学生会干部职责新Word格式.docx
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3.具体负责和协调所属各部的工作,检查工作计划的落实情况,及时发现问题、解决问题。
4.定期向学生会主席汇报工作。
学风部部长主要职责:
1:
.负责本部的全面工作,主持召开有关会议,制定本部工作计划,定期向上级部门汇报工作。
2.加强学风建设,积极开展各种学习竞赛等活动,负责活动出勤考察和完善考勤的方法,并与教务处配合,参与教学管理与监督。
3.负责学生学习工作,组织各种学习经验交流会,定期组织举办各种知识讲座,丰富第二课堂活动;
扩大同学们的知识面
学生会办公室
学生会办公室是维持我系日常工作有序开展的重要部门,负责各类制度的完善、资料的整理、人员的调动、各部门干部和干事的考核等工作。
办公室直接与各个部门联系,积极协调和配合各个部门的工作,使各个部门发挥最好的作用。
1、协助主席团召开学生会的每周列会,在列会上对干部进行考勤、做好会议记录。
2、对于学生会的各种材料包括会议记录、考勤表、活动策划书等进行整理并保存。
3、负责通知主席团的各种决定,对各部门的工作开展情况进行监督并及时上报主席团,做到上传下达、不误传,不错传。
4、协助主席团制定每月、每季度、每年的工作计划,并且根据学生会所有部门的活动情况作好每月、每学期的工作总结。
5、安排专人在学生会办公室值班,负责收取各种材料和接待来访人员并作好记录与交接。
6、以上各种重要文件,包括策划书、工作计划、工作总结,或者是一些存在领导签字和领导意见的文件须一式两份(原件和复印件),原件交由办公室保存,复印件由该部门保存、使用;
以上所有文件均须电子文档和书面文件两种方式。
7、随时保持办公室的物品整洁,地面干净,时刻维护我系的公共形象。
学风建设部
学风是一所大学的灵魂,是学校生存与发展的根本支柱,良好的学风是学校的宝贵财富。
学风建设部的重要内容是努力营造良好的校园学习氛围,端正学风,强化纪律观念,调动大家的学习热情,培养全院学生具有积极的学习态度和较强的自学能力,引导学生树立正确的学习目的,养成科学严谨的治学态度,同时使学生完成自我人格的塑造。
学风建设部应围绕此重要内容开展相关工作:
1、开展各项专业技能竞赛。
2、举办具有本系特色的学术讲座和学习经验交流会。
3、通过各种方式时刻关注专业发展动态,及时反馈前沿信息动态。
4、负责搜集电脑拥有量,英语、计算机过级率和考试及格率等情况。
5、收集和了解同学对教学的意见和要求,及时向系教学秘书反映。
6、指导、协调、监督各系学生会学习部和各班学习委员的工作。
7、是系部表彰大会的承担部门
文明建设部
文明建设部主要致力于营造和谐的学习和生活环境,倡导良好的社会风尚,提倡高尚的道德情操,是我系开展精神文明建设的主要部门,该部门具体职责如下:
1、勇于纠正系部师生不文明行为,文明建设从我做起,从小事做起。
2、做好系部文明监督岗工作,规范我系学生的不文明行为,为我系作好文明建设的第一步。
3、协助学风建设部做好系部的教学工作,形成良好的学习风气。
4、协助主席团做好学生会干部队伍的建设工作,提高学生会成员的素质,为建设文明校园做好形象代言。
5、是系部表彰大会的承担部门。
纪检部
1、每周不定时对各寝室是否有未归、晚归、违规情况进行检查。
2、加强对各寝室安全教育工作,加强我院同学的安全意识,同时我院宿管对违规用电的同学进行教育。
3、定期开展各项专题活动,加强学生寝室安全管理,尤其是对学生寝室的防火、防电的安全教育和防火、防电安全知识宣传,加强自我保护意识。
4、负责学生寝室管理和服务工作,保持学生寝室的正常秩序。
5、抓好学生精神文明建设,禁止在学生寝室内使用明火、乱拉电线,私接电源、使用大功率电器,吵闹喧哗等不文明行为,禁止在学生寝室从事商品经营活动,严格遵守作息时间。
