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可是醉着社会主义道德价值观的改变,诚信受到了很大的挑战,这才是最值得我们去注意的事情。
诚信开始在社会上出现了很大的裂痕,在不断的成长中得到更大的发展,这才是最重要的,将诚信进行下去。
诚信即诚实守信,是中华民族几千年来的优良传统美德。
随着经济社会的发展,社会诚信度在逐渐下降。
这种现象也不同程度地影响到了青少年一代。
为了了解大学生的诚信现状,现对某市大学324名学生进行了问卷调查,现将调查情况综合归纳如下。
一、?
大学生的诚信现状
从调查问卷表中显示,大学生的诚信现状不容乐观,主要是由于现代社会风气不正,虚假事物过多,严重腐蚀了大学生的健康思想,使大学生对社会事物的诚信度逐渐下降。
现从大学生对社会、学校、家庭三个方面的诚信现状进行归纳总结。
1、大学生对社会的诚信现状
在调查问卷表中,关于大学生对社会的诚信问题,共提出了5个小问题,其结果
(1)如果你走在街上,发现乞丐或残疾人在路边讨钱,你会不会向他(她)投钱?
结果认为“会”的占50%,认为“不会”的占50%。
(2)如果你走在街上,突然有人走上前来,要你帮他(她)照看行李,你会不会帮他(她)照看?
结果认为“会”的占37%,认为“不会”的占63%。
(3)如果你走在街上,突然有人走上前来,说自己远在外省,钱都用光了,不能回家,要你资助他(她)车费,你会不会给他(她)钱?
结果认为“会”的占15%,认为“不会”的占85%。
(4)你讨厌不守信用的人吗?
结果认为“讨厌”的占100%,认为“不讨厌”的占0%。
(5)你认为你自己是个守信用的人?
结果认为“是”的占93%,认为“不是”的占7%。
2、大学生对学校的诚信现状
在调查问卷表中,关于大学生对学校的诚信问题,共提出了4个小问题,其结果
(1)你对你的班主任或任课教师的诚信度是多少?
结果认为诚信度从70%——100%的占70%,70%以下的占21%。
(2)如果你班同学找你借钱物时,你会不会相信他(她)一定会还给你?
结果认为“会”的占88%,认为“不会”的占12%。
(3)你相不相信学校的收费是严格按照物价部门核定标准收取的?
结果认为“相信”的占6%,认为“不相信”的占94%。
(4)你对你所就读的学校诚信度是多少?
结果认为诚信度从70%——100%的占48%,70%以下的占52%。
3、大学生对家庭的诚信现状
在调查问卷表中,关于大学生对家庭的诚信问题,共提出了3个小问题,其结果
(1)你认为你的父母对你信不信任?
结果认为“相信”的占93%,认为“不相信”的占7%。
(2)你认为你父母会不会对你说谎?
结果认为“会”的占18%,认为“不会”的占82%。
(3)你对你的父母诚信度是多少?
结果认为诚信度从70%——100%的占98%,70%以下的占2%。
二、大学生诚信现状的成因
从调查问卷结果来看,大学生对调查中的诚信对象诚信度高低的顺序是家庭、学校、社会,其对社会的诚信度较低,对家庭的诚信度较高。
形成这种结果的原因有如下几点。
1、父母爱——人类的天性,是大学生对家庭诚信度较高的原因。
家庭是大学生的港湾,是大学生的温床,人一出生所接受的教育是家庭教育。
父母对自己的儿女是真诚的,对儿女的关心和照顾也是无微不至的。
在父母眼里儿女永远是长不大的,好象山中的小树苗长得再高大,也永远离不开那座山。
儿女对自己的父母也是信任的,也知道自己是父母身上掉下来的一块肉,怎么会不心疼呢?
