大学教师师德师风学习心得体会Word格式文档下载.docx
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教师要把自己的学生培养成为有用的人才,就必须把书教好。
这就要求教师要具渊博知识。
在知识的海洋里,宇宙间的任何事物都只有其中的一朵浪花,一粒泥沙,而教师如同一叶扁舟,常年累月航行于其中,将一批又一批渴望成才的求知者送达理想的彼岸,风雨无阻,无怨无悔。
浪头上行舟,难免惊心动魄,但也有欣慰与欢畅,谁说不是呢?
选择了教师职业就选择了艰辛和挑战。
胸无点墨,混迹社会,腰缠万贯者大有人在,但我们无法想象,更不能容忍一个滥竽充数的教师堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣讲坛。
教书育人是教师的天职。
教师在任何时候都不能忘记,自己不单单是为教书而教书的&
教书匠&
而应是通过教学活动在学生心灵上精心施工的工程师。
师德师风不仅是教师个人问题,也是教师群体问题。
个人师德师风不好,虽然有时会在小范围里造成&
一个臭鸡蛋毁了一锅汤&
的坏影响,但毕竟还只是小范围的事。
教师群体如果风气不好,特别是与社会上的不良风气沆瀣一气,其危害性就大了。
这时的师德师风问题就演变为整个教育行业的道德问题,这时的不良师风就演变为教育行业的不正之风了。
这些年来,社会上的不良风气对教育行业也造成了很大的污染。
大到学校乱收费、&
吃&
学生、拿学生,小到教师个人贪占学生,一度成了一种极坏的社会风气。
可见师德师风问题是与行风紧密相关的,而行风又与世风相伴相随。
一般说,世风日下,必然行风日下,行风不正,必然师风不正。
所以整顿师风必先整顿行风,整顿行风必先整顿世风。
而特殊说,由于教育行业对后代的影响超过其他行业,因此,有时师风正,也可带动行风,行风正,又可影响世风。
师德,即教师的职业道德;
师风,即教师的行为作风。
师德师风对一个教师特别的重要,因为,教师是学生行动的标杆。
其身正,不令而行;
其身不正,虽令不从。
对于师德师风问题,不少教育家及国家领导人曾有过精辟的论述:
孔子提出:
躬自厚而薄责于人&
&
以身立教,为人师表&
等;
江泽民同志也说过:
教师作为人类灵魂的工程师,不仅要教好书,还要育好人,各方面都要为人师表。
综上所述,我们清楚地意识到:
正确认识自身的职业价值,倡导爱岗敬业,强化责任意识,是社会对教育职业道德的必然要求。
由此可知,作为教师,你要把学生培养成大家都愿意接近的人,你就要注意培养学生的道德,而你要使学生成为有道德的人,就要让学生愿意和你接近,以便对学生施加大的影响。
因此,你自己就首先要成为有道德的人。
良好的师德师风的形成,绝非一朝一夕,在制度约束的基础上,也需要广大教师提高自律意识,自觉改正自己生活、工作中的不良习惯,在学生中树立起良好的师德师风。
我认为要提高自身的师德师风要从以下几个方面下手,努力提高自身的综合素质。
-----爱岗敬业首先,要热爱教育事业,要对教育事业尽心尽力。
我们选择了教育
事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,努力创新。
尽心尽责地完成每一项教学任务,不求最好,但求更好。
只有这样学生才能受到老师的影响而努力学习,不断进取。
-----尊重学生每一位大学生都渴望得到老师的理解和尊重。
我们要把学生平等看待,不能把学生当下级随便呵斥。
只有我们把学生看重了,学生得到老师的尊重了,他们才会尊重老师,愿意学习这个老师所传授的各种知识。
-----努力进取作为传道授业的老师,只有不断的更新自己的知识,不断提高自身素质,不断的完善自己,才能教好学生。
如果自身散漫,怎能要求学生认真。
要提高我们的自身素质,这要求我们年轻教师多听取学生和老教师的各种意见。
