生物必修一前三单元Word文档格式.docx
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14395:
"汇率变动对进出口的影响汇总@#@汇率变动对出口的影响:
@#@本国货币贬值刺激出口,抑制进口;@#@升值刺激进口,抑制出口@#@一个国家货币的价格对内是利率对外是汇率所以人民币对外的价格就是人民币的汇率@#@通俗的说就是汇率高了就是人民币贵了汇率低了就是人民币便宜了@#@那么想出口,本国的货币贬值汇率下跌@#@那么商品就便宜@#@出口以后的价格也就相应的便宜从而更有价格优势@#@反之亦然@#@浅析汇率波动对中国进出口企业的影响及其应对策略@#@汇率制度改革对于长期处于@#@盯住美元的稳定汇率环境下的中国企业来说是一个巨大的、全新的挑战。
@#@中国企业即将面临的是长期的、难以预期的汇率波动,这将为企业的决策带来一定程度的困难。
@#@在浮动汇率这条道路上中国经验尚浅,仍有许多需要了解以及借鉴的地方。
@#@因此,本文旨在分析汇率波动对中国企业的影响,通过与具有丰富经验的日本企业的对比,提出可能的应对措施,为中国企业的决策提供一些可供参考的建议。
@#@@#@1实证分析:
@#@以青岛海尔与中国东方航空有限公司为例分析汇率波动对企业的影响@#@1.1汇率波动自2005年央行实行了有管制的浮动汇率以来,人民币对美元的中间价不断变化,对于有进出口业务的企业来说,经营过程中面临的汇率波动给企业带来的风险较之前大幅度增加。
@#@下图反映了2002年至2009年4月的人民币对美元中间价变化情况。
@#@@#@根据图表表明,自新汇率制度实行以来,人民币对美元已经升值17.44%,如何消除币值变动对企业的经营成果的影响,是企业不得不面对的问题。
@#@@#@1.2根据青岛海尔(600690.SH)2004年至2007年年报数据,可得以下结论。
@#@@#@1.2.12005年之前,由于人民币实行紧盯美元的汇率制度,人民币对美元汇率几乎保持不变,因此在2004年,企业并未产生汇兑损益,然而随着汇率制度的改变,自2005年起,企业在经营过程中由于汇率变动产生的各种费用不断增加,汇兑损益在净利润中所占的比重也越来越大,已经从2005年的不到0.04%增加到2007年的5.6632%,而且在绝对数值上2007年的汇兑损益已经达到2005年的55.56倍。
@#@三年中,企业汇兑损益对净利润的变动幅度达到142倍,远远超过了人民币币值的变动程度,企业也由此遭受了经济上的损失。
@#@随着时间的推移,由于汇率波动的不可预测性,企业必须主动采取措施,以避免受到汇@#@率波动对企业产生的更深远的影响@#@1.2.2作为世界第四大白色家电制造商和中国电子信息百强企业之首的海尔集团,旗下拥有240多家法人单位,在全球30多个国家简历本土化的设计中心、只在基地和贸易公司,重点发展科技、工业、贸易和金融四大支柱产业,2005年事先全球营业额128亿美元。
@#@这样一个正在进行国际化道路的企业,对于面临的国外经营的风险,海尔采取了不同的应对措施:
@#@@#@①通过与国家开发银行合作,降低汇率风险。
@#@截止2004年9月国家开发银行已对海尔集团提供了累计32.5亿美元的出口买方信贷合作协议,共支持了海尔集团16亿美元的机电产品出口。
@#@出口买方信贷是出口国为鼓励本国资本性货物出口,向外国借款人提供的一种中长期外汇贷款,其目的在于能够有效地帮助本国企业在商品出口后及时收汇,规避收汇风险。
@#@@#@②主动推行本土化战略,提升企业实力,规避汇率变动的风险。
@#@90年代末,海尔以“三位一体”的本土化模式开始在全球范围内创造其本土化品牌,并致力于在当地设计、当地制造、当地营销的探索。
@#@在推进本土化的进程中,海尔充分考虑了全球各个市场的不同特点,并首先在美国简历“三位一体”本土化的试验田。
@#@海尔通过低端商品实现了其“走出去、走进去”的目标,在例行本土化的同时,海尔更结合本地生活,经济状况坚持自己的“高端信仰”。
@#@最终靠不断创新的高端产品在不同的市场将自己打造成本土化的品牌。
@#@这样做对于海尔企业自身来说,不仅实现了它的本土化目标,更深远的意义在于实现本土化后,企业一来可以避免以美国为代表的发达国家对中国企业的反倾销行为,二来面对中国市场廉价劳动力、低成本的原材料优势正在消失的局面,以及企业正在遭受的人民币升值带来的压力,本土化模式成功的化解掉了这些危@#@1.3东方航空公司(600115)公司的风险控制机制@#@对于航空公司来说,由于业务性质的特殊性,企业运营过程中一直面临着巨大的风险,有数据显示航空公司一个月内流失其价值1/4的概率是其它世界500强企业平均值的5倍,航空公司的收益变化受环境变化影响十分明显,使得资本市场对投资航空公司的收益缺乏信心,航空公司的股票价值大打折扣,航空公司股票的市盈率仅是世界股票市场平均水平的1/3左右。
@#@从成本管理方面来说,由于航油价格受国际原油价格的直接影响,企业受到原油价格波动和汇率波动的双重影响,由于中国制造业的实力不够强大,购买飞机时往往由于汇率的波动也会造成企业实际支付金额与财务预算出现偏差;@#@对于企业,无论购买燃油还是购买飞机,其成本都是巨大的,一旦出现了大幅波动,对于企业@#@的经营业绩是有知名影响的。
@#@从收入方面来说,国际航线的开通势必导致外币收入,汇率的波动也造成了企业不同程度的收入波动。
@#@可以说,在航空公司经营过程的各个环节,企业都承受着各种各样的风险,如何采取合理的措施,最大程度的降低汇率波动对企业的影响,保证企业的正常盈利状况是企业必须思考的问题。
@#@同时,航空运输业自身的高危险性也是导致企业遭受巨大风险的原因。
@#@@#@经过多年的发展,航空业在企业的财务风险管理方面做出了各种努力,其中最为重要的手段就是航空公司引入了专业的风险管理工具,利用各种相应标的资产的金融衍生产品进行套期保值,在企业风险管理方面做出了长足的进步。
@#@东航航空公司自2004年以来,(一些具体的方法)通过购买各种金融衍生产品对利率、汇率以及燃油价格进行套期保值,旨在通过利率互换减低市场利率波动的风险;@#@通过外汇套期合约来降低因机票销售外汇收入及需以外汇支付的费用而导致的汇率风险,外汇套期主要为以固定汇率销售日元或买入美元;@#@通过利率互换减低市场利率波动的风险,其中签订的利率互换是将与LIBOR相关的浮动利率转换为固定利率,减少利率波动的不确定性。
@#@@#@东方航空公司的年报数据表明,在2004年至2007年4年之间,东方航空公司由于外汇波动造成的汇兑损益净额变动幅度呈大幅度增加趋势,与此同时,汇兑损益在净利润中所占的比例也不断上升,说明企业仍然处于很大的外汇风险敞口之中。
@#@虽然这4年中企业的汇兑损益一直处于盈利状态,表明企业在外汇风险管理上取得了一定的成效,但由于衍生产品自身的高风险性,如何平衡衍生产品的成本与收益是企业在运用衍生产品进行风险管理时必须谨慎考虑的问题。
@#@@#@总之,对于航空公司这类本身就处于高风险运营状态的行业,运用专业的风险管理工具对企业面临的风险进行管理是十分必要的。
@#@在风险管理的过程中,必须明确各项管理行为的目标并辅助企业的各种制度,在最大程度上降低衍生工具自身风险的基础上对企业面临的外汇风险进行管理。
@#@@#@2如何管理企业面对的外汇风险@#@2.1企业外汇风险管理的目标企业经营均以企业价值最大化为目标,因此,企业的各项决策均应以此为指导,对于跨国企业和以进出口业务为主的企业来说,必须对所面临的汇率波动采取相应的策略,以保证企业最小程度的受到其影响。
@#@企业的外汇风险管理不仅仅局限在外汇管理不受损失的角度上。
@#@作为企业财务风险管理的重要组成部分,企业在制定外汇风险管理政策的时候,应从企业发展战略的角度对企业面临的汇率风险进行评估、分析并采取相应的@#@管理措施@#@企业确定风险管理目标时,应从减少企业面临的不确定性为出发点,再结合企业自身的特点,制定与企业战略发展目标相适应的风险管理战略。
@#@@#@2.2外汇风险管理方法企业在进行事先的风险评估过程时,应从宏观经济环境和企业自身具体情况两方面进行。
@#@@#@2.2.1宏观经济政策方面面对人民币汇率不断上升的情况以及金融危机引起的全球经济不景气的局面,为了保证中国企业在动荡的国际环境中保持稳定的经济增长,也为了缓解外贸型企业受到汇率波动的影响,保护外贸企业所取得的经营收益,截至2009年4月,人民银行先后与韩国央行签署了1800亿元框架协议,与我国香港特区金管局签署了2000亿元正式协议,与马来西亚央行签署了800亿元正式协议,与白俄罗@#@斯央行签署了200亿元正式协议,与印度尼西亚央行签署了1000亿元正式协议。
@#@3月29日,央行行长周小川在参加泛美开发银行年会期间,代表中国人民银行与阿根廷中央银行签署了700亿元框架协议,总计6500亿人民币规模的人民币互换协议增加了人民币的国际使用量以及覆盖面,为人民币跨境结算提供了部分资金支持,对对外贸易起到了一定的促进作用。
@#@与此同时,国务院总理温家宝在2009年4月09日主持召开的国务院常务会议上,决定在上海市和广东省广州、深圳、珠海和东莞五市开展跨境人民币结算试点。
@#@@#@由于人民币不断升值以及金融危机导致的进出口总量的下降,对中国许多企业尤其是沿海地区亿出口加工贸易为主的企业带来很大的负面影响。
@#@海关总署4月10日发布的数字显示,3月当月我国进出口总值1620.2亿美元,同比下降20.9%。
@#@其中,当月出口下降@#@17.1%,进口下降25.1%。
@#@在这样不利的国际经济环境下,中国政府适时推出的这些举措,毫无疑问将缓解进出口企业面临的汇率波动对企业的影响。
@#@在贸易中采取人民币作结算货币是避免汇率风险和降低交易成本的重要手段,特别是在当前全球金融危机下,此举可帮助出口企业避免国际市场汇率剧烈波动。
@#@@#@基于以上政策的变动,进出口企业应着力拓展在与中国签订互换协议的国家的市场份额,扩大企业在这些国家的进出口比例,以最大程度的利用政策给与企业的便利,规避企业的外汇风险。
@#@与此同时,由于人民币结算试点的开始,企业可以人民币试点城市设立子公司或生产机构,将进出口业务转移到政策扶持的城市,将业务以人民币作为结算货币,以此避免汇率波动给企业带来的影响。
@#@@#@2.2.2企业自身面对人民币汇率波动的既定事实,企业不仅要紧跟国@#@家的宏观政策,还应该主动的进行风险规避行为。
@#@主要可以采用以下几种方法:
@#@@#@首先,对于无法直接享受到政策优惠的企业,在签订贸易合同时,应争取以人民币作为结算货币。
@#@这样的做法有以下几个优点:
@#@①对于进出口企业来说,以人民币作为国际间贸易的结算货币,企业在境外的收入可以最大程度上规避由于汇率波动造成企业的损失,同时,企业可以降低在财务决策活动时面临的不确定,增强财务决策的有效性;@#@②在国际贸易中采用人民币作为结算货币,对于跨国公司的国外子公司来说,收入与成本的币种相匹配,减少了母公司进行合并报表时产生的汇兑损益,企业还将享受到营运成果明晰化、节省汇兑成本、加快结算速度等实惠,贸易交易成本将大幅降低,此举亦可以使企业对国外子公司的管理人员进行绩效管理时做出更公正的评判,是管理人员在做出企业经营决策时以企业的发展为最终@#@出发点,对于企业和管理人员可以起到双赢的效果;@#@③在国际交易中以人民币为结算工具,可以提高中国企业在国际贸易中的地位,增强中国企业在国际贸易中的主动权,促进企业的发展。
@#@@#@其次,大多数企业在进行国际贸易时,并不能实现以人民币作为结算货币的愿望,企业必须采用其他的措施来应对所面对的汇率风险。
@#@对于在国外有子公司的跨国企业,由于东道国政府对于外国公司政策的不同,可采取不同的策略:
@#@①若东道国(“东道国”就是以主厶身份接待他国,或在国际活动中处于聚汇居停之所和主办其他事的国家O的借款利率低于本国借款利率,子公司应尽在东道国进行融资,这样做既可以降低企业的融资成本,又能抵消一部分在国外取得的外币收入,减少企业所面对的外汇风险;@#@②对于有能力的企业,应尽量拓展在不同国家的业务,由于不同货币的波动并不总是正相关的,企业@#@";i:
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11577:
"广东省南沙区九年级英语第一次模拟测试Word版无答案@#@2020年初中毕业班学业水平适应性测试@#@英语@#@本试卷共四大题,共10页。
@#@满分110分,考试时间120分钟。
@#@@#@注意事项:
@#@@#@1.答题前,考生务必在答题卡上用黑色字迹的钢笔或签字笔填写学校、姓名、试室号和座位号;@#@再用2B铅笔把考生号的标号涂黑。
@#@@#@2.选择题每小题选出答案后,用2B铅笔把答题卡上对应题目的答案标号涂黑;@#@如需改动,用橡皮擦干净后,再选涂其他答案;@#@不能答在试卷上。
@#@@#@3.非选择题答案必须写在答题卡各题目指定区域内的相应位置上;@#@如需改动,先划掉原来的答案,然后再写上新的答案,改动的答案也不能超出指定的区域;@#@除作图可用2B铅笔外,其他都必须用黑色字迹钢笔或签字笔作答。
@#@不准使用涂改液。
@#@不按以上要求作答的答案无效。
@#@@#@4.考生必须保持答题卡的整洁。
@#@考试结束,将答题卡交回。
@#@@#@一、语法选择(共15小题;@#@每小题1分,满分15分)@#@阅读下面短文,按照句子结构的语法性和上下文连贯的要求,从1-15各题所给的A、B、@#@C和D项中选出最佳选项,并在答题卡上将该项涂黑。
@#@@#@Throughouttheyear,1schoolorganizescharityeventsandactivities.Oneof2eventsoftheyearisthefooddrive.Forthepastfewyears,thishasbeenaverysuccessfulcharityeventandmostofthestudentshavetakenpartinit.Eachschooldoesitsfooddrivesabit3.However,mostofthetimethefooddrivesaresetupinasimilarstyle.@#@Inmyschoolitusuallylastsfor4weeks.Mostofthetime,studentswillbringthefood@#@5home.Thefood6foralongperiodoftime,suchascannedgoodsandpastas.We7organizeactivitiesoutsidetheschool.Somestudentsgodoortodooraroundtheirneighborhoodasking8peoplearewillingtodonatesomefood.Somesetupdonationboxesinchurchesand9areassuchasstoresorcinemas.Thestudentsallworkreallyhardandthemembersofthecommunityareverysupportive.@#@Afterthattimeisover,wewillbringthecollectedfoodtoourlocalCommunityTable.Thefamiliesinourcommunitycangofor10warmmealiftheyneedto.Usually,agroupofstudentsgowithoneofourteacherstodeliverthefood.I11foodwithourteacherlastyear,andIwassurprisedtoseesomanyfamilies12werestrugglingwithhungerinourcommunity.@#@Iwasgladthatourschoolwasable13outallofthosefamilies.Wedothisseveraltimeseachyear.14meaningfulevent!
@#@Sure,wecan'@#@tchangetheworld,15wecandoourbesttomakeourworldabetterplace.@#@1.A.we@#@B.us@#@C.our@#@D.ourselves@#@2.A.popular@#@B.themostpopular@#@C.morepopular@#@D.mostpopular@#@3.A.differently@#@B.different@#@C.moredifferent@#@D.mostdifferently@#@4.A.few@#@B.little@#@C.afew@#@D.alittle@#@5.A.to@#@B.at@#@C.into@#@D.from@#@6.A.shouldkeeping@#@B.shouldbekept@#@C.shouldkeep@#@D.shouldkept@#@7.A.also@#@B.too@#@C.either@#@D.aswell@#@8.A.since@#@B.how@#@C.if@#@D.why@#@9.A.others@#@B.another@#@C.other@#@D.theothers@#@10.A./@#@B.the@#@C.an@#@D.a@#@11.A.delivered@#@B.deliver@#@C.delivers@#@D.willdeliver@#@12.A.who@#@B.where@#@C.what@#@D.when@#@13.A.help@#@B.tohelp@#@C.tohelping@#@D.helped@#@14.A.Howa@#@B.How@#@C.Whata@#@D.What@#@15.A.because@#@B.so@#@C.although@#@D.but@#@二、完形填空(共10小题;@#@每小题1.5分,满分15分)@#@阅读下面短文,掌握其大意,然后从16-25各题所给的A、B、C和D项中,选出最佳选@#@项。
@#@@#@CharlesDickens(1812-1870)wasaBritish16whowrotebelovedclassicssuchasOliverTwist,ATaleofTwoCities,DavidCopperfieldandGreatExpectations.Hecreatedsomeoftheworld'@#@sbest-knownfictionalcharactersandisregardedasthegreatestnovelistoftheVictorianera.Hisworksenjoyedextremelyhighpopularityduringhislife-timeandhisnovelsandshortstoriesarestill17readtoday.@#@DickensleftPortsmouthasababy.His18childhoodwasspentinChatham(1817-1822),aplacewhichheoftenwentbacktoinhisfiction.Hewasborninaratherrichfamily.Hisfather,aclerkinthenavypayoffice,was19paid.Butheoften20expensivethingsanddidnothaveaskillfulplanonfinance.Thisoftenbroughtthefamilytofinancialembarrassmentordisaster.@#@SomeofhisfailingsandhisexcitementsaredramatizedinMr.Micawberinthepartlyautobiographicalnovel-DavidCopperfield.@#@DavidCopperfieldisthenovelthatdrawsmostcloselyfromDickens'@#@ownlife.ThestorytracesthelifeofDavidCopperfield21fromacheerfulboytoamatureadult.Whenheis22enoughtogetmarried,manyupsanddownsoflifebegintofollowhim.Readerscanfindmanylight-heartedmoments,alongwithmanyunforgettablecharacters.@#@In1824thefamilyreached23.Hisschoolingendedthreeyearslaterwhenhewas15yearsold.Thenhewassenttomanualworkinafactorybecausehisfatherwenttoprisonfordebts.These24deeplyaffectedCharles.Although25thisfallintotheworkingclass,hebegantolearnaboutthelifeoftheworkingclassandtoshowsympathyinhiswritings.@#@16.@#@A.@#@dancer@#@B.@#@dramatist@#@C.@#@singer@#@D.@#@writer@#@17.@#@A.@#@proudly@#@B.@#@hardly@#@C.@#@widely@#@D.@#@loudly@#@18.@#@A.@#@happy@#@B.@#@lonely@#@C.@#@painful@#@D.@#@terrible@#@19.@#@A.@#@well@#@B.@#@badly@#@C.@#@fairly@#@D.@#@never@#@20.@#@A.@#@ate@#@B.@#@drank@#@C.@#@bought@#@D.@#@sold@#@21@#@A.@#@feedingup@#@B.@#@keepingup@#@C.@#@givingup@#@D.@#@growingup@#@22.@#@A.@#@tall@#@B.@#@short@#@C.@#@old@#@D.@#@young@#@23.@#@A.@#@factory@#@B.@#@prison@#@C.@#@top@#@D.@#@bottom@#@24.@#@A.@#@shocks@#@B.@#@success@#@C.@#@stories@#@D.@#@achievements@#@25.@#@A.@#@enjoying@#@B.@#@hating@#@C.@#@choosing@#@D.@#@preferring@#@ @#@@#@三、阅读(共两节,满分45分)@#@第一节阅读理解(共20小题;@#@每小题2分,满分40分)@#@阅读下列短文,从每题所给的A、B、C和D项中,选出最佳选项,并在答题卡上将该项涂黑。
@#@@#@A@#@DekeDuncanisnotanordinaryDJ.He'@#@s73yearsoldandhasspentthelast44yearshostingaradioshowfromhisgardenshedtoarathersmallaudience.@#@In1974,DekeDuncancreatedhisownradiostationinhisgardenshed.Heusedhigh-qualityequipmenttogetthatprofessionalradiosound.ThiswaswellbeforethedaysoftheInternet.Theonlywaytoreachpeoplewitharadioshowwasbybroadcastingitonradiowaves.Todothis,youneededalicence.Withoutone,hecouldn'@#@tbroadcastitanywhereoutsidehishouse.However,thatdidn'@#@tstophimfromfollowinghispassion.Everyweekend,hisradioplayedpopsongsandlocalnewstoonlyoneperson:
@#@hiswife!
@#@Hisdreamwastoonedaysharehisradioshowwithhishometown,Stevenage.Withonlyonelistener,itseemedunlikely.@#@44yearslater,thisdreamisgoingtocometrue.BBCThreeCounties,alocalradiostationforStevenageandthenearbyarea,heardofhisstory.Theydecidedtogivehimhisownone-offradioshow.DekeDuncanwillhaveaone-hourshowoverChristmas,playingnotjusttoStevenage,buttothreecounties."@#@Thisfeelsreallynice.Forthefirsttimeinmylife,I'@#@mspeechless,"@#@hetoldlistenersontheBBCThreeCountiesradiostation.@#@EventhoughhehasmovedtoStockport,Dekehasstillkepthisradiostationgoing.Hehashostedtheshowwithfriendsandstillbroadcastsforhisfamily.Itjustgoestoshowthatalifelongdreamcancometrueifyouworkforitandkeepgoing,evenifitdoestake44years!
@#@@#@26.WheredidDekecreatehisownradiostationin1974?
@#@@#@A.Inhislivingroom.B.Inhisgardenshed.@#@C.Ontheinternet.D.IntheBBCCountyRadioStation.@#@27.Whatdoestheunderlinedword“it”refertoinParagraph2?
@#@@#@A.Alicence.B.Aradiowave.C.Aradioshow.D.Aradiostation@#@28.Accordingtothepassage,whendidDeke’sdreamcometrue?
@#@@#@A.In2018.B.In2017.C.In1974.D.In1927.@#@29.WhichofthefollowingstatementsisTRUE?
@#@@#@A.Dekewastooexcitedtosayawordwhenhisdreamcametrue.@#@B.Thereweremanywaystoreachpeoplewitharadioshowin1974.@#@C.Dekehadtostophisradiostationbecausehemovedtoanothercity.D.WiththehelpofBBC,DekehadashowoverChristmasonlytoStevenage.@#@30.Whatdoesthewriterwanttotellusfromthisstory?
@#@@#@A.NevertoolatetomendB.Nevertoolatetolearn@#@C.NeverhaveadaydreamD.Nevergiveupyourdream@#@B@#@My20-year-olddaughter,Ann,livinginPhiladelphia,sentmeamessagetheotherday."@#@I@#@needsocksandshampoo."@#@Shewasactuallyaskingmetopreparethosethingsforher,butIthoughtshewasplayingacellphonegame.Idecidenottobeahelicopter(直升机)mother,becauseexperienceasamotherandprofessorhastaughtmehowbadlythatcanresult.Instead,Iprefera@#@morehands-offway.FromthetimeAnnturned16,Idon’twanttoknowherworkandlifescheduleanylonger.@#@Butthat'@#@snotwhatIseeatDrexelUniversitywhereIteach.Mostofmystudentstalktotheirparentsthreetimesadayormore.Onestudent'@#@smothercalledhersonbecauseshedidn'@#@thearfromhimforafewdays.Thesonwasinthelibrarysohewhispered"@#@hello"@#@.Themotherdoubtedthathewasdrinking,andinsistedonaskinghimtotakeapictureofhimself.Holdinganewspaperwiththatday'@#@sdate,thesonhadtotakeaphotoofhimselfandsentittohismotherinordertoprovethathewasn'@#@ttellingalie.@#@Ialwaysthinkthatmystudentsshoulddependonthemselves.ItellthemthatIwillnotcheckwhethertheymissclassesandfinishhomeworkornot.Becausetheyareindependentthinkersandtheyshouldtakeresponsibilityfortheirownchoices.@#@Buttheirparentsdon'@#@ttreatthemlikeme.Iknowamother.Sheputshereyesonhersontoomuch.Shehopeshewillwalkbythecamerasothatshecanknowwhatheisdoing.Anothermotherchecksherson'@#@screditcarddaily.However,Ineverdothat.Mydaughtersonlycometomewithimportantthingswhentheyneedmydecision.Ithinkthat'@#@sbecauseIgivethemspace.@#@Manyparentstrytofindiftheirkidsarehidingfromthem.Butwehavetolearntorespect@#@boundaries(界限),evenwhentechnologyissopowerfulnow.SoIamgoingtodomybestnottobeahelicopterparent.@#@31.Theunderlinedphrase"@#@ahelicoptermother"@#@inParagraph1means"@#@"@#@.@#@A.amotherwhotreatsthechildasanindependentbeing.@#@B.amotherwhopayscloseattentiontotheirchildren.@#@C.amotherwhoprefersamorehands-offway.@#@D.amotherwhogivesherchildrenspace.@#@32.WhatdoestheauthorthinkofthemotherandhersoninParagraph2?
@#@@#@A.Theytrusteachother.B.Theyrespecteachother.@#@C.Theycareabouteachother.D.Theyareunhappywitheachother.@#@33.Whydoestheauthormentiondifferentwaysofmothering?
@#@@#@A.Toshowhowresponsiblethosemothersare.@#@B.Toshowthatmothersshouldmakedecisionsfortheirchildren.@#@C.Toshowthatspaceisneede";i:
2;s:
21680:
"混凝土检验批@#@浙建监A5-3@#@混凝土施工工程报验申请表@#@工程名称:
@#@编号:
@#@A5-3@#@致:
@#@(监理单位)@#@我单位已完成了桩工程,按设计文件及有关规范进行了自检,质量合格,请予以审查和验收。
@#@@#@附件:
@#@1、工程质量控制资料□@#@2、安全和功能检验(检测)报告□@#@3、观感质量验收记录□@#@4、隐蔽工程验收记录□@#@5、混凝土检验批质量验收记录□@#@承包单位(章):
@#@@#@项目经理:
@#@@#@日期:
@#@@#@审查意见:
@#@@#@□所报隐蔽工程的技术资料□齐全/□不齐全,且□符合/□不符合要求,经现场检测、核查□合格/□不合格,□同意/□不同意隐蔽。
@#@@#@□所报检验批的技术资料□齐全/□不齐全,且□符合/□不符合要求,经现场检测、核查□合格/□不合格,□同意/□不同意进行下道工序。
@#@@#@□检验批的技术资料基本齐全,且基本符合要求,因□砂浆/□混凝土试块强度试验报告未出具,暂同意进行下道工序施工,待□砂浆/□混凝土试块试验报告补报后,予以质量认定。
@#@@#@□所报分项工程的各检验批的验收资料□完整/□不完整,且□全部/□未全部达到合格要求,经现场检测、核查□合格/□不合格。
@#@@#@□所报分部(子分部)工程的技术资料□齐全/□不齐全,且□符合/□不符合要求,经现场检测、核查□合格/□不合格。
@#@@#@□纠正差错后再报。
@#@@#@项目监理机构(章):
@#@@#@总/专业监理工程师:
@#@@#@日期:
@#@@#@本表一式三份,经项目监理机构审核后,建设单位、监理单位、承包单位各存一份。
@#@@#@浙建监A5-3@#@混凝土施工工程报验申请表@#@工程名称:
@#@编号:
@#@A5-3@#@致:
@#@(监理单位)@#@我单位已完成了工程,按设计文件及有关规范进行了自检,质量合格,请予以审查和验收。
@#@@#@附件:
@#@1、工程质量控制资料□@#@2、安全和功能检验(检测)报告□@#@3、观感质量验收记录□@#@4、隐蔽工程验收记录□@#@5、混凝土检验批质量验收记录□@#@承包单位(章):
@#@@#@项目经理:
@#@@#@日期:
@#@@#@审查意见:
@#@@#@项目监理机构(章):
@#@@#@总/专业监理工程师:
@#@@#@日期:
@#@@#@本表一式三份,经项目监理机构审核后,建设单位、监理单位、承包单位各存一份。
@#@@#@混凝土原材料检验批质量验收记录@#@(GB50204-2002)表编号:
@#@010603
(1)□□□@#@工程名称@#@分项工程名称@#@项目经理@#@施工单位@#@验收部位@#@施工执行标准名称及编号@#@《建筑地基基础工程施工质量验收规范》GB5020202-2002@#@专业工长@#@(施工员)@#@分包单位@#@分包单位经理@#@施工班组长@#@质量验收规范的规定@#@施工单位自检记录@#@监理(建设)单位验收记录@#@主控项目@#@1@#@水泥检查@#@符合要求@#@2@#@外@#@加@#@剂@#@质量及应用技术应符合《混凝土外加剂》GB8076、《混凝土外加剂应用技术规范》GB5019等有关环境保护的规定。
@#@@#@符合要求@#@3@#@氯化物及碱含量@#@符合要求@#@一般项目@#@1@#@矿物@#@掺合物@#@质量应符合《用于水泥和混凝土中的粉煤灰》GB1596等的规定,其掺量应通过试验确定。
@#@@#@符合要求@#@2@#@粗细@#@骨料@#@符合要求@#@3@#@拌制@#@用水@#@符合要求@#@施工操作依据@#@完整@#@质量检查记录@#@完整@#@施工单位检查结果评定@#@项目专业项目专业@#@质量检查员:
@#@技术负责人:
@#@年月日@#@监理单位(建设)单位验收结论@#@专业监理工程师:
@#@@#@(建设单位项目专业技术负责人)年月日@#@混凝土配合比检验批质量验收记录@#@(GB50204-2002)表编号:
@#@010603
(2)□□□@#@工程名称@#@分项工程名称@#@项目经理@#@施工单位@#@验收部位@#@施工执行标准名称及编号@#@《建筑地基基础工程施工质量验收规范》GB5020202-2002@#@专业工@#@(施工员)@#@分包单位@#@分包项目经理@#@施工班组长@#@质量验收规范记录@#@施工单位自检记录@#@监理(建设)单位验收记录@#@主控项目@#@1@#@配合比@#@设计@#@2@#@一般项目@#@1@#@配合比鉴定及验证@#@2@#@施工@#@配合比@#@施工操作依据@#@完整@#@质量检查记录@#@完整@#@施工单位检查结果评定@#@项目专业项目专业@#@质量检查员:
@#@技术负责人:
@#@年月日@#@监理单位(建设)单位验收结论@#@专业监理工程师:
@#@@#@(建设单位项目专业技术负责人)年月日@#@混凝土施工检验批质量验收记录@#@(GB50204-2002)表编号:
@#@010603(3)□□□@#@工程名称@#@分项工程名称@#@混凝土@#@项目经理@#@施工单位@#@验收部位@#@33#、21#北侧围墙砼垫层@#@施工执行标准名称及编号@#@混凝土结构工程施工质量验收规范GB50204-2002@#@专业工长@#@(施工员)@#@分包单位@#@/@#@分包项目经理@#@/@#@施工班组长@#@/@#@质量验收规范的规定@#@施工单位自检记录@#@监理(建设)单位验收记录@#@主@#@控@#@项@#@目@#@1@#@混凝土强@#@度及试件@#@取样留置@#@符合要求@#@2@#@抗渗混凝@#@土试件@#@应在浇筑地点随机取样,同一工程、同一配合比的混凝土,取样不应少于一次,留置组数可根据实际需要确定。
@#@@#@/@#@3@#@混凝土原材料每盘称量的偏差@#@材料名称@#@允许偏差@#@实测值@#@水泥、渗合料@#@±@#@2%@#@粗、细骨料@#@±@#@3%@#@水、外加剂@#@±@#@2%@#@4@#@混凝土运@#@输、浇筑@#@及间歇@#@全部时间不应超过混凝土的初凝时间,同一施工段的混凝土应连续浇筑,并应在底层混凝土初凝之前将上一层混凝土浇筑完毕,当底层混凝土初凝后浇筑上一层混凝土时,应按施工缝的要求进行处理。
@#@@#@符合要求@#@一般项目@#@1@#@施工缝留置及处理@#@按设计要求和施工技术方案确定@#@符合要求@#@2@#@后浇带@#@留置位置@#@按设计要求和施工技术方案确定,混凝土浇筑应按施工技术方案进行。
@#@@#@/@#@3@#@养护@#@符合要求@#@施工操作依据@#@完整@#@质量检查记录@#@完整@#@施工单位检查@#@结果评定@#@项目专业项目专业@#@质量检查员:
@#@技术负责人:
@#@@#@年月日@#@监理单位(建设)@#@单位验收结论@#@专业监理工程师:
@#@@#@(建设单位项目专业技术负责人)@#@年月日@#@附件表@#@□□□□□□□□□@#@序号@#@附件名称@#@附件编号@#@施工单位填写人签名:
@#@@#@年月日@#@浙建监A5-3@#@混凝土施工工程报验申请表@#@工程名称:
@#@文成县南田镇卫生院综合楼编号:
@#@A5-3@#@致:
@#@温州三凯建设监理有限公司(监理单位)@#@我单位已完成了一层柱工程,按设计文件及有关规范进行了自检,质量合格,请予以审查和验收。
@#@@#@附件:
@#@1、工程质量控制资料□@#@2、安全和功能检验(检测)报告□@#@3、观感质量验收记录□@#@4、隐蔽工程验收记录□@#@5、混凝土检验批质量验收记录□@#@承包单位(章):
@#@@#@项目经理:
@#@@#@日期:
@#@@#@审查意见:
@#@@#@项目监理机构(章):
@#@@#@总/专业监理工程师:
@#@@#@日期:
@#@@#@本表一式三份,经项目监理机构审核后,建设单位、监理单位、承包单位各存一份。
@#@@#@混凝土施工工程报验申请表@#@工程名称:
@#@文成县南田镇卫生院综合楼编号:
@#@A5-3@#@致:
@#@温州三凯建设监理有限公司(监理单位)@#@我单位已完成了一层柱工程,按设计文件及有关规范进行了自检,质量合格,请予以审查和验收。
@#@@#@附件:
@#@1、工程质量控制资料□@#@2、安全和功能检验(检测)报告□@#@3、观感质量验收记录□@#@4、隐蔽工程验收记录□@#@5、混凝土检验批质量验收记录□@#@承包单位(章):
@#@@#@项目经理:
@#@@#@日期:
@#@@#@审查意见:
@#@@#@项目监理机构(章):
@#@@#@总/专业监理工程师:
@#@@#@日期:
@#@@#@本表一式三份,经项目监理机构审核后,建设单位、监理单位、承包单位各存一份。
@#@@#@混凝土原材料检验批质量验收记录@#@(GB50204-2002)表编号:
@#@010603
(1)□□□@#@工程名称@#@文成县南田镇卫生院综合楼@#@分项工程名称@#@项目经理@#@吴方克@#@施工单位@#@文成县第二建筑工程公司@#@验收部位@#@一层柱@#@施工执行标准名称及编号@#@《建筑地基基础工程施工质量验收规范》GB5020202-2002@#@专业工长@#@(施工员)@#@王新@#@分包单位@#@分包单位经理@#@施工班组长@#@申光友@#@质量验收规范的规定@#@施工单位自检记录@#@监理(建设)单位验收记录@#@主控项目@#@1@#@水泥检查@#@符合要求@#@2@#@外@#@加@#@剂@#@质量及应用技术应符合《混凝土外加剂》GB8076、《混凝土外加剂应用技术规范》GB5019等有关环境保护的规定。
@#@@#@/@#@3@#@氯化物及碱含量@#@/@#@一般项目@#@1@#@矿物@#@掺合物@#@质量应符合《用于水泥和混凝土中的粉煤灰》GB1596等的规定,其掺量应通过试验确定。
@#@@#@/@#@2@#@粗细@#@骨料@#@符合要求@#@3@#@拌制@#@用水@#@符合要求@#@施工操作依据@#@完整@#@质量检查记录@#@完整@#@施工单位检查结果评定@#@项目专业项目专业@#@质量检查员:
@#@技术负责人:
@#@年月日@#@监理单位(建设)单位验收结论@#@专业监理工程师:
@#@@#@(建设单位项目专业技术负责人)年月日@#@混凝土配合比检验批质量验收记录@#@(GB50204-2002)表编号:
@#@010603
(2)□□□@#@工程名称@#@文成县南田镇卫生院综合楼@#@分项工程名称@#@项目经理@#@吴方克@#@施工单位@#@文成县第二建筑工程公司@#@验收部位@#@一层柱@#@施工执行标准名称及编号@#@《建筑地基基础工程施工质量验收规范》GB5020202-2002@#@专业工@#@(施工员)@#@王新@#@分包单位@#@分包项目经理@#@施工班组长@#@申光友@#@质量验收规范记录@#@施工单位自检记录@#@监理(建设)单位验收记录@#@主控项目@#@1@#@配合比@#@设计@#@符合要求@#@2@#@符合要求@#@一般项目@#@1@#@配合比鉴定及验证@#@符合要求@#@2@#@施工@#@配合比@#@符合要求@#@施工操作依据@#@完整@#@质量检查记录@#@完整@#@施工单位检查结果评定@#@项目专业项目专业@#@质量检查员:
@#@技术负责人:
@#@年月日@#@监理单位(建设)单位验收结论@#@专业监理工程师:
@#@@#@(建设单位项目专业技术负责人)年月日@#@混凝土施工检验批质量验收记录@#@(GB50204-2002)表编号:
@#@010603(3)□□□@#@工程名称@#@文成县南田镇卫生院综合楼@#@分项工程名称@#@混凝土@#@项目经理@#@吴方克@#@施工单位@#@文成县第二建筑工程公司@#@验收部位@#@一层柱@#@施工执行标准名称及编号@#@混凝土结构工程施工质量验收规范GB50204-2002@#@专业工长@#@(施工员)@#@王新@#@分包单位@#@/@#@分包项目经理@#@/@#@施工班组长@#@申光友@#@质量验收规范的规定@#@施工单位自检记录@#@监理(建设)单位验收记录@#@主@#@控@#@项@#@目@#@1@#@混凝土强@#@度及试件@#@取样留置@#@符合要求@#@2@#@抗渗混凝@#@土试件@#@应在浇筑地点随机取样,同一工程、同一配合比的混凝土,取样不应少于一次,留置组数可根据实际需要确定。
@#@@#@/@#@3@#@混凝土原材料每盘称量的偏差@#@材料名称@#@允许偏差@#@实测值@#@水泥、渗合料@#@±@#@2%@#@1@#@2@#@2@#@0@#@1@#@1@#@2@#@2@#@1@#@2@#@粗、细骨料@#@±@#@3%@#@3@#@0@#@1@#@2@#@2@#@1@#@2@#@1@#@2@#@3@#@水、外加剂@#@±@#@2%@#@1@#@2@#@2@#@1@#@0@#@3@#@1@#@2@#@2@#@0@#@4@#@混凝土运@#@输、浇筑@#@及间歇@#@全部时间不应超过混凝土的初凝时间,同一施工段的混凝土应连续浇筑,并应在底层混凝土初凝之前将上一层混凝土浇筑完毕,当底层混凝土初凝后浇筑上一层混凝土时,应按施工缝的要求进行处理。
@#@@#@符合要求@#@一般项目@#@1@#@施工缝留置及处理@#@按设计要求和施工技术方案确定@#@符合要求@#@2@#@后浇带@#@留置位置@#@按设计要求和施工技术方案确定,混凝土浇筑应按施工技术方案进行。
@#@@#@/@#@3@#@养护@#@符合要求@#@施工操作依据@#@完整@#@质量检查记录@#@完整@#@施工单位检查@#@结果评定@#@项目专业项目专业@#@质量检查员:
@#@技术负责人:
@#@@#@年月日@#@监理单位(建设)@#@单位验收结论@#@专业监理工程师:
@#@@#@(建设单位项目专业技术负责人)@#@年月日@#@混凝土原材料检验批质量验收记录@#@(GB50204-2002)表编号:
@#@010603
(1)□□□@#@工程名称@#@文成县南田镇卫生院综合楼@#@分项工程名称@#@项目经理@#@吴方克@#@施工单位@#@文成县第二建筑工程公司@#@验收部位@#@二层柱@#@施工执行标准名称及编号@#@《建筑地基基础工程施工质量验收规范》GB5020202-2002@#@专业工长@#@(施工员)@#@王新@#@分包单位@#@分包单位经理@#@施工班组长@#@申光友@#@质量验收规范的规定@#@施工单位自检记录@#@监理(建设)单位验收记录@#@主控项目@#@1@#@水泥检查@#@符合要求@#@2@#@外@#@加@#@剂@#@质量及应用技术应符合《混凝土外加剂》GB8076、《混凝土外加剂应用技术规范》GB5019等有关环境保护的规定。
@#@@#@/@#@3@#@氯化物及碱含量@#@/@#@一般项目@#@1@#@矿物@#@掺合物@#@质量应符合《用于水泥和混凝土中的粉煤灰》GB1596等的规定,其掺量应通过试验确定。
@#@@#@/@#@2@#@粗细@#@骨料@#@符合要求@#@3@#@拌制@#@用水@#@符合要求@#@施工操作依据@#@完整@#@质量检查记录@#@完整@#@施工单位检查结果评定@#@项目专业项目专业@#@质量检查员:
@#@技术负责人:
@#@年月日@#@监理单位(建设)单位验收结论@#@专业监理工程师:
@#@@#@(建设单位项目专业技术负责人)年月日@#@混凝土配合比检验批质量验收记录@#@(GB50204-2002)表编号:
@#@010603
(2)□□□@#@工程名称@#@文成县南田镇卫生院综合楼@#@分项工程名称@#@项目经理@#@吴方克@#@施工单位@#@文成县第二建筑工程公司@#@验收部位@#@二层柱@#@施工执行标准名称及编号@#@《建筑地基基础工程施工质量验收规范》GB5020202-2002@#@专业工@#@(施工员)@#@王新@#@分包单位@#@分包项目经理@#@施工班组长@#@申光友@#@质量验收规范记录@#@施工单位自检记录@#@监理(建设)单位验收记录@#@主控项目@#@1@#@配合比@#@设计@#@符合要求@#@2@#@符合要求@#@一般项目@#@1@#@配合比鉴定及验证@#@符合要求@#@2@#@施工@#@配合比@#@符合要求@#@施工操作依据@#@完整@#@质量检查记录@#@完整@#@施工单位检查结果评定@#@项目专业项目专业@#@质量检查员:
