文秘专业人才培养方向Word文件下载.docx
- 文档编号:8147230
- 上传时间:2023-05-10
- 格式:DOCX
- 页数:27
- 大小:29.35KB
文秘专业人才培养方向Word文件下载.docx
《文秘专业人才培养方向Word文件下载.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《文秘专业人才培养方向Word文件下载.docx(27页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
秘书实务能力,中英文写作能力,商务英语应用能力等。
四、人才培养规格要求
(一)毕业生应具备的素质结构、能力结构和知识结构
素质结构包括:
能力结构包括:
外语应用能力,计算机应用能力,口头与文字表达能力等职业通用能力;
秘书实务能力,中英文写作能力,商务英语应用能力等专业核心能力等。
知识结构包括:
秘书英语理论知识秘书,企业管理知识,文学理论常识等基础知识;
公文与事务文书写作,文秘实务理论知识,商务英语专业知识等专业知识;
市场营销,国际贸易实务理论知识,行政、企业管理基本知识等相关知识。
(二)职业资格证书
序号
要求取得的证书(专业双证制证书)
备注
1
四级秘书资格证书
2
普通话等级证书
二级乙等以上
3
国家计算机一级证书
4
英语应用能力证书
建议取得的证书(与专业相关,对学生就业有帮助的证书)
汽车驾驶执照
国家计算机二级证书
(三)毕业条件
1.本专业毕业总学分为145.5,其中通识课程学分为30.5,学院公共任选课为6,专业通识课程学分为69,专业核心课程学分为7,综合技能训练学分为6,综合实践环节学分为27。
2.大学生英语应用能力考试合格证、全国计算机等级一级证书;
中级秘书资格证。
五、课程设置及课程简介
(一)职业描述
专业方向:
文秘
职业:
企业秘书
任务描述:
1.能较好地做好接待、协调、信访等工作,有较强的口头语言表达能力。
2.能机智地与客人交流,能熟练地处理突发事件。
3.能协助上司进行企业管理,为管理企业出谋划策。
4.熟悉秘书业务,能熟练地办文、办事、办会,具有较强的实际工作能力,能熟练运用专业知识及技能从事各种办公活动。
5.能熟练进行计算机操作并能借助电脑从事办公活动,利用互联网联络客户、发布信息、收发电子邮件。
6.能通过互联网进行营销、广告宣传等工作。
7.能准确快速地阅读、撰写外文信函、文书,能借助工具书翻译外文资料、产品说明书。
8.能熟练阅读英文材料,能用英文进行较熟练的会话交流,能用英语接待外国的客人,并能与外商谈业务;
9.能制作、整理、保管档案;
10.能熟练操作以电子计算机为中心的办公自动化设备,特别是掌握运用计算机进行中外文录入、编辑、排版及网络等方面的技能;
11.能通过公共关系活动,能使组织达到内外协调、顺利发展的良好状态。
能进行公关策划、调查研究和协助决策的基本能力;
12.熟悉国家有关政策、法律、法规,能运用经济法、合同法、劳动法的相关知识处理法律事务;
13.具有劳动权益保障、人力资源管理方面的知识,熟悉劳动人事管理业务;
14.能进行人力资源的主要活动,如:
工作分析、人力资源规划、招聘录用、培训开发、绩效管理、薪酬管理等。
15.懂得社交礼仪,能接待外商、外宾。
16.具有良好的表达沟通、社会交往、组织协调的能力;
17.能结合公司具体情况建立规范的财务模式,指导建立健全相关财务核算制度同时负责对公司内部财务管理制度的执行情况进行检查和考核。
18.对公司各部门进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核。
19.能运用一定的谈判方法和技巧,跟客户进行谈判。
(二)典型工作任务表
典型工作任务
1.能做好接待、协调、信访等工作。
2.能有分寸地与客人交流。
3.能协助上司进行企业管理,为管理企业出谋画策。
4.能协调公司、企业内部的各种矛盾。
5.能处理公司、企业发生的突发事故。
6.能熟练地接听、转接电话;
接待来访人员。
