个人职位晋升报告三篇doc.docx
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个人职位晋升报告三篇doc
个人职位晋升报告三篇
第1条
个人推广报告,个人推广报告,尊敬的公司财务部门领导首先,我非常感谢公司给我们这个机会来培训自己、提高质量、升华内涵。
与此同时,我也要衷心感谢您在工作和生活中对我的无私关怀,感谢负责的领导一直以来对我的关心、支持和帮助。
现在我将借此机会对我任职以来的工作做一个简要的总结和回顾,并向在座的各位领导做具体的陈述和汇报。
请说明,我于xxxx年加入本集团,并被本集团任命为XXXX有限公司的会计师
5月,XXXX在公司的帮助下被提升为公司的总会计师。
回顾这紧张而充实的五年就业期,我深深感到这是我个人的工作、和学习和生活中最有回报的五年。
在过去的五年里,我逐渐从一个没有经验的新生身上承担起了负责公司会计工作的重任。
随着集团实力的不断发展壮大,我自己的能力也得到真正的锻炼和提高。
经过五年紧张而忙碌的工作,但更快乐、更充实的是,我逐渐明白,作为一名优秀的企业财务人员,我必须具备良好的政治素质、热爱本职工作的思想素质、系统的文化知识和高超的专业能力。
1、具有良好的政治素质今年是中国共产党成立90周年。
中国共产党90年的伟大历史极大地鼓舞了我。
作为入党积极分子,虽然我还不是党员,但我始终努力与党保持思想上的一致、行动,积极参加党组织对积极分子的各种活动和教育,严格按照党员标准要求自己。
以会计师的责任约束自己,时不时地在各处反思自己的工作,并及时填补空白。
在实际财务工作中,认真贯彻党和国家的路线、方针、政策,用科学的理论指导自己的实际工作,努力做好公司的财务工作。
第二个、具有热爱本职工作、全身心投入工作的思想品质。
财务工作就像年轮。
一个月工作的结束意味着下个月工作的重新开始。
我热爱我的工作,虽然杂、琐碎,但作为企业正常运转的命脉,我深深感受到了我的岗位价值,所以我一直努力严格要求自己每天按时上班,正确处理公司与家人的关系,不要因个人原因而耽误公司的正常工作。
同时,我努力严格遵守公司的各项规章制度,不搞特殊,不向公司提出不合理的要求;对于公司的人员,无论是经理还是工人,我都会尽力团结他们,不搞无原则的纠纷,不做不利于团结的事情,不说不利于团结的事情,尽职尽责地履行我的工作职责。
三、具有系统的文化知识和出色的业务能力,财务工作是一项专业工作。
从XXXX到XXXX到XXXX,我被XX经济管理干部学院会计电算化专业录取,从XXXX到XXxx,我利用业余时间在xx大学会计专业函授学习。
在工作期间,我积极参加了财政局+地方税务局+国税局+审计局+公司组织的各种政治理论学习和业务培训,坚持用新思想+新知识武装头脑。
通过十年的不断学习和锻炼,我逐渐掌握了丰富的财务和会计管理知识。
这些系统的专业知识不仅提高了我的财务管理水平,也提高了我的综合素质。
自从我在XXXX五月被公司提拔为公司的总会计师以来,我充分利用我的知识和积累的经验来改进公司的财务管理。
1、建立和完善公司的财务体系。
我对财务人员的工作进行了合理的划分,并在公司财务方面,特别是发票管理方面,按照规定提出了要求,严格要求正确填写和获取,以减少不必要的麻烦。
在财务收支方面,严格执行公司的财务制度。
2、正确核算,及时结算,及时提交涉税报表。
在我的日常财务工作中,我严格按照财务制度准确核算公司的经营情况,按时结算相关账目,并在每月月底及时向税务机关报送财务报表和纳税申报表,以免因个人原因延误报送时间。
3、按时向公司报告财务状况。
每个月,我都会向公司经理汇报公司的财务状况,以便经理能够及时了解、掌握公司的经营状况,在公司的经营中发挥财务的作用,做好经理的顾问和助手。
4、认真负责,积极配合税务部门的检查工作。
加强与检查人员的合作,充分发挥他们的优势,多与他们沟通,就存在的问题与他们沟通,争取他们的宽容,努力最大限度地保护公司的利益。
这些是我认为优秀的企业财务人员必须具备的素质,也是我一直努力追求的目标,也是我认为胜任更高职位所必需的素质。
