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(二)开展丰富多彩的文体活动,增强教工主人翁意识
在当时的高庙校区,针对我校偏离城区和以年青教师为主体的现状,校工会为丰富全体教工的业余生活,强健全体教工的体魄,调动广大教工工作的主动性,增强教工主人翁意识,能经常开展文体活动比赛,鼓励全体教工积极参与。
除此之外,还积极参加了教育工会组织的“局长杯”和文体局组织的“市长杯”乒乓赛、教工篮球赛、炒地皮比赛等活动。
到了原四中校区后,由于新校区正在建设中,受活动场地的
限制,一年来,大规模的活动基本上没举办过(除几场篮球比赛外),主要以教师个人自主活动为主,如乒乓球、台球等。
从下学期开始,学校工会将充分发挥现有体育设施的功能作用,开展形式多样的文体活动,确保教工的业余生活丰富多彩通过这些活动的开展,其宗旨是增强全体教工的参与意识和爱校的责任感,确保教工能以充沛的精力、饱满的热情投入到教育教学工作中去,确保我校成为名副其实的四星级中等职业学校。
(三)争取党政主要领导支持,主动谋化教工利益
工会工作要时刻关注教工的工作、生活和情感现状,在教工感到体面劳动快乐的同时,也要感受到组织的体贴和温暖,以此达到挖掘教工的潜能、释放教工的最大工作能量、优化教工的工作效能的目标。
为实现这一目标,工会领导时刻都要关心教工的切身利益,并把他们的利益切实放在首位,因为学校的发展,不是少数人的行为,而是全体教工的群策群力、同心同德共同所为。
也就是说,学校的主人是全体教工,离开了教工,学校难以快速发展、难以提升知名度,由此决定了教工在学校地位的不可动摇性
所以,校工会在继续履行维护教工合法权益的前提上,真正当好教工的贴心人,真正做好教工最现实、最关心、最直接的事,如,青年教师结婚,工会和行政能送去温馨而美好的祝贺;
如有教工生病,工会领导能到医院或家中,及时送去“早日康复”的问候语,使病中的教工感觉到组织的温暖和关怀;
每逢节假日,工会领导能主动争取党政主要领导的大力支持,共同协商、解决教工福利问题,在这方面,基本上形成了一个完整的工作链接:
工会领导主动争取、党政主要领导大力支持、教工满意教代会工会工作报告20XX工作报告。
学校工会的积极作为和行政的支持,解除了教工的后顾之忧,提高了教工的幸福指数,激发了教工的工作热情,使全体教工能把充沛的精力投入到教育教学中去,确保了教育教学质量的不断提高,更为学校四星创建的成功提供了强大动力和保障。
尤其是经全体教工的共同努力,把我校精心打造成为句容职业教育战线上的航母,有望跻身为江苏职业教育的强校之列。
(四)成绩与不足
五届工会成立三年来,取得了以下成绩:
XX年:
1.06、3获市教育工会“XX年度目标考核一等奖”;
为庆祝“三八”妇女节,组织部分女教工去同里旅游或在市妇保所体检;
2.06、4组织部分班主任去泰山、曲阜旅游;
3.06、5我校计算机工会小组获句容市总工会授予的“五一文明岗”光荣称号;
4.XX年10月巫雯老师参加了教育工会组织的“我与我的学生”
演讲比赛,获三等奖;
5.06、11校乒乓球队参加了教育局组织的乒乓球比赛;
6.06、11向市总工会申报了模范教工之家;
7.06、12获市教育工会组织的羽毛球比赛第七名;
8.XX年,有四篇文章刊登在《镇江教工》杂志上等等。
1.07、3获市教育工会“XX年度目标考核一等奖”;
为庆祝“三八”妇女节,组织女教工到市妇保所体检;
2.07、3获句容市总工会“模范教工之家”光荣称号;
3.加强师德教育:
利用校园网组织教工开展“讲究礼仪,为人师表”活动、组织教工学习《中华人民共和国劳动合同法》等;
4.组织教工参加了校春季和秋季运动会;
