河南省新乡市届高三第二次模拟测试 英语 图片版含Word下载.docx
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"跟00后员工沟通@#@如何跟00后员工沟通@#@一、80、90后员工的行动原理@#@行动治理是指利用治理学的方式,通过打算、组织、领导、操纵等手腕,将用意转化为现实的行为治理进程。
@#@要想做好行动治理,第一必需了解80、90后员工的行动原理。
@#@@#@80、90后员工的行动原理要紧表此刻五个方面:
@#@@#@1.关注情感因素@#@60、70后员工很少关注情感,关于领导的批评、教诲也很少对抗;@#@80、90后员工对情感超级关注,很容易对领导的批评产生情绪波动和对抗心理。
@#@因此治理者要增强情绪治理,在工作中适当增加情感治理。
@#@@#@2.尊重个性不同@#@80、90后的成长环境,从而形成了不同的个性和能力。
@#@@#@以古典名著《西游记》为例,《西游记》中有四个重要角色:
@#@唐僧、孙悟空、猪八戒、沙僧。
@#@唐僧作为一个治理者,对不同的员工有不同的治理方式。
@#@@#@充分授权@#@孙悟空的优势是能力专门强,缺点是一旦猴性发作就会不受管制,作为治理者的唐僧所采取的是一种操纵手腕——念紧箍咒。
@#@而事实上,面对孙悟空如此能力强、意愿高的员工,治理者应该采取充分授权,比如,让悟空去化斋或探路。
@#@@#@警告、鼓励@#@猪八戒的优势是人际关系圆滑、憨厚、大度,缺点是好吃懒做、贪吃、贪睡。
@#@面对如此的员工,治理者第一应该采取的治理手腕是警告。
@#@比如,途经女儿国,万万不要喝那里的水,途经橘子园万万不要摘人家的橘子等。
@#@第二还要采取鼓励方式,鼓舞员工好好做事、好好工作。
@#@@#@要点提示@#@《西游记》里唐僧对三个徒弟的治理方式:
@#@@#@①孙悟空——充分授权;@#@@#@②猪八戒——警告、鼓励;@#@@#@③沙僧——信赖并授权。
@#@@#@信赖并授权@#@沙僧的优势是忠诚敬业、任劳任怨。
@#@在实际企业中是中规中矩,从来不敢违抗制度的员工。
@#@沙僧的缺点是没有主见、缺乏创新。
@#@面对如此的员工,治理者应采取的治理手腕确实是指导,只需告知他一个大方向。
@#@因为唐僧对沙僧最安心,因此也给他授权。
@#@@#@可见,治理者针对不同个性、不同能力的员工,也应采用不同的治理方式。
@#@@#@3.尊重组织能力@#@关于企业来讲,组织能力是指开展组织工作的能力,是公司在与竞争对手投入相同的情形下,具有以更高的生产效率或更高质量,将其各类要素投入转化为产品或效劳的能力。
@#@@#@企业组织的能力不是个人能力的总和。
@#@比如,治理者管辖50位员工,若是每一个员工的能力是1,50位员工的能力加起来可能会小于50,也可能大于50,关键点在于员工是不是充分发挥潜力。
@#@@#@4.切忌定性观念@#@人会随着时刻、空间、环境的转变而转变,因此,关于同一个员工的不同时期,也应该采取不同的沟通方式。
@#@关于治理者来讲,切忌用定式治理思维把80、90后员工概念为懒惰、敬业等类别。
@#@@#@定性分析是指要紧依托预测人员的丰硕实践体会和主观的判定和分析能力,推断出事物的性质和进展趋势的分析方式,属于预测分析的一种大体方式。
@#@这种方式依托于体会、才能和直觉,对治理者有参考价值,但也容易产生判定误差。
@#@因此,治理人员不要有定性观念,只有与员工维持紧密的联系和交往,才会使沟通变得顺畅。
@#@@#@二、与80、90后员工沟通的技术@#@有效的沟通既是一门学问,也是一门艺术。
@#@想要跟80、90后员工进行有效沟通,治理者必需注意三个原那么:
@#@一是真诚。
@#@每一个人在家庭环境里,都会得抵家人真诚的沟通。
@#@到了职场环境,专门是追求个性的80、90后员工,更希望治理者能够真诚,不欺骗自己。
@#@二是信赖。
@#@信赖是团队中超级重要的因素,80后、90后员工最担忧治理者不信赖、不了解自己,若是治理者对员工反复地布置同一个工作任务,就会有不被信赖的感觉。
@#@为了和80、90后员工有效沟通,治理者要信赖他们,说话、做事要有分寸。
@#@三是支持。
@#@关于80、90后员工的一些方式和创意,治理者也要酌情处置,若是是踊跃有效的方式,要表示支持,并给予鼓舞。
@#@@#@治理者要跟上时期步伐,了解80、90后员工,只有选择适合的沟通机缘与沟通技术,才能达到有效的沟通目的。
@#@@#@综合来讲,与80、90后员工沟通有以下常见的技术:
@#@@#@1.跟上80、90后的转变节拍@#@“文盲不是不识字的人,而是不学习的人。
@#@”人类创新的速度往往比学习的速度要快,一年不学习,跟社会的差距就专门大,若是老是不学习,就会被社会淘汰。
@#@作为治理者想要跟上80、90后的思想,就要把握80、90后的新奇技术和日常时尚用语。
@#@@#@新奇的技术@#@随着世界的不断转变,会显现很多新奇的东西,若是治理者不注意学习、修养,就会显现治理难题。
@#@比如,在2021年上海世博会上,有电子马桶等新奇产品,还有一些国家的场馆,能够令人们飘起来,都是一些新技术的应用。
@#@80、90后紧随时期步伐,对iPhone、ipad都很熟练,若是治理者不熟悉这些新鲜的产品,那么就可能跟不上他们的节拍。
@#@@#@日常时尚用语@#@治理者也要了解80、90后的一些时尚用语,比如,“给力”、“神马都是浮云”、“我顶你”、“你已经被Out”、“杯具”、“宅男宅女”、“蛋白质”等,都是此刻90后说出来的最多见的时尚话语。
@#@若是治理者不了解这些用语的含义,就很难明白得80、90后的意思,有可能致使他们对治理者嗤之以鼻的结果。
@#@因此,治理者必需跟上80、90后的转变速度。
@#@@#@2.确信80、90后的方式和创意@#@治理者要学会尊重80、90后的方式和创意,不要随意进行批评和指责。
@#@@#@【案例】@#@工作中的小创意@#@面对出差回来要填财务报销单,给各级主管审核,通事后再到财务处领款。
@#@每一个月的话费补助和报销,先到移动拿回话费清单或发票,再填报销单等这些繁琐的手续。
@#@80、90后就想出一个创意:
@#@“能不能让财务直接跟移动营业厅对接?
@#@每一个月话费直接从卡里扣除?
@#@事实上那个思路不错,可是很多治理者却回应说:
@#@“乱说,财务制度都很严格,如此做是不准诺的。
@#@”很明显,如此会极大挫伤员工试探的踊跃性。
@#@@#@其实,80后的方式很有创意,能解决工作上的实际问题,领导者应该尊重他们的方式。
@#@比如,国内很多高速公路或道路都有收费站,每一个收费站都是先有一个栏杆拦下来,司机只有缴费后才能过去。
@#@有90后提出:
@#@“高速公路公司能不能跟银行对接,买一张信用卡或消费卡直接在刷卡就放行,不用现金来交易,能够节约时刻。
@#@”那个方式也不错,可是有些领导又否定了他们的创意。
@#@@#@3.适当调整角色@#@很多治理者都没有调整好角色认知,老是过于严肃、刻板,让人很难靠近。
@#@在企业中,治理者天天被很多人包围着,既要面对领导、员工、同事,也要面对客户、供给商,治理者的责任确实是承先启后,扮演各类角色。
@#@@#@工作中的角色@#@在工作中,治理者所扮演的角色要紧包括:
@#@@#@第一,信息沟通。
@#@上情下达、下情上传。
@#@@#@第二,人际关系@#@。
@#@在上级下达任务时,是一个任务的下达者;@#@在员工依照要求执行任务的进程中,治理者确实是一个指导者;@#@对表现好的员工进行鼓励,此刻确实是一个鼓励者;@#@对做得不行的员工进行纠正,确实是一个纠正者;@#@对员工执行结果进行考评,这时治理者又是一个考评者。
@#@@#@第三,决策者。
@#@在职责管辖范围内对一些情形做决定,不要轻易地请示领导。
@#@@#@要点提示@#@工作中,治理者所扮演的角色:
@#@@#@①信息沟通角色;@#@@#@②人际关系角色;@#@@#@③决策者角色。
@#@@#@生活中的角色@#@作为治理者,在不同场合都要进行调整角色。
@#@回抵家里就要做一个好爸爸、好儿子、好老公、好兄长等。
@#@可是往往一些治理者老是分不清楚工作于生活的角色,在工作中“张领导、张局长”的职务称号,回抵家里也是一样严肃、刻板地称号自己的80、90后的子女,结果可想而知。
@#@@#@因此,治理者要先向他人学习,灵活转换角色。
@#@@#@4.适当授权@#@安排工作任务时,一些治理人员深怕80、90后员工做不行,老是以命令的方式反复强调,胁迫员工同意自己的安排。
@#@如此的方式是不对的,很容易取得适得其反的成效。
@#@正确的方式是,对员工适当授权,提高其工作踊跃性。
@#@@#@5.一路参加公司活动@#@治理者应该与80、90后员工一路参加活动,从而加倍了解员工,也让员工了解、支持自己。
@#@@#@很多治理者下班就回到自己的独立空间,很少跟80、90后员工谈心,事实上,80、90后专门喜爱参加公司的活动。
@#@参加公司活动的益处很多:
@#@第一,增进员工、上下级之间的了解;@#@第二,增进上下级之间的友谊;@#@第三,各抒己见,借机沟通工作中没有解决的问题;@#@第四,借机化解工作中的冲突;@#@第五,使跨部门沟通和谐的本钱下降。
@#@@#@6.知道尊重@#@80、90后员工向领导汇报,领导却继续审批文件、打,对站在门外的员工熟视无睹,这确实是对员工不尊重、态度不真诚的表现。
@#@@#@7.选择沟通机缘@#@治理者若是适本地选择沟通机缘,比如在高兴的气氛进行沟通,容易让员工同意,成功的概率比较大。
@#@很多人不注意这一细节,明明明白80、90后员工对情绪、情感比较投入和专注,在他心情不行的时候说员工不喜爱的话,通常就会引发员工讨厌、抗拒情绪。
@#@@#@8.减弱目的性@#@治理者跟80、90后员工沟通,最好不要目的性太强,不然会令他们反感。
@#@比如,“小张,昨天那个月报没完成,怎么回事?
@#@”还没跟人家坐下来谈话,第一就问那个问题,带着极强的目的性,就会使员工产生抵触心理。
@#@@#@9.少用老套俗话@#@面对有的员工迟到,一些领导就会说:
@#@“小张,下次不要迟到了,迟到了不惩罚你又不行,惩罚了你,你会不快乐,我如此提示你也是对你好。
@#@”这种客套话沟通,一点儿成效也没有。
@#@@#@10.语气要委婉@#@治理者跟80、90后沟通,要以委婉的语气说出自己的观点,同时注意观看他们的表情、情绪和行为。
@#@若是交流时他们很高兴,能够继续沟通,若是交流时他们显现了情绪转变,说明他们已经对这次沟通产生了厌恶,那个时候就要尽快停止沟通。
@#@@#@11.讲究情、理、法@#@治理学中,高层往往讲人情,不得罪员工、以人为本;@#@中层往往讲理,是指工作事务的规那么、方式、制度、流程;@#@员工往往讲法,应该不折不扣地执行。
@#@可是,此刻很多公司的治理者通常的表现是:
@#@高层讲法(要求很严格),中层讲理(制定标准的要求和规那么、制度),到了员工层面往往讲情,从而执行力就大打折扣。
@#@@#@制度规定很清楚,可是执行起来很多人还会打折扣,确实是因为将“法”、“理”、“情”三者的角色扮演错位。
@#@比如,要求外来人员进银行一概要记录、出示证件,没有通过行长的批准,一样人不能进入柜员区。
@#@在现实中,一些银行员工没有这么执行。
@#@@#@作为治理者,想要改变80、90后的行为,通常有如下技术:
@#@@#@用非语言表述方式@#@第一要用非批判的语言说出希望员工改变的行为,说出对方的行为对你造成的阻碍,还要说出对他的要求,用一个公式表述为:
@#@@#@对方的行为改变=感觉+阻碍+行为@#@举例来讲,有人下班打卡想插队,你应该如此说:
@#@“插队阻碍不行,后面很多人会看着你,会跟你学,因此建议你到后面排队。
@#@”这时员工就会自觉的、主动的排在后面。
@#@因此,要改变80、90后的行为,必然要注意把感觉、阻碍、行为联系在一路。
@#@@#@情理结合的表达技术@#@感性表达确实是用讲故事、笑话、案例、游戏、规那么、活动、图表等方式论述一件情形。
@#@理性表达确实是讲价值观、逻辑、原理、书面等有理论性的一些事物。
@#@治理者能够多借鉴,尝试用感性来讲服员工。
@#@@#@关于鱼和水的关系,用理性表达是:
@#@水是万物生存离不开的资源,鱼和水的关系十分紧密,因此鱼生活在水里,鱼离不开水。
@#@用感性表达那么是:
@#@鱼说你看不见我的泪,因为我在水里;@#@水说我能感觉到你的泪,因为你在我的心里。
@#@一样一个意思,感性表达出来就充满了诗情画意。
@#@@#@三、如何与不同性格的80、90后员工沟通@#@人的个性要紧包括四个类型:
@#@活泼型、和平型、完美型和力量型。
@#@以《西游记》里的四个角色为例,猪八戒是活泼型,沙僧是和平型,孙悟空是力量型,唐僧是完美型。
@#@关于不同个性的人,治理者应该采取不同的沟通方式。
@#@@#@1.有效区分员工的个性@#@治理者必需了解员工的个性,从而采取不同的沟通方式。
@#@区分员工个性的方式有很多种,如下重点介绍两种方式:
@#@@#@测评法@#@个性测试表能够很容易测出员工的个性。
@#@治理者能够依照必然规那么列出来,然后分析总结,最终把员工的个性区分开来。
@#@@#@要点提示@#@有效区分员工个性的方式:
@#@@#@①测评法;@#@@#@②观观点。
@#@@#@观观点@#@通常在聚餐时,一样在他人后面掐一下,活泼型的人会很高兴,力量型的人会制造一个故事,分析型的人会问缘故并马上点评,和平型的人会用心旁听。
@#@可见,通过观看,也很容易识别出四种类型的人。
@#@@#@2.依照个性选择沟通方式@#@不同个性的员工表现出来的性格特点不同,这就要求治理者随时改变沟通方式,对症下药、有针对性地采取不同的沟通方式。
@#@@#@力量型的人@#@力量型的人重视权利、主导地位。
@#@治理者进行活动分派任务时,不要用很重的语气、语调对力量型的人下达命令,不然会受到他们的反感。
@#@@#@力量型的人不喜爱被人驱动、被人折服,天生就有一种主导他人的意识。
@#@和这种类型的人沟通,说话要开门见山,不要拐弯抹角。
@#@@#@力量型的人比较注重结果,不太拘泥于进程和形式。
@#@和这种类型的人沟通,不要说太多的细节。
@#@@#@活泼型的人@#@80、90后很活泼。
@#@治理者对这种型人的方式、观念乃至妄图都要支持,不要冲击、反对。
@#@@#@80、90后通常说话直接。
@#@对待这种类型的人,同事要体谅、明白得。
@#@@#@80、90后的性格多数偏外向。
@#@和这种类型的员工沟通,治理者要做到不拘谨。
@#@@#@和平型的人@#@和平型的人不喜爱轻易信赖他人,也不容易取得他人的信赖。
@#@和这种型的人沟通,治理者要从情感的角度起身,擅长倾听而且说话要委婉。
@#@@#@和平型的人专门注重礼节。
@#@只有先取得他人的尊重,才会尊重他人。
@#@@#@和平型的人对情感超级灵敏。
@#@和这种型的员工沟通,要注意说话方式,不要触及他们的隐私或灵敏区域。
@#@@#@完美型的人@#@完美型的人做事踏实、一丝不苟。
@#@与完美型的人沟通,必然要清楚地表述出久远打算、短时间打算、要达到的目的和方式等。
@#@@#@完美型的人希望领导有长期计谋、短时间计谋,同时有具体方案、并能兑现具体的诺言。
@#@这些都是作为治理者应该注意到的。
@#@@#@四、沟通的P、A、C策略@#@P、A、C策略是一种高效的沟通策略。
@#@在人与人沟通时,刺激和反映是交流的大体单位。
@#@人际关系是从一刺激到一个反映开始的,每一个人的刺激会受到内在因素的阻碍。
@#@在收到他人刺激的时候,就会有一个反映、反馈,可是反馈往往会受内在因素的阻碍。
@#@@#@1.当下的自我心态@#@人当下的自我心态要紧包括三方面:
@#@教诲概念、试探概念、求知概念。
@#@@#@P——教诲概念@#@P因素也叫教诲概念,来自父母因素(Parent)@#@。
@#@父母会在小孩小时候给予很多教诲、命令、警告,同时也有很多正面教育。
@#@可是,随着岁月的推移,只有一部份能够在完美的脑海、经历、心里深处留下印象,因此教诲概念更多的是用教诲、命令、警告的语气,它所要表达的意思是:
@#@我好你不行。
@#@@#@A——试探概念@#@试探概念也称为成人因素(Adult)。
@#@在成长进程中,对事物的观点由感性到理性、由不成熟到成熟、到知道换位试探,在感性和理性之间擅长做出正确判定的因素被称为成人因素。
@#@@#@C——求知概念@#@求职概念也是儿童因素。
@#@小孩常常会透过眼睛来看事物、吸收东西、学东西,在小孩眼睛里,看到的可能都是一些感性的东西,由于他们对处境产生依托、感性、好奇、天真的感觉,对收到的信息往往没有通过试探,就会留在他们幼小的心里。
@#@@#@【案例】@#@“违规检查”@#@交警让一辆车靠边停下,那位司机卸下墨镜反问交警:
@#@“查什么查?
@#@我又没违规。
@#@”为幸免冲突,司机仍是摇下玻璃门,掏出证件、配合检查,查完以后才开车走。
@#@走了两千米,司机喃喃自语地说:
@#@“交警是不是吃饱饭撑着,咱们又没违规,有什么好查的。
@#@”@#@案例中,司机说没违规是教诲概念因素,司机等交警查完以后才开车属于试探概念因素,最后那句话是在求知概念因素差遣才说的。
@#@@#@当人受到外界刺激时,通常会有几种不同的状态,但只有其中一种状态是起要紧作用的,P、A、C显现的概率通常会与那时的心理状态有关。
@#@@#@2.P、A、C的说话特点@#@P、A、C有不同的说话特点,下面咱们来别离分析一下。
@#@@#@P教诲概念的说话特点@#@图1P——教诲概念的说话特点@#@A——成人试探概念的说话特点@#@图2A——试探概念的说话特点@#@C——求知概念的说话特点@#@图3C——求知概念的说话特点@#@【案例】@#@约人的P、A、C策略@#@李芳:
@#@“张华,今天是周末,我想请你去逛超市,有很多新上市的服装。
@#@”其中,“张华今天是周末,我想请你去逛超市,有很多新上市的服装”是A因素,是客观地反映问题。
@#@“好漂亮”是C因素。
@#@它们的关系是“先有A后有C”。
@#@@#@若是张华用P因素沟通:
@#@“有什么好看的,我又买不起。
@#@”两个人就会吵架。
@#@缘故是P因素对应了P因素。
@#@“我好你不行”或“对方不行”的方式两个人就会PK。
@#@@#@若是张华用A因素来回应:
@#@“什么样式?
@#@咱们此刻就去。
@#@”李芳说:
@#@“我查过资料,都是新款上市的韩国服装,此刻买可打9.5折。
@#@”如此沟通的话,她们俩能够无穷制的交流下去。
@#@@#@因此要解决问题,大部份都是:
@#@甲的A因素对应乙的A因素,就可以够够交流、解决问题。
@#@这种情形下表达的意思确实是“我好你也好”。
@#@@#@若是张华用C因素回应李芳:
@#@“是吗,真是太好了!
@#@”李芳说:
@#@“可不能骗你的,你真是outman,连那个你都不明白。
@#@”她们俩也能够交流下去,可是没有解决问题,没有谈服装的事,更多的是一种感性的交流,是在表达个人的情感、方式。
@#@@#@从案例可知,P、A、C的关系是:
@#@A对A能够解决问题、无穷制交流;@#@P对P可能吵架;@#@C对C更多的是情绪、情感流露,能够交流,但没必要然能解决问题。
@#@若是李芳用A,张华用P没必要然能沟通。
@#@李芳用C,张华用P也没必要然能交流。
@#@只有效A因素和C进行沟通,才会真正解决问题。
@#@因此,P、A、C策略是相当重要的沟通方式。
@#@@#@P、A、C因素的说话结果能够用以下图来概述。
@#@@#@ @#@@#@图4P因素的说话结果@#@ @#@@#@图5A因素的说话结果@#@图6C因素的说话结果@#@";i:
1;s:
27215:
"国有林场危旧房改造工程施工设计@#@表C011工程技术文件报审表@#@工程名称@#@九台市国有林场危旧房改造工程14#楼@#@施工编号@#@监理编号@#@日期@#@2013-6-19@#@致:
@#@吉林鑫茂建筑工程咨询有限公司(监理单位)@#@@#@我方已编制完成了九台市国有林场危旧房改造工程14#楼施工组织设计工程技术文件,并经相关技术负责人审查批准,请予以审查。
@#@@#@附:
@#@施工组织设计@#@ @#@@#@施工总承包单位(公章)项目经理@#@专业承包单位项目经理@#@专业监理工程师审查意见:
@#@@#@ @#@@#@专业监理工程师@#@日期@#@总监理工程师审查意见:
@#@@#@审定结论:
@#@口同意口修改再报口重新编制@#@ @#@@#@监理单位@#@总监理工程师@#@日期@#@表A17-1施工组织设计封面@#@ @#@@#@施工组织设计@#@ @#@@#@@#@ @#@@#@工程名称:
@#@九台市国有林场危旧房改造工程14#楼@#@施工单位(章):
@#@九台佳兴建筑集团有限公司@#@技术负责人:
@#@@#@项目经理:
@#@@#@项目技术负责人:
@#@@#@编制人:
@#@@#@审核人:
@#@@#@编制时间:
@#@2013-6-19@#@表A17-2会签单@#@会签部门@#@意见@#@负责人签字@#@生产@#@技术@#@质量@#@安全@#@建设单位意见:
@#@@#@ @#@@#@单位公章:
@#@@#@负责人签字:
@#@@#@日期:
@#@年月日@#@第一章编制目的及编制依据@#@
(1)编制目的:
@#@本施工组织设计作为指导施工的依据,编制时对项目管理机构设置、劳动力组织、施工进度计划控制、机械设备及周转材料配备、主要分部分项工程施工方法、工程质量控制措施、安全生产保证措施、文明施工措施等诸多因素尽可能充分考虑,突出科学性及可行性。
@#@是确保优质、低耗、安全、文明、高速完成全部施工任务的重要经济技术文件。
@#@@#@
(2)编制依据:
@#@@#@1)本工程的施工图纸;@#@@#@2)现行建筑结构和建筑施工的各类法规、规程、规范及图集和验评标准。
@#@@#@名称@#@编号@#@住宅建筑规范@#@GB50368-2005@#@混凝土结构工程施工质量验收规范@#@GB50204-2002@#@屋面工程质量验收规范@#@GB5207-2012@#@塑料门窗工程技术规程@#@JGJ103-2008@#@地基与基础工程施工及验收规范@#@GB50202-2002@#@建筑装饰装修工程质量验收规范@#@GB50210-2001@#@砌体工程施工质量验收规范@#@GB50203-2011@#@建筑节能工程施工质量验收规范@#@GB50411-2007@#@外墙外保温工程技术规程@#@JGJ144-2004@#@民用建筑外保温工程防火技术规程@#@DBT496-2010@#@现浇混凝土板式楼梯@#@04G101-2@#@现浇混凝土楼面与屋面板@#@06G101-4@#@钢筋混凝土过梁@#@03G322-3@#@混凝土结构施工钢筋排布规则与构造详图@#@06G901-1@#@3)公司多年来同类工程的成功施工经验。
@#@@#@4)公司经过细致现场踏勘了解掌握的情况及对工程特点、施工现场实际情况、施工环境、施工条件和自然条件的分析。
@#@@#@5)公司现有的优秀技术人员储备及精良的施工机械设备@#@6)公司编制的本工程施工图预算书及其他资料。
@#@@#@第二章质量控制目标@#@第一节、质量目标@#@1)满足国家现行《建筑工程施工质量验收统一标准》的合格标准。
@#@@#@2)设置质量控制管理机构,达到质量目标,具体人员分工及管理计划如下表:
@#@@#@资格证号@#@岗位@#@姓名@#@分工情况及管理计划@#@00000582@#@项目经理@#@王洪宇@#@负责项目的全面工作@#@2007002105@#@施工员@#@温海林@#@全面负责现场管理、工程进度工作@#@2007000228@#@技术负责人@#@孙维孝@#@1、负责施工方案的编制、各分项工程技术交底、现场技术指导工作;@#@@#@2、负责现场各工序施工技术质量指导@#@0505612@#@土建技术员@#@刘伟利@#@1、负责材料计划编制及材料进场检验工作;@#@@#@2、负责与工程相关内业资料的编制工作。
@#@@#@0506300@#@电气专业负责人@#@张孝滨@#@负责电气工作、现场电气施工质量及相关内业资料@#@0606377@#@水暖专业负责人@#@黄英伟@#@负责水暖、通风工作、现场暖通施工质量及相关内业资料@#@110404629@#@质检员@#@刘忠保@#@负责各栋质量监督检查工作@#@吉建安C(2004)4310853@#@安全员@#@赵力@#@负责项目安全工作及相关内业资料@#@第二节、工期目标@#@本工程于2013年6月19日开工、预计2013年11月30日竣工;@#@@#@内控工期目标为:
@#@我单位内部控制主体结构于2013年9月6日前主体结构全部封顶。
@#@@#@第三节、安全目标@#@杜绝重伤和伤亡事故,一般事故频率控制在3.0‰以内。
@#@@#@第四节、经济目标@#@1)降低成本率3.0%;@#@@#@2)科技进步效益率1.8%;@#@@#@第五节、其它目标及实施目标措施@#@1)实施“五化”(硬化、净化、绿化、亮化、美化)方略。
@#@@#@2)在基础、主体、竣工工序验收前与公司技术质量部、安全生产部等各部门做好良好沟通,提早发现并及时解决工程中的不足,把容易出现的施工质量、安全等问题解决在施工前,确保一次性验收,并保证本工程各分部、分项工程合格。
@#@@#@第三章工程概况@#@第一节工程概述@#@表C001工程概况@#@工程名称@#@九台市国有林场危旧房改造工程14#楼@#@编号@#@一般情况@#@建设单位@#@九台市林业局@#@建设用途@#@住宅@#@设计单位@#@吉林省广建工程设计咨询有限公司@#@建设地点@#@西营城林业棚户区@#@勘察单位@#@长春市同兴勘察有限责任公司@#@建筑面积@#@2946.25㎡@#@监理单位@#@吉林鑫茂建设工程咨询有限公司@#@工期@#@2013-6-19@#@2013-11-30@#@施工单位@#@九台佳兴建筑集团有限公司@#@计划开工日期@#@2013.6.19@#@计划竣工日期@#@2013.11.30@#@结构类型@#@砖混结构@#@基础类型@#@桩基础@#@层次@#@6层@#@建筑檐高@#@17.4m@#@人防等级@#@抗震等级@#@三级@#@构造特征@#@地基与基础@#@桩基础@#@柱、内外墙@#@构造柱、煤矸石多孔砖@#@梁、板、楼盖@#@有梁板@#@外墙装饰@#@一层文化石面砖、二层局部文化石面砖、二层以上褐色外墙仿砖涂料和白色外墙涂料@#@内墙装饰@#@大白浆三遍成活@#@楼地面装饰@#@卧室、厅细石砼地面卫、厨防滑地面砖@#@屋面构造@#@4mm厚SBS改性沥青防水卷材一道平屋面130厚EPS坡屋面80厚XPS@#@其他@#@合理使用年限50年,抗震设防烈度为7度@#@第二节工程特点@#@1.本工程位于九台市西营城镇南侧,煤矿棚户区东侧。
@#@@#@2.作业面上,施工项目多,工序穿插作业内容多,施工队伍专业性强,组织管理上要求科学、合理、先进。
@#@@#@3.安全文明施工要求高。
@#@因此本工程施工时,在控制噪声污染、空气污染等方面要求高,将根据实际情况采取相应的环保措施。
@#@@#@第三节建筑特征@#@一、建筑设计@#@本工程±@#@0.000相当于绝对标高189.95m,建筑面积2946.25m2,楼层6层,建筑高度18.9m,室外地面标高为-0.75m,建筑耐火等级二级,建筑结构形式:
@#@砖混结构,基础形式:
@#@沉管灌注桩,楼盖结构:
@#@现浇钢筋混凝土楼盖,合理使用年限50年,抗震设防烈度为7度。
@#@@#@二、室内装修工程@#@部位及名称@#@工程材料及做法@#@墙体工程@#@外墙@#@370mm厚煤矸石多孔砖外贴100mm厚HS-EPS模块@#@内墙@#@240mm厚煤矸石多孔砖;@#@一层M10混合砂浆砌筑,二、三层M7.5混合砂浆砌筑、四层以上M5.0混合砂浆砌筑@#@室外工程@#@散水@#@素土夯实,向外找坡5%;@#@500厚干炉渣或废砂垫层;@#@150碎石灌M2.5水泥砂浆,宽出面层100,80厚C15砼面层,撒1:
@#@1水泥砂浆压实赶光。
@#@@#@外墙面、涂料墙面@#@20厚1:
@#@2.5水泥砂浆找平层+3~5厚胶黏剂+100厚石墨EPS保温板容重20Kgm3+3~5厚一布二浆(首层二布三浆)+柔性腻子外刷涂料@#@屋面@#@水泥瓦坡屋面@#@钢筋混凝土结构层内埋Φ10钢筋头双向@900,伸出保温层30,80厚挤塑聚苯板XPS;@#@20厚1:
@#@3水泥砂浆找平层;@#@4厚SBS高聚物改性沥青防水卷材一道;@#@40厚C20细石砼找平层内配(Φ4@150*150钢筋网与屋面板预埋Φ10钢筋头绑牢)刚顺水条-25*5中距600,固定用Φ3.5长40水泥钉Φ600,钢挂瓦条L30*4中距按瓦规格,采色水泥瓦(每排瓦用双股18号钢丝与挂瓦条绑牢)@#@不上人屋面@#@4厚SBS高聚物改性沥青防水层一道(背面带砂粒)@#@20厚1:
@#@2.5水泥砂浆找平层@#@1:
@#@10水泥珍珠岩找坡2%最薄处30厚@#@130厚阻燃聚苯乙烯泡沫板EPS@#@2厚SBS高聚物改性沥青隔气层@#@20厚1:
@#@3水泥砂浆找平层@#@门@#@窗@#@门@#@阳台:
@#@塑钢门;@#@单元门、进户门:
@#@成品保温防盗门、乙级防火门、丙级防火门。
@#@@#@卧室、厨卫胶合板门:
@#@。
@#@@#@窗@#@外窗采用单框三玻中空玻璃塑钢窗。
@#@@#@ @#@@#@地@#@ @#@@#@面@#@卫生间、厨房@#@10厚防滑地面砖,干水泥擦缝@#@20厚1:
@#@3干硬性水泥砂浆结合层@#@1.5厚聚氨酯防水层二道@#@40厚细石混凝土<@#@上下配∅3@50钢丝网片,内配散热管>@#@@#@0.2厚真空镀铝聚酯薄膜@#@20厚苯板乙烯泡沫板密度不小于20Kgm³@#@@#@1.5厚聚氨酯防水层@#@20厚1:
@#@3水泥砂浆找平层@#@楼梯间@#@10厚防滑地面砖,干水泥擦缝@#@20厚1:
@#@3干硬性水泥砂浆结合层,表面撒水泥粉@#@水泥砂浆一道<@#@内掺建筑胶>@#@@#@门厅、卧室、@#@餐厅、@#@60厚细石混凝土<@#@上下配∅3@50钢丝网片,内配散热管>@#@@#@0.2厚真空镀铝聚酯薄膜@#@20厚聚苯乙烯泡沫板密度不小于20Kgm³@#@@#@20厚1:
@#@3水泥砂浆找平层@#@管道井@#@结构板,管道安装完毕后每层均应封闭@#@踢脚@#@150高1:
@#@2.5水泥砂浆暗踢脚@#@内墙面@#@门厅、卧室、餐厅、@#@大白浆三遍成活@#@5厚1:
@#@0.5:
@#@2.5水泥石灰膏砂浆找平@#@10厚1:
@#@0.5:
@#@3水泥石灰膏砂浆打底拉毛@#@刷素水泥浆一道甩毛<@#@内掺建筑胶>@#@@#@厨房、卫生间@#@白水泥浆擦缝@#@白色墙面砖到顶<@#@贴前墙转充分浸湿>@#@@#@5厚1:
@#@2建筑胶水泥砂浆结合层@#@刷素水泥浆一道@#@9厚1:
@#@3水泥砂浆打底拉毛@#@刷素水泥浆一道甩毛<@#@内掺建筑胶>@#@@#@楼梯间@#@10厚地砖踢脚高150稀水泥浆擦缝@#@8厚1:
@#@2水泥砂浆结合层<@#@内掺建筑胶>@#@@#@5厚1:
@#@3水泥砂浆打底并划出纹道@#@管道井@#@内侧抹混合砂浆20厚@#@天棚@#@刮腻子一遍,大白浆三遍成活@#@四、节能工程@#@1、设计根据《居住建筑节能设计标准》(节能65%)@#@2、本工程位于吉林省九台市,气候分区为严寒B区;@#@@#@3、建筑物体型系数为0.45W㎡;@#@外窗:
@#@2.5W㎡@#@4、节能墙体传热系数:
@#@0.52W(㎡·@#@K)@#@5、外墙采用370厚煤矸石多孔砖墙体外贴100厚HS-EPS模块,即为370厚(Mu10.0)煤矸石多孔砖,外抹20厚水泥砂浆找平层再贴15厚粘结行聚合物干粉砂浆浆料+100厚HS-EPS+20厚粘结型聚合物干粉砂浆浆料,设防火分仓,防火分仓所围起的面积不应大于0.3平方米,防火分仓带宽度不应小于10mm,无空腔贴砌。
@#@抗裂防护层采用抗裂砂浆复合涂塑耐碱玻纤网格布(涂料饰面)或抗裂砂浆复合热镀锌钢丝网尼龙胀栓锚固(面砖饰面)构成抗裂防护层。
@#@@#@6、屋面保温采用80厚XPS挤塑聚苯板,密度>@#@20kgm3;@#@平屋面130厚EPS聚苯板。
@#@@#@7、外窗采用单框三玻中空玻璃塑钢窗。
@#@@#@五、建筑防火构造@#@1、本工程属于居住建筑,建筑类别为二类,耐火等级为二级。
@#@@#@2、每个单元设有一座通向屋顶的疏散楼梯。
@#@@#@3、外墙外保温构造@#@外保温材料燃烧性能级别等效于B1级。
@#@@#@4、屋面保温防火设计@#@80厚XPS阻燃挤塑聚苯板;@#@平屋面130厚EPS聚苯板。
@#@@#@5、分户门为乙级防火门、管道井门为丙级防火门。
@#@@#@第四节结构特征@#@一、结构体系及基础形式@#@结构形式为砖混结构,抗震设防为7度,结构层数为六层。
@#@基础采用沉管灌注桩基础,桩径D为350mm。
@#@@#@二、混凝土工程@#@本工程混凝土:
@#@本工程砼全部采用现场搅拌砼施工。
@#@@#@三、钢筋工程@#@本工程采用钢筋有HPB300(I)、HRB400(III)级钢筋。
@#@@#@1、梁、柱节点核心区柱的箍筋必须按柱端箍筋加密区设置,不得遗漏。
@#@@#@2、梁支撑在柱上时,梁的主筋应放在柱子主筋的内侧,当柱支撑在梁上时,柱子主筋应放在梁主筋的内侧。
@#@@#@3、板的底部钢筋伸入支座且伸入梁中心,双向板的底部钢筋,短跨钢筋置于下排。
@#@当板底与梁底平时,板的下部钢筋须伸入梁内且置于梁的下部纵筋之上。
@#@板的支座负筋伸至梁边留保护层厚度,向下弯折,且应满足锚固长度的要求。
@#@@#@@#@第四章施工条件及准备工作@#@施工条件@#@第一节:
@#@场地条件@#@建筑场地已平整完毕。
@#@现场进、出口利用现有西侧的大门作为主要设备、材料和施工人员出入口。
@#@@#@根据最终确定的总平面图标高和各定位基点,精确地测设建筑物的平面及±@#@0.000位置,并结合建筑物基础土方施工(开挖),具体地完成该部位的场地“平整”工作。
@#@@#@第二节:
@#@对工程实施有利的条件@#@从本工程已有的现场条件和对类似工程的情况分析对比,可以发现在本工程实施过程中将会有以下有利条件:
@#@@#@1、建筑施工作业面长,虽然工期紧张,可同时组织平行流水施工。
@#@便于组织人力实施集中施工,有“抢工”的条件。
@#@@#@2、建筑平面简洁,结构尺寸简单,便于突击施工。
@#@@#@第三节:
@#@对本工程实施不利的条件@#@1、工程单层建筑长度较大宽度较小,对于场地布置和材料、车辆进出都可能造成相互影响;@#@对于施工人员的管理也带来难度;@#@@#@2、工程建设有较高的工期目标,实际有效的施工时间较少,给组织、管理等各方面工作都带来较大的难度;@#@@#@3、工程装修阶段,内外装饰及安装工程相互穿插作业多,需要加强项目总的现场协调管理。
@#@@#@施工准备工作@#@一:
@#@现场准备@#@按照进场通知要求进驻施工现场,并进行下列工作:
@#@现场施工道路布置与施工、工地临时设施的搭设、施工用水、用电布置、施工机械设备的安装、规划的各种图表文字等。
@#@@#@二:
@#@技术准备@#@1)做好调查工作@#@
(1)气象、地形和水文地质的调查@#@掌握气象资料,以便综合组织全过程的均衡施工,制定冬季、雨季的施工措施,根据水文地质及气象情况,相应地采取有效的防排水措施。
@#@@#@
(2)各种物质资源和技术条件的调查@#@由于施工所需物质资源品种多,数量大,故应对各种物质资源的生产和供应情况、价格、品种等进行详细调查,以便及早进行供需联系,落实供需要求。
@#@@#@由于施工用水、用电量均对施工影响较大,用电的起动电流大,负荷变化多,移动式、手动式用电机具多,因此,对水源、电源等的供应情况应做具体落实,包括给水的水源、水量、压力、接管地点;@#@供电的能力、线路距离等。
@#@@#@2)做好与设计的结合工作@#@组织项目部相关人员认真学习图纸,并进行自审、会审工作,以便正确无误地施工;@#@@#@通过学习,熟悉图纸内容,了解设计要求施工达到的技术标准,明确工艺流程;@#@进行自审,组织各工种的施工管理人员对本工种的有关图纸进行审查,熟悉和掌握图纸中细节。
@#@@#@组织各专业施工队伍共同学习施工图纸,商定施工配合事宜;@#@参与图纸会审,由设计方进行交底,理解设计意图及施工质量标准,准确掌握设计图纸中的细节。
@#@@#@3)认真编制施工组织设计@#@由技术部门结合具体工程的施工图纸,认真编制该工程的施工组织设计,作为该工程施工生产的指导性文件。
@#@@#@4)编制施工图预算和施工预算@#@由预算部门根据施工图、预算定额、施工组织设计、施工定额等文件,编制施工图预算和施工预算,以便为施工作业计划的编制、施工任务单和限额领料单的签发提供依据。
@#@@#@三:
@#@物资条件准备@#@1)建筑材料的准备@#@根据施工组织设计中的施工进度计划和施工预算中的工料分析,编制工程所需的材料用量计划,做为备料、供料工作和确定仓库、堆场面积及组织运输的依据。
@#@@#@根据材料需用量计划,做好材料的申请、订货和采购工作,使计划得到落实;@#@组织材料按计划进场,并做好保管工作。
@#@@#@2)构配件及半成品的加工订货准备@#@根据施工进度计划及施工预算所提供的各种构配件及半成品数量,编制相应的需用量计划。
@#@积极联系厂家、货源。
@#@@#@3)支撑体系、模板配置@#@主体结构施工配置三层支撑体系,组织流水施工,加快支撑体系、模板周转。
@#@@#@四:
@#@劳动力准备@#@根据确定的现场管理机构建立项目施工管理层,选择高素质的施工作业队伍进行该工程的施工。
@#@@#@对工人进行必要的技术、安全、思想和法制教育,教育工人树立“质量第一、安全第一”的正确思想;@#@遵守有关施工和安全的技术法规;@#@遵守地方治安法规。
@#@生活后勤保障工作:
@#@在大批量工人员进场前,做好后勤工作的安排,为职工的衣、食、住、行、医等予以全面考虑,认真落实,以充分调动职工的生产的积极性。
@#@@#@第五章施工部署@#@第一节:
@#@工程施工组织的指导思想@#@以“高目标”、“高起点”、“高水准”进行本工程的施工总承包管理和组织实施;@#@@#@按照目标决定组织的原则,精心设置(建立)精干、高效、政令和信息畅通的组织机构,严格挑选参与施工的各组成人员;@#@围绕工程特点,采用先进而成熟的施工工艺、技术和设备,运用现代化的管理手段和方法,以质量管理为中心,安全施工为保障,以GBT19001-2000等为手段,科学施工,合理部署,狠抓过程精品,确保项目各控制目标的实现;@#@根据上述原则和施工合同、设计图纸、国家现行建筑规范、标准,以及长春市的有关规定编制本施工组织设计;@#@为切实保证各项控制目标的实现,我单位将充分调集单位内各方面的力量,全力为业主的工程建设项目服务。
@#@@#@第二节:
@#@重点分部分项工程划分@#@根据上述分析和部署,对照所承建过类似工程的特点,将本项目的下列分部分项工程列为重点,在施工方法、工艺、设备选择和人员配备方面给予着重考虑。
@#@@#@重点分项工程@#@桩基础工程:
@#@沉管灌注桩基础施工;@#@@#@模板工程:
@#@基础、主体等工程的模板系统;@#@@#@钢筋工程:
@#@工程的钢筋制作和绑扎,钢筋连接等工程;@#@@#@混凝土工程:
@#@工程的现场搅拌混凝土浇筑;@#@@#@装饰工程:
@#@大面积外墙涂料的质量控制;@#@@#@屋面、卫生间防水工程。
@#@@#@第三节:
@#@施工方案@#@1:
@#@组织流水施工的原则@#@根据本工程特点及业主提出的初步建设时间规划,为确保工程进度控制点,全面实施,本工程应抓紧前期施工,以便将时间尽量提前,为设备安装工程以及室外竖向工程施工提供场地、创造条件、争取时间。
@#@@#@1)总体规划@#@分区段组织人力、物力、财力,实施分层整体作业;@#@@#@按照“先地下、后地上,先主体、后配套,先结构、后装修”的顺序组织施工;@#@各工序有序联结,保证各专业按总进度控制要求完工。
@#@@#@2)具体原则@#@各工区、各施工段中各楼层、各主要工序尽量按照等节拍、等流水步距的原则组织流水施工;@#@在保持各工区、各施工段相对独立的前提下,统一调动整个现场的操作工人,充分利用人力资源,避免窝工现象;@#@在保持各区、各施工段机械设备相对独立性条件下,统一调动(使用)现场各主要机械、设备及三大工具,尤其是塔吊等动态垂直运输工具等混凝土施工设备,充分利用物质资源;@#@门窗、石材等工厂制作材料构件与现场施工同步进行,并确保现场施工进度的需求;@#@对业主指定分包的独立项目,其质量、工期应纳入总计划管理范畴@#@2:
@#@总体施工流程确定@#@总体流程按照以下顺序:
@#@@#@场平定位沉管灌注桩施工基础土方开挖基础垫层基础承台梁土方回填上部主体结构施工屋面施工室内外装饰、专业安装施工收尾、竣工。
@#@@#@3:
@#@主要施工方法的确定@#@土建工程作为量大面广的关键工序,必须充分利用机械化作业,提高劳动生产率,减少人员投入;@#@安装工程应紧密配合土建,同步跟进。
@#@按此原则选定其主要的施工方法为:
@#@@#@建筑物的测量定位采用电子经纬仪与50m钢尺综合测控技术控制平面轴线,运用水准仪控制楼层标高。
@#@@#@桩基础为沉管灌注桩。
@#@@#@土方工程:
@#@土方开挖采用机械开挖、运输,辅以人工配合,以便于尽快完成场地平整工作,为后续工作提供工作面。
@#@而基槽(基坑)开挖采用机械作业,人工配合的方法。
@#@室内、外回填采用机械回填,人工分层碾压夯实。
@#@@#@钢筋工程:
@#@采用各区分区制作,现场绑扎。
@#@@#@模板工程:
@#@采用双面覆膜木胶合板;@#@构造柱采用高强度木制作模板,以达到清水混凝土效果;@#@楼板底模及梁,采用木支撑体系+双面覆膜木胶合板制作成模板,梁柱采用步步紧夹具加固。
@#@@#@混凝土工程:
@#@采用现场搅拌混凝土,现场布置固定式塔吊浇筑方法。
@#@@#@脚手架工程:
@#@采用单排扣件式钢管外脚手架。
@#@@#@垂直运输及楼层水平运输:
@#@垂直运输采用塔吊,楼层水平运输采用手推车,地面水平运输在塔吊回转半径以外的部分采用机动翻斗车。
@#@@#@现场办公:
@#@采用计算机辅助管理的现代化办公技术。
@#@整个现场均采用无线电对讲机遥控指挥系统。
@#@@#@安装工程:
@#@采用常规的施工方法。
@#@@#@根据工程平面布置形式和工作内容,确定施工组织结构如下:
@#@在项目部领导下,成立土建施工队,装饰工程施工队,安装工程施工队。
@#@各施工队在各自的施工区域组织施工。
@#@项目部对各施工队在施工现场范围内进行总的协调管理工作。
@#@确保施工进度按控制节点完成。
@#@@#@5:
@#@组织机构设置@#@项目管理组织结构@#@结合工程实际情况,我单位在现场管理人员的配置如下表:
@#@@#@施工组织机构及人员配备@#@一、施工组织机构@#@ @#@@#@二、人员配备@#@项目经理:
@#@王洪宇施工员:
@#@温海林@#@技术负责人:
@#@孙维孝土建技术员:
@#@刘伟利@#@水暖技术员:
@#@黄英伟电气技术员:
@#@张孝滨@#@质量保证的管理机构@#@组长@#@一、质量管理组织机构@#@副组长@#@组员@#@组员@#@组员@#@组员@#@组员@#@ @#@@#@组长:
@#@刘忠保@#@副组长:
@#@刘伟利@#@组员:
@#@黄英伟张孝滨张世波刘帅张国民@#@@#@第六章主要分部分项工程施工方法@#@本项目有较多的重点分项工程以及重点施工过程。
@#@本着重点工程,重点对待、重点实施、重点监控的原则,将各项工作具体地融入到各工序之中。
@#@@#@重点分部工程以实施方案的形式进行细划、分解、完成。
@#@@#@本章则着重于从分项工程和工序的角度,对各主要施工方法从技术和组织等方面简要地明确,具体操作程序、要点和要求等在实施工作中编写相应的工艺标准(或技术交底)进行补充、完善,并作为实施指导依据。
@#@@#@第一节:
@#@主要分部分项工程施工的指导原则@#@1)必须保证结构的安全可靠性。
@#@@#@要求首先必须严格控制钢材的质量和商品混凝土的强度满足设计和规范的要求,控制钢筋施工和混凝土浇筑、振捣和养护等每一系列过程和程序。
@#@@#@2)必须保证结构的垂直度、表面平整度、楼层标高和断面几何尺寸满足设计和规范的要求。
@#@@#@要求通过严格的测量和放线,利用安全可靠的模板和支撑体系,将结构误差控制在设计和规范要求的范围以内,尤其是杜绝定位偏差、垂直度和标高偏差、涨模和错位等质量问题,为装修工程创造良好的条件。
@#@@#@3)必须确保混凝土结构工程不发生蜂窝、麻面、孔洞、烂根现象。
@#@@#@要求重点控制好模板支撑,混凝土的配合比、坍落度、和易性,混凝土的振捣和养护。
@#@@#@4)必须确保混凝土的连续浇筑,保证结构的整体性。
@#@@#@要求科学高效地组织混凝土的连续供应,充分保证混凝土的供应量,保证混凝土连续浇筑施工,振捣密实,不留死角,并加强养护.@#@5)控制外墙装饰施工的质量。
@#@@#@第二节:
@#@建筑物的平面测量、定位及轴线控制@#@1:
@#@基点、线交接@#@在现场准备工作期间,应会同监理工程师或甲方代表等有关人员共同核对建筑总平面图、定位基准点、水准基点及高程,并逐项检查,并对控制基点进行固定、保护。
@#@@#@2:
@#@平面轴线定位及竖向高程控制网的建立@#@1)轴线控制网@#@在施工准备阶段,由测量工程师根据总平面图和规划部门给定基准点坐标定出建筑物控制轴线,并绘制单位工程现场轴线控制图及测量定位成果图,在单位工程四周合适的位置埋设控制点,并根据具体情况妥当地保护。
@#@@#@当土方开挖完毕,根据控制点,逐一恢复各轴线;@#@垫层(基础)施工完后,根据控制点,精确地恢复各建筑物轴线,并采用电子经纬仪通过定位点进行校验。
@#@@#@定位过程中,除了依据控制点定位以外,还应将定位结果与已有建筑物对应检查,不符合要求处应及时向业主、监理工程师等有关单位";i:
2;s:
24247:
"国培研修个人工作总结范文4篇@#@国培研修个人工作总结范文(精选4篇)@#@国培研修个人工作总结范文(精选4篇)@#@ 充实的工作生活一不留神就过去了,回忆过去这段时间的工作,收获颇丰,将过去的成绩聚集成一份工作总结吧。
@#@在写之前,可以先参考范文,下面是的国培研修个人工作总结范文,仅供参考,希望能够帮助到大家。
@#@@#@ 时光飞逝,岁月流转,转眼间,两个月的国培网上学习就要结束了。
@#@喜悦伴着汗水,成功连着艰辛。
@#@两个月弹指一挥间,来不及驻足就已飞逝而过,然而,却在这短短两个月的时间里,透过“新思考”网给我们一线教师带给了一个学习、交流的平台,它跨越学校间的时空距离,神奇般地让我们得以和同行与专家共同交流、探讨、合作、学习。
@#@透过聆听王x、李x、李x伟等几位专家老师的精彩讲座以及与好多课程专家和一线教师的在线交流研讨,使我获益匪浅,提高了自身的专业水平与知识素养,完善了教学理念。
@#@同时也让我懂得了如何调试教师的心理健康和教师职业倦怠的心里影响。
@#@透过研修平台,让我听到了那么多默默无闻的教育工作者实践探索的脚步声;@#@让我看到了那么多心怀高远的执著寻梦人;@#@感谢付出智慧和辛苦的教育专家和同行们,让我从你们精彩评论和提交的一份份班级作业以及在线研讨交流中,体会到了作为一名教育工作者具有的博大胸怀与执着无悔!
@#@@#@ 回忆两个月以来印身“新思考”网的几十个日夜,感觉自我从很多方面都得到了提高:
@#@@#@ 首先,聆听讲座,在学习中提高,在思考中前进。
@#@观看了专家们讲课的视频后,被专家们独到的教育理论所吸引。
@#@“书到用时方恨少”,此时深刻体会到了这句话的精髓,自我的思想真可谓是豁然开朗,许多困扰了自我很长时间的教育教学问题也迎刃而解。
@#@以前常常以为自我在课堂教学时把课上完就行了,从未认真去深思过什么才是好课,学生在这堂课中究竟学到些什么;@#@也没认真去思虑过使用导学案及小组合作学习的新型高效课堂。
@#@透过这次学习,我的感触十分大,“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”,在以后的工作中,我必须要关注学生的个体差异,备课先备学生,设计高效导学案,发挥小组合作学习的优越性,运用STS教学理念于课堂实践,使自我所从事的工作更加完美。
@#@@#@ 其次,在线交流,在感悟中进步,在研讨中创新。
@#@本次培训,真可谓“百花齐放,”。
@#@在线探讨时,学员们结合自我在教育教学中的实际状况,各抒己见,高招频出。
@#@专家们更是不厌其烦地为我们答疑解惑。
@#@这样的互动给我的感悟是深刻的,所带来的进步是任何催化剂都无法做到的。
@#@所以我要说,没有互动,就不可能产生智慧的火花,也不能拓宽我的视野,更不可能提高我的专业技能。
@#@因为交流,我充实了自我;@#@因为互动,我获得了进步,因为研讨,我学会了创新。
@#@我必须会把自我的感悟应用于实践,让自我今后的课堂也能绽放出奇光异彩。
@#@@#@ 再者,教学相长,在反思中提升,在总结中提高。
@#@两个月的网上培训,我在保质保量完成教学任务的同时,认真地完成了国培的学习任务,每一天都登陆平台观看专家的视频讲座、点评和其他学员的作业,坚持独立撰写作业及培训感言,一次不落地参与在线研讨交流。
@#@至写此总结之时,文章总数已达100多篇,评论数已达1000余条。
@#@透过学习和交流,我认识到未来教育需要科研型的教师,而不再是“教书匠”。
@#@教师要想从“教书匠”转为科研型教师,务必树立终身学习的观念,给自我不断充电,消除职业倦怠。
@#@由于我们从事的教育事业,应对的是一群对知识充满渴求的孩子,将他们教育好是我们的职责和义务。
@#@所以,我们务必不停地学习,在学习中不断地总结,不断地反思,从而提高自我的专业素养。
@#@因为教学不仅仅仅是一门复杂的学问,它同时也是一门高超的艺术,需要我们不断去研究,不断地去反思,不断地去提高。
@#@惟其如此,我们才会在教师专业化成长的道路上走得更快,走得更好!
@#@@#@ 国培研修新思考,专家视频亲指导,在线研讨互释疑,学识技能迈新高。
@#@@#@ “欲穷千里目,更上一层楼”。
@#@“新思考”国培研修的平台像一架云梯,让我能不断地向上攀登。
@#@平台上那么多的学员文笔流畅,才思敏捷,学识渊博,像磁石一样吸引了我,令我感慨万千,羡慕不已,顿觉“山外青山楼外楼”,“强中自有强中手”,仿佛又回到了学生时代,充满了孜孜以求的激情,洋溢着不断攀登的动力,时刻充溢着强烈的学习欲望。
@#@@#@ 总之,经过这次网上培训,我领略了专家们的治学严谨、博大才学,深刻反思到自我的学识水平相差甚远和平时教学方法的浅陋。
@#@感觉自我知识功底、教学方法、思想认识、心理素质等等都还有很大的漏洞,但是在专家及老师们的感染和熏陶下,我无形中有了较大的提高。
@#@在那里我增长了知识,忘记了辛苦;@#@增添了欢乐,摈弃了烦恼;@#@增强了自信,摆脱了困境!
@#@我将带着收获、带着感悟、带着信念、带着满腔热情,投入到今后的教育教学工作中,我也期望今后能参加类似的培训,以进一步提升自我在教学等各方面的潜力;@#@我更期望,在此次培训之后,能学有所用,让自我的专业成长更快。
@#@@#@ “雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。
@#@我将以得益于本次国培研修的巨大进步为契机,“爱心铸师魂,真诚育桃李”,在教育生涯的轨道上阔步向前,付出汗水和执着,努力成为一名爱心无限、技能超群的研究型教师。
@#@@#@ 本次国培让我能以更宽阔的视野去看待我教育工作,通过了这次的培训。
@#@让我学到更多提高自身素质和教育教学水平的方法和捷径。
@#@这次远程培训,很辛苦、很累、很充实、很愉快。
@#@“爱”,教育永恒的主题,知道了怎样更好地去爱我学生,应该如何把别人的孩子,当成自己的孩子。
@#@怎样让我学生在更好的环境下健康的成长。
@#@@#@ 在学习中,认真地听取了各位专家级领导的精彩讲演,认真观看了培训平台初中数学的每一个视频,在网上与各位学员一起交流,取长补短,在教育观念、教育理论和方法、教师业务素质、课改及教学观等方面都学到了很多东西。
@#@如一缕春风吹进我心田,对我大脑也是一次全新的洗礼。
@#@同时能在国培方案中有幸聆听众多专家的精彩讲解,通过网络参与了网上听课、网上答题、网上评论、网上浏览、网上推荐和网上交流等活动。
@#@不断完善了自己、开展了自己、丰富了自己。
@#@@#@ 与大家一起学习,这一段的学习中。
@#@一起探讨、交流、碰撞?
@#@共同走过了一段难忘的心路历程。
@#@从开始的心存疑虑到现在豁然开朗,从中学习到很多,也收获了很多。
@#@现在在进入尾声的时候,不免有些感慨,并对这次的学习进行了回忆和总结,感悟如下:
@#@@#@ 让我把埋着苦干的头抬了起来,为期几天的培训学习。
@#@发现教育是需要远见卓识的本次培训中,每位专家老师给我做精彩的讲座。
@#@各位专家老师的讲座,阐述了对中学数学教学的独特见解,对新课程的各种看法,对体育思想方法的探讨,并向我介绍了比拟前沿的教育理论知识,以及如何开展课例研究。
@#@从各位专家的亲身体验,从国内教育到国外理念,让我犹如呼吸到清新的空气,为之振奋。
@#@@#@ 努力把学习的理论知识应用到实践中去,到达学以致用。
@#@使之有效地指导平时的数学教育教学工作。
@#@培训过程中,把自身对体育新课程标准的理解与组内的老师交流,并在课例跟进后,用新的练习设计理念指导我教学,不断总结的根底上重新发现,如此用心的循环往复,因为培训班的课例研究让我从有力,变得更加有心。
@#@同时,学会了变换角度审视自己的教育教学工作,新理念的引领下,不断反思、调整我教育观,正是这种换位思考,让我学会了信任学生,并不断地感受到信任带来的惊喜和力量。
@#@并时时改变自己,丰富自己。
@#@@#@ 国培老师的方法、经验,以前我教学虽然有前辈的指导。
@#@但是与他人的切磋交流较少,因而教学方法也是较传统,保守。
@#@通过新课程培训我认识到新教学教法和设计的新理念。
@#@@#@ 另外,就是创新教学,在把握好教学目标的前提下,对教材,对知识点,内容设计,教学评价等,做到有效的创新,才能取得良好的效果,只有教师的教法新颖,学生也才会更有创新意识,学生的兴趣也会更浓厚。
@#@@#@ 假设每班的教学都是一种模式,教法要灵活。
@#@教学内容、过程、教学评价灵活。
@#@教法单一,讲到最后,自己都会感到味同嚼蜡。
@#@对学生的开展和老师的教学,都是谈不上有所促进。
@#@但是课堂教学也不能够花哨过头。
@#@那样的话,学生之陶醉在兴趣之中,不利于接受知识。
@#@到达授人以渔而不是授人以鱼。
@#@@#@ 要有一个健康的学生观,用开展的、变化的、全面的观点对待学生,学生是有血有肉、有感情、有思想的,教师通过恰当的方式倾注对学生的爱心,批评、表扬总要让学生接受,才能成为一种融洽的师生感情。
@#@爱是面对全体学生的,不管成绩好坏,表现优劣,教师的爱都应平等而持久,博大而宽厚。
@#@后进生的差异是客观的,要针对他们的特点先进与后进共同提高。
@#@以开展的眼光看待后进生,只要他们进步了,教育就成功了。
@#@@#@ 我们相信能让每一个学生在数学上得到开展,那么我们必须尊重所有学生,不管他们的出身、智力、心态,让学生相信自己一定能学好数学,并为他们寻找最有效的途径。
@#@教师在教学中适时改变自己的教学,善于通过观察、谈话、家访等方式及时了解学生的心理变化及思想变化,调整教学策略。
@#@因此,日常教育教学中,教师应注意与学生平等对话,动之以情,晓之以理,尽量呵护每一位学生的自尊心。
@#@当教师能够做到呵护每一位学生的自尊心时,就可以赢得每一位学生的尊重与欣赏。
@#@当师生能够相互尊重时,一种崭新而和谐的师生关系就悄然建立,并开始为提升教学质量发挥作用了。
@#@@#@ 每个学生的开展都不一样。
@#@但我应该坚信每个学生的身上都存在着不可估量的潜在能力,学生都有自己的优点和长处。
@#@只要我多留一份“心”用欣赏的眼光去看待他一定会发现一些亮点。
@#@发现了学生的亮点之后,及时地鼓励他将亮点适当放大,学生就会体验到成功的喜悦,在愉悦的气氛中学习。
@#@教师教育学生说理是沟通的桥梁,循循善诱、提出充分的道理。
@#@要力求以理服人,采取深入浅出、有理有据的说服方式与方法,让学生心甘情愿的接受和领悟老师的教诲。
@#@这样,学生才能将感悟转化为自觉的行动,改正错误,发奋向上;@#@这样,原本健康、正常的师生关系才更加稳固。
@#@@#@ 因为在培训中,培训既紧张而忙碌。
@#@感受到一种孜孜以求、学无止境的气氛。
@#@这种严谨实效的气氛,让每听一课我都认真准备,精心揣摩,可以说,培训鼓励了意志,启发了心智,让我更加执着地扑在初中数学的教育教学上。
@#@@#@ 评价是教师对学生言谈、举止、学习等方面所做的客观性判断。
@#@教师对学生的评价无时不有。
@#@考试分数是评价、作业的批改是评价、学期的总平是评价、个体的谈话是评价、家访也是评价等。
@#@评价在学生的学习、做人的过程中起这种重要的作用。
@#@教师评价学生要全面而不偏颇。
@#@只有给学生正确的评价,才能给学生注入积极的动力,使他力求进步,这样就会全面增进师生关系。
@#@@#@ 要想构建和谐的师生关系,以为。
@#@教师就要走进学生的内心深处,与他进行心灵对话,并摩擦出情感火花;@#@把他们当成自己的孩子,要熟悉、贴近学生的生活,知道他喜怒乐,关心他冷暖疾苦,时刻把学生放在心上,才能教导学生,认知学生。
@#@@#@ 汲取名师的精华,这样的国培让我收获了很多新鲜的东西,丰富了教学资源,转变了教育观念,更让我思想得到升华,我也更加热爱我的职业了。
@#@@#@ 觉得我还是一个中学生,通过学习我突然感到自己身上的压力变大了要想最终成为一名合格的骨干教师。
@#@要学的东西还很多,因为对学生来说中学教育也只有一次。
@#@而这就需要我付出更多的时间和精力,努力学习各种教育理论,并勇于到课堂上去实践,及时对自己的教育教学进行反思、我相信通过自己的不断努力会有所收获,有所感悟的同一个梦想;@#@同一根网线,同一个希望。
@#@同一颗热心。
@#@远程培训这块美丽神奇的净土上。
@#@播下了理想、热情和汗水,收获了阳光、鲜花和硕果。
@#@孤灯、人影、电脑、网络,成就了夜的全部!
@#@看吧,一篇篇优秀的作业、一席席中肯的评论,一条条精彩的留言,一颗颗闪光的思想,一个个先进的理念,正从键盘上我轻舞飞扬的指间轻轻地流淌而出?
@#@@#@ 通过秋季的网络研修的培训学习,我认真地听了专家们精彩的专题讲座,专心地观看了许多专家或教学案例展示和案例评析,也看到了很多同行们为一个专题或话题发表许多多建议而冲动,讲的都是出于他们的肺腑之言,总之,都讲到我的心坎里面去了。
@#@以下我就结合自己《人教版长方形和正方形周长的认识》的教学经验谈谈几点体会。
@#@@#@ 1、要选取学生生活中身边的课本、家里的东西、文具盒等物体,先让学生指出物体某一个面的周长;@#@然后让学生描绘出物体的周长。
@#@通过列举许多生活中的物体和图形,能让学生充分地感知到周长的内在含义。
@#@也体会到周长与生活中的东西有着密切联系,产生学习中的需求,创设与发现生活情境等。
@#@@#@ 2、在动手操作中体验和感悟周长。
@#@@#@
(1)动手测量:
@#@学生利用手中的工具,小组合作进行测量课前准备的图形的周长。
@#@@#@
(2)交流展示:
@#@以小组为单位汇报自己的测量方法和测量过程,教师组织组间评议,重点评议和关注学生的测量是否准确,并鼓励学生从多角度寻求解决问题的策略。
@#@@#@ (3)抽象概括、形成概念。
@#@@#@ (4)、联系生活、学以致用。
@#@感悟:
@#@本节课的学习,让学生以小@#@ 组合作的形式,通过测量活动、结合具体的生活情境,提出问题,在解决问题的过程中,以感悟周长――认识周长――理解周长为主线,在帮助学生建立周长的空间观念的同时,培养学生的问题意识与合作精神。
@#@并且在学习活动中,体会日常生活中处处有数学,激发学生的学习兴趣和学习的主动性及积极性。
@#@培养学生探究的意识。
@#@@#@ 1、把握教材、活用教材。
@#@@#@ 要把握好教材、明确教学目标,对教学要求要滚瓜滥熟于心。
@#@然后积极探索教学规律,大胆改良教学方法,提高教学水平,更要及时主动地更新教育观念和转变教师的角色。
@#@要树立以学生为本的根本理念,建立民主、平等、和谐开展的师生关系。
@#@要采用生生互动、师生互动的课堂教学模式,激发学生的创造动机,有效地启迪学生的创新精神以及促进学生的根本技能、数学知识、情感态度、学习策略等素养的整体开展。
@#@@#@ 2、加强合作学习,注重情景教学。
@#@@#@ 在新课程改革中倡导学生在主动合作、交流中学会学习,懂得合作。
@#@对于小学生,伙伴之间通过倾听、分享、交流、互助与反思,使每个人都可以从同伴那里获得信息和启示,进而丰富个体的情感和认识,促进学生顺利地自我构建知识和创造知识。
@#@但要注意合作学习的误区,合作学习不能简单的停留在外表,而要看实质性的东西。
@#@新课程要求把课堂还给学生,培养学生的动手、动脑的能力。
@#@@#@ 让学生在生活情境中亲近数学。
@#@只有从生活中来的数学才是有意义的数学。
@#@数学课程内容的呈现应该是贴近学生的生活现实,使学生体会到数学与现实的联系,认识数学的价值,增进数学的理解和应用数学的信心,激起学生亲近数学的热情。
@#@@#@ 情境教学在数学新课程教学中已显出了旺盛的生命力。
@#@课堂教学中积极为学生创设各种情境,使课堂成为生活性、趣味性、活动性的课堂,让学生产生浓厚的学习兴趣,积极去发现、大胆地去创造,真正实现知识、能力、情感、态度、价值观的全面开展。
@#@@#@ 3、改变教学评价,注重评价实效@#@ 改变以前的那种单一的教学评价。
@#@采用多形式、多渠道的评价方法,建立开放、宽松的评价气氛。
@#@要注重学生在评价中的主体地位,让家长、学生、教师共同参与评价。
@#@引导学生在学习中反思,在反思中学习,才能有效地增进他们的自我评价意识,使学生在学习过程中不断体验进步与成功,认识自我,建立自信。
@#@同时强调以形成性评价为主,以学生平时参与各种教学活动的表现和合作能力为主要依据,坚持正面鼓励和鼓励作用,注重评价的实际效果,以利于学生的终身学习和开展。
@#@@#@ 4、注重对学生自主学习习惯的培养@#@ 除了在课堂上加强对学生自主学习能力的培养,我还注重对学生课前预习能力和家里学习作业能力的'@#@培养。
@#@教给他们自学的方法,引导他们怎样进行课前预习,并要求学生把遇到的疑难问题要做好记录,以便在课堂上与老师和同学一起探讨,提高学生的学习效率。
@#@我平时还要经常与家长联系,及时交换信息,汇报情况,共同关注学生的成长。
@#@使他们学习的自信心和学习的兴趣有了一定的提高。
@#@@#@ 5、要善于反思,不断提高。
@#@@#@ 我认为,光靠死板的学习是不行的,还要善于总结、善于反思,要在生活实践中不断总结经验教训才能有更大的进步。
@#@@#@ 总之,教师要善于总结、善于反思,要在生活实践中不断总结经验教训才能有进步。
@#@才能进一步开展,这也是把教师从经验型转变成研究型的最好方法。
@#@@#@ 本人有幸参加了本次小学数学国培学习,在这次培训的过程中,学习了每一个专题的讲座,认真听取了专家们对小学数学教学的指导和解读。
@#@他们独道的见解,新颖的理念和人格的魅力,渊博的知识无不影响着我。
@#@使我对教师工作的概念有了更深刻的理解,明确了提高专业素养的重要性,提高了思想认识、提升了学习理念、丰富了专业理论。
@#@为我的头脑增添了不少新的教育教学理念;@#@心理辅导,让我收获了一份快乐心情。
@#@虽然本次研修活动结束了,但并不意味着学习的结束,这只是我新的征程中迈出的第一步,我还要远航。
@#@回忆半年的研修活动,有许多需要思考的地方,需要我去细细的反思……@#@ 1、本次研修工作使我的视野得到了拓宽,不做井底之蛙。
@#@我的教育教学工作从此都能努力做到从挖掘教材入手来激发学生学习兴趣,提高课堂教学效益,同时还常常对自己的教学实践活动进行剖析,努力提升到一定的理论高度。
@#@@#@ 2、国培研修改良了教学观念。
@#@通过研修,大量的案例,深入浅出的说明了理论,通过与专家、学员的在线互动交流,专家的真知灼见与精辟见解,以及同行的精彩点评、交流与感悟,使我明确了现代教育的本质,明确课改对于教师提出了哪些新的要求。
@#@通过深入学习,更让我明白了作为一名教师必须具有丰富的文化底蕴,开阔的文化视野,高潮的教育智慧,远大的教育境界扎实的教学根本功,否那么就要被时代所淘汰,从而增强了自身学习的紧迫性,危机感和责任感,因此要给自己身体加油,给自己头脑充电,博学广-闻,不断的提高自己,充实自己。
@#@树立“以学生开展为本”的教育思想,不断改变教学观念、教学行为及学生的学习方式。
@#@@#@ 3、国培研修增强了我教学信心。
@#@作为一名数学教师,面对新的教材,面对新的课改,面对新的学生,有时我真的不知何去何从,我忧郁,我困惑,甚至有时我失去了自信。
@#@自从踏入国培研修平台,我渐渐发现了其中的微妙,通过看视频,听专家讲座我领悟了应该怎样处理教材,怎样设计教学流程,怎样选择教学方法,以及不同类型的课,我们应该注意把握哪些重点……通过研修平台,我浏览了一篇篇感人的教育叙事和教学反思,使我感悟到了怎样做好班级管理,怎样提高课堂教学的有效性……总而言之,通过研修,我不再那么迷盲,不再那么困惑,我找回了原本属于我的那份自信。
@#@@#@ 4、通过和交流,我更加深深的认识到,各位老师他们对教育那种发自肺腑的热忱和反思态度,让一贯自诩为对工作认真负责的我对自己又有了重新的定位。
@#@感谢这次远程研修,是她,把我从近乎迷茫和自得中解救了出来。
@#@今后我将用全新的激情和眼光去面对我的学生、面对我的同事,我也将用全新的思想和认识来面对我所从事的教学。
@#@@#@ 这次培训虽然取得了一些小小的进步,但是还是有很多问题值得我深思。
@#@@#@ 首先,不爱学习,不花时间学习。
@#@这是当前最大的问题所在。
@#@@#@ 其次,不爱积累和动笔。
@#@对待任务得过且过,不追求质量,对自己的要求不高。
@#@@#@ 第三,对待工作对待教学有些得过且过。
@#@缺乏工作的积极性和主动性。
@#@至今还无法完成一项作业。
@#@针对以下问题,在以后的工作和学习中努力改正。
@#@@#@ 总之,教学是一门艺术,变化无穷,我将会努力学习,吸取先进经验,取长补短,不断努力完善自己。
@#@生命不息,奋斗不止!
@#@@#@ @#@@#@";i:
3;s:
25761:
"国学礼仪+仲记酒家服务礼仪培训课程@#@国学礼仪+仲记酒家服务礼仪培训课程@#@——杨兰@#@【培训时间】客户自定@#@【培训场地】客户自定@#@【培训人数】客户自定@#@【培训对象】客户自定@#@服务人员的形象与素养是公司的广告牌。
@#@现代社会的发展,任何公司的产品和文化都在逐步地人格化。
@#@不能够展示出高度职业化的形象与礼仪规范,就等于向客户宣告:
@#@“我们不能满足你们的质量和服务要求。
@#@我们没有高度的职业素质,我们不在乎你们的满意度,我们的产品和服务都不可靠,你们可以付低价。
@#@”糟糕的职员形象及礼仪规范严重地损害、破坏公司的形象。
@#@@#@酒店服务礼仪培训大纲@#@第一篇:
@#@酒店礼仪的课程导入@#@一、礼仪与酒店礼仪概述@#@1、礼仪的历史渊源@#@2、酒店礼仪基本原理@#@3、东西方礼仪的差异@#@4、语言与非语言信息的沟通@#@5、酒店礼仪容易忽视的礼仪细节@#@6、酒店的服务人员需要重新认识自我@#@二、酒店礼仪概述@#@1、为何学礼仪?
@#@@#@服务人员的形象传达的信息及作用@#@2、如何学礼仪?
@#@@#@酒店礼仪的主要内容、特点、原则@#@三、酒店客人是什么样的人?
@#@@#@1、钱老师问:
@#@酒店的客人到底是什么样的人?
@#@@#@2、学员回答:
@#@@#@
(1)“客人是上帝!
@#@”@#@
(2)“客人是朋友!
@#@”@#@(3)“客人是老师!
@#@”@#@(4)“客人是衣食父母!
@#@”@#@3、钱老师答:
@#@客人就是客人。
@#@@#@4、客人对酒店礼仪服务的要求@#@分享:
@#@有“礼”走遍天下@#@讨论:
@#@如果你是酒店的顾客,你喜欢什么样的服务人员服务?
@#@@#@第二篇:
@#@服务人员的形象礼仪培训@#@一、服务人员的仪容礼仪@#@1、服务人员仪容仪表规范@#@2、塑造良好的第一印象@#@
(1)第一印象=首轮效应@#@
(2)7秒决定对方对你的第一印象@#@3、自信是服务人员形象的开始@#@4、为什么服务人员看上去美丽?
@#@@#@
(1)服装:
@#@制服的规范穿着@#@
(2)配饰:
@#@如何搭配(锦上添花还是画蛇添足?
@#@)@#@5、酒店的化妆礼仪@#@
(1)服务人员化妆的规范@#@
(2)服务人员发式的规范@#@(3)服务人员其它仪容规范@#@二、服务人员的卓越形象管理@#@1、印象管理@#@塑造美好的第一印象@#@2、肢体语言管理@#@无声胜有声@#@3、外表管理@#@出色的外表可以提升你的整体水平@#@4、服饰管理@#@你的服饰告诉了所有人你是谁!
@#@@#@5、表情管理@#@21世纪制胜法宝@#@6、语言管理@#@你一开口,我就能了解你@#@7、服饰管理@#@服饰写满社会符号@#@8、妆容管理@#@了解自己的肤色、脸型@#@9、细节管理@#@细节体现品味@#@三、服务人员的形象礼仪要求@#@1、对头发的要求@#@2、对面容的要求@#@3、对手臂的要求@#@4、对腿部的要求@#@5、对化妆的要求@#@6、对着装的要求@#@第三篇:
@#@酒店微笑服务礼仪培训@#@一、酒店微笑礼仪服务概论@#@1、仪容仪表——美丽而深刻@#@2、真诚微笑——发自内心而享受其中@#@3、身体语言——习惯而自然@#@4、期待眼神——真诚和信任@#@5、自信坚强——让对方信任你有解决问题的能力@#@二、酒店微笑服务礼仪与技巧@#@1、面部表情@#@2、眼神的运用@#@
(1)注视的部位@#@
(2)注视的角度@#@(3)注视的技巧@#@(4)注视的时间@#@3、面部表情(微笑)@#@
(1)笑的种类@#@
(2)微笑的要领@#@(3)笑容是提升好感度的捷径@#@(4)没有笑容就没有好的人际关系@#@(5)笑容是服务人员的第一项工作@#@4、服务人员的微笑练习@#@三、酒店导入“著名的沃尔玛微笑标准训练课程”@#@1、酒店微笑训练目标:
@#@@#@习惯性富有内涵的、善意的、真诚的、自信的微笑,如一杯甘醇的美酒,叫人流连酣畅!
@#@@#@2、酒店微笑训练口号:
@#@@#@笑吧,尽情地笑吧!
@#@笑对自己,笑对他人,笑对生活,笑对一切!
@#@@#@3、酒店微笑训练方法:
@#@@#@
(1)他人诱导法——同桌、同学之间互相通过一些有趣的笑料、动作引发对方发笑。
@#@@#@
(2)情绪回忆法——通过回忆自己曾经的往事,幻想自己将要经历的美事引发微笑。
@#@@#@(3)口型对照法——通过一些相似性的发音口型,找到适合自己的最美的微笑状态。
@#@@#@如,“一”“茄子”“呵”“哈”等。
@#@@#@(4)习惯性佯笑——强迫自己忘却烦恼、忧虑,假装微笑。
@#@时间久了,次数多了,就会改变心灵的状态,发出自然的微笑。
@#@@#@(5)牙齿暴露法——笑不露齿是微笑;@#@露上排牙齿是轻笑;@#@露上下八颗牙齿是中笑;@#@牙齿张开看到舌头是大笑。
@#@@#@4、酒店微笑训练步骤:
@#@@#@
(1)基本功训练:
@#@@#@A、课堂上,每个人准备一面小镜子,做脸部运动。
@#@@#@B、配合眼部运动。
@#@@#@C、做各种表情训练,活跃脸部肌肉,使肌肉充满弹性;@#@丰富自己的表情仓库;@#@充分表达思想感情。
@#@@#@D、观察、比较哪一种微笑最美、最真、最善,最让人喜欢、接近、回味。
@#@@#@E、每天早上起床,经常反复训练。
@#@@#@F、出门前,心理暗示“今天我真美、真高兴”。
@#@@#@
(2)创设环境训练:
@#@假设一些场合、情境,让同学们调整自己的角色,绽放笑脸。
@#@@#@(3)课前微笑训练:
@#@每一次礼仪课前早到一会儿,与老师、同学微笑示意,寒暄。
@#@@#@(4)微笑服务训练:
@#@课外或校外,参加礼仪迎宾活动和招待工作。
@#@@#@(5)具体社交环境训练:
@#@遇见每一个熟人或打交道的人都展示自己最满意的微笑。
@#@@#@第四篇:
@#@酒店的服务用语培训@#@一、酒店服务用语的规范@#@二、如何用好酒店接待用语?
@#@@#@三、倾听的作用与要领@#@四、赞美的重要性:
@#@学会称赞你的客人@#@五、酒店标准服务用语训练@#@1、酒店礼仪的七声十七字@#@
(1)七声@#@来有迎声、去有送声、服务宾客有称呼声、客人表扬有致谢声、客人批评打扰客人有致歉声、客人欠安有问候声、客人交办事宜有回声。
@#@@#@
(2)十七字@#@您、您好、谢谢、请、对不起、再见、欢迎再次光临。
@#@@#@2、酒店服务语言原则@#@
(1)主动@#@
(2)热情@#@(3)真诚@#@(4)平等@#@(5)友好@#@(6)灵活@#@3、酒店服务语言的要求@#@
(1)明晰准确@#@
(2)简明准确@#@(3)态度和蔼@#@(4)当好参谋@#@4、礼貌服务用语的正确使用@#@
(1)首先学好用日常礼貌用语@#@久仰、拜访、留步、劳驾、借光、请教、赐教、光临、高寿@#@失陪、恭候、包涵、打扰、久违、拜托、告辞、请问、多谢@#@
(2)注意说话时的举止@#@与宾客说话时,应站立着始终保持微笑,用友好的目光关注对方,随时察觉对方对服务的要求,同时认真听取宾客的陈述,以示尊重,切忌口沫飞溅、手舞足蹈。
@#@@#@(3)注意说话时的语气、语调和语速@#@(4)注意选择适当的词语@#@(5)注意语言要简练,中心要突出@#@(6)注意避免机械性的使用礼貌用语@#@(7)注意不同语言在表达上的差别@#@5、酒店礼貌服务用语@#@
(1)欢迎语:
@#@欢迎光临、欢迎您到——航空公司乘坐——航班!
@#@@#@
(2)问候语:
@#@早上好、中午好、下午好、晚上好、晚安、先生好、太太好、女士好、您好@#@(3)祝贺语:
@#@祝您生日快乐、节日快乐、新年快乐、圣诞快乐@#@(4)征询语:
@#@请问您有什么事情?
@#@我能为您做些什么吗?
@#@您的事情我马上就办,您还有别的事情吗?
@#@请问您还需要别的吗?
@#@您还有其它需要吗?
@#@@#@(5)答应语:
@#@是的、好的、我明白了、我知道了;@#@请稍等、请稍候;@#@马上就到、这是我应该做得;@#@照顾不周的地方请多多指教(原谅)@#@(6)道歉语:
@#@实在对不起,请您原谅;@#@打扰您了请原谅;@#@感谢您的提醒对不起这我是的错误(过失);@#@对不起让您久等了;@#@对此向您表示歉意@#@(7)指路用语:
@#@请往这边走,请跟我来@#@(8)答谢语:
@#@感谢您的光临、能为您服务感到非常高兴(荣幸)、感谢您的支持@#@(9)告别语:
@#@再见欢迎再次光临;@#@祝您一路平安;@#@请走好欢迎再来;@#@非常感谢欢迎再次光临@#@分享:
@#@酒店服务忌语三十句@#@案例:
@#@祝您一路平安与祝您一路顺风的区别@#@第五篇:
@#@酒店的优雅仪态培训@#@一、酒店站姿标准@#@1、头部微微抬起,面部朝向正前方,双眼平视,下颌微微内收@#@2、颈部挺直,双肩平正,微微放松,呼吸自然,腰部直立,上体自然挺拔@#@3、双臂自然下垂,处于身体两侧,手部虎口向前,手指自然弯曲,指尖朝下,中指压裤缝@#@4、两腿立正,两脚跟并拢,双膝紧靠在一起@#@5、两脚呈"@#@V"@#@状分开,二者之间相距45-60度@#@6、注意提起髋部,身体的重量应当平均分布在两条腿上@#@二、酒店站姿的基本形式@#@1、侧立式:
@#@腿呈"@#@V"@#@型,两手放在腿部两侧,手指稍弯曲,呈半握拳状@#@2、前腹式:
@#@腿呈"@#@V"@#@型,双手相交放在小腹部@#@3、后背式:
@#@两腿稍分开,两腿平等,比肩宽要窄,两手在背后轻握放在后腰处@#@4、丁字式:
@#@一脚在前,将脚尖外略展开,形成腹前相交,身体重心在两腿上,只限女性使用@#@三、酒店不良的站姿@#@A弯腰驼背@#@B趴伏倚靠@#@C双腿叉开@#@D手位不当@#@E脚位不当@#@F浑身乱动@#@G半坐半立@#@H身体歪斜@#@四、酒店的走姿标准@#@1、体态优美@#@2、重心放准@#@3、身体协调@#@4、摆动适当(手臂与身体的夹角在10-15度)@#@5、走成直线@#@6、步幅适当(男:
@#@40厘米;@#@女:
@#@36厘米)@#@7、速度均匀(60-100步/分钟)@#@五、酒店的特殊情况走姿@#@1、陪同引导(左前两步)@#@2、上下楼梯(专用、右行、礼让)@#@3、进出电梯(先进后出)@#@4、变向行走(后退步、侧行步、前行转身步、后退转身部)@#@六、酒店的不良走姿@#@1、头部不正@#@2、摇晃肩膀@#@3、手位不正@#@4、步伐过大或过小@#@5、落脚过重@#@6、横冲直撞@#@7、抢道而行@#@8、阻挡道@#@七、酒店的蹲姿标准@#@1、站在所取物品的旁边,蹲下屈膝去拿,抬头挺胸,再慢慢的将腰部放下@#@2、两腿合力支撑身体,掌握好身体的重心,臀部向下@#@3、蹲下的时候要保持上身的挺拔,神情自然@#@八、酒店的蹲姿形式@#@1、交叉式(右前左后,重叠,合力支撑身体,特点:
@#@双腿交叉在一起)@#@2、高低式(左前右后,不重叠,右腿支撑身体,特点:
@#@双膝一高一低)@#@3、半蹲式(左前右后,不重叠,左腿支撑身体,特点:
@#@半立半蹲)@#@4、半跪式(右前左后,身体重心在右腿,特点:
@#@一蹲一跪,女穿超短裙)@#@九、酒店蹲姿的禁忌@#@1、突然下蹲@#@2、离人过近@#@3、方位失当(忌正或背对客人)@#@4、毫无遮掩@#@5、随意滥用@#@6、不合适的地方@#@7、蹲着休息@#@十、酒店坐姿的标准@#@1、得到允许,方可坐下@#@2、不坐满坐(3/4)@#@3、从左侧就坐@#@4、以背部接近坐位@#@十一、酒店坐姿的形式@#@1、正襟危坐式@#@2、垂腿开膝式(不能超过肩宽)@#@3、双腿叠放式@#@4、双腿斜放式@#@5、双脚交叉式@#@6、双脚内收式(大腿并拢,小腿稍许分开,双脚脚掌着地)@#@7、前伸后曲式(女:
@#@前后两腿保持在一条直线)@#@8、大腿叠放式(男:
@#@非正式场合)@#@十二、酒店坐姿的禁忌@#@1、双腿开叉过大@#@2、架腿方式欠妥@#@3、将腿搁在桌椅上@#@4、双腿过分前伸@#@5、腿部抖动摇晃@#@6、脚姿不安分@#@7、手部放在隐私处@#@8、用双肘支于桌上@#@十三、酒店常用的手势标准@#@1、自然垂放@#@双手指间向下,掌心向内,手臂伸直,分别紧贴于两腿的裤线处@#@2、手持物品@#@A稳妥@#@B自然@#@C到位@#@D卫生@#@3、递接物品@#@A双手为宜@#@B递于手中@#@C主动上前@#@D方便接纳@#@E尖刃向内@#@4、展示物品@#@A上不过眼,下不过胸,左右不过肘@#@B上不过眼,下不过胸,左右伸直过肘@#@5、招呼别人@#@A横摆式@#@B直臂式@#@C曲臂式@#@D斜臂式@#@E双臂式@#@6、尊者先@#@A注意力度@#@B注意时间@#@C注意方式@#@7、挥手道别@#@A身体站直@#@B目视对方@#@C手臂前伸@#@D掌心向外@#@E左右挥动@#@8、手势的禁忌:
@#@@#@A容易误解的手势@#@B不卫生的手势@#@C不尊重他人的手势@#@D不稳重的手势@#@第六篇:
@#@酒店服务意识培训@#@一、什么是正确的服务意识?
@#@@#@1、我为什么而工作?
@#@@#@2、我为谁而工作?
@#@@#@3、我应该怎么做?
@#@@#@二、打造服务人员阳光心态@#@三、酒店的服务三宝@#@
(1)性格分析@#@
(2)沟通技巧@#@(3)亲和亲善@#@四、服务人员“五大元素”@#@1、服务人员第一元素——责任心@#@2、服务人员第二元素——爱心@#@3、服务人员第三元素——包容心@#@4、服务人员第四元素——同情心@#@5、服务人员第五元素——耐心@#@五、酒店服务的五星秘笈@#@
(1)热切星(仪容仪表、身体语言;@#@称呼适当、语调亲切;@#@迎送到位、接待热切;@#@)@#@
(2)互动星(发问倾听、推介推荐;@#@灵活处理、异议投诉;@#@提供服务、有问有答;@#@)@#@(3)沟通星(魔术语言、说话清晰;@#@交代行动、汇报跟进;@#@同事之间、配合流畅;@#@)@#@(4)团结星(乐意帮助、汇报进度;@#@提出意见、寻求协助;@#@互相提醒、互动进步;@#@)@#@(5)自省星(每日:
@#@一分钟重温;@#@每周:
@#@记录一强项;@#@每周:
@#@记录一改善;@#@)@#@第七篇:
@#@酒店服务素养培训@#@一、塑造酒店团队良好的职业形象@#@1、外表形象@#@2、人格形象@#@3、团队形象@#@二、服务人员的内在美@#@1、学会控制不良言行与情绪@#@2、塑造个人与团队的“健康形象”@#@三、酒店服务应用的服务原则@#@1、持重原则@#@2、平衡原则@#@3、身体力行@#@4、附近操作@#@5、避免重复@#@四、酒店人员应备的职业素养@#@1、亲和力@#@2、舒心的问候@#@A、问候积极热情@#@B、问候清晰简洁@#@C、人物乘机状况@#@D、正确的体态与称谓@#@3、雅洁的仪表@#@4、得体的语言@#@A、酒店常用服务语@#@B、相关服务忌语与敬语@#@5、诚恳态度@#@A、真诚原则@#@B、明朗原则@#@C、善意原则@#@D、智慧原则@#@五、酒店服务人员礼仪培训总结@#@仲记酒家礼貌用语课程@#@语言是人们交流思想、达到相互了解的工具,也可以说是思想的外壳。
@#@通过人的语言,还可以看到一个人的精神境界、道德情操、志向爱好等。
@#@所以,优美、文雅的语言是搞好餐厅服务的一项重要内容。
@#@@#@1、礼貌用语的基本要求@#@ 餐饮服务员工作在餐厅的第一步,用礼貌语言接待宾客介绍饭菜,解答询问,不仅有助于提高服务质量,而且有助于扩大语言的交际功能。
@#@所以服务员必须讲究礼貌语言,做到态度从容、言词委婉、语气柔和。
@#@服务员要达到语言美,必须注意从以下几个方面做起:
@#@@#@
(1)说话要有尊称,声调要平稳。
@#@凡对就餐来宾说话,都应用“您”等尊称,言词上要加“请”字,如“您请坐”,“请等一下”。
@#@对来宾的要求,无法满足.应加“对不起”等抱歉话。
@#@说话声调要平稳、和蔼,这样使人感到热情。
@#@@#@
(2)说话要文雅、简练、明确,不要含糊、噜苏。
@#@文雅就是彬彬有礼;@#@简练,就是要简洁、明了,一句话能说清楚,不用两句话;@#@明确是要交待清楚,使人能一听就懂。
@#@@#@ (3)说话要委婉、热情,不要生硬、冰冷。
@#@尤其是解释话,态度更要热情。
@#@@#@ (4)讲究语言艺术,说话力求语意完整,合乎语法。
@#@有时,服务员本出于好意,但因为讲话意思不完整、不合乎语法,反而会使宾客误解,如服务员看到宾客的米饭吃完了,想给宾客添点饭便问:
@#@“您还要饭吗?