并且自身不断的学习,积极学习,不断开辟新教法。
-----以身作则教师的言行对学生的思想、行为和()品质具有潜移默化的影响,教师的一言一行,学生均喜欢模仿,这将给学生成长带来一生的影响。
因此,教师一定要时时刻刻为学生做出好的榜样,凡要求学生要做到的,自己首先做到。
坚持严于律己。
以上是我对师德师风的一些学习体会。
我将坚持不断的学习,使自己能在不断更新的知识中汲取营养,能够把自己所学奉献给学生,更会在道德和作风方面给学生以积极的影响。
大学师德师风学习心得体会
(二)
上海交大一位普通老师晏才宏的命运,受到很多媒体的关注。
这位被许多学生评价为&
碰到过的最好的老师&
因为没有论文,没有科研成果,直到去世一直是个讲师。
可是学生却希望高校多一些这样&
问心无愧&
的好讲师。
和研究机构不同,大学最基本的功能还是教书育人。
能考上大学的自然都是可造之材,能不能通过大学的学习成为真正的人才,关键就在于老师的指点。
能够得到名师的循循善诱,往往可以收到&
胜读十年书&
的功效。
其实要把一堂课上好并非易事。
已故的北师大校长陈垣曾感慨,自己研究数月的成果有时还不够一堂课来讲。
中国新闻史专家方汉奇讲了多年的中国新闻史,史实早已烂熟于胸,但每次上课前依然会认真准备两个小时,增加最新的发现与感想。
为了考证民国初年黄远生被害的真相,他去美国访问时曾专门到旧金山;
为了了解邵飘萍在日本的流亡生活,他也曾到日本查寻,力争接近历史的真实。
研究成果放到教学中,更令学生耳目一新。
现在相当一批教师对教书不感兴趣,导致教学水平下降。
对于一些老师来讲,课可以少上或不上,但论文不能不写,科研不能不搞,而且在有的学校,搞科研可以折算成课时,课时却不能折算成科研。
讲课凑合了事,误人子弟,受害的是国家的未来。
说到底,学生才是教育的服务对象,学生满意的教师才是好教师。
教师潜心科研并没有错,学校鼓励教师从事科研也没有错,但让教学上有成就的老师坐职称的冷板凳,这让人心寒。
所以,有人建议要像鼓励科研一样鼓励教师上讲台,可以制定教学、科研两类考评指标,由教师自愿选择。
选择以科研为主的老师,课可以少上一点;
而选择以教学为主的老师,论文就不用写太多。
当然,如果处理得当,大学的教师是可以将教学与研究都做得很好的。
曾经听清华的老人讲起朱自清先生。
他是当时清华中文系的系主任,是名教授,又是大散文家,却亲自教中文系最基础的写作课,亲自为学生改作文卷子,碰到写得好的习作便亲自修改并推荐给有关的报刊发表,对待学生像一团火一样。
在完成教学、处理好系里杂务的同时,他还继续语言学、美学、文学史的研究,并且不间断地进行文学创作。
桃李满天下,薪尽火相传,对于教师,这才是人生最大的幸福。
篇二:
高校辅导员师德师风学习心得体会
为贯彻落实党的十七届六中全会精神,全面提高高校师德水平,教育部研究制定并下发了《高等学校教师职业道德规范》(以下简称《规范》)。
制定并实施《规范》,对于加强和改进高校师德建设,引导广大教师自觉践行社会主义核心价值体系,加强自身修养,弘扬高尚师德,加强教师职业理想和职业道德建设,增强广大教师教书育人的责任感和使命感,提高高等教育质量具有重要现实意义;
对于深入开展社会主义荣辱观教育,全面加强学校德育体系建设,提高全民族文明素质也具有广泛的社会意义。
师德是为师之魂,师风是为师之本。
师德师风是一所学校的灵魂所在。
一所学校的师德师风就是一种无形的力量,它体现教师的职业道德和学风校风。
许多教师在教学活动中严谨治学,爱岗敬业,乐于奉献,是学生的”人生导师”。
师德师风,作为社会、教育本身及教师这种职业对其从业者的规定性要求,有历史的继承性,也有鲜明的时代特征。
今天的师德师风教育,必须适应构建和谐社会和培养高素质人才的需要。
所谓师德,即教师的职业道德,就是教师具备的基本道德素养;