5.组织了离退休教工体检和利用春节、教师节和重阳节对他们的慰问;
6.07、9在高庙校区举办市教育工会组织的象棋比赛预选赛;
7.发表文章,宣传学校的人和事,在《镇江教工》、镇江教育工会网和《江苏教工》上,用稿量为镇江各大中院校之首,提升了学校的知名度:
(1)《工会组织在学校民主建设中的不可或缺作用》发表在《镇江教工》XX、2总第74期上。
(2)《中职政治教学与社会实践活动整合的初探》发表在《镇江教工》XX、1和3总第73和75期上;
(3)《民主的校长能激活工会工作》发表在《镇江教工》XX、4总第76期上;
尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位代表:
我校第八届教职工代表大会隆重召开,这是我们全体教职员工政治生活中的一件大事。
我们将充分发挥教代会的民主管理、参政议政的职能,履行民主管理学校的职责,为学校的发展共谋大计。
现在,我受第七届工会委员会和大会主席团的委托,向大会作工会工作报告,请各位代表予以审议,并提出意见和建议。
一、工会工作总结
(一)加强工会自身建设,切实提高教职工的民主意识。
我校工会能自觉加强工会干部的队伍建设,工会干部职责明确。
定期召开会议,研究和部署工会工作,定期学习,提高工会干部的政策理论水平和业务水平。
工会每学年都有计划、有目标、有检查、有总结。
对上级工会规定的任务能及时完成,能收好、管好、用好工会经费。
党支部和行政班子高度重视和支持工会工作,学校每学期都召开党政工团联席会议,专题研究工会和共青团工作以及教职工反映较为强烈的问题。
每年度都要经教代会民主评议中层以上的领导干部。
学校党支部和行政班子重视和支持工会工作,工会自身建设得到加强,工会工作走向规范化、经常化,极大地焕发了工会干部的工作热情,极大地焕发了教职工的民主意识和主人翁意识,从而极大地调动了广大教职工参政议政的积极性,广大师生员工心系教育,爱校如家,与学校共荣辱,同发展。
(二)坚持民主办学,切实行使教职工民主权利。
我校坚持和完善了教职工代表大会制度,坚持民主办学,加强民主管理。
学校的重大决策都能交教代会审议并通过相关决议。
如学校发展目标、近远期规划、教职工住宿楼的分配方案以及教职工考核方案、中考奖励标准等教代会工会工作报告20XX教代会工会工作报告20XX。
学校行政干部都能自觉严格地按照教代会决议开展工作。
在工会牵头下,扎实开展校务公开工作,加强群众监督和民主管理。
公开的内容关系到教职工切身利益,都是家长、学生、社会关心的问题,比如年度考核、评优晋级、职称评聘、住房分配、水电费收缴、考核结果、课时补贴、中考奖金、福利待遇、学校财务状况、学校收费标准、省市级优秀学生、优秀班集体的评选等。
公示的途径有:
公示栏公示、会议公示、通报公示,通过校务公开,把群众关心的校务问题明白于众,让广大教职工心顺、气足、干劲大。
(三)坚持依法维权,切实保障教职工权益。
学校坚持依法治校,依法治教,采取切实措施,认真落实法律法规有关条文,维护和保障教职工的合法权益。
1、维护保障劳动权益。
学校工会积极配合办公室、会计室认真做好工资人事等方面工作,让每位教职工能及时足额地得到政策规定的劳动报酬、福利待遇、医疗保险。
2、维护保障教育权益。
我校大力开展“建学习型校园,做研究型教师”活动,为教师终身学习创造条件,不断提高教师教书育人的水平。
学校创造条件让教师外出听课、参观考察。
工会配合教务处开展教研活动,在校本教研中培训教职工的业务能力;
配合政教处开展班主任工作研讨和师德标兵的评选;
配合教务处、教科室开展骨干教师与青年教师“结对子”,帮扶青年教师,让他们“一年上路,三年成熟、五年挑大梁”
