团支部工作调研报告Word格式文档下载.docx
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高校学生中团员所占比例相对较高,有些班级团员所
占比例为100%。
因此团员素质的高低,直接关系到团支部工作的成效。
但
目前有相当一部分团员组织观念不强,在团内生活和社会活动中参不参加无所
谓,不当一回事,有的团员已经忘了应尽的权利和义务,有的团员在日常生活
中降低标准来要求自己,团员只是在交团费的时候才想到自己是团员,甚至有
的同学把交团费当作一种负担,过去的“团员找组织”现在变成了“组织找团
员”。
渐渐地团员意识就淡化了。
2、基层团支部活动被动,组织生活不够健全。
由于学校目前的基层团组织管理主要是由华山团总支或基层团委负责,但
学校各职能部门的许多工作都是要由团总支来完成,团总支对基层组织工作也
是力不从心,对基层团支部工作深入不够;
团干部素质不高,工作主动性不足,
团支部大多处于被动工作状态。
另外,在对各个学生的调查中发现,只有8%
的高校共青团员经常参加团活动,有44%的高校共青团员很少参加团内活动。
3、基层团组织的建设不够完整。
组织发展把关不严。
从团组织来看,90%以上青年学生入学时已经加入团
组织,升学后,直接参与到团组织的各项活动中来,所以中学发展团员的素质
如何直接关系到团员素质的高低。
由于团干部配备不足、兼职情况较多、精力
投入不足等种种原因,导致一部分团员没有经过团组织的在相当时期内的培养
考察、没有经过对《团章》的系统学习,在升学、就业前突击发展,这部分团
员对团组织的了解必然存在着先天性的不足。
加强与改进:
1、及时了解团员青年思想特点,加强团的活动的针对性
学校共青团的工作要适应团员青年的特点,有的放矢地开展团的活动。
如
针对他们思想活跃、易于接受新事物,独立性强、乐于表现自我的特点,在活
动中引入竞争机制,如公开招聘团干部、学生会干部,鼓励学生自己成立各种
兴趣小组,自己设计团日活动方案,以此来培养学生的参与竞争意识、管理协
作精神、团队精神。
针对目前学校中独生子女“娇气”、“霸气”的特点,坚持对
新生进行军训,在军训中磨练学生意志,养成良好的生活习惯和坚强的意志品
质。
同时,要以“长才干,受教育,增见识”为原则,认真抓好社会实践活动,
为学生增强社会责任感和社会适应能力创造条件;
在校期间开展多种形式的教
育,以正确的舆论导向引导学生,用丰富多彩的活动陶冶学生的情操,使共青
团的凝聚力相应增强。
2加强学校团组织建设,提高团组织的凝聚力、吸引力和战斗力
巩固和加强学校团组织建设,建立健全学校共青团工作体系,使学校团的
工作系统化、规范化,要坚持“团要管团,团要管用”的原则,抓好团干部和团
员队伍建设,全面提高团干部和团员队伍素质。
一方面,在坚持标准保证质量
的前提下,进一步加大团员发展力度,不断扩大团员队伍,同时积极发展校园
文化活动阵地的作用,采取多种有效形式吸引青少年学生加入团组织,来提高
团组织对青少年学生的吸引力,使它们积极向团组织靠拢。
另一方面,要大力
加强学校教师团干部队伍建设,要建立一整套行之有效的教师团干部选拔机
制,积极鼓励优秀青年教师充实到学校团干部队伍中来,特别是要帮助他们解
决身份编制、级别、待遇等问题,增强他们从事学校共青团工作的积极性和创
造性。
此外,建设一支高质量的学生骨干和学生干部队伍也是做好学校共青团
工作的保证,通过他们带动广大学生勤奋学习,勇于实践,奋发成才。
3.加强团员意识教育,做合格的共青团员。
团员意识教育要坚持正面教育为主。
团员意识教育的目的在于教育引导
团员确立在改革开放、发展经济条件下的正确思想观念,提高团员的思想素质,
因此,它不仅是对团员思想进行纠偏和防范,而且是要启发、引导团员根据社
会的发展,进一步加深对团员责任感、使命感的理解,不断完善自己的思想观
念。
这就要求团员意识教育要从团员思想中的积极因素人手,珍惜团员思想中
那些健康正确的观念因素,坚持正面的教育,使团员通过理论学习和运用理论
认识、分析现实问题,分清是非,提高觉悟,自觉确立团员意识,成为符合时
代要求的共青团员。
总之要加强团员管理,严格团的组织,完善团的制度,提高团干部的责任感,更好地发
挥我校基层团组织的作用,根据团章的基本精神和原则要求,结合我校的实际,特制定办
法。
华山中学组织部
20XX.1.13
附:
调查问卷
1.你是一名?