@#@”这样的话容易引起反感。
@#@如果稍加修改,说:
@#@“我再给您添点米饭吧”,客人听了会觉得舒服。
@#@@#@ (5)与宾客讲话要注意举止表情。
@#@服务员的良好修养,不仅寓于优美的语言之中,而且寓于举止和神态中,如宾客到餐厅用餐,服务员虽然说了声“您好!
@#@请坐”,可是脸上不带微笑,而且漫不经心,这样就会引起宾客的不满。
@#@由此可见,不仅要用语言,还要用表情、动作来配合。
@#@@#@ 礼貌用语是礼貌服务用语的基础,在人际交往中,使用礼貌用语已成为衡量语言美的重要标志。
@#@@#@背景知识1:
@#@传统服务企业的礼貌用语@#@ 初次见面:
@#@“久仰”@#@ 看望别人:
@#@“拜访”@#@ 请人勿送:
@#@“留步”@#@ 请人帮忙:
@#@“劳驾”@#@ 求给方便:
@#@“借光”@#@ 请人指导:
@#@“请教”@#@ 请人指点:
@#@“赐教”@#@ 赞人见解:
@#@“高见”@#@ 归还原物:
@#@“奉还”@#@ 欢迎购买:
@#@“光顾”@#@ 老人年龄:
@#@“高寿”@#@ 客人来到:
@#@“光临”@#@ 中途先走:
@#@“失陪”@#@ 赠送作品:
@#@“斧正”@#@ 等候客人:
@#@“恭候”@#@ 求人原谅:
@#@“包涵”@#@ 麻烦别人:
@#@“打扰”@#@ 好久不见:
@#@“久违”@#@ 托人办事:
@#@“拜托”@#@ 与人分别:
@#@“告辞”@#@ 请人解答:
@#@“请问”@#@ 赠送礼品:
@#@“笑纳”@#@ 表示感谢:
@#@“多谢”@#@ @#@背景知识2:
@#@台湾服务企业总结的礼貌称谓语比较:
@#@@#@ 称谓比较@#@ 好的措辞不好的措辞@#@ 我、我们咱们、爷们@#@ 您、您们你、你们@#@ 先生、夫人、太太你老头子、你老婆@#@ 您的同伴、与您同来的那位先生那个人、跟你一起的那个男的@#@ 女士女的@#@ 老先生老头儿@#@ 先生太太您二位你门两口子、两个人@#@ 是、是的嗷、啊@#@ 我明白了知道了@#@ 可以行啊@#@ 未曾听说不知道、没听说过@#@ 立即请来立即叫来@#@ @#@背景知识3:
@#@服务企业应推广的礼貌用语@#@ 问候语:
@#@您好!
@#@@#@ 下午好!
@#@@#@ 晚上好!
@#@@#@ 尊敬语:
@#@您@#@ 您二位@#@ 诸位@#@ 先生@#@ 女士@#@ 小姐@#@ 小朋友@#@ 您们几位@#@ 贵客@#@ 贵公司@#@ 前辈@#@ 谦让语:
@#@请称呼我小李。
@#@@#@ 免贵,本人姓王。
@#@@#@ 晚辈(指自己)@#@ 家父/家母@#@ 郑重语:
@#@我先告辞。
@#@@#@ 拜托诸位!
@#@@#@ 我一定尽力!
@#@@#@ 寒暄语:
@#@今天的天气不错啊!
@#@@#@ 昨日的新闻您看了没有?
@#@@#@ 谦谨语:
@#@您觉得是否妥当?
@#@@#@ 这样处理问题,您觉得如何?
@#@@#@ 能否这样答复?
@#@@#@ 委婉语:
@#@麻烦您帮我一下。
@#@@#@ 真给您添了不少麻烦。
@#@@#@ 招待不周的地方敬请包涵。
@#@@#@ 祝贺语:
@#@新年好!
@#@@#@ 春节好!
@#@@#@ 节日快乐!
@#@@#@ 步步高升!
@#@@#@ 恭喜发财!
@#@@#@ 万事胜意!
@#@@#@ 安慰语:
@#@请不要担心!
@#@@#@ 请不要难过!
@#@@#@ 我一定尽力!
@#@@#@ 应答语:
@#@谢谢您!
@#@@#@ 再次表示感谢!
@#@@#@ 明天见!
@#@@#@㈠语言美@#@ ⒈礼貌的基本要求:
@#@①说话要尊称,态度平稳;@#@②说话要文雅,简练,明确;@#@③说话要婉转热情;@#@④说话要讲究语言艺术,力求语言优美,婉转悦耳;@#@⑤与宾客讲话要注意举止表情。
@#@@#@ 2、'@#@三轻'@#@:
@#@走路轻,说话轻,操作轻。
@#@@#@'@#@三不计较'@#@:
@#@不计较宾客不美的语言;@#@不计较宾客急躁的态度;@#@不计较个别宾客无理的要求。
@#@@#@'@#@四勤'@#@:
@#@嘴勤、眼勤、腿勤、手勤(脑勤)。
@#@@#@'@#@四不讲'@#@:
@#@不讲粗话;@#@不讲脏话;@#@不讲讽刺话;@#@不讲与服务无关的话。
@#@@#@'@#@五声'@#@:
@#@客来有迎声,客问有答声,工作失误道歉声,受到帮助致谢声,客人走时有送声。
@#@@#@'@#@六种礼貌用语'@#@:
@#@问候用语,征求用语,致歉用语,致谢用语,尊称用语,道别用语。
@#@@#@'@#@文明礼貌用语十一字'@#@:
@#@请,您,您好,谢谢,对不起,再见。
@#@@#@'@#@四种服务忌语'@#@:
@#@蔑视语、否定语、顶撞语、烦躁语。
@#@@#@3、敬语服务@#@基本要求:
@#@①语言语调悦耳清晰;@#@②语言内容准确充实;@#@③语气诚恳亲切;@#@④讲好普通话;@#@⑤语言表达恰恰相反到好处。
@#@@#@4、基本用语@#@ 1)基本服务用语@#@ ①'@#@欢迎'@#@、'@#@欢迎您'@#@、'@#@您好'@#@,用于客人来到餐厅时,迎宾人员使用。
@#@@#@ ②'@#@谢谢'@#@、'@#@谢谢您'@#@,用于客人为服务员的工作带来方便时,本着的态度说。
@#@@#@ ③'@#@请您稍侯'@#@或'@#@请您稍等一下'@#@,用于不能立刻为客人提供服务,@#@5.服务用语@#@本着衣真负责的态度说。
@#@@#@ ④'@#@请您稍侯'@#@或'@#@请您稍等一下'@#@,用于因打扰客人或给客人带来不便,本着歉意的心情说。
@#@@#@ ⑤'@#@让您久等了'@#@,用对等候的客人,本着热情百表示歉意。
@#@@#@ ⑥'@#@对不起'@#@或'@#@实在对不起,用于因打扰客人或给客人带来不便,本着真诚而有礼貌地说。
@#@@#@ ⑦'@#@再见'@#@、'@#@您慢走'@#@、'@#@欢迎下次光临'@#@,用于客人离开时,本着热情而真诚地说。
@#@@#@ 2)日常服务用语@#@ ①当客人进入餐厅@#@--早上好,先生(小姐)您一共几位?
@#@@#@--请往这边走。
@#@@#@--请跟我来@#@--请坐@#@--请稍候,我马上为您安排。
@#@@#@--请等一等,您的餐台马上准备(收拾)好。
@#@@#@--请您先看一下菜单(请您先点一下凉菜)@#@--先生(小姐),您喜欢坐在这里吗?
@#@@#@--对不起,您跟那位先生合用一张餐台好吗?
@#@@#@--对不起,这里有空位吗?
@#@@#@--对不起,我可以用不着把椅子吗?
@#@@#@ ②为客人点菜时@#@--对不起,先生(小姐)现在可以为您点菜吗@#@服务用语@#@您喜欢用什么饮料,我们餐厅有……@#@--您鼓欢用些什么酒?
@#@@#@--您是否喜欢……@#@--您是否有兴趣品尝今天的特色菜?
@#@@#@--您喜欢用茶还是面汤?
@#@@#@--您喜欢吃甜食吗?
@#@来盘水果沙拉如何?
@#@@#@--请问,您还需要什么?
@#@我们这里有新鲜可口的凉菜。
@#@@#@--真对不起,这个菜需要一事实上的时间,您多等一会儿好吗?
@#@@#@--真对不起,这个菜刚卖完。
@#@@#@--好的,我跟厨师联系一下,会使您满意的@#@--如果您不介意的话,我向您推荐……@#@--您为赶时间对吗?
@#@那我为您推荐这些@#@ ③为客人上菜时@#@--一现在为您上热菜可以吗?
@#@@#@--对不起,请让一下。
@#@@#@--对不起,让您久等了,这道菜是……@#@--真抱歉,耽误您很长时间。
@#@@#@--请原谅,我把您的菜搞错了。
@#@@#@--实在对不起,我们马上为您重新做(换一盘)。
@#@@#@--先生,这是您订的采。
@#@@#@ ④席间为客人服务时@#@先生(小姐),您的菜上齐了,请慢用。
@#@@#@--您还需要些什么饮料?
@#@@#@--您的菜够吗?
@#@@#@--对不起,我马上问清后告诉您。
@#@@#@--先生,您是XX?
@#@您的电话。
@#@@#@--小姐,打忧您了,我可以清整一下桌面吗?
@#@@#@--谢谢您的合作。
@#@@#@--谢谢您的帮助。
@#@@#@ ⑤餐后结帐并送客@#@--先生您的帐单。
@#@@#@--对不起,请您付现金。
@#@@#@--请付XX元,谢谢。
@#@@#@--先生(小姐),这是找给你的零钱和发票,请收好,谢谢。
@#@@#@--希望您对这里的菜肴提出宝贵意见。
@#@@#@--非常感谢您的意见。
@#@@#@--十分感谢您的热心指教。
@#@@#@--谢谢,欢迎您再来。
@#@@#@--再见,欢迎您再次光临。
@#@@#@";i:
4;s:
26113:
"工程监理细则版@#@上海×@#@×@#@×@#@×@#@×@#@有限公司×@#@×@#@×@#@工业区工程@#@监理实施细则@#@编写人:
@#@×@#@×@#@×@#@×@#@×@#@×@#@×@#@×@#@×@#@批准人:
@#@×@#@×@#@×@#@@#@上海×@#@×@#@×@#@×@#@×@#@监理有限公司(上海20×@#@×@#@×@#@×@#@)@#@1工程项目概况@#@1.1工程地址:
@#@上海市×@#@×@#@×@#@工业区×@#@×@#@×@#@路以东、×@#@×@#@×@#@×@#@路以南@#@1.2项目组成、规模@#@本工程结构为砖混结构1~7层,总建筑面积约13300m2,其中:
@#@@#@序号@#@设计代号@#@项目名称@#@建筑面积(m2)@#@层数@#@建筑物尺度(m)@#@备注@#@长度@#@宽度@#@高度@#@1@#@车间及仓库@#@12881.5@#@7@#@56.5@#@25.5@#@首层局部有2.5m高钢平台@#@2@#@办公楼@#@802.6@#@1~2@#@35.94@#@17.94@#@3@#@配电所@#@67.90@#@1@#@08.24@#@08.24@#@4@#@冷冻机房@#@76.38@#@1@#@12.24@#@6.24@#@5@#@容器仓库@#@113.10@#@1@#@12.24@#@9.24@#@6@#@锅炉房@#@85.38@#@1@#@9.24@#@9.24@#@7@#@门卫@#@40@#@1@#@暂估@#@8@#@水池@#@1个@#@9@#@冷却塔@#@1座@#@10@#@围墙/大门@#@1项@#@1.3工程建筑/结构/给排水/强弱电简介@#@1.楼地面素土夯实,回土高度高于室外标高50mm。
@#@楼面现浇饭上刷一道水泥浆,20mm厚1:
@#@2水泥砂浆粉光。
@#@@#@2.门窗:
@#@内门为夹板门,外围护墙上为塑钢门,窗为塑钢窗,局部为玻璃幕墙(专业公司设计及施工)。
@#@@#@3.装饰:
@#@外装饰1:
@#@1:
@#@4混合砂浆底面二道,刷外墙涂料三度,内粉刷1:
@#@1:
@#@6混合砂浆底纸筋灰面,面层二次装修,卫生间1:
@#@3水泥砂浆刮糙,面层用户自理。
@#@@#@4.屋面:
@#@找坡3%,现浇屋面板上100mm厚粉煤灰加气混凝土块,最薄处60mm厚,20mm厚1:
@#@2.5水泥砂浆找平,PVC防水卷材。
@#@@#@5.基础构造;@#@本工程基础为钢筋混凝土独立基础/条型基础:
@#@混凝土设计强度:
@#@垫层为ClO,基础为C20,构造柱和大梁为C25,防潮层以下砖为MUlO实心砖,M5水泥砂浆砌筑,防潮层以上用MUlO多孔粘土砖。
@#@基础埋深-1.30m~-1.65m,本工程室内地坪标高±@#@0.000相当于绝对标高5.15m,室内外高差0.45m。
@#@@#@6.主体结构:
@#@一、二层梁、柱,板混凝土强度等级为C20,砖墙一般用MUlO多孔砖,M5.0混合砂浆砌筑。
@#@@#@7.给排水、电气概况@#@8.室内给水管采用UPVC给水管,承插粘接,室外采用镀锌钢管,丝扣连接。
@#@@#@9.室内消防管采用镀锌钢管,丝扣连接,室外消防管采用铸铁管,石棉水泥接口。
@#@@#@10.排水管:
@#@废水和污水管室内采用UPVC排水管,室外雨水管及污水管为UPVC排水管。
@#@@#@11.电气工程:
@#@电源为380/220V供电,室内电线管暗敷,采用阻燃型硬质塑料管。
@#@@#@2 编制依据@#@1.已批准的监理规划@#@2.与专业工程相关的标准@#@3.设计文件@#@4.技术资料@#@5.施工组织设计@#@3质量控制的内容@#@1督促承建单位建立工程项目质量保证体系,承建单位是工程具体实施者,在项目开工前要求承建单位根据工程特点和质量要求,建立质量保证体系,有明确的质量管理目标和质量管理职责,以及完善的质量管理程序和办法。
@#@@#@2为了掌握工程情况,取得良好的监理工作效果,监理人员要充分熟悉图纸,并对施工图进行审核,发现问题及时向设计单位建议。
@#@同时,参加设计技术交底与图纸会审会。
@#@@#@3在施工前准备阶段,要事先做好各工序工种的质量控制,检查各工序工种的配合情况及相应的技术措施。
@#@@#@审查承建单位编制的施工组织设计和技术措施,选择最佳施工方案。
@#@@#@督促承建单位对质量要求及设计技术要求的落实,参加分项工程技术交底会,对控制桩和水准点进行复核。
@#@@#@4严格按标准检查和验收订购的设备、材料、成品和半成品的质量,严禁无合格证或复试不合格的材料用于工程。
@#@@#@5加强工序控制,对关键部位关键工序实行重点监控,进行中间检查和技术复核。
@#@@#@6督促和检查承建单位严格按照施工规范、验收标准和设计图纸进行施工。
@#@@#@7及时对各分项分布工程进行检查验收,对符合标准规定的项目进行签认,不合格项目令承建单位返工,直至合格,必要时发出停工指令。
@#@@#@8检查承建单位特种作业人员和技术性较强的带班人员的上岗操作证,甚至按规范和操作规程进行抽查考核。
@#@@#@4施工工艺过程的质量控制@#@1定位放线和竖向控制。
@#@定位放线必须严格按规划红线和施工图纸对定位轴线进行复核,轴线和竖向偏差必须每层复核,每2~3层用外控和内控法(用天顶法)复核竖向偏差。
@#@@#@2对基础、砌体、模板、层高、砂浆配合比,墙身轴线,预留孔位置等要严格控制检查和复核。
@#@@#@3对基槽的地质情况必须严格按设计要求进行检查,基础回填土按规范要求。
@#@@#@4对±@#@0.00以下的基础施工,隐蔽前必须进行隐蔽检查验收。
@#@@#@5现浇钢筋混凝土构配件,检查钢筋型号、规格、数量、锚固长度、模板尺寸、模板支撑、预埋件、混凝土配合比、混凝土浇筑和混凝土养护。
@#@@#@6检查水、电预埋管线标高、位置、坡度、尺寸、规格、品种。
@#@@#@7施工单位设置沉降观测点,实行中间抽查和结构完成对观测点进行实测复核,并做好沉降观测记录,沉降观测点的设置和测量按设计和规范JGJ/T8-97进行。
@#@@#@8对工程所使用的全部原材料及现场制作的混凝土、砂浆所有试块,均实行由建设单位和监理见证取样、送样制度,其中重点是影响结构及使用功能的原材料(水泥、钢筋、混凝土和砂浆试块、防水材料等)。
@#@@#@9对基础工程、主体工程、装饰工程、安装工程进行中间验收,严格工程竣工的初验工作,对建筑进行综合检查,包括水、电等各种调试和测试符合设计对使用功能的要求,检查不合格的通知承建单位返修直至合格,然后申报质监站进行验收。
@#@@#@10现场拌和混凝土、砂浆,其原材料砂、石、水泥和水必须经过严格计量,砂、石必须车车过磅。
@#@@#@5分项、分部工程监理实施细则@#@5.1地基与基础工程监理实施细则@#@1土方开挖前在施工区域内设置临时或永久排水沟,修筑施工场地内机械运行的道路,主要干线宜结合永久性道路修建,道路的坡度,转弯应符合安全要求,路基可铺砌200mm左右厚块石或砾石,作简易泥结碎石路面。
@#@@#@2采用机械开挖基坑(槽)和管沟时,为使不破坏基底土的结构,应在基底标高以上预留一层用人工清理。
@#@@#@3地基开挖后不应长期曝露,应及时组织基槽验收,进行下道工序施工。
@#@@#@4混凝土应一次连续浇灌完成,不宜留施工缝,必须留设时,需经设计单位同意并应按施工缝要求进行处理,并有止水措施。
@#@@#@5基础表面应覆盖和洒水养护,并防止浸泡地基。
@#@@#@5.2砌砖工程监理实施细则@#@1砌砖工程施工与操作应按GB50203-98规范进行施工。
@#@@#@2进场砖材必须有出厂合格证,应达到图纸规定的强度等级标准才能使用。
@#@@#@3砖头使用必须隔夜浇水,砖四周浇水深度15mm。
@#@@#@4砂浆级配每天复核,试块指定专人制作。
@#@拌制砂浆用水泥和砂浆拌制应符合规范规定。
@#@@#@5砖墙砌筑和冬季施工,必须符合规范第四章和第六章有关条款。
@#@@#@6砌墙必须每皮甩麻线,做到三皮一吊、五皮一挂,确切砌体垂直,表面平整,灰缝饱满均匀及水平灰缝垂直。
@#@@#@7混合结构内外墙在每个楼层1.4m砌筑高度以下部位应同时砌筑,上部不能同时砌筑而又必须留置的临时间断处,应砌成斜槎。
@#@必须留阳槎时,按抗震要求设拉结钢筋。
@#@@#@8构造柱与墙体连接处应沿墙高每500mm设2ø@#@6拉结钢筋,每边伸入墙内不宜小于1000mm,拉结筋末断应有90o弯钩。
@#@@#@5.3钢筋混凝土工程监理实施细则@#@1钢筋混凝土工程必须按GB50204-92和JGJ18-96规范进行操作施工。
@#@@#@2模板安装质量控制:
@#@抄平放线、立面垂直、截面准确、大面平整、接缝紧密、标高无误、支撑牢固,符合规范。
@#@@#@3钢筋绑扎质量控制:
@#@检查材质合格证、复试报告、钢筋品种、数量、锚固长度、接头位置、搭接长度、焊接质量、弯钩角度、拉结筋埋设、保护层垫块符合规范。
@#@防止水电预埋、支模、混凝土浇捣对已绑扎钢筋的破坏。
@#@特别注意柱在梁底梁上处箍筋应加密及梁口处箍筋位置的正确。
@#@@#@4混凝土浇筑质量控制:
@#@对原材料质量、施工缝、配合比、搅拌运输(包括浇灌混凝土下料高度)、振捣、养护、拆模全过程有关人、机、料、法严格执行工程质量标准,重点控制现浇基混凝土、现浇梁柱,混凝土墙板等部位进行配合比抽查,施工旁站,督促混凝土试块的专人制作和见证管理。
@#@@#@5加强冬期对混凝土施工的监控,特别注意防冻剂的渗量,混凝土的保温措施,并严控拆模时间。
@#@@#@5.4预拌(商品)混凝土的监理实施细则@#@1审查预拌(商品)混凝土生产企业的《预拌(商品)混凝土生产企业资质证书》、《搅拌站生产准用证》和《上海市预拌(商品)混凝土质量监督证书》复印件。
@#@@#@2审查预拌(商品)混凝土提供商的混凝土配合比报告。
@#@@#@3润滑管壁用水泥浆或水泥砂浆不得集中浇筑在同一处,应分散布料。
@#@@#@4混凝土泵送应连续进行,如必须中断时,其中断时间不得超过从搅拌至浇筑完毕所允许的延续时间,且不得超过混凝土的初凝时间。
@#@@#@5根据规范要求,对混凝土塌落度的测定和试块的制作进行见证。
@#@@#@6预拌(商品)混凝土的施工操作及验收参照自拌混凝土执行。
@#@@#@5.5装饰工程监理实施细则@#@1装饰工程,屋面工程和楼地面工程,严格按JGJ73-91、GB50207-94、GB50209-95施工。
@#@@#@2墙面、屋面、楼地面必须严堵洞孔、基层干净、标高正确、铺粘牢靠、表面齐整、色泽均匀,无空鼓起皮。
@#@特别是外墙洞孔,必须2/3用砖,外1/3用细石混凝土堵严,以防外墙渗漏。
@#@粘贴和面层材质合格,抽检施工,操作正确,吊顶牢靠,平整,外墙面刮糙不得少于二遍,屋面油毡铺粘必须每层经监理验收。
@#@@#@3门窗安装等,检查半成品、成品或制作质量,注意安装细部构造。
@#@铝合金门窗安装和钢门窗安装符合设计,材质合格,固定牢靠,缝隙严密,配件齐全,外观清洁,满足施工验收标准要求。
@#@@#@5.6给排水工程监理实施细则@#@给排水工程的施工和施工监理应按照国家发布的强制性技术标准、上海市发布的强制性技术标准进行。
@#@@#@1主要材料、半成品、配件、设备质量检验要求@#@序号@#@名称@#@技术要求@#@需要检查的内容和质量检验控制指标@#@1@#@给水用@#@硬聚氯@#@乙稀管@#@材配件@#@GB1002.1-88@#@GB1002.2-88@#@检查产品合格证、准用证,卫生许可证@#@检查产品外观质量、管材与管材颜色一致,无色泽不均及分解变色线内外壁光滑平整@#@检查管材和管件上标明的生产厂名称,规格等@#@检查管壁厚度,耐压1.0Mpa规格的应符合下列要求@#@管径mm@#@20@#@25@#@40@#@50@#@65@#@80@#@壁厚mm@#@1.9@#@1.9@#@1.9@#@2.4@#@3.0@#@4.0@#@2@#@硬质PVC塑料管与配件(包括雨水管)@#@GJJ-30-89@#@按本年度有效的《上海市建材和建筑机械准用证》名录采用其推荐产品@#@产品进入工地后检查产品品牌及合格证@#@产品不准长期放置露天,太阳曝晒@#@3@#@卫生洁具配件@#@按设计说明@#@水箱配件必须按上海市本年度有效城市房屋便器水箱产品推荐名单采购,并有产品质保单,铭牌证明@#@4@#@水表箱@#@标准图@#@使用工程所在地的自来水公司指定的水表箱,有合格证@#@5@#@阀门@#@型号与设计要求相同@#@阀杆是铜质的@#@产品有质保证明@#@总阀使用前经强度严密性试验合格后使用@#@6@#@其他辅助材料/保温、垫料、密封材料等@#@按规范要求@#@保温材料使用阻燃型聚苯乙稀管材料保温厚度50mm以上@#@白漆麻丝按规范进行@#@胶水要有产品质保单,卫生许可证等@#@保温材料按设计要求采购@#@2基础阶段主要质量控制措施与方法@#@按设计标高定出上下管位置与土建配合保证在预留洞上口有60-150mm空隙,预留洞上口土建配合做好预制过梁。
@#@@#@排水硬质PVC管转弯处做管墩。
@#@@#@排水硬质PVC管在基础内埋设于土上,做100-150mm砂垫层,垫层宽度≥2.5倍,坡度与管道坡度相同,并用细土或砂子填至管顶以上至少100mm处。
@#@本工程排水各种管径坡度为0.026。
@#@@#@排水立管与底层排水管全部安装后进行灌水试验15min内,液位无明显下降,再灌水5分钟,液位保持,无下降为合格。
@#@@#@上下管在基础内预设注意坐标与标高符合设计与规范要求,安装后进行试压,试验压力,设计0.5Mpa,压力在10min~20min内压降≤0.05Mpa,管子、接头无渗漏为合格。
@#@消防管按工作压力的1.5倍进行试压试验。
@#@@#@基础内上下水管安装后,经自检合格监理复检,质监验收通过后再复土,并保护好PVC硬质管道。
@#@@#@3结构验收后安装阶段主要质量控制措施与方法@#@上下管道安装@#@明管安装时,一般管外皮与抹灰面净距20-30mm,在有初装饰要求时,给水管距粉刷层表面间距宜为30-40mm,管道垂直度用吊线和尺量,保证每1m偏差在2mm以内,水平偏差0.5mm以内,立管一般每层设管箍二只,上下对称,立管穿越楼层,必须设置套管。
@#@@#@排水管道安装@#@硬质PVC管立管每曾设伸缩节一只,位置见规范要求,伸缩量:
@#@夏天5-10mm,冬天15-20mm。
@#@立管出屋面,应采取有效防水措施。
@#@立管每层设抱箍2只距离等分,PVC横管上分流配件至立管直线管线超过2m,设伸缩节。
@#@@#@横管吊架最大间距横管安装坡度应当符合设计要求,当设计没有提出要求时,可按照下表要求施工:
@#@@#@管径(mm)@#@40@#@50@#@75@#@110@#@160@#@吊架最大距离(m)@#@0.40@#@0.50@#@0.75@#@1.10@#@1.60@#@最小坡度(%)@#@1.2@#@0.7@#@0.4@#@0.2@#@卫生洁具安装要点@#@有初装饰要求卫生器具(水盘)便器水箱距粉刷层表面应有15-20mm间隙,水盘、水龙头标高应比规范要求高出20mm,洗脸盆冷水上水角伐应在盆的右下方。
@#@@#@安装坐便器的,其底座应高出毛地面20-25mm.@#@卫生洁具严禁直接用螺栓安装在空心砖内,须先安装预制混凝土块然后用膨胀螺栓将洁具安装在混凝土块内。
@#@@#@地漏安装篦子顶面应高出毛地面10mm。
@#@@#@卫生洁具未安装的,其排水管道落水头子均高出毛地面30-50mm,管子应有保护措施。
@#@@#@4竣工验收前,监理控制措施@#@上下水管应作压力试验与清洗吹扫记录。
@#@@#@排污立管应作通球与灌水试验。
@#@@#@卫生洁具须作盛水试验及记录。
@#@@#@以上试验均按质检要求做好文字记录,并验收签证。
@#@@#@5.6电气工程监理实施细则@#@电气工程的施工和施工监理应按照国家发布的强制性技术标准、上海市发布的强制性技术标准进行。
@#@@#@1主要材料、半成品、配件、设备质量检验要求@#@序号@#@名称@#@技术要求@#@需要检查的内容和质量检验控制指标@#@1@#@无增塑刚@#@性阻燃塑料@#@管及其配件@#@GB2406-80@#@GB2408-80@#@氧指数42以上@#@DBJT08-48-91@#@检查产品合格证,质量保证书@#@检查产品外观质量,管材其内外应光滑,无凸棱凹陷针孔,气泡,有连续阻燃标记和制造厂标@#@检查管壁厚度,管壁厚度均匀一致,内外径符合国家统一标准,mm@#@公称直径@#@外径@#@内径@#@壁厚@#@16@#@16@#@12.2@#@1.8@#@20@#@20@#@15.8@#@1.8@#@25@#@25@#@20.6@#@1.9@#@2@#@铜芯聚氯乙烯绝缘电线@#@BV500@#@GB5023.2-85@#@检查导线规格,型号必须符合设计要求,并有出厂合格证,测试报告等.@#@3@#@电表箱@#@标准图DBJT08-77-97@#@检查表箱外观:
@#@门锁开启情况,内部电器设备布置情况,要求使用供电部门指定产品@#@4@#@住户配电箱@#@型号:
@#@ZDX(R)型@#@标准图@#@DBJT08-70-95@#@检查产品的合格证,铭牌外观检查,以及开关开启灵活无破损,采用上海市标准化办公室或供电部门指定产品.@#@5@#@其他材料@#@按设计和规范要求@#@2结构施工时质量控制的主要措施和方法@#@配合混凝土结构施工时隐蔽工程的验收,根据设计图检查梁、板、柱中的预埋管和预埋件的管径,位置、标高以及管路的保护措施。
@#@@#@配合砖结构施工时根据设计图检查各种预埋件,电线穿墙保护管,明配,暗配钢管,PVC电线管的规格、走向、敷设位置。
@#@电表箱和配电箱长度大于50厘米的预留洞口应加预制过梁。
@#@@#@检查管路、箱盒的制作和安装@#@PVC电线管不应敷设在易受机械损伤的场所,如露出地面或楼板部位应加钢管保护,PVC管的连接应采用插入法,连接处结合面应涂专用粘合剂,PVC管暗配弯曲半径≥6D。
@#@@#@箱盒位置正确,固定可靠,管子插入盒箱时,应粘接严密、牢固。
@#@采用端接头与内锁母时,应拧紧盒壁不松动。
@#@@#@穿过变形缝外应有补偿装置,补偿装置能活动自如。
@#@@#@墙面开槽应采用切割机弹墨线开槽,开槽深度为暗配管的外壁与砖墙面的间距大于15mm。
@#@但不得在水平方向或斜向进行开槽。
@#@@#@PVC管路较长超过下列情况时,应加接线盒无弯时30m;@#@有一个弯时20m;@#@有二个弯时12m;@#@有三个弯时8m;@#@如无法设置接线盒时,管子放大一级。
@#@@#@※暗配钢管应采用丝扣连接,丝扣不得有乱扣现象,管箍必须使用通丝管箍,外露丝扣应不多于2扣,管进箱、盒应小于5mm,采用锁紧螺母固定,严禁管口直接与敲落孔焊接。
@#@箱盒开孔应整齐一致,要求一管一孔,不得开长孔。
@#@铁制盒箱严禁气焊,电焊开孔,并应刷防锈漆。
@#@如用定型箱盒时,其敲落孔大而管径小时,可用铁皮垫圈垫平,或用砂浆加石膏补平齐,不得露洞。
@#@@#@3装饰施工后安装阶段的质量控制方法及措施@#@明配钢管安装(走道内)@#@明配钢管安装进箱盒的150—200mm处设置管卡固定,在转角,直线段处的管卡间距应对称均匀,管卡的间距应符合国家规范规定。
@#@@#@明配钢管安装采用螺纹连接,跨接地线应采用专用接地线卡子连接接地线,不得熔焊跨接接地线,Φ50mm以下钢管进箱,盒必须用锁紧螺母固定。
@#@@#@管内穿绝缘导线安装@#@导线型号,截面必须符合设计要求和规范规定。
@#@@#@导线颜色必须符合规范要求:
@#@L1为黄色,L2为绿色,L3为红色,N线为淡兰色,PE保护线为绿黄双色线。
@#@@#@穿带线清扫管路,管路箱盒内应清洁无杂物。
@#@护口、护线套管齐全无脱落。
@#@@#@放线时应预留长度,导线在管内无接头。
@#@出户导线预留长度大于1.5m,导线在变形缝处留有一定的长度,并伸缩自如。
@#@@#@导线连接导线连接应具备条件:
@#@导线接头不能增加电阻值,受力导线不能降低原机械强度,不能影响原绝缘等级;@#@@#@导线连接包扎:
@#@多股铜芯线应用相同截面规格的铜接头压接,如做成“羊眼圈”状的,其孔径应与连接螺栓相匹配,不应过大,并必须搪锡。
@#@单股铜芯线可采用阻燃烧型安全压接帽压接或搪锡,压接帽使用专用配套“三点抱压式”压接钳。
@#@搪锡部位应做到均匀饱满,光滑不损伤导线绝缘层。
@#@线路包扎应严密,绝缘良好。
@#@@#@线路检查及绝缘测试:
@#@线路接、焊、包全部完成后,施工单位应进行自检和互检。
@#@不符合规定应立即纠正。
@#@然后通知监理人员进行复查,绝缘电阻测试应符合设计和规范要求,并做好记录。
@#@@#@开关、插座、灯具以及箱柜的安装@#@开关、插座、灯具等电气设备的安装在楼梯及公共部位,室内上下层,同一轴线位置坐标误差不得大于50mm,开关距门框的距离应符合规定,距地面标高应符合设计要求,安装标高不应低于1.8m,且安装在较为隐蔽的位置,分体空调插座安装高度不宜低于2m。
@#@@#@灯具安装应牢固,严禁使用木榫固定,暗设的灯具、开头、插座及吊风扇等均应有接线盒,软线吊灯在导线的两端应搪锡并打保险扣。
@#@@#@电器、灯具的相线应经开关控制,单相二孔,三孔插座安装为左零右相,按地线应在上方,不同电压或交直流的插座安装在同一场所时应有明显区别。
@#@@#@为确保安全使用功能,导线在开关、插座的接线处均只允许接入一根导线,在箱柜中接线时,最多不超过2根。
@#@当接2根时,中间应有平垫片分隔导线,电气上所有的紧固螺栓都必须是镀锌产品,平垫片,弹簧片齐全。
@#@@#@公共建筑和民用建筑的照明配电箱,板以及电表箱内相应按国家规范设置N线和PE线应在汇流排上连接,不得将N线或PE线多根铰接式压接在铜接头内。
@#@@#@做好通电试验记录并通知监理复查。
@#@@#@4屋面避雷带安装@#@其支持件距离应均匀设置,在每一直线段的间距宜为1m,偏差20mm,在直角、转弯处应对称,一般为250—300mm,避雷带高度为150mm,当女儿墙宽度大于400mm时,引下线距女儿墙外侧为150mm,屋面高于避雷带的金属物体必须与避雷带作可靠保护连接。
@#@引下线搭接方式采用90°@#@立弯,测试断接卡按规范要求施工制作安装,高度应符合设计要求,一般为1.7m,并且在一个小区内应统一。
@#@@#@5防雷、保护接地的制作及安装@#@接地体按设计或规范要求制作,长度不小于2.5m。
@#@接地连接线采用40×@#@4镀锌扁钢,镀锌扁钢搭接不得成“T”型,严禁直接对接。
@#@搭接长度不得小于扁钢宽度2倍,且四条边满焊,焊缝应均匀饱满,不应有咬肉,夹渣,焊瘤等现象,焊缝严禁用砂轮打磨。
@#@焊接部位药渣应及时清除干净,并刷涂防锈漆(埋地刷漆,刷一度防锈,二度沥青漆)。
@#@@#@接地体的埋至深度不小于0.6m,角钢及钢管接地体应垂直配置,符合设计要求。
@#@@#@做好接地电阻测试记录,并通知监理复核,未检查前不得覆土。
@#@@#@回填土应用好土,分层夯实。
@#@@#@6施工阶段监理工作基本表式@#@A类表(承包单位用表)@#@A1工程开工/复工报审表@#@A2施工组织设计(方案)报审表@#@A3分包单位资格报审表@#@A4报验申请表@#@A5工程款支付申请表@#@A6监理工程师通知回复单@#@A7工程临时延期申请表@#@A8费用索赔申请表@#@A9工程材料/构配件/设备报审表@#@A10工程竣工报验单@#@A11施工月报@#@B类表(监理单位用表)@#@B1监理工程师通知单@#@B2工程暂停令@#@B3工程款支付证书@#@B4工程临时延期审批表@#@B5工程最终延期审批表@#@B6费用索赔审批表@#@B7施工阶段监理月报@#@C类表(各方通用表)@#@C1监理工作联系单@#@C2工程变更单@#@其中A类表A1-A11表,承包单位向监理单位申报,经监理单位审核后,返回一份给施工单位,并抄报一份给建设单位,监理留底一份;@#@@#@B类表B1-B7表是监理单位用表;@#@@#@C类表C1-C2表由工程项目参与各方通用。
@#@@#@7施工监理流程表@#@7.1钢筋原材料质量掌控流程@#@@#@ @#@@#@否申报@#@@#@ @#@@#@合格@#@@#@否@#@ @#@@#@合格@#@否@#@@#@@#@合格@#@合格@#@@#@ @#@@#@@#@否@#@暂停相关@#@工序施工@#@ @#@@#@合格@#@剔除脆断的钢筋后@#@注:
@#@为了防止第一次拉伸对伸长率指标的不利影响,盘园钢筋宜在调直拉伸以前取样送检,对试件可用木锤予以捶直。
@#@@#@7.2材料质量监理程序@#@(钢筋除外)@#@@#@ @#@@#@可@#@可可@#@规定不需复试品@#@需@#@复否@#@试@#@规范允许时合格@#@@#@可剔除宏观@#@不良品后@#@不仍不合格@#@合不得在工程中使用·@#@责成承包商退货@#@格@#@当规范允许时,加倍取样,送检@#@@#@合格@#@ @#@@#@7.3 施工阶段质量监理工作流程之一@#@桩基分项、基础分部和主体分部除外@#@ @#@@#@@#@整@#@理@#@整完@#@改善@#@ @#@@#@否 申 通 否@#@报 知@#@ @#@@#@@#@可可@#@@#@@#@@#@@#@@#@可@#@ @#@@#@7.4施工阶段质量监理工作流程之二@#@适用于桩基分项、基础分部和主体分部工程@#@ @#@@#@@#@整@#@理@#@完@#@善@#@ @#@@#@@#@";i:
5;s:
5813:
"海康威视视频综合平台解码问题调试说明@#@海康威视视频综合平台解码问题调试说明@#@视频综合平台调试@#@目录@#@1如何进入主控板@#@2如何进入子板@#@3命令解释@#@4删除配置文件@#@5视频综合平台升级程序ftp地址@#@@#@推荐调试工具secureCRT@#@@#@/************************************************************************/@#@进入主控板查看信息telnet方式进入@#@/************************************************************************/@#@telnet主控板IP@#@用户名root@#@密码password@#@@#@/************************************************************************/@#@进入子系统查看信息@#@/************************************************************************/@#@@#@teltty解码ID如果是串口使用pcitty@#@输入下面三个命令@#@1,dspStatus@#@2,showGetStreamMngInfo@#@3showDispChanMngInfo@#@4setDelayLevel2@#@@#@localVcaAddr[2]:
@#@0x00000000@#@remoteVcaAddr[0]:
@#@0x00000000,remoteVcaAddr[1]:
@#@0x00000000,remoteVcaAddr[2]:
@#@0x00000000@#@ImgSize:
@#@1600*1200@#@@#@***DispChan.@#@chan[0]:
@#@bufUsed543,regionCnt1.fps25@#@fpsDisp[1--4]:
@#@25,00,0@#@fpsDisp[5--8]:
@#@0,0,0,0@#@fpsDisp[9--12]:
@#@0,0,0,0@#@fpsDisp[13--16]:
@#@0,0,0,0@#@@#@如果dspStatus里面显示帧率大于0并且图像无输出那么请检查相应的后接口板是否安@#@装好@#@@#@二showGetStreamMngInfo@#@1通过网络解码前端红色devIp是前端的ip地址bNeedLink表示是否开启动态解码@#@dispChanLinks表示是否配置分屏@#@@#@+++++++++++++++++++++++decChanNum=1++++++++++++++++++++++@#@bNeedLink=1,bNeedCloseLink=0,dispChanLinks=0x1@#@===================currDecLinkCfg================@#@getStreamMode=ACTIVE_GET_STREAM_MODE,@#@decodeMode=DYNAMIC_DECODE_MODE@#@devIp=171.9.27.111,devPort=8000,username=admin,password=12345@#@surChanNum=1,transProtocol=TRANS_TCP_MODE,mediaStreamType=MAIN_STREAM@#@@#@2通过背板上墙红色是编码板的ID号@#@+++++++++++++++++++++++decChanNum=1++++++++++++++++++++++@#@bNeedLink=1,bNeedCloseLink=1,dispChanLinks=0x1@#@===================currDecLinkCfg================@#@getStreamMode=ACTIVE_GET_STREAM_MODE,@#@decodeMode=DYNAMIC_DECODE_MODE@#@devIp=16.0.0.0,devPort=8000,username=admin,password=12345@#@surChanNum=1,transProtocol=TRANS_TCP_MODE,mediaStreamType=MAIN_STREAM@#@@#@3通过流媒体解码蓝色表示流媒体服务器的地址红色是前端的ip地址@#@+++++++++++++++++++++++decChanNum=1++++++++++++++++++++++@#@bNeedLink=1,bNeedCloseLink=0,dispChanLinks=0x1@#@===================currDecLinkCfg================@#@getStreamMode=ACTIVE_GET_STREAM_MODE,@#@decodeMode=DYNAMIC_DECODE_MODE@#@smIp=171.9.27.90,smPort=554,transProtocol=0@#@devIp=171.9.27.111,devPort=8000,username=admin,password=12345@#@surChanNum=1,transProtocol=TRANS_TCP_MODE,mediaStreamType=MAIN_STREAM@#@@#@@#@三@#@1针对某个DSP设置@#@setDelayLevel2@#@延时级别有5个分别是12345。
@#@1的延时最小5的延时最大。
@#@@#@@#@2针对多个DSP设置@#@设置延时级别shell命令格式setDecTms_id-e_id:
@#@tm@#@说明setDecTm命令码@#@s_id起始的子系统号0-79@#@e_id结束的子系统号0-79@#@tm延时级别1-5@#@获取延时级别shell命令格式getDecTm@#@@#@@#@@#@/************************************************************************/@#@删除配置文件@#@/************************************************************************/@#@1进入主控串口/或者是telnet主控ip@#@@#@2cd/home/hik@#@3rmvipCfg.bin/*该命令删除主控制板的配置文件删除后主控板配置恢复默认*/@#@4rm*.db/*该命令删除数据库文件*/@#@@#@5cd/home/config/@#@6rmdevCfg.bin/*该命令删除所有子板的配置文件删除后业务板配置恢复默认*/@#@7rmscene.bin/*该命令输出配置和场景配置删除后输出配置和场景配置都会被清空*/@#@8重启设备@#@@#@/************************************************************************/@#@视频综合平台升级程序ftp地址@#@/************************************************************************/@#@ftp:
@#@//support01:
@#@test@60.191.97.99:
@#@2124/@#@综合平台演示程序/@#@账号support01密码是test@#@/************************************************************************@#@常见解码问题解决该部分根据每次调试现场问题的结果实时更新补充@#@/************************************************************************/@#@一解码卡顿@#@1超出解码能力一颗DSP只能解码2路720p或者1路1080p如果4分割拖入4@#@个720p图像则会出现卡顿@#@2前端编码不实时使用客户端软解是否卡顿来检测@#@3是否通过流媒体如果是排查流媒体是否有问题,使用客户端软件通过流媒体网@#@络预览检查是否卡顿@#@4查看显示帧率是否为25帧@#@5如果网线使用5类线建议更换6类线@#@@#@二无图像输出@#@1检查屏幕本身是否显示正常检查视频线是否正常@#@2检查是否网络正常直接ping相应的子系统检查网络是否连通@#@2输出板后面的接口板是否对应正确。
@#@@#@3HDMI解码板针脚歪掉了之后导致的无输出@#@4如果是VGA编码板输出到电视墙只支持1280*1024或者1024*768否则无图像。
@#@@#@三图像输出花屏@#@1HDMI解码板针脚歪掉了之后导致的输出异常@#@2直接联系研发@#@";i:
6;s:
15817:
"工程劳务分包合同范本通用版@#@ @#@@#@工程劳务分包合同范本通用版@#@ @#@@#@〔合同模板——可以修改编辑〕@#@ @#@@#@甲方:
@#@***公司或***个人@#@乙方:
@#@***公司或***个人@#@ @#@@#@签订日期:
@#@20**年**月**日@#@签订地点:
@#@@#@@#@@#@工程劳务分包合同范本通用版@#@@#@甲方(发包方):
@#@________________@#@@#@乙方(承包方):
@#@________________@#@@#@根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规,为明确双方在劳务分包过程中的权利、义务,双方经友好充分协商一致,自愿达成如下合同,双方共同信守。
@#@@#@@#@一、工程工程概况@#@@#@第一条本合同所涉工程工程如下:
@#@________________@#@@#@
(一)工程名称:
@#@________________@#@@#@
(二)工程地点:
@#@________________@#@@#@(三)工程内容:
@#@________________@#@@#@(四)承包方式:
@#@________________@#@@#@二、工程期限__________年_____月_____日。
@#@@#@@#@第三条假设乙方工程工期明显与控制工期不符,甲方可要求乙方赶工,假设乙方在收到甲方通知后15天内无明显改进,或乙方无能力承担工程任务,甲方有权增派或改派其他施工单位,由此增加的承包价差由乙方承担,在乙方工程款中扣除,或责令乙方按已完成并合格的工程量的50%结算退场。
@#@@#@@#@第四条如遇以下情况,经甲方现场代表签证后,工期可相应顺延:
@#@________________@#@@#@
(一)工程量变化和设计变更。
@#@@#@@#@
(二)在施工中如因停电、停水8小时以上或连续间歇性停水、停电3次以上(每次连续4小时以上),影响正常施工;@#@停水停电2天以上。
@#@@#@@#@(三)不可抗力(不可抗力是指当事人不能预见,对其发生和后果不能防止并不能克服的客观情况)及风雨雪等不能施工的恶劣天气。
@#@@#@@#@(四)甲方未按时拨付工程款超过15天或未按合同规定提供相关材料、设施的。
@#@@#@@#@(五)合同规定或甲方代表同意工期顺延的。
@#@@#@@#@(六)因甲方原因造成的其他延停工。
@#@@#@@#@第四条因乙方原因造成施工延迟的,不得请求顺延工期。
@#@@#@@#@三、工程价款、履约保证金及付款方式@#@@#@第六条本工程的劳务报酬采用以下第_____种方式计算:
@#@@#@@#@
(一)固定劳务报酬(含管理费)。
@#@@#@@#@
(二)约定不同工种劳务的计时单价(含管理费),按确认的工时计算。
@#@@#@@#@(三)约定不同工作成果的计件单价(含管理费),按确认的工程量计算。
@#@@#@@#@第七条本工程的劳务报酬,除本合同第十一条规定的情况外,均为一次包死,不再调整。
@#@@#@@#@第八条采用第
(一)种方式计价的,劳务报酬共计__________。
@#@@#@@#@第九条采用第
(二)种方式计价的,不同工种劳务的计时单价分别为:
@#@@#@@#@_______________,单价为__________元;@#@@#@@#@_______________,单价为__________元。
@#@@#@@#@第十条采用第(三)种方式计价的,不同工作成果的计件单价分别为:
@#@________________@#@@#@,单价为元;@#@@#@@#@,单价为元。
@#@@#@@#@第十一条在以下情况下,固定劳务报酬或单价可以调整:
@#@________________@#@@#@
(一)以本合同约定价格为基准,市场人工价格的变化幅度超过%,按变化前后价格的差额予以调整。
@#@@#@@#@
(二)后续法律及政策变化,导致劳务价格变化的,按变化前后价格的差额予以调整。
@#@@#@@#@(三)双方约定的其他情形:
@#@________________@#@@#@第十二条付款方式:
@#@________________@#@@#@
(一)采用固定劳务报酬方式支付劳务报酬的,劳务分包人与工程承包人约定按以下方法支付:
@#@________________@#@@#@1.合同生效即支付预付款__________元。
@#@@#@@#@2.中间支付:
@#@________________@#@@#@第一次支付时间为_____年_____月_____日,支付__________元;@#@@#@@#@第二次支付时间为_____年_____月_____日,支付__________元。
@#@@#@@#@3.全部工作完成后,乙方向甲方递交结算资料,甲方审查确认结算资料无误后支付剩余劳务报酬。
@#@@#@@#@
(二)采用计时单价或计件单价方式支付劳务报酬的,劳务分包人与工程承包人双方约定支付方法为@#@@#@(三)本合同确定调整的劳务报酬、工程变更调整的劳务报酬及其他条款中约定的追加劳务报酬,应与上述劳务报酬同期调整支付。
@#@@#@@#@第十三条本合同生效后,为保证乙方各阶段工作完成情况符合双方约定,乙方应在本合同签订之日起日内向甲方交纳履约保证金人民币元(大写元),双方约定履约保证金退还方式:
@#@________________在本工程竣工验收合格之日起15日内由甲方退还乙方保证金,超过15日的,甲方按中国人民银行同期同类贷款利息支付乙方资金占用损失。
@#@@#@@#@第十四条双方委托银行代付代收有关费用@#@@#@甲方开户银行:
@#@________________@#@@#@银行账号:
@#@________________@#@@#@乙方开户银行:
@#@________________@#@@#@银行账号:
@#@________________@#@@#@甲方在收到乙方提供发票之日起日内支付乙方款项。
@#@@#@@#@第十五条除上述规定的银行汇款支付外,以下三种支付方式双方均予认可:
@#@@#@@#@
(一)支付宝转账;@#@
(二)微信转账;@#@(三)现金支付。
@#@@#@@#@四、建筑材料、设备的供给和采购@#@@#@第十六条工程材料、设备由方采购。
@#@@#@@#@第十七条工程采购的材料、设备,必须附有产品合格证和试验报告才能用于工程。
@#@一方负责采购的材料、设备,对方认为提供的材料需要复验的,另一方应按照要求提供复验报告。
@#@经复验符合质量要求的,方可用于工程;@#@复验不符合质量要求的,应退货处理,复验费和退货损失由负责提供材料一方承担。
@#@@#@@#@第十八条材料施工损耗率为1%。
@#@乙方凭领料单到甲方仓库领用甲方提供的材料。
@#@材料损耗率计算:
@#@没有规定材料损耗率和限额用料的其他相关材料以甲方公司的本钱控制指标(本钱控制指标没有局部以定额材料允许消耗量)为准办理结算,超出限额的按甲方材料进价结算。
@#@@#@@#@五、施工与设计变更@#@@#@第十九条甲方签字认定交付的设计图纸、说明和有关技术资料,作为施工的有效依据,乙方不得擅自修改。
@#@@#@@#@第二十条甲方因使用功能提出的变更内容,为不影响施工进度,乙方应先行实施,并及时做好现场签证。
@#@施工中如发生对原工作内容进行变更,甲方应提前7天以书面形式向乙方发出变更通知,并提供变更的相应图纸和说明。
@#@乙方按照甲方发出的变更通知及有关要求,进行变更。
@#@@#@@#@第二十一条因变更导致劳务报酬的增加及造成的乙方损失,由甲方承担,延误的工期相应顺延;@#@因变更减少工程量,劳务报酬应相应减少,工期相应调整。
@#@@#@@#@第二十二条施工中乙方不得对原工程设计进行变更。
@#@因乙方擅自变更设计发生的费用和由此导致甲方的直接损失,由乙方承担,延误的工期不予顺延。
@#@@#@@#@第二十三条因乙方自身原因导致的工程变更,乙方无权要求追加劳务报酬。
@#@@#@@#@第二十四条甲方指定代表对工程施工进行监督,并对乙方进行签证,乙方现场派驻为工程经理,对工程进行施工管理。
@#@@#@@#@六、工程质量管理及验收@#@@#@第二十五条乙方应确保所完成施工的质量符合本合同约定的质量标准。
@#@乙方施工完毕,应向甲方提交完工报告,通知甲方验收;@#@甲方应当在收到乙方的上述报告后7天内对乙方施工成果进行验收,验收合格或者甲方在上述期限内未组织验收的,视为乙方已经完成了本合同约定的工作。
@#@甲方与发包人间的隐蔽工程验收结果或工程竣工验收结果说明乙方施工质量不合格时,乙方应负责无偿修复,不延长工期,并承担由此导致的甲方的相关损失。
@#@@#@@#@第二十六条全部工程竣工(包括乙方完成工作在内)后,一经发包人验收合格,乙方对其分包的劳务作业的施工质量不再承担责任,在质量保修期内的质量保修责任由甲方承担。
@#@@#@@#@第二十七条工程质量应符合国家及行业规定的建筑工程质量检验评定的标准。
@#@@#@@#@七、安全施工@#@@#@第二十八条乙方应遵守工程建设安全生产有关管理规定,严格按安全标准组织施工,采取必要的安全防护措施,消除事故隐患。
@#@由于乙方安全措施不力造成事故的责任和因此发生的费用,由乙方承担。
@#@@#@@#@八、质量保修@#@@#@第二十九条本工程保修期限为年,自工程竣工验收合格起算。
@#@@#@@#@第三十条在保修期内,乙方应保证通信畅通,令甲方能够随时同乙方取得联系。
@#@乙方在接到甲方维修通知后12小时内到达现场并及时处理。
@#@如乙方更换保修人员或联系电话,应及时通知甲方。
@#@假设乙方通信不畅或拖延推诿,甲方将视为乙方放弃保修责任,有权自行解决,乙方无条件认可甲方支付的维修费用,由乙方承担所有费用并加收%的劳务费。
@#@乙方保修联系人:
@#@________________;@#@乙方保修联系电话:
@#@________________。
@#@@#@@#@九、双方其他权利义务@#@@#@第三十一条甲方负责统筹安排、协调解决非乙方独立使用的生产、生活临时设施、工作用水、用电及施工场地。
@#@@#@@#@第三十二条甲方应按时提供图纸,及时交付应供材料、设备,所提供的施工机械设备、周转材料、安全设施要满足施工需要。
@#@@#@@#@第三十三条甲方负责与总发包人、监理、设计及有关部门联系,协调现场工作关系。
@#@@#@@#@第三十四条乙方不得将承包范围内的工程转包给他人,否那么,甲方有权解除合同,乙方向甲方支付承包总价5%的违约金,对给甲方造成的损失承担赔偿责任。
@#@@#@@#@第三十五条乙方施工中必须每天做到工完料(场)清,工程竣工后负责场地的清理(包括临时生产和生活设施),如不清理,甲方派杂工清理,按人民币元/工日在乙方工程款中扣除。
@#@建筑废料由甲方指定地点堆放(费用由乙方负责)。
@#@@#@@#@第三十六条在执行合同期间,乙方对发生的工程量签证根据(包括数量、承包范围、工作内容等)必须属实,如发现签证单内容有虚假记录、串谋作弊等行为,那么按分项工程总价款的5%进行处分,甲方有权终止合同,责令乙方退场,另选施工班组。
@#@@#@@#@第三十七条乙方施工完毕或中途退场,应在接到甲方书面通知之日起天(中途退场的当天内)内,负责将其所有工人、施工机械、工器具等撤离甲方工地;@#@逾期未撤离的甲方有权采取任何强制措施,强行责令乙方退场,发生的所有费用(包括甲方垫付的工人工资等费用)在乙方工程款中扣除,由此造成的经济损失和法律后果均由乙方完全承担,与甲方无关。
@#@@#@@#@第三十八条乙方中途退场,乙方结算的工程量及结算总价以甲方工程部验收签证结算为准;@#@假设乙方有异议,可书面要求甲方审定,审定结果作为乙方结算的最终根据。
@#@@#@@#@十、违约责任@#@@#@第三十九条乙方未能按合同约定工期竣工的,每延期一日应按工程劳务费总额1‰向甲方支付违约金,甲方可以从劳务费中直接扣除。
@#@甲方逾期支付劳务费,每逾期一日应按照逾期支付劳务费额1‰向乙方支付违约金。
@#@@#@@#@第四十条由于乙方责任导致工程质量和室内环境污染控制不达标的工程,乙方对工程质量不合格的部位应进行彻底返工修理,对室内空气质量不达标的应进行全面综合治理,由于以上原因造成工程延期交付的视同延误工期。
@#@@#@@#@第四十一条因出现不可预见、不可防止、不可克服的不可抗力事件,导致本合同无法有效及时履行的,相互不承担违约责任,但是遭遇不可抗力方应立即通过电话、微信等方式通知对方,并在通知后的三个工作日内将不可抗力的书面有效证明及本合同无法有效及时履行的书面理由提交给对方确认。
@#@否那么,遭受不可抗力的一方应当承担相应的违约责任。
@#@@#@@#@十一、合同的变更、解除及争议解决@#@@#@第四十二条经双方协商一致可以变更、解除合同。
@#@@#@@#@第四十三条一方要求变更或解除合同,应在30日前书面通知另一方,双方协商解决。
@#@因变更或解除合同,致使守约方遭受实际损失的,除按合同约定或法律规定可免除责任的情形外,应由违约方负责赔偿。
@#@@#@@#@第四十四条一方只主张违约责任,没有主张解除合同的,合同应当继续履行。
@#@一方收到解除合同的通知后,对解除有异议的,应当在15个工作日内向法定机关提出,否那么,视为对解除无异议。
@#@@#@@#@第四十五条任何一方违反本合同任何条款约定的,在对方催告后15个工作日内没有改正为全面履行的,守约方有权书面通知违约方解除合同,且有权要求违约方赔偿相当于合同总额5%的违约金及所遭受的损失(包括但不限于直接损失、可得利益、律师费用等全部损失)。
@#@@#@@#@第四十六条合同在履行过程中发生争议,双方应通过友好协商的方式解决。
@#@如协商不成时,应先向调解组织申请调解。
@#@调解不成的,双方均有权向原告所在地人民法院提起诉讼。
@#@但在判决结果作出之前,双方有义务保证本合同不中断履行。
@#@@#@@#@十二、附那么@#@@#@第四十七条双方在签订本合同时,应当提供经核实的身份证明和相应资质证明文件的复印件作为合同附件。
@#@@#@@#@第四十八条甲乙任何一方住所地(住址)、代表人(联系人)、电话等联络方式如有变更,变更的一方应在变更后24小时内以书面方式通知对方。
@#@否那么视为本合同载明的联络方式继续有效,微信和短信内容可作为双方来往文件,通知、诉讼文书等文件以邮寄方式发送的,将文件按有效联络方式交给经营特快专递的单位邮寄后,邮件被签收或拒收均视为已经送达。
@#@@#@@#@第四十九条本合同的标题仅为便于阅读和对合同内容的理解的作用,不作为确定双方权利义务的条款。
@#@@#@@#@第五十条如有其他未尽事宜,甲乙双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同有冲突或不一致的,以补充协议为准。
@#@@#@@#@第五十一条本合同自双方签章后生效。
@#@一式四份,甲乙双方各持两份,具有同等法律效力。
@#@@#@Word版范文,如有需要——欢送下载@#@ @#@@#@";i:
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17884:
"海斯克深基坑开挖方案@#@ @#@@#@北京现代海斯克钢材有限公司@#@厂房-1@#@ @#@@#@深基坑土方开挖施工方案@#@ @#@@#@安克建设(北京)有限公司@#@2012-2-9@#@ @#@@#@目录@#@1、编制依据3@#@1、1、编制依据3@#@1.2、本工程采用的验收标准、规范3@#@2、工程概况3@#@2.1、总体概况3@#@2.2、工程概况3@#@2.3、工程地质情况3@#@2.4、地形地貌4@#@2.5、深基坑概况4@#@2.6、钢板桩设计5@#@2.7、降水井及盲沟5@#@3、施工部署5@#@3.1、场地道路:
@#@5@#@3.2、劳动力进场计划6@#@4、施工准备工作6@#@4.1、技术准备6@#@4.2、施工机械、设备准备6@#@5、施工流程及技术措施7@#@5.1、施工工艺流程7@#@5.2土方开挖7@#@6成品保护措施11@#@7、施工质量保证体系11@#@7.1质量保证体系11@#@7.2、施工质量保证措施12@#@8、安全生产12@#@8.1安全生产管理目标12@#@8.2安全生产实施原则12@#@8.3安全生产要求12@#@9、环境保护与文明施工措施13@#@9.1文明施工、标准化管理实施措施13@#@9.2环保措施14@#@ @#@@#@1、编制依据@#@1、1、编制依据@#@1.1.1.天津现代海斯克地质勘察报告。
@#@@#@1.1.2.《天津现代海斯克施工蓝图》@#@1.2、本工程采用的验收标准、规范@#@序号@#@规范名称@#@规范编号@#@1@#@《工程测量规范》@#@(GB50026-2007)@#@2@#@《建筑地基基础工程施工质量验收规范》@#@(GB50202—2002)@#@3@#@《建筑工程施工质量验收统一标准》@#@(GB50300—2001)@#@4@#@《建筑与市政降水工程技术规范》@#@(JGJ/T111-98)@#@5@#@《建筑基坑支护技术规程》@#@(JGJ120-99)@#@6@#@《混凝土结构工程施工质量验收规范》@#@(GB50204—2002)@#@7@#@《建筑基坑工程技术规范》@#@(DB29-202-2010)@#@8@#@《建筑基坑工程监测技术规范》@#@(GB50497-2009)@#@9@#@《建筑基坑支护技术规程》@#@(JGJ120-99)@#@2、工程概况@#@2.1、总体概况@#@2.1.1工程名称:
@#@天津现代海斯克钢材有限公司厂房-1 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@2.1.2工程位置:
@#@天津现代产业园区内@#@2.1.3建设单位:
@#@天津现代海斯克钢材有限公司@#@2.1.4设计单位:
@#@北京正东国际建筑工程设计有限公司@#@2.1.5勘察单位:
@#@天津勘察设计院@#@2.2、工程概况@#@2.3、工程地质情况@#@场地岩土工程地质条件@#@根据勘察报告,在钻探O~30.Om深度范围内,揭露地层主要分为10层,现分层简述如下:
@#@@#@2.3.1、人工填土层(Qm1)@#@全场地均有分布,厚度3.0~4.3m,该土层又可分为两个亚层,第一亚层:
@#@杂填土(地层编号1a),松散,由石子、砖渣组成,第二亚层素填土(地层编号1b),由粉质粘土、粘土组成。
@#@@#@2.3.2、全新统中组海相沉积层(Q12m)@#@厚度14.5~15.8m,顶板标高为-0.36~-1.71m,本土层水平方向上土质均匀,分布较稳定,又分为四个亚层,第一亚层粉土(6a),厚2.20~3.90m,属中低压缩性土;@#@第二亚层粉质粘土(6b),厚2.30~3.60m,流塑~软塑状态,属中压缩性土;@#@第三亚层淤泥质粘土(6c),厚度4.0~6.0m,流塑状态,属高压缩性土;@#@第四亚层粉质粘土(6d),厚度3.40~4.90m,流塑~软塑状态,属中压缩性土。
@#@@#@2.3.3、全新统下组沼泽相沉积层(Q12h)@#@厚度2.70~3.90m,顶板标高-15.68~-16.58m,主要由粉质粘土(7)组成。
@#@@#@2.3.4、全新统下组陆相沉积层(Q12al)@#@厚度3.60~5.30m,顶板标高为-18.71~-19.76m,由粉质粘土(8a)和粉土(8b)组成。
@#@@#@2.3.5、上更新统第五组陆相沉积层(Q2eal)@#@本次勘察为穿透此层,揭露最大厚度4.20m,主要由粉质粘土(9)组成,在揭露范围内水平方向上土质较均匀。
@#@@#@2.4水文地质条件@#@初见水位不明显,静止水位埋深0.60~1.50m,相当于标高2.11~1.10m,表层地下水属潜水类型,主要由大气降水补给,以蒸发形式排泄,水位随季节变化,一般年变幅在0.50~1.00m左右。
@#@@#@2.4、地形地貌@#@勘察场地地势较平坦,场地地面高程约2.70m。
@#@@#@2.5、深基坑概况@#@拟建设备基础建筑±@#@0.000相当于大沽标高3.200,现地表大沽标高按2.600考虑,相当于建筑标高-0.600。
@#@BLANKING及RACK通道部分统称为设备基础一,SILT基础部分称为设备基础二,设备基础一位于厂房的东侧,基坑面积约为424m,基坑周长约为230m。
@#@底板上皮建筑标高-6.000,底板厚500~800mm,其下铺设100mm混凝土垫层,坑底建筑标高-6.600~-6.900,基坑深度6.0~6.30m。
@#@在设计时按最大坑深6.30m考虑;@#@设备基础二位于厂房的西侧,基坑面积约为46.6m,基坑周长约为27m。
@#@设备基础二底板上皮建筑标高-8.000,底板厚2000mm,铺设100mm混凝土垫层,坑底建筑标高-10.100,坑深9.50m。
@#@@#@2.6、钢板桩设计@#@2.6.1.钢板桩:
@#@Ⅰ40c工字钢,桩顶建筑标高、桩长及桩数见施工图。
@#@@#@2.6.2.钢板桩及支撑,环梁钢材均为Q235B,焊条E43.钢构件所有对接焊缝及坡口焊缝质量等级均为二级。
@#@其余未注明焊缝质量等级均为三级.基坑支护时焊工应持证上证。
@#@@#@2.6.3.具体位置深度及安装见详图.@#@2.7、降水井及盲沟@#@2.7.1本基坑采用大口井坑外降水,管外径400mm,设备基础一降水井井深13米,设备基础二井深15m。
@#@降水井采用无砂混凝土井管,无砂混凝土井管滤料采用6~8mm等粒径中粗砂或无粉碎石屑,将地下水位降至坑底以下不小于0.5m。
@#@坑内采用纵横向盲沟排水,盲沟深宽400×@#@400mm随挖随用碎石回填,或整个基础底部换填300mm碎石层,并在基础底板外侧设置直径600集水井,采用红砖码砌。
@#@基坑开挖及基础施工期间应采取适当措施保护降水井,保持其正常使用。
@#@@#@3、施工部署@#@3.1、场地道路:
@#@@#@设备基础四周采用拆房土铺垫,厚度为1米,确保车辆通行。
@#@@#@3.1.5、施工工序@#@临时道路铺设---钢板桩施工---第一步土方开挖,并将一侧卸荷—围梁支撑施工—--第二部土方开挖—围梁支撑施工—-第三步土方开挖、同时对另一侧卸荷—--挡墙或排水沟施工、设置观测点—观测—---基础底板施工—--防水施工、支撑混凝土施工、回填石屑---第二道围梁、支撑拆除—墙体施工—--第一道围梁、支撑拆除@#@ @#@@#@3.2、劳动力进场计划@#@根据本工程的需要分包单位应投入人力如下表:
@#@@#@序号@#@工种职能@#@人数@#@备注@#@1@#@施工工长@#@1@#@2@#@技术员@#@1@#@3@#@清槽工@#@10@#@4@#@钢板桩@#@10@#@4、施工准备工作@#@4.1、技术准备@#@4.1.1、熟悉工程图纸,制定处理方案或措施。
@#@编制详细的施工方案。
@#@@#@4.1.2、熟悉图纸,确定土方开挖标高、深度、坡度,及工作面尺寸等。
@#@@#@4.1.3、根据规划点进行放线、验线工作。
@#@@#@4.1.4、根据设计标高,做好排水降水措施及准备工作。
@#@@#@4.1.5.对工人进行详细交底,并着重对工人进行安全教育。
@#@@#@4.2、施工机械、设备准备@#@钢板桩施工机械一台,现场设一台反铲挖掘机,设备基础施工时,必要时增设一台12m加长臂挖拙机。
@#@@#@ @#@@#@5、施工流程及技术措施@#@5.1、施工工艺流程@#@5.1.1、钢板桩施工:
@#@钢板桩及围梁采用Ⅰ40c工字钢,长度分别为10m、12m,围梁支撑采用Ø@#@273钢管。
@#@钢板桩打桩时应垂直,位置正确,一丁一顺打入,打桩时机械与桩应增设挂钩钩住钢板桩体,防止脱落伤人。
@#@桩顶标高用水平仪控制。
@#@@#@5.2土方开挖@#@按下图顺序@#@5.2.1设备基础一:
@#@第一步、土方开挖至支撑的下皮建筑标高-2.100;@#@第二步、在支撑及钢围檩的设计标高焊接钢围檩及钢支撑,第三步、土方分层开挖到坑底,低于垫层底标高100mm,盲沟部位低300mm;@#@@#@5.2.2设备基础二:
@#@第一步、基坑部位土方开挖,至卸荷高度为3.5m;@#@第二步:
@#@钢板桩施工,桩长12m.第三步:
@#@卸荷周边土方,进行第一层土方开挖.@#@第四步:
@#@在第一道支撑及钢围檩的设计标高焊接钢围檩及钢支撑;@#@第五步、土方开挖至第二道支撑的下皮建筑标;@#@第四步、在第二道支撑及钢围檩的设计标高焊接钢围檩及钢支撑;@#@第五步、土方分层开挖到坑底,并低于垫层底标高300mm,回填碎石,便于排水。
@#@@#@10.1m基坑开挖示意图@#@5.2.3基础开挖时,在钢板桩部位上焊接爬梯,供操作人员上下使用.土方开时同时,作好周边围护工作.@#@5.3基坑监测@#@本工程按三级基坑进行监测,具体措施如下@#@5.3.1、按照规范要求在坡顶上布置位移监测点,见附图。
@#@@#@5.3.2、对坡顶水平位移、坡顶竖向位移、地下水位、混凝土预应力管桩位移进行观测。
@#@@#@5.3.3、基坑工程整个施工期内,每天均应有专人进行巡视检查。
@#@@#@基坑工程巡视检查应包括以下主要内容:
@#@@#@5.3.3.1支护结构@#@
(1)支护结构成型质量;@#@@#@
(2)支撑、围檩有无裂缝出现;@#@@#@(3)支撑、立柱有无较大变形;@#@@#@(4)基坑有无涌土、流砂、管涌。
@#@@#@5.3.3.2施工情况@#@
(1)开挖后暴露的土质情况与岩土勘察报告有无差异;@#@@#@
(2)基坑开挖分段长度及分层厚度是否与设计要求一致,有无超长、超深@#@开挖;@#@@#@(3)场地地表水、地下水排放状况是否正常,基坑降水、回灌设施是否运@#@转正常;@#@@#@(4)基坑周围地面堆载情况,有无超堆荷载。
@#@@#@5.3.3.3基坑周边环境@#@
(1)地下管道有无破损、泄露情况;@#@@#@
(2)周边建(构)筑物有无裂缝出现;@#@@#@(3)周边道路(地面)有无裂缝、沉陷;@#@@#@(4)邻近基坑及建(构)筑物的施工情况。
@#@@#@5.3.3.4监测设施@#@
(1)基准点、测点完好状况;@#@@#@
(2)有无影响观测工作的障碍物;@#@@#@5.3.4、基坑桩顶位移不速率按报警值按基坑深度的6‰进行控制,支护桩水平位移监测预警值为45mm。
@#@在整个设备基础施工期间每天一次观测,如遇雨雪天气后应加测,采用位移累计与速率双控,当监测项目的变化速率连续3天超过报警值的50%,应报警。
@#@确保基坑边坡与周边道路的安全与正常使用。
@#@@#@5.3.5、施工过程中要加强对监测基准点与监测点的保护。
@#@@#@5.3.6、施工监测每日做好监测数据,并上报项目部。
@#@(见附表)@#@5.4设备基础底板施工(参考结构施工方案)@#@5.5围梁及支撑拆除:
@#@基础底板施工完成后,进行防水施工,同时按设计图纸进行底部C15混凝土支护及木质挡板安装。
@#@并进行石屑或细砂回填基槽。
@#@@#@5.6拨桩@#@5.6.1钢板桩回收应在主体施工至±@#@0.000后、地下结构外墙与钢板桩之间回填密实后方可进行。
@#@@#@5.6.2设备基础一:
@#@间隔拔出钢板桩,并对形成的空隙进行随拔随注浆,具体见拔桩回填示意图。
@#@@#@5.6.3设备基础二:
@#@钢板桩拔除时应先间隔拔出“顺”行钢板桩并同时进行注浆处理。
@#@视基坑变形情况再对“丁”行钢板桩进行拔出处理.@#@6成品保护措施@#@6.1、妥善保护好基础的轴线和标高控制桩。
@#@@#@6.2、基础开挖时保护好地下管线以及临时水电管线。
@#@@#@6.3、土方开挖时要保护好降水井及钢板桩等深基坑支护措施。
@#@@#@6.4施工时,应保护好周围预应力管桩。
@#@@#@ @#@@#@7、施工质量保证体系@#@7.1质量保证体系@#@项目经理@#@技术负责人@#@生产经理@#@技术员@#@施工员@#@测量员@#@质量员@#@ @#@@#@班组质量员@#@班组施工队长@#@@#@ @#@@#@7.2、施工质量保证措施@#@7.2.1、作好土方开挖前的测量放线工作,确保开挖位置、标高等正确。
@#@@#@7.2.2、对工人及施工机械操作人员交底,防止超挖。
@#@@#@7.2.3、钢板桩施工时,用水准仪抄测上皮标高,并用经纬仪测钢板桩垂直度,防止钢板桩倾斜,钢板桩围梁严格按设计图纸焊接.焊接工人应持证上岗。
@#@@#@8、安全生产@#@8.1安全生产管理目标@#@安全生产以现行考核指标为依据,达标率为100%,确保无伤亡安全事故。
@#@@#@8.2安全生产实施原则@#@施工现场应严格执行安全生产管理规定,健全和落实工程安全责任制,切实做好“安全第一”和“预防为主”的方针做到安全生产和文明施工。
@#@@#@所参加施工的作业人员必须经过安全技术操作培训合格方可进入现场进行施工。
@#@特殊工程必须持有操作证上岗作业。
@#@严禁无证上岗作业。
@#@各分包工程、工序施工前均应由施工负责人进行书面交底。
@#@@#@本工程设立专职安全员,安全员根据本工程施工特点,结合安全生产制度和有关规定,经常进行现场检查督促整改,如发现严重的不安全情况时,有权指令停止施工,并立即报告项目经理,经处理后方可继续施工。
@#@@#@实行安全预案制度,成立预案小组,对突发事件能够及时处理。
@#@@#@8.3安全生产要求@#@7.3.1土方开挖机械应遵守机械操作规程,作业半径内严禁站人.@#@7.3.2挖土机沿挖方边缘移动时,机械距离边坡上缘的宽度不得小于基坑(槽)或管沟深度的1/2.@#@7.3.3夜间施工时应有足够的照明设施.@#@7.3.4土方运输车辆按指定路线行走,注意行车安全.@#@7.3.5基坑四周封闭处理,防止人员坠落.@#@7.3.6基坑四周设置排水沟,防止明水流入坑内或渗入坑内选成塌方.@#@8.4用电安全@#@现场内临时用电设施及机械安全实施措施。
@#@@#@现场内架设的电线必须绝缘良好,临时水电的布置以不影响地面交通为控制原则,过路的临时管线要做好相应的醒目标牌放在道路进口处。
@#@@#@各种电器设备应配有专用开关,室外使用的开关、插座外装防水箱并加锁,在操作处加设绝缘垫层。
@#@@#@电气设备的金属外壳做接零、接地保护,但不得在同一供电系统一有的接地,有的接零。
@#@@#@施工现场的各种电器设备的检查维修要做停电处理,如必须带电作业时,要上报有关部门,在制定了有关措施并派专人监护后方能进行。
@#@@#@现场的配电间必须备有灭火器材和高压安全用具,非电工人员严禁进入。
@#@施工现场使用高温灯具,要防止失火,并且保证使用时1m以上的安全距离。
@#@@#@移动式电气设备要用橡胶电缆供电,并注意经常理顺,跨越道路时,做穿管保护。
@#@@#@施工现场的临时照明应用瓷夹固定,电线接头牢固,并用绝缘胶带包扎,保险丝要按用电负荷量装设。
@#@@#@9、环境保护与文明施工措施@#@9.1文明施工、标准化管理实施措施@#@文明施工管理是全面体现一个企业的现代化管理水平,体现一个企业的总体精神面貌,也是杜绝安全事故发生的治本途径。
@#@@#@针对现场条件情况,合理的圈围施工区域,以同时考虑后续开工工程的场地布置,配合项目管理公司共同做好现场总体布局的实施工作。
@#@@#@9.1.1、组成以项目经理为首的工作班子,实施现场标准化动态管理,确保整人现场在有序的条件下组织施工。
@#@@#@9.1.2、进入现场后,及时与周边有关部门单位,取得联系,共同联手抓好文明施工的工作。
@#@@#@9.1.3、施工区域重点关键部位,一方面需做好安全生产、消防安全等全面警标、宣传及布置相应的设施器材之外,同时必须加强有关文明标化施工的宣传、标识及相应的配套设施。
@#@@#@9.1.4、强调全员管理概念,对进入现场的所有施工人员进行必需品的教育及宣传,强化文明施工意识,做到谁施工,谁负责。
@#@@#@9.1.5、现场落手清推行定额消耗包干制,明确各施工班组承包责任制。
@#@加强施工过程中落手清的检查、考核和奖罚。
@#@@#@9.1.6、仓库做到帐物相符。
@#@进出仓库有手续,凭单收发,堆放整齐,保持仓库整洁,专人负责管理。
@#@@#@9.1.7、对于现场文明施工及标化管理方面现场项目部有自律的检查考评制度,以督促项目部在文明施工方面有更高层次的提高。
@#@@#@9.2环保措施@#@9.2.1、环境整洁,布局合理,道路畅通,明暗沟畅通,无积水,蚊子孽生地。
@#@@#@9.2.2、车辆定点停放,无垃圾、痰迹、烟蒂。
@#@@#@9.2.3、各办公室坚持一日一小扫,做到窗明地净,桌上用口堆放整齐,文明、报表、杂志悬挂整齐。
@#@报纸和用具、餐具、椅子等放在固定地点。
@#@@#@9.2.4、仓库保持内部整洁,材料、工具、且具堆码整齐;@#@仓库门窗牢固,并设有窗铁栅,门要上锁。
@#@@#@9.2.5、集体宿舍内床铺统一整齐,地面整洁,无杂物,物生活垃圾。
@#@@#@9.2.6、加强文明礼貌教育和宣传,严禁在建筑物上乱涂乱画乱刻,在建筑物内随地大小便、吐痰。
@#@@#@9.2.7施工现场设立生活、施工垃圾堆放点,每天派人定时清理,确保现场文明施工.@#@ @#@@#@";i:
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"焊工高级考试题及答案200题@#@2022年焊工(高级)考试题及答案(200题)@#@1、【单选题】对斜Y形坡口对接裂纹试样5个横断面分别计算出其裂纹率,然后求出平均值的是()裂纹率。
@#@(B)A、根部@#@B、断面C、孤坑@#@D、表面@#@2、【单选题】对坡口较大、工件受力大的灰铸铁电孤冷焊时,不能采用()的焊接工艺方法(D)A、多层焊@#@B、栽螺钉焊法C、合理安排焊接次序@#@D、焊缝高出母材一块@#@3、【单选题】选择奥氏体不锈钢焊条作填充材料,焊接珠光体钢和奥氏体不锈钢时,介于()之间形成过渡层。
@#@(D)A、珠光体钢母材和熔合线@#@B、奥氏体不锈钢母材和奥氏体不锈钢C、奥氏体不锈钢母材和熔合线@#@D、珠光体钢母材和奥氏体不锈钢焊缝4、【单选题】锅炉铭牌上标出的压力是锅炉设计工作压力,又称@#@()工作压力。
@#@(C)A、计算@#@C、背弯试样D、直弯试样@#@36、【单选题】马氏体是碳在。
@#@一铁中的过饱和固溶体,其性能特点是()。
@#@(D)A、韧性很高@#@B、塑性很好C、无磁性@#@D、硬度很高@#@37、【单选题】珠光体钢和奥氏体不锈钢焊接,选择奥氏体不锈钢焊条作填充材料时,熔化的珠光体母材对焊缝金属中()。
@#@(A)A、合金元素的含量具有冲淡作用@#@B、合金元素的含量具有添加作用C、有害元素的含量具有消除作用@#@D、有害气体的含量具有冲淡作用38、【单选题】电流对人体的伤害形式有电击、电伤及()。
@#@(D)@#@A、孤光辐射B、噪声@#@C、射线D、电磁场生理伤害@#@39、【单选题】球形容器()。
@#@(D)A、受力较均匀@#@B、受力不均匀C、受力最不均匀@#@D、受力均匀40、【单选题】工作时承受()叫柱。
@#@(C)@#@A、弯曲的构件B、拉伸的构件@#@C、压缩的杆件D、扭曲的杆件@#@41、【单选题】珠光体钢和奥氏体不锈钢焊接,选择奥氏体不锈钢焊条作填充材料时,靠近()形成过渡区。
@#@(C)@#@A、奥氏体不锈钢熔合线的母材B、奥氏体不锈钢钢熔合线的焊缝金属@#@C、珠光体钢熔合线焊缝金属D、珠光体钢熔合线的母材@#@42、【单选题】采用E308-16焊条焊接!
@#@Crl8Ni9不锈钢和Q235低碳钢,当母材的熔合比为30%〜40%时,焊缝为()组织。
@#@(B)@#@A、单相奥氏体B、奥氏体+马氏体@#@C、珠光体+铁素体D、马氏体@#@43、【单选题】用电流表测量电路中的电流,须将电流表()在被测电路中,安培表用符号“A”表示。
@#@(A)A、串联@#@B、并联C、串并联@#@D、串联或并联@#@44、【单选题】外径()38nini的管接头,可取整管作焊接接头拉伸试样。
@#@(A)A、小于等于@#@B、小于C、大于等于@#@D、大于45、【单选题】弯曲试验时,()的试样数量不少于2个。
@#@(C)@#@A、正弯B、背弯@#@C、纵弯D、侧弯@#@46、【单选题】为了得到优质焊接接头,钛及钛合金氯孤焊的关键是对400°@#@C以上区域的保护,所需特殊保护措施中没有()。
@#@(D)A、采用喷嘴加拖罩@#@B、在充氧或充氧-氮混合气的箱内焊接C、焊件背面采用充氧装置@#@D、在充C02或M+C02混合气的箱内焊接47、【单选题】钛及钛合金焊接时,焊缝和热影响区呈(),表示@#@保护效果最好。
@#@(D)A、淡黄色@#@B、深蓝色C、金紫色@#@D、银白色@#@48、【单选题】表示直径尺寸时,零件图中尺寸数字前应有符号Oo(C)A、L@#@B、KC、e@#@D、R49、【单选题】电弧冷焊灰铸铁时,一般得到()。
@#@(C)@#@A、灰铸铁焊缝B、球墨铸铁焊缝@#@C、非铸铁焊缝D、可锻铸铁焊缝@#@50、【单选题】着色探伤是用来发现各种材料的焊接接头,特别是()等的各种表面缺陷。
@#@(D)A、16Mn钢@#@B、Q235钢C、耐热钢@#@D、有色金属及其合金51、【单选题】碳是以片状石墨的形式分布于金属基体中的铸铁是()。
@#@(D)@#@A、白口铸铁B、球墨铸铁@#@C、可锻铸铁D、灰铸铁@#@52、【单选题】在电路中有两个以上的电阻一个接一个的依次连接,且(),这就是电阻串联。
@#@(A)A、流过这些电阻的电流相同@#@B、流过这些电阻的电流不相同C、这些电阻两端的电压相同@#@D、这些电阻两端的电压近似相等@#@53、【单选题】人行通道宽度不小于(),才符合焊接场地的安全要求。
@#@(B)A、Im@#@B、1.5mC、2m@#@D、2.5m@#@54、【单选题】化学法清除铝及铝合金坡口的氧化膜,其工序不包括()。
@#@(B)A、除油@#@B、砂轮打磨C、碱洗@#@D、中和光化55、【单选题】在装配图的尺寸标注中,()是不需要标注的。
@#@(C)@#@A、规格尺寸B、安装尺寸@#@C、所有零件尺寸D、所有外形尺寸@#@56、【单选题】当母材的熔合比为30%〜40%时,采用()焊接!
