单位岗位职责划分不合理多篇.docx
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单位岗位职责划分不合理多篇
单位岗位职责划分不合理(多篇)
第1篇:
四合理工作职责划分
周至县中医医院“四合理”工作的职责划分
为把“四合理”工作落实到位,医院对各职能口进行了职责划分
合疗办、财务科:
1、一切从方便合疗病人入手,确保直通车的及时顺畅
2、切实做好合疗病人的资格审查及公示
3、严格执行合疗收费政策,做到不该收的不收,收费该就低的绝不就高
4、经常下科室进行新调整的合疗政策的及时宣传和落实,帮助科室对新政策的理解和执行
5、自觉接受县合管中心的管理和工作指导,勤汇报、勤沟通,确保合管中心的指令畅通、有效及时贯彻落实。
医务科、质控科:
1、重点在新农合住院病人的诊治过程中充分发挥三级质控作用
2、把“四合理”作为审查合疗病历的核心检查重点,按照新农合的规范要求严格审查诊治过程中、病程记录中是否规范合理,是否存在过度诊治或缺失
3、对手术病历严格审查围手术期管理及合理应用抗生素问题,是否存在过度治疗等
4、把合疗病人“四合理”纳入绩效考核药剂科:
1、继续做好基药的临床使用指导和监测
2、抗菌药物的使用比例及使用强度的监测和宣传引导
3、把处方点评工作进一步做实做好并切实指导临床
4、使基药的使用、自费药物的使用比例严格控制在新农合要求的范围之内。
各病区:
1、严格把好合疗病人的身份确认和病史调查,严防假冒
2、在合疗病人的诊治过程中,严格执行合疗政策,把“四合理贯穿于整个诊疗过程中
3、明确病区临床一线大夫的第一责任人的任务,各临床大夫把好基础质量关,科主任、质控医师切实把好环节质量关,把不合理的诊疗拒之门外
4、科室要将合疗病人的管理责任到人,管理水平与绩效工资挂钩。
门、急诊:
1、按规范做好合疗病人的病历书写记录,病史要详实
2、严格把握有指征的合理检查关,杜绝无指征检查和盲目过度检查
3、做好新农合政策的宣传教育,不开人情单、人情方。
护理部:
1、加强新农合政策的宣教工作
2、做好合疗病人的心理疏导和精心护理、规范护理
3、重点参与中医适宜技术的实施和推广
4、合理计费,合理收费。
周至县中医医院
第2篇:
岗位职责划分
岗位职责
一、总监理工程师履行的职责
1、确定项目监理机构人员及其岗位职责2、组织编制监理规划、审批监理实施细则
3、根据工程项目的进展及监理工作情况情况调配监理人员,检查监理人员工作
4、组织召开监理例会5、组织审核分包单位资质
6、组织审查施工组织设计、(专项)施工方案
7、审查工程开复工报审表,签发工程开工令、暂停令和复工令8、组织审查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况9、组织审核施工单位的付款申请,签发工程款支付证书,组织审核竣工结算
10、组织审查和处理工程变更
11、调解建设单位与承包单位的合同争议,处理工程索赔12、组织验收分部工程。
组织审查单位工程质量检验资料
13、审查施工单位的竣工申请,组织工程竣工预验收,组织编写工程质量评估报告,参与工程竣工验收
14、参与或配合工程质量安全事故的调查和处理
15、组织编写监理月报、监理工作总结,组织整理监理文件资料二、专业监理工程师履行的职责
1、参与编制监理规划,负责编制监理实施细则
2、审查施工单位提交的涉及本专业的报审文件,并向总监理工程师报告3、参与审核分包单位资格
4、指导、检查监理员工作,定期向总监理工程师报告本专业监理工作实施情况5、检查进场的工程材料、构配件、设备的质量
6、验收检验批、隐蔽工程、分项工程,参与验收分部工程7、处置发现的质量问题和安全事故隐患8、进行工程计量9、参与工程变更的审查和处理
10、组织编写监理日志,参与编写监理月报11、收集、汇总,参与整理监理文件资料12、参与工程竣工预验收和竣工验收三、监理员履行的职责
1、检查施工单位投入工程的人力、主要设备的使用及运行状况2、进行见证取样
3、复核工程计量有关数据4、检查工序施工结果
5、发现施工作业中的问题,及时指出并向专业监理工程师报告
第3篇:
团队岗位职责划分
1.1.1团队岗位职责划分
1.1.1.1软件项目经理岗位职责
职位名称:
软件开发项目经理
所属部门:
软件部
直属上级:
软件部经理
职位概要:
负责项目的开发进度监控,制定项目开发计划,测试计划,人员分配,项目模块划分等软件项目开发及实施。
工作内容:
配合业务人员制定技术方案,根据项目类型提出准确的需求制定项目进度计划表,负责验收工作。
一、直接职责
1、全面负责整个公司产品项目开发的设计分析,总体规划;
2、编制项目开发计划,制定技术方案,识别和控制项目风险;
3、有效监控项目的开发进度,测试进度,控制项目开发整个过程及关键环节;
4、有效管理项目资源,为项目所有成员提供足够的设备、有效的工具和项目开发过程;
5、进行项目功能模块划分,开发工作人员安排;
6、负责与客户的沟通,有效的控制客户需求,解决项目开发过程中遇到的质量问题和管理问题;
7、负责项目资料的收集、整理、建档、保存并转助理存档;
8、承担公司技术发展领域性探索实践,并进行可行性转化;
9、为公司重大决策项目、新产品技术项目的开发研制专题提供背景材料或咨询意见;
10、参与公司各项目的招标、投标书软件接口等资料的编写与策划。