在此阶段,集团正准备挑选一名财务科长。
如果领导认为我能胜任这份工作,那么我会继续提高自己的素质,同时从以下几个方面努力,真正成为领导的好帮手、好员工。
一、建立一套完整的财务会计体系。
这需要根据公司的具体格式、规模和会计形式来确定。
2、为会计人员建立一套工作描述,并量化每个会计人员应该做什么、如何做以及在多大程度上、进行标准化。
三、为团队创造一个积极向上、的充满活力的环境。
在做好工作的同时,我们努力提高每个人的综合素质。
我们互相帮助,团结合作,努力提升整个团队。
因为我深深知道,在过去的五年里,学习从未停止过对我工作的回顾。
虽然我围绕自己的职责做了一些工作,但我也锻炼和提高了自己的能力和素质,并取得了一定的成绩。
但是,我认为与公司的要求和同事的能力相比,我还有一定的差距。
特别是,我的业务能力需要进一步提高。
我决心将这次述职评议作为一次机会,虚心接受评论。
我以更加饱满的热情、和正确的工作态度,认真学习业务知识,不断提高业务水平和质量,为来年工作和生活中美好理想的实现而奋斗。
最后,我庄严宣誓为xx服务,并在此报告工作,没有抱怨或遗憾。
如果有任何错误,请要求领导批评和纠正我。
我是xxx。
我毕业于xX年xx的某系某专业,一直在某临床工作。
我在xx被提升为xxx,在xx被提升为xx。
在此期间,我在xxx学习。
Xx参加农村,在xxx参加指导工作。
我有很高的政治素质和良好的职业道德。
我长期从事科研、教学和临床工作。
我在临床工作中积累了丰富的经验。
我致力于我的工作、并且努力工作。
我勇于承担沉重的负担。
上菜后我对自己要求更严格。
我从不放过每一个疑难杂症的细节问题。
我以严格的医德和耐心对待每一个病人。
我熟练掌握本专业技术方面的基本操作技能,能够独立完成本科大中型手术和xxx手术。
在科研方面,他积极参与本学科科研项目的研究工作,并取得了一定的成绩。
参与的“xxx”已经达到xxx的高级水平,填补了xxx的空缺。
认真完成中等专业学校0+级大学生的教学和跟踪任务,认真做好系里新成员的教学和指导工作以及三基培训工作。
通力已经证实了这项工作的结果。
同时,他理论联系实际,善于总结经验,发表交流文章,在专业刊物上发表文章10多篇。
我知道我的缺点。
作为一名临床工作者,很少有基础研究、并且很少引入新的工作岗位和填补空白。
这是我努力的方向。
目前,xxx项目正在进行中。
此外,作为一名临床工作者,我注意到了临床工作的特点,并总结了临床工作中的发现,如xxx等。
,也可以为广大临床工作者提供参考。
我现在申请晋升为主任医师。
请给我一个机会和平台。
我不会让你、科里和医院失望的。
感谢您审阅关于从三个职位晋升为个人工作报告的报告。
总结过去一学年的学校管理和校长职位,并整理出你所做的工作、清单和反思。
在梳理中,我们发现了不足,发现了库存中的差距,并在反思中寻求新的发展。
自从新的中央学校校长上任以来,他以清晰的思路和严谨的工作在全镇闻名。
我最感受到的是反映和实际效果。
我认为这不仅是一种自我鼓励和压力,也是一种理性思考。
这也是接受领导指导和同行交流的绝佳机会。
一、渗透学生思想道德教育,注重师德建设和教师专业素质的提高。
紧紧抓住安全,永不放松。
1、加强师德建设,树立高尚风范。
组织教师学习教师职业道德和师德十戒等。
,加强自身修养,培养自身道德品质,努力培养一支自尊、自爱、自信、自强、安全教学、快乐教学,做一名模范教师、严于律己、热爱本职工作、良好师德的教师队伍,为提高学校教育教学积累力量。
2、把握教学业务,提高质量。
一方面,我们要走出去,在中心学校搭建的平台上学习各种先进的教育理念和教学方法,在保证时间、落实内容、追求高质量方面起决定性作用。
在任务培训之后,定义了教师返校后的四次一次性活动,即培训后的一次笔记、返校后的体验、一次演示课,一次体验、一次对未离校教师的培训。
另一方面,我们认真组织开展教研活动,鼓励年轻骨干教师大胆探索,积极推进新课程改革。