@#@Crl8Ni9不锈钢和Q235低碳钢,焊缝可得到奥氏体+马氏体组织。
@#@(D)@#@A、不加填充材料B、25-20型的A407焊条@#@C、25-13型的A307焊条D、18-8型的A102焊条@#@57、【单选题】用来对锅炉压力容器和管道进行整体严密性和强度检验的试验方法是()。
@#@(C)A、渗透法试验@#@B、拉伸试验C、水压试验@#@D、煤油试验58、【单选题】下列牌号中0是纯铝。
@#@(A)@#@A、L1B、LD10@#@C、ZL101D、LF21@#@59、【单选题】斜Y形坡口对接裂纹试验后,检查焊接接头的表面或断面是否有裂纹,并分别计算除()以外的裂纹率。
@#@(B)@#@A、表面裂纹率B、中心裂纹率@#@C、断面裂纹率D、根部裂纹率@#@60、【单选题】@#@()容器的设计压力为0.lMPaWPV1.6MPa。
@#@(D)A、超iWj压@#@B、iWj压C、中压@#@D、低压61、【单选题】紫铜焊前焊件采用预热,气焊时一般还要选择比@#@低碳钢大的火焰能率,其原因是()。
@#@(C)A、提高焊接接头强度@#@B、防止锌的蒸发C、产紫铜导热好难熔合@#@D、防止产生冷裂纹62、【单选题】属于《容规》适用范围内的第一类压力容器,其@#@压力、介质危害程度等条件()。
@#@(D)A、要求中等@#@B、要求最高C、无要求@#@D、要求最低63、【单选题】@#@()不是防锈铝合金的性能。
@#@(A)@#@A、强度太低B、耐腐蚀性好@#@C、高的塑性D、抛光性好@#@64、【单选题】@#@()裂纹率需要将斜Y形坡口对接裂纹试件采用适当的方法着色后拉断或弯断,然后进行检测并计算的。
@#@(C)@#@A、断面B、中心@#@C、根部D、表面@#@65、【单选题】职业道德的内容很丰富,但却不包括()。
@#@(D)A、职业道德守则@#@B、职业道德培养C、职业道德品质@#@D、职业道德效益66、【单选题】焊接场地应保持必要的通道,人行通道宽度应大@#@于()。
@#@(A)A、1.5m@#@B、2mC、2.5m@#@D、3m@#@67、【单选题】钛及钛合金焊接时,焊缝和热影响区呈(),表示保护效果最不好。
@#@(B)A、银白色@#@B、深蓝色C、淡黄色@#@D、深黄色68、【单选题】纵弯试样的样坯应与焊缝轴线()截取。
@#@(A)@#@A、平行B、垂直@#@C、呈45。
@#@@#@D、呈60°@#@@#@69、【单选题】荧光探伤是用来发现各种焊接接头的表面缺陷,常作为()的检查。
@#@(D)A、大型压力容器@#@B、小型焊接结构C、磁性材料工件@#@D、非磁性材料工件@#@70、【单选题】斜Y形坡口对接裂纹试件两端的拘束焊缝应采用()。
@#@(B)A、钛钙型焊条@#@B、低氢型焊条C、钛铁矿型焊条@#@D、高纤维钾型焊条71、【单选题】珠光体钢和奥氏体不锈钢焊条电弧焊时,生产中广泛采用E309-16和E309-15焊条,得到抗裂性能好的()的焊缝组织。
@#@@#@(C)A、马氏体+铁素体@#@B、珠光体+铁素体C、奥氏体+铁素体@#@D、渗碳体+铁素体72、【单选题】预热温度为600〜700°@#@C是铸铁焊补的()。
@#@(D)@#@A、加热减应区法B、冷焊法@#@C、半热焊法D、热焊法@#@73、【单选题】@#@()是焊条电弧焊施焊前必须对焊接电源进行检查的。
@#@(A)A、噪声和振动情况@#@B、电孤的静特性C、电源的外特性@#@D、电源的动特性74、【单选题】荧光探伤是用来发现各种焊接接头的(),常作为@#@B、最低C、额定@#@D、最高@#@5、[单选题】斜Y形坡口对接裂纹试件坡口表面加工应采用机械切削加工方法的原因之一是()。
@#@(D)A、避免产生表面裂纹@#@B、避免产生表面夹渣C、避免产生表面气孔@#@D、避免气割表面硬化@#@6、【单选题】采用()焊条焊接lCrl8Ni9不锈钢和Q235低碳钢,如熔合比为40%时,则焊缝为含2%铁素体的奥氏体+铁素体双相组织。
@#@@#@(C)A、E5015@#@B、E310-15C、E309-15@#@D、E308-16@#@7、【单选题】焊接接头夏比冲击试验是用以测定焊接接头各区域的Oo(A)A、冲击吸收功@#@B、强度C、塑性@#@D、硬度非磁性材料工件的检查。
@#@(C)@#@A、组织缺陷B、微小缺陷@#@C、表面缺陷D、层状撕裂@#@75、【单选题】根据GB/T1591-94的规定,低合金高强度结构钢牌号由代表()、屈服点数值、质量等级符号三个部分按顺序排列。
@#@(D)A、焊接用钢的字母“H”@#@B、强度用钢的字母“Q”C、低合金的字母“D”@#@D、屈服点的字母“Q”@#@76、【单选题】斜Y形坡口对接裂纹试件两端的拘束焊缝注意不要产生()缺陷。
@#@(D)A、咬边@#@B、气孔C、夹渣@#@D、未焊透77、【单选题】黄铜是()合金。
@#@(B)@#@A、铜镣B、铜锌@#@C、铜锡D、铜铝@#@78、【单选题】@#@()的对接接头的弯曲试验不能用焊接接头弯曲试验国家标准进行。
@#@(C)@#@A、电阻焊B、C02气体保护焊@#@C、烙铁钎焊D、鸨极筑弧焊@#@79、【单选题】@#@()接头形式不是压力容器的主要接头形式。
@#@(D)A、搭接@#@B、角接C、对接@#@D、卷边80、【单选题】应该检查电焊钳的()。
@#@(A)@#@A、隔热性B、耐腐蚀性@#@C、热膨胀性D、导磁性@#@81、【单选题】为了抑制锌的蒸发,焊接黄铜时,可选用含硅量高的黄铜或()焊丝。
@#@(D)A、铝青铜@#@B、镣铝青铜C、锡青铜@#@D、硅青铜@#@82、【单选题】焊接接头拉伸试样应用机械方法去除()。
@#@(C)@#@A、表面焊瘤@#@B、表面焊渣@#@C、表面焊缝余高@#@D、表面气孔@#@83、【单选题】黄铜H62中的数字“62”表示()。
@#@(C)@#@A、锌的含量62%@#@B、抗拉强度为62MPa@#@C、铜的含量62%@#@D、伸长率为62%@#@84、【单选题】鸨极氯弧焊焊接铝及铝合金采用交流焊的原因是Oo(D)@#@A、电孤稳定焊接质量好@#@B、设备简单成本低@#@C、有利于熔滴过渡飞溅小,@#@D、有阴极破碎作用并防止鸨极熔化@#@85、【单选题】鸨极氯弧焊焊接黄铜,电源采用直流正接,也可以采用交流,交流焊接时()。
@#@(C)@#@A、飞溅小@#@B、鸨极熔化小@#@C、锌的蒸发量较小@#@D、焊缝强度高86、【单选题】在特殊条件下,碳的质量分数超过0.25%的焊接@#@压力容器钢材,应限定()不大于0.45%。
@#@(D)A、镒当量@#@B、磷的质量分数C、硫的质量分数@#@D、碳当量@#@87、【单选题】焊补灰铸铁时,由于灰铸铁本身(),所以焊接接头容易产生裂纹。
@#@(C)A、含合金元素高@#@B、含氢高C、塑性极差@#@D、强度太高88、【单选题】在两种母材熔化量相同的情况下,焊接lCrl8Ni9@#@不锈钢和Q235低碳钢时,如(),焊缝会得到马氏体组织。
@#@(C)A、采用H0Cr26Ni21焊丝@#@B、采用E310-15焊条C、不加填充材料@#@D、采用E310-16焊条89、【单选题】埋弧焊机小车性能的检测包括()。
@#@(C)@#@A、引弧操作性能B、输出电流和电压的测试@#@C、焊剂的铺撒和回收D、小车行走速度的测试@#@90、【判断题】鸨极筑弧焊枪的使用试验包括焊枪有无漏气、漏水现象;@#@在额定电流和额定负载持续率情况下使用时,焊枪发热情况。
@#@@#@(V)91、【判断题】为扩大交流电压表量程,应配用电压分流器。
@#@(X)@#@92、【判断题】灰铸铁电孤冷焊时,半熔化区不易形成白口铸铁组织。
@#@(X)93、【判断题】铝及铝合金气焊用熔剂是CJ201o(X)@#@94、【判断题】作业场所特别潮湿,相对湿度接近100%,或有腐蚀性气体、蒸气、煤气或游离物存在时,属于危险环境。
@#@(X)@#@95、【判断题】水压试验时,当压力达到试验压力后,要恒压一定时间,根据不同技术要求,一般为30〜60分钟,观察是否有落压现象。
@#@(X)@#@96、【判断题】易燃易爆物品距离气割机切割场地应在5米以外。
@#@(X)@#@97、【判断题】重要的焊接结构焊后应该进行消除应力退火处理,以提高钢的综合力学性能,防止产生裂纹。
@#@(X)98、【判断题】焊接照明行灯的电压不应超过42伏。
@#@(X)@#@99、【判断题】管子水平固定位置向上焊接分两个半圆进行,分别从相当于“时钟12点”位置(平焊)起,相当于“时钟6点位置”(仰焊)收孤。
@#@(X)100、【判断题】电击是指电流的热效应、化学效应或机械效应对人体的伤害。
@#@绝大部分触电死亡事故是由电击造成的。
@#@(X)@#@101、【单选题】对斜Y形坡口对接裂纹试样5个横断面分别计算出其裂纹率,然后求出平均值的是()裂纹率。
@#@(B)A、根部@#@B、断面C、弧坑@#@D、表面102、【单选题】对坡口较大、工件受力大的灰铸铁电孤冷焊时,@#@不能采用()的焊接工艺方法(D)A、多层焊@#@B、栽螺钉焊法C、合理安排焊接次序@#@D、焊缝高出母材一块103、【单选题】焊接黄铜时,为了抑制()的蒸发,可选用含硅量@#@高的黄铜或硅青铜焊丝。
@#@(C)A、铜@#@B、车孟C、锌@#@D、硅104、【单选题】鸨极筑弧焊机控制系统的调试不包括()。
@#@(A)@#@A、电孤稳定性B、各程序的设置能否满足工艺要求@#@C、脉冲参数D、网压变化时焊机的补偿能力@#@105、【单选题】以下()不是锅炉的主要参数。
@#@(B)A、压力@#@B、使用寿命C、出力@#@D、温度@#@106、【单选题】由于铝的热膨胀系数大,凝固收缩率大,因此焊接时(),容易产生热裂纹。
@#@(D)A、熔池含氢量高@#@B、熔化时没有显著的颜色变化C、高温强度低@#@D、产生较大的焊接应力@#@107、【单选题】增加()元素对防止灰铸铁焊接接头产生白口铸铁组织是不利的。
@#@(B)A、硅@#@B、机C、铝@#@D、碳@#@108、【单选题】为了保证生产和工人的人身安全,压力容器的()都必须有足够的强度。
@#@(C)A、重要受力件@#@B、主要支撑件C、每个部件@#@D、主要部件109、【单选题】气焊铝及铝合金用的熔剂是()。
@#@(A)@#@A、CJ401B、HJ431@#@C、HJ250D、CJ101@#@110、【单选题】水压试验应在无损检测合格后进行;@#@若需要作()的容器,则应在热处理后进行。
@#@(D)A、成分分析@#@B、矫正变形C、性能试验@#@D、热处理@#@111、【单选题】白口铸铁中的碳几乎全部以渗碳体(Fe3C)形式存在,性质()。
@#@(D)A、不软不韧@#@B、又硬又韧C、不软不硬@#@D、又硬又脆112、【单选题】一般中压容器为《容规》适用范围内的第()类压@#@力容器。
@#@(B)A、一@#@B、二C、三@#@D、四113、【单选题】@#@()容器为《容规》适用范围内的第二类压力容器。
@#@@#@(C)A、超高压@#@B、iWj压C、中压@#@D、低压114、【单选题】QT400-17为()的牌号o(D)@#@A、灰铸铁B、不锈钢@#@C、黄铜D、球墨铸铁@#@115、【单选题】试样受拉面为焊缝背面的弯曲试样称为()。
@#@(D)A、直弯试样@#@B、侧弯试样C、正弯试样@#@D、背弯试样116、【单选题】仿形气割机的割炬是()移动,切割出所需形状的@#@工件的。
@#@(D)A、沿着轨道@#@B、根据图样C、按照给定的程序@#@D、随着磁头沿一定形状的靠模@#@117、【单选题】焊接场地应保持必要的通道,人行通道宽度不小于()。
@#@(D)A、4.5m@#@B、3.5mC、2.5m@#@D、1.5m@#@118、【单选题】为了抑制碳在熔合区的扩散,焊接珠光体钢和奥氏体不锈钢时,应该提高焊接填充材料的()的含量。
@#@(D)A、铭@#@B、钥C、钥@#@D、镣@#@119、【单选题】焊接铜及铜合金时,防止产生热裂纹的措施中没有()。
@#@(C)A、严格控制焊丝中杂质的含量@#@B、气焊时加入溶剂C、采用较大的线能量@#@D、焊前预热8、【单选题】应在()于焊缝轴线方向的相应区段截取焊接接头硬@#@度试样的样坯。
@#@(C)A、平行@#@B、45°@#@C、垂直@#@D、60°@#@9、【单选题】钢和铸铁都是铁碳合金,碳的质量分数()2.11%〜@#@6.67%的铁碳合金称为铸铁。
@#@(B)A、大于@#@B、等于C、小于等于@#@D、大于等于10、【单选题】化学清洗法清除铝及铝合金表面的氧化膜,不包@#@括()工序。
@#@(C)A、碱洗@#@B、中和光化C、机械加工@#@D、干燥11、【单选题】碳素钢Q235AF中,符号“F”代表()。
@#@(D)@#@A、半镇静钢B、镇静钢@#@C、特殊镇静钢120、【单选题】当零件图中尺寸数字前有符号()时,表示数字是@#@直径的尺寸。
@#@(B)A、R@#@B、6C、L@#@D、H121、【单选题】压力容器专用钢材()的质量分数不应大于0.020%。
@#@@#@(A)A、硫@#@B、磷C、碳@#@D、硅@#@122、【单选题】致命电流是指在较短时间内危及生命的电流,交流约50mAo在有防止触电的保护装置条件下,人体允许电流一般按()mA考虑。
@#@(D)A、10@#@B、20C、25@#@D、30@#@123、【单选题】紫铜焊接时,容易产生难熔合易变形的原因不是因为铝的()(C)A、收缩率较大@#@B、热胀系数大C、导电系数大@#@D、导热系数大124、【单选题】焊接性试验的目的是用来评定()的好坏。
@#@(A)@#@A、母材焊接性能B、焊接接头焊接性能@#@C、母材力学性能D、焊接接头力学性能@#@125、【单选题】熔化极氧弧焊焊接铜及其合金时一律采用()O(D)A、直流正接@#@B、直流正接或交流焊C、交流焊@#@D、直流反接126、【单选题】鸨极氯孤焊机的调试包括()。
@#@(B)@#@A、鸨极的成分B、阴极雾化作用@#@C、焊机的弧长自动调节效果D、焊剂的铺撒和回收@#@127、【单选题】除防止产生焊接缺陷外,防止()是焊接梁和柱时最关键的问题。
@#@(C)A、焊接应力过大@#@B、疲劳强度降低C、焊接变形@#@D、晶间腐蚀128、【单选题】为了改变焊接接头的应力分布,焊接珠光体钢和@#@奥氏体不锈钢时,焊接填充材料应该选择()。
@#@(C)A、线膨胀系数接近奥氏体不锈钢的镣基合金材料@#@B、成分接近奥氏体不锈钢的镣基合金材料C、线膨胀系数接近珠光体钢的镣基合金材料@#@D、力学性能接近珠光体钢的镣基合金材料129、【单选题】@#@()属于鸨极氯孤焊机的调试内容。
@#@(A)@#@A、供气系统的完好性B、焊丝的校直@#@C、小车的行走速度D、鸨极的直径@#@130、【单选题】黄铜焊接时,由于锌的蒸发,不会()。
@#@(C)A、改变焊缝的化学成分@#@B、使焊接操作发生困难C、提高焊接接头的力学性能@#@D、影响焊工的身体健康131、【单选题】数控气割机在气割前,应该()。
@#@(D)@#@A、制作样板B、进行划线@#@C、进行放样D、输入指令@#@132、【单选题】在铸铁牌号中,KT为()的代号。
@#@(D)A、灰铸铁@#@B、白口铸铁C、球墨铸铁@#@D、可锻铸铁@#@133、【单选题】常温冲击试验的合格标准规定,每个部位的3个试样中,允许有1个试样低于母材标准规定的最低值,但不得低于规定值的()。
@#@(A)A、0.7@#@B、0.8C、0.85@#@D、0.9@#@134、【单选题】金属材料在外力作用下产生塑性变形的能力称为Oo(B)A、抗拉强度@#@B、塑性C、冲击韧度@#@D、屈服点135、【单选题】一般来说,对锅炉压力容器和管道焊后()。
@#@(D)@#@A、可以不做水压试验B、根据结构重要性做水压试验@#@C、根据技术要求做水压试验D、都必须做水压试验@#@136、【单选题】马氏体是碳在Q—铁中的过饱和固溶体,其性能特点是()。
@#@(D)A、韧性很高@#@B、塑性很好C、无磁性@#@D、硬度很高137、【单选题】弯曲试样加工时,不应该()。
@#@(C)@#@A、采用机械加工B、采用磨削加工@#@C、有横向刀痕或划痕D、防止表面硬化或材料过热@#@138、【单选题】电流频率不同,电击对人体的伤害程度也不同,如频率在1000Hz以上,伤害程度()。
@#@(D)A、不存在@#@B、明显增加C、极大增加@#@D、明显减轻@#@139、【单选题】为了保证梁的稳定性,常需设置肋板。
@#@肋板的设置根据()而定(D)A、翼板的宽度@#@B、翼板的厚度C、梁的长度@#@D、梁的高度@#@140、【单选题】由于铝的熔点低,高温强度低,而且()因此焊接时容易产生塌陷。
@#@(D)A、溶解氢的能力强@#@B、和氧的化学结合力很强C、低熔共晶较多@#@D、熔化时没有显著的颜色变化141、【单选题】@#@()不是铸铁焊接时防止氢气孔的主要措施。
@#@(B)@#@A、严格清理焊丝表面的油、水、锈、污垢B、采用石墨型药皮焊条@#@C、严格清理铸件坡口表面D、烘干焊条@#@142、【单选题】总结灰铸铁电弧冷焊工艺的四句口诀中不包括()@#@(C)A、较小电流熔深浅@#@B、焊后锤击消应力C、长孤长段连续焊@#@D、退火焊道前道软143、【单选题】球形容器()o(D)@#@A、受力较均匀B、受力不均匀@#@C、受力最不均匀D、受力均匀@#@144、【单选题】水压试验试验场地的温度一般()(C)A、不得高于35°@#@C@#@B、不得高于45°@#@CC、不得低于5°@#@C@#@D、不得低于-5°@#@C@#@145、【单选题】由于铝及铝合金的氧化膜(),因此使焊缝生成气孔。
@#@(C)A、熔点高@#@B、致密C、吸附水分@#@D、不导电@#@146、【单选题】黄铜气焊时,使用弱氧化焰,以使焊缝表面生成一层()薄膜,阻挡锌的蒸发。
@#@(A)A、氧化硅@#@B、氧化锌C、氧化铜@#@D、氧化铝147、【单选题】用电流表测量电路中的电流,须将电流表()在被@#@测电路中,安培表用符号“A”表示。
@#@(A)A、串联@#@B、并联C、串并联@#@D、串联或并联148、【单选题】铸铁()时,坡口面积须大于8cm2o(A)@#@A、热焊B、半热焊@#@C、冷焊D、栽丝焊@#@149、【单选题】外径()38nmi的管接头,可取整管作焊接接头拉伸试样。
@#@(A)@#@A、小于等于B、小于@#@C、大于等于D、大于@#@150、【单选题】生产蒸汽或热水的热能设备叫()。
@#@(A)A、锅炉@#@B、高炉C、压力容器@#@D、热水器151、【单选题】异种钢焊接时,选择焊接方法的着眼点是应该尽@#@量减小()。
@#@(C)A、热影响区宽度@#@B、焊接材料的熔化量C、熔合比@#@D、焊缝成形系数152、【单选题】弯曲试验时,()的试样数量不少于2个。
@#@(C)@#@A、正弯B、背弯@#@C、纵弯D、侧弯@#@153、【单选题】焊接梁和柱时,()不是减小和预防焊接变形的措施。
@#@(A)A、烘干焊条@#@B、正确的焊接方向C、刚性固定法@#@D、反变形法@#@154、【单选题】下列焊条牌号中,()是型号为EZNi-l的铸铁焊条。
@#@(B)A、Z208@#@B、Z308C、Z408@#@D、Z508155、【单选题】为了得到优质焊接接头,钛及钛合金氯弧焊的关键是对400°@#@C以上区域的保护,所需特殊保护措施中没有()。
@#@(D)@#@A、采用喷嘴加拖罩B、在充氯或充氧-氮混合气的箱内焊接@#@C、焊件背面采用充氧装置D、在充C02或M+C02混合气的箱内焊接@#@156、【单选题】钛及钛合金焊接时,焊缝和热影响区呈(),表示保护效果最好。
@#@(D)A、淡黄色@#@B、深蓝色C、金紫色@#@D、银白色157、【单选题】用于铸铁气焊时的助熔剂是()。
@#@(D)@#@A、HJ260B、HJ431@#@C、CJ101D、CJ201@#@158、【单选题】下列()是黄铜的牌号。
@#@(A)A、H62@#@B、B30C、TUP@#@D、QA19-2159、【单选题】着色探伤是用来发现各种材料的焊接接头,特别@#@D、沸腾钢@#@12、【单选题】@#@()的对接接头不能用焊接接头拉伸试验国家标准进行。
@#@(B)A、焊条电孤焊@#@B、火焰钎焊C、鸨极氯孤焊@#@D、电阻焊@#@13、【单选题】一般中压容器为《容规》适用范围内的第()类压力容器。
@#@(B)A、一@#@B、二C、三@#@D、四14、【单选题】下列焊条中,()不是镣基铸铁焊条。
@#@(B)@#@A、镣铁铸铁焊条B、灰铸铁焊条@#@C、纯镣铸铁焊条D、镣铜铸铁焊条@#@15、【单";i:
9;s:
24795:
"工程造价读书笔记@#@工程造价管理读书笔记@#@工程造价管理影响着施工企业的经济成本,是成本控制与调整的参考依据,依次在施工过程中需要需要做好工程造价的管理工作,控制施工成本,通过学习这门课程,我做了一些笔记。
@#@@#@平整场地笔记@#@清单环境下投标人报价时候可能需要根据现场的实际情况计算平整场地的工程量,每边外放的长度不一样。
@#@@#@挖土方计算的笔记@#@⑴、计算挖土方上中下底面积时候需要计算“各自边线到外墙外边线图”部分的中心线,中心线计算起来比较麻烦(同平整场地)。
@#@@#@⑵、中截面面积不好计算。
@#@@#@⑶、重叠地方不好处理(同平整场地)。
@#@@#@⑷、如果出现某些边放坡系数不一致,难以处理。
@#@@#@大开挖与基槽开挖、基坑开挖的关系@#@槽底宽度在3m以内且长度是宽度三倍以外者或槽底面积在20m2以内者为地槽,其余为挖土方。
@#@@#@满堂基础工程量计算的笔记@#@⑴、计算满堂基础的体积时,外墙外皮到满堂外边线部分区域、斜坡宽度部分区域等的中心线的长度算起来比较麻烦(同平整场地)。
@#@@#@⑵、基础梁的净长计算,必须考虑相交梁之间的相互扣减问题。
@#@@#@⑶、满堂基础梁的模板的计算,必须考虑满基以及相交梁之间的相互扣减问题。
@#@@#@条形基础工程量的计算笔记@#@⑴条形基础各层实体的净长线很难算@#@⑵计算条形基础各层实体的净长线时,要考虑与外墙相交的情况,同时要考虑与内墙相交的情况,内墙横向部分通常计算,竖向部分分断计算,这样条形基础各层单元实体净长度算起来很麻烦。
@#@@#@⑶土方量计算时考虑工作面及放坡,计算扣减比较麻烦。
@#@@#@独立基础工程量的计算笔记@#@①异形独立基础体积不好计算。
@#@@#@②独立基础与其他基础相交时扣减量不好计算。
@#@@#@③土方量计算时考虑工作面及放坡,计算扣减比较麻烦。
@#@@#@承台基础工程量的计算笔记@#@①异形承台基础体积不好计算。
@#@@#@②承台基础与其他基础相交时扣减量不好计算。
@#@@#@③土方量计算时考虑工作面及放坡,计算扣减比较麻烦。
@#@。
@#@@#@土方回填、运土笔记@#@
(1) @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@场地回填:
@#@回填面积乘以平均回填厚度。
@#@@#@
(2)室内回填:
@#@主墙间净面积乘以回填厚度。
@#@@#@(3)基础回填:
@#@挖方体积减去设计室外地坪以下埋设的基础体积(包括基础垫层及其他构筑物)。
@#@@#@(4)管沟回填:
@#@挖土体积减去垫层和直径大于200mm的管沟体积。
@#@@#@2、挖地槽原土回填的工程量,可按地槽挖土工程量乘以系数0.6计算。
@#@@#@墙体笔记@#@墙体工程量:
@#@砖基础与墙身的划分,以首层设计室内地坪为界,设计室内地坪以下为基础,以上为墙身;@#@如墙身与基础为两种不同材质时,按材质不同处为分界线。
@#@@#@⑴、在计算墙体之前,必须计算出相应的扣减量。
@#@比如,柱或梁宽度比墙大的情况,在计算柱或梁时,必须考虑柱或梁嵌入墙内的体积。
@#@@#@⑵、模板类似。
@#@@#@⑶、砼墙计算时要分别计算门窗(或洞口)上墙和非门窗(或洞口)墙。
@#@@#@分层墙的计算@#@⑴、分层墙墙厚以及偏心不一样时要分别计算墙体计算中心线;@#@@#@⑵、分层墙扣减时要分层扣减。
@#@@#@⑶、女儿墙:
@#@从屋面板上表面算至女儿墙顶面(如有混凝土压顶时算至压顶下表面)@#@过梁工程量计算笔记@#@⑴、矩形、异形过梁计算时必须考虑过梁与墙相交的情况,计算嵌墙体积;@#@@#@⑵、矩形、异形过梁计算时必须注意过梁的标高和圈梁的标高考虑过梁与圈相交的扣减;@#@。
@#@@#@阳台工程量计算的笔记@#@⑴、阳台工程量较多,碎、乱,容易漏项。
@#@@#@⑵、体积以及装修计算要考虑中心线,内外净长线;@#@比较麻烦。
@#@@#@挑檐工程量计算笔记@#@①计算底板、立板、斜板要找中心线长度,比较麻烦@#@②内外装修要用中心线加减立板厚度一半,比较麻烦。
@#@@#@构造柱工程量计算的笔记点@#@①、构造柱的马牙差算起来很麻烦,必须考虑柱子与几个墙面相交。
@#@@#@②、模板计算难点同体积。
@#@@#@框架柱@#@柱高:
@#@@#@a有梁板的柱高,应自柱基上表面(或楼板上表面)至上一层楼板上表面之间的高度计算。
@#@@#@b无梁板的柱高,应自柱基上表面(或楼板上表面)至柱帽下表面之间的高度计算。
@#@@#@c框架柱的柱高,应自柱基上表面至柱顶高度计算。
@#@@#@②框架柱的模板=框架柱周长*框架柱支模高度@#@板@#@1、板工程量@#@板的工程量计算@#@⑴、板的体积=板的面积×@#@板的厚度@#@现浇混凝土板按设计图示尺寸以体积计算。
@#@不扣除构件内钢筋、预埋铁件及单个面积0.3m2以内的孔洞所占体积。
@#@@#@有梁板(包括主、次梁与板)按梁、板体积之和计算,无梁板按板和柱帽体积之和计算,各类板伸入墙内的板头并入板体积内计算,薄壳板的肋、基梁并入薄壳体积内计算。
@#@@#@预制混凝土板按设计图示尺寸以体积计算。
@#@不扣除构件内钢筋、预埋铁件及单个尺寸300mm×@#@300mm以内的孔洞所占体积,扣除空心板空洞体积。
@#@⑵、板的模板=板的底模+板的周边模板@#@板的底模=板的底面净面积@#@板的周边模板=板的外露周边长度×@#@板的厚度@#@楼梯工程量计算笔记@#@现浇混凝土楼梯按设计图示尺寸以水平投影面积计算。
@#@不扣除宽度小于500mm的楼梯井,伸入墙内部分不计算。
@#@①楼梯的水平投影面积包括踏步、斜梁、休息平台、平台梁以及楼梯与楼板连接的梁(楼梯与楼板的划分以楼梯梁的外侧面为分界)。
@#@。
@#@@#@屋面@#@1、 @#@ @#@平屋面工程量@#@⑴屋面面积;@#@⑵找平层;@#@⑶保温层;@#@⑷屋面卷材防水;@#@⑸铁皮;@#@⑹UPVC雨水斗;@#@⑺铸铁落水口⑻UPVC弯头;@#@⑹排水管。
@#@@#@2、屋面工程量计算方法@#@⑴屋面面积@#@瓦屋面、型材屋面(包括挑檐部分)均按设计图示尺寸水平投影面积乘以屋面坡度系数(见屋面坡度系数表)以斜面积计算。
@#@@#@①不扣除房上烟囱、风帽底座、风道、屋面小气窗和斜沟等所占面积。
@#@@#@②屋面小气窗出檐与屋面重叠部分的面积不增加,但天窗出檐部分重叠的面积计入相应的屋面工程量内。
@#@@#@③瓦屋面的出线、披水、稍头抹灰、脊瓦加腮等工、料均不另计算。
@#@@#@⑵屋面防水面积@#@屋面卷材防水、屋面涂膜防水按设计图示尺寸按面积以平方米计算。
@#@@#@①斜屋顶(不包括平屋顶找坡)按图示尺寸的水平投影面积乘以屋面坡度延尺系数按斜面积以平方米计算,平屋顶按水平投影面积计算,由于屋面泛水引起的坡度延长不另考虑。
@#@②不扣除房上烟囱、风帽底座、风道、屋面小气窗和斜沟所占面积,其根部弯起部分不另计算。
@#@③屋面的女儿墙、伸缩缝和天窗等处的弯起部分,并入屋面工程量内。
@#@天窗出檐部分重叠的面积应按图示尺寸,以平方米计算,并入卷材屋面工程内。
@#@如图纸未注明尺寸,伸缩缝、女儿墙可按25cm,天窗处按50cm计算。
@#@@#@④涂膜屋面的工程量计算同卷材屋面。
@#@涂膜屋面的油膏嵌缝、玻璃布盖缝、屋面分隔缝,以延长米计算。
@#@@#@⑶屋面抹水泥砂浆找平层的工程量与卷材屋面相同。
@#@@#@⑷屋面保温层的工程量与卷材屋面相同。
@#@@#@⑸屋面工程量中铁皮、UPVC雨水斗,铸铁落水口,铸铁、UPVC弯头、短管,铅丝网球按个计算。
@#@@#@⑹屋面排水管按设计图示尺寸以展开长度计算。
@#@如设计未标注尺寸,以檐口下皮算至设计室外地平以上15cm为止,下端与铸铁弯头连接者,算至接头处。
@#@@#@房间内装修@#@1、 @#@ @#@房间内装修工程量@#@⑴地面垫层:
@#@素土;@#@灰土;@#@砼。
@#@⑵地面防水;@#@⑶地面面层:
@#@抹灰;@#@块料。
@#@⑷楼面防水;@#@⑸楼面面层:
@#@抹灰;@#@块料。
@#@⑹踢脚:
@#@抹灰;@#@块料。
@#@⑺墙裙:
@#@抹灰;@#@块料。
@#@⑻墙面:
@#@抹灰;@#@块料。
@#@@#@⑼天棚面积;@#@⑽吊顶面积。
@#@@#@2、 @#@ @#@房间内装修工程量计算方法@#@⑴地面垫层:
@#@素土;@#@灰土;@#@砼。
@#@@#@地面垫层面积同地面面积,应扣除沟道所占面积乘以垫层厚度以体积计算。
@#@@#@⑵地面防水@#@地面防潮层面积同地面面积,墙面防潮按图示尺寸以面积计算,不扣除0.3m2以内的孔洞。
@#@@#@⑶地面面层:
@#@抹灰;@#@块料。
@#@@#@①整体面层按设计图示尺寸以面积计算。
@#@应扣除凸出地面的构筑物,设备基础、室内铁道、地沟等所占面积。
@#@不扣除间壁墙和0.3m2以内的柱、垛、附墙烟囱及孔洞所占的面积。
@#@门洞、空圈、暖气包槽、壁龛的开口部分不增加面积。
@#@@#@②块料面层按设计图示尺寸以面积计算。
@#@应扣除凸出地面的构筑物,设备基础、室内铁道、地沟等所占面积。
@#@不扣除间壁墙和0.3m2以内的柱、垛、附墙烟囱及孔洞所占的面积。
@#@门洞、空圈、暖气包槽、壁龛的开口部分不增加面积。
@#@@#@⑷楼面防水@#@楼面防水面积同楼面面积。
@#@@#@⑸楼面面层:
@#@抹灰;@#@块料。
@#@@#@同地面面层。
@#@@#@⑹踢脚:
@#@抹灰;@#@块料。
@#@@#@①踢脚线按设计图示长度乘以高度以面积计算。
@#@楼梯踢脚线的长度按其水平投影长度乘以系数1@#@5。
@#@@#@②水泥砂浆踢脚线及成品木质踢脚线按图示尺寸以米计算。
@#@@#@⑺墙裙:
@#@抹灰;@#@块料。
@#@@#@①内墙裙抹灰面积以长度乘以高度计算。
@#@应扣除门窗洞口和空圈所占面积,并增加门窗洞口和空圈的侧壁面积,垛的侧壁面积,并入墙裙内计算。
@#@@#@②块料面层,按实贴面积计算。
@#@@#@⑻墙面:
@#@抹灰;@#@块料。
@#@@#@①墙面抹灰按设计图示尺寸以面积计算。
@#@扣除墙裙、门窗洞口及单个0.3m2以外的孔洞面积,不扣除踢脚线、挂镜线、和墙与构件交接处的面积,门窗洞口和孔洞的侧壁及顶面不增加面积。
@#@附墙柱、梁、垛、烟囱侧壁并入相应墙面面积内。
@#@内墙抹灰面积按主墙间的净长乘以高度计算:
@#@i无墙裙的,高度按室内楼地面至天棚底面计算。
@#@ii有墙裙的,高度按墙裙顶至天棚底面计算。
@#@@#@②墙面贴块料面层,按实贴面积计算。
@#@@#@⑼天棚面积@#@天棚抹灰按设计图示尺寸以水平投影面积计算。
@#@不扣除间壁墙、垛、柱、附墙烟囱、检查口和管道所占的面积,带梁天棚、梁两侧抹灰面积并入天棚面积内,板式楼梯底面抹灰按斜面积计算,锯齿形楼梯底板抹灰按展开面积计算。
@#@@#@①各种吊顶天棚龙骨按主墙间净空面积计算,不扣除间壁墙、检查口、附墙烟囱、柱垛和管道所占面积,但天棚中的折线、迭落等圆弧形、高低吊灯槽等面积也不展开计算。
@#@@#@②.天棚基层按展开面积计算。
@#@@#@③铝扣板收边线、石膏板缝按延长米计算。
@#@@#@④保温层按实铺面积计算。
@#@@#@⑤.灯光槽按延长米计算。
@#@@#@⑥有坡度及拱顶的天棚抹灰面积,按展开面积以平方米计算。
@#@@#@⑦天棚中的折线、迭落等圆弧形、拱形、高低灯槽及其他艺术形式天棚面层均按展开面积计算。
@#@@#@⑽吊顶面积@#@天棚吊顶按设计图示尺寸以水平投影面积计算。
@#@天棚面中的灯槽及跌级、锯齿形、吊挂式、藻井式天棚面积不展开计算。
@#@不扣除间壁墙、检查口、附墙烟囱、柱垛和管道所占面积,扣除单个0.3m2以外的孔洞、独立柱及与天棚相连的窗帘盒所占的面积。
@#@@#@外墙装修@#@1、外墙装修工程量@#@⑴墙裙:
@#@抹灰;@#@块料。
@#@⑵墙面:
@#@抹灰;@#@块料。
@#@@#@2、外墙装修工程量计算方法@#@⑴墙面、墙裙抹灰@#@墙面抹灰按设计图示尺寸以面积计算。
@#@扣除墙裙、门窗洞口及单个0.3m2以外的孔洞面积,不扣除踢脚线、挂镜线、和墙与构件交接处的面积,门窗洞口和孔洞的侧壁及顶面不增加面积。
@#@附墙柱、梁、垛、烟囱侧壁并入相应墙面面积内。
@#@①外墙抹灰面积按外墙垂直投影面积计算。
@#@②外墙裙抹灰面积按其长度乘以高度计算。
@#@@#@③外墙窗间墙抹灰,以展开面积按外墙抹灰相应子目计算。
@#@@#@⑵墙面块料@#@①墙面镶贴块料按设计图示尺寸按实贴面积计算。
@#@@#@②墙饰面按设计图示墙净长乘以净高以面积计算。
@#@扣除门窗洞口及单个0.3m2以外的孔洞所占面积。
@#@@#@3、外墙装修工程量计算的笔记@#@⑴、计算墙裙要考虑扣减门洞口、窗洞口、门联窗洞口以及侧壁。
@#@@#@⑵、计算墙面时候要考虑所有洞口以及侧壁。
@#@@#@⑶、墙裙、墙面装修计算时要考虑扣减台阶。
@#@@#@⑷、女儿墙的内外装修不一样。
@#@@#@建筑面积@#@1、建筑面积工程量@#@⑴、外墙外边线外以内建筑面积(地下室根据当地的计算规则)。
@#@@#@⑵、阳台建筑面积@#@⑶、雨棚建筑面积@#@⑷、室外楼梯建筑面积@#@⑸其他建筑面积@#@2、建筑面积工程量计算方法@#@⑴、外墙外边线以内建筑面积@#@①单层建筑物不论其高度如何,均按一层计算建筑面积。
@#@其建筑面积按建筑物外墙勒脚以上围护结构的外围水平面积计算。
@#@@#@a单层建筑物内设有部分楼层者,该部分的首层建筑面积已包括在单层建筑物内,二层及二层以上部分应单独计算建筑面积,其方法为外墙算至结构外边线,内墙算至二层及二层以上的内墙外边线。
@#@@#@b高低联跨的单层建筑物,需分别计算建筑面积时,应以高跨建筑物的围护结构外边线为分界线计算。
@#@@#@②多层建筑物建筑面积,按各层建筑面积之和计算。
@#@其首层建筑面积按外墙勒脚以上围护结构的外围水平面积计算,二层及二层以上按外墙维护结构的外围水平面积计算。
@#@@#@③同一建筑物如结构不同、层数不同时,应分别计算建筑面积。
@#@@#@④地下室、半地下室等建筑物的建筑面积及相应出入口建筑面积,按其上口外墙(不包括采光井、防潮层及保护墙)外围水平面积计算。
@#@@#@⑤.设计加以利用的深基础地下架空层,层高超过2.2m,按围护结构外围水平面积计算建筑面积。
@#@@#@⑥穿过建筑物的通道不论其高度和占用层数均按一层计算建筑面积。
@#@@#@⑦建筑物内的门厅、大厅,不论其高度和占用层数均按一层建筑面积计算,门厅、大厅内位于一层以上设有回廊时,按其自然层的水平面积计算建筑面积。
@#@@#@⑧室内楼梯间、电梯间、提物井、垃圾道、管道井等均按建筑物的自然层计算建筑面积。
@#@@#@⑨建筑物内设备管道层、贮藏室,其层高超过2.2m时,应计算建筑面积。
@#@@#@⑩.斜屋面的建筑物,顶层阁楼部分设计加以利用,且层高超过2.2m时,应计算建筑面积;@#@建筑物屋顶上有围护结构的楼梯间、水箱间、电梯机房等,按其围护结构水平面积计算建筑面积。
@#@@#@⑵、阳台建筑面积@#@①建筑物外的挑阳台、凹阳台,设计要求用窗封闭时,按阳台底板的结构水平投影面积计算建筑面积。
@#@@#@②建筑物外的挑阳台、凹阳台,设计无封闭要求时,按阳台底板的结构水平投影面积的一半计算建筑面积。
@#@@#@⑶、雨棚建筑面积@#@①.有柱的雨棚、车棚、货棚等,按柱外围水平面积计算建筑面积;@#@@#@②独立的雨棚、单排柱的车棚、货棚等,按其顶盖水平投影面积的一半计算建筑面积。
@#@@#@⑷、室外楼梯建筑面积@#@①建筑物内的观光电梯按围护结构梁的外边线所包围水平投影面积分层计算建筑面积。
@#@@#@②作为主要通道或疏散人群用的室外楼梯及休息平台按自然层水平投影面积计算建筑面积。
@#@@#@⑸其他建筑面积@#@①.建筑物外无围护结构但有柱和顶盖的走廊、檐廊,按柱外围水平面积计算建筑面积。
@#@@#@②有盖无柱的走廊、檐廊,其顶盖挑出墙外在1.5m以外时,按其顶盖水平投影面积的一半计算建筑面积。
@#@@#@③建筑物间有顶盖的架空走廊,按其顶盖水平投影面积计算建筑面积。
@#@④.建筑物的变形缝、沉降缝等,凡缝宽在0.3m以内者,均依其缝宽按自然层计算建筑面积,并入建筑物建筑面积之内计算。
@#@@#@3、建筑面积工程量计算的笔记@#@⑴建筑面积一般采用分块计算的方法。
@#@如图,异形图形很难算准,如:
@#@节点2等计算起来比较麻烦。
@#@@#@⑵、计算凹阳台建筑面积时,由于靠墙边不同,要考虑采用分块的方法计算。
@#@@#@⑶、异型阳台建筑面积的计算不好计算。
@#@@#@⑷、雨棚建筑面积的计算@#@①、有柱雨棚要考虑柱外围成的面积@#@②、异型独立柱雨棚不好计算。
@#@@#@⑸、室外楼梯@#@①、异型楼梯采用分块计算的方法计算。
@#@@#@②、弧形楼梯的计算。
@#@@#@散水、坡道@#@1、 @#@ @#@散水、坡道工程量@#@
(1)散水垫层:
@#@素土;@#@灰土;@#@砼。
@#@
(2)散水面层。
@#@(3)散水伸缩缝。
@#@(4)散水沥青嵌缝。
@#@@#@2、散水工程量计算方法@#@
(1)现浇混凝土散水、坡道按设计图示尺寸以面积计算。
@#@不扣除单个0.3m2以内的空洞所占面积;@#@扣除坡道、台阶所占面积。
@#@@#@①散水面积=散水中心线长度*散水宽度@#@②采用分块计算的方法计算@#@
(2)素土垫层=散水面积*垫层厚度@#@(3)灰土垫层=散水面积*垫层厚度@#@(4)砼垫层=散水面积*垫层厚度@#@(5)散水伸缩缝=(散水中心线长度/设置伸缩缝间隔长度-1)*散水宽度@#@3、散水工程量计算笔记@#@
(1)散水中心线长度不好计算。
@#@@#@
(2)采用分块计算有的节点计算(如建筑面积节点2)麻烦。
@#@@#@台阶@#@1、台阶工程量@#@
(1)台阶垫层:
@#@素土;@#@灰土;@#@砼。
@#@
(2)台阶面层。
@#@(3)台阶体积。
@#@@#@2、台阶工程量计算方法@#@
(1)现浇混凝土台阶按水平投影面积计算。
@#@@#@
(2)素土垫层=台阶面积*垫层厚度@#@(3)灰土垫层=台阶面积*垫层厚度@#@(4)砼垫层=台阶面积*垫层厚度@#@(5)台阶体积=台阶面积*台阶平均高度@#@3、台阶工程量计算笔记@#@⑴异型台阶工程量不好计算。
@#@@#@⑵散水、台阶、坡道往往交织在一起,手工计算面积和长度均不好计算@#@脚手架@#@1.综合脚手架按建筑面积以平方米计算。
@#@@#@2.建筑物的檐高应以设计室外地坪至檐口滴水的高度为准,如有女儿墙者,其高度算至女儿墙顶面,带挑檐者,其高度算至挑檐下皮,多跨建筑物如高度不同时,应分别按不同高度计算,同一建筑有不同结构时,应以建筑面积比重较大者为准,前后檐高度不同时,以较高的高度为准。
@#@@#@3.执行综合脚手架基价的工程,其中另列单项脚手架基价计算的项目,按下列计算方法执行@#@
(1)满堂基础及高度(指垫层上皮至基础顶面)超过1.2m的混凝土或钢筋混凝土基础的脚手架按槽底面积计算,套用钢筋混凝土基础脚手架基价。
@#@
(2)多层建筑室内净高超过3.6m的天棚或顶板抹灰的脚手架,按满堂脚手架基价执行。
@#@@#@(3)室内净高超过3.6m的屋面板勾缝、油漆或喷浆的脚手架按主墙间的面积计算,执行活动脚手架(无露明屋架者)或悬空脚手架(有露明屋架者)基价。
@#@@#@(4)砌筑高度超过1.2m的屋顶烟囱,按外围周长另加3.6m乘以烟囱出顶高度以面积计算,执行里脚手架基价。
@#@@#@(5)砌筑高度超过1.2m的管沟墙及基础,按砌筑长度乘高度以面积计算,执行里脚手架基价。
@#@@#@(6)水平防护架,按建筑物临街长度另加10m,乘搭设宽度,以平方米计算。
@#@@#@(7)垂直防护架,按建筑物临街长度乘建筑物檐高,以平方米计算。
@#@@#@(8)电梯安装脚手架按座计算。
@#@@#@4.满堂脚手架按室内主墙间净面积计算,其高度以室内地面至天棚底(斜形天棚按平均高度计算)为准,凡天棚高度在3.6~5.2m之间者,计算满堂脚手架基本层,超过5.2m时,再计算增加层,每增加1.2m计算一个增加层,尾数超过0.6m时,可按一个增加层计算。
@#@@#@5.悬空脚手架和活动脚手架,按室内地面净面积计算,不扣除垛、柱、间壁墙、烟囱所占面积。
@#@@#@6.混凝土梁脚手架按脚手架垂直面积以平方米计算,高度从自然地坪或楼层上表面算至梁下皮,长度按梁中心线长度计算。
@#@@#@7.挑脚手架,按搭设长度乘层数,以米计算。
@#@@#@8.单独斜道与上料平台以外墙面积计算,其中门窗洞口面积不扣除。
@#@@#@9.烟囱脚手架的高度,以自然地坪至烟囱顶部的高度为准,工程量按不同高度以座计算,地面以下部分脚手架已包括在基价内。
@#@@#@10.水塔脚手架的高度以自然地坪至塔顶的高度为准,工程量按不同高度以座计算;@#@水塔脚手架按相应的烟囱脚手架人工费乘以系数1.11,管理费乘以系数1.075,其他不变。
@#@@#@11.贮仓、贮水(油)池脚手架分两项计算,池外脚手架以平方米计算。
@#@套用双排外脚手架基价,计算公式如下:
@#@圆形:
@#@(外径+1.8m)×@#@3.14×@#@高;@#@方形:
@#@(周长+3.6m)×@#@高。
@#@池内脚手架按池底水平投影面积计算,不扣除柱子所占面积,套用满堂脚手架基价。
@#@@#@12.凡不适宜使用综合脚手架基价的建筑物,可按以下规定计算,执行单项脚手架基价。
@#@@#@
(1)砌墙脚手架,按墙面垂直投影面积计算。
@#@外墙脚手架长度按外墙外边线计算,内墙脚手架长度按内墙净长计算。
@#@高度按自然地坪至墙顶的总高计算(山尖高度算至山尖部位的1[]2)。
@#@@#@
(2)檐高15m以外的建筑外墙砌筑,按双排外脚手架计算。
@#@外双排脚手架应按外墙垂直投影面积计算,不扣除墙上的门、窗、洞口的面积。
@#@@#@(3)檐高15m以内的建筑,室内净高在4.5m以内者,外墙砌筑,按里脚手架以平方米计算。
@#@@#@(4)室内净高在4.5m以外者檐高16m以内的单层建筑物的外墙的砌筑,按单排外脚手架计算,但有下列情况之一者,按双排外脚手架以平方米计算。
@#@①框架结构的填充墙。
@#@②外墙门窗口面积占外墙总面积(包括门窗口在内)40%以外。
@#@③外檐混水墙占外墙总面积(包括门窗口在内)20%以外。
@#@④墙厚小于24cm。
@#@@#@(5)清水外檐墙的挑檐、腰线等装饰线抹灰所需的脚手架,如无外脚手架可利用时,应按装饰线长度以米计算,套用挑脚手架基价。
@#@@#@(6)室内净高超过3.6m的内墙抹灰按抹灰墙面垂直投影面积计算,套用单排外脚手架基价。
@#@@#@(7)凡外墙砌筑脚手架按里脚手架计算者,应同时计算上料平台,单独斜道及外檐装修用吊篮脚手架,其工程量均按外墙垂直投影面积以平方米计算,不扣除门窗洞口所占面积。
@#@13.独立砖石柱的脚手架,按单排外脚手架基价执行,其工程量按柱截面的周长另加3.6m,再乘以柱高以平方米计算。
@#@14.围墙脚手架按里脚手架执行,其高度以自然地平至围墙顶面,长度按围墙中心线计算,不扣除大门面积,也不增加独立门柱的脚手架。
@#@@#@";i:
10;s:
15220:
"工程施工现场英语集锦OnConstructionSiteEnglish@#@工程施工现场英语集锦OnConstructionSiteEnglish@#@施工现场英语OnConstructionSiteEnglish@#@一、问候和介绍(36句)GREETINGSANDINTRODUCTIONS1、Howdoyoudo?
@#@你好吗?
@#@(初次见面)2、Howareyou?
@#@你好吗?
@#@(日常见面)3、Fine,thanks.很好,谢谢。
@#@@#@4、Iamverywell,Thankyou.我很好,谢谢你。
@#@@#@5、GoodmorningMr.Jack.早安,贾克先生。
@#@@#@6、GoodafternoonMissMary.午安,玛利小姐。
@#@@#@7、GoodeveningDrJohn.晚安,约翰博士。
@#@@#@8、Verypleasedtomeetyou,youarewelcome.见到你很高兴,欢迎你。
@#@@#@9、Iamverygladtoseeyou.我很高兴见到你。
@#@@#@10、WelcometoChina.欢迎你到中国来。
@#@@#@11、Welcometoourjobsite.欢迎你到我们工地来。
@#@@#@12、Forourfriendshipandcooperation,Iwishweshallhaveafriendlycooperationincomingdays.祝愿友谊与合作,希望今后友好共事。
@#@@#@13、Letusworktogetherforourcommonjob.让我们为共同的事业一起工作吧!
@#@14、HappyNewyear!
@#@新年快乐!
@#@15、HappySpringFestival!
@#@春节快乐!
@#@16、MerryChristmas!
@#@圣诞节愉快!
@#@17、CongratulationstoyourNationalDay!
@#@祝贺你们的国庆节!
@#@18、Happybirthdaytoyou!
@#@祝你生日快乐!
@#@19、Allowmetointroducemyself,mynameisLiHan.请允许我介绍自己,我的名字叫李汉。
@#@@#@20、Pleaseallowmetointroduceafellowofmine,Mr.___.请允许我给你介绍一位我的同事,某先生。
@#@@#@21、Iamamanager.我是经理。
@#@@#@(projectmanager,项目经理、residentconstructionmanager,驻工地总代表、constructionsuperintendent,工地主任、controller管理员、staffmember,职员、engineer,工程师、technician,技术员、economist,经济员、supervisor,检查1@#@员、foreman,工长、worker工人)22、IworkintheChemicalEngineeringConstructionCompany.(ConstructionDepartment,InspectionSection).我在化工建设公司(施工部、检查科)工作。
@#@@#@23、Mytechnicalspecialtyiscivilengineering.(chemicalengineering,process,mechanicalequipment,electrical,instrumentation,piping,welding,furnacebuilding,corrosionprevention,thermal-insulation,heating-ven-tilation,qualitycontrol).我的技术专业是土建工程。
@#@@#@(化工工程、工艺、机械设备、电气、仪表、管道、焊接、筑炉、防腐、保温、采暖通风、质量管理)。
@#@@#@24、Whatisyourspeciality?
@#@你的专业是什么?
@#@25、Iamamechanician(electrician,Pipelayer,welder,carpenter,turner,blacksmith,builder,erector,riveter,rigger,concreteworker,engine-driver,repairworker).我是一个机械钳工。
@#@@#@(电工、管工、焊工、木工、车工、铁工、建筑工人、安装工人、铆工、起重工、混凝土工、司机、修理工)。
@#@@#@26、Whatisyournationality?
@#@AreyouAmerican?
@#@(English,Japanese,German,French,Italian,Romanian).你是什么国籍的?
@#@你是美国人吗?
@#@(英国人、日本人、德国人、法国人、意大利人、罗马尼亚人)。
@#@@#@27、Whatisyourname?
@#@你的名字叫什么?
@#@28、CanIhaveyourname,please?
@#@请问你的名字?
@#@29、Whichdepartmentdoyoubelongto?
@#@你在那家公司工作?
@#@30、Whichdepartmentdoyoubelongto?
@#@你属于那个部门?
@#@31、Kindlygiveusyouradvice,please.请多指教。
@#@@#@32、Thanksforyourdirection.感谢你的指导。
@#@@#@33、Good-bye.再见。
@#@@#@34、Seeyouagain.再见。
@#@@#@35、Seeyoulater.回头见。
@#@@#@36、Seeyoutomorrow.明天见。
@#@@#@二、交谈语言(24句)TALKINGABOUTLANGUAGES1、DoyouspeakEnglish?
@#@你能讲英语吗?
@#@2@#@2、LetustalkEnglish?
@#@让我们用英语交谈吧!
@#@3、canspeakEnglishonlyalittle,doyouunderstandme?
@#@我只能说一点英语,你能听懂吗?
@#@4、Excuseme,SometimesImakemistakeswhenIspeakEnglish.请原谅,我讲英语有时会说错。
@#@@#@5、Speakslowly,please.IintendtolearntospeakEnglish.请讲慢一点,我想学着讲一点英语。
@#@@#@6、Iamverysorry.IcannotspeakEnglishverywell,butIcanreaddocumentinEnglish.我很抱歉,我的英语说得不好,但我能看懂英文资料。
@#@@#@7、PleasewritedowntheEnglishwordsofthisforus.请用英文字写出来给我们看。
@#@@#@8、WritethiswordinEnglish,please.请将这字写出英文来。
@#@@#@9、Icannotunderstandyou,sayitagain,please.我不懂你讲的,请再说一遍。
@#@@#@10、DoyouknowhowweshouldexpresstheideainEnglish?
@#@你可知道我们应该如何用英文表达这个意思?
@#@11、Whatdoesthiswordmean?
@#@这字是什么意思?
@#@12、Weshouldliketohaveaninterpreter,letuscallhim.我们应该找一个翻译来。
@#@@#@13、Ismypronunciationcorrect?
@#@我的发音对吗?
@#@14、Ihavetroublewithpronunciation.我在发音上有困难。
@#@@#@15、Howmanylanguagesdoyouspeak?
@#@你能讲几种语言?
@#@16、Icanread(speak)Englishonlywiththehelpofadictionary.(taperecorder).我仅能借助字典(磁带录音机)阅读(讲说)英语。
@#@@#@17、DoyouspeakChinese?
@#@(CanyouwriteChinesecharacter?
@#@你能讲汉语吗?
@#@你会写汉字吗?
@#@18、PleasetellmehowtospelltheEnglishword.请告诉我怎样拼读这个英文字。
@#@@#@19、Idonotunderstand,canyourepeatit?
@#@我不懂,你能重复一次吗?
@#@20、Icannotcatchupwithyou.我赶不上你。
@#@@#@21、Icanfollowyou.我能听懂你的话。
@#@@#@3@#@22、Lettheinterpretercontinue.让翻译接着讲。
@#@@#@23、pleaseputthesentenceintoChinese(English).请把这句子译成汉语(英语)。
@#@@#@24、HaveyouamindtolearnChinese?
@#@你想学汉语吗?
@#@三、日期和时间(20句)DATESANDTIMES1、Whatmonthisthis?
@#@现在是几月份?
@#@2、ThisisJanuary.(February,March,April,May,June,July,August,September,October,November,December).现在是元月份。
@#@@#@(二月、三月、四月、五月、六月、七月、八月、九月、十月、十一月、十二月)。
@#@@#@3、Whatdayistoday?
@#@今天是星期几?
@#@4、TodayisSunday.(Monday,Tuesday,Wednesday,Thursday,Friday,Saturday).今天是星期日。
@#@@#@(一、二、三、四、五、六)5、Whatisthedatetoday?
@#@今天是几号?
@#@6、TodayisAprilsixth,nineteeneighty-two.今天是一九八二年四月六日。
@#@@#@7、Whattimeisit?
@#@现在几点钟?
@#@8、Itissixo’clock.现在是六点钟。
@#@@#@9、Itissevenpastnine.现在是九点过七分。
@#@@#@10、Itisafewminutesafterthree.现在是三点过几分。
@#@@#@11、Itisaquartertoten.现在是十点差一刻。
@#@@#@12、Willyoubehereateighto’clocktomorrow?
@#@请你明天八点钟到这里来,行吗?
@#@13、Weshallcomeathalfpastseven,whenwillyoucome?
@#@我们七点半钟来,你什么时间来?
@#@14、Weshallbeontime,Ihope.我希望我们将按时到达。
@#@@#@15、Wegettoworkatseventhirtyeverymorningandfinishworkingateleventhirtybeforenoon.(a.m.)我们每天早上七点三十分开始工作,到十一点三十分结束工作。
@#@@#@(午前)16、Weworkfromtwountilsixo’clockafternoon(p.m.)everyday.我们每天下午从两点到六点工作。
@#@@#@(下午)4@#@17、Wehavebreakfastatseven.我们七点钟早餐。
@#@@#@18、Wehavedinneratelevenforty-five.我们十一点四十五分进午餐。
@#@@#@19、Wehavesupperatsixafternoon.我们下午六点进晚餐。
@#@@#@20、WehaveadayofrestonSundayeveryweek.我们每周星期日休息。
@#@@#@四、天气和环境(20句)WEATHERANDENAVIRONMENT1、Itisveryfinetoday,theweatherissuitableforourwork.今天天气很好,适合我们工作。
@#@@#@2、Itisnotatallaniceday.Itwillgetcolder.天气一点也不好,要变冷起来。
@#@@#@3、Wecannotcontinuetheoutdoorwork,becauseitisraining(sleeting)now.因为现在下雨(雨雪),我们不能继续在室外工作。
@#@@#@4、Itisgoingtosnow(hail)tomorrow,somemeasuresmustbetakentopreventfreezing.明天将下雪(冰雹),为预防冰冻必须采取一些措施。
@#@@#@5、Theliftingworkonsitewillbecompelledtostop,owingtothestrongwind.(adensefog).由于强风(浓雾),现场起重吊装工作将被迫停止。
@#@@#@6、Wehaveanap(interval)afterlunchinhotseason.热天午餐后,我们有一个午睡(中休)时间。
@#@@#@7、Theweatheriswarm(cold)andsunny(cloudy)here.这里气候温和(寒冷),阳光充沛(阴天多云)。
@#@@#@8、Whatistheweatherforecastfortoday?
@#@今天天气预报怎样?
@#@9、Theweathermansays,:
@#@thehighesttemperatureduringthedaywillbetwentyonedegreescentigrade(21℃).天气预报员说:
@#@今天白天最高气温为摄氏温度二十一度。
@#@@#@10、Thetemperaturewilldroptofiveabove(below)zerotonight.今晚温度将降到零上(下)五度。
@#@@#@11、Itisspring(summer,autumn,winter)timenow.现场是春天。
@#@@#@(夏、秋、冬)12、Thisroadleadstothefactory.(PostOffice,TelegraphOffice,TelephoneBooth,TravelAgency,CustomHouse,Bank,Hotel,Restaurant,DepartmentStore,BookStore,Hospital,Theatre,Park).这条路通到工厂。
@#@@#@(邮局、电报局、5@#@电话间、旅行社、海关、银行、酒店、餐厅、百货商店、书店、医院、戏院、公园)。
@#@@#@13、Thereisanequipmentinfrontofthebuilding.(behindthewatertower,underthepiperack,onthefloor,insidethesteelstructure,intheworkshop).在建筑物前面(在水塔后面、在管廊下面、在地面上、在钢结构里面、在车间内)有一台设备。
@#@@#@14、Ourconstructionsiteisnorth(south,east,west)ofNanjing,neartheChangjiangRiver.(YantzeRiver、yellowRiver).我们的工地在南京以北(南、东、西),靠近长江。
@#@@#@(扬子江、黄河)15、Itisabouttwenty-fivekilometers(miles)fromheretoLanzhou.这里离兰州约二十五公里。
@#@@#@(哩)16、Itisonlyashortway,turnleft(right)atthenextcrossstreet,andthengostraighton.离这里只有一小段路,到下一个十字路口向左(右)拐,然后一直向前走就到。
@#@@#@17、ItisveryconvenientfromheretoShanghai.(Beijing,Tianjing,Guangzhou,Suzhou).这里到上海(北京、天津、广州、苏州)很方便。
@#@@#@18、Youcangettherebytrain.(airplane,ship,bus)你可以乘火车(飞机、轮船、公共汽车)去。
@#@@#@19、Ifitshouldraintomorrow,theworkwouldbepostponedforsomedays.如果明天下雨,工作就要延期几天。
@#@@#@20、Theclimatequiteagreeswithus.这气候对我们很适宜。
@#@@#@五、在会议上(34句)ATTHEMEETING1、OurmeetingwillbenextTuesdayateighto’clock.我们的会议将在下星期二八点钟举行。
@#@@#@2、WewanttochangeourmeetingfromMondaytoWednesday.我们想把会议由星期一改为星期三。
@#@@#@3、Sitdown,please.Haveasmokeandacupoftea.请坐,请抽烟、喝茶。
@#@@#@4、Whichproblemsshallwediscusstoday?
@#@我们今天讨论哪些问题?
@#@6@#@5、Todayweshalldiscussthequestionofhydraulic(pneumatic)test.今天我们将讨论水压、(气压)试验问题。
@#@@#@6、Pleasegiveusyouropinion.(pointofview,ideas)请把你的意见(观点、想法)告诉我们。
@#@@#@7、Wemustknowyouropinion.我们必须知道你的意见。
@#@@#@8、Wearewillingtoacceptyoursuggestion.(plan)我们乐于采纳你的建议(计划)。
@#@@#@9、Yoursuggestionsuitsus.Weagree.你的建议适合我们,我们同意。
@#@@#@10、Pleaseforgiveme.Wehavedifferent(opposite)viewsonthis.Ouropinionis…请原谅,我们对此有不同的(相反的)看法。
@#@@#@我们的意见是….11、Iamverysorry,butIdisagreewithyou.我很报歉,我不同意你说的。
@#@@#@12、Weshouldbeabletosettlethisquestion.我们应该能够解决这个问题。
@#@@#@13、Wewouldliketohearyouropinions.我们想听一下你的意见。
@#@@#@14、Wemustactaccordingtothecontract.我们应该按照合同办事。
@#@@#@15、Thanksfortheadvice,butthisissomethingwehavetofigureout(workout)ourselves.感谢你的劝告,但此事我们要自己考虑一下。
@#@@#@(解决)16、Idonotseeanypointindiscussingthequestionanyfurther.我认为进一步讨论此事没有必要。
@#@@#@17、Letusdiscusstheseproblemsonebyone.(stepbystep)让我们一个一个地(一步一步地)讨论这些问题。
@#@@#@18、Doyouagreewithme?
@#@你同意我吗?
@#@Iagree.我同意。
@#@@#@Idisagree.我不同意。
@#@@#@Iagreewithyou,butwithsomereservations.我同意,但有某些保留。
@#@@#@19、Ithinkso.我想是这样。
@#@@#@Idonotthinkso.我不这样想。
@#@@#@20、Shallwehaveabreak?
@#@我们休息一下好吗?
@#@21、Itisaquestionwhichweshallnotdiscusshere.这个问题我们将不在此讨论。
@#@@#@7@#@22、Wehavenotgetfullydetermined.我们尚未完全决定。
@#@@#@23、Thisissomethingbeyondourcomprehension.这是我们不可理解的事。
@#@@#@24、IregrettosaythatIcannotagreewithyou.我很报歉(遗憾),不能同意你。
@#@@#@25、Weholdtheopinionofourown.我们坚持我们的意见。
@#@@#@26、Letusdecideonthispoint.让我们决定这一点。
@#@@#@27、Wedecidetodoso.我们决定这样办。
@#@@#@28、Thisproblemmustbereportedtothehigherlevel,theyhavethefinalsaytomakedecisions.这个问题应该呈报上级,由他们作最后决定。
@#@@#@29、Yoursidewillbeheldresponsibleforalltheconsequencesarisingtherefrom.由此产生的一切后果由你方负责。
@#@@#@30、Letusdraftaresolutionaboutit.让我们为此起草一项决议。
@#@@#@31、Pleasesignyournametotheminutesofthemeeting.请在会议记录上签字。
@#@@#@32、Weshallmeetagaintomorrowmorning.我们明天早上接着开会。
@#@@#@33、Letusputthismatterasideforsometimes,Good-bye.这事过些时候再说,再见!
@#@34、Yourcooperationmeansmuchtous.你们的合作对我们是很重要的。
@#@@#@六、工程项目(20句)ENGINEERINGPROJECT1、Aprojectexecutionisusuallydivide";i:
11;s:
23771:
"行政案件法律文书@#@公安行政法律文书(式样)(试行)@#@@#@公安行政法律文书(式样)目录@#@1.受案登记表………………………………………………@#@2.移送案件通知书…………………………………………@#@3、回避/不回避决定书……………………………………@#@4.传唤证…………………………………………………@#@5.询问笔录………………………………………………@#@6.检查证…………………………………………………@#@7.勘验/检查笔录………………………………………@#@8.抽样取证证据清单……………………………………@#@9.先行登记保存证据清单………………………………@#@10.公安行政处罚告知笔录………………………………@#@11.不予受理听证通知书…………………………………@#@12.举行听证通知书………………………………………@#@13.听证笔录………………………………………………@#@14.听证报告书………………………………………………@#@15.公安行政处罚决定书…………………………………@#@16.当场处罚决定书………………………………………@#@17.不予处罚决定书………………………………………@#@18.没收违法所得、非法财物清单………………………@#@19.扣押物品清单…………………………………………@#@20.收缴/追缴物品清单……………………………………@#@21.收容教育/延长收容教育决定书……………………@#@22.提前解除收容教育决定书……………………………@#@23.解除收容教育证明书…………………………………@#@24.强制戒毒/延长强制戒毒决定书……………………@#@25.解除强制戒毒证明书…………………………………@#@26.限期戒毒通知书………………………………………@#@27.暂缓执行行政拘留决定书……………………………@#@28.收取保证金通知书……………………………………@#@29.担保人保证书…………………………………………@#@30.退还保证金通知书……………………………………@#@31.没收保证金决定书……………………………………@#@32.出入境管理拘留审查/延长拘留审查决定书………@#@33.出入境管理解除拘留审查决定书……………………@#@34.出入境管理监视居住/延长监视居住决定书………@#@35.出入境管理解除监视居住决定书……………………@#@36.遣送出境决定书………………………………………@#@37.缩短停留期限决定书…………………………………@#@38.取消居留资格决定书…………………………………@#@39.限期离境决定书………………………………………@#@40.扣留/收缴护照、证件决定书………………………@#@41.终止案件调查决定书………………………………@#@42.执行回执………………………………………@#@43.责令限期通知书……………………………@#@44.责令停止通知书……………………………@#@45.达送达回执………………………………………………@#@46.审批表………………………………………@#@47.治安案件(损害赔偿)调解书……………………………@#@48.行政拘留通知书…………………………………………@#@49.传唤通知书………………………………………………@#@(后附式样)@#@ @#@@#@式样一@#@(此处印制公安机关名称)@#@受案登记表@#@(接报单位印章)编号:
@#@@#@案由@#@案件来源@#@报案时间@#@报案方式@#@报@#@案@#@人@#@姓名@#@性别@#@出生日期@#@现住址@#@工作单位@#@联系电话@#@接报人@#@简要案情:
@#@@#@ @#@@#@受案意见@#@@#@@#@承办人:
@#@年月日@#@受案审批@#@@#@办案部门负责人:
@#@年月日@#@一式两份,一份附卷,一份存根。
@#@@#@式样二@#@(此处印制公安机关名称)@#@移送案件通知书@#@X公()行移字[]第号@#@案由@#@受案文号@#@违法嫌疑人性别出生日期@#@现住址@#@工作单位@#@送往单位@#@承办人@#@批准人@#@填发人@#@填发日期@#@ @#@@#@存根@#@ @#@@#@(此处印制公安机关名称)@#@移送案件通知书@#@@#@X公()行移字[]第号@#@ @#@@#@:
@#@@#@我单位于年月日受理了@#@一案,经审查,该案不属于我单位管辖,根据《公安机关办理行政案件@#@程序规定》第条第款第项规定,现移送你单位处理。
@#@@#@ @#@@#@附:
@#@案卷材料共页@#@其他文书和证据:
@#@@#@@#@ @#@@#@(移送单位印章)@#@年月日@#@交被移送单位@#@@#@@#@(此处印制公安机关名称)@#@移送案件通知书(回执)@#@@#@:
@#@@#@你单位于年月日以@#@号文移送我局的案@#@已收到。
@#@@#@收到案卷材料共页@#@其他文书和证据:
@#@@#@@#@(被移送单位印章)@#@年月日@#@交移送单位留存@#@式样三@#@(此处印印公安机关名称)@#@回避/不予回避决定书@#@公()行回决字﹝﹞第号@#@:
@#@@#@你(单位)于年月日以提出对回避的申请,经审查后我局认为@#@故决定:
@#@回避/不予回避。
@#@@#@ @#@@#@(公安机关印章)@#@年月日@#@申请人签名:
@#@@#@ @#@@#@审批人:
@#@@#@年月日@#@附卷@#@(此处印印公安机关名称)@#@回避/不予回避决定书@#@公()行回决字﹝﹞第号@#@:
@#@@#@你(单位)于年月日以提出对回避的申请,经审查后我局认为@#@故决定:
@#@回避/不予回避。
@#@@#@ @#@@#@(公安机关印章)@#@年月日@#@ @#@@#@交申请人@#@式样四@#@@#@(此处印制公安机关名称)@#@传唤证@#@X公()行传字[]第号@#@被传唤人性别出生日期@#@身份证件种类及号码 @#@现住址@#@工作单位@#@传唤理由@#@指定到达时间@#@指定到达地点@#@承办人@#@批准人@#@填发人@#@填发日期@#@ @#@@#@存根@#@(此处印制公安机关名称)@#@传唤证@#@X公()行传字[]第号@#@:
@#@@#@因你涉嫌,@#@根据,@#@限你于年月日时分前到@#@接受询问。
@#@@#@(公安机关印章)@#@年月日@#@被传唤人到达时间:
@#@年月日时分@#@询问查证结束时间:
@#@年月日时分@#@通知被传唤人家属的情况:
@#@@#@通知人:
@#@@#@被传唤人(签名):
@#@@#@审批人(签名):
@#@@#@年月日@#@一式两份,一份交被传唤人,一份附卷。
@#@@#@式样五@#@第次询问@#@第页共页@#@询问笔录@#@询问时间年月日时分至年月日时分@#@询问地点@#@询问人(签名)工作单位@#@记录人(签名)工作单位@#@被询问人性别出生日期@#@户籍所在地@#@现住址@#@被询问人身份证件种类及号码@#@联系方式@#@(口头传唤的被询问人月日时分到达,月日@#@时分离开,本人签名确认:
@#@)。
@#@@#@(1.询问时,人民警察要告知被询问人依法享有的权利和承担的义务。
@#@2.首次询问违法嫌疑人时,要询问是否受过刑事处罚、行政拘留或者劳动教养、收容教育、强制戒毒、收容教养等情况,必要时,还应当问明其家庭主要成员、工作单位、文化程度等情况。
@#@询问外国违法嫌疑人的,还应当问明其国籍、出入境证件种类及号码、签证种类、入境时间和事由等有关情况,必要时,还应当问明其在华关系人等情况。
@#@3.笔录末尾应当由被询问人写明“以上笔录我看过,与我说的相符”并签名或者捺指印、注明日期。
@#@4.可加附页,并标明页码。
@#@)@#@问:
@#@@#@答:
@#@@#@@#@式样六@#@@#@(此处印制公安机关名称)@#@检查证@#@@#@X公()检字[]第号@#@案由@#@检查对象@#@检查原因@#@检查人@#@批准人@#@批准时间@#@填发人@#@填发日期@#@@#@存根@#@@#@(此处印制公安机关名称)@#@检查证@#@X公()检字[]第号@#@根据,兹派我局@#@对@#@ @#@@#@(公安机关印章)@#@年月日@#@被检查人确认(签名):
@#@@#@年月日@#@审批人(签名):
@#@@#@年月日@#@检查完毕后附卷@#@式样七@#@(此处印制公安机关名称)@#@勘验/检查笔录@#@@#@时间年月日时分至年月日时分@#@勘验地点/检查对象@#@检查证或者工作证件号码@#@勘验/检查人员姓名、工作单位、职务(职称)@#@@#@@#@过程及结果(检查笔录要首先表明是否当场检查)@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@勘验/检查人(签名):
@#@@#@记录人(签名):
@#@@#@被检查人或者见证人(签名):
@#@@#@式样八@#@(此处印制公安机关名称)@#@抽样取证证据清单@#@(此处加盖公安机关印章)@#@案由@#@办案单位@#@被抽样物品持有人@#@性别@#@出生日期@#@现住址@#@工作单位@#@联系电话@#@@#@抽样时间:
@#@年月日时@#@抽样地点:
@#@@#@根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十七条第二款规定,现对以下样品依法进行抽样取证。
@#@@#@编号@#@名称@#@规格@#@数量@#@特征@#@备注@#@持有人或者见证人(签名):
@#@@#@年月日@#@@#@承办人(签名):
@#@@#@年月日@#@一式两份,一份交被抽样物品持有人,一份附卷。
@#@@#@@#@式样九@#@(此处印制公安机关名称)@#@先行登记保存证据清单@#@(此处加盖公安机关印章)@#@案由@#@办案单位@#@证据持有人@#@性别@#@出生日期@#@现住址@#@工作单位@#@联系电话@#@根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十七条第二款规定,决定自年月日到年月日对下列物品予以先行登记保存,保存地点。
@#@在保存期间内未经本机关批准,不得销毁或者转移证据。
@#@@#@编号@#@名称@#@规格@#@数量@#@特征@#@备注@#@证据持有人(签名):
@#@@#@@#@年月日@#@承办人(签名):
@#@@#@年月日@#@一式两份,一份交证据持有人,一份附卷。
@#@@#@式样十@#@(此处印制公安机关名称)@#@公安行政处罚告知笔录@#@@#@告知单位告知人@#@被告知人@#@被告知单位名称法定代表人@#@告知内容:
@#@@#@1.(处罚告知)根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十一条规定,现将拟作出行政处罚决定的事实、理由、依据告知如下:
@#@@#@@#@ @#@@#@对上述告知事项,你(单位)有权进行陈述和申辩。
@#@@#@2.(听证告知)拟作出的行政处罚:
@#@@#@对公安机关拟作出的上述行政处罚,根据《中华人民共和国行政处罚法》第四十二条规定,你(单位)有权要求听证。
@#@如果要求听证,你(单位)应在被告知后三日内向提出,逾期视为放弃听证。
@#@@#@问:
@#@对以上告知内容你听清楚了吗?
@#@@#@答:
@#@@#@ 问:
@#@对上述告知事项,你是否提出陈述和申辩?
@#@(听证告知的,无需填写此问答)@#@答:
@#@(可另纸记录,笔录末尾由被告知人签名并注明日期。
@#@被告知人也可以提供书面陈述、申辩材料。
@#@)@#@式样十一@#@@#@(此处印制公安机关名称)@#@不予受理听证通知书@#@@#@X公()听不受字[]第号@#@:
@#@@#@你(单位)因一案,提出举行听证要求,本机关经审查认为:
@#@@#@@#@@#@@#@根据《中华人民共和国行政处罚法》第四十二条规定,决定不予受理。
@#@@#@特此通知。
@#@@#@@#@(公安机关印章)@#@年月日@#@申请人(签名):
@#@@#@年月日@#@@#@一式两份,一份交申请人,一份附卷。
@#@@#@式样十二@#@(此处印制公安机关名称)@#@举行听证通知书@#@@#@X公()听字[]第号@#@@#@:
@#@@#@ @#@ 本机关定于年月日时分在@#@ 就一案举行听证会,请按时出席。
@#@听证申请人无正当理由拒不出席的,终止听证。
@#@@#@特此通知。
@#@@#@ @#@@#@(公安机关印章)@#@年月日@#@被通知人(签名):
@#@@#@年月日@#@一式两份,一份交被通知人,一份附卷。
@#@@#@式样十三@#@第页共页@#@(此处印制公安机关名称)@#@听证笔录@#@案由 @#@时间年月日时分至年月日 时 分@#@地点举行方式@#@听证主持人@#@听证员@#@记录员@#@违法嫌疑人 @#@@#@法定代表人@#@委托代理人 @#@本案其他利害关系人@#@@#@本案其他利害关系人的代理人@#@本案办案人民警察@#@听证内容记录@#@@#@@#@@#@(可附页)@#@第页@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@违法嫌疑人或者代理人(签名):
@#@@#@其他利害关系人或者代理人(签名):
@#@ @#@证人(签名):
@#@@#@听证员(签名):
@#@@#@听证主持人(签名):
@#@@#@记录员(签名):
@#@年月日@#@@#@修改式样五第页共页@#@(此处印制公安机关名称)@#@听证报告书@#@案由@#@时间年月日时分至年月日时分@#@地点举行方式@#@听证主持人@#@听证员@#@记录员@#@违法嫌疑人@#@@#@法定代表人@#@委托代理人@#@本案其他利害关系人@#@本案其他利害关系人的代理人@#@本案办案人员@#@听证会基本情况@#@@#@@#@@#@第页@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@@#@案件事实@#@@#@@#@@#@@#@@#@处理意见和建议@#@@#@@#@@#@听证主持人@#@年月日@#@式样十五@#@(此处印制公安机关名称)@#@公安行政处罚决定书@#@X公()决字[]第号@#@决定书正文载明以下内容:
@#@@#@1.被处罚人的基本情况(姓名、性别、出生日期、身份证件种类及号码、现住址、工作单位以及被处罚单位的名称、地址和法定代表人);@#@@#@2.违法事实和证据以及从重、从轻等情节(证人不愿意暴露姓名的,应当注意保密);@#@@#@3.法律依据;@#@@#@4.处罚种类及幅度;@#@@#@5.履行方式及期限(含合并执行的情况);@#@@#@6.对涉案财物的处理结果及对被处罚人的其他处理情况;@#@@#@7.被处罚人的法律救济途径;@#@@#@8.附没收违法所得、非法财物清单及收缴/追缴物品清单。
@#@@#@@#@公安机关印章及决定日期@#@ @#@@#@本文书一式三份,被处罚人和执行单位各一份,一份附卷。
@#@治安案件有被侵害人的,复印送被侵害人一份。
@#@@#@(此处印制公安机关名称)@#@公安行政处罚决定书@#@X公()决字[]第号@#@案 由@#@被处罚人性别出生日期 @#@身份证件种类及号码@#@现住址@#@工作单位@#@法定代表人@#@行政处罚决定@#@办案单位@#@承办人@#@批准人@#@填发人@#@填发日期@#@存根@#@(此处印制公安机关名称)@#@公安行政处罚决定书@#@X公()决字[]第号@#@被处罚人@#@@#@现查明@#@@#@@#@,@#@以上事实有@#@ 等证据证实。
@#@@#@根据@#@,@#@现决定。
@#@@#@履行方式:
@#@。
@#@@#@被处罚人如不服本决定,可以在收到本决定书之日起六十日内向@#@申请行政复议或者在三个月内依法向@#@人民法院提起行政诉讼。
@#@@#@附:
@#@清单共份。
@#@@#@(公安机关印章)@#@年月日@#@被处罚人(签名):
@#@@#@年 月 日@#@一式三份,被处罚人和执行单位各一份,一份附卷。
@#@治安案件有被侵害人的,复印送被侵害人一份。
@#@@#@式样十六@#@(此处印制公安机关名称)@#@当场处罚决定书@#@编号:
@#@@#@被处罚人@#@性别出生日期 法定代表人@#@身份证件种类及号码@#@现住址@#@工作单位@#@因 ,@#@根据第条第款第项规定,决定给予的处罚。
@#@@#@履行方式:
@#@。
@#@@#@被处罚人如不服本决定,可以在收到本决定书之日起六十日内向申请行政复议或者在三个月内依法向人民法院提起行政诉讼。
@#@@#@处罚地点@#@办案人民警察(签名或盖章)@#@@#@(处罚机关印章)@#@年月日@#@被处罚人(签名):
@#@@#@年月日@#@一式两份,一份交被处罚人,一份交所属公安机关备案。
@#@@#@治安案件有被侵害人的,二日内将处罚决定书复印件送被侵害人。
@#@@#@式样十七@#@(此处印制公安机关名称)@#@不予处罚决定书@#@公()行不字﹝﹞第号@#@:
@#@@#@对你(单位)于年月日报称的@#@一案,经审查认为@#@,根据@#@第条规定,决定不予处理。
@#@@#@如不服本决定,可以在收到本决定之日起六十日内向@#@申请行政复议,也可以在三个月内向人民法院提起行政诉讼。
@#@@#@ @#@@#@(印章)@#@年月日@#@此联交报案人@#@(此处印制公安机关名称)@#@不予处罚决定书@#@公()行不字﹝﹞第号@#@:
@#@@#@对你(单位)于年月日报称的@#@一案,经审查认为@#@,根据@#@第条规定,决定不予处理。
@#@@#@如不服本决定,可以在收到本决定之日起六十日内向@#@申请行政复议,也可以在三个月内向人民法院提起行政诉讼。
@#@@#@ @#@@#@(印章)@#@年月日@#@报案人:
@#@@#@此联附卷@#@(此处印制公安机关名称)@#@不予处罚决定书@#@公()行不字﹝﹞第号@#@控告人@#@现住址@#@工作单位@#@报称案由@#@不予处理理由@#@承办人@#@批准人@#@填发人@#@填发日期@#@ @#@@#@存根@#@式样十八@#@(此处加盖公安机关印章) @#@(此处印制公安机关名称)@#@没收违法所得、非法财物清单@#@ @#@根据公()决字[]第号(公安行政处罚决定书文号)的决定,对被处罚人的下列物品予以没收。
@#@@#@编号@#@名称@#@规格@#@数量@#@特征@#@备注@#@被处罚人(签名):
@#@@#@年月日@#@承办人(签名):
@#@@#@年月日@#@一式两份,一份交被处罚人,一份附卷。
@#@@#@式样十九@#@(此处加盖公安机关印章)@#@(此处印制公安机关名称)@#@扣押物品清单@#@物品持有人(性别年龄单位法定代表人现住址及联系方式@#@)持有的下列物品与案件有关,需要作为证据,依法予以扣押。
@#@@#@编号@#@名称@#@规格@#@数量@#@特 征@#@发还情况@#@(接收人签收)@#@ @#@@#@物品持有人、见证人(签名):
@#@@#@年月日@#@承办人(签名):
@#@@#@年月日@#@一式两份,一份交物品持有人,一份附卷。
@#@@#@ @#@式样二十@#@(此处加盖公安机关印章)@#@(此处印制公安机关名称)@#@收缴/追缴物品决定书@#@ @#@X公()缴字[]第号@#@根据第条第款第项规定,@#@对物品持有人性别出生日期现住址@#@工作单位@#@的下列物品予以收缴/追缴。
@#@如不服本决定,可以在收到本清单之日起六十日内向申请行政复议或者在三个月内依法向人民法院提起行政诉讼。
@#@@#@编号@#@名称@#@规格@#@数量@#@特 征@#@发还情况@#@(接收人签收)@#@物品持有人、见证人(签名):
@#@@#@@#@年月日@#@承办人(签名):
@#@@#@年 月 日@#@审批人:
@#@@#@年月日@#@一式三份,一份交物品持有人,一份附卷、一份存根。
@#@@#@收缴毒品、淫秽物品等违禁品,由办案部门负责人审批,其他物品收缴由县级以上公安机关负责人审批。
@#@@#@式样二十一@#@(此处印制公安机关名称)@#@收容教育/延长收容教育决定书@#@X公()收教决字[]第号@#@@#@被收容教育人性别出生日期 @#@身份证件种类及号码 @#@现住址 @#@工作单位 @#@收容教育/延长收容教育原因@#@收容教育期限年月日至年月日@#@收容教育地点 @#@承办人@#@批准人 @#@填发人 @#@填发日期@#@ @#@@#@存根@#@(此处印制公安机关名称)@#@收容教育/延长收容教育决定书@#@@#@X公()收教决字[]第号@#@被收容教育人性别出生日期 @#@身份证件种类及号码@#@现住址@#@现查明@#@@#@,@#@根据《》第条第款第项规定,我局决定对其收容教育/延长收容教育(自年 月 日 至 年 月 日止)。
@#@@#@如不服本决定,可以在收到本决定书之日起六十日内向@#@申请行政复议。
@#@@#@收容教育所名称:
@#@@#@地址:
@#@@#@ @#@ (公安机关印章)@#@年月日@#@被收容教育人(签名):
@#@@#@年月日@#@一式三份,被收容教育人和收容教育所各一份,一份附卷。
@#@@#@式样二十二@#@(此处印制公安机关名称)@#@提前解除收容教育决定书@#@@#@X公()解教决字[]第号@#@@#@被收容教育人 性别出生日期 @#@现住址@#@工作单位@#@收容教育决定书文号@#@提前解除收容教育原因@#@提前解除收容教育日期@#@收容教育地点@#@承办人@#@批准人@#@填发人@#@填发日期@#@存根@#@(此处印制公安机关名称)@#@提前解除收容教育决定书@#@X公()解教决字[]第号@#@被收容教育人性别出生日期@#@现住址@#@因 ,@#@我局决定对其收容教育 @#@(自年月日至 年 月 日止)(决定书文号:
@#@)。
@#@ @#@现因,@#@根据《卖淫嫖娼人员收容教育办法》第十七条规定,我局决定自@#@ 年 月日起提前解除对其收容教育。
@#@@#@@#@(公安机关印章)@#@年月日@#@被收容教育人(签名):
@#@@#@年月日@#@ @#@@#@一式三份,本人和收容教育所各一份,一份附卷。
@#@@#@式样二十三@#@(此处印制公安机关名称)@#@解除收容教育证明书@#@X公()解教证字[]第号@#@@#@被收容教育人性别出生日期 @#@现住址 @#@工作单位@#@收容教育决定书文号@#@收容教育期限@#@收容教育地点@#@通知家属或者单位情况@#@承办人@#@批准人@#@填发人@#@填发日期@#@ @#@@#@存根@#@(此处印制公安机关名称)@#@解除收容教育证明书@#@X公()解教证字[]第号@#@@#@被收容教育人性别出生日期@#@现住址@#@因,被决定对其收容教育 (自年月日至 年 月 日止)(决定书文号:
@#@)。
@#@@#@ 现期限届满,予以解除。
@#@@#@ @#@@#@(收容教育所印章)@#@年月日@#@被收容教育人(签名):
@#@@#@年月日@#@一式";i:
12;s:
29527:
"行政接待工作总结@#@行政接待工作总结@#@篇一:
@#@行政文员个人工作总结@#@行政文员工作总结@#@不知不觉中一年的时光已悄然飞逝。
@#@自20____年5月进入公司以来我学到了很多也收@#@获了许多。
@#@刚加入公司时我对公司的运作模式和工作流程都很生疏多亏了领导和同事的@#@耐心指导和帮助让我在较短的时间内熟悉了工作内容还有公司各个部门的职能所在点点@#@滴滴都让我在工作中进步受益匪浅。
@#@在过去的一年里虽没有轰轰烈烈的战果但也算经@#@历了一段时期的考验和磨砺。
@#@现就进入公司以来的工作情况向各位领导及同事作简要汇报:
@#@@#@一、前台日常工作。
@#@主要包括:
@#@@#@1、负责前台服务热线的接听和电话转接做好来电咨询工作重要事项认真记录并传达@#@给相关人员不遗漏、延误;@#@@#@2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见严格执行公司的接待服务规范保持良好的@#@礼节礼貌;@#@@#@3、负责公司接待室及领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放并保持整洁干净;@#@@#@4、早上给同事开门。
@#@保障员工饮水的及时供应;@#@报刊杂志的收取和保管及信件的收取和@#@发放;@#@@#@二、行政工作方面@#@行政工作是繁琐的小到复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、订阅报刊杂志、@#@文件的保管、联系清洁公司清洗地毯、列需要采购的办公用品清单、电子邮件的查收与转发、@#@办公设施环境维护协调、协助销售部进行投标文件的打印、整理及标书的装订、库存物品的@#@临时保管与统计、会议纪要的记录和整理大到费用结算、订房、订机票?
@#@?
@#@每一项工作的完@#@成都是对责任心和工作能力的考验如何化繁为简而又能保证万无一失如何以最小的成本@#@换得最高的效率这已经不单纯是对现代企业从事业务工作人员的要求了对行政工作人员@#@也同时适用。
@#@@#@三、人事管理方面@#@1、落实相关人事管理制度初到公司由我负责公司的考勤统计工作。
@#@在执行过程中我尽快适应公司的政策安排@#@尽可能做到实事求是地统计考勤每月初以统计数据为依据制作考勤统计表并及时交由财@#@务制作工资表。
@#@@#@2、人事相关资料。
@#@为了方便开展人事工作规范管理人员情况部门根据工作需要在@#@上级的指导下建立了相关人事表格并和宝鸡方面统一了格式包括《应聘登记表》《入职员@#@工简历表》《车辆审批单》《请假申请表》《未打卡情况登记表》等也加强了各部门之间工作@#@的沟通与联系。
@#@@#@3、归档人事档案@#@及时更新各兄弟公司及相关往来单位的通讯资料对于公司的业务效率的提高是很重要的@#@因此需要及时更新通讯录并上传至群邮箱中给公司各位领导及办事员备查使用。
@#@另外在员@#@工档案的管理上做到分别以纸板和电子版备份严格审查全体员工档案对资料不齐全的@#@一律补齐并及时将最新的信息更新。
@#@员工档案是随时掌握员工基本资料情况的资源库也@#@是建立员工人才储备的一个重要环节它包括员工手写档案包括在职人员员工档案离职@#@人员员工档案以及应聘人员档案存档三部分档案的建立以及有效管理有利于公司随时@#@掌握在职人员以及人员流动情况并建立公司的人才储备库。
@#@@#@4、制作员工生日统计表并及时提醒领导给大家准备生日礼物为大家创造一个和谐温馨@#@的大家庭的环境也是我们公司的企业文化基础建设的一部分。
@#@@#@5、组织每个月的团队活动。
@#@先后组织到海底捞、醉秦坊、草原牧歌聚餐到真爱唱歌及@#@给员工庆祝生日都取得了较好的效果加强了同事之间的交流活跃了公司气氛。
@#@@#@6、协助部门主管起草行政文件、放假通知、温馨告示草案等。
@#@@#@新的一年对我们来说意味着新的机遇与挑战。
@#@针对20____年工作中存在的不足在新一年@#@的工作中我需要做好以下几个方面的工作:
@#@@#@1、做好办公室内务工作。
@#@注意植物的保养、更换及办公室内的清洁、保洁;@#@注意复印机、@#@打印机、热熔装订机等办公设备的保养。
@#@做好办公用品的费用控制维护好各种办公设备的@#@正常运行。
@#@在努力做好为各部门服务保障工作的同时还要做好协助性工作。
@#@@#@2、在日常工作中注意收集信息以备不时之需。
@#@例如快递公司的名片、酒类礼品供应商、@#@航空公司订票电话以及饭店订餐电话等。
@#@@#@3、团结员工丰富员工业余生活协助领导加强团队建设打造一个业务全面工作热@#@情高涨的团队和大家一起创造良好的工作氛围提高团队的整体素质加强团队合作精神。
@#@积极发现部门员工的长处使其在工作中得以发挥增加部@#@门员工的凝聚力使企业的发展和个人的发展相结合。
@#@@#@4、处理好日常行政事务管理做好重要活动和外出活动的安排。
@#@协助公司领导不断完善@#@各项规章管理制度使公司趋于规范化的管理。
@#@加强公司车辆调度、管理、维修、保养工作@#@确保公司领导和员工正常工作用车。
@#@@#@5、协助部门经理制定行政工作计划起草各项行政管理规章制度。
@#@依照公司要求建立@#@健全完善的员工手册和其他相应的管理制度使公司的各项工作有章可循、有条不紊的进行。
@#@@#@成功的企业源于卓越的管理卓越的管理源于优异、完善的制度。
@#@随着公司的不断发展搞@#@好公司管理制度无疑是其持续发展的根本。
@#@因此有必要建立健全一套合理而科学的公司管@#@理制度实现管理规范化。
@#@@#@6、建立人才储备库在公司有需要的时候协助领导招聘合适的员工。
@#@以公司的利益和需@#@要为出发点以公开、公平、公正为选拔原则把好公司引进人才、择优录用的第一关。
@#@为@#@公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。
@#@@#@7、加强业务知识的学习深入了解咱们公司的产品性能以便能更好的协助领导及销售@#@人员的工作。
@#@作为一名前台行政工作人员需要掌握的知识还很多在以后的工作中我会自@#@觉加强学习向理论学习向专业知识学习向身边的同事学习进一步提高自己的理论水@#@平和业务能力全面提高综合业务知识水平。
@#@在20____年的工作中我深切认识到自己知识面的不全面很多实际工作上理论与实践无@#@法完全连接起来。
@#@在以后的工作中我应该加强学习用知识指导实践在实践中总结经验@#@不断进步不断提升。
@#@通过各种途径进行学习利用网上资源学习与工作有关的知识不断@#@开阔视野丰富头脑增强能力以便跟上形势的发展适应工作的需要提高理论水平、@#@业务素质和工作能力。
@#@@#@8、协助领导建设健康向上的公司文化树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。
@#@企业@#@文化不但能反映出企业生产经营活动中的战略目标群体意识价值观念和道德规范还能凝@#@集企业员工的归属感、积极性和创造性引导企业员工为企业和社会的发展而努力同时企@#@业文化还具有两种约束力一种是硬的约束力、制度一种是软的约束力、无形的就是活@#@跃企业的文化生活良好的生活环境和业余文化生活都将对公司的发展起到良好的促进作@#@用。
@#@@#@9、诚如×@#@在上周会议上所说20__年将是×@#@×@#@×@#@×@#@龙腾虎跃的一年将是我们大力发展的一年。
@#@在这一年中公司将有许多新的工作要完成新的制度要完善。
@#@我@#@将积极收集相关资料努力完成好上级领导的安排的工作任务。
@#@作为行政人事部的工作人员我充分认识到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。
@#@正@#@所谓“天下难事始于易天下大事始于细”。
@#@要想协调好一个团队必须做好每一件琐碎的小@#@事以保证业务的正常有序发展。
@#@首先要抱以一个正确的心态踏踏实实、任劳任怨地完成上@#@级交派的工作;@#@其次要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会努力提高业@#@务水平在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识;@#@最后以主人翁的姿态发挥所长@#@为公司分担更多力所能及的工作。
@#@只要我们工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点@#@我相信陕西隆翔会越做越强。
@#@最后感谢各位领导能够提供给我这个工作平台使我有机会和大家共同提高、共同进@#@步;@#@感谢每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和悉心关照。
@#@虽然我还有很多经验上的不@#@足和能力上的欠缺但我相信勤能补拙只要我们彼此多份理解、多份沟通加上自己的@#@不懈努力相信公司明天会更好。
@#@×@#@×@#@×@#@@#@20__年1月22日篇二:
@#@办公室行政人员年终总结报告年度工作总结报告@#@回顾20__年作为公司的行政人员一年来在公司各部门领导的关心指导和同事们@#@的支持帮助下我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作也顺利完成了领导交办的各项任务@#@自身在各方面都有所提升但也有不足需要将来不断学习、不断积累工作经验运用所掌@#@握的知识弥补自身还存在的缺陷。
@#@现将这一年的学习工作情况总结如下:
@#@@#@一、思想方面@#@自入职为贵公司的一名员工起我就一直本着学习的态度严格要求自己努力工作@#@保持优点改正缺点充分体现自己的人生价值为公司、为自己做出最好的成绩。
@#@在试用@#@期间认真及时的做好领导布置的每一项任务遇到不懂的问题时虚心的向同事学习请教@#@积极沟通不断的充实提高自己希望能够尽早的独当一面为公司做出更大的贡献。
@#@同时@#@追求上进思想觉悟有了很大的提高。
@#@行政这一职务是我以前没有接触过的记得刚到公司@#@的时候对这一职位感到很是新奇自信十足对新的工作充满了热情坚信自己可以作好@#@行政工作。
@#@经过今年的工作与学习在领导和同事的耐心指导下使我在较短的时间内适应@#@了公司的工作环境对自己的岗位及工作职责有了新的认识。
@#@同时工作水平得到了很大程度@#@的提高。
@#@@#@同时认真的学习公司的企业文化不断提升自己。
@#@加入到______这个大集体才真正@#@体会了“______(企业文化宗旨)________”这____个字的内涵这是文秘家园所有文化的精@#@髓我想也是激励本公司每个员工前进的动力我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化在这样好的工作氛围@#@中我也以这几个字为准则来要求自己以积极乐观的工作态度投入到工作中踏踏实实地@#@做好本职工作及时发现工作中的不足及时地和部门沟通争取把工作做好做一个合格@#@称职的员工。
@#@这也一直是今后工作努力的目标和方向。
@#@@#@二、工作方面@#@端正工作态度严守组织纪律始终以饱满的热情迎接每一天的工作始终以百分百的@#@状态对待工作。
@#@在工作初期我首先认真了解了青广传媒的发展情况并学习集团的各种规章@#@制度熟悉行政文员的日常工作事务同时努力完善工作的方式、方法提高自己的工作能@#@力以全新的姿态迎接工作的挑战。
@#@@#@
(一)耐心细致地做好日常工作@#@1、负责来电的接听和转接做好来电咨询工作重要事项认真记录并传达给相关人员@#@不遗漏、延误;@#@@#@2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见严格执行公司的接待服务规范保持良好的@#@礼节礼貌;@#@@#@3、负责领导办公室的卫生清洁及桌椅摆放并保持整洁干净;@#@负责报刊杂志的收取和@#@保管及信件的收取和发放;@#@@#@
(二)整理各种资料档案@#@在制定完成的档案管理规定的指导原则下我将公司的各类资料档案进行了分类编号。
@#@@#@并且与部门领导一起把20__年的所有的档案进行了归档。
@#@档案整理是一项很大的工程需要@#@耐心和细心。
@#@同时我对总经理的公文资料进行了分类整理以部门为单位归类分门别类的整理归档以便@#@查阅和管理。
@#@也对公司的各种证件、证照进行整理归档方便以后查阅。
@#@@#@(三)积极主动的搞好文案工作@#@1、根据工作需要随时制作各类表格和文档等同时完成各部门和领导交代的打印、复@#@印、扫描、传真文件的工作。
@#@@#@2、负责领导交办的各种文字拟稿工作打印公司工作报告、规划、总结等协助部门领@#@导审核、校队公司签发的公文稿。
@#@@#@3、收集整理各种来文并且立卷归档做到发放有序。
@#@对集团和公司发放的通知及文件@#@及时签收和转达做到上传下达。
@#@@#@(四)其他各类行政工作行政文员的工作是非常繁琐的就像个大管家什么都要管。
@#@如文件的复印、扫描、传@#@真、收发快件、收发信件及报刊杂志、文件的保管、办公用品的申购、发放和登记、电子邮@#@件的查收与转发、办公设施环境维护协调、库存办公用品的保管与统计、公司证照及合同的@#@整理、企业文化建设?
