财务严以律己心得体会Word文档格式.doc
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财务分析是以会计信息为依据,采用专门方法,系统分析和评价单位预算执行情况、收支情况及财务状况的一种理财行为,科学、及时的财务分析是领导决策的重要依据和可靠保障。
财务人员要发挥好领导的参谋和助手作用,就要以报表为依据,根据单位的财务运行情况,做好财务分析。
并以高度敬业和负责的态度深入研究,对资金的统筹安排和管理提出合理化的建议供领导参考,切实出好主意、当好参谋。
三、以加强内部管理为重点,健全财务制度。
健全的财务制度是对理财行为和程序的规范和约束,如果制度不健全,就会造成管理上的混乱,给单位带来重大损失。
财务人员在工作中应该对存在的问题和矛盾加强思考和研究,站在全局的高度,对单位内部财务制度提出可行性的措施和建议,要建立健全固定资产管理、差旅费、车辆、接待、办公用品等管理制度。
严格按制度规范管理公司的所有收入和支出。
并建立和完善内部牵制制度,各负其责,互相制约。
四、以创建“节约型”机关为载体,搞好增收节支。
搞好增收节支是一名财务人员的基本职责,是能服务、会服务的具体表现,做好“增收节支”就要切实加强内部资金管理,广泛开源节流。
在“增收”方面,一是要对单位的一切合法、合理的收入做到应收尽收,防止漏洞;
二是要以实际行动去主动热情的争取政策上及资金上的支持,以扩大增收的空间。
在“节支”方面,就是牢固树立节约意
识,在日常工作中厉行节约,讲求效益,注重每一个开支细节,注意每一个节约环节,从一分钱、一度电、一张纸等细小环节做起,堵塞每一个浪费漏洞,认真研究各项节约措施。
五、以“外树形象”为理念,协调好各方关系。
财务人员的工作和行为直接代表着整个单位的形象。
财务人员作为和谐的“润滑剂”,待人要热情,工作态度要耐心;
在创造和谐内部环境的同时,树立良好的外部形象,协调好各方面的关系。
注重加强与财政、税收、物价、审计、银行等相关部门的交流和沟通,维持良好关系,赢得他们的理解和支持,为单位工作的正常开展创造一个有利的外部环境。
六、以正确的荣辱观为指导,强化自身修养。
正确的荣辱观念是指导我们思想和行动的先导,作为一名财务人员必须严格要求自己,树立正确的人生观、价值观。
落实到实际工作中,就是要学法、知法、懂法、守法,严格按照《会计法》等相关法律、法规及会计准则办事;
就是要坚持原则,客观公正,不提供虚假财务信息;
就是要加强政治理论学习,牢记全心全意为人民服务的宗旨意识;
就是要始终保持谦虚、谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗的作风,严以律己、宽容待人;
就是要勤奋工作,争创一流的财务管理工作业绩;
就是要勤政廉洁,两袖清风,不以职务之便谋取个人私利。
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统计人员严以律己心得体会篇二:
员工严以律己心得体会2015
员工严以律己心得体会【1】
财务人员要发挥好
领导的参谋和助手作用,就要以报表为依据,根据单位的财务运行情况,做好财务分析。
在“节支”方面,就是牢固树立节约意识,在日常工作中厉行节约,讲求效益,注重每一个开支细节,注意每一个节约环节,从一分钱、一度电、一张纸等细小环节做起,堵塞每一个浪费漏洞,认真研究各项节约措施。
员工严以律己心得体会【2】
保密工作是维护国家安全和利益的重要手段,关系到党和国家的政治生命,保守党和国家的秘密是一项政治任务和政治纪律。
如何抓好保密工作,我个人认为从两个方面抓落实:
一、抓好保密工作的落实
(一)、从组织上抓落实。
我局十分重视保密工作的组织建设,建立了保密工作小组,明确了职责和分工,主要领导亲自挂帅,分管领
导具体负责,配备专兼职保密员。
定期检查了解保密工作情况,充分发挥保密组织的作用,保证了保密工作落到实处。
(二)、从抓思想上落实。
为确保保密思想教育落到实处,切实提高干部职工对保密工作的认识,消除存在的各种模糊观念。
我局通过学习宣传《保密法》,很多同志对保密工作有了新的认识,消除了“保密工作是领导的事,与己无关”这种思想,对保密的经验不足、、观念较淡薄、等情况,采取了各种措施开展保密教育,注重教育的实效和质量。
我们主要采取以下措施开展保密教育:
一是抓好保密人员上岗前培训;
二是及时传达学习上级关于加强保密工作的文件精神,增强保密意识;