7.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作;
8.做好会议纪要;
能完成公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送;
能做好传真件的收发工作;
9.对公司人员申领办公用品进行记录、发放、管理及流程优化;
做好办公室仓库的保管工作及物品出入库的登记工作。
10.按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责;
11.统计每月考勤并交财务做帐,留底;
完成好领导交办其他各项基础性和临时性工作等。
12.写部门工作计划,工作的总结,并能文件整理、归档。
13.协助做好各项数据统计、文字写作、信息报送、文件转发等工作。
14.利用互联网联络客户、发布信息、收发电子邮件。
15.能通过互联网进行营销、广告宣传等工作。
16.能用英文进行较熟练的会话交流。
17.能用英语接待外国的客人,并能与外商谈业务。
18.能准确快速地阅读、撰写外文信函、文书。
19.能借助工具书翻译外文资料、产品说明书。
20.能制作、整理、保管档案。
21.管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
22.收集保存好公司及相关部门的会议文件,登记保管好部门的各种书籍、资料表格。
23.及时做好资料的审查备案工作,严格档案入库制度,认真做好分类登记,对档案的分类应做到科学合理,便于查找。
24.按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁。
25.熟练操作电脑、复印机、打印机、摄像机等的办公自动化设备。
26.用计算机进行中外文录入、编辑、排版及网络等方面的技能。
27.能通过公共关系活动,能使组织达到内外协调、顺利发展的良好状态。
28.进行公关策划、调查研究和协助决策。
29.运用经济法等的相关知识处理与国内的法律纠纷。
30.用国际法的有关知识与外商打交道,达到保护公司利益不受伤害的目的。
31.拟写文件时确保不违背国家政策和法律。
32.具有劳动权益保障、人力资源管理方面的知识,熟悉劳动人事管理业务;
33.能进行人力资源的主要活动,如:
34.协助主管对人员的招聘。
(按招聘流程);
35.初任、离职手续办理;
36.协助主管对新进人员的教育训练;
37.人员档案的建立与管制(电脑化);
38.对试用人员之试工与考核调查;
39.负责人事异动工作。
(转正/升职/调动/降职等手续办理);
40.懂得社交礼仪,能接待国内外的商人及外宾。
41.能和国内外的客户进行沟通、交往。
42.了解并掌握公司财务运作,全面了解有关公司财务的各种法律法规,规章制度。
43.能结合公司具体情况建立规范的财务模式,指导建立健全相关财务核算制度同时负责对公司内部财务管理制度的执行情况进行检查和考核。
44.对公司各部门进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核。
45.监督各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。
46.制定国际贸易计划、贸易磋商,会签订并履行国际贸易合同。
47.能运用一定的谈判方法和技巧,跟客户进行谈判。
(三)依据典型工作任务确定部分专业核心能力课程如下
职能/任务
专业核心能力课程
秘书口语交际
现代企业管理
秘书学理论及实训
秘书应用写作
电子商务实务
商务英语口语交际
商务英语写作与应用
档案管理实务
办公自动化设备操作
公共关系实务
经济法
人力资源管理实务
人际沟通与交往艺术(含形体训练)
财务基础与实务
商务谈判实务
(四)课程简介
包含:
课程名称、课程性质、学时学分、课程目标(能力目标)、考核方法和参考教材,字数控制在200字左右。
1.通识课程简介
(1)思想道德修养与法律基础
(2)军事理论课
(3)毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想概论