@#@?
@#@每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验如何化繁为简而@#@又能保证万无一失如何以最小的成本换得最高的效率这已经不单纯是对现代企业从事业@#@务工作人员的要求了对行政工作人员也同时适用。
@#@@#@三、不足之处@#@在这十个月里我一直严格要求自己服从公司的调配认真及时做好领导布置的各项@#@工作对于工作中遇到的问题虚心的向领导和同事请教不断提高充实自己。
@#@我现在已经能够较好地处理本岗位的日常工作及其他一@#@些相关工作。
@#@当然工作中也存在不少问题主要表现在:
@#@@#@
(一)做事不够细心。
@#@@#@行政工作是一项琐碎的工作因此更考验工作人员的细心。
@#@记得?
@#@?
@#@?
@#@?
@#@?
@#@?
@#@@#@
(二)缺乏创新精神。
@#@不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神而是被动消极地适应工作需要。
@#@领导@#@交办的事情基本上都能完成但几乎都只是为了完成工作而工作。
@#@对于问题的解决只是浮于@#@表面而没有深入的了解。
@#@@#@(三)工作不很扎实.忙碌于日常小事工作没有上升到一定高度。
@#@不能专注于工作学习很多知识虽然了解@#@但却不精。
@#@比如ppt的运用由于很长一段时间没有接触导致刚开始无法很精通的使用ppt@#@等办公软件。
@#@在今后的工作中我将努力改正自身缺点以更大的热情投入到工作中去。
@#@@#@四、改善之处@#@作为行政工作人员我充分认识到自己的工作虽然琐碎但也有它的重要性。
@#@正所谓“天@#@下难事始于易天下大事始于细”。
@#@要想融入到一个团队必须做好每一件琐碎的小事以保证@#@业务的正常有序发展。
@#@在以后的工作中我一定严格要求自己在工作中发挥自己最大的能力@#@为公司服务使工作和学习融为一体积极争取每一次学习机会培养自己的工作能力提高应有的职业道德不断进取。
@#@希望在以后的工作中再接再@#@厉取得更大的成绩。
@#@@#@
(一)不断提高自己@#@要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会努力提高业务水平在业余时@#@间善于发现与工作有关的新事物新知识;@#@树立良好的职业道德以严肃的态度饱满的热情@#@严格的纪律全身心地投入学习为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。
@#@虽然办公室@#@的工作琐碎、繁杂但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力以积极的心态面对@#@每天的工作任务。
@#@@#@
(二)端正工作态度@#@要抱以一个正确的心态踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;@#@我也将注重锻炼@#@自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力不断在工作中学习、进取、完善自己@#@以便更好地完成自己的本职工作。
@#@@#@五、未来工作计划@#@
(一)积极做好日常行政工作@#@1、协助办公室领导做好了各类公文的登记、上报、下发等工作并继续做好日常工作的@#@整理归档工作。
@#@@#@2、做好了各类邮件的收发工作。
@#@@#@3、做好公章的管理工作。
@#@公章使用做好详细登记严格执行公司公章管理规定不滥用@#@公章。
@#@@#@4、做好办公用品的管理工作。
@#@做好办公用品领用品登记按需所发篇三:
@#@行政助理个@#@人年终工作总结行政助理个人年终工作总结行政助理个人工作总结范文____年____月加入贵公司任行政助理工作之前有过一点相关工作的经验但来到贵@#@公司后我虚心向人请教和学习一切都从零学起从零做起使自己从零中慢慢成长和完善@#@使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向公司要求的目标靠拢希望自己能早日加@#@入设计行业的大集体。
@#@@#@5个月的时间很快过去了在这5个月里我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成@#@了各项工作在思想觉悟方面有了更进一步的提高这次的工作总结主要有以下几项:
@#@@#@1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
@#@能够认真贯彻党的基本路线方针政策通@#@过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;@#@遵纪守法认真学习法律知识;@#@爱岗敬业具@#@有强烈的责任感和事业心积极主动认真的学习专业知识工作态度端正认真负责。
@#@@#@2、专业知识、工作能力和具体工作。
@#@我是5月份来到公司工作担任公司行政助理工作@#@主要是做好行政工作。
@#@我认为行政工作比较琐碎每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的@#@事务而这些事务又是必不可少的。
@#@为了搞好工作我不怕麻烦向领导请教、向同事学习、@#@自己摸索实践在短时间内熟悉了本职的工作明确了工作的程序、方向提高了工作能力@#@在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路能够顺利的开展和完成本职工作。
@#@概括来说@#@行政管理在企业中主要有管理、协调、服务三大功能;@#@其中管理是主干协调是核心服务是@#@根本。
@#@总而言之行政管理的实质就是服务。
@#@在这5个月中我本着“把工作做的更好”这样一个目标开拓创新意识积极的完成@#@了以下本职工作:
@#@
(1)公司的两次变更手续
(2)公司员工联系单、固定资产、办公明细等电子@#@文档的的更新(3)各类杂志、报纸订阅时间的统计及后续工作(4)工作区域的卫生管理及执行@#@(5)做好办公用品的管理工作:
@#@做好办公用品领用登记按需所发做到不浪费按时清@#@点以便能及时补充办公用品满足员工工作的需要(6)办公耗材及办公用品的采购、维护与@#@维修工作(7)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作(8)为了公司工作的顺利进行与@#@客户之间的工作协调及时将客户需求反馈给公司领导及设计师。
@#@(9)及时将设计任务分配给@#@各个设计师。
@#@除了做好本职工作我还积极配合其他同事做好工作。
@#@@#@3、工作态度和勤奋敬业方面。
@#@热爱自己的本职工作正确认真的对待每一项工作热心@#@为大家服务认真遵守劳动纪律保证按时出勤出勤率高有效利用工作时间坚守岗位@#@篇二:
@#@行政文员年终工作总结@#@2021年年终工作总结@#@回顾2021年作为公司的行政人员一年来在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮助下我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作也顺利完成了领导交办的各项任务自身在各方面都有所提升但也有不足需要将来不断学习、不断积累工作经验运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。
@#@现将这一年的学习、工作情况总结如下:
@#@@#@一、踏实的工作态度:
@#@一年来我坚持工作踏实任劳任怨自觉维护公司企业形象妥善地做好本职工作尽量避免工作中出现任何纰漏。
@#@@#@行政工作是属于服务性质的工作且比较繁杂。
@#@@#@
(1)每天我都认真做好各项服务工作以保障综合部、招商部、成本合约部、工程部以及财务部工作的正常开展。
@#@@#@
(2)行政日常的工作内容比较琐碎需要细心、谨慎且不能疏忽大意更不能马虎潦草。
@#@@#@(3)建立当日备忘录。
@#@我将当天的工作列入到备忘录里一项一项的去完成以免出现遗漏现象。
@#@@#@二、尽心尽责做好行政工作:
@#@认真做好本职工作和日常事务性工作协助领导保持良好的工作秩序和工作环境使各项档案管理日趋正规化、规范化。
@#@同时做好后勤服务工作让领导和同事们避免后顾之忧在行政副总的领导下积极、主动的做好本部门日常事务工@#@作。
@#@@#@1、日常接待工作:
@#@礼貌地接待总部、政府以及其他公司来访人员安排好日常的会议做好会议的准备以及服务工作。
@#@@#@2、固定资产以及低值易耗品的管理工作:
@#@对公司的固定资产以及低值易耗品进行分类、编号填写入库单与出库单并定期对其进行点检、核对做到账实相符制作固定资产维修登记表详细记录公司每个固定资产的维修与使用情况建立固定资产档案。
@#@@#@3、文件管理工作:
@#@@#@根据工作需要随时制作各类表格、文档等同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。
@#@@#@4、快递工作:
@#@做好公司快递寄送工作(各类文件、过节礼品等)每天早上将报纸分发各部室。
@#@@#@5、烟酒管理工作:
@#@做好烟酒的申购与领用登记制作烟酒的申购与领用登记表详细记录购买以及领用的明细定期对烟酒进行点检并向领导做好汇报。
@#@@#@6、相关人事工作:
@#@配合人事主管做好人事统计的相关工作。
@#@@#@7、档案管理工作:
@#@完成公司档案、规划和设计资料的整理将所有档案归类、编号存放至档案室完成档案移交台账做好档案的借阅登记后将档案工作移交孙琴@#@8、企业文化建设工作:
@#@寻找积极向上的题材做好每周公司的“周末分享”工作;@#@做到每个月三本好书推进“读书月”活动建立南通赛格“图书室”;@#@配合开展员工活动(趣味羽毛球赛、奠基仪式、年@#@会等)编写各类活动策划的初稿。
@#@@#@9、培训工作:
@#@协助做好培训工作做好培训签到做好培训课程、培训积分的统计完成培训总结PPT的编写(案例以及公文写作培训、机电安装培训、监理安全细则培训、内控基础知识培训、消防知识培训、房地产基础知识培训、人事制度培训等)。
@#@@#@10、每天准时分发佐餐水果做好水果的保管工作。
@#@@#@11、参加公司业务接待。
@#@@#@三、2021年度所学知识:
@#@@#@1、陈伟的指导:
@#@学习正规化的文档管理、规范的公文写作、优秀PPT的制作等。
@#@@#@2、陆宇谍的培训:
@#@结构建造标准基坑及桩基地方性法规讲解。
@#@@#@3、范崇澜的培训:
@#@内控基本知识董事会相关知识、行政管理案例以及公文写作培训。
@#@@#@4、丁健、季银昌的培训:
@#@机电、电气设计标准机电安装工程。
@#@@#@5、夏超的培训:
@#@工程档案资料管理。
@#@@#@6、蒋红芬的培训:
@#@房地产基础知识培训。
@#@@#@7、王啡的培训:
@#@人事制度讲解。
@#@@#@8、何大庆的培训:
@#@消防安全知识培训。
@#@@#@9、做工作要积极主动遇到问题要多向领导汇报与领导沟通让领导了解我的工作思路和方法更好的完成工作。
@#@@#@四、工作中存在的不足@#@1.跟领导的汇报沟通有待加强@#@2.个人能力还有待提高@#@3.工作不够深入对本职工作知识把握不深虽对于日常的工作情况已熟练单规范上不够细致多为急用先学存在时紧时松的现象造成学习的内容不系统不全面不深刻@#@五、2021年度工作计划以及感想:
@#@@#@1.在日常事物工作中我将做到以下几点:
@#@@#@
(1)协助领导做好各类公文的登记、上报、下发等工作;@#@@#@
(2)继续做好报刊信件的收发工作@#@(3)做好公司低值易耗品以及固定资产的管理方面工作;@#@@#@(4)做好会议的安排与服务工作保管好会议室器材;@#@@#@(5)做好烟酒的管理工作;@#@@#@(6)配合做好培训以及企业文化方面的工作继续做好“周末分享”、“读书月”等基础性文化建设工作;@#@@#@(7)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。
@#@@#@在日常事物工作中我一定遵循精、细、准的原则精心准备精细安排细致工作干标准活站标准岗严格按照综合部的各项规章制度办事。
@#@@#@2.在行政工作中我将做到以下几点:
@#@@#@
(1)做好各部门服务:
@#@加强与各部门之间的联络与沟通系统的、快速的传递信息保证做好各部门的后勤保障工作。
@#@@#@
(2)做好信息保密工作:
@#@保存好办公室常用文档做好存档保密工作;@#@要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。
@#@@#@(3)学习各种文字材料的写作提高自身写作功底。
@#@@#@这个工作岗位是琐碎、繁杂的。
@#@我将根据实际情况进行合理分工、合理安排认真落实岗位责任制确保工作井然有条;@#@还要创造性地工作不断探索工作的新思路、新办法和新经验;@#@而且增强工作创造性的同时我一定注意办事到位而不越位提供服务而不干涉决策真正成为领导的参谋助手成为上、下沟通的桥梁。
@#@@#@3.提高个人修养和业务能力方面我将做到以下三点:
@#@@#@
(1)积极参加公司安排的基础性管理培训提升自身的专业工作技能。
@#@@#@
(2)向领导和同事学习工作经验和方法快速提升自身素质。
@#@@#@(3)通过个人自主的学习来提升知识层次。
@#@@#@我深知:
@#@一个人的能力是有限的但是一个人的发展机会是无限的。
@#@现在是知识经济的时代如果我们不能很快地提升自已的个人能力提高自已的业务水平那么我们就这个社会淘汰。
@#@当然要提升自己首先要一个良好的平台我认为南通赛格就是我最好的平台我一定会把握这次机会使业务水平和自身修养同步提高实现自我的最高价值。
@#@@#@篇三:
@#@行政助理个人年终工作总结@#@行政助理个人年终工作总结@#@行政助理个人工作总结范文@#@____年____月加入贵公司任行政助理工作之前有过一点相关工作的经验但来到贵公司后我虚心向人请教和学习一切都从零学起从零做起使自己从零中慢慢成长和完善使自己的行为标准、思想觉悟和工作能力尽快的向公司要求的目标靠拢希望自己能早日加入设计行业的大集体。
@#@@#@5个月的时间很快过去了在这5个月里我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作在思想觉悟方面有了更进一步的提高这次的工作总结主要有以下几项:
@#@@#@1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
@#@能够认真贯彻党的基本路线方针政策通过网络、报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;@#@遵纪守法认真学习法律知识;@#@爱岗敬业具有强烈的责任感和事业心积极主动认真的学习专业知识工作态度端正认真负责。
@#@@#@2、专业知识、工作能力和具体工作。
@#@我是5月份来到公司工作担任公司行政助理工作主要是做好行政工作。
@#@我认为行政工作比较琐碎每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务而这些事务又是必不可少的。
@#@为了搞好工作我不怕麻烦向领导请教、向同事学习、自己摸索实践在短时间内熟悉了本职的工作明确了工作的程序、方向提高了工作能力在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路能够顺利的开展和完成本职工作。
@#@概括来说行政管理在企业中主要有管理、协调、服务三大功能;@#@其中管理是主干协调是核心服务是根本。
@#@总而言之行政管理的实质就是服务。
@#@@#@在这5个月中我本着“把工作做的更好”这样一个目标开拓创新意识积极的完成";i:
13;s:
19756:
"工程造价总结报告500字@#@工程造价总结报告500字@#@ 工程造价总结报告1000字篇一@#@ 七月,透蓝的天空,悬着火球似的太阳,云彩好似被太阳烧化了,也消失得无影无踪,天气闷热得要命,一丝风也没有稠乎乎的空气好像凝住了。
@#@但实习还是得继续的,工作还得继续,并快乐的工作,严酷的天气动摇不了我参与实践,提高自我的决心.@#@ 放线是我们实习的重点也是基础,我们头戴安全帽,身穿长衬衣,左手拿灰桶,右手拿三角架开始了我们一天的放线工作,两个人用重锤掉下一层的墨线,两个人拉尺寸,核准套总的长度是否正确,然后确定一边往另一边发墨线,这样效率又高又节省时间。
@#@在放完轴线后,再根据图纸上的尺寸放出柱子的外边尺寸,同时也放出卫生间的尺寸,方便以后的施工。
@#@在放线的时候也会遇到由于浇上层混凝土的时候把下层的墨线给遮住了很难再找到了,这时我们用的是经纬仪控制前面两点,来确定后面一点,套总尺寸来观察此点是否正确,能运用所学知识结合实际完成一道工序,心中十分欣喜,而且有一种成就感,忘掉了炎热的蒸烤。
@#@@#@ 在工地有时候也会拿着结构图去对对钢筋有没有放错或者是那里配的不对的,记得有一次梁的钢筋在柱子里的锚固长度,和柱子在梁内的锚固长度不是很清楚到底哪个是,哪个,在翻了平法图集之后才知道原来梁锚固到柱内的为反之另一个为。
@#@这样的例子还有很多很多,我想只有这样理论与实际的结合,才能更好的体现出实习的效果,也才能发挥所学知识的作用。
@#@@#@ 虽然在工地工作很辛苦,但因为年轻,年轻就是爱拼的本钱,只有现在努力了以后适应实际工作需要和激烈的竞争环境,也正好验证了古人所说的“先苦后甜”嘛!
@#@在实习中也结识了不少的老师和朋友。
@#@@#@ 实习更重要意义还在于它使我结识了很多有丰富实践知识的新朋友!
@#@让我认识到自身的不足和今后努力的方向。
@#@在实习过程中,我们和张工,倪工等领导都建立了深厚的友谊。
@#@他们对我们既似长辈对晚辈谆谆教导,毫无保留的向我们传授实践知识和经验,又似朋友对朋友真心关怀。
@#@我们的领导既是我们的领导也是我们的朋友。
@#@能结识这么多领导和朋友,我感到非常荣幸。
@#@领导身上有好多优点,这些优点都值得我们学习。
@#@他们对每项工作都认真仔细,严谨的工作态度也让我们对他们充满了敬佩,从他们身上学到了许多宝贵的东西。
@#@@#@ 实习使我的知识水平有了显著提高。
@#@实习是一个让我们把书本上的理论知识运用于实践中的好机会。
@#@造价的有些知识相当抽象,空纸上谈兵是理解不了的。
@#@通过实习,我不仅加深了对已掌握知识的理解,还解决了困惑我许久的一些似懂非懂的知识。
@#@以前常感叹造价的内容太抽象,现在想来,其实一点都不难,关键在于理解,而实践则是帮助理解的最好老师。
@#@实习不仅提高了我的专业知识水平,还让我学到了很多书本上没有的东西。
@#@比如如何放线。
@#@如何更加准确的放线。
@#@在学校我从未真正亲手动过,只从书本上了解到它的程序,有幸如今能在工地上尝试,让我懂得放线的真正含义。
@#@实习是连接学校和社会的桥梁,我们可能具有扎实的理论功底,但实践和理论有一定差距,学校不是实践的场所,实习帮助我们缩小差距,让我们了解实践,以便实现学校到社会的重要过渡,是教学必须的、重要的环节,是对的、有意义的做法,我们应该把握和珍惜实习的机会。
@#@@#@ 时光如梭短短两个月的实习,在不知不觉中结束了。
@#@我很幸运公司给我这次机会让我学到了不少在课本中学不到的东西,这是一次理论与实际的结合,还进一步拓展了自身综合能力,尤其是如何处理好人际关系,这是何等的重要!
@#@同时我也看到了自己的不足,对工作一定要认真扎实;@#@一定要有吃苦耐劳的精神;@#@一定要有责任感和使命感,还要不断的扩展自己的知识面,同时在处事方面要做到“有事不要胆小,无事不要胆大”。
@#@实习是踏向社会的一个关键时期,我们在学校学到的知识较零散,实习将知识系统化。
@#@俗话说:
@#@活到老学到老。
@#@要不断学习经验、积累知识朝着这个方向努力。
@#@一份耕耘一份收获,一个人成功与否取决于个人努力,我们年轻而富有朝气,实习是未来职业生涯的开始,实习的经历会成为永远难忘的回忆。
@#@@#@ 短短的暑假实习让我明白了,社会上的竞争是很激烈的。
@#@学生时代的生活是很惬意的,一定要珍惜大学生活,学有所成,为社会为公司做出自己应有的贡献。
@#@ 工程造价总结报告1000字篇二@#@ 一、目的与任务@#@ 毕业实习是教学活动的重要组成部分,是学校教育的继续和发展,是教育为社会主义市场经济建设服务,实现理论联系实际,检验教学效果的重要途径。
@#@通过毕业实习,使学生熟悉职业环境,了解从事本行业需要具备的方面知识和技能。
@#@在实习单位通过与有经验的工程师学习,不断提升自身素质,使学生能够顺利适应职业环境,熟练掌握本专业岗位所需技能,具有明显的专业特长和良好的职业道德,初步具有岗位迁徙能力和岗位创新能力。
@#@@#@ 二、内容与要求@#@ 1、实习内容:
@#@在实习期间,实习生深入企业,包括建筑企业、事务所、开发单位等相关工程造价部门,结合专业知识,进行业务实习,达到熟悉和掌握岗位技能、了解社会的目的。
@#@要求学生对所在企业所有岗位都有所了解,对所从事的主要岗位的基本业务操作和工作内容很好的理解和掌握。
@#@学生应重点实习工程造价计价与控制、工程造价预测与分析、工程招投标及报价、工程项目管理等部门的工作,为毕业设计做好全面准备。
@#@2、实习方式:
@#@实习方式采取分散实习形式。
@#@每名实习学生及时报告实习中出现的问题。
@#@学生必须要参加实际操作或跟班劳动。
@#@3、实习要求:
@#@在实习期间,注重培养学生的尽职尽责、勇于创新的思想品质;@#@提高学生观察、分析和解决实际问题的能力;@#@锻炼学生的语言表达能力、协调沟通。
@#@指导教师在实习开始前应到实习单位了解和熟悉情况,拟定实习日程,做好实习前准备工作;@#@在实习开展过程中指导教师要加强对学生的指导,严格要求并组织好各种教学活动。
@#@做好学生的思想政治工作,关心学生的身体健康和生活情况,经常进行安全、保密教育,防止意外事故的发生;@#@实习结束后指导教师要及时组织实习成绩的考核工作。
@#@@#@ 三、成绩评定及考核办法学生提供的实习成果包括:
@#@实习周记及实习总结报告二部分。
@#@@#@ 实习周记:
@#@每周记实习记录。
@#@实习记录可按每周或实习任务单元记录,总数不少于10次,每次字数在600字以上。
@#@实习结束时进行实习总结并由指导教师填写实习评价表。
@#@实习工作总结:
@#@实习总结必须有实习单位的公章及指导教师签字或名章,否则无效。
@#@格式要求:
@#@扉页、实习岗位简介、岗位工作技巧及流程、岗位所存在的问题及改进建议。
@#@封面要求:
@#@工程造价专业毕业实习总结年级:
@#@学号:
@#@姓名:
@#@成绩考核办法@#@ 1、时间:
@#@第十周2、内容:
@#@学生记录实习周记的数量和质量,考查学生平时工作表现。
@#@@#@ 学生撰写的实习总结,考查学生的逻辑思维能力、分析能力、写作能力。
@#@学生对实习工作的态度和遵守纪律的情况,考查学生的职业道德和纪律观念。
@#@3、方法实习学生必须在规定的时间内完成全部实习任务,并提交实习周记及实习总结和单位的鉴定,方可参加考核。
@#@属必修课。
@#@实习考核不及格者须重修,重修费用自理。
@#@重修方式为:
@#@随下一年度实习编组进行实习。
@#@实习结束前,实习指导教师会同实习有关人员,根据学生的实习周记及实习总结,结合实习任务的完成情况、实习态度,与实习单位关系及遵守纪律等情况,全面地写出评语,对学生实习成绩进行考核。
@#@实习周记及实习总结、实习态度及完成实习任务的情况在成绩评定中所占权重分别为:
@#@10%、10%、30%、50%。
@#@指导教师根据上述情况定出成绩,并将成绩造册。
@#@评定实习成绩采用五级记分制。
@#@学生实习考核不及格者,按一门课程不及格论处。
@#@返校后及时将成绩单交系办公室。
@#@实习成绩按优、良、中、及格、不及格五级计分制评定,其方法如下:
@#@实习认真,遵守纪律,能按时报到和结束,而且完成任务较好,实习周记及实习总结质量高,全面完成实习大纲的要求,独立工作能力较强者,成绩评为优。
@#@实习期间纪律较好,较好完成实习大纲的要求,实习周记和实习总结能较好地满足要求,质量较高,有一定的独立工作能力者,成绩评为良。
@#@能完成实习大纲的全部要求,实习周记和实习总结能满足要求,质量尚好者,成绩评为中。
@#@基本完成实习大纲要求,能完成实习周记和实习论文,但质量一般者,成绩评为及格。
@#@实习周记和论文不合格,或实习期间表现差,有严重违反纪律者,成绩评为不及格。
@#@凡有以下之一者,实习成绩不给予评定,作不及格处理:
@#@①回校不按时交“实习周记”和“实习总结”者;@#@②在实习中无故缺课占整个实习时间三分之一以上者。
@#@ 工程造价总结报告1000字篇三@#@ 本人于1979年招工进入岳西县建安公司工作。
@#@1986年至1988年在合工大安徽建筑分校中专班施工管理专业学习结业。
@#@回公司后任质量安全员、质安科长.、生产科长、公司副经理。
@#@一直从事工程建设施工管理和公司的生产技术管理工作。
@#@1993年12月经评审取得助理工程师资格证。
@#@1997年在省建设厅干部中专班施工管理专业毕业。
@#@任项目经理。
@#@20XX年6月毕业于华中科技大学工程造价管理专业,同年通过考试取得全国造价员资格。
@#@一直从事建筑工程施工管理、工程预、结算和公司招投标工作。
@#@被评为助理工程师以来,自己在专业技术工作中,不断钻研,勇于实践,开拓进取,出色完成了多项建筑工程施工和预、结算工作。
@#@对进施工技术进行公关研究,同时加大施工现场安全、质量管理工作,现将自己近六年来的专业技术工作总结如下。
@#@@#@ 20XX年7月,我到岳西县东鑫建筑工程有限公司进行施工预算工作。
@#@20XX年初正式被聘为公司副经理,分管预、结算和投标管理。
@#@在制定投标时,认真制订投标方案,及时了解市场行情,结合自身施工水平对所涉及的工程施工用材料进行市场调研工作,解决了大量预算中量价确定的疑难问题,从事工程造价工作以来,我始终坚持学中干、干中学,在这个竞争激烈的市场经济大潮中,如何求生存、求发展是摆在我们每个企业和个人面前的一个重要课题。
@#@市场既要求我们具有丰富的文化素质,也要求我们具备强烈的市场竞争意识。
@#@在工程建设方面,除了抓好工程质量,最重要的是价格,尽可能多地为社会生产出优质优价工程。
@#@因此,如何提高工程质量、降低工程成本,提高工程投资效益,是我们每个工程技术人员应尽的责任。
@#@下面就我几年来的工作谈谈这方面的体会。
@#@工程造价控制涉及多个环节和专业,如:
@#@前期规划、施工管理、竣工验收等。
@#@每个环节都需要具有相应水准的人去高质量地完成相关工作,他们工作中的任何失误,都会最直接、最迅速、最残酷地令企业效益递减。
@#@要提高工程投资效益,企业就必须在工程造价控制所涉及的重要环节上,有胆有识地重视以人为本,要强化激励和约束机制。
@#@@#@ 一、以人为本是有效控制工程质量、降低工程造价的基础工程质量的形成受到所有参加工程项目施工的管理技术干部、操作人员、服务人员共同作用,他们是形成工程质量的主要因素。
@#@因此要控制施工质量,就要培训、优选施工人员,提高他们的素质。
@#@@#@ 首先应提高他们的质量意识。
@#@按照全面质量管理的观点,施工人员应当树立五大观念;@#@质量第一的观念、预控为主的观念、为用户服务的观念、用数据说话的观念以及社会效益、企业效益(质量、成本、工期相结合)综合效益观念。
@#@其次是人的技术素质。
@#@管理干部、技术人员应有较强的质量规划、目标管理、施工组织和技术指导、质量检查的能力;@#@生产人员应有精湛的技术技能、一丝不苟的工作作风,严格执行质量标准和操作规程的法制观念;@#@服务人员则应做好技术和生活服务,以出色的工作质量,间接地保证工程质量。
@#@提高人的素质,靠质量教育、靠精神和物质激励的有机结合,靠培训和优选。
@#@在工程造价管理中,人的因素更显重要。
@#@尽管企业具有相当不错的管理模式,但由于个别人的业务能力、责任心以及工作态度的缺憾,使得工程造价在管理上出现漏洞,给企业带来难以觉察的巨大损失,这样的事例屡见不鲜。
@#@从这个意义上看,人才的竞争,真正是企业生死存亡的竞争。
@#@@#@ 二、强化工程设计是有效控制工程质量、降低工程造价的前提工程质量是做出来的,但是如果在设计阶段不够严谨,没有采用新材料、新工艺,我想在施工阶段再怎么努力也无济于事,因此,强化工程设计是做好工程质量的前提。
@#@强化设计关也是降低工程造价的重要一环,因为初步设计阶段建筑物的结构形式、外观设计、平面布置及装修标准全部应确定,这些在建筑工程中占工程总造价75%-95%。
@#@在技术设计阶段,只是对工程设计的合理性、可行性进行确定,而这一部分对工程造价的影响只占工程总造价的35%-75%;@#@在施工图设计阶段,影晌项目投资的可能性为5%-35%。
@#@很显然,项目技资控制的关键在于施工前的投资决策和设计阶@#@ 段。
@#@有资料分析,设计费一般只相当于建设王程全寿命费用的1%以下,但正是这小于1%的费用,对工程造价的影响度占75%。
@#@而长期以来,我国普遍忽视工程建设项目前期工作阶段的造价控制,而往往把控制工程造价的主要精力放在施工阶段,这样作尽管也有效果,但毕竟是“亡羊补牢”,事倍功半。
@#@要有效地控制工程造价,就要坚决把重点转到前期阶段上来,当前尤其是抓住设计这个关键,未雨绸缪,以取得事半功倍的效果。
@#@还要指出,要有效地控制工程造价,应从组织、技术、经济、合同与信息管理等多方面采取措施,但是技术与经济相结合是控制工程造价最为有效的手段。
@#@长期以来,在我国工程建设领域,技术与经济相分离,难以有效地控制工程造价。
@#@为此,要尽快改变这种现状,以提高效益为目的,要通过技术比较、经济分析和效果评价,正确处理技术先进与经济合理两者之间的对立统一关系,力求在技术先进条件下的经济合理,在经济合理基础上的技术先进,把控制工程造价观念渗透到各项设计和施工措施中去。
@#@@#@ 三、做好工程招投标工作是有效控制工程质量、降低工程造价的核心新开工建设项目应进行招投标,通过招投标一是引进竞争机制,二是降低工程成本。
@#@我们对施工单位的选择是比较慎重的,因为施工队伍的优劣关系到建设单位控制工程质量、降低工程造价的成败。
@#@我们选择施工队伍主要考察施工企业的建设业绩、资信情况和技术装备等。
@#@资金不足的企业可能将工程款进行设备的投入;@#@负债经营的企业可能将工程款充抵企业债务。
@#@这些都将造成工程款难以到位,制约工程进展,影响投资效益。
@#@再者是要求施工企业具有足够的技术实力。
@#@它不仅使施工企业自身的生产、经营实现高效、优质、低耗,也使施工企业能有实力在工程造价上给建设单位合理的优惠。
@#@同时严格掌握工程招标条件,认真编制工程标底和标书,做好评标定标工作。
@#@以中标价为基础通过谈判、协商确定合同及合理工期。
@#@工程招标应采取公开招标或邀请招标,杜绝议标或变相议标。
@#@实践证明,凡是先开工后定价的工程多半工程造价居高不下。
@#@@#@ 四、竣工结算是有效控制工程造价的关键@#@ 工程造价的合理确定是工程造价管理的重要环节,在确定工程造价时,坚持以现行的工程造价管理规定为依据,按照甲乙双方在施工合同中的约定,根据竣工图结合隐蔽签证、现场签证和设计变更进行审核计算,审查是否按图纸及合同规定全部完成工作,是否有丢、拉项工程。
@#@认真核实每一项工程变更是否真正实施,该增的增,该减的减,实事求是。
@#@为了合理确定工程造价,计价必须准确。
@#@预算人员不但要熟练掌握工程量的计算规则,定额子目的组成内容和套用规定、工程造价计算程序,还要掌握三者的编制原理、内在联系,确保工程造价计算的准确性。
@#@此外,预算人员要坚持到现场了解情况,掌握工程动态,对特殊材料进行市场询价,掌握价格动态;@#@提高工程计价的准确性。
@#@控制工程造价的最后一道关,是竣工结算。
@#@凡进行竣工结算的工程要有竣工验收手续,从多年工作的经验来看,在工程竣工结算中漏洞很多,有的项目没有施工但结算时没有进行核减,因此结算时,要求我们要有耐心、细致的工作方法,认真核算工程量,不要怕麻烦,多下现场核对。
@#@同时,为了保证工作少出纰漏,应实行工程结算复审制度和工程尾款会签制度,以确保结算质量。
@#@@#@ 五、清单编制过程中应注意的问题@#@ 土方运距问题,如果是业主指定的取土、弃土地点给出运距,否则在招标文件中注明,取土、弃土地点由投标方自己定。
@#@项目特征不用描述。
@#@@#@ @#@";i:
14;s:
27078:
"杭千高速公路第一合同段施组方案@#@表1、施工组织设计的文字说明@#@第一章编制依据指导思想和编制原则@#@一、编制依据@#@1、浙江省杭州至千岛湖高速公路袁浦至中埠段工程第一合同段工程工程招标文件、施工图纸及补遗书。
@#@@#@2、现行交通部部颁施工技术规范、质量标准、施工验收标准及定额。
@#@@#@3、杭州市创标准化工地、文明工地管理办法。
@#@@#@4、我单位综合施工能力、设备能力和施工技术水平。
@#@@#@5、我单位多年来类似工程的施工经验。
@#@@#@6、施工现场的实地考察资料及我方对本工程的理解。
@#@@#@二、指导思想@#@1、建立健全组织管理机构,成立高效精干、管理系统化、规范化的工程部,选派强有力的领导班子,经验丰富的技术管理人员和专业化的施工队伍,加强管理。
@#@@#@2、快速调遣进场,边准备边施工重点工程与控制路基施工的前置工程。
@#@一次性规划好临时道路、预制场及临时住房。
@#@施工队伍进场后立即针对具体的单位工程编制实施性的施工组织设计和施工计划;@#@编制实施性的质量、安全管理制度的实施细则。
@#@@#@3、施工前期,抓好桥梁、路基工程的准备工作,软基处理工程要提前完成,为路基施工创造条件。
@#@@#@4、施工中期,重点抓好路基填筑和袁浦互通区桥梁施工管理,加强对各工序的协调,各分项工程、各工序之间并行作业,搞好流水作业和标准化作业。
@#@@#@5、施工后期,搞好路基防护和桥梁附属工程,整理好竣工资料,为竣工验收做好准备。
@#@@#@三、编制原则@#@1、本合同段工期目标为20个月,以此为前提进行劳动力、机械、机具的配备与施工方案选择。
@#@@#@2、以软土路基处理和袁浦互通主线跨线桥施工为重点,单独编制施工方案,在施工中以尽快拉通并完成全线路基为关键线路控制点。
@#@@#@3、整个工程统筹组织、合理安排,采用网络计划技术编制施工工期控制计划,力求资源合理配置。
@#@@#@4、以专业队伍为主体,采取综合管理手段,充分发挥专业人员和专业设备的优势,合理调配,以达到整体优化的目的。
@#@@#@5、在编写主要工程施工方法中严格按照设计要求,执行现行施工规范和验收标准,正确组织施工,确保工程质量、进度。
@#@@#@6、积极推广应用“四新”成果的,在各分项工程施工中,对于能够保证或提高工程施工质量、施工进度、降低工程成本的新技术、新设备、新工艺、新材料要积极采用,充分发挥科技在软基处理、桥梁施工中的先导作用。
@#@@#@7、充分考虑创建文明工地的目标,合理进行平面布置。
@#@@#@8、临时工程布置以满足施工需要为主,控制成本为辅的原则进行统筹安排,尽量节约用地,保护环境。
@#@@#@第二章工程简况及工程特点@#@一、路线简况@#@本工程位于浙江省西南部,路线起点为杭州市袁浦镇北的浮山,与正在建设的杭州绕城公路南段相衔接(绕城公路南段桩号为:
@#@K3+003)。
@#@终点位于西湖区与富阳市交界的东州岛上,与即将建设的杭千高速公路富阳段相接。
@#@主要控制点:
@#@绕城公路南段,袁浦镇,周浦镇,东州岛;@#@线路总体走向为自北向南,路线全长7.6公里。
@#@@#@第一合同段分两段:
@#@第一段K0-600~K0+000为杭千高速公路与规划中杭州之浦路相连;@#@第二段K0+000~K5+000。
@#@K0+000为本工程的起点,起点与杭州绕城高速公路(南线桩号K3+003)相交,设有半定向型袁浦互通,路线经袁浦互通向南在K1+302处跨越闻狮路,在K2+446.48处上跨规划中的袁富路,并在K2+446.48设半苜蓿叶形的袁富互通,经袁富互通路线向南偏西至终点K5+000。
@#@@#@二、设计简况@#@中国公路工程咨询监理总公司为该工程工程设计主办单位,负责详测、施工图任务,杭州市交通规划设计院为工程设计参加单位,参加了该工程的施工图设计任务。
@#@主要技术标准如下:
@#@@#@公路等级:
@#@高速公路;@#@@#@计算行车速度:
@#@120公里/小时;@#@@#@行车道宽度:
@#@2×@#@11.25M;@#@@#@路基宽度:
@#@33.5M;@#@@#@极限最小半径:
@#@650M;@#@@#@最大纵坡:
@#@3%;@#@@#@车辆荷载:
@#@汽车一超20级,挂车—120;@#@@#@三、工程环境、水文地质及水电交通情况@#@1、气象、水文情况@#@杭千高速西湖区段位于杭州市南侧,属于亚热带季风气候区,四季交替明显。
@#@冬季受蒙古高压控制,盛行西北风,以晴冷、干燥天气为主,海洋带来充沛的水气;@#@秋季天气干燥,冷暖变化大。
@#@@#@据省气象中心和杭州市气象局资料提供,按1951~1999年内统计,该地区年平均降水量1439.9mm,最高气温39.9℃,最低气温零下9.6℃,平均气温15.2℃;@#@年降雨日140~170天,最大积雪15cm,全年主导风向以东风为主,北、西风次之,历年最大风速20m/sec,平均风速7.9m/sec。
@#@@#@区内最大水体为富春江,江宽400-700m。
@#@据富春江水文站资料,富春江最大流量为6850m3/s,最小流量为141m3/s,平均流量1020m3/s,年径流量320亿立方M,水质浑浊。
@#@工作区内与线路有关的支沟分布于灵桥、方家墩、朗家村和中埠一带,沟内常年有水,水质清澈透明,水量0.05—0.2m3/s,洪水季节水量最大可达5m3/s。
@#@@#@2、区域地质简况@#@2.1地层岩性@#@根据勘察结果,道路沿线岩性较复杂,地层年代久,主要有:
@#@@#@古生界泥盆系上统西湖组(D3X),以中厚层状石英砂岩为主,夹粉砂岩、泥岩。
@#@主要分布于袁浦互通西侧浮山一带,工程区内仅ZK11,ZK30号孔遇到,其与白垩系朝川组界线大致呈北东50度走向。
@#@@#@中生代白垩系下统朝川组(K1C),下部以棕红色凝灰质粉砂岩为主,中部以紫红、灰绿色沙砾岩为主,系红色盆地堆积。
@#@工程区主要为该套地层。
@#@@#@第四系沉积层,厚约47~60m,埋藏深,厚度大,其成因类型较复杂,浅部为富春江冲积相亚砂土层,中部为海侵时期沉积的淤泥质饱和软土层,并伴有河流冲积相亚砂土、粉砂交互层,下部为更新世中晚期的古河谷、古冲沟沉积的卵砾石层。
@#@@#@2.2区域地质构造@#@工程区大地构造隶属于准地台钱塘江褶皱带的余杭——嘉兴台陷,其基底大体构成一个复式向斜。
@#@从地层展布情况分析:
@#@袁浦互通西侧为古生代~至中生代地层,而袁浦互通至杭千高速西湖区主线、富春江周浦港河谷地带为中生代白垩系红色盆地相堆积,形成次级向斜构造。
@#@@#@袁浦互通分布了古生代的泥盆纪,上统西湖组(D3X)地层和中生代的白垩系下统朝川组(K1C)地层,根据区域资料,两套地层年代跨越久远,为断层接触,走向N50~60度E,倾角较陡,约70~80度,为推测逆冲断层,断层通过位置大致在里程桩号K0+420、K1+280及K1+315三处,宽度不详,断层编号分别为F1、F2、F3。
@#@@#@2.3水文地质条件@#@2.3.1松散土类孔隙潜水@#@赋存于公路沿线的浅部地层中,含水量以冲积相的亚砂土、粉砂为主,无承压,水位埋深一般在0.5~1.0m左右,其渗透系数Kv一般为2*10-4cm/sec,KH一般为3*10-5cm/sec,涌水量一般为20~50m3/d。
@#@道路沿线松散土类孔隙潜水,水化学类型为HCO3--SO42--Ca2+型水。
@#@@#@2.3.2松散土类孔隙承压水@#@贮藏于测区深部,主要含水层组为上更新统冲洪积相的@#@-2~@#@-4层卵砾石层,顶板埋深一般在地面下28~35m,厚度大于15m,富水性好,涌水量>1000m3/d。
@#@水化学类型为HCO3-——SO42-——Ca2+型水。
@#@根据地质勘察中孔压计埋置后测试结果:
@#@@#@-2~@#@-4粗颗粒卵砾石层承压水水头埋深在地面下12~14m,水柱压力为20~25m。
@#@@#@2.3.3基岩裂隙水@#@道路沿线为冲海积平原区,基岩隐伏于地面下45~60m左右,根据基岩岩性为凝灰质粉砂岩及凝灰质砾岩分析,除构造破碎带可能贮存地下水外,岩笥本身贮水条件较差,水量不丰。
@#@根据水质分析资料,地下水化学类型为S042-/HCO3-——Ca2+、Na+型水。
@#@@#@2.3.4地下水,地表水对混凝土的腐蚀性分析@#@根据初勘报告,松散土类孔隙水:
@#@按III类环境,S042-1500,为无结晶类腐蚀性;@#@按弱透水层,PH>6.0,侵蚀性CO32-<30mg/l、HCO3->1.0,为无分解类腐蚀性;@#@按III类环境,Mg2++NH4+<3000mg/l、CL-+SO42-+N03-<10000mg/l,为无结晶分解复合类腐蚀性。
@#@@#@地表水(河水):
@#@根据勘察资料,在富春江中采取的水质分析指标,在III类环境,弱透水层状态下,对混凝土均无结晶类、分解类、结晶分解复合类腐蚀性。
@#@@#@2.4地震情况@#@工程区地震活动主要受下扬子~黄海地震活动控制,自有地震记载以来,以工程部位为中心150km范围内,Ms≥4.75级地震发生28次,其中最大地震是1979年发生在江苏溧阳Ms=6.0级地震,说明本区域发生6级左右破坏性的构造背景和地震活动背景。
@#@@#@近场内(20km)历史上曾发生一次5级地震,两次4.75级地震。
@#@@#@本段按地震基本烈度7度进行抗震设防。
@#@@#@3、地形、地貌@#@本标段属冲海积平原地貌,地形平坦开阔,自然地面高程在5.5~6.5m左右,河网密布,水系发育。
@#@本工程软土路基存在分布广、厚度大的特点,其中包括沿线水塘,小河,明渠、暗滨等新近淤积类土及第四系以来多次遭受海侵的淤泥质类土和沼泽相类土,可根据软土层埋深、厚度、土性,按各路基路段划分,结合路基填土高度进行处理。
@#@区域内地表河、沟渠纵横交叉、水塘密布。
@#@水塘以鱼塘为主,在修筑路基时应按设计要求,认真进行基底处理。
@#@@#@4、水、电、交通条件@#@沿线水、电供应较好,可就近打井取水或由河道取水,但应注意水质是否符合规范要求;@#@用电可与电力部门联系,就近接线取电。
@#@@#@沿线公路网分布较为均匀,水运与路线相距较近,交通方便,运输条件较好。
@#@沿线现有公路G320线和沿江一级公路通过。
@#@地方道路分布较密,对工程施工较为有利,路面多为碎石路面,但路面较窄。
@#@因沿线以水田为主,路基填筑时仍铺筑临时施工便道。
@#@@#@四、第一合同段主要工程数量@#@本合同段路线全长5.6公里。
@#@设计有互通式立交2处,分离式立交5处,正线软基处理4.2公里。
@#@@#@1、路基工程:
@#@@#@本合同段路基施工工程量主要有:
@#@清理现场339728m2,挖方23884m3,挖除非适用材料(包括淤泥)135645m3,借土石方1222552m3;@#@软土地基处理4200M,其中砂砾垫层185241m3,等(超)载预压397320m3,塑料排水板4406407m,薄壁筒桩56748m,注浆混凝土桩49283m,土工格栅592775m2,沉降观测管2411根,位移观测边桩1629根,20号混凝土边沟18314m,植草92472m2。
@#@@#@2、路面工程:
@#@@#@辅道路面工程数量有水泥稳定土9378m3,沥青混凝土1789.7m3。
@#@@#@3、路线交叉:
@#@@#@互通立交2处;@#@分离式立交3处。
@#@@#@4、桥梁、涵洞工程:
@#@@#@钻孔灌注桩31158M;@#@混凝土60798m3;@#@基础钢筋2964.323T,下部结构钢筋1166.25T,上部结构钢筋5946.81T;@#@附属结构钢筋441.96T;@#@钢绞线923.371T。
@#@@#@5、涵洞及通道工程:
@#@@#@1.5m圆管涵1066.1m,1.0m圆管涵100m,箱式通道590.47m。
@#@@#@五、工程特点@#@1、本合同段工程是一项综合性工程工程,包括路基、互通立交、分离立交、涵洞通道、排水防护等施工工程,因此需整体考虑,通观全局,在组织和管理上下功夫,合理安排各单项工程施工顺序。
@#@@#@2、沿线地质条件差,沟塘河渠纵横交错,软基处理工作量大,预压时间长,工期紧张。
@#@@#@3、文明施工和环境保护要求较高标准高,施工总平面布置需要充分考虑环境保护和文明施工的要求。
@#@@#@第三章本合同段工程施工总体目标@#@一、质量目标@#@本合同段工程的质量目标为单位工程合格率100%,优良率90%以上,工程工程综合评分93分以上,满足优质工程标准,争创钱江杯。
@#@@#@二、安全目标@#@严格执行《公路工程安全施工技术规程》中各项规定,本着全员管理、安全第一的原则,在施工过程中做到无工程事故和重大设备、人身伤害事故,坚决实现“五杜绝”即“杜绝因工亡人事故;@#@杜绝多人伤亡事故;@#@杜绝重大机械事故;@#@杜绝重大交通事故;@#@杜绝重大火灾事故。
@#@”年重伤率0.12‰以下,负伤率0.5‰以下;@#@机电设备、电器设备、机电检查率达100%;@#@特种作业人员持证上岗率达100%。
@#@@#@三、工期目标@#@本合同段工程总工期为20个月,根据工程实际情况及我单位综合施工能力、设备能力和施工技术水平,我单位计划本合同段工程施工工期为20个月,与业主要求的工期同步,同时服从业主对工期的统筹安排。
@#@@#@四、环保目标@#@严格控制施工对环境的损坏和影响,防止水土流失事件的发生,自觉接受当地环保部门的监督指导,不发生环保投诉。
@#@@#@五、文明施工目标@#@施工现场场地布置合理;@#@机械、材料堆放整齐;@#@营房标准,配有绿化,标牌齐全美观,达到标准化文明工地的要求。
@#@@#@第四章设备人员动员周期和设备、人员、材料@#@运到施工现场的方法@#@一、设备配备及动员周期@#@1、主要施工机械配备及到场时间@#@若我单位中标,将在5天内将设备调齐,急需的主要施工机械设备在中标后7天内到场,其它设备在使用前7天到场。
@#@@#@2、主要施工设备的选择@#@软基处理主要施工设备:
@#@薄壁筒桩打桩机选择履带式振动打桩机3台;@#@排水板打桩机选择履带式10台;@#@注浆混凝土打桩机3台。
@#@@#@路基填筑主要施工设备:
@#@装挖设备选择挖掘机12台,装载机6台;@#@运输设备选择19T自卸车20台,15T自卸车60台;@#@平整设备选择推土机(中型)12台,平地机4台;@#@碾压设备选择50T振动压路机3台,25T振动压路机6台,冲击夯实机6台。
@#@@#@桥涵施工主要设备:
@#@桩基设备选用回旋钻机20台,冲击钻机2台;@#@混凝土设备选择拌和楼2套,装载机2台,混凝土运输车6台,混凝土泵车4台;@#@起重吊装设备25T汽车吊2台,35T汽车吊2台;@#@双导梁架桥机2台;@#@65T龙门吊2台,小龙门吊6台;@#@张拉设备15套。
@#@@#@其它选用的设备型号、数量及到场时间详见附表4-1。
@#@@#@2、主要材料实验、测量、质检仪器设备配备及到场时间@#@主要材料实验、测量、质检仪器设备配备及到场时间详见附表4-2。
@#@@#@二、人员配备及动员周期@#@1、工程部人员配备@#@根据本合同段的工程特点,按照工程法施工及业主的要求,拟组建中铁十四局集团杭千高速公路工程经理部作为我单位派出机构。
@#@工程经理部全权代表我单位履行合同的权利和义务,负责组织指挥本标段工程施工和对外联络、协调工作,确保按期优质地完成工程任务,按工程法施工,实行工程经理负责制,对我单位负责,对建设单位负责。
@#@@#@工程部定员42人,设经理1人,负责对本工程的全面管理;@#@副经理3人,负责工程的施工生产管理;@#@总工程师1人,负责本工程的施工技术、质量控制、科技创新及应用等工作;@#@设安全长1人,负责本工程的安全文明施工。
@#@工程部下设五部二室一所,即工程技术部、安全质量部、计划合同部、物资设备部、财务部、综合办公室、实验室、派出所。
@#@以上各部室管理人员我公司将安排干练、能力较强、经验丰富的人员组成。
@#@@#@工程部组织机构设置见表附表4-3施工组织机构框图;@#@工程部主要管理人员配备详见附表4-4。
@#@@#@2、施工队伍人员配备@#@本工程部下设九个综合工程施工队,即:
@#@路基施工一队、路基施工二队;@#@路基施工三队、软基处理施工队、路面工程施工队、防护及排水施工队;@#@桥涵综合施工一队,桥涵综合施工二队,桥涵综合施工三队,各专业工程队直接按照分项工程组织工班施工。
@#@@#@各施工队人员配置详见表4-2表。
@#@@#@表4-1各施工队人员配备及任务划分一览表@#@序号@#@单位@#@管服人员@#@作业人员@#@合计(人)@#@任务划分@#@1@#@路基施工一队@#@10@#@140@#@150@#@K0-600—K1+700段(含袁浦互通区)的路基填筑@#@2@#@路基施工二队@#@10@#@110@#@120@#@K1+700—K3+000段(含袁富互通区)的路基填筑@#@3@#@路基施工三队@#@10@#@130@#@140@#@K3+000—K5+000段的路基填筑、@#@4@#@软基处理施工队@#@20@#@200@#@220@#@全合同段的软基处理施工@#@5@#@防护及排水施工队@#@10@#@250@#@260@#@本合同段的路基防护及排水施工@#@6@#@桥涵综合施工一队@#@25@#@430@#@455@#@K0-600—K1+700段(含袁浦互通区)主线桥、匝道桥及涵洞和通道施工@#@6@#@桥涵综合施工二队@#@20@#@360@#@380@#@K1+700—K3+000段(含袁富互通区)跨线桥、连接线桥、涵洞和通道施工@#@7@#@桥涵综合施工三队@#@25@#@410@#@435@#@K3+000—K5+000段的主线桥梁、箱、管涵施工@#@总计(人)@#@130@#@2030@#@2160@#@3、主要管理、技术人员到场时间@#@工程经理、副经理、总工、安全长、工程部部室负责人以及主要测量人员、工程技术人员在接到中标通知书3天内到场;@#@工程部其他成员、工程队长、前期施工人员在接到中标通知书7天内到场。
@#@@#@4、劳动力组织@#@根据本合同段工程数量、有关劳动定额以及我单位类似工程的经验,我单位拟投入本合同段的管理、服务和生产人员总计约2160人,其中包括钢筋工、木工、瓦工、混凝土工、电气焊工张拉工和司机等工种,预计施工高峰期施工人员达2500余人,劳动力不足时,将临时从当地吸取部分劳动力参加非技术性工序施工。
@#@@#@三、材料供应@#@1、材料供应计划@#@进场后我单位将根据施工图纸计算汇总全合同段的材料需用量,并根据施工进度安排,做出详细的季度、月、旬材料供应计划,保证材料供应满足施工需要。
@#@各种材料采购前要调查核实,确认厂家的产品质量和数量能够满足施工要求;@#@主要工程材料,如水泥、钢材、钢绞线、锚具、伸缩缝、支座、路面沥青等大宗物资的采购,我方将配合业主单位、设计单位、监理单位通过公开招标方式选定履约信誉好,产品质量优,价格合理的材料供应商,并及时同供应商签订供货合同,确保材料供应。
@#@各种周转性材料及机械设备提前进场,以便迅速展开施工,其他材料设备可根据进度要求陆续到位。
@#@@#@2、进场材料质量控制@#@首先做好材料合格供应商的评审工作,选择合格供应商,通过招标选定质量过硬,信誉好,材料数量满足工程需要的材料供应商。
@#@所有进场材料,均要求材料供应商或生产厂家提供产品的质量保证书和该批号的出厂实验检测报告单,并明确批号数量,由工地中心实验室按照规范要求做好抽样复检工作,如发现材料不合格,坚决予以退货。
@#@经复检合格后,报请业主、驻地监理进行抽检,驻地监理同意使用后,方可用到本工程。
@#@@#@四、设备、人员、材料到达施工现场的方法@#@1、机械设备除载重汽车、自卸车、油罐车、洒水车直接开往现场外,其他机械设备、材料均用拖车或半挂车运往现场。
@#@。
@#@@#@2、外部调入的大型机械设备、采购的大宗材料由火车运至包头火车站,然后用汽车运到工地。
@#@自卸车及其他车辆设备直接开进、拖运到施工现场。
@#@@#@3、管理人员和施工人员乘汽车或火车到达工地。
@#@@#@五、工程部及各施工队驻地布置@#@工程部和各施工队驻地布置详见表4、施工总平面布置图。
@#@@#@第五章主要工程工程的施工方案、施工方法@#@第一节施工准备@#@一、施工现场准备的内容与要求@#@1、调查和了解施工现场,确定工程用地范围。
@#@@#@2、清除现场障碍,作好现场规划。
@#@@#@3、初步做好现场的“三通一平”工作,保证道路安全畅通。
@#@@#@4、核对设计图纸。
@#@@#@5、规划桥梁施工场地、制梁场地,包括拌和站、钢筋加工场等。
@#@@#@二、劳力、机具设备和材料准备的内容与要求@#@1、作好工前动员,做好施工后勤保障,解除职工的后顾之忧。
@#@@#@2、教育职工尊重当地的生活习俗,不违法、不违规、不乱纪。
@#@对职工进行工前培训,对施工中可能遇到的一些重点和难点及危险工序进行工前培训,使职工做到心中有数。
@#@对关键工序进行技术、质量和安全作业交底。
@#@@#@3、抓紧组织各种施工机械的进场,做好工前机械车辆的维修和保养,对关键工序的施工机械保证性能优良且有一定的备用设备。
@#@@#@4、做好地材及各种主材的详细资源调查,对调查的材料进行选配实验,实验合格后,送业主指定的实验室进行各项指标的实验,检验合格后方可使用,并对不同部位、不同标号的混凝土进行配合比实验,选出最佳配合比。
@#@@#@三、技术准备的内容与要求@#@1、施工调查与设计文件复核;@#@@#@2、接桩复测;@#@@#@3、建立工地实验室;@#@@#@4、编制实施性组织设计,编制本工程的质量计划、创优措施、作业指导书、安全作业指导书和实施细则等,施工组织设计编制完毕报业主和监理部门审批后,向有关人员进行交底。
@#@@#@5、技术交底:
@#@根据设计文件和施工组织设计,逐级做好技术交底和安全交底工作。
@#@先由总工程师负责向有关施工队队长、技术干部及职能部门进行交底,最后由单位工程负责人向参加施工的班组长和作业人员交底,并认真讨论贯彻落实。
@#@@#@第二节路基施工方案及方法@#@一、路基设计简况@#@本合同段路基标准横断面宽度为33.5M,路幅布置方案为:
@#@行车道2*11.25M,中央分割带2.0M,左侧路缘带2*0.75M,右侧硬路肩2*3.0M(含2*0.5M路缘带),土路肩2*0.75M。
@#@路面横坡:
@#@行车道和硬路肩均为2%,土路肩为4%。
@#@路基边坡坡率1:
@#@1.5,路堤坡脚设置2.0M的护坡道,坡道外侧设边沟。
@#@@#@本合同段路基工程主要内容有路基底层清理整平碾压,排水清淤换填砂砾层,软土地基处理,借土填方,路基防护及排水施工。
@#@其中软基处理为本合同段的重点和关键工序。
@#@本段软基处理的主要形式有:
@#@塑料排水板、薄壁筒桩、注浆桩等几种形式。
@#@一般路段路基采用砂垫层加超载预压方式;@#@地质条件差的路段及涵洞、通道处采用塑料排水板结合砂垫层、土工材料、等(超)载预压的方式;@#@沉降量较大,地质条件较差软基较深的桥头引道路段分别采用塑料排水板、混凝土薄壁筒桩和混凝土注浆桩进行加固处理。
@#@@#@二、路基施工组织方案@#@路基工程根据桥涵分布情况及工程量大小,划分三个施工区段,分段展开施工,这样能够相对集中力量,分段成型,为路面施工创造较宽松的时间,每个施工段又划分为若干个作业面平行作业,每个作业面长度一般为200-300M。
@#@路基施工安排三个路基施工队、一个软基处理施工队和一个防护及排水施工队。
@#@各施工队的任务划分及主要工程数量施工安排见表5-1。
@#@@#@表5-1路基施工安排表@#@序号@#@单位@#@任务划分@#@主要工程数量@#@1@#@路基施工一队@#@K0-600—K1+700段(含袁浦互通区)的路基填筑@#@借土填方476857m3@#@2@#@路基施工二队@#@K1+700—K3+000段(含袁富互通区)的路基填筑@#@借土填方360994m3@#@3@#@路基施工三队@#@K3+000—K5+000段的路基填筑、@#@借土填方424973m3@#@4@#@软基处理施工队@#@全合同段的软基处理施工@#@砂砾垫层185241m3,预压、超载预压397320m3,塑料排水板4406407m,薄壁筒桩56748m,注浆桩49283m,土工格栅592775m2@#@5@#@防护及排水施工队@#@本合同段的路基防护及排水施工@#@混凝土边沟18874m,植草92472m2,护坡5453m3,浆砌片石8767m3@#@路基主体填筑工程施工计划在2003年11月20日开工,2004年5月31日完成。
@#@@#@本段路基所经过区域基本上属于软基区,主线除桥梁所在位置不需处理外其余路段和桥头部位全部需要进行特殊处理。
@#@软基处理作为本合同段路基施工的重难点工程,单独编制施工方案和方法,详见第八章。
@#@@#@三、路基施工技术方案@#@表5-2路基施工技术方案一览表@#@分项工程@#@主要内容、施工步骤@#@主要设备、材料@#@关键工序或技术@#@ @#@@#@软@#@基@#@处@#@理@#@塑@#@料@#@排@#@水@#@板@#@排水清淤回填宕渣,清基、整平、碾压;@#@铺设下层砂砾排水层并碾压平整;@#@施工塑料排水板;@#@整平碾压砂砾排水层;@#@铺设土工材料;@#@铺设上层砂砾层碾实;@#@@#@主要设备:
@#@插塑板机主要材料:
@#@塑料排水板、砂砾层@#@打设前先铺设砂砾排水垫层,提供较好的操作场地;@#@打设过程中保证排水板不扭曲,透水膜不被撕破和污染;@#@塑料板所进长度不够时,不允许使用搭接延续塑料板,以保证其排水性能。
@#@@#@薄@#@壁@#@筒@#@桩@#@场地清理;@#@预埋桩尖;@#@钻机就位;@#@成孔器双管振动下沉;@#@灌注混凝土;@#@成孔器双管振动上拔;@#@补充混凝土至设计要求标高上50cm成孔器拔出钻机移位;@#@@#@主要设备:
@#@薄壁筒桩打桩机;@#@@#@主要材料:
@#@混";i:
15;s:
16238:
"行政转正工作总结范文@#@行政转正工作总结范文2018@#@ 行政转正工作总结范文2018
(一)@#@ 白驹过隙,时光飞逝,短暂而充实的试用期就在这阳光明媚的初夏结束了,回想我刚来公司的场景,仿佛就在昨天。
@#@当时的我刚从大学毕业,面对新的工作、新的环境懵懂无知却满腔热血。
@#@然而在公司领导这几个月来无微不至的关怀和海纳百川的包容下,在同事们雷厉风行的工作态度和温暖活泼的公司氛围的带动影响下,再加上自己在工作中的不断摸索、学习,我顺利地完成了试用期工作任务并收获了很多书本上学不到的知识。
@#@@#@ 下面,我简要汇报下我试用期的工作情况。
@#@总的来说,我的试用期工作大致可分为行政工作和风控工作两部分。
@#@@#@ 1、专业知识、工作能力和具体工作。
@#@@#@ 公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。
@#@我认为行政工作比较琐碎,每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务,而这些事务又是必不可少的。
@#@在短时间内熟悉了本职的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展和完成本职工作。
@#@@#@ 在这两个月中,我本着“把工作做的更好”的目标,积极的完成了以下本职工作:
@#@@#@
(1)办公明细等电子文档的更新和调整,以方便自己开展工作;@#@@#@
(2)工作区域的卫生管理及执行;@#@@#@ (3)协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作,并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内,以便查阅;@#@@#@ (4)公司车辆的违章及用车情况的管理;@#@@#@ (5)协助好行政经理做好公司的人事工作:
@#@招聘,新员工入职的手续及物品发放工作,和各项安排;@#@分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料,便于人员的合理安排及月末的考勤工作;@#@@#@ (6)每星期对考勤进行统计、公布,每月准时上缴员工考勤情况;@#@@#@ (7)办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作;@#@@#@ (8)后勤工作的管理,员工宿舍的监查,定期对黑板报的更换;@#@@#@ (9)认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。
@#@@#@ 行政转正工作总结范文2018
(二)@#@ 这个月的xx号到今天我来到公司上班也一星期了,学习了不少以前做文员里外的知识,比起来这个职位规范很多……工作中,我一直虚心求教,恪尽职守,努力做好工作@#@ 下面是这一星期以来的工作小结落实相关人事管理制度@#@ 每天实事求是地统计考勤,没出勤的人员要询问原因做好记录。
@#@月初以统计数据为依据制定打卡统计表。
@#@月底要写新的考勤卡。
@#@早晨上rtx检查各个部门人员是否到齐,没到齐要打电话询问。
@#@未来的每周要去其他三个子公司检查卫生、胸卡和考勤卡,抽查电脑,检查完成要填写《行为规范考核表》和《行政检查计划表》。
@#@@#@ 2.熟悉人事档案@#@ 几天前进进带我们大概的讲解了各个合同和证书的归纳以及都是干什么用的,虽然不一定全部会背,但大概有个了解、清楚内容和摆放位置。
@#@@#@ 3、接受新简历@#@ 根据公司的实际需要,人事部在有针对性地、合理地进行了员工招聘工作。
@#@认真的对待每一份应聘者简历做好登记,传给主任进行筛选,安排面试时间,电话一一通知,对每一位有机会前来面试的应聘者报以最热情的对待,为公司领导进一步择优录用新职员奠定了良好的基础。
@#@@#@ 4、其他行政工作@#@ 行政工作是繁琐的,小到打扫领导办公室卫生、会议室卫生、上下班开门锁门、复印、扫描、传真、订餐、发快件、印制名片、续订网站、各部门的耗材和领用登记、采购办公用品大到新员工培训、保管公司印章、合同各个证件以及和其他公司的合作书、办理员工的社保和停保、其他部门领导的租房合同及对其领用情况进行备案等等一切为大家做好后勤保障工作@#@ 每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验,如何化繁为简而又能保证万无一失,如何以最小的成本换得最高的效率,这已经不单纯是对公司工作人员的要求了,对行政工作人员也同时适用。
@#@@#@ 总的来说行政助理这个职位事情很随机,说多也不多,说少也不少,总是在一点一滴的积累起来,不像其他员工每天完成工作量就行,往往都是些琐事,需要不时的用笔记下,烦的神比较多,因为公司从里到外大大小小的事都要负责,即使不需要你负责也要知道怎么回事。
@#@希望在未来的工作中更加努力,领导也多多提出宝贵意见,我会及时改正!
@#@@#@ 行政转正工作总结范文2018(三)@#@ xx-xx年10月,本人有幸入职xx-xx学部行政秘书岗位。
@#@三个多月来,在学部领导的指导和培养下,在同事们的关心和帮助下,本人很快熟悉了学部的基本情况,逐步掌握了相关工作流程,自身的知识面得到了拓宽,能力得到了锻炼,工作经验得到了丰富,综合素质得到了较大提高,也进一步激发了自己投身学部行政秘书工作的热情。
@#@@#@ 一、加强理论学习,努力提高思想政治素质@#@ 作为一名刚走上工作岗位的年轻同志,在思想上,本人自觉加强理论学习,努力提高思想政治素质。
@#@首先,主动加强理论学习,除了通过电视、报纸关心时事政治外,还注重学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论和“三个代表”重要思想,学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍,用先进的思想理论武装自己,自觉树立正确的世界观、人生观和价值观。
@#@其次,注重发挥理论知识对实践的指导作用,将理论知识转化为行动。
@#@自觉践行科学发展观以及社会主义荣辱观,恪守职业道德,努力弘扬社会新风。
@#@坚持把相关国家政策、学校政策以及学部的理论经验贯彻于本职工作始终,树立“以情服务、用心做事、务实高效、开拓进缺的工作作风,在不断丰富自身业务经验的同时,进一步提高自身的理论水平和综合素质。
@#@另外,本人还虚心向理论水平较高、实践经验丰富的同志学习和请教。
@#@经过这几个月的锻炼,本人的思想修养、理论水平都有了不同程度地提高,也进一步保证和促进了本人更好地完成本职工作。
@#@@#@ 二、夯实业务基础,切实做好本职工作@#@ 作为一名行政秘书岗位的新人,在工作上,本人不断夯实业务基础,努力适应工作环境,积极进入工作状态,主要涉及了日常行政事务、经费管理、文件管理和资产管理等几个方面的工作,使自身的工作技能和工作效率有了进一步提高。
@#@@#@ 首先,做好日常行政事务。
@#@学部日常行政事务繁琐而细碎,但却因为联系方方面面而不容出错。
@#@本人本着认真负责、周到细致的原则,力求做好各项工作。
@#@一是负责公文管理工作。
@#@做好学校下发的各类公文的登记、传递、立卷和归档工作,及时传达、贯彻执行上级领导的决议、指示和各项规章制度;@#@及时收发和传递学部各类文件、信函及通知,确保信息流转的快捷、有效。
@#@二是负责会务工作。
@#@根据学部安排,做好各类会议的筹备、记录等工作。
@#@三是做好其他相关工作。
@#@负责对学校组织的重大事项、大型活动和临时性任务的安排、检查和落实工作,主要是协助学校收集、整理各类活动的员工信息以及上报名单、下发通知工作;@#@管理学部的日常支出;@#@发放学校给予教职工的各类补贴、奖金和物资;@#@及时处理和完成学部主任交办的其他各类事务。
@#@@#@ 其次,做好经费管理工作。
@#@规范程序,严格操作,做好学部各类经费的预借支和报账工作,先后完成了《钻井液与工程浆液》实验课、大学化学实验、黄石地质教学实习、摄影测量教学实习、地质认识实习、工程结构试验与监测课程试验、培养方案评审等实习实践经费的报账工作。
@#@@#@ 再次,做好文件管理工作。
@#@应用档案管理相关知识,分门别类地做好学部文件、实习申请表存档资料、教职工签收单、学生活动申请单、资产领料单、出/入库单等重要资料的整理、存档工作。
@#@根据学校相关安排,对XX年度学部档案资料进行了分类整理,并提交档案室。
@#@@#@ 第四,做好资产管理工作。
@#@根据学校安排,配合资产处对学部的资产进行了清查。
@#@完成xx-xx年10月至12月学部办公用品的申报、登记、保管、发放、领用工作,做到账物相符。
@#@做好学部办公设备,包括电话、复印机、传真机、电脑等固定资产的管理和使用。
@#@@#@ 三、注重沟通联系,积极发挥团结协作精神@#@ 学部是一个综合机构,既要协调方方面面,又要服务上下左右,发挥着桥梁纽带作用。
@#@因此,在工作上,本人不断培养综合协调能力,发挥团结协作精神,做好各项工作。
@#@一是加强沟通协调,做好与其他职能部门间的往来工作。
@#@与人事处加强联系,做好人事系统管理、考勤记录、教师招聘、住房调查、培训计划表上报等工作;@#@与图书馆加强联系,做好年度报刊征订和书籍领取工作;@#@与院办加强联系,做好相关文件领取以及值班表的提交工作;@#@与党委工作部加强联系,做好教师生日福利的申请和办理工作;@#@与教务处加强联系,协助做好毕业生清考以及准考证发放工作。
@#@二是分工不分家,与学部同事协同作战。
@#@学部是一个有机的工作整体,尽管大家的工作职能和分工不同,但是,本人能够团结同志,做到分工不分家,不分份内和份外,与学部同事心往一处想、劲往一处使,相互配合,取长补短,充分发挥团结协作精神,共同做好学部的各项工作。
@#@@#@ 过去的三个月,是不断学习、逐步充实的三个月,是积极探索、渐渐成长的三个月。
@#@在整个工作过程中,本人勤勉不懈、耐心细致,富有工作热情,具有较强的责任心和进取心,并注重学习新知识、新技能,不断提高业务水平,保质保量完成领导交办的工作,取得了一定的成绩。
@#@然而,与学部领导的要求相比,与先进同志的示范相比,本人的工作还有很大的差距,还存在很多不足。
@#@比如,由于工作时间不长,对其他职能部门的职能范围缺乏系统、全面的认识,致使相关沟通联系工作有所滞后,影响了工作效率;@#@由于专业局限,欠缺财务报账方面的知识,从而影响了经费管理工作效率。
@#@对于这些问题和不足,在今后的工作中,本人将严格要求自己,加强学习,积极实践,努力克服不足,以更加务实的作风、更加扎实的工作、更加出色的服务,切实做好本职工作。
@#@@#@ 在此,特向学部领导提出转正申请,希望学部领导能对本人的工作态度、能力和表现做一个全面的考量。
@#@同时,也非常感谢学部领导对本人的信任、支持和培养,给予了本人体现自我、提高自我的机会,使本人的思想境界、业务素质、工作能力都得到了大幅度地提高,这也进一步激发了本人从事行政秘书工作的工作热情和开拓进取精神。
@#@@#@ 最后,热切希望自己能够如期转正,正式成为学部中的一份子,为学部的发展和繁荣贡献智慧和力量。
@#@@#@ 行政转正工作总结范文2018(四)@#@ 不知不觉,转眼间试用期已接近尾声。
@#@在一个寒冷的季节,我踏进了一个令我感到温暖的公司。
@#@在这段时间里大家给予了我足够的宽容、支持和帮助,让我充分感受到了海纳百川的胸襟,恨地无环的豪气,执着坚定的信念。
@#@@#@ 回顾这半年来的工作,我在公司领导及各位同事的支持与帮助下,严格要求自己,按照公司的要求,较好地完成了自己的本职工作。
@#@通过学习与工作,工作模式上有了新的突破,现将工作情况总结如下:
@#@@#@ 一、办公室的日常管理工作。
@#@@#@ 行政助理是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,推动各项工作朝着既定目标前进。
@#@办公室的工作千头万绪,简历的初步筛选、接待面试人员、文书处理、档案管理、迎来送往等。
@#@面对繁杂琐碎的大量事务性工作,自我强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、适度,避免疏漏和差错,基本做到了事事有序。
@#@@#@ 1、积极和有关人员交流、沟通,及时了解情况、工作进度,将问题反馈到分部主管,以便相关人员在最短时间内掌握工作的进展,并在此基础上进一步安排交付工作。
@#@@#@ 2、认真做好公司的文字工作。
@#@及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
@#@@#@ 3、落实公司人事、劳资管理工作。
@#@组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作,体现公司的规范性,解决员工的后顾之忧;@#@@#@ 4、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。
@#@按照预算审批制度,组织落实公司办公设施、福利等商品的采购、调配和实物管理工作。
@#@切实做好公司通讯费、水电费、日常用品的购买及购买员工生日礼品等费用的支出情况,严格按照程序核定使用标准。
@#@@#@ 二、加强自身学习,提高工作水平@#@ 由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,向周围的领导学习,向同事学习,这样下来感觉自己还是有了一定的进步。
@#@经过不断学习、不断积累,已具备了办公室工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过锻炼都有了一些的提高,保证了各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,认真努力贯彻到实际工作中去。
@#@积极提高自身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心,责任心,努力提高工作效率和工作质量。
@#@@#@ 三、存在的问题和今后努力方向@#@ 虽然取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:
@#@第一,许多工作都是边干边摸索,以致工作起来不能游刃有余,工作效率有待进一步提高;@#@第二,有些工作还不够细致,一些工作协调的不是十分到位;@#@第三,由于阅历等原因,有时考虑不够周全。
@#@我应努力做到:
@#@第一,加强学习,要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数;@#@第二,本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;@#@第三,注重形成良好的工作氛围。
@#@不断改进对其他部门的支持能力、服务水平。
@#@来源无忧考网:
@#@原文地址:
@#@@#@";i:
16;s:
29455:
"工作报告之国家博物馆实习报告@#@国家博物馆实习报告@#@【篇一:
@#@北京参观实习报告书】@#@北京参观实习报告@#@作为一名建筑学(室内设计)专业的学生,多走出校门看外面的建筑和室内设计是除了书本学习以外最有效的方法,既能开阔眼界,又能身临其境的体验大师们设计的建筑,对于感受空间的尺度、空间的设计手法、材料的运用和氛围等很有帮助。
@#@在学期的第九周,我们开设了建筑参观实习的课程,去到北京,开始我们为期一个礼拜的参观旅行课程。
@#@北京作为我们国家的首都,是全国政治中心、文化中心、国际交往中心、科技创新中心,不仅是国家历史文化名城,还因举办过奥运会而建立了许多著名的建筑,是建筑学专业的学生参观学习的好去处。
@#@@#@接下来就是我们这一个礼拜参观学习的过程和心得体会记录:
@#@@#@17日@#@下午五点,我们从学校出发,去乘开往北京的列车。
@#@@#@18日@#@经过了夜里十多个小时的路程,我们到达@#@了北京站。
@#@下车回到住宿的小区放好行李之后,@#@我们开始了北京之旅的第一站--天坛公园。
@#@天@#@坛公园,是明清两代皇帝每年祭天和祈祷五谷@#@丰收的地方。
@#@天坛以严谨的建筑布局、奇特的@#@建筑构造和瑰丽的建筑装饰著称于世。
@#@主要建@#@筑物在内坛,南有圜丘坛、皇穹宇,北有祈年@#@殿、皇乾殿,由一条贯通南北的甬道--丹陛@#@桥,把这二组建筑连接起来。
@#@外坛古柏苍郁,@#@环绕着内坛,使主要建筑群显得更加庄严宏伟。
@#@@#@坛内还有巧妙运用声学原理建造的回音壁、三@#@音石、对话石等,充分显示出古代中国建筑工@#@艺的发达水平。
@#@天坛公园,是中国保存下来的@#@最大祭坛建筑群。
@#@@#@我们从天坛东门进入,走过七十二长廊,廊子的矮栏杆上坐着老老少少的北京人,打牌吹牛,进行着老北京人休闲时最爱的活动。
@#@而长廊色彩斑斓的架梁,真正的吸引了我们的眼球,梁上精细复杂的绘画无一不显示着工匠们高超的技艺。
@#@接着进入祈年殿,平面上的祈年殿是一个圆形,整个建筑是三层圆殿,鎏金宝顶蓝瓦三重檐攒尖顶。
@#@大殿建在高6米的白石雕栏环绕的三层汉白玉圆台上,即为祈谷坛,颇有拔地擎天之势,壮观恢弘。
@#@站在祈年殿圆台下方,我们只能仰望才能看到攒尖顶,那种气势磅礴的威严感迎面而来。
@#@作为天坛的主要建筑,其参观游客极多,我们也只能匆匆看过,然而据说祈年殿的内部结构非常独特:
@#@不用大梁和长檩,仅用楠木柱和枋桷相互衔接支撑屋顶。
@#@@#@我们沿着丹陛桥走到了皇穹宇,围绕着它的一圈圆形围墙就是我们熟知的回音壁了。
@#@我们在在回音壁处尝试了远处传声,墙壁利用声波折射的原理,让我们能够清晰地听到远处传来的声音。
@#@@#@在回音壁围绕着的几座小建筑立面墙上,我们发现了一些有趣的东西。
@#@每一个立面都有一块以上这些砖雕,而且每一个立面上的砖雕都各不相同,仔细看看还能发现上面精细刻画的树叶纹理,其精细程度让我们叹为观止。
@#@@#@之后我们登上了圜丘坛,是三层露天的圆台,跟着解说的导游我们知道,圜丘坛两道外方里圆的围墙象征着“天圆地方”。
@#@由于是祭天坛,圜丘的整个结构是对数学的巧妙运用,坛面、台阶、栏杆的石制构件,都取九或九的倍数,即阳数,用以象征天。
@#@坛中心的圆形石板,叫天心石,站在上面高喊或发出敲击声,周围即起回音,自己听起来声音很大,好似一呼百应。
@#@@#@我们参观了天坛公园的大部分,从平面图上可以看出它是@#@半对称的,然而当身临其境时,也仅能感受到它宏伟的气@#@势,却不能感知出它整个的平面特点。
@#@@#@最后,我们乘车前往后海那一片区域,在北京的胡同@#@里走着,感受北京不一样的日常生活。
@#@@#@19日@#@一大早,我们就去往中央美院的美术馆,它是由一位日本的设计师——矶崎新设计的,整个建筑是一个扭曲状态的三维曲面体,天然岩板幕墙,配以最现代性的类雕塑建筑。
@#@整个建筑给我们的感觉就像一个天然岩板组合体,令我惊奇的是上面没有任何开窗,或者是以隐蔽的方式进行了开窗。
@#@为了解答自己的疑惑,我绕着建筑主体,看到这样的开窗形式,或者不能说是开窗而是通风口,因为很大的进深,对于内部空间来说,并没有采光效果。
@#@之后进到建筑内部,里面主要是展览空间,大都以长长的缓坡连接临近两层,内部展示着一些名家画作等等。
@#@@#@在中央美院的食堂吃了一顿“别人家”的午餐之后,我们去到了望京soho,望京soho是由不久前去世的女建筑师扎哈.哈迪德设计的、由3栋集办公和商业一体的高层建筑和三栋低层独栋商业楼组成的建筑群体,由于大楼办公性质的限制,我们没有仔细参观,就前往了下一站--红砖美术馆。
@#@@#@红砖美术馆是由北京大学一位建筑@#@学教授——董豫赣设计的,红砖美术馆与@#@周边土地相结合、在原有环境中生长,采@#@用红色砖块作为基本元素,辅以部分建筑@#@上青砖的使用,打造出一座配备有当代山@#@水庭院的园林式美术馆。
@#@在那里,我们不@#@仅游览了红砖与青砖砌成的多样的室外@#@空间,还在内部观看了各位名师设计的各@#@类家具,其中有明清家具,甚至还有以前@#@浏览过的“贝壳椅”。
@#@@#@穿梭在董豫赣教授设计的红砖空间当中,总是忍不住为空间的变化起伏而惊叹,为他对于光的极致使用而折服,总是能在不经意中创造出令人感动的空间。
@#@然而当我回来查阅了相关评价资料,发现大家对于红砖美术馆的评价褒贬不一,有人说这一座建筑是红砖和光线的完美结合,不仅充分体现了它对于旧建筑材料——红砖的利用,也塑造了一个完美的光影空间;@#@然而也有人说,董豫赣先生是一个出色的建筑研究者,但却不一定是个优秀的建筑师,他们认为红砖美术馆是其他建筑部分的堆砌,重复啰嗦,并不能称之为一个好的设计。
@#@在我看来,红砖美术馆确实有着令我感动的空间,这就足够了,每个人对于它都有不同的看法,只能说“仁者见仁智者见智”了。
@#@@#@下午三点多,我们前往798艺术区,这个在我高中时代就听老师讲过的地方,据说里面有一座被改造成艺术创作和展览区的旧工厂,这吸引着我去探索。
@#@一走进798@#@艺术区,浓浓的艺术氛围扑面而来。
@#@可以@#@看出这一片区域在被改造之前是一片旧工厂,各种爬满了藤蔓的红砖建筑静静排列开,还能看到过去的生产机器、落满了灰尘的工厂@#@大开窗,而大多数建筑则被@#@改造成了艺术小店,雕刻、@#@绘画、陶艺、展览?
@#@?
@#@总而@#@言之,798艺术区就是聚集@#@了一堆奇思妙想或者说奇怪@#@的艺术作品的地方,可以说@#@是艺术爱好者的天堂,如果@#@20日@#@我们今天的目的地首先是国家大剧院。
@#@它是由建筑师保罗.安德鲁设计的巨蛋型建筑,据说当初安德鲁在这个项目的投标时,对于自己的设计很不满意,就独自远离众人跑到一座小岛上,一个月之后回来就有了这么一个巨蛋型的设计。
@#@我们在外部看着大剧院与周围北京历史建筑截然不同的建筑风格,不得不说它是非常抢眼的,想来这也是它造成争议的原因。
@#@@#@随后我们漫步走到了天安门广场,望着汹涌的人群,只能默默的打算参观广场另一侧的国家博物馆。
@#@然而,国家博物馆入馆排队的人也是一条长龙。
@#@我们排了一个多小时的长队,经过重重审查,扔掉了自拍杆,终于进到内部时,才不得不感叹:
@#@国博藏品真是难得一见。
@#@然而当我们游览其中,望着高大的建筑内部空间,观看着名家绘画作品、历史出土的各种古代物品、明清家具、国家领导人的外交礼品?
@#@?
@#@甚至到达建筑设计展馆,看到了当时竞选国博项目的其它设计作品图纸。
@#@这一国博游确实没有辜负我们排了一个小时队伍的心情。
@#@@#@随后我们准备去往东直门当代moma,然而去过的同学说,东直门当代moma是一片高级社区,没有出入卡片不能进入参观,于是我们前往了五道营胡同。
@#@五道营胡同已经被改造成一条小型的商业街,有点像苏州的平江路,带着点淡淡的历史和文艺气息。
@#@位于五道营胡同的人文艺术中心此时因为没有展览而闭馆@#@了,我们只能在各条小胡同里悠闲的穿梭,慢下来体会一下别样的宁静。
@#@@#@421日@#@为了参观故宫,避免巨大的人流,我们早早就到天安门广场,然而不出意料,那里已是人山人海。
@#@跟着人流缓慢移动,我们到达故宫,天气逐渐变热,周围一直弥漫着浓浓的“人肉味儿”,我们只能寻着人少的宫道慢悠悠的晃荡。
@#@吹着故宫里凉凉的穿堂风,摸着掉了漆的窗框,想象当年故宫里发生的关于清朝深宫里的一切,不禁感叹时代变迁,遗留下来的一切建筑历史文化只供后人瞻仰。
@#@@#@逛完故宫,突然心血来潮想要去一趟长城,毕竟已经到了北京,“不到长城非好汉”。
@#@跟着所谓的旅行团大巴到达八达岭,举目皆是盘绕山峦的灰色城墙,一步步在长城的石阶上缓慢爬着,一边心惊胆战的说,长城真的得用爬的,太高,太陡,太漫长?
@#@?
