岗位聘任书范本(共11篇)Word格式.doc
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3.1.1.聘用岗位名称;
3.1.2.聘任期限;
3.1.3.劳动报酬
3.1.4.工作内容;
3.1.5.劳动纪律;
3.1.6.合同的变更、解除、终止;
3.1.7.违约责任;
3.1.8.劳动争议处理。
3.2.岗位聘用书的签订程序:
3.2.1.由企业拟定聘用书文本;
3.2.2.当事人双方就聘用书条款进行协商,确立聘用书内容;
3.2.3.在工会组织监督下,当事人双方在聘用书文本上签字(盖章)。
其中:
(1)中层管理岗位受聘职工与总经理(党委书记)签订聘用书;
工会主席监督签字。
(2)其他职工均与部门主任签订聘用书。
华电公司职工与华电公司总经理签订聘用书。
分工会主席监督签字。
3.2.4.岗位聘用书一式三份。
签订后,一份由本人保管,一份所在部门留存(中层管理岗位交党委工作部),一份报人力资源部保管。
3.3.岗位聘用书的变更、解除、终止。
3.3.1.岗位聘用书自签订之日起,双方均不得随意更改、解除、终止。
3.3.2.有下列情形之一者,企业方可以解除岗位聘用书。
——在试用期、试岗期内,经考核受聘职工不符合岗位任职条件者;
——受聘职工违反或不履行聘用书内容,情节严重者;
——受聘职工被解除劳动合同者;
——受聘职工脱产学习、培训、借调6个月及以上者(上级单位借调除外);
——因岗位撤销、合并等原因造成所聘用岗位不存在时。
3.3.3.有下列情形之一者,企业方不得解除岗位聘用书。
——患职业病尚未治愈者;
——工伤患者在规定的治疗和休养期间;
——非因工负伤或患病在规定的医疗期间;
——女职工在孕期、产期、哺乳期间。
3.3.4.有下列情形之一者,受聘职工可以提出解除岗位聘用书。
——在试用期、试岗期内;
——受聘职工申请内部退养、离岗休养等脱离岗位者;
——企业方未按岗位聘用书的约定支付劳动报酬、保险福利待遇或者提供劳动保护和劳动条件时;
——受聘职工要求解除劳动合同时;
——受聘职工有其他正当理由,经企业方同意的。
3.3.5.有下列情形之一者,岗位聘用书终止:
——受聘职工经岗位竞争或组织考评被聘用到新岗位时;
——受聘职工达到国家法定退休年龄时;
——公司规章在制度规定的岗位聘用书终止其它情形。
3.3.6.有下列情形之一者,岗位聘用书变更或续订:
——职工岗位调整组合到新的工作岗位或待岗;
——签订的岗位聘用书主要内容发生实质性变化者;
3.4.岗位聘用书在岗位确定后,由所在部门或党委工作部在一个工作周内办理岗位聘用书签订、变更手续,在报岗位组合意见时同步报送人力资源部。
3.5.赔偿责任
3.5.1.任何一方违反岗位聘用书的约定,给对方造成经济损失或严重不良影响时,都应追究责任。
对企业方,由国家行政或仲裁机关依法进行行政制裁或经济处罚;
对受聘职工,由企业方依据管理标准或制度给予行政或经济处罚。
3.5.2.聘用期内,除因工作需要组织调动离开本公司外,受聘职工申请解除劳动合同而要求解除岗位聘用书时,须按劳动合同的约定交纳违约金和赔偿金。
3.6.岗位聘用书履行过程中发生争议时,由公司劳动争议调解委员会调解处理。
4.附则
4.1.本制度未尽事宜按上级有关规定执行;
4.2.本制度由人力资源部起草并负责解释;
4.3.本制度自下发之日起执行。
篇二:
医院岗位聘书
聘书
经过我院对你的全面考察和专业技术综合考核情况,
认为你符合上岗条件,已被我院聘用,聘期自年月
日至年月日止。
聘期结束时,若符合条件,另发
聘书,本聘书到期自行失效。
聘任单位:
xxxxxxxxxxx
2012年3月1日
篇三:
岗位聘任书
聘任部门(单位)(甲方):
受聘人(乙方):
甲乙双方依据xxx(200x)30号文件《xx大学关于实施岗位聘任和岗位津贴制度的办法(试行)》、xxx[200x]44号文件《机关及直属单位的聘任方案》及《xx大学岗位津贴实施细则》,经学校公开聘任后达成一致意见,并签订聘任书。
一、聘任岗位:
甲方聘任乙方在xxxx岗位工作,享受xxxx岗位津贴。
二、聘任期限:
自xxxx年xx月x日起至xxxx年xx月xx日止。
三、乙方的岗位职责:
(.........)