(4)形势与政策
(5)大学生心理健康教育
(6)计算机应用基础
(7)应用文写作
(8)大学英语(含听说训练)
(9)体育
(10)职业生涯设计/就业、创业指导
(11)商务选读
2.专业通识课程简介
(1)现代汉语
现代汉语课主要讲授现代汉语的性质、形成和发展的规律,包括现代汉语语音(音系)、词汇(语义)、语法、修辞、现代汉字等基本内容,通过现代汉语课的教学可以使学生掌握祖国语言的基本知识和基本理论,培养学生热爱祖国语言,正确和规范地运用祖国的语言,增强和提高学生现代汉语规范化的自觉意识,同时通过现代汉语的学习为学生将来从事秘书工作、对外汉语教学、中学语文教学等其他相关工作打下坚实的理论基础和实际能力。
内容包括:
语音、文字、词汇、语法、修辞等。
学时:
56学分:
3.5
考核方法:
综合测试成绩和平时成绩
参考教材:
《现代汉语》
(2)简明古代汉语
简明古代汉语是汉语言文学专业的一门重要基础课程,同时又是一门工具课,其教学目的是培养学生阅读古书的能力,从而继承和弘扬我国古代的文化遗产。
《汉语(下编)》
(3)中国通史
重点让学生了解如下历史过程:
中国人和中华民族的形成与发展,统一的中国国家形态的形成与发展,中华文明和各民族文化的形成与发展,中国和外部世界联系的形成与发展等,引发学生对中国历史进程问题的创新性思考。
42学分:
2.5
综合测试成绩和平时成绩
《中国简史(上下卷)》
(4)中国文化概论
“中国文化概论”课程是秘书学专业的必修课,是强调历史演进的中国国别文化的基础知识和基本理论课程。
其主要内容为:
中国文化的基本理论和基础知识,即中国文化赖以存在的地理环境、历史演进规律、对于世界文化的贡献及其在世界文化中的地位等。
强调掌握中国各类文化的内涵、行为和思想模式、主要事件、著名人物的思想观念以及中国文化体系体现的各种特点和传统。
48学分:
《中国文化概论》
(5)演讲与口才
它运用演讲学与口才学的理论,借鉴社会学,文化学,心理学,思维学等相关学科的理论与方法,论述了演讲学与口才学的基本原理与主要规律。
《实用口语训练教程》
(6)秘书心理学
属于应用心理学的范畴,既是心理科学的一个分支,又是一门重要的管理科学,是以管理学、心理学、社会学、伦理学等学科原理研究企业及其他系统中人的心理、行为、人群关系,进而研究对人的组织管理、人的积极性的调动等内容的科学。
32学分:
《秘书心理学》
(7)现代企业管理
现代企业管理是一门系统地研究现代企业管理知识的科学,它指导人们按照客观经济规律的要求,科学地开展现代企业的管理活动。
课程从内容上划分为原理、事务和实践,是一门系统性的技能课程,让学生学会企业管理的原理,掌握应用这些原理解决企业管理中的实际问题的技能,还让学生应用所学的管理原理,处理生活、学习中的问题,学会学习方法、生活方法,提高学生素质,促进学生就业。
《现代企业管理教程》
(8)秘书学概论
讲授秘书的历史演变,秘书工作的任务、职能和性质,遵循法制化、科学化、办公自动化的原则,搞好现代秘书工作,熟练处理办公室各种事务。
《秘书理论与实务教程》
(9)秘书办文办事办会实务
讲授秘书开展工作的原则、要求、方法、技能,着重懂得办公室工作的各个环节,具有撰写和处理各类文书的能力,能从事个案信息的收集与处理、档案立卷、接待人员、会议组织、印信管理、日常事务管理、办公自动化操作等各种办公事务。
《秘书实训》
(10)中国秘书史
本课程以我国各个朝代的先后顺序为线索,阐述了历代的秘书工作情况,分三个部分:
秘书机构:
即各级各类秘书机构的设置、职能、作用、地位和演进过程;
秘书人员:
他们的来源、培训、选拔任用、考核监督、素质、优良传统:
秘书工作制度:
文书档案制度、公文文体、档案工作制度、信访制度、调查制度等。
设置本课程的目的是让学生了解我国历代秘书工作的现象,把握其发展脉络和规律,以加深对秘书工作重要性的理解。
《中国秘书史》
(11)秘书参谋职能概论
本课程系统阐述了秘书实现参谋职能的原理,技巧及方法,要让学生系统地学习掌握相应的技能、技巧,并在将来的工作中加以应用。
