxxxxxx@#@00001010000011000000111000000101@#@00001100000001100000011100001001作二进制检验和(XOR)0111010001001110取反码@#@17.一个3200位长的TCP报文传到IP层,加上160位的首部后成为数据报。
@#@下面的互联网由两个局域网通过路由器连接起来。
@#@但第二个局域网所能传送的最长数据帧中的数据部分只有1200位。
@#@因此数据报在路由器必须进行分片。
@#@试问第二个局域网向其上层要传送多少比特的数据(这里的“数据”当然指的是局域网看见的数据)@#@答:
@#@第二个局域网所能传送的最长数据帧中的数据部分只有1200bit,即每个IP数据片的数据部分<@#@1200-160(bit),由于片偏移是以8字节即64bit为单位的,所以IP数据片的数据部分最大不超过1024bit,这样3200bit的报文要分4个数据片,所以第二个局域网向上传送的";i:
2;s:
35606:
"内科护理学选择题本科专科通用精选@#@1.带有金属音的咳嗽应警惕@#@A.喉炎B.肺癌 @#@ @#@ @#@C.肺结核D.肺炎E.肺脓肿@#@2.大咯血病人一旦发生窒息,首要抢救措施是@#@ @#@ @#@A.立即气管插管@#@ @#@ @#@B.取患侧卧位@#@ @#@ @#@C.用导管盲插抽吸血块@#@ @#@ @#@D.立即应用呼吸兴奋剂@#@ @#@ @#@E.加压吸氧@#@ @#@3.下列哪项最有助于判定胸膜炎引起的胸痛@#@ @#@A.为针刺样痛 @#@ @#@ @#@@#@B.伴有明显呼吸困难@#@ @#@C.深呼吸时疼痛加剧 @#@ @#@ @#@@#@D.伴有咳嗽@#@ @#@E.疼痛位于侧胸部@#@4.下列哪项不是哮喘发作的诱因@#@A.情绪紧张 @#@ @#@@#@B.剧烈运动 @#@ @#@@#@C.呼吸道感染@#@D.环境温度变化@#@E.液体潴留@#@5.护理重症哮喘病人下列哪项措施不正确@#@ @#@ @#@A.按摩背部可使病人感觉通气舒畅@#@ @#@ @#@B.病室要维持一定的湿度@#@ @#@ @#@C.持续低流量吸氧@#@ @#@ @#@D.限制液体摄入@#@ @#@ @#@E.禁忌使用吗啡@#@6.重症哮喘病人如呼吸困难加重,出现下列何种情况提示病情严重@#@A.大汗淋漓@#@B.张口呼吸@#@C.紫绀@#@D.有奇脉@#@E.哮鸣音不明显@#@7. @#@下列最适用于慢性阻塞性肺气肿患者缓解期的措施是@#@A.口服抗生素预防感染@#@B.应用止喘药@#@C.间断吸氧@#@D.增强体质和进行缩唇腹式呼吸@#@E.使用支气管扩张剂@#@8.患者进行腹式呼吸锻炼时,下列动作应予以纠正的是@#@A.吸气时腹部尽力挺出@#@B.呼气时腹部尽力收缩@#@C.深吸快呼@#@D.鼻吸口呼@#@E.深吸慢呼@#@9.肺心病急性加重期的治疗关键是@#@A.低流量吸氧@#@B.利用呼吸机改善呼吸功能@#@C.强心、利尿@#@D.积极控制感染、解除支气管痉挛、改善通气功能@#@E.纠正电解质紊乱@#@10.对阻塞性肺气肿最具诊断价值的是@#@ @#@A.慢性反复的咳、痰、喘病史 @#@ @#@ @#@@#@ @#@B.典型肺气肿体征 @#@ @#@ @#@@#@ @#@C.血气分析@#@D.胸部X线检查@#@E.肺功能测定@#@11.慢阻测定肺功能不出现下列哪项结果@#@ @#@A.肺活量增加 @#@ @#@ @#@@#@B.肺总量增加@#@ @#@C.最大通气量减低 @#@ @#@ @#@@#@ @#@D.残气量增加@#@ @#@E.残气量/肺总量增加@#@12.慢性阻塞性肺疾病出现哪项表现时,提示已经发展成肺心病@#@ @#@ @#@A.紫绀、杵状指@#@ @#@ @#@B.活动后呼吸困难@#@ @#@ @#@C.低血氧症、高碳酸血症@#@D.X线心影呈垂直状@#@E.X线示右心室肥大@#@13.下列对老人、体弱患者患慢性阻塞性肺疾病的治疗中不恰当的是@#@A.急性发作期以抗感染治疗为主@#@B.痰液粘稠时可雾化吸入@#@C.剧烈咳嗽时可用强镇咳剂缓解病人的痛苦@#@D.病情缓解后可做腹式呼吸及缩唇呼气训练@#@E.应给予高蛋白、高维生素饮食@#@14.肺炎球菌肺炎最重要的体征是@#@A.呼吸浅快鼻翼煽动 @#@ @#@ @#@@#@B.口唇微绀@#@C.胸膜摩擦音@#@D.唇周疱疹 @#@ @#@ @#@@#@E.肺部湿啰音@#@15.肺炎球菌肺炎首选抗菌药物是@#@A.林可霉素 @#@ @#@ @#@@#@B.头孢氨苄@#@C. @#@红霉素 @#@ @#@ @#@@#@D.青霉素@#@E.氧氟沙星@#@16.肺炎球菌肺炎如病程延长,或在抗生素治疗下体温退后复升,白细胞持续上升,应考虑@#@A.抗生素剂量不足@#@B.细菌产生耐药性@#@C.并发症存在@#@D.机体抵抗力低下@#@E.休克先兆@#@17. @#@切断肺结核传播途径最关键的措施是@#@A.每年进行胸部X线普查@#@B.对结核菌素试验阳性且与病人密切接触的家属给予药物预防@#@C.加强卫生宣教@#@D.早期发现、彻底治疗肺结核病人@#@E.接种卡介苗@#@18.诊断肺结核最可靠的依据是@#@A.胸部X线摄片发现病灶@#@B.测红细胞沉降率加速@#@C.结核菌素试验阳性@#@D.痰菌检查阳性@#@E.典型的症状、体征@#@19.肺结核病人的痰最简便有效的处理方法是@#@A.等量1%消毒灵浸泡 @#@ @#@ @#@@#@B.酒精消毒@#@ @#@C.深埋 @#@ @#@ @#@@#@D.煮沸@#@ @#@E.焚烧@#@20.肺结核咯血病人宜取患侧卧位是为了@#@A.放松身心@#@B.减轻胸痛@#@C.有利引流@#@D.防止病灶向对侧扩散@#@E.避免窒息@#@21.结核病人服用两种以上抗结核药物的最主要理由是@#@A.延缓耐药的产生@#@B.减少药物的副作用@#@C.减少用药的剂量@#@D.缩短疗程@#@E.加强药效@#@22.胸腔穿刺抽液不宜过多过快的主要原因,是为了防止@#@A.纵隔复位太快 @#@ @#@@#@B.自发性气胸@#@C.胸膜反应 @#@ @#@@#@D.蛋白丢失过多@#@ @#@E.频繁咳嗽@#@23.有关肺脓肿的发病原因最常见的是@#@A. @#@皮肤创伤感染 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@B. @#@膈下脓肿、阿米巴肝脓肿@#@C. @#@扁桃体炎、鼻窦炎分泌物被吸入下呼吸道 @#@ @#@@#@D. @#@骨髓炎@#@E.泌尿道感染@#@24.支气管肺癌压迫颈交感神经不引起哪项表现@#@A.患侧额部少汗 @#@ @#@ @#@@#@B.瞳孔缩小@#@ @#@C.吞咽困难 @#@ @#@@#@D.眼球内陷@#@ @#@E.患侧眼睑下垂@#@25.肺癌患者化疗护理不当的是@#@ @#@ @#@A.化疗过程中适当补充饮料@#@ @#@ @#@B.明显影响进食者可静脉输注葡萄糖液@#@ @#@ @#@C.注射化疗药物前可先用无药液体建立静脉通路@#@ @#@ @#@D.一旦药液浸出血管外,立即停止输注@#@ @#@ @#@E.药液外漏局部应用热敷@#@26.呼吸衰竭病人主要的诱发因素是@#@ @#@A.过度劳累 @#@ @#@ @#@@#@B.呼吸道感染@#@ @#@C.精神紧张 @#@ @#@ @#@@#@D.长期吸烟@#@ @#@E.营养不良@#@27.呼衰病人最早、最突出的表现是@#@ @#@ @#@A.呼吸困难@#@ @#@ @#@B.紫绀@#@ @#@ @#@C.心率加速@#@ @#@ @#@D.血压下降@#@ @#@ @#@E.肝肾功能损害@#@28.下列对急性肺水肿患者的处理措施中不妥的是@#@A.两腿垂坐位或半卧位@#@B.皮下注射或静推吗啡@#@C.缓慢静脉注射西地兰@#@D.持续给氧@#@E.缓慢静脉点滴利尿剂@#@ @#@@#@ @#@@#@[A2型题]@#@1.某慢性阻塞性肺气肿病人,用力排便后突然出现右侧剧烈胸痛,呼吸困难加重,右胸叩诊鼓音,应考虑的并发症为@#@A.慢性肺心病@#@B.肺炎@#@C.自发性气胸@#@D.肺不张@#@E.胸膜炎@#@2.患者女性,68岁,慢性支气管炎5年,近日感冒后病情加重,夜间咳嗽频繁,痰量多。
@#@查体:
@#@神志清,口唇轻度紫钳,双肺呼吸音低,动脉血气分析:
@#@PaO285mmHg,PaCO245mmHg,经治疗后病情缓解,护士对其进行的健康教育中,不妥的是@#@A.做腹式呼吸加强隔肌运动@#@B.避免吸入有害气体@#@C.保持室内清洁无尘@#@D.长期家庭氧疗@#@E.做定量行走锻炼改善肺功能@#@3.某病人,62岁,因慢性咳、痰、喘10余年,加重一周入院,初诊为慢性支气管炎、慢性阻塞性肺气肿,为缓解呼吸困难,给予鼻导管持续吸氧,氧流量应为@#@A.1~2L/s@#@B.2~3L/s@#@C.1~2L/min@#@D.2~3L/min@#@E.5~6L/min@#@4.女性,16岁,支气管哮喘发作1h,烦躁,紫绀,呼吸26/min.,心率12O/min,律齐,以下措施不当的是@#@ @#@ @#@A.守护床旁按摩病人背部 @#@ @#@ @#@@#@B.禁用氨茶碱@#@ @#@ @#@C. @#@置病人于舒适的坐位 @#@ @#@ @#@@#@D.忌用心得安@#@ @#@ @#@E.给予鼻导管吸氧3L/min@#@5.陈先生,有慢性支气管炎病史。
@#@现痰多不易咳出,昼睡夜醒,神志恍惚。
@#@宜考虑为@#@A.呼吸性碱中毒@#@B.痰液壅塞@#@C.肺性脑病先兆@#@D.休克早期@#@E.继发感染@#@6.男性,26岁,因前晚淋雨受凉,今日突然畏寒高热,全身肌肉酸痛,干咳,胸痛,体检面色苍白,口唇微绀,表情淡漠,体温39.8℃,脉搏128/min,血压100/80mmHg,护士应特别注意观察的是@#@A.体温@#@ @#@ @#@B.血压@#@ @#@ @#@C.呼吸系统症状@#@D.肺部体征@#@E.血白细胞计数和分类@#@7.某病人一侧胸廓膨隆,语颤消失,叩诊呈实音,呼吸音消失,应考虑@#@A.气胸@#@B.胸腔积液@#@C.胸膜增厚@#@D.肺气肿@#@E.肺实变@#@8.患者为慢性呼吸衰竭,近日因咳嗽、咳痰、气促明显,又出现神志不清、紫绀、多汗,做血气分析PaO250mmHg,PaCO262mmHg,应给予患者@#@A.高浓度、高流量持续吸氧@#@B.高浓度、高流量间歇吸氧@#@C.低浓度、低流量持续吸氧@#@D.低浓度、低流量间歇吸氧@#@E.酒精湿化吸氧@#@9.患者女性,45岁,有哮喘史5年,近来每当给爱犬洗澡后出现咳嗽、咳痰伴喘息,护士为其宣教时应指出其最可能的过敏原是@#@A.花粉@#@B.尘螨@#@C.动物的毛屑@#@D.病毒感染@#@E.精神因素@#@10.男性,55岁有长期吸烟史,近数月来刺激性呛咳、咳白色粘痰,偶有少量血丝,作何项检查能简单而有效的作出诊断@#@ @#@ @#@A.血液白细胞计数及分类 @#@ @#@ @#@@#@ @#@ @#@B.胸部X线摄片 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@ @#@ @#@C.痰脱落细胞检查@#@ @#@ @#@D.纤维支气管镜检查@#@ @#@ @#@E.肺功能检查@#@11.某纤维性空洞型肺结核伴自发性气胸患者,呈现张口呼吸、发绀、烦躁不安、出汗。
@#@在急诊处理时,最关键是@#@ @#@ @#@A.使用抗生素预防继发感染@#@ @#@ @#@B.给氧,改善缺氧状态@#@ @#@ @#@C.立即胸腔穿刺抽气减压@#@ @#@ @#@D.作用镇静剂和镇咳药@#@ @#@ @#@E.作用呼吸中枢兴奋剂@#@ @#@@#@B型题@#@(1~3题共用备选)@#@1.肺炎球菌肺炎病人咳C.铁锈色痰@#@2.急性肺水肿病人咳D.粉红色泡沫样痰@#@3.肺脓肿病人咳A.大量脓性痰@#@4.休克型肺炎B.去枕平卧位@#@5.支气管哮喘发作时E.端坐位@#@6.咯血窒息急救时病人应取的体位A.头低足高位@#@7.肺结核大咯血时应取的体位D.患侧卧位@#@第三章 @#@消化系统疾病病人的护理@#@一、选择题@#@A1型题@#@1.对于腹泻病人的护理措施不恰当的是:
@#@@#@ @#@ @#@A、注意腹部保暖 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@B、食用含多纤维食物 @#@ @#@ @#@@#@C、注意肛周皮肤护理 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@D、稳定病人情绪 @#@ @#@ @#@ @#@E、遵医嘱补液@#@2.对于胃炎最有诊断价值的检查是:
@#@@#@ @#@A、胃液分析 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@B、幽门螺杆菌检测 @#@ @#@ @#@@#@C、纤维胃镜 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@D、血清学检查 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@E、CT@#@3.慢性胃炎的主要致病因素是:
@#@@#@A、胆汁反流 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@B、饮酒、吸烟 @#@ @#@ @#@ @#@C、刺激性食物 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@D、长期服用某些药物E、幽门螺杆菌感染@#@4.慢性胃炎的饮食护理,除外:
@#@@#@A、富营养,易消化,少量多餐 @#@ @#@ @#@ @#@B、细嚼慢咽 @#@ @#@ @#@ @#@@#@C、定时定量,避免刺激性食物 @#@ @#@ @#@E、胃酸低的病人可食浓肉汤、鸡汤刺激胃酸分泌 @#@@#@D、多食粗纤维食物,促进胃肠蠕动 @#@ @#@ @#@ @#@@#@5.胃溃疡病人上腹部疼痛的典型节律是:
@#@@#@ @#@A、疼痛—进食—缓解 @#@ @#@ @#@ @#@B、进食—缓解—疼痛 @#@ @#@ @#@ @#@C、缓解—疼痛—进食 @#@@#@D、进食—疼痛—缓解 @#@ @#@ @#@ @#@E、疼痛—进食—缓解@#@6.消化性溃疡的发病机制中,所谓损伤因素主要是指:
@#@@#@ @#@A、粗糙食物的损害作用 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@B、胃酸/胃蛋白酶的消化作用 @#@ @#@@#@C、反流的胆汁/ @#@胰酶的侵袭作用 @#@ @#@ @#@ @#@D、神经/精神因素的长期作用 @#@ @#@E、幽门螺杆菌感染@#@7.空腹痛常见于:
@#@@#@ @#@A、胃溃疡 @#@ @#@ @#@ @#@B、十二指肠球部溃疡 @#@ @#@ @#@C、胰腺炎 @#@ @#@ @#@ @#@D、胆囊炎 @#@ @#@ @#@E、溃疡性结肠炎@#@8.不属于十二指肠溃疡特点的是:
@#@@#@ @#@A、上腹正中或偏右 @#@ @#@ @#@B、进食后1/2—1小时疼痛,至下次进餐缓解 @#@ @#@@#@C、饥饿感或烧灼感 @#@ @#@ @#@D、常有午夜疼痛 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@E、常伴反酸、喛气@#@9.下列哪项对诊断消化性溃疡意义最大:
@#@@#@A、钡餐透视局部有激惹,变形 @#@ @#@ @#@ @#@B、钡餐透视见龛影 @#@ @#@ @#@@#@C、胃液分析为高胃酸 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@D、多年周期性腹痛 @#@ @#@ @#@ @#@E、上腹部压痛@#@10.肠结核最常见的感染途径是:
@#@@#@ @#@A、直接蔓延 @#@ @#@ @#@ @#@B、血行播散 @#@ @#@ @#@ @#@C、经口感染 @#@ @#@ @#@ @#@D、淋巴扩散 @#@ @#@E、以上都不是@#@11.溃疡型肠结核多见的临床表现是:
@#@@#@ @#@A、粘液脓血便 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@B、鲜血便 @#@ @#@ @#@ @#@C、里急后重感 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@D、糊样便 @#@ @#@ @#@ @#@E、便秘@#@12.肠结核腹痛多位于:
@#@@#@ @#@A、上腹部 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@B、脐周 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@C、左下腹 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@D、右下腹 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@E、全腹部@#@13.增生型肠结核的最常见症状是:
@#@@#@ @#@A、腹泻 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@B、便秘 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@C、脓血便 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@D、盗汗 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@E、消瘦@#@14.溃疡性结肠炎病变多位于@#@ @#@A、全结肠 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@B、回盲部 @#@ @#@ @#@ @#@@#@C、回肠下段及升结肠 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@D、横结肠 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@E、直肠及乙状结肠@#@15.下列哪项不是溃疡性结肠炎的治疗原则:
@#@@#@ @#@A、控制急性发作 @#@ @#@ @#@ @#@B、缓解病情 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@C、减少复发 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@D、防止并发症 @#@ @#@ @#@ @#@E、早期手术切除全结肠@#@16.我国引起肝硬化的最常见原因是:
@#@@#@ @#@A、酒精中毒 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@B、营养障碍 @#@ @#@ @#@ @#@@#@C、病毒性肝炎 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@D、胆汁淤积 @#@ @#@ @#@E、循环障碍@#@17.下列哪项不是门脉高压的表现:
@#@@#@ @#@ @#@A、腹水 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@B、食管静脉曲张 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@C、脾大 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@ @#@D、末梢血象全血细胞减少 @#@ @#@ @#@E、蜘蛛痣,肝掌@#@18.肝硬化腹水病人每日进水量限制在:
@#@@#@ @#@ @#@A、2000ml @#@ @#@ @#@ @#@ @#@B、1500ml @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@C、1000ml @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@D、500ml @#@ @#@ @#@ @#@ @#@E、300ml@#@19.肝硬化并发少量上消化道出血时宜给予的措施为:
@#@@#@ @#@ @#@A、绝对卧床休息 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@B、立即快速输液补充血容量 @#@ @#@ @#@ @#@@#@C、随时观察病情变化 @#@ @#@ @#@ @#@D、使用双气囊三腔管压迫止血 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@E、立即输血@#@20.亚临床肝癌是指:
@#@@#@ @#@ @#@A、肝细胞DNA代谢异常 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@B、AFP检出而无任何症状和体征 @#@ @#@ @#@ @#@@#@C、B超检出<@#@2cm的肝癌 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@D、CT检出<@#@2cm的肝癌 @#@ @#@ @#@ @#@@#@E、仅有肝区疼痛的肝癌@#@21.AFP>@#@200ug/L排除活动性肝病诊断肝癌的标准为:
@#@@#@ @#@ @#@A、ALT同步升降持续1个月 @#@ @#@ @#@@#@B、ALT同步升降持续2个月 @#@ @#@ @#@@#@C、ALT正常,AFP>@#@200ug/L持续1个月 @#@ @#@ @#@ @#@@#@D、ALT正常,AFP>@#@200ug/L持续8周 @#@ @#@ @#@ @#@@#@E、ALT正常,AFP>@#@200ug/L持续8个月@#@22.肝性脑病最早出现的表现是:
@#@@#@ @#@A、定向力障碍 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@B、反射亢进 @#@ @#@ @#@ @#@@#@C、性格和行为异常 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@D、巴彬斯基征阳性 @#@ @#@ @#@ @#@E、昏睡@#@23.对亚临床肝性脑病最有诊断价值的是:
@#@@#@ @#@ @#@A、肝功能 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@B、血氨 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@C、脑电图 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@D、简易智力测验 @#@ @#@ @#@ @#@E、诱发电位@#@24.下列哪项不是肝性脑病的诱因:
@#@@#@ @#@ @#@A、消化道出血 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@B、麻醉药 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@C、静脉滴注白蛋白 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@D、感染 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@E、高蛋白饮食@#@25.肝性脑病昏迷期哪项不正确:
@#@@#@ @#@ @#@A、昏迷 @#@ @#@B、可有抽搐 @#@ @#@ @#@C、扑翼样震颤阳性 @#@ @#@ @#@D、脑电图异常 @#@ @#@ @#@E、反射可消失@#@26.结核性腹膜炎最常见的并发症是:
@#@@#@ @#@ @#@A、急性穿孔 @#@ @#@ @#@ @#@B、慢性穿孔 @#@ @#@ @#@ @#@C、肠瘘 @#@ @#@ @#@ @#@D、肠梗阻 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@E、腹腔脓肿@#@27.结核性腹膜炎腹水性质最常见的是:
@#@@#@A、漏出液 @#@ @#@ @#@ @#@B、渗出液 @#@ @#@ @#@ @#@C、血性 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@D、乳糜性 @#@ @#@ @#@ @#@E、脓性@#@28.上消化道大量失血是指数小时内失血量超过:
@#@@#@ @#@ @#@A、200ml @#@ @#@ @#@ @#@ @#@B、400ml @#@ @#@ @#@ @#@C、600ml @#@ @#@ @#@ @#@ @#@D、800ml @#@ @#@ @#@E、1000ml@#@29.三腔管双气囊压迫止血适用于:
@#@@#@ @#@ @#@A、食管胃底静脉曲张破裂出血 @#@ @#@ @#@ @#@B、急性出血性糜烂性胃炎 @#@ @#@@#@C @#@、胃癌引起的上消化道出血 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@D、消化道溃疡并发出血 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@E、下消化道出血@#@30.下列哪项能判断上消化道出血已基本停止:
@#@@#@ @#@ @#@A、血压、脉搏输血后恢复正常又恶化 @#@ @#@ @#@ @#@B、红细胞计数、血红蛋白继续下降 @#@ @#@ @#@@#@C、由鲜红血便变成黑便 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@D、血尿素氮持续升高 @#@ @#@ @#@@#@E、中心静脉压不稳定@#@ @#@@#@A2型题@#@1.某病人既往有胃溃疡病史,近期病人经常在餐后5小时呕吐,呕吐物为发酵宿食,最可能的诊断是:
@#@@#@ @#@ @#@A、胃炎 @#@ @#@ @#@ @#@B、胃溃疡 @#@ @#@ @#@C、胃癌 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@D、胃溃疡并发幽门梗阻 @#@ @#@ @#@E、急性胰腺炎@#@2.女性,32岁,间歇性上腹不适4年,餐后加重,嗳气,胃液分析:
@#@胃酸分泌量减少,壁细胞总数为正常的1/4,其最可能的疾病是:
@#@@#@ @#@ @#@A、慢性胃窦炎 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@B、慢性胃体胃炎 @#@ @#@@#@C、胃溃疡 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@D、十二指肠溃疡 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@E、胃癌@#@3.患者王女士,23岁,黑便和少量呕血近3个月,近日突然出现剧烈腹痛,护士对其采取的措施不当包括:
@#@@#@ @#@A、监测生命体征 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@B、予以禁食 @#@ @#@ @#@ @#@C、不给予强效镇痛剂 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@ @#@D、给予腹部热敷 @#@ @#@ @#@ @#@E、给予胃肠减压@#@4.男性,52岁,患胃溃疡已12年,近2个月又有复发,下列哪项提示有恶变可能:
@#@@#@ @#@ @#@A、进行性疼痛,消瘦,贫血 @#@ @#@ @#@ @#@B、食欲不振 @#@ @#@ @#@C、反酸不明显 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@D、嗳气 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@E、上腹部压痛@#@5.患者杨女士,32岁,既经有胃病史,近1周来常感上腹部不适,4小时前突发上腹部剧烈疼痛,伴恶心,呕吐。
@#@查体:
@#@腹部压痛,肌紧张,肝浊音界缩小。
@#@X线检查可见膈下游离气体。
@#@最可能的诊断是:
@#@@#@ @#@ @#@A、急性阑尾炎穿孔 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@B、胆囊炎穿孔 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@C、急性胰腺炎@#@D、溃疡穿孔 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@E、急性肠梗阻@#@6.张某,30岁,溃疡病,今并发大出血,此时不可能出现:
@#@@#@ @#@ @#@A、黑粪 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@B、休克 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@C、呕吐 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@D、疼痛加剧 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@E、昏厥@#@7.男性,49岁,胃溃疡病史25年,反复发作,每用抑酸剂对症治疗好转,2月来,又有疼痛发作,经内科治疗8周不见好转,且逐渐消瘦,最大可能是:
@#@@#@ @#@ @#@A、溃疡复发 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@B、溃疡癌变 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@C、药物耐受,不敏感 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@D、复合溃疡 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@E、多发溃疡@#@8.男性,42岁,胃溃疡病史10年,近2个月上腹疼痛失去节律性,伴嗳气,内科药物治疗疗效不满意,急需下列哪项检查:
@#@@#@ @#@ @#@A、钡餐检查 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@B、B超检查 @#@ @#@ @#@ @#@C、胃液分析 @#@ @#@ @#@ @#@@#@ @#@D、大便隐血试验 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@E、胃镜+活组织检查@#@9.女性,26岁,低热,腹泻3个月,大便为糊样,无脓血。
@#@近一周阵发生脐周痛,查:
@#@右下腹触及4cm×@#@5cm包块,质中等,轻触痛,肠鸣音亢进。
@#@血沉67mm/小时,结核菌素试验强阳性,最可能的疾病是:
@#@@#@ @#@ @#@A、肠结核 @#@ @#@ @#@ @#@B、盲肠癌 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@C、右侧卵巢囊肿 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@D、阑尾炎 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@E、阑尾周围脓肿@#@10.男性,34岁,腹泻8年,每日3次,无脓血,无发热,结肠镜检查:
@#@直肠乙状结肠粘膜多发浅溃疡,伴充血,水肿,诊断应为:
@#@@#@ @#@ @#@A、溃疡性结肠炎 @#@ @#@B、克隆氏病 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@C、胃肠功能紊乱 @#@ @#@D、肠结核 @#@ @#@ @#@ @#@E、结肠癌@#@11.患者,女,20岁,右下腹隐痛伴脓血便2年,加重3个月,诊断为溃疡性结肠炎。
@#@护士应给予的护理措施为:
@#@@#@ @#@A、嘱病人积极进行室内活动 @#@@#@B、给予病人富含纤维素的食物 @#@@#@C、给予病人普通饮食 @#@ @#@ @#@@#@ @#@D、嘱病人便后用肥皂与温水清洗肛门及周围皮肤 @#@ @#@ @#@ @#@@#@E、指导病人宜饭前服用柳氮磺胺吡啶@#@12.患者男性,因3小时前呕鲜血800ml而急诊入院,既往有肝硬化史,查:
@#@血压135/60mmHg,心率122次/分,下列对患者护理措施不正确的是:
@#@@#@ @#@ @#@A、去枕平卧,头偏向一侧 @#@ @#@ @#@ @#@B、密切观察生命体征变化 @#@ @#@ @#@ @#@@#@C、给予流质饮食 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@D、立即建立静脉通道 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@E、备好三腔气囊管备用@#@13.男性,40岁,诊断原发性肝癌三月余,肝区胀痛难忍,用什么方法减轻病人痛苦较好:
@#@@#@ @#@ @#@A、舒适环境与体位 @#@ @#@ @#@@#@B、保持较好的心理状态 @#@ @#@ @#@ @#@@#@C、教会病人放松技巧,鼓励参与可转移注意力的活动 @#@ @#@ @#@ @#@@#@D、采取放疗、化疗等综合措施 @#@ @#@ @#@ @#@@#@ @#@E、在疼痛发生前给予镇痛药物@#@14.患者,男,58岁,有肝硬化病史,突然出现神志恍惚,情绪低沉,口齿不清,嗜睡,护士应警惕病人可能出现了:
@#@@#@ @#@ @#@A、肺性脑病 @#@ @#@ @#@ @#@B、肝性脑病 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@C、呼吸衰竭 @#@ @#@ @#@ @#@D、肝癌 @#@ @#@ @#@ @#@E、急性胰腺炎@#@15.患者男性,36岁,突然呕血2000ml,伴柏油样便,血压60/25mmHg,心率170次/分,此时首先应采取的措施是:
@#@@#@ @#@ @#@A、肌注给止血药 @#@ @#@ @#@ @#@B、立即开放静脉补充血容量 @#@ @#@C、给抗酸药 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@ @#@ @#@D、急查B超 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@E、嘱病人严格卧床休息@#@第四章循环系统疾病病人的护理@#@一、选择题@#@A1型题@#@1.左心衰竭体检可出现 @#@@#@A双肺下部满布湿啰音 @#@ @#@B双下肢水肿C腹水 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@D肝颈静脉回流征(+) @#@E颈静脉怒张@#@2.心包腔积液可出现 @#@@#@A满肺湿啰音 @#@ @#@ @#@B阵发夜间哮喘 @#@C端坐呼吸 @#@ @#@@#@D奇脉 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@E咳嗽加重@#@3.引起心室后负荷增加的是 @#@ @#@@#@A慢性贫血 @#@ @#@B甲亢 @#@C高血压 @#@ @#@D二尖瓣关闭不全 @#@ @#@ @#@E主动脉瓣关闭不全@#@4.左心衰竭时心尖部奔马律说明 @#@@#@A肺动脉缺血 @#@B肺静脉淤血 @#@C左房肥大 @#@ @#@ @#@D左室肌力衰竭 @#@ @#@E血压低下@#@5.二尖瓣狭窄病人出现双下肢水肿应考虑 @#@ @#@@#@A下肢静脉曲张 @#@ @#@ @#@ @#@B合并低蛋白血症 @#@ @#@C合并肾炎 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@D营养不良 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@E右心衰@#@6.以下何种利尿剂不必补钾 @#@ @#@@#@A @#@安体舒通 @#@ @#@B依地尼酸 @#@C氢氯噻嗪 @#@ @#@D环戍甲噻嗪 @#@ @#@ @#@E呋塞米@#@7.何种药物可同时扩张动、静脉 @#@ @#@ @#@@#@A @#@酚妥拉明 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@B @#@硝酸甘油 @#@ @#@@#@C @#@卡托普利 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@D @#@胼肽嗪 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@E @#@硝酸异山梨醇 @#@@#@8.心衰病人给洋地黄后出现心率<60次/分时提示 @#@ @#@@#@A @#@心衰好转 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@B心律恢复正常 @#@ @#@@#@C @#@洋地黄中毒 @#@ @#@ @#@ @#@D心率正常 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@E血钠过高@#@9.服洋地黄后,病人将白墙看成黄墙何故 @#@ @#@@#@A心衰好转征象 @#@ @#@ @#@B血钠过高 @#@ @#@@#@C血钾过低 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@D血镁过低 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@E @#@洋地黄中毒@#@10.洋地黄中毒后首先要 @#@ @#@ @#@@#@A减少洋地黄量 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@B停用洋地黄 @#@ @#@@#@C换用其他洋地黄类 @#@ @#@ @#@ @#@D补充血钾 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@E防治心律失常@#@11.心功能一级病人应如何处理 @#@ @#@@#@A绝对卧床但应半卧 @#@ @#@ @#@ @#@B照常工作增加午睡@#@C可照常工作 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@D限制活动 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@E稍事活动@#@12.心源性水肿的特点是 @#@ @#@ @#@@#@A从面部开始 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@B从眼睑开始 @#@ @#@@#@C从脚、踝开始 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@D从腰部开始 @#@ @#@ @#@E从胸部开始@#@13.预防风湿活动的关键是 @#@ @#@ @#@@#@A防治链球菌感染 @#@ @#@ @#@B防治感冒 @#@C防治肺炎 @#@ @#@D防治肾炎 @#@ @#@E防治肝炎@#@14.二尖瓣狭窄的特征性表现是 @#@ @#@ @#@ @#@@#@A肺动脉瓣区舒张期杂音 @#@ @#@B心尖区收缩期杂音 @#@ @#@ @#@ @#@@#@C心尖区舒张期杂音 @#@ @#@ @#@D主动脉瓣区舒张期杂音 @#@ @#@ @#@E主动脉瓣收缩期杂音@#@15.二尖瓣狭窄时常发生 @#@ @#@ @#@ @#@@#@A肺缺血 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@B左房附壁血栓 @#@@#@C左室肥大 @#@ @#@ @#@ @#@D右室肥大 @#@ @#@ @#@ @#@E心包炎@#@16.以下哪一项属于外周血管征 @#@ @#@ @#@ @#@@#@A低血压 @#@ @#@ @#@B心跳强烈 @#@ @#@ @#@C颈静脉充盈 @#@ @#@ @#@D高血压 @#@ @#@ @#@E大动脉枪击者@#@17.主动脉瓣关闭不全可出现 @#@ @#@@#@A头颈部搏动感 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@B颈静脉怒张@#@C肝肿大 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@D肝颈静脉回流征(+) @#@ @#@E下肢水肿@#@18.心尖区听到二尖瓣开放拍击音表示 @#@ @#@@#@A @#@已发生房颤 @#@ @#@ @#@ @#@B @#@二尖瓣膜柔软C @#@二尖瓣膜已钙化 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@D即将发生心力衰竭 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@E二尖瓣严重狭窄@#@19.主动脉瓣狭窄可出现 @#@@#@A心尖区收缩期杂音 @#@ @#@ @#@B主动脉瓣区舒张期杂音 @#@ @#@ @#@C肺动脉区舒张杂音@#@D心尖区舒张期杂音 @#@ @#@ @#@E主动脉瓣区粗糙的收缩期杂音@#@20.慢性风心病最常见的联合瓣膜病是 @#@@#@A二尖瓣关闭不全合并二尖瓣狭窄B二尖瓣狭窄合并主动脉狭窄@#@C二尖瓣狭窄合并主动脉瓣关闭不全 @#@ @#@D三尖瓣狭窄合并二尖瓣狭窄 @#@ @#@ @#@ @#@@#@E三尖瓣狭窄合并主动脉瓣狭窄@#@21.X光检查心影呈梨形提示 @#@ @#@ @#@@#@A心包积液 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@B三尖瓣关闭不全 @#@ @#@ @#@@#@C二尖瓣关";i:
3;s:
29307:
"劳动保障工作自查报告@#@精品文档述职报告@#@ @#@@#@ @#@@#@单位部门:
@#@@#@汇报人:
@#@@#@ @#@@#@ @#@@#@劳动保障工作自查报告@#@劳动保障工作自查报告1@#@依据《张掖市人力资源和社会保障局关于对基层劳动就业和社会保障公共服务平台建设情况进行调研的通知》(张人社通„20_‟140号)精神,对我县各乡镇劳动保障事务所和社区劳动保障工作站建设基本情况进行了调查,现就调查情况汇报如下:
@#@@#@一、基本情况@#@我县共建成8个乡镇劳动保障事务所和6个社区劳动保障工作站的基层公共就业服务工作平台,现有居民48517户,共有人口183761人,其中16周岁以上人口125934人。
@#@共有机关事业单位159个,从业人员4548人,企业204户,从业人员6775人,民办非企业组织19个,从业人员1867人,个体工商户2752户,从业人员4192人,敏捷就业从业人数2317人。
@#@@#@8个乡镇劳动保障事务所和6个社区劳动保障工作站20xx年度工作经费7.72万元,其中就业资金拨付7.32万元,自筹0.4万元。
@#@8个乡镇劳动保障事务所和6个社区劳动保障工作站办公场所面积1416㎡,自有8个,合用6个。
@#@现有劳动就业、社会保障、劳动关系窗口41个,现有计算机29台,打印机12台,电话4部,档案柜8个。
@#@@#@基层公共就业服务工作平台现有工作人员69人,其中专职人员46人。
@#@专职人员中机关事业单位正式在编人员9人,聘用下岗失业人员10人,聘用大中专毕业生28人。
@#@专职人员中财政供给人员12人,享受就业补贴35人。
@#@@#@二、基层公共就业服务工作平台现状@#@作为劳动就业和社会保障的基层服务窗口,基层公共就业服务工作平台成为联接人社部门和广阔人民群众的重要纽带,成为了政府搞好就业服务的重要依托,也成为了落实再就业政策的前沿阵地,基层公共就业服务工作平台也是落实政府扶持政策、做好就业服务和社会保障工作的关键。
@#@@#@自20xx年以来,先后在各社区和各乡镇成立了社区劳动保障工作站和劳动保障事务所,基本做到了就业服务全掩盖,并基本实现了机构、人员、经费、场地、制度和工作“六到位”,形成了服务广阔劳动者的基层网络,为辖区内各用人单位和广阔劳动者供应基本就业服务。
@#@@#@三、存在的问题@#@近年来,基层公共就业服务工作平台在就业服务等方面取得了肯定成效,为构建和谐社会和推动县域经济持续健康发展做出了肯定的贡献。
@#@但是在劳动就业和社会保障事业不断发展、城乡统筹不断推动的新形势下,现有的基层公共就业服务工作平台还面临一系列的问题,主要表现为以下几个方面:
@#@@#@
(一)平台建设人员、设施不到位。
@#@由于基层公共就业服务工作平台缺少编制和经费,各乡镇劳动保障事务所人员变动较大,人员不固定,各社区劳动保障工作站没有人员编制,工作人员大多为聘用的大中专院校毕业生和下岗失业人员,工作人员工资普遍偏低,工作人员和经费不能满意当前工作需要,不能充分发挥基层公共就业服务工作平台在劳动就业、社会保障和劳动关系等工作中的作用。
@#@各乡镇基层公共就业服务工作平台办公场所均和其他办公室共同办公,没有专用的办公场地,硬件设施配备也不齐全,面对大量的劳动就业和社会保障工作,工作人员更显的力不从心。
@#@@#@
(二)工作人员存在多头管理。
@#@目前各乡镇劳动保障事务所和各社区劳动保障工作站人员是双重身份,一方面受到乡镇政府的领导,另一方面受上级劳动保障部门领导,身分尴尬,工作中有阻力。
