商务局年度工作报告及工作计划范文与商务局建立学习型机关计划汇编.docx
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商务局年度工作报告及工作计划范文与商务局建立学习型机关计划汇编
商务局年度工作报告及2018年工作计划范文与商务局建立学习型机关计划汇编
商务局年度工作报告及2018年工作计划范文
一、年商务工作总结
年,我局在市委、市政府的高度重视和正确领导下,在省、市商务部门的精心指导下,认真贯彻落实省、市和市委经济工作会议与市十五届人大四次会议精神,科学研判形势,抢抓发展机遇,突出工作重点,强化工作举措,全力驱动消费与出口两驾拉动经济增长的马车,实现了“内贸提质、外贸升级、服务创优”新突破,圆满或超额完成全年各项目标任务。
现将工作情况总结如下:
(一)以创建“优秀班子”为契机,全力塑造了队伍新形象
1.班子运行好。
局党委要求班子成员用科学发展观和正确政绩观指导商务工作,以“创先争优”活动贯穿商务工作始终,认真履行岗位职责,全力谋求工作新突破。
领导班子始终坚持与市委、市政府保持高度一致,服从大局,政令畅通;始终坚持践行科学发展观,切实解决存在不足与问题。
始终坚持“抓队伍、作表率”,班子成员既分工又合作,坚持民主决策、务实创新、勤政廉政,齐心协力推进商务事业发展进程。
全体班子成员带头创新各线工作亮点,带头推进惠民利民工程。
全年班子成员为商贸企业排忧解难120余起,深入乡镇街道、联乡联村为群众解决困难和问题180余个,基本实现了“服务零距离、管理零收费、企业零投诉”的目标,得到社会的公认和好评。
2.队伍活力强。
局党委充分发挥领导核心作用,以“创先争优”活动为载体,以“提素质、增活力、作贡献”为重点,以创建“五个好”、争当“五带头”为主要内容,实施“四个倡导”,落实“四个公开”,有效增强了党组织的凝聚力、战斗力。
认真落实“党建带三建”,工青妇工作呈现新生机。
推行机关科室长竞争上岗和职工双向选择,干部职工工作积极性空前高涨。
党委成员积极参加市委中心组学习,带头授课、聘请专业老师授课,浓厚了学习氛围。
完善目标管理、绩效考核等相关制度,坚持月度、季度工作汇报,使先进者有光荣感,后进者有危机感。
强化服务理念、改进服务形象、提高服务效率,建立作风建设长效机制,干部队伍呈现新活力。
(二)以创建“红旗单位”为动力,全力打造了工作新亮点
全年全市实现社会消费品零售总额122亿元,同比增长18.5%,占全年目标任务的100%;实现自营进出口总额5.8亿美元,同比增长105.67%,占全年目标任务的181.25%;新增外派劳务人员1157人,占全年目标任务的141%;商贸企业新增就业岗位5838个,占全年目标任务的106%。
全年工作主要有六个亮点:
1.进出口总额增长翻番,出口产品结构优化。
全年实现自营出口额3.9亿美元,同比增长46.8%;进口额1.9亿美元,同比增长8.8倍。
全市花炮出口2.2亿美元,基本与上年持平,出口占比已由原来的75%左右下降到54%左右。
蓝思科技公司实现进出口额达3.2亿美元,同比增长10.9倍。
电子信息、机电、机械、纺织类产品出口占比上升,全市进出口产品结构调优,外向型经济快速发展。
2.消费市场活力增强,社零指标稳步增长。
“家电下乡”、“家电以旧换新”、“汽车摩托下乡”等政策有效刺激了农村消费。
巩固发展城区商圈商带,引进了苏宁电器、步步高、锦江之星等知名企业,进一步提升了现代商业档次。
有效刺激消费热点,挖掘市民消费潜力,城区市场消费不断繁荣。
龙泉港水果市场整体搬迁至湘东建材市场,实现市场资源优化配置。
3.惠民工程强力推进,补贴农民突破亿元。
截至年12月31日,我市已有“家电下乡”备案企业263家,“家电以旧换新”备案销售网点106家、回收网点78家。
累计销售家电下乡标识产品182142台,实现销售额36467万元,财政已补贴4430万元;累计销售“汽摩下乡”产品44937台,实现销售额68532.5万元,财政已补贴6597.6万元;累计销售“家电以旧换新”产品27106台,实现销售额9291.9万元,财政已补贴706.1万元。
这3项惠民工程支付农民补贴款已突破1亿元,达到1.17亿元。
另外,巩固“万村千乡市场工程”,继续扶持223家“农家店”规范发展,构建了多层次农村商品配送网络;农贸市场提质改造项目由原来计划的提质改造1家调整为3家,已全部竣工投入使用。
4.蒸菜产业发展加快,餐饮消费亮点凸显。