@#@很多陡坡甚至没有石阶,只是后来为了保证游客安全而铺设了缓冲的木条,爬了一会儿,幸好自己没有恐高症,否则上去容易下来难。
@#@对于想要爬长城的心态,最终我们不得不归结为“情怀”,一种说不清道不明的情绪。
@#@@#@22日@#@今天是北京之行的最后一天,我们再次游览了五道营胡同,在那儿看到了闭馆中的大都会博物馆,因此我们只能就近参观了孔庙和国子监博物馆。
@#@下午,回到住处整理之后,我们就乘上回校的火车,结束了为期近一个礼拜的北京之旅。
@#@@#@在北京的几天,我们边看边学习,以一种旅游学习的心态对待,虽然每天走到累趴,但是依旧兴致勃勃的前往下一站建筑聚集地。
@#@回来之后不得不感叹,这种学习方式不仅使人变得开朗,也能更好的促进我们对建筑艺术的了解,增长了不少见识。
@#@@#@【篇二:
@#@实习报告张腾】@#@河北工程大学建筑学院艺术设计系@#@毕业实习报告@#@实习地点:
@#@北京@#@实习时间:
@#@2016.4.12—2016.4.15@#@专业班级:
@#@艺术设计1201@#@姓名:
@#@张腾@#@学号:
@#@120360409指导老师:
@#@王芳@#@实习报告@#@实习时间:
@#@2016年4月12日到2016年4月15日@#@实习地点:
@#@人民大会堂国家博物馆电影博物馆奥特莱斯芳草地@#@实习目的:
@#@五号黑体@#@正文@#@day1@#@实习的第一天我们去了人民大会堂及国家博物馆,大家都非常的期待与激动。
@#@经过一整晚的休息与准备,我们精力充沛的出门了。
@#@老师带跟导游带我们来到了我们实习的第一站人民大会堂是中国全国人民代表大会开会地,是全国人民代表大会常务委员会的办公场所。
@#@是党、国家和各人民团体举行政治活动的重要场所,也是中国党和国家领导人和人民群众举行@#@政治、外交、文化活动的@#@场所。
@#@@#@人民大会堂坐西朝东,南@#@北长336米,东西宽206@#@米,高46.5米,占地面@#@积15万平方米,建筑面@#@积17.18万平方米,比故@#@宫的全部建筑面积还要@#@大。
@#@@#@人民大会堂每年举行的@#@全国人民代表大会、中国@#@人民政治协商会议以及@#@五年一届的中国共产党@#@全国代表大会也在此召开。
@#@人民大会堂壮观巍峨,建筑平面呈“山”字形,两翼略低,中部稍高,四面开门。
@#@外表为浅黄色花岗岩,上有黄绿相间的琉璃瓦屋檐,下有5米高的花岗岩基座,周围环列有134根高大的圆形廊柱。
@#@人民大会堂正门面对天安门广场,正门门额上镶嵌着中华人民共和国国徽,正门迎面有十二根浅灰色大理石门柱,正门柱直径2米,高25米。
@#@四面门前有5米高的花岗岩台阶。
@#@人民大会堂建筑风格庄严雄伟,壮丽典雅,富有民族特色,以及四周层次分明的建筑,构成了一幅天安门广场整体的庄严绚丽的图画。
@#@内部设施齐全,有声、光、温控制和自动消防报警、灭火等现代化设施。
@#@人民大会堂建筑主要由3部分组成:
@#@进门便是简洁典雅的中央大厅(只是门厅不设座位)。
@#@厅后是宽达76米、深60米的万人大会堂;@#@大会场北翼是有五千个席位的大宴会厅;@#@南翼是全国人大常务委员会办公楼。
@#@大会堂内还有以全国各省、市、自治区名称命名、富有地方特色的厅堂。
@#@@#@博物馆就是用来收藏一些古玩,进去了才发现与我们想象的不同。
@#@新国博里面除了一些有历史意义的古物之外,还收录了许多新中国成立初期的油画,不仅仅是给我们带来了美的感受,每幅画都有其独特的历史意义。
@#@@#@中国国家博物馆丰富的收藏@#@和陈列,展现了中华民族祖先开创至@#@今的五千年悠久灿烂的文明史诗,是@#@一座以历史与艺术为主、系统展示中@#@华民族悠久文化历史的综合性博物@#@馆。
@#@该馆文物收藏极为丰富,陈列展@#@出十分精彩,是进行爱国主义教育的@#@重要课堂。
@#@这里展出的顶级文物常常@#@出历史教科书中。
@#@中国国家博物馆常年推出十余个常@#@设和临时性展览,@#@常设基本陈列:
@#@《古代中国》、《复@#@兴之路》、《馆藏现代经典美术作品展》。
@#@@#@常设专题陈列:
@#@《中国古代青铜器艺术》、《中国古代佛造像艺术》、《中国古代瓷器艺术展》、《中国古代玉器艺术》、《中国古代钱币》、《小品大艺:
@#@明清扇面艺术展》、《馆藏非洲雕刻艺术精品展》、《友好往来,历史见证:
@#@党和国家领导人外交活动受赠礼品展》、《中国国家博物馆建筑设计展》、《百年国博:
@#@中国国家博物馆百年简史与成果展》。
@#@@#@day2@#@第二天的任务是电影博物馆和芳草地。
@#@早上@#@我们坐公交到了电影博物馆。
@#@中国电影博物@#@馆的建筑外观不仅气势宏伟,而且充满了独@#@特的艺术特色。
@#@在主体建筑的前方,巨大的@#@银幕与广场上一道断续的斜墙构成了形如咔@#@打板的平面组合。
@#@建筑采用黑色作为基础色,@#@并使用镂空图案的金属板作为外层装饰,为@#@这座光影的殿堂蒙上了神秘的面纱。
@#@在统一、@#@中性的黑色背景上,四个立面根据建筑的内@#@部公共空间的位置分别开辟一片大型彩色玻@#@璃面。
@#@红、绿、蓝、黄分别代表的展览、博@#@览、影院、综合服务四个功能区域流露出多彩的个性。
@#@中国电影博物馆内部采用黑、白、灰三色作为基调,典雅而沉静,其他一切色彩在这样的基调下显得更加五彩斑斓:
@#@巨型的彩色玻璃在自然光的照射下,投射出多彩的个性;@#@能够不断的变换色彩的中央圆厅环形墙壁,@#@华@#@美鲜艳;@#@@#@电梯内的装饰灯流光溢彩,让观众在游览过程中体验视觉享受带来的惊喜。
@#@馆内有@#@个旋转楼梯镶嵌在内壁上,大厅里五彩变换的@#@灯光给人一种梦境般的感觉。
@#@我们进入大厅后@#@就开始在里面看中国将近一百多年的电影历@#@史。
@#@最后感觉腿脚不听使唤了,就坐在一楼的@#@长椅上休息,等我们组的组员聚齐。
@#@中午的温@#@度很高,我们顶着烈日来到首都博物馆,首都@#@博物馆是当代简述大师崔恺的精彩作品。
@#@将传@#@统的材料与现代的材料并置,来表达对历史与@#@未来的描绘。
@#@倾斜的青铜体破墙而出,生出文@#@物发掘的意象;@#@悬挑的大屋顶无疑在影射中国@#@传统的出檐,而悬挂式框架砖墙模糊了古代城墙与现代幕墙的界线;@#@广场的起坡取材于皇家宫殿高台建筑的手法,烘托出了宏伟的巨构。
@#@简洁的矩形平面与北京的城市格局相互协调,非对称的形体呼应街道转角空间。
@#@青铜、木材、砖石等传统的材料代表北京悠久的历史。
@#@不锈钢顶棚、玻璃幕墙和先进的建造技术表现新北京的现代。
@#@阳光大厅,四季竹院,将景观空间引入了博物馆,室外下沉竹园延伸至室内,打破了传统博物馆空间的封闭、沉闷的感觉,营造了开放型的、温馨的、明亮的文化休闲环境。
@#@园林与文物展厅之间的时空交错,表现出特有的东方艺术魅力。
@#@我们就在这交错的展厅间来回穿梭,每个展厅都陈列着不同时代不同人物地位的宝物,他们都是文化的精髓。
@#@芳草地的建筑大胆现代。
@#@@#@day3@#@这天是我们的自由活动时间。
@#@我先是去了故宫博物馆和天安门,因为我觉得这是到北京来必须去的地方。
@#@@#@故宫:
@#@故宫位于北京市中心,旧称紫禁城故宫宫殿是沿着一条南北向中轴线排列,三大殿、后三宫、御花园都位于这条中轴线上。
@#@并向两旁展开,南北取直,左右对称。
@#@这条中轴线不仅贯穿在紫禁城内,而且南达永定门,北到鼓楼、钟楼,贯穿了整个城市,气魄宏伟,规划严整,极为壮观。
@#@故宫四门:
@#@故宫有四个门,正门名为午门。
@#@午门有五个洞。
@#@其平面为凹形,宏伟壮丽。
@#@午门后有五座精巧的汉白玉拱桥通往太和门。
@#@东门名东华门,西门名西华门,北门名神武门。
@#@@#@故宫的四个城角都有精巧玲珑的角楼,角楼高27.5米。
@#@三大殿:
@#@故宫里最吸引人的建筑是三座大殿:
@#@太和殿、中和殿和保和殿。
@#@故宫建筑的后半部叫内廷,内廷以乾清宫、交泰殿、坤宁宫为中心,称作后三宫,东西两翼有东六宫和西六宫。
@#@东西六宫:
@#@位于后三宫东西两侧,共十二座宫殿,是明清皇帝的嫔妃们居住的地方。
@#@西六宫:
@#@太极殿、永寿宫、咸安宫、储秀宫、体和殿;@#@东六宫:
@#@钟粹宫、景阳宫、延禧宫、永和宫、景仁宫。
@#@这些宫殿基本上都是二进院一宫两院,每个院子有正殿、配殿、宫门,有些院子还附有游廊、后殿。
@#@@#@故宫其他区域:
@#@包括南三所、御膳房、慈宁花园、外东宫、英华殿、寿安宫、建福宫花园、寿康宫、乾东五所、文华殿、武英殿,这些宫殿建筑群分别坐落在皇宫的主要建筑。
@#@@#@天安门坐落在中国北京市中心,故宫的南端,与天安门广场隔长安街相望,是明清两代北京皇城的正门。
@#@设计者为明代的御用建筑匠师蒯(kuai)祥。
@#@@#@天安门始建于明朝永乐十五年(公元1417年),最初名叫“承天门”,寓“承天启运”、“受命于天”之意,是紫禁城的正门。
@#@清朝顺治八年(公元1651年)更名为天安门。
@#@@#@既包含了皇帝是替天行使权力、理应万世至尊的意旨;@#@又寓有“外安内和,长治久安”的含义。
@#@@#@总结,这次实习让我增长了见识,开拓了视野。
@#@从参观游览中感受到很多富有文化内涵的东西,也体验到了一个城市的文化给我们带来的不只是视觉的感受,更是灵感的碰撞。
@#@实习在不知不觉中就这么结束了,一切都显得那么得匆忙。
@#@我感觉我学习的东西还是不够,这是我踏入社会的第一步,虽然只有一个月的时间,但是也让我看到了自己的很多欠缺,让我深知进入社会,还需要很多学校里学不到的能力,年轻的我,还应该更加努力。
@#@这次实习给了我一次成长的机会,让我受益匪浅。
@#@这无疑对今后的工作有了一个认识,也对今后的事业打下了一定的基础,更重要的是为以后的工作积累了宝贵的经验。
@#@这次实习虽然结束了,但却是我人生当中很有意义的一次经历。
@#@我坚信通过这一段时间的实习,所获得的实践经验对我终身受益,在我毕业后的实际工作中将不断的得到验证,我会不断的理解和体会实习中所学到的知识,在未来的工作中我将把我所学到的理论知识和实践经验不断的应用到实际工作来,充分展示自我的个人价值和人生价值。
@#@为实现自我的理想和光明的前程努力。
@#@@#@【篇三:
@#@北京认识实习报告】@#@工业设计认识《实习》报告@#@实习时间:
@#@2011年4月24日-4月28日@#@实习地点:
@#@故宫,中国博物馆,798,国展,鸟巢水立方外@#@1实习目的与意义@#@通过对故宫,鸟巢,水立方,798艺术区,北京车展等,对自己的专业有个更为详尽而深刻的了解,增强专业知识的感性面及认识面,对所学的专业有个新的认识,巩固和扩大所学理论知识。
@#@争强我们学习本专业的兴趣。
@#@通过参观,提高我们的观察能力和欣赏水平。
@#@开阔自己的眼界、提高自己的标准,知道自己正出于什么位置、找出自己现在欠缺什么对以后有一个更明确的方向,以及对今后所从事的工作而奠定基础。
@#@@#@2实习过程与内容@#@刚从北京火车站出来就感觉到北京这座城市的大气。
@#@乘车到我们入住的地方--大栅栏,一路上宽阔的马路,体质庞大的建筑物,川流不息的人群,古色古香的街道和胡同。
@#@真的很庆幸我们能在胡同里和天安门广场、大栅栏商业街靠的很近,充分感受到老北京厚重的文化积淀。
@#@@#@1.2012年4月24日,故宫@#@我们早上8点左右就到达累了天安门广场,广场上的人还不是很多,以前在电视和书籍上对天安门广场已经有很多的了解,现在亲自站在目前世界上最大的城市中心广场,心里还是有些激动的,广场周围的建筑是中国人家喻户晓的。
@#@穿过天安门就是故宫,参观完故宫有很大的收获,体会到了故宫建筑的雄伟壮观。
@#@整个故宫,在建筑布置上,用形体变化、高低起伏的手法,组合成一个整体。
@#@在功能上符合封建社会的等级制度。
@#@同时达到左右均@#@衡和形体变化的艺术效果。
@#@中国建筑的屋顶形式是丰富多彩的,在故宫建筑中,不同形式的屋顶就有10种以上。
@#@以3大殿为例,屋顶各不相同。
@#@故宫建筑屋顶满铺各色琉璃瓦件。
@#@主要殿座以黄色为主。
@#@绿色用于皇子居住区的建筑。
@#@其它蓝、紫、黑、翠以及孔雀绿、宝石蓝等五色缤纷的琉璃,多用在花园或琉\\璃壁上。
@#@太和殿屋顶当中正脊的两端各有琉璃吻兽,稳重有力地吞住大脊。
@#@吻兽造型优美,是构件又是装饰物。
@#@一部分瓦件塑造出龙凤、狮子、海马等立体动物形象,象征吉祥和威严,这些构件在建筑上起了装饰作用。
@#@@#@故宫前部宫殿,当时建筑造型要求宏伟壮丽,庭院明朗开阔,象征封建政权至高无上,太和殿坐落在紫禁城对角线的中心,四角上各有十只吉祥瑞兽,生动形象,栩栩如生。
@#@故宫的设计者认为这样以显示皇帝的威严,震慑天下。
@#@后部内廷却要求庭院深邃,建筑紧凑,因此东西六宫都自成一体,各有宫门宫墙,相对排列,秩序井然,再配以宫灯联对,绣榻几床,都是体现适应豪华生活需要的布置。
@#@内廷之后是宫后苑。
@#@后苑里有岁寒不雕的苍松翠柏,有秀石迭砌的玲珑假山,楼、阁、亭、榭掩映其间,幽美而恬静。
@#@@#@故宫宫殿是沿着一条南北向中轴线排列,三大殿、后三宫、御花园都位于这条中轴线上。
@#@并向两旁展开,南北取直,左右对称。
@#@这条中轴线不仅贯穿在紫禁城内,而且南达永定门,北到鼓楼、钟楼,贯穿了整个城市,气魄宏伟,规划严整,极为壮观。
@#@@#@游览故宫,让人感受当年皇家的气派,也让人沉思历史的沉重,人类文明的文化,其实质就是劳动人民的血与汗所铸就。
@#@@#@2.2012年4月25日,中国国家博物馆@#@首先感受的还是它的“宏伟”:
@#@它依旧是带着沉稳的浅黄颜色,伫立在阳光灿烂的蓝天下,给人一种高山仰止的感觉。
@#@也领教了中国国家博物馆“正面像”带给人的那种难言的震撼力:
@#@12根立柱威严耸立;@#@前面是高度近两层楼的台阶,其长度更是要走将近一分钟的距离!
@#@闪着金色光芒的“中国国家博物馆”几个题字镶嵌在高高的立柱右侧……它的外形设计就足以令人惊叹,场馆内各-个展厅的设计也极具特色,展厅中的展示以品字形的、有一字形的,但主@#@要是呈一字形的。
@#@展厅的光是以顶光、侧光为主,颜色以黄色为主,但个别会用蓝色,给你以一种神秘感。
@#@心里却被一种莫名的自豪感带动的有些微微颤抖:
@#@这座建筑不正是我们当代中国的象征吗@#@?
@#@@#@刚那种莫名的自豪感,却旋即被眼前开阔、明亮的广阔厅堂给迷住了:
@#@那是一个和建筑外观几乎一样高、一样长的大厅,百米左右宽,乳白色的基调,间或有浅咖啡色的墙壁装饰,整体感觉非常明亮、优雅,却又让人意外的感觉到安静——这在一个人多又大而封闭的建筑内部是不容易做到的。
@#@环顾四周,我看清了各个展览的导引图,移步向前,我并没怎么留意左边买纪念品的柜台,就左转去寻觅“中国古代佛造像艺术”和“中国古代青铜器艺术”展馆。
@#@大多数展馆都在三层。
@#@巨大、宽敞的台阶直通建筑的高处,上行和下行两条扶梯把台阶分隔开。
@#@沿扶梯上去右转进入一条敞开式走廊,然后是一个被走廊分成两半的展厅——比较大,而且初看之下,只能感受到黑暗中散发着点点亮黄色的光芒——那是这个展厅左侧的佛造像在灯光下的视觉效果!
@#@踩着厚厚的地毯,流连于魏晋、隋唐,及至宋代、清代的造像之间,那残留在石造像上的华丽色彩、巨大然而缺损或者裂隙的“背光”,以及每一尊佛像的迷人神态,都让我深深为之感叹。
@#@造像馆对面是青铜馆。
@#@隔着昏暗的走廊,一方巨大、颜色深邃的商代青铜鼎正对着一尊两米高的宋代菩萨造像!
@#@也许只有在那种环境的感染下,你才能直接的感受到中国古代的人民是多么富有造诣,他们对神的敬仰,对安定生活的渴望,都活灵活现的通过石像、青铜传达的淋漓尽致!
@#@(造像代表人民对佛的信仰,对来生的祈祷;@#@鼎,是中国先民对祖先的祭祀礼器;@#@造像中每个神的安详神情,都是人民内心的反射;@#@而鼎,本身就代表稳定,是政权巩固,国富民强的象征。
@#@)我站在这青铜鼎和造像之间时,我突然感受到课本中“中华五千年”的具体意义:
@#@一个宋代,一个商代,都放在当代中国乃至世界上最大的博物馆里!
@#@文化,跨越了时间、空间,毫无保留的向每一个愿意去了解和赞叹她的人散发着她们各自独特的魅力!
@#@带着对石造像和青铜器那种质朴的感怀,我进入了下一处国博的长设馆:
@#@中国古代瓷器艺术馆。
@#@首先映入眼帘的是瓷器特有的白色光芒。
@#@瓷器馆不大,玻璃展柜里陈列着从汉代到清朝,每个时期最具特色的珍品。
@#@有元青花大洗,有五颜六色的明代五彩瓷,有纹饰带着西洋味儿的外销瓷,有世界闻名的法门寺秘色瓷;@#@从起初颜色灰暗、厚重的汉代瓷壶,到近百年之内官窑制作的晶莹、精致的杯盘……@#@国家博物馆真是一个汇集各方精华的地方!
@#@无论从历史、文化,古代还是现代,都有能打动你的内容。
@#@我带着这样的感慨走进了国博";i:
17;s:
12308:
"国内外杀菌剂进展@#@国内外杀菌剂进展@#@作者:
@#@中化集团沈阳化工研究院有限公司新农药创制与开发国家重点实验室刘长令更新时间:
@#@@#@2015-05-18@#@(接上期)@#@3.2三唑类杀菌剂@#@ @#@@#@丙硫菌唑(prothioconazole)由拜耳公司开发,几乎对麦类所有病害都有很好的防效,于2004年上市。
@#@主要用于防治禾谷类作物如小麦、大麦,油菜、花生、水稻和豆类作物等众多病害。
@#@使用剂量为200g/hm202012年销售额为6.25亿美元。
@#@@#@3.3甲氧基丙烯酸酯类杀菌剂@#@3.3.1氟嘧菌酯(fluoxastrobin)@#@氟嘧菌酯(fluoxastrobin)由拜耳开发,适用期广,无论在真菌侵染早@#@期,如抱子萌发、芽管生长以及浸入叶部,还是在菌丝生长期,都能对作物提供很好的保护和治疗作用,对抱子萌发和初期浸染最有效;@#@同时具有优异的内吸活性和很好的耐雨水冲刷能力,可作叶面喷施或者种子处理。
@#@使用剂量为1,250〜@#@1,500g/hm2o2012年销售额为1.65亿美元。
@#@@#@3.3.2吡唑醚菌酯(pyraclostrobin)@#@吡唑醚菌酯(pyraclostrobin)由巴斯夫公司开发,对非靶标生物安全,对使用者和环境均安全友好,被美国环保署列为“减小风险的候选药剂”。
@#@可有效地防治由子囊菌纲、担子菌纲、半知菌类和卵菌纲真菌引起的作物病害。
@#@使用@#@剂量为50〜560g/hm2。
@#@2012年销售额为8.00亿美元。
@#@@#@333醚菌胺(dimoxystrobin)@#@ @#@@#@醚菌胺(dimoxystrobin)由日本盐野义公司研制且与巴斯夫共同开发,主要用于防治白粉病、霜霉病、稻瘟病、纹枯病。
@#@使用剂量为1,500g/hm2。
@#@2012年销售额为0.35亿美元。
@#@@#@3.3.4mandestrobin@#@Mandestrobin由住友化学株式会社正在开发。
@#@@#@3.3.5肟醚菌胺(orysastrobin)@#@肟醚菌胺(orysastrobin)由巴斯夫开发,主要用于水田。
@#@2012年销售额v0.30亿美元。
@#@@#@336丁香菌酯(coumoxystrobin)@#@丁香菌酯已获得中国、美国、日本发明专利授权。
@#@欧洲专利在实审中。
@#@中国专利号:
@#@ZL200480020125.5。
@#@并获中国发明专利奖优秀奖。
@#@@#@丁香菌酯结构新颖;@#@“多效合一”、农医并用。
@#@其在农业领域具有杀菌、杀虫、抗病毒、促进植物生长作用;@#@在医药领域具有抗肿瘤活性。
@#@@#@丁香菌酯的结构屈指可数,甚至独一无二。
@#@其结构中,仅含碳、氢、氧三种元素;@#@由两个天然产物片段组成。
@#@@#@丁香菌酯对病害有特效。
@#@田间试验结果表明,丁香菌酯对苹果树腐烂病的防效显著优于嘧菌酯、代森铵和福美胂;@#@对水稻纹枯病,防效显著优于嘧菌酯、三唑类杀菌剂如苯醚甲环唑、噻呋酰胺、井冈霉素、咪鲜胺等;@#@对水稻稻瘟病的防效显著优于嘧菌酯和三环唑;@#@对黄瓜霜霉病、油菜菌核病的防效与嘧菌酯相当;@#@对黄瓜枯萎病的防效显著优于咪鲜胺。
@#@且丁香菌酯对测试作物安全。
@#@@#@苹果树腐烂病,堪称果树癌症,是一种毁灭性病害,严重影响果业发展。
@#@丁香菌酯特效防治苹果腐烂病,可替代高毒有机砷等农药,对苹果腐烂病疤具有愈合作用。
@#@@#@丁香菌酯对水稻纹枯病有特效(表6)。
@#@@#@表610种杀菌剂防治水稻纹枯病的田间药效比较@#@药剂名称@#@剂量(g/hm2)@#@防效(%)@#@250g/L嘧菌酯悬浮剂@#@225@#@87.53@#@20%丁香菌酯悬浮剂@#@45@#@79.59@#@25%丙环唑乳油@#@112.5@#@78.26@#@10%苯醚甲环唑水分散粒剂@#@85@#@75.81@#@80%戊唑醇可湿性粉剂@#@80@#@73.38@#@15%三唑醇可湿性粉剂@#@135@#@71.97@#@70%甲基硫菌灵可湿性粉剂@#@1,050@#@66.78@#@240g/L噻呋酰胺悬浮剂@#@63.4@#@64.97@#@10%井冈霉素水剂@#@75@#@63.92@#@15%咪鲜胺微乳剂@#@300@#@46.73@#@丁香菌酯对稻瘟病有特效(表7)@#@表7丁香菌酯防治稻瘟病田间试验(丹东)@#@药剂@#@剂量(ga.i./hm2)@#@防效(%)@#@20%丁香菌酯悬浮剂@#@50@#@72.15@#@100@#@92.66@#@25%嘧菌酯悬浮剂@#@100@#@78.53@#@20%三环唑可湿性粉剂@#@100@#@82.05@#@丁香菌酯具有抑制病毒活性(表8〜表11)@#@表8丁香菌酯抑制烟草花叶病毒活性@#@药物@#@浓度(ppm)@#@抑制率(%)@#@丁香菌酯@#@500@#@76.10@#@200@#@58.33@#@病毒唑@#@500@#@70.59@#@200@#@55.09@#@表9丁香菌酯活体钝化活性(100ppm)(钝化是指使病毒丧失侵染力)@#@药物@#@防效(%)@#@丁香菌酯@#@74.07@#@嘧菌酯@#@55.56@#@ @#@@#@表10丁香困酯活体保护活性@#@药物@#@浓度(ppm)@#@防效(%)@#@丁香菌酯@#@500@#@65.85@#@100@#@43.09@#@嘧菌酯@#@500@#@41.46@#@100@#@13.82@#@ @#@@#@表11丁香菌酯治疗活性(病毒感染用药,观察活性)@#@药物@#@浓度(ppm)@#@防效(%)@#@丁香菌酯@#@500@#@58.33@#@100@#@39.58@#@嘧菌酯@#@500@#@55.06@#@100@#@37.12@#@丁香菌酯还具有植物生长调节作用,能使作物叶色浓绿,长势健壮,并使作物增产显著。
@#@@#@表12丁香菌酯原药对哺乳动物及环境非靶标生物安全@#@项目@#@丁香菌酯原药@#@急性经口@#@雄性大鼠:
@#@LD50>@#@1,260mg/kg@#@雌性大鼠:
@#@LD50>@#@926mg/kg@#@急性经皮@#@雄性大鼠:
@#@LD50>@#@2,150mg/kg@#@雌性大鼠:
@#@LD?
@#@0>@#@2,150mg/kg@#@兔皮肤刺激@#@中度刺激性@#@兔眼刺激@#@中度刺激性@#@致敏@#@弱致敏物@#@Ames@#@阴性@#@微核@#@阴性@#@染色体@#@阴性@#@项目@#@20%丁香菌酯悬浮剂@#@表1320%丁香菌酯悬浮剂对哺乳动物及环境非靶标生物安全@#@项目20%丁香菌酯悬浮剂@#@急性经口@#@雄性大鼠:
@#@LD50>@#@1,600mg/kg@#@雌性大鼠:
@#@LD50>@#@1,600mg/kg@#@急性经皮@#@雄性大鼠:
@#@LD50>@#@2,150mg/kg@#@雌性大鼠:
@#@LD50>@#@2,150mg/kg@#@兔皮肤刺激@#@轻度刺激性@#@兔眼刺激@#@中度刺激性@#@20%丁香菌酯悬浮剂鹌鹑急性接触毒性试验:
@#@对鹌鹑低毒,LD5o>@#@@#@5,000mg/kg(b.w.);@#@20%T香菌酯悬浮剂蜜蜂急性接触毒性试验:
@#@对蜜蜂低毒,LD5o(48h)>@#@100卩ga.i./只。
@#@@#@337唑菌酯(pyraoxystrobin)@#@唑菌酯四效合一、增产显著。
@#@唑菌酯防治病害一一广谱、高效;@#@防治虫害——防治同翅目害虫如蚜虫等;@#@抗病毒活性——多种病毒病(绝大多数病毒是由同翅目害虫如蚜虫、叶蝉或飞虱传播的);@#@植物生长调节作用——多种作物。
@#@唑菌酯适用于蔬菜、果树、粮食作物,防治其病害、虫害、病毒。
@#@@#@唑菌酯可防治黄瓜霜霉病、白粉病、炭疽病、病毒病,番茄、辣椒晚疫病、病毒病,烟草黑茎病、病毒病,葡萄霜霉病、白粉病、炭疽病,小麦白粉病、锈病、纹枯病、蚜虫、病毒病,并具有植物生长调节作用。
@#@@#@百达通?
@#@是拥有三项专利的杀菌剂;@#@是目前我国首个、也是唯一一个由两个具有自主知识产权的创制产品氟吗啉和唑菌酯复配而成。
@#@@#@3.3.8唑胺菌酯(pyrametostrobin)@#@表14唑胺菌酯对WPM(14d)的治疗作用@#@化合物@#@防效(%)@#@12.5ppm@#@6.25ppm@#@3.13ppm@#@1.56ppm@#@0.78ppm@#@0.39ppm@#@唑胺菌酯@#@100@#@100@#@100@#@100@#@80@#@50@#@戊唑醇@#@85@#@70@#@45@#@15@#@0@#@0@#@吡唑醚菌酯@#@100@#@100@#@85@#@60@#@25@#@0@#@醚菌酯@#@100@#@20@#@15@#@10@#@0@#@0@#@339其他@#@国内开发的其他甲氧基丙烯酸酯类杀菌剂有:
@#@氟菌螨酯@#@(flufenoxystrobin)、氯啶菌酯(tricyclopyricarb)、苯醚菌酯(ZJ0712)、@#@ @#@@#@3.4氨基酸衍生物类杀菌剂@#@3.4.1苯噻菌胺(benthiavalicarb-isopropyl)@#@ @#@@#@苯噻菌胺(benthiavalicarb-isopropyl)由日本组合化学公司与拜耳公@#@司共同开发。
@#@对卵菌纲病原菌引起的病害具有很好的活性,对苯酰胺类杀菌剂有@#@抗性的马铃薯晚疫病菌以及对甲氧基丙烯酸酯类有抗性的瓜类霜霉病都有很好的活性。
@#@使用剂量为25〜75g/hm2。
@#@2012年销售额V0.30亿美元。
@#@@#@3.4.2valiphenal@#@343高效苯霜灵(benalaxyl-M)@#@CH3CH-)OCHg@#@高效苯霜灵(benalaxyl-M,试验代号:
@#@IR6141)由意大利Isagro-Ricerca公司开发。
@#@主要用于防治各种卵菌病原菌引起的病害:
@#@葡萄霜霉病,观赏植物、马铃薯、草莓和番茄上的疫霉菌引起的晚疫病,萬苣上的萬苣盘梗霉引起的病害,以及观赏植物上的丝囊菌和腐霉菌等引起的病害。
@#@2012年销售额为0.35亿美元@#@3.5磺酰胺类杀菌剂@#@3.5.1甲磺菌胺(tolnifanide)@#@甲磺菌胺(tolnifanide)由日本武田药品化学公司(现为住友化学公司)研制开发,具有较高活性,但杀菌谱较窄,用于防治黑星病菌,可用作土壤处理和种子处理剂。
@#@@#@3.5.2氰霜唑(cyazofamid)@#@氰霜唑(cyazofamid)是由日本石原产业公司开发的线粒体呼吸抑制剂。
@#@主要防治霜霉病、疫病,如黄瓜霜霉病、葡萄霜霉病、番茄晚疫病、马铃薯晚疫@#@使用剂量为@#@2@#@60〜100g/hm。
@#@2012年销售额V0.85亿美元@#@3.5.3吲唑磺菌胺(amisulbrom)@#@ @#@@#@吲唑磺菌胺(amisulbrom)由日产化学工业株式会社开发,主要用于防治果树、蔬菜等的霜霉病和晚疫病等。
@#@使用剂量为60〜120g/hm2。
@#@2012年销售@#@额V0.30亿美元。
@#@@#@3.6二芳酮类杀菌剂@#@3.6.1pyriofenone@#@ @#@@#@Pyriofenone由石原公司开发,对白粉病有特效,2014年在欧盟获得批准。
@#@使用剂量为50〜100g/hm2。
@#@2012年销售额V0.10亿美元。
@#@@#@3.6.2苯菌酮(metrafenone)@#@苯菌酮(metrafenone)由德国巴斯夫公司开发,主要用于防治白粉病和小麦全蚀病。
@#@使用剂量为75〜150g/hm2。
@#@2012年销售额为0.70亿美元。
@#@@#@3.7肟醚类杀菌剂@#@3.7.1pyribencarb@#@Pyribencarb由组合化学开发,对菌核病、灰霉病有特效。
@#@2012年销售@#@额V0.10亿美元。
@#@@#@3.7.2BAG-010@#@巴斯夫公司2002年报道,主要用于防治小麦白粉病。
@#@@#@3.7.3环氟菌胺(cyflufenamid)@#@环氟菌胺(cyflufenamid,试验代号:
@#@NF149)由日本曹达公司开发。
@#@@#@主要用于防治白粉病,与其他杀菌剂无交互抗性。
@#@于2003年在日本草莓、黄瓜、西瓜、茄子、青椒上登记注册。
@#@使用剂量为25ppm2012年销售额V0.10亿美丿元。
@#@@#@3.7.4picarbutrazox@#@啶菌噁唑(SYP-Z048由沈阳化工研究院开发,对由灰葡萄抱菌引起的@#@番茄、韭菜等多种蔬菜病害有效。
@#@使用剂量为200〜400ga.i./hm2。
@#@@#@ @#@@#@Oxathiapiprolin(试验代号:
@#@DPX-QGU42是杜邦正在开发中的杀菌剂@#@对霜霉病及晚疫病有特效。
@#@@#@丙氧喹啉(proquinazid,试验代号:
@#@ENT25606由杜邦公司开发。
@#@主@#@要用于防治白粉病等病害。
@#@使用剂量为50〜75g/hm2。
@#@2012年销售额V0.30亿@#@3.9.2tebufloquin@#@Tebufloquin(试验代号:
@#@AF-02、SN4524由明治制药株式会社正在开@#@发中,对稻瘟病有非常好的防效。
@#@@#@3.9.3flutianil@#@Flutianil(试验代号:
@#@OK-5203由日本大冢株式会社正在开发中,为@#@非内吸性杀菌剂,在20〜60g/hm2剂量下对果树、蔬菜的白粉病有非常好的效果。
@#@@#@3.9.4fenpyrazamine@#@Fenpyrazamine(试验代号:
@#@S-2188)由住友化学株式会社开发,对菌核病和灰霉病非常有效。
@#@2012年销售额V0.10亿美元。
@#@@#@3.9.5毒氟磷@#@ @#@@#@毒氟磷是由贵州大学开发的一种抗病毒药剂@#@ @#@@#@氰烯菌酯(phenamacril,试验代号:
@#@JS399-19)由江苏省农药研究所创制,对小麦赤霉病有很好的抑制作用。
@#@@#@(全文续完)@#@(本刊编辑根据刘长令教授在“第二届杀菌剂发展与推广应用交流会”上的报告整理)@#@农药快讯,2015(9):
@#@25-28.@#@tag:
@#@国内外杀菌剂进展@#@";i:
18;s:
29930:
"合唱培训心得体会@#@合唱培训心得体会@#@ @#@@#@合唱培训心得体会1@#@ 为了有效落实《3—6岁儿童学习与发展指南》精神,防止小学化,推进幼儿园课程游戏化,促进幼儿园自主游戏、区域活动和集体教学等活动的有效开展,进一步彰显自己办园的特色,市教育局组织部分幼儿园长参加了xx名园学习与专家研讨培训活动。
@#@作为高级中学附属幼儿园的园长,我有幸参加这次活动,倍感荣幸。
@#@同时,这次培训也让我对幼教工作有了更深的了解和感悟,真正的开阔了视野,增长了见识,提升了理念。
@#@@#@ 为期五天的浸入式培训,主要是专家讲座、园长介绍,教师活动展示及区域环境观摩,学习名园园本课程体系基础上的日常管理经验、教学组织办法和家长工作的有效开展,学习名园教科研的方法和思路,还与与xx专家零距离接触,聆听相关专家关于教育教学的见解,让我收获颇多,受益匪浅。
@#@@#@ 活动中,分别在xx省办园水平最高的省级机关实验幼儿园、以美术教育见长的xx市第三幼儿园、以数学教育见长的xx市中华路幼儿园、以语言教育见长的xx市珠江路小学附属幼儿园和以民间艺术教育见长的xx市梅花山庄幼儿园观摩了自主活动现场展示、区域环境教育和每所幼儿园两节名师教学活动展示,并与示范课老师进行了交流;@#@先后聆听了xx省特级教师、省级机关实验幼儿园教研室主任、省园长培训中心讲师、xx艺术学院美术教育专业教师焦腾飞,特级教师、xx市第三幼儿园业务园长xx,特级教师、xx市中华路幼儿园园长xx,特级教师、xx市珠江路小学附属幼儿园园长xx和特级教师、xx市梅花山庄幼儿园园长xx等专家的专题报告,领略了大师级幼教工作者的风采,真正学到了不少东西,也更感觉到了幼教天地的广阔和潜在的作为。
@#@在培训期间,让我感触最深的是她们把各项活动和区域活动相结合,真正做到了活动的延伸。
@#@@#@ 为期一周的学习结束后,我进行了深刻的反思。
@#@作为一名幼儿园的园长,面对现状,深感压力巨大,感到真正搞好幼教工作还需要我们做多的努力。
@#@在今后的工作中,我要更加尽力,正视不足,创新工作,克服困难,努力让我园的各项工作向更高一层迈进@#@合唱培训心得体会2@#@ 12月上旬我有幸在省会石家庄参加了为期五天的合唱指挥培训,自己感到收获颇深、受益匪浅。
@#@这次培训不仅让我充实了更多的理论知识,更让我领略了大师级的风采,开阔了全新的视野。
@#@加之与来自河北省不同市县的同仁们聚集一堂,相互交流工作经验、思路方法,较全面的提高了自己的理论水平与合唱指挥技能。
@#@以下就具体谈谈通过本次培训获得的几个方面的体会。
@#@@#@ 一、河北省合唱水平与全国一些先进兄弟省市还有较大差距,加强中小学合唱水平意义重大@#@ 从世界性和全国性的合唱比赛中可以看出,很少有河北省的合唱团体参加,即使有的比赛有河北省的代表队参加,但成绩平平,这可以看出我们河北省的合唱水平与全国一些先进兄弟省市还是有较大差距的。
@#@造成这种局面的原因众多,但其中有一个重要的原因就应该是基础教育没有抓好了。
@#@那么基础的合唱教育靠谁来抓,那我们中小学的艺术教师肯定有很大的责任了。
@#@因此促进全省中小学学校全面开展合唱活动,培养更多适合基层合唱活动的师资人才就显得很有必要了。
@#@因此,我认为河北省教育厅这此举办全省中小学教师合唱指挥培训真是一个有重大意义的举措。
@#@@#@ 二、两位指挥家艺术造诣极深、授课各具特色@#@ 这次给我们授课的先后有邱孝胥和曹丁两位大师。
@#@@#@ 邱孝胥:
@#@国家一级指挥、中国合唱协会常务理事、群众合唱委员会副主任、福建省合唱协会会长、福建省音协合唱联盟主席。
@#@邱孝胥的指挥充满激情,手势清晰,线条准确,极富乐感;@#@对作品的分析和理解深刻,处理细腻,有较强的感染力和表现力。
@#@20xx年获福建省第九届音乐舞蹈节优秀指挥奖,20xx年获全国纪念抗战胜利60周年合唱比赛“最佳指挥奖”。
@#@1996年至20xx年,率团参加第四届至第八届中国合唱节;@#@第三届至第九届“永远的辉煌”全国老@#@ 年合唱节;@#@第三届中国国际合唱节;@#@第四届世界合唱比赛;@#@第六届中国音乐金钟奖合唱比赛;@#@第二届中国童声合唱比赛等活动中,共获金奖十三次、银奖六次。
@#@并多次担任福建省各种音乐会,文艺晚会,大型综艺晚会,音乐舞蹈节及各种音乐比赛的评委、评委主任、总策划、总导演、艺术总监、音乐指导等工作。
@#@有较丰富的艺术经历和经验,是全国较有影响的指挥家、音乐教育家和音乐活动家。
@#@@#@ 曹丁:
@#@国家一级指挥、中国音协合唱协会副主席、上海歌剧院指挥、中国交响乐团常任指挥、上海音乐学院兼职教授。
@#@曹丁是“近年来乐坛最活跃、最有成就的青年指挥”,他不仅与国内许多乐团有过成功合作,而且还应邀在苏联、美国、日本等许多国家指挥演出。
@#@他是近年来中国乐坛最活跃、最有成就的青年指挥家,成功指挥了歌剧、芭蕾舞、交响乐、合唱等各种形式的音乐会两千多场,与香港HNH唱片公司合作录制的《黄河大合唱》激光唱片曾获金唱片奖。
@#@他还指挥过国内外许多经典歌剧,如《阿伊达》、《卡门》、《雷雨》等,但是在工作之余,他却对合唱艺术情有独衷。
@#@在国内外许多地方,都留下了他为合唱艺术传道授业的足迹。
@#@曹丁说,合唱往往被人们与群众歌咏活动混为一谈,其实合唱和交响乐、芭蕾舞等高雅艺术一样,有着很强的艺术性,一个成熟的合唱团,除了要有很高的歌唱技巧、科学的发声方法之外,还要具备深厚的音乐理论修养。
@#@@#@ 通过上面两段的介绍,说两位指挥家“造诣极深”应该不为过吧(可从网上查到上述介绍)。
@#@那么我在详细谈谈这两位大师在几天里的授课情况。
@#@@#@ 邱老师给我们上了三天的课,他主要从最实际的、最实用的知识入手,一边讲解一边引领我们实践,可以说是边讲、边练、边指导,使我们真正的学到了实用的理论与技能。
@#@讲起课来诙谐幽默、深入浅出;@#@课下平易近人,他的音容笑貌深深的留在了我们的脑海里。
@#@@#@ 曹丁老师和邱老师比起来就显得不擅言谈了,说实话头半天我还以为他没@#@ 有真才实学呢,结果在剩下的时间里才真正让我领略了他的风采,特别是最后半天,加上我们学员组成的合唱团先后三个合唱团接受了他的现场指导,才真正看出他的音乐理论、艺术修养、文化素质,使每个合唱队员都心服口服。
@#@从这点可以看出曹老师的实践经验是很丰富的。
@#@@#@ 两位大师风格各异,各有特色,成为了我们每位学员心目中的偶像。
@#@@#@ 三、深入认识到自己合唱指挥的长处和不足@#@ 通过培训,比照自己,使我对合唱指挥艺术有了更深入的认识。
@#@从理论上得到了提升,从技术动作上得到了规范。
@#@@#@ 自己的长处:
@#@有激情,对作品能够有深入的把握,能够较好的给合唱队员以预示,动作模仿学习较快等。
@#@@#@ 自己的不足:
@#@自己的综合素质不够全面,如声乐、读谱等;@#@钢琴伴奏技巧不够好;@#@过去的动作过于夸张;@#@多声部的合唱实践较少等。
@#@@#@ 四、理论与实践相结合,从本职工作做起@#@ 对学习的内容只有做到不断的温习和巩固才能做到熟练掌握、举一反三、熟能生巧。
@#@因此要珍惜这次培训的机会,明白省教育厅组织本次培训的初衷。
@#@从实际入手,快速提升自己合唱排练的能力及指挥能力。
@#@所以我想先从本校入手,组织一支约30人的混声合唱队,进行一些优秀曲目的练习,使个人的合唱指挥能力得到提升,使学校的合唱水平得以提升,为河北省乃至全国的合唱事业作出自己的一份贡献!
@#@@#@ 单位:
@#@XXXXXXXXXXXXXX@#@ 姓名:
@#@@#@ 日期:
@#@20xx年12月@#@合唱培训心得体会3@#@ 如果有人问我合唱队是由哪些部分组成的?
@#@我会回答“合唱队=指挥+合唱队员”。
@#@那么一直优秀的合唱队呢?
@#@当然是“优秀的合唱队=优秀的指挥+优秀的合唱队员”。
@#@@#@ 优秀的指挥@#@ 在排练过程中,他细致,专心,从不容一丝一毫的缺点从他耳边溜走,不断地发现问题,改变方案;@#@不断地处理问题,提升效果。
@#@这也使许多老师无法理解指挥老师的分组联系法,觉得浪费时间,精神上的优秀我们都能体会到,真正指挥技术上的优秀我想我也没有能力在此评价,不过最终的优秀指挥奖第一名的成绩不就说明了这个问题吗?
@#@@#@ 优秀的合唱队@#@ 排练的过程是辛苦的,台上三分钟,台下十年功!
@#@我们的合唱队是否优秀,只有在台上拿下我们光辉的成绩才能把评委折服。
@#@现在想起来我还记忆犹新。
@#@平时在讲台上收放自如的教师们,到了即将上舞台的时刻却心情紧张,有的急急提醒大家练声,有的再三提醒大家站姿,有的仔细检查服装,有的反复整理头发……不过到了上台的那一刻,个个精神抖擞,兴致高昂。
@#@@#@ 音乐响起了,我们调整声音位置,齐心协力把第一个音唱得激昂有力,从单老师脸上看到满意的表情后,我的心情放松了些,接下来的演唱自然顺利,不知道别的队员怎么样,至少我感觉自己每唱一句,脑海里都能浮现我们这些天排练的种种场景,大家投入的声音一次又一次掀起我内心的激动,直到最后一个音在单老师利索的收拍动作中结束,我们的一颗颗心都放了下来。
@#@大家对自己的发挥比较满意,都一个个等待着结果出来。
@#@@#@ 每次听到队员们为合唱队的表现叫好,就会兴奋不已,因为那是我们付出后的回报。
@#@@#@ 我们都为合唱队感到骄傲。
@#@@#@ 但是,那只是我们曾经经历的一个梦,是一个美丽的梦,我们取得的成绩也只是一个昙花一现的成绩,因为,我们不是专业的合唱队,只是一个业余的,为比赛或演出而才到得齐的合唱队。
@#@@#@ 现在,我们的梦结束了,我们要面对现实。
@#@在现实面前,我们还有可能痛快地歌唱吗?
@#@@#@ 所以,珍惜我们曾经拥有的梦,就算我们不再有如此美丽的梦,至少我们还有美好的回忆,它将激励着我们不断奋进。
@#@@#@合唱培训心得体会4@#@ 本学期,2+X(合唱)从开学到现在,学生们在老师正确方法的指导下,通过循序渐进的、经过学生的合作和努力,有针对性的训练,大家都能用和谐、优美、稍有感染力的声音的来进行演唱、合唱。
@#@@#@ 在训练的过程中我们主要做了以下几点工作:
@#@@#@ 一、合唱队的组织@#@ 我们组建的合唱队所吸收的成员都对音乐感兴趣的,但声音不是很好,音域也不是很宽,共45名成员。
@#@另外还及时根据队员的身高体形整理了队行的排列,这样的操作为下一步的训练打下了基础。
@#@@#@ 二、扎实训练@#@ 在每一次进入正式的合唱训练前,我们都要进行一段时间的呼吸训练与发声训练,使全体队员掌握基础知识,为合唱教学打好基础。
@#@@#@ 1、呼吸训练@#@ 气息是发声的动力,只有掌握正确的呼吸后,才能获得理想的声音。
@#@我们在训练合唱前,首先要求学生掌握正确的呼吸方法,即胸腹式呼吸法。
@#@一般用两种呼吸方法训练。
@#@①舒起练习。
@#@吸气时,根据指挥手势,口鼻一起缓缓吸气,吸后停留瞬间,用轻柔的“嘶——”声,有控制地慢慢呼出。
@#@②突起练习。
@#@缓吸后停一会儿,用跳音“嘶、嘶、嘶、嘶”将气呼出。
@#@这样经过一段时间的练习,学生在发声练习中便逐步感觉到了气息的支持,并能逐步运用到歌唱中来。
@#@@#@ 2.发声训练@#@ 刚入合唱队的学生都未经过正规发声训练,声音“白”而“扁”,气吸浅,位置低,口腔打不开,下巴紧。
@#@针对这种情况,我们先采用哼鸣进行练习,以便尽快统一声音位置,取得声音的共性。
@#@@#@ 在发声训练中注意了结合咬字吐字进行练习,我们要求学生将不太容易读的字用汉语拼音标好,每首歌词都用普遍话正确朗读,随时注意纠正不正确的咬字吐字,结合发声训练用,对准同声母、韵母的正确口形,逐步学会自然圆@#@ 润的发声。
@#@当咬字唱词训练有了一定基础之后,我们才进行合唱训练。
@#@@#@ 三、合唱训练@#@ 1.熟悉歌曲,掌握旋律@#@ 这一次训练我们选了两首歌曲,一是《东方绿舟》一是《美丽的远航》。
@#@在合唱训练中我们一般采用视唱法,指导队员分声部先后作识谱练习,要求音高准确、节奏准确。
@#@每次练唱都用较慢速度,力求连贯、完整。
@#@识谱练唱方式讲究多种多样,避免单调乏味而致学生疲劳。
@#@演唱时不急于填词。
@#@除音高、节奏唱准外,应注意正确的分句、气息的保持以及音量的控制,然后,用哼鸣来合唱,这样减少填入歌词后的音准问题,又使学生更好地体会歌曲的内容,表现意义、音准。
@#@各声部的旋律掌握后,才进入填词演唱阶段。
@#@@#@ 2.歌曲的艺术处理@#@ 两首合唱曲队员在掌握了基本旋律后,为了更好地表现它的内容,我们及时的作了艺术处理。
@#@@#@ 经过处理合唱队各声部本身声音的整齐、统一。
@#@声部与声部相互结合时声音和谐,恰当的表现了歌曲的风格和特点,每个队员都能自觉地按照作品规定的速度、力度与表情歌唱。
@#@@#@ 我们在合唱训练中坚持不单是要让学生唱会一个声部或唱会一首歌,而是要通过合唱的训练培养学生的和声听觉,发展和声思维,提高合唱技巧和能力。
@#@@#@ 总之,经过老师和队员的努力、合作,合唱队的训练工作取得了阶段性的成绩。
@#@今后要再接再厉,争取更大的成绩。
@#@@#@合唱培训心得体会5@#@ 20xx年10月20日我有幸参加了“管城区教育体育系统合唱艺术训练营培训活动”的讲座。
@#@此项活动由管城区教育局主办,请到了来自国家音乐机构的专家来给我们讲关于音乐艺术方面的知识。
@#@参加本次培训的有管城区各中小学幼儿园的领导班子、音乐教师和一部分班主任。
@#@我们学校领导对此事也特别重视,叮嘱我们一定要认真对待,积极参加。
@#@此次活动为期一天,主讲音乐知识,培训内容轻松而充实,使我受益匪浅,感触颇深现将自己的几点体会总结如下:
@#@@#@ 一、培训规格高@#@ 这次培训学习是我们管城区教育局近年来首次花重金聘请艺术类学科的专家为老师们培训,为此管城区教育局领导做了很多的努力,为了搞好培训活动,做了充足的准备。
@#@专门找了北京的艺术方面很有造诣的专家来讲座,培训中老师们都非常认真在听,认真做笔记,学习兴趣很高。
@#@@#@ 二、学习内容丰富@#@ 上午,我们听了由管城区老师们排练的两首大合唱,这个节目获得了很多的奖项:
@#@合唱金奖、指挥奖、钢琴伴奏奖。
@#@老师们听得非常认真。
@#@听合唱的过程中,老师们都很安静的细心倾听,参加比赛的老师们唱得非常好,一点不亚于专业歌手。
@#@之后,老师讲解合唱的分类,合唱是由两组元素组成:
@#@歌唱技术元素和音乐艺术元素。
@#@在座的老师记笔记也很详细,特别是年龄大的老教师学习兴致更高,我很受感动。
@#@通过讲解我懂得了所谓合唱的各种分类,懂得了如何教孩子更好的发出内心的声音,如何指导孩子正确歌唱。
@#@合唱播放完毕之后,教授与我们互动交流,充分体会到了音乐给人带来的力量和身心的陶冶。
@#@@#@ 下午,老师继续讲解与合唱有关的知识,之后讲了如果教孩子们合唱。
@#@老师还教会我们对待合唱要做到“三心二意”:
@#@平常心、自信心、全身心;@#@“五个不”:
@#@不懈努力,加强个人综合实力;@#@不遗余力,增强团队的演唱功力;@#@不断实践,善于集思广益;@#@不拘一格,合理创新演绎;@#@不断总结,牢记艺无止境。
@#@此次讲座增添了我们对艺术的认知,对艺术的喜爱,增强了我们也可以唱得更好的信心和决心。
@#@使我们懂得了要关注学生的素质教育,懂得了要从学生基本特点入手,注重过程与方法,重视价值观的培养,注重情感与技能的培养。
@#@@#@ 经过这一天的培训学习,我们聆听到专家精彩的讲座,观摩了获奖的同事们的合唱,也深刻地意识到肩上的责任和使命。
@#@作为新时代的教师,我愿意迎接各种挑战,不断充实完善自我,做一名称职的“灵魂工程师”,注重培养学生的艺术感,使他们在紧张的学习中也能品尝到轻松和愉悦,切实感受音乐的魅力。
@#@@#@合唱培训心得体会6@#@ 上学期,我有幸参加了合唱培训活动使我受益匪浅,认识到传统的合唱像我们展示的是和谐的人声,现代合唱则向我们展示了人声发出的各种各样的,非歌唱性的、非旋律的、非传统的和声学而现代合唱不是摒弃传统合唱,是在传统合唱的基础上,对人声的再创造。
@#@@#@ 中国中学是徐汇区一所历史悠久,校风严谨,办学质量高,享有良好社会声誉的完中。
@#@艺术教育:
@#@合唱特色班是我校全面推进素质教育的重要组成部分,是学校发展的突破口和生长点。
@#@为进一步推进我校这一鲜明的办学特色,根据徐汇区教育局初中招生计划,我校每年定期招收合唱特色班。
@#@声乐特色班以合唱为主。
@#@学生经过选拔进入特色班学习,都由一些喜欢音乐的学生组成。
@#@@#@ 学校领导非常重视合唱特色班的管理,制定了“一条龙”的严格管理体系:
@#@由分管校长陆玉琴、分管教导周乙平总负责、艺术总指导戴群及业务骨干教师业务骨干教师具体实施合唱特色班的教学任务。
@#@@#@ 学校重点配备了中学高级教师高海凤(区业务骨干教师,曾多次荣获个人声乐、综合类比赛一等奖)及资深声乐教师顾怡、钢琴伴奏教师戴群,并定期外聘专家辅导,为学生特别训练,确保特色班学生艺术课学习的质量。
@#@学生在学习期间有机会参加区、市各类大型合唱比赛及艺术节活动。
@#@同时,学校对特色班学生的特色课学习将进行定期检查,实行动态管理。
@#@@#@ 在中国中学,合唱教学作为实施美育和素质教育的特殊手段,在促进学生全面和谐的发展方面,起着重要的作用。
@#@@#@ 在合唱课教学中,高海凤老师通过训练学生声部的均衡节奏与速度的统一,音色、音量的统一,咬字与吐字的统一,感情与表现的统一,起声与收声的统一,培养学生统一的意志,团结协作的精神,遵守纪律,服从指挥的习惯。
@#@在合唱实践活动中(特别是具有比赛性质的),学生为了集体的荣誉,会自觉地维护合唱中各项注意点,团结协作,力求演唱达到最佳效果。
@#@@#@ 合唱教学借助合唱艺术底蕴丰厚,形象鲜明生动,和声丰满和谐的优势,极大地推动了学生的美育教育。
@#@学生通过演唱内容健康,艺术水平高的中外歌曲,引起共鸣、激动、联想、想象,并在美的熏陶感染下,精神得到愉悦、滋养,从而提高了感受音乐,表现音乐的能力,培养健康的审美情趣。
@#@@#@ 多年来,合唱特色班在区领导的关心下,在校领导的帮助下取得了好成绩。
@#@在20xx年徐汇区“中国中学杯”合唱比赛中荣获优秀组织奖并以总分第一成绩荣获中学组一等奖并参与徐汇区优秀团队的展示演出。
@#@在20xx年徐汇区合唱比赛中荣获中学组一等奖等佳绩。
@#@@#@ 以上是我本次培训的一点小小体会。
@#@在此,还要感谢周老师给了我们这次学习的机会,希望以后能有更多的这样的学习机会!
@#@@#@合唱培训心得体会7@#@ 所谓合唱,即至少有两个声部,每个声部至少有三个或三个以上的人演唱。
@#@前面所讲的很多人一起唱同样的旋律应该叫“齐唱”。
@#@了解了什么叫“合唱”,在演唱过程中,他们就会清楚自己应该是哪个声部的,应该唱那条旋律。
@#@即使“唱跑”了,纠正起来也有个努力的方向。
@#@@#@ 识谱的注意事项@#@ ①.音准问题是关键对于音高概念模糊的合唱队员来讲,在多声部合唱中唱准自己声部的音高,并且排除其他声部的干扰,是一件很不容易的事。
@#@这里,我想到一种行之有效的办法,较好地解决了声部间互相干扰的问题。
@#@例如,排练《在太行山上》时,先带领每个声部的队员把自己声部的旋律唱熟,做到人人能准确视唱。
@#@这样分声部练习之后,由音乐老师来唱一声部,其他队员唱二声部,虽然刚开始还有些人会受老师的影响而无法正常视唱二声部,但毕竟他们中有人旋律音高已经建立了,且“人多势众”,经过几次的反复磨合,也能较好的和音乐老师配合,从而将歌曲“合唱”出来了。
@#@然后,我们再将声部调过来,由音乐老师来唱二声部,其他人唱一声部。
@#@这种干扰队员们扛得住以后,接下来就要加大干扰的力度,方法是将视唱的声部由一半合唱队员来担任,另一半人视唱另一声部,多次练习唱准确以后,再将声部交换过来,如此这般多次强化训练后,合唱就基本成型了。
@#@@#@ ②.节奏把握要准确有些歌曲在演唱时,节奏的把握难度会大一些。
@#@利用一些较生动的语言或许能解决问题。
@#@@#@合唱培训心得体会8@#@ 12月上旬我有幸在省会参加了为期五天的合唱指挥培训,自己感到收获颇深、受益匪浅。
@#@这次培训不仅让我充实了更多的理论知识,更让我领略了大师级的风采,开阔了全新的视野。
@#@加之与来自河北省不同市县的同仁们聚集一堂,相互交流工作经验、思路方法,较全面的提高了自己的理论水平与合唱指挥技能。
@#@以下就具体谈谈通过本次培训获得的几个方面的体会。
@#@@#@ 一、合唱水平与全国一些先进兄弟省市还有较大差距,加强中小学合唱水平意义重大@#@ 从世界性和全国性的合唱比赛中可以看出,本地区有河北省的合唱团体参加,即使有的比赛有河北省的代表队参加,但成绩平平,这可以看出我们河北省的合唱水平与全国一些先进兄弟省市还是有较大差距的。
@#@造成这种局面的原因众多,但其中有一个重要的原因就应该是基础教育没有抓好了。
@#@那么基础的合唱教育靠谁来抓,那我们中小学的艺术教师肯定有很大的责任了。
@#@因此促进全省中小学学校全面开展合唱活动,培养更多适合基层合唱活动的师资人才就显得很有必要了。
@#@因此,我认为河北省教育厅这此举办全省中小学教师合唱指挥培训真是一个有重大意义的举措。
@#@@#@ 二、两位指挥家艺术造诣极深、授课各具特色@#@ 这次给我们授课的先后有_两位大师。
@#@@#@ _:
@#@国家一级指挥、中国合唱协会常务理事、群众合唱委员会副主任、福建省合唱协会会长、福建省音协合唱联盟主席。
@#@邱孝胥的指挥充满激情,手势清晰,线条准确,极富乐感;@#@对作品的分析和理解深刻,处理细腻,有较强的感染力和表现力。
@#@20xx年获福建省第九届音乐舞蹈节优秀指挥奖,20xx年获全国纪念抗战胜利60周年合唱比赛“指挥奖”。
@#@1996年至20xx年,率团参加第四届至第八届中国合唱节;@#@第三届至第九届“永远的辉煌”全国老年@#@ 合唱节;@#@第三届中国国际合唱节;@#@第四届世界合唱比赛;@#@第六届中国音乐金钟奖合唱比赛;@#@第二届中国童声合唱比赛等活动中,共获金奖十三次、银奖六次。
@#@并多次担任福建省各种音乐会,文艺晚会,大型综艺晚会,音乐舞蹈节及各种音乐比赛的评委、评委主任、总策划、总导演、艺术总监、音乐指导等工作。
@#@有较丰富的艺术经历和经验,是全国较有影响的指挥家、音乐教育家和音乐活动家。
@#@@#@ _:
@#@国家一级指挥、中国音协合唱协会副主席、上海歌剧院指挥、中国交响乐团常任指挥、上海音乐学院兼职教授。
@#@曹丁是“近年来乐坛最活跃、最有成就的青年指挥”,他不仅与国内许多乐团有过成功合作,而且还应邀在苏联、美国、日本等许多国家指挥演出。
@#@他是近年来中国乐坛最活跃、最有成就的青年指挥家,成功指挥了歌剧、芭蕾舞、交响乐、合唱等各种形式的音乐会两千多场,与香港HNH唱片公司合作录制的《黄河大合唱》激光唱片曾获金唱片奖。
@#@他还指挥过国内外许多经典歌剧,如《阿伊达》、《卡门》、《雷雨》等,但是在工作之余,他却对合唱艺术情有独衷。
@#@在国内外许多地方,都留下了他为合唱艺术传道授业的足迹。
@#@曹丁说,合唱往往被人们与群众歌咏活动混为一谈,其实合唱和交响乐、芭蕾舞等高雅艺术一样,有着很强的艺术性,一个成熟的合唱团,除了要有很高的歌唱技巧、科学的发声方法之外,还要具备深厚的音乐理论修养。
@#@@#@ 通过上面两段的介绍,说两位指挥家“造诣极深”应该不为过吧(可从网上查到上述介绍)。
@#@那么我在详细谈谈这两位大师在几天里的授课情况。
@#@@#@ X老师给我们上了三天的课,他主要从最实际的、最实用的知识入手,一边讲解一边引领我们实践,可以说是边讲、边练、边指导,使我们真正的学到了实用的理论与技能。
@#@讲起课来诙谐幽默、深入浅出;@#@课下平易近人,他的音容笑貌深深的留在了我们的脑海里。
@#@@#@ _老师和X老师比起来就显得不擅言谈了,说实话头半天我还以为他没有@#@ 真才实学呢,结果在剩下的时间里才真正让我领略了他的风采,特别是最后半天,加上我们学员组成的合唱团先后三个合唱团接受了他的现场指导,才真正看出他的音乐理论、艺术修养、文化素质,使每个合唱队员都心服口服。
@#@从这点可以看出曹老师的实践经验是很丰富的。
@#@@#@ 两位大师风格各异,各有特色,成为了我们每位学员心目中的偶像。
@#@@#@ 三、深入认识到自己合唱指挥的长处和不足@#@ 通过培训,比照自己,使我对合唱指挥艺术有了更深入的认识。
@#@从理论上得到了提升,从技术动作上得到了规范。
@#@@#@ 自己的长处:
@#@有激情,对作品能够有深入的把握,能够较好的给合唱队员以预示,动作模仿学习较快等。
@#@@#@ 自己的不足:
@#@自己的综合素质不够全面,如声乐、读谱等;@#@钢琴伴奏技巧不够好;@#@过去的动作过于夸张;@#@多声部的合唱实践较少等。
@#@@#@ 四、理论与实践相结合,从本职工作做起@#@ 对学习的内容只有做到不断的温习和巩固才能做到熟练掌握、举一反三、熟能生巧。
@#@因此要珍惜这次培训的机会,明白省教育厅组织本次培训的初衷。
@#@从实际入手,快速提升自己合唱排练的能力及指挥能力。
@#@所以我想先从本校入手,组织一支约30人的混声合唱队,进行一些优秀曲目的练习,使个人的合唱指挥能力得到提升,使学校的合唱水平得以提升,为河北省乃至全国的合唱事业作出自己的一份贡献!
@#@@#@合唱培训心得体会9@#@ 4月15日,我参加了区音乐教师的童声合";i:
19;s:
22376:
"工作励志心灵鸡汤文章@#@工作励志心灵鸡汤文章@#@ 困难是我们生活中的一部分,困难时要让我们学会坚强,更加励志,那么有关于工作励志心灵鸡汤文章有哪些?
@#@下面是为大家的工作励志心灵鸡汤文章,希望大家喜欢。
@#@@#@ 一月的时候,我的朋友F先生辞职了。
@#@@#@ 跳槽这事儿太常见,无非是从一家公司辗转到另一家,每年我身边总有人辞职有人跳槽,何况F先生工作七八年有慧眼青睐也是很正常的事儿,对此我并不觉得奇怪。
@#@@#@ 然而,事情并不如我想的那般。
@#@@#@ F先生告诉我他不准备再做图书了,打算换个喜欢的行业重新开始。
@#@说实话,当我听到F先生这句话的时候,我是震惊的。
@#@@#@ 为什么?
@#@@#@ 因为F先生已经年过三十,尽管薄有积蓄,却无力对抗高昂的房价。
@#@不仅如此,F先生大学毕业到现在,八年的时间一直从事的都是这个职业,独立负责过几个大的工程,也颇受领导赏识,如今改弦易辙等于放弃一切,简直比跌宕的股市还戏剧。
@#@@#@ F先生的宣言一出口,也引得我们朋友群讨伐声一片,大家一致觉得这个决定太冒险了。
@#@三十岁以后的人生应该以稳妥为主跑道,工作是我们生存的依傍,F先生这样拿工作开玩笑,通常只会迎来噩耗。
@#@事实上,这样的结论也确实在F先生找工作的时候应验了。
@#@F先生在最初的两个月很少接到面试通知,即使偶尔得到时机,也常常是去公司面试之后无疾而终。
@#@@#@ 二十岁的人生,你可以豪言壮语立志在租来的单人床上奋斗出一套房;@#@而三十岁的人生,再不肯向生活妥协就不再是勇敢而是消灭。
@#@你看似一本正经地做着离开的姿态,自有残酷的现实教你学会于不得不做中勉强去做才是生活。
@#@@#@ 所以,朋友们都觉得F先生重回岗位是最正确也是最理所当然的选择,一群人纷纷站出来劝F先生回头是岸。
@#@@#@ 二熊说:
@#@“你一个图书转互联网简直是天方夜谭,平面狗根本get不到挨踢狗的点。
@#@”@#@ 大杨说:
@#@“这么大年纪了,劝你干一行爱一行吧,三心二意只会竹篮打水一场空。
@#@”@#@ 腻腻说:
@#@“面试被刷下来,明显说明你不行。
@#@你身体素质在下降,大龄又思维保守,拿什么去跟年轻人拼?
@#@回归本职才是根本,别再妄想跨行。
@#@”@#@ ……@#@ 一群人七嘴八舌,F先生却只是笑笑不说话,然后就消失了。
@#@@#@ 恩,任性的选择险些亏损见骨,总得留点时间去抚慰那一部分失败的自己,这是可以理解的。
@#@@#@ 但是就在大家的话题辞别了F先生,转而讨论跌跌荡荡的股市行情之后,各个都没力气再说话的时候,F先生从万年潜水状态浮出了水面,在群里宣布了自己已经入职互联网行业,而且薪资待遇高之前一筹的消息。
@#@@#@ 群里寂静了这么多天,终于沸腾了一把,在股市赔了一千块的腻腻嗷嗷叫:
@#@“你丫是来拉仇恨的,赶紧发红包!
@#@”@#@ F先生爽快甩出大大的红包,我们抢得手嗨也不忘溜嘴皮儿。
@#@@#@ 我私下恭喜F先生攒了好运气,他苦笑:
@#@“哪有什么好运气,不过是不甘心罢了。
@#@”@#@ F先生跟我说,几个月求职受挫的现实和朋友们的意见都让他觉得心灰意冷,想听从大家的建议继续做去。
@#@那天晚上,他坐在阳台上喝着啤酒解闷,准备第二天就开始找份工作去做。
@#@酒后回到房间,他躺在床上睡不着,睡姿换了几个,最后摸到了膝盖处的一道疤。
@#@这道疤是F先生高考之后留下的,那年高考他的成绩并不理想,分数只能勉强读个三本。
@#@F先生不甘心,干脆撕了录取通知书准备复读,奈何他们家的经济条件并不好,父亲劝他就此放弃读书早早工作。
@#@F先生当然不肯,于是整个暑假他靠在建筑工地做杂工赚到了复读的学费,第二年拿到了南开大学的录取通知。
@#@@#@ 而那道伤疤,就是F先生当时在工地干活时磕伤的,只不过随着时间流逝,它变浅变淡了许多。
@#@@#@ F先生躺在床上想:
@#@既然之前我都不怕打到曾经的自己,现在为什么轻易就退缩了,这些年我只知择善固执,可是不试过谁敢肯定善的对立面就一定是恶,也许试过才知道自己白固执了一场。
@#@@#@ 任性与坚持只有一线之隔,做了决定的F先生并没有继续漫无目的地继续投简历,而是开始认真分析自己的弊端。
@#@@#@ 他从床上翻身而起,拿出一张白纸分别列出了自己的优势和劣势,然后查找了相关资料,最后将求职范围锁定在产品运营,然后决定对自己的劣势一条一条攻克。
@#@@#@ 关于思维保守的问题,F先生就每天花费两个小时阅读知乎、果壳、豆瓣、微博以及一些知名公众号的热议信息。
@#@然后,利用网络反复观看一些知名广告公司的成功案例以及其他自媒体平台的优秀筹划方案,在研究了大量的相关内容之后,他开始尝试着自己写文案,写推广方案。
@#@@#@ 两周后,汲取了根底知识的F先生根据知乎上的求职经历修改了自己个人简历,并附上了两篇自己写的产品文案。
@#@@#@ 关于无相关工作经历的问题,F先生是这样做的。
@#@在他更新了简历之后,开始每天刷新拉勾网和周伯通招聘平台,目标锁定招聘产品运营的公司,然后一家一家打过去,居然得到了不少面试时机。
@#@F先生每天都很快乐地去参加面试,不抱着求职的目的而抱着学习的态度去面试,每一次面试完毕,回到家的F先生就会把面试官的问题出来,对已经掌握的问题温故一番,对不明白的内容就求助万能的网络来解惑。
@#@另外,关于数据分析的问题,F先生在朋友的关系结识了一位运营经理,请对方吃饭的时候,对方给了F先生很多中肯的建议,也传授了许多职场经历。
@#@然后,F先生还尝试着自己开了微信公号,慢慢打理慢慢学习。
@#@@#@ 三个月的时间,F先生学到了很多互联网知识,保持了做时的敏感,每天都在关注最新资讯,同时,他也跑了很多家公司攒足了面试经历。
@#@所以,后来收获心仪公司的Offer于F先生而言就不再是困难的事儿。
@#@@#@ F先生的故事让我想起一位娱乐圈的大腕实力派影帝梁朝伟,前段时间他刷爆朋友圈的影评《听见流星的声音》里提到自己曾经是家用电器销售员,后来在周星驰的劝说下违背父母意愿去考了艺员培训班,最后成了人生赢家。
@#@然而,我想说的是,如果梁朝伟读过艺员培训班之后没有大红大紫,而是一直做个跑龙套的路人甲,收入也不及销售家电高,你是不是要说,“热爱没有什么卵用,任性最终是要付出代价的!
@#@”@#@ 时间是翻云覆雨手,在成长的道路上,我们也曾叫嚣过叛逆过旁假设无人一心向前过,只是摔得狠了磕得痛了受到的教训多了,我们终于学会了妥协,学会了权衡,把自己从鲜活的少年活成了如今姿态麻木面目模糊的成年人模样。
@#@工作了几年的你,即使做着不喜欢的事,没有更换跑道的勇气,也失去了提高人生的“容错率”的力气,你习惯了以直感去给一件事下定义,毕竟这要比用行动去判断实在容易太多了,不是吗?
@#@@#@ 假设以成败论人生,我们显然都做了聪明的选择。
@#@但是,人生总是会有意外的,你有百分百的把握笃定自己保持现状只会更好不会更糟吗?
@#@@#@ 你慎重了一辈子,你看似稳妥的生活,不敢损失的决定,不过是怯于对生活包容,是容错率太小又不敢勇敢去提高而已。
@#@你以为生活只盛产残酷,却忘了它残忍的同时也自酿芬芳。
@#@你不够果断害怕坎坷,身边却总有人不断在向你展示一个真理:
@#@只有输过的人,才会赢得漂亮。
@#@@#@ 很多时候我们自以为稳妥的选择,不是因为热爱,而是为了给自己一个看上去还算不错的人生,所以你的选择必须要成功。
@#@而还有一部分人,在做出选择的时候慎重又执着,因为心甘情愿所以不给自己留退路,只是朝着好的方向去努力,即使努力失败也因为这份心甘情愿而不觉得遗憾。
@#@所以,热爱演员这个职业如梁朝伟会说:
@#@“我理解的成功,不是衣食无忧,不是获奖无数,而是你能否真正享受每一次努力的过程。
@#@”言下之意,因为热爱即使做个路人甲又有何妨。
@#@@#@ 而工作了几年的你,租住在公寓而不再住地下室的你,有了少量积蓄尝试理财的你,点餐不再考虑价格的你,终究还敢不敢为了自己的喜好,为了自己的生活,以积极的姿态来提高自己人生的“容错率”?
@#@@#@ 在职场的江湖上,有能力的你是桀骜不驯还是顺应潮流,取决于你对规那么的理解和敬意。
@#@@#@ 情景再现@#@ 从销售主管到总经理我一路走来,被人管也管过人,也辞退过员工。
@#@多数时候是因为员工的能力无法胜任工作,但这次被辞退的员工并非没有能力。
@#@刚开始我是欣赏他的,甚至准备予以重用。
@#@但一次制度的调整,让我对他的态度急转直下。
@#@@#@ 为了加强考核,我对相关制度做了调整,谁知在宣布时该员工当场反对,会议还没有完毕就擅自离去。
@#@更严重的是,他竟然挑拨其他人不工作来对抗。
@#@@#@ 第一天,我观察了他和这些员工的表现,第二天他们依然无动于衷。
@#@无奈中,我先找了被他挑动的员工谈话,他们表示考核的调整确实给他们带来压力,但将会积极开展工作。
@#@最后我和他谈话,也希望这是良性的沟通,但他依然态度强硬并且发出挑衅,如果我不调整制度,他就要和所挑动的员工一起离开。
@#@@#@ 最终,我作出了辞退他的决定,曾被他挑拨的员工也情绪稳定的开展了工作。
@#@@#@ 你拥有了能力,就看看以下这些规那么,把握该把握的,铸就好自我品质。
@#@@#@ 规那么一:
@#@学会尊重和服从@#@ 职场之所以会有上下级,是为了保证团队工作的开展。
@#@上级掌握了一定的资源和权力,考虑问题是从团队角度考虑而难以兼顾到个体。
@#@尊敬和服从上级是确保团队完成目标的重要条件。
@#@员工不站在团队的高度来思考问题,只站在自己的角度去找上级的麻烦甚至恃才傲物,这样的员工很难生存更谈不上走得好远。
@#@@#@ 规那么二:
@#@如果你的工作不能到达上级的要求,一定要及时和上级沟通,要让他知道你的进度和方向@#@ 在实际工作中,有的工作需要一定的时间来保证。
@#@可能在一定时期内你的工作还没有让别人看到显着成绩,这时不要和你的上级间隔太远,要创造条件去和他沟通,要让他知道你的进度和方案和要取得的成绩。
@#@你这样做了上级不会责备你,他还会利用所掌握的资源给你帮助,让你提前取得业绩。
@#@@#@ 然而,有的职场新手甚至老手容易犯的错误却是,越是没有成绩越是不愿去找上级沟通,认为自己没有面子,对上级采取敬而远之的态度。
@#@这样的风险很大,因为你业绩低迷上级本身就不会满意,会对你的工作能力产生疑心;@#@如果再不了解工作状况和进度,还会认为你没有努力工作。
@#@时间一长,你就可能进入要被淘汰的黑了。
@#@@#@ 其实在每次的淘汰中,并不全是业绩最差的人,但不会主动找上级沟通的人却会占很大比例。
@#@@#@ 那位被辞退的员工还有一个重要原因,就在于他近期工作业绩并不明显,我得到的反响只是正在进展中。
@#@至于是如何进展的、进展的情况如何,一直得不到明确答复。
@#@“用人不疑”是一条原那么,但这是需要有不被疑心的行动的。
@#@@#@ 规那么三:
@#@对于团队依照程序所做出的决定如果认为不合理,要通过正常的途径与方式去反响,并给上级留出时间,同时要执行决定@#@ 一个团队的决定有可能是对的,也有可能不太合理。
@#@但决定具备一定的权威性和强制力,也是保障一个团队正常运转的必要条件,是从大局和整体的角度出发的。
@#@员工先换位思考,如果对团队的利益有保障就要服从。
@#@如果有不尽完善的地方,要选择正常的程序和方式提出建议等待回复,只要决定没有触犯法规,员工应该无条件服从。
@#@@#@ 如果采取方式对团队的决定进展对抗,受伤害的只会是员工自己。
@#@@#@ 规那么四:
@#@切忌煽动同事与团队对抗,一个正常运转的团队都会对带头闹事的人“杀无赦”@#@ 职场中受委屈甚至不公平的事情都是正常的,员工可以选择适宜的方式提出,也可以选择到执法部门寻求帮助。
@#@但是采取煽动闹事的方式解决问题,往往把自己推到一个更加不利的境地,因为这种方式是团队是绝对不能容忍的。
@#@结果问题没有解决,自己还被辞退。
@#@@#@ 规那么五:
@#@如果你不能为一个团队创造一定的价值,起码不要成为制造麻烦的因素@#@ 团队里成员形形色色个性各异,有的员工喜欢用小手腕制造麻烦、造谣惑众来到达一些目的。
@#@一个人的为人和能力在团队成员的长期合作中,大家都会有判断。
@#@@#@ 小手腕能让一个人得到短期利益,一旦其他成员了解了他以后,他便很难立足。
@#@要组织里长期生存下去,大聪明是必要的。
@#@@#@ 规那么六:
@#@对于上级安排的临时性工作,一定要及时反响@#@ 有时上级会安排临时性的工作给你,这些工作可能非常紧急,上级会要求随时反响完成期限,这也是让上级增进对你信任度的时机。
@#@@#@ 我遭遇过这样的员工。
@#@公司送货发生了车祸,导致货物大量破损,经销商回绝接货。
@#@为防止更多的损失,我告诉负责该市场的业务代表,让他亲自参与这次事件的处理,并随时跟我保持联系。
@#@但我等到夜里十点也没有消息,打居然关机了。
@#@最后送货司机只得把产品又拉回了工厂,公司多付出了上万元的损失。
@#@@#@ 第二天联系上他时,他居然说和朋友去喝酒给忘了。
@#@从此,我对他的工作能力与态度充满了质疑。
@#@@#@ 规那么七:
@#@成就上级从而成就自己@#@ 工作使大家走到了一起,同事首先就是一种合作关系。
@#@上级所掌握的资源和影响力,对人在职场中的开展起到决定性作用。
@#@@#@ 职场上快速开展的人无疑都是善于和上级合作的,他们在做好份内事的同时,会积极帮助上级分担工作排忧解难。
@#@上级也会把更多的锻炼时机提供给他们,把自己的真经传授给他们。
@#@他们会逐步熟悉上级的工作内容和技巧,而这些都是一个人得到快速开展的重要条件。
@#@当上级进一步提升时,他首先会把升迁的时机推荐给他们。
@#@@#@ 在团队中这些人威信都比较高,工作起来阻力就会小,也更容易得到同事们和更高上级的肯定和重视。
@#@@#@ 成就上级从而成就自己绝对是一条重要的原那么。
@#@当你在为上级偏心而抱怨时,是否该认真反思一下自己遵循了这个原那么。
@#@时机真的不会从天而降的,更多时候要靠自己去争取。
@#@@#@ 规那么八:
@#@不要在同事面前发牢骚讲上级的坏话@#@ 同事之间既有合作也有竞争,当你有牢骚要发或想讲上级坏话时,千万不要当着你的同事的面,即便这是你的“铁哥们”。
@#@也许在你逞口舌之快时,你的坏话已传到上级耳朵里,甚至已被加工渲染,这会让你非常被动。
@#@@#@ 当我做被管理者时,也曾因为当着同事的面发牢骚而深受其害。
@#@而在做管理者时,也经常接到不少的小报告。
@#@当你有牢骚或想说坏话时,最好找个没人的地方去自言自语吧。
@#@@#@ 规那么九:
@#@把事做好的同时把人做好@#@ 从进入职场开始,就要把塑造自己的品牌作为一项重要的事来做。
@#@而把事做好是根本的,同时也要把人做好。
@#@把人做好更是一个人品牌塑造的重要条件,你在职场上的声誉会决定职场的长度和宽度。
@#@@#@ 在现代的中国,人品依然是企业用人的重要标准。
@#@你的人品是需要大家通过与你共事看出来的,也是一个长期积累的过程。
@#@不仅要在单位内还要在行业内、在业界树立你良好形象。
@#@@#@ 当然好人不是指长袖善舞、八面玲珑,而是人一定要学会承担责任,不去做有害他人和组织的事情。
@#@@#@ 公司一个90后男孩辞职过来跟我道别,他是公司去年刚校招来的培训生之一,身上具备了阳光、聪明、富有激情等优点。
@#@在新人中,HR及很多老员工相当看好他。
@#@他一提出辞职,听闻的相关人员都竭力挽留。
@#@但他铁了心地要离开,表情里有着一点毅然决然,甚至带着一些忿恨。
@#@“我实在受不了他的咆哮,”他说,“他像疯了一般当众骂我,太伤自尊了。
@#@”@#@ 他口中的“他”,是他的直属领导,一个对自己和别人都要求甚高的人,性格有点急躁。
@#@这次事件起因是在一个团队工程中男孩出现了失误,虽然不是什么致命的错误,但是给团队的协作效率带来了一定影响。
@#@而他领导的那通臭骂无非就是严厉地批评,盛怒之下,言语中带了点上纲上线,譬如拖累了团队。
@#@@#@ 印象中,这不是一个见不得困难的男孩,也努力克服了许多困难,但在这件事情中却显得有点“玻璃心”。
@#@受不了委屈是职场上的一个绊脚石,“太委屈”成了很多职场新人心头难以排遣的一种情绪,久而久之就成了心头一根难以自拔的刺。
@#@其实,谁的职场不委屈呢?
@#@@#@ 在竞争剧烈的职场中,对于我们这些在底层摸爬滚打的职场菜鸟来说,被骂简直就是家常便饭。
@#@身边的朋友、同事,包括我自己,没有在职场中挨过老板批评的简直就像外星人。
@#@我自己曾经历过一次刻骨铭心的挨骂,挨骂源于我的一个疏忽,让竞争对手钻了空子。
@#@@#@ 挨骂后,我还是保持理智,立刻拿起沟通各个相关人员,准备不惜一切努力将不良后果扼杀在摇篮里。
@#@在沟通过程中,老板几次三番追到办公室责骂。
@#@在第二天早上五点多,问题解决之后,我向他汇报结果,他却淡淡地回复“知道了”,仿佛一切尽在掌握。
@#@值得庆幸的是,老板及时发现了问题,我们防止了损失,被批评与防止损失相比,简直不值一提。
@#@@#@ 另有一位部门负责人在全省会议上做数据通报,被领导抓到缺乏,当众数落。
@#@从讲报告的逻辑到语言的表述,再到表格数据的呈现方式,均被一一纠错,其本人也被领导当众下了“能力低下”的结论。
@#@但是会议过后,这位部门负责人依然面带淡定的微笑,自我调侃是“打不死的小强”,针对领导提出的每一个细节的批评,他都认真地做了改善。
@#@@#@ 职场的委屈也不是站得越高就会像空气一样稀薄。
@#@真正站得高走得远的人,反而都是比一般人更能消化委屈,也是比一般人吃了更多委屈的人。
@#@只不过,在委屈面前,他们能更好地消化,将委屈转化为成长和进步的养料。
@#@@#@ 谁的职场不委屈?
@#@谁不是一边挨骂一边成长呢?
@#@仔细想来,哪次挨骂不是事出有因?
@#@虽然每个事情在特殊的场合可能被穿上令人为难的“外衣”,但是绝大多数时候,本质和真相只有一个,那就是自身确实存在缺乏和缺失。
@#@@#@ 有时候,委屈无非是自认为委屈了。
@#@委屈,无非是觉得自尊被践踏了,觉得“人为刀俎”,而自己成了那案板上来不及挣扎的鱼肉;@#@无非是因为觉得错的都是别人,自己是被冤枉的;@#@无非是心太小,撑不起自己想凌驾于别人之上的野心。
@#@@#@ 当然,职场江湖中也不乏真委屈。
@#@如果是无意诋毁,何苦因为别人的错误自我惩罚?
@#@如果是恶意伤害,你又何苦自我苦闷,得逞了别人呢?
@#@所以,即便是真委屈,放下了,就依然内心无恙。
@#@@#@ 在职场,如假设觉得委屈之情经久不散,那你就败了。
@#@委屈了,难以释怀,逃离了,这是弱者的自我保护。
@#@委屈了,自我反思,改之,尽善尽美,这是强者的人生宣言。
@#@你假设真无过,也无需辩白,一笑而过,继续轻装上阵。
@#@@#@ 假设把用来体会委屈的时间用我反省和提升,那么受的委屈会越来越少。
@#@沉浸在委屈中难以自拔,那么将会与全世界为敌,与理想背道而驰。
@#@委屈是弱者逃避的最正确理由,却是强者的珍贵养料。
@#@@#@ 所以,世界那么大,一颗“玻璃心”,怎么走得远?
@#@怎么奔跑着追赶时间与梦想?
@#@@#@@#@ @#@@#@";i:
20;s:
18609:
"合同法第94条@#@合同法第94条@#@ 篇一:
@#@合同法第九十四条条文及司法解释@#@ 合同法第九十四条条文及司法解释@#@ 第九十四条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:
@#@@#@
(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;@#@@#@
(二)在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;@#@@#@ (三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;@#@@#@ (四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;@#@@#@ (五)法律规定的其他情形。
@#@@#@ 法条文义解释@#@ 本条是关于法定解除合同的规定。
@#@如前所述,合同解除的条件为法律直接规定的,其解除为法定解除。
@#@在法定解除中,有的以适用于所有合同的条件为解除条件,有的则仅以适用于特定合同的条件为解除条件。
@#@前者为一般法定解除,后者为特别法定解除。
@#@@#@ 二、因预期违约@#@ 因预期违约解除合同,指在合同履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务的,对方当事人可以解除合同。
@#@预期违约分为明示违约和默示违约。
@#@所谓明示违约,指合同履行期到来之前,一方当事人明确肯定地向另一方当事人表示他将不履行合同。
@#@所谓默示违约,指合同履行期限到来前,一方当事人有确凿的证据证明另一方当事人在履行期限到来时,将不履行或者不能履行合同,而其又不愿提供必要的履行担保。
@#@预期违约,降低了另一方享有的合同权利的价值,如果在一方当事人预期违约的情况下,仍然要求另一方当事人在履行期间届满才能主张补救,将给另一方造成损失。
@#@允许受害人解除合同,受害人对于自己尚未履行的合同可以不必履行,有利于保护受害人的合法权益。
@#@@#@ 三、因迟延履行@#@ 迟延履行,又称债务人迟延,是指债务人能够履行,但在履行期限届满时却未履行债务的现象。
@#@它作为合同解除的条件,因合同的性质不同而有不同的限定。
@#@@#@
(1)、根据合同的性质和当事人意思表示,履行期限在合同的内容上不特别重要时,即使债务人在迟延履行,也不至于使合同落空,在这种情况下,原则上不允许债权人立即解除@#@ 合同,而由债权人向债务人发出履行催告,给他规定一个宽限期,债务人在宽限期届满仍未履行的,债权人有权解除合同。
@#@@#@
(2)、根据合同的性质和当事人的意思表示,履行期限在合同的内容上特别重要时,债务人迟延履行、不需经催告债权人即可解除合同。
@#@@#@ 四、当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的@#@ 此一项规定了两种情形。
@#@前半句规定的是定期债务。
@#@所谓定期债务,是指合同的履行期限对于债权人合同目的的实现具有决定性的意义。
@#@如果债务人不在某一特定时间履行,将会使以后的履行对债权人毫无意义,从而使债权人的合同目的不能实现。
@#@在此情形,债权人无须催告即可解除合同。
@#@后半句规定的其他违约行为,如果达到了使对方的合同目的不能实现的程度,尽管法律在该处没有明确规定解除权,对方当事人也可以此限规定取得解除权。
@#@@#@ 篇二:
@#@关于对《劳动合同法》第九十四条@#@ 关于对《劳动合同法》第九十四条@#@ 的解读@#@ 《劳动合同法》的内容,对于熟悉《劳动法》或者是熟悉劳动人事管理工作的同志来说,应该都是比较好理解的。
@#@但《劳动合同法》第九十四条的出现,相对于整个《劳动合同法》的逻辑体系来说,显得比较突兀。
@#@笔者为此查阅了有关对《劳动合同法》进行解释得各种资料,但都没有对本条内容作出明确的界定。
@#@因此,笔者只好不揣浅陋,针对本条的字面文意进行以下理解。
@#@@#@ 一、第九十四条所确定应当承担责任的情况,即“个人承包经营违反本法规定招用劳动者”的含义。
@#@@#@ 笔者认为,以上对九十四条适用对象的界定,至少可以反映出两个方面的含义:
@#@@#@ 1、结合《劳动合同法》的全文来看,判断《劳动合同法》基本上是否认了个人与劳动者之间存在劳动关系,进而从劳动关系上确认了企业与个人进行生产经营承包时用工的法律责任。
@#@@#@ 2、从建筑企业生产经营的现状来看,企业将工程分包给没有资质的个人的情况普遍存在,我公司也概莫能外。
@#@因此,这种行为符合第九十四条的规制,建筑企业的违法分包自然也要承担第九十四条确定的法律责任。
@#@@#@ 二、关于违反第九十四条的规定应承担何种法律责任。
@#@@#@ 首先,我们能够确认这样一个法律事实,即企业需要为无资质分包的劳动者所受的损害买单,作为一直困扰建筑企业经营者、项目管理人员的问题。
@#@《劳动合同法》第一次从法律上给出了一个明确的依据。
@#@下面,具体谈一谈第九十四条所蕴含的法律责任。
@#@@#@ 第一,我们基本能够判断第九十四条属于民事法律范畴的法律责任。
@#@首先,在劳动法规的责任承担方式中,没有连带责任这样一种法律责任的形式,连带责任是民事法律责任所独有的一种形式。
@#@其次,更为明显的特征是与劳动者对应的承担劳动法律责任的主体是用人单位,即法人单位,而个人不是承担责任的主体。
@#@虽然从大的民法范畴来说,劳动法是属于民法范畴的,但我国的法律事实上是将民事法律和劳动法律分开的。
@#@@#@ 第二,个人承包用工的法律责任在实践中如何承担?
@#@@#@ 按以上谈到的责任承担方式,第九十四条是属于民事法律责任的承担方式。
@#@那么,是不是对于企业存在的个人承包用工而言,就完全可以不依照《劳动合同法》规定的内容,而只是在劳动者发生损害,产生纠纷以后就直接适用民事法律责任呢?
@#@笔者认为,还是应该按情况分别对待。
@#@@#@ 一种情况是,个人承包经营本身的行为并没有什么问题,是合法有效的。
@#@那么承包人给劳动者造成的损害,由企业与承包经营者承担民事连带责任。
@#@第二种情况是,个人承包经营本身的行为就是非法的,如工程上的个人分包行为,对于劳动者而言,就会产生两种救济途径。
@#@@#@ 一是要求确认与企业存在劳动关系,由于个人之间不具有劳动关系,而劳动者事实上又在为企业服务,所以请求确认劳动关系的主张一般是成立的。
@#@在此基础上,劳动者可以要求企业执行劳动法规,当然也包括《劳动合同法》。
@#@企业因此要为违反《劳动合同法》承担行政责任及劳动法律法规规定的其它责任。
@#@二是劳动者可以直接依据第九十四条要求企业承担责任。
@#@从民事法律责任来@#@ 说,可能包括的责任是雇员的劳务费、妊娠损害赔偿等。
@#@相对而言,没有行政责任,赔偿的内容也较简单。
@#@@#@ 以上的两种选择途径,法律事实上已经作出了类似的规定。
@#@比如《最高人民法院关于审理人身损害赔偿司法解释》第十一条第二款就规定了,对于发包人将工作分包给没有资质的分包人的,造成分包人的雇员人身损害的,由发包人和分包人承担连带赔偿责任。
@#@因此劳动者在这种情况下,就可以选择是按工伤赔偿途径或是按人身损害赔偿的途径。
@#@@#@ 三、企业分包应注意的问题。
@#@@#@ 对于企业来说,按照《劳动合同法》的规定开展工作是必然的,尤其要加强对分包队伍的管理。
@#@@#@ 以前我们比较关注的是工程本身的分包情况。
@#@由于《劳动合同法》第九十四条的出台,我们对非工程分包的情况也要引起足够的重视。
@#@比如对于加工承揽的工作,最好也要选择法人单位来承担。
@#@对于工作量不大且必须承包给个人的,承包者的雇工的劳务费最好由企业直接或监督承包者发放,并登记造册,要求承包者给雇工缴纳各种保险等。
@#@@#@ 篇三:
@#@合同法案例分析题@#@ 合同法案例分析题@#@ 一.甲油料厂与某供销社订立一份农副产品供销合同,双方约定由供销社在1个月内向甲油料厂供应黄豆30吨,每吨单价1000元。
@#@在合同履行期间,乙公司找到供销社表示愿意以每吨1500元的单价购买20吨黄豆,供销社见其出价高,就将20吨本来准备运给甲油料厂的黄豆卖给了乙公司,致使只能供应10吨黄豆给甲油料厂。
@#@甲油料厂要求供销社按照合同的约定供应剩余的20吨黄豆,供销社表示无法按照原合同的条件供货,并要求解除合同。
@#@甲油料厂不同意,坚持要求供销社履行合同。
@#@试分析:
@#@1.甲油料厂的要求是否有法律依据?
@#@2.在合同没有明确约定的情况下,甲油料厂如果要求供销社继续履行合同有无法律依据?
@#@3.供销社能否只赔偿损失或者只支付违约金而不继续履行合同?
@#@法理分析违约责任是指当事人不履行或不完全履行生效合同所应当承担的法律责任。
@#@我国的合同法律制度规定了当事人承担违约责任主要包括承担继续履行合同、采取补救措施和赔偿损失等内容,这三种违约责任形式可根据不同的情况具体适用,既可以单独适用,也可以适用两个或全部责任形式。
@#@
(1)甲油料厂要求供销社继续供货是有法律依据的。
@#@因为,双方合同约定由供销社供应甲油料厂黄豆30吨,现黄豆只供应了10吨,所以甲油料厂有权要求继续供货。
@#@
(2)若合同没有明确约定是否继续供应黄豆,依我国合同法的规定甲油料厂有权要求供销社继续供货。
@#@《合同法》第107条规定:
@#@“当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
@#@”(3)订立合同的目的就在于通过履行合同获取预定的利益,合同生效后当事人不履行合同义务,对方就无法实现权利。
@#@如果违约方有履行合同的能力,对方(受损害方)认为实现合同权利对自己是必要的,有权要求违约方继续履行合同。
@#@违约方不得以承担了对方的损失为由拒绝继续履行合同,受损害方在此情况下,可以请求法院或者仲裁机构强制违约方继续履行合同。
@#@所以供销社不能只赔偿损失或者只支付违约金而不继续履行合同。
@#@二1999年3月15日,某纺织厂与某服装厂签订一份布料买卖合同,双方约定:
@#@由纺织厂于XX年3月15日前提供真丝双绉面料1000米,服装厂支付价款8万元,并于3月20日将货款一次性全部支付。
@#@XX年2月20日,服装厂通知纺织厂按合同约定的时间交货,纺织厂回函言:
@#@因设备老化,按时交付有一定困难,请求暂缓履行,服装厂因为要抢在夏季到来之前上市销售该批真丝服装,没有同意纺织厂迟延履行的要求。
@#@XX年3月25日,因纺织厂没有履行合同,服装厂致函纺织厂,要求纺织厂最迟在4月10日前履行合同,否则解除合同。
@#@XX年4月20日,纺织厂仍未履行合同,服装厂只好从别的渠道用每米90元的价格购买了真丝双绉面料1000米,总价款9万元,同时通知纺织厂解除合同,返还8万元货款及利息,并要求纺织厂赔偿误工损失及购买布料多支付的1万元价款。
@#@XX年8月10日,纺织厂要求履行合同,称服装厂解除合同没有征得纺织厂的同意,因而合同没有解除,服装厂应当接受货物。
@#@在遭到拒绝后遂起诉至法院试分析:
@#@@#@
(1)服装厂是否有权解除合同
(2)法院能否支持纺织厂的主张?