3、维护保障健康权益。
我校工会全力保障教师健康权。
为保证教师有良好的居住环境,学校新建两栋教职工宿舍楼。
学校工会每年组织一次全面体检,为教师的健康提供保障。
女职工除国家规定的待遇外,还享受了“三八”节补助,享受一年一次的妇科检查,享受政策规定的婚假、产假。
(四)开展各种活动,切实丰富教职工的文化生活。
学校开展形式多样、丰富多彩的文体活动,丰富教职工的业余文化生活。
学校利用传统节日,开展各种活动。
常规活动有棋类扑克比赛、教职工篮球赛、乒乓球比赛等。
我校把学生活动和教师活动结合起来,学校田径运动会和元旦文艺晚会,师生同台,共同谱写和谐乐章。
学校组织的乒乓球队、长跑队,多次代表学校参加县级比赛和交流活动。
每年春节还开展春节团拜会,广大教职工会聚一堂,辞旧迎新,共话学校发展。
学校工会还经常组织书法绘画方面有专长的教职工,拿出作品送展参赛。
通过丰富多彩的文体活动,使教职工筋骨得到舒展,身心得到愉悦,特长得到展示,个性得到发展,从而营造了浓厚的校园文化氛围。
(五)坚持人文关怀,切实解决教职工后顾之忧。
我们还千方百计帮助教师排忧解难,满腔热情地关心教师,努力改善教师的工作、学习、生活条件,为教师教书育人创造良好的环境。
在我校,无论哪位教职工过生日,学校都会送上鲜花和生日蛋糕;
教师节和中国传统节日,学校组织教师集体联欢,重阳节还组织老教师到花果山、山东大峡谷等地登高赏景;
谁家有红白事,校工会就会主动前去帮助。
济困助贫也是我校工会的常规工作之一,并成为一项制度,一种传统。
对教职工家庭遭遇不幸,如教职工生病,工会都会出面帮扶,学校解决不了的医药费,工会便号召教职工捐款教代会工会工作报告20XX工作报告。
每逢春节,工会还组织有关人员看望离退休教职工和困难教职工,给他们送去了礼品和礼金,表达港上中学这个大家庭的一份温暖,一片心意。
二、工会工作展望
(一)今后工会工作的指导思想是:
以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领全局,全面贯彻落实党的xx大精神和《义务教育法》,以推进学校民主管理、构建和谐校园为主线,以建设德才兼备的教职工队伍为目标,以创建市模范教工之家为契机,依法治会,依法维权,不断创新工作机制和工作方法,团结动员广大教职工为落实学校“十一五”教育发展规划作出新的更大的贡献。
(二)发挥职能作用,加强制度建设,推进学校民主管理,构建和谐校园。
一是充分发挥工会在学校民主管理、民主监督中的作用,健全与完善教代会制度。
通过教代会制度的不断规范和水平的不断提高,保证学校各项工作在民主、和谐的氛围中稳步推进,使教代会代表和广大教职工真正成为学校民主政治建设、构建和谐校园的重要力量
二是学校工会组织要切实发挥监督、协调职能,积极参与、协助学校党政稳步推进校务公开工作,不断健全和完善校务公开的监督机制,使校务公开工作真正成为依法治校、依法治教的基本制度和基本工作方式,把学校民主政治建设推向新的水平。
三是大力开展校园文化建设,积极倡导和谐理念,培育和谐精神,构建起全体教职工共同的理想信念和道德规范,努力创建和谐校园,保证学校工作大局的稳定。
四是按照教育工会“传承奥运精神,构建和谐校园”的文体活动精神,组织好教职工的球类、棋类比赛和文艺活动。
以活动愉悦心情,通过活动促进健康,推进和谐校园建设,促进全校和谐发展。
(三)坚持以人为本,健全维权机制,依法维护教职工权益。
一是加强《工会法》、《劳动法》、《教育法》、《教师法》等法律的学习和宣传,营造依法维权的氛围。
二是进一步加大学校管理参与力度,坚持党、政、工、团联席会议制度,通过工会组织扩大教职工对学校重大问题、重要决策的知情权。