成立领导小组和产业协会,科学制定产业发展规划、实施意见。
圆满完成原省委书记张春贤调研“市蒸菜”产业的各项任务。
举办蒸菜比武、“蒸菜出湘”等活动,评选出“市蒸菜十二碗”。
组织企业参加中国乡土菜烹饪大赛获三金两银一铜;参加“市湘菜美食节”,有效推介“市蒸菜”。
建立完善“市蒸菜”原材料配送基地,打造“市蒸菜”旗舰店。
市“市蒸菜”旗舰店顺利开业并连锁60多家。
3家本土“市蒸菜”示范店已经授牌。
实质性地启动注册“市蒸菜”国家地理商标、申报“中国蒸菜之乡”工作。
大力推介“市蒸菜”品牌,弘扬市特色餐饮文化,打造了餐饮消费新亮点。
5.出口平台建设有突破,外经工作见成效。
市海关于11月来浏调研设立市海关办事处相关情况,机构设置有望得到海关支持。
加快企业“走出去”步伐,企业对外投资热情高涨,实现国内国外两种资源、两个市场的有效配置。
新增了熊猫烟花的“WINDA”、市飞鹰烟花的“飞鹰”、文家市玩具烟花厂的“文华山”(WENHUASHAN)3个“湖南省国际知名品牌”,为企业进一步巩固国内市场、开拓国际市场增添了砝码。
外派劳务工作6年来首次实现全年零纠纷。
全年新增外派劳务人员1157人,同比增长40%。
6.会展经济日益活跃,行业监管日渐规范。
积极组织企业参加年广州博览会、市“福满星城”购物消费节、首届市湘菜美食节等节会,实现贸易合作金额800多万元,签订意向合同金额5000余万元。
成功举办第三届城市商务节、市河乡村休闲观光节、大围山水果节、永和菊花石商贸文化节、沿溪第三届金桔节暨第二届乡镇商贸节、汽车车展、家博会等节会,吸引了本地、湘赣两省和全国各地几百万人次来参观、购物、旅游,增加社会消费品零售总额10多亿元。
猪肉市场监管和新屠场建设进展顺利。
全年共查处违法销售“白板肉”案件46起,依法收缴“白板肉”1760公斤。
酒类市场日常监管强化,基本实现酒类批发许可证、零售备案登记100%、酒类流通随附单使用100%、酒类经营企业悬挂禁止向未成年人销售酒类商品警示牌100%,确保了酒类食品安全。
成品油市场基本稳定。
打击成品油流动加油车非法经营专项整治行动取得实效,营造了成品油市场合法经营、有序竞争的氛围。
积极应对供油偏紧现象,启动应急预案,实行定额供应和加油站24小时备警制度,保障了全市成品油市场供应秩序的稳定。
典当、寄卖、二手车交易市场运行规范。
食品安全工作得到商贸行业上下的高度重视,年内未出现1起较大的食品安全事故。
(三)以创建“和谐商务”为目标,全力推动了其他新突破
我局始终坚持“统筹兼顾”的方针,在推动商务经济跨越式发展的同时,平衡推进其他各项工作,实现商务事业和谐发展。
在融资工作上,为企业向上级争取到位资金9788.36万元,是有史以来,融资最多的一年,比去年翻了2番,缓解了企业资金困难,促进了企业发展。
在市场运行监测方面,每月定时收集发布我市重要生活必需品、生产资料价格信息,为市委、市政府决策提供了依据。
11月,我市被省商务厅授予全省市场运行监测工作先进单位。
在帮扶工作上,为新农村建设示范村拨付资金5万元,为两帮两促企业解决资金2万元,向农村送温暖10600元,慈善捐款9750元,助残26400元,玉树捐款20800元。
在食品安全和生产安全管理上,得到商贸企业上下的高度重视,年内未出现1起较大的安全事故。
另外,全面或超额完成联乡联村帮扶、创建人民满意城市、创业富民、创建卫生城市、“两帮两促”等各项工作任务。
认真做好了党的组织建设、党风廉政建设、综治维稳、宣传思想、党政服务、窗口建设、统战、信访、计划生育、人事、编制、老干、关协等各项工作。
全年商务系统平安稳定,无较大的信访事件,无较大的矛盾纠纷,“三为服务”迈上新台阶。
回顾一年来的工作,在总结成绩同时,我们得出三条基本经验:
一是实现“三产富市”是商务工作的出发点和落脚点。
必须紧扣“两个富裕”总目标,以科学发展观总揽全局,以“创先争优”活动贯穿商务工作始终,在发展观念和发展思路上寻找新突破,力求超常规地快速驱动消费和出口两驾拉动经济增长的马车,实现“三产富市”目标。
二是坚持与时俱进是商务事业发展的迫切需要。
必须始终坚持与时俱进,以更加解放的思想,更加开放的眼光,更加创新的精神,更加务实的态度,更加有力的措施,更加全面的服务,努力形成商务事业引领第三产业快速发展的强劲势头。
三是加强党的建设是做好商务工作的根本保证。
实践证明,党的核心领导作用的充分发挥,精诚团结、求真务实的商务领导班子带领奋勇拼搏、业务熟练的干部队伍把我市商务事业已推上一个崭新的台阶。