@#@技术负责人:
@#@年月日@#@监理单位(建设)单位验收结论@#@专业监理工程师:
@#@@#@(建设单位项目专业技术负责人)年月日@#@混凝土施工检验批质量验收记录@#@(GB50204-2002)表编号:
@#@010603(3)□□□@#@工程名称@#@文成县南田镇卫生院综合楼@#@分项工程名称@#@混凝土@#@项目经理@#@吴方克@#@施工单位@#@文成县第二建筑工程公司@#@验收部位@#@二层柱@#@施工执行标准名称及编号@#@混凝土结构工程施工质量验收规范GB50204-2002@#@专业工长@#@(施工员)@#@王新@#@分包单位@#@/@#@分包项目经理@#@/@#@施工班组长@#@申光友@#@质量验收规范的规定@#@施工单位自检记录@#@监理(建设)单位验收记录@#@主@#@控@#@项@#@目@#@1@#@混凝土强@#@度及试件@#@取样留置@#@符合要求@#@2@#@抗渗混凝@#@土试件@#@应在浇筑地点随机取样,同一工程、同一配合比的混凝土,取样不应少于一次,留置组数可根据实际需要确定。
@#@@#@/@#@3@#@混凝土原材料每盘称量的偏差@#@材料名称@#@允许偏差@#@实测值@#@水泥、渗合料@#@±@#@2%@#@2@#@2@#@1@#@0@#@1@#@1@#@1@#@2@#@1@#@2@#@粗、细骨料@#@±@#@3%@#@3@#@0@#@1@#@4@#@2@#@1@#@2@#@1@#@2@#@3@#@水、外加剂@#@±@#@2%@#@0@#@2@#@1@#@1@#@0@#@2@#@1@#@2@#@3@#@0@#@4@#@混凝土运@#@输、浇筑@#@及间歇@#@全部时间不应超过混凝土的初凝时间,同一施工段的混凝土应连续浇筑,并应在底层混凝土初凝之前将上一层混凝土浇筑完毕,当底层混凝土初凝后浇筑上一层混凝土时,应按施工缝的要求进行处理。
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@#@@#@/@#@3@#@养护@#@符合要求@#@施工操作依据@#@完整@#@质量检查记录@#@完整@#@施工单位检查@#@结果评定@#@项目专业项目专业@#@质量检查员:
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@#@@#@年月日@#@监理单位(建设)@#@单位验收结论@#@专业监理工程师:
@#@@#@(建设单位项目专业技术负责人)@#@年月日@#@混凝土施工工程报验申请表@#@工程名称:
@#@文成县南田镇卫生院综合楼编号:
@#@A5-3@#@致:
@#@温州三凯建设监理有限公司(监理单位)@#@我单位已完成了三层柱工程,按设计文件及有关规范进行了自检,质量合格,请予以审查和验收。
@#@@#@附件:
@#@1、工程质量控制资料□@#@2、安全和功能检验(检测)报告□@#@3、观感质量验收记录□@#@4、隐蔽工程验收记录□@#@5、混凝土检验批质量验收记录□@#@承包单位(章):
@#@@#@项目经理:
@#@@#@日期:
@#@@#@审查意见:
@#@@#@项目监理机构(章):
@#@@#@总/专业监理工程师:
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@#@@#@本表一式三份,经项目监理机构审核后,建设单位、监理单位、承包单位各存一份。
@#@@#@混凝土原材料检验批质量验收记录@#@(GB50204-2002)表编号:
@#@010603
(1)□□□@#@工程名称@#@文成县南田镇卫生院综合楼@#@分项工程名称@#@项目经理@#@吴方克@#@施工单位@#@文成县第二建筑工程公司@#@验收部位@#@三层柱@#@施工执行标准名称及编号@#@《建筑地基基础工程施工质量验收规范》GB5020202-2002@#@专业工长@#@(施工员)@#@王新@#@分包单位@#@分包单位经理@#@施工班组长@#@申光友@#@质量验收规范的规定@#@施工单位自检记录@#@监理(建设)单位验收记录@#@主控项目@#@1@#@水泥检查@#@符合要求@#@2@#@外@#@加@#@剂@#@质量及应用技术应符合《混凝土外加剂》GB8076、《混凝土外加剂应用技术规范》GB5019等有关环境保护的规定。
@#@@#@/@#@3@#@氯化物及碱含量@#@/@#@一般项目@#@1@#@矿物@#@掺合物@#@质量应符合《用于水泥和混凝土中的粉煤灰》GB1596等的规定,其掺量应通过试验确定。
@#@@#@/@#@2@#@粗细@#@骨料@#@符合要求@#@3@#@拌制@#@用水@#@符合要求@#@施工操作依据@#@完整@#@质量检查记录@#@完整@#@施工单位检查结果评定@#@项目专业项目专业@#@质量检查员:
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@#@年月日@#@监理单位(建设)单位验收结论@#@专业监理工程师:
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@#@@#@(建设单位项目专业技术负责人)年月日@#@混凝土施工检验批质量验收记录@#@(GB50204-2002)表编号:
@#@010603(3)□□□@#@工程名称@#@文成县南田镇卫生院综合楼@#@分项工程名称@#@混凝土@#@项目经理@#@吴方克@#@施工单位@#@文成县第二建筑工程公司@#@验收部位@#@三层柱@#@施工执行标准名称及编号@#@混凝土结构工程施工质量验收规范GB50204-2002@#@专业工长@#@(施工员)@#@王新@#@分包单位@#@/@#@分包项目经理@#@/@#@施工班组长@#@申光友@#@质量验收规范的规定@#@施工单位";i:
3;s:
14444:
"广西安全工程师安全生产法建设工程安全生产违法行为应负的法律责任考试题@#@广西安全工程师安全生产法:
@#@建设工程安全生产违法行为应负法律责任考试题@#@一、单项选取题(共25题,每题2分,每题备选项中,只有1个事最符合题意)@#@1、典型__是各行业中具备典型特点基本过程或基本单元。
@#@@#@A.单元表格@#@B.单元筹划@#@C.单元过程@#@D.单元机构@#@2、基于头脑风暴原理发展起来安全评价办法是__。
@#@@#@A.安全检查表法@#@B.故障假设分析办法@#@C.危险和可操作性研究@#@D.故障类型和影响分析@#@3、采用__办法消除和减少粉尘危害,是治本对策,是防止尘肺发生主线办法。
@#@@#@A.工程技术@#@B.密闭@#@C.通风@#@D.吸附@#@4、行政惩罚实行机关重要是__。
@#@@#@A.行政机关@#@B.国家行政机关@#@C.人民政府@#@D.法院@#@5、__IEC和ITU是当前国际上最普遍原则。
@#@@#@A.ISO@#@B.OTC@#@C.UFO@#@D.UN@#@6、信息网络建成之后,()可以通过网络对各都市一级危险源监察状况进行监督。
@#@@#@A.市级安全生产监督管理部门@#@B.国家安全监督管理部门@#@C.省级安全生产监督管理部门@#@D.县级安全生产监督管理部门@#@7、注册安全工程师执业资格制度是一项新__执业资格制度。
@#@@#@A.专业人员@#@B.专业技术人员@#@C.技术人员@#@D.特种技术人员@#@8、通讯设施是__各种信息电讯设施。
@#@@#@A.传递生产和安全管@#@B.生产和管理@#@C.传递组织生产和安全管@#@D.安全管理@#@9、职业卫生记录中“发病率”(中毒率)是反映某病(中毒)在人群中发生频率大小指标,惯用于__疾病发生,研究疾病发生__和评价防止办法效果。
@#@@#@A.预测;@#@因素@#@B.预测;@#@因果关系@#@C.衡量;@#@因素@#@D.衡量;@#@因果关系@#@10、依照也许产生职业病危害限度不同,《建设项目职业病危害管理办法》将建设项目分为普通职业病危害项目和严重职业病危害项目。
@#@下列项目中,不属于严重职业病危害项目是__。
@#@@#@A.也许产生高度和极度危害化学物质项目@#@B.也许产生石棉纤维项目@#@C.也许产生10%如下游离二氧化硅粉尘项目@#@D.也许产生放射性职业危害因素项目@#@11、__芯钢丝绳具备较高挠性和弹性,并能蓄存一定润滑油脂。
@#@@#@A.石棉@#@B.金属@#@C.麻@#@D.棉@#@12、某烟花爆竹生产公司销售收入是380万元,则该公司应当提取安全生产费用是()万元。
@#@@#@A.12.3@#@B.13.3@#@C.11.4@#@D.12.4@#@13、道路__半径太小时,易导致驾驶员视野变小,视距变短,从而影响驾驶员观测和判断,易发生事故。
@#@@#@A.交叉曲线@#@B.平行曲线@#@C.平曲线@#@D.竖曲线@#@14、《生产安全事故报告和调查解决条例》(国务院令第493号)规定,对事故调查组提交重大事故调查报告,人民政府应当自收到之日起__日内做出批复。
@#@@#@A.10@#@B.15@#@C.20@#@D.30@#@15、__是指能对人导致伤亡或对物导致突发性损害伤害。
@#@@#@A.有害因素@#@B.事故隐患@#@C.危险因素@#@D.危险@#@16、某单位采暖锅炉发生爆炸,调查人员通过度析,以为该起事故发生有如下几种也许,一是炉膛爆炸Xl、二是超压爆炸x2、三是锅炉严重缺水突然加水爆炸X3。
@#@该起锅炉爆炸事故构造函数是__。
@#@@#@A.T=X1.X2.X1@#@B.T=X1+X2+X3@#@C.r=X1.X2+X3@#@D.r=X1+X2.X3@#@17、未成年工是指__。
@#@@#@A.年满16周岁未满18周岁劳动者@#@B.年满16周岁未满20周岁劳动者@#@C.未满20周岁劳动者@#@D.年满18周岁未满20周岁劳动者@#@18、__是最低层级安全生产立法,其法律地位和法律效力低于其她上位法,不得与上位法相抵触。
@#@@#@A.关于安全生产法律@#@B.地方性安全生产法规@#@C.地方政府安全生产规章@#@D.安全生产行政法规@#@19、安全是相对,当风险低于某种限度时,则以为是安全。
@#@这一观点理论根据是__。
@#@@#@A.因果连锁理论@#@B.系统安全理论@#@C.扰动来源理论@#@D.能量意外释放理论@#@20、生产经营单位重要负责人职责不涉及__。
@#@@#@A.督促、检查本单位安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患@#@B.组织制定并实行本单位生产安全事故应急救援预案@#@C.及时、如实报告生产安全事故@#@D.做好关于安全生产工作@#@21、《劳动法》规定,女职工生育享有不少于__天产假。
@#@@#@A.30@#@B.60@#@C.90@#@D.120@#@22、根据国民经济行业分类类别和安全生产监管工作现状,安全评价业务范畴划分为两大类,如下属于第二类是()。
@#@@#@A.煤炭洗选业@#@B.交通运送设备制造业@#@C.非金属矿采选业@#@D.医药制造业@#@23、易燃固体、自然物品火灾普通都可用__扑救,只要控制住燃烧范畴,逐渐扑灭即可。
@#@@#@A.泡沫@#@B.干粉@#@C.酸碱@#@D.干砂@#@24、内部审核又称为:
@#@__。
@#@@#@A.第一方审核@#@B.第二方审核@#@C.第三方审核@#@D.第四方审核@#@25、关于普通现浇楼板及框架构造拆模顺序,说法对的是__。
@#@@#@A.拆柱模斜撑与柱箍→拆柱侧模→拆楼板底模→拆梁侧模→拆梁底模@#@B.拆柱模斜撑与柱箍→拆柱侧模→拆梁侧模→拆梁底模→拆楼板底模@#@C.拆梁底模→拆梁侧模→拆楼板底模→拆柱侧模→拆柱模斜撑与柱箍@#@D.拆柱模斜撑与柱箍→拆梁侧模→拆梁底模→拆柱侧模→拆楼板底模@#@二、多项选取题(共25题,每题2分,每题备选项中,有2个或2个以上符合题意,至少有1个错项。
@#@错选,本题不得分;@#@少选,所选每个选项得0.5分)@#@1、国家拟定职业分类,对规定职业__,由通过政府批准考核鉴定机构负责对劳动者实行职业技能考核鉴定。
@#@@#@A.制定职业技能原则@#@B.实行职业资格证书制度@#@C.综合管理@#@D.分类管理@#@E.实行公司重要负责人安全生产责任制度@#@2、煤矿安全监察机构是指__。
@#@@#@A.国家煤矿安全监察机构@#@B.公安部煤矿安全监察机构@#@C.省(自治区、直辖市)煤矿安全监察机构@#@D.大中型矿区煤矿安全监察办事处@#@E.县煤矿安全监察机构@#@3、在事故调查领导小组中,工作难度最大是__。
@#@@#@A.指挥部@#@B.综合组@#@C.技术分析组@#@D.管理调查组@#@E.善后解决组@#@4、在实行安全评价过程中,惯用评价单元划分办法有__。
@#@@#@A.以人员类别为主划分@#@B.以危险、有害因素类别为主划分@#@C.以装置和物质特性划分@#@D.以安全生产职能部门为主划分@#@E.以设备复杂限度为主划分@#@5、安全生产工作由__等某些构成。
@#@@#@A.源头管理@#@B.过程控制@#@C.应急救援@#@D.事故查处@#@E.监管监察@#@6、运用建筑物内已有设施进行逃生对的做法是__。
@#@@#@A.运用消防电梯进行疏散逃生@#@B.运用室内防烟楼梯、普通楼梯、封闭楼梯进行逃生@#@C.运用建筑物阳台、通廊、避难层和室内设立缓降器、救生袋、安全绳等进行逃生@#@D.运用普通电梯或观光电梯避难逃生@#@E.运用墙边落水管进行逃生@#@7、安全预评价报告规定涉及__。
@#@@#@A.应全面、概括地反映安全预评价过程所有工作@#@B.文字应简洁、精确@#@C.提出资料清晰可靠@#@D.论点鲜明@#@E.利于阅读和审查@#@8、在行政允许种类中,特许重要合用于__等事项。
@#@@#@A.有限自然资源开发@#@B.公共资源配备和垄断性公司市场准入@#@C.提供公共服务并且直接关系公共利益职业、行业@#@D.需要拟定具备特殊信誉、特殊条件或者特殊技能等资格、资质@#@E.直接关系公共安全、人身健康、生命财产安全重要设备、设施、产品、物品@#@9、县级以上人民政府负有建设工程安全生产监督管理职责部门在各自职责范畴内履行安全监督检查职责时,有权采用办法涉及__。
@#@@#@A.规定被检查单位提供该公司所有文献和资料@#@B.进入被检查单位施工现场进行检查@#@C.纠正施工中违背安全生产规定行为@#@D.对检查中发现安全事故隐患,责令及时排除@#@E.重大安全事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全,责令从危险区域内撤出作业人员或者暂时停止施工@#@10、为安全生产法服务中介机构重要工作有__。
@#@@#@A.安全管理@#@B.安全评价@#@C.安全认证@#@D.安全检测@#@E.安全检查@#@11、获得煤炭生产允许证应当具备条件有__。
@#@@#@A.有依法获得采矿允许证@#@B.矿井生产系统符合国家规定煤矿安全规程@#@C.矿长经依法培训合格,获得矿长资格证书@#@D.特种作业人员经依法培训合格,获得操作资格证书@#@E.井下作业经验超过五年@#@12、重大事故应依照__实行分级响应体制。
@#@@#@A.事故性质@#@B.事态发展趋势和控制能力@#@C.事故严重限度@#@D.事故发生时间@#@E.事故上报时间@#@13、职业病危害项目申报应提交材料有__等。
@#@@#@A.职业病危害因素汇总表@#@B.由法定资质职业卫生服务机构出具职业病危害因素检测报告@#@C.存在毒物作业项目提交职业中毒事故应急救援预案@#@D.生产工艺流程图@#@E.重要产品名称和数量@#@14、《安全生产法》明确了负有安全生产监督管理职责部门可行使如下__职权。
@#@@#@A.进入生产经营单位进行检查权利@#@B.发现安全生产违法行为,依法做出行政惩罚决定权利@#@C.对安全生产违法人员实行行政拘留权利@#@D.重大事故隐患危急状况下紧急撤出作业人员权利@#@E.对不符合保障安全生产设施、设备、器材予以查封或者扣押权利@#@15、国内已将__等职业性致癌物所致癌症,列入职业病名单。
@#@@#@A.石棉@#@B.铜@#@C.苯@#@D.砷@#@E.氯乙烯@#@16、建设单位在初步设计会审前,应向安全生产监督管理机构报送建设项目__。
@#@@#@A.可行性研究报告@#@B.安全施工方案@#@C.劳动安全卫生预评价报告@#@D.初步设计文献@#@E.图纸资料@#@17、井下综合防尘办法涉及__。
@#@@#@A.湿式作业@#@B.矿井反风@#@C.加强通风@#@D.净化风源@#@E.佩戴防尘口罩@#@18、依照《煤矿安全监察条例》规定,关于煤矿安全监察重要内容表述中,对的有__。
@#@@#@A.煤矿安全监察机构发现煤矿未依法建立安全生产责任制,煤矿安全监察机构协助建立安全生产责任制@#@B.煤矿安全监察机构对煤矿安全技术办法专项费用提取和使用状况进行监督,对未依法提取或者使用,应当责令限期改正@#@C.煤矿安全监察机构审查煤矿建设工程安全设施设计,应当自收到申请审查设计资料之日起30日内审查完毕,订立批准或者不批准意见,并书面答复@#@D.煤矿安全监察机构对煤矿建设工程安全设施和条件进行验收,应当自收到申请验收文献之日起30日内验收完毕,订立合格或者不合格意见,并书面答复@#@E.煤矿安全监察机构发现煤矿矿井使用设备、器材、仪器、仪表、防护用品不符合国家安全原则或者行业安全原则,吊销煤矿安全生产允许证@#@19、某童装厂拥有280人从事童装生产经营活动,依照《安全生产法》规定,该厂__。
@#@@#@A.应设立安全生产管理机构@#@B.只配备专职安全生产管理人员@#@C.可只配备兼职安全生产管理人员@#@D.可不配备专职安全生产管理人员@#@E.可委托具备国家规定有关专业技术资格工程技术人员提供安全生产管理服务@#@20、某单位储存有0.5t氰化氢化学品及150t电石危险物质(氰化氢和电石重大危险源临界量分别是1t和100t),依照《危险化学品安全管理条例》,该公司应当将储存危险化学品数量、地点以及管理人员状况报本地__。
@#@@#@A.公安部门备案@#@B.负责化学品登记机构备案@#@C.安全监督管理部门登记@#@D.消防部门和安全监督管理部门备案@#@E.安全监督管理部门备案@#@21、在__应将“出口”标志与“疏散通道方向”批示标志联合设立。
@#@@#@A.防烟楼梯间及其前室@#@B.观众厅、展览厅、商业营业厅、餐厅、演播室等人员密集场合@#@C.商场、影剧院、娱乐厅、体育馆、医院、饭店、旅馆、高层公寓和候车室大厅等人员密集公开场合紧急出口@#@D.层间错位楼梯间@#@E.地下汽车库与多层汽车库内疏散通道及出口@#@22、机械在使用过程中,典型危险工况有__。
@#@@#@A.启动时间偏长@#@B.安全装置失效@#@C.运动零件或工件脱落飞出@#@D.运动不能停止或速度失控@#@E.意外启动@#@23、生产经营单位绩效测量和监测程序目是__。
@#@@#@A.监测职业安全健康目的实现状况@#@B.实行积极测量与被动测量@#@C.可以支持公司评审活动@#@D.将绩效测量和监测成果予以记录@#@E.职业安全健康体系持续改进@#@24、事故应急救援具备__等特点。
@#@@#@A.不拟定性@#@B.间断性@#@C.突发性@#@D.后果易放大性@#@E.后果不拟定性@#@25、《特种设备安全监察条例》中所称特种设备安全监督管理部门是指__。
@#@@#@A.国家质量监督检查检疫总局@#@B.各级地方质量技术监督局@#@C.国务院设立特种设备安全监察机构@#@D.省(自治区、直辖市)设立特种设备安全监察机构@#@E.市(地)及经济发达县设立特种设备安全监察机构@#@";i:
4;s:
24058:
"基于JAVA的五子棋游戏系统设计与实现@#@基于JAVA的五子棋游戏系统设计与实现@#@ @#@@#@专业电子信息工程@#@ @#@@#@学生董永杰@#@指导教师曾玉@#@摘要@#@目前,随着计算机网络的的发展,以计算机技术和网络技术为核心的现代网络技术已经在现实生活和生产中得到了广泛的使用,已经成为多数人群的休闲方式,也为多数人所喜好。
@#@当然,为了满足没有网络同样能娱乐的要求,许多小游戏做成了单机和网络的双功能。
@#@@#@本软件使用JAVA语户端之间的连接,利用多线程技术言实现,通过对图形界面,绘图,布局管理器等去构造出游戏的单机功能,在此基础上,利用SCOKET的知识,建立起服务器与客来处理服务器端与客户端之间的数据传输,通信问题,使得客户端和服务器端之间能够同步的进行处理。
@#@@#@通过对软件的编写,更深入的理解了面向对象的概念,也体会到利用面向对象语言处理一些问题的优势。
@#@同时也加深了对多线程,流套接字等高级技术的理解。
@#@@#@关键词:
@#@多线程;@#@流套接字;@#@数据传输;@#@同步。
@#@@#@ABSTRACT@#@Atpresent,Withtherapiddevelopmentofcomputernetwork.Takingcomputertechnologyandthenetworktechnologyasthecore,modernnetworktechnologyisalreadyusedinthereallifeandtheproductionandalreadybecametheleisuremodeofthemostpeople.Andmostpeoplelikethem.Ofcourse,it’sapitythattherestillhavesomeclientslackingofnetworkbecauseofvariouscauses.@#@Inordertosatisfytheaboveclients’requirements.Alargenumberofgames,usuallynamedas“smallgames”byplayers,aredesignedforinvolvingtwokindsofdifferentfunction.Theformergameisoftenplayedbytheseplayerswhosecomputersneverconnectwiththenetwork.It’scalledforstand-aloneversiongames.Justasitsnameimplies,thelaterisnamedasonlineversiongamesThissoftwareimplementedwithJAVAlanguage,andaccordingtotheunderstandingofSCOKET,GUIandpaintimageichnology.Establishedinthesefoundation,theservercoectswiththemulti-client,andtransmissiontheinformationbetweenmanyclientsusingthemulti-threadproceedingtechnology.itisveryconvenientforbothclientandservertodothesynchronousprocessing.@#@Throughtothesoftwarecompilation,deepenunderstandingandgrasptothetechnologyaboveunderstandingandholding.@#@KeyWords:
@#@multiplethread,Socket,transmission-data,synchronism.@#@第一章绪论@#@1.1开发背景@#@随着计算机的快速发展,各种游戏被纷纷请进了电脑。
@#@而像五子棋这类不仅能增强思维能力,提高智力,而且富含哲理,有助于修身养性的棋类游戏更是备受推崇。
@#@这使得那些喜爱下棋,又常常苦于没有对手的棋迷们能随时过足棋瘾。
@#@而且这类软件个个水平颇高,大有与人脑分庭抗礼之势。
@#@其中战胜过国际象棋世界冠军-卡斯帕罗夫的“深蓝”便是最具说服力的代表,其它像围棋的“手淡”、象棋的“将族”等也以其优秀的人工智能深受棋迷喜爱。
@#@五子棋是我国古代的、传统的黑白棋种之一,大约在南北朝时期随围棋一起先后传入朝鲜、日本等地。
@#@现代五子棋日文称之为“连珠”,英译为“Ren-ju”,英文称之为“Gobang”或“FIR”(FiveinaRow的缩写),亦有“连五子”、“五子连”、“串珠”、“五目”、“五目碰”、“五格”等多种称谓。
@#@通过一系列的规则变化使连珠五子棋这一简单的游戏复杂化、规范化,而最终成为今天的职业连珠五子棋,同时也成为一种国际比赛棋。
@#@@#@五子棋既有现代休闲的明显特征“短、平、快”,又有古典哲学的高深学问“阴阳易理”;@#@它既有简单易学的特性,为人民群众所喜闻乐见,又有深奥的技巧和高水平的国际性比赛;@#@它的棋文化源渊流长,具有东方的神秘和西方的直观;@#@既有“场”的概念,亦有“点”的连接。
@#@它是中西文化的交流点,是古今哲理的结晶。
@#@五子棋起源于古代中国,发展于日本,风靡于欧洲。
@#@它在不同的国度也有着不同的称谓,如韩国人称其为“情侣棋”;@#@欧洲人称其为“绅士棋”;@#@日本人称其为“中老年棋”;@#@美国人则喜欢将其称为“商业棋”。
@#@由此可见,尽管国度不同,语言各异,但人们都可以借助这一简单又深奥的棋艺进行交流、比赛,增进友谊。
@#@@#@1.2课题意义@#@人类之所以不断在进步,是因为我们人类一直不断的在思考,五子棋游戏程序的开发符合人类进步也是促进人类进步的一大动力之一。
@#@五子棋游戏程序让人们方便快捷的可以下五子棋,让人们在何时都能通过下棋来提高逻辑思维能力,同时也培养儿童的兴趣以及爱好,让孩子更加聪明。
@#@@#@同时,五子棋游戏程序的开发也使得五子棋这个游戏得到了广泛的推广,让世界各地的人们知道五子棋,玩上五子棋,这已经不是局限。
@#@五子棋游戏程序使得越来越多的人喜欢上了五子棋,热爱下五子棋,它是具有很好的带动性的。
@#@随着互联网络的不断普及,越来越多的人可以在网络上就能够与他人下五子棋了。
@#@@#@1.3五子棋游戏的发展与现状@#@目前,连珠这一棋类运动已迅速在国际上发展起来。
@#@外国人都十分看好这一不起眼的智力游戏,并认为五子棋不仅能提高思维、开发智力、手脑并用、修身养性而且富含哲理,具有东方的神秘和西方的直观,是中西文化的交汇点。
@#@许多国家的人对五子棋都有不同的爱称,例如韩国人把五子棋称之为“情侣棋”,言下之意是情人之间下五子棋有利于增加情感的交流;@#@欧洲人称之为“中老年棋”,表示五子棋适合中老年人的生理特点和思维方式;@#@美洲人喜欢将五子棋称之为“商业棋”,就是说商人谈生意时可边下棋边谈生意,棋下完了生意也谈成了。
@#@由此可见,尽管国度不同,语言各异,但人们都可以借助五子棋这一简单而又深奥的棋艺进行交流、比赛,增进友谊。
@#@@#@当前,有40多个国家和地区都在下五子棋,并有各种规模和级别的比赛。
@#@1989年8月在日本京都、1991年8月在俄罗斯联邦的莫斯科、1993年8月在瑞典、1995年8月在爱沙尼亚的塔林分别举行了第一、二、三、四届世界锦标赛。
@#@除第三届的冠军是爱沙尼亚人之外,其余三届的冠军都是日本人。
@#@五子棋的世界锦标赛,每两年举办一次,其申国竞争也十分激烈。
@#@日本目前拥有自己的五子棋职业棋手,并且对连珠(五子棋)技术的研究也相当普遍和全面,就水平也正在日益增强。
@#@同时,五子棋的理论研究与探索也呈现蓬勃发展的势头,从1858年第一部五子棋专著问世以来,目前,全世界有2000多种五子棋的书籍及期刊,分别以日文、俄文、英文、瑞典文及中文出版发行。
@#@五子棋在我国的北京、上海、天津、云南、浙江、广东、四川、湖北、辽宁、新疆、河北等省(区)市都有很大的发展。
@#@北京多次举办了北京地区的五子棋赛,如@#@“思曼杯”、“京空杯”、“奇奇童杯”、“北京第六届民族团结杯”和“北京第四岂民族运动会”的五子棋比赛。
@#@上海地区举办了“上文杯”五子棋大赛。
@#@云南省以及其他省市亦举办过许多五子棋比赛。
@#@所有这些赛事都越来越多地吸引了无数人们的关注,表明了根埴于中国的五子棋有着广泛的群众基础,是群众喜闻乐见的体育活动。
@#@@#@而现在,很多很多游戏平台上面都有五子棋游戏供我们玩,任何游戏平台上面只要有棋牌类游戏的,那么它就有五子棋在里面,网络五子棋比赛,在联众,263,QQ游戏,UC里进行了10几年了。
@#@可见,五子棋游戏在网络上面是非常火暴的。
@#@而且在棋牌游戏里面玩家人数排名总会占到很前面,不愧是风靡全球的棋牌游戏啊!
@#@在未来中,将会有越来越多的人关注五子棋,喜欢五子棋,那么将其变为商业化也会越来越多,而且还可以以教育孩子的方式来将其嵌套进去,或者用来做测试等等,可以说以后的五子棋游戏会是那么的精彩,那么的让人憧憬。
@#@那么对于它的游戏开发和发展也将会上升到举足轻重的地位去,它的发展会是相当之快的,就让我们拭目以待吧。
@#@@#@1.4论文的组织结构@#@本文由第一章绪论,第二章五子棋程序相关技术介绍,第三章五子棋程序分析与设计,第四章软件的具体实现,第五章总结与展望,最后由致谢、附录和参考文献八部分组成。
@#@@#@第一章绪论由研究背景、五子棋的发展前景、五子棋程序的基本步骤和本文的组织结构组成。
@#@@#@第二章介绍软件的开发工具和和软件的基本功能,另外介绍软件所要实现的目标。
@#@@#@第三章软件总体分析与设计。
@#@@#@第四章详细分析软件各模块的设计与实现包括绘制棋盘、下棋功能、判断胜负、下棋信息、时间设置、认输等功能组成。
@#@@#@第五章是总结与展望。
@#@@#@第六章是致谢。
@#@@#@第七章是附录。
@#@@#@第八章是介绍参考文献。
@#@@#@第二章五子棋程序相关技术介绍@#@2.1软件的基本功能@#@1)显示一个十五行十五列的围棋棋盘。
@#@@#@2)在棋盘上面在对应位置通过点击鼠标下子,棋盘上将在相应的位置上显示棋子,并且棋子在横纵交点上。
@#@@#@3)可以自动判断游戏是否结束,是否黑方或者是白方已经胜利,并且跳出对话框来提示玩家。
@#@@#@4)在游戏棋盘上方会有一个游戏信息,这个游戏信息是用来提示当前是黑白双方的哪一方下子,玩家可以根据这个提示来相应的下棋,而不会导致不清楚轮到哪一方下棋。
@#@@#@5)可以重新开始游戏,并且有认输功能,在下棋提示上提示哪方时点认输,哪一方就输了,并且有悔棋功能。
@#@@#@6)还可以对游戏时间进行设置,判断是否超出规定的时间,如果超出时间则自动判断为输。
@#@@#@2.2开发运行环境@#@1)中心处理器:
@#@IntelCorei5-3230M,2.6GHZ;@#@@#@2)内存:
@#@4G;@#@@#@3)硬盘:
@#@750G;@#@@#@4)操作系统:
@#@WINDOWS7;@#@@#@5)开发工具:
@#@MyEclipse10;@#@@#@6)编程语言:
@#@JAVA。
@#@@#@2.3软件的开发手段以及工具的介绍@#@2.3.1Java简介@#@Java编程语言的风格十分接近C、C++语言。
@#@Java是一个纯的面向对象的程序设计语言,它继承了C++语言面向对象技术的核心,Java舍弃了C++语言中容易引起错误的指针(以引用取代)、运算符重载(operatoroverloading)、多重继承(以接口取代)等特性,增加了垃圾回收器功能用于回收不再被引用的对象所占据的内存空间,使得程序员不用再为内存管理而担忧。
@#@在JavaSE1.5版本中,Java又引入了泛型编程(GenericProgramming)、类型安全的枚举、不定长参数和自动装/拆箱等语言特性。
@#@Java不同于一般的编译执行计算机语言和解释执行计算机语言。
@#@它首先将源代码编译成二进制字节码(bytecode),然后依赖各种不同平台上的虚拟机来解释执行字节码,从而实现了@#@“一次编译、到处执行”的跨平台特性。
@#@不过,每次的编译执行需要消耗一定的时间,这同时也在一定程度上降低了Java程序的运行效率。
@#@但在J2SE1.4.2发布后,Java的执行速度有了大幅提升。
@#@与传统程序不同,Sun公司在推Java之@#@际就将其作为一种开放的技术。
@#@全球数以万计的Java开发公司被要求所设计的Java软件必须相互兼容。
@#@“Java语言靠群体的力量而非公司的力量”是Sun公司的口号之一,并获得了广大软件开发商的认同。
@#@这与微软公司所倡导的注重精英和封闭式的模式完全不同。
@#@Sun公司对Java编程语言的解释是:
@#@Java编程语言是个简单、面向对象、分布式、解释性、健壮、安全与系统无关、可移植、高性能、多线程和动态的语言。
@#@Java平台是基于Java语言的平台。
@#@这样的平台目前非常流行,因此微软公司推出了与之竞争的.NET平台以及模仿Java的C#语言。
@#@@#@Java技术的重要性就不讲了,从最近流行的一个统计数据上来说,目前世界上编程语言Java、C、VB、C++依次排名前4位,这排名本身不说明什么,但至少也是工业界对编程语言使用上一个侧面的反映。
@#@@#@Java编程语言与众不同之处在于:
@#@Java程序既是编译型的(转换为一种称为Java字节码的中间语言),又是解释型的(JVM对字节码进行解析和运行)。
@#@编译只进行一次,而解释在每次运行程序时都会进行。
@#@编译后的字节码采用一种针对JVM优化过的机器码形式;@#@解释器是JVM的实现。
@#@@#@Java具有众多优点,比如平台无关性,安全性,面向对象,健壮式,分布式等。
@#@与c++相比,Java去掉了其中的指针运算、结构、typedefs、#define、需要释放内存等功能,减少了平常出错的50%,让Java的语言功能很精炼。
@#@而且,因为Java很小,所以整个解释器只需215K的RAM,并增加了一些很有用的功能。
@#@@#@2.3.2MyEclipse10开发环境简介@#@MyEclipse10是一个开放源代码的、基于Java的可扩展开发平台。
@#@就其本身而言,它只是一个框架和一组服务,用于通过插件组件构建开发环境。
@#@幸运的是,MyEclipse10附带了一个标准的插件集,包括Java开发工具。
@#@MyEclipse10的本身只是一个框架平台,但是众多插件的支持使得MyEclipse10拥有其他功能相对固定的IDE软件很难具有的灵活性。
@#@许多软件开发商以MyEclipse10为框架开发自己的IDE。
@#@MyEclipse10是一个开放源代码的软件开发项目,专注于为高度集成的工具开发提供一个全功能的、具有商业品质的工业平台。
@#@它主要由MyEclipse10项目、MyEclipse10工具项目和MyEclipse10技术项目三个项目组成,具体包括四个部分组成——MyEclipsePlatform、JDT、CDT和PDE。
@#@JDT支持Java开发、CDT支持C开发、PDE用来支持插件开发,MyEclipsePlatform则是一个开放的可扩展IDE,提供了一个通用的开发平台。
@#@它提供建造块和构造并运行集成软件开发工具的基础。
@#@MyEclipsePlatform允许工具建造者独立开发与他人工具无缝集成的工具从而无须分辨一个工具功能在哪里结束,而另一个工具功能在哪里开始。
@#@@#@虽然大多数用户很乐于将MyEclipse10当作JavaIDE来使用,但MyEclipse10的目标不仅限于此。
@#@MyEclipse10还包括插件开发环境(Plug-inDevelopmentEnvironment,PDE),这个组件主要针对希望扩展MyEclipse10的软件开发人员,因为它允许他们构建与MyEclipse10环境无缝集成的工具。
@#@由于MyEclipse10中的每样东西都是插件,对于给MyEclipse10提供插件,以及给用户提供一致和统一的集成开发环境而言,所有工具开发人员都具有同等的发挥场所。
@#@@#@MyEclipseSDK(软件开发者包)是MyEclipsePlatform、JDT和PDE所生产的组件合并,它们可以一次下载。
@#@这些部分在一起提供了一个具有丰富特性的开发环境,允许开发者有效地建造可以无缝集成到MyEclipsePlatform中的工具。
@#@MyEclipseSDK由MyEclipse10项目生产的工具和来自其它开放源代码的第三方软件组合而成。
@#@MyEclipse10项目生产的软件以GPL发布,第三方组件有各自自身的许可协议。
@#@MyEclipse10的基础是富客户机平台(RichClientPlatform,即RCP)。
@#@RCP包括下列组件:
@#@@#@@#@●核心平台(启动MyEclipse10,运行插件)@#@●OSGi(标准集束框架)@#@●SWT(可移植构件工具包)@#@●JFace(文件缓冲,文本处理,文本编辑器)@#@●MyEclipse10工作台(即Workbench,包含视图(views)、编辑器(editors)、视角(perspectives)、和向导(wizards))@#@MyEclipse10采用的技术是IBM公司开发的(SWT),这是一种基于Java的窗口组件,类似Java本身提供的AWT和Swing窗口组件;@#@不过IBM声称SWT比其他Java窗口组件更有效率。
@#@MyEclipse10的用户界面还使用了GUI中间层JFace,从而简化了基于SWT的应用程序的构建。
@#@MyEclipse10的插件机制是轻型软件组件化架构。
@#@在富客户机平台上,MyEclipse10使用插件来提供所有的附加功能,例如支持Java以外的其他语言。
@#@已有的分离的插件已经能够支持C/C++(CDT)、Perl、Ruby,Python、telnet和数据库开发。
@#@插件架构能够支持将任意的扩展加入到现有环境中,例如配置管理,而决不仅仅限于支持各种编程语言。
@#@MyEclipse10的设计思想是:
@#@一切皆插件。
@#@MyEclipse10核心很小,其它所有功能都以插件的形式附加于MyEclipse10核心之上。
@#@MyEclipse10基本内核包括:
@#@图形API@#@(SWT/Jface),Java开发环境插件(JDT),插件开发环境(PDE)等@#@2.4软件的实现目的@#@五子棋游戏程序所要实现的目的是让我们可以在电脑上下棋,而不需要去买,可以随时玩,也可以联机对战,方便快捷。
@#@而且能更好的推广五子棋于世界各地,此软件也在于提供给爱好五子棋的人,也吸引更多的人喜欢上五子棋,也具有很大的商业价值。
@#@使五子棋游戏程序在以后的制作中功能越来越强大,外观越来越好看。
@#@@#@第三章五子棋程序分析与设计@#@3.1用户需求分析@#@通过软件功能的分析,根据五子棋爱好者的需求,得出以下需求信息:
@#@@#@1.具有重新开始功能;@#@@#@2.具有认输功能;@#@@#@3.具有提示该轮到哪一方下棋的功能;@#@@#@4.退出游戏功能;@#@@#@5.判断胜负功能;@#@@#@6.时间设置功能;@#@@#@7.五子棋难度选择功能;@#@@#@8.联机功能。
@#@@#@还有用户对游戏界面的要求,通过上述的用户需求,可以得出一个总体的设计方案。
@#@由上述的用户需要,可以对程序的基本功能进行一个有效的分析,规定下游戏的基本功能。
@#@@#@3.2软件功能结构图@#@此五子棋程序最主要的五大功能是:
@#@下棋,判断胜负,重新开始与认输,联网游戏的设置与五子棋难度的选择。
@#@大体的功能如图3-1:
@#@@#@图3-1五子棋功能设定图@#@3.3软件各个功能的简要说明@#@1.绘制十五行十五列的棋盘:
@#@首先是每行每列的距离都是一样的,并且棋盘上面有五个星,棋盘中间有个天元点,跟围棋的棋盘一样。
@#@@#@2.点击鼠标以后,会在相应位置落下棋子,并被绘制出来,黑子是一个实心的黑圆,白子是一个实心的白圆加上一个等大空心的黑圆。
@#@棋子落在交点上:
@#@我们在下五子棋棋的时候,棋子都是会落在交点上的,而并非落在格子里面,那么我们就要规定当我点击鼠标时,选取距离鼠标所取点的最近的左上交点为绘制棋子的中心点,那么就可以实现棋子落在交点上了。
@#@@#@3.黑白双方轮流落子:
@#@黑方落子以后就要轮到白方,交替进行,这是下棋的基本要求,因此我们就要弄一个互斥事件进去,让他们交替的落子。
@#@不能落在相同位置:
@#@当我们落子时,会不小心落到相同位置上去,那么就要出现提示,不能落在相同位置上,需要重新落子,实现的设想是当这个点已经绘制过棋子以后,我们就要给一个布尔变量,让它为假,那么只能在它为真时才能绘制棋子,否则就要重新落子到别的地方去。
@#@@#@4.判断输赢:
@#@当五个相同颜色子都连在了一起的时候,我们就要判其为赢,这五个子可以在横竖方向上连起,也可以在斜方向上连起。
@#@@#@5.游戏信息:
@#@我们应该在棋盘的上面设置一个游戏信息的,用来提示当前轮到哪一方下棋了,以便于玩家知道谁在下,这个功能只要在黑白双方轮流下棋功能的过程中添加一个提示信息用于显示到界面上的就可以了。
@#@@#@6.重新开始游戏就是把棋盘上的子全部清空,回复到一开始的时候的状态,重置之前所有的数据。
@#@认输的功能就是在判断输赢功能的基础上添加的,让玩家对自己没信心的时候使用。
@#@退出游戏的功能就是直接把窗口关闭就可以了。
@#@@#@7.游戏难度选择:
@#@游戏难度选择是由玩家自主选择的与电脑下五子棋的一个重要方法。
@#@可以根据自身的下棋水平来选择和那种电脑来下。
@#@难度分为三种,分别是:
@#@简单、中等与困难。
@#@而且电脑的思维是根据难度提升而提升。
@#@@#@8.联机对战:
@#@联机对战是为了方便玩家与玩家相互之间切磋棋艺而设定的一大功能模块,可以在一个局域网里面,然后联机对战。
@#@当双方建立联系以后,点击开始就可以进行联网对战了。
@#@这极大的提高了五子棋的娱乐程度。
@#@@#@3.4软件设计中使用到的JAVA软件包以及类和方法@#@在用JAVA设计软件的时候,使用到SUM公司提供的一些软件包,这样使得我们编写程序更加简便,以下是使用到的软件包:
@#@@#@Javax.swing.JFrame//javax.swing软件包提供一组“轻量级”(全部是Java语言)组件,尽量让这些组件在所有平台上的工作方式都相同。
@#@JFrame类是java.awt.Frame的扩展版本,该版本添加了对JFC/Swing组件架构的支持。
@#@JFrame是用来创建窗体的swing类,用来创建一个图形界面的原始窗口,并且可以设置其大小,位置等属性,是swing编程的基础类之一。
@#@@#@Java.awt//java.awt软件包包含用于创建用户界面和绘制图形图像的所有类。
@#@@#@Java.awt.Toolkit//Toolkit此类是所有AbstractWindowToolkit实际实现的抽象超类。
@#@Toolkit的子类被用于将各种组件绑定到特定本机工具包实现。
@#@@#@Toolkit.geiDefaultToolkit().getScreenSize().width;@#@@#@Toolkit.geiDefaultToolkit().getScreenSize().height;@#@//以上这两个方法的作用是取得我们电脑显示屏幕的宽度以及高度。
@#@geiDefaultToolkit()为获取默认工具包,如果名为"@#@java.awt.headless"@#@的系统属性被设置为true,则使用Toolkit的headless实现。
@#@如果不存在"@#@java.awt.headless"@#@或"@#@java.awt.headless"@#@被设置false,且存在名为"@#@awt.toolkit"@#@的系统属性,则该属性将被视为Toolkit子类的名称;@#@否则将使用特定于平台的默认Toolkit实现。
@#@getScreenSize()这个方法是获取屏幕的大小。
@#@在具有多个显示屏的系统上,使用主显示屏。
@#@从GraphicsConfiguration和GraphicsDevice可以获得多屏幕感知显示尺寸。
@#@@#@Javax.swing.JOptionPane//JOptionPan";i:
5;s:
5718:
"贵州省高中学生登记表@#@学号@#@ @#@@#@贵州省@#@高中学生登记表@#@ @#@@#@地(州、市)@#@县(区、市)@#@毕业学校(盖章)@#@班级@#@姓名@#@ @#@@#@贵州省教育厅制@#@填表说明@#@1、本表系学生档案,必须用钢笔或毛笔填写,字迹要清楚工整、不得任何涂改。
@#@填写前,班主任老师应将本表各栏项目向学生解释清楚。
@#@@#@2、本表所列项目要全部填写,不留空白。
@#@如有情况不明无法填写时应写明“不清”或“不详”,并注明原因,如无该项情况应写“无”。
@#@@#@3、封面的学号即学籍号,也即是学生的会考号。
@#@@#@4、如有其他问题,本表项目未能包括,而本人认为需要说明时,可以另纸附上。
@#@@#@ @#@@#@姓名@#@性别@#@半@#@身@#@免@#@冠@#@照@#@片@#@曾用名@#@出生年月@#@民族@#@入学时间@#@籍贯@#@家庭出身@#@家庭住址@#@何时何地加@#@入共青团、中@#@国共产党@#@ @#@@#@介绍人姓名@#@现在何单位@#@何时何地在何单位受过何种奖励或处分(简单注明原因)@#@ @#@@#@父母和抚(供)养人情况@#@姓名@#@称呼@#@政治面貌@#@现在何部门工作@#@备注@#@父母抚(供)养人有无重大历史问题@#@ @#@@#@本人学历@#@自何年何月@#@至何年何月@#@在何地何学校学习@#@证明人@#@被评为哪一级@#@三好学生或优@#@秀学生干部@#@有@#@何@#@特@#@长@#@是否达到体@#@育锻炼标准@#@高@#@中@#@阶@#@段@#@自@#@我@#@鉴@#@定@#@ @#@@#@学生签名:
@#@年月日@#@@#@毕@#@业@#@鉴@#@定@#@ @#@@#@班主任(签名)@#@年月日@#@学@#@校@#@意@#@见@#@ @#@@#@校长(签名)学校(签章)@#@年月日@#@备@#@ @#@@#@注@#@ @#@@#@贵州省普通高中学生学习成绩登记表@#@考核类别@#@成绩@#@项目@#@会考与考查成绩@#@补考成绩@#@考@#@核@#@科@#@目@#@地理@#@物理@#@化学@#@生物@#@历史@#@外语@#@语文@#@数学@#@政治@#@考@#@查@#@科@#@目@#@物理实验操作@#@化学实验操作@#@生物实验操作@#@劳技课@#@选@#@修@#@科@#@目@#@体育是否合格@#@思想品德考核@#@是、否毕业@#@注:
@#@1.选修科目及其成绩不作为是否毕业的依据,但学校要作记载,可作为就业推荐的参考。
@#@@#@2.会考成绩分A、B、C、D四等,D等为不合格;@#@考查和补考只分合格或不合格。
@#@@#@3、考查科目如有增加,成绩记录在“考查科目”栏的空格内。
@#@@#@4、此表由当地教育行政部门负责审核。
@#@@#@ @#@@#@贵州省普通高中毕业生政治思想品德考核表@#@考评记载@#@考核项目@#@学生@#@自评@#@班级@#@考评@#@突出事例及班主任评语@#@1.热爱祖国、拥护中国共产党@#@ @#@@#@签字:
@#@@#@2.热爱集体@#@3.遵守国家法律,遵守校规校纪@#@4.勤奋学习@#@5.是非分明,诚实正直@#@6.有道德、团结友爱、懂礼貌@#@7.热爱劳动、积极参加社会实践@#@8.自主自立,刻苦努力@#@9.文明健康的生活方式@#@10.仪表端庄,讲究卫生@#@毕@#@业@#@总@#@评@#@等@#@第@#@班主任意见@#@学校意见@#@ @#@@#@签字:
@#@@#@年月日@#@ @#@@#@(盖章)@#@年月日@#@备@#@注@#@ @#@@#@说明:
@#@1.班主任应在“突出事例及班主任评语”栏目对学生特点、进步、变化等情况作简要说明。
@#@@#@2.此表按省教委黔教普通(1991)176号文件的要求进行考核填写。