@#@(3)服装厂能否要求损害赔偿?
@#@@#@ 法理分析,合同的解除分为广义的解除和狭义的解除两种。
@#@广义的合同解除包括单方解除和双方解除,狭义的合同解除仅指单方解除。
@#@双方解除是指当事人双方为了消灭合同而订立的新合同。
@#@单方解除是指当事人一方依法律规定或合同约定使合同的效力溯及消灭的意思表示。
@#@@#@ 合同的解除具有如下特征:
@#@1.合同的解除仅适用于已有效成立的合同;@#@2.合同的解除须达到一定的条件;@#@3.合同的解除必须有解除行为。
@#@@#@ 依据解除权发生的依据不同,可将解除权分为法定解除权和约定解除权。
@#@@#@ 1.法定解除权:
@#@指依据法律的直接规定而产生的解除权,如给付迟延、给付不能、给付拒绝、不完全给付等2.约定解除权:
@#@指合同当事人在合同成立后,生效前约定保留解除合同的权利。
@#@约定解除权不同于双方解除,约定解除是双方在解除事由发生前的约定,而双方解除是在解除事由发生后的约定。
@#@因此两者发生的时间不同。
@#@@#@ 法定解除权行使的条件及方式@#@ 1.法定解除权的行使必须依据法律的规定,《合同法》94条规定了法定解除的五种事由:
@#@@#@
(1)不可抗力@#@
(2)拒绝履行@#@ (3)履行迟延@#@ (4)不完全履行@#@ (5)法律规定的其他情形@#@ 综上所述,@#@
(1)服装厂有权解除合同。
@#@依照《合同法》第94条规定,当事人迟延履行主要债务,经催告后仍不履行的,当事人可以解除合同。
@#@本案中,纺织厂迟延履行主要债务,在服装厂的催告后,在合理的期限内仍未履行,因此服装厂有权解除合同。
@#@@#@
(2)法院不能支持纺织厂的主张。
@#@这涉及到法定解除权应当如何行使的问题。
@#@依照《合同法》第96条的规定,当事人依照法律规定解除合同的,应当通知对方,合同自通知到达对方时解除。
@#@本案中,服装厂在解除合同时通知了纺织厂,纺织厂对此没有提出异议,依照法律的规定,合同自解除的通知到达纺织厂时就已经生效,不需要纺织厂的同意。
@#@因此纺织厂的主张,法院不能支持。
@#@@#@ (3)服装厂可以要求损害赔偿。
@#@依据法律有关规定,解除合同与损害赔偿可以并存,当事人解除合同后如果有其他损失的仍可以要求赔偿损失。
@#@案情:
@#@原告:
@#@×@#@×@#@县农机公司@#@ 被告:
@#@×@#@×@#@市拖拉机厂@#@ 1999年10月5日,原告、被告签订合同,合同规定,原告购买被告的手扶拖拉机50台,每台定价万元,共计价款60万元,定于11月10日在农机公司住所地交货,货到付款,并约定,如一方违约,要缴纳4%的违约金。
@#@合同签订后,被告积极生产,在期限到来前两天全部组装完毕。
@#@1999年11月10日,拖拉机厂派车将50辆拖拉机运往农机公司,途中遭遇第三方×@#@×@#@农贸商行。
@#@拖拉机厂两年前从事了一笔交易,欠农贸商行货款50万元,农贸商行多次催要未果。
@#@农贸商行趁机强行扣下50台手扶拖拉机,要求以拖拉机抵债。
@#@拖拉机厂与农贸商行反复交涉达成协议:
@#@约定拖拉机厂拿到货款后马上清偿农贸商行的货款。
@#@当拖拉机厂的运输车于1999年11月20日终于赶到农机公司时,已过交货期限10天,而农机公司已于1999年10月10日分别与×@#@×@#@县化肥厂、×@#@市农业局以万元/台的价格签订了销售50台拖拉机的合同,合同约定于11月11日交货,货到付款,若违约须支付违约金5万元。
@#@由于拖拉机延期交货,农机公司受到化肥厂、农业局的解约通知,并支付违约金5万元,共计10万元。
@#@农机公司要求拖拉机厂赔偿其全部经济损失,并支付违约金。
@#@拖拉机厂辩称自己违约是农贸商行造成的,与自己无关。
@#@农机公司向法院起诉。
@#@@#@ 问题:
@#@
(1)拖拉机厂是否违约其抗辩事由是否成立为什么@#@
(2)农机公司与化肥厂和农业局订立的合同因自己违约行为所造成的损失能否要求拖拉机厂赔偿为什么@#@ (3)拖拉机厂应赔偿农机公司的损失额大致是多少应如何赔偿请说明理由。
@#@@#@ 答案。
@#@@#@
(1)拖拉机厂违约。
@#@其抗辩事由不能成立。
@#@@#@ 拖拉机厂的违约虽然由农贸商行的行为造成的,但依据合同关系相对性,当事人一方因第三人的原因造成违约的,应当向对方承担责任。
@#@所以拖拉机厂应对农贸商行造成的违约对农机公司承担违约责任。
@#@@#@
(2)可以要求拖拉机厂赔偿。
@#@因为这一损失是由拖拉机厂的违约行为直接造成的,并且也是拖拉机厂在订立合同时可以预见到的。
@#@@#@ (3)拖拉机厂应赔偿农机公司的损失额大致为30万元。
@#@依完全赔偿原则,如果拖拉机厂不违约,农机公司可以获得()×@#@50=20万元的利润,现拖拉机厂违约,不仅致使20万元的利润无从获得,而且还使农机公司支付10万元违约金的损失,共计损失额为30万元;@#@拖拉机厂赔偿农机公司的损失时,由于有违约金的约定,违约金的数额为60×@#@4%=(万元),应先向农机公司支付万元的违约金;@#@由于违约金低于给农机公司造成的实际损失30万元,所以农机公司可以要求拖拉机厂再赔偿其=(万元)的损失。
@#@@#@ @#@";i:
21;s:
13165:
"国外欧盟的化妆品法规与管理之欧阳理创编@#@(国外)欧盟的化妆品法规与管理@#@时间:
@#@2021.03.05@#@创作:
@#@欧阳理@#@化妆品作为与人体健康密切相关的产品,其安全性和功效性受到消费者、生产企业和政府监管部门的重视,为此,各国政府都颁布了各自的化妆品管理法规。
@#@尽管监管模式不尽相同,但主要目的都是保证产品安全,保护消费者健康,规落化妆品生产和经营行为,促进经济贸易发展。
@#@ @#@@#@ 经济贸易的全球化以及中国加入世界贸易组织(WTO)的临近,使我们面临新的挑战,了解和研究国际上化妆品的法规和管理情况,十分必要。
@#@ @#@@#@ 欧盟现行的化妆品法规--"@#@化妆品规程(Cosmetic @#@Directive)颁布于1976年,目前正在进行第七次修订,该规程是在欧盟各成员国协调的基础上产生的,它不代替各国的法规。
@#@成员国政府依据各自的具体情况建立自己的实施体系,负责规程的具体实施。
@#@近年来,由欧洲会同美国首先提出的化妆品法规国际一体化问题,在全球范围内日益受到化妆品相关各界的关注。
@#@ @#@@#@ 从化妆品法规和基本的管理措施来看,除欧盟的15个国家外,一些拉丁美洲国家和东南亚的一些国家,以及英联邦国家等也采用了类似欧盟的管理模式。
@#@其主要特点可以概括为:
@#@ @#@@#@1、化妆品定义范围广。
@#@规程不划分普通和功效性产品,均采用化妆品的一般管理原则 @#@和方式来管理;@#@ @#@@#@2、管理模式上以企业自律为主。
@#@产品安全的保证是企业而不是政府监管部门的责任, @#@特别强调制造商或进口商对产品的责任,行业协会代表业界与政府沟通,并在业界 @#@的规范和自律方面起重要作用;@#@ @#@@#@3、产品备案制度完善,使政府监管部门掌握企业必要信息,不需要终产品上市前的审 @#@ @#@批许可。
@#@政府监管的重点环节在产品上市后;@#@ @#@@#@4、强调产品标签标识的信息完整,使消费者易于了解产品信息;@#@ @#@@#@5、着重于产品生产条件和生产过程的规范化管理,而不是终产品的抽样检验。
@#@ @#@@#@下面分几个方面对欧盟的化妆品管理法规、技术规范和监督管理情况作一简介。
@#@ @#@@#@一、化妆品的定义和分类 @#@@#@ "@#@化妆品规程"@#@对化妆品作出了法规性的定义。
@#@化妆品是按接触于人体各外部器官(表皮、毛发、指趾甲、口唇和外生殖器),或口腔内的牙齿和口腔粘膜,以清洁、发出香味、改善外观、改善身体气味或保护身体使之保持良好状态为主要目的的物质和制剂。
@#@在规程的附录中还详细列出了化妆品的种类。
@#@根据欧盟对化妆品的定义,口腔卫生用品,包括含氟牙膏均属于化妆品,但是经口、吸入或注射途径摄入体内的产品不属于化妆品。
@#@从法规上,欧盟没有普通化妆品和功能性化妆品之分,药品的法规中也没有处方药和非处方药的分类,因此,不存在化妆品与非处方药的混淆和区分问题。
@#@虽然欧盟的法规对化妆品的定义明确,范围也较宽,但针对某些产品在归类上仍存在争议,这需要综合考虑其标识和成分等,并由欧盟成员国的政府主管部门来最终确定其是否按化妆品来管理。
@#@ @#@@#@二、生产企业及其产品的监督管理 @#@@#@ 欧盟实施以企业自律为主的化妆品管理模式,因此,欧盟及其各成员国,均不实行化妆品的上市前审批许可制度。
@#@欧盟有关部门认为,根据欧盟的实际情况,采取市场监管体制比上市前的许可审批制,更有利于保护消费者的利益。
@#@ @#@@#@ 根据欧盟的化妆品法规,政府管理部门有权了解化妆品生产企业及其产品的信息,一些欧盟成员国建立了备案制度,要求化妆品生产企业和进口代理商必须向政府主管部门备案。
@#@备案内容中有关生产企业的基本情况主要包括生产企业地址、生产设备和条件、人员情况等。
@#@化妆品终产品的备案一般是非强制性的,备案着重于与产品安全相关的内容,如产品的定性或定量组分、原料成分和产品的理化以及微生物特性、产品的安全性和功效评价资料,以及对人体产生不良反应的资料等。
@#@进口代理商也应将公司基本的情况备案。
@#@政府部门并不对备案资料进行审核和评价,只是存档,以备产品上市后发生安全性问题时之用。
@#@也有一些成员国并不要求企业事先向政府部门备案,但是,企业自己必须具备上述诸方面的资料,一旦政府部门检查时,企业必须出具有关资料。
@#@ @#@@#@ 日常监管主要包括对产品本身安全性、功效性、企业GMP实施情况,以及企业管理方面的资料检查,必要时也可能进行产品抽检。
@#@最经常进选择是对产品包装和标签的检查,特别是产品标签所标识成分的审核。
@#@除特殊情况外,企业应在检查现场向政府主管部门提供所要求的各种资料信息,尤其是产品安全性和功效评价资料。
@#@ @#@@#@三、化妆品的安全性保障 @#@@#@ 由于欧盟没有普通化妆品和功能性化妆品之分,因此,对所有化妆品均采用同一的安全要求。
@#@规程规定上市的化妆品在正常、合理和可预见的使用条件下,均不得对人体健康产生危害。
@#@规程明确产品安全的责任在制造商或进口代理商。
@#@ @#@@#@ 为保障化妆品的安全,欧盟制定了化妆品安全性评价原则。
@#@规程未规定安全性试验的具体清单和安全终点的清单,要求按照OECD指南进行毒理学试验,应用风险评估原则进行安全性评价。
@#@ @#@@#@ 欧盟对化妆品原料成分的安全性管理规定明确。
@#@欧盟使用的主要是禁限用物质成分名录制。
@#@ @#@@#@ 禁用物质是指不得用于化妆品的成分,仅在特定的限制条件下允许使用的成分为限用物质。
@#@ @#@@#@ 限用物质名单规定了适用的范围,终产品中的最大浓度限制,使用条件等其它限制和要求,以及需要标明的警示等内容。
@#@对准许使用的物质,除色素、防腐剂和紫外线吸收剂外未制定原料成分名单,上述三类物质的名单规定了成分的适用范围、浓度限制和警示要求等。
@#@这些技术性的规定,包括各种成分名单,均根据使用情况随时调整,保持动态变化。
@#@这样随时根据所掌握的科学资料,确定某个原料成分是否需用禁限用。
@#@同时,欧盟已建立规程附录所列物质的标准分析方法。
@#@但是,分析方法的问题比较复杂,特别是一些新的成分,分析方法有待发展和完善。
@#@ @#@@#@ 值得注意的是,由于动物保护组织的努力,欧盟在化妆品安全性检测和评价方法上,尽可能少地采用动物试验的方法,而代之以人体试验和细胞方法等。
@#@但目前替代方法尚不健全。
@#@ @#@@#@ 欧盟设立的科学委员会,独立于官方机构,主要为管理部门提供技术支持。
@#@科学委员会委员任期三年,连任不超过两届。
@#@其中的化妆品和非食品科学委员会现有专家十余名。
@#@委员会只负责审查化妆品原料成分的安全性,不对终产品进行安全于性评估。
@#@进入各种化妆品原料成分名单的物质均须经委员会讨论批准。
@#@委员会还负责制定产品的安全性评价指南,主要是评估有关的检验方法,并负责有关技术标准的制定。
@#@ @#@@#@ 欧盟建有毒物控制中心。
@#@中心不属于政府机构,其主要工作是提供与人体健康相关产品和物质方面的信息,特别是人体健康受损时的救助信息,如产品或毒物相关的鉴定、诊断、紧急处理的专业技术信息,并受一些企业委托,接受消费者对有关产品的投诉。
@#@这些机构在产品(包括化妆品)使用中发生人体健康损害时的处理方面,起到了重要作用。
@#@ @#@@#@四、化妆品生产企业的自律和行业协会的作用 @#@@#@ 产品出自于生产企业,因此,生产企业的自律是保证产品质和消费者健康的关键。
@#@企业自律体现在高度的法规依从性上。
@#@欧盟的绝大多数和企业均能够做到以法律为依据,严格遵照各种法规和技术规范从事一切生产和经营活动。
@#@GMP和ISO认证体系是企业自律、实现生产过程规范化和产品质量控制的重要指导原则,是企业生产管理的主要依据。
@#@为此,欧盟制定了化妆品GMP指南,指南并非强制性法规,但鼓励化妆品生产企业采纳这一指南。
@#@欧盟成员国中许多企业采取ISO认证的方式实施生产企业的规范化管理。
@#@GMP和ISO认证体系都是以有关法规和标准为依据,具体体现在每项工作、每个环节和每道程序中。
@#@无论企业的大小、产品的种类和生产环节的多少,都必须遵守相应的要求。
@#@它对从工厂的选址(环境要求)、车间的设计、建筑原材料的选用开始,到生产线的设计安装、废物和污水的处理等都有详尽的规定。
@#@生产过程的要求始于原料的购进,从原料核对、检验,到原料合成后的检验、生产线在线检验、成品核对和检查、实验室抽检和留样备查等均有详细,具有可操作性的规定。
@#@相关工作人员也须经过必要的培训方可上岗。
@#@实施GMP和ISO认证体系最重要的体现之一是全过程的规范化记录和可溯源性。
@#@所有的记录都要求完整、详细、可溯源。
@#@工厂技术人员可随时查阅记录,据此检查产品与原设计是否吻合,了解产品质量情况以及出现产品质量问题的环节和原因。
@#@政府监督部门也可以根据记录对企业实施有效监管。
@#@总之,企业的产品质量保证,重在生产过程的控制,而以查验终产品为辅。
@#@但每个批号的产品都抽样,保存至超过保质期,以备产品销售过程中出现问题时核查。
@#@ @#@@#@ 产品原料的安全性和质量作为终产品质量控制的最初环节,受到欧盟生产企业的高度重视,而不只着眼于终产品的质量。
@#@为确保原材料的卫生安全,许多企业通过严格检验和筛选,认定相对固定的原料生产企业。
@#@除特殊情况,都不使用非认定企业生产的原料,否则每批原料均要经过严格检测后才投入使用,原料加工后的半成品也要经过成分、卫生等技术分析和检验,方可进入下一道工序。
@#@一些生产企业通过规范的生产车间设计和现代化的生产线,实现了从原料装填、产品加工到包装的过程均不需人工操作,减少了人为的污染机会,从而使产品符合卫生要求。
@#@ @#@@#@ 无论欧洲的化妆品协会(Colipa)还是各成员国的行业协会,均属于非官方机构,本身不具有法定的管理职能,但在沟通和协调政府管理部门和生产企业之间的关系以及本行业自我约束方面起着十分重要的作用。
@#@同时,在一定程度上,它作为企业的代言人,影响着法规的制定。
@#@各协会均认同政府立法应体现保证产品安全的基本原则,但同时强调应增加法规制定和与消费者相关信息的透明度,呼吁法规给企业更大的自由度。
@#@行业协传授另一个重要作用是帮助政府部门制定技术性标准和指导原则。
@#@这些技术性资料一旦被政府管理机构采用,便成为官方文件。
@#@ @#@@#@五、化妆品的标识和产品信息 @#@@#@ 欧盟的化妆品法规特别强调产品包装标识的重要性。
@#@消费者有权通过产品的标识获知包括产品成分在内的各种必要的产品信息。
@#@各成员国政府有责任采取监管措施,保证上市的化妆品使用本国消费者易懂的文字标示出欧盟区域内的产品责任者及其地址,进口产品须标注其原产国,必要时应标示产品的功用、保质期、使用条件和警示语。
@#@产品信息中要求详细说明已确知的不良反应。
@#@除非鉴于原料的商业秘密而提前获得批准,否则必须按含量从大到小的顺序标注产品成分。
@#@成分的标注统一使用INCI名称。
@#@ @#@@#@ 综上可以看出,欧盟已形成以企业自律为主的化妆品法规管理模式,并建立了与之相配套的技术性规范@#@时间:
@#@2021.03.05@#@创作:
@#@欧阳理@#@";i:
22;s:
14069:
"公安内务卫生整改方案@#@公安内务卫生整改方案@#@篇一:
@#@宿舍内务整改方案@#@ 626宿舍内务整改方案@#@ 关于这次的宿舍内务问题,我们已经深刻的认识到了问题的严重性。
@#@宿舍,是我们要在这里生活四年的场所,我们的每一个人都有义务和必要去维护它的整洁与卫生。
@#@将宿舍收拾得井井有条,不仅仅让别人看了感觉舒服,更主要的原因是自己住的也舒坦。
@#@您一直提醒我们要注意宿舍的内务,但是我们却没有注意过,将您话没有放在心上,我深感抱歉,望您原谅!
@#@经过我们晚上的积极讨论,我们通过生活部宿舍内务检查标准与我们宿舍的实际情况相结合进行了整改,整改方案如下:
@#@@#@ 一、整体要求:
@#@@#@ 按照整齐、规范、干净的总体要求,各寝室根据自身情况划分物品摆放区域,不影响正常生活。
@#@@#@ 二、具体要求:
@#@@#@ 1.整理好个人的床铺(包括叠好被子放在床上指定位子,床上无杂物,床单整齐)。
@#@@#@ 2.宿舍桌子排放整齐,桌面干净整洁桌子上的物品不乱放。
@#@@#@ 3.宿舍公共区域不堆放个人物品。
@#@@#@ 4.宿舍排好值日,负责地面清洁与宿舍垃圾清理。
@#@@#@ 5.宿舍墙壁不乱挂无用物品。
@#@@#@ 6.床底无杂物,鞋子摆放整齐。
@#@@#@ 这次的事件我们真的感到抱歉,我们真的已经深刻的反省认识到我们犯错的严重性。
@#@希望老师可以原谅我门,认可我们检讨的态度。
@#@我们今后会努力的经营好自己的寝室生活,使自己的寝室卫生干净整洁。
@#@同时感谢老师及时指出我们存在的问题,给了我改过的的机会。
@#@最后请老师们继续监督,我们会引以为戒,保证在今后的大学生活中不会再犯同样的错误。
@#@@#@ 626宿舍全体舍员XX年11月25日@#@ 626宿舍内务标准@#@ 一、整体要求:
@#@@#@ 按照整齐、规范、干净的总体要求,各寝室根据自身情况划分物品摆放区域,不影响正常生活。
@#@@#@ 二、具体要求:
@#@@#@ 1.整理好个人的床铺(包括叠好被子放在床上指定位子,床上无杂物,床单整齐)。
@#@@#@ 2.宿舍桌子排放整齐,桌面干净整洁桌子上的物品不乱放。
@#@@#@ 3.宿舍公共区域不堆放个人物品。
@#@@#@ 4.宿舍排好值日,负责地面清洁与宿舍垃圾清理。
@#@@#@ 5.宿舍墙壁不乱挂无用物品。
@#@@#@ 6.床底无杂物,鞋子摆放整齐。
@#@@#@ 注:
@#@请每位舍员以身作则,严格准守以上条例,养成良好的个人习惯@#@篇二:
@#@分公司员工内务卫生及安全改善方案@#@ ****物业**新城@#@ 员工公寓内务卫生及安全改善方案@#@ 编制:
@#@**日期:
@#@XX.02.19@#@ 审核:
@#@***日期:
@#@XX.02.20@#@ 批准:
@#@**日期:
@#@XX.02.20@#@ ****物业***城公寓员工@#@ 内务卫生改善方案@#@ 一、活动背景:
@#@@#@ 根据员工公寓管理过程中存在的通病,以及XX年工作中员工房间内务稽查的实际问题,为了进一步提高****物业**新城员工宿舍的整体内务水平,让***员工住的舒适、安心,特制定此改善计划。
@#@@#@ 二、活动目的:
@#@@#@ 为了提高大家的责任意识,营造一个良好的住宿环境,促进个人和团体的发展,加大员工之间的团队意识。
@#@响应集团要求,举办以“我的宿舍我的家”为主题的宿舍整改评比活动。
@#@@#@ 三、适用范围:
@#@@#@ ***城在住全体人员@#@ 四、各项目领导小组成员:
@#@@#@ 公寓成立专项小组,统一领导公寓内务卫生的整改处理工作,小组由公寓物业工作人员组成,本公寓物业总负责人任总督导。
@#@@#@ 总督导:
@#@***@#@ 总干事:
@#@***@#@ 组长:
@#@客服主管@#@ 组员:
@#@客服部全体工作人员@#@ 五、项目领导小组职责:
@#@@#@ 总督导职责:
@#@@#@ 1、全面负责公寓内务卫生改善的跟进督导工作,并根据领导小组的稽查情况做出相应的措施,以便达到有效的内务卫生的提高工作。
@#@@#@ 2、核准内务改善领导小组组长制定的,由总干事审核的内务卫生改善排配计划,并根据实际情况对计划做出相应调整。
@#@@#@ 3、定期参加由内务改善领导小组组织的内务卫生稽查工作,对内务稽查过程中存在的问题,督促总干事积极进行改善,杜绝内务稽查流于形式。
@#@@#@ 4、对甲方物业稽核中存在的问题,勇于面对,并积极督促总干事制定改善措施,及时加以改善。
@#@@#@ 总干事职责:
@#@@#@ 1、积极主动组织领导小组对公寓内务卫生改善情况进行稽查,贯彻总督导的精神思想,对稽查中存在的问题,及时制定相应的改善措施。
@#@@#@ 2、审核内务卫生改善小组组长制定的排配计划,并根据实际情况做出相应调整,并提交总督导进行核准。
@#@@#@ 3、定期组织内务改善领导小组进行内务卫生稽查工作,对稽查中存在的问题及时向总督导汇报,并提出行之有效的改善措施。
@#@@#@ 4、对甲方物业稽核中发现的各种内务问题,及时做出改善措施,督促组长的改善工作落实情况,并及时向总督导汇报。
@#@@#@ 5、每半年组织内务卫生领导小组组织一次较大型的内务卫生优差评比活动,并制作展板放置在园区明显位置进行宣导公示。
@#@@#@ 组长职责:
@#@@#@ 1、每月制定内务稽查排配计划,并提交总干事审核、总督导核准,同时将排配计划向全体组员进行公示。
@#@@#@ 2、根据排配计划制定内务卫生改善抽查计划,做到奖罚分明。
@#@@#@ 3、每月按照甲方要求,定期评比内务卫生优差房间,并及时在各楼栋主出入口进行公示,以达到宣导的作用。
@#@@#@ 4、对内务稽查中发现的严重违纪等现象及时向甲方提报,请求对其违纪现象做出清宿或辞退等处罚。
@#@@#@ 5、对甲方物业稽核中发现的各种内务问题,及时制定改善措施,并提交总干事审核、总督导核准。
@#@@#@ 组员职责:
@#@@#@ 1、根据制定的内务卫生改善排配计划,严格落实房间内务卫生稽查工作。
@#@@#@ 2、对稽查中发现的问题及时进行纠正,并根据实际情况开具扣减分数单,并对违纪情况进行拍照存档。
@#@@#@ 3、对内务稽查过程中存在的普遍现象及时向内务卫生稽查小组组长汇报,以便组长根据问题及时制定改善措施。
@#@@#@ 4、对稽查中发现的严重违纪现象及每月扣减分数达到“0”的员工,及时向组长提报,以便根据宿舍管理规定对其做出相应处理。
@#@@#@ 六、检查标准:
@#@@#@ 1、门、玻璃窗洁净明亮,窗框、床架无积灰。
@#@@#@ 2、室内地面整洁,无垃圾和杂物,鞋子摆放整齐。
@#@@#@ 3、墙面整洁无涂鸦,无蜘蛛网。
@#@@#@ 4、床铺上用品整齐叠放,写字台书架无积灰,物品摆放整齐。
@#@@#@ 5、卫生间:
@#@"@#@二池"@#@(洗手池,便池)保持干净,如有污垢要立即清除干净,卫生间地面标准同室内地面标准,并保持卫生间无异味;@#@卫生间门上面不得悬挂或粘贴任何物品;@#@卫生间玻璃要擦拭干净。
@#@@#@ 6、室内盥洗室保持无污渍、无异味;@#@淋浴间地面、四壁无污垢,盥洗台无积渍。
@#@@#@ 7、宿舍内禁止饲养各类宠物(如猫、狗),避免卫生环境差和由此产生的各类传染病。
@#@@#@ 8、个人物品请至楼栋洗衣房进行专门投洗,勿在宿舍内晾晒各类衣物。
@#@@#@ 9、宿舍内垃圾勿堆积,请及时清理。
@#@@#@ 10、宿舍区禁止吸烟和饮酒,无烟头、无酒瓶,如需抽烟请至各楼栋专门公共区域吸烟区。
@#@@#@ 11、宿舍内禁止有乱拉、乱扯电线及使用大功率电器(电热器,电饭锅等)的现象。
@#@@#@ 七、具体改善方法及奖惩办法:
@#@@#@ 1、严格落实甲方要求,并做出排配计划,每月对公寓区的所有房间进行2次内务稽查。
@#@@#@ 2、对内务卫生不合格宿舍根据要求开具《住户积分扣减单》进行扣分处理。
@#@累计扣分低于60分者,向现场总务提交相关材料取消其住宿资格。
@#@如未找到相关负责人,则由全宿舍人共同承担(具体执行标准参照宿舍管理规定,本项规定仅供参考)。
@#@@#@ 3、每月邀请驻场总务及工会等相关部门对公寓区内的房间进行1次内务卫生联合大稽查,并做出PPT总结报告,对稽查结果进行公示。
@#@@#@ 4、每月对每栋每层推出3个样板间,新员工入住宣导时,让其参观进行参观,并由管家及时跟进保持情况,逐步达到全面覆盖。
@#@@#@ 5、制定主管承包责任制,包管宿舍内卫生,并根据实际情况制定抽查比例和数量,如未达到整改要求者,对楼栋相关责任人进行处罚。
@#@@#@ 6、各项目及楼栋现场管家加大宣导力度,宿舍内制定值日表,责任落实到人,让“我的宿舍我的家”的观念深入人心。
@#@@#@ 7、全面推动宿舍长制度,年底评比一定数的优秀宿舍长,并对其进行表彰和公示,起到对全体员工的宣导及激励作用。
@#@@#@ 8、加大与外部周边单位的沟通,对内务房间优秀者进行相关奖励。
@#@如可至社区工作站免费借阅图书、派工牙膏牙刷等生活小礼品、上报集团对其对行通报表扬等。
@#@@#@ 9、每季度组织全体员工进行1次内务卫生大扫除活动,并在公寓内显著位置进行宣导,树立员工的个人卫生意识。
@#@@#@ 10、每月对宿舍全体员工进行1次内务卫生大评比,季度前三名者发放奖品。
@#@@#@ 11、加强对管家沟通能力及礼貌用语的培训。
@#@@#@ 深圳市****物业管理有限公司@#@ **分公司@#@ 二〇一四年二月十九日@#@ 拟稿:
@#@审核:
@#@批准:
@#@@#@篇三:
@#@宿舍内务整改方案@#@ 环工091宿舍内务整改方案@#@ 学生宿舍系住校生的主要生活、学习的场所,住宿生的一日生活是否有序,直接关系到校风的建设,关系到住宿生的切身利益。
@#@@#@ 为提高住宿生的品德修养,提高住宿生的独立生活和自理能力,确保同学们有一个良好的学习、生活条件,树立正确的舆论风气,经各班委商议,决定出以下关于宿舍内务整改措施:
@#@@#@ 宿舍卫生责任制@#@ 1)、每个宿舍选出一名宿舍长。
@#@要求:
@#@可以认真负责的及时监督宿舍卫生清扫,责任心强。
@#@2)、根据各宿舍的实际情况制定值日表,出现问题可以落实到个人。
@#@@#@ 舍长职责@#@ 1、每学期由宿舍全体同学选出一名表现突出的同学作舍长。
@#@舍长要和宿舍成员一起,努力把本宿舍建成五星级宿舍。
@#@@#@ 2、舍长必须提醒本宿舍同学按时起床、出操、按规定执行有关请假制度、按时上课,上晚自习、按时熄灯。
@#@舍长有权督促检查值日生及舍员的纪律、卫生、财产保管等工作。
@#@舍长有权督促检查值日生及舍员的纪律、卫生、财产保管等工作。
@#@舍长不负责任将追究舍长责任,同学不服从管理将追究同学责任。
@#@@#@ 3、舍长要注意事故隐患及事故苗头,发现问题及时请示汇报。
@#@@#@ 4、舍长对工作应认真负责,以身作则起好模范带头作用。
@#@全宿舍同学应支持舍长工作。
@#@值日生职责@#@ 1、各宿舍讨论决定出合适的值日表。
@#@@#@ 2、值日生负责本宿舍全天的卫生工作,及时清理垃圾,不得将垃圾扫至床下及门外楼道,注意关灯。
@#@@#@ 3、值日生要按照宿舍一日常规要求,在起床、卫生、扫除、熄灯等方面监督检查全宿舍同学的落实情况。
@#@@#@ 4、值日生必须服从舍长的督促和检查,支持舍长工作。
@#@@#@ 学生宿舍内务要求补充@#@ 整改重点:
@#@被褥的叠放@#@ 1、学生宿舍必须全天保持清洁卫生。
@#@做到地面无垃圾,无碎纸、无果皮、无痰迹、无积水。
@#@做到墙壁上无脚印,不在宿舍内外乱扔废弃物。
@#@@#@ 2、学生宿舍必须整齐划一。
@#@离开宿舍时保证做到窗台、床上无杂物。
@#@床上不得放各种包、袋、书本、衣物及其它杂物。
@#@床下放鞋(统一鞋跟朝外),床架上不挂任何东西。
@#@@#@ 3、住宿生每天必须按时、按要求完成个人内务宿舍卫生的清扫工作,早上6:
@#@00前,做好宿舍卫生。
@#@@#@ 4、注意节水、节电,做到人走灯灭。
@#@@#@ 5、住宿生要搞好个人卫生,每天晚上熄灯前要洗脸、洗脚、刷牙。
@#@床单、枕巾、被套要保持清洁,定期换洗。
@#@@#@ 6、住宿生要支持舍长和值周生的工作,有不同意见要向教师提出,合理解决。
@#@奖罚措施:
@#@@#@ 1、对于检察当中出现的优秀宿舍提出表扬,并在德育分中有所体现。
@#@获奖记录将与期末评选学期文明宿舍挂钩。
@#@@#@ 2、对于检查不合格的宿舍除限期整改外,予以警告,并在德育分中扣除相应分数。
@#@多次通报无整改行动,宿舍成员取消各类奖、助学金评比资格@#@";i:
23;s:
27648:
"河北省建设工程建筑施工现场质量管理规范标准详@#@ @#@@#@河北省建设工程施工现场质量@#@管理规范@#@(征求意见稿)@#@ @#@@#@河北省工程建设质量监督检测管理总站@#@(2013.9.17)@#@ @#@@#@1总则@#@2术语@#@3基本规定@#@4建设单位质量管理@#@4.1一般规定@#@4.2建设单位项目管理机构@#@4.3建设工程施工准备@#@4.4施工过程质量管理@#@4.5工程验收@#@4.6工程文件管理@#@5施工单位质量管理@#@5.1一般规定@#@5.2施工企业质量管理体系的运行@#@5.3施工现场质量保证体系建立@#@5.4施工项目部关键岗位质量人员管理@#@5.5施工准备阶段质量管理@#@5.6施工组织设计(施工方案)@#@5.7施工图纸会审和设计交底@#@5.8专业分包和劳务分包的管理@#@5.9施工机具的管理@#@5.10施工过程质量管理@#@5.11原材料、构配件和设备管理@#@5.12设计变更和技术洽商的管理@#@5.13施工技术交底的管理@#@5.14工程测量管理@#@5.15工程材料见证取样试验和工程检测@#@5.16成品保护@#@5.17工程质量检查和验收@#@5.18施工技术资料管理@#@6监理单位质量管理@#@6.1一般规定@#@6.2监理单位项目监理机构@#@6.3监理规划和细则的编制与实施@#@6.4施工准备阶段质量监理@#@6.5施工过程质量监理@#@6.6工程竣工验收@#@6.7监理资料管理@#@7勘察、设计、图纸审查单位质量管理@#@8检测机构质量管理@#@ @#@@#@1总则@#@1.0.1为了规范参建各方质量行为,落实质量责任,切实提高建设工程施工现场质量管理水平,保证建设工程质量,编制本规范。
@#@@#@条文说明1.0.1本条是编制本规范的宗旨。
@#@参建各方指建设、勘察、设计、施工、监理单位和检测、图纸审查机构。
@#@@#@1.0.2本规范适用于本省行政区域内新建、改建、扩建建设工程的施工现场质量管理。
@#@对建设工程质量实施监督管理的,可参照本规范执行。
@#@@#@条文说明1.0.2本条规定了本规范的适用范围。
@#@@#@1.0.3建设工程施工现场质量管理除遵守本规范外,尚应符合国家、省、市现行的有关法律、法规、规范、标准的规定。
@#@@#@条文说明1.0.3本规范与其他法律法规的关系。
@#@建设工程施工现场质量管理除应执行本规范外,还应执行国家和河北省的法律法规、规章、规范性文件及相关规范、标准的规定。
@#@@#@2术语@#@2.0.1建设工程constructionengineering@#@建设工程是指房屋建筑工程、线路管道和设备安装工程、装饰装修工程和市政基础设施工程。
@#@@#@2.0.2施工现场质量管理constructionsitequalitymanagement@#@施工现场质量管理是指为保证和提高施工现场工程质量,运用一整套质量管理体系、手段和方法对工程质量所进行的系统管理活动。
@#@施工现场质量管理的范围包括工程开工到竣工验收和保修阶段的质量管理。
@#@@#@2.0.3建设工程质量责任主体mainresponsibilityforconstructionengineeringquality@#@建设工程质量责任主体是指从事建设工程施工活动的,有责任和义务遵守法律、法规、规章所规定的质量行为的单位,包括建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位、监理单位和施工图审查机构、工程质量检测机构。
@#@@#@2.0.4项目管理机构projectmanagementmechanism@#@项目管理机构是建设、施工、监理、设计等单位派驻项目施工现场负责履行承包合同或委托合同的组织机构。
@#@施工单位的项目管理机构称施工项目部,监理单位的项目管理机构称项目监理部。
@#@@#@2.0.5项目负责人projectmanager@#@项目负责人是指由建设工程质量责任主体法定代表人书面授权的具有相应资格并经建设主管部门备案确认的全面负责工程建设合同的履行、全面主持项目管理机构工作的人员。
@#@@#@2.0.6工程质量保证体系engineeringqualityguaranteesystem@#@工程质量保证体系是指企业或单位为满足工程质量管理的需要,把内各部门、各环节的质量管理活动组织起来,形成的一个有明确任务、职责、权限,相互协调的质量管理的有机整体。
@#@@#@2.0.7图纸会审jointcheckingofdrawings@#@图纸会审是指工程各参建单位(建设单位、施工单位、监理单位)在收到设计单位施工图设计文件后,对图纸进行全面细致的熟悉,审查出施工图中存在的问题及不合理情况并提交设计单位进行处理的一项重要活动。
@#@@#@2.0.8设计变更designvariations@#@设计变更是指设计单位对原设计文件进行修改、完善、优化。
@#@设计变更应以图纸或设计变更通知单的形式发出。
@#@@#@2.0.9施工技术交底handoverofconstructiontechnology@#@施工技术交底是指分项工程施工前,由相关专业技术人员向参与施工的人员就工作概况、需要工具、施工工艺、质量安全要求等方面进行的技术性说明文件。
@#@@#@2.0.10质量管理制度qualitymanagementsystem@#@质量管理制度是指按照质量管理需要建立,规定质量管理活动的步骤、方法、职责,适用于一定范围的质量管理活动要求的文件。
@#@@#@2.0.11交接检验handoverinspection@#@由施工的承接方与完成方经双方检查并对可否继续施工做出确认的活动。
@#@@#@2.0.12监理交底handoverofsupervision@#@项目监理机构根据建设工程监理规范和监理合同的要求,在第一次工地会议中对监理工作和监理工作制度的文字介绍。
@#@@#@2.0.13设计代表designrepresentative@#@设计代表是指设计单位为满足工程建设需要,由设计单位法定代表人书面授权,派驻施工现场代表本单位联络、参与施工现场质量活动的设计单位代表人。
@#@@#@2.0.14竣工验收testsoncompletion@#@竣工验收是指建设工程项目竣工后由建设单位组织、相关责任主体参加并在质量监督机构监督下,以项目审查通过的设计文件,以及国家颁发的施工验收规范和质量检验标准为依据,按照规定的程序对工程项目的总体进行检查和认证的活动。
@#@@#@3基本规定@#@3.0.1建设工程质量责任主体应结合本企业特点和质量管理需要,建立质量管理体系并形成文件。
@#@@#@3.0.2建设工程质量责任主体应根据本企业实际制定质量方针和目标,并对质量管理体系中的各项活动进行策划。
@#@@#@3.0.3建设工程质量责任主体应根据质量策划的结果对本企业质量管理活动进行检查、分析、评价和改进,保证质量管理活动的有效性,并通过改进使质量管理水平得以提高。
@#@@#@3.0.1、3.0.2、3.0.3条文说明:
@#@为促进建设、勘察、设计、施工、监理单位和施工图审查机构、工程质量检测机构质量管理的科学化、规范化和法制化,强化质量保证的建立和正常运行,保证工程质量,按照ISO9001的基本要求,对建设工程质量责任主体提出质量管理的总体要求。
@#@@#@3.0.4建设、施工、监理施工现场项目管理机构应当建立健全各项质量管理制度,并装订成册存放施工现场。
@#@@#@3.0.4建设、施工、监理单位必须设置独立的质量管理机构,形成自上而下的质量管理网络。
@#@@#@条文说明:
@#@企业管理层应根据需要设置相应的部门和岗位,配备专业齐备且具有相应能力的质量管理人员。
@#@@#@3.0.5建设、施工、监理单位应在施工现场设置项目管理机构,并配备满足工程建设需要的具备相关执业资格的管理人员及专业技术人员。
@#@@#@3.0.6施工、监理单位项目管理人员必须现场办公,持证上岗并佩戴胸卡,胸卡上应标明单位名称、姓名、职务,并镶有相片。
@#@施工、监理单位项目主要管理人员实行现场考勤制度,离开施工现场必须履行登记或请假手续。
@#@@#@3.0.7建设、施工、监理单位现场办公室均应悬挂醒目标牌;@#@现场管理机构的组织机构图、岗位职责、质量保证体系等应制牌上墙。
@#@@#@3.0.8建设单位应在开工前,将施工现场各参建单位管理人员公示上墙,并在竣工的建设工程明显位置设置永久性质量责任标牌。
@#@@#@条文说明3.0.7公示上墙的参建单位管理人员包括建设、监理、设计、勘察、施工、检测等单位的主要管理人员,在竣工的建设工程明显位置均必须设置永久性质量责任标牌,表明工程质量的终身责任。
@#@标牌应明确刻写工程名称,开竣工日期,建设、勘察、设计、施工、监理单位全称、法人代表及工程项目负责人姓名。
@#@具体材质、尺寸等执行相关的文件要求。
@#@@#@3.0.9施工现场应实行封闭管理,非施工人员不得擅自进入施工现场。
@#@施工现场内道路应硬化、畅通,排水通畅,办公区、生活区、作业区应严格分隔开。
@#@@#@条文说明3.0.9施工现场封闭管理、施工现场布置、场内道路硬化、场地排水等应遵守河北省《建设工程安全文明工地标准》(DB13(J)/T100-2009)的相关规定。
@#@@#@3.0.10建设单位负责在施工过程中与勘察、设计、施工以及监理等单位之间的沟通与协调。
@#@负责施工、监理单位项目主要管理人员的请假考勤工作。
@#@施工单位在施工管理过程中,必须接受监理单位、建设单位的监督管理。
@#@@#@3.0.11建设单位要建立激励机制和措施,积极支持和参与质量创优活动,努力提供良好的创优环境,将工程创优列入本单位的质量管理目标。
@#@@#@4建设单位质量管理@#@4.1一般规定@#@4.1.1建设单位是建设工程质量的第一责任主体,对施工现场质量总负责,并按照法律规定承担相应的责任和义务。
@#@@#@4.1.2应按照基本建设程序组织工程建设,保证合理工期、造价,不得任意压缩工期和造价。
@#@按规定办理工程质量监督,领取施工许可证,建筑工程未取得施工许可证的,一律不得开工。
@#@@#@4.1.3工程开工前应向施工、监理单位提供满足施工需求的施工图设计文件,施工现场使用的施工图纸必须加盖施设计文件专用章、出图章和图纸审查专用章。
@#@施工图设计文件未经审查批准的,不得使用。
@#@@#@条文说明4.1.3建设单位向施工、监理单位提供施工图设计文件的同时,还应提供《河北省施工图设计文件审查合格书》、《河北省施工图设计文件审查报告》、《民用建筑节能设计审查备案登记表》及施工图审查过程中的设计变更文件,且施工图设计文件上均盖有审查机构公章和审查专用印章。
@#@钢结构、幕墙、地基及结构加固等专业工程施工图设计文件必须经施工图审查机构审查合格后方可使用。
@#@@#@一般情况下,向施工单位提供的施工图设计文件不宜少于6套(含用于编制竣工图的2套),向监理单位提供的施工图设计文件不少于1套。
@#@@#@4.1.4建筑工程凡涉及结构型式或荷载增大、主要使用功能、建筑节能和消防设施等重大工程变更,必须由原设计单位出具设计方案,并经原施工图审查机构重新审查合格后方可施工。
@#@@#@条文说明:
@#@重大工程变更是指:
@#@①结构型式或荷载改变、重要构件尺寸、受力构件材料变动、降低抗震设防变动、影响结构空间体系的构件削减的变动;@#@②建筑物高度、楼层层数、轴线变动;@#@③节能保温材料、保温做法的变动;@#@④防火的设施变动、降低防火标准的变动等。
@#@⑤供水系统方式调整、消防系统调整、用电负荷大规模调整、空调形式、排烟形式、送风形式调整等;@#@⑥市政供水、供电方式、容量调整,市政污水、雨水排放形式调整。
@#@@#@4.1.5工程完工后,建设单位收到施工单位提交的竣工报告后,应当组织勘察、设计、施工、工程监理等有关单位进行竣工验收,未经竣工验收或建设工程验收不合格,严禁交付使用。
@#@@#@4.2建设单位项目管理机构@#@4.2.1开工前,建设单位应组建项目管理机构,并设有项目负责人、专业技术人员、资料员及相应的专业管理人员。
@#@@#@条文说明:
@#@4.2.1建设单位对建设工程在设计使用年限内的质量全面负责。
@#@因此,建设单位的项目管理机构,必须满足工程管理和技术上的要求,负责整个项目建设过程的进度、质量、造价及现场协调工作,其组织机构设置、人员数量配备和人员素质(技术水平、实践经验、组织协调能力等)应满足工程的规模、性质、工程建设实施形式的要求。
@#@@#@4.2.2项目管理机构应建立各项质量管理制度,并根据现场实际制定岗位责任制。
@#@@#@条文说明:
@#@4.2.2建设单位应建立与建设项目相适应的质量管理制度,包括:
@#@项目法定代表人质量责任制度、项目管理机构质量责任制度、项目管理机构质量责任追究制度、施工合同管理制度、施工图设计文件及工程变更管理制度、工程建筑材料采购管理制度、工程质量检查验收管理制度、项目质量管理奖惩制度、工程质量文件归档管理制度、工程质量保修管理制度等;@#@项目管理机构工作岗位应设置清晰,工作量化、细化,岗位职责分明,责权一致,责任到人。
@#@@#@4.2.3工程开工前,应将其项目管理机构人员名单、职责书面告知施工单位和监理单位。
@#@若上述管理人员需更换,应提前以书面形式通知施工单位和监理单位,且后任管理人员应继续行使合同规定的职权和履行相应的义务,不得否定原授权人在职期间已签署的文件。
@#@@#@条文说明:
@#@4.2.4建设单位不得因现场人员的变动,而否定原授权人员在职期间签署的文件。
@#@@#@4.3建设工程施工准备@#@4.3.1提供监理单位完成工程监理与相关服务所必要的条件。
@#@@#@条文说明:
@#@4.3.1监理单位在施工现场按照建设单位的授权,代表建设单位对工程实施进行控制、管理及组织协调工作。
@#@为此,建设单位应在施工现场为项目监理机构提供办公、试验、生活用房及其它必要的工作条件,这是监理单位有效履行监理职责的基础。
@#@@#@4.3.2主持召开第一次工地会议,介绍项目管理机构人员职责及相应质量管理制度,并宣布对监理单位的授权。
@#@各参建单位分别介绍各自驻现场的组织机构、人员、分工及相应质量管理制度。
@#@@#@条文说明:
@#@4.3.2第一次工地会议的内容见《建设工程监理规范》的相关规定。
@#@@#@4.3.3负责向该工程的勘察、设计、施工、监理等单位提供与该工程有关的原始资料,且对其提供资料的真实性、准确性和完整性负责。
@#@@#@4.3.4工程开工前施工现场应完成三通一平,且保障其施工期间持续通畅。
@#@@#@4.3.5以书面形式确定水准点与坐标控制点,并在监理的见证下向施工单位进行现场交验。
@#@@#@4.3.6根据施工图设计文件和专业验收规范,委托具有法定检测资质的工程质量检测机构负责工程材料、构配件、设备、试件及试块、工程结构实体、建筑节能和室内环境空气质量等进行检验(测)和试验,所委托的检测机构不得与建设单位、施工单位、监理单位有任何隶属、经济利益关系。
@#@@#@条文说明:
@#@4.3.6为确保工程检测结果的真实性、科学性、公正性,全面提高建设工程质量水平。
@#@《河北省建设厅关于改变建设工程材料检测委托方有关事项的通知》(冀建质[2005]273号)规定由建设单位直接委托工程质量检测机构,工程材料检测费用由建设单位直接支付。
@#@@#@4.3.7工程开工前,及时组织施工单位、监理单位和设计单位进行勘察、设计交底和图纸会审。
@#@@#@条文说明:
@#@4.3.7建设项目开工前必须进行设计交底和图纸会审,设计交底和图纸会审由建设单位组织施工、监理、设计单位共同参加,第一阶段进行设计交底,由勘察、设计单位说明拟建工程的设计依据、意图和功能要求,并对特殊结构、新材料、新工艺和新技术提出设计要求;@#@第二阶段图纸会审,建设、施工、监理单位根据图纸自审记录以及对设计意图的了解,提出设计图纸存在的疑问和对设计的建议,勘察、设计单位对疑问进行图纸解释,对建议共同分析研究,解决有关技术问题,形成图纸会审记录。
@#@会审记录由施工单位分专业整理,各参加单位签字、盖章,作为工程变更(技术文件)列入工程技术档案。
@#@@#@4.4施工过程质量管理@#@4.4.1在工程建设过程中,建设单位应将建设项目所确定的合同工期、应达到的质量目标和执行的质量标准,以及相应质量管理制度等内容在施工现场进行公示,接受社会和潜在使用人的监督。
@#@@#@4.4.2自行采购的材料、设备应向施工单位提供产品合格质量证明文件,并对其质量负责。
@#@@#@条文说明:
@#@4.4.2对于使用在建设工程上的材料、构配件和设备,谁采购谁负责。
@#@建设单位采购的材料必须符合设计要求及质量标准,提供完整的、满足规范要求的产品合格质量证明文件。
@#@材料、构件和设备进场须由施工、监理单位按相关程序检验,需复验(见证取样检验)的按规定进行现场取样、送检(在见证取样人员见证下),检验合格后方可使用。
@#@@#@4.4.3建设单位项目管理机构应定期对建设工程进行巡视,监督检查项目监理部、施工项目部的人员在岗履职情况及建设工程实体质量,形成检查记录。
@#@对未按规定履行质量责任和义务、实体质量不符合技术标准的应督促其整改,并按合同约定追究其质量责任。
@#@@#@条文说明4..4.3建设单位组织的联合检查,参加人员包括建设单位项目管理机构主要人员、项目监理机构主要人员、施工项目部项目经理、项目技术负责人、工长、质检员等;@#@检查内容:
@#@工程实体质量、观感质量、作业环境、成品保护及工程资料,并对检查结果进行记录。
@#@建设单位对工程实体每月至少组织一次联合检查,保证工程质量不低于施工质量验收规范规定的质量标准。
@#@@#@4.4.4建设单位应尊重和支持项目监理机构的质量确认权,对未经监理验收或验收不合格的分项工程应拒绝支付工程款。
@#@@#@4.4.5建设单位应按工程进度及合同约定按时拨付工程款;@#@工程竣工验收合格后,应对各合同主体单位按合同条款及时进行结算并支付余款。
@#@@#@4.4.6当工程发生较大的质量问题或质量事故时,建设单位负责组织勘察、设计、施工、监理、检测等单位专家制定处理方案。
@#@@#@4.5工程竣工验收@#@4.5.1竣工验收由建设单位(项目)负责人组织,勘察单位项目负责人、设计单位项目负责人、施工(含分包)单位技术负责人、项目经理、项目技术、质量负责人及监理单位总监、专业监理工程师参加。
@#@@#@条文说明4.5.1按照《房屋建筑工程和市政基础设施工程竣工验收暂行规定》建建(2000)142号规定,竣工验收由建设单位组织,根据《建筑工程施工质量验收统一标准》GB50300-2001规定参加验收人员包括设计单位项目负责人、施工(含分包)单位技术负责人、项目经理、项目技术、质量负责人及监理单位总监、专业监理工程师等。
@#@@#@4.5.2工程符合下列要求方可进行竣工验收:
@#@@#@1完成工程设计和合同约定的各项内容。
@#@@#@2施工单位在工程完工后对工程质量进行了检查,确认工程质量符合有关法律、法规和工程建设强制性标准,符合设计文件及合同要求,并提出工程竣工报告。
@#@工程竣工报告应经项目经理和施工单位有关负责人审核签字。
@#@@#@3对于委托监理的工程项目,监理单位对工程进行了质量评估,具有完整的监理资料,并提出工程质量评估报告。
@#@工程质量评估报告应经总监理工程师和监理单位技术负责人审核签字。
@#@@#@4勘察、设计单位对勘察、设计文件及施工过程中由设计单位签署的设计变更通知书进行了检查,并提出质量检查报告。
@#@质量检查报告应经该项目勘察、设计负责人和勘察、设计单位有关负责人审核签字。
@#@@#@5有完整的技术档案和施工管理资料。
@#@@#@6有工程使用的主要建筑材料、建筑构配件和设备的进场试验报告。
@#@@#@7建设单位已按合同约定支付工程款。
@#@@#@8有施工单位签署的工程质量保修书。
@#@@#@9对于住宅工程,进行分户验收并验收合格,建设单位按户出具《住宅工程质量分户验收表》。
@#@@#@10建设主管部门及其委托的工程质量监督机构责令整改的问题全部整改完毕。
@#@@#@11法律、法规规定的其他条件。
@#@@#@4.5.3工程竣工验收应当按以下程序进行:
@#@@#@1工程完工后,施工单位向建设单位提交工程竣工报告,申请工程竣工验收。
@#@实行监理的工程,工程竣工报告须经总监理工程师签署意见。
@#@@#@2建设单位收到工程竣工报告后,对符合竣工验收要求的工程,组织勘察、设计、施工、监理等单位组成验收组,制定验收方案。
@#@对于重大工程和技术复杂工程,应邀请有关专家参加验收组。
@#@@#@3建设单位应当在工程竣工验收7个工作日前将验收的时间、地点及验收组名单书面通知负责监督该工程的建设主管部门或其委托的工程质量监督机构。
@#@@#@4建设单位组织工程竣工验收会议。
@#@@#@条文说明4.5.34建设单位组织工程竣工验收会议按下列程序进行:
@#@①建设、勘察、设计、施工、监理单位分别汇报工程合同履约情况和在工程建设各个环节执行法律、法规和工程建设强制性标准的情况;@#@②审阅建设、勘察、设计、施工、监理单位的工程档案资料;@#@③实地查验工程质量;@#@④对工程勘察、设计、施工、设备安装质量和各管理环节等方面作出全面评价,形成经验收组人员签署的工程竣工验收意见;@#@⑤参与工程竣工验收的建设、勘察、设计、施工、监理等各方不能形成一致意见时,应当协商提出解决的方法,待意见一致后,重新组织工程竣工验收。
@#@@#@4.5.4工程竣工验收合格后,建设单位应当及时签认工程竣工验收报告。
@#@@#@条文说明4.5.4工程竣工验收报告主要包括工程概况,建设单位执行基本建设程序情况,对工程勘察、设计、施工、监理等方面的评价,工程竣工验收时间、程序、内容和组织形式,工程竣工验收意见等内容。
@#@@#@4.5.5负责监督该工程的建设主管部门或其委托的工程质量监督机构应当对工程竣工验收的组织形式、验收程序、执行验收标准等情况进行现场监督,发现有违反建设工程质量管理规定行为的,责令改正,并将对工程竣工验收的监督情况作为工程质量监督报告的重要内容。
@#@@#@4.5.6建设单位应当自工程竣工验收合格之日起15日内,依照《房屋建筑和市政基础设施工程竣工验收备案管理办法》(住房和城乡建设部令第2号)的规定,向工程所在地的县级以上地方人民政府建设主管部门备案。
@#@@#@4.6工程文件管理@#@4.6.1建设单位与工程招标代理、勘察、设计、施工、监理等单位签订协议、合同时,应对工程文件的套数、费用、质量、移交时间和违约责任等提出明确要求。
@#@@#@4.6.2负责收集和整理工程准备阶段、竣工验收阶段形成的文件,并立卷归档。
@#@@#@4.6.3负责组织、监督和检查勘察、设计、施工、监理等单位的工程文件的形成、收集、整理及立卷归档工作。
@#@@#@4.6.4及时收集和汇总勘察、设计、施工、监理等单位立卷归档的工程档案,并在建设工程竣工验收合格90天内向城建档案管理部门移交建设工程档案。
@#@@#@条文说明:
@#@4.6.1~4.6.4工程文件管理遵守河北省《建筑工程技术资料管理规程》的有关规定。
@#@工程文件内容真实、完整,准确地反映工程建设活动和工程实际质量状况,与工程实施同步,与图纸相符,符合相关程序,签字盖章齐全。
@#@工程文件的内容及其深度必须符合国家有关工程勘察、设计、施工、监理等方面的规范、标准和规程。
@#@@#@5施工单位质量管理@#@5.1一般规定@#@5.1.1施工单位应结合自身实际和质量管理的需要,策划、建立企业质量管理体系,对施工过程质量实行标准化管理。
@#@通过自查与评价,不断改进完善质量管理体系,全面提高企业质量管理水平。
@#@@#@条文说明5.1.1提倡建筑施工单位按ISO9000标准要求,以《工程建设施工企业质量管理规范》(GB/T50430)为基础,建立符合实际的企业质量管理体系,促进质量管理的科学化规范化法制化,保证工程质量。
@#@@#@5.1.2工程开工前,施工企业应按法律法规和投标文件约定组建施工项目部,建立施工现场质量保证体系,并将质量管理人员名单及相应资格证书报送当地建设主管部门或工程质量监督机构备案。
@#@@#@条文说明 @#@5.1.2制定本条目的主要为约束施工企业遵守合同约定,且人员名单备案后不能随意更换。
@#@@#@5.1.3施工项目部必须按照国家有关法律法规、工程合同、施工图设计文件、施工技术标准组织施工,确保工程质量符合相关要求。
@#@@#@5.2施工企业质量管理体系的运行@#@5.2.1施工企业根据质量管理的需要设置相应的专职质量部门和岗位,制定质量工作制度,配备专业齐备且具有相应能力的质量管理人员。
@#@@#@条文说明5.2.1根据《工程建设施工企业质量管理规范》(GB/T50430)规定,施工企业在确定组织机构时,所设置的管理层次、管理部门和岗位均应与质量管理的需求相适应,同时还应考虑企业总体发展规划、工作程序、区域范围等特点,既讲求效率,分工明确,协调配合,又注重相互制约,从而确保企业质量目标的实现。
@#@@#@5.2.2施工企业的专职质量管理部门一般隶属于企业总工程师(技术负责人)管理。
@#@其主要职责包括:
@#@@#@1贯彻执行国家有关质量的法律法规、技术标准及企业标准;@#@@#@2具体负责企业质量管理工作";i:
24;s:
20572:
"合同检查自查报告多篇范文@#@合同检查自查报告@#@工作自查报告@#@(XX-XX年度)@#@按照总站关于此次劳保统筹综合检查的通知要求,我站积极扎实的展开了自查工作,现将自查情况总结如下:
@#@@#@一、自查存在的问题及分析@#@1、劳保费收取工作还不扎实。
@#@主要表现在:
@#@一是劳保费收取率不高,XX年我站所辖两县进入招投标工程项目66项,劳保费收取55项,收取率83%;@#@二是收费管理力度还不足。
@#@对县代办点的管理监督控制还不够,制约办法不足,从而造成工作的联系脱节,造成劳保费的流失;@#@三是政府投资项目(抗震加固、廉租房、市政工程)和房地产项目收缴不足的现象偶有存在。
@#@@#@2、财务管理有待进一步加强。
@#@我站财务工作虽然没有大的差错和失误,但是细节方面仍然需要继续加强。
@#@一是经费支出节约不够,由于身处旅游接待城市,支出较大;@#@二是财务规范化还不够,细微工作不仔细的情况。
@#@如发票内容填写不规范等。
@#@@#@3、自身建设还有待进一步加强。
@#@廉政学习还不够深入,行风义务监督工作还不够深入。
@#@制度需要进一步完善。
@#@岗位责任制抓落实还要加强。
@#@@#@二、改进的措施@#@针对存在的问题,我站将做好以下几项重点工作。
@#@@#@1、加强劳保收缴管理。
@#@扎实做好建筑市场的长远预测和短期预测,尽快以地区建设局红头文件出台《关于进一步加强劳保费收取工作的通知》(草稿已经起草好);@#@计划于县建设局签订劳保统筹专项责任书;@#@全面加强代办点的工作力度,将工作中心转移到县市,经常走,经常看,及时行动。
@#@@#@2、协助地区建设局出台《建筑企业管理不良记录和黑名单制度》和《房地产领域不良记录和黑名单制度》,将劳保统筹收费作为不良记录的内容。
@#@@#@3、加强监管,维护资金的有效利用,认真执行劳保费银行专户管理和辅助账工作,积极探索劳保统筹资金的科学化管理和使用,做好农民工基础数据的收集等工作。
@#@@#@4、加强统筹站效能建设。
@#@以增强个人素质、提高办事效率为目的,加强学习和监督,全面提高机关效能。
@#@2@#@第二篇:
@#@保密检查自查报告@#@市保密委员会:
@#@@#@根据市保密委员会《关于xxxx保密检查的通知》(xxx[xxx]3号)精神,我xx按照要求认真开展了自查工作,现将自查情况报告如下:
@#@@#@一、高度重视,认真开展保密自查@#@xxx领导高度重视我会计算机信息系统保密工作,xxx[xxx]3号收到后,会长、党组书记xx对xx保密工作作出批示,要求办公室认真研究,落实通知精神。
@#@根据领导批示精神,xx保密工作领导小组向县处级领导干部和涉密人员进行了传达,专门研究贯彻落实中央和省委领导同志重要批示精神的具体措施,全面加强和改进本部门的保密工作。
@#@@#@目前,xxx有两台计算机存储涉密数据,均与互联网及其他公共信息网物理隔离,具有有效的身份认证和访问控制等安全保密措施。
@#@网络终端没有违规上国际互联网及其它公共信息网的现象。
@#@没有安装无线网卡等无线设备。
@#@@#@办公室对部分非涉密计算机进行了抽查,均没有发现违规上国际互联网及其它公共信息网的现象。
@#@涉密信息均有相应的密级标识。
@#@没有在涉密计算机与连接国际互联网的计算机之间交叉使用移动存储介质的现象。
@#@非涉密移动存储介质没有处理、存储涉密信息或曾经处理、存储过涉密信息。
@#@非涉密计算机没有与涉密网络相连接,没有处理、存储涉密信息或曾经处理、存储过涉密信息。
@#@xx严格执行上网信息审查制度,并使用了防火墙等技术,互联网站信息发布流程受控,有专人上传和审核,没有发布过涉密信息。
@#@@#@认真开展涉密载体清理、销毁和保密承诺书签订工作,以涉密要害部门和高涉密人员为重点,对本单位职工留存的文件资料进行了全面检查和清理,做到“统一清收、统一保存、统一销毁”,杜绝将国家秘密载体及内部文件等资料作为废品出售等违规事件的发生。
@#@对涉密载体严格实行了专人负责、专人使用、专人保管、专人销毁。
@#@并以此为契机,和县处级领导、涉密人员签订了保密承诺书,筑牢制度防线。
@#@@#@xx机关始终把抓好计算机信息系统的技术防范和管理放在突出位置,制定了相应的规章制度,如《计算机及网络保密管理规定》,《国际互联网上发布信息保密管理规定》,建立健全互联网网站信息发布保密审查审批制度和领导责任制,确定了网上信息发布责任部门和责任人,制定了违规处罚措施。
@#@同时建立了文件资料的收、发、传阅制度,健全了文件资料保密、借阅、销毁制度。
@#@@#@二、存在问题和整改措施@#@1.保密工作的宣传教育力度需要不断加大。
@#@要深刻领会“革命战争时期,保密工作就是保生存,保胜利;@#@和平建设时期,保密工作就是保安全,保发展”的精神,依法治密,使保密工作沿着法制化的轨道不断改进。
@#@近年开展保密工作的实践使我们认识到,加强干部职工的保密教育,提高每一个公民的保密意识十分重要。
@#@xx需要不断加强宣传力度,增强人们的保密意识,提高做好保密工作的主动性和自觉性,还要制定出相应的规章制度,使事前行为得到规范,堵塞可能发生的失、泄密事件,消除隐患,以确保国家安全。
@#@@#@2.计算机和局域网络的保密管理是一项艰巨的工作,还缺乏完全有保障的技术支持。
@#@目前只能以常规的保密制度加以约束,通过严密的监控措施以防万一,有时显得力不从心。
@#@xx只能在摸索中进行探索实践。
@#@@#@多年来,xx在市保密局的领导下,保密工作逐步规范化、制度化,没有出现过涉密事故。
@#@今后将继续努力,巩固已取得的成绩,积极探索研究新时期保密工作的新情况、新问题,力争保密工作再上新台阶。
@#@@#@第三篇:
@#@安全检查自查报告@#@县教委安全办公室:
@#@@#@学校安全工作是一项长期性、经常性的工作。
@#@我校本着“安全第一”的原则,时@#@刻保持高度的警惕,警钟长鸣,常抓不懈。
@#@在安全工作中已取得较好的成绩。
@#@根据临沂市人民政府办公室关于对全市学校安全工作进行督查的通知和县教体局关于转发《临沂市人民政府办公室关于对全市学校安全工作进行督查的通知》的通知要求,我校在郭加珂校长的带领下,于4月27日对学校安全进行了全面彻底的排查,现就我校安全自查情况书面报告于后:
@#@@#@一、组织学习,提高认识@#@利用课外活动时间,分期分批组织全体师生学习《安全生产法》、《消防工作条例》、食品卫生法》等法律法规,组织全校学生开展安全、健康、法律知识竞赛活动,使全体师生懂得了学校安全工作的重要性和持久性,树立了师生对安全不能有半点疏忽和麻痹思想。
@#@时刻将学校安全工作摆在学校工作重中之重的位置,形成“三位一体”(学校分管副校长具体抓,班主任老师时时抓,全体师生配合抓)的安全工作格局,做到一切可能出现的安全事故隐患都在全体师生的监控中,及早发现,及时排除。
@#@@#@二、学生宿舍安全情况@#@加强住校生的管导工作和自主管理工作,严格纪律、宿舍卫生和消毒工作。
@#@本月学生宿舍整体结构无安全隐患迹象,玻窗、电源开关、,学生用床完好;@#@住校生实行早、晚点名,时常清查制度,有事中途回家必须向班主任老师书面请假。
@#@@#@三、学校食堂及饮食安全情况@#@学校注重督促饮食从业人员一年一度的健康检查(从业人员已获得健康许可证)和食堂生熟食品是否分开,食物有无必要的防尘防蝇设施,堆放是否有序,购置物品是否有变质现象,食堂内外的清洁卫生是否长期保持等工作。
@#@本月以来,无一例因吃食品影响师生身体不适或造成生病的安全事故。
@#@@#@四、教学、科研用房情况@#@安全领导小组对学校教学、科研用房进行了全面系统检查,不放过任何一个死角,检查情况表明:
@#@校舍结构无安全隐患迹象,整个电线路无破损,个别教室开关不灵及时进行更换;@#@微机室、远程教育设备室用电总控设备设施安装及材料都符合用电要求,学生宿舍线路无乱拉接现象,学校自然室仪器,按规定要求存放,排列有序,无安全隐患。
@#@@#@五、学校周边环境整治、交通管理及校内治安情况@#@1、学校周边环境整治工作,加大了对学校周边环境整治的宣传力度,形成校、社区、政府整合力量,全面开展工作。
@#@到目前为止,没有一例干扰学校教学秩序的现象。
@#@@#@2、本月由于注重了交通安全知识的讲授,开展了一系列交通安全活动,进行了专项知识竞赛,增强了学生交通安全的防范意识,形成了师生对交通安全相互提醒,相互督促的工作格局。
@#@到目前为止尚无一例交通安全事故。
@#@@#@3、校内治安工作。
@#@通过组织教师职工学习《治安管理工作条例》和《教师职业道德要求》等一系列活动,增强了教职工相互理解,相互合作意识,到目前为止,教职工中无一例内部矛盾和纠纷,也无一例与社会人员发生矛盾冲突。
@#@@#@六、安全责任制、规章制度的建立健全和执行情况@#@本期增添了领导班子力量,李永军校长任组长,负责全面工作;@#@郭加珂副校长任副组长。
@#@郭加珂副校长具体负责学校安全工作。
@#@成员有群团组织负责人,校政教主任等。
@#@为确保学校安全工作万无一失,把学校校长、政教主任、班主任老师确定为校、班安全工作第一责任人,分管安全副校长确定为安全工作直接责任人。
@#@本月已召开安全负责人安全工作专题2次,值@#@周领导讲本周工作要点的第一点就是学校安全工作,让全体教师明确“学校教育教学质量固然重要,但师生安全第一”的工作原则,做到警钟长鸣,常抓不懈。
@#@@#@总之,通过对学校安全的自查,尽管在前阶段已取得了较好的成绩,但是,我们绝不能掉以轻心。
@#@由于现阶段全国少数地方出现的禽流感现象,我们必须进一步加强学校安全工作,尤其禽流感防范工作,确保师生学习、工作、生活安全。
@#@相信,通过我校全体师生的共同努力,团结一致,众志成城,不仅可以取得学校安全工作的辉煌成绩,而且还可获得防禽流感无烽烟战役的胜利。
@#@@#@4月28日@#@第四篇:
@#@安全检查自查报告@#@安全检查自查报告@#@本学期开学,我校组织后勤及各班班主任学校的各个方面进行了一次安全工作大检查,及时有效的排出了目前我所存在的安全隐患,保证了学校的各项工作的正常开展。
@#@下面对这次检查的情况作一简单汇报:
@#@@#@一、组织领导@#@成立了“一把手”负总责的学校安全领导小组,建立了学校安全工作制度,责任到人,分工明确。
@#@@#@组长:
@#@达选亿副组长:
@#@钱麟武于太泉@#@成员(更多内容请访问首页:
@#@):
@#@鲁成栋达英宏张永香李光霞王丽珍@#@康晓华李淑娟宗兴萍张丽达朝梅周凤兰@#@二、开展专项检查@#@1、电路检查@#@学校后勤对学校内的教室、办公室、教工宿舍及各科室进行了电路检查,其中对电源保护器进行更换,办公室插座加以固定,对教室外的裸露线路予以处理。
@#@@#@2、水路检查@#@校长和后勤老师带领学生疏通了学校的进水口和出水口,并对房顶积水进行了排除,水路畅通无阻。
@#@@#@3、教学设施检查@#@对存在安全隐患的联合器停止使用,并教育学生不要使用;@#@重新整理学校的花园,。
@#@@#@4、教室及各科室的门窗检查@#@本学期,我们加强了对远程教育接受室、播放室的检查,更换了破损的玻璃,对松动的门栓、窗扣进行加固更换,排除了安全隐患,并组织教师学习灭火器的使用方法,做好了防盗、防火工作。
@#@@#@5、两操检查@#@通过对学校的早操、课间操检查,发现早操到村庄跑操安全隐患较@#@多,为此改为校园内跑操;@#@课间操的眼保健操质量不高,部分低年级学生部位不对,为次召开班主任会予以强调指导,体育教师上好健康课。
@#@6、卫生安全工作检查@#@本学期开学,对本校的教师食堂卫生进行了仔细的检查,对卫生死角进行了清洁;@#@对自来水龙头进行更换,保证了用水安全;@#@教育学生少吃零食,注意卫生。
@#@@#@三、签订班级安全工作目标责任书@#@班主任是班级安全管理的第一责任人,因此本学期学校与每位班主任签订了《上车小学班级安全工作目标责任书》,做到责任到人。
@#@@#@安全工作重于泰山,在今后的工作中我校继续加强对学校安全工作的检查和督促,及时发现隐患,及时排除,防患于未燃,为学生创造一个安全、健康的学习环境。
@#@@#@上车小学@#@XX.9@#@安全检查自查报告@#@上车小学@#@XX.9@#@第五篇:
@#@中学年终检查自查报告@#@一年来,在上级主管部门的正确领导下,在全校师生的共同努力下,在社会各界的大力支持下,我校教育教学工作成绩突出,效果显著。
@#@尤其是学校管理和基本建设,制度健全,措施得力,现自查如下。
@#@@#@一、领导重视,亲力亲为,狠抓落实。
@#@@#@1、我校能遵循教育规律,制订了符合实际的规章制度,各处室、教职员工职责明确,制度健全,分工具体,建立了学校工作规范良好的秩序,形成了一股浓厚的学习氛围,校风积极向上。
@#@@#@2、学校规划、计划齐全,能按部就班,真抓实干。
@#@学校制订了“十一五”发展规划和每学年每学期工作计划,并印发给每位教职工,组织大家认真学习,贯彻实施。
@#@@#@3、加强学校民主,健全教代会和校务公开制度,凡重大事情都经校务会讨论决定。
@#@能组织好教师审议学校工作计划、发展规划、改革方案、教职工队伍建设等重要决策,讨论并决定学校教育教学、教职工生活福利、学校重大财务开支等方面的问题。
@#@校务公开做到了公开细、公开实、公开早。
@#@@#@4、学校对各项工作计划能及时进行认真检查,各处室每周对上周工作安排能进行及时的小结,值周领导负责对一周来学校的各项工作进行全面检查,并在工作例会小结通报。
@#@各处室及学校能做到期中有小结、期末有总结。
@#@@#@5领导带头学习教育法规和教育理论,能讲政治、讲原则、务实创新,处事公正,为师生之楷模。
@#@@#@二、教师管理,全面规范,务求实效。
@#@@#@1、全体教师能严格执行教学常规,从严治教,认真落实备课、上课、批改作业等各环节工作,有学期教学计划、单元教学计划,工作有安排有记录,务求实效。
@#@@#@2、全体教师能加强师德修养,为人师表,工作时间仪表端庄,没有穿拖鞋、染指甲、衣着暴露、课前喝酒、课内吸烟、接打电话等有违师德规范的现象。
@#@@#@3、全体教师以人为本、乐于奉献,关心爱护每一个学生,不歧视、讽刺、挖苦、体罚或变相体罚学生,学生反映良好。
@#@@#@4、全体教师能自觉加强业务学习和提高,认真参加各种培训、教学研究,积极参加学历提升教育,学历达到上级有关要求。
@#@@#@5、教师队伍管理规范,师德考核正常,学校制订了有关考核细则,并将考核结果记录在案。
@#@@#@三、学生管理,有条不紊,严谨有序。
@#@@#@1、学校将品德课列入课表,有教学计划、有教材、有作业,学校经常用各种形式对学生进行爱国主义、集体主义、社会主义、理想前途教育。
@#@@#@2、学校加强对学生进行日常行为规范的教育和文明礼貌的教育,在开学初大张旗鼓地搞好了入学教育,在期中轰轰烈烈地开展了期中整风,使全体学生养成了良好的文明行为习惯。
@#@@#@3、留守孩管理正常有序,能按上级要求,认真建立教育管理档案,落实工作机制。
@#@@#@4、全体学生学习目的明确,态度端正,遵规守纪,积极向上,一年来未有任何违法乱纪的人和事。
@#@@#@5、学校每周安排了劳动社会实践课,有兼职教师指导,有活动计划活动材料活动记录,让每位学生掌握了一定的劳动技能。
@#@@#@6、学校按要求认真做好对每位学生的素质评价和操行考核,实行“等级+特长+鼓励性评语”的科学评价方法,建立表彰、批评机制。
@#@@#@7、学校认真做好了保学控流有关工作,严格控制学生休、流失和留级,没有开除或劝退一名学生,使学校辍学率保持在规定的范围内。
@#@@#@四、教育教学,方向明确,管理科学。
@#@@#@1、学校教育教学质量有目标有措施,坚持其他工作服务于教育教学工作的原则。
@#@学校为更好的提高教育教学质量,制订了教育教学质量奖罚制度(如教学质量奖罚办法、班主任月常规考核办法),同时坚持稆项工作全面推进的原则。
@#@@#@2、学校认真执行教育部和省教育厅课程计划、课程标准,严格按照y教发[xx]10号文件精神和要求开设课程。
@#@@#@3、学校教师在教育教学过程中能面向全体学生,因材施教,按照新课标精神,重视培养学生的创新意识和实践能力,使学生做到德智体美劳全面发展。
@#@@#@4、学校作息时间安排科学,教学秩序正常有序,节假日未有组织学生集体上课或上新课。
@#@@#@5、学校加强对教师落实教学各环节的督查、检查和指导。
@#@全体教师对学生作业的布置科学合理,内容适度,难易适当。
@#@@#@6、学校按上级有关规定使用教材、教辅教材、地方教材。
@#@@#@7、学校制订了教师教学常规实施细则,要求教师认真落实听课制度,能保证每位教师每学期听课15节以上,大部分教师听课大大超额完成任务,年级组长、教研组长、学校领导带头听课,听课节数符合要求。
@#@@#@8、学校教学质量评价机制科学合理,将过程考核和结果考核相结合,不以单纯的考试成绩作为衡量教师教学工作的唯一标准。
@#@@#@10能按规定开设体育课,保证学生充足的体育活动时间,保证学生参加“三操”活动,每学年举行一次田径运动会,重视培养学生的审美意识和能力。
@#@@#@11、因地制宜地安排学生的课外活动,并加强指导,课外活动的阵地建设较好,资料齐全,记录较详,效果显著。
@#@@#@12、学校积极鼓励和支持学生参加经教育行政部门批准举办的各种竞赛、文艺演出及其它艺术已展演活动,并取得了不错的成绩和名次。
@#@@#@13、认真抓好了学校各科的教研活动,教研活动开展正常,有计划,有记录,讲求教研效果,坚持集体备课。
@#@每到学期结束,学校都要求每位教师认真撰写教学论文或教学体会,并保证质量,上交学校,方可离校。
@#@@#@相关推荐:
@#@@#@县委书记个人自查报告@#@公安民警纪律作风个人自查报告@#@文明执法自我检查报告@#@机关单位纪律作风建设自查报告@#@法院党员自查报告@#@";i:
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15119:
"工程合同管理课后题答案@#@工程合同管理@#@第一章绪论@#@1.广义工程合同与狭义工程合同的定义@#@广义合同并不是一项独立合同,而是一个合同体系,是一项工程项目实施过程中所有与建筑活动有关的合同的总和。
@#@狭义的工程合同仅指施工合同,即业主与施工承包商就施工任务的完成所签订的协议。
@#@@#@2.工程合同最主要的条款包括哪些?
@#@@#@3.合同权威性是否意味着合同条款一定有法律效力,在任何情况下都必须遵从?
@#@@#@除了特殊情况(如不可抗力等因素)使合同不能实施外,合同当事人即使亏损甚至破产,也不能摆脱这种法律约束力。
@#@@#@4.工程合同管理包括哪两个层次,分别是什么内容?
@#@@#@第一个层次是,国家机关及金融机构对工程合同的管理,即合同的外部管理:
@#@第二个层次是,工程合同的当事人及监理单位对工程合同的管理,即合同的内部管理。
@#@@#@5.工程合同管理包括哪几个阶段,主要内容分别是什么?
@#@@#@1)合同策划阶段:
@#@策划阶段的管理是项目管理的重要组成部分,是在项目实施前对整个项目合同管理方案预先做出和血合理的安排和设计,从组织,方法制度,内容等方面预先做出计划方案,减少合同章议和就分,从而保证目标的完成。
@#@@#@2)合同签订阶段一般包括四个基本阶段:
@#@招投标,合同审查,合同谈判,合同订立@#@3)合同实施阶段合同分析,合同控制,合同变更管理,合同信息管理@#@4)索赔管理@#@6.业主是项目的所有权者,而承包商是工程项目的具体实施者,那么到底应由哪一方对项目的实施总负责?
@#@@#@7.有人说监理单位受业主聘请,因而偏向业主,不可能真正独立、自主的第三方。
@#@如何看待这种说法?
@#@@#@监理工程师不属于业主和承包商合同中的任何一方,是独立的、公正的第三方。
@#@独立的含义是独立于业主和承包商之外的独立法人单位,也不能和承包商、分包商、供应商等合同实施单位有任何经济关系。
@#@公正指的是在处理一切问题的时候应该严肃认真的按照有关法律和合同中的各项规定,根据实际情况,在充分听取业主和承包商双方的意见之后,做出自己的决定。
@#@合同中的各项规定和要求体现了业主的利益,因而按照合同办事就体现了保护业主的利益。
@#@同时也应按照合同保护承包商的正当利益,因为合同中规定的承包商的利益是业主同意的。
@#@@#@8.业主、承包商和监理单位是工程合同体系中最主要的主体。
@#@一旦项目失败,三方各因根据什么原则承担法律责任?
@#@@#@第二章工程合同总体策划@#@1.为什么说合同总体策划对整个项目管理有重大影响?
@#@@#@1)合同总体策划决定着项目的组织结构及管理体系,决定合同各方面责任、权利和义务的划分,所以对整个项目管理产生根本性的影响。
@#@@#@2)合同总体策划是起草招标文件和合同文件的依据。
@#@策划的结果具体的通过合同文件表现出来。
@#@@#@3)通过合同总体策划摆正工程过程中各方面的重大关系,防止由于这些关系的不协调造成工作上的障碍或造成重大损失。
@#@@#@4)合同是实施项目的手段。
@#@正确的合同总体策划能够保证各个合同的顺利实施和互相协调,减少矛盾和争执,并顺利的实现工程项目的整体目标。
@#@@#@2.工程项目的结构分解对合同总体策划和合同体系有哪些影响@#@3.将工程分专业分阶段平行发包,这对项目的实施和业主的项目管理产生什么影响?
@#@它会带来什么问题?
@#@@#@1)业主有大量的管理工作,有许多次招标,作比较精细的计划和控制,因而项目前期需要较多@#@时间。
@#@@#@2)业主必须负责各承包商之间的协调,对各承包商之间互相干扰造成的问题承担责任。
@#@@#@3)业主管理控制比较细,需要对出现的各种问题做中间决策。
@#@@#@4)直接管理承包商数量太多,管理跨度太大,容易造成项目协调的困难,甚至项目混乱或失控。
@#@@#@5)可分阶段进行招标,可以加强对工程的干预,专业工程之间存在制约关系。
@#@@#@6)使用这种承包模式,项目的计划和设计必须周全、准确、细致。
@#@否则容易造成混乱。
@#@@#@4.“固定总价合同由承包商承担全部风险,则采用固定总价合同对业主最有利”,你觉得这样说对吗?
@#@为什么?
@#@@#@5.“起草者可以将对自己有利的条款放进去,而对方常常不易发现,所以业主应使用自己起草的合同文件。
@#@”这样说对吗?
@#@为什么?
@#@@#@6.试分析在FIDIC土木施工合同中,业主如何通过合同实施对项目的控制?
@#@@#@7.如果一个工程采用固定总价合同,做标期很短,招标时仅仅提供初步设计文件,采用国外的技术规范,承包商会承担哪些风险@#@第三章工程合同风险管理@#@1.在工程项目中有哪些主要风险@#@1)外界环境风险@#@2)工程技术和实施方法等方面的风险@#@3)项目组织成员资信和能力风险@#@4)管理过程风险@#@2.工程项目中的合同风险表现在哪些方面@#@1)由合同种类所定义的风险@#@2)合同中明确规定的应有一方承担的风险@#@3)合同缺陷导致的风险@#@3.为什么要对合同风险进行分配?
@#@合同风险分配的原则是什么?
@#@@#@1.合同风险如何负担是决定合同形式的主要影响因素之一。
@#@合同的起草和谈判实质上很大程度上是风险分配的问题。
@#@作为一份完备的公平的合同,不仅应对风险有全面的预测和定义,而且应全面的落实风险责任,在合同双方之间公平合理的分配风险。
@#@@#@2.@#@1)积极对待风险分配@#@2)灵活进行风险分配@#@3)合理进行风险分配@#@4)注意保护双方利益@#@4.试分析在使用FIDIC合同的工程项目中承包商所承担的风险的种类,对这些风险提出相应的对策措施@#@5.向保险公司了解………略@#@6.如果一个工程采用固定总价合同,做标期很短,招标时仅仅提供初步设计文件,采用国外的技术规范,承包商会承担哪些风险@#@7.联营承包与分包有什么区别?
@#@@#@联营承包是指两家或两家以上的承包商联合投标,共同承接工程。
@#@@#@第四章工程合同订立阶段的合同管理@#@1.招标文件由哪些内容组成@#@1)投标邀请书@#@2)投标人须知@#@3)合同主要条款@#@4)投标文件格式@#@5)工程量清单@#@6)技术条款@#@7)设计图纸@#@8)评标标准和方法@#@9)投标辅助材料@#@2.投标文件由哪些内容组成?
@#@简述投标文件分析和审查的必要性及其内容@#@3.简述建筑工程示范性合同文本的主要功能和优点@#@4.编制招标文件的依据是什么?
@#@编制招标文件时应该注意哪几方面问题?
@#@@#@1.待处理@#@2.@#@1)制订合理的资格预审标准@#@2)制订科学合理的评标方法和评标标准@#@3)确保投标文件的完备性@#@4)协调与招标的建设工程项目有关的各个合同之间的关系@#@5.简述废标的主要类型,并分析承包商如何有效避免废标@#@1)投标文件没有按规定包装密封@#@2)投标文件逾期送达招标人@#@3)投标书没有投标人的法定代表人或授权委托人签字、盖章。
@#@或字迹潦草、模糊不清。
@#@@#@4)没有按照招标文件的要求提交投标保证金或投标保函,或虽提交但不符合要求@#@5)投标文件内容不完整,如没有法定代表人资格证书@#@6)投标文件附有招标人不能接受的附加条件@#@7)投标文件没有响应投标文件的实质性要求@#@6.试述承包商投标时应注意的问题@#@1)全面分析和正确理解招标文件@#@2)全面进行建设工程项目环境条件调查@#@3)重视工程合同风险管理@#@4)投标文件的补充、修改或撤回@#@5)有效避免废标@#@7.简述工程合同审查的主要内容@#@1)合同的合法性审查@#@2)合同的完备性审查@#@3)合同条款的审查@#@8.论述在签订工程合同前,业主和承包商进行合同谈判的必要性@#@工程合同谈判是是工程合同当事人双方就合同具体内容进行研究、协商的过程,也是工程合同正式订立前双方当事人力争自己合同权益的重要机会。
@#@由于建设工程招标文件和投标文件的局限性,不可能充分涵盖未来建设工程项目实施过程中可能遇到的各种情况,同时,合同双方对招标文件和投标文件的理解也不尽相同。
@#@因此必须在工程合同正式订立前对合同进行谈判和协商,进一步澄清和补充合同条款,使合同双方在谈判中进一步的沟通,详细的交换意见。
@#@通过合同谈判,完善合同条款,合理分配合同风险和合同权利、义务与责任。
@#@@#@9.工程合同谈判的常用技巧和策略有哪些@#@1)掌握谈判议程@#@2)高起点战略@#@3)避实就虚@#@4)合理充分的分配谈判角色@#@5)充分发挥专家的作用@#@10.建设工程施工合同无效的情形有哪些@#@1)承包人未取得建设施工企业资质或超越资质等级订立的建设工程施工合同@#@2)没有资质的实际施工人借用有资质的建筑施工企业名义与他人订立的建设工程施工合同@#@3)建筑工程必须进行招标而未招标或中标无效的情况下订立的建筑工程施工合同@#@4)承包人非法转包、违法分包建设工程所订立的建筑工程施工合同@#@第五章工程合同履行阶段的合同管理@#@1.简述工程合同履行的原则@#@1)实际履行原则@#@2)全面履行原则@#@3)协作履行原则@#@4)诚实信用原则@#@5)情事变更原则@#@2.试述合同歧义解释的定义及其方法@#@1.是指合同当事人双方对合同文件的理解出现偏差,从而导致合同双方产生合同争执,因而,对内容表达不清楚的合同进行正确的解释。
@#@@#@2.①词句解释②整体解释③合同目的解释④交易习惯解释⑤诚实信用原则解释@#@3.土木工程中对合同文件解释的惯例有哪些@#@合同文件优先顺序@#@第一语言规则@#@其他规则@#@4.论述工程合同控制和其他目标控制之间的关系@#@1)三控是由合同控制协调一致@#@2)合同控制的范围较三控广的多@#@3)合同控制较三控更具动态性@#@5.什么是损害赔偿责任?
@#@工程合同损害赔偿责任又包括哪些内容@#@1.损害赔偿是指违约方不履行合同义务或履行合同义务不符合约定而给对方造成损失时,按照法律规定和合同约定,违约方就对方所受损害给与补偿的一种方法。
@#@@#@2.
(一)承包商的损害赔偿责任:
@#@@#@对工程照管的损害赔偿责任@#@误期损害赔偿责任@#@未能正确履行合同的责任@#@
(二)业主的损害赔偿责任@#@业主风险@#@业主的损害赔偿责任@#@(三)工程质量缺陷的损害赔偿责任@#@6.工程变更的概念及性质如何?
@#@试述工程变更的程序@#@1.工程变更一般是指在工程施工过程中,根据合同的约定对施工的程序、工程的数量、质量要求及标准等做出变更。
@#@@#@工程变更是一种特殊的合同变更。
@#@合同变更是指合同成立以后、履行完毕以前双方当事人依法对原合同的内容所进行的修改。
@#@。
@#@。
@#@@#@2.@#@1)工程变更的提出@#@2)工程变更的批准@#@3)工程变更指令的发出与执行@#@4)现行工程变更程序的评价@#@7.为什幺进行工程合同价格调整?
@#@简述工程合同价格调整的方法和原则@#@.1.工程建设的周期往往比较长,在此期间,急剧的通货膨胀、关键材料的短缺、外币汇率的变化等因素都会造成工程的价格、工期和工程内容的变化。
@#@因此,在考虑工程造价时,都必须考虑与工程有关的各种价格的波动。
@#@@#@2.fidic原则略@#@国内原则:
@#@@#@1)国家法律法规和政策变化影响合同价格@#@2)由政府部门活期授权机构公布的价格调整@#@3)一周内非承包商原因停水、停电、停气造成停工累计超过8小时@#@4)双方约定的其他增减或调整@#@3.方法①文件证据法调价②公式法调价@#@第六章略@#@第七章工程索赔@#@1.工程索赔与商务索赔相比有什么特点?
@#@引起工程索赔的原因都有哪些?
@#@@#@1.1①索赔的前提不同:
@#@商务索赔的前提是对方已经存在违约行为,而且己方的损失是因为对方的违约行为造成的,对于非对方违约造成的损失是不能索赔的。
@#@工程索赔的前提是承包人非自身原因而遭受的损失均可索赔无论发包人是不是存在违约行为。
@#@@#@②索赔的对象不同:
@#@商务索赔是双向的,合同当事人的任何一方都可以向对方索赔。
@#@而工程索赔则单指承包人向发包人提起的索赔要求。
@#@@#@1.2@#@2.简述工程索赔的作用@#@①有利于承包合同标价的确定,促使双方都实事求是的协商工程造价。
@#@②有利于承发包双方提高管理水平,减少合同管理中的漏洞。
@#@@#@3.简述工程索赔的处理流程及在处理过程中需要注意的问题@#@4.论述FIDIC合同中规定的可以要求工期延迟的五种情况@#@条款44.1条规定:
@#@⑴额外或附加工作的数量或性质⑵本合同条件中提到的任何误期原因⑶异常恶劣的气候条件⑷由业主造成的任何延误、干扰或阻碍⑸除去承包商不履行合同或违约或由他负责的以外,其他可能发生的特殊情况,使承包人有理由延期完成工程或其任何区段或部分,则工程师应在与发包人和承包人适当协商之后,决定竣工期延长的时间,并相应通知承包人,同时将一份副本呈交发包人。
@#@@#@5.工期索赔的计算方法有哪些?