2、社会不良思想的入侵。
由于大学生正处在模仿性极强的年龄阶段,对社会事物具有较强的好奇心,非常容易接受外界不健康的思想,对于不正当的行为具有强烈的模仿心态。
大学生的思想可塑性较强,并具有一定叛逆心理,对于好的事物不易接受,而对于坏的事物却接受较快。
所以,稍不注意正确引导,就会使他们走进思想的误区。
3、学校内部管理不善,形成了大学生对学校诚信度下降的结果。
有些学校内部管理制度不完善,没有注重学生的道德教育,让学生形成不思进取、散漫的学习、生活态度,并产生了厌学的情绪。
有些教师对学生声色俱厉,讽刺挖苦学生,违背教育规律,肆意增加学生负担,片面追求考分,这些都在一定程度上反映出教师职业道德失范,有损教师的光辉形象,也降低了学生对教师的诚信度。
此外,学校收费方面不太规范,也在一定程度上影响了学生对学校的诚信度。
三、大学生诚信现状的对策
提高大学生的道德意识,培养大学生的社会责任感,是全社会都应该来关心的话题。
1、培养大学生的“爱心”及适应社会的能力。
“只要人人献出一点爱,这世界将变成美好的人间。
”,“爱心”是人间最美好的东西。
要培养大学生对社会万事万物都具有一片真诚的“爱心”,这样,社会就多了一片爱的天空,并且社会也会给予真诚的回报。
不能让受骗的大学生,认为自己受了骗却去骗别人。
要培养大学生适应社会的能力,提高大学生辨别社会真假的能力。
只有自己不受骗,同时,也不会去骗别人。
这样,社会才会得到净化,才会让“爱心”滋润人间每一个心灵。
现如今,社会上却出现了许多与中华民族传统美德格格不入的事件,从公民的角度,违反交通规则,乱穿马路;
好心借钱帮助人,却遭人不还;
街上帮扶,却好心没好报,遭遇勒索等等,这些都给我们的社会诚信建设敲响了警钟;
从企业的角度,企业诚信意识不强,如有的行业搞恶性竞争、互相压价,有的企业制假售假、盗用他人品牌,有的企业将银行当成慈善机构,以欠贷不还为荣。
食品安全,盗版等问题在中国屡见不鲜,这同样值得我们思考。
这些社会上的不良因素时时刻刻都在影响着当代大学生的诚信意识,所以调研社会诚信状况也是为了更好地了解诚信的内涵并给大学生的诚信建设带来积极的影响。
篇章2:
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回顾暑期打工生涯,只能用一个字来形容:
“难”。
这种困难不同于学校所遇到的,我个人觉得比学校遇到的难题更上了一个层次。
首先,找到一份工作都很难。
想想也是,谁愿意找一个没有任何经验,而且还是想做短期的学生呀。
我找过贴有“招聘启示”的店面。
谁知道,当我说出我的原意后。
本来笑面相迎的老板来个180度大转弯,冷冷回应一句“我们这里已经找好了人”。
鬼才信他的话,那启示明明是新的,而且店里面就他一个人,哪来的新人?
陆续还找过别的工作,我甚至找过中介,但都失败了。
最后还是通过朋友找到了一份比较适合的工作。
打工过程中,遇到很多十几岁的小弟弟,小妹妹。
开始,只恨自己“出道”太晚了,和他们比起来,好像我都老了。
但是,慢慢的,我感觉到了世事的艰难。
难以想象那些十几岁就开始面对社会的年轻人是怎么承受的,或许每一个青年都会羡慕还在上学的同龄人。
现在我很知足,二十几岁还有一个比较良好的学习环境,有机会接受高等教育。
我一定要利用这个条件,路还掌握在自己的脚下,前面的路还很光明,我有信心走好以后的路,也一定会的。
我很珍惜现在拥有的一切。
第一天上班,就面对种种规定。
什么理成平头,什么穿工作服,什么把胡子剃了,最为可惜的是,我的处女须就这样没了。
如果在学校,就算是执行也会打些折扣。
而工作中,这就是命令。
执行也要执行,不执行也要执行,除非你不想干了。
虽然,领导也会说什么不要当面顶撞,私下可以单独解决,可是有用吗?
现实吗?