@#@@#@体育合格情况登记卡@#@内容@#@成绩@#@年级@#@体育课@#@国家体育@#@锻炼标准@#@课间操课外体育活动@#@学年@#@总评@#@体育老师@#@(签字)@#@班主任@#@(签字)@#@备注@#@第一学年@#@第二学年@#@第三学年@#@学校总评@#@身体素质测验登记表@#@学年@#@测验成绩@#@项目@#@第一学年@#@第二学年@#@第三学年@#@备注@#@50米(米)@#@立定跳远(厘米)@#@男引体向上(次)@#@女仰卧起坐(次)@#@男1000米(分、妙)@#@女800米(分、妙)@#@立位体前屈(厘米)@#@体育教师签字@#@注:
@#@1.体育课栏内按实际成绩填写分数;@#@@#@2.课间操、课外体育活动栏内填写“合格”或“不合格”;@#@@#@3.国家体育锻炼标准栏内左侧填总分,右侧填写“合格”或“不合格”;@#@@#@4.学年、学校总评栏内填写“合格”或“不合格”;@#@@#@5.参加区(县)、市、全省、全国及国际体育运动竞赛获得成绩、名次,获得等级运动员称号,降低标准等情况在备注栏内填写。
@#@@#@形态、机能、健康状况登记表@#@年级@#@检查结果@#@项目@#@第一学年@#@第二学年@#@第三学年@#@年月日@#@年月日@#@年月日@#@形@#@态@#@身高(cm)@#@体重(kg)@#@胸围(cm)@#@机@#@能@#@肺活量(ml)@#@血压(mmHg)@#@脉膊(次/分)@#@视@#@力@#@左@#@右@#@砂眼@#@辩色@#@鼻病@#@齿@#@扁桃体@#@心脏@#@肝脾@#@胃肠@#@脊柱@#@传染病@#@肺@#@既往病史@#@校医签字@#@注:
@#@均按每年第二学期体检数据填写。
@#@@#@综合实践活动登记表@#@活动时间@#@活动内容@#@组织单位@#@或主管教师@#@ @#@@#@活动时间@#@活动内容@#@组织单位@#@或主管教师@#@ @#@@#@ @#@@#@评@#@ @#@@#@语@#@ @#@@#@班主任(签字)@#@年月日@#@注:
@#@主要记录专题研究、社区服务、劳动技术教育、社会实践等内容。
@#@如栏内不够写,可以另纸附上。
@#@@#@";i:
6;s:
20783:
"集镇污水处理厂BOT项目财政承受能力论证报告@#@ @#@@#@集镇污水处理厂BOT项目@#@xx@#@@#@@#@二〇一八年八月@#@ @#@@#@xx区xx街道和xx集镇污水处理厂BOT项目@#@财政承受能力论证报告@#@ @#@@#@xx二0一八年八月@#@ @#@@#@I@#@ @#@@#@一、前言@#@根据财政部《政府和社会资本合作模式操作指南(试行)》(财金[2014]113号)相关规定:
@#@“为确保财政中长期可持续性,财政部门应根据项目全生命周期内的财政支出、政府债务等因素,对部分政府付费或政府补贴的项目,开展财政承受能力论证,每年政府付费或政府补贴等财政支出不得超出当年财政收入的一定比例;@#@通过物有所值评价和财政承受能力论证的项目,可进行项目准备”。
@#@@#@为推动xx区xx镇镇区和xx集镇污水处理厂BOT项目前期工作的顺利开展,本项目实施机构委托xx根据《政府和社会资本合作项目财政承受能力论证指引》(财金[2015]21号)对项目进行财务分析、财政承受能力论证,为xx区人民政府进行BOT决策提供参考。
@#@@#@二、报告编制目的和依据@#@
(一)报告编制目的@#@本报告对xx区xx镇镇区和xx集镇污水处理厂BOT项目进行财务分析、财政承受能力论证等分析测算,为xx区人民政府采用@#@BOT模式实施本项目提供决策参考。
@#@@#@本报告利用前期调研的资料和数据,采用基本建设项目分析评价的理论和方法,定性与定量相结合,对项目经济财务进行分析评价,通过分析计算投资项目在项目计算期产生的预期现金流确定其投资收益水平以及相@#@关的风险,分析特许经营期内xx区人民政府财政支出责任,并形成结论和建议。
@#@@#@
(二)报告编制依据@#@本报告编制依据如下:
@#@@#@1、《xx区xx镇镇区和xx集镇污水处理厂BOT项目实施方案》;@#@@#@2、《政府和社会资本合作项目财政承受能力论证指引》(财金@#@[2015]21号);@#@@#@3、《国务院关于加强地方政府性债务管理的意见》国发[2014]43号;@#@@#@4、《关于在公共服务领域推广政府和社会资本合作模式的指导意见》(国办发[2015]42号);@#@@#@5、《国务院关于创新重点领域投融资机制鼓励社会投资的指导意见》国发[2014]60号;@#@@#@6、《关于印发<@#@地方政府存量债务纳入预算管理清理甄别办法>@#@的通知》财预[2014]351号;@#@@#@7、《国家发改委关于开展政府和社会资本合作的指导意见》发改投资[2014]2724号;@#@@#@8、《财政部关于印发政府和社会资本合作模式操作指南(试行)的通知》财金[2014]113号;@#@@#@9、《政府和社会资本合作项目政府采购管理办法》(财库[2014]215@#@号);@#@@#@10、《关于推进水污染防治领域政府和社会资本合作的实施意见》(财建[2015]90号);@#@@#@11、国家发改委、建设部联合颁发的《建设项目经济评价方法与参数@#@(第三版)》;@#@@#@12、《投资项目可行性研究指南》;@#@@#@13、本项目《工程可行性研究报告》及相关资料;@#@@#@14、xx区财政局提供的其他资料;@#@@#@15、关于印发资源综合利用产品和劳务增值税优惠目录的通知财税@#@[2015]78号。
@#@@#@三、项目概况@#@
(一)项目名称@#@xx区xx街道和xx集镇污水处理厂BOT项目@#@
(二)项目建设内容和规模@#@由项目公司投资、建设、运营、维护xx区xx街道和xx集镇污水处理厂BOT项目,项目建设内容为:
@#@xx街道新建一座污水处理厂,近期设计处理规模为1000m3/d,远期设计规模为2000m3/d。
@#@中湖@#@乡集镇新建一座污水处理厂,近期设计处理规模为2000m3/d,远期设计@#@规模为4000m3/d,均不含管网工程。
@#@设计出水水质执行《城镇污水处理厂污染物排放标准》(GB18918-2002)一级标准的A标准。
@#@@#@(三)项目总投资@#@本项目建设投资为1427.96万元,其中工程费用1415.96万元,设计费@#@用12万元。
@#@项目最终投资额以竣工决算金额为准。
@#@@#@(四)项目实施方式@#@本项目采用“建设-运营-移交(BOT)”模式实施,由中标社会资本成立项目公司,由项目公司承担本项目融资、建设、运营和维护职责,特许经营期满后项目资产及相关权利等移交给政府方。
@#@@#@(五)项目技术标准@#@
(1)进出水标准@#@根据《xx区xx镇镇区污水处理工程可行性研究报告》和《xx区xx集镇污水处理工程可行性研究报告》,本项目中两个集镇污水处理厂进水主要以居民生活污水和旅游服务业污水为主,无工业废水,污水成分较为单一。
@#@经污水处理厂集中处理后,达到《城镇污水处理厂污染物排放标准》(GB1819—2002)中一级A标准。
@#@本项目进出水水质指标见表3-1和表3-2。
@#@@#@表3-1xx污水处理厂设计进出水质标准(单位mg/L)@#@水质指标@#@CODcr@#@BOD5@#@SS@#@NH3-N@#@TP@#@TN@#@进水水质@#@250@#@100@#@180@#@30@#@2.5@#@35@#@出水水质@#@≤50@#@≤10@#@≤10@#@≤5(8)@#@≤0.5@#@≤15@#@去除率%@#@≥80@#@≥90@#@≥94.4@#@≥83.3@#@≥80@#@≥57.1@#@附件:
@#@括号内数值为水温≤12℃的控制指标。
@#@@#@表3-2xx镇污水处理厂设计进出水质标准(单位mg/L)@#@水质指标@#@CODcr@#@BOD5@#@SS@#@NH3-N@#@TP@#@TN@#@进水水质@#@250@#@100@#@180@#@30@#@2.5@#@35@#@出水水质@#@≤50@#@≤10@#@≤10@#@≤5(8)@#@≤0.5@#@≤15@#@去除率%@#@≥80@#@≥90@#@≥94.4@#@≥83.3@#@≥80@#@≥57.1@#@附件:
@#@括号内数值为水温≤12℃的控制指标。
@#@@#@
(2)污泥处臵标准@#@本项目出厂污泥含水率应符合《城镇污水处理厂污泥处臵混合填埋用泥质》(GB/T23485-2009)的规定,其中污泥含水率小于60%。
@#@处理后的污泥运送至xx区垃圾填埋场进行处臵。
@#@将污泥从厂区运送至污泥处臵地点的运输费用由项目公司承担,处臵费用由政府方承担。
@#@@#@(3)恶臭排放、厂界噪声等@#@恶臭排放控制执行GB18918-2002《城镇污水处理厂污染物排放标准》中污水处理厂界废气排放最高允许浓度的二级标准。
@#@污水处理厂厂界噪声按GB12348-2008《工业企业厂界环境噪声排放标准》执行,施工期间噪声按《建筑施工场界环境噪声排放标准》(GB12523-2011)执行。
@#@@#@四、项目财务分析@#@
(一)项目边界条件@#@根据本项目的实施方案,边界条件如下:
@#@@#@1、特许经营期:
@#@@#@《基础设施和公用事业特许经营管理办法》(25号令)第五条规定,基础设施和公用事业特许经营期限应当根据行业特点、所提供公共产品或@#@服务需求、项目生命周期、投资回收期等综合因素确定,最长不超过30年。
@#@结合本项目的实际情况,考虑投资人的收益回报,本项目的特许经营期设臵为30年,其中建设期为1年。
@#@@#@2、项目资本金及收益率水平@#@项目以总投资额的30%为项目资本金,并作为项目公司的注册资本。
@#@水处理行业投资人通常要求的项目投资内部收益率(所得税后)为@#@6%~12%,因银行利率目前较低,考虑采用行业要求的最低收益率6%作为本报告的收益水平。
@#@@#@
(二)测算思路@#@依据《建设项目经济评价方法与参数》规定的方法和原则进行污水处理服务费的测算和分析。
@#@@#@该方法是国家评价项目经济性、投资人计算投资收益的通行方法,即以确定的项目投资内部收益率(所得税后)计算污水处理服务费初始单价,该单价作为投资人投标时的单价上限值。
@#@@#@计算公式如下:
@#@@#@∑年所得税后净现金流现值@#@=∑(年基本污水处理量×@#@污水处理服务费单价-总投资-年污水处理经营成本-设备更新投入-缴纳的税费)×@#@(1/(1+项目投资内部收益率)^第n年)@#@=0。
@#@@#@(三)测算过程分析@#@1、基本边界条件@#@
(1)建设规模@#@xx镇镇区污水处理厂近期设计处理规模为1000m3/d,xx集镇@#@污水处理厂近期设计处理规模为2000m3/d。
@#@@#@
(2)测算基本水量@#@根据实际情况,xx街道和xx集镇污水处理厂的水量预计长时间不能达到设计规模,本次测算假设本项目两个污水处理厂的基本水量在进入商业运营后第一年为近期设计规模的50%、第二年60%、第三年70%、第四年80%、第五年90%、第六年及以后每年100%。
@#@@#@(3)特许经营期@#@依据实施方案,本项目合作期为30年,包括建设期和运营期,从项目@#@开工之日起到该运营期满之日止,其中建设期为1年。
@#@@#@(4)年运营天数本报告采用360天。
@#@@#@依据《湖南省城市污水处理厂运行监督管理办法》年合格运行天数应在347天以上,即年运营天数在347天时,即达到国家的基本要求。
@#@@#@本报告按照一般要求运营商尽量多运营的原则,参照株洲、郴州、岳@#@阳和慈利各污水处理项目招商确定的情况,要求投资人达到360天运营合@#@格,给予5天计划内暂停服务时间。
@#@因此,年运营天数取值为360天。
@#@@#@(5)项目总投资@#@本项目建设投资为1427.96万元,其中工程费用1415.96万元,设计费@#@用12万元。
@#@项目最终投资额以竣工决算金额为准。
@#@2、财务测算结论@#@按目前大部分污水处理厂的计算方式,按基本水量计算污水处理服务费单价。
@#@@#@根据投资额、运营成本、污水处理量、项目全投资内部收益率不高于@#@6%(税后)等条件按30年进行测算,得出污水处理单价为1.667元/吨(不含增值税)、1.9337元/吨(含增值税)。
@#@@#@表4-1污水处理服务费单价组成@#@序号@#@名称@#@单价组成@#@占比@#@一@#@总成本@#@1.2021@#@62.16%@#@1@#@运营成本@#@0.5319@#@27.51%@#@1.1@#@电费@#@0.1815@#@9.38%@#@1.2@#@自来水费@#@0.0204@#@1.05%@#@1.3@#@药剂费@#@0.0228@#@1.18%@#@1.4@#@污泥运输费@#@0.0415@#@2.15%@#@1.5@#@年工资及附加@#@0.1465@#@7.57%@#@1.6@#@修理费@#@0.0787@#@4.07%@#@1.7@#@管理费及其他@#@0.0405@#@2.09%@#@2@#@折旧及摊销@#@0.5354@#@27.69%@#@3@#@财务费用@#@0.1348@#@6.97%@#@二@#@利润@#@0.3059@#@15.82%@#@三@#@税金及附加@#@0.0194@#@1.00%@#@四@#@所得税@#@0.1396@#@7.22%@#@五@#@污水处理服务费单价(一+二+三+四)@#@1.6670@#@86.21%@#@六@#@增值税@#@0.2667@#@13.79%@#@6.1@#@增值税销项@#@0.2667@#@13.79%@#@6.2@#@增值税进项@#@0.1054@#@5.45%@#@6.3@#@增值税退税@#@0.1130@#@5.84%@#@6.4@#@实交增值税@#@0.0484@#@2.50%@#@七@#@污水处理服务费单价(含增值税)(五+六)@#@1.9337@#@100.00%@#@五、财政承受能力论证@#@根据《政府和社会资本合作项目财政承受能力论证指引》(财金[2015]21号),科学评估项目实施对当前及今后年度财政支出的影响,为BOT项目财政管理提供依据,对政府的财政可承受能力进行评估测算。
@#@@#@
(一)BOT项目财政承受能力论证工作流程图@#@
(二)财政责任识别@#@本项目特许经营期内的财政支出责任,主要包括股权投资、运营补贴、风险承担和配套投入等。
@#@@#@1.股权投资支出责任@#@股权投资支出责任是指在政府与社会资本共同组建项目公司的情况下,政府承担的股权投资支出责任。
@#@本项目由社会投资人出资成立项目公司,政府方不需要出资,股权投资为0。
@#@@#@2.运营补贴支出责任@#@运营补贴支出责任是指在项目运营期间,政府承担的直接付费责任。
@#@本项目政府向项目公司支付污水处理服务费。
@#@@#@3.风险承担支出责任@#@风险承担支出责任是指项目实施方案中政府承担风险带来的财政或有支出责任。
@#@通常由政府承担的法律风险、政策风险、最低需求风险以及因政府方原因导致项目合同终止等突发情况,会产生财政或有支出责任。
@#@本项目按照全部建设成本和运营期运营成本的1%确定政府方风险承担支出责任。
@#@本项目的风险分配机制如下表。
@#@@#@表5-1风险分配机制@#@风险类别@#@风险因素@#@政府承担@#@项目公司承担@#@备注@#@ @#@@#@政治风险@#@政治条件变化@#@√@#@宏观经济变化@#@√@#@政策调整@#@√@#@项目审批@#@√@#@土地使用权@#@√@#@风险类别@#@风险因素@#@政府承担@#@项目公司承担@#@备注@#@ @#@@#@资金风险@#@财政支付能力@#@√@#@项目融资@#@√@#@利率调整@#@√@#@ @#@@#@设计风险@#@设计质量@#@√@#@ @#@@#@可转移给设计单位@#@设计进度@#@√@#@设计缺陷@#@√@#@ @#@@#@建设风险@#@工程地质@#@√@#@发现文物@#@√@#@环境污染@#@√@#@施工质量@#@√@#@施工成本@#@√@#@施工技术@#@√@#@工期滞后@#@√@#@√@#@视变更原因定承担方@#@工程变更@#@√@#@√@#@视变更原因定承担方@#@施工事故@#@√@#@运营维护风险@#@公共设施维护@#@√@#@维护质量@#@√@#@不可抗力风险@#@不可抗力@#@√@#@√@#@共同承担@#@ @#@@#@4.配套投入支出责任@#@配套支出责任是指政府提供的项目配套工程等其他投入责任,通常包括土地征收和整理、建设部分项目配套措施、完成项目与现有相关基础设施和公用事业的对接、投资补助、贷款贴息等。
@#@本项目的配套投入支出已包含在项目总投资中,由项目公司承担,政府不存在额外的总投资。
@#@因此,可以认为本项目不存在配套投入支出责任。
@#@@#@(三)财政支出测算@#@综上所述,本项目财政承担运营补贴支出责任和风险支出责任,不承担股权投资支出责任和配套投入支出责任,如下表。
@#@@#@表5-2本项目财政支出情况单位:
@#@万元@#@序号@#@内容@#@2018@#@2019@#@2020@#@2021@#@2022@#@2023@#@2024@#@2025@#@2026@#@2027@#@2028@#@2029@#@2030@#@2031@#@2032@#@1@#@政府付费@#@0@#@104@#@125@#@146@#@167@#@188@#@209@#@209@#@209@#@209@#@209@#@209@#@209@#@209@#@209@#@2@#@风险支出@#@1@#@1@#@1@#@1@#@1@#@1@#@1@#@1@#@1@#@1@#@1@#@1@#@1@#@1@#@1@#@3@#@财政支出合计@#@1@#@105@#@126@#@147@#@168@#@189@#@210@#@210@#@210@#@210@#@210@#@210@#@210@#@210@#@210@#@序号@#@内容@#@2033@#@2034@#@2035@#@2036@#@2037@#@2038@#@2039@#@2040@#@2041@#@2042@#@2043@#@2044@#@2045@#@2046@#@2047@#@1@#@政府付费@#@209@#@209@#@209@#@209@#@209@#@209@#@209@#@209@#@209@#@209@#@209@#@209@#@209@#@209@#@209@#@2@#@风险支出@#@1@#@1@#@1@#@1@#@1@#@1@#@1@#@1@#@1@#@1@#@1@#@1@#@1@#@1@#@1@#@3@#@财政支出合计@#@210@#@210@#@210@#@210@#@210@#@210@#@210@#@210@#@210@#@210@#@210@#@210@#@210@#@210@#@210@#@ @#@@#@15@#@(四)xx区财政承受能力评估@#@1、xx区财政承受能力评估@#@财政承受能力评估是根据BOT项目预算支出责任,评估BOT项目实施对当年度财政支出的影响。
@#@@#@
(1)xx区一般公共预算支出及增长情况@#@经调研查阅相关资料,xx区2012年至2017年财政一般公共预算支出及增长情况如下:
@#@@#@表5-3xx区一般公共预算支出及增长情况表@#@单位:
@#@万元@#@年度@#@2012@#@2013@#@2014@#@2015@#@2016@#@2017@#@xx区一般公共预算@#@支出@#@62103@#@62365@#@88254@#@101676@#@116052@#@117846@#@增长率@#@0.42%@#@41.51%@#@15.21%@#@14.14%@#@1.55%@#@注:
@#@上表数据来源为xx区财政局。
@#@@#@表5-4xx区GDP及增长情况表@#@单位:
@#@万元@#@年度@#@2012@#@2013@#@2014@#@2015@#@2016@#@2017@#@xx区GDP@#@329422@#@358115@#@409456@#@448075@#@508274@#@560725@#@增长率@#@8.71%@#@14.34%@#@9.43%@#@13.44%@#@10.32%@#@注:
@#@上表数据来源为xx区财政局。
@#@@#@ @#@@#@
(2)xx区一般公共预算支出情况预测分析@#@根据《政府和社会资本合作项目财政承受能力指引》(财金„2015‟21号),在进行财政支出能力评估时,未来年度一般公共预算支出数额可参照@#@前五年数额的平均值及平均增长率,并根据实际情况进行调整,因此采用以下方式预测:
@#@@#@由表5-3中分析可知,2012-2017年一般公共预算支出增长率在0.42%-41.51%的区间,波动很大,平均增长率为14.57%。
@#@由表5-4中分析可知,2012-2017年GDP增长率在8.71%-14.34%的区间,相对平稳,平均@#@GDP增长率为11.25%。
@#@考虑到国内经济近几年来各项指标的增长率明显放缓,经济下行压力加大,故本项目结合xx区财政发展状况,采用近五年GDP增长率作为2018-2046年xx区一般公共预算支出的增长率预测值,即2018-2046年xx区一般公共预算支出的增长率预测值为11.25%。
@#@@#@测算数据如下:
@#@@#@表5-5xx区一般公共预算支出预测@#@单位:
@#@万元@#@年度@#@2018@#@2019@#@2020@#@2021@#@2022@#@2023@#@2024@#@2025@#@2026@#@2027@#@xx区一般公共预算支出@#@131100@#@145844@#@162246@#@180493@#@200793@#@223375@#@248497@#@276444@#@307535@#@342122@#@年度@#@2028@#@2029@#@2030@#@2031@#@2032@#@2033@#@2034@#@2035@#@2036@#@2037@#@xx区一般@#@公共预算支出@#@380599@#@423403@#@471021@#@523995@#@582926@#@648486@#@721418@#@802553@#@892812@#@993223@#@年度@#@2038@#@2039@#@2040@#@2041@#@2042@#@2043@#@2044@#@2045@#@2046@#@2047@#@xx区一般公共预算支出@#@1104926@#@1229193@#@1367434@#@1521224@#@1692309@#@1882636@#@2094368@#@2329912@#@2591947@#@2883452@#@(3)合作期内xx区财政支出测算@#@对本项目合作期内由xx区财政负责支出的政府付费进行测算。
@#@本项目xx区财政支出情况详见表5-6。
@#@@#@表5-6本项目xx区财政支出及占比情况@#@序号@#@内容@#@2018@#@2019@#@2020@#@2021@#@2022@#@2023@#@2024@#@2025@#@2026@#@2027@#@1@#@财政支出合计@#@1@#@105@#@126@#@147@#@168@#@189@#@210@#@210@#@210@#@210@#@2@#@财政支出占比@#@0.00%@#@0.08%@#@0.09%@#@0.09%@#@0.09%@#@0.09%@#@0.09%@#@0.08%@#@0.08%@#@0.07%@#@序号@#@内容@#@2028@#@2029@#@2030@#@2031@#@2032@#@2033@#@2034@#@2035@#@2036@#@2037@#@1@#@财政支出合计@#@210@#@210@#@210@#@210@#@210@#@210@#@210@#@210@#@210@#@210@#@2@#@财政支出占比@#@0.06%@#@0.06%@#@0.05%@#@0.04%@#@0.04%@#@0.04%@#@0.03%@#@0.03%@#@0.03%@#@0.02%@#@序号@#@内容@#@2038@#@2039@#@2040@#@2041@#@2042@#@2043@#@2044@#@2045@#@2046@#@2047@#@1@#@财政支出合计@#@210@#@210@#@210@#@210@#@210@#@210@#@210@#@210@#@210@#@210@#@2@#@财政支出占比@#@0.02%@#@0.02%@#@0.02%@#@0.02%@#@0.01%@#@0.01%@#@0.01%@#@0.01%@#@0.01%@#@0.01%@#@由上表可知,本项目财政支出责任总额占xx区一般公共预算支出比例最大为0.09%。
@#@对财政支出影响不大,xx区的财政可以承受。
@#@@#@2、xx区BOT项目总体财政支出责任分析@#@根据xx区财政局提供相关资料,截至目前,该项目为xx区的第一个BOT项目。
@#@因此,本项目实施BOT模式,财政承受能力可以通过。
@#@@#@3、行业和领域均衡性评估@#@截至目前,该项目为xx区的第一个BOT项目,该项目为污水处理工程,属于环保行业。
@#@为满足适应经济社会发展需要和对公共服务的需求,xx区拟在众多行业领域开始探索和推行BOT模式,不会出现某一行业和领域BOT项目过于集中。
@#@@#@六、结论及建议@#@1、本项目采用政府与社会资本合作(BOT)模式实施,符合国家的政策要求,通过项目实施引进社会资本参与基础设施和公共服务建设,能有效发挥社会资本作用,提高项目建设和运营效率及资金使用效率。
@#@@#@2、经测算,项目合作期内,本项目政府财政支出占xx区一般公共@#@预算支出比例最高值为0.09%,初步财政承受能力分析,本项目财政承受能力可通过论证。
@#@@#@3、截至目前,该项目为xx区的第一个BOT项目,xx区拟在众多行业领域开始探索和推行BOT模式,可以平衡不同行业和领域BOT项目,防止某一行业和领域BOT项目过于集中。
@#@@#@4、从诸多方面的研究表明,本项目采用BOT模式投资建设切实可行并且具有较好的社会效益,可极大缓解政府基础设施的建设所需资金压力,建议政府及相关部门给予大力支持,并从政策上加以扶持,以利于项目的顺利实施。
@#@@#@@#@";i:
7;s:
26329:
"国际社工日知识竞赛试题库@#@1、?
@#@中华人民XX国城市居民委员会组织法?
@#@是起施行的。
@#@(B)@#@A、1989年1月1日B、1990年1月1日@#@C、1991年1月1日D、1992年1月1日@#@2、居民会议由居民委员会召集和主持。
@#@有以上的18周岁以上的居民、以上的户代表或者以上的居民小组提议,应当召集居民会议。
@#@(A)@#@A、1/5;@#@1/5;@#@1/3B、1/5;@#@1/3;@#@1/3@#@C、1/5;@#@1/3;@#@1/5D、1/3;@#@1/5;@#@1/5@#@3、社区选举时,有选举权的居民、户代表过投票,居民代表过投票,选举有效。
@#@(C)@#@A、半数;@#@三分之一B、半数;@#@半数C、半数;@#@三分之二D、三分之一;@#@三分之二@#@4、是社区的主体组织,是社区建立的主要组织者,承当着社区建立的组织、协调和实施等任务。
@#@(B)@#@A、社区党支部B、社区居委会C、社区居民代表大会@#@5、凡涉及社区成员利益的大事都要由讨论决定。
@#@(B)@#@A、社区党支部@#@B、居民会议或居民代表会议@#@C、社区议事监视委员会@#@6、以下属于居务公开形式的是。
@#@(C)@#@A、文艺演出B、法制讲座C、公开栏@#@7、我国法定老年人的起点年龄是。
@#@(B)@#@A、55周岁B、60周岁C、65周岁@#@8、保障老年人合法权益是的共同责任。
@#@(C)@#@A、国家机关B、社会团体C、全社会D、家庭E、单位@#@9、村民代表会议有以上的组成人员参加方可召开,所作决定应当经到会人员的过半数同意。
@#@〔C〕@#@A、三分之一B、二分之一C、三分之二D、四分之三@#@10、每年为本市的敬老日。
@#@(C)@#@A、端午节B、元宵节C、农历的九月初九@#@11、老年人养老主要依靠。
@#@(A)@#@A、家庭B、社会C、单位@#@12、有独立生活能力的成年子女要求老年人经济资助的,老年人。
@#@(B)@#@A、应当资助B、有权拒绝C、不应该资助@#@13、村民委员会应当承受村民会议或者村民代表会议对其履行职责情况的XX评议。
@#@XX评议每年至少进展,由村务监视机构主持。
@#@〔A〕@#@A、1次B、2次C、3次@#@14、村民委员会成员连续次被评议不称职的,其职务终止。
@#@〔A〕@#@A、2次B、3C、4次@#@15、村民委员会不依照法律、法规的规定履行法定义务的,由责令改正。
@#@〔B〕@#@A、村务监视机构@#@B、镇〔街道〕人民政府@#@C、县〔区〕人民政府@#@16、符合晚育的妇女,除享受国家规定的产假外,增加晚育假天,其配偶享受晚育护理假10天。
@#@(D)@#@A、7B、10C、15D、30@#@17、青少年的主要特点是〔B〕@#@A.多变、创新、成熟B多变、创新、反叛C.多变、成熟、反叛D创新、成熟、反叛@#@18、是提高社会生产力和综合国力的战略支撑,必须摆在国家开展全局的核心位置。
@#@〔A〕@#@A、科技创新B、文化创新C、理论创新@#@19、下面对青少年社会工作的描述中,错误的选项是〔D〕。
@#@@#@A、效劳对象是青少年@#@B、需要运用的不仅包括青少年成长和开展的规律、还包括社会工作专业的理念、理论、方法和技巧@#@C、目的在于最大限度的开展青少年的潜能、促进其全面安康开展,使其更好的适应社会生活的专业活动@#@D、它通常可以分为宏观和微观两个层次@#@20、?
@#@流动人口婚育证明?
@#@办理对象的年龄X围是。
@#@(C)@#@A、15—49周岁B、18—40周岁C、18—49周岁@#@21、青少年社会工作的根本目的是〔B〕。
@#@@#@A、激发青少年受到家庭、学校、社会环境的不良影响@#@B、激发青少年自我开展、自我成长的潜能@#@C、提供社会资源,协助青少年正常开展@#@D、解决青少年面临的个人、家庭、学校、社会等个各种问题@#@22、某社区在小区为一些青少年提供免费的活动室,他们可以在这里打乒乓球。
@#@周末的时候,社区还会免费为青少年放映电影,这种青少年社会工作效劳属于〔B〕。
@#@@#@A、支持性效劳B、开展性效劳C、预防性效劳D、治疗性效劳@#@23、我国政府规定的老年人X围为〔C〕。
@#@@#@A、退休以后B、65周岁以上C、60周岁以上D、62周岁以上@#@24、社会年龄指的是〔D〕。
@#@@#@A、按照人的社会经历而确定的个体年龄@#@B、按照人的生理状态,生理功能以及反映这些状态和功能的生理指示而确定的个体年龄@#@C、根据个体心理活动的程度来确定的个体年龄@#@D、是指一个人在他所处的环境中,被其他人在心理上所认为处在的年龄状态。
@#@并不等同于他的实际年龄。
@#@@#@25、目前对付艾滋病最有效的方法是。
@#@(A)@#@A、预防胜于治疗B、隔离艾滋病患者C、节制性生活D、不参加社会活动@#@26、不属于艾滋病的传播途径的是。
@#@(A)@#@A、握手、共同进餐B、血液传播C、性传播D、母婴传播@#@27、不会感染艾滋病的方式是。
@#@(D)@#@A、母乳喂养B、共用剃须刀C、深入性接吻D、被蚊虫叮咬@#@28、以下关于优生优育错误的说法是。
@#@(C)@#@A、防止接触有毒有害物质@#@B、女性最正确生育年龄是24-29岁@#@C、优生从怀孕后开场@#@D、孕前孕初补充叶酸能减少神经管畸形@#@29、从可以领取免费的避孕药具。
@#@(A)@#@A、社区人口计生效劳机构 B、市场药房C、各大超市D、卫生局@#@30、老年是人生的最后一个阶段,〔A〕是这一阶段最显著的特征。
@#@@#@A老化B体质弱化C情感依赖D精神退化@#@31、科普是,是社会主义物质文明和精神文明建立的重要内容。
@#@(B)@#@A、商业行为B、公益事业C、社会福利事业@#@32、全面建成小康社会,必须以更大的政治勇气和智慧,不失时机深化重要领域改革,坚决破除一切阻碍的思想观念和体制机制弊端,构建系统完备.科学规X.运行有效的制度体系,使各方面制度更加成熟更加定型。
@#@〔C〕@#@A.生产力B.创新C.科学开展@#@33、党的十八大在谈到:
@#@人民XX不断扩大。
@#@XX制度更加完善,XX形式更加丰富,依法治国根本方略全面落实,法治政府根本建成,司法公信力不断提高,得到切实尊重和保障。
@#@〔A〕@#@A.人权B.C.自主权@#@34、我国能源资源有限,常规能源资源仅占世界总量的,人均能源资源占有量远低于世界平均水平。
@#@(B)@#@A、6.7%B、10.7%C、14.7%D、18.7%@#@35、很多老人因为没事情干,觉得生活很无聊。
@#@于是,社区举办了老人书画小组,摄影小组,棋牌小组,让老人们老有所为,老有所乐。
@#@建立各种小组满足老人们老有所乐的愿望属于老年社会工作内容中的〔C〕方面的效劳。
@#@@#@A、身体安康B、认知与情绪C、精神问题D、老年人特殊问题@#@36、以下组织不属于老年人正式支持体系的是〔D〕@#@A、老龄工作委员会B、政府办的社会福利院C、社区老年中心D、非营利组织@#@37、终身教育是指。
@#@(D)@#@A、自觉学习、自由学习B、全员全方位教育@#@C、业余时间成年人教育D、由出生到死亡的教育@#@38、学习型社区是社区教育的最高境界,其对象是指。
@#@(D)@#@A、社区工作人员B、适龄青年C、文盲、半文盲D、社区居民@#@39、社区教育的组织者、发动者或催化者是。
@#@(B)@#@A、社区居民B、社区工作者C、政府D、社区领导@#@40、在下面开展的老年人小组工作中,社会工作者做法正确的选项是〔C〕@#@A、社区开展了老人烹饪小组,X奶奶是小组成员,但后来因为家中老伴生病,想退出,但社会工作者让她在这一次的工作结案后才离开;@#@@#@B、社区开展老年人书画小组活动,但是,小组中一位老人参与与激情特别高,每一次活动都会要求别的成员帮完成很多任务,小组的社会工作者并不对此作出干预;@#@@#@C、社区成立了老人教育经历分享小组,小组活动中,老人们会相互分享教育子女的经历。
@#@在小组活动后,小组成员孙大妈那么将其他小组成员的故事讲给社区中的其他人听。
@#@当社会工作者发现后,告诉孙大妈要信守XX原那么;@#@@#@D、社区开展了老年人学习交谊舞的小组活动,在活动过程中,几个老人先后以为活动节奏快、动作要求高而受伤。
@#@小组工作者认为这是初期的反响,老人练多了就好了,于是继续进展小组活动。
@#@@#@41、以下关于老年社区工作的表述,不正确的选项是〔D〕@#@A、老年社会工作方案的目标是通过统筹安排社区资源,为社区老人提供与其需要相匹配的优质效劳,提高老人的生命质量和生活质量@#@B、老年社区工作方案常常包括:
@#@居家效劳、社区中心效劳、社区入住设施效劳三类@#@C、老年社区工作方案包括增进老人生命和生活质量的各项效劳的规划与传输@#@D、老年社区工作根本的原那么包括:
@#@采用优势视角、充权和资源与整合三项@#@42、加快建立生态文明制度,健全国土空间开发,资源节约,生态环境保护的体制机制,推动形成新格局。
@#@(A)@#@A、人与自然和谐开展现代建立B、执政为民C、与时俱进@#@43、按我国残疾分类标准,残疾分为视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、 残疾、精神残疾等。
@#@(A)@#@A、智力B、弱智C、智障@#@44、残疾人康复的根本原那么是功能训练、、融入社会、提高生活质量。
@#@(C)@#@A、社区康复B、机构康复C、全面康复@#@45、精神残疾是指各类精神障碍持续以上未痊愈,由于病人的认知、情感和行为障碍,影响其日常生活和社会参与。
@#@(A)@#@A、1年B、2年C、3年@#@46、社区康复应该遵循的根本原那么是社会化、社区为本、、因地制宜、技术实用、康复对象主动参与。
@#@(B)@#@A、低水平、广覆盖B、低本钱、广覆盖C、低标准、广覆盖@#@47、养老机构照顾是老年社会工作效劳的一种,以下养老机构照顾的说法表述不正确的选项是〔C〕。
@#@@#@A、入住养老机构的老人在日常生活、身体情绪等方面具有一定的特殊性,需要社会工作者深入了解和注意@#@B、社会工作者通常都是多学科照顾团队的一员,负责满足老人心理、社会和家庭方面的需要@#@C、在所有老年人效劳中,机构照顾往往是老人最先选择的效劳方式@#@D、根据需要照顾质量,可以降养老机构模式分为“园艺模式〞和“仓储模式〞@#@48、女性的性别歧视源于〔D〕。
@#@@#@A、男女两性的先天区别B、社会分工C、男女的身心区别D、后天的社会文化@#@49、妇女社会工作的核心原那么是〔C〕。
@#@@#@a以性别角度推动妇女工作b推动男女平等为目标的效劳c维护妇女权益@#@A、aB、bC、abD、abc@#@50、一个社工组织在农村社区开展妇女生殖安康培训活动,每次培训一个小时。
@#@在这个社区中,妇女的主要工作是照顾家庭、准备三餐和其他家务。
@#@丈夫通常早上出门,中午十二点回来吃饭,下午两点出门后晚上六点再回来。
@#@这里的居住点比拟散,村子的中心位于山腰的学校。
@#@在这种情况下,培训活动的合理的时间安排是〔B〕,地点是〔B〕。
@#@@#@A、早上十一点,学校教室@#@B、下午三点,学校教室@#@C、早上十一点,村委会办公室@#@D、下午三点,村委会办公室@#@51、调解,是人类在日常生活中发生各种矛盾冲突时所普遍采取的一种解决方式,调解的主要目的是〔C〕。
@#@@#@A、维护双方的利益B、维护双方的关系,防止对薄公堂@#@C、维护社会的稳定与和谐D、维护弱势群体的利益@#@52、婚后生子女可以随〔A〕姓。
@#@@#@A、可以随父姓、可以随母姓B、必须随父姓C、必须随母姓。
@#@@#@53、残疾人社会工作的内容很丰富,可以概括为那几个方面,即〔A〕。
@#@@#@a呼吁维护残疾人的合法利益b帮助改善残疾人的生活质量@#@c帮助残疾人提高社会地位d开展他们的潜在能力与创造性@#@A、abdB、acdC、bcdD、abc@#@54、一般来说,在康复机构中展开的社会工作,是以〔A〕为主@#@A、个案工作B、小组工作C、社区工作D、团体工作@#@55、根据残疾人保障法的规定,我国残疾人劳动就业的方针是。
@#@(A)@#@A、集中与分散相结合B、专职与兼职相结合@#@C、专业与业余相结合D、国家安排与自谋职业相结合@#@56、残疾人教育的开展方针是。
@#@(C)@#@A、普及与提高相结合,以普及为重点@#@B、普及与提高相结合,以提高为重点@#@C、平等享受义务教育与职业技术教育,以义务教育为重点@#@D、义务教育与职业教育相结合,以职业教育为重@#@57、残疾是人类开展进程中不可防止要付出的一种代价。
@#@(A)@#@A、社会B、经济C、政治D、精神@#@58、根据?
@#@关于对市区无固定收入重残人员给予生活救助的实施方法?
@#@〔常民保〔2007〕7号、常财社〔2007〕50号〕中明确的无固定收入重残人员,按当地城乡低保标准的发放生活救助金。
@#@(B)@#@A、80%B、100%C、150%D、200%@#@59、国家的最高监视权由行使。
@#@(C)@#@A、最高人民法院B、国家人民检察院@#@C、全国人民代表大会D、全国人民代表大会常务委员会@#@60、以下选项中,属于民事法律关系的是。
@#@(C)@#@A、公民甲向税务机关纳税B、政府向灾区拨款@#@C、公民乙向某山区小学捐款D、违章司机丙被交警罚款@#@61、人民调解工作的根本原那么:
@#@。
@#@(B)@#@A、合情合理B、合法合理C、符合民俗@#@62、担任人民调解员的条件是。
@#@(B)@#@A、年轻有文化B、为人公正C、在当地社区居住@#@63、我国的法律援助机构由设立。
@#@(A)@#@A、政府B、社会组织C、慈善基金会D、民间组织@#@64、社区服刑人员承受社区矫正满个月后进入分级矫正阶段。
@#@(C)@#@A、1B、2C、3D、4@#@65、社区矫正中青少年犯罪类人员是指。
@#@(D)@#@A、18周岁以下的人员B、16周岁以下的人员@#@C、14周岁以下的人员D、25周岁以下的人员@#@66、“人户别离〞刑释解教人员是指:
@#@户籍在本街道〔乡镇〕实际居住地在外街道〔乡镇〕个月以上且有固定住所的刑释解教人员。
@#@(C)@#@A、1B、2C、3D、4@#@67、人群高血压防治中安康教育对象应是。
@#@(A)@#@A、全人群B、中老年人C、高血压人群@#@68、锻炼身体最适宜的时间是。
@#@(A)@#@A、饭后1-2小时B、饭前1-2小时@#@C、饭前半小时D、饭后半小时@#@69、经常酗酒可以引起。
@#@(A)@#@A、脂肪肝、肝硬化、肝癌B、甲型肝炎C、食物中毒@#@70、能够为人类提供热量的物质是。
@#@(C)@#@A、维生素、水、矿物质B、水、糖类蛋白质C、蛋白质、脂肪、糖类@#@71、爱国卫生中除四害,“四害〞是指。
@#@(C)@#@A、老鼠、臭虫、苍蝇、蚊子@#@B、老鼠、蚊子、苍蝇、白蚁@#@C、老鼠、蚊子、苍蝇、蟑螂@#@D、老鼠、蚊子、麻雀、苍蝇@#@72、不是常见的肠道传染病。
@#@(A)@#@A、霍乱B、甲肝C、乙肝D、痢疾@#@73、WHO推荐的膳食构造金字塔,位于塔底的是。
@#@(B)@#@A、蔬菜、水果B、大米、谷类C、肉、鱼、蛋及奶制品D、油、盐糖等@#@74、下面的内容,不属于社区康复内容的是〔B〕@#@A、社区工作者开展各种残疾的预防@#@B、社区工作者对残疾人员进展残疾评定@#@C、社区工作者对社区内的残疾人进展康复需求调查@#@D、社区工作者借助各种康复治疗方法和措施对残疾人开展全面康复效劳@#@75、一个身体安康、心理安康和的人才能被称得上是一个安康的人。
@#@(C)@#@A、没有疾病B、聪明C、社会适应良好@#@76、?
@#@体育法?
@#@第二条规定,体育工作坚持以开展为根底,实行普及与提高相结合,促进各类体育协调开展。
@#@(B)@#@A、学校体育活动B、全民健身活动C、竞技体育活动@#@77、残疾人社会工作的目的是〔D〕。
@#@@#@A、帮助残疾人提高社会地位@#@B、改善残疾人的生活质量,使他们获得社会保障@#@C、在平等参与社会生活的根底上,保障残疾人与健全人一样共享人类社会创造的一切物质文明和精神文明成果@#@D、以上皆有@#@78、是针对慢性病患者的康复、辅助治疗为主的体育疗法。
@#@(C)@#@A、医学处方B、药物处方C、运动处方@#@79、是指在社会成员因个人原因、自然原因或者社会原因致使根本生活难以维持时,由政府和社会提供根本物质保障的救助制度〔D〕@#@A、优抚安置社会工作B、国家救助C、社会救助社会工作D、社会救助@#@80、父母对子女有〔A〕的义务。
@#@@#@A、抚养教育B、赡养C、包办@#@81、(A)是社会救助的核心内容@#@A、根本生活救助B、专项社会救助C、灾害救助D、流浪乞讨人员救助@#@82、我国新婚姻法是(C)开场实行的。
@#@@#@A、1950年5月1日.B、1981年1月1日C、2001年4月28日D、2002年5月1日@#@83、社会体育指导员是中从事技能传授、锻炼指导和组织管理工作的人员。
@#@(C)@#@A、竞技体育B、学校体育C、群众性体育活动@#@84、间接的社会工作是通过中介手段间接对效劳对象进展帮助的工作,除了社会工作研究外,还有。
@#@(B)@#@A、小组工作B、社会行政C、社区工作D、社会发动@#@85、在实践的过程中,社会工作之所以强调“正常化〞这一原那么,主要是因为社会工作成认所有人都具有。
@#@(C)@#@A、生命的意义B、个人隐私权C、尊严和价值D、思维能力@#@86、社会工作的价值体系包括社会价值、目标价值、手段价值和。
@#@(D)@#@A、职业道德B、过程价值C、职业伦理D、个人价值@#@87、在青少年社会工作中,如果要解决一些难度比拟高的问题适合采用的方法是。
@#@(A)@#@A、个案工作的方法B、小组工作的方法@#@C、社区工作的方法D、综合性活动的方法@#@88、家庭社会工作在处理家庭问题时最重要的特征是。
@#@〔B〕@#@A、从家庭个别成员出发B、从家庭整体出发@#@C、从家庭社会背景出发D、从家庭历史背景出发@#@89、根据救助对象家庭收入的变化以及社会经济开展状况,社会救助应该是〔D〕管理的。
@#@@#@A、静态B、公平C、恒定D、动态@#@90、社会救助以〔B〕为主要形式。
@#@@#@A、家庭救助B、政府救助C、社区救助D、机构资助@#@91、社会救助的主旨是〔D〕。
@#@@#@A、实现社会资源再分配B、帮扶弱势群体C、社会公平D、反贫困@#@92、下面各项中不属于专项救助的是〔D〕。
@#@@#@A、教育救助B、住房救助C、医疗救助D、就业救助@#@93、以下不属于团员保存团籍的情况是。
@#@〔C〕@#@A、未满28周岁参加中国共产党@#@B、已满28周岁并担任团干部 @#@C、已满28周岁参加中国共产党@#@94、根据?
@#@XX市城乡居民最低生活保障工作实施细那么?
@#@的规定,以下收入应计入家庭收入:
@#@〔A〕@#@A、存款、证券、保险及其他投资性收入B、义务兵家庭优待金@#@C、政府、社会或者个人给予的临行性救助金D、老年人按照政策规定享受的高龄老人长寿补贴@#@95、下面对专项救助的理解,错误的选项是〔D〕@#@A、主要是为了解决困难家庭的特定问题,并针对这一问题进展的救助@#@B、它是对根本生活救助的重要补充@#@C、主要包括教育救助、医疗救助、住房救助和司法救助@#@D、专项救助工程是不能重叠的@#@96、〔B〕是流浪乞讨人群中的弱势群体,是特殊的救助对象。
@#@@#@A、妇女B、流浪儿童C、老人D、残疾人@#@97、针对有坑蒙拐骗行为的流浪人口的机构效劳,可以采取〔B〕方法。
@#@@#@A、思想转化B、行为矫治C、继续教育D、技能培训@#@98、在我国的城市社区建立中,把〔D〕作为社区建立的根本出发点和归宿@#@A、不断满足社区居民的社会需求@#@B、提高居民生活质量和文明程度@#@C、增强社区的凝聚力@#@D、效劳社区居民@#@99、以下〔B〕不是社区包括的要素。
@#@@#@A、居民B、血缘关系C、共同关系D、地区@#@100、非婚生子女享有与婚生子女〔B〕的权利。
@#@@#@A、不同B、同等C、视具体情况而定@#@101、以下对我国?
@#@宪法?
@#@所确定的“治安保卫委员会〞的性质,描述不正确的选项是〔B〕。
@#@@#@A、群众性自治的治安保卫组织@#@B、公安机关的下属部门@#@C、有组织的协助政务维护社会治安的自愿者队伍@#@D、公安机关联系群众的桥梁和纽带@#@102、社区社会工作者在城市社区工作时,对其社区进展分析,首先应通过观察或与居民聊天掌握社区的〔B〕。
@#@@#@A、根本情况B、根本类型C、共同性问题D、需求@#@103、目前我国制定实施的再就业优惠政策不包括〔〕。
@#@D@#@A、税收优惠政策B、工商登记优惠政策C、场地安排优惠政策D、社会保险优惠政策@#@104、〔A〕是社区效劳最根本的内容和最根本的任务,也集中表达了社区效劳的福利性本质。
@#@@#@A、把弱势群体作为社区效劳的重点对象B、为老年人提供福利效劳@#@C、为残疾人提供福利效劳D、为青少年提供福利效劳@#@105、社区教育的内容,按〔B〕可分为补偿式教育,控制式教育和开展式教育。
@#@@#@A、社区教育的效劳功能B、社区教育的根本目标@#@C、社区教育的对象D、社区教育的场所@#@106、社区效劳方案的过程评估方法一般只能采取〔B〕,重点是总结方案设计情况,以及方案筹备、进展和完毕等阶段的根本情况。
@#@@#@A、定量评估法B、定性评估法@#@C、以定量为主,定性为辅D、以定性为主,定量为辅@#@107、以下关于社区居民参与的说法错误的选项是〔C〕。
@#@@#@A、居民参与表达的是一种合作过程@#@B、通过社区居民参与,可以增强个人对社区的认同,形成对社区的归属感@#@C、社区居民参与只包括个人投入的有形资源@#@D、通过居民参与,可以分享决策权力,同时必须对决策后的结果承当共同责任@#@108、〔C〕是社区社会工作的主流方法。
@#@@#@A、通过过程模式,分阶段,循序渐进地介入并解决社区问题@#@B、社区治疗工作方法@#@C、建立网络化的社会支持@#@D、个案指导@#@109、美国社会学家〔A〕认为:
@#@“社区〞是一个地域空间的组织体系,是一个定居区形态,这个区域内拥有居民共享的设施和效劳,居民之间可以有效互动与沟通,而且对“地区名称〞“地区特征〞等有普遍的心理认同。
@#@@#@A、桑德斯B、帕森斯C、齐美尔D、布劳@#@110、社区社会工作是社会工作的一个专业方法,主要是强调综合运用〔C〕,通过科学的工作过程,采用系列专业技巧处理社区问题,推进社会开展。
@#@@#@A、专业模式B、科学模式C、实践模式D、开展模式@#@111、业主委员会实行任期制,每届任期不超过年,具体由?
@#@业主大会议事规那么约定?