四、乙方对岗位职责的承诺及工作计划
五、本聘任书经甲、乙双方签字盖章后正式生效。
聘任书一式三份,甲、乙双方各执一份,校人事处备案一份。
甲方:
(签章)乙方:
(签字)
年月日年月日
篇四:
篇五:
中华世纪城前台咨询岗位任命书
为适应新形势下公司经营发展需要,经公司董事会决议,决定任命_______为陕西东圣学苑教育科技有限公司中华世纪城校区前台咨询一职。
隶属市场部,直接上级市场主管,聘期二年。
聘期内工作内容详见岗位职责说明书。
该任命决定自发布之日起即开始执行。
受聘人承诺:
本人已认真阅读了岗位责任书中的相关条款,完全同意条款中的内容,并承诺在聘期内保质、保量完成工作目标和任务。
受聘人签字:
单位领导签字:
(盖章)
年月日年月日
备注:
本表一式两份,受聘人一份,人事部存档一份。
篇六:
工作岗位聘书填写说明
岗位聘书填写说明
一、专业技术人员岗位填写说明
1、聘任岗位统一填写为“xxx专业技术职务xxx级”岗位。
例如“农艺师九级”岗位”。
2、聘任期限为了1-3年。
首次岗位聘任时以此聘书
进行聘任,以前的聘书(含未使用完的聘书)不再使用。
3、此聘书作为以后专业技术人员晋升专业技术职务
的参评依据之一。
在本单位岗位设置完成之前,使用原聘书并且聘期未满的人员,在以后申报晋升职称时,原聘书的聘用情况也要作为参评依据之一,并需经单位或主管部门签字盖章认可。
二、职员岗位聘书填写说明
1、聘任岗位统一填写为“管理岗xxx级职员”岗位。
例如“管理岗九级职员”岗位。
高职低聘人员填写保留待遇情况。
2、首次岗位聘任时以此聘书进行聘任,聘任期限为1-3年。
3、此聘书需经聘用单位和法定代表人签字盖章认可,作为以后职员晋升职务的参评依据之一。
二、工勤岗位聘书填写说明
1、聘任岗位统一填写为“工勤岗xxx级xx工”岗位。
例如“工勤岗三级高级工”岗位。
3、此聘书需经聘用单位和法定代表人签字盖章认可,作为以后工人晋升技术等级的参评依据之一。
三类岗位聘书一式二份,聘用单位和受聘人各执一份。
绿春县人事劳动和社会保障局
二0一年二月二十五日
篇七:
设计部经理岗位聘任书
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篇八:
岗位人员聘书
肖永福同志:
您已成功被我公司聘为技术负责人,在职期间必须遵守本公司
的规章制度,认真贯彻履行岗位职责。
2004年2月20日
林上林同志:
您已成功被我公司聘为项目技术负责人,在职期间必须遵守本
公司的规章制度,认真贯彻履行岗位职责。
龙旭祥同志:
您已成功被我公司聘为预算员,的规章制度,认真贯彻履行岗位职责。
余永樑同志:
您已成功被我公司聘为安全员,的规章制度,认真贯彻履行岗位职责。
黄勤同志:
您已成功被我公司聘为施工员,的规章制度,认真贯彻履行岗位职责。
陈水来同志:
王田雄同志:
您已成功被我公司聘为质量检测员,在职期间必须遵守本公司
周康华同志:
您已成功被我公司聘为技术员,的规章制度,认真贯彻履行岗位职责。
龙扬振同志:
您已成功被我公司聘为资料员,的规章制度,认真贯彻履行岗位职责。
篇九:
职务聘任书
篇十:
关于聘xxx等同志任工程师职务的
通知
公司各部门:
根据工作需要,经公司党政联席会议研究,决定聘xxx等四名同志任工程师职务,具体如下:
一、聘aa同志任生产运行部工艺工程师职务,负责生产工艺管理,侧重转化炉管理。
二、聘纪bb同志任生产运行部系统工程师职务,负责生产自动化控制系统的维护和管理。
三、聘ccc同志任生产运行部设备工程师职务,负责生产机械设备的维护和管理。
四、聘ddd同志任生产运行部电气工程师职务,负责全厂电气设备的管理工作。
以上聘任人员自发文之日起享受相关行政待遇。
专此通知
二〇一一年五月十八日
篇十一:
企业聘任书格式范本
企业名称______________联系人__________年__月__日