所谓师风,即教师的行为作风,是教师这一行业的风气和风尚。
师德师风,是指教师在教育活动过程中所形成并通过其教学活动和日常生活而对学生及周围的人们产生特殊影响的行为准则和道德风范。
西汉杨雄说:
”师者,人之模范也。
”教师除了向学生传授知识,还通过自己的言行潜移默化地影响学生如何做人、做事。
这就要求教师不仅要有渊博的知识,还要具有人格力量。
而这种人格力量以人格美学角度,在中国常常是”人品”的代名词,其核心内容就是要提倡”一种牺牲和奉献精神”以高尚的思想品德、健康的行为准则积极影响学生。
高校师德师风的基本要求可诠释为遵纪守法,品德高尚,爱岗敬业,教书育人,热爱学生,严谨治学,团结协作,为人师表,淡泊名利,志存高远。
树立教师的良好形象,就要真正从思想行动上做到”学为人师”。
为人师表是教师的美德,教师以其知识、智慧、情感、人格影响学生的心灵,直接影响学生的成长,甚至可以通过塑造学生的品德、个性、人格影响其一生。
17世纪的捷克教育家夸美纽斯指出:
”教师的急务是用自己的榜样来诱导学生。
”每个教师都必须严格要求自己,处处以身作则,以正确的思想,高尚的道德,良好的品行感染学生,熏陶学生,影响学生。
通过师德师风建设打造一支师德高尚的优秀教师队伍,可以使师生人际关系得到和谐,同时以教师自身的理想信念、思想品德、敬业精神和工作作风,直接感染和熏陶学生,使学生成为具备诚实守信、公平公正、崇尚奉献等良好品德的人。
在和谐校园里,教师高雅的气质和风范往往都是学子们争相效仿的楷模,以至于他们”为人师表”的精神风貌影响大学生的一生。
教师不仅担负着”传道授业”的重任,而且肩负着”育人”的崇高职责。
只有让教师队伍拥有高尚的师德师风,全体教师做到相互配合,和谐互补,才有和谐的高校,才有民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、和谐发展的和谐社会。
虽然高校教师的师德师风的主流是好的,但在市场经济的种种消极因素下,一部分教师的思想观念、行为方式乃至心理状态等都发生了很大的变化,师德师风方面存在一些滑坡迹象,具体表现为:
1、爱岗敬业精神弱化:
在市场经济的负面效应影响下,部分教师过分看重个人利益,把教师工作仅仅当作一种获取利益的手段和工具;
无心研究本专业理论,视教育为副业,严重影响了教学和教育效果;
有些教师备课不认真,知识陈旧,教学方法单一,上课当是完成任务,这些都直接影响到教学秩序和教学质量;
有些教师除上课之外,很少与学生接触,很少关心学生的全面发展。
2、价值取向功利化、世俗化:
在当前市场经济条件下,高校教师的价值取向受到
影响。
在工作条件、生活待遇等方面还不尽如人意情况下,有些教师往往把个人利益放在首位,缺乏应有的社会责任感和使命感,缺少把高等教育作为事业的责任心;
有些教师热衷于第二职业,不安心本职工作;
有的还出现享乐主义、拜金主义的错误人生观倾向,只盯着名利地位、个人得失。
3、行为规范不严,师表形象模糊化:
教师是学生的一面镜子,是学生的榜样。
然而有些教师师表意识淡薄,行为规范不严,缺乏自尊自爱精神;
有的教师举止不雅,言语不文明,在学生中造成不良印象;
还有个别教师上课观点偏激,以自己的片面认识对学生进行误导,不注意自己言论的导向性。
4、师生关系庸俗化,功利化:
尊师爱生是和谐师生关系的良好体现,教师热爱学生,关心学生,这是一名教师的职责所在。
但是作为好老师应该恰当地把握好亲疏度,平等的关爱每一位学生,不要把良好的师生关系建立在功利化的基础上。
高校教师师德师风建设涉及自身、高校、社会三方面,是一个复杂的系统工程,究其根本,则必须要加强教育、完善制度、落实监督,更好地发挥师德师风建设体系的强大力量。
首先,高校教师自身要加强自我修养,提高自身素质。