@#@。
@#@业主委员会委员任期同业主委员会任期一样,可连选连任。
@#@〔D〕@#@A、2B、3C、4D、5@#@112、关于物业管理用房,以下命题正确的选项是。
@#@〔B〕@#@A、所用权属于业主委员会@#@B、权属归全体业主,但使用权属于物业管理企业@#@C、有多余的,能否改变用途,业主委员会可以讨论决定@#@D、所用权属于建立单位,物业管理企业有使用权@#@113、关于物业收费,以下命题正确的选项是。
@#@〔C〕@#@A、由业主与物业管理企业在物业效劳合同中自主约定@#@B、因特殊情况物业管理企业可以自行更改效劳工程和收费内容后再与业主进展商量@#@C、物业效劳收费实行政府指导价和市场调节价@#@D、物业管理费可以预收2年@#@114、关于物业管理区域内的机动车停车场〔库〕的使用,以下命题不正确的选项是。
@#@〔B〕@#@A、可以出售,也可出租给本物业区域内的业主、使用人使用@#@B、如果本物业管理区域内无人购置,可关闭停用@#@C、本小区业主可以拥有两个及以上的停车场〔库〕@#@D、停车位有空余的,可临时出租给物业管理区域外的单位、个人@#@115、物业管理企业因维修物业确需临时占用、挖掘道路、场地的,应当。
@#@〔D〕@#@A、事后告知业主委员会B、迅速施工,及时恢复原状@#@C、征得居民委员会同意D、征得业主委员会同意。
@#@@#@116、有等情况出现的不能申报平安社区〔村〕。
@#@〔A〕@#@A、杀人案件B、入室抢劫案件@#@C、偷盗汽车案件D、贩卖毒品案件@#@117、按照我国刑法、刑事诉讼法等有关法律、法规规定,社区矫正的任务是加强对社区服刑人员的,确保刑";i:
8;s:
5374:
"计网实验datalinklayersimulation@#@计网实验data-link-layer-simulation@#@ @#@@#@ @#@@#@————————————————————————————————作者:
@#@@#@————————————————————————————————日期:
@#@@#@ @#@@#@ﻩ@#@ @#@@#@《计算机通信与网络实验》@#@ 课程实验报告@#@实验二:
@#@2.data linklayersimulation@#@实验名称:
@#@2.datalinklayersimulation@#@1.实验内容@#@1.DrawFigure7.12and7.13.@#@2.Simulationon PerformanceofDataLinkControl Protocols @#@Usingthesameassumptionsthatareused forFigure7.13inAppendix 7A,plot lineutilizationasafunction ofP,theprobabilitythatasingle frameisinerrorforthe followingerror-controltechniques:
@#@ @#@a.Stop-and-wait@#@b.Go-back-Nwith w=7@#@c.Go-back-Nwith w=127@#@d. Selectiverejectwithw=7@#@e.Selectivereject withw=127@#@Do alloftheprecedingfor thefollowingvaluesof a:
@#@0.1, 1,10,100.Drawconclusions aboutwhichtechniqueis appropriateforvariousrangesofa.@#@2.实验结果@#@A=0.1@#@A=1@#@A=10@#@A=100@#@a=0.1时,W=7或者127都是大于2a+1;@#@@#@a=1时,W=7或者127都是大于2a+1;@#@@#@a=10时,则选择拒绝和返回N都是一个分段函数.@#@a=100时,则选择拒绝和返回N都是一个分段函数。
@#@@#@ @#@@#@3.实验程序@#@Figure7.12@#@a=0:
@#@0.1:
@#@1000;@#@@#@W = [1,7,127];@#@@#@forj=1:
@#@3@#@ fori =1:
@#@length(a)@#@ ifW(j)>@#@=2*a(i)+1@#@ U(i)=1;@#@@#@else@#@ U(i)=W(j)/(2*a(i)+1);@#@@#@ end@#@ end@#@ ifj==1@#@ W1=U;@#@@#@ end@#@ ifj==2@#@W7=U;@#@@#@ end@#@ ifj == 3@#@W10=U;@#@@#@end@#@end@#@plot(a,W1);@#@@#@holdon;@#@@#@plot(a,W7);@#@@#@plot(a,W10);@#@@#@set(gca,'xscale'@#@,'log');@#@@#@axis([0.1100001]);@#@@#@ @#@@#@Figure7.13@#@a = 0:
@#@0.1:
@#@1000;@#@@#@W=[1,7,127,127];@#@@#@P=10^(-3);@#@@#@forj=1:
@#@4@#@ fori=1:
@#@length(a)@#@ ifW(j) ==1@#@ U(i)=(1-P)/(1+2*a(i));@#@@#@ end@#@ ifW(j)==7@#@ if W(2)>=2*a(i)+1@#@ U(i)= 1-P;@#@@#@ else@#@ U(i) = W(j)*(1-P)/(2*a(i)+1);@#@@#@ end@#@end@#@ ifW(j)==127@#@ ifW(j)>@#@=2*a(i)+1@#@ U(i)=(1-P)/(1+2*a(i)*P);@#@@#@ Y(i) =1-P;@#@@#@ else@#@U(i)= W(j)*(1-P)/((2*a(i)+1)*(1-P+W(j)*P));@#@@#@ Y(i)= W(j)*(1-P)/(2*a(i)+1);@#@@#@ end@#@ end@#@ ifj==1@#@ W1=U;@#@@#@end@#@ifj==2@#@ W7=U;@#@@#@end@#@ if j==3@#@ W10= U;@#@@#@ end@#@ ifj == 4@#@ W=Y;@#@@#@ end@#@@#@end@#@end@#@plot(a,W1);@#@@#@holdon;@#@@#@plot(a,W7);@#@@#@plot(a,W10);@#@@#@plot(a,W);@#@@#@set(gca,'xscale','@#@log');@#@@#@axis([0.11000 01]);@#@@#@ @#@@#@2、Draw@#@functionU=stopandwait(a,P) @#@U=(1-P)./(1+2*a);@#@@#@end@#@functionU=selective_reject(a,W,P)@#@U=(1-P).*(W>@#@=2*a+1)+W.*(1-P)./(2.*a+1).*(W<2*a+1);@#@@#@end@#@functionU=gobackn(a,W,P)@#@U=(1-P)./(1+2.*a.*P).*(W>=2*a+1)+W.*(1-P)./(2.*a+1)./(1-P+W.*P).*(W<@#@2*a+1);@#@@#@end@#@functionlab2_draw(a)@#@P=0:
@#@0.1:
@#@1000;@#@@#@U=stopandwait(a,P);@#@@#@semilogx(P,U,'@#@r'@#@);@#@@#@holdon@#@U=selective_reject(a,7,P);@#@@#@semilogx(P,U,'@#@g');@#@@#@holdon@#@U=gobackn(a,7,P);@#@@#@semilogx(P,U,'@#@b'@#@);@#@ @#@hold on@#@U=selective_reject(a,127,P);@#@@#@semilogx(P,U,'@#@k');@#@holdon @#@U=gobackn(a,127,P);@#@@#@semilogx(P,U,'@#@y'@#@);@#@ @#@ylabel('@#@Utilization'@#@) ;@#@@#@xlabel('@#@P'@#@);@#@@#@legend('@#@Stop-and-wait','@#@Go-back-Nwithw=7 ','@#@Go-back-N withw=127','@#@Selectiverejectwithw=7','@#@Selectiverejectwithw=127 '@#@,3)@#@end@#@";i:
9;s:
27807:
"国家二级MS+Office高级应用机试真题及答案@#@2020年3月国家二级(MSOffice高级应用)机试真题试卷1@#@(总分:
@#@100.00,做题时间:
@#@120分钟)@#@选择题(总题数:
@#@20,分数:
@#@87.10)@#@1.设数据结构B=(D,R),其中D={a,b,c,d,e,f},R={(a,b),(b,c),(c,d),(d,e),(e,f),(f,a)}。
@#@该数据结构为()@#@(分数:
@#@4.40)@#@ @#@A.非线性结构 @#@(正确答案)@#@ @#@B.循环队列@#@ @#@C.循环链表@#@ @#@D.线性结构@#@解析:
@#@如果一个非空的数据结构为线性结构,则应满足下列两个条件:
@#@
(1)有且只有一个根结点。
@#@
(2)每一个结点最多有一个前件,也最多有一个后件。
@#@由结点之间的关系R={(a,b),(b,c),(c,d),(d,e),(e,f),(f,a)}可知,该数据结构中的各结点之间形成一个循环链,没有根结点,所以该数据结构为非线性结构。
@#@@#@2.下列排序法中,每经过一次元素的交换会产生新的逆序的是( )@#@(分数:
@#@4.40)@#@ @#@A.快速排序 @#@(正确答案)@#@ @#@B.冒泡排序@#@ @#@C.简单插入排序@#@ @#@D.简单选择排序@#@解析:
@#@冒泡排序只交换相邻元素,但不是每次移动都产生新的逆序。
@#@简单插入排序的元素移动不会产生新的逆序。
@#@快速排序每经过一次元素的交换都会产生新的逆序,因为当没有新的逆序产生时,本轮比较结束。
@#@简单选择排序的基本思想是先从所有n个待排序的数据元素中选择最小的元素,将该元素与第一个元素交换,再从剩下的n一1个元素中选出最小的元素与第2个元素交换,这样做不会产生逆序。
@#@@#@3.某带链的队列初始状态为front=rear=NULL。
@#@经过一系列正常的入队与退队操作后,front=rear=10。
@#@该队列中的元素个数为()@#@(分数:
@#@4.40)@#@ @#@A.1 @#@(正确答案)@#@ @#@B.0@#@ @#@C.1或0@#@ @#@D.不确定@#@解析:
@#@某带链的队列初始状态为front=rear=NuLL。
@#@经过一系列正常的入队与退队操作后,如果front和rear的值相等,则该队列中仅有1个元素;@#@如果front和rear的值不相等,则队列中的元素个数不确定。
@#@@#@4.某完全二叉树按层次输出(同一层从左到右)的序列为ABCDEFGH。
@#@该完全二叉树的前序序列为()@#@(分数:
@#@4.40)@#@ @#@A.ABDHECFG @#@(正确答案)@#@ @#@B.ABCDEFGH@#@ @#@C.HDBEAFCG@#@ @#@D.HDEBFGCA@#@解析:
@#@所谓完全二叉树是指这样的二叉树:
@#@除最后一层外,每一层上的结点数均达到最大值;@#@在最后一层上只缺少右边的若干结点。
@#@根据上述的特点,完全二叉树按层次输出(同一层从左到右)的序列为ABCDEFGH,可以得到其结构如图1-2所示,所以此完全二叉树的前序序列是ABDHECFG。
@#@@#@5.对象实现了数据和操作(方法)的结合,其实现的机制是( )@#@(分数:
@#@4.40)@#@ @#@A.封装 @#@(正确答案)@#@ @#@B.继承@#@ @#@C.隐蔽@#@ @#@D.抽象@#@解析:
@#@对象的基本特点之一是具有封装性。
@#@通过封装机制,对象实现了数据和操作(方法)的结合。
@#@@#@6.下列选项中,不属于白盒测试方法的是( )@#@(分数:
@#@4.40)@#@ @#@A.判定覆盖@#@ @#@B.语句覆盖@#@ @#@C.条件覆盖@#@ @#@D.边界值分析 @#@(正确答案)@#@解析:
@#@白盒测试方法也称结构测试或逻辑驱动测试。
@#@它是根据软件产品的内部工作过程,检查内部成分,以确认每种内部操作符合设计规格要求。
@#@白盒测试的主要方法有逻辑覆盖、基本路径测试等。
@#@其中,逻辑覆盖又包括语句覆盖、路径覆盖、判定覆盖、条件覆盖和判断一条件覆盖。
@#@@#@7.某系统结构图如图1-1所示,该系统结构图的深度是( )@#@(分数:
@#@4.40)@#@ @#@A.4 @#@(正确答案)@#@ @#@B.j@#@ @#@C.2@#@ @#@D.1@#@解析:
@#@深度表示系统结构图的层数,即如果该系统结构图有m层,则它的深度为m。
@#@@#@8.下面不属于数据库系统特点的是( )@#@(分数:
@#@4.40)@#@ @#@A.数据冗余度高 @#@(正确答案)@#@ @#@B.数据具有高共享性@#@ @#@C.数据共享性好@#@ @#@D.数据独立性高@#@解析:
@#@数据库系统的基本特点有:
@#@@#@
(1)数据的集成性。
@#@@#@
(2)数据的高共享性和低冗余性。
@#@@#@(3)数据独立性。
@#@@#@(4)数据统一管理与控制。
@#@@#@9.一名员工可以使用多台计算机,每台计算机只能由一名员工使用,则实体员工和计算机间的联系是()@#@(分数:
@#@4.40)@#@ @#@A.一对多 @#@(正确答案)@#@ @#@B.多对多@#@ @#@C.多对一@#@ @#@D.一对一@#@解析:
@#@因为一名员工可以使州多台计算机,每台计算机只能由一名员工使用,所以实体员工和计算机间的联系是一对多。
@#@@#@10.第二范式是在第一范式的基础上消除了( )@#@(分数:
@#@4.40)@#@ @#@A.多值依赖@#@ @#@B.非主属性对主键的传递函数依赖@#@ @#@C.主键值对主键的部分函数依赖@#@ @#@D.非主属性对主键的部分函数依赖 @#@(正确答案)@#@解析:
@#@如果某个关系模式R为第一范式,并且R中每一个非主属性完全函数依赖于R的某个候选键.则称其为第二范式。
@#@第二范式消除了非主属性对主键的部分依赖。
@#@@#@11.为了保证独立的微机能够正常工作,必须安装的软件是( )@#@(分数:
@#@4.40)@#@ @#@A.操作系统 @#@(正确答案)@#@ @#@B.网站开发工具@#@ @#@C.高级程序语言@#@ @#@D.办公应用软件@#@解析:
@#@操作系统控制所有计算机上运行的程序并管理整个计算机的软硬件资源,是计算机裸机与应用程序及用户之间的桥梁。
@#@没有操作系统,用户就无法使用其他软件或程序。
@#@@#@12.某台微机安装的是64位操作系统,“64位”指的是( )@#@(分数:
@#@4.30)@#@ @#@A.CPU的运算速度,即CPU每秒钟能计算64位二进制数据@#@ @#@B.CPU的字长,即CPU每次能处理64位二进制数据 @#@(正确答案)@#@ @#@C.CPU的时钟主频@#@ @#@D.CPU的型号@#@解析:
@#@字长是指计算机的运算部件一次能并行处理的二进制数据的位数。
@#@64位字长表示该计算机可以并行处理64位二进制数的算术运算或逻辑运算。
@#@@#@13.如果某台微机用于日常办公事务,除了操作系统外,还应该安装的软件类别是( )@#@(分数:
@#@4.30)@#@ @#@A.SQLServet2005及以上版本@#@ @#@B.JAVA、C、C++开发工具@#@ @#@C.办公应用软件,如MicrosoftOffice @#@(正确答案)@#@ @#@D.游戏软件@#@解析:
@#@应用软件是用户可以使用的各种程序设计语言,以及用各种程序设计语言编制的应用程序的集合,分为应用软件包和用户程序。
@#@如果某台计算机用于办公事务,除了操作系统外,还应该安装办公应用软件,如MicrosoftOffice等。
@#@@#@14.SQLServer2005属于( )@#@(分数:
@#@4.30)@#@ @#@A.应用软件@#@ @#@B.操作系统@#@ @#@C.语言处理系统@#@ @#@D.数据库管理系统 @#@(正确答案)@#@解析:
@#@数据库管理系统是一种系统软件,负责数据库中的数据组织、数据操纵、数据维护、控制及保护和数据服务等。
@#@常见的数据库管理系统有SQLServer、MySQL、Access等。
@#@@#@15.小王利用Word撰写专业学术论文时,需要在论文结尾处罗列出所有参考文献或书目,最优的操作方法是()@#@(分数:
@#@4.30)@#@ @#@A.直接在论文结尾处输入所参考文献的相关信息@#@ @#@B.把所有参考文献信息保存在一个单独表格中,然后复制到论文结尾处@#@ @#@C.利用Worei中“管理源”和“插入书目”功能,在论文结尾处插入参考文献或书目列表 @#@(正确答案)@#@ @#@D.利用Word中“插入尾注”功能,在论文结尾处插入参考文献或书目列表@#@解析:
@#@在论文写作时,结尾通常需要列出参考文献,通过创建书目功能即可实现这一效果。
@#@书目是在创建文档时参考或引用的源文档的列表,通常位于文档的末尾。
@#@在Word2010中,需要先组织源信息,然后可以根据为该文档提供的源信息自动生成书目。
@#@@#@16.小明需要将Word文档内容以稿纸格式输出,最优的操作方法是( )@#@(分数:
@#@4.30)@#@ @#@A.适当调整文档内容的字号,然后将其直接打印到稿纸上@#@ @#@B.利用Word中“稿纸设置”功能即可 @#@(正确答案)@#@ @#@C.利用Word中“表格”功能绘制稿纸,然后将文字内容复制到表格中@#@ @#@D.利用Word中“文档网格”功能即可@#@解析:
@#@单击“页面布局”选项卡下的“稿纸”组中的“稿纸设置”按钮,在弹出的“稿纸设置”对话框中进行相关设置,即可将Word文档内容以稿纸格式输出。
@#@@#@17.小李在Excel中整理职工档案,希望“性别”一列只能从“男”“女”两个值中进行选择,否则系统提示错误信息,最优的操作方法是()@#@(分数:
@#@4.30)@#@ @#@A.通过If函数进行判断,控制“性别”列的输入内容@#@ @#@B.请同事帮忙进行检查,错误内容用红色标记@#@ @#@C.设置条件格式,标记不符合要求的数据@#@ @#@D.设置数据有效性,控制“性别”列的输入内容 @#@(正确答案)@#@解析:
@#@在Excel中,可以通过在单元格中设置数据有效性对输入的数据从内容到数量上进行控制。
@#@对于符合条件的数据,允许输入;@#@对于不符合条件的数据,则禁止输入或提示错误信息。
@#@@#@18.小谢在Excel工作表中计算每个员工的工作年限,每满一年计一年工作年限,最优的操作方法是()@#@(分数:
@#@4.30)@#@ @#@A.根据员工的入职时间计算工作年限,然后手动录入到工作表中@#@ @#@B.直接用当前日期减去入职日期,然后除以365,并向下取整@#@ @#@C.使用TODAY函数返回值减去入职日期,然后除以365,并向下取整 @#@(正确答案)@#@ @#@D.使用YEAR函数和TODAY函数获取当前年份,然后减去入职年份@#@解析:
@#@计算员工工作年限(每满一年计一年工作年限)最优的操作方法是:
@#@使用TODAY()函数的返回值(即今天的日期)减去入职日期,然后除以一年中的天数(365天),并向下取整。
@#@@#@19.邱老师在学期总结]PowerPoint演示文稿中插入了一个SmartArt图形,她希望将该SmartArt图形的动画效果设置为逐个形状播放,最优的操作方法是()@#@(分数:
@#@4.30)@#@ @#@A.为该SmartArt图形选择一个动画类型,然后再进行适当的动画效果设置 @#@(正确答案)@#@ @#@B.只能将SmartArt图形作为一个整体设置动画效果,不能分开指定@#@ @#@C.先将该SmartArt图形取消组合,然后再为每个形状依次设置动画@#@ @#@D.先将该SmartArt图形转换为形状,然后取消组合,再为每个形状依次设置动画@#@解析:
@#@最优的操作方法是:
@#@
(1)选中SmartArt图形,在“动画”选项卡下“动画”组中选择一个适当的动画效果。
@#@
(2)单击“动画”选项卡下“动画”组中的“效果选项”向下三角按钮,在下拉列表中选择“逐个”命令。
@#@@#@20.小江在制作公司产品介绍的PowerPoint演示文稿时,希望每类产品可以通过不同的演示主题进行展示,最优的操作方法是()@#@(分数:
@#@4.30)@#@ @#@A.为每类产品分别制作演示文稿,每份演示文稿均应用不同的主题@#@ @#@B.为每类产品分别制作演示文稿,每份演示文稿均应用不同的主题,然后将这些演示文稿合并为一份演示文稿@#@ @#@C.在演示文稿中选中每类产品所包含的所有幻灯片,分别为其应用不同的主题 @#@(正确答案)@#@ @#@D.通过PowerPoint中“主题分布”功能,直接应用不同的主题@#@解析:
@#@PowerPoint提供了大量的内置主题以供选择使用。
@#@同一主题可以应用于整个演示文稿、演示文稿中的某一节,也可以应用于指定的幻灯片。
@#@本题中最优的操作方法是:
@#@在演示文稿中选中每类产品所包含的所有幻灯片,分别为它们应用不同的主题。
@#@@#@Word字处理软件的使用(总题数:
@#@1,分数:
@#@4.30)@#@21.在某社区卫生站工作的营养科医生李帆,要为社区居民制作一份关于巧克力知识的宣传页。
@#@请按如下要求帮助他完成此项工作:
@#@@#@
(1)在考生文件夹下,打开“Word素材文件.docx”,将其另存为“Word.docx”(“.docx”为扩展名),之后所有的操作均基于此文件,否则不得分。
@#@@#@
(2)调整纸张大小为A4,页边距上下各为2.5厘米,左右各为3厘米。
@#@@#@(3)插入内置的“飞越型提要栏”文本框,并将文档标题下方以“巧克力(英语:
@#@chocolate,粤港澳译为:
@#@朱古力)……”开头的段落移动到文本框中,并适当调整字体与字号,完成效果可参考“首页.png”文件中的效果图。
@#@@#@(4)按照如下要求修改文档各级标题的格式:
@#@@#@①为样式为“标题”的文本应用一种恰当的文本效果,并将其字号设置为28,字体为微软雅黑。
@#@@#@②为样式为“标题1”的文本所在段落添加颜色为“黑色,文字1,淡色35%”的底纹,并修改文本颜色为“白色,背景1”。
@#@@#@③为样式为“标题2”的文本所在段落添加宽度为6磅,颜色为“黑色,文字1,淡色35%”的左边框,并将其左侧缩进值设置为1字符。
@#@@#@(5)参照“首页.png”示例文件中的效果为首页文档标题下方的6行文字设置格式:
@#@@#@①为这6行文字添加制表位,前导符和对齐方式应与示例效果一致。
@#@@#@②设置前导符左侧文字的宽度为4字符。
@#@@#@(6)将标题“历史发展”下方的项目符号列表转换为SmartArt图形,布局为“重复蛇形流程”,修改图形中4个箭头的形状为“燕尾箭头”,并适当调整SmartArt图形样式和文字对齐方式。
@#@@#@(7)将标题“营养介绍”及其所属内容和标题“关于误解”及其所属内容置于独立的页面中,且纸张方向为横向。
@#@@#@(8)根据“表格和图表.png”文件中的样例效果,将标题“营养介绍”下方表格中从“微量元素”行开始的内容转换为图表,按照样例设置图表标题、水平轴标签排列顺序、垂直轴的刻度。
@#@@#@将分类间距调整为60%,并为图表应用一种恰当的样式,删除图例和网格线。
@#@@#@(9)根据“表格和图表.png”文件中的样例效果,适当调整标题“营养介绍”下方表格中剩余部分(“营养价值”及所属行)的格式和宽度,并调整表格和图表的文字环绕方式,使得二者并排分别位于页面左侧和右侧(注意:
@#@在完成效果中,标题“营养介绍”和所属的表格及图表应在一个页面内呈现)。
@#@@#@(10)根据“分栏.png”文件中的样例效果,为标题“关于误解”所属内容按下列要求分栏:
@#@@#@①栏数为3栏,并且使用分隔线。
@#@@#@②每个标题2及其所属内容,位于独立的栏中。
@#@@#@(11)按照下列要求设置文档中的图片:
@#@@#@①将标题“历史发展”“加工过程”和“饮食文化”下方的3张图片的文字环绕方式都设置为“紧密型”,适当调整图片大小和位置。
@#@@#@②锁定3张图片的标记。
@#@@#@③为3张图片添加可以自动更新的题注,内容如表1-1所示。
@#@@#@(12)在页面底端,为文档添加适当的页码。
@#@@#@(分数:
@#@4.30)@#@__________________________________________________________________________________________@#@正确答案:
@#@(
(1)操作步骤为:
@#@@#@【步骤1】双击考生文件夹下的“Word素材文件.docx”将其打开,单击“文件”菜单下的“另存为”命令,弹出“另存为”对话框。
@#@@#@【步骤2】在“另存为”对话框中,将文件名设置为“Word.docx”,保存路径设置为考生文件夹,单击“保存”按钮。
@#@@#@
(2)操作步骤为:
@#@@#@【步骤1】单击“页面布局”选项卡下“页面设置”组中右下角的对话框启动器按钮,弹出“页面设置”对话框。
@#@@#@【步骤2】在“页面设置”对话框中,单击“纸张”选项卡,在“纸张大小”下拉列表中选择“A4”。
@#@@#@【步骤3】切换到“页边距”选项卡,将“页边距”组中的“上”“下”均设置为“2.5厘米”,“左”“右”均设置为“3厘米”,单击“确定”按钮。
@#@@#@(3)操作步骤为:
@#@@#@【步骤l】单击“插入”选项卡下“文本”组中的“文本框”向下三角按钮,在下拉列表中选择“飞越型提要栏”。
@#@@#@【步骤2】选中“巧克力(英语:
@#@chocolate,粤港澳译为:
@#@朱古力)……”开头的段落,将该段落所有内容剪切到“飞越型提要栏”文本框中。
@#@@#@【步骤3】参考“首页.png”图片中的文本框效果,适当调整“飞越型提要栏”文本框中文字的字体(微软雅黑)与字号(小四)。
@#@@#@(4)①操作步骤为:
@#@@#@【步骤1】在“开始”选项卡下“样式”组中的“标题”样式上单击鼠标右键,在弹出的快捷菜单中选择“全选(无数据)”命令。
@#@@#@【步骤2】单击“开始”选项卡下“字体”组中的“文本效果”向下三角按钮,在下拉列表中选择“渐变填充-黑色,轮廓-白色,外部阴影”。
@#@在“字体”组中,设置“字体”为“微软雅黑”,设置“字号”为“28”。
@#@@#@②操作步骤为:
@#@@#@【步骤1】在“开始”选项卡下“样式”组中的“标题1”样式上单击鼠标右键,在弹出的快捷菜单中选择“选择所有9个实例”命令。
@#@@#@【步骤2】单击“开始”选项卡下“段落”组中的“下框线”向下三角按钮,在下拉列表中选择“边框和底纹”,弹出“边框和底纹”对话框。
@#@在“边框和底纹”对话框中单击“底纹”选项卡,设置“填充”为“黑色,文字1,淡色35%”,单击“确定”按钮。
@#@@#@【步骤3】单击“开始”选项卡下“字体”组中的“字体颜色”向下三角按钮,在下拉列表中选择“白色,背景1”。
@#@@#@③操作步骤为:
@#@@#@【步骤1】在“开始”选项卡下“样式”组中的“标题2”样式上单击鼠标右键,在弹出的快捷菜单中选择“选择所有17个实例”命令。
@#@@#@【步骤2】单击“开始”选项卡下“段落”组中的“边框和底纹”向下三角按钮,在下拉列表中选择“边框和底纹”命令,弹出“边框和底纹”对话框。
@#@@#@【步骤3】在“边框和底纹”对话框中,设置“宽度”为“6磅”,设置颜色为“黑色,文字1,淡色35%”。
@#@在“预览”处单击“左边框”。
@#@@#@【步骤4】单击“应用于”向下三角按钮,在下拉列表中选择“段落”。
@#@单击“选项”按钮,弹出“边框和底纹选项”对话框。
@#@在“边框和底纹选项”对话框中设置“左”为“1字符”,单击“确定”按钮,关闭“边框和底纹选项”对话框。
@#@@#@【步骤5】单击“确定”按钮,关闭“边框和底纹”对话框。
@#@@#@(5)①操作步骤为:
@#@@#@【步骤1】选中标题“巧克力”下方从“主料”开始的6行文字。
@#@@#@【步骤2】单击“开始”选项卡下“段落”组中右下角的对话框启动器,在打开的“段落”对话框中,单击“制表位”按钮,弹出“制表位”对话框。
@#@@#@【步骤3】在“制表位位置”中输入位置“40字符”,“对齐方式”选择“右对齐”,“前导符”选择“3”,单击“确定”按钮。
@#@@#@【步骤4】将光标定位在“主料”后面,然后按“Tab”键。
@#@采用同样的方法,设置其余5行。
@#@@#@②操作步骤为:
@#@@#@【步骤l】按下键盘上的“Alt”键,按下鼠标左键不放拖动选中前导符左侧的所有文字,单击“开始”选项卡下“段落”组中的“中文版式”向下三角按钮,在下拉列表中选择“调整宽度”命令,弹出“调整宽度”对话框。
@#@@#@【步骤2】在“调整宽度”对话框中,设置新文字宽度为“4字符”,单击“确定”按钮。
@#@@#@(6)操作步骤为:
@#@@#@【步骤l】在标题“历史发展”下方的项目符号列表上方新增一个空白行,并将光标定位在此处,单击“插入”选项卡下“插图”组中的“SmartArt”按钮,弹出“选择SmartArt图形”对话框。
@#@@#@【步骤2】在“选择SmartArt图形”对话框中的左侧选中“流程”,在右侧找到并选中“重复蛇形流程”,单击“确定”按钮。
@#@@#@【步骤3】依次将各项目符号后的内容剪切到smartArt对应的文本框中。
@#@@#@【步骤4】按下键盘上的“Ctrl”键不放,依次选中“SmartArt”图形中的箭头图标,单击“SmartArt工具|格式”选项卡下“形状”组中的“更改形状”向下三角按钮,选择“箭头总汇”组中的“燕尾形”箭头。
@#@@#@【步骤5】选中“SmartArt图形”,在“SmartArt工具|设计”选项卡下“SmartArt样式”组中选择一种合适的样式。
@#@@#@【步骤6】选中“SmartArt图形”,单击“开始”选项卡下“段落”组中的“文本左对齐”按钮。
@#@@#@(7)操作步骤为:
@#@@#@【步骤1】将光标定位在标题“营养介绍”前,单击“页面布局”选项卡下“页面设置”组中的“分隔符”向下三角按钮,在下拉列表中选择“分节符|下一页”。
@#@@#@【步骤2】将光标定位在标题“饮食文化”前,单击“页面布局”选项卡下“页面设置”组中的“分隔符”向下三角按钮,在下拉列表中选择“分节符|下一页”。
@#@@#@【步骤3】将光标定位在标题“营养介绍”之后,单击“页面设置”组中的“纸张方向”向下三角按钮,在列表中选择“横向”。
@#@@#@【步骤4】将光标定位在标题“关于误解”前,单击“页面布局”选项卡下“页面设置”组中的“分隔符”向下三角按钮,在下拉列表中选择“分节符|下一页”。
@#@@#@【步骤5】将光标定位在标题“自制巧克力”前,单击“页面布局”选项卡下“页面设置”组中的“分隔符”向下三角按钮,在下拉列表中选择“分节符|下一页”。
@#@@#@【步骤6】将光标定位在标题“关于误解”之后,单击“页面设置”组中的“纸张方向”向下三角按钮,在列表中选择“横向”。
@#@@#@(8)操作步骤为:
@#@@#@【步骤1】将光标定位到标题“营养介绍”表格下方,单击“插入”选项卡下“插图”组中的“图表”按钮,弹出“图表”对话框。
@#@在“图表”对话框中的左侧窗格中选择“柱形图”,在右侧窗格中选择“簇状柱形图”,点击“确定”按钮,此时会打开一个。
@#@Excel工作表窗口。
@#@@#@【步骤2】选中并复制Word表格中“微量元素”下方的9行内容,在打开的Excel表格中选中A1单元格,按下“Ctrl+V”组合键,将选中的内容粘贴进来,在弹出对话框中单击“确定”按钮。
@#@@#@【步骤3】调整图表数据区域为A1:
@#@B9,并删除多余的C列和D列内容。
@#@@#@【步骤4】单击“开始”选项卡下“编辑”组中的“查找和替换”向下三角按钮,在下拉列表中选择“替换”命令,弹出“查找和替换”对话框。
@#@在“查找和替换”对话框的“替换”选项卡下的“查找内容”文本框中输入“毫克”,“替换为”文本框中不输入任何数据,单击“全部替换”按钮。
@#@单击“关闭”按钮,关闭“查找和替换”对话框。
@#@@#@【步骤5】选中B2单元格,单击“数据”选项卡下“排序和筛选”组中的“升序”按钮。
@#@单击右上角的“关闭”按钮,关闭Excel工作表窗口,返回到Word文档窗口。
@#@@#@【步骤6】在Word文档中,选中图表标题,将标题内容改为“微量元素含量(毫克)”。
@#@分别选中右侧的图例和绘图区的网格线,按下键盘上的“Delete”键,将其删除。
@#@@#@【步骤7】选中柱形图中的任意一个系列,单击鼠标右键,在弹出的快捷菜单中选择“设置数据系列格式”命令,弹出“设置数据系列格式”对话框。
@#@在“设置数据系列格式”对话框中,将“分类间距”改为“60%”,单击“关闭”按钮。
@#@@#@【步骤8】选中图表左侧的垂直轴,单击鼠标右键,在弹出的快捷菜单中选择“设置坐标轴格式”命令,弹出“设置坐标轴格式”对话框。
@#@在“设置坐标轴格式”对话框中,勾选“对数刻度”复选框,在其最右侧的文本框中输入“2”,在“横坐标轴交叉”组中选择“坐标轴值”,在其后面的文本框中输入“0.125”,单击“关闭”按钮。
@#@@#@【步骤9】选中图表,单击“图表工具|设计”选项卡下“图表样式”组中的“样式1”。
@#@@#@【步骤10】通过拖动鼠标选中表格中从微量元素开始的10行数据,单击鼠标右键,在弹出的快捷菜单中选择“删除行”命令。
@#@@#@(9)操作步骤为:
@#@@#@【步骤1】选中标题“营养介绍”下方的表格,单击“表格工具|设计”选项卡下“表格样式”组中的“中等深浅底纹1”。
@#@拖动表格右下角的调整按钮适当调整表格宽度。
@#@@#@【步骤2】选中已创建的图表,单击“图表工具|格式”选项卡下“排列”组中的“自动换行”向下三角按钮,在下拉列表中选择“浮于文字上方”命令,并适当调整图表的位置和大小,使最终效果和示例基本一致。
@#@@#@(10)①操作步骤为:
@#@@#@【步骤1】将光标定位到标题“关于误解”下方文字“吃巧克力会长胖”前面,单击“页面布局”选项卡下“页面设置”组中的“分隔符”向下三角按钮,在下拉列表中选择“分节符|连续”命令。
@#@@#@【步骤2】选中标题“关于误解”下方的所有文字,单击“页面布局”选项卡下“页面设置”组中的“分栏”向下三角按钮,在下拉列表中选择“更多分栏”命令,弹出“";i:
10;s:
27932:
"纪检委纪检知识考题附答案64348@#@质量审理年知识竞赛答题@#@一、单选(100题):
@#@@#@1.《中国共产党廉洁自律准则》共8条、281字,分为导语、党员廉洁自律规范、党员领导干部廉洁自律规范等3部分,可以概括为“四个必须”、“()条规范”。
@#@@#@A.四B.六C.八D.十@#@2.《中国共产党纪律处分条例》共()条,分为总则、分则、附则三编、十一章。
@#@@#@A.130B.131C.132D.133@#@3.《中国共产党纪律处分条例》适用于违犯党纪应当受到党纪追究的()和党员。
@#@@#@A.领导干部B.党员领导干部C.党员干部D.党组织@#@4.党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分()内,不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
@#@@#@A.一年B.一年半C.二年D.二年半@#@5.党员受到撤销党内职务处分,如果决定撤销其某个职务,必须撤销其担任的()。
@#@@#@A.最高职务B.最低职务C.领导职务D.重要职务@#@6.对于应当受到撤销党内职务处分,但是本人没有担任党内职务的,应当给予其()处分。
@#@@#@A.警告B.严重警告C.撤销党内职务@#@D.留党察看E.开除党籍@#@7.留党察看期限最长不得超过()年。
@#@@#@A.一年B.二年C.三年D.五年@#@8.受到留党察看处分的党员,恢复党员权利后,()内不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。
@#@@#@A.一年B.二年C.三年D.四年@#@9.党员受到开除党籍处分,()内不得重新入党。
@#@@#@A.一年B.二年C.三年D.五年@#@11.只有()处分一个档次的违纪行为,不适用减轻处分的规定。
@#@@#@A.开除党籍B.留党查看@#@C.撤销党内职务D.严重警告@#@10.一人有本条例规定的两种以上(含两种)应当受到党纪处分的违纪行为,应当合并处理,按其数种违纪行为中应当受到()的给予处分;@#@@#@A.最高处分加重一档B.最高处分@#@C.最高处分减轻一档D.最低处分加重一档@#@11.一个违纪行为同时触犯本条例两个以上(含两个)条款的,依照()定性处理。
@#@@#@A.处分较重的条款B.处发较重的条款加重一档@#@C.处分较重的条款最高处分加重一档@#@D.处分较重的条款的最高处分减轻一档@#@12.二人以上(含二人)共同故意违纪的,对为首者,()处分,本条例另有规定的除外。
@#@@#@A.加重处分B.从重处分@#@C.按照其在共同违纪中所起的作用追究党纪责任@#@D.按照处分较重的条款加重一档定性处理@#@13.对于经济方面共同违纪的,按照个人(),分别给予处分。
@#@@#@A.所起的作用和应负的责任B.职务高低@#@C.性质严重情况D.所得数额及其所起作用@#@14.党组织在纪律审查中发现党员有贪污贿赂、失职渎职等刑法规定的行为涉嫌犯罪的,应当给予()、留党察看或者开除党籍处分。
@#@@#@A.警告B.严重警告C.撤销党内职务D.警告或者严重警告@#@15.党员犯罪情节轻微,人民检察院依法作出不起诉决定的,或者人民法院依法作出有罪判决并免予刑事处罚的,应当给予()、留党察看或者开除党籍处分。
@#@@#@A.警告B.严重警告C.记过D.撤销党内职务@#@16.党纪处分决定作出后,应当在()内向受处分党员所在党的基层组织中的全体党员及其本人宣布,并按照干部管理权限和组织关系将处分决定材料归入受处分者档案。
@#@@#@A.七日B.十五日C.一个月D.二个月@#@17.执行党纪处分决定的机关或者受处分党员所在单位,应当在()内将处分决定的执行情况向作出或者批准处分决定的机关报告。
@#@@#@A.一个月B.三个月C.六个月D.十二个月@#@18.组织迷信活动的,给予()处分;@#@情节严重的,给予开除党籍处分。
@#@@#@A.警告或者严重警告B.撤销党内职务@#@C.留党察看D.撤销党内职务或者留党察看@#@19.不按照有关规定或者工作要求,向组织请示报告重大问题、重要事项的,给予()处分。
@#@@#@A.警告或者严重警告B.撤销党内职务@#@C.留党察看D.开除党籍@#@20.诬告陷害他人意在使他人受纪律追究的,情节严重的,给予()处分。
@#@@#@A.警告或者严重警告B.撤销党内职务@#@C.留党察看D.开除党籍@#@21.用人失察失误造成严重后果的,对直接责任者和领导责任者,情节较轻的,给予()处分。
@#@@#@A.警告或者严重警告B.撤销党内职务@#@C.留党察看D.开除党籍@#@22.利用职权或者职务上的影响操办婚丧喜庆事宜,在社会上造成不良影响的,给予警告或者严重警告处分;@#@情节严重的,给予()处分。
@#@@#@A.警告或者严重警告B.撤销党内职务@#@C.留党察看D.开除党籍@#@23.接受可能影响公正执行公务的宴请或者旅游、健身、娱乐等活动安排,情节较重的,给予()处分。
@#@@#@A.警告或者严重警告B.撤销党内职务@#@C.留党察看D.开除党籍@#@24.违反有关规定办理因私出国(境)证件、前往港澳通行证,或者未经批准出入国(边)境,情节较轻的,给予()处分;@#@情节较重的,给予撤销党内职务处分。
@#@@#@A.警告或者严重警告B.撤销党内职务@#@C.留党察看D.开除党籍@#@25.利用职权或者职务上的影响,违反有关规定占用公物归个人使用,时间超过(),情节较重的,给予警告或者严重警告处分;@#@情节严重的,给予撤销党内职务处分。
@#@@#@A.一个月B.三个月C.六个月D.一年@#@26.违反有关规定自定薪酬或者滥发津贴、补贴、奖金等,对直接责任者和领导责任者,情节较轻的,给予()处分。
@#@@#@A.警告或者严重警告B.撤销党内职务@#@C.留党察看D.撤销党内职务或者留党察看@#@27.违反公务接待管理规定,超标准、超范围接待或者借机大吃大喝,对直接责任者和领导责任者,情节严重的,给予()处分。
@#@@#@A.警告或者严重警告B.撤销党内职务@#@C.留党察看D.撤销党内职务或者留党察看@#@28.党员领导干部违反有关规定干预和插手司法活动、执纪执法活动,向有关地方或者部门打招呼、说情,或者以其他方式对司法活动、执纪执法活动施加影响,情节较轻的,给予()处分。
@#@@#@A.警告B.严重警告@#@C.警告或者严重警告D.撤销党内职务@#@29.搞权色交易或者给予财物搞钱色交易的,给予()处分;@#@情节较重的,给予撤销党内职务或者留党察看处分;@#@情节严重的,给予开除党籍处分。
@#@A.严重警告B.开除党籍C.警告或者严重警告D.警告@#@ 30.用人失察失误造成严重后果的,对直接责任者和领导责任者,情节较轻的,给予( @#@ @#@ @#@)处分。
@#@ @#@@#@A.警告B.严重警告C.警告或者严重警告 @#@D.撤销党内职务或留党察看@#@ 31.纵容、默许配偶、子女及其配偶等亲属和身边工作人员利用党员干部本人职权或者职务上的影响谋取私利,其中,情节较重的,给予()处分。
@#@ @#@@#@ A.警告 @#@B.严重警告 @#@C.撤销党内职务或留党察看 @#@D.开除党籍@#@ 32.党员领导干部离职或者退(离)休后违反有关规定接受原任职务管辖的地区和业务范围内的企业和中介机构的聘任,或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利活动,情节严重的,给予()处分。
@#@ @#@@#@A、警告或者严重警告 @#@ @#@B、撤销党内职务 @#@C、留党察看 @#@ @#@@#@ @#@D、开除党籍 @#@@#@33.《廉洁自律准则》和《纪律处分条例》坚持____。
@#@()@#@A、依法治国与以德治党相结合@#@B、依规治党与以德治国相结合@#@C、高标准与守底线相结合@#@D、依规治党与以德治党相结合@#@34.新《准则》第二条,坚持崇廉拒腐,清白做人,干净做事,是要求全体党员正确对待和处理____关系。
@#@()@#@A、公与私@#@B、廉与腐@#@C、俭与奢@#@D、苦与乐@#@35.《廉洁自律准则》要求党员领导干部,在廉洁修身中____。
@#@()@#@A、自觉维护人民根本利益@#@B、自觉保持人民公仆本色@#@C、自觉提升思想道德境界@#@D、自觉带头树立良好家风@#@36.《中国共产党廉洁自律准则》分为两部分:
@#@一是党员廉洁自律规范;@#@二是( @#@ @#@ @#@)。
@#@@#@A、领导廉洁从政规范 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@B、领导干部廉洁自律规范@#@C、党员领导干部廉洁自律规范@#@D、领导干部廉洁从政规范@#@37.《中国共产党纪律处分条例》把党章对纪律的要求整合成政治纪律、组织纪律和廉洁纪律等“-----大纪律”。
@#@( @#@)@#@A、五 @#@ @#@B、六 @#@ @#@ @#@C、七 @#@ @#@ @#@D、八@#@38.对违纪党员免予处分,-----。
@#@()@#@A、应当作出书面结论@#@B、不必作出书面结论@#@C、可以作出书面结论@#@D、必须作出书面结论@#@39.《中国共产党纪律处分条例》规定留党察看处分分为,留党察看一年,留党察看 @#@ @#@ @#@ @#@年。
@#@()@#@A、一年半@#@B、两年@#@C、两年半@#@D、三年@#@40.一人有《中国共产党纪律处分条例》规定的两种以上(含两种)应当受到党纪处分的违纪行为,应当 @#@ @#@ @#@ @#@。
@#@()@#@A、并案处理@#@B、分别处理@#@C、分开处理@#@D、合并处理@#@41.对违犯党纪的党组织和党员必须()执行纪律,党内不允许有任何不受纪律约束的党组织和党员。
@#@@#@A、严肃、公平@#@B、公平、公正@#@C、严肃、公正@#@D、公开、公道@#@42.党员受到留党察看处分期间,其党内职务 @#@ @#@ @#@()@#@A、保留 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@B、自然撤销 @#@@#@ @#@C、由领导决定 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@D、没有具体规定@#@43.对于应当受到撤销党内职务处分,但是本人没有担任党内职务的,应当给予其( @#@)处分。
@#@@#@A、警告 @#@B、严重警告 @#@ @#@C、留党察看 @#@D、开除党籍@#@44.对于受到留党察看处分一年的党员,期满后仍不符合恢复党员权利条件的,应当延长( @#@)留党察看期限。
@#@@#@A、半年 @#@B、一年 @#@ @#@C、一年半 @#@D、两年@#@45.在初核、立案调查过程中,涉嫌违纪的党员能够配合调查工作,如实坦白组织已掌握的其本人主要违纪事实的,可以( @#@ @#@)处分。
@#@@#@A、免去 @#@B、减档 @#@ @#@C、减轻 @#@D、从轻@#@46.党员受到留党察看处分的,恢复党员权利后()内不得在党内担任和向党外组织推荐担任与其原任职务相当或者高于其原任职务的职务。
@#@@#@A、半年B、一年 @#@C、一年半D、两年@#@47.新《条例》规定,违纪行为有关领导责任人员区分为:
@#@直接责任者、主要领导责任者和( @#@)@#@A、重要领导责任者 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@B、领导责任者 @#@@#@C、间接领导责任者 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@D、主要负责人@#@48.新《条例》规定:
@#@计算经济损失主要计算()@#@A、直接经济损失。
@#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@B、间接经济损失。
@#@@#@C、直接和间接经济损失 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@D、没有具体规定@#@49.以下( @#@)_项不是对党员的纪律处分。
@#@@#@A.记过 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@B.警告 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@C.撤销党内职务 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@D.开除党籍@#@50.党员受到严重警告处分( @#@)内,不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。
@#@@#@A.半年 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@B.一年 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@@#@C.一年半 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@D.两年@#@51.制定《中国共产党党内监督条例》的根据是()@#@A《中华人民共和国宪法》B《中国共产党纪律处分条例》@#@C《行政机关公务员处分条例》D《中国共产党章程》@#@52.各级党组织和党的领导干部应当认真对待,自觉接(),利用互联网技术和信息化手段,推动党务公开,拓宽监督渠道,虚心接受群众批评。
@#@@#@A社会监督B舆论监督C民主监督D审计监督@#@53.党的组织对监督中发现的问题应当做到条条要整改,件件有着落,对于上级党组织交办以及巡视等移交的违纪问题线索,应当及时处理,并在()内反馈办理情况。
@#@@#@A1个月B2个月C3个月D6个月@#@54.党的各级纪律检查委员会是党内监督的()履行监督执纪问责职责。
@#@@#@A工作部门B党设机构C专责机关D党委直接领导的党组强@#@55.省、自治区、直辖市党委应当推动党的市(地、州、盟)和县(市、区、旗)委员会建立()制度,使从严治党向基延伸。
@#@@#@A巡视B巡察C督察D巡查@#@56.纪律检查机关必须把维护党的()放在首位产,坚决纠正和查处上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止,口是心非、阳奉阴违,搞团团伙伙、拉帮结派,欺骗组织、对抗组织等行为。
@#@@#@A政治纪律和政治规矩B组织纪律C廉洁纪律D工作纪律@#@57.()应当加强对领导干部的日常管理监督,掌握其思想、工作、作风、生活状况。
@#@@#@A党的工作部门B纪委C党委(党组)D党的基层组织@#@58.在纪律审查中发现党的领导干部严重违纪涉嫌违法犯罪的,应当()@#@A先作出党纪处分决定,再移送行政机关、司法机关处理@#@B先移送行政机关、司法机关处理,再作出党纪处分决定@#@C先作出党纪政纪处分决定,再移送司法机关处理@#@D先移送行政机关处理,再移送司法机关处理@#@59.坚持党内谈话制度,发现领导干部有思想、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的,有关党组织负责人应当及时对其()谈话。
@#@@#@A诫勉 B问责 C函询 D提醒@#@60.党委(党组)在党内监督中履行监督职责,()是第一责任人。
@#@@#@A党委常委B党组成员C书记D纪委书记(纪检组长)@#@61.问责对象是各级党委(党组)、党的工作部门及其领导成员,各级纪委(纪检组)及其领导成员,重点是_____。
@#@@#@A.领导干部B.主要负责人C.直接责任人D.重要领导责任人@#@62.党的问责工作是由______按照职责权限,追究在党的建设和党的事业中失职失责党组织和党的领导干部的主题责任、监督责任和领导责任。
@#@@#@A.纪检监察机关B.党组织C.组织部门D.以上都不是@#@63.问责应当分清责任。
@#@党组织领导班子在职责范围内负有______。
@#@@#@A.全面领导责任 @#@B.主要领导责任 @#@C.重要领导责任 @#@@#@D.直接领导责任@#@64.问责决定应当由党中央或者有管理权限的______作出。
@#@@#@A. @#@党组织B.审计部门 @#@C.纪委(纪检组)D.组织人事部门@#@65.问责决定作出后,应当及时向被问责党组织或者党的领导干部及其所在党组织宣布并督促执行。
@#@涉及组织调整或者组织处理的,应当在______内办理完毕相应手续。
@#@@#@A.15日 @#@B.一个月C.二个月 @#@D.六个月@#@66.受到问责的党的领导干部应当向问责决定机关_____,并在民主生活会或者其他党的会议上作出深刻检查。
@#@@#@A.就有关情况作出说明B.进行书面汇报C.写出书面检讨D.深刻检讨 @#@@#@67.《中国共产党问责条例》规定对党的领导干部实行_____。
@#@@#@A.一次性问责 @#@B.阶段性问责C.任期问责 @#@D.终身问责@#@68.《中国共产党问责条例》自_____起施行。
@#@此前发布的有关问责的规定,凡与本条例不一致的,按照本条例执行。
@#@@#@A.2016年7月8日B.2016年1月1日C.颁布之日 @#@D.2017年1月1日@#@69.受到问责的党的领导干部应当向_____写出书面检讨。
@#@@#@A、问责决定机关B、同级党的纪律检查委员会C、同级党的委员会D、上一级党的纪律检查委员会@#@70.《中华人民共和国行政监察法》的立法根据是( @#@ @#@ @#@ @#@)。
@#@ @#@@#@A、宪法B、行政法C、立法法D、行政处罚法@#@71.县级以上地方各级人民政府监察机关根据工作需要,经()批准,可向政府所属部门派驻监察机构或者监察人员。
@#@@#@A、本级人民政府B、同级纪检机关@#@C、上级监察机关D、上级纪委@#@72.县级以上地方各级人民政府监察机关的监察业务以()领导为主。
@#@@#@A、本级人民政府B、上级纪委@#@C、上级监察机关 @#@D、同级纪委@#@73.行政监察机关在对国家公务员对主管行政机关作出的行政处分决定不服提起的申诉,进行复查期间,()原决定的执行。
@#@@#@A、停止B、不停止C、延期D、中止@#@74.不属于县级监察机关监察范围的是()@#@ @#@A、县人社局局长 @#@ @#@B、县法院副院长 @#@@#@C、县财政局副科级干部D、所辖乡党政办办事员@#@75.监察机关立案调查的案件,应当自立案之日起( @#@)内结案;@#@因特殊原因需要延长办案期限的,可以适当延长,但是最长不得超过(),并应当报上一级监察机关备案。
@#@@#@A、六个月,一年 @#@B、三个月,六个月 @#@@#@C、三个月,一年 @#@D、45日,90日@#@76.有关单位和人员应当自收到监察决定或者监察建议之日起()日内将执行监察决定或者采纳监察建议的情况通报监察机关。
@#@ @#@ @#@@#@A @#@、10 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@B、 @#@15 @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@C、30 @#@ @#@D、45@#@77.文化局李某因违反行政纪律,对单位给予的记过处分不服,李某可以在收到处分决定之日起()内向监察机关提出申诉。
@#@@#@A、30日 @#@ @#@ @#@ @#@B、45日 @#@ @#@ @#@ @#@C、两个月 @#@ @#@ @#@ @#@D、半年内 @#@@#@78. @#@监察机关依法作出的监察决定,有关部门和人员应当( @#@)。
@#@监察机关依法提出的监察建议,有关部门无正当理由的,应当采纳。
@#@ @#@@#@A、听取 @#@B、考虑 @#@C、履行 @#@D、执行@#@79. @#@监察机关在检查、调查中应当听取被监察的部门和人员的( @#@ @#@ @#@)。
@#@ @#@@#@A、解释 @#@B、说明 @#@ @#@C、陈述 @#@D、陈述和申辩@#@80.给予行政机关公务员处分,应当坚持()和教育与惩处相结合的原则。
@#@@#@A、公开、公平B、公开、公正C、公正、透明D、公正、公平@#@81.行政机关公务员受开除处分的,自()之日起,解除其与单位的人事关系,不得再担任公务员职务。
@#@@#@A、处分决定生效B、处分决定作出C、处分决定D、处分下达@#@82.以下关于公务员受处分的法律后果不正确的是()。
@#@@#@A、受警告处分的在受处分期间内不得晋升工资档次@#@B、受记过处分的公务员在受处分期间不得晋升职务、级别@#@C、受降级处分的在受处分期间不仅不得晋升职务也不能晋升工资档次@#@D、被开除处分后不得再次被录用为公务员@#@83.行政机关公务员主动交代违法违纪行为,并主动采取措施有效避免或者挽回损失的,应当()。
@#@@#@A、减轻处分B、从轻处分C、免于处分D、给予处分@#@84.行政机关公务员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和。
@#@但是,处分期最长不得超过()个月。
@#@@#@A、12B、18C、36D、48@#@85.行政机关公务员以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段,破坏选举,情节严重的,给予()处分。
@#@@#@A、记大过B、降级C、撤职D、开除@#@86.给予行政机关公务员处分,应当自批准立案之日起()个月内作出决定。
@#@@#@A、3B、6C、9D、12@#@87.对经地方各级人民代表大会及其常务委员会选举或者决定任命的地方各级人民政府领导人员给予处分,由()决定。
@#@@#@A、党中央B、国务院C、同级人民政府D、上一级人民政府@#@88.行政机关公务员不依法履行职责,致使可以避免的爆炸、火灾、传染病传播流行、严重环境污染、严重人员伤亡等重大事故或者群体性事件发生,情节较重的,给予()处分。
@#@@#@A、警告或者记过B、记过或者降级C、降级或者撤职D、撤职或者开除@#@89.行政机关公务员违法设定或者实施行政强制措施,情节严重的,给予()处分。
@#@@#@A、记大过B、降级C、撤职D、开除@#@90.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到降低岗位等级处分的,在受处分期间,年度考核不得确定为()等次。
@#@@#@ A、不称职B、基本称职及以上C、不合格D、基本合格及以上@#@91.事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过()个月。
@#@@#@ A、48B、24 C、12 D、36@#@92.警告、记过、降低岗位等级或者撤职处分,按照( @#@),由事业单位或者事业单位主管部门决定。
@#@@#@A、上级党组决议B、干部人事管理权限@#@C、纪检监察部门决定D、本单位党组意见@#@93.对事业单位工作人员违法违纪行为初步调查后,需要进一步查证的应当按照干部人事管理权限,经事业单位()批准或者有关部门同意后立案。
@#@@#@ @#@A、负责人B、党组C、纪检组 @#@D、人事主管部门@#@94.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查、处理,案情复杂或者遇有其他特殊情形的可以延长,但是办案期限最长不得超过()个月。
@#@@#@ A、3 B、6 C、12 D、24@#@ 95.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,受到处分的事业单位工作人员对处分决定不服的,可以自知道或者应当知道该处分决定之日起三十日内向()申请复核。
@#@@#@ A、纪检监察部门 B、原处分决定单位 C、综合管理部门 D、检察部门@#@96.对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查,应当由()以上办案人员进行。
@#@@#@A、一名B、两名 @#@C、三名D、四名@#@97.《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员开除处分由(A)决定,并报同级事业单位人事综合管理部门备案。
@#@@#@ A、事业单位主管部门B、上级主管部门 C、纪检监察部门D、检察部门@#@98.给予事业单位工作人员处分,应当坚持公正、公平和()结合的原则。
@#@@#@A、宽严相济B、说教结合C、教育与惩处D、事实与纪律@#@ @#@99.事业单位工作人员有违反工作纪律失职渎职的行为,情节严重的,给予( @#@)处分。
@#@@#@A、警告B、降低岗位等级C、记过D、开除@#@100.(),宽容干部在工作中特别是改革创新中的失误。
@#@@#@A.坚持惩前毖后、治病救人@#@B.建立容错纠错机制@#@C.敢为干部说公道话@#@D.真诚关爱干部@#@二、多选题(80题)@#@1.《中国共产党廉洁自律准则》规定,中国共产党全体党员和各级党员领导干部,()努力弘扬中华民族传统美德,廉洁自律,接受监督,永葆党的先进性和纯洁性。
@#@@#@A.必须坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念@#@B.必须坚持全心全意为人民服务根本宗旨@#@C.必须继承发扬党的优良传统和作风@#@D.必须自觉培养高尚道德情操@#@2.《中国共产党纪律处分条例》分则中,明确规定了对违反()、工作纪律和生活纪律等行为的处分。
@#@@#@A.政治纪律B.组织纪律C.廉洁纪律D.群众纪律@#@3.党的纪律是()必须遵守的行为规则。
@#@@#@A.党的各级组织B.党员领导干部C.全体党员D党员干部@#@4.党的纪律处分工作应当坚持()的原则。
@#@@#@ A.党要管党、从严治党B.党纪面前一律平等C.实事求是D.民主集中制E.惩前毖后、治病救人@#@5.对党员的纪律处分种类有()。
@#@@#@ A.警告、严重警告 B.记过、记大过 C.撤销党内职务 @#@D.留党察看 E.开除党籍@#@6.留党察看处分,分为()@#@A.留党察看半年B.留党察看一年@#@C.留党察看二年D.留党察看三年。
@#@@#@7.党员受留党察看处分期间,没有()。
@#@@#@A.表决权B.选举权C.被选举权D.建议权@#@8.有下列情形之一的,可以从轻或者减轻处分()。
@#@@#@A.主动交代本人应当受到党纪处分的问题的@#@B.检举同案人或者其他人应当受到党纪处分或者法律追究的问题,经查证属实的@#@C.主动挽回损失、消除不良影响或者有效阻止危害结果发生的@#@D.主动上交违纪所得的@#@E.有其他立功表现的@#@9.有下列情形之一的,应当从重或者加重处分()。
@#@@#@A.在纪律集中整饬过程中,不收敛、不收手的@#@B.强迫、唆使他人违纪的@#@C.本条例另有规定的@#@D.故意违纪的@#@10.二人以上(含二人)共同故意违纪的,对为首者,从重处分,本条例另有规定的除外;@#@对其他成员,按照其在共同违纪中(),分别给予处分。
@#@@#@A.所起的作用B.职务高低C.应负的责任D.所得数额@#@11.违纪行为有关责任人员包括()。
@#@@#@ A.直接责任者B.间接责任者@#@C.主要领导责任者D.重要领导责任者@#@12.对";i:
11;s:
11055:
"国内外生物制品审评指导原则及法律法规清单@#@、生物制品、审评一般指导原则清单@#@序号@#@名称@#@颁布日期@#@生物制品指导原则@#@1@#@2015-04-15@#@生物制品稳疋性研究技术指导原则(试仃)@#@2@#@2015-02-28@#@生物类似药研发与评价技术指导原则(试行)@#@3@#@疫苗生产场地变更质量可比性研究技术指导原则@#@2014-01-08@#@4@#@预防用疫苗临床前研究技术指导原则@#@2010-04-22@#@5@#@体外诊断试剂说明书编写指导原则@#@2008-09-04@#@6@#@体外诊断试剂临床研究技术指导原则@#@2008-09-04@#@7@#@重组制品生产用哺乳动物细胞质量控制技术评价一般原则@#@2008-09-04@#@8@#@预防用疫苗临床试验不良反应分级标准指导原则@#@2008-09-04@#@9@#@2008-09-04@#@预防用生物制品临床前安全性评价技术审评一般原则@#@10@#@疫苗生产用细胞基质研究审评一般原则@#@2008-09-04@#@11@#@生物组织提取制品和真核细胞表达制品的病毒安全性评价技术@#@2008-09-04@#@审评一般原则@#@12@#@生物制品质量控制分析方法验证技术一般原则@#@2008-09-04@#@13@#@生物制品生产工艺过程变更管理技术指导原则@#@2008-09-04@#@14@#@联合疫苗临床前和临床研究技术指导原则@#@2008-09-04@#@15@#@结合疫苗质量控制和临床研究技术指导原则@#@2008-09-04@#@16@#@化学药物和生物制品临床试验的生物统计学技术指导原则@#@2008-09-04@#@17@#@多肽疫苗生产及质控技术指导原则@#@2008-09-04@#@18@#@疫苗临床试验技术指导原则@#@2008-09-04@#@19@#@化学药品、生物制品说明书指导原则(第二稿@#@2008-09-04@#@20@#@预防用以病毒为载体的活疫苗制剂的技术指导原则@#@2008-09-04@#@21@#@预防用DNA疫苗临床前研究技术指导原则@#@2008-09-04@#@22@#@人用重组DNA制品质量控制技术指导原则@#@2008-09-04@#@23@#@细胞培养用牛血清生产和质量控制技术指导原则@#@2008-09-04@#@24@#@人用单克隆抗体质量控制技术指导原则@#@2008-09-04@#@25@#@人体细胞治疗研究和制剂质量控制技术指导原则@#@2008-09-04@#@ @#@@#@26@#@人基因治疗研究和制剂质量控制技术指导原则@#@2008-09-04@#@27@#@变态反应原(变应原)制品质量控制技术指导原则@#@2008-09-04@#@28@#@乂滋病疫田临床研究技术指导原则@#@2008-09-04@#@29@#@2008-09-04@#@血液制品去除灭活病毒技术方法及验证指导原则@#@审评一般指导原则@#@1@#@治疗用生物制品非临床安全性技术审评一般原则@#@2010-05-06@#@2@#@预防用生物制品临床前安全性评价技术审评一般原则@#@2007-08-23?
