薪酬体系的建立Word格式.docx
- 文档编号:7975143
- 上传时间:2023-05-09
- 格式:DOCX
- 页数:9
- 大小:17.24KB
薪酬体系的建立Word格式.docx
《薪酬体系的建立Word格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《薪酬体系的建立Word格式.docx(9页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
员
班组长
副主任
主任
部
下属
科员
科长
处长
公司
副职
正职
职能
部门
文员
主管
各职能
总监
总裁
一类部门
40
60
65
75
80
55
50
90
100
二类部门
30
70
45
三类部门
20
35
组织影响力
一类部门:
地测部、生产部、调度室、技术部、项目管理部、各矿区、各车间、选厂、勘探队、充填站。
二类部门:
企划部、财务部、供应部、市场部、安环部、质量管理部、设备部、动力部、基建部、研究所、中心试验室、检测中心、计量室。
三类部门:
督察审计部、总裁办、行政部、保卫部、党群部、人力资源部、农牧公司、林业队。
职位
管理
人数
1-3
10
15
5
4-6
25
7-9
10-15
16-30
31-60
61-100
100以上
85
监督管理范围
工作责任领域
负责1个班组领导责任
负责1个部门4项以下责任
负责1个部门4项以上责任
负责1个部门领导责任
负责2-4个部门领导责任
负责5-8个部门领导责任
负责8个部门(或以上)领导责任
负责公司全部领导责任
任职资格与条件
1年以下
1-2年
3-4年
5-10年
11-15年
15年以上
初中
高中及职业高中
中专
大专
本科
硕士或(具有高级专业技术职称)
博士
工作环境与条件
环境
条件
机关科室
室内
工作
经常性下车间或经常性出差
在外地驻勤
研究、检测单位
车间2类
车间1类
矿区3类
矿区2类
矿区1类
薪酬计算表
年薪
月薪
月薪*0.8
1
122880
10240
8192
2
106800
8900
7120
3
92880
7740
6192
4
80760
6730
5384
70260
5855
4684
6
61200
5100
4080
7
53160
4430
3544
8
46200
3850
3080
9
40200
3350
2680
34920
2910
2328
11
30360
2530
2024
12
26400
2200
1760
13
22968
1914
1531.2
14
20700
1725
1380
18636
1553
1242.4
16
16800
1400
1120
17
15132
1261
1008.8
18
13632
1136
908.8
19
12276
1023
818.4
11040
920
736
21
9960
830
664
22
9000
750
600
23
8100
675
540
24
7200
480
6540
545
436
26
6000
500
400
27
5340
445
356
28
4800
320
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 薪酬 体系 建立