四有教师自查报告Word文档下载推荐.doc
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一、学校严格落实文件规定特别是广安人社发【2012】52号和武教发【2012】38号文件严格执行请销假登记和公示制度师德师能建设机制健全。
二、师德师风方面。
学校教师五违背党和国家方针政策的言行;
认真履行保护学生人身安全的职责,公平对待学生,无体罚、侮辱学生现象;
无骚扰学生和学生发生不正当关系现象;
没有开展针对学生经营性活动;
无索要和违规收受学生家长财物的现象;
无开展违规补课现象。
三、师能方面。
教学六认真工作落实到位,人人参与“一师一优课、一课一名师”活动,积极参与课程改革。
四、存在的问题及整改措施。
1、对学生关在不足,特别是后进生。
整改措施:
多与学生交流谈心,了解学生的家庭、生活、学生,多角度观察学生,积极找寻学生闪光点,多表扬学生,让学生在快乐中学习成长;
积极挖掘学生的特长,让学生全面发展,健康成长。
2、思想认识不够,工作积极性不高。
从思想上加强认识,认清形势;
严格要求自己,加强思想政治学习,提高工作积极性。
3、进取心不强,工作有畏难情绪。
加强学习,摒弃重工作轻学习的思想,努力学习,提高个人思想水平。
4、工作组织性不强,做实随意原则性不强。
加强理论武装,严守工作纪律。
武胜县赛马镇茶盘小学
2015年5月28日
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