@#@@#@3@#@疫苗生产用细胞基质研究审评一般原则@#@2007-08-23?
@#@@#@4@#@生物制品质量控制分析方法验证技术一般原则@#@2007-08-23?
@#@@#@5@#@生物组织提取制品和真核细胞表达制品的病毒安全性评价的技1@#@2007-08-23?
@#@@#@术审评一般原则@#@6@#@重组制品生产用哺乳动物细胞质量控制技术评价一般原则@#@2007-08-13?
@#@@#@、非临床研究指导原则及CFDA法律法规清单@#@非临床研究指导原则@#@序号@#@名称@#@颁布时间@#@2014-05-13@#@非临床安全性评价供试品检测要求的Q&@#@A@#@药物重复给药毒性研究技术指导原则@#@2014-05-13@#@药物非临床药代动力学研究技术指导原则@#@2014-05-13@#@ @#@@#@ @#@@#@药物毒代动力学研究技术指导原则@#@2014-05-13@#@ @#@@#@药物刺激性、过敏性和溶血性研究技术指导原则@#@2014-05-1@#@药物安全药理学研究技术指导原则@#@2014-05-1@#@3@#@3@#@ @#@@#@药物QT间期延长潜在作用非临床研究技术指导原则@#@2014-05-13@#@ @#@@#@CFDA法律法规@#@中华人民共和国药品管理法@#@药物非临床研究质量管理规范@#@药品注册管理办法@#@生物制品注册分类及申报资料要求@#@5@#@预防用生物制品注册申办须知@#@6@#@新药注册特殊审批管理规定@#@7@#@药品补充申请注册事项及申报资料要求@#@8@#@药品包装用材料、容器管理办法(暂行)@#@9@#@药品说明书和标签管理规定@#@10@#@疫苗储存和运输管理规范@#@11@#@疫苗流通和预防接种管理条例(2016年修正)@#@12@#@药品注册现场核查管理规定@#@三、国外药品法规及指导原则清单@#@名称@#@颁布时间@#@国际人用药品注册技术要求-国际协调会(ICH)@#@ @#@@#@2012年4月@#@非抗心律失常药物致QTQTc间期延长及潜在致心律失常@#@作用的临床评价问与答(R1)@#@3@#@人用药物遗传毒性试验和结果分析指导原则@#@2011年11月@#@4@#@研发期间安全性更新报告@#@2010年8月@#@5@#@药物或生物技术产品开发相关的生物标记物:
@#@验证申请的@#@2010年8月@#@背景资料、结构和格式@#@6@#@上市后安全数据管理:
@#@快速报告的定义和标准@#@2003年11月@#@7@#@临床安全数据管理:
@#@已上市药品周期性安全数据更新报告@#@2003年6月@#@8@#@儿科人群中的医学产品临床研究@#@2000年7月@#@9@#@人用药物安全药理学研究指导原则@#@2000年11月@#@10@#@临床试验中对照组的选择@#@2000年7月@#@11@#@临床试验的统计学指导原则@#@1998年2月@#@12@#@接受国外临床资料的种族影响因素@#@1998年2月@#@13@#@临床研究的一般考虑@#@1997年7月@#@14@#@生物技术药物的临床前安全性评价@#@1997年7月@#@15@#@临床试验管理规范@#@1996年6月@#@16@#@临床安全性资料的管理:
@#@加速报告的定义与标准@#@1994年10月@#@17@#@1994年10月@#@药物代谢动力学(药代动力学):
@#@重复给药的组织分布研究@#@指导原则@#@18@#@.药品注册所需的量效关系资料[@#@1994年3月@#@19@#@特殊人群的研究:
@#@老年医学@#@1993年6月@#@美国食品药品监督管理局(FDA)@#@1@#@生殖毒性:
@#@药物研发过程中评价的行业指南@#@2015年7月@#@2@#@妊娠、哺乳和生殖潜能:
@#@人用处方药和生物制品说明书一内@#@2015年6月@#@容和格式一行业指南(小企业遵从指南)@#@3@#@2015年5月@#@申办方-研究者准备和提交的研究新药申请@#@4@#@风险评估和减低对策:
@#@修改和校正@#@2015年4月@#@5@#@抗非小细胞肺癌药物和生物制品批准的临床试验终点@#@2015年4月@#@6@#@在临床研究中使用电子知情同意书冋题和解答]@#@2015年3月@#@7@#@药物和生物制品儿科研究的一般临床药理学考虑[@#@2014年12@#@月@#@8@#@妊娠、哺乳和生殖潜能:
@#@人用处方药和生物制品说明书一内@#@2014年12@#@容和格式@#@月@#@9@#@2014年12@#@月@#@人用处方药和生物制品说明书的患者咨询信息部分一内容和@#@格式@#@10@#@以电子形式进行监管提交标准化研究数据@#@2014年12@#@月@#@11@#@生物制品领域的对照药品独占权]@#@2014年8月@#@12@#@人用处方药和生物制品临床药理学部分说明书一考虑、内容@#@2014年8月@#@和格式@#@13@#@药物研发工具的鉴定方法@#@2014年1月@#@14@#@临床研究中的电子源数据@#@2013年9月@#@15@#@以电子形式进行监管提交-上市后非加速的ICRS技术性问题@#@2013年7月@#@与解答@#@15@#@使用电子医疗数据集开展和报告药物流行病学安全性研究的@#@2013年5月@#@最佳规范@#@16@#@设计包装标签和外盒标签使用药错误最小化的安全性考虑」@#@2013年4月@#@17@#@紧急研究中知情同意要求的豁免?
@#@@#@2013年4月@#@18@#@临床研究者的财政披露@#@2013年2月@#@19@#@儿科信息加入人用处方药和生物制品说明书(药物审评注册@#@2013年2月@#@管理规范)@#@20@#@简化新药申请的药品的药代动力学终点生物等效性研究@#@2013年12@#@月@#@21@#@临床药物基因组学:
@#@早期临床研究的上市前评估和标签的建议@#@2013年1月@#@22@#@IND(研究新药申请)和BA/BE(生物利用度/生物等效性)@#@2012年12@#@研究的安全性报告要求@#@月@#@23@#@重要上市后药品安全性问题的分类@#@2012年3月@#@24@#@药物安全性信息一FDA与公众的交流@#@2012年3月@#@25@#@2012年2月@#@确定上市前末期和批准后临床研究所需的安全性数据收集范@#@围@#@26@#@药物相互作用研究--研究设计、数据分析、和对剂量及标签的@#@2012年2月@#@影响@#@27@#@流感:
@#@研发治疗和/或预防药物@#@2011年4月@#@28@#@上市后研究和临床试验一联邦食品、药品和化妆品法案第505@#@2011年3月@#@(O)(3)部分的实施@#@29@#@流感药物临床研究指导原则@#@2009年2月@#@30@#@2009年1@#@月?
@#@@#@动物模型-动物效应下考察药效的基本要素(第三批@#@31@#@工艺验证的一般原则和方法@#@2008年11@#@月@#@32@#@na期临床试验结束后沟通交流会的有关要求@#@2008年9月@#@33@#@I期临床试验用样品的生产质量管理规范@#@2008年7月@#@34@#@改变制剂处方和变更药物给药途径的非临床安全性评价技术@#@2008年3月@#@指导原则@#@35@#@2007年10@#@月@#@抗菌药物米用非劣效性临床研究技术指导原则@#@36@#@临床试验中应用计算机系统的技术指导原则@#@2007年5月@#@37@#@抗肿瘤药物临床试验终点的技术指导原则@#@2007年5月@#@38@#@以临床为目标制定研发策略@#@2007年3月@#@39@#@紧急临床研究免除知情同意的相关规疋@#@2006年7月@#@40@#@临床试验数据监查委员会的建立与工作技术指导原则@#@2006年3月@#@41@#@儿科药品的非临床安全性评价一般原则@#@2006年2月@#@42@#@临床试验中人种和种族数据收集的技术指导原则@#@2005年9月@#@43@#@人体首剂最大安全起始剂量的估算@#@2005年7月@#@44@#@药品审评质量管理规范@#@2005年4月@#@45@#@药物上市前风险评估的技术指导原则@#@2005年3月@#@46@#@风险最小化执行方案的制定和完善的技术指导原则@#@2005年3月@#@47@#@药物临床安全性评价审评报告撰写指导原则|@#@2005年2月@#@48@#@因临床研究者失职叫停临床试验的相关规定@#@2004年9月@#@49@#@无菌制剂生产质量管理规范@#@2004年9月@#@50@#@生物利用度和生物等效性试验生物样品的处理和保存要求」@#@2004年5月@#@51@#@新药U期和川期临床试验药学申报资料的内容及格式要求」@#@2003年5月@#@52@#@临床研究进程中沟通交流会的药学资料准备要求@#@2001年5月@#@53@#@群体药代动力学研究技术指导原则@#@1999年2月@#@54@#@药物代谢和药物相互作用的体外试验指导原则@#@1997年4月@#@55@#@药物体内代谢和药物相互作用研究指导原则@#@1997年4月@#@56@#@新药临床试验用样品制备技术指导原则@#@1997年2月@#@57@#@新药I期临床试验申报资料的内容及格式要求@#@1995年11@#@月@#@58@#@无菌工艺验证资料的申报要求]@#@1994年11@#@月@#@59@#@药物临床试验中性别差异研究指导原则@#@1993年7月@#@";i:
12;s:
27409:
"技术标书四质量保证措施@#@1.本工程质量目标:
@#@确保合格工程。
@#@@#@2.建立工程质量保证体系@#@2.1.我公司按照GB/T19002-IS09001标准的质量体系国际认证,建立了一套严谨、完整、行之有效的质量体系程序,我公司在本工程中确保质量体系有效运行,以优秀的工作质量确保工程质量。
@#@@#@2.2.成立衡东县城关镇第三小学二期工程项目经理部,建立质量保证体系组织机构,并对项目部领导及职能部门按质量体系要素进行分工,在本工程项目部设项目经理,项目技术负责人、技术组、质量组、安全组、经营组、财务组、材料组等质量体系,按照质量体系程序,建立岗位责任制,健全各项规章制度。
@#@@#@2.3.成立以技术负责人为组长的全面质量管理领导小组,坚决“创精品工程,让用户满意”,形成行政上支持、技术上把关的良性循环,并负责工程总体质量控制,同时配备充足的质检员,具体实施工程的质量管理和数据检测,形成二级监督体系。
@#@全面质量管理领导小组认真做好宣传教育工作,不断强化质量管理意识,广泛开展QC小组活动,通过PDCA循环控制工序全过程,确保工序质量,实现工程质量总目标。
@#@@#@2.4.各专业班组由施工员任组长作业班组负责人任副组长,成立质量自检小组,把好质量关,形成第一级监督体系。
@#@项目部经常开展质量动态分析,对质量通病和施工薄弱环节组织技术人员预先攻关,编制合理的施工方案和作业指导书,采取有效的预防措施,从根本上消除质量隐患。
@#@@#@3.人员方面保证措施@#@3.1.我司有一批专业水平高,技术好、管理能力强的工程技术人员和管理人员,我司将选质量意识强、在以往施工管理过程中均有过业绩的同志来负责该项目的施工管理工作。
@#@@#@3.2.项目经理安排有协调组织能力的专业技术人员任各组组长,并安排具有一定的工作能力和实践经验,敢于坚持原则,有较强事业心、工作责任感的人员任质量监督员,对施工全过程严格监控。
@#@@#@3.3.重要岗位安排专人上岗,并保证人员相对稳定,项目部对特种作业人员建立台帐,实行动态管理。
@#@@#@3.4.我司有一批随我司多年的合同制工人队伍,我们将选优汰劣,尽量使其从事的施工项目单一化、专业化,以此提高生产技术水平和稳定施工质量,并在进场时组织他们学习技术规范,树立质量第一,争创优质工程的思想。
@#@@#@质量保证体系网络图@#@ @#@@#@@#@4.机械设备方面的保证措施@#@4.1.采用性能稳定可靠的设备进行本项目施工,配备修理人员跟班作业,出现故障及时抢修,使工程设备处于最佳运行状态。
@#@@#@4.2.施工现场配备足量的,能满足本项目精度要求的、经计量检验合格的测量仪器,定期检查、校正仪器,避免由于仪器的误差影响工程质量,主要仪器有:
@#@全站仪索佳600型1台、J2级经纬仪1台、S三级水准仪1台,1套计量、试验工具,包括磅秤1台,天平1架,砼自动配料机1台砼试模(150×@#@150)1组,砂浆试模1组,坍落度筒、钢材、水泥取样送检盒等。
@#@各种原材料抽样、两强试块检验按有关规定进行见证取样和送检。
@#@1套质量检查工具包括折叠式检查尺、百格网、对角尺,各种长度钢卷尺、线锤、响鼓锤等。
@#@@#@5.材料保证措施@#@5.1.材料质量控制@#@项目部进行工程需要的物资采购,供货方必须是经我公司评审合格的物资供方,提供的产品必须有出厂合格证和原材料检验报告;@#@物资入库严格执行物资贮存、保管、发放程序,物资保管做到“三相符”。
@#@@#@5.2.对钢筋、水泥、砌块、砂石等原材料、半成品,项目部按规定取样送检合格后方可使用,未经检验及检验不合格的材料决不使用。
@#@@#@6.质量检查保证措施@#@6.1.对业主提供的轴线控制桩、标高原始点,由技术负责人组织有关人员复验并办理移交手续,作好工程测量控制网,在施测前,编写好测量作业指导书,并经公司总工程师审批后,由有测量上岗证的测量员按测量作业指导书和测量操作规程负责实施现场的测量工作,并作好测量成果纪录。
@#@@#@6.2.项目部试验员及时对原材料产品质量检查验证,并按现行取样见证制度抽样试验,掌握试验数据并及时报送。
@#@施工过程中的抽样试验,工程完工后的检查试验等所有试验资料进行数据统计和分析整理,建好工程全过程的试验资料档案,确保技术资料的完整与真实性。
@#@@#@6.3.加强施工过程中的砼和砂浆的施工管理,根据砂石的含水率及时调整配合比,严格控制砂石的级配及含泥量,执行专人过磅、专人搅拌,控制好砼、砂浆的配合比,确保“两强质量”。
@#@施工技术人员应在每次浇捣砼时旁站和抽查,检查后台配比情况。
@#@@#@6.4.施工过程中,施工员对每道工序进行技术交底,并组织操作班组对每道工序进行自检、互检、交接检,质检员进行专检并验收评定质量等级,符合设计图纸要求和验评标准后,按规定报验同意后方可进入下道工序,隐蔽工程必须经设计院、质监站、建设方、监理方验收合格方可进行隐蔽,并及时作好隐蔽工程验收记录。
@#@@#@7.主要工序质量保证措施@#@7.1.测量控制:
@#@测量人员根据测量规范与施工图尺寸建立轴线、标高控制网,做好测量成果标识和纪录。
@#@测量记录须经专职质检员复核检查,并送建设和监理单位审核。
@#@未经复核的测量记录不得作为测量成果使用。
@#@各施工班组在使用测量成果前,应对轴线、标高进行复核,及时办好移交手续后方可使用。
@#@@#@7.2.基础工程:
@#@基础挖土方前,做好地面排水和降低地下水位工作.雨天施工采取防雨措施,及时封底以免雨水浸泡地基影响承载力,砼施工时地下渗水较大采用水下砼施工法。
@#@@#@土方开挖时工程的质量检验标准应符合下表的规定。
@#@@#@土方工程质量检验标准(mm)@#@项@#@序@#@项目@#@允许偏差或允许值@#@检验方法@#@柱基基@#@坑基槽@#@挖方场地平整@#@管沟@#@地(路)@#@面基层@#@人工@#@机械@#@主控项目@#@1@#@标高@#@-50@#@±@#@30@#@±@#@50@#@-50@#@-50@#@水准仪@#@2@#@长度、宽度(由设计中心线向两边量)@#@+200@#@-50@#@+300@#@-100@#@+500@#@-150@#@+100@#@-@#@经纬仪,用钢尺量@#@3@#@边坡@#@设计要求@#@观察或用坡度尺检查@#@一般项目@#@1@#@表面平整度@#@20@#@20@#@50@#@20@#@20@#@用2m靠尺和楔形塞尺检查@#@2@#@基底土性@#@设计要求@#@观察或土样分析@#@注:
@#@地(路)面基层的偏差只适用于直接在挖、填方上做地(路)面的基层@#@填方施工过程中应检查排水措施,每层填筑厚度、含水量控制、压实程度。
@#@填筑厚度及压实遍数根据土质,压实系数及所用机具确定。
@#@如无试验依据,应符合下表的规定。
@#@@#@填土施工时的分层厚度及压实遍数@#@压实机具@#@分层厚度(mm)@#@每层压实遍数@#@平碾@#@250-300@#@6-8@#@振动压实机@#@250-350@#@3-4@#@柴油打夯@#@200-250@#@3-4@#@人工打夯@#@<@#@200@#@3-4@#@填方施工结束后,应检查标高、边坡坡度、压实程度等,检验标准应符合下表的规定。
@#@@#@填土工程质量标准(mm)@#@项@#@序@#@检查项目@#@允许偏差或允许值@#@检查方法@#@桩基基坑基槽@#@场地平整@#@管沟@#@地(路)@#@面基础层@#@人工@#@机械@#@1@#@标高@#@-50@#@±@#@30@#@±@#@50@#@-50@#@-50@#@水准仪@#@主控项目@#@1@#@标高@#@-50@#@±@#@30@#@±@#@50@#@-50@#@-50@#@水准仪@#@主控项目@#@2@#@回填压实系数@#@设计要求@#@按规定感观鉴别@#@3@#@分层厚度及含水量@#@设计要求@#@水准仪及抽样检查@#@4@#@表面平整度@#@20@#@20@#@30@#@20@#@20@#@用靠尺或水准仪@#@基坑(槽)、管沟土方工程验收必须确保支护结构安全和周围环境安全为前提。
@#@当设计有指标时,以设计要求为依据,如无设计指标时应按下表的规定执行。
@#@@#@基坑变形的监控值(Cm)@#@基坑类别@#@围护结构墙顶位移监值@#@围护结构墙壁最大位移监控值@#@地面最大沉降监控值@#@一级基坑@#@3@#@5@#@3@#@二级基坑@#@6@#@8@#@6@#@三级基坑@#@8@#@10@#@10@#@注:
@#@1、符合下列情况之一,为一级基坑;@#@1)、重要工程或支护结构做主体结构的一部分;@#@2)、开挖深度大于10m;@#@3)与临近建筑物,重要设施的距离在开挖深度以内的基坑;@#@4)、基坑范围内有历史文物、近代优秀建筑、重要管线等需严加保护的基坑。
@#@@#@2、三级基坑为开挖深度小于7m,且周围环境无物别要求时的基坑。
@#@@#@3、除一级和三级外的基坑属二基坑。
@#@@#@4、当周围已有的设施有特殊要求时,尚应符合这些要求。
@#@@#@7.3.钢筋工程:
@#@所有进场钢筋必须提供质保书或产品质量证明书,同时现场按规范规定取样送验合格后,方可下料加工钢筋加工和绑扎质量都必须符合设计和规范要求,钢筋采用集中加工,挂牌堆放。
@#@对焊接头、电渣焊接头均由技术熟练的专业人员进行,且持证上岗,作业前进行模拟操作,试焊合格方可施焊取样检测,现场焊接作好详细记录,包括操作者姓名、证件号码、焊接部位数量、试件编号、试件质量情况。
@#@钢筋加工后及时检查加工尺寸,必须符合设计要求和施工规范,在砼浇筑前,经设计院、质监站、监理、设计方验收合格,做好隐蔽工程验收记录,钢筋绑扎好后注意保护,万一遭到破坏,及时修复。
@#@@#@7.3.1.钢筋品种、级别和规格需作变更时,应办理设计变更文件。
@#@@#@7.3.2.浇筑混凝土之前,应进行钢筋隐蔽工程验收,其内容包括:
@#@@#@纵向受力钢筋的品种、规格、数量、位置等;@#@钢筋的连接方式、接头位置、接头数量、接头面积百分率等;@#@箍筋、横向钢筋的品种、规格、数量、间距等;@#@预埋件的规格、数量、位置等。
@#@@#@7.3.3.钢筋进场时,应按现行国家标准《钢筋混凝土用热轧带肋钢筋》GB1499等的规定抽取试件作力学性能检验,其质量必须符合有关标准的规定。
@#@@#@检查数量:
@#@按进场的批次的产品的抽样检验方案确定。
@#@@#@检验方法:
@#@检查产品合格证、出厂检验报告和进场复验报告。
@#@@#@7.3.4.因为设计上无抗震设防要求,框架结构纵向受力钢筋检验所得的强度实测应符合下列规定:
@#@@#@钢筋的抗拉强度实测值与屈服强度实测值的比值不小于1.25@#@钢筋的屈服强度实测值的比值不大于1.3。
@#@@#@检查数量:
@#@按进场的批次的产品的抽样检验方案确定;@#@@#@检验方法:
@#@检查进场复验报告。
@#@@#@7.3.5.当发现钢筋脆断、焊接性能不良或力学性能显着不正常等现象时,应对该批钢筋进行化学成分检验或其他专项检验。
@#@@#@检验方法:
@#@检查站化学成分等到专项检验报告。
@#@@#@7.3.6.钢筋应平直、无损伤,表面不得有裂纹、油污、颗粒状或成片状老锈。
@#@@#@检查数量:
@#@进场时和使用前全数检查。
@#@@#@检查方法:
@#@观察。
@#@@#@7.3.7.钢筋加工@#@7.3.7.1.受力钢筋的弯钩和弯折应符合下列规定:
@#@@#@HPB235级钢筋末端应作180度弯钩,其弯弧内直径不应小于钢筋直径的2.5倍,弯钩的后平直部分长度不应小于钢筋直径的3倍。
@#@@#@当设计要求钢筋末端需作135度弯钩时,HRB335级、HRB400级钢筋的弯弧内直径不应小于钢筋直径的4倍,弯钩的弯后平直部分长度应符合设计要求;@#@@#@钢筋大于90度弯折时,弯折处弯弧内径不小于钢筋直径的5倍。
@#@@#@检查数量:
@#@每工作班同类型钢筋、同加工设备抽查不应少于3件。
@#@@#@检查方法:
@#@钢尺检查。
@#@@#@7.3.7.2.除焊接封闭环式箍筋外,箍筋的末端应在弯钩,弯钩形式应符合设计要求;@#@当无设计具体要求,应符合下列规定。
@#@@#@箍筋弯钩的弯弧内直径除应满足混凝土结构工程施工质量验收规范GB50204第七.3.1条的规定外,尚应不小于受力钢筋直径。
@#@@#@箍筋弯钩的弯折角度:
@#@对一般结构,不应小于90度;@#@对有抗震等要求的结构,应为135度。
@#@@#@箍筋弯后平直部分长度:
@#@不应小于箍筋直径的5倍;@#@对于有抗震等要求的结构,不应小于箍筋直径的10倍。
@#@@#@检查数量:
@#@按每工作班同一类型钢筋、同一加工设备抽查不应少于3件。
@#@@#@检验方法:
@#@钢尺检查。
@#@@#@7.3.8.钢筋调直宜采用机械方法,也可采用冷拉方法。
@#@当采用冷拉方法调直钢筋时,HPB235级钢筋的冷拉率不宜大于4%,HRB335级、HRB400级钢筋的冷率不宜大于1%。
@#@@#@检查数量:
@#@按每工作班同一类型钢筋、同一加工设备抽查不应少于3件。
@#@@#@检验方法:
@#@观察、钢尺检查。
@#@@#@7.3.9.钢筋加工的形状、尺寸应符合设计要求,其偏差应符合下表的规定。
@#@@#@钢筋加工的允许偏差@#@项目@#@允许偏差(mm)@#@受力钢筋顺长度方向全长的净尺寸@#@±@#@10@#@弯起钢筋的弯折位置@#@±@#@20@#@箍筋内净尺寸@#@±@#@5@#@检查数量:
@#@按每工作班同一类型钢筋、同一加工设备抽查不应少于3件。
@#@@#@检验方法:
@#@钢尺检查。
@#@@#@7.3.10.钢筋连接@#@7.3.10.1.纵向受力钢筋的连接方式应符合设计要求。
@#@@#@检查数量:
@#@全数检查站。
@#@@#@检验方法:
@#@观察。
@#@@#@7.3.10.2.在施工现场,应按国家的现行标准《钢筋机械连接通用技术规程》JGJ107、《钢筋焊接及验收规程JGJ18的规定抽取钢筋机械连接接头、焊接接头试件作力学性能检验,其质量应符合有关规程的规定。
@#@@#@检查站数量:
@#@按有关规程确定。
@#@@#@检验方法:
@#@检查产品合格证、接头力学性能试验报告。
@#@@#@7.3.10.3.钢筋的接头宜设置在受力较小处。
@#@同一纵向受力钢筋不宜设置两个或两个以上接头。
@#@接头末端至钢筋弯起点的距离不小于钢筋直径的10倍。
@#@@#@检查数量:
@#@全数检查。
@#@@#@检验方法:
@#@观察。
@#@@#@7.3.10.4.在施工现场,按国家的现行标准《钢筋机械连接接通用技术规程》JGJ107、《钢筋焊接及验收规程JGJ18的规定抽取钢筋机械连接接头、焊接接头的外观进行检查,其质量应符合有关规程的规定。
@#@@#@检查数量:
@#@全数检查。
@#@@#@检验方法:
@#@观察。
@#@@#@7.3.10.5.当受力钢筋采用机械连接接头或焊接接头时,设置在同一构件内的接头宜相互错开。
@#@@#@纵向受力钢筋机械连接接头及焊接接头连接区段的长度为35倍d(d为纵向受力钢筋的较大直径)且不少于500mm,凡接头中点位于该连接区段长度内的接头均属于同一连接区段。
@#@同一连接区段内,纵向受力钢筋机械连接及焊接的接头面积百分率为该区段有接头的纵向受力钢筋截面面积与全部纵向受力钢筋截面面的比值。
@#@@#@同一连接区段内,纵向受力钢的接头面积百分率应符合设计要求;@#@当设计无具体要求时,应符合下列规定:
@#@@#@在受拉区不宜大于50%;@#@接头不宜设置在有抗震设防要求的框图架梁端、柱端的箍筋加密区;@#@当无法避开时,对等强度高质量机械连接接头,不应大于50%。
@#@@#@直接受动力荷载的结构构件中,不宜采用焊接接头;@#@当采用机械连接接头时,不应大于50%。
@#@@#@检查数量:
@#@在同一检验批内,对梁、柱和独立基础,应抽查构件数量的10%,且不少于3件;@#@对墙壁和板应按有代表性的自然间抽查10%,且不少于3间;@#@对大空间结构,墙壁可按相邻的员线间高度5m左右划分检查面,板可按纵横轴线划分检查面,抽查10%,且不少于3面。
@#@@#@检验方法:
@#@观察、钢尺检查。
@#@@#@7.3.10.6.同一构件中相邻纵向受力钢筋的绑扎搭救接接头宜相互错开。
@#@绑扎搭接接头中钢筋的横向受力净距不少于钢筋直径,且不应小于25mm。
@#@@#@钢筋绑扎搭接接头连接区段的长度为1.31L(1L为搭接长度)凡搭接接头中点位于连接区段的长度内的搭接接头均属于同一连接接区段。
@#@同一连接区段内,纵向钢筋搭接接头面积百分率为该区段内有搭接接头的纵向受力钢筋截面面积与全部纵向受力钢筋截面面积比值。
@#@@#@同一连接区段内,纵向受拉钢筋搭接接头面积百分率应符合设计院要求;@#@当设计无具体要求时,应符合下列规定:
@#@@#@对梁类、板类及墙壁类构件,不大于25%;@#@@#@对柱类构件,不大于50%;@#@@#@当工程中确有必要增大接头面积百分率时,对梁类构件,不应大于50%;@#@对其他构件,可根据实际情况放宽。
@#@@#@纵向受力筋绑扎搭接接头最小搭接长度应符合规范规定。
@#@@#@检查数量:
@#@在同一检验批内,对梁、柱和独立基础,应抽查构件数量的10%,且不少于3件;@#@对墙和板,应按有代表性的自然间抽查10%,且不少于3间;@#@对大空间结构,墙可按相邻的轴线间高度5m左右划分检查面,板按纵横轴线划分检查面,抽查10%,且不少于3面。
@#@@#@检验方法:
@#@观察、钢尺检查。
@#@@#@7.3.10.7.在梁、柱类构件受力的纵向钢筋搭接长度范围内,应按设计要求配置箍筋。
@#@当设计无具体要求时,应符合下列规定:
@#@@#@箍筋直径不应小于搭接钢筋较大直径的0.25倍;@#@@#@受拉搭接区的箍筋间距不应大于搭接钢筋较小直径的5倍,且不应大于100mm;@#@@#@受压搭接的箍筋间距不应大于搭接钢筋较小直径的10倍,且不应大于200mm;@#@@#@当柱中纵向受力钢筋直径大于25mm时,应在搭接接头两端面外100mm范围内各设置两个箍筋,其间距宜为50mm。
@#@@#@检查数量:
@#@在同一检验批内,对梁、柱和独立基础,应抽查构件数量的10%,且不小于3件;@#@对墙壁和板,应按有代表性的自然间抽查10%,且不小于3间;@#@对大空间结构,墙壁可按相邻的员线间高度5m左右划分检查面,板可按纵横轴线划分检查面,抽查10%,且不小于3面。
@#@@#@检验方法:
@#@观察,钢尺检查。
@#@@#@7.3.11.钢筋安装@#@7.3.11.1.钢筋安装时,受力钢筋的品种、级别、规格和数量必须符合设计要求。
@#@@#@检查数量:
@#@全数检查。
@#@@#@检验方法:
@#@观察,钢尺检查。
@#@@#@7.3.11.2.钢筋安装位置的偏差应符合下表的规定。
@#@@#@钢筋安装位置的允许偏差和检验方法@#@项目@#@允许偏差(mm)@#@检验方法@#@绑扎钢@#@筋网@#@长、宽@#@±@#@10@#@钢尺检查@#@网眼尺寸@#@±@#@20@#@钢尺量连续三档,取最大值@#@绑扎钢@#@筋骨架@#@长@#@±@#@10@#@钢尺检查@#@宽、高@#@±@#@5@#@钢尺检查@#@受力钢筋@#@间距@#@±@#@10@#@钢尺量两端、中间各一点,取最大值@#@排距@#@±@#@5@#@保护层厚度@#@基础@#@±@#@10@#@钢尺检查@#@柱、梁@#@±@#@5@#@钢尺检查@#@板、墙、壳@#@±@#@3@#@钢尺检查@#@绑扎箍筋、横向钢筋间距@#@±@#@20@#@钢尺量连续三档,取最大值@#@钢筋弯起点位置@#@20@#@钢尺检查@#@预埋件@#@中心线位@#@5@#@钢尺检查@#@水平高差@#@+5﹢@#@钢尺和塞尺检查@#@注:
@#@1、检查预埋件中心线位置时,专线沿纵、横两个方向量测,并取其中较大值;@#@@#@检查数量:
@#@在同一检验批内,对梁、柱和独立基础,应抽查构件数量的10%,且不小于3件;@#@对墙壁和板,应按有代表性的自然间抽查10%,且不小于3间;@#@对大空间结构,墙壁可按相邻的员线间高度5m左右划分检查面,板可按纵横轴线划分检查面,抽查10%,且不小于3面。
@#@@#@7.4.模板工程@#@本工程为砖混结构,梁、板、柱模板的组装质量直接影响到结构施工的好坏,因此在模板组装时,必须严格处理好梁、板、柱接头处,以及控制好柱的垂直度、梁的平直度和板的平整度;@#@同时也为装饰阶段施工创造条件;@#@模板及其支架均通过计算确定,必须具有足够的强度、刚度和稳定性,所有模板每使用一次均涂刷一遍脱模剂,并随时进行维护、清理。
@#@模板安装后,班组间进行自检互检合格后,由施工技术人员、质检员对模板的中线、标高、几何尺寸、垂直度、刚度、稳定性、拼缝处理进行全面检查。
@#@模板的拆除需留置同条件养护砼块,经试压达到规范要求强度后方可拆除。
@#@@#@7.4.1.模板设计@#@模板其及支架应根据工程结构形式、荷载大小、地基土类别、施工设备和材料供应等条件进行设计。
@#@模板及其支架应具有足够的承载能力、刚度和稳定性,能可靠地承受浇筑混凝土的重量、测压力以及施工荷载。
@#@@#@7.4.2.在浇筑混凝土之前,应对模板工程进行验收。
@#@模板安装和浇筑混凝土时,应对模板及其支架进行观察和维护。
@#@发生异常情况时,应按施工技术方案及时进行处理。
@#@@#@7.4.3.模板及其支架拆除顺序及安全措施按施工技术方案执行。
@#@@#@7.4.4.模板安装@#@7.4.4.1.安装现浇结构的上层模板及其支架时,下层楼板应具有承受上下班层荷载的承载能力,或加设支架;@#@上、下层支架的立柱应对准,并铺设垫板。
@#@@#@检查数量:
@#@全数检查。
@#@@#@检验方法:
@#@对照模板设计文件和施工技术方案观察。
@#@@#@7.4.4.2.在涂刷模板隔离剂时,不得沾污钢筋和混凝土接口处。
@#@@#@检查数量:
@#@全数检查。
@#@@#@检验方法:
@#@观察。
@#@@#@7.4.4.3.模板安装应满足下列要求:
@#@@#@模板的接缝不应漏浆:
@#@在浇筑混凝土前,木模板应浇水温润,但模板内不应积水;@#@@#@模板与混凝土的接触面应清理干净并涂刷隔离剂,但不得采用影响结构性能或妨碍装饰工程施工的隔离剂;@#@@#@浇筑混凝土前,模板内的杂物应清理干净;@#@@#@对清水混凝土工程及装饰混凝土工程,应使用能达到设计效果的模板。
@#@@#@检查数量:
@#@全数检查。
@#@@#@检验方法:
@#@观察。
@#@@#@7.4.4.4.对跨度不小于4m的现浇混凝土梁、板,其模板应按设计的要求起拱;@#@因设计无要求,起拱高度为跨度的1/1000-3/1000。
@#@@#@检查数量:
@#@在同一检验批内,对梁应抽查构件数量的10%,且不少于3面。
@#@@#@检验方法:
@#@水准仪或拉线、钢尺检查。
@#@@#@7.4.4.5.固定在模板上的预埋件、预留孔和预留洞均不得遗漏,且应安装牢固,其偏差应符合下表的规定。
@#@@#@检查数量:
@#@在同一检验批内,对梁、柱和独立基础,应抽查构件数量的10%,且不少于3件,对墙和板,按有代表性的自然间抽查10%,且不少于3间;@#@对大空间结构,墙可按相邻轴线间高度5m左右划分检查面,板按纵横轴线划分检查面,抽查10%,且均不少于3面。
@#@@#@检验方法:
@#@钢尺检查。
@#@@#@预埋件和预留孔洞的允许偏差@#@项目@#@允许偏差@#@预埋钢板中心线位置@#@3@#@预埋管、预留孔中心线位置@#@3@#@插筋@#@中心线位置@#@5@#@外露长度@#@+10,0@#@预埋螺栓@#@中心线位置@#@2@#@外露长度@#@+10,0@#@预留洞@#@中心线位置@#@10@#@尺寸@#@+10,0@#@注:
@#@检查中心位置时,应沿纵、横两个方向量测,并取其中较大值。
@#@@#@7.4.4.6.现浇结构模板安装的偏差应符合下表的规定。
@#@检查数量:
@#@在同一检验批内,对梁、柱和独立基础,应抽查构件数量的10%,且不少于3件;@#@对墙和板,应按有代表性的自然间抽查10%,且不少于3间;@#@对大空间结构,墙可按相邻轴线间高度5m左右划分检查面,板可按纵、横轴线划分检查面,抽查10%,且均不少于3面。
@#@@#@现浇结构模板安装的允许偏差及检验方法@#@项目@#@允许偏差(mm)@#@检验方法@#@轴线位置@#@5@#@钢尺检查@#@底模上表面标高@#@±@#@5@#@水准仪或拉线、钢尺检查@#@截面内部尺寸@#@基础@#@±@#@10@#@钢尺检查@#@柱、墙、梁@#@+4,-5@#@钢尺检查@#@层高垂直度@#@不大于5m@#@6@#@经纬仪或吊线、钢尺检查@#@大于5m@#@8@#@经纬仪或吊线、钢尺检查@#@相邻两板面高低差@#@2@#@钢尺检查@#@表面平整度@#@5@#@2m靠尺和塞尺检查@#@注:
@#@检查中心位置时,应沿纵、横两个方向量测,并取其中较大值。
@#@@#@7.4.5.模板拆除@#@7.4.5.1.底模及其支架拆除时的混凝土应符合设计要求,当设计无具体要求时,混凝土强度应符合下表的规定。
@#@@#@检查数量:
@#@全数检查。
@#@@#@检验方法:
@#@检查同条件养护试块强度试验报告。
@#@@#@底模拆除时的混凝土强度要求@#@构件类型@#@构件跨度(m)@#@达到设计的混凝土立方抗压强度标准值的百分率(%)@#@板@#@≤2@#@≥50@#@>2≤8@#@≥75@#@>8@#@≥100@#@梁、拱、壳@#@≤8@#@≥75@#@>8@#@≥100@#@悬臂构件@#@≥100@#@7.4.5.2.侧模拆除时,混凝土强度应保证其表面及棱角不受损伤。
@#@@#@检查数量:
@#@全数检查。
@#@@#@检验方法:
@#@观察。
@#@@#@7.4.5.3.模板拆除时,不应对楼层形成冲击荷载。
@#@拆除的模板和支架宜分散堆放并及时清运。
@#@@#@检查数量:
@#@全数检查。
@#@@#@检验方法:
@#@观察。
@#@@#@7.5.砼必须严格按配合比设计通知书配料拌制,砼浇筑前必须用水湿润模板,施工缝先浇水湿润并清除掉松散的砼残渣浇筑一层素水泥浆,增加粘结能力。
@#@砼施工过程中,楼施工规范要求进行振捣,防止漏振和欠振现象,砼浇筑好后,湿水养护14天,砼初凝前禁止在其上踩踏和施工。
@#@按规范要求留置试块,楼板、梁支撑的拆除必须确认砼强度达到设计要求(有砼试块报告),并经批准后才可进行。
@#@@#@结构构件的混凝土强度应按现行国家标准《混凝土强度检验评定标准》GBJ107的规定分批检验评定。
@#@@#@当混凝土中掺用矿物掺合料时,确定混凝土强度时的龄期可按现行国家标准《粉煤灰混凝土应用技术规范》GBJ146等的现象定取值。
@#@@#@检验评定混凝土强度用的混";i:
13;s:
8863:
"汉字歌@#@汉-字-歌@#@汉字歌@#@序曲@#@听我说,汉字歌,炎黄文化字中多。
@#@@#@苍颉造字⑴惊天地,三百千千
(2)传古国。
@#@@#@现代学习更系统,学前学校终身博。
@#@@#@合成韵语飞出口,认写敲查⑶乐呵呵!