学校召开专题调研会,讨论教研室主任张润柱提出的三步指导模式,积极开展新课改观摩课交流。
现在我们学校所有的老师(包括老老师)都在探索、的三步指导模式,并取得了良好的效果。
本学年,我校非常重视东风中心学校和其他学校优秀教师开展优秀班级竞赛和教学活动、持续教学和研究,积极参与入园班级、学习,并认真组织结合三次优秀活动,积极参与学校、校区的教学和评价活动,极大地提高了教师自身的专业能力,使他们熟悉新课程改革的重要意义。
3、加强学生道德教育,提高学生行为质量。
在鲜少大队的具体实施下,我们将推出三个好的教育项目(做好学校、做好家庭、青少年做好社会)。
把握三个习惯(养成良好的学习习惯、生活习惯、行为习惯)教育;教育学生形成良好的道德行为习惯;合格的小政府官员应该教育他们的学生,这样他们才能在教育中受洗。
目前,我校师生的精神面貌进一步改善,逐步形成了团结创新的校风、严谨求实的教学风格和勤奋向上的学习风格。
4、加强安全工作,确保安全稳定。
安全工作是学校的头等大事。
我们总是收紧安全工作线。
首先,在学年开始时,成立了以我为组长的安全工作领导小组,并成立了一个护理学校小组,协助保安在上学和放学期间在学校门口接送学生,并完善各种安全计划和制度。
并专门召开了一次安全工作会议、通过教师培训加强教师的安全意识。
例如,我们将使用学校安全教科书和中央学校发布的交通安全知识作为教材,对所有教师进行安全培训。
班主任将有一本书,并与老师签署安全工作责任书。
应该让老师们明白,这些是他们自己的责任,也是家长的责任,这样他们就能牢记法律,并依法行事。
其次,在每学期开始时,学校根据学生年龄、季节的特点,精心组织学生学习安全手册。
班主任利用班会时间在课堂上进行具体系统的安全讲座。
学校领导利用升旗、课间练习或在两天周末、寒暑假前夕专门进行安全教育,达到每天讲安全工作,时刻牢记安全知识的良好效果。
今年,学校组织了四次大型安全教育活动,组织学生观看了防震、防火、H1N1流感预防、如何面对突发事件等安全知识光盘,开展了防震、防火、H1N1流感预防和突发暴力事件安全演练。
第三,北瑶学校建于20世纪80年代,老旧的房屋、陈旧的设备和许多潜在的安全隐患。
学校专门为隐患排查系统制定了安全日志。
指定专人负责安全日志。
每日检查、登记。
一旦发现问题,将立即报告、并及时处理。
隐患将被消灭在萌芽状态。
它赢得了家长和学生的一致好评,赢得了社会共识。
2、继续实施素质教育,注重过程管理,注重细化,狠抓教育教学质量。
学校的中心工作是教学。
近年来,我们学校的教学质量一直处于中等水平。
为了提高办学质量,我们必须重视日常教学。
如果你想取得成就,你必须重视过程管理,因此;
1、为了明确教师的职责和任务,确保顺利圆满地完成本学年的工作,学校和教师在学期开始时签订了教学质量目标责任书、学科教师责任书、班主任工作目标责任书、每个岗位责任书和每个岗位责任书。
此外,绩效工资考核计划将职业道德合规性、班级管理和安全专题完成情况、教学质量纳入教师工作考核,使每个人都明确自己的职责,增强责任感。
在对教师的评估中,应该增加透明度,实施阳光操纵。
教师应该由领导来评价,教师应该由领导来评价,教师应该由教师来评价,学生应该由教师的家长来评价,教师应该由教师来评价。
按照一定的程序,所有的工作人员都应该参与评估,规范操作,减少障碍,消除误解,增强同事之间的信任。
教师应该明确自己工作职责的范围和权限、,这样他们就可以在各个层面进行检查,承担自己的责任并尽最大努力。
老师们互相配合,各司其职,这样每个人都可以照顾学校里的一切,不管是大是小。
每个人都应该关心一切,每个人都应该关心管理模式的实施。
2、学校按照中心学校更加注重结果和过程的管理模式,加强了教学常规的精细化管理。
老师精心备课、认真听课、课后反思。
制定了提高教学质量的措施和转化学习困难学生的措施。
强调学生自主、合作、探究的学习方法。
实施三步指导教学模式,使我校教育教学质量稳步提高。
在最近一次课程中,25名学生注册、30毕业、5转学、2转学、1留级、停学学生人数3、做好体育与健康艺术。
