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在学校和家庭,我总是友好待人,从不和同学朋友及家人争吵打架。
当同学在生活和学习上有困难的时候,我也总是尽自己的努力去帮助他们。
对于领导和长辈,我都十分敬重和尊重,因为他们传授了我知识并在我成长的历程中给了我指导和帮助。
总结自己多年来的工作、学习和生活情况,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。
比如,实践经验缺乏等,这就需要在今后的工作中不断加强学习,通过向领导和同事就教等方式不断改正自己的缺点,提高自己的各项能力。
在今后的工作和生活中,我会坚持对专业知识的学习,不断提高自己的业务素质;
同时我会妥善处理好各种人际关系,为工作营造和谐有利的环境;
在工作中团结协作,与领导同事保持良好的人际关系,形成和谐的工作环境,为各项工作的顺利开展创造有利条件;
在生活中,正确处理各种问题和矛盾,始终坚持原则性和灵活性的统一,为工作创造良好环境。
总之,我会力争做好工作、生活的每一个细节,出色地完成各项任务,争取早日成为一名政治强,业务精,思想硬的合格公务员。
一、存在的突出问题:
1.学习不够深入。
学习停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款,没有真正理解、深入系统地学习一些专门知识。
在工作中,我深切的感受到,由于理论知识不够丰富,对政策的把握和理解不够,时常会感到工作思路不是很清晰,回答群众咨询困难。
学习上存在畏难情绪,有时比较懒散,虽然学了些业务知识基础,但总感觉停留在表面,深入不够。
2.业务不够钻研。
对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等
待领导的指示,说一步走一步。
在实际工作中常常得过且过,在业务方面存有依赖性。
比如我身为计生专干,本应熟练的掌握国家计生政策和计生系统的操作,但我却时常以网络不好、电脑不会等理由推脱,没有深入的专研计生业务和系统操作知识,偶尔为群众开计生证明时出现差错。
3、工作不够踏实。
虽然在党的群众路线教育实践活动开始后,自己主动学习了群众路线的有关理论知识,但在思想上并未引起高度的重视,只从字面上理解群众路线,没有意识其精髓,更没有将理论运用于实际。
平时主要接触街上的群众较多,深入田间地头倾听群众呼声较少,对于群众的新想法和新诉求知之甚少。
4、作风有待加强。
我个人性格比较内向,遇到事情容易急躁,说话图一时口快,不顾别人感受,一定程度上影响了
与群众的交流。
作表率的意识不强,不敢为人先,总觉得自己管好自己就不错了,别人怎么看不重要,以致于满足现状、不思进取,工作特点不突出,成效不够明显。
比如在遇到群众咨询征地拆迁、移民信访等敏感问题时,态度躲闪回避,认为这些都是领导和支书、主任的事情,自己只管听领导安排就行,没有主动解答群众疑惑,造成了群众误解。
二、产生问题的原因分析
1、理想信念动摇,理论修养不高。
由于整天忙于具体事务,学习抓的不够紧,未在思想上引起高度重视。
学习目的不够明确,
学习时缺乏思考,因为使学习变得形式化、教条化。
导致了自己理想信念的动摇和理论修养的缺乏。
2、工作经验不足,缺乏群众信任。
虽然自己从村会计干起,已经连续担任了几届“两委”成员,但由于没有担任过社区的负责人,所以在面对群众质疑时仍然显得束手无策,在解答群众咨询时也不能完整、全面的表述。
导致了群众的不信任,由于群众的不信任,我更觉得工作缺乏动力,长此以往,恶性循环。
三、改进措施
通过对照检查,分析评议,我更加清醒地认识到了自己存在的问题,也更增强我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心,今后我将从以下几个方面加以改正。
1.加强学习,提升业务素质。
最重要的是加强理论学习。
要通过学习,努力掌握和运用好群众路线的理论,坚定政治立场,更新观念,改善工作方式方法。
同时,不断学习党的相关政策和各项业务知识,努力使自己成为基层工作的行家里手。
2、深入群众,改进工作作风。
今后我将沉心静气、放下身段,多下基层,主动的深入田间地头和农户家中跟群众进行面对面交流,不怕群众骂,不怕群众找。
切实为群众解决一些实际问题,努力改进自己的工作作风,耐心、细致、周到的服务于社区居民。
3、积极进取,提升工作质效。
今后我将抓住一切机会,在工作中兢兢业业,在生活中严谨处事,以一流的业绩体现先进性,以实际行动走在前列,充分党员的发挥先锋模范作用,不断为推动社区经济建设、改善社区群众生活条件作出贡献。
关于农区基层党建工作有关情况的调研材料
按照市委组织部的要求,我区组织专人,认真对农区基层党建工作有关情况进行了调研,现将有关情况汇报如下:
1、本地区农村牧区基层党组织的现状,存在的问题及原因。
通过开展先进性教育活动,农区基层组织的资源是否得到有效的整合、组织优势是否得到充分发挥,那些问题得到了解决,那些问题还没有解决,什么原因/怎样解决?