@#@@#@入门篇@#@一、字字组合(金凤)@#@1、一起笔@#@一横一*/不一个/地土也*/可一口乙*/下一卜*/面而三*/三二一@#@/二一一/理王里/起走己/现王见/机木几/天一大/相木目/样木羊/原厂白小/想相心/基其土/较车交/期其月/干一十/取耳又/百一白/规夫见/压厂土点*/志士心/增土曾/极木及/联耳关/权木又/再一冉/转车专/切土刀/真十具/示二小/确石角/元二儿/土十一/石厂口/研石开/林木木/矿石广/支十又/感咸心/历厂力/克古儿/构木勾/标木示/@#@放正/于一才/开一开/越走越/无一有乙/五一五/与一与/@#@2、丨起笔@#@是旦卜人/点占火/别另立/则贝立/步止少/叫口收/影景衫/号口@#@号/照昭火/眼目艮/县且厶/@#@3、丿起笔@#@利禾立/第竹弓撇/做估放/造告之/今人今/近斤之/选先之/适舌@#@之/行彳亍/得彳旦寸/等竹寺/然月犬火/公八厶/很彳艮/管竹官/处各卜/风几乂/集隹木/律彳聿/算竹目开/@#@4、丶起笔@#@这文之/道首之/应广兴/数娄放/放方放/率玄冰十/族方复矢/效@#@交放/亲立木/度广廿又/交六乂/@#@5、乙起笔@#@展属廿衣*/边力之/参厶大衫/子了才/导巳寸/验马佥/难又隹/@#@三、字画组合(玉兔)@#@1、一起笔@#@十一竖/正一止/七横折/世廿折/术木点/万厂乙/太大点/严亚撇/本木横/工一立一/厂一撇@#@2、丨起笔@#@中口竖/电日折/由日竖/少小撇/@#@3、丿起笔@#@个人立/用月竖/@#@4、丶起笔@#@必心撇/断米乙斤/产立撇/@#@5、乙起笔@#@局属乙口/引弓立/@#@四、部字组合(青龙)@#@1、横起笔@#@在在土/有有月/把提巴/其草三八/比一匕/者老日/提提是/老老匕/接提妾/事于口民/或横口一点/指提旨/据提居/北二匕/东横八/共廿八/打提丁/花草化/车横十/拉提立/持提寺/布有巾/素丰幺小/技提支/青丰月/劳草盖力/存在子/革廿口横/需雨而/@#@2、丨起笔@#@国围玉一/同同一口/业业立前/因围大一/四围儿一/日围二/路足各/图围冬一/见同儿/回围口一/光当一儿/团围才一/圆围员一/党尚儿/常尚巾/具月二八/目月一/且月一/果旦八/@#@3、丿起笔@#@他人也/们人门/作人乍/后后一口*/所后斤/化人匕/体人本/使@#@人吏/各各口/反后又/你人尔/看手目/但人旦/质后十贝/气年一乙/条各木/月月二/周月吉/位人立/件人牛/角象用/先牛儿/色象巴/保人呆/什人十/受受又/采爪木/例人列/务各力/每年母/信人言/传人专/低人氐/复年日各/须衫页/备各田/便人更/住人主/何人可/值人直/住人主/铁金失/价人介/@#@4、丶起笔@#@以以人/说言兑/学学子/法泛*去/实宝头/性心生/前前月立/关@#@前大/结丝吉/情心青/军盖车/并兰开/总兰口心/活泛舌/试言式/次冰欠/头雨大/将冰夕寸*/计言十/论言仑/被衣皮/治泛台/海泛每/济泛齐/油泛由/认言人/六立八/证言正/清泛青/美羊大/安宝女/议言义/斗雨十/完宝元/话言舌/米兰木/况冰兄/温泛日皿/许言午/记言己/容宝谷/市立巾/消泛肖/写盖与/江泛工/按提安/状冰犬/京立口小/识言只/火兰人/调言周/它宝匕/着羊目/社示土/@#@5、乙起笔@#@出出山/发发又点/级丝及/统丝充/组丝且/给丝合/队耳人/阶耳@#@介/织丝只/际耳示/约丝勺/除耳余/院耳完/红丝工/细丝田/@#@五、部部组合(黑象)@#@1、横起笔@#@表丰衣/求横冰/报提乙/节草耳/酸酉厶八各/带卅盖巾/区区@#@乂/来横前八/@#@2、丨起笔@#@当当民/非立立/@#@3、丿起笔@#@年年横/制牛立/象象口豕/争象民/代人弋/任人壬/段撇殳/包匀@#@巳/@#@4、丶起笔@#@高立口同口/立立前/流泛立厶撇/农盖衣/单兰旦/离立凶同点/@#@商商同八口/半兰二/满泛草两/定宝下人/文立乂/设言殳/决冰夬/深泛盖八木/准冰隹/快心夬/派泛后撇/育立厶月/该言亥/家宝豕/没泛殳/养兰介/@#@5、乙起笔@#@经丝折工/民民横/那乙二耳/即民耳/收乙放/改己放/建聿建/通@#@甬之/能厶月匕匕/线丝戋/维丝隹/@#@六、部画组合(丹鸟*)@#@1、横起笔@#@才横撇/专二点/大有捺/成戊乙/@#@2、丨起笔@#@内同点/史口捺/@#@3、丿起笔@#@候人立折矢/@#@5、乙起笔@#@已民乙/己民乙/书折点/@#@七、画字组合(白犬*)@#@2、丨起笔@#@上立二/@#@3、丿起笔@#@么撇厶/几撇乙/白撇日/千撇十/自撇目/@#@4、丶起笔@#@为点力点/主点王/方点万/广点厂/@#@5、乙起笔@#@小乙八/@#@八、画部组合(水牛)@#@2、丨起笔@#@山立出/口一民/@#@3、丿起笔@#@我撇横点/重撇横一/向撇同口/系撇幼小/长撇横捺/及撇折/手撇二/毛撇二/片立折/身撇同三/@#@4、丶起笔@#@门点同/义点乂/@#@5、乙起笔@#@习乙冰/@#@九、画画组合(九色龙)@#@3、丿起笔@#@人撇捺/入撇捺/九撇折/八撇捺/儿撇乙/@#@4、丶起笔@#@心雨乙/@#@5、乙起笔@#@了乙乙/也折立/之点折/力乙撇/水乙折/又乙捺/马乙折/@#@【安】上下结构;@#@宀女(部字)组合;@#@6画:
@#@丶丶乙乙丿一@#@ān/AN安宝女,宝女安,青龙卫士保安全。
@#@@#@猫咪安静不出声,宝女安详正安眠。
@#@@#@安稳安宁又安适,安心安逸好安闲。
@#@@#@相安无事全家福,国泰民安万万年。
@#@@#@[汉英互译]安:
@#@quiet clam safe set peaceful tranquil besatisfied secure@#@【按】左右结构;@#@扌安(部字)组合;@#@9画:
@#@@#@à@#@n/ANE按手安,手安按,按响门铃丁当当。
@#@@#@青龙卫士别慌乱,宝宝按铃进家园。
@#@@#@按时起床按时睡,电铃自动报时间。
@#@@#@开机上网勤学习,按键求知不怕难。
@#@@#@[汉英互译]按:
@#@press accordingto control leaveaside@#@【八】独体结构;@#@丿丶(画画)组合;@#@2画:
@#@@#@bā/BP八撇捺,撇捺八,数八加一九色马。
@#@@#@马蹄踏踏行如风,四面八方好畅达。
@#@@#@十八罗汉团团坐,八仙过海神通大。
@#@@#@才高八斗须磨练,九色马成千里马。
@#@@#@[汉英互译]八:
@#@eight@#@【把】左右结构;@#@扌巴(部字)组合;@#@7画:
@#@@#@bǎ/BE把手巴,手巴把,一尾青龙耍把戏。
@#@@#@龙作船身尾把舵,把持方向不歇气。
@#@@#@把门把关把重心,渡过险境共努力。
@#@@#@大约坚持个把月,龙舟竞渡变真戏。
@#@@#@[汉英互译]把:
@#@hold;@#@take;@#@guard;@#@regardas@#@ @#@@#@示二小。
@#@元二儿。
@#@(二起双屏风)@#@十一士十一,士心志士心。
@#@十又支十又,支羽翅支羽。
@#@(十起两对含两珠)@#@十八木十八;@#@十一土十一,土也地土也;@#@土曾增土曾。
@#@(十起四屏含一珠)@#@木子李木子;@#@木羊样木羊;@#@木各格木各;@#@木示标木示;@#@木及极木及;@#@木勾构木勾;@#@木又权木又;@#@木旦查木旦。
@#@(木起九屏风)@#@耳关联耳关;@#@耳总聪耳总;@#@耳只职耳只;@#@耳止耻耳止;@#@耳火耿耳火;@#@耳双聂耳双。
@#@(耳起六屏风)@#@口八只口八;@#@口斤听口斤;@#@口向响口向;@#@口三品口三;@#@口四犬器口四犬。
@#@(口起五短一长屏)@#@日十早日十;@#@日生星日生;@#@日取最(6)日取;@#@(日起@#@四屏风)(6)“最”中“取”字有变形。
@#@@#@日一旦日一,旦里量旦里,@#@是页题是页。
@#@(是起单线屏风)@#@谷八人口。
@#@(八起短长屏)众人从@#@月几肌月几;@#@月土肚月土;@#@月巴肥月巴;@#@月半胖月半;@#@月匈胸月匈;@#@月要腰月要;@#@月却脚月却;@#@月退腿月退。
@#@(月起八屏风)@#@又又双又又;@#@又戈戏又戈;@#@又见观又见;@#@又力劝又力;@#@又欠欢又欠。
@#@(又起六屏风)@#@林木木@#@二厶云二厶,云力动云力。
@#@@#@八厶公八厶;@#@八乂父八乂。
@#@@#@土厶去土厶,去@#@shu4fenɡ1@#@,三竖丰;@#@丰三竖;@#@丰衣表,丰月青。
@#@丰中取三,优先取大。
@#@@#@eufs@#@,元走(之)远;@#@云走(之)运@#@二点专。
@#@@#@口贝员口贝;@#@@#@木艮根,根木艮。
@#@@#@日勿易日勿;@#@日月明日月;@#@@#@月生胜月生;@#@月月朋月月;@#@@#@耳又取耳又;@#@@#@Yi1er4sɑn1@#@一,一一二,二一三。
@#@(一起双连珠)@#@Iers@#@bpmdtnljqxgkhzcywr@#@ @#@@#@";i:
14;s:
12571:
"技术研究总结报告@#@技术研究总结报告@#@篇一:
@#@课题研究工作总结报告和技术总结报告@#@XXXX年度XXXXXXXX项目@#@“XXXXXXXX”(编号:
@#@XXXXX)@#@课题研究工作总结报告@#@和技术总结报告@#@佛山市第二人民医院@#@20XX-6-28@#@总目录@#@课题研究工作总结报告(2000-300字)@#@
(1)项目来源及研究目的;@#@@#@
(2)国内外研究现状及存在的问题;@#@@#@(3)主要研究过程;@#@@#@(4)主要研究成果概述;@#@@#@(5)成果的应用情况和经济及社会效益分析;@#@@#@(6)存在的问题及改进建议;@#@@#@(7)完成单位排名及课题组研究人员名单。
@#@@#@课题研究技术总结报告@#@一、课题研究技术资料@#@中文题目@#@中文摘要@#@英文摘要@#@正文@#@前言@#@材料与方法@#@结果@#@讨论@#@参考文献@#@致谢@#@二、课题社会经济效益分析报告@#@三、国内外研究现状与研究水平分析报告@#@四、课题公开发表的学术论文@#@[1]刘怀昌刘映峰熊华峰等,急性冠脉综合征患者药物涂层支架雷帕霉素cypherTm植入后的不良反应分析.《内科急危重征杂志》20XX,13
(1),19-21.@#@五、相关课题发表的学术论文@#@[1]刘怀昌,严俊儒,徐宁等,主动脉球囊反搏对急性心肌梗塞合并泵功能衰竭的血液动力学及血脑多肽的影响.《中国医师杂志》20XX,增刊:
@#@71-74.@#@六、参加学术交流情况@#@[1]刘怀昌刘映峰熊华峰等,急性冠脉综合征患者药物涂层支架雷帕霉素cypherTm植入后的不良反应分析《.岭南心血管杂志》20XX,3,13
(1);@#@增刊:
@#@16.@#@七、广东省医学情报研究所科技成果查新报告书@#@八、应用证明(3个单位以上)@#@九、课题申报书@#@十、课题立项批文@#@鉴定材料:
@#@@#@1、计划任务书或计划合同书复印件@#@2、工作总结报告(2000-3000字),按以下格式撰写:
@#@
(1)项目来源及研究目的;@#@
(2)国内外研究现状及存在的问题;@#@(3)主要研究过程;@#@(4)主要研究成果概述;@#@(5)成果的应用情况和经济及社会效益分析;@#@(6)存在的问题及改进建议。
@#@(7)完成单位排名及课题组研究人员名单@#@3、技术总结报告@#@格式:
@#@前言、技术路线、试验材料与方法、研究数据、图表、结论与分析,将各单项试验总结或论文的数据和结果汇总@#@4、小试报告(或小区试验报告)@#@5、中试报告(较大面积的试验、示范报告)@#@6、产品(或技术)经济和社会效益分析@#@7、产品质量标准草案(国家、行业标准或企业标准,或技术操作规程建议草案)@#@8、部、省级法定检测部门出具的检测报告@#@9、省、部级定点查新检索部门出具该成果的国内外检索报告(广东省科技厅定点的检索单位是省科技情报所)。
@#@@#@10、科技成果完成单位和人员排名确认表(完成人须个人签字,鉴定前应无知识产权争议)。
@#@@#@11、准备鉴定多媒体演示文稿。
@#@@#@篇二:
@#@科研开发计划项目技术总结报告(模板)@#@附件7@#@科研开发计划项目@#@技术研究总结报告@#@计划编号:
@#@@#@项目名称:
@#@编制:
@#@项目负责人:
@#@技术部:
@#@批准:
@#@xxxxxxx年月@#@司@#@日@#@公@#@一、概况1.项目名称2.项目来源@#@3.主要用途、应用行业@#@4.主要研制目标(目前技术性能水平与国内外先进水平比较,项目完成后要达到的水平)@#@二、研制情况1.主要研究内容2.关键技术及解决情况3.设备主要特点及创新点4.整体评价@#@三、经济及社会效益分析@#@1.经济效益分析(包括市场需求量、产品经济寿命期、国内外同类产品销售价格及成本比较、产生的经济效益或经济效益预测等)@#@2.社会效益分析@#@四、工业试验情况(是否投产或有用户意向,本企业经济效益,工业运行情况即用户使用情况、所产生的经济效益、社会效益证明等)@#@五、对以后工作的建议@#@注:
@#@文件编制、打印要求:
@#@@#@报技术部打印件一份及计算机文件coPY文件所用纸张:
@#@a4正文字体、字号:
@#@4号宋体@#@篇三:
@#@技术总结报告@#@红富士苹果衰老园更新复壮关键技术研究与示范@#@技术总结报告@#@一、项目基本情况@#@“红富士苹果衰老园更新复壮综合配套技术研究与示范”项目是旬邑县园艺站承担的20XX年咸阳市科学技术计划项目(原项目名称为:
@#@苹果老龄园综合改造项目)。
@#@20XX年项目开始实施,20XX年项目完成。
@#@@#@旬邑是渭北优质苹果基地重点县,苹果产业是县域经济发展的支柱产业,是果农收入的主要来源。
@#@20XX年,全县苹果栽植面积稳定在50万亩,产量52万吨,产值15亿元,人均收入5900元。
@#@项目区果园面积11万亩,占全县总面积的22%左右。
@#@@#@红富士苹果树进入衰老期后,树体逐渐衰老,树势衰弱,病虫发生重,主要表现:
@#@一是产量下降,品质降低,效益下滑。
@#@产量低,果个小,着色差,果面不干净,果实耐贮性差,烂果严重,销售困难,效益差。
@#@二是病虫害种类和数量不断增加,危害严重。
@#@特别是苹果树腐烂病发生严重,果树遍体鳞伤,枝枯树死,个别园块出现毁园迹象。
@#@三是毁园倒茬后@#@重新建园存在再植障碍。
@#@表现为新栽幼树缓苗时间长、生长缓慢,容易发生病虫害,需要改土和轮作,间隔时间长,土地利用率差。
@#@@#@20XX年-20XX年,该项目在我县张洪镇、原底社区、赤道社区、太村镇4个镇区39个村实施。
@#@这些镇区的苹果园主要是上世纪90年代初集中栽植,建园初期果农为了追求产量,尽早获取较高经济效益,连年采用环剥环切等成花技术,加之一些果园施肥不科学、管理不当,造成树势普遍衰退老化,果品质量下降,效益连年下滑。
@#@因此,在此@#@实施红富士苹果衰老园更新复壮综合配套技术,对于提高土壤肥力,复壮树势,提高产量,增加效益,促进农民增收有着十分重要的意义。
@#@@#@为了解决我县红富士苹果树进入衰老期后面临毁园重建的各种问题,推动我县苹果产业再升级,我们以西北农林科技大学为技术支撑,在红富士衰老果园更新复壮中应用了有机肥、地面覆盖、果树桥接、根接、果园壁蜂授粉、果树腐烂病综合防治等技术。
@#@解决了实施过程中存在的一系列关键技术问题,实现了延长衰老果园经济寿命,果品优质高效的目的。
@#@二、主要技术路线@#@
(一)红富士苹果园有机肥施用技术研究1.1有机肥施用模式研究@#@为探索最佳有机肥施用模式在红富士苹果生产中应用,以20a生红富士为实验材料,对红富士苹果园无水灌溉条件下有机肥的施用模式进行了研究。
@#@结果表明,以化肥+秸秆堆肥处理和化肥+羊粪处理最佳,产量分别为38500kg/hm2和38050kg/hm2,分别比对照增产32.1%和30.5%;@#@并综合分析了无灌溉条件下不同有机肥对红富士苹果产量、生长状况、外观和内在品质的影响。
@#@在此基础上,提出了红富士果园在化肥施用基础上“秸秆堆肥(羊粪)+鸡粪(莱籽饼肥、绿肥)”的有机肥施用新模式。
@#@1.1.1产量和生长状况@#@表1-1不同有机肥施用模式对红富士苹果产量和增产率的影响@#@序号1@#@234@#@处理@#@nPK肥(对照)nPK肥+秸秆堆肥nPK肥+三叶草(绿肥)@#@nPK肥+鸡粪@#@产量(kg·@#@hm-2)29150d38500a33460b34350b@#@增产率(%)—32.1a14.8d17.8c@#@567nPK肥+羊粪nPK肥+牛粪nPK肥+菜籽饼肥38050a30300cd33150bc30.5b3.90f13.7e@#@表1-2不同有机肥施用模式对红富士苹果生长状况影响@#@处理nPK肥(对照)nPK肥+秸秆堆肥nPK肥+三叶草nPK肥+鸡粪nPK肥+羊粪nPK肥+牛粪nPK肥+菜籽饼肥@#@新梢生长长度/cm@#@40.86f48.15b42.36d47.25c48.65a41.45e42.16d@#@百叶重/g87.12d90.23a88.12bc88.45b89.95a87.92c88.00c@#@单果重/g210a265b228ab232ab250ab215a218a@#@如表1-1、1-2所示,各处理产量表现出明显的差异。
@#@从总体上看,在施用相同有机氮量的处理中,苹果产量、新梢生长长度、百叶重和单果重顺序均为秸秆堆肥>@#@羊粪>@#@鸡粪>@#@绿肥>@#@菜籽饼肥>@#@牛粪;@#@说明在果园不灌水条件下,施用有机肥以秸秆堆肥和羊粪最佳。
@#@在不灌水的条件下,施用相同有机氮量,投入的有机物肥料较多可保存较多降雨,提高土壤含水量,有利于果树生长发育,产量较高。
@#@从表1-1也可看出,红富士苹果增产率顺序与红富士苹果产量顺序一致。
@#@1.1.2果实外在品质@#@表1-3不同有机肥施用模式红富士苹果外在品质指标@#@处理nPK肥(对照)nPK肥+秸秆堆肥nPK肥+三叶草nPK肥+鸡粪nPK肥+羊粪nPK肥+牛粪一级病虫果(%)(%)20e58ab38c51b54ab31d8a2b3b2.8b2.5b3b红果(%)11d15c16.8b17.5b15.5c10.5d>@#@8080-60羊粪和秸秆堆肥,对照最差。
@#@一级果占有率顺序为秸秆堆肥>@#@羊粪>@#@鸡粪。
@#@@#@1.1.3果实内在品质@#@表1-4不同有机肥施用模式红富士苹果内在品质指标@#@处理nPK肥(对照)nPK肥+秸秆堆肥nPK肥+三叶草nPK肥+鸡粪nPK肥+羊粪nPK肥+牛粪nPK肥+菜籽饼肥@#@硬度(kg.cm-2)18.30d16.50f17.80e19.10b19.30a18.40cd18.50c@#@可溶性固形物(%)@#@16.80bcd16.50d16.75cd17.95a17.65a17.00bc17.16b@#@从表1-4可看出,各有机肥施用模式对果实内在品质影响为:
@#@硬度以鸡粪和菜籽饼肥较大,顺序为羊粪>@#@鸡粪>@#@菜籽饼肥,秸秆堆肥、绿肥较小,均小于对照。
@#@可溶性固形物浓度以鸡粪、羊粪、菜籽饼肥最高,顺序为鸡粪>@#@羊粪>@#@菜籽饼肥,对照最差。
@#@说明鸡粪、羊粪、菜籽饼肥能够较大程度地增加苹果果实硬度。
@#@鸡粪中的肌醇磷酸磷主要以ca、mg盐为主,约占80%,牛粪只占1/3,羊粪也能够在土壤中释放大量的ca、mg、zn等。
@#@ca可以更长保持果实硬度。
@#@鸡粪除含有速效P、速效K、mg,还含有大量的活性有机酸等,在矿化分解过程中产生的有机酸还使部分难溶性钾溶解,提高钾的有效性,有利于可溶性固形物的合成。
@#@1.2腐植酸化肥混施技术研究@#@通过田间试验研究化学复合肥(cF)与腐殖酸(Ha)不同配比混施后,对果园土壤化学特性,苹果树生长及其产质量的影响。
@#@结果表明,在所有腐殖酸复混肥处理中,随着化学复合肥施用比例的提高,土壤中有效氮、磷、钾的含量逐渐增加;@#@并且果树的多数生理响应指标,比如叶片中氮、磷、钾的含量、果树枝条一年后的长度、叶片的厚度和鲜重、叶片的叶绿素含量、果实硬度、可溶性固形物与总糖含量、@#@可滴定酸含量以及抗坏血酸含量都逐渐增加。
@#@而且,腐殖酸的施用还提高了土壤有机质含量。
@#@总之,试验中所有果树的生理指标及其果实产量在cF1.5的处理和cF2+Ha的处理中达到最大值。
@#@并且,在化学肥料中添加腐殖酸能够使苹果产量提高12%-35%。
@#@试验的研究结果证实了腐殖酸复混肥在提高土壤特性,果树生长以及果实产质量方面的有益作用。
@#@在中国黄土高原地区的苹果园中,腐殖酸复混肥将成为一种合适的经济型肥料。
@#@1.2.1土壤化学特性分析@#@土壤肥力的提高和土壤养分均衡水平的维持对于加强土壤生产力非常重要。
@#@土壤改良剂和化学肥料的结合有助于提高腐殖质含量,以及总氮、有效P和K水平的部分提高。
@#@腐植酸的加入显著地增加了土壤中的n浓度,但是每个处理腐植酸的施用比率分别为50、100、150、200、250、和300mg/kg时,对土壤n浓度的影响并无显著性差异。
@#@在上述研究中,只有添加200mg/kg时腐植酸土壤中的P浓度才能提高。
@#@nPK复合肥和有机肥的有效结合诱导了矿质营养的增加,尤其对K效果明显。
@#@同时腐植酸处理液略微改善了土壤有机质含量(7%-14%)。
@#@@#@ @#@@#@";i:
15;s:
19376:
"行政部承诺书@#@行政部承诺书@#@1.关于行政部的职责@#@1、帮助行政部总监完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作;@#@@#@2、帮助起草、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;@#@@#@3、各项规章制度监督与执行;@#@@#@4、参加公司绩效管理、考勤等工作;@#@@#@5、会务支配:
@#@做好会前预备、会议记录和会后内容整理工作;@#@@#@6、参加公司行政、办公用品选购事务管理;@#@@#@7、担任对前台岗位的管理;@#@@#@8、做好材料收集、文书起草、公文制定等工作;@#@@#@9、帮助行政部总监做好公司各部门之间的协调工作;@#@@#@10、保安,保洁等;@#@@#@11、领导交办的其他重要工作。
@#@@#@2.加入同学会的行政部申请书@#@1)加入同学会宣扬部申请书敬重的校同学会:
@#@我是XX系XX级同学李妍,现申请加入同学会宣扬部。
@#@@#@同学会是由同学组成的一支为同学服务的强有力的团队,在学校管理中起很大的作用,在同学两头也有不小的反响。
@#@水本无波,相荡而起涟猗,石本无华,相撞而起火花。
@#@@#@融入到同学会这个团体中,除了能以本身所长为同学们服务,还能够在工作实践中吸取、自创和学习他人特长,不断提高本身素养,培育良好的人际关系。
@#@宣扬部作为校同学会最大的最重要的部门之一,是同学会对外沟通与合作的窗口,本着服务学校和同学的主旨,在学校和学校、商家、媒体、同学之间起着一种桥梁纽带的作用。
@#@@#@本人在书法、绘画、版面设计上有深厚的爱好爱好,信任加入宣扬部后更能发挥自已的特长,在部长的领导下,协同本部成员,做好全校对内对外的宣扬工作,第一时间了解上级指示,把握学校动态、旧事、活动内容及详细支配并通过张贴海报、通知等方式宣扬于广阔师生。
@#@假如我能加入,将恪守有关同学会的章程,履行同学会成员的相关义务,乐观参与同学会组织的活动,并将进一步加强本身修养,努力提高和完善本身的素养,时时要求本人"@#@待人耿直、公正办事"@#@;@#@要求本人"@#@严于律己、宽以待人"@#@;@#@假如我不能加入,我也决不泄气,肯定好好努力,争取有更好的表现!
@#@此致敬礼!
@#@?
@#@?
@#@申请人:
@#@李妍
(2)入同学会申请书范文敬重的校团委同学会:
@#@我是班的,我申请加入校团委同学会(假如加入系同学会,就写“系团总支同学会"@#@)。
@#@@#@同学会是由同学组成的一支为同学服务的强有力的团队,在学校管理中起很大的作用,在同学两头也有不小的反响。
@#@加入同学会不只能很好的熬炼本人,更好地体现本人的个人价值,还能贯彻“全新全意为人民服务”的主旨,有利于本人的成长和进展。
@#@@#@我是一名(自我简介,就不用我说了吧)假如我加入,我将进一步加强本身修养,努力提高和完善本身的素养,我将时时要求本人"@#@待人耿直、公正办事"@#@;@#@要求本人"@#@严于律己、宽以待人"@#@;@#@假如我不能加入,我也决不泄气,肯定好好努力,争取有更好的表现!
@#@此致敬礼!
@#@申请人:
@#@年月日(3)加入同学会申请书同学会:
@#@我是XXX班的李XX,今年17岁。
@#@现是班中一名一般的同学。
@#@@#@作为21世纪的同学,我对祖国和人生布满盼望。
@#@更想通过加入学校组织的社团,添加本人的社会实践力量.“同学会”在我心中是个神圣的名词,她连接学校与同学,是一个同学本人管理本人的组织。
@#@@#@向上,她反映同学们的思想情况和成长历程;@#@向下,她传达学校的规章制度和管理意向;@#@向内,她组织同学参与各种有益身心健康的文体活动;@#@向外,她联系校际组织参与社会公益活动。
@#@桥梁和纽带的作用是同学会存在的基础;@#@自我熬炼,提升自我素养的意义是同学会不断进展的动力源泉。
@#@@#@所以,我憧憬校同学会组织。
@#@能够加入同学会,成为其中一名乐观分子是我始终以来的心愿。
@#@@#@假如我能顺当进入校同学会组织,我会乐观、自动、民主、帮助地发挥她应有的作用,并在其中熬炼本人的各种力量,包括组织力量,思维力量,办事力量,制造力量和交际力量。
@#@同时也盲目地学习和体会“三个代表”精神,用科学进展观武装本人,从而提高本人的政治思想觉悟及参政议政意识。
@#@@#@由于我爱好文学,假如能顺当加入同学会,我会提倡并组织一个“文学社”,并把它办成能够代表我校文学水平的组织。
@#@通过她,同学们可以讴歌我们这个时代,可以树立我们卫校同学的抽象,可以代表我们年轻一代的心声。
@#@@#@同时,我会学习并设计代表学校或者同学们的有特色的校内网页。
@#@这是与“文学社”、“同学会”一脉相承的。
@#@@#@可以说,我加入同学会就是为了完成上述愿望。
@#@当然,以我一己之力是难以达成心愿的,我盼望爱好文学、爱好网络,同时也热心公共活动的同学能加入到我们这一行列。
@#@@#@由于,这是新世纪的要求,时代的脉搏,社会的呼声。
@#@同学们,让我们一起奋进吧!
@#@但是,假如我未能加入同学会能否就代表我的愿望都成泡影了呢?
@#@不!
@#@我确定地回答:
@#@不!
@#@我未能加入同学会说明本人的水平还不够高,力量还不够强。
@#@@#@我会不断自我熬炼,连续前进。
@#@那时,自然有其他水平比我高,力量比我强的同学进入同学会,只需她们组织、开展“文学社”、创办“校内网”,我肯定会自动参与,乐观参加。
@#@@#@只需能熬炼本人的士气、胆识和力量,我是不会放弃和退缩的。
@#@由于,我深深晓得:
@#@二十一世纪的青年应当有这样的理想、这样的精神。
@#@@#@但愿同学们和组织上能给我一个机会。
@#@多谢大家!
@#@申请人:
@#@xxxxxx年X月X日(4)敬重的学校领导:
@#@我是高一(x)班的xxx。
@#@@#@性格活泼开朗,处事镇静、坚决,能够顾全大局。
@#@今日我很荣幸也很骄傲地表达本人由来已久的愿望:
@#@“我要加入同学会。
@#@”@#@我在这里严肃承诺:
@#@“我将尽全力完成学校领导和同学们交给我的任务,使同学会成为一个现代化的乐观团体,成为学校的得力助手和同学们信任的组织。
@#@”学校阶段,我已经先后担当过班长、劳动委员和团支部书记,从工作中,我学会了怎样为人处世、怎样学会忍耐,怎样处理一些冲突,怎样协调好班级成员之间的关系,怎样动员一。
@#@@#@3.政府部门能为政府出具承诺函吗@#@1、国土分局进行行政惩罚,责令停止违法行为,说明用地不合法;@#@2、区政府出具的土地承诺函,只能证明其非法批地,责任人可获三年以上七年以下有期徒刑,1000亩耕地必需经国务院批准;@#@3、房地产开发项目必需根据招拍挂程序进行;@#@4、A公将200亩土地证过户到B公司名下,一是不行能,因现在用地违法,二是属非法转让土地,对该违法行为,国土资源管理部门依据能否符合规划,应作出如下惩罚:
@#@符合土地利用总体规划的,没收在非法转让的土地上新建的建筑物和其它设备;@#@违反土地利用总体规划的限期拆除在非法转让的土地上新建的建筑物和其他设备。
@#@@#@5、对区政府非法批地形成的损失,A公司可以神情孤傲价赔偿。
@#@@#@4.行政审批局承诺书@#@行政审批服务中心为市政府派出机构,履行对市级职能部门进驻中心、开展事项集中审批的组织协调、管理监督和指点服务职能,集信息与询问、审批与收费、管理与协调、赞扬与监察等为一体。
@#@@#@行政审批局“一颗印章审批”,处理“权力碎片化”问题。
@#@通过“一颗印章管审批”和“内部流程再造”,建立“车间式流水线”审批流程。
@#@@#@启用行政审批公用章,建立“一张申请表、一份承诺书”的便捷审批备案和信誉管理体制。
@#@通过“体制机制+科技”的手段,处理了“权力碎片化”问题。
@#@@#@行政审批局“一份清单定边界”,处理“信息不对称”问题。
@#@实行政务信息自动公开,包括“权力清单”、审批运转图和自在裁量标准等,厘清权力的边界、责任和流程,确保行政权力规范运转,政务运作公开透亮 ,通过社会监督倒逼政府提高工作效率和防备廉政风险,将权力置于阳光下。
@#@@#@请点击输入图片描述扩展材料:
@#@行政审批局内设机构及职能分工:
@#@1、综合处担任局机关日常运转管理,制度建设,党建群团,廉政建设,招商引资,绩效考核,舆论宣扬,政务公开,综合性文稿起草、文书处理,信访维稳,对外往来,财务管理,资产管理,后勤保障。
@#@2、行政审批制度改革领导小组办公室(审改办)担任全区行政审批制度改革,组织拟订行政审批相关制度,编制区级行政权力清单和服务事项清单,并实行动态管理,协调推动行政审批流程优化、环节优化等工作。
@#@@#@3、投资项目审批处担任办理投资项目规划选址、立项、能评、水评、安评、环评、土地等相关审批事项以及城乡规划、住建、环保、危化品生产、危化品运营、农业、林业、畜牧、水利、海洋、采矿等行政许可事项及相关事项,开展投资项目全并联审批及绿色通道,与职能部门间审批协调、投资项目包靠代办帮办、“上门服务”等工作。
@#@4、商事与社会服务处担任办理工商、质检、食品药品、训练、民政、体育、卫生计生、市政、交通、科技商务、宣扬文化、人力资源、财政、司法、民宗、保密、外侨、旅发等行政许可事项及相关事项,并供应帮办代办、“上门服务”等工作。
@#@@#@5、政务服务管理处担任政务服务大厅建设、政务服务平台建设,提出纳入或退出中心大厅的窗口单位及其审批服务事项建议,监督窗口落实中心有关业务规程、制度,对纳入中心审批服务事项进行业务指点和办件监控,政务大厅入驻机构及人员管理考核,处理政务服务赞扬,政务服务向基层延长。
@#@6、软环境建设处(督查考核处)e799bee5baa6e59b9ee7ad9431333431363661担任对全区软环境建设工作指挥调度、统筹协调、监督检查与考核评议,软环境建设中的日常事务处理,宣扬、推广全区经济进展软环境建设的阅历做法,转办督办企业、个人对各部门单位涉软事项的赞扬,制定全区软环境建设相关制度,提出经济进展软环境方面的工作措施及看法建议等工作。
@#@@#@5.怎样写人事行政部工作意向@#@转:
@#@1。
@#@@#@良好的个人抽象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司利益不计个人得失,对本职工作兢兢业业,锐意进取,为公司员工树立良好抽象并起到带头作用;@#@为公司制造出较好的企业效益或社会效益2。
@#@良好的个人抽象和素养,专业技能或业务水平优秀,为公司业务制造更多机会和效益,受公司客户及合作企业好评,为公司制造出较好的企业效益或社会效益;@#@工作仔细担任,乐观自动,听从全体支配,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,业务学问扎实,业务水平优秀,能带动东区的给为同事乐观工作,胜任东区大区经理工作;@#@工作精彩,业务熟识,为我们成立起榜样。
@#@@#@3。
@#@工作仔细担任,乐观自动,听从全体支配,爱岗敬业,业务学问扎实,业务水平优秀,与北区各位经理相处融洽,树立榜样,胜任北区大区经理工作;@#@人品端正、做事塌实、行为规范、对待所担任区域进行有效指点,并提出建设性看法;@#@高度敬业,表现精彩4。
@#@@#@工作仔细刻苦,服务态度特别好,使经理在XXXXX的时候没有后顾之忧;@#@工作乐观,热忱周到,有肯定的领导力量,专业技能业务水平优秀,业务水平也在不断提高,关怀每一位合鑫人,是我们大家学习的榜样;@#@能胜任本职工作,爱岗敬业、乐于助人,与同事相处融洽,听从全体支配,对本职工作兢兢业业,锐意进取,起榜样作用,为我们树立良好抽象5。
@#@工作热忱高;@#@人品端正、德行优良、本身修养较高、对待客户诚信;@#@对待工作严谨、到处为公司考虑,能够虚心接受同事赐予的建议并改正;@#@学习进步较快、遭到大多数客户的好评6。
@#@@#@工作仔细担任,爱岗敬业,听从全体支配,抽象良好;@#@对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关怀同事,与同事相处融洽,擅长合作,起带头作用7。
@#@优秀的业务水平,为公司制造出较好的企业效益,与同事相处和谐8。
@#@@#@工作仔细担任,乐观自动,能完全胜任本职工作,爱岗敬业,乐于助人,与同事相处融洽,擅长合作9。
@#@对本职工作兢兢业业,锐意进取,起到带头作用成长员工1。
@#@@#@勤恳务实,擅长学习,对本职工作兢兢业业,注意个人成长;@#@工作成果进步大,业绩进展快速,或有效改进本人的工作方式,从而在工作中收到良好效果;@#@悟性较强,能很快顺应新的岗位,在新的业务区域可以马上开展工作;@#@能随时依据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思本人,注意个人成长;@#@能在业余时间精专业务学问,提高工作力量;@#@悟性高,工作仔细勤奋,吃苦耐劳,进步很快,在新人中起到了榜样作用2。
@#@该同事今年工作成果进步大,工作仔细,业务学问扎实,业绩进展快速,工作态度端正,恪守公司规章制度,能乐观完成公司的任务3。
@#@@#@办事方法有改进,工作有进步,该员工做事情踏踏实实、做人本分,能够虚心接受市场招商经理的建议,努力学习不足之处;@#@大力开发所担任区域的空白品种,并乐观和经理进行各种环节的沟通;@#@在XX年X月份进步特别快速;@#@对待工作兢兢业业,到处为公司考虑,不记个人得失;@#@4。
@#@工作仔细,乐观勤奋,进步很快。
@#@@#@在短时间内把握工作要点,在内勤中起了榜样作用。
@#@5。
@#@@#@今年完成了公司制定的任务,态度端正6。
@#@工作上勤勤恳恳,任劳任怨,仔细担任,业务水平也在学习中不断提高,关怀同事,特别值得大家学习,新晋社会如此努力难能珍贵7。
@#@@#@工作成果进步大,悟性较强,能很快顺应新的岗位,能随时依据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思本人,注意个人成长,能有效改进本人的工作方式,从而在工作中收到良好效果。
@#@@#@6.行政部的职责@#@行政部门职责如下:
@#@@#@第一,部门目标@#@1.全面铺开人力资源六模块的工作(人力资源规划、聘请与配置、培训与开发、薪酬管理、绩效管理、劳动关系)。
@#@@#@2.根据2021年度工作方案开展工作,并适时调整工作方案。
@#@@#@3.搞好原有的行政管理工作,后勤保障管理。
@#@@#@4.乐观采集各项数据,内部实行数据化管理。
@#@@#@其次,部门职责@#@1.担任公司日常人事管理,协作完成公司组织架构与人力资源规划并准时出具优化方案。
@#@@#@2.完成聘请方案与任务,组织编制岗位职责并定岗,制定岗位任职条件。
@#@@#@3.根据培训方案督促开展员工的外部与内部培训工作,提高员工的胜任力。
@#@@#@4.依据公司实际状况,对公司的薪酬进行统一规划与管理。
@#@@#@5.健全绩效体系,并使绩效奖金在辅导员工与提升管理方面不断发挥作用。
@#@@#@6.实行各种措施改善劳动关系,处理劳资纠纷相关事宜。
@#@@#@7.拟订与完善公司的各项管理制度,加强公司程序化管理,做好文件掌握与管理工作。
@#@@#@8.改善与拓展员工沟通渠道,保持员工队伍稳定,适时开展员工满足度调查。
@#@@#@9.健全人事档案管理,劳动合同管理。
@#@@#@10.帮助平安生产管理,开展消防检查和演练工作,准时处理和掌握工伤事故。
@#@@#@11.开展各项员工活动,担任公司全体抽象的宣扬与整改,推动公司企业文化建设。
@#@@#@12.帮助与协作各个部门的工作,完成上级部门交待的工作。
@#@@#@7.兼职时要写本人承诺书,怎样写@#@入职承诺书@#@XXXXX有限公司:
@#@@#@我于年月日已被公司录用试用,试用期月,在部担当职务。
@#@为明确本人在工作期间之责任,我愿向公司作出以下承诺:
@#@@#@一、仔细恪守和履行公司的各项规章制度,。
@#@@#@二、不得有意和过失泄露公司的运营、管理机密,及我职务范围内之业务机密。
@#@@#@三、不得在外单位兼任或任职,不得设立含本人股份在内的公司,及不得直接、间接或变相运营与公司相同的业务。
@#@@#@四、不得损害公司利益,不得利用职务之便徇私舞弊,不得虚报报销费用。
@#@@#@五、退职期间,若发生与本人业务相关的经济问题,本人愿接受公司财务部及人事行政部的调查。
@#@@#@八、若因某种缘由离开公司,必需提前十日以书面形式通知人事行政部,且在离职前将本职工作完整地交接清晰,退交领用物品、结清借支款等。
@#@若未经批准而擅自离职,公司将保留要求按试用期工资三倍赔偿的权力,并追查担保人的连带责任。
@#@@#@九、若被公司证明或认为不符合用人条件,公司有权发书面形式通知我办理离职手续,并同意履行第七项离职交接、清款事项。
@#@@#@十、如违反公司的管理规章制度及上述承诺,情愿接受公司辞退、罚款及追偿的处理。
@#@@#@十一、在离职后,不得单独或联合他人实施任何有损公司利益和抽象的行为,不得在离职两年内直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源运营任何业务;@#@若有违反,则愿担当一切法律责任。
@#@@#@承诺人工作单位:
@#@@#@承诺人:
@#@@#@年月日@#@";i:
16;s:
29224:
"生产科年度工作总结同名106898@#@生产科年度工作总结@#@ 篇一:
@#@企业生产部年终工作总结@#@ 年终工作总结指的是对过去的一年某一时期或某项工作的成绩、经验和存在的问题的总回顾、评价和结论。
@#@它是推动工作前进的重要依据,是寻找工作规律的重要手段,是培养、提高工作能力的重要途径,是团结群众争取领导支持的好渠道。
@#@@#@ 年终工作总结、述职报告等相关内容,为生产部进行年终工作总结提供参考。
@#@@#@ 光阴似箭,日月如梭,20XX年在不知不觉中已悄悄过去;@#@迟旧迎新,虎去兔来,我们即将迎来新的一年。
@#@回顾20XX年工作,虽没有南非世界杯的激情,没有上海世博会的精彩;@#@但也不缺少量点,比如公司成功通过ISO90001认证。
@#@在过去的一年中,生产部在上级领导的大力支持和各部门的密切配合与部门全体员工的共同努力下,顺利地完成了公司下达的各项生产任务。
@#@现对生产部门一年来的工作予以回顾和总结如下:
@#@@#@ 一、工作业绩@#@ 1.生产方面@#@ 1).产量:
@#@生产部在公司领导的指示和马副总的引导下,各车间团结努力配合,生产部门力挑重担,在公司产品型号多变、批量小、技术资料不完善的情况下,进行了一些工艺上的新摸索与试验,克服了材料质量波动,客户质量标准大幅提高、订单交期紧且不稳定等困难,共完成销售订单724单(见附表一)。
@#@月份@#@ 1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月合计@#@ 661320989755776380587275774订单量@#@ 表一销售订单完成统计表@#@ 2).销售计划完成:
@#@人们经常说“顾客是上帝”,要满足顾客的要求,光有良好的产品质量和优惠的价格还远远不够,还需要交期作保证;@#@尤其是我公司生产的大部分配件都是销于国内市场情况下,因此生产部合理调整生产计划,生管排出《周生产计划表》,车间排出《日生产流程表》,每天完成《生产日报表》的统计,经常协调沟通,有效地控制生产进度,利用有限资源,克服订单数量小,颜色规格多等客观因素,加班加点,及时满足客户交期.为提高客户对公司的信誉度打下了良好的基础。
@#@从4月-12月统计,生产部销计划完成及时率平均%(见附表二)。
@#@@#@ 表二销信计划完成及时率@#@ 月份1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月平均@#@ 完成率@#@ ///95%%%%%%87%85%%90.5%@#@ 2.产品质量方面@#@ 1)产品质量是公司生存和发展的基础,因此保证产品质量,满足客户要求是我们生产控制的基础工作,从本人4月份起担任生产主管期间,除了对生产计划的的编排和物料的管控工作,同时参与对产品质量的管理监督工作,积极配合品质部和技术部处理现场中出现的质量事故,改进一些生产工序以保证产品质量,例:
@#@注塑生产有表面易划伤的半成品要求车间在生产时改用周转箱装、制定了注塑机操作规范、配合技术部对《注塑生产工艺表》的编制、编制了可调试/双层卷帘作业指导书等,做到每月成品入库合率在99%以上。
@#@@#@ 3.设备管理方面@#@ 有句土话叫“人强敌不过家伙硬”,意思是无论人的能力有多强也敌不过先进的@#@ 武器;@#@我们生产中也是同样的道理,好的设备不但能生产出保质的产品,同时还能提高生产效率。
@#@在过去的一年里,公司各种生产设备运转完好率达到95%,虽然我司很多注塑设备都使用时间比较长,一些相关设备比较陈旧,但在设备组的精心维护下,尚未出现一起因设备原因影响生产的事故,故障率较低。
@#@但我们的设备维护还是按照ISO90001设备维护保养的相关文件进行定期检修保养,全年安排且有相应的文件记录,有力地保障了设备的正常运转,进而确保了生产运行的稳定。
@#@@#@ 4.员工管理@#@ 员工是公司的财富,是生产任务完成的保证,优秀的员工能为公司创造出更高的价值;@#@由于我们是订单式生产模式,订单任务的连续性不稳定和管理人员变动,导致生产线员工极不稳定、这无疑给生产管理带来极大压力,但就在这样的压力推动下,本部门各车间主管还是坚定地进行员工岗前岗中培训,经常做思想工作沟通,保证新进员工的顺利进入岗位角色,做到基本胜任轮换岗位工作,保证我们的生产任务能顺利完成。
@#@@#@ 5.安全生产方面@#@ 在过去的一年里,生产部门将安全生产纳入日常的管理工作之中,做到随时对各车间员工进行安全知识的教育,并监督检查及时消除各车间存在的安全隐患,保证了生产车间的有序运行,但我们的工作还做的不够,导致全年共发生了3起人身伤害事故。
@#@@#@ 6.现场管理@#@ 20XX年生产部在ISO9001的推动下,配合公司“6S小组”积极狠抓现场管理工作,车间现场环境干净整洁在去年基础上有明显的提高。
@#@主要改变有:
@#@对半成品和成品仓库进行了整体规划;@#@对所有仓库和车间现场的区域化分归类,以@#@ 及设备工具等都制作了相应的标识牌并粘贴;@#@车间进行了电路整改,新添一些相关的工具拉车;@#@配合“6S”检查小组做好每日检查和先进评选工作。
@#@@#@ 二.存在问题及改善措施@#@ 生产部门在过去的一年里虽然做了很多的工作,也取得了一定的成绩,但也还存在较多的问题,主要有以下三方面:
@#@@#@ 1).生产方面:
@#@通过对全年工作数据统计和分析,生产部在生产控制过程中还存在以下几个问题:
@#@@#@ ①生产计划的合理性:
@#@虽编排了《周生产计划表》,但还缺少一些数据依据,缺少比较准确的生产产能和产量评估,很多都是靠个人经验在编排,无法给车间明确准确的生产任务完成时间,这给生产任务的完成和车间现场管理造成了一定的影响。
@#@@#@ ②外购物料到位不及时:
@#@据不完全统计,生产部没有及时完成销售计划的原因比例60%与物料到位有关,虽然要求采购编排了《采购计划》,但由于对供应商情况的不掌握导致物料不能及时到位。
@#@@#@ ③生产工艺的标准和革新:
@#@产品的组装没有完整的作业指导书和操作标准,造成生产现场混乱和工时浪费。
@#@20XX年我们现场生产工艺上的改革基本为0。
@#@都是在按照过去的习惯操作方式在安排生产,在时代变化、科技技术革新如飞的今天,我感叹我们的革新思维真的OUT了..@#@ ④生产设备能力不足:
@#@我司现有的22台注塑机,大多数使用的年限都已比较长,功能和性能都不很稳定,有的基本无法使用,导致一些产品只能在指定的1台或2台机上生产,这给生产上带了很大的压力,若遇此类产品不同客户同时下单量较大,就无法满足客户交期。
@#@比如拉珠、距离片等。
@#@@#@ ⑤人员流动性大:
@#@由于公司是订单生产模式,生产任务不充分,导致人员流动@#@ 性比较大,闲时员工没活做,忙时员工又不够。
@#@其次就是车间员工的薪资管理也存在一些问题,不透明化和公开化。
@#@再有注塑车间的班次安排不够人性化,我个人分析总结,四六制的排班方式是注塑工难招的主要原因之一。
@#@@#@ 针对以上相关问题,20XX年,生产部首先将从生管开始改善:
@#@所有订单下发都会有《物料分析表》下发到相关部门,在物料分析表上会注明上线日期和完成日期,同时还分成品和半成品排出周计划,尽量努力做到日计划或3日内计划。
@#@其次是要求采购加强对物料到位及时率的管理。
@#@再次是采取一些相应措施,鼓励员工多提出工艺改进建议,完善产品定额管理,保证员工的稳定性。
@#@@#@ 2)质量管理方面:
@#@虽公司在20XX年11月成功通ISO认证,但从生产过程中时常发现的一些问题来看,我们在质量管理上还存在相当大的问题:
@#@@#@ ①员工质量意识淡薄:
@#@目前部分员工身上还存在质量事不关己,漠然置之的态度,只顾产量不管质量的生产现象;@#@这与员工质量意识的培养,树立质量危机感,落实产品质量责任制做得不好有关,虽我们制定了《质量经济责任制》,但执行力度不够,实施不到位也有很大的关系。
@#@@#@ ②缺乏全员参与质量管理理念:
@#@我们现在缺乏的就是全员参与的质量意识,还存在产品质量是检验出来的,不是生产出来的错误观念,把质量问题都往品管和技术部门推,出了问题没有及时分析原因和找出解决方法,确先推卸责任。
@#@有时会出现一个真空地带,谁都管谁都不管的局面,而且在有的时候,生产现场有管而执行不到位的现象。
@#@我个人感觉,产品质量若光靠某个部门,想做到尽善尽美是不可能的,它需要我们全体员工以及各级管理人员的积极配合和参与,没有员工的配合和管理人员的齐抓共管是完成不了的。
@#@@#@ ③缺乏质量记录控制:
@#@产品在整个制造过程中,如何完整记录产品过程质量状态显得尤为重要,如果有了完善的质量记录,它将为产品设计更改、技术分析、@#@ 篇二:
@#@生产部上半年工作总结@#@ 生产部上半年工作总结@#@ 20XX年上半年转眼已快过去,回顾过去的半年我接手生产部的这段时间里的工作,以及在生产部全体员工的共同努力下,在各项工作中的工作还是很多不尽人意的地方,我们的工作中也存在很多问题,现具体总结如下:
@#@@#@ 一、过去半年的工作回顾:
@#@@#@ 1、生产任务完成情况@#@
(1)上半年共装配生产镰刀臂机器4台;@#@@#@
(2)最最终用户处安装交付4台@#@ (3)技术改进钼靶机一台,已完成了80%@#@ (4)售后维修4台次。
@#@@#@ (5)技术革新小改小革5项。
@#@已经近尾声。
@#@@#@ 以上工作生产部根据公司要求的生产工期,及时制定生产计划,并按此计划组织实施生产,并在生产过程中要求员工按操作规程及生产作业指导书进行自检及互检,发现问题及时与相关部门联系,并进行处理,保证了产品的质量。
@#@由于公司对产品质量的重视,因此上半年生产中虽然没有出现重大质量事故,但生产的产品还是有些部件出现了质量的问题@#@ 2、工作中存在的问题@#@
(1)生产现场管理中存在的问题,车间的生产作业环境不清洁,各种生产设备及工具乱丢乱放,没有做到定置、定位管理,原材料及产成品摆放不整,标识不完整,未能按规定区域摆放;@#@@#@
(2)生产工艺管理中存在的问题,没有按质量体系规定对员工定期进行生产质量培训,员工的生产工艺意识较差,因此工作中生产操作机器装配电气布线混乱,标示不清,存在诸多需要急需解决的问题;@#@@#@ (3)质量管理中存在很多问题,有些操作者没有严格按生产作业指导书及生产工艺要求进行生产,而且对产品的自检和互检做的不到位,导致生产过程中产品质量同样的问题连续发生;@#@@#@ (4)公用仪器设备管理上存在的问题,对公用仪表设备的日常维护及保养做的不到位,用后随意摆放;@#@没有专人负责管理。
@#@@#@ (5)低值易耗品管理不严,生产现场螺丝、低值易耗品随处可见造成极大浪费。
@#@@#@ (六)人均效率管理的问题:
@#@@#@ 目前生产部直接间接定员4人,按人均效率上半年生产发货4台来看,半年人均一台效率严重低下,各项生产任务并不饱满。
@#@@#@ 以上存在的问题,是我们在日常工作中没有严格按质量管理体系的相关规定来执行,因此在今后的工作中要加强对员工培训、宣传贯彻质量管理体系的相关规定。
@#@@#@ 二、下半年工作计划@#@ 下半年生产部要认真总结上半年的工作不足,发扬成绩,克服缺点:
@#@认真学习,勤奋工作。
@#@@#@
(1)制定详细的生产进度计划,按人均效率严格生产工序要求,按时保质完成生产工作,随时检查现场工作。
@#@@#@
(2)加强生产质量管理,提高员工的全员质量意识,使我们生产的产品在质量上有更大的提高;@#@@#@ (3)加强设备仪器管理,做好设备仪器的维护及保养工作,杜绝设备仪器损坏;@#@@#@ (4)加强现场管理,做到设备及原材料工具等要定置、定位摆放,保证现场工作环境清洁整齐有序。
@#@@#@ (5)加强生产工艺管理,定期对员工进行生产工艺培训,杜绝违反生产工艺质量操作的事件的发生;@#@@#@ (6)加强员工的思想和技术培训工作,制定下半年培训计划,实行传,帮,带,授课,讨论等方法,争取将现有的生产部人员培养成全能型放到哪个岗位都能闪光的生产骨干。
@#@为今后公司的发展壮大奠定人才基础。
@#@@#@ (7)加强对低值消耗品的管理,严格按公司的相关规定执行。
@#@@#@ 总之,下半年我们生产部在各项工作中,严格遵守质量管理体系的相关规定,努力工作,保质、保量完成公司下达的各项生产任务。
@#@@#@ 生产部@#@ 20XX年6月23日@#@ 篇三:
@#@生产部年终总结报告(定稿)@#@ 生产部年终总结报告@#@ 尊敬的诸董、各位领导、各位同事:
@#@@#@ 大家下午好!
@#@下面我代表生产部四十余名员工对本部门在20XX的工作予以总结,请予审议:
@#@时光荏苒,岁月穿梭。
@#@伴着圣诞欢快的节日气氛,我们即将迎来新的一年。
@#@在过去的一年中,生产部在上级领导的大力支持和各部门的密切配合与部门全体员工的共同努力下,顺利地完成了公司下达的各项生产任务。
@#@在此,我对生产部门一年来的工作予以回顾和总结,同时祈愿我们公司明年更美好!