@#@工作中承办的是人社部门交办的各项劳动就业、社会保障和劳动关系等工作,但在工作中又难免有些问题要受到乡镇、社区中心工作的影响和干涉。
@#@他们不但要承担繁重的劳动保障业务工作,而且还要承担乡镇和社区安排的其他工作任务,不能做到专职专用,精力简单分散,上级人社主管部门不便规范管理,对劳动保障工作任务的完成带来了肯定影响,不利于基层工作人员的成进步步和发展。
@#@@#@(三)基层公共就业服务工作平台工作人员少,工作任务重,队伍不稳定。
@#@目前各乡镇劳动保障事务所仅有1名正式编制人员,各社区劳动保障平台工作人员均无编制。
@#@他们除了兼职做劳动保障工作,还承担着其他大量的乡镇社区的工作。
@#@尤其在各乡镇劳动保障事务所工作人员常常变动,一名工作人员好不简单刚刚对劳动保障工作有所熟悉,就又离开了劳动保障工作岗位,更迭频繁,导致工作队伍不稳定,难以保证劳动保障业务的有效的开展,致使劳动保障工作常常处于被动状态,工作难以正常开展。
@#@许多基层公共就业服务工作平台一名工作人员服务的对象就是两三千人,甚至一个乡镇的整个劳动保障工作仅有一名工作人员,工作量之大是可想而知的。
@#@@#@(四)人员待遇偏低,工作经费“缺位”。
@#@目前,我县大多数乡镇劳动保障事务所工作人员身兼数职,工作量较大各社区劳动保障工作站工作人员均是聘用的大中专院校毕业生和下岗失业人员,没有编制,工资从就业专项资金中解决,每月工资仅830元左右,而且没有规范的工资晋升机制,过低的收入严峻影响了劳动保障工作人员的工作乐观性,致使工作人员工作担心心。
@#@另外,基层公共就业服务工作平台承担着辖区内劳动就业、社会保障、劳动关系等民生事业发展的重担,没有收费项目,没有预算外收入,工作经费没纳入财政预算,单纯依靠部分就业专项资金支撑工作运转。
@#@四、今后发展建议@#@针对以上问题,对今后基层公共就业服务工作平台工作建设应注重以下几个方面的问题:
@#@@#@1、根据统筹城乡发展的要求,把基层公共就业服务工作平台建设摆上重要位臵。
@#@一是加强政策宣传,让各级领导和相关部门认识建设基层劳动保障工作平台的重要意义,了解国家对基层公共就业服务工作平台建设的规定和要求,充分认识加强基层公共就业服务工作平台建设对于加快城乡统筹,改善民生,促进地方经济发展的重要作用。
@#@二是将基层公共就业服务工作平台建设作为一项重要指标纳入政府目标考核,通过考核促使乡镇政府把乡镇劳动保障工作平台建设这项工作摆上突出的位臵,抓紧抓好。
@#@@#@2、加强资金扶持,保障基层公共就业服务工作平台经费。
@#@劳动保障工作涉及民生,基层机构工作人员所承担的就业服务、社会保障、劳动关系、政策宣传、劳动者维权等各项工作任务越来越重,服务范围点多线长,工作成本逐年增加。
@#@应将基层机构的工作经费纳入财政统一预算,适当提高补助标准,重点倾斜支持基层机构,依据目标任务完成情况实行以奖代补,以弥补基层劳动保障工作人员待遇偏低的问题,让他们有更多的精力投入到工作中去。
@#@@#@3、加大对基层公共就业服务工作平台的资金投入。
@#@一方面,要进一步提高各级党委、政府对基层公共就业服务工@#@作平台在维护社会稳定上的认识,在政策、资金、物质上给予支持,并将专项工作补贴和平台建设补助经费直接核拨到基层机构,各基层劳动保障机构对全部经费集中管理,统一使用,以保证正常运转。
@#@@#@4、规范乡镇劳动保障工作机构,合理配臵人员。
@#@开展乡镇劳动保障工作,首要条件是有机构办事,有人办事。
@#@一是要争取上级编制部门的支持,明确乡镇劳动保障工作机构的性质和工作职能;@#@二是要依据劳动保障工作的实际需要,合理配备专职工作人员。
@#@三是劳动保障工作专职人员不得由乡镇人民政府随便调整到其他岗位上从事其他工作,通过提高专职人员的比例,建设一支稳定的基层劳动保障工作队伍。
@#@要逐步以专职取代兼职,以稳定的队伍为基层劳动保障事业发展供应人才保证。
@#@@#@劳动保障工作自查报告2@#@尊敬的主任、各位副主任、各位委员:
@#@@#@在市委、政府的正确领导下,在市人大、政协的支持和监督下,在上级业务部门的详细指导下,我市医疗保险工作紧紧围绕构建和谐社会和服务醴陵经济发展这个大局,通过广阔劳动和社会保障系统工作人员高效务实的工作,保险掩盖范围不断扩大,制度运行基本平稳,基金收支平衡,造就了一支精干的医保专业队伍,参保人员基本医疗需求得到保障,医疗服务竞争机制基本形成,得到了上级主管部门的充分认可和社会各界的高度评价。
@#@下面我从三个方面对各位领导作个汇报,请予审议,不妥之处,请大家批判指正。
@#@@#@一、基本情况@#@我市城镇职工基本医疗保险自__年7月启动以来,本着全面实行、稳步推动模式和规范运作原则,严格执行国家政策和上级有关文件精神,基金运行比较平稳,保持了收支平衡、略有节余的良好势头。
@#@医疗保险启动初期,操作上主要是将机关事业单位,中央、省、市驻醴单位,自收自支单位中的大部分单位纳入保险范围。
@#@经过连续三年扩面,除部分乡镇卫生院外,已掩盖到市内全部机关事业单位,目前参保单位为387户,参保人数达28971人。
@#@三年多来,基本医疗保险基金应征6442万元,实际征收到位6300万元,征缴率为98%。
@#@启动基本医疗保险至今,已累计为6036人次住院报销医药费2112万元,年平均住院率10.5%,个人帐户支出1500万元,特别门诊报账支出225万元,历年累计统筹基金滚存结余1191万元。
@#@离休人员及二乙以上革命伤残军人(这一项目单列),实行医疗统筹结算办法,由定点医院归口管理(醴劳字[__]2号文件)。
@#@我市现有离休人员和二乙以上革命伤残军人563人。
@#@__年起调整为按8000元/人收取医疗统筹金,全年应收基金450.4万元,从上半年运行情况来看,估量全年需支出530万元左右,因此离休医疗统筹金存在肯定资金缺口,但相对去年来说,亏损要少一些,可基本上达到预期目的。
@#@@#@二、主要做法@#@医疗保险属于社会保险,因此有别于商业保险。
@#@为使这一涉及面广、政策性强的工作得以顺利开展和稳步推动,我市__年10月成立特地的工作机构,工作上以强化基金征缴,加强基金管理,提升服务质量为手段,确保了基金的征缴有力、使用得当和平安运行。
@#@@#@
(一)强化基金征缴,确保应保尽保、应收尽收。
@#@@#@__年7月,市人民政府制订并发布了城镇职工医疗保险试行办法和实施细则,明确了医疗保险的范围,根据属地管理原则,要求驻市全部用人单位参与医保。
@#@从执行以来的总体情况看,基本做到了按文件规定应保尽保。
@#@基金征缴主要由参保单位依照《社会保险费征缴暂行条例》的规定,托付参保单位开户银行代扣,或直接向医保经办机构缴纳,通过强有力的监管和准时催缴,征缴率始终处于较高水平。
@#@@#@1、严格实行目标考核。
@#@近年来,政府每年都将医保工作列入重要议事日程,从政策上扶持,工作上指导,思想上把“吃药”放在与“吃饭”同等重要的地位。
@#@首先是坚持目标责任管理不动摇。
@#@在精心制定详细实施方案和考核办法、确定工作目标、分解工作任务、签订工作责任书的基础上,建立了“一把手”抓、抓“一把手”的工作机制,将其纳入对市直各单位和乡镇街道领导班子绩效考核的主要内容。
@#@多次召开业务培训、业务工作会议和推动工作会议,分析形势,研究问题,指出解决的办法和措施。
@#@其次,工商、税务、劳动保障等部门加大了联合执法力度,在扩面工作上统一认识,协调一致,形成合力,对不愿参保的企业加大行政干预力度,责令限期参保,同时在评先、创优、税收优待等方面进行直接挂钩。
@#@对未完成任务的单位实行一票拒绝。
@#@由于目标责任明确,措施到位,每年都超额完成了上级下达的目标任务。
@#@@#@2、切实加强政策宣传。
@#@医保工作在我市起步相对较晚,为了营造良好的舆论氛围,使政策广泛深化人心,我市从四个方面加强政策宣传力度。
@#@一是在电视台开拓了宣传专栏,对医疗保险政策进行了为期两个月的系列宣传报道;@#@二是结合劳动保障的维权执法乐观开展“宣传周”、“宣传月”等活动进行集中宣传,累计发放各类宣传资料18000多份;@#@三是充分利用会议、简报、座谈、接待、街头咨询等方式,向参保人员进行重点宣传;@#@四是组织定点医院、定点药店人员,上街设立宣传咨询台、宣传栏、发放资料、免费义诊等形式,向市民进行广泛宣传。
@#@@#@3、不断加大征缴力度。
@#@“以收定支,略有节余;@#@上月预缴,下月支付”是医保基金的运作原则,假如基金不能准时足额征缴到位,保支付将成为一句空话。
@#@对于医疗保险的征缴,国家实行强制征缴办法。
@#@我市也建立了政府牵头、人大督办、部门协作的三级联动基金征缴机制。
@#@对不启动医疗保险的财政拨款单位,实行会计核算中心不予报销医疗费用,对不扣缴的单位对单位主要负责人按规定进行惩罚,对有钱不缴和欠费严峻的单位,一经查实,财政部门只发给80%的工资,扣除20%的工资用于补缴保险费。
@#@对其他企事业单位,要求工商、税务、公安等部门办理有关证照年检时,必需查验缴纳保险费凭证;@#@审计部门对重点欠缴单位实行专项审计、银行优先扣缴保险费等。
@#@同时,为解决企业参保和基金征缴问题,市医保经办机构深化企业,通过与企业负责人对话、宣讲政策和法律法规,使企业认识到参保符合企业发展的长远利益,从而增加了参保的主动性。
@#@@#@
(二)强化基金监管,确保实事办实、好事办好。
@#@@#@为参保人供应服务的定点医疗服务机构,是联系参保人员和保险经办机关的纽带,也是保险基金的流出通道和保险基金收支平衡的阀门,因此,“两定”管理也是医保经办机构工作的重点和难点。
@#@目前,我市已有8家医院和24家定点药店获得定点资质。
@#@为确保医疗保险根据政策执行到位,市医保经办机构特地配备了两名医药专业技术人员,特地负责对定点医院、定点药店进行检查,并重点抓好了保险经办机构的管理。
@#@@#@1、严把“三关”,加强对定点医院的管理。
@#@在基金使用过程中,支付给定点医院的资金占基金支付总额的绝大部分,因此,对定点医院的监管自然是监管工作的重中之重。
@#@我市的主要做法是全程监管,把好三关。
@#@@#@一是把好住院病人关,杜绝冒名住院。
@#@一方面,在定点医疗机构中推广试行基本医疗保险诊疗常规,准时抽查住院病历、门诊处方、发票、购药明细单等,加强对轻病住院、挂床住院、过度检查、不合理治疗和违规用药等现象的管理力度。
@#@另一方面,对参保人住院,市医保经办机构明确@#@要求定点医院医保科、护士站工作人员,对病人住院情况进行逐一核查,如发觉有冒名顶替住院现象,必需准时报告,否则将对医院予以重罚,直至取消其定点资格。
@#@到目前为止,尚未发觉冒名顶替住院情况,也未接到有关投诉。
@#@@#@二是把好住院病种关,防止基金流失。
@#@市医疗保险经办机构严格执行《株洲市基本医疗保险住院病种目录》,并要求定点医院把住初审关,确保基金使用得当不流失。
@#@通过稽查,到目前为止,共有31例医保住院病人,不属医保经办机构支付医疗费用范围,防止了基金不应有的流失。
@#@如__年2月27日,自来水公司女职工张某,在去公司上零点班时不慎跌倒,当即感到腹部、右胸及右肩痛苦,家人将其抱回家后消失呕吐,随即送湘东医院门诊就诊,门诊以“腹部外伤”收住医院,入院后次日行上腹部CT检查,确诊为肝挫裂伤、腹部闭合性损伤。
@#@这是一起明显的工伤事故,而该单位也没有开展工伤保险,医保经办机构随即做出不予报销医保费用的处理决定。
@#@@#@三是把好“三大目录”执行关,严防基金铺张。
@#@对定点医院“三大目录”的执行情况,市医保经办机构采取定期或不定期的形式进行重点稽查,两名专职医审人员,每天都要深化医院检查一次。
@#@稽查内容主要是有无小病大养、挂床住院;@#@是否落实一日清单制度情况;@#@医生用药是否遵循平安、经济、有效原则,病人出院带药是否超标;@#@医生是否把好特检、特治和转诊转院初审关。
@#@稽查方式除采取直接询问病人或家属、实地查看、检查在架病历、调阅归档病历外,还充分利用网络系统对住院病人医疗费用进行适时、动态监控,严格审核。
@#@三年多来共稽查5000多人次,共拒付不合理费用45万元。
@#@__年4月,在对中医院进行一次突击稽查时,查出不合理费用(包括药品使用不合理、诊断、检查无医嘱记录等)4万多元,当即对此予以拒付。
@#@此外,今年还组织市医保局、财政局和卫生局等部门,每月对各定点医院进行一次集中审核,保障了医保基金合理、正常支出。
@#@@#@2、坚持“三个到位”,加强对定点药店的管理。
@#@@#@对医保定点药店的管理,我市推出了绿牌准入、黄牌约束、红牌退出的管理机制,从审批、管理、考核等方面实行全方位审查监督,收到了比较好的效果。
@#@@#@一是坚持审批到位,严格实行准入制度。
@#@在充分考虑合理布局、服务质量、服务水公平因素和进行总量掌握的基础上,实行严格的市场竞争准入制度,由市医保经办机构会同财政、工商、卫生、药监、物价、质监等部门进行综合审查,确定定点单位。
@#@同时放开了定点药店的竞争门槛,让民营平价药店跻身定点范围,目前,我市24家获得定点药店资质的单位有民营药店22家。
@#@民营平价药店的参与,既降低了药价,节省了医保基金,也减轻了参保患者的负担,还有效打击了医药行业的不正之风。
@#@@#@二是坚持管理到位,严格规范售药行为。
@#@医保经办机构从加强对医保定点服务机构的管理入手,对定点药店提出指标管理要求,要求必需严格执行《定点药店规范管理标准》和《基本医疗保险药品目录》两个规范性文件,24家定点药店都建立了健全的药品质量保证制度,基本医疗保险目录药品配备率都在80%以上,销售处方药品基本上都严格根据审方、配方、复核程序配药,从而很好地掌握了参保人员的个人负担率。
@#@通过检查,到目前为止,定点药店操作流程规范,服务质量不断提高,也没有发觉以药换物、以药换药现象。
@#@@#@三是坚持考核到位,严格执行目标管理。
@#@本着合理性、可操作性原则,我市在医保启动初就制订了《定点药店目标考核细则》,对管理职责、药品质量、销售服务等方面作出了相应的要求。
@#@几年来,通过建立日常检查和专项考核相结合的考核机制和实行资格年审制度,确保了管理目标的实现。
@#@日常检查主要从检查药店的售药处方入手,注重合理用药、合理售药和合理收费,重点查看药品质量、执业药师是否在岗、处方是否留有存根和服务态度等;@#@专项考核主要是每季末进行例行检查,对药价和经营的合理性进行监管,对服务水平、服务质量等方面进行综合测评,结果与年末考核挂钩,作为是否续签协议的重要依据@#@劳动保障工作自查报告3@#@根据中共市区纪委市区纪委监察局关于印发《区整治工程建设、政府采购、公共资源交易、医疗卫生、社会保障等重点领域腐化问题的工作方案》的通知精神。
@#@@#@我局高度重视,局党委召开专题会议研究部署,制定专项整治方案、落实详细行动措施、成立督查工作领导小组、明确相关责任,飞快对直属经办机构办理企业和失地农夫社会保险、社保资产和社保基金管理等方面存在违纪违规操作、收送红包礼金、损害群众利益等问题展开拉网式排查,共查出问题5条,对相关人员进行了严厉 处理,对涉及业务规范问题落实了整改措施,建立完善社会保障领域廉政风险防控长效机制。
@#@依据要求,现将区人社局系统开展社保领域损害群众利益不正之风专项整治工作自查报告如下。
@#@@#@一、社保领域基本情况@#@近几年来,我区社保工作根据上级业务部门工作部署,通过乐观落实特别群体社会保障、着力解决企业历史遗留问题和加大全社会扩面征缴力度等工作措施,社保基金储存额度和参保人数逐年增长。
@#@目前,全区共有参保企业403家,参保职工达35071人。
@#@其中,原国有集体改制企业148家,下岗职工参保27499人(含2976人断保和7473人退休);@#@全区被征地农夫参与基本养老保险38041人(已参保和锁定人员),其中,老征地9040人,足额缴费4217人,政府财政承担缓缴或挂账4823人;@#@新征地29003人,政府全部采取缓缴或挂账方式落实重点群体社会保障。
@#@@#@二、查纠出的问题@#@一是有网外业务办理现象。
@#@因改制企业下岗职工、部分被征地农夫在办理参保时,只收取了个人承担部分的养老保险费,政府财政承担部分未到帐,导致上述人员在续保缴费、关系转移、退休办理等业务无法在“金保网”系统内操作,为化解抵触,采取了系统外办理的方式。
@#@@#@二是有跨县区办理失地农夫现象。
@#@近年来,个别工作人员趁大力强化扩面征缴之机,通过不正值手段将外县区不符合条件人员,纳入我区征地农夫养老保险范围,违规办理养老保险。
@#@@#@三是有违规补缴现象。
@#@近几年,即将到龄的个别人员参保意识越来越剧烈,会同企业伪造资料,以企业职工身份进行一次性补缴。
@#@同时,有个别工作人员,为亲属以个体身份一次性补缴5年以上。
@#@@#@四是有违规办理内退现象。
@#@对原罐头厂、丝厂等破产企业的职工,在其申请办理内退时,资料审查不够严,对极个别钻空子的缠访人员,一并办理了内退。
@#@@#@五是有违规办理关系转移现象。
@#@因近年来企业职工退休金上调较多,个别机关事业单位退休金待遇较低的人员不断上访、缠访,按区委区政府处理意见,我局违规将10余名已在机关事业单位养老保险局办理退休人员的养老保险关系转移到企业职工养老保险。
@#@@#@三、查纠工作开展情况@#@一是召开局党委会议进行专题研究部署。
@#@传达学习了中央巡视组和省、市、区委督导组关于社保领域损害群众利益的不正之风意见建议,制定了本系统专项整治方案,落实了详细整改措施。
@#@@#@二是成立工作组织领导机构。
@#@明确了工作领导小组职责和目标、任务、时间和工作效果。
@#@@#@三是稳步实施专项整治行动。
@#@全系统围绕社保工作组织管理“四个层级”开展专项腐化问题查纠工作。
@#@从业务受理到稽核审批签字出文,采取对象调查、资料复查、样本抽查、逐级倒查和责任追查等工作手段,坚决查处在业务经办、资料审批过程中的利益、人情交换和业务变通操作等违纪违规行为。
@#@@#@四是建立健全惩防结合的监督管理体制机制。
@#@严格落实“两个责任”和“双约谈”工作机制,抓住全区领导干部收送红包礼金、全区投资软环境建设工作和重点领域专项腐化问题整治工作契机,趁机而上,顺势而为。
@#@@#@四、下一步整改措施@#@一是乐观向上级主管部门汇报,争取改制企业、失地农夫政府缓缴和挂账部分费用的落实。
@#@不让挂账费用逐年积累,切实维护社保基金平安完整。
@#@@#@二是准时清理违规办理失地农夫、补缴等业务。
@#@通过稽核对伪造资料的个别参保对象予以清退。
@#@@#@三是摸准管理漏洞,建立长效机制。
@#@通过严把出口关和入口关,专心核实参保、退休职工原始资料,严格根据经办规程办理相关业务。
@#@@#@四是做好信访维稳工作。
@#@对不符合条件,已纳入到养老保险范畴的人员,做好后期处理工作。
@#@对不符合条件,想参与养老保险的人员,做好社保政策宣传工作,杜绝类似问题再次发生。
@#@@#@劳动保障工作自查报告4@#@为深化党的群众路线教育实践活动成果,专心践行“走基层、解难题、办实事、惠民生”工作要求,持续抓好“走基层”深化“挂包帮”推动精准扶贫工作,依据省委办公厅、政府办公厅《关于进一步做好干部驻村帮扶工作的通知》和《关于创新机制扎实农村扶贫开发工作的意见》及市委办、市政府办《关于深化“挂包帮”扎实推动精准扶贫工作的意见》文件精神,现将我局__年开展“挂包帮”活动推动精准扶贫工作自查报告如下。
@#@@#@一、“挂包帮”工作组织情况@#@
(一)成立机构,确保扶贫责任精准。
@#@全区关于开展“走基层”深化“挂包帮”推动精准扶贫工作全全面部署后,我局领导高度重视,准时召开会议,精心安排部署,成立了以局长任组长,机关党委书记任副组长,局班子其他成员和局属各责任人为成员的精准扶贫工作领导小组,领导小组下设驻村工作组,落实了专人详细办公,并抽调2名干部长期驻村开展帮扶工作。
@#@@#@
(二)调查摸排,确保扶贫对象精准。
@#@镇村发展基础非常薄弱,在实施精准扶贫工作之初,已经作了大量的深化调查工作。
@#@局机关全面部署包村扶贫工作后,驻村工作组先后三次派出工作人员和驻村工作人员一道,深化镇村对80多户贫困户家里进行了调查核实,最终识别出全村共有86户270人符合精准扶贫条件,并对第一批46户157人名单进行了公示,为下一步精准扶贫工作的开展奠定了工作基础。
@#@@#@(三)科学规划,确保扶贫项目精准。
@#@在深化摸底调研的基础上,我局与镇党委政府派驻人员一道,专心研究制定了《村落实“挂包帮”推动精准扶贫工作实施方案》,确定了以基础设施建设为铺垫,产业发展为中心的发展思路,并对将来三年全村的基础设施、产业发展、社会事业、居住环境、人力资源等五个方面的项目进行了科学合理的规划,目前到村到户帮扶规划已基本完成。
@#@@#@(四)干部帮扶、确保规划实施精准。
@#@根据科级领导帮扶2户,党员干部帮扶1户的要求,采取以点带面、点面结合和示范引领的方式,局机关干部共帮扶46户贫困户领先实施帮扶计划,帮助贫困户选准项目,帮忙调剂资金、技术、劳力,帮忙拓展市场和供应致富,帮忙提高贫困户发展产业致富奔小康的乐观性。
@#@@#@二、“挂包帮”项目实施情况@#@
(一)村级帮扶项目定案。
@#@结合村的发展实际,计划__年全面制定村级发展规划,确定7个发展帮扶项目,即基层组织建设、基础建设、新居建设、产业经济、水利建设、文化和村";i:
4;s:
28355:
"监理旁站方案doc@#@金碧世家@#@(四期)@#@监理旁站方案@#@建设单位:
@#@湖南京兆置业有限公司@#@设计单位:
@#@北京龙安华诚建筑设计有限公司@#@监理单位:
@#@衡阳南华项目管理咨询有限公司@#@施工单位:
@#@湖南友盛建设有限公司@#@编制人:
@#@审批人:
@#@@#@@#@@#@编制日期:
@#@2017年5月10日@#@一、总则@#@二、工程概况@#@三、工程旁站监理的范围@#@四、负责旁站监理的具体人员分工@#@五、旁站监理的内容及工作要求@#@六、关键部位、关键工序的旁站监理措施@#@七、旁站监理的记录@#@八、旁站监理的程序@#@九、旁站监理人员的主要职责@#@十、旁站监理内容的质量控制要点@#@....@#@十一、旁站监理节能控制要点@#@一、总则@#@1.为了规范现场监理行为,确保施工监理到位,加强对房屋建筑施工旁站监督的管理,保证房屋建筑工程的质量和安全,根据《房屋建筑工程施工旁站监理管理办法》(建市[2002]189号)的规定,以及省建设厅的有关要求,结合本工程的实际情况,按照对工程质量实行事前控制和主动控制的原则,制定该工程项目的旁站监理方案。
@#@@#@2.项目总监必须对项目旁站监理负总责。
@#@@#@3.总监理工程师在编制监理规划时,应当组织专业监理工程师制定旁站监理方案,明确旁站监理的范围、内容、程序和旁站监理人员职责等。
@#@@#@4.施工企业项目经理应根据旁站监理方案,将关键部位、关键工序施工的时间提前一天书面通知项目监理机构和质监分站。
@#@@#@5.对于按照本方案规定的关键部位、关键工序实施旁站监理的,建设单位应当严格按照国家规定的监理取费标准执行;@#@对于超出本办法规定的范围,建设单位要求监理企业实施旁站监理的,建设单位应当另行支付监理费用,具体费用标准由建设单位与监理企业在合同中约定。
@#@@#@二、工程概况:
@#@@#@本工程为金碧世家住宅小区第四期工程,含11、12#楼及4#地下室,总建筑面积约为33907.25㎡,其中11#楼建筑面积约15805.03㎡,12#楼建筑面积约15804.62㎡,1+15层,高49.98m;@#@4#地下室建筑面积约为2297.60㎡,1层,高3.9m。
@#@位于衡阳市南岳区衡山路。
@#@本工程为框剪结构。
@#@@#@本工程由北京龙安华诚建筑设计有限公司设计;@#@湖南省核工业岩土工程勘察设计研究院勘察;@#@衡阳南华项目管理咨询有限公司监理;@#@湖南友盛建设有限公司承建。
@#@三、工程旁站监理的范围:
@#@@#@房屋建筑工程施工旁站监理,是指监理人员在房屋建筑工程施工阶段监理中,对关键部位、关键工序的施工质量实施全过程现场跟班的监督活动。
@#@@#@房屋建筑工程的关键部位、关键工序、在基础工程方面包括:
@#@土方回填,混凝土灌注桩浇筑,地下连续墙、后浇带及其他结构混凝土、防水混凝土浇筑,卷材防水层细部构造处理,钢结构安装;@#@在主体结构工程方面包括:
@#@梁配式结构安装,钢....@#@结构安装,网架结构安装,索膜安装。
@#@@#@本工程需要实施全过程旁站监理的关键部位、关键工序有:
@#@@#@@#@基础土方回填,混凝土灌注桩浇筑,钢筋制作及安装。
@#@@#@工程混凝土灌注,钢筋制作及安装。
@#@主体@#@工程四、负责旁站监理的具体人员及分工:
@#@@#@旁站监理有总监理工程师的指导下,由专业监理工程师带领,现场监理员蒋耀负责具体实施。
@#@@#@五、旁站监理的内容及工作要求:
@#@@#@1.关键部位、关键工序施工必须有监理员全过程的现场跟班监督。
@#@@#@2.检查施工企业现场施工员、质安员到岗情况,特殊工种人员持证上岗情况以及施工机械、建筑材料准备情况;@#@@#@3.在现场跟班监督关键部位、关键工序的施工执行施工方案以及工程建设强制性标准情况;@#@@#@4.核查进场建筑材料、建筑构配件、设备和商品混凝土的质量检验报告等,并可在现场监督施工企业进行检验或者委托具有资格的第三进行复验;@#@@#@5.做好旁站监理记录和监理日记,保存旁站监理原始资料。
@#@@#@6.旁站监理人员严格按照有关规范,规章的要求对关键部位、关键工序在施工现场跟班监督,及时发现和处理旁站监理过程中出现的质量问题,如实准确地做好旁站监理记录。
@#@凡旁站监理人员和施工企业现场质检人员未在旁站监理记录上签字的,监理人员不得批准施工单位进行下一道工序的施工。
@#@@#@7.监理人员在实施旁站监理时,如发现施工单位施工时有违反工程建设强制性标准及有关法律,法规和规范要求的,要及时责令施工单位立即进行整改;@#@如发现施工单位的施工活动可能或已经危及工程质量的,应及时向总监理工程师报告,由总监理工程师下达局部暂停施工指令或者采取应急措施,以预防或制止工程质量事故的发生,保证工程质量目标的实现。
@#@有关监理人员应将发现的问题及处理的措施、处理的结果报业主备案。
@#@@#@8.项目总监下达的整改、停工通知,如施工企业拒不执行,监理企业应即情况....@#@上报质监机构或建设局。
@#@@#@六、关键部位、关键工序的旁站监理措施:
@#@@#@1.在工程开始前,项目监理部应根据本工程的特点,由总监理工程师组织制定详细的旁站监理方案,确定旁站的关键部位、关键工序,旁站的监控要点。
@#@@#@2.旁站监理人员熟悉施工图纸、检测方法和技术规范、标准,为现场旁站监督做好准备。
@#@@#@3.审批承建商的施工方案和施工作业计划。
@#@@#@4.检查施工准备情况,包括人员到位情况、施工机械准备情况、施工材料准备情况和上一工序验收情况,只有在施工准备情况完全符合要求时才允许施工。
@#@@#@5.检查天气情况,判断是否具备旁站都位要求的作业天气条件或根据天气情况要求承建商采取相应的作业措施。
@#@如台风、暴雨天气不宜浇筑混凝土的吊装构件等。
@#@@#@6.检查使用的材料是否符合要求,如有编差应立即进行处理,禁止不合格的材料用在工程上。
@#@@#@7.检查施工过程情况,施工方法、施工工芑以及承商制定的质量保证措施的执行情况,如混凝土浇筑顺序、施工缝的留置是否符合要求。
@#@@#@8.对施工中出现的偏差及时纠正,使施工操作符合要求,保证施工质量和施工安全。
@#@@#@9.在施工中进行相应的检验和试验,按规定留取试件。
@#@@#@10.如施工中因意外情况发生停工,应记录停工原因及承建商所采取的的处理措施。
@#@@#@11.将所发生的情况及现场检验结果详细记录在《旁站监理记录表》中,做到“记我所做,以便事后跟踪、检查。
@#@@#@12.项目总监理工程师应定期检查《旁站监理记录表》,总结关键部位、关键工序的施工经验,与承建商一起制定措施防止再次发生系统偏差,并减少偶然的出现。
@#@@#@七、旁站监理的记录:
@#@@#@1.关键部位、关键工序施工结束后,由监理员填写《旁站记录表》,工地施工员在监理的《旁站记录表》上签字认可.@#@2.施工员拒绝在《旁站记录表》上签字的,监理企业应报告质监分站,由质监员签字对旁站工作确认并注明施工员拒签原因。
@#@@#@....@#@3.《旁站记录表》是监理工程师或者总监理工程师依法行使有关签字权的重要依据。
@#@对于需要旁站监理的关键部位、关键工序施工,凡没有实施旁站监理或者没有旁站监理记录的,监理工程师或者总监理工程师不得在相应文件上签字,在工程竣工验收后,监理企业应当将旁站监理记录存档备查。
@#@@#@4.《旁站记录表》一式二份,施工企业及监理单位各持一份,应原件或复印件置于工地办公室备查。
@#@@#@5.对于需要旁站监理的关键部位、关键工序施工,凡无旁站监理人员和施工企业现场施工员在《旁站记录表》上签字的,不得进行下一道工序施工。
@#@@#@八、旁站监理的程序:
@#@@#@1.旁站监理程序@#@在本工程的旁站监理过程中,我项目监理部的监理人员将按以下程序对施工过程进行旁站监理,确保工程质量。
@#@@#@@#@制定旁站监理方案@#@旁站监理方案送业主、承建商、抄送质检站@#@审批承建商作业计划在工程开工前由监理单位送建设单位和施工企业各一份,并2.旁站监理方案小时通24施工单位在施工知项目监理部安排旁站人抄送工程所在地的建设行政主管部门或其委托的工程质量监督机构检查施工准备情.在首次工程例会中明确,施工单位根据旁站监理方案,在需要实施旁站监理@#@平行试验的关键部位、关键工序进行施工前监理机构,并知会监督机构部门。
@#@项目监理机构按照关键部位和关键工序的特殊性,安排相应的监理人员实施全过程的现场跟班旁站监理。
@#@如施工企业未按要求规定书面通知监理企业,导致监理企业未有效进行旁站监理,由此产生的后果应同施工企业承担。
@#@监理过程中发现的问题和处理的意见及时向总监理工程师报告,由总监理工程师下腻子界面剂....@#@同一厂家生产的同一品种、同一@#@@#@批的产品至少抽样一次@#@4.旁站监理工作在总监理工程师的指导下进行,具体实施的监理人员应将旁站@#@纠正施工中的偏差,有危及小时,应当书面通知监理单位派驻工地的项2旁站监理施工全过程质量情况的,向总监报填写旁站监理施工单位质检员、监理监理工程师检查施工记下道工序施达有关的监理指令或由旁站监理人员督促施工单位采取相应的措施,以保证工程项目的施工质量。
@#@,对于关键部位、.质监机构在日常检查中,应核查施工企业的《旁站记录表》5,或《旁站记录表》无监理员签字,而项目经理又未及时关键工序无《旁站记录表》....@#@报告监理人员未到位的,视为未经监理人员旁站监督擅自施工,不得进行下道工序施工。
@#@@#@九、旁站监理人员的主要职责:
@#@@#@1.监理企业在编制监理规划时,应当制定旁站监理方案,明确旁站监理的范围、内容、程序和旁站监理人员职责等。
@#@旁站监理方案应当送建设单位和施工企业各一份,并抄送工程所在地的建设行政主管部门或其委托的工程质量监督机构。
@#@@#@2.旁站监理在总监理工程师的指导下,由现场监理人员负责具体实施。
@#@@#@3.检查施工单位现场质检人员到岗、特殊工种人员上岗及施工机械、建筑材料准备情况。
@#@@#@4.在现场跟班监督关键部位、关键工序的施工执行方案以及工程建设强制性标准情况。
@#@@#@5.核查进场建筑材料、建筑构配件、设备和商品砼的质量检验报告等,并在现场监督施工单位进行检验或委托具有资格的第三方进行复验。
@#@@#@6.做好旁站监理记录和监理日记,保存旁站监理原始资料。
@#@@#@7.《站监理记录表》一式二份,施工企业及监理企业各持一份,并存放在办公室备查,在工程竣工验收后,监理单位应当将旁站监理记录存档备查。
@#@@#@十、旁站监理内容的质量控制要点:
@#@@#@
(一)土方回填@#@1.填方、桩基、基坑、基槽和管沟加填土的土料必须符合设计要求和规范规定。
@#@@#@2.桩基、基坑、基槽和管沟基底的土质必须符合设计要求,并严禁扰动。
@#@其位置、尺寸、标高、边坡必须符合设计要求和规范规定。
@#@@#@3.填方、桩基、基坑、基槽和管沟和回填,必须分层夯实,取样测定压实后土的干土质量密度,其合格率不应小于90%,不合格干土质量密度的最低与设计值的差m3,且不能集中于某一区域,0.8KM/不应大于对桩基回填应从两侧对称进行.@#@4.挖土时,严禁放水浸沟后再开挖和回填粘土.@#@5.经常检查场地排水或降水情况,以防止基坑浸泡,塌方、滑坡。
@#@@#@回填土的质量控制:
@#@@#@1.一般粘性土可用作各层填料:
@#@一般碎石类土、砂土和爆破石渣,可用作表层以下的填写料,其最大粒径不得超过每层铺填厚度的2/3;@#@碎块草皮和有机质含最大....@#@于8%的土,仅可用于无压要求的填方;@#@淤泥和淤泥质土不能用作填料。
@#@@#@2.水量偏高时,可采取翻松晾洒,均匀掺入于土的措施:
@#@含水量偏低,可预先洒水湿润,增加通数或用于大功率压实机械进行压等措施。
@#@含水量过小,夯压不实;@#@含水量过大,则易成橡皮土。
@#@@#@3.石类土或爆破石渣作填料时,其最大料径不得超过每层填铺厚度的2/3(当使用震动碾压时,不得超过每层填铺厚度的3/4)。
@#@填铺时大块料不应集中在分段接头处或填方与山坡连接处。
@#@@#@4.填料为砂土或碎石类土(充填物为砂土)时回填宜充分洒水湿润,可用较生的平板震动器分层振实,每层震动不少于三遍。
@#@@#@5.墙柱基回填应在相对两侧或四周对称同时进行。
@#@两侧回填高差要控制,以免把墙挤歪。
@#@@#@6.混凝土、砖、石砌体挡土墙,必须在混凝土或砂浆达到设计强度后才能回填;@#@并要俟护壁方案,以防止挡土墙变形。
@#@@#@7.管沟内填土,应从管沟两边同时进行回填和夯实。
@#@@#@8.对有压实要求的填方,在打夯或压碾时,如出现橡皮土,应将部分土挖除,加用砂土或砂石较大的土回填。
@#@@#@9.雨期施工时,应有防雨措施及方案,防止地面水流入基坑或地坪内,以免基坑塌方或基土遭到破坏。
@#@@#@10.施工质量应符合《建筑土基基础工程施工质量验收规范》GB50202_2002.6.3节土方回填的要求。
@#@@#@(三)混凝土预制桩@#@1、对桩位进行全面复核,直至确定符合有关规范要求后才允许打桩施工。
@#@成品桩进场后应立即进行外观及尺寸检查,同时检查桩的出厂合格证明和相关的质量证明文件。
@#@有关指标必须符合GB50202-2002《建筑地基基础工程施工质量验收规范》中表5.4.1和5.4.5的标准。
@#@@#@2、施工时先检查桩尖焊接质量或尖桩质量,直到确定符合规范要求后允许其用于程施工。
@#@@#@3、施工中应对桩体垂直度、沉桩情况、桩预完整状况、接桩质量等进行检查。
@#@预应力管桩采用焊接接桩时应督促施工单位停歇8分钟左右才能继续打桩,采用硫磺胶接桩要停歇3至5分钟才能继续打桩。
@#@以保证接桩质量。
@#@@#@....@#@4、施工中对桩长和锤击数进行记录,对长桩或总锤击数超过500击的锤击桩,应符合桩体强度及28天龄期的两项条件才能锤击。
@#@@#@(四)梁柱节点钢筋隐蔽过程@#@1.旁站监理人员应学习熟悉结构施工图,了解梁柱节点钢筋的构造要求,规范的有关规定,施工方法。
@#@@#@2.对照结构施工图,检查梁柱节点钢筋的规格、数量、间距、搭接长度、锚图长度、接头设置等是否符合设计要求。
@#@并检查以下构造措施;@#@@#@a.框架节点箍筋加密区的箍筋数量、间距、弯钩角度和平直长度是否符合设计要求和规范规定。
@#@@#@b.钢筋搭接长度均不应小于规定值的95%。
@#@@#@C.检查保护层的垫块强度、厚度、位置、保证其符合规范要求。
@#@@#@mm2)时,梁柱节点的混N3.若柱子混凝土强度等级高于梁板等级不超过一级(5@#@凝土可随梁板一起浇筑。
@#@当梁柱节点与梁板混凝土强度等级差导高于一级时,两种混凝土的接缝应设置在低强度等级的梁中,并离开柱一段距离≥500㎜及(取两者中较小者)@#@4.混凝土浇筑顺序按柱—节点—梁板进行,在不同强度等级混凝土交界处设置金属丝网,以便控制浇筑范围。
@#@柱施工缝的留置位置应能满足梁钢筋的锚口要求。
@#@@#@2),采用节点内5N/㎜5.柱子混凝土强度等级高于梁板的强度等级超过一级(设置型钢、增加竖向钢筋、箍筋加密等措施时,梁柱节点的混凝土可随梁板一起浇筑,但必须由设计单位提供节点大样和施工做法。
@#@@#@6.混凝土的进场顺序、数量要按不同混凝土量及初凝时间经计算确定,要能保证节点、梁板混凝土平行连续作业,梁板混凝土要在节点混凝土初凝前浇筑。
@#@@#@7.监理人员在旁站过程中,严格按《混凝土结构施工质量验收规范》(GB50204-2002)第五章“钢筋分项工程”规定控制施工质量。
@#@@#@(五)混凝土浇筑@#@1.浇筑前对模板位置、尺寸、垂直度及支撑系统,钢筋、预埋件的质量、数量、位置逐一检查,发现问题,要求施工单位改正。
@#@@#@2.检查与混凝土直接接触的模板、地基土(或岩石),是否清除淤泥和杂物,用水湿润,地基基土应有排水和放水措施,模板的缝隙应堵严。
@#@@#@3.混凝土强度等级必须符合设计要求和规范规定。
@#@监理人员应检查材料的合格....@#@证、试验报告。
@#@@#@4.配合比检验。
@#@控制混凝土的最大水泥用量、最小水泥用量和最大水灰比、外加剂用量等。
@#@@#@5.采用商品混凝土时,检查混凝土运输、浇筑的延续时间,不得超过规定要求:
@#@在浇筑混凝土时,应对每车混凝土坍落度进行测定。
@#@如发生离析现象,应在浇筑前进行二次拌合。
@#@@#@6.施工缝应在施工组织方案中设计,经监理工程师审查后施工。
@#@@#@7.监理人员在旁站过程中,严格按《混凝土结构施工质量验收规范》(GB50204-2002)第七章“钢筋分项工程”规定控制施工质量。
@#@@#@8.旁站监理时,还应注意以下质量控制要点:
@#@@#@a.混凝土自由倾落高度不应超过2m:
@#@在竖向结构中浇筑混凝土的高度不得超过3,否则应采用串简、斜槽管等下料。
@#@@#@b.混凝土的浇筑应分层连续进行,每层厚度根据工程特点面定并符合规定。
@#@分层浇筑高度为振捣器作用部分长度的1.25倍;@#@使用插入式振捣器应快插漫拔,插点要均匀排列,逐点移动,做到均匀振实;@#@移动间距不大于振捣捧作用半径的1.5倍,振捣上一层时应插入一层时应插入下层5㎝,以消除两层间的接缝;@#@表面振动器的移动间距应能倚证振捣器的平板覆盖已振实部分边缘。
@#@@#@c.浇筑混凝土应连续进行,如必须间隔,应在基前层混凝土凝固之前,将次层混凝土浇筑完毕。
@#@间隔最长时间按水泥品种及混凝土凝结条件确定并符合规定。
@#@@#@d.浇筑竖向混凝土前,底部应填50——100㎜厚,与混凝土成分相同的水泥砂浆。
@#@@#@e.应经常检查观察模板、支架、钢筋、预埋件与预留孔的情况,发现有变化、移位时,应停止浇筑,在已浇筑的混凝土结前修整完好。
@#@@#@f.在浇筑与柱和墙连成整体的梁和板时,应在柱和浇筑完毕停隔1—1.5小时,后,再继续浇筑,以防接缝处出现裂缝。
@#@@#@g.监督振捣情况,不能漏振、过振。
@#@@#@h.在浇筑混凝土时,应对每车混凝土坍落度进行规定,根据混凝土浇筑情况,旁站监理人员监督留置方式块和送检,并检查试验结果。
@#@@#@(六)卷材防水层细部构造处理@#@1.监理人员在施工前应熟悉特殊部位,如卷材的收头、局部的空铺、天沟、檐沟及水落口、泛水、管根、阴阳角、变形缝等的施工图纸。
@#@设计单位无大样时,应....@#@按国家有关标准图集吕样施工。
@#@@#@2.所用的防水卷材与胶粘剂的质量,应符合标准规范规定和设计要求。
@#@对进场卷材必须抽样复检,合格方可使用,并应提供材料质量证明文件和复检报告。
@#@@#@3.旁站监理时,应认真检查施工单位是否严格按照图纸大样施工。
@#@卷材防水层的节点构造应符合规定和设计要求。
@#@@#@4.卷材收头是卷材防水层的关键部位,平立面凹槽、埋压、平立面钉压等收头和接缝部位必须粘结牢固,封闭严密,不允许有开缝、翘边、滑移、鼓泡、皱折、裂纹等缺陷存在。
@#@@#@5.卷材防水层的女儿墙、水落口、管根、口、阴阳角、高低跨变形缝等细部应先做附加层,附加的范围应符合设计要求屋面工程技术规范的要求,细部应粘巾牢固、封闭严密且无空鼓及破损。
@#@@#@6.已做好的卷材防水层,应加强成品保护,及时采取措施,不得损坏。
@#@@#@7.工程完工后,应在雨后或持续淋水2h后检查有无渗漏和积水、排水系统是否畅通。
@#@有条件宜做淋水检验,蓄水时间不宜小时24h。
@#@@#@(七)钢结构安装@#@1.旁站监理人员在安装前应学习熟悉结构施工图。
@#@把好原材料、焊接件、紧固件等进场关。
@#@]@#@2.检查施工人员的资质证书(考试合格证、等级证书、上岗证书),监督焊工根据现场施工条件试焊,检查合格后(包括送检测试合格),方可上册岗。
@#@@#@3.监理人员对结构件的制作拼装结束后,根据施工单位的报验申请对照施工图进行检查,当有隐蔽焊缝时,应进行隐蔽验收合格后,才可进行下一道工序施工。
@#@@#@4.安装前应检查定位轴线、基础轴线、标高和地脚栓位置。
@#@基础验收应符合以下规定:
@#@@#@a.基础混凝土强度达到设计要求;@#@@#@b.基础周围回填夯实完毕;@#@@#@c.基础的轴线标志和标高基准确、齐全。
@#@@#@5.督促施工单位根据工程特点安装时测量和校正的相应工艺。
@#@编制厚钢板和异种钢板的焊接、高强度螺栓的安装等主要施工工艺,并在安装前进行工艺试验。
@#@@#@6.用拉线或钢尺检查构件,必须符合设计要求和规范规定。
@#@由于运输、堆放和吊装造成的变形必须骄正。
@#@@#@....@#@7.检查垫铁的规格、位置正确底平面接触紧贴平稳,点焊牢固。
@#@座浆砂浆强度符合规定。
@#@@#@8.结构上的标记、结构外观、构件安装面符合规定。
@#@@#@9.构件安装就位后,应立即进行校正、固定。
@#@连接头经监理人员检查合格后方可紧固或焊接。
@#@@#@10.在旁站过程中,尚应按《混凝土结构施工质量验收规范》(GB50205-2001)等规范严格控制施工质量。
@#@@#@(八)后浇带@#@1.监理人员施工前应熟悉结构施工图,对后浇带的设置提出意见。
@#@对于基础、梁板、墙后浇带的断面形式,应要求设计单位提供详图和施工指导,同时审查后浇带施工技术方案。
@#@@#@2.后浇带右沿基础30——40m留置一道,缝宽不宜小于800㎜,且宜设置在柱距三等分的中间范围内,后浇带处底板及外墙宜采有附加防水层;@#@后浇缝混凝土宜在其两侧混凝土浇灌完毕两个月后再进行浇灌,其强度等级应提高一级,且宜采用早强、补偿收缩的混凝土@#@3.后浇带的钢筋可以断开也可以不断开。
@#@断开时应注意防止同一截面焊接接头大于50%,板厚度大于200㎜时宜用阶形凹槽@#@4.施工时后浇带的两侧宜采用钢筋支架钢丝网或钢板网、堵头板断开,不允许两侧不支设模板施工成自然的做法。
@#@@#@5.在浇筑后浇带混凝土前将两侧接缝处木模或钢丝网拆除,清除松散毛面并凿毛。
@#@浇筑前一天开始湿润,检查模板,防止漏浆和跑模,并不得有贯穿的埋件、拉杆。
@#@@#@6.浇筑前在后浇带两侧扫1:
@#@0.4_0.5素水泥浆一道;@#@水泥浆必须用搅拌机强制搅拌,拌合时间不少于2min,拌合后应在60min,内使用,并不允许现场加水。
@#@@#@7.检查混凝土配合比,外加刘用量。
@#@控制坍落度等。
@#@@#@8.浇筑时气温不宜大于35℃,应仔细振捣,力求密实。
@#@振后在2h以内收压光表面,防止自沉裂缝。
@#@@#@9.加强浇筑后的养护,养护应浇筑12h后开始,保证表面两侧混凝土湿润不干,养护时间不少于7d为宜。
@#@@#@十一、旁站监理节能要点@#@....@#@
(一)、编制依据:
@#@@#@1、经审批通过的《监理规划》;@#@@#@经审查的《专项施工方案》;@#@2、@#@《胶粉聚苯颗粒外墙外保温系统》(JG1583、—2004);@#@@#@《外墙外保温工程技术规程》(JGJ1444、—2004);@#@@#@《住宅建筑围护结构节能应用技术规程》DG/TJ08—2065、—2002);@#@@#@《住宅建筑节能工程施工质量验收规程》(6、DGJ08—113—2005);@#@@#@《实施上海市建筑节能管理办法有关问题说明的通知》沪建建(、72005)第649号文件等相关文件规定。
@#@@#@
(二)、建筑节能工程特点:
@#@@#@建筑节能,是指在建筑物的设计、施工、安装和使用过程中,按照有关建筑节能的国家、行业和地方标准,对建筑物围护结构采取隔热保温措施,选用节能型用能系统、可再生能源利用系统及其维护保养等活动。
@#@@#@(三)、建筑节能工程专业术语:
@#@@#@1、围护结构:
@#@建筑物及房间各面的围挡物,如墙体、屋面、门窗、楼板和地面等。
@#@按其是否同室外空气直接接触,又可分为外围护结构和内围护结构。
@#@@#@2、外墙内保温系统:
@#@置于建筑物外墙内侧的非承重保温构造的总称,是由保温层、护面层、饰面层等组成的具有保温隔热、防水和装饰功能的围护系统。
@#@@#@3、基层:
@#@节能工程中,直接承受保温系统的结构层。
@#@@#@界面剂:
@#@用以改善基层或保温层表面粘结性能的含聚合物浆料。
@#@4、@#@保温层:
@#@由绝热材料组成起保温隔热作用的构造层。
@#@、5抹面砂(胶)浆(抗裂砂浆)6、:
@#@用于护面层抹灰的聚合物砂(胶)浆。
@#@@#@增强网:
@#@铺设在抹面砂(胶)浆内用以提高护面层强度以及抗裂和抗冲击性7、@#@能的玻纤网格布或金属网。
@#@@#@8、护面层:
@#@在保温层上,保护保温层并起增强防裂和防水作用的构造层。
@#@@#@饰面层:
@#@附着于保温系统表面起装饰作用的构造层。
@#@9、@#@(四)、建筑节能外墙内保温工程基本规定:
@#@@#@1、外墙内保温工程应能适应基层的正常变形而不产生裂缝或空鼓。
@#@@#@外墙内保温工程应能长期承受自重而不产生有害的变形。
@#@2、外墙内保温工程应能承受风荷载的作用而不产生破坏。
@#@、3....@#@4、外墙内保温工程应能耐受室外气候的长期反复作用而不产生破坏。
@#@@#@外墙内保温工程在罕遇地震发生时不应从基层上脱落。
@#@5、外墙内保温工程应具有防水渗透性能。
@#@6、@#@内保温复合墙体的保温、隔热和防潮性能应符合国家现行标准《民用建筑热7、@#@工设计规范》";i:
5;s:
15668:
"能挽回爱情的伤感短信@#@能挽回爱情的伤感短信@#@导读:
@#@本文是关于短信大全的文章,如果觉得很不错,欢迎点评和分享!