现状:
我区现有嘎查村党支部某某某个,共有党员活动室9个,农牧民党员某某某人,其中35岁以下某某某人,55岁以上某某某人,高中以上学历某某某人,其中大专以上5人,初中及以下学历某某某人,目前培养入党积极分子某某某人,某某某人递交了入党。
党员中,务工经商党员某某某人,从事农牧生产的某某某人。
存在的问题及原因:
目前,农村基层党组织的现状总的是好的,但也存在一些不容忽视的问题。
一是部分农村党支部书记感到村里工作难度大,压力大。
其原因是多方面的,有的是因为工作方法不当得罪了一些群众,自己被孤立;
另外还有某些村干部感觉待遇不高,“误工补贴”偏低,他们感到“得不偿失”等等。
二是外出流动党员正常参加组织生活相对还是比较困难,影响基层组织建设和党员教育管理;
三是由于农村牧区生产季节性造成党员组织生活有时不能正常开展。
。
四是胡杨村党支部无党员活动阵地,影响日常组织生活开展。
通过开展先进性教育活动,农区基层组织的资源是否得到有效的整合、组织优势是否得到充分发挥,哪些问题得到了解决,哪些问题还没有解决,什么原因,怎样解决?
通过开展先进性教育活动,农区资源得到有效整合,个镇办和共建单位加大了对活动室的投入力度,仅先进性教育期间,区、镇(办事处)就为各村级组织党员活动阵地投入35晚余元,改善活动阵地的软硬件设施,强化活动功能,今年,新建的泽园新村党员活动室投资约某某某万元,占地面积400平米,受到了农民们的好评,目前正在进行内部装修工作。
各共建单位也纷纷出钱出力,乌达区地税局为乌兰乡北村捐赠了价值4万余元的办公设备,宣传部、建设局为南村硬化了门前空地。
截止目前,除新成立的胡杨村外,所
有农村党员活动室已经全部达到了目标要求。
保证了基层组织阵地作用发挥。
同时,推行了实行党员干部为民服务承诺制,开展了无职党员设岗定责活动,既“九岗一链活动”,目前共确立了某某某名党员认领负责这9个岗位各项工作党员干部在各方面发挥了良好的示范带头作用,如北村的王飞负责经济发展岗,他在自己兴建种植3亩温室的同时,积极向居民传播新的生产模式和增收经验。
巴音敖包支部书记出资1某某某元购买工具,无偿提供给村民兴建温室,泽员新村党员李军带头引进种植新品种,新技术,义务向村民传授技术经验,南村4名党员率先引进节水灌溉设施,带动村民发展生产等,受到了广大村民的一致好评,树立了党组织和党员队伍的良好形象。
在此基础上,20某某年以村级组织为前头,重新建立党员“三结合”致富链某某某个,发挥了积极的帮扶带动作用。
如南村贫困户贾密锁依靠0.7亩日光温室维持6口人的生活,党员闫美莲和富裕户王树清鼓励其扩大种植面积,增加收入,并积极主动向其传授技术经验。
两人借出资金3000余元,帮助贾密锁新建日光温室2.3亩。
目前,温室已进入种植阶段,预计年收入可达30某某某元左右,使该村民彻底摆脱贫困。
保证了组织优势的全面发挥。
没有解决的问题:
胡杨村党支部无党员活动阵地,影响日常组织生活开展。
目前已经通过市委组织部向中央、自治区关于解决农区无活动阵地申请经费,同时,自筹部分资金新建90平米党员活动是,计划在今年年底完成。
2、如何选配好“两委”班子负责人,当前,什么情况适合“一肩挑”,有哪些益处;
什么情况不适合“一肩挑”,有哪些弊端。
如何加强农区基层组织后备干部队伍建设,选聘大学生任“村官”(或村长助理)在本地区是否可以广泛推广。
“村子富不富,关键是支部;
班子强不强,关键是班长”。
选准配强村级领导班子是增强农村基层组织凝聚力和战斗力的关键。
在选配班子负责人时,要严格按照党章和国家法律所规定的程序,细化选人和配强班子的要求。
一是严格标准,注重选拔开拓型干部。
免征农业税后,村干部的工作已由过去的催粮要款转向管理和服务,带领群众发展农村经济,共同致富等要求上来,村干部角色发生了重大改变,所应具备的素质要求也越来越高。
因此,细化了村干部的标准,引导群众把勇于开拓、锐意改革、有经济头脑、有致富本领、有奉献精神、年富力强和受群众欢迎的人选出来,保证村“两委”班子达到思想好、作风正、有文化、有本领、真心实意为群众办事的要求。
二是要注重选配复合型干部。
针对免征农业税后乡村经济困难的实际,原则上实行村“两委”成员交叉任职,村“两委”成员同时
读下来完全没有可以吐槽的地方!