@#@@#@ 一、工作回顾@#@ 1、产品产量方面@#@ 过去的一年里,生产部门力挑重担,在产品型号多变、批量小、技术资料不完善的情况下,进行了一些工艺上新摸索与试验,克服了材料质量波动,客户质量标准大幅提高、订单紧且不稳定等困难,共完成成品灯具入库9500余盏(路灯1331盏、隧道灯153盏、庭院灯93盏、景观灯1629盏、室内灯6354盏),光源成品59586只。
@#@为达到客户在产量和质量上的要求,生产部合理调整生产计划,利用有限资源,及时满足客户交期,为今后公司产品多元化打下了良好的基础。
@#@@#@ 2、产品质量方面@#@ 本人今年1-8月负责品质工作,在该部门期间,除带领部门员工把好产品进货、制造、出厂各环节质量关以外,另编制施行了质检各环节的质量记录,留下了真实全面的质量检验数据,申报取得了6种产品的CE认证,协作完善了各款产品的铭牌、说明书,及时向营销部提供了各种产品的检验及测试报告等。
@#@接手生产管理工作以后,在完成生产任务的同时,我们生产部门同样高度重视产品质量,严把生产工序的每一个质量控制关,做到每月成品交验合格率都在98%以上。
@#@虽负责的工作角色进行了转换,但我们始终坚信产品质量是设计、生产出来的,只要生产部的每一个员工都有高度的质量意识,并付诸于生产操作的每一环节中,产品质量将会稳步提高,从而实现成品交验合格率逐年递增%的目标。
@#@@#@ 3、机器设备管理方面@#@ 在过去的一年里,公司各种生产设备运转完好率达到100%,尚未出现一起因设备原因影响生产的事故。
@#@可以说是因为大部分设备都是新设备,故障率较低。
@#@但我们设备维护还是按照ISO9000设备维护保养的相关文件进行定期检修保养,全年安排且有相应的文件记录,有力地保障了设备的正常运转,进而确保了生产运行的稳定。
@#@@#@ 4、人员管理方面@#@ 20XX年9月,是我接手生产部管理工作的开始,也是生产任务逐月递增的开始,在管理人员变动和生产线员工极不稳定的情况下、这无疑于给生产管理带来极大压力,但就在这样的压力推动下。
@#@@#@ 本部门各车间还是坚定地进行员工岗前岗中培训,保证新进员工的顺利进入岗位角色,做到基本胜任轮换岗位工作。
@#@在这里我得感谢几位车间主管和各个车间一线的组长,是他们的鼎力支持和配合才使得生产部有了如今的良好局面。
@#@@#@ 5、安全生产方面@#@ 在过去的一年里,生产部门将安全生产纳入日常的管理工作之中,做到随时对各车间员工进行安全知识的教育,并监督检查及时消除各车间存在的安全隐患,同时加强了对生产现场劳动纪律和劳保用品佩戴的监管,保证了生产车间的有序运行,全年度未发生一起人身伤害、设备损坏之类的安全事故。
@#@@#@ 二、存在的不足与对策@#@ 生产部门在过去的一年里虽然做了很多的工作,也取得了一定的成绩,但也还存在较多的问题,主要有以下方面的不足:
@#@@#@ 1、质量管理方面@#@ 1).员工质量意识淡薄:
@#@目前在部分员工身上还存在质量事不关己,漠然置之的态度。
@#@这与培养员工质量意识,树立质量危机感,落实产品质量责任制做得不好,不到位有很大关系。
@#@@#@ 2).缺乏全员参与质量管理理念:
@#@我们现在缺乏的就是全员参与质量意识,有时会出现一个真空地带,谁都管谁都不管的局面(72W投光灯打胶和144W投光灯包装就是一个很好的例子),而且在有的时候,生产现场有管而执行不到位的现象。
@#@我个人感觉,有时候靠一个部门来管这种事,想做的尽善尽美是不可能的,这必须与我们全体员工以及各级管理人员的积极配合是密不可分的,没有员工的配合和管理人员的齐抓共管是完成不了的。
@#@@#@ 3).缺乏质量记录意识:
@#@产品在整个制造过程中,如何完整记录产品过程质量状态显得尤为重要,如果有了完善的质量记录,它将为产品设计更改、技术分析、数据查寻等提供准确的依据。
@#@虽然这方面在逐步改善,但离我们质量管理体系所要求的写我们所做,做我们所写,记我们所做的还差较远!
@#@@#@ 2、人员管理方面@#@ 由于我们是订单式生产模式,订单的连续性怎样直接影响到生产管理的诸多方面,有时任务不足也致生产现场管理松懈,员工的精神面貌和紧张感缺乏,在这方面我们正策划予以整顿、制定完善的规章制度和培训计划,施行有效的激励措施,不断提高员工的综合素质,以适应企业今后发展的需要。
@#@@#@ 3、物料消耗及成本控制方面@#@ 由于我们以前没有对物料消耗及成本进行考核,有许多的非正常成本增加时有见到,如工具损耗率高、物料使用质量过剩,员工装配及物料储存不当引起浪费等等,这些不经意的浪费都将增加我们的成本,导致这种现象的存在,这里面有很多原因,有些是员工成本意识不强,有些是工艺规@#@ 范和材料要求不太明细。
@#@要做到成本有效控制,得从我们每位管理、技术人员做起,只要大家监督到位、标准制定合理,考核措施完善,我们的非正常成本才可降低或消除。
@#@本部门将根据实际情况实施相应的、合理的奖罚措施和节约能源、降低成本的思想教育,使员工的成本意识和主人翁精神得到逐步提高!
@#@@#@ 三、从公司整体方面,我们有以下几点建议@#@ 1、请尽快完善现有产品技术资料,并确保其编制、发放的准确性、完整性和及时性。
@#@因设计试制输出的各种技术文件(如BOM、图纸、包装要求、铭牌、说明书等)是以后物料采购、生产制造、试验测试、使用安装、售后维护等过程必须遵循的标准和依据,因此,本部门建议技术部门尽快完善相关技术文件,以便各环节利于工作!
@#@@#@ 2、建立健全工作质量责任制:
@#@就是要对公司每个部门和每个员工都明确规定各部门和个人在工作质量上的具体任务、责任和权力、以便做到质量工作事事有人管,层层、人人有专责,办事有标准,工作有检查,这样才可以把与质量直接有关的工作和广大员工的积极性、责任性结合起来,形成一个严密的质控体系!
@#@@#@ 3、随着公司销售量增长、对用户提供技术支持和产品售后维修也越来越多,原来的售后服务模式已不大适应,建议设置专门的售后“服务部”,由专人负责售后服务工作。
@#@其主要职能为开展技术服务、进行客户使用效果和要求的调查和处理出厂产品的质量问题。
@#@@#@ 4、因公司员工流动量大,个别员工的团队凝聚力和归属感不强。
@#@长期以往必将影响产品质量、工作效率等、建议公司在企业文化、员工归属感及团队凝聚力方面加强树立与培训。
@#@@#@ 四、20XX展望@#@ 面对即将到来的二0一一年,我们生产部愿以最饱满的热情对待新年的每一天,在现有的基础上,积极与各部门机密配合,团结协作,克服存在的不足与困难,提高工作质量,进一步抓好安全生产,为企业的发展尽我们最大的努力!
@#@@#@ 最后:
@#@祝在座的领导和同事们身体健康!
@#@元旦快乐!
@#@合家幸福!
@#@谢谢大家!
@#@!
@#@@#@ 生产部:
@#@刘应东@#@ 篇四:
@#@生产部20XX年上半年工作总结及下半年计划@#@ 生产部上半年总结和下半年计划@#@ 在公司全体员工紧张忙碌中,不自不觉就走过了半年,在这半年中,生产部工作有得有失,在过去的半年,由于前期工作准备不充分和生产能力、生产效率不能充分的发挥,这给公司各个部门都带来很大的压力,生产上由于多方面的原因,在第一季度导致很多时间都在赶进度,在客户方面已造成不良影响,在公司内部也打乱了正常的生产工作秩序.为了在20XX年下半年能更好的前进,吸取经验教训,以便扬长避短,更好的开展下半年的生产经营工作,我现在对20XX上半年生产经营部工作情况总结如下:
@#@@#@ 1、在产品产量方面:
@#@在今年上半年总共有新模具81套,总体上在这些模具中生产的T0进度基本良好,但在T1、T2等出现了延期。
@#@通过以情况,说明生产部在平时工作上的不足,首先人员上,平时没有充分做好员工的技能培训和人员储备,一到忙时全局打乱,形成全面赶进度从而导致托期,这是一个生产型企业的大忌,很容易忙中出错,一旦出错,就会在本来就缺少人手的情况下浪费人力资源,重复同样的工作,增加产品生产成本,针对这个情况,我认为今后的工作中在人员的培训和人员储备上应加大力度,可以在内部挖掘有潜力的员工进行相关的技能培训,让公司大部分的员工能够掌握多项技能,充分利用好内部人力资源,再就是希望人事部多掌握市场信息,做好人员信息储备。
@#@原材料材质问题,也影响了一定的生产进度。
@#@原材料的来料不及时也给生产带来了一定的影响,导致零件不能及时的加工从而@#@ 导致模具的托期。
@#@@#@ 2、生产质量方面:
@#@在加工模具的同时也出现了不少的质量问题。
@#@由于学徒比较多,看不清楚图纸导致零件加工错误、设计出图的错误导致零件的报废等。
@#@这些质量事故说明,我们公司在产品质量方面存在的一些问题,①、生产部员工质量意识差,在生产过程中,自检互检的制度未能完全执行,造成一些有缺陷的零件流入下一道工序,最终导致问题的出现。
@#@②、公司专职的质量管理力量薄弱,在生产过程控制上没有起到完全监督的作用,也导致了一些质量问题未能及早发现,未能得到有效的控制。
@#@@#@ 3、安全生产方面:
@#@安全生产是企业最重要的一个方面之一,安全是效益。
@#@但生产部门上半年在这一点上做得还不够,有一些相关安全知识一部分员工未能完全理解,思想上对一些事故隐患不够重视,一些基本的安全常识,有时也很容易松懈。
@#@过去的半年我在安全生产管理上的工作做得还不够仔细,奖惩制度上没有充分的体现、执行,员工安全意识不高,虽然没有大的安全事故出现但是我们不能松懈安全生产制度,认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的方针,强化安全生产知识培训。
@#@使员工在每时每刻都绷紧安全这根弦,在人人心中树立安全就是效益的理念,促进公司的安全生产工作能上一个新台阶。
@#@@#@ 4、现场管理方面:
@#@上半年生产部得到公司大力支持,通过全体员工的共同努力,生产现场比以前有较大改变,模具进行了定置摆放,对生产场地进行了区域划分,划分了现场6S区域责任人,并基本上保持@#@ 了地面清洁,在这方面生产部虽然取得了一些成绩,但也还有很多不足,由于我在对员工6S现场管理上监督力不够,所以有些员工现场盛具摆放不整齐,标识标牌不齐全、不规范,产品状态区分不明显。
@#@针对这些情况,我们生产部下半年将对生产现场进行全面的整改,规范标识标牌,加大对现场6S管理力度,严格按照规章制度对不符合要求的行为进行纠正。
@#@@#@ 5、设备管理和利用方面:
@#@我们有部分员工不能很好的爱护设备、工装夹具及校验检具。
@#@有些操作工由于自身能力制约,不能及时发现设备故障隐患,在这方面虽然有不足,我们将定期对设备进行检查、保养,对有故障隐患的设备及时进行修理,排除隐患,确保安全、高效生产,对专用设备上的产品全部满足自己加工后,不能满足生产需求的在考虑外协加工,真正为公司节能降耗、降低产品成本出一份力,也更使我们企业的固定资产管理更加规范、成熟,趋向正规。
@#@@#@ 综合以上几方面的问题,为切实做好今后生产经营部的工作,我部门下半年将具体从以下几个方面展开工作:
@#@@#@ 1、坚持“安全第一,预防为主”的方针,严格按照安全操作规程进行管理。
@#@重点做好员工安全知识的培训工作,让员工牢固树立安全就是效益的理念,使员工在每时每刻都绷紧安全这根弦。
@#@在工作中对车间存在的设备隐患及违章作业仔细排查,发现问题立即处理,对违章作业责任当事人进行经济处罚,并在每天的例会上和张贴栏上进行通报批评。
@#@对发现问题及时提出的员工进行嘉奖,对查出的安全隐患,当作事故对待,小事当作大事抓,把安全事故消灭在发生之前。
@#@@#@ 2、强化质量管理。
@#@继续坚持对员工的质量培训,让员工真正体会到质量是企业的生命,人人都有自己是第一检验员的意识,另外是加大生产过程的检查力度,对不认真执行生产工艺的员工进行开会通报批评,并进行处罚。
@#@对做得好且能帮助其他员工发现质量问题的员工进行物质奖励和精神奖励。
@#@重点对一些经常出现质量问题的产品单独培训,同时希望我们质量管理部门加大管理力度,大家齐抓共管,把我公司的产品质量做得更好针对质量问题,下半年我们";i:
17;s:
29266:
"行政人事文件@#@行政人事文件@#@行政人事部是公司日常任务的中心机构,在公司中起着承上启下、上传下达、内外联络、沟通和纽带作用。
@#@其任务职责如下:
@#@@#@1.遵守国度法规、公司章程及各项规章制度,坚持浪费原那么,在任务和对外交往中,维护公司声誉和笼统,不得从事损害公司利益和声誉的活动,努力学习,添加扩展业务知识,不时提高任务才干和任务效率;@#@@#@2.依据公司的开展和业务的展开,协助公司指导制定并实施公司的各项规章制度;@#@@#@3.及时了解国度的有关政策肉体,留意掌握与公司开展有关部门的政策和法规,增强对外联络;@#@@#@4.担任与各部门的协调及沟通任务,积极配合各部门完成各项业务任务;@#@@#@5.协助公司指导做好各种会议通知,组织、记载、搜集各部门信息反应,汇总任务总结;@#@@#@6.管理公司各种印章及引见信;@#@@#@7.担任公司的各种文件归档及档案管理;@#@@#@8.协助公司指导处置日常行政事务,接待下级指导及来访宾客;@#@@#@9.担任公司的各项人事管理及培训任务;@#@@#@10.担任公司指导的文秘任务;@#@@#@11.处置公司内各种突发性任务;@#@@#@12.完成好董事会秘书处的任务。
@#@@#@招聘管理制度@#@为了规范公司的员工招聘管理体系,保证新员工的素质到达岗位要求,使公司取得临时可继续开展的优秀人力资源,特制定本招聘管理制度。
@#@@#@1、招聘原那么@#@◆公司以地下招聘、公允竞争、择优录用为招聘的基本原那么;@#@@#@◆在公司外部有亲属关系者应防止直属指导及在公司系统内任务;@#@@#@◆公司聘用人员首先要有良好的品德和团体修养,在此基础上选择具有优秀专业才干或管理才干的人员,聘用人员要契合德才兼备的规范;@#@@#@◆公司外部员工引荐外部人员参与公司,必需执行保荐入职管理制度。
@#@@#@2、招聘管理基本目的@#@◆经过内外部招聘满足公司开展所需各种人才,保证公司全体目的的完成,提高公司的中心竞争力,树立顺应企业开展的人力资源队伍;@#@@#@◆以规范的职位说明为人员聘用基础,将适宜的人才聘用到适宜的岗位;@#@@#@◆在招聘管理的进程中,自动沟通企业文明,增强企业的凝聚力。
@#@@#@3、招聘管理制度适用对象@#@招聘管理适用于公司一切岗位的员工,但以下人员除外:
@#@@#@◆兼职、特约人员@#@◆公司暂时工岗位@#@4、年度人力资源规划及编制时间@#@♦公司每年12月底至1月初,停止下年度人力资源规划及人员编制定。
@#@@#@5、年度人力资源规划及编制流程:
@#@@#@♦行政人事部组织各部门经理填写年度人员配置及编制审批表;@#@@#@♦行政人事部依据年度业务方案和各部门人员编制需求,提出公司年度人力资源规划及编制方案;@#@@#@♦年度人力资源规划及编制方案经公司总裁审批赞同后执行,作为年度人员配置的依据。
@#@@#@6、招聘需求确定@#@♦部门主管依据部门业务方案和年度部门岗位编制,关于空缺岗位填写«@#@人力资源需求表»@#@;@#@@#@♦对员工级、部门经理级的中层管理人员职位的招聘,由主管中高层指导审批,由行政人事部担任审核后组织招聘;@#@@#@♦对公司高层指导的招聘需经总裁或董事长审批;@#@@#@♦行政人事部与需求招聘用人部门研讨制定招聘方案、组织实施。
@#@@#@7、招聘方案的选定@#@♦依据部门用人需求状况,明白招聘人员的岗位职责与岗位要求〔包括性别、年龄范围、学历和任务阅历等〕;@#@@#@♦制定招聘方案,与各部门主管确定招聘渠道;@#@@#@1)外部招聘:
@#@外部公告、外部竞聘、外部人员分配;@#@@#@2)外部招聘:
@#@网上招聘、报刊招聘、现场招聘、校园招聘、猎头招聘、外部引荐。
@#@@#@8、招聘流程@#@♦简历挑选及候选人选择@#@行政人事部发布招聘信息、初步挑选应聘简历,将初选合格简历发送给招聘用人部门主管,由用人部门主管停止简历再次挑选,最终确定面试候选人;@#@@#@♦面试预备@#@行政人事部对面试候选人发面试通知〔〕,停止面试前预备任务:
@#@@#@1)提出应聘者参与面试时应预备的资料〔简历、身份证、学历证书、职称证书原件以及其他相关证明文件〕;@#@@#@2)布置面试时间、地点;@#@@#@3)确认面试主考人员〔行政人事部、招聘部门、主管高层经理〕;@#@@#@4)选择面试方法(面试、口试、测评)。
@#@@#@♦初次面试@#@1)由行政人事部与用人部门经理对应聘候选人停止专业才干、阅历、人品、学历背景的面谈和考核,查验应聘人员提供的各种资料;@#@@#@2)初试完毕后对初试经过人员填写面试记载单;@#@@#@3)行政人事部预备初试经过者的口试和复试,对落选者发辞谢通知。
@#@@#@♦口试@#@依据招聘岗位的需求,招聘用人部门设计专业内容测试题,组织初试经过人员的专业知识口试,并对应聘者的职业倾向、职业特征等停止测试。
@#@@#@♦复试@#@1)行政人事部经理和主管高层指导对应聘者停止复试;@#@@#@2)对复试经过人员填写面试记载单;@#@@#@3)招聘专员对复试结果停止汇总,对落选人员发辞谢通知,预备对中选人员的背景调查。
@#@@#@♦复试经过者的背景调查@#@1)行政人事部依据应聘候选人提供的证明人,对应聘者的任务背景停止调查,重要岗位的候选人需求与原任务单位停止访谈。
@#@@#@2)对应聘者的学历证书等资料停止调查确认。
@#@@#@3)预备对经过调查人员发送录用通知书。
@#@@#@♦其它@#@行政人事部对一切应聘简历、面试资料停止存档备案,以备查询,对未录用人员的简历,寄存半年后销毁,对录用人员简历,那么转为员工外部正式档案保管。
@#@@#@9、新员工录用通知@#@1)行政人事部向面试经过人员收回录用通知、确定入职时间;@#@@#@2)关于重要岗位人员应严厉执行入职体检要求,要求安康状况良好,无传染病及其它严重病症;@#@@#@3)行政人事部与相关部门停止新员工入职预备。
@#@@#@10、公司外部对新员工的入职预备@#@1)行政人事部向用人部门发送«@#@新员工入职预备通知»@#@,通知相关部门预备新员工的办公设备、办公用品、办公座位、设置考勤卡等;@#@@#@2)新员工入职当天在公司外部网发布欢迎新员工入职通知。
@#@@#@会议制度@#@一、会议种类@#@〔一〕总裁办公会@#@〔二〕总裁例会@#@〔三〕业务会@#@二、会议通知@#@1、会议承办部门担任会议通知事项;@#@@#@2、会议承办部门应在会前2个小时通知至全体参会人员,会议通知应包括:
@#@会议称号、会议时间、会议地点、参会人员、会议主题、会议议程及一切需求在会议上讨论的议案和附件等外容。
@#@@#@三、会中管理@#@〔一〕会议纪录人@#@在各类召开的会议中都需求确定会议记载人员,对会议进程停止记载;@#@@#@会议记载人应做到:
@#@@#@1、会议中对一切议题的讨论进程、讨论结果停止照实记载;@#@@#@2、及时指出令人困惑的发言,请该发言人解释清楚所表达的意见。
@#@@#@〔二〕会议纪录的内容@#@1、会议标题、会议目地、会议主席、列席人员、会议记载人;@#@@#@2、各议案讨论进程中所达成的各种共识;@#@@#@3、支持各议案经过的证据,及主要支持意见;@#@@#@4、会议构成的决议中各项任务的详细分派状况及完成的时间要求。
@#@@#@〔三〕参会人员@#@1、议案提交部门应携带经同意的完备议案内容参与会议;@#@@#@2、一切参会人员应严厉依照会议通知内容,准时参与会议,不准迟到,不准无故列席;@#@@#@3、一切参会人员应提早阅读一切议案内容,有的放矢的在会议中停止有效讨论,提高会议效率,节省会议时间;@#@@#@4、会议中发言人应言简意赅,每个议题应严厉依照会议通知中的议程时间布置停止,制止漫无边沿的泛泛而谈、超时、跑题;@#@@#@5、会议主席应在每个议题讨论完毕后做出小结,使每个议题及时构成决议。
@#@@#@四、会后管理@#@〔一〕会议纪要的整理、传阅、存档@#@在多个部门或特殊规则范围内〔总裁办公会、事业部联席会议〕召开的会议必需作会议纪要并依照如下顺序停止会议纪要的整理、传阅、存档任务;@#@@#@1、会议记载人担任将会议记载内容停止归结整理、拟写会议纪要;@#@@#@2、会议记载人应于会议完毕后2日内,将归结整理终了的会议纪要报送会议主席审阅;@#@@#@3、会议记载人及时将经会议主席审阅批复后的会议纪要发送至各参会人员传签;@#@@#@4、会议承办部门应将会议纪要及详细议案内容正本一份上报行政人事部存档。
@#@@#@〔二〕会议决议事项的跟进@#@会议承办部门应并依据会议纪要中记载的决议内容及时填写«@#@会议决议执行状况静态跟踪»@#@表格,并活期跟进、督办各决议事项;@#@@#@1、由行政人事部组织召休会议的会议决议事项,行政人事部担任填写«@#@会议决议执行状况静态跟踪»@#@表格,并活期向相关参会人员发布并催促实施;@#@@#@2、由其他部门组织召休会议的会议决议事项,该部门担任填写«@#@会议决议执行状况静态跟踪»@#@表格,跟进、督办决议事项实施,并活期抄报行政人事部备案。
@#@@#@发文管理制度@#@一、公文是传递管理信息、停止社会沟通的工具。
@#@为使公司的公文处置规范化、制度化,并结合公司实践任务状况特制定本制度。
@#@@#@二、行政人事部是公司发文的管理机构,主管公司公文的下发。
@#@@#@三、发文的分类@#@公司发文种类主要有:
@#@@#@〔一〕决议@#@适用于发布公司各种规章制度;@#@发布公司严重的人员任免、聘任和调动;@#@通报公司奖惩有关部门及人员。
@#@@#@〔二〕通知@#@适用于传达公司重要肉体或许状况;@#@传达公司要求相关部门及项目周知或共同执行的事项、布置公司重要事项、严重举动。
@#@@#@四、公司发文的格式及构成@#@眉首区:
@#@包括发文机关标识、发文类别、发文文号。
@#@@#@主体区:
@#@包括公文标题、公文注释、附件、成文时间、印章组成。
@#@@#@版记区:
@#@公司发文由主题词、抄报机关、抄送机关、拟稿人、审核人、签发人、印发数量组成。
@#@@#@1、发文机关标识应当运用发文机关〔或部门〕全称或许规范化简称;@#@结合行文,主办机关〔或部门〕陈列在前。
@#@@#@2、发文类别应当标明公司通知、决议等发文种类。
@#@@#@3、发文字号应当包括年份、序号;@#@公司通知类、决议类发文序号依照类别顺序编号。
@#@@#@4、发文标题应当准确简明地概括公文的主要内容并标明公文种类。
@#@公文标题中除法规、规章称号加书名号外,普通不用标点符号。
@#@发文标题普通采用宋体小三号字体加粗。
@#@@#@5、发文注释要求行文流利、表达准确;@#@发文注释普通采用宋体小四号字体。
@#@@#@6、发文如有附件,应当注明附件顺序和称号。
@#@@#@7、成文日期以担任人签发的日期为准,结合行文以最后签发部门担任人的签发日期为准。
@#@@#@8、公司发文应加盖公司公章。
@#@@#@9、公司发文应当标注主题词。
@#@主题词普通标注三至四个,依据本公司的公文主题词表,按文件的事由〔即内容〕、文种依次陈列。
@#@@#@10、公司发文抄送、报送部门指除主送部门外需求执行或知晓公文的其他部门,应当运用全称或许规范化简称、统称,有指导指示的也可以抄送团体。
@#@@#@11、公司发文普通以A4纸张打印。
@#@@#@12、发文的主送政府部门对行文格式有特殊要求的按其要求操持。
@#@@#@五、公司发文的审批、发放顺序为:
@#@拟搞人拟稿、拟稿部门担任人审核、行政人事部核稿、会签部门签署会签意见、总裁签发、打印、发文、归档等。
@#@@#@公司及各部门因任务需求发文的详细顺序和要求为:
@#@@#@1、由相关人员拟写公文,并填写«@#@发文审批单»@#@。
@#@@#@2、拟稿部门担任人对文稿内容停止审核,并在«@#@发文审批单»@#@意见栏中签字确认。
@#@@#@3、交行政人事部对公文停止核稿,并在«@#@发文审批单»@#@相关意见栏中签署意见。
@#@@#@审核的重点是:
@#@能否确需发文,发文类型能否妥当,能否契合发文规那么和@#@拟制公文的有关要求,发文格式能否契合本方法的规则,以及公文需求会签的部门等。
@#@@#@4、拟发文件经行政人事部审核后,交总裁签发。
@#@@#@5、总裁赞同签发后,交行政人事部一致编号。
@#@@#@6、上述手续实行终了、公文正式印制前,拟制部门必需将发文送行政人事部停止复核。
@#@@#@复核的重点是:
@#@审批、会签、签发手续能否完备,附件资料能否完全,格式能否一致、规范等。
@#@经复核需求对文稿内容停止实质性修正的,应按顺序复审。
@#@@#@7、复审合格后,行政人事部将所签发的文件如数打印、核对、加盖公章,将原件分发或至公司指导、公司各部〔室〕、各子公司、各项目公司,并填写«@#@发文签收单»@#@。
@#@@#@8、公司各部门、项目公司、项目部〔简称〝子公司〞〕接纳发文后,应由公司各部门经理、各子公司担任人签收,并应在公司各部门经理、各子公司外部停止传阅。
@#@传阅终了后由文秘档案管理人员担任存档。
@#@@#@六、发文的归档@#@发文终了后,应当依据公司有关规则,将发文正本及«@#@公司发文审批单»@#@«@#@公司发文签收单»@#@原件及时交行政人事部立卷存档。
@#@@#@七、各子公司须参照本制度制定本单位的相应制度。
@#@@#@@#@附件一:
@#@万通实业集团发文审批单@#@附件二:
@#@万通实业集团发文签收单@#@附件一@#@万通实业集团发文审批单@#@指导签发:
@#@@#@文件标题:
@#@@#@万[2004]号@#@密级:
@#@@#@急缓:
@#@@#@拟稿部门:
@#@@#@拟稿部门担任人@#@行政人事部核稿:
@#@@#@ @#@拟稿人:
@#@@#@份数:
@#@@#@打字:
@#@@#@印发日期:
@#@年月日@#@会签:
@#@@#@发送:
@#@@#@公司各部〔室〕□各子公司□各控股公司□@#@抄报:
@#@@#@公司董事会□公司监事会□@#@附件二@#@万通实业集团发文签收单@#@行政人事部@#@ @#@前期部@#@ @#@法律部@#@ @#@市场部@#@ @#@会计部@#@ @#@工程部@#@ @#@物业部@#@ @#@董事长@#@ @#@@#@车辆管理制度@#@一、总那么@#@公司的机动车置办和运用的独一目的是为了配合公司的日常业务任务需求。
@#@@#@公司的机动车由公司的行政人事部停止管理。
@#@@#@公司的车辆置办,日常支出应依照公司的年度预算执行。
@#@@#@二、公司车辆的置办@#@1、公司车辆的置办应依照公司年终预算的方案依据公司的实践业务停顿需求置办。
@#@@#@2、公司置办车辆的规范及配置应契合公司的业务要求,适宜但不朴素。
@#@@#@3、公司置办车辆应从正轨途径购置,应对经销商的资质有所考量;@#@公司车辆作为公司资产,置办时经办人必需整理好相关证件,缴齐相关税费,并将备用钥匙和手续交行政人事部寄存。
@#@@#@三、车辆的维护和保养@#@1、车辆实行强迫初保公里限制,即新车初保为5000公里,初保之后各车保养距离不得大于8000公里〔+200公里〕或6个月。
@#@@#@2、依照时节每年入冬入夏实施换季保养,如润滑油、冷却液的改换,空调系统的保养等。
@#@@#@3、车辆保养、修缮必需在指定修缮厂停止。
@#@不得自行修缮〔包括保险索赔〕。
@#@@#@4、修缮项目需经行政人事局部管经理赞同,不得自行添加修缮项目。
@#@@#@5、车辆修缮后,送修人应仔细停止验收。
@#@@#@6、每车建有完善的保养记载,驾驶员交接应将此内容停止交接。
@#@@#@7、车辆修缮前应由驾驶员向公司行政人事局部管经理提出修缮预算,及详细修缮内容,经同意前方可停止修缮,实践修缮项目应与预算项目相符,原那么上不允许打破预算。
@#@@#@8、公司不允许驾驶员在修缮厂购置市面上可以随时买到的通用耗材,如玻璃水、防冻液、香瓶等,如须购置向行政人事部提出央求由专人一致购置后发放。
@#@@#@四、油料的管理@#@1、车辆油料的购置必需经行政人事部主管经理赞同,由专人购置。
@#@@#@2、油料购置后由专人担任管理和发放。
@#@@#@3、领用油料要有注销,依据公里数核发油料,驾驶人员一次领油不得超越120升。
@#@@#@4、为顺应费用管理顺序,董事会、监事会的专车驾驶员用现金直接加油,按董事会、监事会的报销顺序报销。
@#@@#@5、行政人事局部管经理应每月核对油料发放状况。
@#@@#@五、公司车辆的分类及运用原那么@#@1、公司车辆分四种类型:
@#@@#@
(1)由专职司机驾驶的专车;@#@@#@
(2)由专职司机驾驶的公务车;@#@@#@(3)由依照公司规则所配车辆人员自驾车辆;@#@@#@(4)公司名下其他车辆。
@#@@#@2、由专职司机驾驶的专车原那么上为专人运用,司机的详细任务布置由乘车指导直接布置,关于指导出差离京或因故不用车时,司机首先应向行政人事部汇报,完成指导交办的其它出车,抓紧时间对车辆停止检修维护,其他时间应作为行政人事部后备调用。
@#@此类车辆在公司重要商务接待活动时如有必要可以和相关指导协商暂时调用。
@#@行政人事部相应提供备用车辆和司机。
@#@@#@3、公司的公务车必需由公司专职司机驾驶,运用范围包括会计部门银行提现,携带公章、营业执照等公司重要印鉴外出,员工前往近郊区县办事、公司重要接待活动等。
@#@公司重要接待活动,依照公司接待规范的要求操持。
@#@@#@4、一切央求用车人员必需提早两天以上与行政人事部车管人员提出用车央求,行政人事部车管人员将依据央求的详细内容及车辆的资源状况综合停止思索布置。
@#@@#@5、在没有特殊要求的状况下,行政人事部依照协商出行方案、多部门合乘的原那么,优化车辆运用。
@#@@#@6、凡享用公司车辆补贴的相关人员,应遵守公司的有关规则处置交通效果。
@#@@#@7、员工可以依照公司〝关于因公外出自驾私车的管理方法〞,央求自驾外出,操持公务。
@#@@#@8、由其他人员自驾的公司车辆,如有必要行政人事部有权和相关主管指导协商后暂时调用。
@#@@#@六、公司车辆管理规则@#@1、公司车辆实行专人管理,定车定人。
@#@@#@2、每辆车驾驶人员只留一把钥匙,其他钥匙〔防盗器遥控〕必需交行政人事局部管经理保管。
@#@@#@3、车辆驾驶人员必需保护车辆,坚持车辆整洁,保证车辆各部完整,随车证件、工具完划一全。
@#@因任务需求调整分管车辆要做交接。
@#@交接内容包括但不限于车况、证件、随车工具等外容。
@#@@#@4、任何部门和团体未经车管人员同意,都不得私自调用公司专职驾驶员和车辆或委托他人私用车辆。
@#@关于私自调动人员、车辆的行为驾驶员有权拒绝。
@#@@#@5、驾驶人员对所管车辆必需做到行车有记载、消耗有注销、反省保养有方案、积极自动配合修缮人员做好车辆保养。
@#@@#@6、无指导同意,公司车辆驾驶人员下班后,一概将车辆停放在公司地下车库,并将钥匙交分管经理。
@#@遇出车时间拖延至下班以后,司机可要求用车人员向分管经理通报状况,由分管经理决议司机能否带车回家。
@#@经同意带车回家者,必需保证车辆平安。
@#@@#@7、节假日设值班驾驶员和车辆,值班专职驾驶员可将车辆开回家,但必需坚持随时出车形状,随叫随到。
@#@@#@8、各部门应尽能够提早将用车方案交车辆管理人员,以便统筹布置,提高车辆运用率;@#@@#@9、特殊气候条件〔如下雨、雪、雾天气〕尽量防止出车。
@#@@#@10、一切车辆未经公司总裁同意不准出京。
@#@@#@11、凡为我公司提供有偿商业效劳方提出需我方出车配合其商业效劳业务,原那么上不予派车。
@#@@#@12、如有关系人关系单位借用公司车辆必需经过总裁、行政人事部同意。
@#@@#@七、驾驶员管理规则@#@1、专职驾驶员指摘操守:
@#@@#@〔1〕考究职业品德,遵纪违法、用«@#@员工手册»@#@规范自己的行为,据守岗位,听从任务布置,保证按质完成任务义务。
@#@@#@〔2〕搞好外部协作,按要求准时出车。
@#@@#@〔3〕遵守交通规那么,保证行车平安。
@#@@#@〔4〕依据车辆保养规范,活期保养车辆,以保证车辆状况良好。
@#@@#@〔5〕坚持车容整洁,留意节油,增加能耗。
@#@@#@〔6〕待人热情礼貌,效劳周到,契合公司接待规范。
@#@@#@〔7〕积极完成指导交办的其它义务。
@#@@#@〔8〕遵守公司纪律,严厉遵守公司保密守那么。
@#@坚持着装整洁,仪表、仪态得体。
@#@@#@〔9〕每天下班后,首先反省分管车辆的车况,坚持车辆各部机件运转正常,发现异常立刻报告。
@#@@#@〔10〕每天下班后,将车辆停放在公司指定地点、按位停车,反省车辆的状况并坚持油料充足。
@#@@#@〔11〕执行出车义务时按规则时间前5分钟抵达指定位置,保证车内适当温度。
@#@上路后要遵守交通法规,按指派义务行车,不得随意更改行车目的地@#@〔12〕未经同意不得私自出车和自行用车,更不允许车辆出京;@#@@#@〔13〕严禁酒后驾车,根绝违章行车;@#@未经同意不得将车辆交予他人驾驶。
@#@@#@〔14〕发作交通事故,必需维护现场,通知交通管理部门并报公司有关管理人员。
@#@@#@〔15〕发作违章或交通事故必需接受交通管理部门的处置,并报公司车辆管理人员。
@#@@#@〔16〕积极参与有关交通平安学习。
@#@@#@〔17〕专车司机在指导出差的状况下,除完成指导交办的义务外应自动到行政人事部报到。
@#@@#@〔18〕随时接受暂时出车义务。
@#@如无出车义务,应停止必要的车辆保养,并必需将车辆停在公司办公场所的地下车库内。
@#@@#@〔19〕夜间出车应警觉等候时的平安。
@#@@#@〔20〕带车回家应将车停放在平安的中央。
@#@@#@2、其他驾驶公司车辆人员责任:
@#@@#@〔1〕遵守交通规那么,保证行车平安。
@#@@#@〔2〕关注车辆状况,有异常状况及时向行政人事部主管人员汇报。
@#@@#@〔3〕记载行驶公里数,及保养日期。
@#@@#@〔4〕配合车辆年检。
@#@@#@〔5〕车辆夜间应停放在平安的地点。
@#@@#@〔6〕车辆发作事故应及时报警并通知行政人事部相关人员。
@#@@#@八、上述公司车辆分类中前三类车辆的事故责任@#@1、公司为上述公司车辆分类中前三类车辆操持相关保险,其中第三者责任险依照30-50万元保额投保。
@#@@#@2、该类车辆在执行公务中发作事故,在保险公司理赔后的差额部份由公司承当,但由于非执行公务、驾驶员饮酒、肇事逃逸等不当行为形成的事故责任,原那么上由驾驶员团体承当责任。
@#@@#@九、相关处分@#@1、专职驾驶员未经同意私自出车,给予通报批判并处分款50元。
@#@@#@2、公司车辆驾驶人员私自将车辆交与他人驾驶,处分款100元,如形成车辆损坏由团体承当全部修缮费。
@#@@#@3、车辆驾驶人员私自将车辆开回家处分款100元,如形成车辆损坏由团体承当全部修缮费用。
@#@@#@4、驾驶人员因违章驾驶被交通管理部门处分而无法保证正常任务者,扣发此时期工资;@#@两次因违章驾驶被处分,无法保证正常任务者予以除名。
@#@@#@5、驾驶人员不按期对所驾车辆停止保养处分款200元,由此形成车辆机件损坏团体承当修缮费用。
@#@@#@6、车辆驾驶人员因操作不当形成事故和车辆损坏,团体承当20%的修缮费用。
@#@@#@7、发作违章或交通事故不接受交通管理部门处置,且不向车辆管理人员报告者,一经发现处分款300元。
@#@因此影响公司平安年检者加倍处分。
@#@@#@8、关于不听从管理,拒绝接受义务者予以除名。
@#@@#@9、公司按交通管理部门机动车违章通知单所列,给予违章者200元/次的处分;@#@驾驶其他公司名下的车辆,按车辆所属公司的管理方法执行。
@#@@#@十、非专职司机及挂靠车辆的管理@#@1、挂靠在公司名下的车辆,无论何人驾驶,出行时均应按章行驶,保证平安。
@#@发作违章或交通事故应接受交通管理部门处置,并告知公司车辆管理人员,交通事故赔偿责任由驾驶人承当。
@#@@#@2、挂靠车辆因违章被列入交通管理部门机动车违章通知单者给予200元/次罚款。
@#@因违章或交通事故影响公司平安年检的给予处分1000元。
@#@@#@十一、本制度自发文之日起执行。
@#@万通地产控股或享有运营管理权的对外投资企业、项目公司、项目部应参照本制度制定相应制度。
@#@@#@公章管理制度@#@一、总那么@#@1、公章是公司运营管理活动中行使职权,明白公司各种权益义务关系的重要凭证和工具。
@#@公章的管理关系到公司的运营管理活动的展开,甚至影响到公司的生活和开展,为了增强公司公章管理,梗塞公章运用和管理上的破绽,表达公章的威望性、严肃性,维护公司的合法权益免受损害,保证各项任务顺利有序地停止,特制定本制度。
@#@@#@2、经总裁授权由公司行政人事部片面担任公司的公章管理任务,包括刻制、发放、保管、监视和运用公章以及回收、销毁印章。
@#@@#@二、公司公章分类@#@1、企业法人章,即万通实业集团〔以下简称〝公司〞〕公章。
@#@它是公司在社会上证明其法律位置的信物。
@#@加盖企业法人章的公文代表公司的意志,具有法律效能。
@#@@#@2、由公司直接收理印章的下属各子公司企业法人章、分公司单位章。
@#@@#@3、行政管理用章,包括办公室公用章、捍卫公用章等。
@#@@#@4、专门业务管理用章,包括公司财务公用章、人力资源公用章等。
@#@此类章依据业务任务需求装备。
@#@@#@三、公章的刻制@#@1、审批手续@#@〔1〕公司企业法人章及由其直接收理印章的下属各子公司企业法人章、分公司单位章的刻制,需经报总裁同意,方可刻制。
@#@@#@〔2〕公司行政管理用章、专门业务管理用章的刻制,需向行政人事部提出书面央求,再经总裁同意前方可刻制。
@#@@#@〔3〕行政人事部担任操持公司企业法人章及由公司直接收理印章的下属各子公司企业法人章、分公司单位章的刻制手续。
@#@@#@公司其他非直属各子公司企业法人章的刻就后,需上报公司行政人事部,由办公室档案管理人员担任将印模留存和备案手续。
@#@@#@〔4〕公司企业法人章刻制必需遵照以上顺序,不得自行私自刻制。
@#@@#@2、公章刻制的规格、式样@#@〔1〕公章一概为圆形;@#@@#@〔2〕公章直径应依据国度法律相关规则或依据公司行政人事部指点意见确定;@#@@#@〔3〕公章所刊称号,应为公司全称;@#@@#@〔4〕公章的印文须运用宋体阴文,文字自左而右环行。
@#@文字较多的,环行所余局部在五角星下自左而右直行。
@#@@#@四、公章的保管@#@1、公司企业法人章、公司直接收理的下属各子公司企业法人章、分公司单位章寄存公司行政人事部,由行政人事部指派专人担任管理。
@#@@#@2、公司行政管理用章、专门业务管理用章采取各部门分类保管的方法,";i:
18;s:
28388:
"生理心理学完整@#@一、名解@#@1感受野:
@#@有效地影响某一感觉细胞兴奋性的外周部位称为该神经元的感受野。
@#@@#@2功能柱:
@#@具有相同感受野并且有相同功能的视皮层神经元,在垂直于皮层表面的方向上是柱状分布,只对某一视觉特征发生反应。
@#@@#@3超柱:
@#@在大脑视皮层中,具有相同感受野的多种特征检测细胞聚集在一起,形成了对各种视觉综合反应的基本单位叫超柱。
@#@@#@4视感受单位:
@#@一个神经节细胞及与其相互联系的全部其他视网膜细胞,所构成的视觉最基本结构与功能单位。
@#@@#@5PET:
@#@(正电子发射层描述)是一种对人脑代谢无损伤性连续测定方法,能够动态活体研究人脑功能与其区域性糖代谢率之间的关系。
@#@@#@6fMRI:
@#@指无创性脑代谢成像技术之一的功能性磁共振成像技术,是用于测定血氧水平信号在认知活动中不同脑区的变化。
@#@@#@7朝向反应:
@#@指由新异强烈刺激引起的机体现行活动突然中止,头面部甚至整个机体转向新异刺激发出的方向的一种反对活动。
@#@@#@8习惯化:
@#@强化S重复—前膜Ca离子内流减少—递质释放减少—后电位EPSP减少,无生物学意义。
@#@@#@9敏感化:
@#@强刺激重复—前膜Ca离子内流增加—递质释放增加—后电位EPSP增加,有生物学意义。
@#@@#@10次发行饮水:
@#@是一种预见性的生理心理反应,由于生活习惯和预料将会渴,而导致的饮水行为。
@#@在吃饭中喝汤和饭后饮水,以及不论是否口渴每日定时喝茶都是。
@#@@#@11AEP:
@#@(大脑平均诱发电位)一组能够反应心理活动中脑功能瞬间变化的脑电波。
@#@根据潜伏时可分为早成分,中成分,晚成分。
@#@@#@12大脑半球功能一侧化:
@#@对正常被试和割裂脑病人的研究表明,大脑两半球在认知活动中的功能是不对称的。
@#@左侧大脑半球的言语功能和抽象思维功能优于右侧半球。
@#@右侧半球的空间概括能力的形象思维功能和情感信息处理优于左半球。
@#@@#@二、填空@#@1、生理心理学是介于(心理学)(神经科学)(信息科学)之间的边缘学科。
@#@@#@2、与脑机能定位论相对应的学说称为(脑等势学说)。
@#@@#@3、人的心理反应不仅制约于(外界刺激),也制约于脑干非特异投射系统的(兴奋水平所决定的唤醒状态)。
@#@@#@4、心理学将人的心理活动分为(认知过程)(意向过程)(人格)。
@#@@#@5、心理活动发生障碍的各种疾病统称为(精神病),分为(躯体器质性精神病)(外生性或心因性精神病)(内生机能性精神病)。
@#@@#@6、精神病的核心障碍是(不同层次心理活动)产生了分裂,而意识(清醒),智能(正常)。
@#@@#@7、人在闭目养神时脑电图为α波,思考问题时出现β波,高度集中注意力时呈(г节律)。
@#@@#@8、对感觉皮层机能定位需要描记(诱发电位),其用计算机叠加处理后称(平均诱发电位),其晚成分与心理活动相关称脑事件相关电位。
@#@@#@9、PET是(连续)(无损伤)测定不同脑区的(葡萄糖能量的代谢率)的检查。
@#@@#@10、生理心理学的实验对象有(正常人类)(脑损伤病人)(灵长类动物)(低等动物)。
@#@@#@11、视觉和听觉属于(距离)感觉系统,其感觉器官形态特化最(完美),感觉神经最(粗大),大脑皮层高级中枢最(显赫)。
@#@@#@12、在感觉中丘脑向大脑皮层发出的两大投射系统为(特异感觉系统)和(非特异投射系统)。
@#@@#@13、关于编码方式,感受器是(级量式编码),传入神经是(调频式编码),感觉的高级中枢是(空间分布)的(细胞分工)编码。
@#@@#@14、瞳孔光反射:
@#@给光——瞳孔(缩小),撤光——瞳孔(扩大),其中枢在(顶盖前区),是一种(交感神经兴奋的自主)神经反应。
@#@@#@15、瞳孔皮肤反射:
@#@皮肤受疼痛刺激时瞳孔(扩大),为疼痛的(客观生理指标),是由(交感)神经兴奋引起的。
@#@@#@16、瞳孔调节反射包括:
@#@视轴(改变)晶状体(曲率增大或减少)瞳孔(缩小或扩大),意义是在视网膜上(清晰成像的重要生理机制)。
@#@@#@17、外侧膝状体与神经节细胞的外周感受野为(同心圆式的感受野)。
@#@视野视网膜及各级视中枢之间存在精确的(空间对立)关系。
@#@@#@18、随意眼动包括(辐辏运动)与(共轭运动),非随意眼动包括(注视)(扫视)(追随运动)。
@#@@#@19、视锥细胞中的感光色素有(感红色素)(感绿色素)(感蓝色素),兴奋程度不同,因而产生不同的(视蛋白结构)。
@#@视杆细胞与视锥细胞的感光物质因(对不同波长的敏感性)差异而功能不同。
@#@@#@20、白天视物主要是兴奋(视锥细胞),而缺乏维他命A时(视杆细胞)活动障碍,光分解反应障碍。
@#@@#@21、视网膜光化学反应的作用是使信息(放大),又经光物理反映使神经节细胞上产生了(光感受电位)。
@#@@#@22、给光时,AP升高,发生在中心区,该神经节细胞称为(开中心细胞),其感受野周围区为(闭反应)。
@#@撤光时,AP升高,发生在中心区,该神经节细胞称为(闭中心细胞),其感受野周围区为(开反应)。
@#@@#@23、关于视觉中枢:
@#@视网膜的神经节细胞为(低级中枢),外侧膝状体为(较高级中枢),视皮层是(视觉的高级中枢)。
@#@@#@24、视皮层神经元根据感受野不同的特征分为(简单型)(复杂型)(超复杂型)。
@#@@#@25、视皮层的功能柱分为(特征提取功能柱)(空间频率柱)。
@#@特征提取功能柱中有(颜色柱)(眼优势柱)(方位柱)。
@#@@#@26、人耳可听频谱范围是(20—16000HZ),最敏感为(400—1000HZ)。
@#@人耳最适宜的听觉范围其中心为(1000HZ,60昉)。
@#@@#@27、心理声觉参数有(音高)(音强)(音色)。
@#@@#@28、对声源定位在(上橄榄核),依靠哪两种编码(锁相—时差编码)(强度差编码)。
@#@@#@29、关于音高,低频音兴奋耳蜗(顶部长f)及颞横回(外侧);@#@高音频兴奋耳蜗(底部短f)及颞横回(内侧)。
@#@@#@30、一般认为内耳对低音频为(调频式频率)编码,而对高音频为(空间分布的细胞分工)编码。
@#@@#@31、雌性动物释放(外激素)吸引异性,破坏雄性动物的嗅中枢,使其对雌性动物的吸引作用(减弱)。
@#@@#@32、味觉引起的情绪变化能(持久保存)在脑内,而嗅觉往往伴有(情感活动变化)。
@#@@#@33、关于“闸门理论”,闸门在(脊髓背角),粗纤维兴奋,痛觉(不产生),细纤维兴奋,痛觉(产生)。
@#@@#@34、超柱由同一感受野中的不同(特征检测功能柱)组成,它是产生(简单知觉)的单元,又经联络区多模式感知细胞的综合产生(复杂知觉)。
@#@@#@35、由感觉综合产生知觉称为(底—顶加工),而在知觉产生中还有(上—下)和(循环信息流)加工。
@#@@#@36、猴的面孔认知单元分布在(颞上沟)。
@#@而人对面孔识别的特异区在(颞枕间梭状回),面孔出现时ERPs的特异波是(N170)。
@#@对于面孔识别功能,多数专家认为是(后天习得)。
@#@@#@37、色盲是由于视锥细胞中缺乏(感光色素),而视皮层V4区广泛受损会出现(颜色失认证)。
@#@@#@38、关于朝向反射的时相分析:
@#@EPRs在开始时额区额中央出现(顶负波),又称(N200波),后继出现(N2b—P3b复合波),同时发生(探究)行为。
@#@@#@39、朝向反射是(非随意注意)的生理基础,(皮肤电反应)是其最稳定的生理指标。
@#@@#@40、朝向反射的特点是具有(无特异性),既不同于伤害刺激引起的(防御反应),也不同于对环境变化发生的(适应反应)。
@#@@#@41、关于朝向反射:
@#@有新异刺激时机体会(建立固定反应模式),形成固定反应模式后,再重复该刺激将(消退);@#@变换刺激时重新出现是由于与原反应模式(不相匹配)。