@#@@#@ 1、愧疚的我不知道该怎样开口,但还是要说声对不起!
@#@如果这样能使你原谅我的话,我情愿说到你原谅为止!
@#@@#@ 2、请原谅我这一回吧。
@#@我保证下次一定不在犯同样的错误。
@#@原谅我吧。
@#@下回我等你。
@#@你放我鸽子好吗?
@#@@#@ 3、人生无须惊天动地,快乐就好;@#@友谊无须甜言蜜语,想着就好;@#@金钱无须车载斗量,够用就好;@#@朋友无须遍及天下,有你就好,惟愿朋友原谅我的小脾气,不要再生气。
@#@@#@ 4、如果生活的洪流注定要让我们分开,请你把我彻底忘记,勇敢地去寻找另一个开始,而我,却在此生将你悄悄想念。
@#@@#@ 5、亲爱的,原谅我好吗?
@#@只要你肯原谅我,我将用我一生的钱来弥补我的错。
@#@就让我慢慢的分期付款吧,用我的一生来偿还,我会让你幸福的,好吗?
@#@@#@ 6、也许我的笑容不够灿烂,但足够为你扫清冬日里的阴霾;@#@也许我的双手不够温柔,但还能为你拂去俗世尘埃!
@#@如果命运安排我们在一起,我会好好珍惜你!
@#@@#@ 7、看着你秀美的脸上挂着淡淡的泪痕,我的心也一阵绞痛,让我说声道歉:
@#@让这一切过去吧!
@#@@#@ 8、我知道你生气了,而且你每次生气我都好害怕,理解我,好吗?
@#@原谅我,好吗?
@#@@#@ 9、对不起,这两天惹你生气了!
@#@不是有意的,原谅我吧!
@#@别往心里去!
@#@@#@ 10、亲爱的:
@#@你说我写的情书是长篇小说,看着累又受罪,所以我改用发短信息,精美又不贵!
@#@@#@ 11、你的离开,让我明白了寂寞的含义是什么?
@#@你的生气,让我知道什么是后悔莫及;@#@你的冷漠,让我心痛到魂不附体,请你原谅,让我可以证明我自己,你是我今生的唯一。
@#@@#@ 12、宝贝宝贝生气会变老,宝贝宝贝求你,不要不要生气,你一生气我就不会说话,我一不会说话你就生气,为了宝贝你可以青春永驻,就原谅我吧。
@#@@#@ 13、我的手机会一直为你开着,如果你肯原谅我,随时可以联系我。
@#@@#@ 14、天热还惹你上火,我心实在很内疚,整天自责还忧愁,怎么才能消你愁,想来想去别无法,还是短信表诉求,愿你原谅我过错,内心不要再烦忧,看我真心来道歉,望你一笑泯恩仇。
@#@@#@ 15、宝贝:
@#@其实我有时是在和你开玩笑,你不喜欢,我以后就不开这种玩笑了,我真的很怕失去你,因为我太爱你了,我不能没有你。
@#@@#@ 16、我该打,我该骂,全怪我不听你的话,宝贝儿不要再生气了好吗?
@#@@#@ 17、男人如果得不到女人的谅解。
@#@就算膝下有黄金又能怎样。
@#@我跪下来表示百分之百的赔罪!
@#@@#@ 18、唱着伤心的歌曲,看着心爱的女孩。
@#@心是为你伤的,歌是为你唱的。
@#@我只是想要你幸福快乐,对不起。
@#@@#@ 19、原以为彼此相爱平淡,谁知转眼风云突变﹔方知昨日难求,放出爱的信鸽—我很想念你!
@#@@#@ 20、笑一笑,多美好,微笑令我心乱跳;@#@松松眉,莫烦恼,开心令你更苗条,心豁达,少脾气,保你事事都如意!
@#@对不起,回信息,求你切莫再生气。
@#@@#@ 21、原谅我吧!
@#@我知道错了,你若不能原谅我的话,那就不断的打电话骂我吧!
@#@我愿意被你骂到老!
@#@@#@ 22、我并没有什么骚扰你的本意,只是第一次发短信息,一时兴起随手就发了几封,没有想到。
@#@@#@ 23、若是因为我爱你而使你忧心或伤心,那么什么话语都代替不了我愧疚的心情,对不起,我该怎样的对待你呢?
@#@@#@ 24、今晚我想出现在你的梦里,握一束爱的玫瑰,向你深深忏悔,如果你不要玫瑰,我会在你梦中永远不离去,直到你接受我的歉意!
@#@@#@ 25、你可以把头昂的高高,不看我;@#@你可以把脸抬的高高,不瞧我;@#@你可以不给我牵手,不给我拥抱,不给我亲吻,不给我微笑,可就是不要不理我。
@#@拜托!
@#@拜托!
@#@@#@ 26、如果我的问候打挠了你我很无奈;@#@如果你我相处是种负担我很痛心;@#@如果心的距离已经远离我很遗憾;@#@如果一切已经过去请你明示。
@#@@#@ 27、我真坏,我无赖,全怪我一时冲动起祸乱;@#@我该打,我该骂,全怪我当时不听你的话。
@#@亲爱的对不起,请你不要再生气,好吗?
@#@@#@ 28、无心让我伤害了你。
@#@我的心里也不好受!
@#@希望你能理解,可以给我一个改过的机会!
@#@重新开始接受我!
@#@@#@ 29、小女人一个,但我很喜欢。
@#@以后再也不惹你生气了,想你、念你、恨不得啃啃你!
@#@@#@ 30、世界在发展,人类在进步,火车也在加速,汽车有了高速,高铁也已上路,万物不停脚步,为何你却让爱情来个急刹车呢?
@#@愿我诚挚的歉意可以排除爱情故障,让我们的爱情驰骋在高速吧!
@#@@#@ 31、对不起,我鼓起勇气却说不出口,换种方式告诉你,不知能否得到你的原谅。
@#@@#@ 32、什么样的话语都代替不了我愧疚的心情,我该怎样才能得到你原谅呢?
@#@@#@ 33、原谅我吧,知道吗,每天我都如同生活在暴风雨的袭击中。
@#@求你许我一个阳光灿烂天吧!
@#@@#@ 34、打是情,骂是爱,边打边骂是谈恋爱。
@#@恋爱谈过,情已很深,但爱还不够深,所以和你吵架了。
@#@不过惹你生气并非本意,向你真诚地说声:
@#@亲爱的,对不起,请原谅我的情非得已!
@#@@#@ 35、我不好,我检讨;@#@我不对,我有罪;@#@是我错,我改过。
@#@亲爱的,请你原谅我。
@#@@#@ 36、愚昧者让人伤心,精明者让人开心;@#@我做了一次愚人,竟然让我最爱的人伤心了,我要改过自新,做一个精明人,向我最爱的人祈求原谅,请求赦免我的罪。
@#@@#@ 37、谁都会有无心过,谁都会有无心错,谁都会有大意失,谁都会有无奈伤,不是圣人无奈何,只能求你原谅我,坦荡宽容我开怀,友谊深深很难得,多多珍惜多把握,幸福和你一起乐。
@#@@#@ 38、握着你的手,想念你的温柔,过去种种皆是我的错,你的原谅是我最大的幸福,企盼你的脸重放光彩,你的心为我重新打开。
@#@@#@ 39、不是怕碰破伤痛,不是为了残存的伤感,只是恐惧那一句“对不起”难以力挽狂澜,只是恐惧那一句“再见”出现在耳畔,求你莫要离开我身边!
@#@@#@ 40、虽然我们时常吵架,还有对你所说的话,都是一气之下所说的气话,但在我心里还是很爱你。
@#@@#@ 41、你好像生气了,我心里也不好受!
@#@如果是我酿成了此错,希望你能原谅!
@#@如果不能原谅,我自己也就无法原谅我自己了。
@#@@#@ 42、我心中的女神:
@#@对不起!
@#@我这样做是因为我喜欢你,爱你!
@#@很想和你在一起!
@#@请再给我一次机会好吗?
@#@@#@ 43、没有你的日子里,似白天里没有了太阳,心里失去了温暖;@#@没有你的日子里,似夜晚没有了月光,生活失去了浪漫;@#@没有你的日子里,我的世界一片凄清与严寒,求你赶快出现,不要不理我!
@#@@#@ 44、我已彻底想通了,也许一直以来我给你压力太大了,我知道你也很苦,很累。
@#@有些事,你有你的难处,你的苦衷。
@#@@#@ 45、如果把我内心的愧疚真说出来,怕你觉得我没出息,可是不说出来,自己又觉得自己没出息。
@#@@#@ 46、对不起!
@#@千万个对不起,原谅我吧!
@#@不行?
@#@那亲一下吧!
@#@不可以?
@#@好啦好啦,那祝你身体健康,心想事成,还不行?
@#@把我送给你,要打要骂随便你。
@#@@#@ 47、如果说我的任性使你生气,那对不起。
@#@如果你还是不肯原谅,那就打电话骂我好了,只要你打电话给我。
@#@@#@ 48、相爱使我们变得心胸狭隘,亲爱的,一切都是因为爱你太深。
@#@@#@ 49、我的冲动,让你心痛,让你我之间阴影蒙;@#@时光匆匆,流水向东,想起你我情意浓;@#@盼你原谅,歉意遥送,但愿你敞开心胸;@#@山水万重,语尽词穷,只望与你笑相逢。
@#@@#@ 50、也许是我的幼稚刺伤了你的心!
@#@别再用痛苦的过去折磨自己!
@#@我并无害你之心!
@#@@#@ 51、生气是拿别人的错误惩罚自己,所以不要生气,惩罚你我会心疼的,要惩罚就惩罚我吧,回个信息可以骂骂我,让我生气好了,我绝不怪你,好吗?
@#@@#@ 52、世上,有两种东西最美丽,一种是失去的,另一种是还未曾得到的。
@#@一个是你的爱情,一个是原谅。
@#@@#@ 53、你的香气,吸引着我;@#@你的灵气,蛊惑着我;@#@你的秀气,迷恋着了我;@#@你的才气,征服了我;@#@你的脾气,吓坏了我;@#@拜托消气,别吓跑我,求你赶快原谅我!
@#@@#@ 54、你不理我我郁闷极了,知道吗亲爱的,不在郁闷中发疯,就在郁闷中灭亡了,善良的你忍心叫我变成神经病或是一命呜呼吗?
@#@回个信息吧,不要折磨最爱你的人。
@#@@#@ 55、气球太饱会爆,虽然你的皮厚,但是也不能撑太久啊,放点气吧,哪怕是从下面。
@#@@#@ 56、因为爱,却将你伤害,此刻我的心情很坏,不知该怎么表率,才能让你忘记不快,没别的技巧可以替代,只有给你更深的爱。
@#@@#@ 57、失去你,宛若一颗明星陨落在天际;@#@失去你,生命中不再有璀璨的美丽;@#@失去你,叫我如何去呼吸;@#@失去你,只剩一个躯壳游荡人世里;@#@原谅我吧!
@#@@#@ 58、小女人一个,但我很喜欢。
@#@以后再也不惹你生气了,想你,念你,恨不得啃啃你!
@#@@#@ 59、我们之间出了问题,但我完全无意伤害你,真的很想与你和好如初,请原谅我吧。
@#@@#@ 60、不用哭得撕心裂肺,不想痛得惊天动地,是谁想要爱得宇宙都摧毁,我的要求你不满意,还能如何继续?
@#@亲爱的,若我离去,请不要在意,对不起。
@#@@#@ 61、原谅我吧!
@#@我知道我错了,你若不能原谅我的话,那就不断的打电话骂我吧!
@#@我愿意被你骂到老!
@#@@#@ 62、想编一个幽默的故事告诉你,那是我的玩笑;@#@想给自己找一个漂亮的理由告诉你,那不是我本意;@#@想让你原谅我,还我一个微笑。
@#@@#@ 63、你太惨了,我内疚的想自杀!
@#@我会经常给你发短信息,直到我自杀为止。
@#@@#@ 64、对不起,是我伤了你的心,请原谅我,我会一辈子疼你爱你。
@#@@#@ 65、花儿谢了,因为你落泪了;@#@我失眠了,因为你不理我了;@#@快高兴起来吧,否则我马上就要因失眠而变成熊猫,送到动物园了后再见我可要花门票钱了呀!
@#@@#@ 66、若无宽恕,生命将被无休止的仇恨和报复所控制。
@#@我真的无意伤害你,真的很想与你和好如初,请原谅我吧。
@#@@#@ 67、因为我的过错让你生气,我的心里也自责懊悔,向你保证绝对不会有下次,托小小的短信告诉你:
@#@我错了!
@#@只愿你能开怀一笑泯千愁,好兄弟原谅我吧。
@#@@#@ 68、都是我的错,你别生气了,生气的样子可不好看哦。
@#@@#@ 69、我没有太多的甜言蜜语,我只有一颗永远爱你的心。
@#@我们相逢不易,你真的愿意让这段情像风一样吹过了吗?
@#@爱的愈深心愈痛,离开你是我最痛的选择。
@#@@#@ 70、静下心来,放下利益的干扰,放下物质的诱惑,倾听自己心底那最真最纯的声音,它正在郑重其事地告诉我,其实最想要的是什么,那就是;@#@让爱存在,不再错过!
@#@对不起,我爱你。
@#@@#@ 71、在你面前,我只有缴械投降了,而且我很愿意,所以才会笑容满面喔!
@#@@#@ 72、老公,我昨晚也几乎一晚没睡,除了反省自己的过错,我还要用行动表示,抓紧时间赶制“温暖”牌,原谅我吧!
@#@@#@ 73、如果你不生气的话能不能给我挂个电话让我解释一下,好吗?
@#@@#@ 74、你不要告诉我,你真的很生气。
@#@其实我知道,因为你很在乎我!
@#@而我也只能告诉你:
@#@我爱你!
@#@@#@ 75、对不起,昨天不是有意气你的,你还好吧?
@#@在家干什么呢,没有生我气吧?
@#@@#@ 76、难道你不能容忍一个爱你的人犯的一次错误吗?
@#@如果你可原谅我,我将用我的实际行动来弥补我的过失!
@#@@#@ 77、爱你,身不由己;@#@想你,情不自禁;@#@伤你,情非所愿;@#@后悔,肝肠寸断;@#@求你,既往不咎;@#@盼你,冰释前嫌;@#@等你,海枯石烂;@#@原谅我,回个信息吧!
@#@@#@ 78、我已经不再生你的气了,像我这样胸襟开阔,德高望重的人肯定会原谅,你还在生我的气吗!
@#@@#@ 79、给我一个拥抱,别再让我煎熬;@#@沉醉夜的美妙,还有你的娇俏;@#@想念亲吻味道,热情像副毒药。
@#@对你进行爱的乞讨,请快点对我笑笑!
@#@@#@ 80、月亮来了,太阳走了,我注视着没有离开过。
@#@他们告诉我,只有一个人能把我这个流浪狗捡回去,就是你。
@#@@#@ 81、几天难熬的日子里,终于体会心碎的滋味,一切都是自作自受的结局,但我看清自己是如此在乎你,请你能原谅我的一时大意!
@#@@#@ 82、请不要对我冷漠无言,请不要对我视而不见,你的绝情出卖了你的真情实感;@#@请不要让悔恨成为我终生的遗憾,爱你不需要谎言,请你接受我的道歉。
@#@对不起!
@#@@#@ 83、独处时,我总是忏悔我们的过去,而面对你时我又一错再错,你能告诉我我该如何解脱?
@#@@#@ 84、赐予我愉悦的心情,令我学会微笑;@#@赐予我灵魂的舒展,令我学会展颜;@#@赐予我宁静的心态,令我学会安然;@#@赐予我个消息吧,令我不再木然;@#@没你的日子只剩心烦。
@#@@#@ 85、唱着伤心的歌曲,看着心爱的女孩。
@#@心是为你伤的,歌是为你唱的,心是为你伤的。
@#@我只是想要你幸福快乐,对不起。
@#@@#@ 86、你好象生气了,我心里也不好受!
@#@如果是我酿成了此错,希望你能原谅!
@#@如果不能原谅,我自己也就无法原谅自己了!
@#@@#@ 87、在我身边,不觉有多美妙;@#@不在身边,心里无故烦躁。
@#@我知道,因为我的无理取闹,让你有些懊恼,对不起是我不好,别再生气照不照?
@#@愿你看到我能笑一笑!
@#@@#@ 88、对不起,我为我的粗鲁深表歉意。
@#@因为真的太想见你,心里从来没有那么在乎。
@#@原谅我好吗?
@#@@#@";i:
6;s:
16840:
"建材活动策划方案计划方案doc@#@得的冲量收获之机;@#@自然也是各商家争相捕捞之时,因此本次开业庆典活动将遵循差异与创新、专业的原则,力求毕一役之功,实现品牌宣传和实现销售相得益彰,创造双赢之局面。
@#@@#@二、活动目的:
@#@@#@ @#@@#@1、演练和复制中低空商业宣销模式;@#@@#@ @#@@#@2、考核和提高人员的准也素质和销售技巧,提升信心凝聚向心力;@#@@#@ @#@@#@3、展现实力,树立形象,扩大行业影响力;@#@@#@ @#@@#@4、品牌宣传和推广,为市场开发、渠道拓展奠定基础;@#@@#@ @#@@#@5、促进销售,提升销量。
@#@@#@ @#@@#@三、活动思路:
@#@@#@ @#@@#@综上意义和目的的概述,结合云南市场现状,拟将目标群体锁定为25–40岁的中青年购房者,宣传对象确定为专业的装饰公司建材行业的行销人员和零售终端加盟商。
@#@活动思路确立为功效诉求为专业,情感诉求为优惠。
@#@专业代表权威,满足人们对品质的要求,有助于树立“丽州建材”---建材专家的专业形象。
@#@优惠让利,物美价廉则是最具打动人员的,也是促销最直接的手段,迎合任性“贪便宜”的恒古心理。
@#@故本次活动的重中之重是活动现场气氛的营造和专业的推广,专业化的产品知识和促销技巧。
@#@@#@ @#@@#@四、活动时间:
@#@20xx年8月8日-8月11日@#@ @#@@#@五、活动地点:
@#@大理市佳利建材城B区4栋@#@ @#@@#@六、活动主题:
@#@开业大酬宾@#@ @#@@#@七、活动内容:
@#@1、免费派送;@#@2、买赠活动;@#@3、特价让利;@#@4、现金返还;@#@5、幸运抽奖(互动游戏)@#@ @#@@#@形式:
@#@1、免费派送。
@#@当天前200–300名到场者可免费获赠礼品1份。
@#@(藉此吸引人流,登记造册潜在消费者资料);@#@@#@ @#@@#@2、买赠活动。
@#@A消费满20000元,赠液晶电视一台@#@ @#@@#@B消费满15000元,赠浴室柜一台@#@ @#@@#@C消费满10000元,赠美的洗衣机一台@#@ @#@@#@D消费满7000元赠美的空调一台@#@ @#@@#@E消费满3000元,赠美的微波炉一台@#@ @#@@#@F消费满1500元,赠美的随手泡一台@#@ @#@@#@3、特价让利。
@#@设立特价区,部分产品开展“开业大酬宾,特价二折起”的让利活动;@#@@#@ @#@@#@4、现金返还。
@#@除特价产品外,全场多买多送,开展“满300送100现金抵用券”系列活动(满300送100,满500送200,满1000送500);@#@@#@ @#@@#@5、幸运抽奖。
@#@@#@ @#@@#@1)、现场购买者可参与幸运抽奖@#@ @#@@#@奖项设置:
@#@A、特等奖价值4376元爱浪浴室柜一套@#@ @#@@#@B、一等奖价值美的洗衣机一台@#@ @#@@#@C、二等奖价值美的冰箱一台@#@ @#@@#@D、三等奖价值美的浴霸一台@#@ @#@@#@E、幸运奖价值38元礼品一份@#@ @#@@#@(A:
@#@1名B:
@#@2名C:
@#@5名D:
@#@5名E:
@#@不限)@#@ @#@@#@八、前期准备@#@ @#@@#@1、场地:
@#@场地联系、外联公关的确定、场地布置(详见场地布置示意图)@#@ @#@@#@2、物料准备:
@#@@#@ @#@@#@
(1)、产品储备:
@#@A、特价产品、买赠产品、奖品的储备;@#@@#@ @#@@#@
(2)、礼品储备:
@#@A、消费者礼品200份(免费派赠150份,抽奖50份)@#@ @#@@#@(3)、活动物料:
@#@A、拱门3-4个(内容:
@#@“丽州建材盛大开幕”“丽州建材开业大酬宾”“爱浪卫浴大理旗舰店开业庆典”“爱浪卫浴开业特价酬宾”);@#@B气球10个(内容同条幅略);@#@C、条幅30条(祝贺条幅30条);@#@D、吊旗100面,E,X展架10个;@#@;@#@F、三角条旗、彩旗100支;@#@G、花篮20盆。
@#@@#@ @#@@#@其他:
@#@援带或制服15套、饮水机2台、纸杯10包、矿泉水10箱@#@ @#@@#@(4)、文案资料:
@#@@#@ @#@@#@1)、派赠登记表格300张、抽奖券300张;@#@@#@ @#@@#@2)、宣传单5000-10000份(80%用于前期宣传派发,20%用于现场);@#@@#@ @#@@#@3)、活动海报100-200张;@#@@#@ @#@@#@5)、活动立牌展板。
@#@A、活动信息、专区,5块。
@#@@#@ @#@@#@6)、产品卖点知识等@#@ @#@@#@3、广告宣传:
@#@@#@ @#@@#@
(1)、电视报纸:
@#@电视流动字幕(开业信息招商信息)连续播0天。
@#@报纸A、软文(0期)B、分类广告(10期)C、夹报(0份)@#@ @#@@#@
(2)、通讯网路:
@#@A、网上发布开业活动信息;@#@B、移动群发短信。
@#@@#@ @#@@#@(3)、地面宣传:
@#@A、宣传单的派发,投递数量4000-8000份,投递区域、社区、商场、闹市等;@#@B、海报张贴,数量100–200张,社区报栏、楼高等(广告公司实施);@#@()C、宣传条幅,周边地段、路口、社区(广告公司实施)@#@ @#@@#@(4)、客户宣传、对部分装饰公司进行邀约。
@#@@#@ @#@@#@4、人员储备和分工:
@#@现有人员10人,现新增临时促销和人员10名。
@#@@#@ @#@@#@大体分工为
(1)、签到区2人;@#@
(2)、展示区2人;@#@(3)、门市区4人+4人(特价区2人+买赠区2人;@#@(4)、典礼区2–4人;@#@(5)、路演区2人;@#@(6)、礼品派发区+抽奖区2人@#@ @#@@#@6、外联公关:
@#@
(1)、报媒、通信的联络;@#@
(2)、路演团体的联络,乐队、礼仪小姐的联系@#@ @#@@#@九、活动执行(详见活动计划实施细则推进表,此略)@#@ @#@@#@十、费用预算:
@#@(总计8371元,不含产品特价、赠送奖品成本预算)@#@ @#@@#@
(一)、前期装修制作费用1,户外喷绘81平方*15元=1215元;@#@2,户内写真41.8平方*20元=836元;@#@3,形象墙水晶吸塑字2.4米*300=720元。
@#@合计2771元(不含安装费用)@#@ @#@@#@
(二)开业活动、:
@#@场地费用0元;@#@
(2)、礼品200份,500元;@#@;@#@(3)、活动物料:
@#@拱门1000元;@#@条幅30条,1500元;@#@合计3000元。
@#@@#@ @#@@#@
(二)、宣传单5000-10000份,1000-1900元;@#@海报100张,200元;@#@立牌展标10块,500元;@#@。
@#@合计1700-2600元。
@#@@#@ @#@@#@建材活动策划方案(三)@#@ @#@@#@一、活动目的@#@ @#@@#@此次开业庆典举行,既可以让更多的群体了解到大川国际建材城一期市场的开业情况,还可以加强大川国际建材城在商家心中的形象。
@#@同时为其二期市场招商做铺垫。
@#@通过此次开业典礼的隆重举行其提升在行业内的知名度。
@#@@#@ @#@@#@二、活动概述@#@ @#@@#@活动主题:
@#@携手并进财富双赢@#@ @#@@#@活动幅题:
@#@大川国际建材城一期市场开业盛典@#@ @#@@#@活动时间:
@#@20xx年9月日上午@#@ @#@@#@活动地点:
@#@大川国际建材城一期市场广场@#@ @#@@#@活动内容:
@#@领导嘉宾签到、舞狮锣鼓暖场、领导讲话、开业启动仪式@#@ @#@@#@参与人员:
@#@领导、嘉宾、商户、媒体、建材城工作人员等@#@ @#@@#@活动基调:
@#@隆重、品质、震撼@#@ @#@@#@主办单位:
@#@大川国际建材城@#@ @#@@#@策划执行:
@#@重庆桥都广告文化传播有限公司@#@ @#@@#@三、桥都创意@#@ @#@@#@大川国际建材城是中国最大首个建材营销总部基地、中国西部最大规模装饰建材物流中心、欧亚大通道的枢纽中转市场,其规模化产业集群产生的强大市场功能蕴含着巨大的商机。
@#@第一期市场已有签约商户1000多家,现在二期招商在进行中。
@#@@#@ @#@@#@此次成功开业,不仅说明一期市场招商成功,也为后面几期的招商开创了良好的势头。
@#@所以此次活动主要注重以下创意@#@ @#@@#@1.规模地位@#@ @#@@#@打造气势磅礴的活动现场,展现大川国际建材城的规模,体现其在业界的地位。
@#@@#@ @#@@#@2.财富商机@#@ @#@@#@融入财神元素,让来宾感受到大川国际建材城蕴含着巨大的财富商机。
@#@@#@ @#@@#@四、活动亮点@#@ @#@@#@1.财神迎宾@#@ @#@@#@在进入会场通道的两边设置12根财神柱,客户来宾走进来就能感觉到浓浓的财气,让人心旷神怡。
@#@@#@ @#@@#@2.推杆启动仪式@#@ @#@@#@领导宣布开业时,领导嘉宾、客户代表齐力推起启动杆,“寓意着携手并进财富双赢”。
@#@此时,彩烟、彩虹机、皇家礼炮、军乐声同进响起,现场气氛达到高潮。
@#@@#@ @#@@#@3.动力滑翔机立体式宣传@#@ @#@@#@动力滑翔机,上面印着开业的信息,在主城起飞,一直飞到开业活动现场,让更多的人看到大川国际建材城一期市场开业的信息,提高知名度。
@#@@#@ @#@@#@4.开场红鼓舞+舞狮表演@#@ @#@@#@美女与震撼的鼓声、舞狮的精湛表演刺激来宾的每一根神经。
@#@也寓意着大川国际建材城会红红火火,生意兴隆。
@#@@#@ @#@@#@五、活动流程@#@ @#@@#@08:
@#@30—10:
@#@00准备、暖场时段@#@ @#@@#@08:
@#@30—08:
@#@50全体工作人员到场,召开临时碰头会,进行细致的分工协作安排。
@#@@#@ @#@@#@08:
@#@50—09:
@#@00现场布置全部就绪,音响师开始播放音乐,主持人、礼仪小姐、军乐队、舞狮队等到@#@ @#@@#@场换好服装,做好演出准备。
@#@@#@ @#@@#@09:
@#@00—10:
@#@00军乐队、威风锣鼓队、舞狮队轮流表演,礼仪小姐迎宾,引领领导在嘉宾休息区就坐。
@#@@#@ @#@@#@客户到签名墙签名,领取礼品。
@#@@#@ @#@@#@10:
@#@00—10:
@#@35活动主体时段@#@ @#@@#@10:
@#@00—10:
@#@05大型开场红鼓舞+舞狮(8人)@#@ @#@@#@10:
@#@05—10:
@#@10主持人登台,开场白、主题介绍,请相关领导、贵宾等就位。
@#@@#@ @#@@#@10:
@#@10—10:
@#@15请大川国际领导**致欢迎辞@#@ @#@@#@10:
@#@15—10:
@#@20请政府领导**讲话(具体名单和内容由贵方提供)@#@ @#@@#@10:
@#@20—10:
@#@25请**领导宣布“大川国际建材城一期市场开业!
@#@”。
@#@@#@ @#@@#@同时,领导嘉宾、客户代表齐力推起启动杆。
@#@@#@ @#@@#@(威风锣鼓、军乐、皇家礼炮响起、冷焰火、彩虹机、彩烟燃放、掌声响起)@#@ @#@@#@10:
@#@25—10:
@#@30合影留念@#@ @#@@#@10:
@#@30—10:
@#@35主持人宣布仪式结束,礼仪小姐引导领导至乘车处,领导先行离开,军乐队欢送。
@#@10:
@#@35—11:
@#@00媒体专访(建议)@#@ @#@@#@媒体在现场采访相关领导。
@#@@#@ @#@@#@六、活动内容@#@ @#@@#@1、活动暖场@#@ @#@@#@活动暖场安排了舞狮、威风锣鼓、军乐队轮翻表演迎宾,现场锣鼓、乐器齐鸣震撼现场。
@#@@#@ @#@@#@2、引领领导签到、休息;@#@客户到签名墙签名领取礼品。
@#@@#@ @#@@#@领导到场签到,佩戴胸花,签到后由礼仪引领到休息区,享用茶水糕点。
@#@客户到签名墙签名,并由工作人员送上礼品。
@#@@#@ @#@@#@3、大型红鼓舞+舞狮开场@#@ @#@@#@美女与震撼的鼓声刺激把现场所有人的注意力都吸引到舞台上来。
@#@@#@ @#@@#@4、领导讲话@#@ @#@@#@邀请市区领导、项目领导致辞、讲话,现场观众以热烈的掌声欢迎,领导踏着登场音乐在礼仪小姐引领下走上舞台。
@#@@#@ @#@@#@5、领导宣布“开业”@#@ @#@@#@由一位级别较高领导宣布:
@#@“大川国际建材城一期市场开业!