@#@具体流程分别是什么?
@#@@#@1①网络计算法②比例计算法@#@2见书本161@#@6.费用索赔的内容包括什么?
@#@选择其中三项进行具体说明。
@#@@#@1)人工费@#@2)材料费@#@3)施工机械使用费@#@4)分包费用@#@5)工地管理费@#@6)利息@#@7)总部管理费@#@8)利润@#@7.比较总费用法和分项费用法的优缺点@#@①总费用法简单但不尽合理,所以这种方法使用的比较说,往往会引起争议,不容易被对方和仲裁人认可。
@#@②分项费用法比总费用法复杂,但能客观反映承包人的实际损失,比较科学合理,易于被当事人接受,有利于对索赔报告的分析评价和索赔的解决。
@#@@#@第八章略@#@..@#@";i:
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"公共管理拓展试题2@#@《公共管理学》拓展试题题库@#@名词解释:
@#@(建议每题8分左右,共19题)@#@一章@#@公共管理@#@所谓“公共管理”,是指政府为代表的公共部门依法通过对社会公共事务的管理,以保障和增进社会公共利益的职能活动。
@#@@#@
(1)公共管理的主体是政府和其他公共部门,而不是私人及其组织;@#@@#@
(2)公共管理的对象——公共事务具有两个显著特征,即与公共利益直接有关,以及公共事务的受益对象是社会公众;@#@@#@(3)由于公共事务关系到社会成员的利益,这就决定了公共事务及其管理的存在是永恒的,但具体内容会随着社会变迁不断调整;@#@@#@(4)公共管理来自民众的授权并负有直接的社会责任,因此,必须依法进行,其工作绩效也不能简单地以利润或效率作标准;@#@@#@(5)公共管理的公共性,决定了社会公众对公共管理部门拥有更多的制约权。
@#@@#@公共管理研究的P途径与B途径P20@#@P途径的公共管理强调的是与政策分析的渊源关系,有如下特征:
@#@第一,着眼于高层管理者以及他们所进行的政策研究;@#@第二,重视非量化和实务的取向,推崇通过个案研究来发展相关知识;@#@第三,强调与政策分析结合,进行具有前瞻性的规范性的理论研究。
@#@@#@B途径的公共管理主张师法企业,B途径的公共管理的特征是:
@#@第一,偏爱企业管理的原则;@#@第二,对公、私部门的差异不作严格区分;@#@第三,除了重视策略管理及组织间的管理外,还强调公共管理的过程进行管理;@#@第四,在研究方法上也偏爱诸如实验设计之类的量化方法。
@#@@#@二章@#@新公共管理P47@#@“新公共管理”(NewPublicManagement,NPM)一般是指20世纪80年代以来在美国等国家出现的关于行政改革的理论和实践模式,主要是来自公共选择理论、新制度经济学和政治学理论的一些关于行政改革的理论设想,以及对近20年来经济与合作组织(OECD)国家行政改革具体做法的理论概括。
@#@新公共管理的核心思想是:
@#@把私人部门的管理手段和市场激励结构引入公共部门和公共服务之中,其目标不只是在公共行政内部作技术上的专业化努力,也不只是对公共部门进行改革,而主要是让公共部门从转换机制入手,从根本上改变政府与社会的关系,最终以新的公共管理模式取代传统的官僚制模式。
@#@@#@三章@#@公共组织@#@公共组织是以实现公共利益为目标的组织,它一般拥有公共权力或者经过公共权力的授权,负有公共责任,以提供公共服务、管理公共事务、供给公共产品为基本职能。
@#@政府是典型的公共组织。
@#@此外,以特定的公共利益为目标,为社会提供公共服务的非营利性的非政府组织,也构成了现代社会公共组织的重要组成部分。
@#@@#@四章@#@公共管理职能@#@公共管理职能是指特定环境下,公共管理部门在社会公共产品与服务的管理过程中所承担的基本职责与所具有的功能作用的统一体。
@#@它包括程序性职能和任务性职能两方面。
@#@@#@五章@#@公共政策@#@公共政策是公共行为主体(主要是公共权威当局),在职能范围内为了某一特定的目的(如解决和处理某项公共问题或满足某项公众需要,达成公共利益或公共目标),经过政治活动(或协调)所选择的行动方案,并通过公共管理过程实现这一特定目标的过程。
@#@在公共政策过程中发展出来的各项方针、原则、策略、措施、计划和行为规范的总和是公共政策的主要表现形式。
@#@@#@六章@#@绩效@#@所谓绩效,是效率(efficiency)和效能(effectiveness)总和,其中效率是对产出与投入的比率进行测量,效能则是将实际成果与原定的预期成果进行比较,前者适用于一切能将投入和产出量化或货币化的场合,后者则可用于那些收益无法用货币来计量的场合。
@#@@#@绩效管理@#@所谓绩效管理(PerformanceManagement)是在设定公共服务绩效目标的基础上,对公共部门提供公共服务的全过程进行追踪监测,并作出系统的绩效评估的过程。
@#@绩效管理是公共管理者的主要职责。
@#@@#@七章@#@公共权力@#@公共权力是公共管理者或公共组织影响其他个体或组织的能力。
@#@公共权力的内涵包括一下几点:
@#@@#@
(1)公共权力的拥有者是全体社会成员,而行使者是公共管理者。
@#@@#@
(2)公共管理者获得的权力是由全体社会成员授权赋予的合法权。
@#@@#@(3)公共权力的最终作用对象是公共事务。
@#@@#@(4)公共权力的目标是谋取公共利益。
@#@@#@八章@#@政府@#@所谓政府,是指国家进行阶级统治和社会管理的机关,是国家表达意志、发布命令和处理事务的机关。
@#@同时,政府也可以指那些不以营利为目的、旨在追求有效增进与公平分配社会公共利益的调控活动。
@#@@#@政府再造@#@“政府再造”就是通过“政府再造工程”去重塑社会,以引导、管制及控制经济、社会的发展。
@#@政府再造不只是注意政府在量方面的成长,而更注意的是质方面的改变。
@#@它涉及国家与社会、政府与市场、政府与市民、政府与企业诸多关系的调整;@#@涉及政府治理的观念、结构、方式和方法的变革;@#@既涉及政府内部组织、运作程序的调整,更涉及政府外部关系的变革。
@#@@#@九章@#@非营利组织@#@非营利组织是有别于政府组织(第一部门)、营利组织(第二部门)的各种非政府、非营利组织的总称,它提供部分公共物品与服务,强调个人奉献、成员互益等价值观念,具有非营利性、民间性、自治性、志愿性、非政治性、非宗教性等重要特征。
@#@非营利组织是为满足公众需要而不是为了积聚私人财富而成立的组织,这是它能成为公共管理主体的重要依据。
@#@@#@十章@#@公共物品@#@公共物品(Publicgoods)是相对那些可以划分为企业或个人消费单元的基本生活或生产资料等私人产品(Privategoods)而言的共享性物质产品和服务项目。
@#@纯粹的公共物品指的是这样的物品或劳动,即每个人消费这种物品或劳务不会导致别人对该种物品或劳务消费的减少。
@#@@#@拥挤性的公共物品@#@拥挤性的公共物品(congestiblepublicgoods)是混合物品的一种。
@#@所谓拥挤性的公共物品,是指那些随着消费者人数的增加而产生拥挤,从而会减少每个消费者可以从中获得的效益的公共物品或服务。
@#@这种物品或服务的效用虽为整个社会成员所共享,但在消费上具有一定程度的竞争性。
@#@@#@价格排他性的公共物品@#@价格排他性的公共物品(price-excludablepublicgoods)是另一种混合物品。
@#@所谓价格排他性的公共物品,是指那些效益可以定价,从而可以在技术上实现排他性的公共物品或服务。
@#@这类物品或服务的特点是一方面,它的效用名义上向社会提供,即谁都可以享用;@#@另一方面,它在受益上却可以排他,即谁花钱谁受益。
@#@@#@十一章@#@战略管理及特征@#@战略管理是组织适应外部环境变化,确立和调整组织长期目标,整合组织资源来实现组织的战略目标的一系列决策与行动。
@#@其特征包括:
@#@全面性;@#@长期性;@#@方向性;@#@目的性;@#@统一性;@#@重大性;@#@主动性。
@#@@#@战略规划@#@战略规划是在环境分析的基础上拟定战略的过程,也是将战略意图转化为战略决策的过程。
@#@其目的在于明了环境对组织的重要影响,并指导组织对环境的变迁作出反应,以获得长期的竞争优势。
@#@@#@十二章@#@企业型政府@#@所谓“企业型政府”(BusinesslikeGovernment),是与“官僚政府”(BureaucraticGovernment)相对应的。
@#@它是指政府部门由一群富有企业精神的公职人员(被称为“公共企业家”,PublicEntrepreneur)组成,他们能够运用各种创新策略,使原本僵化的官僚体制恢复活力,使绩效不佳的政府更有效地运作。
@#@@#@民营化@#@民营化(Privatization),是指政府利用市场或私人部门(包括营利和非营利)来执行公共项目,参与公共服务的生产及输送的过程。
@#@其中包含:
@#@政府部门通过契约外包(ContractingOut)、业务分担(LoadShedding)、共同生产(Co-Production)或解除管制(De-Regulation)等方式,将部分职能转由民间部门经营,政府只须承担财政筹措、业务监督,以及绩效成败的责任。
@#@@#@简答题:
@#@(建议每题15分左右,21题)@#@一章公共管理学及其特点P16@#@公共管理学是一门运用包括管理学、经济学、政治学在内的多学科的理论和方法,研究公共管理部门和公共管理过程及其规律性的科学;@#@是关于促进以政府为核心的公共组织更有效地提供公共物品和公共服务,以增进和公平分配社会公共利益的知识体系。
@#@@#@特点:
@#@@#@
(1)公共管理是一个整合性的概念。
@#@公共管理在“什么”(What)与“为何”(Why)层面上是沿袭公共行政或公共政策,而在“如何”(How)做的层面上沿袭企业管理。
@#@@#@
(2)公共管理是在并不改变公共部门公共性的前提下,将私部门的管理手段运用于公共部门。
@#@@#@(3)公共管理重视与外部环境的关系,强调以最高管理者的战略设计、政策设计为核心。
@#@@#@(4)公共管理不等于“政府管理”,而意味着一种新治理。
@#@@#@(5)公共管理强调价值调和与责任,重视4E,即经济(Economy)、效率(Efficiency)、效能(Effectiveness),公平(Equality)。
@#@@#@(6)公共管理关注和重视政府改革与再造。
@#@@#@(7)公共管理是一个不同学科共同参与的研究领域。
@#@@#@ @#@@#@二章@#@新公共管理运动中的西方政府行政改革对策的共同点P50@#@综合各国行政改革所采取的各种措施,可以总结出以下具有共性的几点。
@#@@#@1.为了解决本国的财政问题,各国行政改革的内容中大都包括了私有化或带有私有化倾向的改革措施。
@#@从实际效果来看,这种做法不仅使政府的财政压力大减轻,而且探索出了一条使社会逐渐摆脱对政府过分依赖的可行之路。
@#@@#@2.为改革政府的传统官僚行政理念,政府部门引入了市场理念和私营部门的管理技能。
@#@@#@3.为满足社会的动态需求而对行政架构作出调整,主要做法是界定决策机构和执行机构的职能,加强执行机构并赋予两者相应的支配权。
@#@这样,一方面可以使决策机构和执行机构依据社会需求的优先次序实行资源配置,另一方面可以使执行机构将主要精力放在提供必要的优质社会服务上。
@#@@#@4.实现政府在公共服务方面的“角色”转变,由公共服务的直接提供者变为公共服务的“监督人”。
@#@@#@5.通过政府改革和由此而取得的成果,使各国执政者产生了一个认同:
@#@要想真正做到精简政府,使之摆脱财政赤字的困扰和琐事的干扰,政府就应该将自己的职能定位于“掌舵”而不是“划桨”上。
@#@@#@作为一个新时期的公共管理与行政管理的主要区别@#@公共管理作为一个新的时期,与公共行政时期的主要区别在于:
@#@不仅关注政府运行,也关注其他公共管理主体的活动及其与外部环境的关系;@#@不仅关注政治与行政的关系,也注重当代经济学、管理学的理论以及工商管理经验的引进。
@#@@#@在实践上,公共管理主要是力图解决3个问题:
@#@@#@第一,重新调整政府与社会,政府与市场的关系,减少政府职能,以求政府只管那些应该由自己来管的事情,力争管得少一些,但要管得好一些;@#@@#@第二,尽可能实现社会自治,鼓励公共管理社会化,即利用市场和社会的力量来提供公共服务,以弥补政府自身财力的不足;@#@@#@第三,改革政府部门内部的管理体制,包括尽可能地在一些部门引进竞争机制,以提高政府部门的工作效率和为社会服务的质量,从而使政府从根本上走出财政危机、管理危机和信任危机的困境。
@#@@#@新公共管理的时代特征@#@1.新公共管理既是解决西方社会现实问题的产物,也是对公共管理的时代要求积极回应的产物。
@#@@#@与传统的公共行政学相比,“新公共管理”范式具有一系列的创新,这主要表现在如下4个方面:
@#@第一,新公共管理为公共部门管理尤其是政府管理研究,奠定了更广泛、坚实的理论基础;@#@第二,新公共管理开阔了公共行政学的理论视野,具有一系列主题创新;@#@第三,新公共管理建立起一个更加全面、综合的知识框架;@#@第四,新公共管理提供了一种当代公共部门管理尤其是政府管理的新实践模式。
@#@@#@2.新公共管理体现了国家与社会,政府与市场关系的新格局。
@#@@#@20世纪80年代开始,首先在西方国家开始逐渐显现出对市场的回归,90年代则在世界范围内出现了政府权力、职能和责任的全面退却。
@#@政府从社会制高点上后撤,是从20世纪走向21世纪的公共行政领域中的一个重要现象。
@#@@#@基于科技革命、新产业革命以及全球化的深刻变化,正在从根本上改变国家与社会,政府与市场的关系,新公共管理体现了这种新的关系格局,并推动其向纵深发展。
@#@@#@3.新公共管理反映了政府职能定位发生根本转变的趋势。
@#@@#@政府与市场关系新格局的形成,关键是由政府职能定位的根本性转变引起的。
@#@这种转变就是政府由所有者和经济活动的直接管理人向监管人和规则制定人转变。
@#@在公共管理中,这种转变具体表现为政府的公共政策化和公共管理的社会化。
@#@@#@三章@#@公共组织与非公共组织的区别@#@1.活动的目的不同。
@#@非公共组织追求的是组织成员的私人利益,其目的是为社会中的相关利益者服务。
@#@公共组织则以实现公共利益为目标,它追求的是全面的社会效益和经济效益,是全国社会成员的整体利益。
@#@@#@2.为社会所提供的服务不同。
@#@非公共组织以从事商品、劳务生产为活动内容,向社会提供的是各种不同的私人产品,消费者必须支付货币,才能购买和享用其产品。
@#@公共组织则为社会提供公共产品。
@#@@#@3.管理对象不同。
@#@非公共组织只能以本组织成员为管理对象,对于本组织之外的其他社会成员的活动则无权干涉。
@#@而公共组织的管辖范围则可以是整个社会,对其职权范围内的管理措施,全体社会成员都必须遵从。
@#@@#@4.活动的依据不同。
@#@非公共组织主要服从商品买卖的价值规律,以组织成员自愿组合、共同订立的规章制度为活动依据,其权力建立在组织成员平等的契约关系之上。
@#@公共组织则以国家强制权力为活动依据,以国家法律作为活动的依据和准绳。
@#@依法管理是公共组织的重要特点。
@#@@#@科层制组织的特征@#@科层制则是与法理型权威最适宜的组织形式。
@#@具体而言,在公共组织的管理中,科层制方法的主要特征是:
@#@@#@1.组织标准化。
@#@为了完成繁重复杂的工作任务,科层制管理在组织中推行标准化方法,以此提高工作绩效。
@#@包括3个方面:
@#@
(1)分工专业化。
@#@
(2)工作指标化。
@#@(3)人员统一化。
@#@@#@2.工作秩序化。
@#@秩序是一切组织存在和发展的基础。
@#@科层制管理方法强调在公共组织内部的各要素、环节之间形成有机的联系,使相关组织之间互相协调,密切配合,形成了一个无障碍的工作流。
@#@它要求理顺组织内外的各种关系,包括命令服从关系、信息沟通关系、意见反映与反馈关系等。
@#@@#@3.管理规范化。
@#@科层制管理严格按规章制度行事,坚决抵制人情关系的干扰。
@#@包括:
@#@
(1)组织成员之间的关系完全以理性准则为指导,坚决排斥一切人为的、情感的、偶然的因素,尤其是排斥不良人际关系的影响。
@#@
(2)对所有的人都一视同仁,使组织成员具有平等感和公平感。
@#@(3)明确规定每一成员的职权范围和协作形式,使各个成员正确行使职权,减少摩擦和冲突。
@#@(4)精确计算组织成员的工作成果,以业绩为依据进行奖惩,公正、客观、合理地处理问题。
@#@@#@四章@#@公共管理的程序性职能与任务性职能的构成@#@1.公共管理的程序性职能构成@#@
(1)决策@#@
(2)组织@#@(3)领导@#@(4)控制@#@2.公共管理的任务性职能构成@#@
(1)经济职能@#@
(2)政治职能@#@(3)社会职能@#@(4)文化职能@#@五章@#@公共政策的性质@#@1.公共政策的利益倾向性@#@2.公共政策的目标导向性@#@3.公共政策的合法性与强制性@#@4.公共政策的稳定性与时效性@#@5.公共政策的多样性和多效性@#@公共政策制定的原则@#@1.公正无偏的原则。
@#@@#@2.资源集中配置原则。
@#@@#@3.个人受益原则。
@#@@#@4.延续性原则。
@#@@#@5.预见性或挑战性原则。
@#@@#@6.信息完备原则。
@#@@#@7.一致性。
@#@@#@8.弹性政策原则。
@#@@#@六章@#@公共部门绩效评估的“4E”取向@#@1.经济(Economic)@#@经济指标要求的是以尽可能低的投入或成本,提供与维持既定数量和质量的公共产品或服务。
@#@@#@2.效率(Efficiency)@#@效率简单地可以理解为投入与产出之间的比例关系,效率关心的是手段问题,而这种手段经常以货币方式体现。
@#@@#@效率可以分为两种类型:
@#@一类是生产效率(Productiveefficiency),另一类效率是配置效率(Allocativeefficiency),指组织所提供的产品或服务是否能够满足的不同偏好。
@#@@#@3.效能(Effectiveness)@#@效率作为衡量指标,仅适用于可以量化或货币化的公共产品或服务,而许多公共服务性质上很难界定,更难量化,不能适用于效率指标。
@#@在这种情况下,效能便成为衡量公共服务的一个重要指标。
@#@效能指公共服务符合政策目标的程度,通常以产出与结果之间的关系加以衡量。
@#@@#@效能可以分为两类:
@#@一类为现状的改变程度;@#@另一类为行为的改变幅度。
@#@@#@4.公平(Equity)@#@公平作为衡量绩效的指标,它关心的主要问题在于“接受服务的团体或个人都受到公平的待遇吗?
@#@需要特别照顾的弱势群体得到更多的社会照顾了吗?
@#@”但公平作为一个绩效评估指标,存在的具体困难是在市场机制中难以界定,在现实中也比较难以测量。
@#@@#@影响公共部门绩效的因素@#@1.外部因素@#@
(1)政治因素。
@#@@#@
(2)经济因素。
@#@@#@(3)社会因素。
@#@@#@(4)科学技术因素。
@#@@#@2、内部因素@#@
(1)组织因素。
@#@影响公共部门绩效的组织因素主要有3个。
@#@第一,机构设置。
@#@第二,职位的设置。
@#@第三,管理各环节的衔接。
@#@@#@
(2)人员因素。
@#@@#@七章@#@公共责任的性质@#@公共责任是指公共组织的管理者所承担的责任。
@#@具有以下几点性质:
@#@@#@
(1)公共责任是一种任务。
@#@@#@
(2)公共责任是一种义务。
@#@@#@(3)公共责任是监控与约束的条件。
@#@@#@八章@#@政府与市场的区别@#@1.运行目的@#@2.运行方式及特点@#@3.运行的结果@#@4.担负的职能@#@政府与企业的关系@#@纵观国内外政府与企业的关系,主要有以下三种模式,这些模式之间的区别主要在政府对企业的管理程度不同,政府与企业的联系不同:
@#@@#@
(一)政府规制型——美英模式@#@这种模式以美国和英国为主要代表,主要特点:
@#@@#@1.充分鼓励自由竞争@#@2.主要用财政和货币政策来调控市场@#@3.不制定政府经济计划和系统的产业政策@#@4.对企业依法实行必要而严格的管制@#@
(二)政府引导型——欧洲模式@#@以德国和法国为主要代表,基本特点:
@#@@#@1.自由竞争与政府控制并存@#@2.经济杠杆与政府引导并用@#@3.经济增长与社会福利并重@#@(三)政府主导型——东亚模式@#@以日本、韩国、新加坡为代表,基本特点:
@#@@#@1.政府用严厉的规制来迫使企业遵守市场规则@#@2.利用利益机制诱导企业的行为@#@3.利用计划和产业政策来引导企业按指定方向发展@#@4.通过行政指导来说服企业服从政府的意图@#@九章@#@非营利组织的特点@#@1.组织性,指有正式的组织机构,有成文的章程、制度,有固定的工作人员等。
@#@@#@2.民间性,又称非政府性,指不是政府及其附属机构,也不隶属于政府或受其支配。
@#@@#@3.非营利性,指不以营利为目的,不进行分红或利润分配。
@#@@#@4.自治性,指有独立的决策与行使能力,能够进行自我管理。
@#@@#@5.志愿性,指成员的参加特别是资源的集中不是强制性的,而是自愿和志愿性的,组织活动中有一定比例的志愿者参加。
@#@@#@6.非政治性,指不是政党组织,不参加竞选等政治活动。
@#@@#@7.非宗教性,指不是宗教组织,不开展传教、礼拜等宗教活动。
@#@@#@十章@#@公共物品的特性@#@1.效用的不可分割性。
@#@@#@效用的不可分割(Non-divisibility),是指公共物品是向整个社会共同提供的,具有共同受益或联合消费的特点。
@#@@#@2.消费的非竞争性。
@#@@#@消费的非竞争性(Non-rivalness),是指某一个人或厂商对公共物品的享用,不排斥、妨碍其他人或厂商对其的同时享用,也不会因此而减少其他人或厂商享用该种公共物品的数量或质量。
@#@@#@3.受益的非排他性。
@#@@#@受益的非排他性(Non-excludability),是指在技术上没有办法将拒绝为之付款的个人或厂商排除在公共物品的受益范围之外。
@#@@#@公共物品供给的特点@#@1.政府是公共物品的供给主体@#@2.公共物品的供给具有规模性@#@3.公共物品的供给往往无差异@#@4.公共物品的供给具有非均衡性@#@十一章@#@战略管理与战略规划、非战略管理、功能管理的区别@#@1.战略管理与战略规划。
@#@两者最重要的区别在于,“战略规划关注的是制定恰当的决策,而战略管理侧重的则是战略结果的产生:
@#@市场、新产品、新技术。
@#@”@#@2.战略管理与非战略管理。
@#@战略关注总体目标的制定与实施,战略管理就是集中组织的所有资源来达成组织战略目标的决策与执行活动。
@#@而非战略管理则只涉及总体目标中的部分目标的实现。
@#@@#@3.战略管理与功能管理。
@#@战略管理关注组织长期性整体目标和远景规划的制定与实施;@#@功能管理则注重内部管理,偏向于整合系统内各部门的功能组合,强调职能内容和部门分权,对于组织目标并不重视或者只关心短期的具体的目标,二者形成鲜明的对比。
@#@@#@SWOT分析@#@SWOT分析(strengths,weakness,opportunitiesandthreats)是目前战略管理与规划领域广泛使用的分析工具,其主旨在于通过了解本组织的优势和弱点,抓住组织外部的机会,规避组织外部的威胁,从而制定行动战略的方法。
@#@经过SWOT分析,一个组织可以有不同的战略匹配和选择。
@#@如:
@#@@#@SO(strengths-opportunities,优势-机会)战略:
@#@这是一种发挥组织内部优势、利用外部机会的战略,所有组织及管理者都期望可以利用自己的优势,并抓住外部环境所提供的机会。
@#@@#@WO(weakness-opportunities,弱点—机会)战略:
@#@其目标是利用外部机会来弥补内部的弱点。
@#@运用这一战略的基础是,组织存在着外部机会,但内部存在着弱点,妨碍着外部机会的实现。
@#@@#@ST(strengths-threats,优势—威胁)战略:
@#@利用优势,回避或减轻外部威胁的影响。
@#@@#@WT(weakness-threats,弱点—威胁)战略:
@#@这是一种在减少内部弱点的同时,规避外部环境威胁的防御性战略。
@#@@#@十二章@#@政府再造的“5C策略”@#@1.核心策略(CoreStrategy)。
@#@@#@2.结果策略(ConsequencesStrategy)。
@#@@#@3.顾客策略(CustomersStrategy)。
@#@@#@4.控制策略(ControlStrategy)。
@#@@#@5.文化策略(CultureStrategy)。
@#@@#@BOT模式的涵义@#@BOT模式是公共工程民营化的基本模式,是公共服务民营化的具体表现。
@#@它由兴建(Build)、营运(Operate)、转移(Transfer)3个阶段构成,即由民间部门组成特许公司,与政府签订合约,在政府特许年限内由特许公司自备资金兴建工程;@#@工程完工后,政府给予民间公司一定年限内的特许经营权,以回收成本,并取得合理利润;@#@民间公司经营期满后,将产权及经营权转交给政府。
@#@@#@BOT也可理解为兴建(Build)、拥有(Own)和转移(Transfer)。
@#@@#@广义地说,BOT泛指以各种特许合约方式进行的所有权与经营权转移的计划。
@#@@#@论述题:
@#@(每题25分左右,13题)@#@一章@#@公共管理与私部门管理有何区别@#@1、公共利益目标与私人利益目标@#@2、垄断强制性与自由竞争性@#@3、制衡性与自主性@#@4、多元理性与经济理性@#@5、政府机制与市场机制@#@二章@#@公共选择理论关于“政府失败”的论述@#@所谓“政府失败”,是指个人对公共物品的需求在现代代议制民主政治中得不到很好满足,公共部门在提供公共物品时趋向于浪费和滥用资源,公共支出成本规模过大或者效率降低,政府的活动达不到预期的目的这样一些情况。
@#@@#@为什么政府干预会产生“负效应”以及如何从制度上弥补这些缺陷?
@#@对这些问题的回答就构成了公共选择理论的“政府失败论”。
@#@@#@1.公共决策失效。
@#@@#@相对于市场决策而言,政治决策是一个更加复杂的过程,具有相当程度的不确定性,存在着诸多困难、障碍或制约因素,使得政府难以制定并实施好的或合理的公共政策,导致公共决策失效。
@#@@#@在布坎南等人看来,导致公共决策失误的原因是多方面的:
@#@@#@
(1)社会实际上并不存在作为政府决策目标的所谓公共利益。
@#@@#@
(2)即使现实社会中存在着某种意义上的公共利益,但现有的公共决策机制却因其自身的内在缺陷而难以达到实现这种利益的目的。
@#@";i:
27;s:
27995:
"海青公路安全组织设计@#@ @#@@#@新疆农六师新湖农场农村公路工程@#@安全施工组织设计@#@ @#@@#@编制:
@#@@#@审核:
@#@@#@批准:
@#@@#@日期:
@#@@#@ @#@@#@1、工程概况@#@2、职业健康安全方针@#@3、安全生产管理目标@#@4、编制依据@#@5、安全管理组织结构及人员表@#@6、职业健康安全管理体系图@#@7、施工现场平面布置图@#@8、特殊工种名单@#@9、各分部及各类人员安全责任制@#@10、安全管理制度@#@11、土石方机械防护措施@#@12、车辆技术规程@#@13、施工临时用电@#@14、中小型机械@#@15、安全措施费提取@#@16、消防保卫措施@#@17、饮食卫生管理要求@#@18、周围环境防护@#@安全施工组织设计@#@由于新湖农场农村公路工程施工作业含有施工现场临时用电、大中型机械操作等施工作业,故工程在施工当中同时也有触电、机械伤害等危险。
@#@本工程在施工当中,应严格执行国家制定的有关安全管理制度及规程,建立各项规章制度,坚持“安全第一、预防为主”的生产方针,健全安全组织机构,以确保施工生产的安全。
@#@@#@一、工程概况@#@新疆农六师新湖农场农村公路工程总长为11.825KM。
@#@路面总宽为9M,其中行车道7M宽,路肩宽1M,公路等级为平原微丘三级。
@#@结构为路基—30CM厚天然砂砾级配垫层—15CM厚水泥稳定基层—4CM厚中粒式沥青砼路面。
@#@主要施工部位为:
@#@K52+325—K56+000段路基;@#@K50+523—K68+750水稳层、路缘石、沥青砼路面及路肩。
@#@@#@二、职业健康安全方针@#@规范管理、优质高效、安全第一、预防为主,走可持续发展之路。
@#@@#@三、安全生产管理目标@#@本项目安全生产管理目标为:
@#@无死亡、无重伤,轻伤事故控制在10‰以下,急性中毒事故为“零”,机械事故率为“零”,火灾事故为“零”,施工现场安全生产达标,文明施工达标,消防设备配备齐全,管理达标,为了实现这一目标,项目管理部全体人员必须牢固树立“安全第一、预防为主”的思想,健全组织,落实责任,制定措施,紧紧围绕现场管理不放松,坚持“责任不落实,不开工;@#@措施不到位,不施工”的原则。
@#@@#@四、编制依据@#@《中华人民共和国建筑法》@#@《中华人民共和国安全生产法》@#@《企业职工伤亡事故报告及处理规定》@#@《JGJ59-99建筑施工安全检查标准》@#@《JGJ80-91建筑施工高处作业安全技术规范》@#@《JGJ46-88施工现场临时用电安全技术规范》@#@《建筑安装工人安全技术操作规程》@#@《JGJ33-2001建筑机械使用安全技术规程》@#@五、安全管理组织结构及人员表(附后)@#@六、职业健康安全管理体系图(附后)@#@七、施工现场平面布置图(附后)@#@八、特殊工种名单(附后)@#@九、各分部及各类人员安全责任制@#@为了实现安全生产目标,确保工程能够顺利完工,对各分部及各类人员制定安全目标责任书,实行目标管理、责任到人。
@#@@#@
(1)项目经理安全职责@#@对所领导的单位的安全生产负全面责任,认真贯彻落实各项安全生产制度。
@#@@#@根据安全生产委员会的要求设置安全机构,配备专(兼)职安全管理干部。
@#@@#@按公司有关规定,定期组织召开安全例会、参加安全检查工作。
@#@@#@经常开展各种形式的安全教育,支持配合安技人员的各项工作。
@#@@#@发生重大伤亡事故或重大未遂事故要保护好现场并立即上报,并配合调查组成员进行事故调查。
@#@@#@
(2)安全员安全职责@#@积极贯彻和宣传上级的各项安全规章制度,并监督检查执行情况。
@#@@#@制定安全工作计划,进行方针目标管理,建立健全安全保证体系。
@#@@#@协助领导组织开展安全活动,制定或修订安全制度,对广大职工进行安全教育。
@#@@#@参加施工组织设计、施工方案的会审,参加生产会,掌握信息,预测事故发生的可能性。
@#@@#@参加伤亡事故的调查,进行伤亡事故统计和分析,对事故责任者提出处理意见。
@#@@#@鉴定专控劳动保护用品,并监督其符合要求。
@#@@#@及时填报安全月报表,建立健全各种安全台帐,协助有关人员办理职工的安全上岗证,并跟踪管理。
@#@@#@(3)施工员安全职责@#@⑴在项目经理领导下,对负责施工的单位工程(施工区域)的安全面负责。
@#@@#@⑵在贯彻执行安全施工组织设计(安全技术措施)中,结合负责施工的工程特点,依据安全技术措施及安全操作规程的要求,以书面形式,逐条向班组进行详细的安全技术交底,并履行签字手续。
@#@@#@⑶参加施工队组织的安全检查,负责对检查中提出的管辖施工区域存在的安全隐患进行整改。
@#@@#@⑷经常检查工人执行安全操作规程的情况,坚决制止违章作业冒险蛮干的行为。
@#@@#@⑸对负责的施工区域搭设的脚手架、电气设备、机械设备等的安全装置进行验收。
@#@@#@⑹发生工伤事故要保护好现场,救护伤员,及时向上级报告,并参加项目部组织的事故调查处理,制定防范措施。
@#@@#@(4)职工的安全职责@#@牢固树立“安全生产,人人有责”的思想,积极参加安全竞赛和各项安全活动,接受安全教育。
@#@@#@认真学习和掌握本工种的安全操作规程及有关安全知识,努力提高安全技术,自觉遵守安全生产的各项制度,听从安全人员的指导,做到不违章作业。
@#@@#@随时随地检查工作岗位的环境和使用的工具、材料、电气、机械设备,做好文明施工和各种机具的维护保养工作,发现隐患及时处理或上报。
@#@@#@发生事故应立即向值班领导报告,并做好事故现场的保护工作。
@#@@#@有权越级报告安全生产的一切情况,任何人不得打击报复,或扣压合理化建议。
@#@有权拒绝无安全措施保证的作业。
@#@@#@十、安全管理制度@#@1、建立、健全各级安全生产责任制,各负其则,项目经理是安全生产的第一责任人,各项经济承包有明确的安全指标和包括奖罚办法在内的保证措施。
@#@项目管理部与各专业班组之间必须签订安全生产协议书。
@#@@#@2、实行安全生产三级教育制:
@#@新进场的工人,必须进行公司、项目部和班组的三级教育,工人变换工种,必须进行新工种的安全技术操作规程,认真建立“职工劳动保护记录卡”,及时做好记录,建立台帐。
@#@@#@3、坚持安全技术措施审批制:
@#@施工组织设计应针对性的安全技术措施,对特殊部位要单独制定安全技术措施,所有技术措施必须经项目技术负责人审查批准。
@#@必要时,还必须送公司安全设备管理部门审查备案。
@#@@#@4、实施分部分项工程安全技术交底制:
@#@项目部必须进行全面的、有针对性的安全技术交底,履行交底者与接收者的签字手续,层层交底。
@#@@#@5、严格执行特种作业持证上岗制:
@#@特种作业人员必须经培训考试合格持证上岗,操作证必须按期复审,不得超期使用,名册齐全。
@#@人、证相符。
@#@@#@6、建立定期安全检查制:
@#@建立定期安全检查制度,有时间、有要求,明确重点部位、危险岗位,安全检查有记录。
@#@对查出隐患应及时整改,做到定人、定时间、定措施。
@#@@#@7、做好大型施工设备验收制:
@#@挖掘机、吊车、拌合机等认真做好验收,合格挂牌制度即“四验收”。
@#@@#@8、开展班组“三上岗、一讲评”活动;@#@班组在班前必须进行上岗交底、上岗检查、上岗记录的“三上岗”和每周一次的“一讲评”活动。
@#@对班组的安全活动,要有考核措施。
@#@遵章守纪、佩戴工作卡,严禁违章指挥、违章作业。
@#@@#@9、建立工伤事故处理制度:
@#@建立事故档案,按调查分析规则、规定进行处理报告,认真做好“四不放过”工作。
@#@@#@10、布置“五牌一图”与安全标牌制:
@#@施工现场必须有“六牌一图”,图牌应规格统一,字迹端正,表示明确,夜间亮化,施工工地必须有安全生产宣传牌。
@#@在主要施工部位、作业点、危险区、主要通道口都必须挂有安全宣传标语或安全警告牌。
@#@@#@11、安全奖罚。
@#@@#@安全领导小组每十天为一个周期对各班组进行安全大检查,根据检查情况对责任人进行奖罚处理。
@#@@#@
(1)对施工十天未发生任何安全隐患和事故的班组组长奖金50元。
@#@@#@
(2)在检查中若发现施工现场存在安全隐患并未及时消除,奖金随之取消。
@#@@#@(3)在十天施工期内若发生轻伤事故造成直接经济损失超过200元,则对该班组安全负责人罚款100元。
@#@@#@(4)若发生重伤或死亡等重大事故,要逐级追究事故责任,做到事故责任落实到人,对相关人员按照国家和公司有关法律、规章做出相应的处理。
@#@@#@十一、土石方机械@#@1、一般要求@#@
(1)机械启动前应将离合器分离或将变速杆放在空档位置。
@#@确认机械周围无人和障碍物时,方可作业。
@#@@#@
(2)行驶中人员不得上下机械和传递物件,禁止在陟坡上转弯、倒车和停车;@#@下坡不准空档滑行。
@#@@#@(3)停车以及在坡道上熄火时,必须将车刹车刹住,刀片、铲斗落地。
@#@@#@(4)钢丝绳禁止打结使用,如有扭曲、变形、断丝、锈蚀等应及时更换。
@#@@#@2、挖掘机@#@
(1)操作中进铲不应过深,提斗不应过锰。
@#@一次挖土高度一般不能高于4m。
@#@@#@
(2)向汽车上装土应待车子停稳后进行,禁止铲斗从汽车驾驶室上越过。
@#@@#@(3)铲斗回转半径内遇有推土机要作时,应停止作业。
@#@@#@(4)行驶时,臂杆应与履带平行,要制动住回转机构,铲斗离地1m左右。
@#@上下坡时,坡度不应超过20度。
@#@@#@(5)装运挖掘机时,严禁在跳板上转向和无故停车。
@#@上车后应刹住各制动器,放好臂杆和铲斗。
@#@@#@(6)联接电动挖掘机电源电缆时,必须取出开关箱上的保险丝。
@#@@#@3、液压挖掘装载机@#@
(1)操纵手柄应平顺,臂杆下降时中途不得突然停顿。
@#@@#@
(2)行驶时须将铲斗和斗柄的油缸活塞完全伸出,使铲斗斗柄和动臂靠紧。
@#@@#@4、平地机@#@
(1)自行式平地机,调头和转弯时应减速。
@#@@#@
(2)行驶时,必须将刮刀升到最高处,刮刀两端不得超出后轮胎外侧。
@#@@#@5、压路机@#@
(1)两台以上压路机碾压时,其间距应保持3m以上。
@#@@#@
(2)压路机禁止在坡道上停车,必须停车时应将制动器制动住,并楔紧滚轮。
@#@@#@十二、运输车辆技术规程@#@1、一般要求@#@
(1)严格遵守交通规则和有关规定,驾驶车辆必须证照齐全,不准驾驶与证件不符的车辆,严禁酒后开车。
@#@@#@
(2)发动前应将变速杆放在空档位置,并拉紧手刹车。
@#@@#@(3)发动后应检查各种仪表、方向机构制动器、灯光等是否灵敏可靠边,并确认周围无障碍物后,方可起步。
@#@@#@(4)汽车涉水和通过漫水桥时,应事先查明行车路线,并需有人引车;@#@如水深超过排汽管时,不得强行通过,严禁熄火。
@#@@#@(5)在坡道上被迫熄火停车时,应拉紧手制动器,下坡挂倒档,上坡挂前档,并将前后轮楔紧。
@#@@#@(6)车辆通过泥泞路面时,应将保持低速行驶,不得急刹车。
@#@@#@(7)在冰雪路面上行驶应装防滑链条,下坡时不得滑行,并用低速档控制速度,禁止急刹车。
@#@@#@(8)车辆陷入坑内,如用车牵引,应有专人指挥,互相合。
@#@@#@2、载重汽车@#@
(1)气制动的汽车,严禁气压低于2.5公斤/厘米2时起步,若停放在坡道上,气压低于4公斤/厘米2时不得滑行发动.@#@
(2)货车载人应按车辆监量部门规定执行,任何人不得强令驾驶员违章带人.载人车辆的安全装置必须良好.@#@(3)装载构件和其他物时,宽度左右不得超出部分不得触地,并摆放平稳,捆扎紧,如装运异形特地物件时,应备专用搁架.@#@(4)运输超宽、超高和超长的设备和物件,除严格遵守交通部门的有关规定外,还必须事先研究妥善的运输方案,制定安全措施。
@#@@#@(5)装运易燃、易爆或其他危险品时,应遵守有关安全行车规定。
@#@@#@3、自卸汽车@#@
(1)发动后,应检试倾卸液压机构。
@#@@#@
(2)配合挖掘机装料时,自卸汽车就位后,拉紧手刹车。
@#@如挖斗必须超过驾驶室顶时,驾驶室内不得有人。
@#@@#@(3)卸料时,应选好地形,并检查上空和周围有无电线,障碍物以及行人。
@#@卸料后,车斗应及时复位,不得边走边落。
@#@@#@(4)向坑洼地卸料时,必须和坑边保持适当的距离,防止边坡坍塌。
@#@@#@(5)检修卸料装置时,应撑牢车箱,以防车箱突然下落伤人。
@#@@#@(6)自卸汽车的车箱内严禁载人。
@#@@#@4、板拖车@#@a)出车前要将刹车气管接头、电线插头接好,钢板支架、拖挂装置安全保护网要符合要求。
@#@@#@b)装置大型物件时,要先察看路线,制定运输方案。
@#@@#@c)装卸车时要停放在坚实平坦,周围无障碍物的地方,拖车应制动,车轮要楔紧。
@#@@#@d)搭设跳板与地面的夹角一般应不大于15度。
@#@@#@e)重车下坡和转弯应减速慢行,下坡应提前换档,不得中途换档。
@#@@#@f)用后绞盘装卸物件时,车子必须制动住,并楔紧车轮。
@#@@#@十三、施工临时用电@#@1、接地及接零保护系统@#@工作接地由变压器中性点下方做一个镀锌件接地极,接地电阻≤4Ω。
@#@@#@工作接零是电气设备因运行需要而与工作零线连接。
@#@@#@保护接零是将电气设备外壳和机械设备的金属构架与保护零线连接连接。
@#@@#@重复接地是在保护零线上再作的接地。
@#@即:
@#@由现场总配电箱引下一组接地与总配电箱一级漏保工作零线电源处引出连接,与接地端子连接,后用镀锌扁铁与地圈梁式构造柱主筋相连,形成整体。
@#@此线在现场中间、末端加两组重复接地,电阻值<@#@10Ω。
@#@@#@2、施工现场应采用工作零线与保护零线分开的TN-S系统供电。
@#@如发生工作零线与保护零线错接,将导致设备外壳带电的危险。
@#@@#@3、配电箱、开关箱@#@施工临时用电应采用“三级配电、两级保护”即:
@#@总箱、分箱、开关箱,总箱及开关箱设漏电保护器,负荷由大到小进行供电。
@#@@#@漏电保护器参数选用:
@#@(安全界限值:
@#@30mA.s)@#@A、额定漏电动作电流,当漏电电流达到此值时,保护器动作,一般主电路为300-1000mA;@#@分电路为100-200mA;@#@开关箱小于30mA。
@#@@#@B、额定漏电不动作电流,漏电电流在此值及以下时,保护器不应动作,其值为漏电动作电流的1/2。
@#@@#@C、额定漏电动作时间,从达到漏电动作电流时起,到电路切断为止的时间。
@#@主电路选用中灵敏度延时型小于0.1-2秒;@#@分电路选用中灵敏度高速型小于0.1秒;@#@特殊场所选用高灵敏度高速型小于0.05秒。
@#@@#@4、容量大于5.5KW的动力线采用自动隔离开关;@#@容量小于5.5KW的动力线路用胶盖开关提供电源。
@#@@#@5、一台设备只能用一个闸刀、一个漏保、一个开关箱@#@6、分配电箱与开关箱的距离小于30m,开关箱与设备水平距离小于3m;@#@固定式配电箱、开关箱下底与地面垂直距离应大于130cm,小于150cm;@#@移动式配电箱、开关箱下底与地面垂直距离大于60cm,小于150cm。
@#@@#@6、配电箱内多路配电应画出布置图、电器元件图。
@#@@#@7、电源线接头垂直排列:
@#@黄L1、绿L2、红L3。
@#@横担架设面向负荷从左侧L1、N、L2、L3、PE。
@#@@#@8、配电箱、开关箱应材质应选用不小于15mm铁制箱并有门、有锁、有防雨措施。
@#@@#@9、现场照明@#@照明应设专用回路,配二级漏电保护(安全电压除外)安全电压额定值的等级为42V、36V、24V、12V、6V。
@#@@#@10、手持式电动工具外壳应做保护接零。
@#@@#@11、室内线路灯具高度低于240cm应配置双绕线组型变压器,将220V变为36V的安全电压供电。
@#@@#@12、配电线路@#@配电线路应采用不小于16mm2绝缘铝线或不小于10mm2绝缘铜线。
@#@线路破损应包扎。
@#@@#@对达不到最小安全距离时,必须采取防护措施,增设屏障、遮栏、围栏或保护网,并悬挂醒目的警告标志牌。
@#@@#@架空线路采用“三相五线制”的横杆长度不小于180cm,照明线路横担长度不小于70cm。
@#@@#@架空线路禁止用铜芯线、铝芯线混接,不允许四芯线外加一根线替五芯电缆。
@#@@#@线路应选用五芯电缆。
@#@@#@架空线路的档距不小于35m,线间距不小于30cm,架线高度不低于3m,电缆室外埋深不小于60cm,上下铺50mm厚细砂。
@#@@#@13电器装置@#@闸具、熔断器参数应与设备匹配,安装符合要求。
@#@@#@14变配电装置@#@配电室应尽量设在负荷中心,禁止设在有污染、尘埃、震动、高温、潮湿等对配电设备有危害的场所@#@配电室的建筑物防火等级不低于3级,室内配有绝缘灭火器,且屋面应有隔层及防水、排水措施,保持自然通风及采光。
@#@@#@配电屏(盘)应装设短路、过负荷保护装置和漏电保护器,各配电线路应编号,并标明用途标记。
@#@@#@配电屏(盘)正面操作通道宽度,单列布置不小于150cm,双列布置不小于200cm;@#@配电装置上端距天棚不小于50cm,天棚距地面不低于3m;@#@背面维修通道宽度不小于80cm,侧面通道不小于1m。
@#@@#@15用电档案@#@用电设备超过五台或总容量超过50KW的施工临时用电,应编制专项临时用电施工组织设计。
@#@@#@施工现场临时用电应建立的安全技术档案:
@#@⑴临时用电施工组织设计全部资料⑵修改临时用电施工组织设计资料⑶技术交底资料⑷临时用电工程检查验收表⑸电气设备的试、检验凭单和调试记录⑹接地电阻测定记录表⑺定期检查表⑻电工维修工作记录。
@#@@#@十四、中小型机械@#@1、电焊机外壳必须接地良好,焊钳与把线必须绝缘良好,连接牢固,焊工严格按操作规程作业。
@#@@#@2、各操作手应是经有关主管部门培训考核取得合格证的专职人员,严禁无证操作。
@#@@#@3、购进的机械设备的安全装置必须齐全、有效,出厂合格证及技术资料必须完整,使用前要制定安全操作规程。
@#@@#@十五、各项安全技术措施费提取@#@品名@#@规格@#@单位@#@数量@#@单价@#@金额@#@安全帽@#@54-64@#@个@#@60@#@30@#@1800@#@防护服@#@32-35@#@套@#@5@#@100@#@500@#@口罩@#@个@#@180@#@2@#@360@#@漏电保护器@#@LD16@#@个@#@10@#@180@#@1800@#@灭火器@#@FMZ3@#@个@#@6@#@155@#@930@#@十六、消防、保卫管理措施@#@1、建立消防管理体系,设专人负责,统一管理,切实做到“安全第一、预防为主”根据施工现场的实际情况编制有效的消防方案,对义务消防员组织定期教育和培训,熟练掌握防火、灭火知识和消防器材的使用办法。
@#@@#@2、建立严格的用火、用电及易燃、易爆品的管理制度,掌握人员的动态,签定治安消防协议书,非施工人员不得住在施工现场。
@#@@#@3、现场要设有明显的防火宣传标志,建立保卫防火工作档案。
@#@@#@4、为了使工程顺利进行,预防各类盗窃破坏的案件的发生,工地设2名值班员负责工地消防、治安值班。
@#@治安、消防组长由项目负责人担任组长,负责全面消防、保卫领导小组工作。
@#@@#@十七、食堂饮食卫生@#@1、加强食堂管理,严格执行卫生管理制度,确保职工饮食卫生。
@#@@#@2、食堂工作人员必须经医院体检合格后,方可持证上岗,严禁有疾病者进入食堂工作。
@#@@#@3、食堂购进的食物必须新鲜、卫生、不变质,符合卫生条件,严防传染疾病的发生,保证职工身体健康。
@#@@#@4、食堂工作人员在工作时必须持有健康证,上班操作时必须穿工作服,戴工作帽,严禁监守自盗。
@#@@#@5、食堂工作人员要注意个人卫生,做到4勤即:
@#@勤洗、勤换、勤理发、勤剪指甲。
@#@@#@6、食堂所售饭菜必须使用经消毒的工具进行操作,严禁用手取食物。
@#@@#@7、每次使用之后的餐具,工作完毕后必须进行消毒后存放消毒柜,剩余饭菜及时处理,食堂保持清洁卫生,严禁非工作人员进入食堂。
@#@@#@十八、周围环境防护@#@根据施工现场的实际情况,加强周围及来往行人从施工现场经过的路段的防护,同时对施工附近的绿化带、树木进行保护,杜绝人为损坏和破坏。
@#@@#@ @#@@#@职业健康安全管理体系@#@项目经理@#@@#@书记@#@主任工程师@#@专职安全员@#@施工@#@员@#@施工员@#@施工员@#@施工员@#@施工员@#@劳@#@务一队@#@劳务二队@#@机械一班@#@机械二班@#@机械三班@#@拌和站@#@ @#@@#@安全生产岗位责任制@#@为了实现安全生产目标,确保工程能够顺利完工,对各班组及各类人员制定安全生产责任书,实行目标管理,责任到人,做到事事有人抓、有人管,将安全生产工作很好地开展下去。
@#@@#@1、项目部成立了以项目经理王志闪为组长的安全领导小组,全面负责落实安全生产工作,组织人员进行定期的安全大检查和安全教育,并对有关人员根据检查结果做出相应的奖罚。
@#@@#@2、专职安全员负责日常安全生产工作的业务并积极宣传、实施国家、公司下发的各种安全生产法规和指标,随时掌握施工现场各个环节的安全生产状况,定期向上汇报各施工班组的安全生产情况。
@#@@#@3、各施工班组组长由施工现场技术员兼任,负责现场安全生产工作,各班组确保在分部工程施工期内无死亡、无重伤,净经济损失不超过2000元,同时施工班组组长应全面掌握自己班组的安全状况。
@#@@#@4、各分部工程施工班组施工期间工伤事故控制在3‰之内,机械设备事故频率控制在1%之内。
@#@@#@5、各施工班组组长以七天为一周期上报本周期内安全生产情况,并组织人员进行总结、学习,提高作业人员的安全生产意识,从根本上防止安全事故的发生。
@#@@#@6、专职安全员要定期举行安全生产教育,针对各班组作业特点进行加强性教育,并根据外界客观不稳定因素的变化而增加相关的教育内容。
@#@做好施工现场安全生产的宣传教育和管理工作,总结交流推广先进经验,制定各类安全生产管理办法和奖罚措施。
@#@制定施工现场安全生产责任控制目标并对执行情况进行监督检查。
@#@负责收集、整理施工现场安全管理资料,并及时分类归档。
@#@@#@ @#@@#@劳务工安全操作规程@#@1.新工人进入工地前必须认真学习本工种安全操作规程,为学习掌握不得进入施工现场操作@#@2.进入施工现场,必须戴好安全帽等劳动保护用品。
@#@@#@3.施工现场禁止穿拖鞋、高跟鞋、草鞋、赤脚和易滑、带钉的鞋或赤膊工作。
@#@@#@4.任何人不准向下、向上乱丢材、物、垃圾、工具等。
@#@不准随意开动一切施工机械,工作中思想要集中,不准开玩笑、做私活、闲谈、打闹等。
@#@不准躺在机械下面或施工路面上休息。
@#@@#@5.手推车装运物料,应注意平稳,掌握重心,工具用完后,随时放好。
@#@@#@6.沥青工在装卸、搬运、熬制、铺涂沥青,必须使用规定的防护用品,皮肤不得外露,装卸、搬运碎沥青,必须撒水,防止粉末飞扬。
@#@@#@7.装运沥青的勺、桶、壶等工具,盛油量不得超过容器的三分之二,肩挑或用手推车,道路要平坦,绳具要牢固,垂直吊运时、下方不得有人。
@#@@#@8.水泥工在摊铺水泥时必须穿戴劳动保护用品,摊铺水泥用锹力度要轻,严禁扬锹远抛。
@#@当日水泥摊铺完毕,应及时清洗面部、手等可能接触水泥的部位。
@#@@#@ @#@@#@电工、电焊工安全操作规程@#@1.电工、焊工必须持证上岗,无特种作业人员操作证的人员,不准进行用电、焊接工作。
@#@@#@2.工作前必须检查所使用工具的状态,确认完好无损方可使用。
@#@@#@3.电器设备和线路必须三相五线制并绝缘良好,固定电线不得与金属绑在一起,各种电动工具必须按规定接零,并设置单一开关。
@#@如有临时停电或停工休息时,必须拉闸加锁。
@#@@#@4.现场临时变配电设备的安装必须符合安全标准,各种电箱使用时必须严格按有关规定和标准进行,严禁私自乱用乱接。
@#@@#@5.各种输电线路必须使用正规厂家生产的合格品,并掌握输电线路的技术参数和使用范围。
@#@@#@6.施工现场在必要的位置必须设置接地保护装置,电源必须有漏电保护装置。
@#@@#@7.电焊机必须一机一闸并装有随机开关。
@#@一、二电源接头处设有防护装置,二次线使用线鼻子。
@#@@#@8.各种电箱必须符合“三级配电两极保护”“一机、一闸、一漏、一翻”的标准。
@#@@#@9.各种线路,电器要定期进行检查,电线老化、破皮或电器性能不正常时应及时进行更换或修理。
@#@@#@ @#@@#@机械工安全操作规程@#@1、机械进入现场前,应查明行驶路线上的桥梁、涵洞的上部净空和下部承载能力,保证机械安全通过。
@#@@#@2、作业前,应查明施工现场地明、暗设置物(电线、地下电缆)的地点及走向,并采用明显记号表示,严禁在离电缆1M距离以内作业。
@#@@#@3、机械运行中,严禁接触转动部位和进行检修。
@#@在修理工作装置时,应使其降到最低位置,并应在悬空部位垫上垫木。
@#@@#@4、配合机械作业的清底、平地、修坡等人员,应在机械回转半径以内工作,当必须在回转半径以内工作时,应停止机械回转并制动好后,方可作业。
@#@@#@5、任何机械在起动前,将离合器、变速杆放到空挡位置。
@#@鸣声示意,并确认周围无人员和障碍物时方可起动。
@#@@#@6、机械在作业中调头、倒头是必须确认机械后方和周边无人员、障碍物,调头地面必须硬实且宽度、长度能保证机械成功调头。
@#@@#@7、任何机械在作业当中除操作机手以外不得有其他闲杂人员在驾驶室作业当中操作机手思想要集中,不允许跟其他人员谈话、相互传递物品。
@#@@#@8、各机械操作手要定期对机械进行安全检查,掌握机械各个系统运行是否正常,发现运行";i:
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"河北省邢台市第八中学学年高一下学期期中考试历史试题8ea943b41a3b404e9a4f250aad16bd9c@#@绝密★启用前@#@河北省邢台市第八中学2018-2019学年高一下学期期中考试历史试题@#@试卷副标题@#@考试范围:
@#@xxx;@#@考试时间:
@#@100分钟;@#@命题人:
@#@xxx@#@题号@#@一@#@二@#@总分@#@得分@#@注意事项:
@#@@#@1.答题前填写好自己的姓名、班级、考号等信息@#@2.请将答案正确填写在答题卡上@#@第I卷(选择题)@#@请点击修改第I卷的文字说明@#@评卷人@#@得分@#@一、单选题@#@1.封泥是中国古代信函文书封缄的实物遗存,秦汉时期广泛使用,形式类似于西方的火漆。
@#@2014年12月,陕西出土的“右丞相印”、“廷尉之印”、“泗川太守”等5枚封泥,被专家鉴定为国家一级文物.这批封泥印证了秦汉时期@#@A.郡国并行的制度@#@B.中央集权空前强化@#@C.官僚政治的推行@#@D.国家实力日益增强@#@2.我国古代社会就有“好学者则庶民之子为公卿,不好学者则公卿之子为庶民”的价值观念。
@#@这一观念形成的制度因素是@#@A.世袭制@#@B.郡县制@#@C.九品中正制@#@D.科举制@#@3.明太祖朱元璋为减轻处理国事负担,他设置了@#@A.御史大夫@#@B.中书省@#@C.殿阁大学士@#@D.军机处@#@4.为雅典民主政治奠定基础的改革的领导者是@#@A.梭伦@#@B.克利斯提尼@#@C.阿菲埃尔特@#@D.伯里克利@#@5.早期罗马的法律都由祭司们记录在卷,秘密保管,不让平民知道。
@#@祭司们偶尔也会改变原文以适合贵族之目的。
@#@《十二铜表法)的颁布@#@A.摒弃了习惯法的内容@#@B.打破了贵族垄断司法@#@C.维护了罗马帝国统治@#@D.推动了万民法的形成@#@6.英国近代史上某法案曾记载:
@#@“宜剥夺许多微不足道的选区产生议员之权利,将该项权利授予人口稠密、资源富饶之大城市。
@#@”这一规定的出台@#@A.是资产阶级与新贵族妥协的结果@#@B.标志着君主立宪制的确立@#@C.体现了工业资产阶级的政治要求@#@D.完善了英国的责任制内阁@#@7.“防止把某些权力逐渐集于同一部门的最可靠的办法,就是给予各部门的主管人抵制其他部门侵犯的必要法定手段和个人的主动。
@#@”基于此,1787年美国制宪会议规定@#@A.总统享有最大的行政权力@#@B.民主党与共和党联合执政@#@C.实行三权分立与制衡机制@#@D.国会是国家真正权力中心@#@8.先进的中国人首次提出在中国发展资本主义的设想是@#@A.《海国图志》@#@B.《天朝田亩制度》@#@C.《资政新篇》@#@D.《变法通议》@#@9.1900年,八国联军侵华的直接目的是@#@A.夺取资本输出场所@#@B.镇压中国人民的反抗@#@C.变中国为其殖民地@#@D.推翻清政府统治@#@10.《郑孝胥日记》记载:
@#@清帝颁布退位诏之夕“闻爆竹声甚繁,于是乎大清二百六十八年至此夕而毕,此日堪称中国历史上至关紧要的一天。
@#@”该事件的意义是@#@A.促成《中华民国临时约法》颁布@#@B.标志着清王朝统治土崩瓦解@#@C.结束了两千多年的君主专制制度@#@D.推翻了封建思想的统治地位@#@11.《红星照耀中国》被誉为是研究中国革命的经典百科全书,该书真实地记录了作者斯诺1936年6月至10月在我国西北革命根据地进行实地采访的所见所闻。
@#@斯诺可能报道了@#@A.吴起镇会师@#@B.红军长征胜利@#@C.百团大战@#@D.平型关大捷@#@12.1938年4月9日英国路透社电讯说;@#@“英军事当局对于中国津浦线之战局(山东枣庄一带)极为注意,最初中国军队获胜之消息传来,各方面尚不十分相信,但现在证明日军溃败之讯确为事实。
@#@”英国报刊所提到的“中国军队获胜之消息”是指@#@A.百团大战@#@B.台儿庄战役@#@C.平型关大捷@#@D.枣宜会战@#@13.某学者搜集到以下标语“打过长江去,解放全囗囗”、“推翻蒋家王朝的统治”、“推翻国民党统治,建立民主新国家”(“囗”指已经磨损无法辨认的字)和标语的照片等史料。
@#@这些史料反映了哪一时期的史实@#@A.国民革命时期@#@B.红军反围剿时期@#@C.抗日战争时期@#@D.解放战争时期@#@14.1848年2月,《共产党宣言》发表。
@#@后来,马克思和恩格斯为其在各国出版撰写了7篇序言。
@#@这些序言中他们多次强调“《宣言》中所阐述的一般原理整个说来直到现在还是完全正确的这些原理的实际运用,正如《宣言》中所说的,随时随地都要以当时的历史条件为转移”。
@#@可见,他们强调@#@A.马克思主义基本原理随时可变@#@B.各国工人要以《宣言》指导革命@#@C.《宣言》的唯物史观完全正确@#@D.《宣言》的原理要与具体国情相结合@#@15.20世纪50年代,尼泊尔代表团团长评价某次国际会议时说:
@#@“最重要的事实是到处洋溢着团结感。
@#@这种团结感是这样强烈,连那些反对公理并且跟着另外一方跑的人最后都不能不同意,因为他们不想违背潮流。
@#@”在这次国际会议上新中国@#@A.首倡和平共处五项原则@#@B.提出“存同存异”方针@#@C.首次步入世界外交舞台@#@D.积极奉行不结盟的政策@#@16.下面是历届联合国大会讨论恢复中华人民共和国在联合国合法席位时支持中国票数增长表。
@#@据此,下列选项中分析最科学的是@#@A.新兴发展中国家力量增长@#@B.西方大国放弃了敌视中国的政策@#@C.中国的综合国力日益上升@#@D.中国在国际事务中主导作用增强@#@17.如图是题为《第一世界的真相》的漫画,其中握在一起的手上分别写着“缓”“和”;@#@刀身上都写着“优势”两字。
@#@该漫画意在反映@#@A.苏联妄想称霸世界@#@B.美国企图控制西欧@#@C.国际环境动荡不安@#@D.美苏实行冷战政策@#@18.1991年9月9日《美国新闻与世界报道》中说:
@#@“苏联曾经是有用的敌人。
@#@美国相信,不仅要和苏联的军事力量竞赛,还要和苏联的成就竞赛……没有苏联的空间计划,美国人就不可能登上月球……”对这段话的最佳理解是@#@A.美苏争锋使世界长期不得安宁并使国际局势紧张@#@B.美苏双方势均力敌从而避免了世界大战的爆发@#@C.冷战拖垮了苏联最终成就了美国独霸局面@#@D.冷战使美苏付出了高昂的代价又推动了科技的发展@#@19.俄罗斯现任总统普京曾说:
@#@“谁要是不为苏联解体而感到遗憾,他就是没心肝;@#@谁要是想恢复原来模样的苏联,他就是没有头脑。
@#@”这里的“遗憾”主要是指@#@A.社会主义制度的结束B.高度集中体制被打破@#@C.超级大国地位的丧失D.人民生活水平的降低@#@20.作为世界农业起源地之一,中国最早培植的农作物有@#@①玉米@#@②水稻@#@③棉花@#@④粟@#@A.①②@#@B.②③@#@C.①③@#@D.②④@#@21.黄梅戏《天仙配》中有这样一段唱词:
@#@“你耕田来我织布,你挑水来我浇园。
@#@寒窑虽破能避风雨,夫妻恩爱苦也甜。
@#@”这段唱词反映了@#@①以农业与家庭手工业相结合的基本生产模式@#@②不承担国家赋税@#@③农民富裕祥和的生活情景@#@④以家庭为生产、生活单位@#@A.①②@#@B.①④@#@C.①②③@#@D.①③④@#@22.董煟在《救荒活民书》中说:
@#@“自田制坏而兼并之法行,贫民下户极多,而中产之家(相当于自耕农)赈贷之所不及,一遇水旱,狼狈无策,只有流离饿殍耳。
@#@”该材料所述现象反映了小农经济的@#@A.封闭性@#@B.分散性@#@C.脆弱性@#@D.连续性@#@23.有学者指出:
@#@中国古代农业拥有土壤整治、田间管理、多熟种植、维持地力、良种选育,能量循环等众多配套措施的农艺体系。
@#@材料中“农艺体系”的主要特点是@#@A.自给自足@#@B.男耕女织@#@C.精耕细作@#@D.集约经营@#@24.中央电视台有一则广告语:
@#@“拜水都江堰,问道青城山,四川旅游依然美丽。
@#@”反映了四川人民在灾后重建家园、发展经济的美好愿望。
@#@广告中提到的都江堰是中国古代著名的水利工程,它修建于@#@A.西周时期@#@B.战国时期@#@C.两汉时期@#@D.隋唐时期@#@25.下图是1957年河北易县燕下都遗址百福村南出土的战国时期器物。
@#@两面刻铭:
@#@正面为“十八年,漆工朐,丞巨造,工正”,背面为“上郡武库”。
@#@该器物@#@A.属于民营手工业品@#@B.在市场上流通较广@#@C.由官营手工业制造@#@D.由个体生产者锻造@#@26.《文献通考》曾记载,宋朝物产类租税中,仅布帛丝绵之品就有10种,分别为罗、绫、绵、纱、丝、纳、杂折、丝线、锦和葛布。
@#@据此可知,宋朝@#@A.纺织业较为发达@#@B.农民赋役负担沉重@#@C.丝织品种类齐全@#@D.官营手工业水平高@#@27.“布衣”是中国古代知识分子对劳动人民的称呼,诸葛亮在《出师表》中也曾以“布衣”自称。
@#@在诸葛亮生活的时代,“布”的主要材料是@#@A.丝@#@B.毛@#@C.棉@#@D.麻@#@28.“土豪,我们做朋友吧”成为当今一种网络流行语。
@#@如果这一土豪生活在唐朝,不可能成为他显摆资本的是@#@A.灌钢法制作的钢刀@#@B.精美的青铜酒器@#@C.胎质细洁的白瓷@#@D.艳丽柔和的粉彩瓷@#@29.宋代文献中,大量出现虚市、亥市、村市、山市、野市、草市、小市、虚、舍、圈、集、场等词语。
@#@这反映出当时@#@A.农村商业发展@#@B.城市类型繁多@#@C.农业生产地位下降@#@D.市场管理有待规范@#@30.阅读下面两幅图,产生从左图到右图这种变化的根本原因在于@#@A.纸币便于随身携带@#@B.封建政府优化商业环境@#@C.商品经济迅速发展@#@D.农产品商品化程度提高@#@31.新版《水浒传》在全国各地卫视上热播,由于疏忽,其背景知识出现了一些历史错误。
@#@如@#@A.东京街头店铺林立,市坊杂处@#@B.鲁智深在相国寺庙会上买酒吃肉@#@C.宋江与吴用在玉米地里“设计”@#@D.汴京桑家瓦子(戏场)有大小勾栏50余座@#@32.据《东京梦华录》等记载,宋代都城多见“当街列床凳,堆垛冰雪”出售凉食和专向客商出租铺席宅舍等现象。
@#@这反映了@#@A.城市商业功能增强@#@B.经商方式不受限制@#@C.官府鼓励经商@#@D.生活习俗改变@#@33.下面是我国古代某地区居民的职业结构表。
@#@这里的“某地区”应该是@#@自耕农和地主@#@佃农@#@手工工场主和雇主@#@商人@#@占总人口比例@#@24%@#@36%@#@30%@#@10%@#@ @#@@#@A.汉代江南地区@#@B.唐代关中地区@#@C.宋代太湖地区@#@D.明代苏杭地区@#@34.明清统治者实行“重农抑商”和“海禁”政策,其根本目的是@#@A.维护封建统治@#@B.限制商业发展@#@C.保护民族工业@#@D.防范殖民侵略@#@35.古代中国有“千年田换八百主”的谚语。
@#@造成这种现象的根本原因是@#@A.社会动荡无法长期占有土地@#@B.古代中国朝代更替频繁@#@C.土地私有允许自由买卖@#@D.国家实行土地轮休政策@#@第II卷(非选择题)@#@请点击修改第II卷的文字说明@#@评卷人@#@得分@#@二、材料分析题@#@36.阅读材料,回答问题。
@#@@#@材料一@#@——据《中华民国临时约法》改编@#@材料二修改后的宪法草案,经中央人民政府委员会第30次会议通过,1954年6月14日公布,交全国人民讨论。
@#@参加讨论者有1.5亿人,提出118万多条修改和补充意见。
@#@宪法起草委员会再次修改,9月9日中央人民政府委员会第34次会议讨论通过,然后提交全国人民代表大会审议……9月20日出席会议的代表以无记名投票方式一致通过……中华人民共和国第一部宪法正式诞生。
@#@@#@——摘自朱健华等主编《中华人民共和国大事纪事本末》@#@
(1)依据材料一、二并结合所学知识,分别写出两部法律颁布的时间及其法律的性质。
@#@@#@
(2)指出材料一“中华民国之主权,属于国民全体”所体现的原则、统治权力分工规定所体现的思想,以及材料二中宪法体现的两大原则。
@#@@#@37.阅读下列材料,回答问题。
@#@@#@材料一春秋战国时期的铁器@#@材料二(明朝时广东地区)一个冶炉场按中等规模十座冶炉计算,其雇工要在二三千人以上……“凡一炉场……司炉者二百余人,掘铁矿者三百余,汲者、烧炭者二百有余,驮者牛二百头,载者舟五艘。
@#@计一铁厂之费,不止万金”。
@#@@#@——齐涛主编《中国古代经济史》@#@
(1)依据材料一并结合所学知识,分析铁器的使用对当时社会经济产生的影响。
@#@@#@
(2)材料二所描述的明朝矿冶业具有什么特点?