个人述职报告范文
(1)
一年来,在各级领导的关心指导下,在同事的帮助下,我按照办公室制定的工作目标,立足本职,不断推动自身工作提升,较好的完成了负责的各项工作任务,现将2022年个人履行职责情况汇报如下,请各位领导和同志们审核:
一、注重学习,不断提升素质和形象
在一年里,我努力学习践行科学发展观,认真学习十九大会议精神。
在工作中,我发挥出善于学习的特点,注重业务知识的储备和工作能力培养,注重提升自身的综合素质,注重思考和总结工作。
在平时工作中,我不断加强自身形象建设,努力严谨细致、规范高效、作风公道正派的形象,时刻牢记和坚持党性原则、政策法规和组织纪律,做到了自重、自省,时刻牢记为人民服务的职责,遵章守纪、团结同事、求真务实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作作风,踏实肯干的工作态度。
二、做好本职工作,认真履行职责
在平时工作中,我秉持“长于思、敏于事、慎于言、明于心”工作原则,积极主动在处理各项工作中不断提高政治、学习、效率、责任、服务五种意识,力求高标准、高效率、高质量地完成工作。
我完成领导安排的各项工作,按照要求做好安全工作,协助领导做好工作。
三、对自己严格要求,做到廉洁奉公
在工作中,我时刻提醒自己任何时候要做到正确清醒的认识,避免因小失大,避免在工作中犯错误,影响到自己的今后的前途。
在全年的工作中,做到透明,及时向领导请示汇报,做到工作经得起检查和审核。
四、好的方面和不足之处
(一)好的方面。
工作态度端正,能在工作中做到讲政治、讲感情、讲纪律、讲奉献。
能虚心听取领导和同事的建议意见,适时调整工作方式和方法;
在日常工作中讲程序,在负责的工作中基本上做到了严谨细致,个人的组织协调能力得到了明显提升,业务知识和工作实践也有了一些进步,对于办事程序能做严格遵守,对于安排的工作任务不讲条件不讲得失,坚决完成。
(二)不足之处。
一是一些工作做的不够细致,缺乏科学的管理;
二是有时候在工作中方式方法不够灵活;
三是学习不能积极主动;
四是性格中仍未克服急躁的缺点。
五、今后努力方向
1、提升政治理论的自学能力,努力提高自己的政治素养。
2、加强各项规章制度的学习。
3、进一步加强工作细致程度。
4、提升在工作中的思考能力、解决问题的能力。
5、改进工作方式方法。
以上就是我的工作述职报告,有不妥之处,请各位领导、各位同事批评指正。
个人述职报告范文
(2)
回顾既紧张而又充实的某某年,感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的一年。
感谢所领导为我提供各种锻炼自我、提高素质、升华的机会,同时,也向一年来关心、支持和帮助我工作的主管领导、同事们道一声真诚的感谢,感谢大家在工作和生活上对我的无私关爱。
一年来,我基本上完成了自己的本职工作,较好地履行了岗位职责,现就我一年来于党政办与产业化部门履行职责的情况作如下述职,请予以评议
一、加强学习,提高了政治理论和岗位知识水平。
具备良好的政治和业务素质是做好本职工作的前提和必要条件。
在领导的带领下,我认真学习了某某届五中全会精神和“某某”规划精神等一系列的文件精神与政治理论知识,以及参加了工委党校第61期入党培训。
同时还在工作中及工作之余积极参加了财务相关课程的学习,先后学习了《会计电算化》、《会计基础》和《财经法规与会计职业道德》,还参加了市统计局组织召开的劳资统计工作培训会议,顺利通过考核并取得了《会计电算化证》和《会计从业资格证》。
二、勤于动笔,增强文字功底。
三、摆正位置,服从领导安排,做好领导的助手。
工作中,我随时提醒自己摆正位置,服从领导的工作安排,不断提高为领导服务的质量,努力做好领导的助手。
每天的来文、来电、来访我总是争取在第一时间内向领导汇报,以使领导及时掌握最新情况。
对于工作中存在的问题,我总是积极动脑筋、想办法,为领导献计献策,充分发挥了助手和参谋作用。
四、团结同事,努力工作。
在工作中,我注意团结同事,宽以待人,不计较个人得失,从不与同事争名利、争长短,任劳任怨,努力做好自己的工作。
同时严于律己,不把小事当无事,不把小错当无错。
时时、处处以大局为重,讲团结、讲正气、讲原则。
办公室工作无小事,任何一件领导交办或同事托付办理的事,我都会千方百计地去把它做好。
在办公室的日常工作中,所领导给予了我极大的帮助,对我言传身教,使我受益匪浅,得以迅速地成长起来。
五、工作中存在的问题和不足。
虽然我在工作中取得了一定的成绩,但还存在一些问题和不足:
一是政治理论修养不足,造成公文写作的局限性;
二是长时间繁忙工作时容易松懈,持久的紧迫感稍有不足;
三是工作主动性还不够,工作预见性有待提高;
四是对突发事件的应变能力需要提高;
五是对一些工作关系的处理欠妥,直接影响了工作的进度和质量!