@#@”此时领导嘉宾、客户代表齐力推起启动杆,与此同时皇家礼炮响起、冷焰火、彩虹机、彩烟燃放、鼓声、掌声同时响起,激情震荡现场。
@#@@#@ @#@@#@6、全体领导嘉宾合影@#@ @#@@#@举行仪式后所有领导嘉宾合影留念。
@#@@#@ @#@@#@7、媒体专访(建议)@#@ @#@@#@现场仪式结束后,开辟专门区域让记者对项目领导、政府领导进行专访。
@#@@#@ @#@@#@七、组织机构@#@ @#@@#@1.活动总指挥:
@#@组成成员:
@#@项目总负责人@#@ @#@@#@主要职责:
@#@负责活动全程的领导、指导工作。
@#@@#@ @#@@#@2.项目督导协调组:
@#@@#@ @#@@#@组长:
@#@@#@ @#@@#@组成成员:
@#@甲方对接人员+桥都广告项目负责人@#@ @#@@#@主要职责:
@#@负责活动全程的组织、策划、实施、执行之敦促、督导工作。
@#@@#@ @#@@#@3.嘉宾接待组(含礼仪服务):
@#@@#@ @#@@#@组长:
@#@@#@ @#@@#@组成成员:
@#@甲方接待人员+桥都(礼仪)@#@ @#@@#@主要职责:
@#@@#@ @#@@#@①负责相关领导、特邀领导嘉宾等参加活动来宾的接待工作@#@ @#@@#@②同时将接待所需的物品、用品全部准备就绪;@#@@#@ @#@@#@③活动的前期准备、现场接待工作;@#@@#@ @#@@#@④桥都安排礼仪小姐接待相关领导、特邀嘉宾等,引领签到、佩戴胸花、引领入场及现场休息。
@#@@#@ @#@@#@4.宣传推广组:
@#@@#@ @#@@#@组长:
@#@@#@ @#@@#@组成成员:
@#@甲方工作人员@#@ @#@@#@主要职责:
@#@@#@ @#@@#@①负责新闻通稿的撰写;@#@@#@ @#@@#@②负责宣传资料的准备、现场供给;@#@@#@ @#@@#@③负责活动广告物料、广宣文案的确定@#@ @#@@#@5.安全保卫组:
@#@@#@ @#@@#@组长:
@#@@#@ @#@@#@组成成员:
@#@专业保安人员(8名左右):
@#@@#@ @#@@#@主要职责:
@#@@#@ @#@@#@①负责拟定和实施活动现场的安全保卫方案,提前消除一切不安全隐患,并制定保卫、交通、治安、防火等应急措施;@#@@#@ @#@@#@②由于出席本次庆典的领导、特邀嘉宾、新闻记者较多,现场围观群众数量众多,现场需圈定嘉宾区域外的警戒线,以确保领导贵宾的安全。
@#@@#@ @#@@#@6.后勤服务组:
@#@@#@ @#@@#@组长:
@#@@#@ @#@@#@组成成员:
@#@甲方工作人员@#@ @#@@#@主要职责:
@#@@#@ @#@@#@①负责资料等的准备和发放;@#@@#@ @#@@#@②负责协调并保证活动现场广告物料所需电源不间断供给;@#@@#@ @#@@#@③其它各种物料的筹备、运输和供给保障。
@#@@#@ @#@@#@7.庆典执行组:
@#@@#@ @#@@#@组长:
@#@何平@#@ @#@@#@组成成员:
@#@桥都广告公司工作人员@#@ @#@@#@主要职责:
@#@负责活动全程实施、执行(策划、设计、制作、安装、维护、撤除等)。
@#@@#@ @#@@#@八、应急预案@#@ @#@@#@1)活动之细节把控@#@ @#@@#@1、活动迎宾阶段,协调停车区域,所有车辆都在规定的停车区域内;@#@2、对于出席活动的来宾,做好提前的邀请;@#@@#@ @#@@#@3、对与出席活动的领导、贵宾,安排休息;@#@@#@ @#@@#@4、在活动现场准备好相关防火、以及突发情况急救的保护;@#@@#@ @#@@#@2)活动之危机预案@#@ @#@@#@我们针对活动的方案力求考虑到每个事件,同时有针对突发事件的应对模式,所以我们成立突发事件处理组,目的是将整个活动能在我们的控制范围之内,将意外造成的损失减少到最低程度。
@#@@#@ @#@@#@1、突发火灾@#@ @#@@#@2、突发地震@#@ @#@@#@3、突发打架斗殴@#@ @#@@#@4、突发打劫被盗@#@ @#@@#@1、突发火灾:
@#@@#@ @#@@#@1.1发生小火灾时,由现场保安负责拿灭火器将其熄灭。
@#@若灭火器无法将其熄灭,火速动用119消防车。
@#@@#@ @#@@#@1.2用广播进行传播,迅速集结突发事件处理小组,进行现场指挥。
@#@@#@ @#@@#@1.3保安和突发事件处理小组引导领导及嘉宾向安全地区有组织地疏散,尽力杜绝拥挤踩踏事件。
@#@@#@ @#@@#@1.4保安人员高度警惕,严防趁火打劫者。
@#@@#@ @#@@#@1.5火势熄灭后应清查人员及物品损害情形,并保持完整现场,以供警方或保险公司处理。
@#@@#@ @#@@#@2、突发打架斗殴:
@#@@#@ @#@@#@2.1发生小事件时,迅速由保安进行制止,将当事人交保安处理,如当事人不听制止,保安合力予以制止。
@#@@#@ @#@@#@2.2有多人围观起哄时,将肇事双方带到其他地方处理,并疏散围观起哄人员。
@#@@#@ @#@@#@2.3事态严重,保安合力都制止不住时,应立即拨打110报警,交由公安部门进行处理。
@#@@#@ @#@@#@";i:
7;s:
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"牛津高中英语模块15单词表必修@#@@#@@#@牛津高中英语模块1-5单词表)@#@必修(@#@@#@牛津高中英语模块一到模块五单词表@#@【牛津高中英语模块一词汇表】makeuseof利用(书的)名称;@#@(文章的)题title@#@@#@目,篇名Unit1@#@※朝代,王朝dynastyenjoyable有乐趣的@#@@#@不知怎么somehow不知为什么;@#@experience经历,体验地集会,会议assembly@#@新近的,最近的recent校长headmaster@#@professor教授获得;@#@赚,挣得earn通知,告知inform尊敬,敬重respect@#@openinghours开放时间devote致力于;@#@献身管理;@#@操作runliterature文学主持人;@#@主人,东道主host一般的,普通的;@#@平均average@#@赞成,同意approve批准,通过;@#@的负责,收费,charge使承担责任;@#@难struggle奋斗,努力;@#@挣扎,@#@掌管事;@#@斗争;@#@努力负责,掌管inchargeofchallenging具有挑战性的同学,校友schoolmateencouragement鼓励广播,播放croadcastcooking做饭;@#@烹饪,烹调准备,筹备preparationforfree免费(重要)事件;@#@社交活动;@#@event额外的,外加的extra比赛项目喜爱的,喜欢的fond短途旅行,远足outing喜爱,喜欢befondofgraduation毕业西班Spanish(的);@#@西班牙语诗人poet牙人(的)一代,一代人generation雕像,雕塑sculpture@#@文学的literarydessert甜点选择,挑选selectlookback(on)回忆,回顾庭院,院子courtyardsatisfaction满意作品,成分composition冲浪surf@#@学业的,学术的academic@#@※Unit2@#@交换;@#@交流exchange@#@act(戏剧的)一幕former以前的curtain窗帘;@#@(舞台上的)帷幕graducate毕业生,毕业can'@#@twaittodo@#@fluent流利的something迫不及待地做某事painting绘画,绘画作品soccer<@#@美>@#@英式足球,足球donate捐赠frightened受惊的;@#@害怕的kindness善意besupposedto应该……,应splendid极佳的,非常好的……当independent独立的2@#@@#@cafe咖啡馆,小餐馆bend(使)弯曲,弯腰,屈身网吧Internetcafestarve挨饿;@#@饿死,使挨饿@#@chat聊天,闲聊cash现金(生活)垃圾atpresent现在garbage<@#@美>@#@争吵,辩论;@#@论点,论比萨饼,意大利饼pizzaargument@#@据下沉,沉没,水池,水槽,sink@#@@#@freedom自由洗碗池worried担心的,担忧的美garbagecan<@#@>@#@垃圾桶harm伤害成年人adult@#@愚蠢的foolishtolerate容忍;@#@允许耐心patience行为,举止behavior@#@自私的selfishteenager(岁的)青少年13-19不友好的,冷淡的,疏远distant过错,错误fault@#@的;@#@遥远的(戏剧的)一场;@#@场面;@#@scence@#@愤怒的,生气的annoyed景色禁止forbid使不高兴,使失望,不高兴upset@#@青春期adolescence的,失望的defend一起与……alongwith辩解,辩白emergency突发事件;@#@误解misunderstand紧急情况@#@正常(的),一般(的)anyhow反正;@#@尽管如此normal@#@confused困惑的,不解的值得;@#@应得;@#@应受deserve@#@physical身体的;@#@物质的explanation解释,说明@#@psychologucal诊所clinic心理的tendhard苛刻的,严厉的往往;@#@趋向,照看limit限制;@#@极限;@#@界限…………behardon对苛刻,对严厉智慧wisdom@#@nowthat既然;@#@由于独立independence@#@粗鲁的,无礼的rude平衡;@#@抵消balance@#@sign叹气持last持续,维持(一段时间),自行车bicycle久工作努力的;@#@hardworking辛勤的挑战challenge@#@不睡觉,熬夜stayup@#@handle处理;@#@应付※Unit3@#@error错误workout锻炼@#@mixup混淆,弄乱;@#@搅匀,拌合slim苗条的,纤细的@#@guidance指导,引导figure体形;@#@数字;@#@人物@#@好像,似乎asifashamed惭愧的,羞愧的@#@insist坚持,坚持认为weight-loss减肥,瘦身@#@insiston坚持,坚持认为pill药丸,药片@#@数字多功能光碟DVDkilogram千克,公斤@#@digitalversatiledisc(的缩写)起作用,有效果,奏效work@#@3@#@@#@expert专家energetic精力充沛的,充满活力的chip薯条复原,recover重新获得,恢复,sadness悲伤恢复健康comfort安慰;@#@舒适肝脏liveruseless无用的,无效的故障,失败;@#@failure衰退,衰竭;@#@inthelongterm从长远角度看@#@失灵approximately大约包含;@#@容纳containskip跳过,略过;@#@蹦跳着走化学物质化学的,chemicalproperly适当地treatment治疗;@#@待遇;@#@处理mostly主要地;@#@通常令人头疼的,痛苦的painful身体,(器官)系统;@#@体system@#@damage损害,伤害系;@#@制度attractive有吸引力的,有魅力的皮肤skin@#@尴尬的,不好意思embarrassed数数,认为,算作;@#@重要court@#@的,难为情的平静的;@#@和平的peaceful@#@压力pressure思(注意力、concentrate集中肥胖的,体重超标的overweight想等);@#@全神贯注节食,控制diet节食;@#@日常饮食vi数量amount@#@饮食事实上,其asamatteroffact@#@goonadiet节食实prefer更喜欢丧失,丢失,损失loss@#@waist腰,腰部;@#@腰围增加;@#@获得,赢得gain@#@受苦;@#@遭受(磨难)suffer@#@athlete运动员【牛津高中英语模块二词汇表】effect效果,作用;@#@影响@#@sideeffect副作用※Unit1@#@fallout(头发等)脱落1talen.故事,传说@#@affect影响;@#@(病毒)感染2unexplainedadj.无法解achievement成就释的,神秘的@#@(在网上发布的)帖子post3puzzledadj.困惑的,茫然的@#@membership会员资格,成员资格4stepup加紧,加强,促进@#@包括including5incidentn.发生的事情(尤分支;@#@分部;@#@树枝branch指不寻常的或讨厌的)@#@在市中心,往市中downtown6dueto由于,因为@#@心(尤指商业中心区)7alienadj.外星人的;@#@n.美freeway<@#@>@#@高速公路外星人@#@midnight午夜8disappearvi.消失,失踪@#@equipment器材;@#@设备9witnessn.目击者,证人,vt.getintoshape强身健体目击,见证@#@充分利用makethemostof宇宙飞船spaceship10@#@marathon马拉松赛跑4@#@@#@11creature动物,(具备某种特44humourn.幽默@#@45discountn.征的)人折扣@#@46tabletennis乒乓球运动12flashn.vi.闪光,闪耀@#@47badminton不明飞行物羽毛球13UFOabbr.48organizevt.组织,筹备,安排(UnidentifiedFlyingObject的,处理缩写)@#@@#@49tournamentn.assumevt.假定,认为联赛,锦标14@#@赛15constructionn.施工,建筑物50awardn.奖,奖品,奖金.vt.授occurvi.16发生予,奖励@#@现身17showup出现,51Yetin.雪人,野人)18aboard在(轮船\飞机火车\(=AbominableSnowman)@#@)@#@轮船火车\飞机\上,上(52Bigfoot北美野人@#@可能性19possibilityn.53WildManofShennongjia@#@侦探20detectiven.神农架野人@#@54hairy多毛的,21takechargeof负责,接管毛茸茸的@#@55humanbeingcasen.案子,案件人22@#@56attackv.23journalist记者攻击,进攻@#@57villager村民24makeup编造,捏造,杜撰@#@58fur(动物的)皮毛,毛皮的惊叹25amazing令人惊奇()@#@59track证据足迹,踪迹26evidencen.6027centimetre厘米injuryn.伤害@#@61length解散解雇28dismissvt.不予考虑,,长度@#@62examine检查29lookinto调查;@#@检查63north-west笑,西北笑声30laughtern.@#@64男生31schoolboydozen
(一)打,十二个,十来个@#@65reserven(动植物的)天文学家astronomer保护区,32@#@储备;@#@33enthusiasticvt.预订,保留,热烈热情的,储备@#@66strength力量,力气,的满腔热情的67belongvi.,,,基地basen.34大本营底部基应在(某处),适应@#@67belongto为基础以vt.础,…属于@#@68existencen存在35existvi.存在@#@69神秘的事物神秘,36mysteryn.convince是确信,使相信@#@70连环漫画comicstrip37linkvt\n.联系,关联@#@71调查问卷questionnairen.38ancestor祖先,祖宗@#@72makeone'@#@swayto前往,打对号,打上勾,标记号tickvt.39@#@到…,陈述statementn.40声明去@#@73disagreevi.41不同意survivevi\vt.生存,挺过(难关)适当的appropriate42@#@空格,blank43,空白处(文件等)@#@Unit2@#@※,空白的无表情的5@#@@#@1.adventuren.冒险,冒险经历37.crane鹤@#@38.安排arrangev.explorevt\vi探索,勘探2.@#@39.sunrisen.3.extraordinary不同寻常的日出@#@40.viewvt.观看,航班,空中航行看待,n.景色,4.flight@#@观点骆驼5.camel@#@41.heaven天堂,天空沙漠;@#@desertvt抛弃,舍弃6.@#@@#@42.mountaintop山顶尘土飞扬的,满是灰尘的7.dusty43.temple寺院树阴shade阴凉处,背阴,8.@#@44.buryvt.埋葬,埋藏9.brilliant明亮的,鲜艳的45.destination目的地手电筒10.flashlight46.cage笼子总共11.altogether47.beautyn.美;@#@美景;@#@美人不舒服的,uncomfortable12.@#@48.south-westn.西南方;@#@不自在的adj.西南方的;@#@adv.在西南方,向西汹涌的,13.rough粗糙的,大概的南方白狼white-water-rafting14.@#@49.highway(尤指城镇间的)漂流,激浪漂流公路,干道,交通要道15.helmetn.头盔50.classic经典的,n.经典作品救生衣16.lifejacket@#@51.novel(长篇)小说保护17.protectionn.@#@52.kingdomn.王国万一18.incase@#@53.steep陡峭的,急剧的背包19.backpackn.54.forever永远地前\vi前进,预先20.advancen.55.officiallyadv.官方地,正式地进,进步56.21.inadvance提前,预先spotn.地点,场所@#@57.touristspotsupply22.提供,供给,补给旅游点@#@58.publishvt.出版野生生物23.wildlife野生动物,@#@59.announcevt出版,发表照片24.photograph@#@60.towervi.高耸,屹立;@#@高高升防御,保护25.defencen.起n.塔,塔楼是恐惧,惊吓26.scare61.sunshine阳光靠近地27.upclose62.reflectvt反射(声\光(常用于山名)山,28.mount\热等);@#@反映山峰@#@63.diamond钻石,金刚石让人疲劳的,累人的tiring29.@#@64.cattle(pl.atmosphere30.空气,大气层)牛@#@65.非洲的;@#@adj.African31.n.wandervi\vt.非洲漫游,游荡,徘徊,漂泊人@#@66.后来,然后afterwardadv32.surrounding周围的,附近的@#@67.harmonyn.和谐,协调,融洽袖子sleeve33.@#@68.endlessadj.脸颊cheek34.无穷无尽的,没完没了的旅游业tourism35.@#@计划schedulen.36.平和的,温和的,温暖的mild69.@#@6@#@@#@@#@32.requirementn.要求,规定Unit3@#@※33.inspirevt.启迪,赋予灵感,vt.n.诅咒;@#@咒语1.curse@#@激励,鼓舞诅咒;@#@咒骂34.sex性别n.木乃伊2.mummy@#@35.female女性(的)n.探险家3.explorer@#@36.nationality国籍好奇的;@#@求知欲adj.4.curious@#@@#@强的37.native本地的,本国的@#@启航5.setsail38.outgoing爱交际的,友好的,外向的6.tomb坟墓39.gorilla大猩猩埃及的;@#@埃及人7.Egyptianadj.40.data(pl)数据,资料埃及人的;@#@n.41.companion伴侣,陪伴8.fortune大笔钱,财富,运气42.rare稀有的,罕见的9.jewel宝石,珠宝饰物43.discourage使灰心,劝阻保存;@#@保护;@#@保vt.10.preserve@#@持44.devotionn.奉献,忠诚,专心山谷,峡谷11.valleyn.45.PhD(哲学)博士学位勋爵,贵族,大臣,封建领12.lord主(DoctorofPhilosophy的缩写)@#@(偶然)遇见,发eacross46.murdervt\n.谋杀@#@现47.various各种各样的@#@14.entrance入口48.organization组织,机构@#@content内容15.49.voyagen.航行,(尤指)航16.punishmentn惩罚海,航天@#@17.scientific科学的50.orbit轨道,vt.沿轨道运行,病毒18.virus围绕…运动@#@打扰,扰乱19.disturbvt.51.astronaut宇航员@#@呼吸20.breathevi\vt.52.north-east东北@#@resultin导致,结果是21.53.desiren.愿望,欲望,渴望;@#@衣物22.clothingvt.渴望,期望@#@riddle谜23.54.applyvi.申请,vt.使用,应用劳动,24.labourn.\vi.努力工作55.candidate候选人,申请人无论哪个,无论25.whichever哪些56.survivaln.幸存,存活@#@airplane26.飞机57.rocket火箭@#@发信vi\vt.信号;@#@signaln.27.58.status地位,身份@#@号,表明59.superior上级,上司;@#@更好队captain28.飞机机长,船长,的,更高的@#@长,海军上校,陆军,空军上尉60.beincontrol(ofsth)29.warningn.警告掌管,控制(某物)@#@30.iceberg冰山品质,质量quality61.@#@31.广泛的,widespread普遍的7@#@@#@62.optimistic乐观的,抱乐观aid帮助@#@看法的relief轻松,宽慰@#@的确,确实63.indeedlorry卡车@#@lookupto敬佩64.pavement(马路边的)人行道@#@reduce减少@#@【牛津高中英语模块三词汇表】volunteer志愿者@#@sniff(吸着气)嗅,闻@#@@#@Unit1@#@※analyse分析@#@hearing听觉,听力recognize认识,辨认出@#@raised凸起的puzzle谜,疑问@#@dot小圆点ignore忽视;@#@对……不予理会@#@使糊涂,使迷惑confusepole地极;@#@柱子,棍@#@花瓶vasetheNorthPole北极@#@雾fogboot靴子@#@薄雾;@#@水汽mistsweat流汗@#@预测,预报forecastdistance距离;@#@远处@#@)指挥(conductor售票员;@#@乐队thunder雷,雷声@#@车费farelightning闪电@#@foggy有雾的,雾茫茫的triangle三角形;@#@三角形物体@#@observe观察;@#@注意到wave波浪;@#@挥手;@#@摆动@#@长大衣overcoatoverhead在头上方@#@glance瞥一眼,匆匆看tap轻拍,轻敲@#@无处,到处都不nowheresuit适合,满足需要@#@footstep脚步(声)attach使连在一起,在……附在……上无论哪里whereverdisability缺陷;@#@伤残insight看得见,在视力范围之内hopeful抱有希望的narrow狭窄的whisper小声说;@#@私下说靠近,接近;@#@着手处理approachbite咬盼望,企盼wishforshark鲨鱼黑暗darknessjaw颌犹豫,迟疑不决hesitatecontrary相反的,相反的事实或情况伸出(手)reachoutflesh(动物或人的)肉抓紧,抓牢graspjewellery珠宝stare凝视,盯着看吸引attract胡须,络腮胡子beard镇静的,觉着的calm留心,密切注意watchoutforpanic惊慌,恐慌十字路口crossroadsfist拳头焦虑,忧虑anxious可能的likelyfirmly牢牢地,坚定地soldier士兵感激的,表示感激的gratefulroll卷起来;@#@(使)滚动帮助者helper8@#@@#@rollup卷起来pure纯的,纯净的,纯粹的@#@unique松动的,松开的独特的looseaccess进入;@#@使用employ使用;@#@雇佣通道;@#@机会,权利罗盘;@#@指南针compasscharacter(书写或印刷)文字,符不同unlike不像;@#@与……@#@号Unit2@#@※@#@bark(狗)叫……组成(构成)bemadeupof由racial人种的,种族的vocabulary词汇gentle温柔的,平和的现在,如今nowadaysembarrass使尴尬,使难堪mainland大陆backwards向后;@#@向反方向占领;@#@占用occupyconclusion结论;@#@推论consist组成,构成custom风俗,习俗……组成(构成)consistof由interrupt插嘴,打断mixture混合,混合体mistaken错误的;@#@误解的命名nameafter以……oughtto应当,应该aside除……之外differ相异,有区别asidefrom队……之外differfrom和……不同,不同于official官方的,正式的alphabet(一种语言的)字母表,全phrase词组,短语部字母贡献,促成因素;@#@捐contributionstandfor代表,象征赠deed行为,行动defeat击败,战胜writing文字;@#@文字作品……takecontrolof控制,取得对hunt打猎,猎杀;@#@搜寻的控制appearance外观,外貌导致leadtorepresent代表;@#@展示,描绘替换,代替replacedrawing绘画,绘画艺术entire完全的,整个的simplify简化servant仆人asawhole总体上培养,养育;@#@兴起raisecombine组合;@#@(使)联合因此,所以thereforedistinguish区分,辨别;@#@使具有某mutton羊肉种特征熏猪肉,咸猪肉baconindicate显示,表示high-class上层社会的shortcoming缺点,短处mothertongue母语,本国语ink墨水,油墨process过程;@#@进程eyesight视力区别,差别distinctionpress(被)压,挤,推,施加压力;@#@拼写spelling报刊;@#@新闻界;@#@出版社口音,腔调;@#@着重点accentwire金属丝;@#@铁丝网使担忧;@#@忧虑关心;@#@concern涉及;@#@convenient方便的感兴趣……对战斗battle禁止;@#@取缔ban9@#@@#@pattern图案,花纹;@#@模式,方式extreme极度的;@#@极端的@#@bone(使劲的)拖,拉骨骼,骨头dragwooden木制的practical切实可行的";i:
8;s:
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"建设项目的划分与分类@#@建设项目的划分与分类@#@ 建设项目是固定资产再生产的基本单位,一般是指经批准包括在一个总体设计或初步设计范围内进行建设,经济上实行统一核算,行政上有独立组织形式,实行统一管理的建设单位。
@#@通常以一个企业、事业行政单位或独立的工程作为一个建设项目。
@#@属于一个总体设计中的主体工程及相应的附属、配套工程、综合利用工程、环境保护工程、供水、供电工程等,只作为一个建设项目。
@#@凡是不属于一个总体设计,经济上分别核算、工艺流程上没有直接关联的几个独立工程,应分别作为几个建设项目,不能捆在一起作为一个建设项目;@#@现有企业、事业单位按照规定用固定资产投资单纯购置设备、工具、器具(包括车、船、飞机、勘探设备、施工机械等),不作为建设项目。
@#@@#@ 一、建设项目的划分@#@ 根据工程设计要求以及编审建设预算、制定计划、统计、会计核算的需要,建设项目一般进一步划分为单项工程、单位工程、分部工程及分项工程:
@#@@#@ 1.单项工程。
@#@一般是指有独立设计文件,建成后能独立发挥效益或生产设计规定产品的车间(联合企业的分厂)、生产线或独立工程等。
@#@一个项目在全部建成投产以前,往往陆续建成若干个单项工程,所以单项工程也是考核投产计划完成情况和计算新增生产能力的基础。
@#@@#@ 2.单位工程。
@#@它是单项工程中具有独立施工条件的工程,是单项工程的组成部分。
@#@通常按照不同性质的工程内容,根据组织施工和编制工程预算的要求,将一个单项工程划分为若干个单位工程。
@#@如工业建设中一个车间是一个单项工程,车间的厂房建筑是一个单位工程,车间的设备安装又是一个单位工程。
@#@@#@ 3.分部工程。
@#@它是单位工程的组成部分,是按建筑安装工程的结构、部位或工序划分的,如一般房屋建筑可分为土方工程、打桩工程、砖石工程、混凝土工程、装饰工程等。
@#@@#@ 4.分项工程。
@#@它是对分部工程的再分解,指在分部工程中能用较简单的施工过程生产出来,并能适当计量和估价的基本构造。
@#@一般是按不同的施工方法,不同的材料,不同的规划划分的,如砖石工程就可以分解成砖基础、砖内墙、砖外墙等分项工程。
@#@@#@ 分部、分项工程是编制施工预算,制定检查施工作业计划,核算工、料费的依据,也是计算施工产值和投资完成额的基础。
@#@>@#@>@#@@#@ 二、建设项目的分类@#@ 建设项目管理需要的不同,有不同的分类方法:
@#@@#@ 1.建设项目按建设性质划分@#@
(1)新建项目@#@ 是指从无到有,“平地起家”,新开始建设的项目。
@#@有的建设项目原有基础很小,经扩大建设规模后,其新增加的固定资产价值超过原有固定资产价值三倍以上的,也算新建项目。
@#@@#@
(2)扩建项目@#@ 是指原有企业、事业单位,为扩大原有产品生产能力(或效益)或增加新的产品生产能力,而新建主要车间或工程的项目。
@#@@#@ (3)改建项目@#@ 是指原有企业,为提高生产效率,改进产品质量,或改变产品方向,对原有设备或工程进行改造的项目。
@#@有的企业为了平衡生产能力,增建一些附属、辅助车间或非生产性工程,也算改建项目。
@#@@#@ (4)迁建项目@#@ 是指原有企业、事业单位,由于各种原因经上级批准搬迁到另地建设的项目。
@#@迁建项目中符合新建、扩建、改建条件的,应分别作为新建、扩建或改建项目。
@#@迁建项目不包括留在原址的部分。
@#@@#@ (5)恢复项目@#@ 是指企业、事业单位因自然灾害、战争等原因使原有固定资产全部或部分报废,以后又投资按原有规模重新恢复起来的项目。
@#@在恢复的同时进行扩建的,应作为扩建项目。
@#@>@#@>@#@@#@ 2.建设项目按计划管理要求划分@#@
(1)基本建设项目@#@ 是指利用国家财政预算内投资、地方财政预算内投资、银行贷款、外资、自筹资金和各种专项资金安排的新建、扩建、迁建、复建项目和扩大再生产性质的改建项目。
@#@@#@
(2)更新改造项目@#@ 是指利用中央、地方政府补助的更新改造资金、企业的折旧基金和生产发展基金、银行贷款和外资安排的企业设备更新或技术改造项目。
@#@@#@ (3)商品房屋建设项目@#@ 是指由房屋开发公司综合开发,建成后出售或出租的住宅、商业用房以及其它建筑物的建设项目,包括新区开发和危旧房改造项目。
@#@@#@ (4)其它固定资产投资项目@#@ 是指国有单位纳入固定资产投资计划管理,但不属于基本建设、更新改造和商品房屋建设的项目。
@#@@#@ 3.建设项目按施工情况划分@#@
(1)筹建项目是指尚未开工,正在进行选址、规划、设施等施工前各项准备工作的建设项目。
@#@@#@
(2)施工项目@#@ 是指报告期内实际施工的建设项目,包括报告期内新开工的项目、上期跨入报告期续建的项目、以前停建而在本期复工的项目、报告期施工并在报告期建成投产或停建的项目。
@#@@#@ (3)投产项目@#@ 是指报告期内建成设计规定的内容,形成设计规定的生产能力(或效益)并投入使用的建设项目,包括部分投产项目和全部投产项目。
@#@@#@ (4)收尾项目@#@ 是指已经建成投产和已经组织验收,设计能力已全部建成,但还遗留少量尾工需继续进行扫尾的建设项目。
@#@@#@ 4.建设项目按工作阶段划分@#@
(1)前期工作项目是指已批项目建议书,正在做可行性研究或者进行初步设计(或扩初设计的)项目。
@#@@#@
(2)预备项目@#@ 是指已批准可行性研究报告和初步设计(或扩初设计)正在进行施工准备待转入正式计划的项目。
@#@@#@ (3)新开工项目是指施工准备已经就绪,报告期内计划新开工建设的项目。
@#@@#@ (4)续建项目(包括报告期建成投产项目)是指在报告期之前已开始建设,跨入报告期继续施工的项目。
@#@@#@ 按照北京市现行计划管理办法,前期工作项目和预备项目总称为预备项目。
@#@>@#@>@#@@#@ 5.建设项目按隶属关系划分@#@
(1)中央项目是指由中央及部队在京单位建设的项目。
@#@@#@
(2)地方项目是指由北京市地方单位投资建设的项目。
@#@@#@ (3)合建项目@#@ 是指中央及部队在京单位与北京市地方单位或北京市地方单位与外省、市、区单位共同投资建设的项目。
@#@@#@ 外商投资项目一般按合营中方的隶属关系来划分。
@#@>@#@>@#@@#@ 6.建设项目按在国民经济中的用途划分@#@
(1)生产性项目@#@ 是指直接用于物质生产或直接为物质生产服务的项目,主要包括工业项目(含矿业)、建筑业和地区资源勘探事业项目、农林水利项目、运输邮电项目、商业和物资供应项目等。
@#@@#@
(2)非生产性项目@#@ 是指直接用于满足人民物质和文化生活需要的项目,主要包括住宅、教育、文化、卫生、体育、社会福利、科学实验研究项目、金融保险项目、公用生活服务事业项目、行政机关和社会团体办公用房等项目。
@#@>@#@>@#@@#@ 7.建设项目按建设规模大小划分@#@ 基本建设项目可分为大型项目、中型项目、小型项目;@#@更新改造项目分为限额以上项目、限额以下项目。
@#@@#@ 基本建设大中小型项目是按项目的建设总规模或总投资来确定的。
@#@习惯上将大型和中型项目合称为大中型项目。
@#@新建项目按项目的全部设计规模(能力)或所需投资(总概算)计算;@#@扩建项目按扩建新增的设计能力或扩建所需投资(扩建总概算)计算,不包括扩建以前原有的生产能力。
@#@但是,新建项目的规模是指经批准的可行性研究报告中规定的近期建设的总规模,而不是指远景规划所设想的长远发展规模。
@#@明确分期设计、分期建设的,应按分期规模来计算。
@#@@#@ 基本建设项目大中小型划分标准,是国家规定的。
@#@按总投资划分的项目,能源、交通、原材料工业项目5000万元以上,其他项目3000万元以上作为大中型,在此标准以下的为小型项目。
@#@@#@工程建设项目分类@#@由于工程建设项目种类繁多,为了适应科学管理的需要,正确反映工程建设项目的性质、内容和规模,可从不同角度对工程建设项目进行分类。
@#@@#@1.按建设性质划分@#@基本建设项目可分为新建项目、扩建项目、迁建项目和恢复项目。
@#@@#@
(1)新建项目。
@#@@#@是指根据国民经济和社会发展的近远期规划,按照规定的程序立项,从无到有、“平地起家”的建设项目。
@#@现有企、事业和行政单位一般不应有新建项目。
@#@有的单位如果原有基础薄弱需要再兴建的项目,其新增加的固定资产价值超过原有全部固定资产价值(原值)3倍以上时,才可算新建项目。
@#@@#@
(2)扩建项目。
@#@@#@是指现有企业、事业单位在原有场地内或其他地点,为扩大产品的生产能力或增加经济效益而增建的生产车间、独立的生产线或分厂的项目;@#@事业和行政单位在原有业务系统的基础上扩充规模而进行的新增固定资产投资项目。
@#@@#@(3)迁建项目。
@#@@#@是指原有企业、事业单位,根据自身生产经营和事业发展的要求,按照国家调整生产力布局的经济发展战略的需要或出于环境保护等其他特殊要求,搬迁到异地而建设的项目。
@#@@#@(4)恢复项目。
@#@@#@是指原有企业、事业和行政单位,因在自然灾害或战争中使原有固定资产遭受全部或部分报废,需要进行投资重建来恢复生产能力和业务工作条件、生活福利设施等的建设项目。
@#@这类项目,不论是按原有规模恢复建设,还是在恢复过程中同时进行扩建,都属于恢复项目。
@#@但对尚未建成投产或交付使用的项目,受到破坏后,若仍按原设计重建的,原建设性质不变;@#@如果按新设计重建,则根据新设计内容来确定其性质。
@#@@#@基本建设项目按其性质分为上述四类,一个基本建设项目只能有一种性质,在项目按总体设计全部建成以前,其建设性质是始终不变的。
@#@@#@更新改造项目包括挖潜工程、节能工程、安全工程、环境保护工程等。
@#@@#@2.按投资作用划分@#@工程建设项目可分为生产性建设项目和非生产性建设项目。
@#@@#@
(1)生产性建设项目。
@#@是指直接用于物质资料生产或直接为物质资料生产服务的工程建设项目。
@#@主要包括:
@#@@#@1)工业建设。
@#@包括工业、国防和能源建设;@#@2)农业建设。
@#@包括农、林、牧、渔、水利建设;@#@@#@3)基础设施建设。
@#@包括交通、邮电、通信建设,地质普查、勘探建设等;@#@@#@4)商业建设。
@#@包括商业、饮食、仓储、综合技术服务事业的建设。
@#@@#@
(2)非生产性建设项目。
@#@是指用于满足人民物质和文化、福利需要的建设和非物质资料生产部门的建设。
@#@主要包括:
@#@@#@1)办公用房。
@#@国家各级党政机关、社会团体、企业管理机关的办公用房;@#@@#@2)居住建筑。
@#@住宅、公寓、别墅等;@#@@#@3)公共建筑。
@#@科学、教育、文化艺术、广播电视、卫生、博览、体育、社会福利事业、公共事业、咨询服务、宗教、金融、保险等建设;@#@@#@4)其他建设。
@#@不属于上述各类的其他非生产性建设。
@#@@#@3.按项目规模划分@#@为适应对工程建设项目分级管理的需要,国家规定基本建设项目分为大型、中型、小型三类;@#@更新改造项目分为限额以上和限额以下两类。
@#@不同等级标准的工程建设项目国家规定的审批机关和报建程序也不尽相同。
@#@划分项目等级的原则如下:
@#@@#@
(1)按批准的可行性研究报告(初步设计)所确定的总设计能力或投资总额的大小,依据国家颁布的《基本建设项目大中小型划分标准》进行分类。
@#@@#@
(2)凡生产单一产品的项目,一般按产品的设计生产能力划分;@#@生产多种产品的项目,一般按其主要产品的设计生产能力划分;@#@产品分类较多,不易分清主次、难以按产品的设计能力划分时,可按投资总额划分。
@#@@#@(3)对国民经济和社会发展具有特殊意义的某些项目,虽然设计能力或全部投资不够大、中型项目标准,经国家批准已列入大、中型计划或国家重点建设工程的项目,也按大、中型项目管理。
@#@@#@(4)更新改造项目一般只按投资额分为限额以上和限额以下项目,不再按生产能力或其他标准划分。
@#@@#@(5)基本建设项目的大、中、小型和更新改造项目限额的具体划分标准,根据各个时期经济发展和实际工作中的需要而有所变化。
@#@现行国家的有关规定如下:
@#@@#@1)按投资额划分的基本建设项目,属于生产性建设项目中的能源、交通、原材料部门的工程项目,投资额达到5000万元以上为大中型项目;@#@其他部门和非工业建设项目,投资额达到3000万元以上为大中型建设项目;@#@@#@2)按生产能力或使用效益划分的建设项目,以国家对各行各业的具体规定作为标准;@#@@#@3)更新改造项目只按投资额标准划分,能源、交通、原材料部门投资额达到5000万元及其以上的工程项目和其他部门投资额达到3000万元及其以上的项目为限额以上项目,否则为限额以下项目。
@#@@#@(6)一部分工业、非工业建设项目,在国家统一下达的计划中,不作为大中型项目安排:
@#@@#@1)分散零星的江河治理、国营农场、植树造林、草原建设等;@#@原有水库加固,并结合加高大坝、扩大溢洪道和增修灌区配套工程的项目,除国家指定者外,不作为大中型项目;@#@@#@2)分段整治,施工期长,年度安排有较大伸缩性的航道整治疏浚工程;@#@@#@3)科研、文教、卫生、广播、体育、出版、计量、标准、设计等事业的建设(包括工业、交通和其他部门所属的同类事业单位),新建工程按大中型标准划分,改、扩建工程除国家指定者外,一律不作为大中型项目;@#@@#@4)城市的排水管网、污水处理、道路、立交桥梁、防洪、环保等工程城市的一般民用建筑包括集资统一建设的住宅群、办公和生活用房等;@#@@#@5)名胜古迹、风景点、旅游区的恢复、修建工程;@#@@#@6)施工队伍以及地质勘探单位等独立的后方基地建设(包括工矿业的农副业基地建设);@#@@#@7)采取各种形式利用外资或国内资金兴建的旅游饭店、旅馆、贸易大楼、展览馆科教馆等。
@#@@#@4.按行业性质和特点划分@#@根据工程建设项目的经济效益、社会效益和市场需求等基本特性,可将其划分为竞争性项目、基础性项目和公益性项目三种。
@#@@#@
(1)竞争性项目。
@#@主要是指投资效益比较高、竞争性比较强的一般性建设项目。
@#@这类建设项目应以企业作为基本投资主体,由企业自主决策、自担投资风险。
@#@@#@
(2)基础性项目。
@#@主要是指具有自然垄断性、建设周期长、投资额大而收益低的基础设施和需要政府重点扶持的一部分基础工业项目,以及直接增强国力的符合经济规模的支柱产业项目。
@#@对于这类项目,主要应由政府集中必要的财力、物力,通过经济实体进行投资。
@#@同时,还应广泛吸收地方、企业参与投资,有时还可吸收外商直接投资。
@#@@#@(3)公益性项目。
@#@主要包括科技、文教、卫生、体育和环保等设施,公、检、法等政权机关以及政府机关、社会团体办公设施,国防建设等。
@#@公益性项目的投资主要由政府用财政资金安排的项目。
@#@@#@5.按管理权限和投资规模划分@#@中国石油天然气股份有限责任公司,按管理权限和投资规模把建设项目分为限上项目和限下项目。
@#@以便实行对投资项目集中决策,股份公司、专业公司和地区公司分级管理。
@#@股份公司规划计划部负责限上项目的管理。
@#@主要负责组织有关专家对限上项目的项目建议书(预可研)、可行性研究报告进行评审,提出审查意见,经批准后,办理批复文件。
@#@需报国家审批的项目,负责向国家有关部门办理立项审批手续,经国家批准后下达;@#@限下项目由专业公司和地区公司实行分级管理。
@#@其中3000万元及以上项目的前期论证材料,由专业公司报股份公司规划计划部备案。
@#@股份公司管理的限上项目包括:
@#@@#@
(1)新申请勘查登记的勘探项目;@#@预探发现储量(控制或预测)规模石油在5000万吨、天然气300亿立方米以上的整装油气田,需转入评价勘探的项目;@#@@#@
(2)动用石油可采储量400万吨(或30万吨/年产)及以上,动用天然气可采储量100亿立方米(或5亿立方米/年产)及以上的开发建设项目;@#@@#@(3)投资在5000万元以上(含5000万元,下同)的新建、改扩建油气长输管道项目;@#@@#@(4)新建炼化厂及现有炼油厂扩大一次加工能力的项目;@#@投资在5000万元以上的炼油、化工、天然气化工及配套项目;@#@@#@(5)油库、加油站销售网络建设总体方案;@#@@#@(6)利用外资(外汇)贷款项目和合资合作项目;@#@@#@(7)50万美元及以上的引进项目(含20万美元及以上软件项目);@#@@#@(8)对外投资项目和楼、堂、馆、所建设项目;@#@@#@(9)按规定应上报国家计委、国家经贸委和国务院审批的建设项目。