三是进一步抓好教代会的规范和校务公开工作,形成教职工参与学校民主管理、民主监督、民主决策的有效机制。
四是加强人事、工作争议调解工作,及时化解内部矛盾,促进学校和谐人际关系的形成。
积极协助党政做好教职工的思想政治工作,及时调解纠纷,化解矛盾,保证学校大局稳定。
五是坚持“送温暖活动”经常化、制度化,形成困难帮扶机制,为教职工办实事,做教职工的贴心人。
六是重视维护女教职工的合法权益和特殊权益。
关注教职工的身心健康,依法全面维护教职工的权益。
坚持每年为女教职工体检。
每年隆重举行“三八”节庆祝活动。
(四)加强工会组织自身建设,转变工作作风,提高服务质量。
工会将以创建学习型、服务型工会为目标,以创建模范“教职工之家”为载体,全面推进工会组织建设和制度建设,充分发挥工会的积极性、创新性。
及时发现和总结推广优秀教师典型经验,不断创新工会工作思路、工作机制和工作方法,提升工会工作整体水平。
各位代表,我校工会在上级教育工会、学校党支部的正确领导下,将与时俱进,积极进取,勇于创新,不断加强自身建设,真正把学校工会建设成为通向党组织和学校行政的桥梁。
我们将更加紧密团结广大教职员工,在全体工会干部的努力下,在全校教工的共同奋斗下,为进一步促进学校全面发展做出应有的贡献。
谢谢!
各位代表、同志们:
我受郑州大学第一届教代会执委会和第一届工会委员会的委托,向大会作工作报告,请予审议。
本次大会的主题是:
高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,系统总结第一次教职工暨工会会员代表大会以来的各项工作,认真按照学校第二次党代会的部署和要求,提出今后五年工作的指导思想和目标任务,团结动员全校教职员工,抓住机遇,迎接挑战,振奋精神,攻坚克难,为实现学校第二次党代会确定的建设高水平大学的宏伟目标做出新的更大的贡献。
过去七年工作的回顾
20xx年5月以来,我校各级工会组织在校党委和上级工会的正确领导下,在学校行政和广大教职工的关心和支持下,全面贯彻落实党的十六大、xx大和中国工会十四大、十五大精神,认真履行维护、建设、参与、教育四项职能,以建设全国一流大学为目标,以构建和谐校园为主线,围绕中心,服务大局,动员和组织广大教职工积极投身学校的改革、建设和发展,参与民主管理、民主监督,着力加强自身建设,充分发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用,努力为广大教职工办好事、办实事,工会工作取得显著成就。
一、服从服务于学校工作大局,激励广大教职工努力学习,提高素质,建功立业
1.加强理论学习,提高政治素质。
按照校党委的统一部署,各级工会组织积极配合党组织,认真开展政治理论学习活动。
组织广大教职工认真学习党的路线方针政策、深入学习马克思主义基本理论、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观,大力开展社会主义核心价值体系学习和道德实践活动,坚持用中国特色社会主义理论武装头脑,用社会主义荣辱观规范言行。
通过举办培训班、报告会、座谈会、征文和知识竞赛等,增强了政治理论学习的针对性、实效性,使教职工的思想政治素质得到明显提升。
2.开展“三育人”活动,强化师德师风建设。
在校党委的直接领导下,校工会深入开展“三育人”活动,着力加强师德师风建设,每年在教师节期间隆重表彰我校教职工中涌现的“三育人”先进个人。
7年来,先后有2425人次得到学校表彰,一大批先进集体和先进个人得到国家和省市的表彰。