@#@这一类工矿业在明清时期发展受阻,请写出阻碍其发展的因素。
@#@@#@参考答案@#@1.C@#@【解析】@#@【详解】@#@根据材料可知,封泥属于出土文物,是研究历史的第一手资料,“右丞相印”、“廷尉之印”、“泗川太守”等5枚封泥是秦朝中央和地方官员的官印,印证了秦汉时期官僚体制的推行,故C项正确。
@#@A项是西汉初期的地方制度,故排除。
@#@B项是在明清时期,故排除。
@#@D项材料没有体现,故排除。
@#@@#@2.D@#@【解析】@#@【详解】@#@材料“好学者则庶民之子为公卿”反映了科举制以才学考试成绩为依据选官的影响,故D正确;@#@世袭制以血缘世袭为特征,故A排除;@#@郡县制是秦朝地方行政制度,故B排除;@#@九品中正制以门第为选官依据,故C排除。
@#@@#@【点睛】@#@本题解题的关键是紧扣材料信息“好学者则庶民之子为公卿”,学生应该结合所学知识从科举制的选官依据入手,即可排除不符合题意的选项。
@#@@#@3.C@#@【解析】@#@【详解】@#@结合所学可知,明太祖朱元璋废除了丞相,为减轻处理国事负担,设置了殿阁大学士,故C正确;@#@秦朝设立御史大夫,负责监察百官、图籍章奏等,排除A;@#@隋唐实行三省六部制,中书省负责草拟政令,排除B;@#@清朝雍正皇帝设立军机处,排除D。
@#@@#@4.A@#@【解析】@#@【详解】@#@公元前594年,梭伦开展一系列经济、政治和社会改革运动,奠定了城邦民主政治的基础,故选A。
@#@公元前6世纪末,克利斯提尼改革规定雅典所有公民都有机会参与国家政治事务,标志着雅典民主政治的确立。
@#@公元前462年,阿菲埃尔特在司法方面建立了不法申诉制度,以保卫民主政治不受寡头势力干扰,排除C。
@#@公元前5世纪,伯里克利改革使雅典民主政治达到顶峰,被称为雅典民主政治的“黄金时代”,排除D。
@#@@#@5.B@#@【解析】@#@【详解】@#@“早期罗马的法律都由祭司们记录在卷,秘密保管,不让平民知道。
@#@祭司们偶尔也会改变原文以适合贵族之目的”表明《十二铜表法》的颁布打破了贵族对司法的垄断,故B正确;@#@《十二铜表法》是习惯法的汇编,故A错误;@#@C材料表述错误,《十二铜表法》编写于罗马共和国时期,排除;@#@D选项万民法形成于罗马帝国时期,并且与材料的《十二铜表法》的描述,并无直接联系,故错误。
@#@@#@ @#@@#@6.C@#@【解析】@#@【详解】@#@题干反映了英国对议会席位进行了重新分配,将更多议会席位分配给新兴的工商业城市,这体现的是工业革命后,工业资产阶级对政治权力的要求,故C项正确。
@#@议会改革主要满足工业资产阶级诉求,故A项错误。
@#@B项是《权利法案》的意义,与题意不符,故B排除;@#@D项与题干现象无关,故D排除。
@#@@#@7.C@#@【解析】@#@【详解】@#@材料“防止把某些权力逐渐集于同一部门……各部门的主管人抵制其他部门侵犯”反映了权力的制衡,为此1787年美国制宪会议规定三权分立与制衡机制,故C正确;@#@总统享有最大的行政权力无法体现权力制衡,故A排除;@#@美国是民主党与共和党轮流执政,故B排除;@#@@#@美国国会是立法机构,是三权之一,故D排除。
@#@@#@【点睛】@#@本题解题的关键是正确理解材料信息“防止把某些权力逐渐集于同一部门”,学生应该结合所学知识从1781年宪法三权分立的制度入手,即可排除无关选项。
@#@@#@8.C@#@【解析】@#@【详解】@#@《资政新篇》是先进的中国人首次提出在中国发展资本主义的设想,故C正确;@#@《海国图志》是介绍西方历史地理的书籍,与发展资本主义无关,排除A;@#@《天朝田亩制度》是太平天国前期的纲领,没有提出在中国发展资本主义的设想,排除B;@#@梁启超编著《变法通议》,宣传资产阶级维新变法思想,不符合“首次”,排除D。
@#@@#@9.B@#@【解析】@#@【详解】@#@19世纪末,义和团运动兴起,义和团打出“扶清灭洋”口号,沉重打击了外国的侵略势力,1900年,为镇压义和团运动,俄、日、美、德、英、法、意、奥八国联合发动了侵略中国的战争,故选B;@#@夺取资本输出场所、变中国为其殖民地,不是八国联军侵华的直接目的,排除AC;@#@八国联军侵华的直接目的是镇压义和团运动,而不是推翻清政府统治,排除D。
@#@@#@【点睛】@#@解答本题的关键信息是“八国联军侵华的直接目的”,联系所学八国联军侵华的的史实分析解答。
@#@@#@10.C@#@【解析】@#@【详解】@#@根据材料“于是乎大清二百六十八年至此夕而毕”,并结合所学知识可知,是1912年2月12日,宣统皇帝宣布退位,结束了两千多年的君主专制制度,封建思想仍旧残存于人们心中,故C项正确,D项错误。
@#@清帝退位与《中华民国临时约法》颁布没有因果关系,故A项错误。
@#@该事件标志着清王朝统治结束,故B项错误。
@#@@#@11.B@#@【解析】@#@【详解】@#@根据材料“1936年6月至10月”并结合所学知识可知,吴起镇会师是1935年10月,故A项排除;@#@红军长征胜利是1936年10月,故B项正确;@#@百团大战是1940年,故C项排除;@#@平型关大捷是1937年,故D项排除。
@#@@#@12.B@#@【解析】@#@【详解】@#@由时间“1938年4月9日”、地点“山东枣庄”等信息可以看出,“中国军队获胜之消息”是指台儿庄大捷,故答案为B项。
@#@百团大战发生于1940年,平型关大捷发生在1937年9月,枣宜会战发生在1940年,均与材料中的时间信息不符,排除A、C、D项。
@#@@#@13.D@#@【解析】@#@【详解】@#@“打过长江去,解放全中国”、“推翻蒋家王朝的统治”,这是解放战争时期渡江战役的口号,故D正确;@#@国民革命时期国共联合反帝反封建,不可能提出“推翻蒋家王朝的统治”,排除A;@#@红军反围剿时期,红军力量还不足以推翻国民党统治,不可能出现“打过长江去,解放全中国”的标语,排除B;@#@抗日战争时期,国共两党进行合作,共同抗日,不可能出现“推翻蒋家王朝的统治”的标语,排除C。
@#@@#@【点睛】@#@解答本题的关键信息是“打过长江去,解放全囗囗”、“推翻蒋家王朝的统治”,联系所学渡江战役的史实分析解答。
@#@@#@14.D@#@【解析】@#@【详解】@#@马克思主义的基本原理并未变化,变化的是原理的应用方法,故A错误。
@#@根据“这些原理的实际运用,随时随地都要以当时的历史条件为转移”可知,马克思主义基本原理随着实践而转移,要与具体国情相结合,故排除B,D正确;@#@材料没有涉及唯物史观问题,排除C。
@#@@#@15.B@#@【解析】@#@【详解】@#@由材料“到处洋溢着团结感”“反对公理并且跟着另外一方跑的人最后都不能不同意,因为他们不想违背潮流”,这符合万隆会议的特点,万隆会议是二战后第一次没有西方殖民主义国家参加的会议,周恩来提出“存同存异”方针,故B项正确;@#@A项是要实现睦邻友好,排除;@#@C项是指日内瓦会议,这是新中国以五大国身份参加的国际会议,排除;@#@新中国初期并不奉行不结盟政策,奉行一边倒政策,排除D。
@#@@#@【点睛】@#@“到处洋溢着团结感”“反对公理并且跟着另外一方跑的人最后都不能不同意,因为他们不想违背潮流”是关键信息。
@#@@#@16.A@#@【解析】@#@【详解】@#@根据材料信息支持我国恢复联合国合法席位的国家逐渐增加,根据所学可知,我国当时的外交政策是积极改善与第三世界国家尤其是新兴民族独立国家的关系,故A项正确;@#@1971年以前西方大国并未放弃敌视中国的政策,1972年随着中美关系的改善,中国面临的外交僵局才被打破,故B项错误;@#@材料无法体现我国综合国力的上升和主导作用,故C、D项排除。
@#@@#@17.D@#@【解析】@#@【详解】@#@结合所学知识可知,“第一世界”指美苏两国,1947年3月“杜鲁门主义”出台,以美国为首的西方资本主义国家对苏联等社会主义国家采取了除武装进攻之外的一切敌对行动,美苏“冷战”从此开始,分析漫画可以知道与二战后美苏冷战有关,故D项正确。
@#@AB项只是图片的局部体现,故排除。
@#@国际环境整体稳定局部热战,故C项错误。
@#@@#@18.D@#@【解析】@#@【详解】@#@从材料中的“没有苏联的空间计划,美国人就不可能登上月球”可以看出,美国在为军备竞赛付出高昂代价的同时,也在与苏联的竞争中推动了科技发展。
@#@故答案为D项。
@#@材料不是反映美苏争霸对世界局势的影响,排除A项;@#@材料没有反映美苏争霸在避免世界大战中的作用,排除B项;@#@材料没有涉及“成就了美国独霸局面”,排除C项。
@#@@#@19.C@#@【解析】@#@【详解】@#@结合所学知识可知,苏联解体后,俄罗斯实行资本主义制度,普京是资产阶级代表,不可能为社会主义制度的结束而“遗憾”,也不可能是高度集中体制被打破。
@#@因此这里的“遗憾”是指苏联作为超级大国地位的丧失,C选项符合题意。
@#@结合上述分析可排除AB选项。
@#@人民生活水平降低的现象是苏联或俄罗斯经常出现的现象,D选项排除。
@#@@#@20.D@#@【解析】@#@【详解】@#@玉米原产美洲,排除①。
@#@中国是世界上最早培植水稻和粟的国家,故②④正确。
@#@棉花种植最早出现在公元前5-4千年的印度河流域,排除③。
@#@故选②④组合,排除ABC,选D。
@#@@#@21.B@#@【解析】@#@【详解】@#@依据题干“你耕田来我织布,你挑水来我浇园”可知,反映了以农业与家庭手工业相结合的基本生产模式,以家庭为生产、生活单位,故①④正确;@#@结合所学可知,封建社会下农民是要承担国家赋税的,而且从材料中也不能得出,故②错误;@#@依据题干“寒窑虽破能避风雨,夫妻恩爱苦也甜”可知,反映的是农民艰苦的生活,故③错误;@#@所以答案选B项,ACD项排除。
@#@@#@22.C@#@【解析】@#@【详解】@#@根据题干材料“一遇水旱,狼狈无策,只有流离饿殍耳”可以看出该材料主要反映了小农经济的脆弱性,故C项符合题意;@#@材料没有涉及到小农经济的封闭性和分散性,故AB两项也是其特点,但不符合题意;@#@小农经济没有连续性,故D项排除。
@#@@#@23.C@#@【解析】@#@【详解】@#@从材料“土壤整治、田间管理、多熟种植、维持地力、良种选育,能量循环”的信息可以看出这是在有限的土地之下精耕细作的特点。
@#@C正确。
@#@自给自足和男耕女织属于小农经济的的特点,不符合材料主旨,A和B项错误;@#@集约经营在古代并未产生,它是在生产力发展水平相对较高的情况下出现的经营模式,故D项错误。
@#@@#@24.B@#@【解析】@#@【详解】@#@战国时期,秦国蜀郡太守李冰在岷江中游修筑的都江堰,是闻名世界的防洪灌溉工程,它使成都平原变得“水旱从人,不知饥馑”,因而获得了“天府之国”的美称,故选B;@#@ACD时间均不符合题意,排除。
@#@@#@25.C@#@【解析】@#@【详解】@#@材料“战国时期器物……十八年,漆工朐,丞巨造,工正……上郡武库”反映了该产品由战国时期官府管理生产,故C正确;@#@民营手工业品由私人经营,产品面向市场,不符合题意,故A排除;@#@官营手工业产品不在市场上流通,故B排除;@#@材料无法体现该产品由个体生产者锻造,故D排除。
@#@@#@26.A@#@【解析】@#@【详解】@#@材料“仅布帛丝绵之品就有10种,分别为罗、绫、绵、纱、丝、纳、杂折、丝线、锦和葛布”反映了当时纺织品种类繁多,说明纺织业较为发达,故A正确;@#@材料无法说明农民赋役负担沉重,故B排除;@#@仅凭材料信息也不能说明丝织品种类齐全,故C排除;@#@材料未涉及官营手工业的水平,故D排除。
@#@@#@27.D@#@【解析】@#@【详解】@#@元朝以后随着棉纺织技术的推广,棉纺织品产量增多,改变了丝、麻、棉的纺织品比例,民间穿棉布衣服才比较普遍。
@#@在此之前,大多是富人穿丝,穷人穿麻。
@#@故答案为D项。
@#@富人穿丝,而“布衣”是对劳动人民的称呼,排除A项;@#@毛料是北方游牧民族的服饰,排除B项;@#@棉布在元朝以后开始增多,排除C项。
@#@@#@28.D@#@【解析】@#@【详解】@#@根据材料,结合所学知识可知,灌钢法发明于南北朝时期;@#@青铜酒器早在商朝就已经发现;@#@白瓷出现于唐朝时期;@#@粉彩瓷器出现于明清时期,故答案选D项。
@#@排除ABC项。
@#@@#@29.A@#@【解析】@#@【详解】@#@依据材料中“大量出现虚市、亥市、村市、山市、野市、草市、小市、虚、舍、圈、集、场”说明宋代农村商业的发展。
@#@故答案为A项。
@#@B项,材料中“虚市、亥市、村市、山市、野市、草市、小市、虚、舍、圈、集、场”属于农村集市,与城市无关,排除;@#@C项,材料没有涉及农业的地位问题,排除;@#@D项,材料没有提到市场管理,排除。
@#@@#@30.C@#@【解析】@#@【详解】@#@随着商品经济的发展,铜钱不便携带,不能适应大宗交易,而纸币交子的出现解决了这一问题,故根本原因是商品经济的发展,故排除A,选C;@#@中国古代封建社会以重农抑商为基本政策,限制商业发展,排除B;@#@明清时期,我国农产品商品化程度提高,排除D。
@#@@#@31.C@#@【";i:
29;s:
19430:
"公卫执业医师笔试全真试题及答案二@#@ 单项选择题(每题1分,共50题)@#@ 1、医生白某因挪用公款用于个人经营,被判有期徒刑一年。
@#@白某对关于其执业问题的决定有异议,可申请复议或向法院起诉的期限是自收到通知之日起【D】@#@ A、5日内@#@ B、7日内@#@ C、10日内@#@ D、15日内@#@ E、30日内@#@ 2、一女病员因不孕症、闭经、伴厌食、消瘦就诊。
@#@妇科做了各种常规检查后,决定行腹腔镜检查,通知病人准备。
@#@病人不知该检查如何作,便随医生进入处置室检查,检查中发现作了切口。
@#@病人及家属均不满意开刀,向院方提出赔偿要求。
@#@行腹腔镜检查如何决定为合理【A】@#@ A、必须征得患者同意@#@ B、可以征得患者同意@#@ C、可以由医生决定@#@ D、必须由医院决定@#@ E、可以由医院或科室决定@#@ 3、必须由病人及其家属或者关系人签字同意的诊疗行为包括【A】@#@ A、手术、特殊检查、特殊治疗@#@ B、除门诊手术以外的手术、特殊检查、特殊治疗@#@ C、除表皮手术以外的手术、特殊检查、特殊治疗@#@ D、手术、非常规性的检查、特殊治疗@#@ E、手术、创伤性检查、实验性治疗@#@ 4、受吊销医师执业证书行政处罚,自处罚之日起不满二年的【D】@#@ A、从事医师执业活动@#@ B、中止医师执业活动@#@ C、申请执业医师注册@#@ D、不予医师执业注册@#@ E、注销执业医师注册@#@ 5、学生甲从医学院口腔专业99年6月毕业,因对所分配单位不满意,便在7月28日向当地区卫生局申请个体行医,当即答复不准。
@#@未准该申请是因为甲应【A】@#@ A、经注册后在医疗、预防、保健机构中执业满五年@#@ B、经注册后在医疗、预防、保健机构中执业满三年@#@ C、经注册后在医疗、预防、保健机构中执业满一年@#@ D、毕业后在医疗、预防、保健机构中试用三年@#@ E、毕业后在医疗、预防、保健机构中试用二年@#@ 6、构成医疗事故的客观要件必须是给病员造成危害结果,除了【B】@#@ A、组织器官损伤导致功能障碍@#@ B、因诊疗护理过失延长了治疗时间@#@ C、残废@#@ D、严重毁容@#@ E、死亡@#@ 7、医生白某因挪用公款用于个人经营,被判有期徒刑一年。
@#@白某被判刑后其执业【C】@#@ A、可以不受限制@#@ B、在监管部门规定范围内执业@#@ C、注销注册@#@ D、服刑期间不允许执业,服刑期满可再执业@#@ E、终止医师执业活动@#@ 8、有关单位必须严格执行国务院卫生行政部门规定的管理制度,操作规程,防止传染病的医源性感染和致病性微生物的扩散等。
@#@这些单位是【E】@#@ A、医疗机构、卫生防疫机构@#@ B、医疗机构、保健机构@#@ C、保健机构、卫生防疫机构@#@ D、卫生防疫机构,从事致病性微生物实验的单位@#@ E、医疗机构、保健机构、卫生防疫机构,从事致病性微生物实验的单位@#@ 9、未取得国家颁发的有关合格证书的,有下列行为的,县级以上地方人民政府卫生行政部门应当予以制止,并可根据情节给予警告或者处以罚款:
@#@【E】@#@ A、母婴保健指导@#@ B、从事孕产期保健服务的@#@ C、施行结扎手术的@#@ D、做胎儿性别鉴定的@#@ E、从事婚前医学检查、遗传病诊断、产前诊断或者医学技术鉴定的@#@ 10、医师发现或怀疑胎儿异常时,应当对孕妇进行产前诊断。
@#@“产前诊断”是指【C】@#@ A、孕妇健康诊察@#@ B、胎儿发育诊察@#@ C、胎儿先天性缺陷诊断@#@ D、对孕妇进行遗传病诊察@#@ E、对孕妇进行传染病诊察@#@ 11、医师考核不合格者,县级以上人民政府卫生行政部门可以责令其暂停执业活动【C】@#@ A、一至二个月@#@ B、一至三个月@#@ C、三至六个月@#@ D、六至十二个月@#@ E、十二个月以上@#@ 12、决定输血治疗前,经治医师应向患者或其家属说明什么【B】@#@ A、疾病与血型的关系@#@ B、输同种异体血的不良反应和经血传扩疾病的可能性@#@ C、血液传扩性疾病的治疗@#@ D、血液传扩性疾病的症状@#@ E、血液的采集与保存@#@ 13、从事母婴保健工作的人员违反母婴保健法规定,有下列情形的,给予行政处分,情节严重的,依法取消执业资格【D】@#@ A、做产前诊断@#@ B、做医学技术鉴定@#@ C、做终止妊娠@#@ D、做胎儿性别鉴定@#@ E、做结扎手术@#@ 14、凡血袋有下列情形之一的,一律不得发出,除了【A】@#@ A、没有说明书@#@ B、标签破损、字迹不清@#@ C、血袋有破损、漏血@#@ D、过期@#@ E、血液中有明显凝块@#@ 15、接受婚前医学检查的人员对检查结果持有异议的【B】@#@ A、应当申请医学技术鉴定@#@ B、可以申请医学技术鉴定@#@ C、可以申请复议@#@ D、可以提起诉讼@#@ E、可以重新接受婚前医学检查@#@ 16、母婴保健法规定,国家鼓励和支持母婴保健领域的【C】@#@ A、教育工作[医学教 育网搜集整理]@#@ B、教育、预防工作@#@ C、教育、科研工作@#@ D、预防、科研工作@#@ E、预防工作@#@ 17、医师进行实验性临床医疗,应当【D】@#@ A、经医院批准@#@ B、征得本人同意@#@ C、征得患者本人或者其家属同意@#@ D、经医院批准并征得患者本人或者其家属同意@#@ E、经医院批准或者征得患者本人及家属同意@#@ 18、医师经执业注册后【C】@#@ A、只准从事医疗业务@#@ B、只准从事预防业务@#@ C、可以从事相应的医疗、预防、保健业务@#@ D、不得从事医师执业活动@#@ E、可以重新申请医师执业注册@#@ 19、李某于2000年8月从某医学院专科毕业,李某可以【B】@#@ A、在医疗、预防、保健机构中试用期满一年,参加执业医师资格考试@#@ B、在医疗、预防、保健机构中试用期满一年,参加执业助理医师资格考试@#@ C、在医疗、预防、保健机构中试用期满二年,参加执业助理医师资格考试@#@ D、取得执业助理医师执业证书后,在医疗、预防、保健机构中工作满一年,参加执业医师资格考试@#@ E、取得执业助理医师执业证书后,在医疗、预防、保健机构中试用期满一年,参加执业医师资格考试@#@ 20、医疗保健机构应当提供的母婴保健指导的内容包括【C】@#@ A、对有些精神病以预防提供医学意见@#@ B、对孕妇提供营养方面的指导@#@ C、对碘缺乏病等地方病的发病原因、治疗和预防方法提供医学意见@#@ D、对孕妇提供心理方面的指导@#@ E、对指定传染病的发病、治疗和预防方法提供医学意见@#@ 21、依照对医疗机构执业要求的规定,医疗机构有以下义务,除了【B】@#@ A、必须承担相应的预防工作@#@ B、必须承担相应的医疗卫生知识的宣传普及工作@#@ C、必须承担相应的保健工作@#@ D、承担卫生行政部门委托的支援农村的任务@#@ E、承担卫生行政部门委托的指导基层医疗卫生工作的任务@#@ 22、孕妇于某经产前检查,诊断出胎儿有严重缺陷。
@#@做出这一诊断的行为属于医疗保健机构为育龄妇女和孕产妇提供的孕产期保健服务活动中的【B】@#@ A、母婴保健指导@#@ B、孕妇、产妇保健@#@ C、胎儿保健@#@ D、新生儿保健@#@ E、母婴健康检查@#@ 23、术前自身贮血是由【C】@#@ A、到血站或卫生行政部门批准的采血点无偿献血@#@ B、到血站或卫生行政部门批准的采血点卖血@#@ C、输血科负责采血和贮血@#@ D、经治医师负责采血和贮血@#@ E、护士负责采血和贮血@#@ 24、医疗保健机构必须经县级以上地方人民政府卫生行政许可,才能开始以下母婴保健技术服务【D】@#@ A、婚前医学检查、遗传病诊断和产前诊断@#@ B、施行结扎手术和终止妊娠手术@#@ C、婚前医学检查、母婴保健指导和计划生育手术@#@ D、婚前医学检查、遗传病诊断、产前诊断以及施行结扎手术和终止妊娠手术@#@ E、婚前医学检查、遗传病诊断、婚前保健、孕产期保健、新生儿保健@#@ 25、为确保贮血、配血和科学合理用血,哪级医院应设置独立的输血科【C】@#@ A、三级以上医院@#@ B、三级以下医院@#@ C、二级以上医院@#@ D、二级以下医院@#@ E、一级以上医院@#@ 26、疑为溶血性或细菌污染性输血反应,应立即停止输血,应【A】@#@ A、核对用血申请单,血袋标签、交叉配血试验记录@#@ B、核对患者姓名,性别,年龄、病室、床号、血型等@#@ C、核对患者症状,体征,治疗过程@#@ D、逐项填写患者输血反应回报单,并返还输血科保存。
@#@输血科每日统计上报医务处@#@ E、逐项填写患者输血反应回报单,并上报院长室@#@ 27、受血者配血试验的血标本必须是输血前几天的【C】@#@ A、1天之内的@#@ B、2天之内的@#@ C、3天之内的@#@ D、4天之内的[医学教育网搜集整理]@#@ E、5天之内的@#@ 28、医师在执业活动中除正当治疗外,不得使用【E】@#@ A、保健药品@#@ B、消毒药剂@#@ C、有禁忌证的药品@#@ D、副作用大的药品@#@ E、麻醉药品@#@ 29、《医疗机构管理条例》的执业要求中规定,医疗机构执业必须【C】@#@ A、遵守有关法律、法规@#@ B、遵守有关法律、法规、规章制度@#@ C、遵守有关法律、法规、医疗技术规范@#@ D、遵守有关法律、法规、向患者承诺的公约@#@ E、遵守有关法律、法规、医疗道德@#@ 30、县医院接乡下电话,急要救护车接产后大出血病人,院值班干部通知了司机,便没再催促。
@#@司机接通知后,称风小些再去,病人家属着急,在要车40分钟后,在公路上截了一辆农用四轮车拉到县医院,20分钟到县医院,门诊医生直接送到病房,病房医生按失血休克紧急处置,30分钟病人死亡。
@#@此事故的责任主体是【B】@#@ A、值班干部@#@ B、救护车司机@#@ C、门诊医生@#@ D、病房医生@#@ E、以上都不是@#@ 31、对无家属签字的无自主意识患者的紧急输血,经治医师应上报哪个部门同意,备案,并记入病历。
@#@【A】@#@ A、医院职能部门@#@ B、输血科@#@ C、手术室@#@ D、麻醉科@#@ E、检验科@#@ 32、凡遇有下列情况必须按《全国临床检验操作规程》有关规定作抗体筛选试验,除了【E】@#@ A、交叉配血不合时@#@ B、有输血史者@#@ C、妊娠者@#@ D、短期内需要接收多次输血者@#@ E、急诊抢救患者紧急输血时@#@ 33、下列情形中属于医疗技术事故的是【B】@#@ A、由于难以预料的原因造成病员死亡@#@ B、因技术不熟练,术中误伤大血管造成病员大出血死亡@#@ C、无法避免造成死亡@#@ D、无法避免造成残废@#@ E、由于难以预料的原因造成残废@#@ 34、医疗保健机构,卫生防疫机构发现传染病时,应当及时采取的控制措施中不包括【D】@#@ A、对甲类传染病病人和病原携带者,乙类传染病中的艾滋病病人、炭疽中的肺炭疽病人,予以隔离治疗@#@ B、对除艾滋病病人、炭疽中的肺炭疽病人以外的乙类、丙类传染病病人,根据病情,采取必要的治疗和控制传播措施@#@ C、对疑似甲类传染病病人,在明确诊断前,在指定场所进行医学观察@#@ D、对疑似乙类传染病中的艾滋病病人,在明确诊断前,在指定场所进行医学观察@#@ E、对传染病病人、病原携带者、疑似传染病病人污染的场所、物品和密切接触的人员,实施必要的卫生处理和预防措施@#@ 35、张某没有上过任何层次的医学专业的学校,但他仍有资格参加执业医师资格或执业助理医师资格考试,张某必定具有执业医师法规定的以下情形之一,除了【C】@#@ A、以师承方式学习传统医学满三年,经县级以上卫生行政部门确定的传统医学专业组织考核合格并推荐@#@ B、以师承方式学习传统医学满三年,经医疗、预防、保健机构考核合格并推荐@#@ C、以师承方式学习传统医学满三年,经医疗、预防、保健机构推荐@#@ D、经多年实践医术确有专长,经县以上卫生行政部门确定的传统医学专业组织考核合格并推荐@#@ E、经多年实践医术确有专长,经医疗、预防、保健机构考核合格并推荐@#@ 36、血站对献血者采集血液,应当符合以下规定【C】@#@ A、只对献血者收取一定比例的健康检查@#@ B、对身体状况不符合献血条件的,在采集血液前应向献血者说明情况@#@ C、每次采集血液量一般为200毫升@#@ D、每次采集血液量最多不得超过800毫升@#@ E、两次采集间隔期不少于3个月@#@ 37、医师在执业活动中,有下列行为之一的,由县级以上人民政府卫生行政部门给予警告或者责令暂停六个月以上一年以下执业活动,情节严重的,吊销其执业证书,除了【D】@#@ A、由于不负责任延误急危病重患者的抢救和诊治,造成严重后果的@#@ B、未经亲自诊查、调查,签署诊断、治疗或者出生、死亡等证明文件的@#@ C、使用未经批准使用的药品、消毒药剂和医疗器械的@#@ D、使用麻醉药品、医疗用毒性药品、精神药品和放射性药品的@#@ E、隐匿、伪造或者擅自销毁医学文书及有关资料的@#@ 38、医疗机构的药剂人员调配处方时,应遵守以下规定,除了【D】@#@ A、必须经过核对@#@ B、对处方所列药品不得擅自更改@#@ C、对有配伍禁忌的处方,应当拒绝调配@#@ D、对超剂量的处方,应当更改为正确剂量@#@ E、对处方所列药品不得擅自代用@#@ 39、病人因右上腹持续钝痛,伴恶寒发热、皮肤黄染入院,检查诊断急性胆囊炎、胆石症,上午情况尚好,中午出现休克症状,下午进行了积极治疗,下班时虽未好转,也未加重。
@#@晚6时夜班医生回家吃晚饭,此时病人症状加重,护士找不到医生,至7时找来一门诊医师急救,抢救无效死亡。
@#@此时夜班医师才回病房。
@#@此事故的责任主体是【A】@#@ A、夜班医生@#@ B、包括白班医生@#@ C、夜班护士@#@ D、急救的门诊医师@#@ E、夜班医生和护士@#@ 40、因受刑事处罚未注册的,自刑罚执行完毕之日起满二年的【E】@#@ A、只准从事医疗业务@#@ B、只准从事预防业务@#@ C、可以从事相应的医疗、预防、保健业务@#@ D、不得从事医师执业活动@#@ E、可以重新申请医师执业注册@#@ 41、执业医师考核不合格的,可以责令其暂停执业活动三个月至六个月,并【B】@#@ A、定期考核@#@ B、接受培训和继续医学教育@#@ C、继续执业@#@ D、注销注册@#@ E、予以取缔@#@ 42、取得医师资格的可以【C】@#@ A、从事医师执业活动@#@ B、中止医师执业活动@#@ C、申请执业医师注册@#@ D、不予医师执业注册@#@ E、注销执业医师注册@#@ 43、我国传染病防治法规定管理的甲类传染病是指【B】@#@ A、鼠疫、艾滋病@#@ B、鼠疫、霍乱@#@ C、鼠疫、霍乱、艾滋病@#@ D、鼠疫、霍乱、伤寒、副伤寒@#@ E、鼠疫、霍乱、艾滋病、伤寒或副伤寒@#@ 44、医疗事故的违法性是指行为人在诊疗护理中违反【C】@#@ A、法律@#@ B、行政法规@#@ C、技术操作规程@#@ D、和院方的约定@#@ E、和患者的约定@#@ 45、患者朱某因阑尾炎住院,医生甲认为应当立即手术,朱某不同意,要求保守治疗。
@#@至第二天晚间,发生阑尾炎穿孔,急行手术。
@#@术者医生乙告知患者,由于没及时手术,已形成严重腹膜炎,后遗症难免。
@#@术后几天中,朱某一直腹痛。
@#@主治医生丙认为是腹膜炎所致,未予特殊处理。
@#@后发现是腹内遗留一把止血钳所致。
@#@对造成术后腹痛这一后果应承担责任的是【C】@#@ A、患者朱某@#@ B、医生甲@#@ C、术者乙@#@ D、主治医生丙@#@ E、以上都不是@#@ 46、医师注册后受吊销医师执业证书行政处罚的【E】@#@ A、从事医师执业活动@#@ B、中止医师执业活动@#@ C、申请执业医师注册@#@ D、不予医师执业注册@#@ E、注销执业医师注册@#@ 47、属于技术事故的是【B】@#@ A、贻误诊治和抢救时机造成危害后果@#@ B、因不熟练,手术中误伤大血管造成大出血死亡@#@ C、虽未造成死亡、残废、功能障碍,但造成一定损害,延长治疗时间@#@ D、发生难以预料的医疗后果@#@ E、发生无法避免的医疗后果@#@ 48、某县医院妇科医师为一孕妇接生,该孕妇生一有缺陷婴儿。
@#@该医院为产妇出具了统一制发的新生儿出生医学证明。
@#@该医院还应当【D】@#@ A、出具新生儿健康证明@#@ B、出具产妇健康证明@#@ C、向计划生育部门报告@#@ D、向卫生行政部门报告@#@ E、向当地政府报告@#@ 49、对定期考核不合格的医师,暂停执业活动期满,再次进行考核,对考核合格的【D】@#@ A、允许申请注册@#@ B、重新注册登记@#@ C、试用半年@#@ D、允许继续执业@#@ E、试用一年@#@ 50、医疗机构配制制剂,必须取得以下许可证【C】@#@ A、医疗机构执业许可证@#@ B、卫生许可证@#@ C、医疗机构制剂许可证@#@ D、药品经营许可证@#@ E、营业许可证@#@";i:
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27144:
"工程施工监理规范1@#@第七篇施工监理规范目录@#@1.总则@#@2.监理的一般规定@#@2.1监理的依据@#@2.2监理的阶段@#@2.3监理组织和监理人员@#@2.4监理工程师的职权及相关关系@#@3.施工监理工作准备@#@3.1施工监理工作准备@#@3.2承包人质量保证体系@#@3.3施工准备阶段的主要监理工作@#@4.工程质量监理@#@4.1质量监理的依据和任务@#@4.2质量控制程序@#@4.3现场质量控制@#@4.4质量缺陷与事故处理@#@5.工程进度监理@#@5.1进度计划的编制@#@5.2进度计划的审批@#@5.3进度计划的检查@#@5.4进度计划的调整@#@6.工程费用的监理@#@6.1工程量清单@#@6.2工程计量@#@6.3支付@#@6.4工程支付程序@#@7.合同管理@#@7.1工程变更@#@7.2工程延期@#@7.3费用索赔@#@7.4争端与仲裁@#@7.5违约@#@7.6分包、转让与指定分包@#@7.7保险@#@8.交工及缺陷责任期的监理@#@8.1交工与交工证书@#@8.2缺陷责任期的监理与《工程缺陷责任终止证书》的签发@#@9.工地会议制度@#@9.1工地会议的形式、目的及记录@#@9.2第一次工地会议@#@9.3工地会议@#@9.4现场协调会@#@10.记录与报告@#@10.1监理记录@#@10.2工程监理月报@#@10.3工程监理报告@#@10.4档案@#@1总则@#@1.0.1目的@#@为加强上瑞国道主干线湖南省潭邵高速公路建设工程质量管理,控制工期和工程费用,提高工程管理水平,发挥投资效益,使施工监理工作法制化、标准化、规范化、程序化,争创优良工程。
@#@1.0.2质量保证体系@#@本项目实行“政府监督、社会监理、企业自检”的三级质量保证体系。
@#@@#@1.0.3政府监督@#@监理单位及监理人员和承包人及施工人员以及业主的项目管理人员均应接受政府交通主管部门和公路工程质量监督部门的管理和监督检查。
@#@@#@1.0.4施工监理的原则@#@监理单位和监理人员应按照“严格监理、热情服务、秉公办事、一丝不苟”的原则认真贯彻执行有关施工监理的各项方针政策、法规,制定详细工作计划,明确岗位职责,严格检查制度,努力做好施工监理工作。
@#@@#@1.0.5监理单位资质@#@承担本项目施工监理业务的单位,必须是具有交通部批准的公路、桥梁工程甲级资质的监理单位,或有经湖南省交通厅质监站颁发的有公路工程专项资质的监理单位,并有省级工商部门核发的营业执照,具有法人资格的监理单位。
@#@1.0.6监理工程师资格@#@凡在本项目中从事监理工程师工作,必须持有交通部或省交通厅统一制发的监理工程师证书,监理员(旁站)必须持有省级以上交通主管部门或业主颁发的公路工程监理培训证书。
@#@2监理的一般规定@#@2.1监理的依据2.1.1监理的依据,主要是根据国家法律和有关技术、经济法规、公路工程技术标准、规范规程;@#@合同服务期内国家和交通部新颁布的补充、修定的标准、规程、规范等;@#@由业主和承包人签订的施工合同文件和监理服务合同;@#@监理工程师和承包人在工程实施过程中有关的会议记录、函电和其它文字记录以及总监办签发的所有施工图纸和所有指令均可作为监理依据。
@#@@#@监理单位应严格执行监理服务合同所明确的各项任务,认真执行总监理工程师授予的各项职权。
@#@严格按上述监理依据所规定的任务进行工作。
@#@@#@2.2监理的阶段@#@2.2.1监理阶段的划分@#@监理划分为三个阶段:
@#@施工准备阶段监理;@#@施工阶段监理;@#@交工及缺陷责任期阶段监理。
@#@@#@2.2.2施工准备阶段监理@#@监理服务合同签定后,即进入施工准备阶段监理。
@#@@#@a.监理工程师应熟悉合同文件;@#@@#@b.制定详细的监理工作计划;@#@@#@c.参加施工招标;@#@@#@d.复核图纸和放样定线数据,督促并审查承包人提交施工组织设计,包括现金流动估算,临时用地计划;@#@@#@e.审查承包人的材料来源,以及施工人员、施工装备进场情况等,对承包人(包括分包人)的施工技术水平进行评估;@#@@#@f.准备第一次工地会议;@#@@#@g.经业主批准适时发布开工令。
@#@@#@2.2.3施工阶段监理@#@施工阶段的监理,应集中力量做好工程质量监理、工程进度监理、工程费用监理,并做好合同管理等各项工作。
@#@@#@2.2.4交工及缺陷责任期阶段监理@#@在工程完工或部分(单位、分部)工程完工后,只要签发交接证书后即进入缺陷责任期阶段监理,除应对工程缺陷、修补、修复及重建进行监理外,并应视同2.2.3条一样做好这一阶段的监理工作。
@#@@#@2.3监理组织和监理人员@#@2.3.1监理机构@#@湖南省湘潭至邵阳高速公路建设由业主属下的湖南省潭邵高速公路建设开发有限公司进行管理,并设置总监理工程师办公室,对土建工程的施工监理全面负责。
@#@施工监理组织机构为两级管理机构,即总监代表办公室(总监办)和驻地监理处,驻地监理处受总监办领导。
@#@@#@2.3.2监理人员构成@#@2.3.2.1监理人员包括:
@#@总监理工程师(以下简称总监)、总监代表、高级驻地监理工程师(简称高级驻地)、专业监理工程师(以上统称为监理工程师);@#@测量、试验、检测和现场旁站人员(以上统称监理员),以及必要的文秘、行政事务管理人员等。
@#@@#@2.3.2.2总监、总监代表、高级驻地监理工程师一般应具有高级工程师等相应的高级技术职称,且必须取得交通部颁发的监理工程师证。
@#@@#@2.3.2.3专业监理工程师应具有工程师等中级职称并应取得交通部或交通厅(局)颁发的专业监理工程师证;@#@专业监理工程师分别有路基、路面、结构、测量、材料试验、合同管理等专业。
@#@@#@2.3.2.4测量、试验及现场旁站人员(监理员)应具有初级技术职称或专业培训、考试合格并持有监理培训证书。
@#@2.4监理工程师的职权@#@2.4.1监理工程师的职责权限应严格按业主和监理单位签订的监理服务合同所授予的职权范围以及业主和承包人签订的合同文件明确规定的各项内容执行。
@#@本项目的施工监理由总监理工程师全权负责。
@#@总监代表在总监的领导下行使总监授予他的职责权限。
@#@高级驻地监理工程师是驻地监理处的行政和技术总负责人,向总监负责。
@#@@#@2.4.2工程质量监理@#@监理工程师在工程质量监理方面的主要职责是:
@#@@#@2.4.2.1向承包人书面提供图纸中的原始基准点、基准线和基准高程等资料,进行现场交验并验收承包人施工放样。
@#@@#@2.4.2.2在开工前检查用于工程的材料、设备,对于不符合合同要求的,有权拒绝使用。
@#@@#@2.4.2.3签发各项工程的开工令,必要时通知承包人暂时停止整个工程或任何部分工程的施工。
@#@@#@2.4.2.4对承包人的检测、测试工作进行全面监理;@#@有权利用承包人或自备的测试仪器设备,对工程质量进行检验,凭数据对工程质量进行监理。
@#@@#@2.4.2.5按施工程序旁站,对每道工序、每个部位进行质量检查和现场监督,跟班检查,对质量符合施工合同规定的部分和全部工程予以签认;@#@对不符合质量要求的工程,有权要求承包人返工或采取其它补救措施,以达到合同规定的技术要求。
@#@@#@2.4.3工程进度监理@#@监理工程师在工程进度监理方面的主要职责是:
@#@@#@2.4.3.1审批承包人在开工前提交的总体施工进度计划、现金流动计划和总说明以及在施工阶段提交的各种详细计划和变更计划。
@#@@#@2.4.3.2审批承包人根据总体施工进度计划编制的年度计划。
@#@@#@2.4.3.3在施工过程中检查和监督计划的实施。
@#@当工程未能按计划进行时,应要求承包人调整或修改计划,并通知承包人采取必要的措施加快施工进度,以使实际施工进度符合施工合同的要求。
@#@@#@2.4.3.4定期向业主和总监办报告工程进度情况,当施工进度可能导致合同工期严重延误时,有责任提出中止执行施工合同的详细报告,供业主和总监办采取措施或做出相应的决定。
@#@@#@2.4.4工程费用监理@#@监理工程师在工程费用监理方面的主要职责是:
@#@@#@2.4.4.1由工作站认可、报总监理工程师审定、业主签发动员预付款支付证书。
@#@@#@2.4.4.2按施工合同的规定,现场计量核实合同工程量清单规定的任何已完工程的数量和价值,报工作站核实,总监理工程师审定。
@#@@#@2.4.4.3按合同规定审查、签发中期支付证书及合同中止后任何款项的支付证书,报工作站核实,总监办审批。
@#@对不符合合同文件要求的工程项目和施工活动,有权暂拒支付,直到上述项目和施工活动达到要求。
@#@@#@2.4.5合同管理@#@监理工程师在合同管理方面的主要职责是:
@#@@#@2.4.5.1参加开工前的第一次工地会议和组织施工阶段的常规工地会议,并签发会议记录;@#@有权参加承包人为实施合同组织的有关会议,协调工地各承包人(含指定分包人)的有关联席会议。
@#@@#@2.4.5.2根据工程实际情况,按施工合同规定的变更范围,对工程或其任何部分的型式、质量、数量及任何工程施工做出变更的建议,并将建议变更工程的单价和价格,送工作站核实再报总监理工程师审批,经业主同意后下达变更令。
@#@对施工合同中规定的较大变更,须经总监办直接做出变更的决定,确定变更工程的单价和价格,经业主同意后直接下达变更令。
@#@@#@2.4.5.3对承包人提出的竣工期的延长或费用索赔,有责任就其中申述的理由,查清全部情况,并根据合同规定程序审定延长工期或索赔的款项,经工作站复核,总监办审核,报业主批准后发出通知。
@#@@#@2.4.5.4按合同规定程序和权限,对承包人的任何分包人的资格和分包工程的类型、数量进行审查,送工作站核实再报总监办批准。
@#@@#@2.4.5.5监督承包人进入本工程的主要技术、管理人员的构成、数量与合同所列名单是否相符;@#@对不称职的主要技术、管理人员,监理工程师有权提出更换和加强要求。
@#@@#@2.4.5.6对承包人的主要施工机械设备的数量、规格、性能按合同要求进行监督、检查。
@#@由于施工机械设备原因影响工程的工期和工程质量,监理工程师有权提出更换或停止支付。
@#@@#@2.4.5.7督促业主及时妥善履行合同规定的各项责任和法定承诺。
@#@@#@2.4.6监理工程师与业主的关系@#@监理工程师与业主应签订监理合同,二者是被委托与委托的关系,应做到各负其责,独立工作,相互尊重,密切合作。
@#@@#@2.4.7监理工程师和承包人的关系@#@监理工程师对承包人在工程项目实施全过程中进行施工监理(监督与管理)。
@#@监理工程师和承包人的关系是监理与被监理的关系。
@#@承包人应按合同规定接受监理工程师的监督和管理。
@#@@#@3施工准备阶段的监理@#@3.1施工监理工作准备@#@3.1.1监理人员进场@#@施工监理应在签订监理服务合同后15天以内,派出能满足施工准备阶段工作要求的监理人员进驻工地,开展监理工作。
@#@正式开工后,应按监理服务合同规定的人数及名单全部到位,中途如有人员更换,必须征得业主的同意。
@#@@#@3.1.2监理组织体系@#@监理工程师应及时建立监理组织体系,提出组织机构框图,制定监理实施方案,明确各级职责范围,与业主及承包人建立起正常的工作程序和联系渠道。
@#@@#@3.1.3监理人员的组合监理人员的组合应合理。
@#@总监理工程师办公室各专业部门负责人及高级驻地监理工程师等各类高级监理人员,一般应占监理技术人员总人数的10%以上;@#@各类专业监理工程师等中级专业监理人员,一般应占监理技术人员总人数的40%;@#@各类专业工程师助理及辅助人员等初级监理人员,一般应占监理技术人员总人数的40%;@#@行政及事务人员应控制在总数的10%以内。
@#@@#@3.1.4监理人员数额@#@监理人员的数量要满足对工程项目进行质量、进度、费用监理和合同管理的需要。
@#@本项目原则要求监理技术人员平均每公里不少于1人。
@#@@#@3.1.5监理设备@#@必须在监理单位所承担的工程项目工地配备足够数量的监理设备,以保证质量控制的检验测试及各项管理工作的需要。
@#@监理设备一般应按以下方式准备和提供:
@#@@#@3.1.5.1监理设备包括办公设施及其用品,住房设施及其用品,试验室设施及其仪器,测量和气象仪器,监理用车、通讯设施等。
@#@各种监理设备的规格和数量,可根据工程规模、工程种类及通行条件等实际情况,由监理工程师与业主共同在施工合同文件及监理合同文件中详细列明。
@#@@#@3.1.5.2监理设施应在施工合同规定的实际开工期以前准备完善,保证工作使用。
@#@@#@3.1.6熟悉合同文件@#@监理人员应全面熟悉合同文件及有关标准和测试方法,对合同文件中存在的差错、遗漏、含糊不清等问题应查证清楚,作出合理的解释,提出合理的处理方法,与工作站及总监理工程师或承包人进行澄清。
@#@@#@3.1.7现场复查@#@监理工程师应对施工合同文件中提供的图纸和定线数据进行必要的现场复查核对,纠正差错,补充漏缺。
@#@对于发现的重大错误、漏项或方案性问题,监理工程师应提出报告(资料)送工作站核实再报总监或业主。
@#@@#@3.1.8施工环境调查@#@监理工程师应对可能造成工程延期或费用索赔的施工环境应进行实际调查,调查重点为工程占地范围以内尚未拆迁的建筑物及其他障碍物,施工前尚不能按时交接的工程占地及有争议的工程占地,并应根据调查结果提出处理措施送工作站核实再报总监和业主。
@#@@#@3.1.9制定监理图表@#@各种表格由总监办制出统一格式,由各驻地监理处自行制备。
@#@@#@3.2承包人质量保证体系@#@3.2.1承包人的质量保证体系@#@监理工程师应按合同要求承包人建立一个完整的以自检为主的质量保证组织体系。
@#@各级自检人员应由富有施工经验、具有专业技术职称、熟悉规范和图纸,并且工作作风优良的技术人员担任。
@#@@#@3.2.2承包人的质量负责人@#@监理工程师应审查批准承包人在投标书中所报负责质量保证和自检工作负责人的资格,并应要求其一直在工程现场用全部的时间专门进行质量管理。
@#@@#@3.2.3承包人自检职责及要求@#@3.2.3.1自检各项工程的开工条件,提出各项工程开工报告及有关技术资料。
@#@@#@3.2.3.2在各项工程施工中,对每道工序或工艺进行现场质量自检,保证整个施工过程中的材料、操作及工艺与产品质量符合要求并获得监理人员的认可。
@#@@#@3.2.3.3对施工过程中出现的质量缺陷,经监理人员认可后及时采取措施予以消除;@#@对工程质量事故或安全事故进行现场记录,并及时报告监理工程师。
@#@@#@3.2.3.4按合同指定规范规定的抽样频率、时间和方法,及时通知工地试验室进行取样或现场试验,并对保留在工程现场试样的养护与管理进行监督检查。
@#@@#@3.2.3.5及时检测各工程部位的位置、高程和几何尺寸,并提供资料以获得监理人员的认可。
@#@@#@3.2.3.6对每道工序或分项工程完工后进行自检和测定,配合监理工程师检查验收。
@#@@#@3.2.3.7对各项工程质量进行数理统计和分析整理,建立质量档案,交工验收时提供详实的施工资料。
@#@@#@3.2.4承包人试验室@#@监理工程师应监督、检查和批准承包人装备自己的工地试验室和流动试验室,其建筑面积、试验设备及人员配备应能满足本工程各项试验的需要。
@#@@#@3.2.5工地试验室的功能及要求@#@3.2.5.1进行各工程项目开工前的标准试验和预先试验,并将试验结果提交驻地监理工程师试验室进行复验和批准。
@#@@#@3.2.5.2承担进口材料及流动试验室没有条件完成的当地材料的鉴定试验,并将试验结果提交驻地监理工程师试验室进行复验和批准。
@#@@#@3.2.5.3对各流动试验室的试验项目进行抽检试验,并将抽检试验的结果报驻地监理工程师试验室备案。
@#@@#@3.2.5.4统一协调和管理各流动试验室的试验业务。
@#@@#@3.2.5.5对全部工程项目的各种试验结果进行数理统计和分析整理,建立全部工程的试验资料档案,为工程竣工提供详实的试验资料。
@#@@#@3.2.6流动试验室的功能及要求@#@3.2.6.1对工程所用的当地材料进行鉴定试验,并将试验结果提交驻地监理工程师试验室进行复验和批准,报总监办备查。
@#@@#@3.2.6.2配合施工,提供和采集为控制施工质量所需要的各种参数。
@#@@#@3.2.6.3根据规范规定的抽样频率、时间和方法,进行施工过程中抽样试验和工序或单项工程完工后的检查试验,向监理工程师提出试验结果,并报总监办中心试验室备查。
@#@@#@3.2.7监理工程师对承包人的试验管理@#@驻地监理工程师试验室应派出试验监理人员对承包人的工地试验室和流动试验室进行全面的监督和管理。
@#@所有试验仪器都须经事前标定并按期进行鉴定;@#@所有试验人员必须持有经过业务培训和考核的上岗证书,必须严格执行试验规范的操作规程;@#@主要试验应有监理人员在场监督。
@#@@#@中国最大的管理资料库下载@#@3.3施工准备阶段的主要监理工作@#@3.3.1施工准备阶段的主要监理工作内容@#@参加施工招标,熟悉施工设计文件,制定详细的监理工作计划。
@#@@#@3.3.1.1由总监理工程师发布开工令;@#@@#@3.3.1.2召开第一次工地会议;@#@@#@3.3.1.3审批承包人的工程进度计划(含施工组织设计);@#@@#@3.3.1.4审批承包人的质量保证体系;@#@@#@3.3.1.5检验承包人的进场材料;@#@@#@3.3.1.6审批承包人的标准试验;@#@@#@3.3.1.7检查承包人的保险及担保,由总监理工程师审定、业主签发支付动员预付款;@#@@#@3.3.1.8审查承包人的施工机械;@#@@#@3.3.1.9验收承包人的施工定线;@#@@#@3.3.1.10验收承包人测定的地面线;@#@@#@3.3.1.11审批承包人提交的施工图;@#@@#@3.3.1.12检查承包人占用工程场地;@#@@#@3.3.1.13监理其他与保证按期开工有关的施工准备工作。
@#@@#@3.3.2审查承包人的施工机械设备@#@监理工程师应按其批准的承包人工程进度计划分期审查承包人在实施工程时所使用的施工机械设备,并应按以下要求进行系统的检查和记录;@#@@#@3.3.2.1进场机械设备(包括计划进场的机械设备)的数量、型号、规格、生产能力、完好率与投标书附表所填列的是否符合。
@#@@#@3.3.3.2各种施工机械设备的配套与满足施工技术要求的适应性。
@#@@#@3.3.2.3各种施工机械设备的进场及周转计划与工程进度计划(尤其是网络计划中的关键线路)的适应性。
@#@@#@3.3.2.4数量不足或不配套的施工机械设备,应限期要求承包人补足进场;@#@审验不合格的施工机械设备,应限期承包人撤离工地;@#@承包人要求替代或更换的施工机械设备,应事先得到监理工程师的同意。
@#@@#@3.3.2.5已运入现场并经监理工程师审查的施工机械设备,未征得同意不得运出工地。
@#@@#@3.3.3验收承包人的施工定线@#@监理工程师应在合同规定的时间内或在承包人的施工定线进行之前的合理时间内,向承包人书面提供原始基准点、基准线、基准高程的方位和数据,并对承包人的施工定线进行检查验收。
@#@@#@3.3.3.1监理工程师应对业主提供的或图纸上的原始定线资料进行复核,以确保原始定线方位和数据准确无误。
@#@对无力消除的差错应通过业主由设计单位予以纠正。
@#@@#@3.3.3.2若原始基准点或基准高程发生损坏或丢失,当失控点连续在两个以上时,应通过业主由设计单位予以补定;@#@一个点失控时,可直接由承包人予以补定,监理工程师复核认定。
@#@@#@3.3.3.3监理工程师应对承包人为加密控制、定线和施工放样为目的的测量工作进行现场监督、检查并复核认定。
@#@@#@3.3.3.4监理工程师应指示并检查承包人对所有测量控制点进行有效的保护,直到工程竣工验收结束。
@#@3.3.4验收承包人测量的地面线@#@监理工程师应要求承包人对全部工程或开工段落的原始地面线进行实际测定,并对测定工作进行检查验收,以作为路基横断面施工图和土石方工程计量的依据。
@#@@#@3.3.4.1承包人的测定工作应在原始地面线未被施工扰动以前进行;@#@测定所使用的仪器精度及操作方法符合勘测设计要求规定。
@#@@#@3.3.4.2监理工程师的检查与复核测量应伴随承包人的测量同步或平行进行。
@#@复测频率应能判定承包人测定结果是否真实可靠。
@#@中国最大的管理资料库下载@#@3.3.4.3监理工程师应对承包人旨在影响土石方工程数量的任何纵向加桩及横向测点的不合理性加以纠正,使纵向的加桩连线和横向的测点连线与实际地面线相符合。
@#@@#@3.3.4.4监理工程师应要求承包人根据合同文件中的标准横断面图、纵断面图及实际测定的地面线资料,提交出用于施工放样的横断面施工图和用于确定实际土石方数量的土石方计算表以供审核。
@#@@#@3.3.4.5对于业主已经移交了工程场地占有权,但承包人暂不施工或尚未测定的施工段落,监理工程师应要求承包人对工程场地的地面线进行有效的保护,不得随意开挖或倾倒垃圾,由此而增加的工程数量或工程费用也不应认可。
@#@@#@3.3.5审批承包人提交的施工图@#@在各项工程开工前合同规定或合理的时间内,监理工程师应对承包人依据合同规定完成并提交的各种施工图进行审核批准。
@#@@#@3.3.5.1监理工程师应要求承包人在未进行施工测量之前或在施工测量的过程中,对合同图纸中各类结构物进行现场核对和补充调查,必要时还应进行补充测量,以保证原始资料的准确和完整。
@#@@#@3.3.5.2工程项目如有局部的调整或修改,应要求承包人将有关资料及具体处理意见书面报送监理工程师进行审批。
@#@@#@3.3.5.3所有施工图的图幅应符合统一规定,竣工图应与其一致。
@#@3.3.6检查承包人占用工程场地@#@在合同规定的开工令发出之前及各项工程开工前合理的时间里,监理工程师应督促业主将全部工程或施工段落的工程场地移交给承包人使用。
@#@@#@3.3.6.1监理工程师应要求承包人提出工程场地占用计划(附图),并把占地计划提供给业主,以便业主在合理的时间内完成工程场地的准备。
@#@@#@3.3.6.2对业主难以按工程进度计划及场地占用计划提供工程场地的段落,监理工程师应通过与承包人协商,对施工段落的顺序安排作出合理的调整。
@#@@#@3.3.6.3工程场地交接应在工程现场进行并履行必要的文字手续,各有关的代表应在交接文件上签字。
@#@@#@3.3.6.4监理工程师应要求承包人对已占有的工程场地埋置永久性的界桩,并对场地进行看管。
@#@@#@3.3.7检查承包人的人员进场情况是否符合合同要求@#@4工程质量监理@#@4.1质量监理的依据和任务@#@4.1.1质量监理的依据@#@4.1.1.1合同条件:
@#@各项工程质量的保障责任、处理程序、费用支付等均应符合合同条件的规定。
@#@@#@4.1.1.2合同图纸:
@#@全部工程应与合同图纸符合,并符合总监理工程师批准的变更与修改要求。
@#@@#@4.1.1.3技术规范:
@#@所有用于工程的材料、设施、设备及施工工艺,应符合合同文件所列技术规范或总监理工程师同意使用的其它的技术规范及总监理工程师批准的工程技术要求。
@#@@#@4.1.1.4质量标准:
@#@所有工程质量均应符合合同文件中列明的质量标准或总监理工程师同意使用的其他标准。
@#@@#@4.1.2质量监理的任务@#@监理人员应对施工全过程进行检查、监督和管理,制止影响工程质量的各种不利因素,使承包人提交的工程项目符合合同图纸、技术规范、使用要求和验收标准。
@#@@#@4.1.3质量监理组织体系@#@监理工程师应建立完整的质量监理组织体系,以保证对所有施工环节进行有效的控制。
@#@质量监理组织体系中应根据工程规模大小和复杂程度设置材料、试验、测量、计量及工程项目的专业技术岗位,并应明确其名称和职责。
@#@@#@4.1.4高级驻地监理工程师的主要责任@#@高级驻地监理工程师的职责和权限应由总监书面授予,其工作重点应是全面负责工程质量的管理。
@#@主要包括以下工作:
@#@@#@4.1.4.1明确质量标准,判定质量公差,评定工程质量;@#@@#@4.1.4.2提出保证工程质量的措施和手段,组织进行质量抽查和抽验;@#@建立各种报表,收集质量控制信息和数据;@#@@#@4.1.4.3批准各分项工程开工报告,发出各分项工程开工通知;@#@@#@4.1.4.4经常巡视工地,及时解决处理影响工程质量的问题;@#@@#@4.1.4.5向承包人发出质量控制的指示;@#@@#@4.1.4.6建立部门或专业监理人员的日常汇报制度,每月以表格、图解及简报的形式提出质量控制分析报告,上报总监理工程师。
@#@@#@4.1.5专业监理工程师的主要责任@#@各专业监理工程师及现场监理人员的职责和权限应由高级驻地监理工程师书面授予,主要责任是:
@#@监督承包人实施各项质量控制目标并满足标准、规范和图纸的要求。
@#@一般应";i:
31;s:
23208:
"公交路线@#@公交路线@#@路别:
@#@1路@#@起点@#@火车站终点站首班车末班车线路长度发车间隔王家庄火车站6:
@#@00|王家庄6:
@#@00火车站18:
@#@50|王7-10分钟@#@家庄18:
@#@5012公里@#@途经站点潍坊服装城、富坤大酒店、大华商厦、中百大厦、亚星桥、世纪泰华、圣荣大酒店、东门、友谊商场、科技市场、天姿美容厅、人民医院、四棉、华潍大酒店、多利达印刷肠、潍棉宿舍、英才学府、廿里堡邮局、肉联厂、廿里堡街办、潍坊啤酒厂、烤烟厂宿舍、潍坊十一中、武家庄@#@路别:
@#@2路@#@起点终点站首班车末班车线路长度发车间隔@#@火车站火车纺织配件厂火车站6:
@#@00|纺织配件厂6:
@#@00@#@18:
@#@50|纺织配件厂18:
@#@5021公里7-10分钟@#@途经站点潍坊服装城、汽车站、大华商厦、中国银行、东苑公园、浪漫之旅、潍柴、幸福街、潍棉、北王尔庄、山东康惠医药、肉联厂、飞机场、金宝乐园、百域公司、广潍汽车修理厂、廿里堡村、六号井、坊子电厂、春源食品有限公司、坊子金属公司、十三公里、坊子城市合作银行(宁家沟)、交通银行、坊子酒厂、康惠药店、坊子人民医院、坊子前张、后张村委@#@路别:
@#@3路@#@起点终点站首班车末班车线路长度发车间隔火车站6:
@#@00|五工地6:
@#@20火车站18:
@#@20|五工地火车五工地@#@18:
@#@2024.3公里8-10分钟@#@途经站点小商品城、潍坊百货大楼、亚星桥、市立二院、月河路口、东风影院、外国语学校、地质勘探二队、化肥厂、化工中专、农机配件市场、东方环境公司、梦佳服饰绣品公司、小圩河、官路、旅游学校、大圩河、71305部队、教导队、鲁鑫PVC卷材厂、训练场、水泥厂分厂、符山镇中心医院、一工地、二工地(水泥厂)、三工地、四工地、上二甲村、新二甲村、三甲村@#@路别:
@#@4路@#@起点站终点站首班车末班车线路长度发车间隔火车站电力三公司火车站6:
@#@30|电力三公司6:
@#@25@#@10分钟火车站18:
@#@30|电力三公司18:
@#@3511公里@#@途经站点市燃料总公司、化工阀门厂、海化集团潍坊化工机械厂、造锁集团总公司、南门、中百大厦、亚星桥、福寿街、苇湾小区、嵌银厂、东方商场、一轻技校、附属医院、东园大酒店、东郊宾馆、生建东厂、工业干校、十里堡@#@路别:
@#@5路@#@起点站终点站首班车末班车线路长度发车间隔火车站杨家埠火车站6:
@#@00|杨家埠6:
@#@25火车站18:
@#@30|杨家埠18:
@#@3018公里8-10分钟@#@途经站点小商品城、中百大厦、国贸、友谊商场、八一宾馆、公交公司、中学街、体育场、潍坊众信制线公司、一轻技校、东园大酒店、东郊宾馆、生建东厂、潍坊东方骨科医院、工业干校、十里堡、市团校、高速公路潍坊东站、廿里堡、@#@冷藏厂、帝都大酒店、化纤厂、化纤厂宿舍、师范、药材公司、区委、齿轮箱厂@#@路别:
@#@6路@#@起点站终点站首班车末班车线路长度发车间隔火车站朱里镇火车站6:
@#@00|朱里镇6:
@#@15火车站17:
@#@15|朱里镇18:
@#@1527.5公里15分钟@#@途经站点商品城、妇幼医院、汽车站、潍州路口、阳光大酒店、眼科医院、六八五医院、牧校、鲍庄、西宋庄、千百红床垫厂、日发床垫厂、木工机械厂、二纺机械厂、康家寨、北冯、大庄、涌泉乡、澎润土公司、眉村乡、帆布厂@#@路别:
@#@7路@#@起点站终点站首班车末班车线路长度发车间隔火车站潍北农场火车站6:
@#@00|潍北农场6:
@#@20火车站17:
@#@00|20分钟@#@潍北农场17:
@#@3040公里@#@途经站点商品城、亚星桥、市立医院、生建东厂、化纤厂、南营、辛庄、固堤、固堤医院、后别化、西横沟、东横沟、南仲寨、高庄、四分场@#@路别:
@#@8路@#@起点站终点站首班车末班车线路长度发车间隔火车站安丘火车站7:
@#@30|安丘7:
@#@30@#@15分钟火车站7:
@#@00|安丘7:
@#@0035公里@#@途经站点火车站、汽车站、棉纺厂、金宝市场、十三公里、柳沟、马司、荆山洼、丰台、崖头、小河崖、化肥厂、安丘@#@路别:
@#@9路@#@起点站终点站首班车末班车线路长度发车间隔天坛市场浮烟山森林公园天坛市场6:
@#@50|浮烟山森林公园6:
@#@50天坛市场17:
@#@30|浮烟山森林公园17:
@#@3019.5公里20-30分钟途经站点亚星桥、潍百大楼、信丰商贸城、小商品城、汽车站、鸢都服装城、火车站、仓南路、石油公司、商校、庄头村、庄头部队、陈家村、西河湾、姜家、孙家村、望留镇政府、望留农行、望留中学、麓台@#@路别:
@#@10路@#@起点站终点站首班车末班车线路长度发车间隔火车站湾头村火车站6:
@#@30|湾头村6:
@#@30火车站18:
@#@00|湾15分钟@#@头村18:
@#@0012公里@#@途经站点鸢都服装城、汽车站、小商品城、信丰商贸城、国贸中心、四平路、教育眼镜配制中心、东门、染织总厂、新东方批发市场、制钳厂、内配厂、洗衣粉厂、海化集团、丁家庄、北环路、污水处理厂、沙窝村、东夏庄@#@路别:
@#@11路@#@起点站终点站首班车末班车线路长度发车间隔人民路南孙人民路7:
@#@00|南孙6:
@#@00人民路18:
@#@20|南孙17:
@#@3029.6公里20分钟@#@途经站点亚星桥、市立医院、西关、东风影院、七中、七甲张、冯南路口、杨家庄、中小河、双杨、后沟、高里、桥西、高家庄、朱里路别:
@#@12路@#@起点站终点站首班车末班车线路长度发车间隔火车站新电厂火车站6:
@#@00|新电厂7:
@#@00人民路17:
@#@30|南孙18:
@#@0023.5公里45分钟@#@途经站点大华商场、幸福街、电厂基地、市批发市场、@#@牧校、鲍庄、幸福沙发厂、河湾、埠口、西葛庄、东站、车留庄乡政府@#@路别:
@#@15路@#@起点站终点站首班车末班车线路长度发车间隔英才学府王谭村英才学府6:
@#@00|王谭村6:
@#@00英才学府18:
@#@40|王谭村18:
@#@4011.8公里8-10分钟@#@途经站点潍棉宿舍、多利达印刷厂、汽配商城、华潍电力大酒店、奎文冷藏厂、四棉小区、人民医院、医学院、第二人民医院、潍坊血站、海关、佳乐家超市、纺校、奎文工商局、圣荣广场、金诺大厦、金鸢大厦、联通大厦、邮电新村、潍坊肿瘤医院、潍坊学院北门、华光产业园、花卉基地、纺织工业园、华润集团@#@路别:
@#@环16路@#@起点终点站首班车末班车线路长度发车间隔巨力公园巨力公园巨力公园6:
@#@00|巨力公园6:
@#@00巨力公园20:
@#@00|巨力公园20:
@#@0026.5公里7-10分钟@#@途经站点果品批发市场、长松路口立交桥、巨力宿舍、南三里、西城建安公司、六中、中药厂、名羊毛纺服饰公司、医疗器械厂、山东力美公司、月河路口、潍坊口腔医院、潍坊百货大楼、中国银行、东苑公园、中天电影城、医学院、第二人民医院、潍坊高专、佳乐家超市、市政府、牧校、市政府宿舍、坊央路口、西金马庄、现代学校、渤海大学、清荷园、潍坊市肿瘤医院、东方大酒店、富华游乐园、太平洋人寿保险公司、佳乐家超市、农校、蓝天门诊部、奎文区防疫站、名门现代城、中远潍坊公司、教育眼镜配制中心、世纪泰华、十笏园、市立医院、西郊农村信用社、潍坊食品厂、潍坊外国语学校、冶金地质二队、化肥厂、化工中专@#@路别:
@#@18路@#@起点站终点站首班车末班车线路长度发车间隔火车站潍坊钢铁厂火车站6:
@#@25|钢铁厂6:
@#@25火车站18:
@#@00|钢铁厂18:
@#@0027.5公里40分钟@#@途经站点小商品城、中百大厦、师专、计生中心、南胡住、牧校、鲍庄、泊子、马家庄、颜坊、沟西镇、南沟西、郭家村、南苑、南店、曹庄、西黄、虾蟆屯@#@路别:
@#@19路@#@起点站终点站首班车末班车线路长度发车间隔信丰商贸城大柳树信丰商贸城6:
@#@35|大柳树6:
@#@40信丰商贸城18:
@#@00|大柳树17:
@#@0021.8公里20分钟@#@途经站点大华商场、汽车站、百盛、火车站、颜家、大胥家、南环路口、马家、成武路口、望留、望留屯、韩家、浮烟山森林公园、二甲王、郑通路口、玄家、大柳树中学、朱宝站、九龙口@#@路别:
@#@20路@#@起点@#@火车站终点站首班车末班车线路长度发车间隔大学科技园火车站6:
@#@00|大学科技园6:
@#@00@#@7-10分钟火车站19:
@#@10|大学科技园19:
@#@1010公里@#@途经站人民路、百货大楼、中国银行、渤海宾馆、科技市场、昌潍师专(医学院)@#@、市劳动培训中心、第二人民医院、潍坊高专、佳乐家超市、中保公司、南胡村、骨伤医院、公交二公司、富华游乐园、东方大酒店、富华新村、华融宾馆、地税局宿舍、新立克塑胶@#@路别:
@#@21路@#@起点终点站首班车末班车线路长度发车间隔河滩镇茶叶批发市场7:
@#@10|河滩7:
@#@10茶叶茶叶批发市场@#@批发市场17:
@#@10|河滩17:
@#@1031.5公里30分钟@#@途经站点火车站、小商品城、潍百大楼、亚星桥、世纪泰华、圣荣大酒店、东门、公交公司、早春园、农校、佳乐家、信校、富华游乐园、清荷园、潍坊学院、辛庄、杜家村、唐家村、交通培训中心、坊央路口、商业村、摩托车大世界、二棉、杨家埠路口、寒亭四中、驾校、寒朱路口、西圩家村、后楼村@#@路别:
@#@22路@#@起点终点站首班车末班车线路长度发车间隔@#@东方造纸厂八九医院东方造纸厂6:
@#@00|八九医院6:
@#@00东方造纸厂18:
@#@20|八九医院18:
@#@1036.4公里8-10分钟@#@途经站点后张村委、前张村、随机工具厂、老八九医院、坊子酒厂、南溪公园、南郊宾馆、南溪公园、坊子酒厂、丰元面粉厂、美城肉鸡、夹河套、高家、营子、四中、丰元挂面厂、坊子产业园、坊子区政府、坊子电信、区委宿舍东门、悦阳楼涮烤城(李家庄)、郑营路口、天翔汽修、坊子农信、北汽福田、凤凰彩印厂、鸢飞机动车回收公司、小河西、皮肤病医院(第五人民医院)、潍坊工艺品二分厂、六八五医院、梨园村、新华路直销市场、市环保局、海关、佳乐家超市、纺校、农校、早春园市场、东郊信用社、华光集团、东门、圣荣大酒店、世纪泰华、金通医药商场、市立二院、平寿湖、永安路、水泥厂宿舍、黄家庄、友爱村、安顺路、北三里、七中、公交一公司、西苑立交桥、客运西站@#@路别:
@#@23路@#@起点@#@火车站终点站首班车末班车线路长度发车间隔肿瘤医院火车站6:
@#@00|肿瘤医院6:
@#@00火车站18:
@#@50|肿瘤医院18:
@#@5010.6公里8-10分钟@#@途经站点人民路、家私大世界、模拟公司、市立二院、潍城公安分局、平寿湖、中百超市、和平路口、苇湾小区、潍州路口、鸢飞路口、体校北门、早春园小区、机械技校、新华路口、建工局宿舍、圣利广场、奎文电力局、开发区管委会、邮电新村@#@路别:
@#@25路@#@起点@#@火车站终点站首班车末班车线路长度发车间隔金都花园火车站6:
@#@00|金都花园6:
@#@00火车站18:
@#@40|8-11分钟@#@金都花园18:
@#@4012公里@#@途经站点百盛、汽车站、小商品城、潍柴宾馆、奎文实验小学、人民医院、行政街、师专、第二人民医院、奎文防疫站、人防办、附属医院、东园大酒店、劳动第一技校、潍坊建校、孙@#@家村、刘家村、旧货交易市场、生物农药厂、安江实业、生物开发区、良种场宿舍、友谊小区@#@路别:
@#@26路@#@起点终点站首班车末班车线路长度发车间隔花卉大世界特种动物养殖园花卉大世界6:
@#@20|特种动物养殖园6:
@#@30花卉大世界18:
@#@00|特种动物养殖园18:
@#@3015公里@#@钟@#@途经站点城南武家、城南徐家、鸢都湖、茶叶批发市场、火车站、商品城、百货大楼、亚星桥、世纪泰华、四平路佳乐家、苇湾小区、潍洲路口、鸢飞路口、附属医院、第一技校、建校、孙家、刘家、光大装饰公司、旧货交易市场、田家、双庙、邢石村@#@路别:
@#@28路@#@起点站终点站首班车末班车线路长度发车间隔茶叶批发市场张氏茶叶批发市场6:
@#@30|张氏6:
@#@40茶叶批发10分市场18:
@#@30|张氏17:
@#@4017.5公里20分钟@#@途经站点火车站、商品城、百货大楼、国贸中心、四平路佳乐家、苇湾小区、天姿美容培训中心、天坛市场、则尔庄区委、卧龙小区、第二技校、第二印染厂、污水处理厂、化工二厂、三娘庙、店子、小营、大窑@#@路别:
@#@29路@#@起点站终点站首班车末班车线路长度发车间隔茶叶批发市场大寨茶叶批发市场6:
@#@50|大寨6:
@#@00茶叶批发市场18:
@#@30|大寨16:
@#@5028.5公里30分钟@#@途经站点火车站、商品城西、百货大楼、信丰商贸城、商品城东、汽车站、青年路铁路桥、茶叶市场、徐家、武家、花卉大世界、花家、赵家文庄、军埠口、崖头、南二环路、白浪河水库、西北董、前张友、河湾、河西岭、官庄@#@路别:
@#@30路@#@起点终点站首班车末班车线路长度发车间隔火车站6:
@#@00|王谭6:
@#@00火车站18:
@#@40|王谭火车王谭村@#@18:
@#@4011.8公里8-10分钟@#@途经站点客联站、土产杂品公司、汽车站、商品城、恒信纸业集团、奎文实验小学、人民医院、行政街、劳动大厦、华光宾馆、东郊信用社、早春园小区、农校、佳乐家超市、信息工程学校、职工大学、九龙宫、潍坊电视报社、新立克石材、妇科病研究所、开发区农行、巨力新型材料公司、东明中学、润泰电器厂(开发区技校)、潍坊花卉基地、纺织工业园、华润集团@#@路别:
@#@31路@#@起点终点站首班车末班车线路长度发车间隔@#@庄家万家福超市庄家6:
@#@23|万家福超市6:
@#@49庄家18:
@#@00|万家福超市18:
@#@2511公里13分钟@#@途经站点樱园小区、铁路小区、文化路口、奎文冷藏厂、四棉生活小区、人民医院、第二干休所、实验小学、恒信集团、商品城东、汽车站、火车站路口、人民路、百货大楼、金通药店、华联商厦、白浪河绿地广场、天坛市场、市立医院、一职专@#@路别:
@#@环32路@#@起点@#@班车线路长度发车间隔@#@公交驾公交驾训队公交驾训队6:
@#@00|公交驾训队18:
@#@40|终点站首班车末@#@15.7公里8-10分钟@#@途经站点工业干校、东生建、东郊宾馆、虞河花园、九六零医院、新东方家俱城、则尔庄、天坛市场、白浪河绿地广场、亚星桥、潍坊百货大楼、小商品城、火车站路口、人民公园、潍坊汽车总站、潍坊锅炉厂、华润集团、汽车配件厂、鲁东电梯厂、眼科医院、新华路直销市场、梨园村、潍坊奎文实验中学、市环保局、海关、佳乐家超市、山东省纺校、玉臻服饰、新园小区、潍柴新华路宿舍@#@路别:
@#@33路@#@起点@#@火车站终点站首班车末班车线路长度发车间隔治浑街火车站6:
@#@25|治浑街6:
@#@20火车站17:
@#@55|治浑街17:
@#@0023.5公里15分钟@#@途经站点机电公司、樱桃园家私大世界、中百大厦、信丰商贸城、文化宫、人民公园、汽车站、潍棉路口、鲁能大酒店、新建业、新华路口、奎文法院、奎文交警大队、梨园村、牧校、河北张庄、驾驶员培训中心、泊子村、马家村、丁家村@#@路别:
@#@36路@#@起点@#@八九医终点站首班车末班车线路长度发车间隔荆山洼八九医院6:
@#@00|荆山洼6:
@#@20八九医院18:
@#@20|荆山洼18:
@#@2028.2公里10-15分钟@#@途经站点奥潍机械、北关街办、永安路口、基建物资公司、万家福超市、胜利输油公司、市立医院、天坛市场、白浪河绿地广场、华联商厦、潍坊百货大楼、小商品城、火车站、贸易学校、城南徐家、城南武家、小崖头、茂子庄、飞机场、飞机场医院、南苑街办、刘东村、南家、高家、石拉子、六号井、潍坊电厂、春源食品公司、十三公里、中基饲料、刘家柳沟、张家柳沟、拥军站、马司、平柳院、美林陶瓷厂@#@路别:
@#@37路@#@起点终点站首班车末班车线路长度发车间隔信丰商贸庙埠信丰商贸城7:
@#@00|庙埠6:
@#@30信丰商贸城18:
@#@00|庙埠17:
@#@0019.9公里30分钟@#@途经站点妇幼医院、汽车站、百盛、商品城西、百货大楼、华联商厦、乾天大酒店、平寿湖、永安路口、海化宿舍、黄家村、友爱村、安顺路口、七中、立交桥站、果树研究所、农业开发基地、崔家香油厂、崔家、潘里、文家村、东小河村、官家村@#@路别:
@#@38路@#@起点站终点站首班车末班车线路长度发车间隔火车站高埠火车站7:
@#@24|高埠6:
@#@30@#@17分钟火车站17:
@#@54|高埠17:
@#@0020公里@#@途经站点青年路铁路桥站、火车站、商品城、百货大楼、南门、月河路、福寿街、尧家坊、北关街办、华山拖拉厂、八九医院、东七甲张、东方肾脏病医院、高速路口、三安子、陈平、东毕、杏埠镇、周家@#@路别:
@#@39路@#@起点站终点站首班车末班车线路长度发车间隔茶叶批发市场华疃茶叶批发市场7:
@#@0040分钟|华疃6:
@#@30茶叶批发市场18:
@#@10|华疃17:
@#@1025公里@#@途经站点火车站、商品城、百货大楼、亚星桥、华联、天坛市场、河滨花园、东夏庄、弯头村、前杭埠、杨家庄、北方加油站、阙庄、南洋、胡林埠@#@路别:
@#@51路@#@起点站终点站首班车末班车线路长度发车间隔刘家园坊子四中刘家园6:
@#@40|坊子四中6:
@#@25刘家园17:
@#@55|坊子四中17:
@#@0019.8公里16分钟@#@途经站点五中、万家福、天坛市场、华联、亚星桥、中百大厦、信丰商贸城、文化宫、人民公园、铁路桥、茶叶批发市场、马少野家、王泉街、南环路口、旧车市场、金宝市场、王家村、响河子、心脏病医院、实验小学@#@路别:
@#@52路@#@起点站终点站首班车末班车线路长度发车间隔火车站潍坊学院火车站6:
@#@15|潍坊学院6:
@#@15火@#@10分钟车站18:
@#@30|潍坊学院18:
@#@3017公里@#@途经站点富坤大酒店、小商品城、大华商厦、潍柴宾馆、天翔集团、潍柴宿舍、人民医院、师专、劳动服务技校、高专、海关、佳乐家超市、信息工程学校、富华乐园、东方大酒店、农业发展银行、清荷园路别:
@#@53路@#@起点@#@八九医终点站首班车末班车线路长度发车间隔樱园小区八九医院6:
@#@30|樱园小区6:
@#@30@#@12分钟八九医院18:
@#@10|樱园小区18:
@#@1013公里@#@途经站点奥潍机械、北关街办、潍城交警大队、万家福超市、一职专、天坛市场、则尔庄、新东方市场、一轻技校、东园大酒店、附属医院、人防办、早春园北门、福新园市场、纺校、佳乐家超市、环保局、新华路直销市场、电业局宿舍、铁路樱园小区@#@路别:
@#@56路@#@起点@#@火车站终点站首班车末班车线路长度发车间隔潍坊学院火车站6:
@#@00|潍坊学院东院6:
@#@00火车站20:
@#@00|潍坊学院东院20:
@#@0011.2公里8-10分钟@#@途经站点人民路、中百大厦、亚星桥、世纪泰华、圣荣大酒店、东门、公交总公司、东郊信用社、早春园、农校、佳乐家超市、纺织学校、奎文工商局、建工局宿舍、圣荣广场、奎文电力局、开发区管委会、工商银行、邮电宿舍、物价局宿舍、市公路局、清荷园路别:
@#@58路@#@起点终点站首班车末班车线路长度发车间隔寒亭化纤厂坊子埠头镇寒亭化纤厂6:
@#@00|坊子埠头镇6:
@#@00寒亭化纤厂17:
@#@30|坊子埠头镇17:
@#@3036公里20-30分钟@#@途经站点盐业公司、化纤厂宿舍、师范、中百寒亭站、辛集皮革市场、寒亭卫生局、通勤街路口、杨家埠、三角埠、仓上路口、朱潭、王侯、清池镇、幸福沙发厂、西宋庄、潍坊钢材市场、驾驶员培训中心、西鲍庄、泊子村、马家、彦房、李家村、朝凤路、坊子区邮电局@#@、潍坊美术学校、沟西镇、郭家、奇灵矿泉水公司、蒋家、后张、坊子医院、皮肤病医院、坊子煤矿、南溪公园、南郊宾馆、十三公里@#@路别:
@#@59路@#@起点@#@樱南村终点站首班车末班车线路长度发车间隔羊角埠樱南村6:
@#@30|羊角埠6:
@#@27樱南村18:
@#@15|羊角埠18:
@#@1514.8公里15分钟@#@途经站点四棉、人民医院、医学院东门、劳动大厦、二所、国贸、信丰商贸城、商品城、汽车站、火车站路口、纺织大厦、百货大楼、顺通医药、市立二院、月河路口、东风影院、西园街办、海化大厦、苗圃二路、黄家庄、友爱村、奥潍机械厂、友爱新村@#@路别:
@#@66路(新)@#@起点@#@体育场终点站首班车末班车线路长度发车间隔新一中体育场6:
@#@00|新一中6:
@#@00体育场18:
@#@30|新一8-10分钟@#@中18:
@#@3012.00公里@#@途经站点老一中、华光宾馆、科技市场、医学院、第二人民医院、文化路口、盛世豪庭、李家小区、铁路樱园小区、樱园小区、奎文国土规划局、九龙山村、北海路路口、樱前街路口、山后王家村、山后徐家村、东豪物流、潍县中路路口、马家村、丁家村@#@路别:
@#@69路@#@起点站终点站首班车末班车线路长度发车间隔山东纺织学院@#@院7:
@#@00@#@分钟@#@途经站点佳乐家、海关、血站、第二人民医院、医学院、行政街、眼科医院、汽配城、领秀华城、轻纺城、汽车站、人民公园、农机公山东科技学院山东纺织学院6:
@#@00|山东科技学@#@15山东纺织学院18:
@#@00|山东科技学院18:
@#@5018公里司、火车站、茶叶批发市场、储运公司、第二面粉厂、潍坊钢联、外贸食品、钢管厂、客运站、五叉路口、马家村、成武路口、利民路口、西环路口@#@路别:
@#@81路@#@起点@#@火车站终点站首班车末班车线路长度发车间隔辛冬村火车站6:
@#@10|辛冬村6:
@#@10火车站18:
@#@20|辛15-20分钟@#@冬村18:
@#@2019公里@#@途经站点汽车站、商品城、潍柴北门、奎文实验小学、人民医院、潍坊华润纺织公司、潍坊鸢都鲁能大酒店、潍坊鲁东电梯厂、一品香酒楼、新华路直销市场、梨园村、六八五医院、潍坊皮肤病医院、小河西、北汽福田、天翔汽修、郑营路口、韩尔庄李家、坊子区宿舍东门、白羊埠、潍坊美术学校、沟西镇、油南路口、葛家@#@";i:
32;s:
28215:
"行程问题解题技巧@#@行程问题解题技巧@#@行程问题@#@在行车、走路等类似运动时,已知其中的两种量,按照速度、路程和时间三者之间的相互关系,求第三种量的问题,叫做“行程问题”。
@#@此类问题一般分为四类:
@#@一、相遇问题;@#@二、追及问题;@#@三、相离问题;@#@四、过桥问题等。
@#@@#@行程问题中的相遇问题和追及问题主要的变化是在人(或事物)的数量和运动方向上。
@#@相遇(相离)问题和追及问题当中参与者必须是两个人(或事物)以上;@#@如果它们的运动方向相反,则为相遇(相离)问题,如果他们的运动方向相同,则为追及问题。
@#@@#@相遇问题@#@两个运动物体作相向运动,或在环形道口作背向运动,随着时间的延续、发展,必然面对面地相遇。
@#@这类问题即为相遇问题。
@#@@#@相遇问题的模型为:
@#@甲从A地到B地,乙从B地到A地,然后甲,乙在途中相遇,实质上是两人共同走了A、B之间这段路程,如果两人同时出发,那么:
@#@@#@A,B两地的路程=(甲的速度+乙的速度)×@#@相遇时间=速度和×@#@相遇时间@#@基本公式有:
@#@@#@两地距离=速度和×@#@相遇时间@#@相遇时间=两地距离÷@#@速度和@#@速度和=两地距离÷@#@相遇时间@#@二次相遇问题的模型为:
@#@甲从A地出发,乙从B地出发相向而行,两人在C地相遇,相遇后甲继续走到B地后返回,乙继续走到A地后返回,第二次在D地相遇。
@#@则有:
@#@@#@第二次相遇时走的路程是第一次相遇时走的路程的两倍。
@#@@#@相遇问题的核心是“速度和”问题。
@#@利用速度和与速度差可以迅速找到问题的突破口,从而保证了迅速解题。
@#@@#@相离问题@#@两个运动着的动体,从同一地点相背而行。
@#@若干时间后,间隔一定的距离,求这段距离的问题,叫做相离问题。
@#@它与相遇问题类似,只是运动的方向有所改变。
@#@@#@解答相离问题的关键是求出两个运动物体共同趋势的距离(速度和)。
@#@@#@基本公式有:
@#@@#@两地距离=速度和×@#@相离时间@#@相离时间=两地距离÷@#@速度和@#@速度和=两地距离÷@#@相离时间@#@相遇(相离)问题的基本数量关系:
@#@速度和×@#@相遇(相离)时间=相遇(相离)路程@#@在相遇(相离)问题和追及问题中,必须很好的理解各数量的含义及其在数学运算中是如何给出的,这样才能够提高解题速度和能力。
@#@@#@追及问题@#@两个运动着的物体从不同的地点出发,同向运动。
@#@慢的在前,快的在后,经过若干时间,快的追上慢的。
@#@有时,快的与慢的从同一地点同时出发,同向而行,经过一段时间快的领先一段路程,我们也把它看作追及问题。
@#@解答这类问题要找出两个运动物体之间的距离和速度之差,从而求出追及时间。
@#@解题的关键是在互相关联、互相对应的距离差、速度差、追及时间三者之中,找出两者,然后运用公式求出第三者来达到解题目的。
@#@@#@基本公式有:
@#@@#@追及(或领先)的路程÷@#@速度差=追及时间@#@速度差×@#@追及时间=追及(或领先)的路程@#@追及(或领先)的路程÷@#@追及时间=速度差@#@要正确解答有关“行程问题”,必须弄清物体运动的具体情况。
@#@如:
@#@运动的方向(相向、相背、同向),出发的时间(同时、不同时),出发的地点(同地、不同地)、运动的路线(封闭、不封闭),运动的结果(相遇、相距多少、追及)。
@#@@#@常用公式:
@#@@#@行程问题基本恒等关系式:
@#@速度×@#@时间=路程,即S=vt.@#@行程问题基本比例关系式:
@#@路程一定的情况下,速度和时间成反比;@#@@#@时间一定的情况下,路程和速度成正比;@#@@#@速度一定的情况下,路程和时间成正比。
@#@@#@相遇追及问题中符号法则:
@#@相向运动,速度取和;@#@同向运动,速度取差。
@#@@#@流水行船问题中符号法则:
@#@促进运动,速度取和;@#@阻碍运动,速度取差。
@#@@#@行程问题常用比例关系式:
@#@路程比=速度比×@#@时间比,即S1/S2=v1/v2×@#@t1/t2@#@电梯运行规律:
@#@能看到的电梯级数=(人速+电梯速度)×@#@顺电梯运动所需时间@#@能看到的电梯级数=(人速—电梯速度)×@#@逆电梯运动所需时间@#@2v1v2@#@往返运动问题核心公式:
@#@往返平均速度=-------(其中v1和v2分别表示往返的速度)@#@v1+v2@#@3S1+S2@#@两次相遇问题核心公式:
@#@单岸型S=-------;@#@两岸型S=3S1-S2(S表示两岸的距离)@#@2@#@相向而行:
@#@相遇时间=距离÷@#@速度之和@#@相背而行:
@#@相背距离=速度之和×@#@时间@#@注意:
@#@同向而行追及时速度慢的在前,快的在后。
@#@在环形跑道上,速度快的在前,慢的在后。
@#@@#@环形运动的追击问题和相遇问题:
@#@若同向同起点运动,第一次相遇时,速度快的比速度慢的多跑一圈;@#@若相向同起点运动,第一次相遇时,两者路程和为一圈的长度。
@#@@#@解决行程问题,常以速度为中心,路程和时间为两个基本点,善于抓住不变量列方程。
@#@@#@对于有三个以上人或车同时参与运动的行程问题,在分析其中某两个的运动情况的同时,还要弄清此时此刻另外的人或车处于什么位置,他(它)与前两者有什么关系。
@#@@#@分析复杂的行程问题时,最好画线段图帮助思考。
@#@@#@理解并熟记下面的结论,对分析、解答复杂的行程问题是有好处的。
@#@@#@(3)甲的速度是a,乙的速度是b,在相同时间内,甲、乙一共行的@#@At+bt=st=s/a+bS甲=a*t=a*s/a+bS乙=b*t=b*s/a+b@#@封闭路线中的行程问题@#@解决封闭路线中的行程问题,仍要抓住“路程=速度×@#@时间”这个基本关系式,搞清路程、速度、时间三者之间的关系。
@#@@#@封闭路线中的行程问题,可以转化为非封闭路线中的行程问题来解决。
@#@在求两个沿封闭路线相向运动的人或物体相遇次数时,还可以借助图示直观地解决。
@#@@#@直线上的来回运动、钟表上的时针分针夹角问题,实质上也是封闭路线中的行程问题。
@#@@#@每个小时内时针与分针重合一次垂直两次。
@#@@#@流水行船问题@#@顺流而下与逆流而上问题通常称为流水问题,流水问题属于行程问题,仍然利用速度、时间、路程三者之间的关系进行解答。
@#@解答时要注意各种速度的涵义及它们之间的关系。
@#@@#@已知船的顺水速度和逆水速度,求船的静水速度及水流速度。
@#@解答这类问题,一般要掌握下面几个数量关系:
@#@@#@船速:
@#@在静水中的速度@#@水速:
@#@河流中水流动的速度@#@顺水船速:
@#@船在顺水航行时的速度@#@逆水速度:
@#@船在逆水航行时的速度@#@船速+水速=顺水船速@#@船速-水速=逆水船速@#@(顺水船速+逆水船速)÷@#@2=船速@#@(顺水船速-逆水船速)÷@#@2=水速@#@顺水船速=船速+水速=逆水船速+水速×@#@2@#@过桥问题@#@一列火车通过一座桥或者是钻过一个隧道,研究其车长、车速、桥长或隧道道长,过桥或钻隧道的时间等关系的一类应用题。
@#@@#@解答这类应用题,除了根据速度、时间、路程三量之间的关系进行计算外,还必须注意到车长,即通过的路程等于桥长或隧道长加车长。
@#@@#@基本公式有:
@#@@#@桥长+车长=路程@#@平均速度×@#@过桥时间=路程@#@过桥时间=路程÷@#@平均速度@#@ @#@@#@奥数行程问题解题方法@#@字体大小:
@#@大-中-小luoyangxiao @#@发表于11-10-2710:
@#@39 @#@ @#@阅读(788) @#@评论(0) @#@ @#@分类:
@#@@#@ 1、信心不足@#@ 有不少孩子往往一拿到行程问题的题目心里就发怵,没有信心去把题目解决。
@#@究其原因,主要是他们在平时做行程问题时选题的难度不适当,对一些基本的题目没能做到熟练掌握。
@#@而现在学生们自己从一些参考书上找的练习题难度不一、类型各异。
@#@这样的话,孩子自己很难在短期内把行程问题掌握。
@#@@#@ 于是就造成了这样一种现象:
@#@感觉学了很长时间,也还是有很多题目不会做。
@#@时间一长,自然孩子们就很难建立起足够的自信心。
@#@因此,同学们在做行程问题时一定不要盲目的做那些难度很大的题目,从简单的常规题目开始,一步一脚一印,逐步建立自己的信心,相信自己一定能够攻克行程问题。
@#@@#@ 作为家长,在指导孩子学习的时候要多鼓励他们,千万不能急于求成,要谨慎的给孩子安排一些难度大的题目。
@#@不要急于给孩子安排做一些竞赛题或导引上的题目。
@#@一定要根据自己孩子的程度循序渐进的增加难度。
@#@@#@ 2、耐心不够@#@ 行程问题很多题目的文字叙述比较其他题目要普遍的长一些,这样对于小学生来讲,去理解题意也就增加了难度。
@#@因而多数孩子都不愿读长题,这样首先从心理上就对题目产生了厌倦感和恐惧感。
@#@那么势必造成对题目理解的不够,分析的不透彻。
@#@这就是因为孩子在做题时缺乏足够的耐心,急于求成。
@#@而做行程问题最重要的前提恰恰是要把题意理解透彻,把过程分析清楚,把这前期工作做好了后,后面解题的过程也就会变得简单了。
@#@@#@ 我们发现往往是老师把题目读完,把相应的过程给孩子分析完之后,他们自己很快就能找到解题的思路和方法。
@#@希望同学们在做题时一定要有耐心,一步一步安心思考,逐步把已知条件和所要求的未知条件建立联系。
@#@经过这么逐步分析,你一定会找到解题的方法的。
@#@家长在这时也可以慢慢提示着帮孩子理解题意,逐步培养他们分析题目的能力。
@#@@#@ 3、习惯不良@#@ 有一些孩子做题时不喜欢写步骤和过程,往往是只写答案。
@#@有的是写了几个简单的算式而没有相应的文字提示。
@#@@#@ 例如这样一道题:
@#@甲乙二人分别从AB两地同时出发,相向而行,他们第一次相遇时距离A地60千米,然后两人继续前行,分别到达BA后调头继续前行。
@#@当他们第二次相遇时距离B地30千米。
@#@问AB两地的距离是多少?
@#@@#@ 一道非常典型的迎面相遇问题。
@#@我们发现很多孩子都会解这道题,他们能够很快的列出算式。
@#@60×@#@3-30=150(千米)但如果你要是问这个算式的含义,就有很多同学回答不上来了。
@#@他们往往只是记住了这个解题算式。
@#@原因还在于在平时的学习过程中过分重视算式和结果,而忽视了解题思路和方法的掌握。
@#@@#@ 对老师在解题过程中做的分析和讲解没有理解充分,对一些关键的字眼没能做好记录。
@#@因而同学们在听课的过程中要注意记录老师对题目所做的文字分析,不明白的要及时询问老师,只有真正把老师所讲题目的解题思路搞懂了才能逐步掌握这类题目的解题方法。
@#@如果自己有新的想法,有更好的思路也一定要积极的和老师探讨,以确认方法的正确性。
@#@家长们在对孩子的学习进行监督时也不能只看孩子的解题结果,而是要问明白孩子所列算式的来龙去脉,鼓励孩子讲题给你听。
@#@相信这样对孩子的学习帮助会更大。
@#@@#@ 4、做题时不喜欢画图@#@ 其实,如果能把题目所叙述的过程表现出来,题目的难度自然就会大大降低。
@#@因为如果单纯凭空想象一些相遇或追及过程不仅很困难,也很容易出错,尤其是那些多人相遇或追及,多次相遇或追及那就更不可想象了。
@#@所以同学们平时做题时一定要养成画图的好习惯,这对你分析解题会起到很大的作用的。
@#@所以老师讲题过程中画的图大家一定要记录好。
@#@@#@ @#@@#@解行程问题的方法@#@已知速度、时间、距离三个数量中的任何两个,求第三个数量的应用题,叫做行程问题。
@#@@#@解答行程问题的关键是,首先要确定运动的方向,然后根据速度、时间和路程的关系进行计算。
@#@@#@行程问题的基本数量关系是:
@#@@#@速度×@#@时间=路程@#@路程÷@#@速度=时间@#@路程÷@#@时间=速度@#@行程问题常见的类型是:
@#@相遇问题,追及问题(即同向运动问题),相离问题(即相背运动问题)。
@#@@#@
(一)相遇问题@#@两个运动物体作相向运动或在环形跑道上作背向运动,随着时间的发展,必然面对面地相遇,这类问题叫做相遇问题。
@#@它的特点是两个运动物体共同走完整个路程。
@#@@#@小学数学教材中的行程问题,一般是指相遇问题。
@#@@#@相遇问题根据数量关系可分成三种类型:
@#@求路程,求相遇时间,求速度。
@#@@#@它们的基本关系式如下:
@#@@#@总路程=(甲速+乙速)×@#@相遇时间@#@相遇时间=总路程÷@#@(甲速+乙速)@#@另一个速度=甲乙速度和-已知的一个速度@#@1.求路程@#@
(1)求两地间的距离@#@例1两辆汽车同时从甲、乙两地相对开出,一辆汽车每小时行56千米,另一辆汽车每小时行63千米,经过4小时后相遇。
@#@甲乙两地相距多少千米?
@#@(适于五年级程度)@#@解:
@#@两辆汽车从同时相对开出到相遇各行4小时。
@#@一辆汽车的速度乘以它行驶的时间,就是它行驶的路程;@#@另一辆汽车的速度乘以它行驶的时间,就是这辆汽车行驶的路程。
@#@两车行驶路程之和,就是两地距离。
@#@@#@56×@#@4=224(千米)@#@63×@#@4=252(千米)@#@224+252=476(千米)@#@综合算式:
@#@@#@56×@#@4+63×@#@4@#@=224+252@#@=476(千米)@#@答略。
@#@@#@例2两列火车同时从相距480千米的两个城市出发,相向而行,甲车每小时行驶40千米,乙车每小时行驶42千米。
@#@5小时后,两列火车相距多少千米?
@#@(适于五年级程度)@#@解:
@#@此题的答案不能直接求出,先求出两车5小时共行多远后,从两地的距离480千米中,减去两车5小时共行的路程,所得就是两车的距离。
@#@@#@480-(40+42)×@#@5@#@=480-82×@#@5@#@=480-410@#@=70(千米)@#@答:
@#@5小时后两列火车相距70千米。
@#@@#@例3甲、乙二人分别从A、B两地同时相向而行,甲每小时行5千米,乙每小时行4千米。
@#@二人第一次相遇后,都继续前进,分别到达B、A两地后又立即按原速度返回。
@#@从开始走到第二次相遇,共用了6小时。
@#@A、B两地相距多少千米?
@#@(适于五年级程度)@#@解:
@#@从开始走到第一次相遇,两人走的路程是一个AB之长;@#@而到第二次相遇,两人走的路程总共就是3个AB之长(图35-1),这三个AB之长是:
@#@@#@(5+4)×@#@6=54(千米)@#@所以,A、B两地相距的路程是:
@#@@#@54÷@#@3=18(千米)@#@答略。
@#@@#@例4两列火车从甲、乙两地同时出发对面开来,第一列火车每小时行驶60千米,第二列火车每小时行驶55千米。
@#@两车相遇时,第一列火车比第二列火车多行了20千米。
@#@求甲、乙两地间的距离。
@#@(适于五年级程度)@#@解:
@#@两车相遇时,两车的路程差是20千米。
@#@出现路程差的原因是两车行驶的速度不同,第一列火车每小时比第二列火车多行(60-55)千米。
@#@由此可求出两车相遇的时间,进而求出甲、乙两地间的距离。
@#@@#@(60+55)×@#@[20÷@#@(60-55)]@#@=115×@#@[20÷@#@5]@#@=460(千米)@#@答略。
@#@@#@*例5甲、乙二人同时从A、B两地相向而行,甲每小时走6千米,乙每小时走5千米,两个人在距离中点1.5千米的地方相遇。
@#@求A、B两地之间的距离。
@#@(适于五年级程度)@#@解:
@#@由题意可知,当二人相遇时,甲比乙多走了1.5×@#@2千米(图35-2),甲比乙每小时多行(6-5)千米。
@#@由路程差与速度差,可求出相遇时间,进而求出A、B两地之间的距离。
@#@@#@(6+5)×@#@[1.5×@#@2÷@#@(6-5)]@#@=11×@#@[1.5×@#@2÷@#@1]@#@=11×@#@3@#@=33(千米)@#@答略。
@#@@#@ @#@@#@由两车“在离中点2千米处相遇”可知,甲车比乙车少行:
@#@@#@2×@#@2=4(千米)@#@所以,乙车行的路程是:
@#@@#@甲车行的路程是:
@#@@#@A、B两站间的距离是:
@#@@#@24+20=44(千米)@#@答略。
@#@@#@同普通客车相遇。
@#@甲、乙两城间相距多少千米?
@#@(适于六年级程度)@#@快车从乙城开出,普通客车与快车相对而行。
@#@已知普通客车每小时行60千米,快车每小时行80千米,可以求出两车速度之和。
@#@又已知两车相遇时间,可以按“速度之和×@#@相遇时间”,求出两车相对而行的总行程。
@#@普通客车已行驶@#@普通客车与快车速度之和是:
@#@@#@60+80=140(千米/小时)@#@两车相对而行的总路程是:
@#@@#@140×@#@4=560(千米)@#@两车所行的总路程占全程的比率是:
@#@@#@甲、乙两城之间相距为:
@#@@#@综合算式:
@#@@#@答略。
@#@@#@2)求各行多少@#@例1两地相距37.5千米,甲、乙二人同时从两地出发相向而行,甲每小时走3.5千米,乙每小时走4千米。
@#@相遇时甲、乙二人各走了多少千米?
@#@(适于五年级程度)@#@解:
@#@到甲、乙二人相遇时所用的时间是:
@#@@#@37.5÷@#@(3.5+4)=5(小时)@#@甲行的路程是:
@#@@#@3.5×@#@5=17.5(千米)@#@乙行的路程是:
@#@@#@4×@#@5=20(千米)@#@答略。
@#@@#@例2甲、乙二人从相距40千米的两地同时相对走来,甲每小时走4千米,乙每小时走6千米。
@#@相遇后他们又都走了1小时。
@#@两人各走了多少千米?
@#@(适于五年级程度)@#@解:
@#@到甲、乙二人相遇所用的时间是:
@#@@#@40÷@#@(4+6)=4(小时)@#@由于他们又都走了1小时,因此两人都走了:
@#@@#@4+1=5(小时)@#@甲走的路程是:
@#@@#@4×@#@5=20(千米)@#@乙走的路程是:
@#@@#@6×@#@5=30(千米)@#@答略。
@#@@#@例3两列火车分别从甲、乙两个火车站相对开出,第一列火车每小时行48.65千米,第二列火车每小时行47.35千米。
@#@在相遇时第一列火车比第二列火车多行了5.2千米。
@#@到相遇时两列火车各行了多少千米?
@#@(适于五年级程度)@#@解:
@#@两车同时开出,行的路程有一个差,这个差是由于速度不同而形成的。
@#@可以根据“相遇时间=路程差÷@#@速度差”的关系求出相遇时间,然后再分别求出所行的路程。
@#@@#@从出发到相遇所用时间是:
@#@@#@5.2÷@#@(48.65-47.35)@#@=5.2÷@#@1.3@#@=4(小时)@#@第一列火车行驶的路程是:
@#@@#@48.65×@#@4=194.6(千米)@#@第二列火车行驶的路程是:
@#@@#@47.35×@#@4=189.4(千米)@#@答略。
@#@@#@*例4东、西两车站相距564千米,两列火车同时从两站相对开出,经6小时相遇。
@#@第一列火车比第二列火车每小时快2千米。
@#@相遇时这两列火车各行了多少千米?
@#@(适于五年级程度)@#@解:
@#@两列火车的速度和是:
@#@@#@564÷@#@6=94(千米/小时)@#@第一列火车每小时行:
@#@@#@(94+2)÷@#@2=48(千米)@#@第二列火车每小时行:
@#@@#@48-2=46(千米)@#@相遇时,第一列火车行:
@#@@#@48×@#@6=288(千米)@#@第二列火车行:
@#@@#@46×@#@6=276(千米)@#@答略。
@#@@#@2.求相遇时间@#@例1两个城市之间的路程是500千米,一列客车和一列货车同时从两个城市相对开出,客车的平均速度是每小时55千米,货车的平均速度是每小时45千米。
@#@两车开了几小时以后相遇?
@#@(适于五年级程度)@#@解:
@#@已知两个城市之间的路程是500千米,又知客车和货车的速度,可求出两车的速度之和。
@#@用两城之间的路程除以两车的速度之和可以求出两车相遇的时间。
@#@@#@500÷@#@(55+45)@#@=500÷@#@100@#@=5(小时)@#@答略。
@#@@#@例2两地之间的路程是420千米,一列客车和一列货车同时从两个城市@#@ @#@@#@答略。
@#@@#@例3在一次战役中,敌我双方原来相距62.75千米。
@#@据侦察员报告,敌人已向我处前进了11千米。
@#@我军随即出发迎击,每小时前进6.5千米,敌人每小时前进5千米。
@#@我军出发几小时后与敌人相遇?
@#@(适于五年级程度)@#@解:
@#@此题已给出总距离是62.75千米,由“敌人已向我处前进了11千米”可知实际的总距离减少到(62.75-11)千米。
@#@@#@(62.75-11)÷@#@(6.5+5)@#@=51.75÷@#@11.5@#@=4.5(小时)@#@答:
@#@我军出发4.5小时后与敌人相遇。
@#@@#@例4甲、乙两地相距200千米,一列货车由甲地开往乙地要行驶5小时;@#@一列客车由乙地开往甲地需要行驶4小时。
@#@如果两列火车同时从两地相对开出,经过几小时可以相遇?
@#@(得数保留一位小数)(适于五年级程度)@#@解:
@#@此题用与平常说法不同的方式给出了两车的速度。
@#@先分别求出速度再求和,根据“时间=路程÷@#@速度”的关系,即可求出相遇时间。
@#@@#@200÷@#@(200÷@#@5+200÷@#@4)@#@=200÷@#@(40+50)@#@=200÷@#@90@#@≈2.2(小时)@#@答:
@#@两车大约经过2.2小时相遇。
@#@@#@例5在复线铁路上,快车和慢车分别从两个车站开出,相向而行。
@#@快车车身长是180米,速度为每秒钟9米;@#@慢车车身长210米,车速为每秒钟6米。
@#@从两车头相遇到两车的尾部离开,需要几秒钟?
@#@(适于五年级程度)@#@解:
@#@因为是以两车离开为准计算时间,所以两车经过的路程是两个车身的总长。
@#@总长除以两车的速度和,就得到两车从相遇到车尾离开所需要的时间。
@#@@#@(180+210)÷@#@(9+6)@#@=390÷@#@15@#@=26(秒)@#@答略。
@#@@#@3.求速度@#@例1甲、乙两个车站相距550千米,两列火车同时由两站相向开出,5小时相遇。
@#@快车每小时行60千米。
@#@慢车每小时行多少千米?
@#@(适于五年级程度)@#@解:
@#@先求出速度和,再从速度和中减去快车的速度,便得出慢车每小时行:
@#@@#@550÷@#@5-60@#@=110-60@#@=50(千米)@#@答略。
@#@@#@例2A、B两个城市相距380千米。
@#@客车和货车从两个城市同时相对开出,经过4小时相遇。
@#@货车比客车每小时快5千米。
@#@这两列车每小时各行多少千米?
@#@(适于五年级程度)@#@解:
@#@客车每小时行:
@#@@#@(380÷@#@4-5)÷@#@2@#@=(95-5)÷@#@2@#@=45(千米)@#@货车每小时行:
@#@@#@45+5=50(千米)@#@答略。
@#@@#@例3甲、乙两个城市相距980千米,两列火车由两城市同时相对开出,经过10小时相遇。
@#@快车每小时行50千米,比慢车每小时多行多少千米?
@#@(适于五年级程度)@#@解:
@#@两城市的距离除以两车相遇的时间,得到两车的速度和。
@#@从两车的速度和中减去快车的速度,得到慢车的速度。
@#@再用快车速度减去慢车的速度,即得到题中所求。
@#@@#@50-(980÷@#@10-50)@#@=50-(98-50)@#@=50-48@#@=2(千米)@#@答略。
@#@@#@例4甲、乙两地相距486千米,快车与慢车同时从甲、乙两地相对开出,经过6小时相遇。
@#@已知快车与慢车的速度比是5∶4。
@#@求快车和慢车每小时各行多少千米?
@#@(适于六年级程度)@#@两车的速度和是:
@#@@#@486÷@#@6=81(千米/小时)@#@快车每小时行:
@#@@#@慢车每小时行:
@#@@#@答略。
@#@@#@例5两辆汽车同时从相距465千米的两地相对开出,4.5小时后两车还相距120千米。
@#@一辆汽车每小时行37千米。
@#@另一辆汽车每小时行多少千米?
@#@(适于五年级程度)@#@解:
@#@如果两地间的距离减少120千米,4.5小时两车正好相遇。
@#@也就是两车4.5小时行465-120=345千米,345千米除以4.5小时,可以求出两车速度之和。
@#@从速度之和减去一辆车的速度,得到另一辆车的速度。
@#@@#@答略。
@#@@#@例6甲、乙两人从相距40千米的两地相向而行。
@#@甲步行,每小时走5千米,先出发0.8小时。
@#@乙骑自行车,骑2小时后,两人在某地相遇。
@#@乙骑自行车每小时行多少千米?
@#@(适于五年级程度)@#@解:
@#@两人相遇时,甲共走:
@#@@#@0.8+2=2.8(小时)@#@甲走的路程是:
@#@@#@5×@#@2.8=14(千米)@#@乙在2小时内行的路程是:
@#@@#@40-14=26(千米)@#@所以,乙每小时行:
@#@@#@26÷@#@2=13(千米)@#@综合算式:
@#@@#@[40-5×@#@(0.8+2)]÷@#@2@#@=[40-5×@#@2.8]÷@#@2@#@=[40-14]÷@#@2@#@=26÷@#@2@#@=13(千米)@#@答略。
@#@@#@例7甲、乙二人从相距50千米的两地相对而行。
@#@甲先出发,每小时步行5千米。
@#@1小时后乙骑自行车出发,骑了2小时,两人相距11千米。
@#@乙每小时行驶多少千米?
@#@(适于五年级程度)@#@解:
@#@从相距的50千米中,去掉甲在1小时内先走的5千米,又去掉相隔的11千米,便得到:
@#@@#@50-5-11=34(千米)@#@这时,原题就改变成“两地相隔34千米,甲、乙二人分别从两地同时相对而行。
@#@甲步行,乙骑自行车,甲每小时走5千米。
@#@经过2小时两人相遇。
@#@乙每小时行多少千米?
@#@”@#@由此可知,二人的速度和是:
@#@@#@34÷@#@2=17(千米/小时)@#@乙每小时行驶的路程是:
@#@@#@17-5=12(千米)@#@综合算式:
@#@@#@(50-5-11)÷@#@2-5@#@=34÷@#@2-5@#@=17-5@#@=12(千米)@#@答略。
@#@@#@
(二)追及问题@#@追及问题的地点可以相同(如环形跑道上的追及问题),也可以不同,但方向一般是相同的。
@#@由于速度不同,就发生快的追及慢的问题。
@#@@#@根据速度差、距离差和追及时间三者之间的关系,常用下面的公式:
@#@@#@距离差=速度差×@#@追及时间@#@追及时间=距离差÷@#@速度差@#@速度差=距离差÷@#@追及时间@#@速度差=快速-慢速@#@解题的关键是在互相关联、互相对应的距离差、速度差、追及时间三者之中,找出两者,然后运用公式求出第三者来达到解题目的。
@#@@#@*例1甲、乙二人在同一条路上前后相距9千米。
@#@他们同时向同一个方向前进。
@#@甲在前,以每小时5千米的速度步行;@#@乙在后,以每小时10千米的速度骑自行车追赶甲。
@#@几小时后乙能追上甲?
@#@(适于高年级程度)@#@解:
@#@求乙几小时追上甲,先求乙每小时能追上甲的路程,是:
@#@@#@10-5=5(千米)@#@再看,相差的路程9千米中含有多少个5千米,即得到乙几小时追上甲。
@#@@#@9÷@#@5=1.8(小时)@#@综合算式:
@#@@#@9÷@#@(10-5)@#@=9÷@#@5@#@=1.8(小时)@#@答略。
@#@@#@*例2甲、乙二人在相距6千米的两地,同时同向出发。
@#@乙在前,每小时行5千米;@#@甲在后,每小时的速度是乙的1.2倍。
@#@甲几小时才能追上乙?
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