@#@@#@";i:
9;s:
14307:
"农民工业余学校资料之欧阳科创编@#@****公司建筑工地农民工业余学校@#@时间:
@#@2021.02.05@#@创作:
@#@欧阳科@#@教学台帐@#@公司名称:
@#@浙江万达建设集团有限公司@#@学校名称:
@#@@#@成立时间:
@#@年@#@校长:
@#@@#@教务负责人:
@#@@#@2011年3月10日@#@台帐目录@#@一、农民工业余学校设置标准@#@二、农民工业余学校基本情况备案表@#@三、农民工业余学校章程@#@四、农民工业余学校管理制度@#@五、农民工业余学校学员守则@#@六、农民工业余学校学员听课花名册@#@七、农民工业余学校授课记录、学员考勤表@#@八、农民工业余学校达标自评表@#@九、农民工业余学校师资力量配备表@#@十、农民工业余学校教学内容及学时安排表@#@十一、农民工业余学校课程安排计划表@#@十二、农民工业余学校简报、照片、影音资料@#@十三、农民工业余学校教材@#@*****公司农民工业余学校设置标准@#@创建范围@#@第一条在我市行政区域内,凡市区的工程项目建筑面积8000平方米以上或工程造价1000万元以上的建筑工地;@#@县(市)的工程项目建筑面积5000平方米以上或工程造价500万以上的建筑工地都应建立农民工业余学校。
@#@需申报省、市质量安全标准化(文明)工地、质量评优的,必须建立农民工业余学校。
@#@@#@组织机构@#@第二条农民工业余学校由工程项目总承包企业负责组建和管理,应明确学校校长和教务负责人。
@#@下设教学组织机构。
@#@@#@学校场所@#@第三条应有相对固定的学习场地。
@#@理论课集中的教学场所应达到50平方米以上。
@#@实习操作场所有充足的实习工位。
@#@教学场地要悬挂“广域公司农民工业余学校”标牌(规格为60cm×@#@45cm)。
@#@教室内要有学员守则、管理制度、学习园地上墙。
@#@@#@教学硬件@#@第四条具有满足教学需要的教学、实习、实验设施和设备。
@#@有条件的企业可以按照国家职业技能标准设定职业资格培训鉴定场所。
@#@@#@教学软件@#@第五条应有相应的师资力量,授课老师不少于5人,负责安全知识、法律法规、文明礼仪、社会公德、职业道德、卫生防疫、职业技能等课程;@#@设教学管理人员1人,具体负责编制年度教育培训课程和实施意见;@#@设班主任1人,负责详细记载教学进度、学员参课考勤、学员学习成绩等台帐。
@#@@#@培训教材@#@第六条培训教材应采用《江苏省建设领域农民工常识读本》、《建设部建筑职业技能培训教材》、《建筑业农民工业余学校培训教材》等。
@#@@#@配套措施@#@第七条农民工参加学习的人数,应与发放的《劳动计酬手册》相符合,《劳动计酬手册》与教育培训参学率配套考核。
@#@农民工参学率应达到100%,持证上岗率达到80%以上,职业技能资格证持证率达到70%以上。
@#@每周应保证1-2课时,每个农民工每月保证接受1-2次培训学习。
@#@@#@教学经费@#@第八条农民工教学经费由工程承包企业负担,可在建设工程安全生产费、企业职工教育培训费和建筑意外伤害保险费中安排。
@#@@#@教学目的@#@第九条农民工经过教育和培训,在各级建筑管理部门和劳动保障部门的检查中,未发生农民工管理问题被通报批评的。
@#@建筑工地农民工未发生严重违反职业道德、社会公德的问题。
@#@@#@监督管理@#@第十条农民工业余学校在呼图壁县建设局建筑工地农民工业余学校指导小组领导下开展工作。
@#@@#@农民工业余学校基本情况备案表@#@企业名称@#@*********有限公司@#@农民工@#@学校名称@#@*******************@#@工@#@程@#@基@#@本@#@情@#@况@#@工程名称@#@合同造价@#@元@#@建筑面积@#@29202.76平方米@#@结构/层次@#@工程地址@#@开工日期@#@竣工日期@#@项目经理@#@手机@#@现场负责人@#@手机@#@分包单位@#@无@#@无@#@无@#@校长@#@手机@#@分校校长@#@手机@#@教务负责人@#@手机@#@班主任@#@手机@#@农民工业余@#@学校面积@#@建立日期@#@农民工人数@#@农民工业余学校章程@#@第一章总则@#@第一条为贯彻落实《国务院关于解决农民工问题若干意见》精神,根据部、省、市有关文件要求,在建筑工地创建农民工业余学校。
@#@@#@第二条农民工业余学校是***********有限公司在建工程项目建筑工地上设立的一所学校。
@#@@#@第三条农民工业余学校座落于*************有限公司。
@#@@#@第四条农民工业余学校由********有限公司,学校遵守国家的政策、法规,接受上级建设主管行政部门检查、指导。
@#@@#@第二章办学宗旨@#@第五条农民工业余学校贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求,根据坚持以人为本、教育为先的原则,为农民工搭建一个学习、教育、培训的平台。
@#@@#@第六条农民工业余学校接受本公司所属各在建项目部的农民工。
@#@@#@第七条农民工业余学校教学内容为安全知识、劳动保护、就业须知、法律法规、权益保障、文明礼仪、社会公德、职业道德、卫生防疫、操作技能等素质教育培训。
@#@@#@第三章教学管理@#@第八条农民工业余学校由公司法人兼任校长,任教务负责人,下设教学组织机构。
@#@@#@第九条教务组织机构负责编制年度农民工教学计划、教育培训课程计划,督促教学进度,建立教学台帐。
@#@@#@第十条教务组织机构负责组织相应的师资力量,聘请有关人员给农民工授课。
@#@按照《课程计划》、开足开齐课程、开足课时。
@#@@#@第十一条农民工学员接受免费上课、免费领取教材。
@#@农民工学员要遵守《学员守则》,自觉遵守学校纪律,要珍惜学习机会,尊敬老师,友爱同事。
@#@@#@第十二条农民工教学经费由本公司工程项目承包企业承担,在建设工程安全生产费、企业职工教育培训费和建筑意外伤害保障费中安排。
@#@@#@农民工业余学校管理制度@#@一、公司成立农民工业余学校活动领导小组,设组长、副组长,负责农民工业余学校的日常组织和管理活动。
@#@@#@ 二、公司成立农民工业余学校总校,各项目部成立农民工业余学校,明确教务工作负责人,贯彻落实教学大纲,严格执行教学计划,配合做好教学工作。
@#@@#@ 三、实行每周教学,开课时间不得少于两课时。
@#@@#@ 四、授课人员应认真备课,钻研教材,力求通俗易懂,做好各课教学考试的命题、出题和阅卷工作,认真听取授课情况反馈并改进。
@#@@#@ 五、各班组必须按时到校上课,不得无故缺席,班组到课率不得低于85%;@#@各学校教务负责人负责对到课情况进行考勤和统计,作为班组考核和优秀学员评比的重要依据之一。
@#@@#@ 六、教室内应配备必需的教学设施,尽量做到功能多样。
@#@@#@ 七、落实专人监督管理好农民工业余学校校舍、桌椅等公共财产,执行损坏赔偿制度。
@#@@#@ 八、组织开辟学习园地,通过黑板报、宣传栏等形式,交流学习心得,表扬好人好事。
@#@@#@农民工业余学校学员守则@#@一、积极参加农民工业余学校学习活动,自觉遵守各项管理制度。
@#@ 二、专心听课,努力学习,不懂就问,刻苦钻研。
@#@@#@ 三、关心集体,爱护公物,遵纪守法,维护公德。
@#@@#@ 四、佩卡上岗,文明施工,敬岗爱业,敢争第一。
@#@@#@ 五、尊敬老师,团结友爱,和睦相处,助人为乐,礼貌待人。
@#@@#@ 六、不聚众赌博,不偷摸拐骗,不打架斗殴,保持身心健康。
@#@@#@ 七、不在上课时吸烟和大声喧哗,不随地吐痰和大小便,不乱扔果皮纸屑,保持良好的卫生习惯。
@#@@#@ 八、注重仪表,衣着整洁,自觉维护企业形象。
@#@@#@ 九、搞好卫生,轮流值日,保持环境整洁。
@#@@#@农民工业余学校学员听课花名册@#@企业名称:
@#@业余学校名称:
@#@@#@姓名@#@性别@#@年龄@#@身份证号@#@籍贯@#@劳动计酬手册号@#@文化@#@程度@#@技能工种@#@已从事@#@工种年限@#@现有技能@#@等级@#@农民工业余学校@#@授课记录、学员考勤表@#@授课教师@#@授课时间@#@授课内容@#@学员签到@#@学员签到@#@学员签到@#@班主任签名@#@农民工业余学校达标自评表@#@企业名称:
@#@业余学校名称:
@#@@#@序号@#@验收@#@(考核)@#@项目@#@评分标准@#@应得@#@分数@#@扣减分数@#@实得分数@#@1@#@组织机构@#@1、未按要求设置组织机构的扣5分;@#@@#@2、未明确学校校长和教务负责人的扣5分;@#@@#@10@#@2@#@活动场所@#@1、未设置活动场所或活动场所小于40平米的扣4分;@#@@#@2、未悬挂“那么农民工业余学校”标牌的扣4分;@#@@#@3、未按要求将学员守则、管理制度、组织机构、学校章程等上墙或未建立学习园地的扣4分;@#@@#@4、活动场所内卫生条件差的扣4分@#@16@#@3@#@教学硬件@#@的配备@#@1.未按要求配备电视机、DVD等电化教学设备的扣4分;@#@@#@2、未配备黑板等必需教学器具的扣2分;@#@@#@3、未配备学习用桌椅或配备不足、破损严重的扣4分;@#@@#@10@#@4@#@教学软件@#@的配备@#@1、未按组织机构配备相应师资人员或配备不足扣4分;@#@@#@2、未制订教学计划或教学计划不符合要求的扣4分;@#@@#@3、未按要求配备相关教材的扣3分;@#@@#@4、未按月制订课时安排的每月扣3分;@#@@#@14@#@5@#@活动开展@#@情况@#@1、未按教学计划开展相应活动或开展教学活动未达到规定课时的扣10分;@#@@#@2、班组到课率不足50%的每次扣10分;@#@@#@3、未建立教学台帐或台帐资料收集整理不到位、未将学员培训情况记入的扣10分;@#@@#@30@#@6@#@现场管理@#@1、现场劳务管理不规范,未建立劳务用工管理的扣4分;@#@@#@2、现场农民工持证上岗率未达到60%以上的扣4分;@#@@#@8@#@7@#@软硬件教学@#@设施的配备@#@1、教室内设置书报栏,配备文娱活动器具的加2分;@#@@#@2、通过黑板报、宣传栏等进行辅助教学,交流学习心得的加2分;@#@@#@3、配备投影仪等多媒体教学设备的加2分;@#@@#@6@#@8@#@联动教学@#@1、积极邀请业主、监理参与业余学校活动的加1分;@#@@#@2、积极邀请社区、辖区片警、职业院校老师、行业主管@#@部门参与业余学校活动的每次加2分;@#@@#@3@#@9@#@通报表扬@#@1、因农民工学习活动开展出色被媒体公开报道或行业主@#@管部门通报表扬的得3分;@#@@#@3@#@10@#@总计@#@100@#@自评时间:
@#@@#@填表说明:
@#@1、农民工业余学校创建验收仅验收1-4项内容,总分50分,35分以上合格。
@#@@#@2、农民工业余学校达标考核应检查全部内容。
@#@总分100分,60分以上为合格;@#@@#@75分至89分为良好;@#@90分以上为优秀。
@#@@#@农民工业余学校师资力量配备表@#@企业名称:
@#@农民工业余学校名称:
@#@@#@序号@#@部门@#@教师姓名@#@性别@#@年龄@#@职务@#@教授课程@#@多媒体@#@教学设备@#@已授课@#@时间@#@评价@#@联系电话@#@1@#@质量安全部@#@男@#@质量、安全@#@投影仪、电脑@#@2@#@安全保卫科@#@男@#@安全@#@投影仪、VCD@#@3@#@质量安全部@#@男@#@质量、技术@#@投影仪、电脑@#@4@#@质量安全部@#@男@#@质量、技术@#@投影仪、电脑@#@5@#@工会@#@男@#@法律法规、管理制度@#@投影仪、电脑@#@农民工业余学校课程安排计划表@#@企业名称:
@#@农民工业余学校名称:
@#@年月日@#@序号@#@教学时间@#@教学内容@#@授课教师@#@授课课时@#@教学要求@#@备注@#@农民工业余学校@#@教学内容及学时安排表@#@企业名称:
@#@@#@农民工业余学校名称:
@#@@#@序号@#@课程名称@#@教学内容@#@教学课时@#@1@#@就业须知@#@农民工求职须持哪几种证件@#@农民工求职应注意哪些事项@#@农民工权益告知制度@#@农民工工资保证金制度@#@农民工劳动计酬手册制度@#@农民工违法讨薪不可为@#@**课时@#@2@#@安全生产@#@安全色与安全标志@#@安全法规常识@#@安全生产制度@#@安全技术交底@#@中、小型机具安全常识@#@土方作业安全常识@#@施工现场临时用电安全常识@#@高处作业安全常识@#@拆除工程安全常识@#@模板工程安全常识@#@起重吊装安全常识@#@文明施工@#@现场急救知识@#@****课时@#@3@#@文明礼仪@#@社会公德@#@职业道德@#@常用礼貌用语、礼节@#@公民道德修养@#@新市民“文明公约”@#@八荣八耻@#@职业道德内容@#@社会治安管理常识@#@****课时@#@4@#@劳动保护@#@权益保障@#@职业卫生与劳动防护常识@#@职业安全权利和义务@#@劳动合同、工资支付@#@工伤保险、工伤认定@#@基本养老保险、劳动争议仲裁@#@***课时@#@5@#@卫生防疫@#@饮食卫生、环境卫生@#@常见职业病@#@预防疾病、预防煤气中毒@#@预防艾滋病常识@#@****课时@#@6@#@施工质量@#@土方工程基本要点@#@模板工程基本要点@#@钢筋工程基本要点@#@混凝土工程基本要点@#@砌筑工程基本要点@#@屋面工程基本要点@#@基坑支护工程基本要点@#@水、电安装工程基本要点@#@装饰工程基本要点@#@**课时@#@7@#@法律法规@#@《宪法》、《劳动合同法》、《民法》、《婚姻法》、《刑法》、《治安管理处罚条例》、《安全生产法》@#@***课时@#@8@#@技能标准@#@职业技能初级工@#@职业技能中级工@#@职业技能高级工@#@职业技能技师@#@***课时(含自学)@#@***课时(含自学)@#@***课时(含自学)@#@***课时(含自学)@#@时间:
@#@2021.02.05@#@创作:
@#@欧阳科@#@";i:
10;s:
17727:
"农业信息化管理系统@#@xxxxxx@#@IT项目管理@#@(课程)@#@工程技术文档@#@项目名称农业信息化管理系统@#@学院信息科学与技术学院@#@班级计算机科学与技术2班@#@小组第5组@#@组长xxxxx@#@任课教师xxxxxx@#@2013年11月@#@汶川芤山农业信息化档案管理建设与设计@#@xxxxxx@#@IT项目管理是计算机相关本科专业的一门必修课程,该课程从全局的、系统的@#@角度,对IT项目管理的三大约束和9大领域进行系统的分析,通过项目作为载体,@#@在IT项目实施的各环节结合IT项目管理的理论知识进行感受和领会,利用管理学的@#@原理,对IT项目实施过程中的流程域进行梳理,让相关专业的学生对IT工程项目的@#@实施有一个较全面的了解,为以后的专业发展打下了良好的基础。
@#@@#@本课程的任务:
@#@@#@根据IT项目管理的特点,结合课程的内容以项目实施为主线,以组建的项目组@#@为单位,通过对项目实施过程阶段性成果的总结,形成相应的工程技术文档,工程技@#@术文档的格式以小组为单位,通过“做中学”和“项目实践”教学模式提高学生的工@#@程化素质。
@#@以课程知识指导课程实践,做到理论与实际相结合,完成对一个软件开发@#@项目管理实施过程的感受和体验,把理论学习与工程化实践相结合。
@#@@#@课程要求:
@#@@#@以理论学习为指导,把理论知识与项目实践的各实施环节结合。
@#@通过项目实施,@#@以具体IT项目开发流程的实施为载体,结合IT项目管理课程相关内容,在项目实施@#@环节中感受和领会IT项目管理的实质和内涵。
@#@@#@评审意见:
@#@@#@评审人:
@#@@#@年月日@#@姓名xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx@#@阶段成绩@#@结项成绩@#@总评成绩@#@任课教师:
@#@@#@成绩评定:
@#@@#@对项目管理课程,需要通过项目实施去体验,因此成绩评定以项目文档、展示效果进行@#@评价,具体从三个方面进行考评:
@#@@#@1)阶段个人展示、回答问题@#@2)文档的逻辑规范性、语言表达、格式@#@3)项目验收展示评价@#@4)总评成绩=阶段成绩×@#@40%+交付成绩×@#@60%@#@汶川芤山农业信息化档案管理建设与设计@#@xxxxxx@#@项目团队组织构架及分工@#@2.1小组组织结构@#@组长xxxx@#@xxxx@#@xxxx@#@xxxx组员@#@xxxx@#@xxxx@#@xxxx@#@2.2小组成员分工及安排@#@成员负责流程项目具体内容@#@xxxx资料采集需求分析@#@xxxx资料采集数据库设计@#@xxxx材料分析网页设计@#@xxxx材料分析功能分析@#@xxxx信息归纳资料分析@#@xxxx信息汇总信息录入@#@xxxx设计管理档案监制@#@汶川芤山农业信息化档案管理建设与设计@#@xxxxxx@#@汶川芤山农业信息化管理建设与设计@#@汶川芤山农业信息化管理建设与设计...........................................................................................1@#@第一章系统分析.............................................................................................................................3@#@1.1背景与发展.........................................................................................................................3@#@1.2芤山现状.............................................................................................................................3@#@1.3需求分析.............................................................................................................................4@#@1.3.1畜类..........................................................................................................................4@#@1.3.2禽类..........................................................................................................................4@#@1.3.3水果类......................................................................................................................5@#@1.3.4蔬菜类......................................................................................................................5@#@1.3.5谷类..........................................................................................................................5@#@1.4内容布局.............................................................................................................................6@#@第二章养殖业.................................................................................................................................7@#@2.1家畜养殖.............................................................................................................................7@#@2.1.1方案概述..................................................................................................................7@#@2.1.2方案主要内容..........................................................................................................8@#@2.2禽类养殖.............................................................................................................................9@#@2.2.1硬件设置概述........................................................................................................10@#@2.3禽类养殖核心应用流程...................................................................................................12@#@第三章栽培业...............................................................................................................................14@#@3.1物联网在果园中的利用...................................................................................................14@#@3.1.1当前形势...............................................................................................................14@#@3.1.2果园环境的采集和监控........................................................................................15@#@3.1.3果园对土壤的采集和监控...................................................................................15@#@3.1.4果园的防盗报警系统...........................................................................................16@#@3.2物联网在蔬菜大棚方面的效用.......................................................................................16@#@3.2.1智能种植较于普通种植优势................................................................................16@#@3.3智能化种植系统的应用...................................................................................................17@#@3.3.1智能种植较普通种植的优势................................................................................17@#@3.3现代化大棚绿色蔬菜栽培控制.......................................................................................19@#@3.3.1温度控制................................................................................................................19@#@3.3.2灌溉控制................................................................................................................19@#@3.3.3施肥控制................................................................................................................20@#@3.3.4虫害控制系统.......................................................................................................21@#@3.3.5精密智能化除草....................................................................................................22@#@3.4远程控制...........................................................................................................................23@#@3.4.1远程控制组成........................................................................................................23@#@3.4.2远程控制工作基本原理........................................................................................23@#@3.4.3蔬菜智能专家服务................................................................................................23@#@3.5绿色蔬菜全程信息化管理...............................................................................................24@#@3.6农作物硬件设置甜玉米:
@#@...............................................................................................25@#@1汶川芤山农业信息化档案管理建设与设计@#@xxxxxx@#@2.3甜玉米简介............................................................................................................25@#@2.4监测系统主要有以下几点需求:
@#@........................................................................27@#@1.3.6利用数学原理对植物生长环境进行预测.....................................................................27@#@第四章风险评测.............................................................................................................................29@#@2.4不可规避因素应对法.......................................................................................................29@#@第五章成本预估.............................................................................................................................31@#@第六章参考文献.............................................................................................................................32@#@2汶川芤山农业信息化档案管理建设与设计@#@xxxxxx@#@第一章系统分析@#@2.5背景与发展@#@中国是一个历史悠久的农业古国,历来注重精耕细作,大量施用有机肥,兴修农田水利@#@发展灌溉,实行轮作、复种,种植豆科作物和绿肥以及农牧结合等。
@#@在发展现代农业的同时,@#@仍需保持和发扬中国传统农业特点,逐步走“生态农业”和“现代农业”道路,建设优质、@#@高产、低耗的农业生态系统,提高农业生产水平。
@#@@#@原始农业、传统农业、现代农业的区别:
@#@@#@1)原始农业特点:
@#@看天吃饭!
@#@刀耕火种,地、肥料、灌溉都几乎靠天。
@#@较少养殖家禽@#@家畜等。
@#@@#@2)传统农业特点:
@#@战天斗地,采用简单的农用工具和机械设备,挖井修渠灌溉、人工@#@沤肥、平整土地和修筑梯田,播种经济作物。
@#@广泛养殖家禽家畜。
@#@@#@3)现代农业特点:
@#@生态和谐!
@#@采用现代农用机械、人工育种,现代化水利设施(滴灌、@#@喷灌)温室大棚、无土栽培等广泛应用,杂交作物、转基因作物大面积种植,对抗自然灾害@#@的能力显著增强,作物单产大幅增加,农业延伸产业发达,次级加工开始普及,畜牧养殖集@#@约化、规模化、市场化。
@#@@#@2.6芤山现状@#@芤山村位于汶川县雁门乡,茶坪山脉、邛崃山脉等众多山体环绕整个区域,村域内@#@地形较为平坦。
@#@@#@芤山村距离汶川县雁门乡政府9公里,人口数165户、人口728人,徒弟面积共1308@#@亩、水果地面积750亩、蔬菜地面积350亩。
@#@该村全村实现通村通组路的硬化工作;@#@现@#@水果种植主要以大樱桃、大枣、金太阳杏子等;@#@蔬菜种植主要以萝卜、白菜、番茄、莴@#@笋等。
@#@居民主要从事农业,兼有畜牧业。
@#@气候特点:
@#@汶川县气候随东南向西北地势上升,@#@呈比较完整的垂直气候带,南湿(漩口、映秀地区)北旱(威州、绵池地区)趋势明显,光、@#@热、水分布不均,在海拔2000米以下地区,年均气温13.5℃(北部)一14.1℃(南部),@#@无霜期247~269天,雨量528.7~1332.2毫米,日照1693.9~1042.2小时,地区雨热@#@同季、昼夜温差大、日照充足、是多种特色水果、反季节蔬菜的最适生长区。
@#@@#@3汶川芤山农业信息化档案管理建设与设计@#@xxxxxx@#@2.7需求分析@#@当前,我国农业现代化进程明显加快,但也面临着资源、环境与市场的多重约束,@#@保障粮食安全、食品安全、生态安全的压力依然存在,确保农民稳定增收的任务越来越@#@重。
@#@实施物联网农业工程,对于探索农业物联网理论研究、系统集成、重点领域、发展@#@模式及推进路径,提高农业物联网理论及应用水平,促进农业生产方式转变、农民增收@#@有重要意义。
@#@汶川在经历了08年地震之后,灾后恢复重建已经趋于或接近完成状态,在@#@这个关键点,我们综合分析发现现今的重要工作任务————从灾后重建硬件设施应该@#@逐步往灾后提升经济这个工作任务上来,提升人们生活信心提升人民生活水平、生活质@#@量在这方面的建设显得尤为迫切,为此我们针对芤山在各方面的条件与环境做出科学的@#@分析,在芤山农业方面下功夫,运用新兴科技技术“物联网”对其养殖业做科学运用技@#@术合理布置设施,保障保证在相关政策扶持与引导下使其在农业方面形成有力竞争与牵@#@头作用。
@#@@#@1.3.7畜类@#@由于现代养殖都大规模化,畜禽养殖的数量也比较大,仅仅靠人工标志和识别工@#@作量大、难度高、效率低,不能满足管理要求。
@#@物联网中的RFID技术作为一种非接触@#@的快速识别技术,正越来越广泛地应用于现代养殖业中。
@#@@#@1.3.8禽类@#@随着社会经济的稳步发展,在物联ZigBee技术的引领下,传统的“后院养殖”正@#@在逐步消失,我们更多需要的是全面的现代化智能系统,最大程度上获得事半功倍的效@#@果。
@#@无论是专业的大型养殖场,还是中小型养殖个体户,均可以简单快捷的进行现代化@#@的养殖操作。
@#@@#@物联网智能养殖不仅具备传统养殖业产品优质、无公害的优势,更能在充分利用资@#@源的同时,省时省力。
@#@无线物联网技术的出现,可以将各种电器设备通过无线方式简便@#@地组织起来,形成一个完整的体系,从而可以实现无缝感知并完整管理,让我们的工作@#@变得更轻松、方便。
@#@物联网带来的神奇之处在于你可以根据自身的需要自由组合或DIY,@#@所有的安装都不需要专业人员的参与,一个普通的消费者即可完成。
@#@另外,相比物联网@#@4汶川芤山农业信息化档案管理建设与设计@#@xxxxxx@#@智能养殖,传统的智能产品不易扩展,灵活性低,兼容性差,升级成本昂贵,维护成本@#@高。
@#@@#@2.8水果类@#@我国是一个农业大国,果树种植具有地域分布广泛、环境因子不确定等特点,传统@#@的果树种植业一般是靠果农的经验来定性地估计各种环境因子,无法对生产过程中的各@#@种环境信息进行精确测量,实现最优化生产:
@#@由于果树种植的区域性特点比较强,不能@#@有效进行环境因子的搜集,难于进行统一集中管理。
@#@因而将物联网技术引入与应用到果@#@园信息管理中,可以提高果园的信息化、智慧化的程度,是在现代农业信息化应用上的@#@重大突破。
@#@同时,实现快速、有效的采集和描述影响作物生长环境的时间和空间信息,@#@是实现“精细农业”的基础。
@#@@#@2.9蔬菜类@#@为了提高城乡居民的物质生活水平及蔬菜种植的现代化管理水平,降低菜农的种菜@#@成本、降低蔬菜价格和提高蔬菜的质量,我们着手讨论并设计了智能化蔬菜种植管理系@#@统。
@#@该系统主要运用温度传感器、湿度传感器、土壤湿度传感器和摄像头,对蔬菜的温@#@度、湿度、缺水、缺肥、病虫害和长草进行检测,并将一系列数据通过物联网技术传到@#@PC机上进行分析、管理及远距离测控,构成多个蔬菜大棚的综合监控网络,本系统具有@#@良好的安全性、可靠性和实用性等优点。
@#@@#@2.10谷类@#@随着我国农业综合生产能力的增强和广大人民群众对农产品消费水平的不断提高,@#@农产品生产与消费结构都发生了阶段性变化,当前我国农业生产正处于以结构优化调整@#@和产业升级为特征的新阶段。
@#@发展小杂粮生产正适应这一需求,小杂粮生育期短,适应@#@范围广,耐旱耐瘠,既可在高海拔的冷凉山地和干旱薄地上种植,也能与大宗作物实行@#@间作套种。
@#@同时杂粮作为我国农业生产的名、优、特产品资源,其经济效益高,更是当@#@前中西部地区农业种植结构优化调整过程中不可豁缺的首选作物。
@#@@#@5汶川芤山农业信息化档案管理建设与设计@#@xxxxxx@#@2.11内容布局@#@就目前高新新信息化技术的物联网应用而发展农业信息化。
@#@其中涉及到的主要是养殖业@#@和栽培业。
@#@具体分支如下:
@#@@#@6汶川芤山农业信息化档案管理建设与设计@#@xxxxxx@#@第二章养殖业@#@2.12家畜养殖@#@1.3.9方案概述@#@本方案以养猪业为主要应用对象,综合利用智能传感技术、无线传感网技术、RFID@#@技术、视频监控和信息融合等物联网技术,建立养猪业在生产流通环节自动控制、智能@#@监控应用系统及面向广大养殖户的综合信息服务平台,对提高国内养殖业的精细化管理@#@水平、";i:
11;s:
6258:
"盘点史上最搞笑的九首诗词看看大文人的另外一面@#@盘点史上最搞笑的九首诗词,看看大文人的另外一面@#@本文导读:
@#@ 既有李白这样潇洒飘逸的“诗仙”@#@ 又有杜甫这样忧国忧民的“诗圣”@#@ 流传后世的千古名篇更是数不胜数@#@ 可这些诗词圣手也有另类的一面@#@ 你恐怕未必了解……@#@ 01@#@ 用语最穿越——韦庄《菩萨蛮·@#@其四》@#@ 搞笑指数:
@#@三颗星@#@ 劝君今夜须沉醉,@#@ 尊前莫话明朝事。
@#@@#@ 珍重主人心,酒深情亦深。
@#@@#@ 须愁春漏短,莫诉金杯满。
@#@@#@ 遇酒且呵呵,人生能几何。
@#@@#@ 这首诗的前六句可谓用词典致,感情深沉,唐风满满啊有没有!
@#@可从第七句开始画风就不对了,“遇酒且呵呵”,噗哈哈哈哈,韦庄老师,你是穿越回到唐朝去卖萌的么?
@#@好想给你一个么么哒!
@#@@#@ 02@#@ 唐朝最大牌的借钱——杜甫《因崔五侍御寄高彭州一绝》@#@ 搞笑指数:
@#@三颗星@#@ 百年已过半,秋至转饥寒。
@#@@#@ 为问彭州牧,何时救急难?
@#@@#@ “彭州牧啊,当初说好的借我钱呢?
@#@啥时候给啊!
@#@”据说我们的“诗圣”杜甫老师是一个什么都喜欢往诗里写的人,可怜的彭州牧因为一件小事就这么被“流芳百世”了,也是很头疼了哈哈哈,心疼彭州牧一秒钟,毕竟我们的杜甫还是个可爱的宝宝。
@#@@#@ 03@#@ 最撒酒疯的诗—辛弃疾《西江月·@#@遣兴》@#@ 搞笑指数:
@#@四颗星@#@ 醉里且贪欢笑,要愁那得工夫。
@#@@#@ 近来始觉古人书,信著全无是处。
@#@@#@ 昨夜松边醉倒,问松“我醉何如”。
@#@@#@ 只疑松动要来扶,以手推松曰“去”!
@#@@#@ 你可是稼轩翁啊,是那个柔情起来“红酥手,黄藤酒”的陆暖男,豪放起来“八百里分麾下炙,五十弦翻塞外声”的陆大将军啊,你说你一喝醉酒咋还跟一棵松树干上了呢?
@#@@#@ 有诗友脑洞大开,称如果把最后一个字改成“滚”,此词必将成为千古第一绝唱……不行不行,让我跪下来先笑十块钱儿的,啊哈哈哈哈哈哈!
@#@@#@ 04@#@ 最不正经的诗——苏轼《无题诗》@#@ 搞笑指数:
@#@五颗星@#@ 十八新娘八十郎,@#@ 苍苍白发对红妆。
@#@@#@ 鸳鸯被里成双夜,@#@ 一树梨花压海棠。
@#@@#@ 苏东坡绝对是史上最车技娴熟的老司机之一,他身边的好友法印、张怀民、秦观,无一例外被他调侃过,这首无题诗是苏学士调侃好友大诗人张先的一首诗,张先八十岁那年娶了一个十八岁的女子,我们的苏学士诗兴大发,一不小心就秀了一把车技。
@#@诗词君还是个孩子,根本看不懂最后一句是什么意思。
@#@@#@ 05@#@ 最动凡心的诗——志明和尚《牛山四十屁》@#@ 搞笑指数:
@#@六颗星@#@ 春叫猫儿猫叫春,听它越叫越精神。
@#@@#@ 老僧亦有猫儿意,不敢人前叫一声。
@#@@#@ 呃,此诗……此诗,甚妙。
@#@不过话又说回来:
@#@大师,您还是克制一下自己,这样终归不太好哈哈哈哈哈。
@#@@#@ 06@#@ 最套路的诗——苏轼《无题诗》@#@ 搞笑指数:
@#@四颗星@#@ 无竹令人俗,无肉使人瘦。
@#@@#@ 不俗又不瘦,竹笋焖猪肉。
@#@@#@ 好吧,又是我们的苏学士,你说你诗词歌赋琴棋书画样样精通也就算了,还是千古第一大吃货,一碗东坡肉,使多少吃货拜倒在您的脚下,但这碗竹笋焖猪肉也太措手不及了,说好的“日啖荔枝三百颗”呢?
@#@有荤有素你想咋滴!
@#@我就想说:
@#@我走过最长的路,是你的套路。
@#@@#@ 07@#@ 最懂人心的诗——李白《侠客行》@#@ 搞笑指数:
@#@三颗星@#@ 赵客缦胡缨,吴钩霜雪明。
@#@@#@ 银鞍照白马,飒沓如流星。
@#@@#@ 十步杀一人,千里不留行。
@#@@#@ 事了拂衣去,深藏身与名。
@#@@#@ 李白先生,请问您是在什么样的心路历程下写出“深藏功与名”这样邪魅骚情的诗句的,李白眉毛一挑,笑而不语,宛如一个小公举。
@#@@#@ 08@#@ 最不知足的诗——朱载堉《十不足》@#@ 搞笑指数:
@#@五颗星@#@ 终日奔忙只为饥,才得有食又思衣。
@#@@#@ 置下绫罗身上穿,抬头又嫌房屋低。
@#@@#@ 盖下高楼并大厦,床前却少美貌妻。
@#@@#@ 娇妻美妾都娶下,又虑出门没马骑。
@#@@#@ 将钱买下高头马,马前马后少跟随。
@#@@#@ 家人招下数十个,有钱没势被人欺。
@#@@#@ 一铨铨到知县位,又说官小势位卑。
@#@@#@ 一攀攀到阁老位,每日思想要登基。
@#@@#@ 一日南面坐天下,又想神仙来下棋。
@#@@#@ 洞宾与他把棋下,又问哪是上天梯。
@#@@#@ 上天梯子未坐下,阎王发牌鬼来催。
@#@@#@ 若非此人大限到,上到天上还嫌低。
@#@@#@ 这诗可谓通俗易懂,令人捧腹不止。
@#@我们常说:
@#@“你咋不上天呢!
@#@”这诗的主人公还真想上天,还好阎王及时赶到nen死了他,要不他还不寻思着冲出太阳系?
@#@原来在明代,我们就已经有了想要冲出太阳系探索宇宙文明的先驱。
@#@阎王:
@#@“他没冲出去,怪我咯?
@#@”@#@ 09@#@ 最放飞自我的诗——张宗昌《下雪》@#@ 搞笑指数:
@#@五颗星@#@ 什么东西天上飞,@#@ 东一堆来西一堆。
@#@@#@ 莫非玉皇盖金殿,@#@ 筛石灰啊筛石灰。
@#@@#@ 张大帅可谓是打油诗史上空前绝后的人物,翻开他的每首鸿篇巨著,均可以感受得到恢弘气势下那颗放飞自我的心,诗词君也来作诗一首:
@#@大帅写诗写得好,写得好啊写得好,为啥写得这么好,真奇妙啊真奇妙……大帅,你真牛掰!