A、团员140/(70%)b、党员14/(7%)c、介于两者之间32/(16%)D、群众
14/(7%)
2.你对下列什么组织、团体最感兴趣?
A、共产党组织82/(41%)b、共青团组织10/(5%)
c、学生会32/(16%)D、各种社团协会76/(38%)
3.你知道什么叫“双学”吗?
A、知道60(30%)b、不知道140(70%)
4.你对双学的满意度?
A、非常满意20/(10%)b、满意50/(25%)c、一般100/(50%)D、不满
意30/(15%)
5.你觉得党团组织的活动/
A、丰富多彩18/(9%)b、一般140/(70%)c、乏味24/(21%)
6.你认为团组织的活动起到的作用为?
A、团结、思想教育、引导青年;
92/(46%)b、服务社会、服务大家64/(32%)
c、太官僚、无实质内容86/(43%)D、劳民伤财、毫无意义22/(11%)
7.你认为当前团支部工作比较难展开的原因?
A、青年人的政治意识比较弱64/(32%)b、工作方法跟不上形式的需
50/(25%)c、内容没有创意76/(38%)
D、其他10/(5%)
8.你认为搞好团支部工作主要靠什么?
A、学校领导的支持58/(29%)b、团员青年的共同参与126/(63%)
c、选好负责人24/(21%)D、要有好的工作机制90/(45%)
10.你
认为你所在的团支部对青年的思想动态是否了解?
A、很了解8/(4%)b、比较了解46/(23%)c、一般118/(59%)D、谈不上
28/(14%)
11.你对所在的团支部的工作的满意程度?
A、非常满意8/(4%)b、比较满意140/(70%)
c、不满意46/(23%)D、很不满意8/(4%)
12.作为团员,你对团的归属感强吗?
A、强22/(11%)b、一般126/(63%)c、很少32/(16%)D、没有22/(11%)
篇二:
基层共青团工作调研报告
基层共青团工作调研报告
一、基层团组织存在的问题
(一)共青团组织战斗力薄弱
20XX年1月份对**、**、**三家电厂进行青年工作调查和团员档案统计,由于近年未新进年轻员工,因此三家电厂28岁以下的团员青年总数不足100人,人员年龄结构老化,极大影响了基层共青团组织活动的正常开展,团组织的职能难以有效发挥。
(二)共青团的工作内容单一
基层团组织没有团组织活动专项经费,全年整体活动安排没有目标计划,导致只能完成公司团委的指派性活动和搞一些临时性、小型化的活动,存在盲目性、被动性、滞后性而缺乏独创性和灵活性。
这种团内活动的单一化和团员青年价值取向的多元化形成一定落差,团组织活动不能有效吸引青年参加
(三)共青团的工作环境未能改善
在基层中普遍存在着共青团工作“说起来重要、干起来次要、忙起来不要”的现象,共青团工作被重视程度有所下降,缺少必要的活动经费和场所,导致共青团工作的正常开展受到影响。
(四)共青团的干部队伍下滑
基层团干部由专职向兼职化发展。
三家电厂的团干部年龄均超过35岁,并且身兼数职,工作精力相对分散,做团工作全凭个人主动和平时的奉献。
有的团干想做一些事情,而苦于对团工作无法投入必要的时间和精力,使工作处于停滞状态;
有的团干因业务工作繁忙将团工作停留于表面,工作缺少主观能动性,拔一拔,动一动,不拔不动。
另一方面,团组织吸纳优秀人才的机制尚未建立,共青团作为“人才库”、“后备军”的优势弱化,优秀人才不愿进入团干部的行列,而在岗位的团干部也不安心,轻视团的岗位,注重生产技术工作。
二、做好基层共青团工作的途径
(一)加强组织建设,提高凝聚力和战斗力
要牢固树立基层第一和为基层服务的思想,切实加强对基层工作的指导,要按照有利于党组织对共青团工作的领导,有利于团组织在三个文明建设中发挥作用,有利于团组织服务青年成长成才的原则,尊重基层的首创精神,鼓励基层团组织在实践中探索加强自身建设的新途径,克服我公司团组织老龄化的缺点,增强积极性,把团的基层组织建设成具有凝聚力和战斗力的坚强集体。
加强对基层团组织完成目标任务的检查力度,从各自的企业特点和实际出发,积极争取活动经费,开展丰富多彩、富有成效的工作和活动,把党的要求和团的任务变成团员青年的实际行动,充分发挥团结教育青年的作用,真正成为共青团发挥战斗力的基础。
(二)加强党建带团建