报到时间___年__月__日上下午__时__分
报到地_________________
企业名称_____负责人____
贵公司于_____年__月__日所发录用通知已经收到。
本人肯定按贵公司所要求时间报以,保证如约到贵公司就职,上述保证由本人亲属提供担保。
姓名______(签字或印鉴)现住址_________________
亲属担保人______(签字或印鉴)现住址___________
_____年___月___日
聘字第___号
公司任命书格式范本
任命书到手就说明你已经成为这家公司的一员了,我们手握公司任命书,一定要让公司任命书发挥它最大的作用,严格执行工作的制定,认真负责做好自己的岗位职责,做一名合格的员工。
在书写任命书的时候,一定要主要书写格式,具体格式可以根据公司的具体情况自行制定。
公司任命书
为适应新形势下公司经营发展需要,经公司管理层会议决议,决定对以下同志进行新的人事任命,现予以公布:
任命_______同志为事业部总经理,主持事业部的日常工作;
任命_______同志为事业部副总经理,负债协助总经理完整任务。
任命_______同志为人事部总经理,主持人事部的日常工作;
任命_______同志为人力资源部经理,主持该部门的日常工作;
以上任命决定自发布之日起即开始执行。
总经理:
(印章)
年月日
在书写工作任命书的时候一定要包括这些内容:
任命者、被任命者、任命期限(起止日期)、任命职务、任命日期、任命授权者的签名、任命单位的公章,以上就是一个公司任命书的全部内容。
任命书范文
学院人事任命书范文:
_______主任人事任命书
为搭建青岛职业院校与机械行业企业、校企合作服务平台,进一步提高青岛职业院校机械制造类专业学生的职业能力,经机械工业职业技能鉴定职教分中心(以下简称职教分中心)研究决定聘任:
_______为青岛基地主任,主持职教分中心青岛基地日常工作。
本任命书自____年____月_____日起生效,任命有效期限为_______年。
特此通知。
_______职业技能鉴定职教分中心____年____月_____日
公司人事任命书范本:
人事任命通知书范本
根据《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则,经董事会选举并
任命_______同志为_______有限公司董事长,董事长为公司的法定代表人。
本届董事长任期自公司_______成立之曰起_______年。
本届董事长:
_______董事会成员签字:
_______
一、任命_______同志为事业部总经理,主持事业部的日常工作;
二、任命_______同志为事业部副总经理,负债协助总经理完整任务;
三、任命_______同志为人事部总经理,主持人事部的日常工作;
四、任命_______同志为人力资源部经理,主持该部门的日常工作。
总经理:
(印章)年月日其他:
任命书经股东选举决定,现任命_________为___________有限公司的执行董事、经理,任命_______________为公司监事。
(不设董事会的小规模公司用)。
股东签名(盖章):
____年____月____日
聘任书范本
企业名称_______________________联系人_________________________
_________年___月___日
1.报到时间_________年___月___日上下午______时______分
2.报到地_____________________________________________
应聘保证书
企业名称______________负责人聘任书
聘字第______号_______________
贵公司于_________年___月___日所发录用通知已经收到。
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