@#@你不愧为打油诗界的第一扛把子,呵呵。
@#@@#@";i:
12;s:
16342:
"评价一个人的优缺点用词语@#@评价一个人的优缺点实用词语@#@ 评价一个人的优缺点实用词语@#@ 在工作上勤勤恳恳、任劳任怨、吃苦在前、享受在后、争先恐后、干一行爱一行、不怕脏不怕累等等在学习上认真好学、勤学苦练、孜孜不倦、学无止境、不耻下问、虚心好学、精益求精等等在团结上互相关系、互相爱护、助人为乐、团结同志、关心集体、爱护他人、问寒问暖等等加一些相关的修势就好@#@ 描写人物外貌的词句:
@#@@#@ 1、表示人物品质的词语:
@#@高尚、谦虚、助人为乐、骄傲、虚心、傲慢、自私、无私、忠心耿耿热心乐于助人@#@ 2、表示人物外貌的词语:
@#@眉清目秀、一表人才、仪表堂堂、风度翩翩、面如土色、神情黯淡@#@ 3、表示人物神态的词语:
@#@目不转睛、炯炯有神、全神贯注、精神饱满、神采飞扬、神采奕奕@#@ 4、表示人物举止的词语:
@#@举止文雅、狼吞虎咽、欢蹦乱跳、欢喜雀跃、温文尔雅、大大方方@#@ 表示愉快心情的词语:
@#@欢天喜地、普天同庆、振奋人心、喜出望外、心情舒畅@#@ 优秀品质@#@
(1)勇敢:
@#@赴汤蹈火、冲锋陷阵、奋不顾身、视死如归@#@
(2)勤奋工作:
@#@兢兢业业、勤勤恳恳@#@ (3)勤奋学习:
@#@十载寒窗、凿壁借光、囊萤映雪、手不释卷、@#@ (4)助人为乐:
@#@乐于助人、排忧解难、仗义执言、拔刀相助@#@ (5)关心他人:
@#@无微不至、体贴入微@#@ (6)公正严明:
@#@铁面无私、执法如山、公私分明、大公无私@#@ (7)有恒心、有毅力:
@#@锲而不舍、持之以恒、有始有终、绳锯木断@#@ 赞美人物品质的词语@#@ 一马当先一身正气万夫不当无所畏惧@#@ 气冲牛斗气冲霄汉气壮山河气宇轩昂@#@ 气吞山河正气凛然龙骧虎步百战百胜@#@ 冲锋陷阵英姿焕发奋不顾身奋勇当先@#@ 顶天立地昂首挺胸昂首阔步赴汤蹈火@#@ 挺身而出战无不胜临危不惧威震天下@#@ 面不改色勇冠三军骁勇善战镇定自若@#@ 慷慨就义大智大勇仰不愧天@#@ 一视同仁一清二白大义灭亲大公无私@#@ 义无反顾正气凛然正直无私执法如山@#@ 刚正不阿冰清玉洁克己奉公严于律己@#@ 两袖清风忍辱负重奉公守法表里如一@#@ 斩钉截铁忠心耿耿忠贞不渝贫贱不移@#@ 高风亮节涓滴归公虚怀若谷堂堂正正@#@ 深明大义童叟无欺谦虚谨慎廉洁奉公@#@ 毅然决然豁达大度鞠躬尽瘁,死而后已@#@ 襟怀坦白舍己为人舍生忘死舍生取义@#@ 果断、热情、勇敢、孤僻、激情,思想成熟、@#@ 精明能干、为人诚实,个性稳重、雄心壮志,积极主动、@#@ 独立工作能力强,良好的交际技能,上进心强,精力旺盛、@#@ 思想新潮,开朗成熟,年轻、聪明、精力充沛,@#@ 吃苦耐劳,平易近人@#@ 评价一个人的优点以及缺点的语言@#@ 想找些适当的句子或者词语来评价人家的优点以及缺点,请大家知道的就给给些哦,最好是那些比较贴近实际的评价言语,可以用得着的。
@#@。
@#@@#@ 比如:
@#@@#@ 优点:
@#@有个性、幽默、有责任心;@#@@#@ 缺点:
@#@工作不够细心、没有上进心;@#@@#@ 差不多之类的哦。
@#@。
@#@。
@#@@#@ 形容女人优点词语@#@ 优雅、纯朴、稚气、俊秀、清秀、可爱、楚楚动人、贤淑贤惠、聪颖、灵秀、俊俏、俊美、美丽、大方、温柔、可爱、单纯、纯洁@#@ 闭月羞花、沉鱼落雁、倾国倾城、温婉娴淑、千娇百媚、仪态万千、国色天香、花容月貌、明目皓齿、淡扫峨眉、清艳脱俗、香肌玉肤@#@ 仪态万端、婉风流转、美撼凡尘、聘婷秀雅、娥娜翩跹、俏丽多姿、风姿卓越、顾盼流转、清丝纠缠、举步轻摇、明艳不可方物@#@ 艳冠群芳、剪水双瞳、美艳绝伦、神仙玉骨、楚楚动人@#@ 形容男人优点@#@ 温文尔雅、理直气壮、口若悬河、年轻有为、谈笑风生、明眸皓齿、目光如柱、英姿勃勃、伶牙俐齿、面如冠玉、博学多才@#@ 缺点:
@#@@#@ 小气、邋遢、懒惰、任性、刻薄、阴险、狡诈、无趣、自以为是、眼高手低、好高骛远、虚荣心强、爱吹牛、爱显摆、势利、胆小怕事、短视、急功近利、拖沓、口是心非.....@#@ 学习好坏能评定一个人的品质@#@ 学习的好坏不能评价一个人人的能力有差距不能根据学校的好坏评定也许你很努力但成绩不一定很好,但是学习的态度却能评定一个人你很努力很刻苦足以证明你有恒心能吃苦.反之你的学习态度不端正,也能体现出你的品质`@#@ 学习只是一个人的素质考验的一方面.综合的看一个人应该还要看他的性格,为人处世的原则,以及他的世界观,价值观等等.@#@ 学习的好与坏,仅仅代表他的学习能力而已.@#@ 描述一个人的缺点,优点@#@ 形容女人优点词语@#@ 优雅纯朴稚气俊秀清秀可爱楚楚动人贤淑贤惠聪颖灵秀俊俏俊美美丽,大方,温柔,可爱,单纯,纯洁@#@ 闭月羞花沉鱼落雁倾国倾城温婉娴淑千娇百媚仪态万千@#@ 国色天香花容月貌明目皓齿淡扫峨眉清艳脱俗香肌玉肤@#@ 仪态万端婉风流转美撼凡尘聘婷秀雅娥娜翩跹俏丽多姿@#@ 风姿卓越顾盼流转清丝纠缠举步轻摇明艳不可方物@#@ 艳冠群芳剪水双瞳美艳绝伦神仙玉骨楚楚动人@#@ 形容男人优点@#@ 温文尔雅@#@ 理直气壮@#@ 口若悬河@#@ 年轻有为@#@ 谈笑风生@#@ 明眸皓齿@#@ 目光如柱@#@ 英姿勃勃@#@ 伶牙俐齿@#@ 面如冠玉@#@ 博学多才缺点:
@#@自以为是处心积虑口是心非阴险狡诈鼠目寸光贼眉鼠眼恶贯满盈勾心斗角爱慕虚荣财迷心窍好吃懒做离经叛道掩耳盗铃口是心非朝三暮四狐假虎威子虚乌有指鹿为马纵虎归山按图索骥暗送秋波独善其身粉墨登场规行矩步另起炉灶绵里藏针穷形极相舞文弄墨不学无术卑鄙无耻不以为耻臭名远扬倒行逆施寡廉鲜耻鬼蜮伎俩厚颜无耻奴颜媚骨奴额婢膝拍马屁奇耻大辱全无心肝曲意逢迎认贼为子认贼作父声名狼藉恬不知耻无耻之尤威信扫地向火乞儿行同狗彘摇尾乞伶摇尾求食蝇营狗苟以怨报德做小伏低不堪入耳狗嘴里吐不出象牙惹草拈花俗不可耐淫辞秽语荒淫无耻荒淫无度搔头弄姿声色狗马声色犬马水性杨花貂裘换酒斯文扫地蜕化变质误入歧途@#@ 暗箭伤人嫁祸于人落井下石青蝇点素求全之毁深文周纳投石下井@#@ 无中生有无事生非招是惹非长袖善舞抗尘走俗投机取巧钻头觅缝@#@ 明火执仗巧取豪夺鹊巢鸠居杀人越贷无恶不作敲诈勒索敲门砖@#@ 敲骨吸髓臭味相投朋比为奸裙带关系同流合污同恶相求同恶相济一唱一和一丘之貉一鼻孔出气引绳批根招降纳叛调嘴弄舌挑拨离间为虎傅翼为虎作伥助桀为虐得鱼忘筌恩将仇报反面无情辜恩背义孤恩负德过河拆桥鸟尽弓藏弃旧怜新六亲不认卸磨杀驴小恩小惠五斗折腰不三不四落魄不羁趁火打劫乘人之危顺手牵羊投章摘句买空卖空明修栈道,暗度陈仓日削月朘鄙吝复萌酒色财气幸灾乐祸瓦釜雷鸣行尸走肉衣架饭囊以貌取人庸言庸行碌碌无能碌碌无为碌碌无奇游戏人间冢中枯骨纸醉金迷蹉跎日月醉生梦死裙屐少年攀龙附凤趋炎附势上之所好,下必甚焉吮痈舐痔偷合苟容投其所好如蚁附膻身不由己倚门傍户不知进退着三不着两藏头露尾刁钻古怪腹有鳞甲脚踏两只船狡兔三窟老奸巨猾三头二面杀妻求将舞文弄法笑里藏刀心怀叵测兴妖作怪胸中鳞甲阴阳怪气鹰视狼步脏心烂肺钻天打洞嘴甜心苦八面玲珑八面见光不夷不惠好好先生和光同尘鉴貌辨色见风使舵看风使舵巧言如簧巧言偏辞随风转舵随俗沉浮外方内圆明争暗斗撒娇撤痴上楼去梯心术不正移天易日阴谋诡计用尽心机造谣生事造谣惑众贼喊捉贼遮人耳目装神弄鬼做神做鬼害人不浅谋财害命血口喷人无所不为以邻为壑欲加之罪,何患无辞造谣中伤徇私舞弊营私舞弊暴戾恣睢惨无人道豺狼成性赶尽杀绝狼子野心狼心狗肺狼心狗行灭绝人性忍心害理如狼牧羊如狼似虎杀人不眨眼杀人如麻丧尽天良丧心病狂嗜杀成性率兽食人天理难容荼毒生灵无所不用其极削木为吏鹰击毛挚鱼肉百姓置之死地而后快狗仗人势横眉竖眼虎视眈眈怙恶不悛祸国殃民青面獠牙穷凶极恶杀气腾腾鼠牙雀角人心惟危一蛇两头凶神恶煞包藏祸心诡计多端借刀杀人居心叵测人面兽心杀人不见血蛇蝎为心为鬼为蜮十恶不赦死有余辜图财害命为富不仁五毒惧全血债累累寻花问柳作奸犯科作恶多端作威作福罪该万死罪恶滔天罪大恶极罪孽深重罪不容诛罪恶昭彰擢发难数大逆不道离经叛道出尔反尔附庸风雅干名采誉苟合取容故作高深好戴高帽好大喜功假仁假义明知故问沐猴而冠巧言令色仁义道德闪烁其辞酸文假醋退有后言虚情假意雨后送伞别有用心尔虞我诈粉饰太平佛口蛇心钩心斗角沽名钓誉故弄玄虚挂羊头,卖狗肉讳莫如深口蜜腹剑口是心非两面三刀瞒天过海瞒心昧己欺世盗名欺天诳地欺人之谈上下其手偷天换日偷梁换柱虚词诡说炫玉贾石阳奉阴违招摇撞骗招摇过市诪张为幻自卖自夸自欺欺人自吹自擂十目所视,十手所指韬晦之计涂脂抹粉文过饰非华而不实弄虚作假人模人样食而不知其味无病呻吟项庄舞剑,意在沛公行浊言清绣花枕头掩人耳目言行相诡言行不一佯为不知咬人狗儿不露齿叶公好龙诈败佯输正人君子装腔作势装疯卖傻装怯作勇装模作样装点门面醉翁之意不在酒鬼鬼祟祟鬼头鬼脑假公济私冒名项替背信弃义背恩忘义言而无信欺软怕硬恃强凌弱威迫利诱穷极无聊弱肉强食虚骄恃气大模大样锋芒毕露高高在上孤行已见顾盼自雄好为人师呼幺喝六骄兵必败骄傲自满矜功自伐居功自傲老虎屁股摸不得目中无人目空一切马耳东风旁若无人器小易盈煞有介事舍我其谁盛气凌人恃才傲物忘其所以忘乎所以唯我独尊扬长而去自命不凡不因人热大摇大摆咄咄逼人倔强倨傲桀骜不驯富贵骄人高视阔步目指气使气焰熏天轻世傲物神气活现心高气傲颐指气使趾高气扬出言不逊称王称霸横行霸道横行不法横加指责横行无忌横行天下蛮不讲理蛮横无理强词夺理专横跋扈狐假虎威欺人太甚倚势凌人倚强凌弱倚官仗势倚财仗势依草附木仗势欺人有恃无恐白日衣绣耀武扬威衣绣昼行衣锦还乡班门弄斧布鼓雷门明目张胆恣意妄为恣行无忌肆无忌惮无法无天为所欲为放荡不羁放浪形骸落拓不羁劝百讽一任达不拘随心所欲陶陶兀兀不可一世伐功矜能目无余子妄自尊大夜郎自大倚老卖老自高自大自以为是自以为得计前倨后恭茹柔吐刚世态炎凉吐刚茹柔岂有此理齐东野语熏天赫地炙手可热馋涎欲滴垂涎欲滴刀头舔蜜得寸进尺得步进步得陇望蜀非分之想规求无度见财起意见钱眼开狼贪鼠窃利欲熏心穷奢极欲人心不足蛇吞象蛇欲吞象声色货利贪得无厌贪天之功贪心不足贪多务得贪夫徇财贪贿无艺唯利是图细大不捐雁过拔毛眼馋肚饱羊狠狼贪欲壑难填各人自扫门前雪,莫管他人瓦上霜公报私仇患得患失饥附饱扬见利忘义久假不归卖李钻核明哲保身奇货可居损人利已为富不仁小己得失一毛不拔一钱如命一己之私有利可图锱铢较量自私自利争多论少诛求无已坐地分脏贪墨成风一浆十饼招权纳贿爱财如命分金掰两斤斤计较数米而炊数米量柴眼皮子薄饱食终日俾昼作夜不稼不穑不劳而获饭来张口好逸恶劳好吃懒做拈轻怕重如丘而止四体不勤,五谷不分衣来伸手,饭来张口游手好闲游闲公子坐享其成坐吃山空死气沉沉委靡不振无所用心无所作为无所事事无精打采三日打鱼,两日晒为德不卒一曝十寒玩世不恭不敢越雷池一步胆小如鼠苟且偷安前怕狼,后怕虎贪生怕死唯唯连声引颈受戮知难而退坐以待毙@#@ 屈服逆来顺受听人穿鼻仰人鼻息饮恨吞声知荣守辱见异思迁随波逐流这山望着那山高三十六策,走为上计豕突狼奔逃之夭夭望风而逃闻风而逃无影无踪谨小慎微三人成虎心为形役新亭对泣厚此薄彼偏信则暗以人废言以小人之心,度君子之腹鼠腥蜗肠鼠肚鸡肠@#@ 尖嘴薄舌尖酸刻薄绵里藏针灯红酒绿花天酒地挥金如土挥霍无度侯服玉食骄奢淫逸结驷连骑金迷纸醉锦衣玉食酒池肉林浅斟低唱裘马轻肥日食万钱食前方丈食不厌精,脍不厌细暴殄天物大手大脚铺张浪费一掷千金一掷百万同气相求非我族类,其心必异各奔前程各自为政各不相谋各为其主各持己见各执一词各行其是各从其志离心离德貌合神离四分五裂同床异梦土崩瓦解为渊驱鱼,为丛驱雀一盘散沙不知薡蕫呆头呆脑焚林而猎竭泽而渔黎丘丈人买椟还珠冥顽不灵明珠暗投弄巧成拙陪了夫人又折兵亲痛仇快漏吞舟枉己正人无的放矢愚不可及暴虎冯河匹夫之勇有勇无谋不分皂白蒙昧无知蒙在鼓里认奴作郎如堕烟海如坐云雾如堕五里雾中@#@ 乳臭末干少不更事书生气十足天真烂熳胸无大志英雄气短蔽聪塞明不学无术不辨菽麦不识一丁不识之无不省人事面墙而立目不见睫人云亦云随声附和五谷不分胸无点墨一无所知一无所闻一窍不通以其昏昏,使人昭昭有眼如盲有眼不识泰山愚昧无知牗中窥日@#@ 百无一能不胜其任不舞之鹤耳软心活饭囊衣架饭坑酒囊江郎才尽金漆马桶酒囊饭袋滥竿充数绵力薄材驽马恋栈驽马铅刀黔驴技穷黔驴之技人穷智短上不得台盘天下本无事,庸人自扰之梧鼠五技眼高手低庸医杀人庸懦无能志大才疏一无所长有眼无珠才疏学浅错认颜标寡闻少见孤陋寡闻略识之无挈瓶之知少见多怪蜀犬吠日吴下阿蒙一物不知不识时务不识大体斗筲之人管见所及急功近利井底之蛙井中视星坎井之蛙目光短浅皮相之谈浅见寡闻求田问舍肉食者鄙鼠目寸光瓮天之见坐井观天以管窥天只看见树木,不看见森林不稂不莠不郎不秀不成器东扶西例了不长进马齿徒增鸡鹜争食如风过耳守株待免自己打自己的嘴巴食古不化师心自用顽固不化不可救药不可教训俗不可医苗而不秀至死不悟@#@ @#@";i:
13;s:
21317:
"七年级学生综合发展评语@#@七年级学生综合发展评语@#@1.我的孩子在这个冲刺阶段表现良好,虽然学习成绩中上,但品行优秀,孝敬父母,在学校为同学老师效力,在家帮父母劳动。
@#@是个说一不二的好孩子。
@#@我们都很喜欢他,而且都对他很欣赏,尽管成绩不是很好,但在这个物流丰富的社会上,对品德是可取的,品德是重要的。
@#@这点我们很高兴。
@#@我们也相信他会更加进步,进入高中后更加向上。
@#@毕业不是学习的结束,反而是学习的再次起航,这是个重要的里程碑,我们翘首以待!
@#@@#@2.敖波你是一个活泼开朗的孩子,老师希望你能在学习上更加严格的要求自己,上课时集中注意力,改进学习方法,注意基础知识的掌握,加强弱科学习。
@#@生活中能够认真对待每一件事,只要付出了才会有收获,天上不会掉馅儿饼,一切都要靠自己。
@#@要知道任何进步都离不开不懈的努力。
@#@@#@3.“胸中有丘壑。
@#@”你是个深藏不露的孩子,从你不经意的言谈中就知道你博览群书,上知天文,下知地理。
@#@虽然你从不炫耀自己,但大家早已把你看成不折不扣的智多星。
@#@虽然学业方面你在不断进步,但苏老师相信你一定还有更大的潜力有待挖掘,尝试着使自己更细心些,找到适合自己的学习方法,再加把劲,你会比现在更出色!
@#@@#@4.“人小志气高。
@#@”小巧玲珑的你有着一股勇往直前的冲劲和一副坦荡荡的热心肠。
@#@你总是先为别人着想,从来不为自己考虑。
@#@从打扫卫生到班级活动,虽然你不是班级的亮点,但你以默默无闻的行动赢得了大家的认可与赞扬。
@#@你的字更是令人赏心悦目,诗也写的象模象样。
@#@苏老师知道,你是个有志气的孩子,你有更远大的志向和目标。
@#@苏老师有你这样的学生,怎么能不骄傲呢?
@#@@#@5.你性格内向,平时沉默寡言,不爱说话,但勤奋好学,诚实可爱。
@#@你有较强的应变力和适应力,善于调整自己的知识结构,学习踏实,成绩优秀。
@#@你能积极参加各项活动,为班级建设出力,与同学能和睦相处。
@#@你的作文构思新颖,文笔流畅,老师很欣赏你的《新学期有感》。
@#@作业整洁,字迹漂亮。
@#@你应该开朗一些,活泼一些,十多岁的少年对生活本应充满热情;@#@你应该主动一些,在学习上多问、多练、多探索。
@#@你定成为更优秀的学生。
@#@@#@6.你是一个很有上进心的孩子,乖巧听话,为人大方,学习认真,动手能力强,尊敬老师,与同学和睦相处,热心助人,集体荣誉感强,热爱劳动,受老师的喜欢。
@#@但在学习上还是钻研不够深、不够透,建议你在学习上多注意方法,多和成绩拔尖的同学探讨,一定会取得更好成绩的!
@#@@#@7.韩睿:
@#@你有良好的心理素质,优秀的思维理解能力;@#@但在学习中你缺乏持之以恒的精神。
@#@你有上进心,做事机灵,有超强的接受能力。
@#@不过,纪律观念不够强,不能严格要求自己,自控能力仍有待提高。
@#@本来可以出类拔萃的你,在日常的放松中埋没自己。
@#@难道你不为你失去的可惜吗?
@#@请你肩负起你本该承担的使命,踏上你本该行进的征程,为深爱你的父母,为你的锦绣前程,策马扬鞭,昂首向前!
@#@@#@8.学习犹如大海行舟,一个人只有顽强拼搏,才有驶向金色海岸的可能,老师希望你上课能认真听讲,不走神,能勇敢地面对学习中的任何困准,只要更加勤劳,挖掘潜质,会进步更大的!
@#@自信+努力,你一定会做到的!
@#@希望能树立信心,不懈努力,别让大家失望。
@#@@#@9.遵守校纪校规,尊敬师长,友爱同学,关心班级,为人坦白,这是你的优点。
@#@但作业应扎实认真,让基础扎实些。
@#@只要超越自己,做到勤奋好学,相信“一分耕耘一分收获”每一点进步都是来之不易的。
@#@望能继续努力,争取更大进步!
@#@@#@10.你能遵守校纪校规,尊敬师长,友爱同学,能正确对待老师的批评和教育。
@#@但学习犹如大海行舟,一个人只有顽强拼搏,才有驶向金色海岸的可能,只要有信心就有进步。
@#@希望你上课能认真听讲,勤学勤练,能勇敢地面对学习中的任何困准,只要更加勤劳,挖掘潜质,会进步更大的!
@#@希望能树立信心,不懈努力,别让大家失望。
@#@加油!
@#@@#@11.希望能够做到认真对待每一门功课。
@#@通过这次考试,还有妈妈看到你对学习所做的反思及总结,觉得你本学期收获的与付出的是成正比的,希望你继续再接再厉,争取到期末在此取得较好的成绩。
@#@@#@12.“字如其人,人如其字。
@#@”看你的字是一种美美的享受,品你的人更有一种心旷神怡的感觉。
@#@虽然你是个少言少语的小姑娘,但在苏老师心目中你的内在潜力无穷。
@#@你聪明好学才华横溢,稳重诚实助人为乐。
@#@作为小队长,你兢兢业业,吃苦耐劳,有你这样的学生,苏老师既放心又自豪。
@#@苏老师想对你说:
@#@“你的声音很美丽,你的笑容很灿烂,敞开你的心扉,多多与大家交流,把你的快乐与每一个人分享,好么?
@#@”@#@13.你尊敬老师,与同学相处愉快,热爱学校生活,遵守学校纪律,成绩不错,素质全面。
@#@乐于助人,甘于奉献,能协助老师管理班级,是老师的得力助手,希望在学习上能够更加努力,争取在学习上能全面发展。
@#@只要超越自己,改正缺点,做到勤奋好学,相信“工夫不负有心人”,最后的胜利一定属于你的!
@#@望能再接再励,勇攀高峰!
@#@@#@14.陈官正人的天赋就象火花,它既可以熄灭,也可以燃烧,而迫使它燃成熊熊大火的方法只有一个,就是勤奋。
@#@你虽然有一个聪明的头脑,但却有一颗懒散的心,它大大消弱了你人生前进的动力。
@#@吕老师希望你能早日清醒,振作起来,用一颗灵动心去创造自己美好的人生。
@#@@#@15.你是个性格开朗、活泼可爱、聪明伶俐的女孩。
@#@诚实、热情,尊敬师长,关心集体,学习自觉是你最突出的优点。
@#@平时能积极参加体育锻炼和有益的文娱活动。
@#@学习态度向来很端正,课堂纪律、各科作业等等,从不需老师操心。
@#@但各科成绩不太拔尖,你的学习方法还有待改进,掌握知识也不够牢固,思维能力要进一步培养和提高。
@#@希望你能坚定信心,持之以恒,有迎难而上的勇气,不断改进学习方法,争取学习成绩有更大的突破。
@#@@#@16.“有缘千里来相逢。
@#@”你是个活泼可爱善良诚实的韩国女孩,你的到来带给我们无尽的欢乐。
@#@苏老师永远都不会忘记中秋节那天,你背着重重的满满的一大包韩国月饼来与大家分享的情景,那甜甜的滋味大家至今还记得。
@#@无论对待学习还是工作,你永远都那么尽心尽力,苏老师能拥有你这样让人羡慕的学生,真是莫大的幸福。
@#@@#@17.一瞧你虎头虎脑,就知道你是一位多么聪明、机灵的孩子。
@#@可你有时显得那样的不"@#@聪明"@#@了。
@#@上课时,你常常走神;@#@做作业时,你有时D版;@#@考试时,你很多题目不会做,令老师多么着急啊!
@#@其实,你只要严格要求自己,上课认真听,课后认真复习,有什么不懂的问题及时向别人请教,成绩是会跟上来的,你并不是笨,只是还没有掌握学习的方法。
@#@希望严格要求自己,上课时集中注意力,改变懒散现象,积极投入到学习、锻炼当中去。
@#@@#@18.秦琴:
@#@你是一个听话、守纪、乐观、文静的女孩,从不招惹是非,和同学能友好相处,乐于助人。
@#@在自己的努力和在老师的督促下取得了比较好的成绩,今后老师希望你能针对各科特点,多探索好的学习方法,多记,多思考,主动学习,碰到不懂的问题,大胆、积极主动地去问老师和同学,多下功夫,刻苦钻研,开朗大方点,相信自己,一定能有所提高。
@#@@#@19.“余音绕梁,三日不绝。
@#@”你的歌声象小百灵一样甜美温润,倾听你的感觉真好。
@#@虽然你内向少言,但苏老师知道你有一颗热情无私的心,你为班级所做的一切大家不会忘记。
@#@你的字,你的诗,你的歌,你的画,每一样都让人赏心悦目,学业成绩也遥遥领先。
@#@苏老师想真诚地对你说:
@#@“敞开你的心扉,别让无意义的悲伤占据你心灵的角落,试着去容纳更多的欢乐吧,大家都希望有你这样出色的朋友。
@#@”@#@20.你能遵守校纪校规,尊敬老师,团结同学,关心班级,参与班级工作,但你调皮,好动,也挨过批评,可其实在老师的心里,一直认为你是个很不错的男孩。
@#@如果你能在学习上持之以恒,把激情融入学习,那么,也可以成为一名佼佼者。
@#@试试看!
@#@相信“工夫不负有心人”,最后的胜利一定属于你的!
@#@@#@21.冼日良你是一个活泼开朗的男孩,微笑,热情是你对待朋友的态度,希望你能在学习上更加严格的要求自己,调整自己的学习方法,上课专心听讲,争取在学习上有一个更大的进步。
@#@日良请记住:
@#@“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”。
@#@“勤勉”可以助你成功。
@#@@#@22.梁俊华人总是在不断经历挫折中走向成熟的,思想上的“长大”是一个人能不断进步的“助推剂”。
@#@你很聪明,只要有毅力,只要能专注于学习,有明确的学习目的,进一步端正学习态度,从严要求自己,就一定能取得骄人的成绩,考取理想的高中。
@#@相信你在余下不多的初中学习时间里,能继续努力,增强自信,坚定信念,刻苦勤奋,为父母交一份满意的答卷。
@#@@#@23.谭钊:
@#@你是一个阳光男孩,高挑的个子、清爽文静的外表,活泼开朗的性格,做事有责任心。
@#@你为人诚恳、心地宽厚、乐于助人,是同学信赖的好伙伴。
@#@这学期的你在学习方法和态度上,都取得了明显的进步。
@#@在新学期里老师相信你一定会在上课集中注意力和大胆发言等方面进一步提高自己,敢于在更多方面与其他同学试比高,创造人生更多的辉煌。
@#@让自己在成长的岁月中更加充实、快乐。
@#@@#@24.韩翔宇:
@#@默默无闻、懂事乖巧的你,酷爱书法,小有所成。
@#@你一直在脚踏实地、坚持不懈地努力着。
@#@你的点滴进步,老师和你父母都看在眼里,喜在心头。
@#@你在各方面都有长足进步,心理上成熟了,为人处事有自己的主见。
@#@你的成绩较稳定,但这还远不能达到我们的目标。
@#@因此在学习中你要懂得一个持之以恒的道理,这样做你就会经常体验到成功的滋味。
@#@认真把握自己,有耕耘必有收获。
@#@因为:
@#@天道酬勤,这是古今至理。
@#@@#@25.黎国琳:
@#@你的微笑真诚、美丽;@#@你的身影活泼、洒脱;@#@你的智慧深邃、灼热!
@#@我为你骄傲。
@#@你总能认真的对待老师布置的任务。
@#@但是也会透露出些许的倦怠和松懈。
@#@你现在上课发言没有以前积极了,希望你大胆发表自己的看法和见解,克服偏科的毛病。
@#@只有各科成绩齐头并进,你才会像清晨的太阳,光芒四射!
@#@老师更要告诉你,在品尝成功的喜悦的背后,注定要承受失败的痛苦和困难的打击。
@#@经历风雨之后才能见彩虹。
@#@@#@26.洪橙:
@#@你,楚楚动人;@#@你,晶莹纯洁。
@#@你活泼但不张狂,沉稳但不呆滞,绚丽的舞台上,你活力四射,赢得了如雷的掌声,也为班级争得了荣誉。
@#@如果在学习上多下点功夫,多勤奋点,掌握并运用好的学习方法,就会有合格的成绩。
@#@只要方法得当,持之以恒,效率一定会提高。
@#@在前进的道路上,家长和老师永远是你最信任的助手,你的每一个成功都有我们的关注。
@#@望你充实自己,发展自己,梦在远方,路在脚下!
@#@@#@27.“人贵有志。
@#@”,昨天的你沉默寡言,今天的你开朗真诚,你的改变让苏老师欣喜不已。
@#@你对什么事情都有一股不达目的不罢休的韧劲,当你一次次用查资料的方式锲而不舍地证明自己观点的时候,苏老师着实被你的精神感动了。
@#@你对语文,对诗词创作的兴趣在一天天的增长,你的才华也在一天天的显示。
@#@作为队长,你的组织领导才能也令人佩服。
@#@苏老师相信,你一定能用信心加恒心赢得未来更辽阔的天空。
@#@@#@28.团结同学,关心班级,参与班级工作,但你调皮,好动,也挨过批评,可其实在老师的心里,一直认为你是个很不错的男孩。
@#@如果你能在学习上持之以恒,把激情融入学习,那么,也可以成为一名佼佼者。
@#@你对自己要求不够严格,自习课上的纪律性有待提高。
@#@头脑聪明,但你没有充分利用,精力充沛,但花在学习上的时间却不多。
@#@学习方法有待改进,掌握知识不够牢固,思维能力要进一步培养和提高。
@#@学习成绩不容乐观,需努力提高学习成绩。
@#@希望今后多向优秀的同学学习,取长补短,相信经过努力,一定会取得大的进步@#@29.你对自己要求不够严格,自习课上的纪律性有待提高。
@#@头脑聪明,但你没有充分利用,精力充沛,但花在学习上的时间却不多。
@#@学习方法有待改进,掌握知识不够牢固,思维能力要进一步培养和提高。
@#@学习成绩不容乐观,需努力提高学习成绩。
@#@希望今后多向优秀的同学学习,取长补短,相信经过努力,一定会取得大的进步@#@30.你是一位诚实守纪的学生。
@#@虽个性沉静、不爱言辞,但热爱班级。
@#@能接受老师善意的批评。
@#@对人诚实,不说谎话,与同学友好相处。
@#@能按时完成作业,但有时不够认真。
@#@愿保持良好的学习心态,激发学习热情。
@#@学习是艰辛的,前途也是美好的,希望你永远不放弃追求。
@#@扬起风帆,勇往直前!
@#@@#@七年级学生综合发展评语精选@#@1.在校你很自觉,会守纪,关心集体,生活俭朴,作业也能及时认真完成,是个好学生。
@#@在学习上头脑灵活思维敏捷,成绩也较好,但是还须加把劲,继续保持下去,争取更大进步。
@#@@#@2.你性格活泼开朗,为人大方。
@#@课堂上,你总是踊跃发言,这也证明你在留心听讲、积极思考,不过你的自我控制能力还有待提高。
@#@希望今后要改掉懒散的坏毛病,增强纪律约束和学习自觉性,认真学习,尽快提高成绩。
@#@@#@3.没有春天播种希望,秋天就不会有喜人的收获。
@#@为了秋天的收获,今天就应该开始辛勤地劳动。
@#@@#@4.在学习上,勤勤恳恳、脚踏实地,因此你的学习成绩在班上一直是名列前茅。
@#@可老师和同学却很少听到你的见解或话语。
@#@老师希望你能大胆一些,把自己的能力和才华全部展现出来。
@#@@#@5.你聪明乐观,爱说爱笑,作业总是那么认真,工工整整的字迹透露着你求知的执着,课堂上,老师总忘不了你那双求知的大眼睛,回答问题时,你的态度是那么大方,声音是那么宏亮。
@#@你一定知道“书山有路勤为径”吧!
@#@相信你一定能做到。
@#@@#@6.有了百折不挠的精神,有了勇往直前的拼搏,你就能够在浩瀚的知识海洋中自由自在地遨游,并且能够到达胜利的彼岸!
@#@@#@7.你是一个守纪、肯学、求上进的学生,为人谨慎,心性坦荡。
@#@沉稳深刻、思维严密是你的优点。
@#@一个学期的学习、生活,思想日臻成熟,心理趋于稳定。
@#@希望你继续努力,总结方法,提高效率,日积月累,你一定会达到希望的目标。
@#@@#@8.从收到的学习、思想情况报告单来看,这孩子有良好的本质,学会了很多做人的道理,处事的方法,学习上也有了很大的进步,但同时存在很多不足之处,我们非常焦虑,由于千山万水相隔,不可能像以前一样随时掌握她的思想动态,及时给予引导,建议学校及辅导员加强对学生的管理,教他们踏踏实实做人,认认真真做事,并教给他们过硬的生存本领。
@#@@#@9.你是一个非常文静、礼貌、懂事的女孩,对待班级工作总是默默无闻、一丝不苟,对待他人总是坦率与友好,你是同学们的好朋友,你学习基础较差,思维也不够敏捷,但你仍然踏踏实实,一步一个脚印,勇往直前。
@#@愿你继续努力,我始终会做你的支持者、为你加油,为你鼓劲!
@#@@#@10.___:
@#@在校你很自觉,会守纪,关心集体,生活俭朴,作业也能及时认真完成,是个好学生。
@#@在学习上头脑灵活思维敏捷,成绩也较好,但是还须加把劲,继续保持下去,争取更大进步。
@#@@#@优秀七年级学生综合发展评语@#@1.九层之台,起于垒土,千里之行,始于足下,攀登理性之巅,没有一躇而蹴的捷径,只有奋斗拼搏,学好一门知识,不是只学懂,学会,还要学精、会做。
@#@力争做一个对社会有益的适用人才。
@#@@#@2.___从入学至今,可喜可忧,喜的方面:
@#@经过大学独立生活与学习,变的成熟多了,分析问题有独立思考能力,能剖析自己学习方面的不足。
@#@忧的方面,专业不够努力,眼高手低,不注意大学课程的相关链接,专业理论不重视,英语也不好,多攻一攻,希望下学期能有所进展。
@#@@#@3.你是一个有个性的小女孩,有一双很机灵的大眼睛和甜美的笑容,你尊敬老师,常常帮老师做事情,在这个学期,你的学习有所进步,课堂纪律方面也比以前好,能够不影响他人,和同学相处也好多了,开始有了自己的朋友,学校的生活多姿多彩,老师希望你尽快地适应,有一个美好的小学生活!
@#@@#@4.该生聪慧、文静、热心助人。
@#@人有一定的主见,敢于发表自己的见解。
@#@有极强的自尊心和自信心,求知欲强,学习态度端正,专心听讲,作业认真完成,但成绩还不大突出,还望今后注意分析自身各方面原因。
@#@多加努力,争创隹绩!
@#@另外该生普通话较好曾在年段“五四”朗诵比赛中获得一等奖的好成绩!
@#@@#@5.这次期中考试得知你平常的学习成绩,最关键的年——初二,你应该比家长更懂得,去好好努力吧!
@#@你的付出会得到好的回报。
@#@家长不要求你最好,愿你不断地超过你前边的那位,努力吧。
@#@@#@6.你是一个文静、可爱的孩子。
@#@但在课堂上不敢大胆发言,作业每次都完成得很好,学习上比较认真、可惜成绩不够稳定。
@#@能认真做好值日工作,劳动认真负责。
@#@可你太文静了,要多与同学沟通。
@#@望你继续努力,老师关注着你的进步。
@#@@#@7.你是个聪明、机灵的人,但又是个令人捉摸不透的、顽皮的男孩,常常“让我欢喜让我忧”,所幸的是,你最近有所醒悟,意识到学习的真正重要。
@#@我所要对你说的是从现在开始还来得及,千万不要白白浪费自己的才智。
@#@@#@8.你是一个乖巧听话的孩子,你有可爱的笑容,做事仔细,热爱学校生活,和小朋友们相处愉快,也尊敬老师,常常帮助老师做事,爱劳动,爱班级,但独立性不够,常常需要别人的提醒,老师希望你以后可以学会自己管理自己,不要别人来管理你,可以吗?