@#@@#@42、选择注意时,靶子的脑激活区为(前扣带回)。
@#@对选择时间:
@#@早选择从(额叶丘脑)选择,有(丘脑网状核闸门)学说;@#@晚选择从(前运动中枢)选择,有(前运动中枢控制)理论。
@#@@#@43、注意保持时CNV出现在(前额叶皮层),指令出现时(消失)。
@#@@#@44、儿童注意缺陷,随意注意能力(下降),被动不随意注意(上升)。
@#@@#@45、联想式学习中有哪三种联结:
@#@(外部动因—cs和vs间联结)(刺激—反应联结)(脑内中枢回的联结)。
@#@@#@46、关于非联想式学习:
@#@习惯化和敏感化,有显著生物学意义的是(敏感化)。
@#@@#@47、简单运动学习的中枢在(小脑)。
@#@切除大脑后,气流吹入眼,依然可出现(瞬眼反射),其中枢在(小脑皮层的蒲肯野氏细胞)。
@#@@#@48、学习的脑机制:
@#@细胞水平称为(异源性突触异化),分子水平是(蛋白质变构),在整体水平上是脑的(等位论)和(机能定位论)的对立统一。
@#@@#@49、情绪学习中较为重要的脑结构是(边缘系统),辨别空间信息的脑结构主要是(海马)。
@#@@#@50、在活动依存性强化中(突前易化)最重要的递质是(5—羟色胺)。
@#@在海马的LTP中,起重要作用的受体是(NMDA受体)。
@#@@#@51.关于记忆的痕迹理论:
@#@短时记忆是由于产生了(反响震荡);@#@电休克使短时记忆无法转入(长时记忆)。
@#@@#@52短时记忆发展到长时记忆,最重要的脑结构是(海马);@#@最短时间是(1h),相当于合成(基因调节蛋白)的时间。
@#@@#@53.老年人慎用抗胆碱药,是由于(乙酰胆碱)是很重要的记忆递质。
@#@@#@54.酒精中毒逐渐发展中,记忆障碍依次为(顺行性遗忘)(逆行性遗忘)(早年记忆丧失)。
@#@而脑震荡引起的记忆障碍其特征是(可逆性可恢复性)。
@#@@#@55.关于记忆:
@#@海马损伤影响(近事记忆),间脑损伤还会影响(远事记忆),而间脑与颞叶的联系与(早年记忆)有关。
@#@@#@56.脑退行性痴呆(阿尔采默氏病)神经元内蛋白质发生(淀粉样变),从而形成(神经炎性斑块)和(Nf缠结)。
@#@病变主要发生在(顶叶,边缘皮层)(额叶,联结皮层)(后扣带回皮层)。
@#@(短时记忆障碍)是其先兆。
@#@@#@57.关于记忆障碍:
@#@不良个性可有(癔病性遗忘);@#@精神创伤可致(反应性遗忘);@#@暗示可致(心因性遗忘)。
@#@@#@58.关于记忆的分子生物学机制:
@#@短时记忆是在突触处发生了(受体蛋白变构);@#@而长时记忆是整个神经元的反应,包括(跨膜信号转导)和(核基因表达),结果是(新蛋白合成)并形成(新突触)。
@#@@#@59.用双分离技术可将记忆分为(表达性记忆)和(非表达性记忆);@#@用双听刺激试验可发现精神病患者幻听是由于(听觉系统门控机制受损);@#@用双耳分听试验和速示试验可检验(大脑半球功能一侧化)。
@#@@#@60.失认证是(知觉障碍),包括(视、听、躯体);@#@失语症是(语言产出,理解障碍),包括(运动性,感觉性,传导性失语症);@#@失读症是(字、词、形、音、义联系障碍),包括(周边性、中枢性失读);@#@这些患者(意识清晰)正常。
@#@而缄默症则(意识不正常,情感记忆空白)。
@#@@#@61.发展性失读症是基因突变导致(脑发育不足),特别是(大脑皮层内的长距离Nf)发育不足,可能是(失读症)(自闭症)和(精神分裂)的共同原因。
@#@@#@62.关于阳性精神分裂症的脑机制有哪三种学说(DA亢进说)(DA受体亢进说)(精神分裂症的多元理学说)。
@#@@#@63.单纯型精神分裂症生命早期(旁海马回)受损,症状(潜隐渐进)。
@#@阴性精神分裂症的主要表现是(思维贫乏、孤独、表情淡漠、退缩)。
@#@@#@64.隔裂脑的观察表明“右利手者”言语性刺激的脑活动发生在大脑的(左侧半球),情绪的脑活动发生在大脑(右侧半球)。
@#@@#@65.布罗卡区是语言(运动区),位于(额叶)。
@#@受损时出现(运动性失语症);@#@维尔尼克区为语言(感觉区),位于(颞横回),受损时出现(感觉性失语症)。
@#@@#@67.人类的言语知觉是(视觉)和(听觉)协同工作的结果,称为(运动理论)和(听觉理论)。
@#@@#@68.口渴才饮水称为(原发性饮水)。
@#@预见性饮水称为(次发性饮水)。
@#@渴中枢位于(下丘脑),哪里补水解渴感更明显(胃肠)。
@#@@#@69.渗透性失水时分泌增多的主要是(ADH),其调节中枢在(下丘脑视上核),容积性失水时分泌增多的主要是(醛固酮),其调节中枢在(中脑背盖)。
@#@@#@70.血糖降低时,摄食中枢兴奋,是由于兴奋了(脑葡萄糖)和(肝葡萄糖)感受器。
@#@@#@71.调定稳定血糖的激素主要是(胰岛素)和(胰高血糖素)。
@#@@#@72.营养足够的食物进入十二指肠后产生(胆囊收缩素),兴奋饱中枢,此时胃排空(抑制)。
@#@@#@73.攻击行为与那种激素水平关系最大(性激素),杀幼行为是为了(保存并延续种群)。
@#@@#@74.幼儿睡眠障碍多发生在(慢波睡眠)阶段,其特征是(有动作无回忆);@#@而发作性睡病在成人发生在(异相睡眠)阶段,其特征是(无动作,有回忆)。
@#@@#@75.巴普洛夫认为睡眠是大脑皮层广泛扩散的(能动性内抑制),梦的出现是(由于内外环境的影响,在普遍抑制背景上大脑皮层细胞群局部的兴奋活动)。
@#@@#@76.孤立脑动物(永久)睡眠,孤立头动物能维持(睡眠)与(觉醒)的转换。
@#@@#@77、视交叉上核可完成睡眠到觉醒的转换,PS的开细胞是(桥脑大细胞),闭细胞是(蓝斑细胞)。
@#@@#@78、脑干网状结构在觉醒与睡眠中:
@#@上部活动(维持觉醒状态);@#@下部活动(维持睡眠状态)。
@#@@#@79、与慢波睡眠关系最密切的神经核是(缝际核),递质是(5-HT)。
@#@@#@80、控制机体生物节律,最重要的部位是下丘脑的(视交叉上核)。
@#@@#@81、形成情绪情感的主观体验中,主要脑结构有(前额叶,颞叶,边缘叶,海马,杏仁核,隔区,下丘脑),脑内最重要的递质是(NE,DA,Ach,5-HT)。
@#@@#@82.副交感神经兴奋时,表现为(安逸、满足)等阳性情绪状态。
@#@@#@83.交感神经兴奋的中枢标志是脑电(去同步化),外周标志是(皮肤电反应)。
@#@@#@84.交感神经系统紧张性的直接指标是(皮肤电反应),而同时又是闹觉醒与警觉水平的(间接指标)。
@#@@#@85.强烈的情绪变化使交感神经紧张性(增强),髓质分泌(去甲肾上腺素和肾上腺素)增多,同时肾上腺皮质分泌(糖皮质激素),为情绪活动提供(充足的能量代谢燃料)。
@#@@#@86.关于内生性精神病发病的“单胺假说”:
@#@单胺递质减少发生(抑郁症)。
@#@@#@87.抑郁症患者对地塞米松实验(反应迟钝),脑组织可发生(逆行性萎缩)。
@#@@#@88.各种毒品从不同的(靶神经细胞)进入脑内,导致脑强化系统特别是(中脑腹侧被盖—前脑伏隔核),回路(蛋白合成)增多,并形成(新突触)因而成瘾。
@#@@#@89.锥体系的主要功能是(直接调节脑和脊髓的运动神经元,并间接调节运动功能)。
@#@@#@锥体外系的主要功能是(维持适度肌紧张、姿势和随意运动的准确性)。
@#@@#@90.高位脑对低位脑运动行为的控制大多为(节段性抑制),有三种标本可证明(脊髓动物标本)(脑干动物标本)(间脑动物标本)。
@#@@#@91.自闭症患儿脑发育障碍,特别是(脑内长f发育不足),出现(发展性)失读症;@#@因(镜像)神经元发育不良,因而缺乏(移情)能力,导致(行为意图)和(情感变化)障碍。
@#@@#@92.雄性激素子啊出生前后对脑发育有(组织化)作用,成年后对性活动有(激活)作用;@#@@#@男性(系统化)品格强,女性(移情)品格强,自闭症的脑(极端男性)化。
@#@@#@93.巴普洛夫研究大脑的神经过程,依(兴奋或抑制的强度强度)(均衡性)(灵活性)为基本特征把动物的神经类型分为(兴奋型)(活泼型)(安静型)(抑制型)。
@#@@#@94.借用古希腊希波克特拉的气质说,将人的气质类型分为(胆汁质)(多血质)(粘液质)(抑郁质),各型的神经特征分别是(兴奋型)(活泼型)(安静型)(抑制型)。
@#@@#@95.艾森克的人格理论把生理、心理、社会统一起来,其要点是(皮层兴奋或唤醒水平)(人格—CRC条件反射形成能力)(人性—情绪性驱力)。
@#@@#@96.变态人格是介于(正常人)和(神经病人)之间的人格类型,其基本表现是(皮层唤醒水平低下),(边缘脑功能低下),(自主神经系统兴奋水平低下)。
@#@@#@97.婴幼儿脑发育既需要合理的营养物质,又需要适度的环境(刺激)。
@#@@#@98.以左脑言语思维为核心的智力称(晶态智力),以右脑形象思维为核心的智力称(液态智力)。
@#@@#@99.婴幼儿发育表现在(神经元增大)(轴、树突分支增多)(神经纤维披髓鞘)(突触数目、体积增大)。
@#@@#@100.精神幼稚病患儿,苯丙氨酸羟化酶缺陷,出现(苯酮酸尿症)。
@#@@#@三简答@#@1视听知觉的形成过程:
@#@@#@
(1)视觉的形成过程@#@视野→视锥、视杆C,经水平C→双极细胞,经无足C→神经节C,经视神经→视交叉,经视束→视交叉外侧膝状体,经视反射→视皮层(v1是简单视觉,v2是图形轮廓,v3是未知,v4是颜色觉,梭状回是面孔识别)@#@
(2)听觉的形成过程@#@内毛C(3400个),外毛C(12000个)→内淋巴振动而兴奋→单线式(感受声音);@#@汇聚式(分析声音)→双极C,经视神经(AP)→延脑耳蜗N核→多数纤维经外侧丘系,少数纤维经上橄榄核斜方体→上丘脑内侧膝状体(后丘脑)经听反射→颞横回→初级听皮层(简单)41区;@#@刺激听皮层(复杂)21、22、42区。
@#@@#@(3)视知觉形成过程:
@#@底顶加工信息流、自上而下加工信息流、循环信息流。
@#@@#@交叉组合,结构功能互补@#@↗大C通路M↗大C优势通路MD→背侧通路@#@视网膜视神经C→外侧膝状体→小C通路P→颜色优势通路BD↘@#@↘颗粒C通路K↘色柱间优势通路ID→腹侧@#@背侧通路:
@#@V1→V2→V3→颞上沟→颞中回→颞上沟→下顶叶。
@#@作用:
@#@①空间、运动知觉,解决“在哪里”②大视野反应③总体反应④信息压缩。
@#@@#@腹侧通路:
@#@V1→V2→V3→V4→颞下回:
@#@前区确认;@#@后区鉴别@#@↓@#@安静带(侧抑制)←背景分离,颜色分离作用(物体知觉更清晰)@#@作用是解决“是什么”。
@#@@#@2痛觉中枢控制及阐门理论:
@#@@#@答:
@#@下丘脑杏仁核←中枢控制←前额叶皮层,边缘皮层@#@↓↑@#@纳洛酮致痛丘脑旁核,版内核@#@↓↑@#@阿片受体—中脑水管周围灰质→延脑缝隙核(5-HT减少)→脊髓痛觉传入←脊髓背角闸门C@#@←粗纤维关闭闸门,减轻痛觉;@#@细纤维开放闸门,加重痛觉。
@#@@#@3朝向反射的发生、消退、生理指标、特征及时相分析:
@#@@#@①形成和消退:
@#@新异S通过外抑制(非条件反射)形成朝向反射(阳性R);@#@新异S重复通过主动性内抑制(条件反射)朝向反射消退(阴性R)。
@#@模式匹配理论:
@#@新异S(与原反应模式不匹配)→朝向反射→形成固定反应模式→重复S→朝向反射消退→与原反应模式匹配→不反应。
@#@@#@②生理指标:
@#@
(1)直接生理指标:
@#@脑去电同步;@#@
(2)间接生理指标:
@#@探究行为——肌肉电活动,骨骼肌紧张;@#@交感神经兴奋——瞳孔扩大,皮肤电反应(最稳定的生理指标)。
@#@③特征:
@#@无特异性(对于对不同刺激引起的反应一样,与刺激量无关),不等同于适应反应,防御反应。
@#@④时相分析:
@#@ERPS:
@#@初始在顶负波,N2(N2a)→朝向R有关的外源性成分,与刺激有关,刺激强度变化越快,N2峰值增加,潜伏时短持续时间短;@#@后继在额中央区,N2b、p3a→朝向R的内源性成分,出现探究反应。
@#@@#@4学习的脑机制,简述异源性突触易化:
@#@@#@
(1)整体水平:
@#@定位论→突触可塑性,用进废退→等势论。
@#@
(2)细胞学说:
@#@异源性突触易化@#@1活动依存性强化(突触前易化):
@#@A突触兴奋分泌5-HT到B→k电导减弱→AP增宽→递质@#@释放增加→EPSP增强;@#@B突触导入5-HT→替代强化过程→形成条件反射。
@#@②前后间强化(突触后易化):
@#@AB突触同时兴奋,空间总和;@#@相隔兴奋,时间总和→EPSP增强。
@#@(3)分子水平:
@#@本质为蛋白质异构。
@#@蛋白质异构←信息聚合→受体处NMDA受体;@#@效应酶处,AC。
@#@①海马LTP:
@#@CS→前膜释放谷aa+后膜NMDA受体接收钙离子→Ca离子内流增加→EPSP;@#@us→后膜去极化→清除镁离子也是钙离子增加→钙离子内流增加→EPSP↑。
@#@②AC双重激活:
@#@CS→促离子受体作用于AC→CAMP(少量);@#@VS→5-HT→促代谢受体→AC→CAMP(多);@#@CS+VS→AC↑↑→CAMP↑↑→Pu↑→Pr磷酸化变构。
@#@@#@5简述记忆的痕迹理论与分子生物学机制:
@#@@#@痕迹理论:
@#@
(1)短时记忆①生理基础:
@#@反响振荡大于一小时转化为长时记忆②对电击前一小时形成的条件反射是没有影响的③电击治疗精神病,影响短时记忆,不影响长时记忆④电击→脑全部神经元进入绝对不应期→中止反响震荡。
@#@
(2)长时记忆:
@#@①生化机制:
@#@形成MRNA→合成记忆蛋白②生理机制:
@#@递质、受体、通道③结构机制:
@#@突触数目增加,体积增大。
@#@@#@分子生物学机制:
@#@
(1)短时记忆:
@#@突触处-完成跨膜信号转导-受体蛋白变构-Ca离子内流-兴奋@#@性增强。
@#@①促离子型受体:
@#@快反应,速度快。
@#@例:
@#@长时程增强作用:
@#@前膜谷aa+后膜NMDA→钙离@#@子内流。
@#@②促代谢受体:
@#@慢反应,速度慢。
@#@例:
@#@前膜DA+后膜DR→AC→CAMP→PKA→Ca离子内流。
@#@@#@
(2)长时记忆:
@#@NC跨膜信号转导→核基因表达→合成新蛋白质,生产新突触。
@#@@#@短时记忆强化―Ca离子内流+Cam基因调节蛋白1←转基因小鼠@#@↓↑@#@长时记忆→PKA,亚基分离进入核内→CREB1→早基因表达→晚基因表达→成新Pr新突触@#@1激活CREB1,基因表达;@#@②亚基募集MAPK解除→CREB2对CREB1的抑制作用→基因表达,这两@#@个都能促进记忆。
@#@③激活CREB2,抑制基因表达,抑制记忆。
@#@@#@6简述海马在学习记忆中的作用,简述记忆的分类及关系:
@#@@#@海马在学习记忆中的作用:
@#@@#@
(1)LTP(长时程增强现象):
@#@是学习记忆的基础,包括前膜谷aa+后膜NMDA(g钙离子)/VS@#@→后膜去极化消除镁离子→钙离子内流↑→兴奋性↑;@#@
(2)记忆的信息存贮:
@#@短时记忆由海马转化为长时记忆,海马完成近事记忆若海马损伤则出现顺行性遗忘,海马萎缩则短时记忆丧失、长时记忆存在,情景记忆与海马及海马旁的激活有关。
@#@(3)分化抑制使,延缓抑制,消退抑制,学习精确有效:
@#@谷aa(谷aa脱羧酶+海马)→GABA(海马椎体细胞释放)→引起IPSP→实现抑制作用。
@#@(4)空间处理器:
@#@以自我为中心→尾状核、前额叶;@#@以它物为中心→海马、后顶叶皮层。
@#@(5)海马属边缘系统:
@#@情绪成分+→学习效果增加;@#@情绪成分—→学习效果下降@#@记忆分类及关系:
@#@@#@
(1)短时记忆强化→长时记忆,运用双分离技术分为①外显记忆即表述性记忆(情景记忆、@#@↓↓语义记忆);@#@②内隐记忆:
@#@非描述记忆。
@#@@#@知觉注意→工作记忆@#@
(2)一级记忆、二级记忆、三级记忆@#@(3)顺行性遗忘:
@#@一级记忆到二级记忆发生障碍;@#@逆行性遗忘:
@#@二级记忆到一级记忆发生障碍;@#@永久性记忆:
@#@三级记忆发生障碍。
@#@@#@7简述渗透性失水和容积性失水时出现行为调节的机理@#@答:
@#@口腔胃肠肝都有渗透压感受器→下丘脑渴中枢兴奋→原发性饮水(生理行为)@#@↑↑@#@摄盐或蛋白质→血浆渗透压增加→下丘脑视上核周围有渗透压感→视上核分泌垂体后叶释放@#@ADH增多→水重吸收尿量减少↑@#@失水或盐→ABP下降,循环血量下降→RAAS→AⅡ,交感神经(RAAS指肾素血管紧张素醛固酮)@#@↓@#@肾上腺皮质球状带→醛固酮→NACL、水重吸收→尿量减少、容量减少@#@8试述机体血糖的调节及与摄食的关系@#@血糖降低←脑葡萄糖感受器(+)@#@↓↑@#@肝G感受器(+)→下丘脑摄食中枢@#@↑↓@#@营养充足时十二指肠分泌CCK(缩胆囊素)→+→饱中枢←+←咀嚼、胃充盈→认知习惯经验←颞叶边缘系统(进食—快感)@#@9简述SWS和PS的主要表现、意义及机制。
@#@@#@SWS(慢波睡眠)@#@PS(异相睡眠即快速眼动睡眠)@#@脑电@#@EEGα—θ—α同步@#@类似β@#@行为@#@肌紧张减弱@#@肌紧张消失―脑电位觉醒(PGO高频放电)、脑低位反射消失@#@表现@#@心率下降、呼吸变慢、体温或脑温降低、GH增多、多梦、梦无情景有结果@#@脑血增加,闹耗氧量增加,脑血流量增加心率增加,呼吸加快,性腺活跃,糖皮质激素增加,多梦,充满视觉变化,有情节。
@#@@#@意义@#@恢复体力、有利于未成年人发育@#@恢复精力,情绪,婴幼儿神经S成熟与PS有关,易化,促进学习记忆@#@机制@#@1脑机制@#@缝隙核孤束核视交叉上核前脑基底部@#@↓↓↓↓@#@5—HT饱生物钟SWS@#@②递质:
@#@睡眠肽,GABA受体@#@桥脑大C(开C)—脑电去同步;@#@PGO→REM。
@#@@#@蓝斑小C(闭C),NE减少→PS中止@#@蓝斑核分泌ACH→延脑网状大C→肌紧张消失@#@DA、ACH、NE觉醒→视交叉上核→SWS(缝隙核释放5-HT)→交替转换→PS(蓝斑核、NE、ACH、GABA)@#@10简述随意运动的发动及控制@#@基底神经节(发动准备)@#@↑↑↓@#@高级运动皮层额叶→联络区―――――→中央前回、前运动区、额叶眼区(初级运动皮层)@#@↓↑↓↑@#@皮层小脑(执行中)脊髓小脑反复修正@#@椎体系—————↓α—运动R@#@控制↓↑前提脊髓前角↑α环路@#@↓↑准确性↑γ@#@椎体外系————↑@#@11分析处于应激状态时,机体神经、内分泌活动的主要改变";i:
19;s:
29080:
"航海员三副业务大全@#@三副业务大全@#@1、救生艇标记:
@#@ @#@ @#@⑴救生艇上应以经久的明显字迹标明所批准的救生艇的乘员定额。
@#@@#@ @#@ @#@⑵应以印刷体罗马字母将救生艇所从属的船舶名称及船籍港标明于艇首两侧。
@#@@#@ @#@ @#@⑶识别救生艇所从属船舶和救生艇号码的标志,应能从空中看清。
@#@@#@2、救生艇属具主要有:
@#@ @#@ @#@⑴救生手册1本⑵具有发光剂或适当照明装置的操舵罗经1只⑶有效的首缆2根,其长度不小于从救生艇存放位置至最轻载航行水线距离2倍或15米,取其长者。
@#@自由降落救生艇的2根首缆应设置在救生艇的前端附近备用。
@#@其他救生艇上的一根缆绳应与脱开装置相连并设在救生艇的前端,另一根应牢牢地系固在或靠近救生艇的前端备用。
@#@⑷太平斧2把,救生艇每端各一把。
@#@⑸救生信号:
@#@火箭降落伞信号4支,手持火焰信号6支,漂浮烟雾信号2支。
@#@⑹救生艇额定乘员每个人不少于10000KJ的口粮。
@#@⑺以短绳系于艇上的水手刀1把,开罐头刀3把。
@#@⑻探照灯1具,具有垂直和水平扇面至少为6度,所测的光强为2500cd,能连续工作不少于3小时。
@#@⑼足供不少于救生艇额定乘员10%用的保温用具或2件,取其大者。
@#@(10)急救药包一套。
@#@(共31项)@#@3、消防、救生演习时间间隔及要求:
@#@演习应尽可能按实际应变情况进行。
@#@每个船员每月应至少参加一次弃船和一次消防演习。
@#@若有25%以上的船员未参加该船前一个月的弃船和消防演习,应在该船离港后24小时内举行这两项演习。
@#@@#@4、救生圈的配备;@#@船长100米以下/8只船长100米至150以下/10只@#@船长150米至200米以下/12只船长200米及以上/14只@#@(船舶救生圈中有一半应配备自亮灯浮)@#@5、货船至少应为其每艘救生艇配备3套浸水服,或者,如主管机关认为有必要而且可行,为船上每个人配备1套浸水服。
@#@@#@6、驾驶台上应配备多少支救生信号.(12支火箭降落伞信号)@#@7、救生艇吊艇索的保养更换有何要求.5年换新/30个月掉头;@#@如不可掉头吊艇索经船检部门的检查及认可,可以使用4年。
@#@@#@8、是否只要船长在驾驶台,就意味着由船长指挥驾驶.否,必须履行职责并对航行安全负全部责任,除非船长特别明确由其承担责任。
@#@@#@9、当船长和引航员均在驾驶台且由引航员领航时,值班驾驶员有哪些工作职责.发现不安全因素时应怎么办.不解除值班驾驶员对船舶安全所应负的责任;@#@值班驾驶员有责任向引航员通报船舶吃水、操纵性能、船舶尺度、装载货物和其他与航行安全有关的情况;@#@勤测定船位并标在海图上;@#@调整好雷达,每次变换雷达的距离档要告诉引航员;@#@要明确理解引航员的口令并转达;@#@值班驾驶员应紧密配合引航员的工作,当对引航员的命令有任何疑问时,必须向引航员澄清,如仍有疑问应立即报告船长,如船长当时不在驾驶台,在船长到来之前应采取有效的行动。
@#@@#@10、什么时候叫船长上驾驶台.为什么叫船长.根据船长的常规命令;@#@遇到或感到视距不良时;@#@对通航情况或其他船运动产生忧虑时;@#@维持航向有困难时;@#@对船位存有任何疑问时;@#@主机、舵机或任何必要的航海设备故障时;@#@发现异常目标,受他国飞机、军舰查询和干扰时;@#@发生海事、有人落水、有求救信号和目标时;@#@对局面有任何疑问时。
@#@因为船长承担船舶安全管理的全部责任。
@#@@#@三副工作程序@#@上船后,一般立即要做的工作是下面第1、第2项:
@#@@#@1、应变部署表》,一般分布是:
@#@驾驶台、机舱、餐厅层。
@#@@#@2、更新各种船员名单,包括:
@#@@#@2.1、救生艇艇员名单。
@#@注意共四份,各艇正副艇长各一份,即:
@#@大副、三副、水手长、木匠。
@#@@#@2.2、演习指挥手持名单。
@#@注意共四份,船长、老轨、大副、三副。
@#@@#@2.3、防火控制图名单。
@#@要求是工作语言。
@#@为应付国内外检查,可做成中英文名单,共二份。
@#@防火控制图一般防在生活区左右门口各一个。
@#@@#@(平时要多检查防火控制图,拧紧盖子防止受潮。
@#@@#@2.4、救生艇里面存放的船员名单。
@#@这份名单有的船上没有,但我在遇到的检查时有过要求,做了也不为多吧。
@#@@#@3、如果换班超过25%,要编制新的演习计划报船长。
@#@在离港后24小时内搞次演习。
@#@救生艇脱钩3个月一次。
@#@@#@4、对照有关表格,熟悉自己分管的设备。
@#@对于有有效期要求的物品,如救生艇食品、淡水、急救药箱、降落伞信号、烟雾信号、红火号、抛绳器(分组合式和一体式,组合式的只换火箭弹即可)。
@#@建议你做一个列表,<@#@贴在三副工作簿》封离,便于检查和自己工作。
@#@@#@5、熟悉各种检查要求,尤其是PSC检查的要求,工作时分清主次。
@#@@#@6、救生艇罗经不能有气泡,罗经液不能出现混浊。
@#@每年做个罗经自差表贴在艇内。
@#@@#@7、为防止上浪使救生圈受损,可在开航后将之收回,靠港前放回原处。
@#@注意救生圈、救生筏、救生艇的各种标志要齐全、清晰,具体内容可对照海监室表格。
@#@@#@8、容易受损的物品,如救生圈灯浮、救生衣灯浮、皮龙水枪要有一定数量的备品。
@#@如果救生圈灯浮为干电池式,要有足够的电池备用。
@#@@#@9、消防栓不能有渗漏,如有则及时申请修理。
@#@切记,如果你分管的项目有缺陷,但若你已申请修理,但领导或公司没安排,在检查时则就没有你的责任了,否则,呵呵,就知道当三副是多么的不幸了。
@#@@#@10、救生筏每年检查一次,及时申请。
@#@(若有机会换备品,里面的不锈钢剪刀非常好,想着留下修剪你漂亮的小胡子啊)@#@11、各种IMO标志要有足够的备用数量,国产的不好用,尤其要多备。
@#@@#@12、EEBD(紧急逃生呼吸装置),分布在生活区和机舱,一般是7个。
@#@有专供训练用的,不必充气。
@#@但其余的如果在平时检查中发现不足时即申请充气。
@#@好象还有年度检验(记不清了),注意日期。
@#@@#@13、各种灭火器使用方法要会用,在消防授课时要教船员使用的。
@#@@#@14、各种灭火器注意年度检验和换药,它的检查卡片也要有足够可备用的。
@#@@#@15、驾驶台两翼烟雾发光灯浮,大概一般有效期是三年吧,注意核对有效期。
@#@@#@16、救生艇的手电记得常看看,及时更换电池。
@#@艇内的各种灯要保证随时可用。
@#@@#@17、消防栓注意及时加油活络,一般在每次冲完甲板后进行。
@#@有空的时候对之除锈保养。
@#@@#@18、在船员公共活动场所应有最新版的《训练手册》,还有公司编写的灭火手册(名字忘记了,注意看下)。
@#@后者最后按海监室的要求应有本船的演习程序和各种灭火器的使用方法,如果没有,自己加上去。
@#@@#@19、文字方面的东西:
@#@@#@19.1、每个航次开始前做个航次工作计划报大副,最好详细些,这样可以提醒自己按部就班的开展工作。
@#@@#@19.2、在每次演习后即做好下次演习的计划报船长。
@#@机舱、生活区、其它地方的演习轮流进行。
@#@@#@19.3、做好消防授课记录,(一般是专门的一个记录本)。
@#@@#@19.4、每半年填写《消防救生工作反馈表》寄海监室。
@#@@#@19.5、每季度填写《季度防火检查表》。
@#@@#@19.6、按时填写船技处编写的《消防设备循环保养检查表》(好象是这个名字,查一下)。
@#@@#@19.7、物料统计和申请,简单至极,就不说了。
@#@@#@20、注意检查救生艇的排水泵是否有软管及橡胶老化。
@#@艇底塞是否位置到位,放艇前塞好它。
@#@@#@21、对于呼吸器和呼吸器钢瓶,一定要经常检查,保证面罩气密良好和钢瓶气体充足。
@#@@#@22、如果到了国内和一些如印尼、印度、非洲等国家的港口要做好防盗工作,把水枪、救生圈、灯浮干电池收回,救生艇尽量上锁。
@#@遇到检查时,向他们解释下就行。
@#@@#@以上内容是三副工作中的一些体会和遇到的实际情况,主要是起到启发和提醒作用,可能还有遗漏,希望在以后的工作当中能有所帮助。
@#@@#@三副在交接班期间主要工作@#@1.认真查阅三副交班备忘录(建立专用记录簿)、三副交接班报告表的逐条内容。
@#@另外注意下列事项:
@#@@#@1.1驾驶台设备@#@1.1.1电子海图、GPS、组合导航设备、自动跟踪导航系统、雷达、ARPA、电罗经(分罗经)、磁罗经、操舵装置及自动/手动/应急转换、子母钟、测深仪、航向记录器、自动车钟记录、气压计、记程仪、风速仪、舵角指示器、车钟/主机转速指示器、转率指示器、对讲器、手提扩音器、测深锤/绳、六分仪、方位仪、白昼信号灯/手提摩斯灯、烟雾(火)探测报警系统、大型灭火系统、雷达应答器、应急无线电示位标、驾驶台/主甲板/运河灯/信号灯电源控制操纵面板、自动雾笛等,以及其他助航仪器/设备,基本使用操作介绍,使用注意事项;@#@@#@1.1.2驾机联系制度、备车及主机遥控操纵特性;@#@@#@1.1.3无线电通讯设备、有关GMDSS无线电操作的基本方法及误报警的消除,使用注意事项;@#@@#@1.1.4本船的视距盲区图、雷达盲区图介绍;@#@@#@1.1.5本船操纵要素、特性,要舵后到产生舵效的时间;@#@@#@1.1.6消防员装备,抛绳设备;@#@@#@1.1.7旗号、号型、声号、信号的存放位置,使用方法;@#@@#@1.1.8驾驶台各类检查表的存放及使用;@#@@#@1.1.9航海日志、OFFICIALLOGBOOK及各种记录薄及记载要求;@#@@#@1.1.10机舱舵机房内应急舵的转换和操作程序。
@#@@#@1.2.消防设备@#@1.2.01固定灭火系统操作释放程序,操作释放的位置、处所;@#@@#@1.2.02通往机舱、货舱及每个货舱阀的转换,释放操作是否有中、英文说明;@#@@#@1.2.03管路的吹通操作程序,最近一次吹通时间;@#@@#@1.2.04消防站内通风、照明、通道、通讯、卫生等情况;@#@@#@1.2.05大型固定灭火系统钢瓶压力测试时间、遥控释放操作程序;@#@@#@1.2.06应急通风、应急油路切断等标识是否清晰;@#@@#@1.2.07应急消防泵、应急发电机的启动方法;@#@消防员装备存放位置、数量(套),@#@呼吸器钢瓶压力测试时间;@#@@#@1.2.08水灭火系统隔离阀及转换,喷淋式灭火设备的使用;@#@@#@1.2.09生活区、甲板、机舱手提式、舟车式灭火器配备的数量、类型、钢瓶压力测试时间;@#@@#@1.2.10溢油间及溢油回收器材、备品;@#@@#@1.2.11机舱舟车灭火机、泡沫枪、扫气道固定灭火系统,设备的数量、状况;@#@@#@1.2.12逃生孔,逃生呼吸器的数量,状况;@#@呼吸器钢瓶压力测试时间;@#@@#@1.2.13油漆间消防设备及操作;@#@@#@1.2.14各类消防设备、器材的产品证书,检验报告。
@#@@#@1.3救生设备@#@1.3.1艇的释放、回收程序,操作步骤,是否在艇甲板明显位置张贴;@#@@#@1.3.2艇的遥控脱钩系统原理、操作及要点,救生艇的操作说明书;@#@@#@1.3.3艇机启动操纵、艇舵、脱钩装置的操作要点,注意事项,保养事宜;@#@@#@1.3.4艇内备品及存放,是否均在有效期内,清单是否最新;@#@@#@1.3.5吊艇机、刹车、脱钩系统的以往工况。
@#@艇内放艇注意事项,拉绳(钢丝)位置高低是否与放艇滚筒钢丝速度同步;@#@@#@1.3.6救生筏/静水压力释放器的数量、位置,检验报告/产品证书;@#@@#@1.3.7个人房间救生设备的配置是否齐全,上层居室个人房间有否救生绳;@#@@#@1.3.8各层甲板救生器材是否齐全,符合规定。
@#@注意驾驶台两翼救生圈的烟雾灯浮信号的有效期;@#@@#@1.3.9各类救生设备、器材的产品证书,检验报告。
@#@@#@1.4资料、书籍交接:
@#@@#@1.4.1消防、救生设备资料及说明书,列有清单;@#@@#@1.4.2主管设备、器材的操作规程,列有清单;@#@@#@1.4.3三副维修保养工作记录薄;@#@@#@1.4.4消防、救生知识授课教案薄;@#@@#@1.4.5三副物料间备品库,消耗和库存的最新情况,摆放整齐,列有清单;@#@@#@1.4.6《训练手册》、《职务规则》、《国际海上避碰规则》、《中远船舶主要作业和技术操作的安全规定》、《防止船舶污染水域管理规则》;@#@@#@1.4.7交接班报告表、交接班备忘录薄;@#@@#@1.4.8有效的通函及资料;@#@@#@1.4.9两舷梯口附近防火控制图装入专用筒(箱),保持清洁,图物相符;@#@@#@1.5其它:
@#@@#@1.5.1年度、航次维修保养计划及CWBT计划指令;@#@@#@1.5.2物料、备品的计划请领单及供船情况;@#@@#@1.5.3检验、航修计划申请单及完成情况;@#@@#@1.5.4PSC、FSC、安全监督员检查遗留的不符合项目,纠正措施;@#@@#@1.5.5应急演练计划方案存档薄;@#@@#@1.5.6三级岗位责任制责任区卡;@#@@#@1.5.7各种应变卡;@#@@#@1.5.8房间物品登记卡;@#@@#@1.5.9装卸载计划及大副的指示要求;@#@@#@1.5.10航次任务及备航要求;@#@@#@1.5.11港口国及港口的特别要求;@#@@#@1.5.12船舶规章制度介绍;@#@@#@1.5.13在三副交接班报告表、交接班备忘录、三副维修保养工作记录薄,签字。
@#@@#@三副的部分具体或专项职责2.接班后开航前主要工作@#@2.1尽快熟悉本船情况:
@#@船舶规范、主要尺度数据、本船操纵要素、特性;@#@@#@2.2船舶资料记录等查阅,熟悉了解上述《1》及三副交接班报告表、交接班备忘录的逐条内容;@#@@#@2.3查阅消救设备的说明书、保养维修记录,了解设备是否出现过问题,以及注意事项,防止误操作;@#@@#@2.4尽快熟悉掌握驾驶台各种航海仪器的使用方法;@#@(参阅1.1.1)@#@2.5熟悉三副在各应变部署中职责,了解和熟练掌握:
@#@操舵系统的转换、应急舵、大型CO2/1211固定灭火设备的操作方法,消救设备的使用;@#@@#@2.6遵守在港期间的值班、交接班规定。
@#@值班前及值班期间,了解和熟悉甲板机械设备的安全操作规程/操作注意事项,能够正确操作;@#@@#@2.7装卸货值班的工作要点请见停泊值班的内容;@#@@#@2.8严格执行航前会上船长的部署,落实出航前的各项工作要求,及时反馈;@#@@#@2.9核实所需物料、备品是否齐备,相关产品证书是否收妥;@#@@#@2.10检查在港航修、检验项目是否按规定标准完成,核实检验报告是否收妥;@#@@#@2.11检查全船消防设备器械、烟火监测及报警系统,确认处于良好技术状态;@#@@#@2.12检查全船所有救生设备、器材及备品,确认处于适航状态;@#@@#@2.13编制船员变动后的船舶应变部署表,提交大副审核,报请船长批准,按公要求张贴,公布实施;@#@@#@2.14填写与应变部署表相吻合的船员应变卡,送达每一位船员,对新任船员告知其岗位、逃生路线、集合地点、消防救生设备器材在本船的配备及位置;@#@@#@2.15若船上载有旅客,负责告知船舶应变反应时的警报和信号、逃生路线、集合地点、基本海上求生自救知识。
@#@(时间允许,应进行消救知识授课);@#@@#@2.16编制消防、救生演习方案报大副审批、船长批准,分送船长、轮机长、大副、自存一份,并按此计划执行开航后的演习训练;@#@@#@2.17一港船员变动达25%以上时,开航后24H内应执行上述演习训练;@#@@#@2.18将两舷梯口附近水密筒(箱)内的防火控制图的船员名单更新;@#@@#@2.19做好所管设备器械及备品系固状态检查和必要的加固工作;@#@@#@2.20装运易燃危险货物,应复查并确认货舱灭火系统、烟火探测系统、水灭火系统处于良好技术状态;@#@@#@2.21参加航前会,认真记录有关要求,如实反映所管辖设备是否工作正常,存在问题,备品是否齐全,提出建议和安全措施。
@#@认真阅读‘出航报告表’、‘开航前船长令’的内容,并签字确认;@#@@#@2.22做好个人责任区的防偷渡、防走私、防毒品等检查;@#@@#@2.23重点检查处所:
@#@救生艇内部、救生软梯帆布罩下、大型灭火系统装备站及其控制站、所管备品储存间;@#@@#@2.24检查结果及时反馈给大副,并在《抵离港检查报告表》上签字;@#@@#@2.25对备航工作及检查结果应做好记录、反馈大副、报告船长,随时接受并执行船长、大副的指令及布置的工作。
@#@@#@开航前准备@#@1.当船上人员发生变动时,重新编制船舶应急部置表和船员应急任务卡。
@#@@#@2.检查救生艇的属具和备品是否已按规定配齐,食品和淡水是否充足且在有效期内,吊艇设备和艇内机械是否处于良好状况下。
@#@@#@3.检查救生筏及降落装置,检查送检的救生筏是否已送回并妥善就位。
@#@@#@4.检查救生衣、救生圈、保温服等是否按规定的数量和要求配置,并放置在规定的位置。
@#@@#@5.检查探火系统、报警装置、固定来火系统是否正常可用,各类手提灭火器是否放置在规定的位置。
@#@@#@6.向大副和(或)船长报告开航准备情况。
@#@按程序文件规定,填好开航前船长指令并签字。
@#@@#@靠、离、移泊时的职责1.在驾驶台协助船长、引航员了望,维持驾驶台秩序。
@#@@#@2.执行船长、引航员的车钟令,记录过浮时间、车钟令、重要船位和有关情况。
@#@@#@3.传达船长、引船员给船艏,艉的指令及转向报告。
@#@@#@4.负责驾驶台与机舱的联系以及VHF通信。
@#@@#@5.督促并检查水手及时、准确地显示有关号灯、号型和旗帜。
@#@@#@6.监视有关仪器、仪表的工作情况及有关数据,监视操舵装置的工作情况及操舵情况。
@#@@#@7.执行船长的其它指示。
@#@@#@8.将靠、离、移泊的全过程记录在航海日志记事栏内。
@#@@#@停泊值班职责锚泊值班职责1. @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@锚抛下时应立即测定船位,并在海图上标出锚位和旋回范围(测定的船位时要记下船首向,从船位向船首向反推约一个船长的距离即为锚位,旋回圈的半径等于锚链长度加船长)。
@#@对锚地的潮汐、流向、水深、底质、周围情况及当地气象应做好心中有数、并记入航海日志。
@#@@#@2. @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@如情况许可,应经常利用固定航标或岸上容易辨认的物标,校核船舶是否保持在锚位上。
@#@(定位可采用多种方式,锚泊期间除采用雷达,罗经进行陆标定位外,还可充分利用GPS锚泊值守功能,一般将范围定为1-2海里档,经过船舶一段时间的旋回可清楚的看出其运动规律,如出现异常形态,应马上以陆标定位等方法判断是否走锚,也可使用ARPA雷达使电子方位线和活动距标圈穿过最近一艘有危险的船舶或目标,观察距离和方位的变化以判断本船是否面临危险。
@#@最好的办法还是多种定位手段并用,起到相互核实,相互补充的目的。
@#@)@#@3. @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@确保维持了有效的了望,并注意:
@#@@#@1. @#@ @#@周围锚泊船的情况,尤其是位于上风或上流方向锚泊船的动态,以防他船走锚危及本船安全@#@2. @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@来泊船的锚位是否与本船有足够的安全距离,如若过近,应设法通知对方并报告船长。
@#@@#@3. @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@如过往船舶或邻近锚泊船起锚离开时距本船过近,应严密注视其动态,如判断对本船有威胁时,应以各种信号警告对方。
@#@@#@4. @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@以适当的时间间隔巡视全船,注意船舶吃水,龙骨下富余水深以及船舶的一般状态。
@#@@#@5. @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@注意观测气象、潮汐和海况的变化,注意锚位、锚链受力、船首偏荡的情况,在转流时,注意船身回转及周围船舶动向,必要时采取紧急措施。
@#@@#@6. @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@不论本船或他船走锚,或因过往船舶距离过近而出现危险局面,果断地采取一切有效措施,以避免或减少损失,并立即通知船长。
@#@@#@7. @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@在急流区锚泊或遇大风浪天气,除执行船长批示外,还应勤测锚位,定时巡视甲板,检查锚链和制链器是否正常。
@#@@#@8. @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@督促水手按时升降旗及锚球,开关锚灯,甲板照明,按规定显示或悬挂相应的号灯、号型,鸣放相应的声号。
@#@@#@9. @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@遇能见度不良时,应严格执行《国际海上避碰规则》的有关规定,加强了望,鸣放雾号(一短-一长-一短),开亮锚灯和各层甲板的照明灯,并通知船长。
@#@@#@10. @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@锚泊中进行装卸作业,除应执行靠泊值班中有关装卸业务方面的职责外,还应注意旁靠船、驳的情况,并采取必要的安全措施。
@#@@#@11. @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@根据锚地情况及水上安全管理机关的规定,用VHF在规定的频道上守听。
@#@@#@12. @#@ @#@ @#@ @#@ @#@ @#@严格遵守船舶防污规定,采取各种有效措施,防止船舶对水域环境造成污染损害。
@#@@#@系泊值班职责:
@#@@#@1.掌握全船人员动态,经常巡查船舶四周,装卸现场及工作场所,关心从事高空、舷外及封闭舱室内工作的人员安全,督促值班人员坚守岗位,保持部门间联系畅通。
@#@@#@2.督促值班水手认真履行职责,按时升降国旗、开关灯显示或悬挂有关号灯、号型。
@#@督促值班水手经常检查舷梯、锚链、跳板及安全网,及时调整系泊缆绳。
@#@在有较大潮差的泊位上,应加强巡查,必要时,采取适当的措施,以确保系泊设备的安全。
@#@@#@3.注意船舶吃水,龙骨下的富余水深以及船舶的一般状态。
@#@@#@4.加强与港方的联系,掌握装卸进度,监督货物装卸,制止违章操作,解决装卸中出现的问题。
@#@装卸危险品,重大件,贵重货物时到现场监督指导。
@#@@#@5.注意天气变化,及时开关舱。
@#@注意及时收听天气预报,当收到恶劣天气预报或大风警报时,采取必要的措施以保护船舶、人员和货物的安全。
@#@@#@6.按船长或大副的指示或根据情况需要,通知机舱注入、排出或调整压载水(我公司由木匠和四轨负责),并注意船体平衡和船舶吃水的变化。
@#@注意检查污水进、压载舱及淡水舱的测量记录。
@#@监收加装的淡水以及送船物料。
@#@加油船来时,通知机舱,并注意防火安全和防止溢油入海。
@#@@#@7.严格遵守有关安全及防火规定,遇火警、人落水或船进水时,应立即发出警报。
@#@@#@8.掌握船舶稳性情况,以便在失火时,能向港口消防部门提供不到危及本船安全的消防用水大致数量。
@#@@#@9.船上进行明火作业及修理工作时,应按规定申请批准,作业时应注意现场巡查和监护。
@#@@#@10.采取各种有效预防措施,避免船舶在系泊区域内排放各种污染物,避免船舶对周围环境造成污染损害。
@#@@#@11.注意过往船舶,当有他船系靠本船或系靠前后泊位时,应在现场守望,并采取相应安全措施,一旦发生事故,应立即记下该船名、国籍、船籍港及事故经过,并向船长报告。
@#@@#@12.主机试车前,应确认螺旋桨附近无障碍物,试车不至碍及他船,不至损坏舷梯,跳板,缆绳装卸属具及港口设施等,否则应采取必要的措施。
@#@@#@13.做好船舶靠泊期间有关动态和工作情况的正规记录。
@#@@#@停泊交接班@#@1.交班和接班驾驶员在交接班前均应巡查全船和船舶四周,认真做好交接工作。
@#@@#@2.交接班驾驶员必须在工作岗位上交接班,锚泊时的交接班地点应在驾驶台,系泊时的交接班地点可以是在作业现场或货运工作室,也可以是在驾驶员值班室。
@#@任何情况下交班驾驶员不得在接班驾驶员未到岗位或未曾确认接班之前离开岗位,也不得通过第三者代为交班。
@#@@#@3.交班驾驶员如有任何理由,认为接班驾驶员不能有效地履行职责,则不应交班,并应报告船长。
@#@@#@4.接班驾驶员应确保本班人员完全有能力并有效地履行他们的职责。
@#@@#@5.在交接班时若正在进行重要操作,除非船长另有指令,该操作应同交班驾驶员完成。
@#@@#@6.交班驾驶员应当面向接班驾驶员交接航海日志和停泊值班记录薄。
@#@@#@7.交班驾驶员应告知接班驾驶员下列事项:
@#@@#@1.航海日志和停泊值班记录簿中所记载的本班所发生的重大事情;@#@公司指示,船长命令以及港方通知;@#@有关人员来船联系以及需对外联系的事宜。
@#@@#@2.锚位、出链及锚链受力情况;@#@转流时间与船舶回转情况;@#@系缆情况;@#@泊(锚)位水深、船舶吃水;@#@涨落潮时及水位;@#@气象与海况;@#@周围锚泊船舶和旁靠船(驳)情况,以及周围锚泊船舶及前后系泊船舶动态;@#@主机情况和应急使用的可能性以及消防设备的情况。
@#@@#@3.港口及本船悬挂的信号、显示的号灯、号型和鸣放的声号;@#@港口特殊规定以及当发生紧急情况或需要援助时与港方联系的方法;@#@船上人员的动态以及来船人员的情况。
@#@@#@4.船上拟进行的所有工作;@#@货物配载计划及大副对执行配载计划的要求;@#@开工舱口及工班数、装卸进度、装卸质量、货物的隔票与衬垫情况、装卸属具情况、水手看舱情况;@#@需与港方联系的事宜;@#@危险品、重大件、贵重货装卸情况及应采取的预防措施和应急措施。
@#@@#@5.污水沟(井)、压载水舱、淡水舱的水位情况;@#@加装燃油、淡水情况。
@#@@#@6.厂修、自修、检修工作的项目、质量、进度和采取的安全措施。
@#@@#@7.本班发生的事故,其经过、原因、责任以及取得的签认文件。
@#@@#@8.与船舶、船员、货物安全、防止环境污染有关的任何重要情况,以及由于船舶行为造成环境污染向有关主管当局报告的程序。
@#@@#@接班驾驶员在负责值班之前应核实:
@#@@#@1.系泊缆绳或锚链状况是否正常;@#@@#@2.正在装卸的有害的或危险货物的性质,万一发生溢漏或失火时应采取的措施;@#@@#@3.本船悬挂的信号、显示的号灯、号型以及鸣入的声号是否合适;@#@@#@4.各项安全措施和防火规定是否都在严格遵守之中。
@#@@#@5.外界的条件或环境没有危及本船,本船也不危及其他船舶。
@#@@#@6.交接中或交接后对交接事项有怀疑,应及时请示大副或船长。
@#@@#@修船期间的主要工作修船前期:
@#@@#@1.根据修船计划、机务主管指令,船长/大副的要求,以及所管辖设备、仪器的工作情况提早开出修理单,确定厂修自修项目(依据中散船舶工程修理单指南)。
@#@本着扩大自修、减少厂修的原则,为公司节约修费;@#@@#@2.审核、整理修理项目,汇总后报送大副/船长,由公司机务/海务部门审批";i:
20;s:
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