6、定期对全系学生进行安全知识讲坐。
7、负责大型活动会场的搭建工作,并在活动过程中维持会场纪律,积极配合其他部门完成校大型集会和文体活动等。
生活部
为了充分体现“文明、卫生、有序、活泼”的寝室文化气氛,进一步加强系学生会对各寝室的管理,逐步建立完善的管理与监督体制,在坚持“自我教育,自我管理,自我服务”三自方针的原则下,系学生会生活部特制定本制度,望全系各班、各寝室认真组织学习并遵照执行。
(一)工作制度
1、协助宿管员对学生寝室进行管理与检查,引导同学营造文明、舒适的生活环境,养成良好的生活习惯。
2、积极配合学生会的各项活动,支持学生会的活动和工作,作好后勤服务工作,包括活动所需物品与食物、活动场地清洁等。
3、负责搞好寝室的文化建设,定期开展各种有利于学生身心健康的活动,为学生创建一个积极健康文明的生活氛围,如“绿色寝室”活动。
4、每周对各寝室进行卫生检查,为各个寝室打出公平公正的分数,及时将检查结果上报指导老师,并公布结果,作出表扬与批评,以此监督寝室卫生建设。
5、定期召开工作会议,总结工作、征求意见、布置任务、肯定优点、指出不足、明确工作重点,提升生活部工作水平。
(二)寝室内务整理标准(绿色寝室活动评选标准)
为了营造寝室优秀文明气氛,使同学们养成良好的个人卫生习惯,为生活和学习更好的服务,系生活部特将寝室整理的有关标准公布如下:
1、被子整齐叠放,床上无乱放物品,被子放向同一。
2、床头挡杆不要乱挂物品,如:
衣服、书包等。
3、桌子及凳子表面干净,桌子物品摆放整齐。
4、窗台干净且不乱放物品,玻璃及框架干净。
5、洗漱物品(脸盆、牙膏、牙刷等)摆放整齐。
6、垃圾及时处理,室内不要有异味。
7、旅行箱及书本摆放到相应的位置,整体效果好。
8、地面干净、明亮,无垃圾。
9、门及墙要干净,不能用墨水、墨汁、油漆等有色涂料乱写乱画,墙角、墙面不得出现大片蜘蛛网。
10、鞋子应放在床下,鞋尖向外排成一条直线。
11、寝室要始终保持三净:
地面净、门窗净、桌凳净;
三整齐:
床上用品整齐、鞋子摆放整齐、学习用品摆放整齐。
12、根据寝室成员意愿装饰寝室,使寝室更优雅、别致、温馨、有创意。
文娱部
负责我系文娱活动的组织工作;
在学校大型文娱活动中积极配合,并积极开展有关我系的训练、活动及协调工作,具体工作如下:
1、系部文娱活动的策划、排练、监督,以及活动所需衣物的借还。
2、积极、快速、保质保量的完成每年迎新晚会,既要沿袭上届晚会的成功,也要作出创新和超越。
3、主动举办团办会,内容健康、文明、积极向上。
4、定期制定和开展两委内部文娱活动,丰富两委干部的文娱生活,加强两委成员的感情。
体育部
1、定期开展相关主题活动,树立在校大学生正确的健康意识和科学的生活观念。
2、系部各项体育活动的策划、训练、监督。
3、负责制定和开展各项体育比赛,包括策划书、赛程、参赛资格等。
4、做好两委内部的体育锻炼,提高两委成员的身体素质。
素质拓展中心
素质拓展中心是开展提高学生会成员和我系学生素质的重要部门,也是对外作好联系工作的重要部门,其职能如下:
1、做好与外界的联系,联系好在活动中所需要的赞助。
2、负责开展大学生的社会实践、素质训练、校园文化等第二课堂活动,引导新青年学生健康成长。
3、做好组织内部学生干部队伍的管理、培训工作和推荐优秀的学员外出实习。
4、调查青年学生就业层面与普及知识与技能,收集就业信息,定期做好就业信息宣传,为经济管理系的同学提供优良的信息渠道并做相关的就业心理服务,开展专业教育讲座。
5、组织中心内部人员对我系各种素质拓展活动进行制档、评议,实施布置,以及监督考核的全程参与。
心理健康中心
1、开展心理健康知识教育和宣传普及工作,建议在校大学生培养稳定的心态和化解压力的方法。
2、负责心理调查问卷的设计、分析及总结,新生心理咨询档案的整理。