《秘书参谋职能概论》
(12)文书写作与处理
本课程以丰富多彩的机关工作为实践基础,紧密结合文秘工作实际,研究各级各类社会组织在公文拟写、办理和管理方面的基本规律、实践经验、操作规范和具体方法,其初衷是提高社会组织办文工作的质量与效率,终极目标是为领导决策提供直接的辅助服务和优质高效的信息支持。
64学分:
《应用文写作教程》
(13)电子商务实务
主要讲授商务在INTERNET平台上的应用及相应的法律法规知识。
30学分:
1.5
《电子商务实务教程》
(14)商务英语口语交际
本课程旨通过演讲,即席演讲辩论等形式,培养学生用英文连贯表达,逻辑思维,推理,分析,概括等口语表达与交际的能力。
《英语口语交际策略》
(15)商务英语写作与应用
介绍了英文公文的写作方法,在公文中如何用规范的用词,如何言简骇地表达公文的含意,书中列举了各种英文公文格式与范例,使读者在日益国际化的商业大潮中,掌握写作的技巧,把握成功的机会。
《大学英语写作教程》
(16)档案管理实务
讲授档案的收集、鉴定、立卷、制档、保管、检索、利用、服务、编研、登记等方面的内容,另外还介绍人事、会计、声像、电子档案以及档案资料的管理。
《档案管理学简明教程》
(17)办公自动化设备操作
介绍各种办公设备的原理、工作方式、操作技巧及其简单维护。
《办公自动化技术》
(18)公共关系实务
本课程系统地阐述了公共关系的基本理论,从公共关系的基本概念、兴起与发展、公共关系的要素与职能、组织建设、公关人员的基本素质和基本能力、公共关系社交礼仪、公共关系调查、公共关系策划与实施,公共关系专题活动、公共关系常见误区分析等方面做了重点介绍。
旨在让学生对这门课程有一个较全面的认识,掌握基本的理论知识,并初步具备相应的实践能力。
《公共关系实务教程》
(19)经济法
本课程主要讲授经济法基础知识、公司及其他企业立法、合同法、税法、金融证券法等内容。
通过学习,使学生掌握经济法的主要原理和法律制度,善于运用法律的准则和价值规律分析问题。
《经济法规》
(20)人力资源管理实务
本教程主要介绍人力资源管理的产生与发展、工作分析与工作设计、人力资源战略与计划、员工职业前程与管理发展、跨国公司的人力资源管理和人力资源会计等方面的内容。
《人力资源开发与管理概论》
(21)秘书礼仪(含形体训练)
课程主要内容:
介绍秘书礼仪的规则以及秘书礼仪规则的实际操作以及在日常工作和生活中的实际运用。
课程内容生动,趣味性强,有大量辅助教学图表、案例,制作时利用现有技术将教师授课录像片段、讲解文字及图表案例完美结合,充分体现了网络技术教学的优势。
《现代社交礼仪》
(22)英语国家概况
本课程通过政治、经济、外交、教育、宗教、法律、家庭,就业问题、妇女问题、种族问题、业余生活、大众媒介和未来趋势等方面介绍当代英语国家社会及其发展,使学生能够客观、全面地了解当代英语国家文化及社会,开拓视野,扩大知识面,提高观察问题和分析问题的能力。
20学分1:
《英语国家概况》
3.专业核心能力课程简介
(1)商务谈判
讲授商务谈判的一般原理、基本谈判策略、谈判技巧及流程,同时介绍涉外谈判礼仪及不同国家商务交际背景等。
《现代商务谈判》
(2)财务基础与实务
讲授会计基础和财务会计实务,使学生掌握会计学的基本理论和会计的技能方法,掌握会计实务的操作,从而具备会计分析、预测和决策的能力。
《财务基础与实务》
(3)新闻采访与编辑
本课程主要讲授新闻采访、新闻报道、新闻价值判断,采访的准备及实施、新闻写作与编辑等内容。
通过学习,使学生掌握新闻采访报道的方法、要求、写作、编辑等。
《新闻采访写作编辑案例教程》
4.综合技能训练课程简介(略)
5.综合实践环节(略)
六、教学计划
表1:
教学时间(环节)安排表
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
一
○
—
□
二
※
三
四
五
☆
#
六
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 文秘 专业人才 培养 方向