团组织应紧密配合党支部工作的部署,主动向同级党组织汇报工作,使党组织了解团组织,及时给团组织指路子,压担子,使党组织将团组织建设纳入议事日程,纳入党的基层建设总体规划,积极争取党委相关部门的重视和支持,通过出台党建带团建相关政策文件、联合督导检查等措施,加强和改进对党建带团建工作的领导,使党建和团建紧密结合。
基层团组织应号召团员青年围绕本级党组织的工作中心,努力成为党的工作突击队,充分发挥助手和后备军作用,使共青团工作深入到企业工作的每一个细胞中。
(三)加强教育培训,促进共青团工作可持续发展
1.努力培养与建设一支高素质的共青团干部队伍。
团干部是团员青年的组织者和领导者,其思想政治素质、工作作风、工作能力及言行举止将直接影响团的工作质量。
基层团干队伍建设首先应抓好团干部的选拔工作,把优秀人才选拔到领导岗位;
其次是抓好团干部培训工作,要一如既往地坚持抓好政治立场、理想信念教育,提高知识素养;
再次还要切实注重让团干部通过合理兼职这个有效途
径来提高综合素质向复合型人才转变,使团干部的素质技能、工作方法、工作效率能够适应新形势多功能的要求,适应公司改革需要。
同时建立团干部岗位责任制,实行目标管理,严格考核奖惩。
2.加强团员队伍建设。
切实加强对团员的培养和教育,提高广大团员的思想政治素质,增强团员的光荣感和发挥模范作用的自觉性,使团员保持先进性,号召团员青年成才立业,为企业的生存发展贡献自己的聪明才智,为企业的兴衰而思考,为企业的效益而担忧,献策献力,多作贡献
篇三:
13法2团支部工作调查问卷
part1现有状况评价
1、你觉得我团支部活动创新性如何?
()
A、非常具有创新性b、具有一定创新性c、陈旧,无创新D、毫无新意
2、你对我团支部活动的质量如何?
A、非常好b、不错c、一般,还需要加强D、很差
3、你是否能够及时了解我团支部活动进行状况?
A、能,很了解b、有些能,有些不能c、不能D、完全不了解
4、你对我团支部近期工作是否满意?
A、非常满意b、满意c、不满意D、很不满意
5、你认为团支书在学生中的信任度怎么样?
A、很好,赢得大部分人的信任b、一般,还是有一小部分人不信任
c、很差,大部分人不信任D、这一块需要加强
6、你认为我团支部和学生的联系如何?
A、紧密b、一般c、有待提高D、完全脱离
7、你是否乐意参加我团支部举办的活动?
A、非常感兴趣,主动积极参加b、有的活动有兴趣,有的没有
c、全部都没有兴趣,不乐意参加D、被逼无奈才参加
8、你如何评价团支部干部工作态度?
A、非常满意b、满意c、不满意D、态度恶劣
9、你觉得你能从团支部举办的或从中获益吗?
A、能b、有的能,有的不能c、不能D、完全不能
10、如果让你给团支部组织打分,你会选择?
A、优秀b、良好c、一般D、差
11、你觉得我团支部一些奖惩制度是否公平客观?
A、非常公平客观b、公平客观
c、具有一定的公平性和客观性D、徇私舞弊,毫无公平性和客观性可言
12、你觉得团支部干部在各方面有起到带头作用吗?
A、都有b、大部分有c、一小部分有D、完全没有
13、你觉得我团支部每学期举办的活动过多还是过少?
A、恰到好处b、差不多c、过多D、过少
14、你认为我团支部?
A、办事多,效果好b、办事少,效果好
c、办事多,效果差D、办事少,效果差
15、你认为我团支部举办活动是否具有吸引力?
A、十分有吸引力b、有吸引力
c、没有吸引力D、毫无吸引力
16、你认为我团支部是否充分发挥了其应有作用?
A、发挥了其应有作用b、发挥了部分作用
c、没有发挥作用D、完全没有发挥其作用
part2你对团委发展的一些看法
1、你认为我团支部需要加强哪些方面的建设?
(可多选)()
A、加强领导班子建设b、加强团委干部素质培养
c、加强制度建设D、加强学风建设
2、你希望团支部可以多举办哪个类型的活动?
A、实践类b、学术类c、体育类D、娱乐类
3、你对团支部干部最不满意的是什么?
A、干部官僚化,总以为自己比普通学生高人一等
b、干部权力过大,学生对干部缺少监督
c、没有透明化,学生不了解其实怎样运作
D、制度上不严谨
4、你觉得团支部与你自身利益是否有重大关系?
A、有很大关系b、有一定关系c、基本上没有关系D、毫无瓜葛
填写说明:
1、此表格20道题适用于问卷中学生对团支部现有状况评价的调查
2、整张问卷20道关于现有状况调查的题目,每道题目最高赋值为5分,最低赋值为0
分,总值为100分
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- 团支部 工作 调研 报告