三是把保密教育与具体工作相结合,强调保密工作;
四是定期组织保密教育,组织干部职工学习《保密法》和有关保密规定,定期组织网上保密知识测验,通过教育,切实增强了广大干部职工的保密意识。
(三)、从制度上抓落实。
保密法律、法规和规章,是我们开展保密工作不可缺少的依据和保障。
按照保密工作规定,进一步完善《保密工作制度》、《涉密人员保密管理制度》、《计算机安全保密制度》、《档案安全保密制度》、《档案保密制度》、《保密员岗位职责》、《涉密档案查阅制度》、《涉密文件处理(管理)规定》、《保密工作人员管理规定》等保密工作规章制度,做到保密工作有据可依、有章可循。
篇三:
严以律己心得体会
关于“严以律己”专题发言
按照“三严三实”专题教育要求,结合自身思想工作实际,就严以律己这个专题,谈谈个人的几点体会,我觉得严以律己,就是律己贵在“严”,就要严把“三关”。
一、严把思想关。
思想是行动的先导。
一个人的观点看法、行为方式,都不同程度地反映出其内在的思想价值和道德品格。
党员干部能否做到严以律己,首要一条,就是能否做到严把思想关,牢牢拧紧思想这个“总开关”。
思想政治过硬、追求崇高人生价值的人,必然是站得直、坐得端、行得正的人。
思想上过硬,就守住了根、留住了魂,无论发生什么样的情况,总能稳如泰山、坚如磐石。
哲学上常讲,内因是根据,外因是条件,外因只有通过内因才能起作用。
所以说,再怎么强调社会环境等外部因素,都不能成为放松自我约束的“理由”。
有些党员干部之所以出现这样那样的问题,我觉得主要是其思想上出了问题,对自己失之于宽。
思想上松一寸,行动上就会差一尺。
因此,我们每个党员干部要牢固树立党章意识,认真学习和践行党章,严格按照党章规定履行义务并享有权利,要在思想认识上更加明确党员什么能做、什么禁止做,党员干部只有把牢思想关,坚持底线思维,筑牢思想防线,才能在自己的人生轨道上走的更加沉稳踏实。
二、严把作风关。
作风正、干劲足,作风建设关系党和人民事业的成败。
要在作风上始终坚持为民务实,真诚倾听群众呼声,真实反映群众意愿,真情关心群众疾苦。
要主动组织开展送温暖、献爱心活动,让人民群众真正体会到党和政府的关怀;
求真务实,进一步完善思路和举措,进一步创新手段和办法,安排好明年经济社会发展的各项工作。
同时,要加强对这一年签约项目的跟踪对接,切实提高项目的落地率;
艰苦奋斗,坚决反对铺张浪费、大手大脚,坚决杜绝弄虚作假、劳民伤财。
“勿以恶小而为之”,作风建设就是从点点滴滴小事做起的。
我们有的党员干部到支部书记家里简单聊聊,不敢面对群众,不敢触碰深层次问题;
有的党员干部工作懒散、办事拖沓,抱着做一天和尚撞一天钟的心态等等,这说明转变作风是场持久战,需要抓长抓常抓深抓细。
因此,作风建设永远在路上。
作风问题无小事,在任何场合、任何时候都要做到“慎独、慎微、慎初、慎行、慎欲、慎友”,绝不能掉以轻心、麻痹大意。
特别是党员领导干部要发挥示范、表率作用,强化公仆意识,高标准严要求,树立勤政务实廉洁高效的良好形象。
三、严把纪律关。
家有家规,国有国法,党有党纪,没有规矩不成方圆。
每名党员进党的门就要做党的人,就要自觉严格遵守党的政治纪律和政治规矩。
遵守党的政治纪律,最核心的就是坚持党的领导,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,同党中央保持高度一致,自觉维护党中央权威,坚定做政治上的“明白人”。
遵守党的政治规矩,最核心的就是要做到习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上提出的“五个必须”要求,守纪律、守规矩,坚决做到对党忠诚。
十八大后一些高官纷纷落马,不仅彰显中央反腐倡廉决心,更为每名党员干部敲响了警钟。
对于领导干部来说,党纪国法是严格遵守的行为准则,是必须坚守的最后一道防线,也是不可逾越的人生底线,一旦突破就会走向反面,成为党和人民的罪人。
这就要求我们加强党性锻炼,努力做到在大是大非上头脑清醒,在路线原则上立场坚定,在重大问题上旗帜鲜明,在关键时刻和风险挑战中经得起考验;
强化大局观念,在大事难事面前勇挑重担,在急难险重面前挺身而出,在名利地位面前不计得失、顾全大局。
要坚持法治思维,做到始终在党纪国法的框架下依法行事,始终做到不踩雷
区、不触碰高压线,做一个为人坦荡、公道正派、遵纪守法的好党员。
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