这些大多数都是空话。
领导喜欢那种溜须拍马的人,而不是觐忠言的人。
得罪领导意思的话很少有人说。
在工作中办事情还要处处小心,虽然不至于溜须拍马,但是,说话还要谨慎。
工作中遇到的一件小事,我会终身记得的。
那是在总经理的办公室里,我坐在总经理的椅子上。
这时,一位姓于的经理走了进来。
我故意拿总经理的腔调说了一句:
小于,随便坐。
我当时并没有意识到这句话有什么不妥,但事后,那位于经理和我说,当时我弄得他很没有面子,祸从口出,如果我对别的经理说的那话,或许,我会惹来一些是非。
想想也是,毕竟,他是我的上级,又有老总和几位经理在场,这样称呼很是不好。
还好,于经理没有追究。
上下级关系,也完全不同于师生关系。
我的实习经理说过一句话,我现在还记得很清楚“世上没有那么多公平的事情。
”如果是一位单纯的学生,无论如何也不会理解。
其实,事实就是如此,遇到多么不公平的事情,每个人都要有应付的能力和毅力,都要坚持下去。
在学校中就没有这种情况,有一次我们竟然和老师关于如何考试讨价还价起来了,想起来可笑。
也可以从另外一个方面理解,老师是真正的关心学生的实际情况,而不是毫无情面的执行某些死的规定。
这也是为那些对领导的话言听计从的人,所不能理解的事情。
挣钱难,就算你认真的工作,合理的得到你的劳动所得都很难。
老板总会想方设法的尽量少开给你工资,上班迟到扣钱,上班吃东西扣钱等等,这就是小老板的一个发财之道吧。
这使我想起了《雷雨》里面的情节,周老爷为了不发给工人工资,竟然制造工难使工人丧生。
这样的事情不会发生,但是,类似的事情却始终没有断过。
资本主义初级阶段,资本家为了获取更多的剩余价值是通过延长工作时间;
提高劳动强度。
我总觉得自己不是活在21世纪的社会主义国家,而是在一个人剥削人的旧社会,我是处于底层的劳动人民,我也处于资本家的剥削之下。
老板尽可能的延长员工的劳动时间,还会给一个经理一份工资的情况下,安排不止一份工作,最大限度的榨取他们的价值。
难以想象如果始终这样过下去,我会怎么样去承受;
难以想象那些同事是如何熬了一月又一月,一年又一年;
不敢想,也不再想。
毕竟,我不会是这个岗位的人,我还有时间,有机会去奋斗,去争取自己的新生活。
工作中遭人家白眼,甚至受训,也是有的。
人与人之间为什么只能有利益的关系呢?
为什么这种关系就那么明显呢?
有的时候,当我遇到这种事情,一时冲动真想不干了,或是找几个朋友收拾“仇人”一下。
可转过来想想,我能干上几天,能忍就忍吧。
就当成提前去适应这个社会一次机会,用一点孔乙己精神胜利法,全当成儿子训老子就算了。
但还是希望以后我的工作生活不会这个样子,人们之间很多事情都是可以很平静的解决的。
每天只是单调的上下班,没有很多的节假日,这使本来就很厌倦的工作变得更加无聊,也许工作就会是这个样子。
现在学习期间每周休息,以后工作就不一定会是这个样子。
在无聊的工作中寻找乐趣也是一种能力,现在只会抱怨一天八节课很烦,可这又算什么呢?
最多只是一天吗?
有的是时间去调整,去适应。
很不适应工作中称呼的改变,从“同学”,“海超”,变成了“师傅”,“小庄”,不久以后就会是“老庄”。
这样一变,使我从一个的学生,变成了一个体力劳动者。
很是纳闷,为什么有名字非要直呼其姓呢?
同姓的人很多,同名的人却很少。
直呼其名不是很亲切,又不易混淆。
难道人们只是因为称其姓方便才会这样做吗?
只要稍微用一点心把对方的名字记住,称其名,一定会使对方感觉到很温暖。
反正,别人叫我的名字,而不是姓的时候我会感觉很亲切,很温暖。
我也尽量成别人的名字,拉近和他人的距离,这也是一种交往之道吧。
其实,工作中也会有欢乐。
因为不是在家里,要学会满足。
领导的一个微笑,同事的些许关心,都会使人感到无比的温暖。
要想得到别人的关心,首先要注意关心别人,给与别人温暖。
给与和收获是成正比例的。
不管是苦,还是累,暑假都已经过去了。
重要的是,在暑假的实践中,我学到了以前不懂,而且在学校里不会学到得知识,并且增强了自己的能力。
这些对我以后的学习和工作是十分有利的。
这次实践对我的帮助实在不小。
感谢学校给我们这次把自己推向社会的机会,感谢实践中给与我无私帮助的人。
我会在以后的学习中更加努力,朝着自己的目标不断奋进。
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