一年来围绕自身职责做好了工作,也取得了一定的成绩,但与所里要求及同事们相比还存着差距。
在今后的工作中,我还要继续加强学习,戒骄戒躁,努力工作,以更饱满的热情、端正的工作姿态为煤研所奉献自己的一份绵薄之力。
个人述职报告范文(3)
一年来,在市局的领导下和局党组的带领下,本人与全局干部职工团结一道全力做好本职工作。
在为地方经济服务,积极做好局机关党支部、精神文明建设、综治、普法依法治理工作。
在思想政治上始终同上级党委保持一致,认真学习党的某某大四中、五中会议精神,坚持以邓小平理论,三个代表重要思想为指导,坚持四项基本原则,以一个普通公务员的身份严格要求自己,坚持以人为本、以服务发展、服务经济、服务群众、作为自己工作的出发点和落脚点,认认真真地做好自己所承担的行政管理和业务工作。
为总结工作经验,找出自己工作中存在的不足、现就本人在思想政治、廉洁从政、业务工作总结以下几个方面:
一、思想政治:
一是能够认真学习邓小平理论、以及党的某某届四中、五中全会精神,以热情饱满的精神积极参加局党组的各项教育活动。
思想政治态度端正、尽力做好分管工作,在言行举止、工作学习、精神面貌、工作态度、品德方面以身作则,要求别人做到的自己基本做到了,二是摆正位置,分清主次,树立以正职为核心的意识,顾全大局,凡事从全局考虑,积极参与局本部决策,本着对工作负责,对单位负责的工作态度,积极发表自己的意见,从不隐瞒自己的观点。
三是认真执行各项规章制度和规定,一年来,在努力学习分管工作相关的法律、法规和政策的同时,能够积极主动,全力去组织实施,做到小局服从大局、个人服从全局的工作态度,积极处理好各方面的工作关系。
四是工作上注重实效,坚持以爱岗为前提,以敬业为基础,以精业为自己的目标。
与人为合,不斤斤计较,能做的、会尽力去做、做就争取做好。
三、工作总况:
传达了县委创争会议精神;
成立了创争活动领导小组;
制定了创争活动实施方案;
编织了创争活动日程安排表;
召开了两个动员会:
创先争优动员会、文明创建动员会;
制定了创先争优活动六项制度;
深入县第一中学给学生上了一堂安全课;
党组书记给全局干部上了一堂廉政课;
党支部与党员签订了党员先锋岗责任书;
局党组与党员签订了公开承诺书;
局综治办与各科室负责人签订安全责任书;
组织观看了一部教育影视片;
每人写了一篇观后感;
举办了一次广场质监普法宣传咨询活动;
开展了一次质量月活动;
参加了两次义务劳动;
撰写调研材料一篇送县直工委;
组织收看十八期全省质监系统主办的质监讲坛视频;
开展了四次创争点评。
四、主要成效
(一)呈现两大亮点:
一是把握要求,紧扣主题,积极组织创先争优活动。
一是加强领导,宣传发动。
突出创建学习型党组织、以深化和加强作风建设年和质量提升两项活动为载体,在全体党员中开展以牢固树立宗旨意识、强化服务理念、丰富服务、提高服务能力,充分发挥党员在依法履职、科学履职、创新创业中的模范带头作用,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用;
二是提出目标,明确要求。
结合全局年度工作目标,认真研究制定活动方案,提出创建活动实现四个主要目标:
一是履职意识进一步强化;
二是服务效能进一步提升;
三是党性修养进一步增强;
四是自身形象进一步改善。
使新形势下基层党建工作的业绩更加突出、基础更加牢固,广大干部职工对基层党组织和党员满意度不断提升,社会、企业、群众对我们工作的满意度不断提升。
做到四个坚持:
一是坚持服务中心。
围绕县委、县政府工作中心,紧密结合全局年度重点工作开展创先争优活动,着力推进以标准推动、名牌带动、质量诚信、安全监管为主要内容的质量强县建设;
二是坚持以人为本。
致力民情、民主、民安、民和,坚守质量安全底线,充分发挥思想政治工作的作用,以工作和谐推动系统和谐;