11、配合各工程施工项目软件验收工作;
二、管理职责
1、负责软件项目的立项、需求调研、需求分析、系统开发、系统部署实施等过程的管理;
2、根据公司的经营模式,负责带领技术团队构架、研发、设计各项产品,力争达到国内同类产品中最具价值产品的战略目标;
3、对项目实施过程中出现的风险及时组织评,并制订相应的调整方案和应对措施;
4、确定部门合理的组织结构、工作目标,负责部门岗位责任制执行,明确分工,制定计划,定期对员工进行考核、培训;
5、负责项目团队建设和项目指导,对项目进度进行跟进及项目小组管理;
三、工作权限
1、对公司决策性制度或规划有参与,建议权;
2、对项目实施过程中出现的风险及时组织评估权;
3、审查和批准重大技术措施和技术方案,以防决策失误,造成重大损失的技术决策权;
4、项目发展出现不能解决的问题的时候,可以向上级申请协作权;
5、对本部职责范围内的工作有指导、协调、监督管理的权力;
6、考核项目组各成员权;
四、管辖范围
前期技术方案,中期项目开发。
后期项目验收。
五、工作标准(或要求)
1、召集该项目的相关人员做项目每日总结;
2、了解每个成员的工作进度情况,在工作中遇到的困难,能寻找资源解决;
3、小组成员之间的配合是否协调一致;
4、了解软件规范及国内国际相关标准,按时按需完成项目进度,如有需要,根据当前的进展情况调整项目计划;
5、项目当前的进展状态可能会导致项目延期,则项目经理有权安排项目组加班,以保证工期;
7、项目经理接收到新的需求,应该在项目每日总结会上提出,并分配安排工作;
8、新来的需求特别紧急或影响到项目组当前正在进行的任务,需要召集项目组成员紧急讨论外,否则不应打断项目组的当前工作;
1.1.1.2软件开发工程师岗位职责
职位名称:
软件开发工程师
所属部门:
软件部
直属上级:
软件部经理
职位概要:
负责软件项目开发
工作内容:
负责软件平台核心部分的研发,包括功能设计、代码实现,并编写核心代码,确保软件的性能和可扩充性
一、直接职责
1、熟悉软件开发流程;
2、负责与需求人员接口,熟悉项目的需求规划说明;
3、负责与开发组长接口,熟悉项目的开发计划,及项目的概要设计说明数据库设计;
4、按计划完成功能模块的功能设计、代码实现,代码编写和单元测试,并提交测试人员进行功能测试;
5、与测试人员接口,完成相关功能模块的BUG修复;
6、根据项目要求,判断是否需要完成《详细设计说明书》的编写;
7、严格遵守相关开发工具的编码规范;
8、参与需求和设计讨论,对项目开发各个环节进行签字确认;
9、为前端技服人员提供技术支持,解决技服过程中遇到的相关问题;
10、提交相关年、月、日计划和总结;
二、管理职责
1、对各项目软件开发、编程等有效程序的质量、进程的自我管理;
2、确定客户所开发项目的政策、文件等信息保密性;
3、对自编项目的自检自查;
三、工作权限
1、对公司决策性制度或规划有建议权;
2、对项目实施过程中出现的风险有自我评估权;
3、对重大技术措施和技术方案,有建议权;
4、项目发展出现不能解决的问题的时候,可以向上级申请协作权。
3、对本部职责范围内的工作有管理权;
四、管辖范围
针对项目及软件开发中得框架设计,功能实现及总经理授权的范畴。
1.1.1.3软件测试工程师岗位职责
职位名称:
软件测试工程师
所属部门:
软件部
直属上级:
软件经理
职位概要:
软件开发过程中的质量检测者和保障者,负责软件质量的把关。
工作内容:
按照软件工程规范流程,进行软件平台核心部分的测试,包括功能测试、代码测试,并编写测试等不同阶段的各种测试工作,以及软件部文档。
一、直接职责
1、按照测试流程和计划,构建测试环境,设计测试脚本和用例,执行测试脚本和测试用例,寻找Bug;
2、分析问题所在并进行准确定位和验证,按照标准格式填写并提交Bug报告;
3、跟踪并验证Bug,并确认问题得以解决;
4、按照标准格式填写并提交测试报告,编写其他相关文档;
5、完成软件开发的集成测试工作;
二、管理职责
1、软件项目的测试管理工作
2、收集日常遇到或是通过检测出的的错误,并进行归档整理,备查;
3、日常本部门考核资料的管理;
三、工作权限
1、对部门各项管理或是工程细则有建议权;
2、对项目测试、实施过程中出现的风险有自我评估权;
3、对重大技术措施和技术方案,有建议权;
4、项目发展出现不能解决的问题的时候,可以向上级申请协作权。
5、对本部职责范围内的工作有管理权;
6、对测检不符要求的项目有权退回项目责任人手中重新处理;
四、工作标准(或要求)
1、使用各种测试技术和方法来测试和发现软件中存在的软件缺陷;
2、单元、集成、确认和系统测试工作需要贯穿整个软件开发生命周期;
3、测试人员将发现的缺陷编写成正式的缺陷报告,提交给开发人员进行缺陷的确认和修复;
4、测试人员需要分析软件质量,给出软件各种质量特性具体度量,最后给出一个软件是否可以提交用户使用的结论;
5、测试过程中,为了更好地组织与实施测试工作,测试负责人需要制定测试计划;
6、测试人员为了更好更有效地进行测试,保证测试工作质量,需要在执行测试工作之前首先需要设计测试用例,形成测试用例报告;
7、在测试工作中,还需要根据实际情况不断改进测试过程,提高测试水平;
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- 关 键 词:
- 单位 岗位职责 划分 不合理