3、负责指导个班心理委员收集学生心理动态方面的资料,组织调查活动,及时反馈学生心理状态。
4、组织开展以大学生心理健康为主题的学习与研究,并与其它心里健康中心进行交流工作,培养理解别人的情绪,理解别人的感受,察觉别人的需要,处理与他人关系的信心和能力。
5、了解广大同学的需要,在中心老师的指导下,给他们提供心理健康方面的咨询、帮助和支持,让同学们树立正确评价自己、激励自己、调整情绪,坚定地朝着既定目标努力的能力。
勤工助学部
1、及时更新勤工助学QQ群内的兼职信息。
2、做好每位报名勤工助学同学的信息登记。
干部职责
学生会主席:
主席作为学生会的领导首脑和核心,负责传达校领导的指示,对学生会日常事务,大型活动和人力资源的宏观调控。
代表学生会执行学生会全体会议做出的决议、指挥、监督并检查学生会各部的工作全面主持学生会工作,指导和监督各部门开展工作,保证学生会正常运转。
结合我们这届学生会具体情况,基本应该做到:
(1)当各部门值日时或开展相关工作时,稍微观察其执勤情况,发现其中的一些问题。
然后交待其部门之部长解决,对各部门普遍存在的问题,在学生会例会,加以强调并解决。
这里的问题是执勤时出现的相关问题,例如,效率,素质等。
(2)主持例会,每个月在学生会干部例会上,在决策的提出,制定,贯彻等方面做出书面指示,交与全体讨论。
直接领导学生会三位副主席。
各级班长、并兼管学生秘书处。
(3)每两周至少与形象素质副主席讨论一次关于形象素质建设方面的问题。
并得出相关结论,拟成方案加以解决。
(4)负责学生会的重大活动,例如调查问卷的发放与收回。
数据的分析,结论的得出,方案的拟定,决策的实施。
(5)负责学生会全面工作,制定学生会工作计划和某一阶段工作重点,做好每学期学生会工作总结。
每个月将制定出该月要做的事,达到的目标。
以及分配到人等细节。
(6)相关专题建设(学习部泗水潮,劳卫部弯弯腰等)有工作时与专题建设副主席和相关部门的领导洽谈细节方面的问题。
不定期的和专题建设副主席讨论专题建设方面遇到的问题,拟成方案,加以解决。
(7)时时刻刻注意身边的人怎么看待学生会这个组织,怎么评价学生会的工作。
做到工作不脱离同学,全心全意为同学服务。
(8)监督各干部在每月的“弯弯腰,做好事”的活动中的表现,在每次例会的召开前表扬,批评。
(9)以身作则,时时刻刻注意自己的行为一、学生会干部在工作时,一律佩带好工作证。
二:
全系的活动,具体组织部门及相关人员必须到场。
以院系为单位参加的学校活动,相关部门正副部长和主席团成员必须到场。
开会或活动未到者,无故迟到两次或缺席一次者,通报批评。
无故迟到三次或缺席两次者免职。
因特殊情况需请假者提前告知各中心主任,再由中心主任告知主席团经批准后方可准假。
三:
部门各司其职,实行部长负责制,完成好本职工作。
需要其它部门协助的,应报所属中心主任,再有主任上报主席团,由主席团统一安排,被请求部门应积极协助其它部门,各部门应该团结互助,统一为同学服务的宗旨上。
四:
学生会干部的考察由办公室具体负责;
办公室的工作由主席团考核;
主席团的工作将由系辅导员直接监督。
五:
学生会干部由主席团每月召开部门述职会议,对各部工作进行总结,及对下月工作的计划。
六:
学生会干部应该品学兼优。
任职期间出现两门重修课以上者,建议其辞职;
凡考试作弊者,立即免职,并予通报批评。
七:
学生会干部违反校纪校规,依情节轻重,予以通报批评,或免职。
在正常上课期间无故旷课情况两次通报批评,五次免职。
八:
年终根据考核情况评选"
三佳部长"
。
第三章激励措施
一:
在集体大型活动中,表现积极工作优秀的部委,在原加分基础上奖10分,此分由部长统一调配
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- 学生会 干部 职责