必须始终坚持党的领导地位不动摇,进一步提高党委的领导水平。
全年工作成绩的取得,得益于市委、市政府的正确领导;得益于各级各部门的支持配合以及全体干部职工的共同努力。
但与市委、市政府的要求以及人民群众的期望还有一定差距。
一是我市三产业所占GDP比重偏小,与市域经济发展不相适应;二是商贸现代化水平有待进一步提高,新型商贸业态需加速引进更新;三是外贸出口通道建设有待进一步加大力度与进度。
商务局建立学习型机关计划
一、总体目标
在局机关进一步形成先进的学习理念和浓厚的学习氛围,构建网络学习平台,建立学习工作化的制度,在线学习制度,形成学习型机关长效管理机制,培育一批学习型科室和学习型先进个人,使党员干部、职工进一步提高践行“三个代表”重要思想的自觉性,不断提高用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力,促进业务水平和服务技能有明显提高,实现商务工作加快发展,科学发展、突破发展。
二、工作目标
(一)通过全年的学习建设活动,在全局培养和树立新的学习理念。
(二)培育一批学习型科室和学习型先进个人。
(三)推出符合商务工作特点的学习内容。
(四)完善鼓励机关职工学习制度,形成学习的长效机制营造创建学习型机关的浓厚舆论氛围。
三、干部职工学习目标
(一)局领导班子成员重点提高战略思维能力、理论思维能力、创新思维能力和指导实践能力,围绕全局和分管业务,做到每年提出一项创新举措,总结一项有推广价值的工作经验,撰写一篇有前瞻性、理论性、指导性的调研文章。
(二)科级干部重点围绕提高依法行政能力、依法执政能力和处理复杂事务的能力,结合工作任务,提出工作思路和目标、措施,至少写一篇调研文章或理论学习心得体会。
(三)科级以下干部、职工重点提高解决实际问题的能力、具体操作能力,具备履行专业职责的基本知识、基本经验和基本能力,做到精通政策规定,熟悉业务程序,认真参加政治理论学习、业务培训,参加读书心得交流,参加读书知识竞赛活动。
四、主要学习任务
(一)学习政治理论知识,提高思想素质和政策水平。
深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作,坚定理想信念,坚持党的宗旨,增强党的观念,牢固树立“立党为公、执政为民”,“坚持科学发展观,构建和谐市”的意识,重点学习好党的十七届四中全会、省委九届七次全会、市委六届十二次全会精神和中央、省、市主要领导重要讲话,学习中国特色社会主义理论体系和核心价值体系,把思想统一到实现“四个四”发展战略,推动市经济加快发展,科学发展,又好又快发展上来。
(二)学习现代科学和管理知识,提高适应社会主义市场经济需要的行政管理水平。
不断拓宽视野,学习和掌握世界经济有关知识和商务工作理论研究的最新成果,指导工作实践;着眼于发展经济、建立和谐社会,加强市场经济理论知识的学习和商务工作规律的研究。
鼓励机关干部职工参加公共管理硕士以及经济学硕士等的学习。
拓展学习领域,开展外语、计算机和信息网络等知识、技能的培训,努力培养现代行政管理的高层次、复合型专业人才,全面提高机关干部职工的综合素质和服务本领。
(三)学习专业知识,提高业务水平和创新能力。
按照“干什么学什么、缺什么补什么”的原则,提倡向实践学习、向基层学习、向群众学习、向先进学习,特别要在解决商务热点难点问题中搞好学习研究,推动工作不断创新,使广大干部精通本职业务,熟悉相关业务,了解全局业务,用优良的作风、过硬的素质、一流的服务,使全体人民共享商务发展的成果。
(四)学习法律和党纪政纪知识,提高依法行政和廉洁从政能力。
要牢固树立法制观念,认真学法、用法,切实落实普法培训,组织《劳动合同法》、《突发事件应对法》和商务法律法规等知识讲座和干部法律知识考试,不断强化干部特别是领导干部依法执政意识,提高依法决策、依法行政、依法管理水平。
认真学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》,《建立健全教育制度监督并重的惩治教育和预防腐败体系实施纲要》、《廉洁从政若干准则》及其他党纪政纪条规,深入开展党风党纪教育和警示教育,引导广大干部职工筑牢拒腐防变的思想道德防线,自觉经受住改革开放和发展社会主义市场经济条件下长期执政的考验。
五、学习措施
(一)树立先进的学习新理念。