三是坚持开拓创新。
大胆探索、勇于创新,不断摸索大质量、大监管、大平台、大服务建设理念,着力激发党员敬业、勤业、精业、强业的精神;
四是坚持率先垂范、坚持高标准、高素质、严要求,创佳绩。
把握五个结合:
把创先争优活动与推进业务工作结合起来,与两创活动结合起来,与深化作风建设、质量提升年活动结合起来,与年度考核结合起来,与开展讲党性、重品行、作表率活动有机结合起来,以党的建设带动和推进质监各项事业的发展。
二是围绕中心,精心策划,着力体现创先争优目标。
一是制定方案,设计载体。
方案结合实际,注重创新。
局机关党支部结合质监工作特点和要求,每位党员要把一份责任、一种使命担当在肩。
二是学习教育,理论武装。
局机关支部开展了迎七一创先争优党课教育活动,坚持月第一周学习制度,采取了集中学习,推荐读书书目,党员干部自学,召开支部创先争优活动专题组织生活会等形式,强化了理论学习和思想教育,为创先争优活动的深入开展奠定了理论基础。
三是体现特色,重在实践。
以特色体现实践,以落实体现绩效,全面推动干部职工特别是党员干部立足岗位创先争优。
支部行动起来,党员行动起来,把创先争优、作风建设与质量强县、质量提升、质量监督有机结合起来,把紧贴中心和建设学习型党支部作为我局创先争优活动最大的特色、最亮的品牌某某个人年终述职报告某某个人年终述职报告。
积极引导党员把创建具体化亮化,通过履职尽职、完成重点任务实践创先进、争优秀目标。
积极参加省、市行政执法稽查比武,技术机构比武,检验党员在干事业上的精神面貌和作风素质,带动全局强化素质、改进作风、提升效能。
(二)确保两个安全
1、特安监察跃上新台阶。
一是创新监管机制,提升特种设备安全规范化管理水平。
在全市率先制定《纠正特种设备习惯性错误活动方案》,启动纠正特种设备习惯性错误活动,共排查使用单位94项常见习惯性错误,并逐条制度整改到位。
在全市率先制定《五好单位创建细化表》,以标准化管理特种设备,进一步深化五好单位建设。
全年召开现场会2次,严格按照《细化表》要求使用单位开展创建工作;
二是突出治理隐患排查,保障特种设备安全运行。
加强对重点单位、重点设备和重点区域的日常安全监管,完成应检率100%。
三是突出工作重点,狠抓永宁高速等重点建设工程特种设备。
深入高速公路、省道建设工地检查特种设备,排查隐患、整改率达100%。
四是突出专项整治。
开展气瓶专项整治,场内机动车辆普查整治工作。
五是突出宣传培训,提高特种设备安全知识的普及率。
开展特种设备安全进校园、进企业、进农村、进社区,举办特种设备作业人员培训班等活动。
2、食品质量安全卓有成效。
一是加强食品监管力度,开展各项食品专项检查行动。
检查中严格督促企业落实《福建省加工食品生产企业质量安全管理通用规范》,完善各项食品台帐。
二是积极探索小作坊和五类前店后厂食品经营单位的监管模式。
开展五类前店后厂经营单位摸底调查,实地走访调查了解生产条件和状况,为每家经营单位记录存档,健全食品企业质量档案。
三是严厉打击非法添加非食用物质和滥用食品添加剂违法行为。
通过企业自查、突击检查和添加剂台账管理等多种方式,加强对食品企业添加剂使用的监管,未发现有违法现象。
四是主动帮扶,实行零距离服务。
通过一对一指导、集中培训等一系列措施,积极帮扶小作坊改造升级,举办食品加工业主培训班。
(三)行风和效能明显改观
一是深入开展公信力建设,开展以诚信为本,操守为重的主题实践活动,树立人人都是窗口,处处展示素质,事事体现服务的从政从业道德,依法行政,文明办事,克服以罚代刑,以罚代管等行政执法中的违规失信行为。
二是围绕金质亮剑为主题,开展质监检测进农村,服务农民
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