@#@学习是你自己的事情,要学着自己安排,因为你长大了。
@#@@#@9.___:
@#@老师一直为你有很强的学习积极性和班级荣誉感而高兴;@#@当然也为你所取得的成绩感到高兴;@#@但你也要知道学习尤如急流划舟,不进则退。
@#@希望你能再接再励,争取更好的成绩。
@#@@#@10.你是一个有上进心的孩子,能虚心接受他人,知错就改,尊敬老师,喜欢帮助老师做事情,热爱集体,关心爱护集体荣誉,热心助人,拾金不昧,坚强勇敢,爱劳动,讲卫生,积极参加体育活动,上课积极举手发言,回答问题声音响亮,学习进步明显,能刻苦耐劳,课堂练习完成情况较好,老师希望继续努力,更认真地对待学习,做一名优秀的小学生。
@#@@#@";i:
14;s:
28549:
"企业二级人力资源管理师历年真题选择题第四章@#@第一部分:
@#@历年真题@#@一、单项选择题@#@07年5月@#@59、()不属于行为导向型考评方法。
@#@@#@(A)强制分配法(B)强迫选择法(C)成对比较法(D)直接指标法@#@62、()不是由考评者的主观性带来的。
@#@@#@(A)晕轮误差(B)自我中心效应(C)分布误差(D)评价标准误差@#@63、设计绩效考评指标体系的程序包括①理论验证;@#@②工作分析;@#@③指标调查;@#@④修改调整。
@#@其正确顺序是()@#@(A)②③①④(B)③①②④(C)②①③④(D)①②③④@#@64、对考评指标标准进行多种要素综合计分,不宜选用()。
@#@@#@(A)简单相加法(B)系数相乘法(C)百分比系数法(D)几何平均法@#@65、关键绩效指标包括数量指标、质量指标、成本指标和()。
@#@@#@(A)时间指标(B)时限指标(C)利润指标(D)收益率指标@#@66、在设定关键绩效指标时,()不适合用来解决工作产出项目过多的问题。
@#@@#@(A)设置更为全面的指标体系@#@(B)比较产出结果对组织的贡献率@#@(C)删除与工作目标不符合的产出项目@#@(D)合并同类项,将增值贡献率的产出归到一个更高的类别@#@07年11月@#@59、()更适于评价人际接触和交往频繁的工作岗位。
@#@@#@(A)行为性效标(B)结果性效标 (C)特征性效标(D)综合性效标@#@60、()不属于结果导向型考评方法。
@#@@#@(A)成绩记录法(B)排列法(C)劳动定额法(D)短文法@#@61、克服绩效考评宽厚、苛严和居中趋势误差的最佳方法是()@#@(A)简单排列法(B)强迫分布法(C)成绩记录法(D)成对比较法@#@62、()是绩效考评要素选择的前提和基础。
@#@@#@(A)工作岗位分析(B)工作岗位评价(C)企业绩效考核(D)员工薪酬设计@#@63、一般情况下.应以()能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准@#@(A)全体员工(B)多数员工(C)少数员工(D)个别员工@#@64、提取关键绩效指标的方法不包括()。
@#@@#@(A)问卷调查法(B)目标分解法(C)关键分析法(D)标杆基准法@#@65、采用()所获得的考评结果.可用于决定一些非激励性的工资待遇。
@#@@#@(A)先进标准(B)平均标准(C)基本标准(D)落后标准@#@66、360度考评法是基于()的一种考评方法。
@#@@#@(A)性格特征(B)胜任特征(C)外貌特征(D)品质特征@#@08年11月@#@59、加权选择量表法属于()绩效考评方法。
@#@@#@(A)品质导向型(B)结果导向型(C)行为导向型(D)综合型@#@61、()表现为被考评者上一个考评期内的评价结果,对其本考评期内的评价产生影响。
@#@@#@(A)后继效应(B)晕轮误差(C)个人偏见(D)优先效应@#@62、()一般作为生产性组织的主要绩效考评指标。
@#@@#@(A)工作效率(B)成本控制(C)工作过程(D)工作成果@#@63、客户投诉率属于()的绩效考评指标。
@#@@#@(A)行为过程型(B)品质特征型(C)工作结果型(D)工作方式型@#@65、建立战略导向的KPI体系的意义不包括()。
@#@@#@(A)有助于员工的自我实现(B)对战略导向起牵引作用@#@(C)最大限度地激发员工斗志(D)强调对员工行为的激励@#@67、()是基于胜任特征的考评方法,使用这种方法得出的结果更全面、深刻。
@#@@#@(A)平衡计分卡(B)评价中心(C)行为定位法(D)360度考评@#@09年5月@#@59、劳动定额法属于()的绩效考评方法。
@#@@#@A、品质导向B、结果导向型C、行为导向型D、综合型@#@62、对于管理性组织和服务性组织的考评,一般不采用的指标是()P230@#@A、工作方式B、工作产出C、组织气氛D、工作效率@#@63、获得专利权的项目数属于()的绩效考评指标。
@#@@#@A、行为过程型B、品质特征型C、工作结果型D、工作方式型@#@65、关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体,它必须具备的条件是()。
@#@@#@A、定性化、结果化B、定性化、行为化C、定量化、结果化D、定量化、行为化@#@66、设定KPI指标和指标值时,一般不会选取()作为参考标杆。
@#@@#@A、国内收益最高的企业B、居于国内领先地位的优秀企业@#@C、本行业领先的企业D、居于世界领先地位的顶尖企业@#@67、()是指能将绩效优秀者与绩效一般者区分开来的个体潜在的深层次特征。
@#@@#@A、行为特征B、胜任特征C、心里特征D、外貌特征@#@09年11月@#@62、( @#@)不能纠正绩效考评中的晕轮误差。
@#@@#@(A)建立精确的考评标准体系 @#@(B)建立完善的数据处理系统 @#@@#@(C)对考核者进行适当的培训 @#@(D)建立严谨的工作记录制度@#@63、以( @#@)为基础的绩效考评指标体系,能清楚地说明组织或员工在考评期内完成的工作任务及其对组织贡献的大小。
@#@@#@(A)实际投入 @#@ @#@(B)工作行为 @#@ @#@(C)实际产出 @#@ @#@(D)工作方式@#@64、编制绩效考评标准时,无需遵循( @#@ @#@)。
@#@@#@(A)目标导向原则 @#@ @#@ @#@(B)突出特点原则 @#@@#@(C)定量准确原则 @#@ @#@ @#@(D)先进合理原则@#@65、关键绩效法的核心是( @#@ @#@)。
@#@@#@(A)考评标准的确立 @#@ @#@ @#@ @#@(B)新型激励机制的构造@#@(C)KPI指标的提取 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@(D)企业战略目标的明确@#@66、平衡计分卡的指标构成不包括( @#@ @#@)。
@#@@#@(A)企业战略指标 @#@ @#@ @#@(B)财务指标 @#@ @#@(C)内部运营指标 @#@ @#@(D)客户指标@#@67、360度考评方法的缺点不包括( @#@ @#@)@#@(A)相对而言成本较高 @#@ @#@ @#@(B)信息一致性差 @#@ @#@@#@(C)定性评价比重较大 @#@ @#@ @#@(D)结果有效性差@#@10年5月@#@59、评价中心法属于( @#@ @#@)的绩效考评方法@#@A:
@#@品质导向型 @#@ @#@B综合型 @#@ @#@ @#@C结果导向型 @#@ @#@ @#@D行为导向型@#@61、绩效考评工具失常的主要客观原因是:
@#@( @#@)P224@#@A:
@#@绩效目标不明确 @#@ @#@B:
@#@考评指标设计不规范 @#@ @#@@#@C工作分析不到位 @#@ @#@D绩效考评标准不明确@#@62、对于科技性组织绩效的考评,主要的考评指标是( @#@ @#@)@#@A:
@#@工作成果 @#@ @#@B:
@#@工作过程 @#@ @#@C:
@#@工作方式 @#@ @#@D:
@#@工作过程和工作成果@#@63、( @#@)是绩效考评要素选择的前提和基础@#@A:
@#@岗位分析 @#@ @#@B:
@#@工作描述 @#@ @#@C:
@#@员工面谈 @#@ @#@D:
@#@岗位评价@#@64、没有绝对的零点,只能做加减运算,不好做剩除运算的绩效考评方法的:
@#@( @#@)@#@A:
@#@比例量表 @#@ @#@ @#@B:
@#@等距量表 @#@ @#@C等级量表 @#@ @#@ @#@D:
@#@名称量表@#@65、与战略导向KPI体系相比,一般绩效评价体系的考评目的以()为中心 @#@@#@A:
@#@目标 @#@ @#@ @#@B:
@#@控制 @#@ @#@C:
@#@战略 @#@ @#@D:
@#@激励@#@66、在绩效评价中最常用的评价方法是:
@#@( @#@)@#@A:
@#@上级评价 @#@ @#@B:
@#@客户评价 @#@ @#@C:
@#@同级评价 @#@ @#@D:
@#@自我评价@#@67、如果将考评结果用于选拔人才,( @#@)这种方式往往较能使众人信服 @#@@#@A:
@#@上级评价 @#@ @#@B:
@#@客户评价 @#@ @#@C:
@#@同级评价 @#@ @#@D:
@#@自我评价@#@10年11月@#@59、考量员工个人特质的效标属于()@#@(A)行为性效标(B)特征性效标(C)效果性效标(D)素质性效标@#@61、考评过程中出现(),不利于个人绩效的改进,容易使业绩优秀的员工受到伤害。
@#@@#@(A)苛严误差(B)中间倾向(C)宽厚误差(D)晕轮误差@#@62、()是指考评者仅凭下属最初的绩效信息,对考评期内的全部表现做出总评价。
@#@@#@(A)优先效应(B)首因效应(C)后继效应(D)近期效应@#@63、()的绩效考评指标体系是以反映和体现被考评者的兴趣爱好、应变能力、人际关系等指标为主体构成的考评体系@#@(A)行为过程型(B)品质特征型(C)工作结果型(D)工作方式型@#@64、()的目的是寻求新的和异想天开的解决所面临难题的途径与方法@#@(A)关键事件法(B)要素图示法(C)个案研究法(D)头脑风暴法@#@65、要想设定关键绩效指标,首先要确定()@#@(A)工作行为(B)工作产出(C)工作目标(D)工作方式@#@66、KPI标准水平的分类不包括()@#@(A)先进的标准水平(B)预期的标准水平(C)平均的标准水平(D)基本的标准水平@#@67、360度考评宜采用()的评价方式@#@(A)记名(B)公开(C)匿名(D)自愿@#@11年5月@#@59、以下不属于行为导向型考评方法的是()。
@#@@#@(A)强制分配法(C)成对比较法(B)强迫选择法(D)直接指标法@#@62、绩效考评的()不是由考评者的主观性带来的。
@#@@#@(A)晕轮误差(C)分布误差(B)自我中心效应(D)评价标准误差@#@63、设计绩效考评指标体系的程序包括:
@#@①理论验证;@#@②工作分析;@#@③指标调查;@#@④修改调整。
@#@正确的顺序是()@#@(A)②③①④(B)②①③④(C)③①②④(D)①②③④@#@64、对绩效考评指标标准进行多种要素综合计分,不宜选用()@#@(A)简单相加法(C)百分比系数法(B)系数相乘法(D)自然数计分法@#@65、关键绩效指标可以分为数量指标、质量指标、成本指标和()四种类型。
@#@@#@(A)生产指标(B)利润指标(C)时限指标(D)收益率指标@#@66、在设定关键绩效指标时,()不适合用来解决工作产出项目过多问题。
@#@@#@(A)设置更为全面的指标体系@#@(B)比较产出结果对组织的贡献率@#@(C)删除与工作目标不符合的产出项目@#@(D)合并同类项,将增值贡献率的项目归到一个更高的类别@#@67、在360度考评中,主观性最强的维度是()@#@(A)上级评价(C)下级评价(B)同级评价(D)自我评价@#@11年11月@#@59、加权选择量表属于()绩效考评方法@#@A品质导向型B结果导向型C行为导向型D综合导向型@#@61、被考评者上一考评期内的评估结果对本期评价产生影响,这种考评误差属于()@#@A后继效应B晕轮偏差C个人偏见D优先效应@#@62、()一般作为生产性组织的主要绩效考评指标@#@A工作效率B成本控制C工作过程D工作成果@#@63、客户投诉率属于()的绩效考评指标@#@A行为过程型B品质特征型C工作结果型D工作方式型@#@65、建立战略KPI体系的意义不包括()@#@A有助于员工的自我实现B对战略导向起牵引作用@#@C最大限度地激发员工斗志D强调对员工行为的激励@#@66、在设计KPI时。
@#@设定工作产出的基本原则不包括()@#@A增值产出的原则B习惯导向的原则C结果优先的原则D设定权重原则@#@67、()是基于胜任特征的考评方法,使用这种方法得出的结果更全面、深刻。
@#@@#@A平衡计分卡B行为定位法C评价中心法D360考评@#@12年5月@#@59、()对人际接触和交往频繁的工作岗位尤其重要@#@A结果性效标B特征性效标C行为性效标D品质性效标@#@61、下列行为或意图,()不会产生考评的苛严误差@#@A考评标准过低B奖惩一些不服管理的员工C压缩提薪人员的比例@#@D为裁员提供有说服力的证据@#@62、对员工进行考评时,如果前一名被考评者甲被认为是表现“差”,即使被考评者乙的表现一般,考评者仍然会给出较高的评分,这种误差被称为是考评的()@#@A相似偏差B后继效应C对比偏差D晕轮效应@#@63、“客户投诉率”属于()绩效考评指标@#@A行为过程型B品质特征型C工作结果型D工作方式型@#@65、BSC把企业的战略分为()不同维度@#@A两个B三个C四个D五个@#@66、360度考评方法中,()具有较高的主观性,常给较高的分数@#@A自我评价B下级评价C上级评价D同级评价@#@12年11月:
@#@@#@59、“医师的诊断水平和医术”的效标属于( )绩效考评效标。
@#@@#@(A)行为性 (B)特征性@#@(C)结果性 (D)品质性@#@61、绩效考评的( )容易增加工作压力,降低工作满意度,不利于调动业务骨干的积极性、主动性和创造性。
@#@@#@(A)苛严误差 (B)中间倾向@#@(C)宽厚误差 (D)晕轮误差@#@62、( )一般作为生产性组织的主要绩效考评指标。
@#@@#@(A)工作效率 (B)成本控制@#@(C)工作过程 (D)工作成果@#@63、( )绩效指标体系应能够反映员工在劳动过程中的行为表现。
@#@@#@(A)品质特征型 (B)工作结果型@#@(C)行为过程型 (D)劳动态度型@#@64、在确定绩效考评标准时,应做到“定量准确”,其衡量标准不包括( )@#@(A)考评标准越多越好 (B)各标准间的差距要合理@#@(C)标准的含义要明确 (D)标准的等级数量要合理@#@65、以下关于战略导向KPI体系的说法不正确的是( )@#@(A)KPI体系以控制为中心 (B)财务与非财务指标相结合@#@(C)战略目标自上而下分解 (D)短期指标与长期指标结合@#@67、360度考评中,有利于员工了解自身优势和不足,做好职业规划的评价方式是( )@#@(A)客户评价 (B)自我评价@#@(C)上级评价 (D)同级评价@#@13年5月:
@#@@#@59.( @#@)效标更适用于评价人际交往频繁的工作岗位。
@#@ @#@ @#@ @#@@#@A.行为 @#@ @#@ @#@B.结果 @#@ @#@ @#@C.特征 @#@ @#@ @#@D.综合 @#@@#@60.( @#@)不属于绩效考评结果的分布误差。
@#@ @#@ @#@ @#@@#@A.宽厚误差 @#@ @#@B.苛严误差 @#@ @#@ @#@C.中间倾向 @#@ @#@ @#@D.相似偏差 @#@@#@61. @#@考评的( @#@)是指评定结果呈负偏态分布,大多数员工被评为优良。
@#@ @#@ @#@ @#@@#@A.偏紧误差 @#@ @#@B.中间倾向 @#@ @#@C.宽松误差 @#@ @#@ @#@D.标准误差 @#@@#@62.( @#@)不是由考评者的主观性带来的。
@#@ @#@ @#@ @#@@#@A.对比偏差 @#@B.自我中心效应 @#@ @#@ @#@@#@C.分布误差 @#@D.评价标准误差 @#@@#@63.一般情况下,应以( @#@)能达到的绩效水平座位考评指标的评定标准。
@#@ @#@ @#@ @#@@#@A.全体员工 @#@ @#@ @#@B.多数员工 @#@ @#@C.少数员工 @#@ @#@ @#@D.个别员工 @#@@#@64.在KPI指标和指标值的设定上,不可以选择的参照企业是( @#@) @#@ @#@ @#@@#@A.本行业领先的最佳企业 @#@ @#@ @#@B.世界500强企业 @#@@#@C.行业内中等水平的企业 @#@ @#@ @#@D.中国500强企业 @#@@#@65.一般来说,KPI是根据能够创造价值的( @#@)设定的。
@#@ @#@ @#@ @#@@#@A.工作行为 @#@ @#@ @#@B.工作结果 @#@ @#@C.工作流程 @#@ @#@ @#@D.工作方式 @#@@#@66.在设计KPI时,解决“工作产出项目过多”的问题,不宜采用的方法是( @#@) @#@ @#@ @#@@#@A.设置更为全面的指标体系 @#@ @#@@#@B.比较产出结果对组织的贡献率 @#@ @#@ @#@@#@C.删除与工作目标不符合的产出项目 @#@@#@D.合并同类项,将增值贡献率的产出归到一个更高的类别@#@67. @#@下列关于360度考评法的说法,不正确的是( @#@) @#@ @#@ @#@@#@A.具有全方位、多维度特点 @#@ @#@ @#@B.不考评胜任特征指标 @#@ @#@ @#@@#@C.一般采取匿名的方式进行 @#@ @#@ @#@D.有利于促进员工发展 @#@@#@13年11月:
@#@@#@59、劳动定额法属于( @#@ @#@ @#@)绩效考评方法。
@#@@#@A、品质导向型@#@B、结果导向型@#@C、行为导向型@#@D、综合型@#@60、下列关于强迫选择法的表述,不正确的是( @#@ @#@ @#@)。
@#@@#@A、是一种定量化考评方法@#@B、属于行为导向型的客观考评方法@#@C、可以用来考评特殊工作行为表现@#@D、属于行为导向型的主观考评方法@#@62、对于科技人员进行绩效考评,主要考评( @#@ @#@ @#@)方面的指标。
@#@@#@A、个人绩效@#@B、人员素质@#@C、工作流程@#@D、工作过程和成果@#@63、“获得专利权的项目数”属于( @#@ @#@ @#@)的绩效考评指标。
@#@@#@A、行为过程型@#@B、品质特征型@#@C、工作结果型@#@D、工作方式型@#@64、战略导向的KPI体系更加强调对员工( @#@ @#@ @#@)的激励。
@#@@#@A、目标@#@B、行为@#@C、心理@#@D、学习@#@65、关键绩效指标法的核心是( @#@ @#@ @#@)。
@#@@#@A、考评标准的建立@#@B、新型激励机制的构建@#@C、KPI指标的提取@#@D、企业战略目标的明确@#@66、在绩效评价中最常采用的评价方式是( @#@ @#@ @#@)。
@#@@#@A、客户评价@#@B、自我评价@#@C、上级评价@#@D、同级评价@#@67、( @#@ @#@ @#@)是指能将绩效优秀者与绩效一般者区分开来的个体潜在的深层次特征。
@#@@#@A、行为特征@#@B、胜任特征@#@C、心理特征@#@D、业绩特征@#@14年5月:
@#@@#@59、将几种比较有效的绩效考评方法综合在一起,对组织或员工个人进行考评的方法是()@#@A合成考评法B日清日结法C评价中心法D强迫分布法@#@60、以下关于劳动定额法的表述,说法不正确的是()@#@A需要进行时间研究B需要进行工作研究C可采用多种定额形式D需要进行岗位评价@#@61、在绩效考评过程中,克服考评结果分布误差的最佳方法是()@#@A目标管理法B成对比较法C强迫分布法D评价中心法@#@62、绩效考评过程中的()表现为人格上的某一特征掩盖了其他特征@#@A个人偏见B晕轮误差C相似偏差D对比偏差@#@63、设计绩效考评指标体系时无需遵循()@#@A明确性原则B通用性原则C针对性原则D科学性原则@#@64、绩效考评指标体系设计的程序包括:
@#@1、理论验证;@#@2、工作分析;@#@3、修改调整;@#@4、指标调查。
@#@排序正确的是()@#@A1324B1234C2143D1423@#@65、()是由罗伯特.S.卡普兰和大卫.P.诺顿共同创造的一套业绩评价体系。
@#@@#@A平衡计分卡B关键绩效指标C目标管理法D经济增加值@#@66、可采用()的方法,将KPI体系按组织结构层级进行纵向分解。
@#@@#@A目标-流程相结合B目标-结果相结合C目标-手段相结合D目标-责任相结合@#@67、基于互联网的360考评的优势不包括()@#@A提高了考评结果的有效性B降低评价过程的复杂性C能保持评价过程的适时性和动态性D克服了地域差异对绩效考评的影响@#@14年11月:
@#@@#@59.以()为基础的绩效指标体系,能清楚地说明组织或员工在考评期内完成什么样的工作任务,其所取得的业绩是什么,其贡献率到底有多大?
@#@@#@A.实际投入@#@B.工作行为@#@C.实际产出@#@D.工作方式@#@60.( @#@ @#@)的目的是寻求新的和异想天开的解决所面临难题的途径与方法。
@#@@#@A.关键事件法@#@B.要素图示法@#@C.个案研究法@#@D.头脑风暴法@#@61.绩效指标体系的设计程序包括:
@#@①工作分析;@#@②理论验证;@#@③修改调整;@#@④指标调查。
@#@正确的排序是( @#@ @#@ @#@)。
@#@@#@A.①③②④@#@B.①②③④@#@C.①②④③@#@D.①④②③@#@62.没有绝对的零点,只能做加减运算的绩效考评标准量表是()。
@#@@#@A.比率量表@#@B.等距量表@#@C.等级量表@#@D.名称量表@#@63.( @#@ @#@ @#@)是测量水平最高的绩效考评量表。
@#@@#@A.比率量表@#@B.等距量表@#@C.等级量表@#@D.名称量表@#@64.KPI作为绩效指标与考核标准的结合体,它必须具备的特征是( @#@ @#@)。
@#@@#@A.定性化、结果化@#@B.定性化、行为化@#@C.定量化、结果化@#@D.定量化、行为化@#@65.提取关键绩效指标的方法不包括()。
@#@@#@A.问卷调查法@#@B.目标分解法@#@C.关键分析法@#@D.标杆基准法@#@66.()不能纠正绩效考评中的晕轮误差。
@#@@#@A.建立精确的考评标准体系@#@B.建立完善的数据处理系统@#@C.对考评者进行适当的培训@#@D.建立严谨的工作记录制度@#@67.进行360度考评前要对考评者进行培训,培训的内容不包括()。
@#@@#@A.沟通技巧@#@B.反馈评价结果的方法@#@C.考评实施技巧@#@D.绩效考评指标的设计@#@15年5月:
@#@@#@59、一般来说,( @#@ @#@ @#@ @#@)会作为生产性组织的主要绩效考评指标。
@#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@(A)工作效率 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@(B)成本控制 @#@ @#@ @#@ @#@(C)工作过程 @#@ @#@ @#@ @#@(D)工作成果 @#@@#@60、设计绩效考评指标体系无需遵循( @#@ @#@ @#@ @#@)。
@#@ @#@ @#@ @#@@#@(A)明确性原则 @#@ @#@ @#@(B)灵活性原则 @#@ @#@ @#@(C)针对性原则 @#@ @#@ @#@ @#@(D)科学性原则 @#@@#@61、没有绝对的零点,只能做加减运算的绩效考评标准量表是( @#@ @#@ @#@ @#@)。
@#@ @#@@#@(A)比率量表 @#@ @#@ @#@(B)等距量表 @#@ @#@ @#@(C)等级量表 @#@ @#@ @#@ @#@(D)名称量表 @#@@#@62、提取关键绩效指标的程序包括:
@#@①分析工作产出:
@#@②审核指标和标准:
@#@③修改和完善;@#@④设定考评标准;@#@⑤提取和设定绩效考评指标。
@#@正确的排序是( @#@ @#@ @#@ @#@)。
@#@ @#@ @#@@#@(A)①④③⑤② @#@ @#@ @#@(B)①⑤②③④ @#@ @#@ @#@(C)①④②⑤③ @#@ @#@(D)①⑤④②③ @#@@#@63、绩效监控始终关注员工的( @#@ @#@ @#@ @#@),旨在通过提高个体绩效水平来改进部门和组织绩效。
@#@ @#@@#@(A)工作态度 @#@ @#@ @#@(B)工作行为 @#@ @#@ @#@(C)工作绩效 @#@ @#@ @#@ @#@(D)工作过程 @#@@#@64、对人际接触和交往频繁的工作岗位尤为重要的绩效考评效标是( @#@ @#@ @#@ @#@)。
@#@ @#@@#@(A)行为性效标 @#@ @#@(B)特征性效标 @#@ @#@ @#@(C)结果性效标 @#@ @#@(D)过程性效标@#@65、“好人不好,强人不强,弱者不弱”,这种绩效考评误差是( @#@ @#@ @#@ @#@)。
@#@ @#@ @#@@#@(A)苛严误差 @#@ @#@ @#@(B)居中趋势 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@(C)宽厚误差 @#@ @#@(D)个人偏见 @#@@#@66、( @#@ @#@ @#@ @#@)是绩效考评结果在总体上出现的误差。
@#@ @#@ @#@@#@(A)后继效应 @#@ @#@ @#@(B)晕轮效应 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@(C)分布误差 @#@ @#@(D)个人偏见 @#@@#@67、360度考评的缺点不包括( @#@ @#@ @#@ @#@)。
@#@ @#@@#@(A)成本相对较高 @#@(B)信息一致性差 @#@(C)定性评价比重较大 @#@(D)结果有效性差 @#@@#@二、不定项选择@#@07年5月@#@108、综合型绩效考评方法包括()。
@#@@#@(A)合成考评法(B)直接指标法(C)日清日结法(D)关键事件法(E)图解式评价量表法@#@109、绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准,具体包括()。
@#@@#@(A)优越性效标(B)特征性效标(C)结果性效标(D)行为性效标(E)一般性效标@#@110、绩效考评方法在应用中可能出现的偏误有()。
@#@P221@#@(A)分布误差(B)自我中心效应(C)个人偏见(D)优先和近期效应(E)晕轮误差@#@111、头脑风暴法应该遵循的基本原则包括()P237@#@(A)鼓励别人改进想法(B)依靠个人的冷静思考(C)思想愈激进愈开放愈好@#@(D)强调产生想法的数量(E)任何时候都不批评别人的想法@#@112、战略导向的KPI体系的意义体现在()。
@#@P245@#@(A)具有战略导向的牵引作用(B)是企业实施战略规划的重要工具@#@(C)能够最大限度地激发员工的斗志(D)能够调动全员的积极性、主动性和创造性@#@(E)是激励和约束企业员工行为的一种新型机制@#@07年11月@#@108、设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则包括()@#@(A)简洁性原则(B)明确性原则(C)针对性原则(D)科学性原则(E)经济性原则@#@109、结果导向型的绩效考评方法包括().@#@(A)目标管理法(B)绩效标准法(C)劳动定额法(D)成绩记录法(E)合成考评法@#@110、绩教考评方法的对比分析可以从()等方面进行。
@#@@#@(A)经济性(B)可行性(C)规范性(D)功能性(E)有效性@#@111、平衡记分卡().@#@(A)是先进的绩效衡量工具(B)适用于政府部门@#@(C)是核心的战略管理与执行工具(D)不适用于软件行业@#@(E)是理念十分先进的"@#@游戏规则"@#@@#@112、设计绩效考评标准时.应遵循的基本原则包括().@#@(A)突出特点的原则(B)公平民主的原则@#@(C)先进合理的服则(D)简洁扼要的原则@#@(E)定量准确的原则@#@113、选择关键绩效指标的原则包括()。
@#@@#@(A)整体性(B)增值性(C)可测性(D)可控性(E)关联性@#@114、关于360度考评,以下说法正确的是().@#@(A)客户评价最重要(B)强调客观考评员工@#@(C)上级评价比下级评价更重要(D)强调全方位对员工进行考评@#@(E";i:
15;s:
18240:
"企业生产运作管理习题集含答案@#@《企业生产运作管理》课程习题集@#@西南科技大学成人、网络教育学院版权所有@#@习题@#@【说明】:
@#@本课程《企业生产运作管理》(编号为02023)共有单选题,多项选择题,名词解释题,论述题,计算题,简答题等多种试题类型,其中,本习题集中有[名词解释题]等试题类型未进入。
@#@@#@一、单选题@#@1.生产技术是生产运营系统的()@#@A、硬件要素B、软件要素C、基本职能D、基本手段@#@2.产品规格书中的使用说明主要是提供给()的信息@#@A、销售人员B、运输部门C、用户D、售后服务人员@#@3.用产出衡量生产能力的组织是()@#@A、汽车制造厂B、商店C、航空公司D、医院@#@4.()是指生产对象的位置固定不动,而人员、物料和设备在需要时移动@#@A、产品布置B、工艺布置C、定位布置D、混合布置@#@5.生产计划是生产运营系统的()@#@A、硬件要素B、软件要素C、基本职能D、基本手段@#@6.将办公用电脑改成家用电脑形成的新产品是()@#@A、改良新产品B、创新新产品@#@C、降低成本新产品D、市场再定位新产品@#@7.产品规格书中的工作原理主要是提供给()的信息@#@A、销售人员B、运输部门C、用户D、售后服务人员@#@8.按()分类,造纸厂是流程型生产企业@#@A、生产工艺特性B、生产专业化程度@#@C、组织生产的特点D、生产的重复性@#@9.对现有产品的结构进行改进后形成的新产品是()@#@A、改良新产品B、创新新产品@#@C、降低成本新产品D、市场再定位新产品@#@10.()一般是用投入来衡量生产能力@#@A、汽车制造厂B、发电厂C、航空公司D、钢铁厂@#@11.节拍是()的期量标准@#@A、标准生产B、单件生产C、成批生产D、大量生产@#@12.按与顾客接触的程度分类,家政服务是()@#@A、准制造型运营B、混合型运营@#@C、高接触型运营D、技术密集型运营@#@13.追求生产系统的规模经济性,是()的实质@#@A、基于成本战略B、基于时间战略C、基于质量战略D、基于利润战略@#@14.夜光显示是手表的()@#@A、基本功能B、辅助功能C、美学功能D、不必要功能@#@15.艺术品一般只需要具备()@#@A、使用功能B、辅助功能C、美学功能D、不必要功能@#@16.用于分析和判断工序质量是否处于稳定状态和受控状态的方法是()@#@A、排列图法B、因果图法C、控制图法D、散布图法@#@17.计划期一般为一年的生产计划是()@#@A、生产作业计划B、中期生产计划@#@C、长期生产计划D、产品生产计划@#@18.用于找出质量问题原因的方法是()@#@A、排列图法B、因果图法C、控制图法D、散布图法@#@19.设备磨损量增加缓慢、持续时间长的阶段是()@#@A、初期磨损阶段B、正常磨损阶段@#@C、剧烈磨损阶段D、早期故障阶段@#@20.批量是()的期量标准@#@A、标准生产B、单件生产C、成批生产D、大量生产@#@21.动力设备一般是()@#@A、辅助生产设备B、生产工艺设备C、管理用设备D、公共福利用设备@#@22.产品寿命是产品的()@#@A、内在质量特@#@B、外在质量特性@#@C、经济质量特性@#@D、商业质量特性@#@23.网络图中的箭线表示()@#@A、事项B、路线C、作业D、规则@#@24.企业在计划年度内新创造的价值是()@#@A、商品产值B、总产值C、净产值D、利润@#@25.()是一种不消耗任何资源的活动@#@A、平行活动B、虚活动C、交叉活动D、紧前活动@#@二、多项选择题@#@26.按生产的专业化程度可以将制造性生产分为()@#@A、大量生产B、流程型生产C、单件生产D、成批生产@#@27.生产运营战略的基本类型有()@#@A、基于成本战略B、基于利润战略C、基于时间战略D、基于质量战略@#@28.按生产工艺特性将制造性生产分为()@#@A、流程型生产B、存货型生产C、单件生产工具D、加工装配型生产@#@29.按生产对象的移动方式将流水线分为()@#@A、单一品种流水线B、固定流水线C、多品种流水线D、移动流水线@#@30.按是否提供有形产品将服务性运营分为()@#@A、技术密集型运营B、准制造型运营C、纯服务型运营D、一般服务型运营@#@31.生产运营系统设计主要包括()等内容@#@A、设施布置B、选址C、工作设计D、考核和报酬@#@32.车间设备布置的基本类型有()@#@A、定位布置B、产品布置C、工艺布置D、移动布置@#@33.生产运营战略具有()的特征@#@A、从属性B、贡献性C、一致性D、可操作性@#@34.以产出来衡量生产能力的组织有()@#@A、电视机厂B、发电厂C、商店D、电影院@#@35.流水线上工作站的排列方式有()@#@A、直线型B、单列式C、环型D、双列式@#@36.单件生产的期量标准有()@#@A、生产周期B、批量C、节拍D、生产提前期@#@37.项目的特点有()@#@A、独特性B、目的性C、依赖性D、冲突性@#@38.按设备的用途分为()@#@A、生产工艺用设备B、管理用设备C、辅助生产设备D、自有设备@#@39.成批生产的期量标准有()@#@A、生产间隔期B、生产周期C、在制品定额D、生产提前期@#@40.设备的磨损过程大致经历了()@#@A、初期磨损阶段B、早期故障阶段C、正常磨损阶段D、剧烈磨损阶段@#@41.质量管理的发展经历了()@#@A、产品质量检验阶段B、统计质量管理阶段C、全面质量管理阶段D、系统质量管理阶段@#@42.生产计划中的主要指标有()@#@A、产值指标B、品种指标C、质量指标D、产量指标@#@43.产品的内在质量特征主要是指()@#@A、性能B、外形C、精度D、成本@#@44.网络图是由()三个要素组成@#@A、作业B、任务C、事项D、路线@#@45.PDCA循环包括()@#@A、计划阶段B、实施阶段C、检查阶段D、处理阶段@#@46.生产规格书包括()等信息@#@A、物料清单B、工程图纸C、装配路径图D、使用说明@#@47.企业生产能力分为()@#@A、实际能力B、有效能力C、计划能力D、设计能力@#@48.大量生产的期量标准有()@#@A、节拍B、在制品定额C、生产间隔期D、批量@#@49.项目计划具有如下特点()@#@A、创造性B、响应性C、分析性D、弹性@#@50.设备的维护保养分为()@#@A、日常保养B、四级保养C、一级保养D、二级保养@#@三、论述题@#@51.有形产品的生产过程与无形产品的运营过程具有哪些共同特征和区别?
@#@@#@52.企业在进行厂址选择时应该考虑哪些因素?
@#@为什么?
@#@@#@53.试述企业的产品结构及其选择。
@#@@#@54.试述企业生产运营战略的基本内容。
@#@@#@55.试述生产计划中的主要指标。
@#@@#@四、计算题@#@56.某企业生产一种产品,单位产品售价为20元,单位产品变动成本为16元,固定成本总额为36万元。
@#@问产量要达到多少才能实现9万元的利润目标?
@#@@#@57.某大卡车的年维护使用费和年末的估计残值如下表所示,原始价值为15万元。
@#@求大卡车的经济寿命。
@#@@#@单位:
@#@元@#@年份@#@1@#@2@#@3@#@4@#@5@#@6@#@7@#@年维护使用费@#@25000@#@30000@#@35000@#@45000@#@57500@#@70000@#@85000@#@年末估计残值@#@75000@#@37500@#@18750@#@9375@#@5000@#@5000@#@5000@#@58.某工厂设计能力为每年6000吨,有效能力为每年4000吨,实际产出为2500吨。
@#@该工厂的效率与生产能力利用率各为多少?
@#@@#@59.某公司准备新建一个工厂生产一种新产品,现有三个备选厂址,各个备选方案的固定成本和变动成本如下表所示。
@#@绘出各备选厂址的总成本线,并分析在不同产量规模下的最佳方案。
@#@@#@备选方案@#@年固定成本(元)@#@单位产品变动成本(元)@#@A@#@B@#@C@#@125000@#@50000@#@75000@#@5@#@15@#@10@#@60.某公司欲投资400万元生产某种新产品,该产品的生命周期为5年。
@#@其投资可建两种不同生产能力的工厂,2个投资方案每年流入的现金流量如下表所示。
@#@试用投资回收期法确定最佳方案。
@#@@#@年份@#@A方案(万元)@#@B方案(万元)@#@1@#@2@#@3@#@4@#@5@#@200@#@100@#@100@#@90@#@80@#@50@#@80@#@100@#@150@#@250@#@ @#@@#@五、简答题@#@61.流水线具有哪些基本特征?
@#@@#@62.简述现代生产运营管理面临的新环境。
@#@@#@63.价值工程具有哪些特点?
@#@@#@64.简述单一品种流水线设计的步骤。
@#@@#@65.企业产品的选择需要考虑哪些因素?
@#@@#@66.产品规格书中应该包括哪些信息?
@#@@#@67.企业生产运营管理的主要任务有哪些?
@#@@#@68.简述新产品开发的一般程序。
@#@@#@69.影响企业生产能力的因素有哪些?
@#@@#@70.综合平衡的主要内容包括哪些?
@#@@#@71.全面质量管理的基础工作主要有哪些?
@#@@#@72.简述库存的必要性。
@#@@#@73.正确合理使用设备要注意哪些问题?
@#@@#@74.质量管理的基本内涵包括哪些具体内容?
@#@@#@75.项目计划包括哪些工作内容?
@#@@#@76.简述质量认证的基本程序。
@#@@#@77.生产控制的基本内容有哪些?
@#@@#@78.企业设备修理制度有哪些?
@#@@#@79.简述全面质量管理的内涵。
@#@@#@80.简述不同类型企业的期量标准。
@#@@#@81.设备点检定修制度有哪些特点?
@#@@#@82.绘制网络图的一般规则有哪些?
@#@@#@83.简述滚动式计划编制方法的基本原理。
@#@@#@84.简述绘制网络图的一般步骤。
@#@@#@85.简述ISO9000系列标准的构成。
@#@@#@六、名词解释题@#@(略)……@#@ @#@@#@答案@#@一、单选题@#@1.A@#@2.C@#@3.A@#@4.C@#@5.B@#@6.D@#@7.D@#@8.A@#@9.A@#@10.C@#@11.D@#@12.C@#@13.A@#@14.B@#@15.C@#@16.C@#@17.B@#@18.B@#@19.B@#@20.C@#@21.A@#@22.C@#@23.C@#@24.C@#@25.B@#@二、多项选择题@#@26.ACD@#@27.ACD@#@28.AD@#@29.BD@#@30.CD@#@31.ABCD@#@32.ABC@#@33.ABCD@#@34.AB@#@35.BD@#@36.AD@#@37.ABD@#@38.ABC@#@39.ABCD@#@40.ACD@#@41.ABC@#@42.ABCD@#@43.AC@#@44.ACD@#@45.ABCD@#@46.ABC@#@47.ABD@#@48.AB@#@49.ABCD@#@50.ACD@#@三、论述题@#@51.答:
@#@共同特征:
@#@
(1)都能够满足人们的某种需要
(2)都是“输入—转换—输出”的过程(3)都需要面对市场、需要资源、需要进行计划、组织、控制@#@区别:
@#@
(1)产品的区别
(2)生产要素的组成(3)与顾客的接触(4)生产的响应性(5)设施规模@#@52.答:
@#@
(1)主要的成本因素:
@#@运输成本;@#@原料供应;@#@动力、能源的供应和成本;@#@水的供应;@#@劳工成本;@#@建筑成本和土地成本。
@#@
(2)主要的非成本因素:
@#@社区情况;@#@气候和地理环境;@#@环境保护;@#@政府政策。
@#@@#@53.答:
@#@
(1)企业产品结构:
@#@产品结构的概念;@#@产品系列与产品项目;@#@产品结构宽度和深度对企业的影响。
@#@
(2)产品结构选择应考虑的因素:
@#@产品结构宽度选择应考虑的因素;@#@产品结构深度选择应考虑的因素。
@#@@#@54.答:
@#@
(1)生产运营的总体战略:
@#@自制或购买战略;@#@生产方式的选择战略。
@#@
(2)产品的选择、开发与设计:
@#@产品的选择;@#@产品的开发与设计。
@#@(3)生产运营系统的设计:
@#@选址;@#@设施布置;@#@工作设计;@#@考核和报酬。
@#@@#@55.答:
@#@
(1)产品品种指标;@#@
(2)产品质量指标;@#@(3)产品产量指标;@#@(4)产值指标;@#@(5)出产期。
@#@@#@四、计算题@#@56.112500单位。
@#@@#@57.5年。
@#@@#@58.62.5%41.7%@#@59.各备选厂址的总成本方程为:
@#@TCA=125000+5Q@#@TCB=50000+15Q@#@TCC=75000+10Q@#@依据以上的方程,绘出各备选厂址的总成本线,然后分析。
@#@@#@60.A方案。
@#@@#@五、简答题@#@61.答:
@#@
(1)顺序性
(2)专业化程度高(3)节奏性(4)连续性(5)比例性@#@62.答:
@#@
(1)产品更新换代加快
(2)用户需求趋于多样化(3)市场竞争日趋激烈@#@63.答:
@#@
(1)以提高产品价值为准则
(2)以功能分析为核心(3)以集体智慧为基础的有组织活动@#@64.答:
@#@
(1)计算节拍
(2)计算最少工作站数量(3)工序同期化(4)计算总负荷率(5)计算工人配备数量(6)计算传送带的速度与长度@#@65.答:
@#@
(1)市场条件
(2)企业内部的生产运营条件(3)财务条件(4)企业内部各部门工作目标上的差别@#@66.答:
@#@
(1)市场条件
(2)企业内部的生产运营条件(3)财务条件(4)企业内部各部门工作目标上的差别
(1)产品定义
(2)使用说明(3)工作原理(4)工作环境(5)技术参数(6)外观描述@#@67.答:
@#@
(1)保证和提高产品质量
(2)降低产品成本(3)保证交货期@#@68.答:
@#@
(1)创意
(2)市场调查(3)创意筛选(4)商业分析(5)初步设计(6)原型构造(7)设计审查(8)详细设计(9)试验(10)最终设计(11)批量生产(12)设计评价@#@69.答:
@#@
(1)厂房
(2)产品(3)生产过程(4)人为(5)作业(6)外部环境@#@70.答:
@#@
(1)生产任务与生产能力之间的平衡;@#@
(2)生产任务与劳动力之间的平衡;@#@(3)生产任务与物资供应之间的平衡;@#@(4)生产任务与资金占用的平衡。
@#@@#@71.答:
@#@
(1)教育工作
(2)信息工作(3)责任制(4)标准化(5)计量工作(6)检验工作@#@72.答:
@#@
(1)保证生产的连续性
(2)降低生产过程的刚性(3)对不确定事件的发生起缓冲作用@#@73.答:
@#@
(1)经济合理地配备各种类型的设备
(2)恰当地安排加工任务和设备工作负荷(3)配备具有一定技术熟练程度的操作者(4)为设备创造良好的工作条件(5)经常对职工进行宣传教育(6)制定有关规章制度@#@74.答:
@#@
(1)质量方针
(2)质量体系(3)质量策划(4)质量控制(5)质量保证(6)质量改进@#@75.答:
@#@
(1)设计工作分解结构
(2)编制工作说明书(3)分派任务和授权(4)估算成本与预算(5)编制进度计划(6)报告制度(7)设计项目管理组织@#@76.答:
@#@
(1)企业向认证机构提出质量体系认证申请;@#@
(2)认证机构了解申请者的基本情况,决定是否接受申请并发出接受与否的通知书;@#@(3)认证机构和申请者根据企业的情况,共同选定质量保证模式和标准;@#@(4)申请者向认证机构提供企业质量体系的相关文件工评审;@#@(5)认证机构向申请者报告质量体系文件评审结果和改进意见;@#@(6)认证机构进行现场审核,将结果通知申请者并限期改正存在的不足;@#@(7)申请者对自己的问题进行整改并通过最后评审;@#@(8)批准认证并注册和公告,然后每年或定期由认证机构进行重新评审。
@#@@#@77.答:
@#@
(1)作业安排
(2)测定偏差(3)纠正偏差(4)提供信息@#@78.答:
@#@
(1)计划预修制
(2)保养修理制(3)生产性修理制(4)点检定修制@#@79.答:
@#@
(1)全面质量的管理
(2)全过程的质量管理(3)全员参加的质量管理(4)全面的质量管理@#@80.答:
@#@
(1)大量流水生产的期量标准有:
@#@节拍、流水线工作指示图表、在制品定额等;@#@
(2)成批生产的期量标准有:
@#@批量、生产间隔期、生产周期、提前期、在制品定额等;@#@(3)单件生产的期量标准有:
@#@生产周期、提前期等。
@#@@#@81.答:
@#@
(1)将工人、点检员、职能部门人员联结起来
(2)将点检和定修联系起来(3)有一整套工作标准@#@82.答:
@#@
(1)两个结点间只能画一条箭线;@#@
(2)一条箭线的首尾必须有结点;@#@(3)一个网络图只应有一个始结点和一个终结点;@#@(4)网络图中不允许出现循环(即从某结点出发,沿箭线又回到该结点)(5)箭线的方向,其水平投影应指向右方;@#@(6)避免转折、交叉;@#@(7)外协作业要明确;@#@(8)应尽可能将关键路线布置在网络图的中心位置。
@#@@#@83.答:
@#@这种方法是将整个计划期分为几个时期,其中第一个时间段为执行期,后几个时间段的计划为预计计划。
@#@执行计划叫具体,要求按计划实施。
@#@预计计划比较粗略。
@#@每经过一个时间段,根据执行计划的实施情况和企业内、外条件的变化,对原来的预计计划作出调整与修改,原预计计划中的第一个时间段的计划变成了执行计划。
@#@@#@84.答:
@#@
(1)任务的分解;@#@
(2)编制作业清单;@#@(3)绘制网络图;@#@(4)编号。
@#@@#@85.答:
@#@ISO9000系列标准主要由5个相关的标准组成,以1994年版为例,包括:
@#@ISO9000、ISO9001、ISO9002、ISO9003、ISO9004。
@#@@#@ISO9000是总的指南,是指导性文件,它规定了选择和使用ISO9001至ISO9004的原则和方法,并阐明了与质量有关的基本概念以及这些概念之间的区别和相互关系;@#@@#@ISO9001、ISO9002、ISO9003是三种质量保证模式,供合同双方选用,三种模式分别代表三种不同的技术和管理能力的合同要求;@#@@#@ISO9004是指导企业建立健全有效的质量体系的基础性文件。
@#@@#@六、名词解释题@#@(略)……@#@ @#@@#@";i:
16;s:
18208:
"汽车售后回访中的标准话术之欧阳育创编@#@客户经常抱怨的问题......@#@时间:
@#@2021.02.04@#@创作:
@#@欧阳育@#@1、 @#@ @#@ @#@抱怨车子耗油高;@#@@#@应对话术:
@#@@#@经济油耗是指在特定的测试条件下(无风、路面平直等),车辆以经济速度匀速行驶一段路程,计算出的平均油耗。
@#@@#@检验油耗真正的标准不能以市内为准,因等待、红绿灯、开空调等等都会影响你的油耗,@#@关于油耗的计算方法:
@#@建议将油箱加满油,在路况较好的路段(高速等)行驶一百公里左右,再将油箱加满(和上次加到同样的位置),用第二次加的油量除以跑的里程,即得出百公里油耗的大致数值;@#@@#@影响油耗的因素有很多;@#@是否在磨合期;@#@车辆路试的车速、路况、风速、载重等;@#@驾驶习惯,驾龄;@#@使用大功率电器的频率(如空调、音响等);@#@油品(93号无铅汽油)@#@提高车辆燃油经济性的要领:
@#@合理控制跟车距离,尽量避免紧急制动;@#@不要对车辆外观进行任意改装;@#@高速行驶不要采用关闭空调打开窗户的方式;@#@车辆行避免急加速,猛踩油门;@#@定期对车空调散热器,发动机水箱表面进行清洁;@#@定期对轮胎气压进行检查.气压低会增加车辆行驶的阻力;@#@@#@您的爱车仍在磨合期内,车上各部件都需要磨合,油耗相对而言会稍高一些,建议您使用一段时间后再观察,谢谢!
@#@!
@#@2、 @#@ @#@ @#@ @#@为什么油耗比使用手册上高很多?
@#@应对话术:
@#@对您的疑问,我们很能理解。
@#@使用手册上的百公里油耗是一个理论油耗值,它是指在合理的时速(90KM等速行驶),良好的路况下,驾驶时所得到的值。
@#@在您实际驾驶过程中,由于实际的驾驶条件与理想中有很大的差异性,譬如说:
@#@空转1分钟需10-30CC的燃烧,负载100千克(城市),耗油增加0.5升/100公里,5分种怠速可以行驶1公里路程,汽车过冷会浪费汽油,应控制在28摄氏度左右空气滤清器严重阻塞,会导致汽油的混合比不良注意时速的控制,一般在90-100公里/小时左右,是最省油的频繁刹车会增加耗油因此,我们建议您除了注意以上问题外,还可以适当记录一下;@#@如一次加油50L后,实际驾驶了多少公里,路况、时速和其它行驶状况如何等。
@#@这样反复记录几次,您会有个比较明确的数据。
@#@3、 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@抱怨配件价格过高应对话术:
@#@您好,我店使用的都是纯正厂家配件,所有配件均通过严格质量检查,可以使整车在运行中保持最佳状态,同时也可以延长车辆寿命,相对副厂件而言,由于受供货渠道、运营成本的影响,4S店的备件价格相对会高一些,但在我店更换的备件均享受一年的质量保证,副厂件价格是低,但是现在汽车配件市场鱼龙混杂,假货较多,一般人很难辨别,因此很容易买到伪劣产品,再者汽车维修是一项技术性很强的服务,如果您使用了伪劣配件或维修不当,很容易导致汽车故障。
@#@因此建议您还是购买正厂配件。
@#@4、 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@抱怨关于工时费高应对话术:
@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@你好,我店所有维修项目均按厂保修标准工时制定,这个工时的制定标准,不只是看维修的实际施工时间,它包括维修施工的技术难度、故障的检查等因素, @#@ @#@而且在维修过程中,从小到螺丝、大到车辆的每一个部位操作,均按整车生产厂的标准数据进行操作,可以保证您的车辆保持最佳的使用状态,进而延长车辆的使用寿命,因此还是建议您严格按照厂家要求,定期到4S店或服务店进行维护与保养;@#@5、 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@抱怨同一问题多次检修,总是修不好(属于间歇性故障)。
@#@应对话术:
@#@@#@ @#@ @#@你好,因为有些问题属于间歇性,需要多次试车才能确认故障原因,因此您每次入厂之后,我们都会有专人对您进行回访,就是想追踪一下你的车辆检修之后的结果,如果仍有问题,我店一方面会将你的情况积极向厂家进行反馈,另一方面也会帮你考虑采取其它的检修方法。
@#@6、 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@如果是因为技术、配件以及诸多其它外界原因造成时间上的延误,致使客人产生抱怨:
@#@ @#@ @#@应对话术:
@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@您好!