校工会通过多种形式宣传他们以德修身、以德立教、以德育人的先进事迹,展示先进人物的时代风采、理想境界和道德情操,营造了“教书育人、管理育人、服务育人”的良好氛围,有力地推动了我校“三育人”及其他创先争优活动的深入开展。
几年来,全校各级工会组织还充分发挥学校人才、技术、医疗卫生方面的优势,组织丰富多样的教师回报社会活动,在为社会服务的同时,展示了郑大教师的风采,得到省总工会和社会各界的广泛好评教代会工会工作报告20XX教代会工会工作报告20XX。
20xx年我校荣获“河南省职业道德建设十佳单位”荣誉称号。
3.举办讲课大赛和教学技能竞赛。
为提高中青年教师教学业务水平,校工会积极参与、主动配合,与教务处携手,精心组织了20xx、20xx、20xx三届中青年教师讲课大赛和每年度的“河南省教育系统教学技能竞赛”选拔赛,吸引了全校数百名中青年教师的热情参加。
全校上下形成了钻研教学业务,开展教学观摩交流的热潮,达到了调动广大中青年教师重视本科教学、更新教学理念、探索教学改革、不断提高教学质量和业务能力的目的。
4.积极为本科教学评估做贡献。
20xx年10月国家教育部对我校本科教学工作水平进行评估,校工会圆满完成了“教师风范”建设这一指标的评估任务,并配合学校做好相关评估工作。
我们和教务处联合编印了《郑州大学本科教学工作水平评估知识问答》,开展了教学评估知识竞赛;
与高教研究所、教务处共同发起了教育思想观念大讨论。
在全校上下形成了人人了解评估、人人关心评估、人人参与评估、人人为评估做贡献的良好氛围。
5.努力建设节约型校园。
我校是一所多校区运行的综合性巨型大学,为降低办学成本,提高办学效益,建设节约型校园,20xx年5月,校工会与校团委联合开展了厉行节约、反对浪费“金点子”征集评选活动,共征集到师生员工实用性强、创意性新的“金点子”20xx余条。
校工会邀请相关专家、管理干部、工程技术人员对“金点子”进行了评选,并将获奖的“金点子”分类整理、汇编成册,转交学校有关部门研究推广应用,有力促进了我校节约型校园建设。
6.万众一心,众志成城,奉献大爱。
20xx年“非典”肆虐期间,校工会紧急行动,快速反应,加强协作,群防群治,投入专项经费20余万元,协助学校为全校师生员工发放中药53599付,看望慰问战斗在抗击非典第一线的医护人员,主动为他们排忧解难。
广大干部、教师,尤其是医护人员忘我工作、无私奉献,取得了抗击“非典”的全面胜利,校工会被授予“全国教科文卫体系统抗击非典先进集体”。
20xx年,我省淮河流域发生了罕见的洪涝灾害,校工会及时发出了“我为灾区献爱心”的倡议,得到了全校教职工的积极响应。
50万元的爱心捐款为受灾最严重的淮滨县曹围村新建了一所标准化希望小学,得到了灾区人民的称赞20xx年汶川“5·
12”大地震发生后,校工会响应党委号召,与校团委联合开展了“一方有难,八方支援”的爱心捐赠活动,全校6万余名师生员工迅速行动,短短十余天捐款650余万元;
这次捐献活动是我校历史上行动最快、热情最高、数额最大的一次,郑大人用自己的实际行动向社会传递了爱心,释放了温暖,贡献了力量。
这是把握大学使命、彰显大学精神的具体体现,得到了上级组织和社会各界的广泛赞誉。
二、充分发挥“双代会”作用,积极参与民主管理、民主监督、民主决策
1.认真履行教代会职责,共谋学校发展大计。
教代会是学校民主管理的基本形式,我校各级工会组织在学校党委的领导和行政的大力支持下,认真履行教代会职责,积极参与民主管理和民主监督,参与学校改革发展规划和重大事项的决策,发挥了应有的作用。
20xx年5月,我校召开了新郑大组建后的首届“双代会”,会议以融合、改革、创新、发展为主题,精心描绘宏伟蓝图,在郑州大学发展史上具有重要的意义。