道德的行为不是产生于强制,而是产生于自觉,达到自律道德,才算真正具有了道德意义。
高尚师德的形成,需要经过长期的过程,最关键还是靠教师不断加强自我修养,提高自身素质,才能在传播知识的同时,对学生进行思想道德、意志品格等方面的教育,主观上热爱教育事业,乐于奉献,为人师表,做学生的良师益友,做一个有职业道德和修养的人;
行为上应学会自我约束,要从思想观念、道德风尚、精神境界、工作态度、工作作风等方面塑造自己的形象,加强师德修养;
要建立师德师风自我评价系统,使自己的行为不断得到校正,调动师德师风修养的主观能动性;
能够自觉抵御社会上各种不良诱惑,淡泊名利、志存高远,努力做受学生爱戴的好老师。
第二,高校应建立科学的管理体系,采取有效的评价和监督机制。
建立和完善师德教育制度。
坚持思想政治理论学习是提高高校教师师德师风的有效措施。
通过举办优秀教师事迹报告、师生、同行座谈会等方式,对教师组织开展理想信念教育、人生观教育、职业道德修养等教育,使教师更加明确自己肩负特殊的职业使命。
建立和完善多元化师德考核制度。
准确把握师德师风的情况,就必须建立科学的师德师风考评机制。
制定一套具有科学性和可操作性的考核制度,是高校师德建设的关键。
高校要把师德师风评价作为师资调配、教学评价、人事考核、评选先进的一个首要指标。
第三,高校应建立健全有效的监督制度,开展廉洁文化进校园活动,营造风清气正的良好校风,把师德师风建设作为高校基层党组织建设的重要工作内容,抓好抓实。
篇三:
高校教师师德师风培训心得(秦志敏)
奉献
求真
创新
奉献、求真、创新
——学习秦志敏教授关于师德师风建设的心得体会
(一)对秦志敏教授的几点认识与评价
20XX年,我是太原理工大学大一的一名学生,当时听说秦志敏老师是学校政治历史课的大咖级老师,机缘巧合,秦教授走进了我们班的教室。
当时,觉得自己是多么的荣幸……
20XX年,我应聘到忻州师范学院电子系的教师岗,全省高校教师资格岗前培训网上学习,我在n多老师的名单中清晰的又一次看到了秦志敏老师的名字,于是我认真的听了他所有的讲课内容……20XX年,此时我已是电子系的一名嵌入式操作系统的代课老师,突然听到秦志敏老师要来讲关于师德师风建设的讲座,于是,我觉得自己又是多么的荣幸……
对秦老师最深的印象就是他知识面的宽度,虽然是一名历史和政治老师,但是上知天文、下知地理,甚至有时觉得他对我们工科的内容都是远胜于我们这些专业课教师。
对秦老师最大的感触就是他的严格和和蔼并兼,是当今社会非常难得的特别负责任的中国高校教育工作者。
他能时刻关注所有学生的动态,且同时对课堂的要求也是非常严肃的。
(二)对师德师风建设的几点认识
作为一名刚入职的高校青年教师,在努力培养自己专业素养的同时也需要在思想认识方面有所改进,从而从专业和身心素质两方面共同为中国高等教育作出贡献。
秦老师在数次讲座中均提到:
教育是事业,事业的意义在于献身;
教育史科学,科学的价值在于求真;
教育是艺术,艺术的生命在于创新。
1、我们要忠诚教育,以事业为先。
首先,教师职业的社会作用有
(1)传承文化功能,教师是人类文化的传播者;
(2)开发智能,教师是人类智力的开发者;
(3)塑造灵魂,教师是一代新人的培育者,盛宣怀说过:
”唯师道立而善人多”;
(4)创新知识,教师是先进文化的创造者。
其次,我们要热爱教育事业(敬职畏业)
最后,我们要以学生为本,自觉奉献。
(1)了解学生,对不同的学生因势利导;
(2)尊重学生、循循善诱。
通过尊重学生人格、个性和自尊心方面对学生进行教育培养;
(3)关爱学生,严宽相济。
对学生的关爱源于社会职责的爱,而且应该是全面公正的爱,严宽相济的爱,对待不同的学生,途径方法的不一样,但是目的是一样的。
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