@#@您的心情我非常理解。
@#@对于你所遇到的问题我们感到非常抱歉。
@#@请容许我为你解释一下。
@#@在你等待的过程中,我们的维修技工为您的爱车做了全面的检修,但是现在所遇到的问题是(对应解释延误提车的原因),还需要您等待*个小时,→如果您有急事的话我们可以用公车把您送到目的地。
@#@→同意→投诉中止↓(要求在站点等待的)@#@ @#@ @#@ @#@ @#@请麻烦您再等上一段时间,我们会把维修进程随时告知您。
@#@您看这样行吗?
@#@→同意→投诉中止↓仍要投诉@#@ @#@ @#@ @#@ @#@先生/小姐,您看这样行不行,我已经把这个情况告诉我们领导了,他对此事也非常重视,如果您有什么其他要求,可以跟我们领导进一步的沟通,我相信我们一定会给您一个满意的答复。
@#@7、 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@为什么车子不易启动?
@#@应对话术:
@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@对不起,夏季不好启动的确是一件令人烦恼的事。
@#@如产生这样的问题,通常与燃油品质不佳,引起气门积碳有关,造成发动机难以建立正常的气缸压力,所以不易启动。
@#@严重时甚至会造成气门摇臂断裂。
@#@从安全和经济的角度,建议您使用高标号汽油,或使用厂家推荐的燃油添加剂,这样可以减轻气门积碳现象。
@#@8、 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@我的车出现了疑难故障,在你们维修检查时找到了问题,虽然花费了你们一整天的时间,但是我现在不想维修了,你们却要收我的检查费,你们XX不是说检测是免费的吗?
@#@为什么现在要收我检测费呢?
@#@@#@应对话术:
@#@@#@ @#@ @#@维修前的故障诊断是维修的关键环节,尤其是疑难杂症,需要高超的技术和丰富的经验,同时还可能使用专用检测仪。
@#@若已准确判断故障等于维修进行了一半,因此按行业及厂家规定,适当的收取检测费用是合理的。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@9、 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@为什么保养后不久又出现了问题?
@#@应对话术:
@#@由于这些问题对您造成的不便,我们感到非常地抱歉。
@#@我们会立刻对您的车进行检测。
@#@由于造成车出现故障的原因有很多,在检测结果出来之后,我们会尽快地给您一个满意的答复和解决方案。
@#@10、 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@你们是怎么修车的,同样的问题都修了好几遍?
@#@你们到底能修好吗?
@#@应对话术:
@#@十分抱歉给你造成不便,我们会对您的车再做一个全面的检测,请放心,您会在最短时间内得到圆满的答复。
@#@(如是服务站维修质量问题,再做一些道歉,和顾客协商可以接受的方案。
@#@如不是服务站维修质量问题,礼貌地向顾客解释检测结果,得到顾客谅解,认同后,提出解决方案。
@#@)11、 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@我不要预约,有空我自己会来你们服务中心的?
@#@应对话术:
@#@对于您这种心情,我们完全可以理解。
@#@可是先生,您只要在3天之前,花几分钟时间与我们确认您方便维修的时间,就可以省去您数小时等待的时间,您不觉得预约其实是对您非常有利吗?
@#@12、 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@经常的电话问候、回访、客户比较烦(特别是那些经常来做检修的老顾客)。
@#@“我的车很好啦,你们为什么老是打电话来呢?
@#@我很忙。
@#@”应对话术:
@#@非常抱歉在这时打扰您!
@#@只有两个问题,想占用您一分钟的时间。
@#@第一个问题是您的车在保养(维修)之后是否运行良好?
@#@第二个问题是您对我们的服务满意吗?
@#@13、 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@同样的配件,为什么在市场上也能买到,而且价格便宜?
@#@应对话术:
@#@为确保您能使用上优质纯正的售后服务配件,厂家所有零配件采购都达到质量标准,而市场上的配件来自不同渠道,质量和使用安全得不到保证。
@#@同时,您在本店更换的配件享有1年索赔期保证。
@#@“安全和高品质”是我们对每一位顾客的承诺。
@#@※ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@为什么我的车要换总成件而不是修理?
@#@(如方向机)应对话术:
@#@@#@XX汽车根据厂家零件释放流程,并结合中国汽车修理技术现状,对部分零配件维修要求更换总成,以确保车的维修使用安全。
@#@例如更换方向机内油封,需专用工具和较高的工艺要求,一般无法保证修理质量,因此而导致的方向机漏油、失灵将会存在极大的安全隐患。
@#@当然对修理工艺要求不高或有相应修理技术作保证时,厂家将尽可能地将总成件打散供应。
@#@※ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@我的车因离服务中心比较远,能否不到服务中心换机油?
@#@应对话术:
@#@当然可以,如您要自行更换机油,请注意使用同等级机油,并同时更换机滤。
@#@但是,我们还是建议您来4S店更换机油。
@#@因为,4S店经专业培训的售后人员,会在换油的同时对您的车辆进行检查并提出保养建议,且所用配件均为纯正部件。
@#@若非在本店更换机油而引起车辆故障会增加您额外的损失。
@#@※ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@为什么使用原厂零件?
@#@为什么工时费高于其它维修店?
@#@应对话术:
@#@针对这些问题制定了标准答案,所有的维修业务接待人员可以按统一方式回答,以便更有效地跟顾客沟通。
@#@顾客也会觉得更舒适和更加信任您的维修店。
@#@@#@1、当今车辆采用电脑控制的复杂电子系统。
@#@这些系统的诊断和修理需要技术员经过高级技术培训并要求维修店引进设备。
@#@我们不断从制造商那里获得最新的信息,所以,您在我们的维修店中可以获得最佳的保养。
@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@比如您仅购买一个螺钉,原厂零件在螺纹部分有精密的结构尺寸,可实现严密的啮合.我们使用的正是专门设计的原厂零件.我们自信可以为您提供优质服务。
@#@如果您将车辆交给别的维修店,则保修内容可能得不到承认。
@#@对于保修单上列出的修理项目,最后付款时,您可能发现还多花了钱。
@#@如果让我们服务,无论何时入厂,我们都会根据保修条例为您修理。
@#@相信您会得到很多实惠,您说呢?
@#@因为我们是授权经销商,当我们遇到顾客对车辆有任何的不满时,我们会将这种情况报告给制造商。
@#@制造商会根据这些信息改进车辆,并使用顾客最终受益。
@#@这并有仅仅是对于后续车型来说的;@#@如果顾客已购车辆出现故障,我们也会立刻找出原因。
@#@只要是有利于车辆维护,我们都会做。
@#@因此您能够看到,如果让我们服务车辆,您将会最终受益。
@#@※ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@为什么工时费这么高?
@#@应对话术:
@#@这看起来可能有点高;@#@如果您简单地跟别的维修店比较服务费用,我们的工时费并不是最便宜的。
@#@但是,您还为技术含量付费了。
@#@为了公平起见,我们应该在相同条件下比较两个维修店的保养技术。
@#@我可否占用您几分钟的时间来为您解释一下?
@#@①我们用厂家技术质量系统认证的支持的高级专门技术来为您进行修理和提供保养服务,这个系统被为汽车技术教育。
@#@②我们所使用的最新设备能够很快地进行诊断和修理。
@#@③诚如您所见,我们的维修店总能保持整洁。
@#@您的车应在一个干净的环境中进行服务。
@#@④同时,您要知道如果技术很难确切地诊断一个罕见的故障时,他会去寻求车间主任或经理的帮助。
@#@他们丰富的经验和整个厂家技术系统能够帮助技术员解决任何问题。
@#@总而言之,您可以放心,我们会对您的车进行精心检修。
@#@⑤在某些修理项目上我们的收费可能比其它的维修店高,但是我们的维修店对整体服务的收费是很合理的,会让您感到物有所值。
@#@※ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@我的车少了防冻液是否能加水?
@#@应对话术:
@#@如果是缺少少量的防冻液可加蒸馏水(俗称熟水),因为蒸馏水中无杂质,不会引起水垢,影响发动机热循环。
@#@普通水因含杂质较多,加普通水就像热水瓶中会有水垢一样,容易引起堵塞,影响发动机正常工作。
@#@※ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@发动机故障灯亮时可以行驶吗?
@#@应对话术:
@#@在该灯亮起的情况下,如果您继续行驶,过一段时间,排放控制将不能正常工作,燃油经济性将下降,最后导致发动机不能正常运转。
@#@这将导致昂贵的修理费用。
@#@而且不属于保修范围之内。
@#@建议立刻停车和最近的服务站联系。
@#@※ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@为什么我的车的冷却液要经常添加?
@#@应对话术:
@#@即使在正常情况下,冷却液也有一定的挥发量,其消耗取决与发动机工作温度和环境温度。
@#@厂家要求使用规定浓度的专用冷却液,更换周期为2年或6万公里(以先到为准),在2年或6万公里之内可视情况添加,因不同品牌、不同型号的冷却液混加可能会引起化学反应,请添加厂家推荐的专用冷却液。
@#@※ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@火花塞为什么要定期更换?
@#@应对话术:
@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@火花塞的使用更换周期主要由所使用的火花塞型号决定,同时也与发动机使用工况有关。
@#@不同车型,即使相同型号的火花塞也会有不同的使用寿命。
@#@一般来说,正常行驶情况下,每年应检查一次火花塞,每2年或30000KM(以先到者为准)应更换火花塞。
@#@请参阅具体车型的用户手册。
@#@※ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@为什么要做四轮定位?
@#@应对话术:
@#@您提出了一个非常专业复杂的问题。
@#@简单地说,为了保障汽车在行驶、转弯状况下的安全性、稳定性,轮胎安装是都有一定的倾斜度(称四轮定位),以达到最佳行驶的效果。
@#@你的车经过一段时间的使用,特别在车辆运行时发生行驶跑偏,行驶稳定性差,轮胎偏磨或发出尖锐声时,专业技师需要对这个数值进行重新检测、调整,确保您的车始终处在良好的行驶状态,以及减少轮胎,悬挂系统零件的摩擦,所以您可据自己的爱车使用情况,适时的去服务站调整四轮定位。
@#@※ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@皮带涨紧轮为什么要定期更换?
@#@应对话术:
@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@正时皮带和涨紧轮是发动机上非常重要的一对相互配合的旋转件,随着汽车的使用逐渐会磨损,请严格按用户手册的规定定期更换正时皮带与涨紧轮,否则会危及您的行车安全。
@#@※ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@新车的磨合期为多久,要注意些什么?
@#@新车最高时速开多少码?
@#@应对话术:
@#@@#@ @#@ @#@ @#@ @#@新车不强制要求有一定的新车磨合期,但正如人在婴幼儿期间,最容易受到损伤,需要精心呵护一样,我们还是建议在5000KM之内需注意以下事项:
@#@避免急加速或急刹车,也不要总是以一种速度(高或低)行驶,当然更不要去牵引任何其他的东西,使新车各部件适应环境的能力得到调整提升。
@#@※ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@为什么车的喷油嘴要经常的清洗?
@#@应对话术:
@#@由于国内油品品质不高以及油品中都含有一定量的杂质,在行驶一段时期后,会造成喷油嘴堵塞,积炭等现象,从而影响发动机的动力和排放。
@#@因此为提高喷油效率和效果,使发动机工作顺畅,我们建议您经常清洗喷油嘴,从长远来看这其实即省钱又省油@#@时间:
@#@2021.02.04@#@创作:
@#@欧阳育@#@";i:
17;s:
28485:
"秦淮区文化馆招聘考试及答案@#@秦淮区文化馆招聘考试及答案@#@一、选择题(在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内。
@#@错选、多选或未选均不得分。
@#@)@#@1、人们必须重视间接经验和书本知识,这是因为()。
@#@@#@A、社会实践是人类认识的基础@#@B、认识的发展具有继承性@#@C、一个人不可能事事都亲自实践@#@D、间接经验和书本知识是认识的源泉@#@【答案】BC@#@【解析】一切真知皆由直接经验发源,但任何人不可能事事都依靠直接经验,人类文明成果依靠间接经验传承。
@#@二者互相依赖,不可偏废。
@#@@#@2、上山不见山,入村不见村,院落地下藏,窑洞土中生的景观会出现在()。
@#@@#@A、青藏高原@#@B、黄土高原@#@C、南方山地@#@D、蒙古高原@#@【答案】B@#@【解析】前三句,我们可能不理解,但我们知道窑洞是黄土高原特有的景观。
@#@各地形区的自然景观,需在学@#@习过程中积累。
@#@“远看是山,近看成川”“世界屋脊”“茫茫雪原,高原上群山延绵”描写的是青藏高原;@#@@#@“天苍苍,野茫茫,风吹草低见牛羊”、“一望无际的草原”描写的是内蒙古高原;@#@“窑洞“、“千沟万@#@壑”描写的是黄土高原;@#@“多独山,溶洞,钟乳石”描写的是云贵高原。
@#@故选B。
@#@@#@3、下列各项不属于公文制文阶段的是()。
@#@@#@A、草拟@#@B、会签@#@C、签发@#@D、注发@#@【答案】D@#@【解析】草拟、会签、审核、签发构成了公文的制文阶段。
@#@注发属于公文的制发阶段。
@#@@#@4、洋流对地理环境的影响表述错误的有()。
@#@@#@A、促进高低纬度间热量的输送和交换@#@B、促进海岸线的地貌形成@#@C、暖流流经的地区有利于渔场的形成@#@D、利于污染物的扩散,减缓海水净化速度@#@【答案】BCD@#@【解析】洋流对地理环境的影响主要表现在促进高低纬度间的热量输送和交换上。
@#@A项正确,其他错误。
@#@故选BCD。
@#@@#@5、随着市场经济的建立,事业单位要具备活力和生机,建立新型的事业人事管理制度,人事制度必须围绕@#@“因事择人、因人任用、事得其人、()”这一中心开展。
@#@@#@A、人尽其才@#@B、各司其职@#@C、各安其位@#@D、人事匹配@#@【答案】A@#@【解析】随着市场经济的建立,事业单位要具备活力和生机,建立新型的事业人事管理制度,人事制度必须@#@围绕“因事择人、因人任用、事得其人、人尽其才”这一中心开展。
@#@故选A。
@#@@#@6、尽管新的生产要素能够提高农业产量,但在现实中往往能看到许多传统农民拒绝接受和采用这种包含着新的技术变化的许多生产要素。
@#@这是因为()。
@#@@#@A、传统农民是保守的@#@B、传统农民懒惰@#@C、传统农民不愿进行过多的劳动@#@D、农民对风险的承受能力差@#@【答案】D@#@【解析】农民对于风险的承受能力是很弱的,因为靠天吃饭的农业存在着极大的不稳定性,而新的技术变化的生产要素具有很强的风险性,所以一般农民不愿意接受。
@#@@#@7、多种鱼类背部发黑,腹部发白,其原因是()。
@#@@#@A、长期进化形成的保护色@#@B、背部比腹部接受光线多,导致色素沉淀@#@C、背部比腹部黏膜厚,吸收光线多@#@D、背部鱼鳞多,吸收光线多@#@【答案】A@#@【解析】多数鱼类背部发黑、腹部发白,此为一种长期进化而形成的保护色,因为有了这种保护色,无论从上面或下面观察,鱼类保护色使其易与自然环境混成一体,可以轻而易举地躲避水鸟或肉食性鱼类的捕食。
@#@@#@8、下列文学作品中,属于魔幻现实主义流派的代表作的是()。
@#@@#@A、卡夫卡的《变形记》@#@B、梅特林克的《青鸟》@#@C、马尔克斯的《百年孤独》@#@D、贝克特的《等待戈多》@#@【答案】C@#@【解析】魔幻现实主义文学是20世纪50年代崛起于现代拉丁美洲文坛、富有撼动世界的轰动效应的现代派文学重要流派,其主张把现实投放到虚幻的环境和气氛中,给以客观、详尽的描述,使现实披上一层光怪陆离的魔幻外衣,该流派的主要代表作品是阿格达斯的《深沉的河流》、马尔克斯的《百年孤独》等,因此C项正确。
@#@A项卡夫卡的《变形记》属于表现主义流派的代表作。
@#@B项梅特林克的《青鸟》属于象征主义流派的代表作。
@#@D项贝克特的《等待戈多》属于荒诞派戏剧流派的代表作。
@#@@#@9、抄送机关是除()外需要执行或者知晓公文内容的其他机关。
@#@@#@A、发文机关@#@B、印文机关@#@C、主送机关@#@D、不相隶属机关@#@【答案】C@#@【解析】发文机关就是公文制发的机关。
@#@印发机关不是指公文的发文机关,而是指公文的印制主管部门,一@#@般应是各机关的办公厅(室)或文秘部门。
@#@公文的抄送机关是指除主送机关外需要执行或知晓公文内容的其@#@他机关。
@#@故选C。
@#@@#@10、下列文学作品中,属于魔幻现实主义流派的代表作的是()。
@#@@#@A、卡夫卡的《变形记》@#@B、梅特林克的《青鸟》@#@C、马尔克斯的《百年孤独》@#@D、贝克特的《等待戈多》@#@【答案】C@#@【解析】魔幻现实主义文学是20世纪50年代崛起于现代拉丁美洲文坛、富有撼动世界的轰动效应的现代派文学重要流派,其主张把现实投放到虚幻的环境和气氛中,给以客观、详尽的描述,使现实披上一层光怪陆离的魔幻外衣,该流派的主要代表作品是阿格达斯的《深沉的河流》、马尔克斯的《百年孤独》等,因此C项正确。
@#@A项卡夫卡的《变形记》属于表现主义流派的代表作。
@#@B项梅特林克的《青鸟》属于象征主义流派的代表作。
@#@D项贝克特的《等待戈多》属于荒诞派戏剧流派的代表作。
@#@@#@11、“许多事情我们可以讲一千个理由、一万个理由,但老百姓吃不上饭,就没有理由。
@#@‘民以食为天”’。
@#@这段话表明()。
@#@@#@A、人们首先必须吃、喝、住、穿,然后才能从事政治、科学、艺术、宗教等活动@#@B、人的生理需求是历史的基础@#@C、人的自然属性决定着人的本质@#@D、人的物质欲望是社会发展的根本动力@#@【答案】A@#@【解析】“民以食为天”,说明人们只有在生产实践的基础上才能去从事其他的一切活动。
@#@故选A。
@#@@#@12、降低大气中二氧化碳的含量,植树造林是比较好的措施,因为植物在光合作用时可大量地吸收二氧化碳,释放出氧气。
@#@植物吸收的这些二氧化碳在细胞内的哪个部位被合成了有机物()。
@#@@#@A、线粒体@#@B、叶绿体@#@C、中心体@#@D、高尔基体@#@【答案】B@#@【解析】绿色植物是主要的能量转换者是因为它们均含有叶绿体(Chloroplast)这一完成能量转换的细胞器,它能利用光能同化二氧化碳和水,合成贮藏能量的有机物,同时产生氧。
@#@B项当选。
@#@@#@13、“防微杜渐”体现的哲学道理是()。
@#@@#@A、对立统一规律的原理@#@B、质量互变规律的原理@#@C、否定之否定规律的原理@#@D、矛盾的同一性和斗争性关系规律的原理@#@【答案】B@#@【解析】“防微杜渐”比喻要在坏事情、坏思想萌芽的时候就加以制止,不让它发展。
@#@质量互变规律揭示的是事物、现象由于内部矛盾所引起的发展是通过量变和质变的互相转化而实现的。
@#@质量互变规律对于人们的认识和实践活动的意义体现在,它要求人们要重视量的积累,注意事物细小的变化,不可揠苗助长、急于求成;@#@对于消极因素,要防微杜渐,不要让坏的思想由小变大,最终酿成大错。
@#@故本题选B@#@14、剩余价值转化为利润,是由于将剩余价值看作是()。
@#@@#@A、全部预付资本的产物@#@B、不变资本的产物@#@C、所费资本的产物@#@D、可变资本的产物@#@【答案】A@#@【解析】本题考查经济的相关知识,在资本主义生产中,不仅耗费的资本(生产成本)发挥作用,而且预付资本中没有被消耗的不变资本也参加到商品的生产过程中来。
@#@这样,剩余价值就表现为全部预付资本的增加额。
@#@当剩余价值被看作是全部预付资本的增加额时,便取得了利润的转化形式。
@#@根据题意,剩余价值转化为利润,是由于剩余价值可以被看作是全部预付资本的产物。
@#@故选A。
@#@@#@15、报告的特点是()。
@#@@#@A、使用范围广泛@#@B、具有期复性@#@C、具有陈述性@#@D、一文数事@#@【答案】AC@#@【解析】报告是单向的,不具有期复性。
@#@报告可以一文数事,但并不是所有的报告都是一文数事,一文数事并不是报告的特点。
@#@@#@16、函的用语需要谦和诚恳,但也不能过于客套。
@#@下面不恰当的语句为:
@#@()。
@#@@#@A、敬请函复@#@B、敬祈见复@#@C、承蒙关照@#@D、祈请函复为盼@#@【答案】C@#@【解析】本题考查公文的基本格式。
@#@函的结尾一般用“特此函告”、“特此复函”、“请即函复”、“请大力协助为盼”、“此复”、“盼复”等等。
@#@显然承蒙关照过于客套,而公文中语言较为正式。
@#@因此,答案选C。
@#@@#@17、老张的儿子小张(8岁)课间时与同学小李发生争执,不慎将小李的眼睛打伤,花去医疗费5000余@#@元。
@#@这一损失应()。
@#@@#@A、由老张承担,如果学校未尽管理职责,承担补充责任@#@B、由学校承担,如果老张未尽监护职责,承担连带责任@#@C、由老张承担,如果学校未尽管理职责,承担连带责任@#@D、由学校承担,如果老张未尽监护职责,承担补充责任@#@【答案】A@#@【解析】无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担侵权责任。
@#@监护人尽到监@#@护责任的,可以减轻其侵权责任。
@#@无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育@#@机构学习、生活期间,受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的人员人身损害的,由侵权人承担侵权责@#@任;@#@幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的,承担相应的补充责任。
@#@故选A。
@#@@#@18、不少农民习惯“跟风种地”,去年市场什么农产品走俏,今年就种什么,结果往往事与愿违。
@#@“跟风种地”@#@的失败,从哲学上看,是因为他们没有()。
@#@@#@A、从变化发展着的实际出发@#@B、抓住事物的主要矛盾@#@C、坚持一分为二的原则@#@D、坚持普遍联系的原则@#@【答案】A@#@【解析】题干材料中的“跟风种地”之所以失败,原因就在于没有从变化中把握市场,没有能够真正做到从实@#@际出发。
@#@故选A。
@#@@#@19、不少农民习惯“跟风种地”,去年市场什么农产品走俏,今年就种什么,结果往往事与愿违。
@#@“跟风种地”@#@的失败,从哲学上看,是因为他们没有()。
@#@@#@A、从变化发展着的实际出发@#@B、抓住事物的主要矛盾@#@C、坚持一分为二的原则@#@D、坚持普遍联系的原则@#@【答案】A@#@【解析】题干材料中的“跟风种地”之所以失败,原因就在于没有从变化中把握市场,没有能够真正做到从实@#@际出发。
@#@故选A。
@#@@#@20、恩格斯称赞一位近代科学家的研究成就是“自然科学的独立宣言”,他指的是()。
@#@@#@A.哥白尼的“日心说”否定了宗教神学崇信的“地心说”@#@B.伽利略创立的实验科学推动了近代科学的发展@#@C.牛顿创立的经典力学完成了科学史上的划时代飞跃@#@D.达尔文的生物进化论颠覆了关于人类起源的传统观念@#@【答案】A@#@【解析】哥白尼的“日心说”否定了宗教神学崇信的“地心说”,将自然科学从神学中独立出来,因此A项当选。
@#@@#@21、绝对真理和相对真理的关系是()。
@#@@#@A、绝对真理通过相对真理表现出来@#@B、相对真理中包含着绝对真理的成分@#@C、相对真理和绝对真理没有固定不变的界限@#@D、任何真理都是相对真理和绝对真理的统一@#@【答案】ABCD@#@【解析】本题考察绝对真理和相对真理的关系,任何真理都是相对真理和绝对真理的统一。
@#@@#@22、社会主义初级阶段的基本特征是()。
@#@@#@A、生产力总体水平落后@#@B、商品经济不发达@#@C、社会主义经济制度不完善@#@D、社会主义民主政治和社会主义精神文明不健全、不成熟@#@【答案】ABCD@#@【解析】社会主义初级阶段的基本特征:
@#@①生产力落后是最基本的特征;@#@②农业人口占很大比重;@#@③自然经济占很大比重;@#@④科技教育文化落后;@#@⑤人民生活水平比较低;@#@⑥地区经济文化发展不平衡;@#@⑦各方面的体制还不完善;@#@⑧努力建设精神文明;@#@⑨同世界先进水平有差距。
@#@@#@23、否定之否定规律揭示了事物的发展()。
@#@@#@A、是自我发展、自我完善的过程@#@B、是回到原来出发点的循环过程@#@C、是直线式前进的过程@#@D、是前进性和曲折性相统一的过程@#@【答案】AD@#@【解析】否定之否定规律揭示了事物发展的辩证形式是螺旋式的上升或波浪式的前进:
@#@事物发展的总的趋势是前进的,事物发展的具体道路是曲折的。
@#@事物的发展是自我发展、自我完善的过程。
@#@@#@24、“青蛙现象”是19世纪的几个教授提出的。
@#@他们做了一个实验,先把一只青蛙扔进lOOt的水里,青蛙@#@马上跳了出去,成功脱险。
@#@后来,他们把青蛙放在水里慢慢加热,结果青蛙被煮死在水里。
@#@“青蛙现象”给@#@管理者带来的启示是()。
@#@@#@A、要敢于创新,勇于冒险@#@B、要尽早感知风险,把问题消灭在萌芽状态@#@C、要善于学习新知识,善于思考@#@D、决策前要想清楚会出现什么问题@#@【答案】B@#@【解析】“青蛙效应”告诉人们,企业竞争环境的改变大多是渐热式的,如果管理者与员工对环境之变化没有@#@疼痛的感觉,最后就会像这只青蛙一样,被煮熟、淘汰了仍不知道。
@#@一个人或企业应居安思危,适时宣扬危@#@机,适度加压,使处危境而不知危境的人猛醒,使放慢脚步的人加快脚步,不断超越自己,超越过去。
@#@故选@#@B。
@#@@#@25、对于来文签收后登记,下列表述不正确的是()。
@#@@#@A、登记是指对文件收受进行记录@#@B、文件登记一般有簿式、卡片式、联单式@#@C、登记以简便为主@#@D、收文登记的同时,在文件右上角加盖收文机关的公文处理章@#@【答案】C@#@【解析】登记是指对文件收受进行记录,一般有簿式、卡片式、联单式三种。
@#@登记要准确、细致,手续要简@#@便、有效。
@#@收文登记的同时,在文件右上角加盖收文机关的公文处理章。
@#@故选C。
@#@@#@26、证明时间、空间和物质运动不可分割的理论是()。
@#@@#@A、牛顿力学理论@#@B、麦克斯韦电磁场理论@#@C、爱因斯坦相对论@#@D、达尔文进化论@#@【答案】C@#@【解析】证明时间、空间和物质运动不可分割的理论是爱因斯坦的相对论。
@#@故选C。
@#@@#@27、人造纤维工业的出现,使人们的服装变得丰富多彩;@#@计算机成为人们学习和生活的帮手;@#@化学肥料使农@#@作物产量大大提高,丰富了人们的餐桌。
@#@这表明()。
@#@@#@A、科技促进了生产力的发展@#@B、社会需要是科技发展的根本动力@#@C、科技进步影响人们生活,促进生活现代化@#@D、生产的需要是科技存在的重要条件@#@【答案】C@#@【解析】题干中论述了科技的进步给人们的生活所带来的影响,通过科技进步与创新,能够促进民生改善,@#@实现生活现代化。
@#@故选C。
@#@@#@28、一个人的学历证书或培训证明是要解决()。
@#@@#@A、保险市场信息不对称问题@#@B、教育市场的信息不对称问题@#@C、资本市场的信息不对称问题@#@D、劳动力市场信息不对称问题@#@【答案】D@#@【解析】信息不对称不仅指人们常常限于认识能力不可能在任何时候,任何地方发生或将要发生的任何情况,更重要的是指行为主体为充分了解信息所花费的成本实在太大,不允许他们去掌握完全的信息。
@#@@#@29、在剩余价值的各种形式中,()是其他各种形式的基础。
@#@@#@A、价值@#@B、利润@#@C、成本@#@D、相对价值@#@【答案】B@#@【解析】剩余价值的具体形式包括:
@#@产业利润、商业利润、利息、地租等,其中利润是各种形式的基础。
@#@故@#@选B。
@#@@#@30、吸收社会资本参与公共产品和服务的供给,有助于实现资源的最佳配置,下列属于社会资本参与公共产@#@品和服务供给的是()。
@#@@#@A、民营企业对其厂区内的道路进行绿化@#@B、民政部门与企业共同出资建设养老院@#@C、某企业出资冠名体育赛事@#@D、外贸企业经批准开办大型超市@#@【答案】B@#@【解析】B项中的民政部门吸收企业共同出资建设养老院,是社会资本参与公共产品和服务的供给体现,符@#@合定义。
@#@A项对厂区道路绿化,错误。
@#@C、D项中的体育赛事和大型超市均不属于公共产品和服务供给,错@#@误。
@#@故选B。
@#@@#@31、植物进过光合作用释放氧气,吸收二氧化碳,并把()在植物体内贮存下来。
@#@@#@A、热能变成生物质能@#@B、风能转变成化学能@#@C、光能转变成生物质能@#@D、太阳能转变成化学能@#@【答案】C@#@【解析】本题考察光合作用,植物经过光合作用那个释放氧气,是将光能转化为生物质能,其他选项都不是光能转化,所以正确答案是C选项。
@#@@#@32、关于秦岭一淮河一线的分布描述正确的是()。
@#@@#@A、与800mm等降水量线大体一致@#@B、是种植业与畜牧业分布的界线@#@C、是湿润区和半湿润区的界线@#@D、与1月份零度等温线一致@#@【答案】ACD@#@【解析】秦岭一淮河一线是800mm等降水量、湿润区和半湿润区、1月份零度等温线的界线。
@#@故选ACD。
@#@@#@33、古往今来,人们一直嘲笑“杞人”是“天上本无事,庸人自扰之”,今天“忧天”不再是无稽之谈,是因为@#@()。
@#@@#@A、大量的二氧化碳被排入大气,会破坏大气层中的臭氧层@#@B、现在生产的无氟冰箱不再使用氟利昂@#@C、人类生产生活造成了严重的大气污染@#@D、一切事物都处在永不停息的运动变化发展过程中@#@【答案】D@#@【解析】AC两项意在说明人类活动造成严重的大气污染,“忧天”也成了一种必然的情绪。
@#@B项“无氟冰箱不@#@再使用氟利昂”是人类通过科技创新努力保护生态环境的表现,不能成为“忧天”的理由。
@#@从哲学意义上来说,@#@客观世界处在永不停息的运动变化发展过程中,随着客观世界的变化人类心态也随之转变,因而,今天“忧@#@天”不再是无稽之谈。
@#@故选D。
@#@@#@34、公文的主体部分不包含()。
@#@@#@A、标题@#@B、作者@#@C、印章@#@D、正文@#@【答案】B@#@【解析】公文首页红色分隔线(不含)以下、公文末页首条分隔线(不含)以上的部分称为主体,包括标@#@题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章、附注、附件等要素。
@#@故选B。
@#@@#@35、适用于表彰先进、批评错误、传达重要精神和告知重要情况的公文是()。
@#@@#@A、公告@#@B、调查@#@C、通知@#@D、通报@#@【答案】D@#@【解析】通报,用于表彰先进,批评错误,传达重要精神和告知重要情况。
@#@故选D。
@#@@#@36、公文应在()装订。
@#@@#@A、左侧@#@B、右侧@#@C、上面白边区@#@D、下面白边区@#@【答案】A@#@【解析】公文应在左侧装订。
@#@@#@37、事物的质是指()。
@#@@#@A、事物存在和发展的规模、程度、速度和水平@#@B、使事物保持自己质和量的限度、幅度、范围@#@C、事物在与他事物相互联系中表现出来的各种质@#@D、一事物区别于他事物的内在规定性@#@【答案】D@#@【解析】质是事物的内在规定性,是与物直接同一的,一定的质就是一定的事物,它是人们区分、认识具体@#@事物的客观依据。
@#@故选D。
@#@@#@38、剩余价值转化为利润,是由于将剩余价值看作是()。
@#@@#@A、全部预付资本的产物@#@B、不变资本的产物@#@C、所费资本的产物@#@D、可变资本的产物@#@【答案】A@#@【解析】本题考查经济的相关知识,在资本主义生产中,不仅耗费的资本(生产成本)发挥作用,而且预付资本中没有被消耗的不变资本也参加到商品的生产过程中来。
@#@这样,剩余价值就表现为全部预付资本的增加额。
@#@当剩余价值被看作是全部预付资本的增加额时,便取得了利润的转化形式。
@#@根据题意,剩余价值转化为利润,是由于剩余价值可以被看作是全部预付资本的产物。
@#@故选A。
@#@@#@39、下列关于欧洲河流的特点与形成原因的分析正确的是()。
@#@@#@A、河网较密,是因为陆地面积小@#@B、水量充沛,是因为降水量较多@#@C、无长河,是因为大陆轮廓曲折,又受山岭的限制@#@D、航运便利,是因为平原面积广,河流之间多运河@#@【答案】BCD@#@【解析】欧洲陆地面积适中,并不小,且河网较密与陆地面积大小并无直接因果关系。
@#@A项错误。
@#@其他正确。
@#@故选BCD。
@#@@#@40、植物进过光合作用释放氧气,吸收二氧化碳,并把()在植物体内贮存下来。
@#@@#@A、热能变成生物质能@#@B、风能转变成化学能@#@C、光能转变成生物质能@#@D、太阳能转变成化学能@#@【答案】C@#@【解析】本题考察光合作用,植物经过光合作用那个释放氧气,是将光能转化为生物质能,其他选项都不是光能转化,所以正确答案是C选项。
@#@@#@41、社会主义思想道德建设所要解决的是()。
@#@@#@A、社会主义现代化建设的智力支持问题@#@B、在全民族、全社会形成共同理想和精神支柱问题@#@C、全面繁荣文化事业和营造良好的社会文化环境问题@#@D、发展经济,提高人民生活水平问题@#@【答案】B@#@【解析】思想道德建设决定着精神文明建设的性质和方向,对社会政治经济的发展具有巨大的能动作用。
@#@社@#@会主义思想道德建设所要解决的是在全民族、全社会形成共同理想和精神支柱问题。
@#@故选B。
@#@@#@42、人类科技发展的历程中,先后出现了下列科技词语:
@#@①量子力学;@#@②电子计算机;@#@③航天器;@#@④转基因水稻。
@#@按时间先后顺序排列正确的是()。
@#@@#@A、②③①④@#@B、③②①④@#@C、①③④②@#@D、①②③④@#@【答案】D@#@【解析】量子力学本身是在1923~1927年间建立起来的;@#@1946年,世界上出现了第一台电子数字计算机“ENIAC”,用于计算弹道;@#@世界上第一个航天器是苏联1957年10月4日发射的“人造地球卫星1号”;@#@转基因工程在20世纪70年代诞生。
@#@因此,电子计算机、量子力学、航天器、转基因水稻的先后顺序是①②③④,D项当选。
@#@@#@43、向上级机关行文,不得抄送给()。
@#@@#@A、其他上级机关@#@B、平级机关@#@C、下级机关@#@D、ABC@#@【答案】C@#@【解析】本题考查的是公文的行文规则,上行文原则上主送一个上级机关,根据需要同时抄送相关上级机关和同级机关,不抄送下级机关。
@#@故本题选择C项。
@#@@#@44、实施乡村振兴战略破解“三农”问题,解决“三农”问题的根本途径是()。
@#@@#@A、科技创新@#@B、加大资金投入@#@C、城镇化@#@D、城乡发展一体化@#@【答案】D@#@【解析】城乡一体化发展是解决“三农”问题的根本途径。
@#@故选D。
@#@@#@45、两个或两个以上机关联合行文时必须做好()工作。
@#@@#@A、审核@#@B、签发@#@C、会商@#@D、会签@#@【答案】D@#@【解析】会签是公文拟制的过程中,主办单位主动与有关单位协商并核签的一种办文程序,一般当公文的内容涉及本单位的多个部门或与其他单位有关时,需要进行会签。
@#@联合发文由所有联署机关的负责人会签。
@#@会签根据对象的不同分为内部会签和外部会签。
@#@内部会签用于与本单位内部的各有关部门进行协商并核签;@#@外部会签用于与外单位的有关部门进行协商并核签;@#@二者的性质相同,但处理形式不同。
@#@@#@46、下列谚语与农业生产经验不符的是:
@#@()。
@#@@#@A、人在屋里热得跳,稻在田里哈哈笑@#@B、麦苗盖上雪花被,来年枕着馍馍睡@#@C、立秋无雨样样有,立秋有雨收半秋@#@D、下秧太冷怕烂秧,小秧出水怕青霜@#@【答案】C@#@【解析】AD两项正确,“人在屋里热得跳,稻在田里哈哈笑”和“下秧太冷怕烂秧,小秧出水怕青霜”是@#@气温与农业关系的谚语。
@#@B项正确,“麦苗盖上雪花被,来年枕着馍馍睡”两句都是降雪与农业关系的谚@#@语。
@#@C项错误,“立秋有雨样样有,立秋无雨收半秋”是降水与农业关系的谚语,立秋无雨则说明秋季比较@#@干旱,会影响收成。
@#@故选C。
@#@@#@47、“许多事情我们可以讲一千个理由、一万个理由,但老百姓吃不上饭,就没有理由。
@#@‘民以食为天”’。
@#@这段话表明()。
@#@@#@A、人们首先必须吃、喝、住、穿,然后才能从事政治、科学、艺术、宗教等活动@#@B、人的生理需求是历史的基础@#@C、人的自然属性决定着人的本质@#@D、人的物质欲望是社会发展的根本动力@#@【答案】A@#@【解析】“民以食为天”,说明人们只有在生产实践的基础上才能去从事其他的一切活动。
@#@故选A。
@#@@#@48、下列公文用语中没有歧义的是()。
@#@@#@A、本区新建五座一千平方米的教学楼@#@B、此案涉及四个课题组成员@#@C、贵单位接到通知后,请立即办理@#@D、本项目三个工作人员,分别到广州、上海、南宁调研@#@【答案】C@#@【解析】A项语句歧义,出现五座总计一千平方米还是五座每个一千平方米的歧义。
@#@B项语句歧义,出现四@#@个课题还是四个成员的歧义。
@#@C项正确,没有歧义。
@#@D项语句歧义,出现三个人都去三个城市还是一人去一@#@个城市的歧义。
@#@故选C。
@#@@#@49、资本主义经济危机的实质是()。
@#@@#@A、生产相对过剩@#@B、整个社会经济生活陷入混乱@#@C、商品买卖脱节@#@D、金融企业倒闭@#@【答案】A@#@【解析】本题考查的是资本主义经济危机的实质。
@#@所谓资本主义经济危机,是指与资本主义经济制度直接有@#@关,由资本主义经济制度因素引起的经济危机,即生产相对过剩的经济危机。
@#@因此,资本主义经济危机的实@#@质是生产相对过剩的危机。
@#@故本题选A。
@#@@#@50、以本机关名义制发的上行文,签发人应当是()。
@#@@#@A、综合部门(办公室)负责人@#@B、主持工作的负";i:
18;s:
84:
"人教版八年级下册《道德与法治》全册110课知识点总结完整版@#@";}
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