经过精心筹备,又于20xx年12月成功召开了一届二次教代会,审议通过了郑州大学“三大规划”,确定了以加快发展为主题,以学科建设为龙头,以队伍建设为重点,以改革创新为动力,努力创建全国一流大学的指导思想和奋斗目标。
20xx年6月,在新校区建设的关键时期,又成功召开了专题教代会,审议通过了《郑州大学新校区教工生活园区建设方案》,该《方案》是全校教职工集体智慧的结晶,是民主参与、民主管理、民主决策的典范,最大限度地满足了广大教职工的愿望,对加快教工生活园区建设,进一步完善新校区功能,保证教职工安居乐业,实现学校办学主体和管理重心向新校区转移发挥了重要作用。
2.加强民主管理和民主监督。
在教代会闭会期间,各级工会组织围绕学校中心工作和教职工关心的热点问题,组织代表开展调研和巡视活动,积极建言献策。
在新校区教工生活园区建设过程中,校工会组织调研组,深入到四个校区开展调研工作,通过召开座谈会和问卷调查等形式,广泛听取教职工对生活园区规划和户型设计方案的意见。
为加强民主监督,校工会还成立了新校区教工生活园区建设民主监督委员会,积极参与大宗设备和材料的考察与招标,并通过召开工程建设情况通报会、设立施工工地开放日、参与工程验收和成本核算等工作,保障教职工的知情权、参与权和监督权。
3.认真做好教代会代表提案的处理落实工作。
教代会提案委员会本着对代表提案高度负责的态度,认真审查每一份提案,对经审查立案的提案,及时报请有关领导批转相关职能部门办理。
在办理的过程中,提案委员会加强协调和监督检查,对维护代表权利、改进学校工作起到了积极的推动作用。
4.积极推进校务公开工作。
校工会在党委的统一领导下,配合有关部门积极推进校务公开工作,加强和完善了校务公开工作的制度化、规范化建设,不断充实校务公开的内容,丰富公开形式,拓宽公开载体,提高公开水平,增强了校务公开的实效性。
各基层工会也在本单位党组织的领导下,积极稳步地推行部(处)务公开、院(系)务公开,为推进学校民主建设、构建和谐校园做出了应有的贡献。
三、切实维护教职工合法权益,全心全意为教职工服务
1.代表教职工利益,积极参与盛和苑生活园区建设。
盛和苑生活园区是新校区建设的重要组成部分,是涉及教职工切身利益的安居工程,不论是园区的规划设计、招标采购、施工建设以及竣工验收的每一个环节,校工会都积极组织教职工代表参与,广泛听取教职工意见,接受教职工监督,最大限度地代表和维护教职工的利益,努力建设教职工满意工程。
为做好盛和苑一、二期4000余套住房的分配工作,校工会和学校分房工作委员会在充分调查研究的基础上,集思广益,民主决策,科学组织,制订了周密、严谨、切实可行的分房方案和分房流程,在公开、公正、公平的原则下,高效、有序、平稳地完成了所有住房的分配任务,有力维护了学校稳定的大局,得到了广大教职工和领导的肯定。
对支付购房款有困难的教职工,校工会、财务处多方协调,及时为200余户困难教职工办理了1000余万元的住房公积金贷款,为700余户教职工办理了优惠商业贷款,为3000多户教职工办理了住房公积金支取手续。
为方便教职工装修,校工会联系装修公司提前进驻,装修了30套样板房供教职工参考和挑选,并开办了盛和苑临时建材市场,方便了教职工就近购买装饰材料。
2.关心教职工健康,精心做好体检工作。
在校工会的积极建议和校行政的大力支持下,学校自20xx年起建立了两年一次的教职工健康体检制度,20xx年起改为每年一次。
校工会会同有关部门在不影响正常工作的前提下,分期分批为全校7500余名教职工进行健康检查教代会工会工作报告20XX工作报告。
在此基础上,组织专家将体检数据输入
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