引导干部职工树立“终身学习、学用结合、科学学习”的理念,不断提高干部职工队伍整体素质,促进商务工作全面持续发展。
(二)创新学习方式
1、从建立学习型组织入手,建立符合商务工作特点,充满活力的学习新形式。
2、建立商务理论与实践调研课题小组,围绕实现市“四个四”发展战略,加快酒业发展、打造酒业集中发展区,构建现代商贸物流中心,承接产业转移、开放型经济等重点工作,由有关业务科室牵头相关人员参加,组成课题
小组。
在理论与实践、政策与法规、问题与措施上进行研究,为商务工作改革创新提供理论依据、政策和实践的指导。
(三)通过网络交流心得,提高工作水平。
组织商务干部职工在商务工作网站上交流学习心得体会,探索创新实践、成果、经验。
各科室、干部、职工积极报送学习材料,对提出的新观点,被采纳的给予一定奖励。
(四)保证学习时间。
今年坚持集中学习和自学相结合的学习制度,中心组集中理论学习,坚持每月一天,全年不少于12天。
机关干部、职工理论学习不少于12次,业务文化知识全员专业培训不少于7天,自学时间不少于15天。
(五)建立工作思路学习交流制度。
利用每月工作例会,开展工作形势分析,交流工作思路,提出工作新举措,研讨问题解决措施,形成理论与实践交流的平台。
(六)建设学习型科室。
各科室制定学习型科室规划,结合本科室工作与人员实际情况,组织开展学习活动,采取灵活多样的学习方式,做到集中学习与个人自学相结合,理论学习与业务学习相结合,培训与考察调研相结合。
(七)建立多层次学习研讨体系。
搞好局机关图书资料阅览室,党员教育室和市民学校的建设,有计划增添新书,开展读一本好书活动。
开辟网上学习园地,利用机关现有局域网开辟学习阵地,提供学习讨论平台,实现学习资源共享。
积极组织参加各级党校、行政学院和公务员培训学习机构的培训,积极参加省、市商务和贸促系统业务培训学习,鼓励干部职工参加高层学历教育。
(八)加强公务员知识培训学习。
组织参加公务员知识更新学习,认真学习法律知识,提高干部依法行政能力。
(九)创新完善学习制度。
修改完善坚持适合学习型机关建设要求的行之有效的学习制度,创新学习方式,促进学习型机关建设经常化、规范化,建立健全学习型机关的长效机制,坚持督导、检查、考核等制度,建立学习激励约束机制,坚持学习登记、考核、奖励制度,评选创建学习型机关中涌现出的学习型科室、学习型干部,作为机关年度考核、评选、提拔使用干部的重要依据。
(十)开展学习型科室、学习型个人评选活动,在十个科室和干部职工中按条件和比例评选学习型科室和学习型个人。
六、组织领导
建设学习型机关既是一项长期任务,又是一个系统工程,必须切实加强组织领导,摆上重要议事日程,持之以恒地抓下去。
一是高度重视、统一思想。
要把建设学习型机关与践行“三个代表”重要思想结合起来,坚定全心全意为人民服务的根本宗旨;与贯彻落实党的十七届四中全会精神结合起来,加强党的执政能力建设;与促进商务事业科学发展结合起来,以学习成果指导工作实践,以工作成效检验学习效果。
二是加强领导、明确责任。
建设学习型机关要在局党组的领导下,各司其职、协调联动地抓好落实。
局党组书记是第一责任人,班子成员要按照分工抓好分管科室、单位的学习型机关建设工作。
局机关人教科在党组领导下负责综合协调和组织推动,精心组织,抓好实施。
局办公室、法规科在各自牵头职责范围内抓好学习型机关建设工作。
机关支部书记是本支部的第一责任人,各科室负责人是本科室第一责任人,要认真组织,细化安排,抓出成效;
三是率先垂范、当好榜样。
局级领导干部要带头先学一步,学深一步,局党组在全局率先建设成学习型党组。
科级领导干部,也要结合实际明确建设学习型科室的目标。
通过领导干部发挥榜样作用,影响和带动全局干部的学习。
四是广泛动员、层层发动。
各科室要在全局动员的基础上,广泛教育动员,加大宣传力度,营造学习氛围,积极引导广大干部投身到建设学习型机关中去。
五是加强督导、整体推进。
局机关制定建设学习型机关的实施意见,明确要求,适时对各科室建设学习型机关的情况,进行督导检查,年终组织考核,并列入年度考核领导和干部职工的重要内容。
同时不定期地召开由科室负责同志参加的督导会议,及时发现和解决出现的问题,提出进一步强化学习的措施。
要培育学习典型,及时刊登学习型机关的经验和做法,交流情况,共同提高,扎实推进学习型机关建设。
以学习型机关建设的成效促进商务事业实现新的跨越。
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