由于教师力量、学生素质的差异,学校的教学效果无法与一些学校相比,艺术教育是学校的第二生命。
如果学校想有特色,就必须避开强者和弱者。
因此,我把学校的特色工作放在体育与健康艺术上、并制定了五个实施方案
1、实施课程计划并严格执行系统。
学校提供全日制的步行、身体和美容课程,并且不允许像语言课这样的大班去上艺术课。
兼职教师应尽可能按照专职教师的标准上课。
目前,学生们更加娇弱,他们的身体素质正在逐渐下降。
因此,学校利用阳光体育运动,严格执行“两个锻炼、两个活动”制度,稳步提高学生素质,争取在明年的运动会上再创佳绩。
2、贯彻中央学校的艺术教育思想,学生的艺术素质不断提高。
前些年,中央学校派教师游学荣和游艺到北方,给学校的艺术教育带来了专业的新鲜血液。
本着最大限度地发挥个人才能的原则,学校与两位老师进行了认真细致的讨论,制定了严格的艺术教育计划和第二课堂计划。
经过一个学期的实施,学生的艺术素质开始有所提高,学校的艺术开始有所收获(本学期与郭村学校合作,在榆次区艺术节上取得了良好的成绩,是晋中市唯一一个代表榆次区参加比赛的合唱队)。
今年,学校争取更紧密的艺术教育,并期待着学校的艺术。
3、落实校园环境责任制,6。
实施创作工作。
北姚学派的形象充满了鸟、花、书和统一。
绿色校园、优雅校园、文明校园是北方重点学校的发展方向。
为了营造优美的校园环境、浓厚的文化氛围,学校结合第六中心学校的成立采取了以下措施。
1、经过与村里两个委员会的反复协商,学校厕所被重新粉刷,旧的面貌被改变。
2、通过学校少先队的组织,鼓励学生努力做好青少年,并制定了文明班级、文明校园、绿色校园、绿色厕所的具体实施方案,以提高学校的整体素质。
3、根据天气因素,学校在校园内种植花草树木,美化校园;教育学生树立环保意识、杜排放白色垃圾,精神上更上一层楼。
4、投入职业教育和儿童工作,家长满意幼儿园。
5、实施专项安全体系、健康重点工作。
给学生预防知识、治疗手足口病,并坚持送学生和接学生的制度。
今年的安全工作和甲型H1N1、流感防控是今年的重点专项工作。
在活动中,我们严格遵守上级要求,制定各项制度、计划、计划,制定应急预案,落实各项措施,落实零报告制度、落实安全日志制度、消毒制度,指定专人负责并做好记录。
通过以上努力,我们努力把北瑶学校打造成一个自然环境优美、人文环境浓厚、师生环境意识浓厚、文明行为习惯、安全****的特色校园。
四、规范办学行为,建设法治校园。
依法治教是办学的保证。
学校严格规范办学、依法果断行动,实行一费制,任意收费、随机订阅信息,依法治校。
2、定期家长会,学生家庭法律讲座、家庭教育讲座。
一方面,应该通过宣传法律法规让家长了解学校的工作,另一方面,应该允许家长提出学校改进和未来发展的建议。
“三评一访”要求的实施,改善了家长与学校的沟通,构建了“家庭、社区、学校”的立体化教育网络体系。
3、召开特别会议,向教师宣传和教育法律法规,以及所有体罚和变相体罚学生及其他违法事件。
五、不足和反思回顾过去和展望未来,我在工作中仍然存在以下问题。
1、远程教育的教育思想与网络教育的跨度之间仍有明显的差距。
步伐不大,措施也不够有效。
2、关心老师、学生是不够的。
3、系统建设,初步规范,但配套、实施、修改,仍需进一步完善。
4、排列不够详细,这也是过去一年工作中的一大失误。
校长的工作是什么?
简单地说,就是安排和执行它,也就是把上级的一句话和文件中的一段话转化成一个工作过程或项目。
然而,我现在显然是在远处。
六、下一学年安排
1、继续关注教育教学,提高教学质量,推进艺术教育,创建特色学校。
2、进一步改善办学条件,6创造工作更上一层楼。
3、严格的管理制度和日照控制。
4、申办城镇远程教育示范学校,网上教学进入校园。
我想以素质教育理论为指导、教学质量为中心、艺术教育为平台,建立小篮球为校球、班级文化引领校园文化、口琴草画推广艺术教育为特色学校。
寻求全面发展、强调、父母认可、希望学校的社会满意度。
总之,在中央学校的正确领导下,在董校长的管理理论指导下,在我自身素质的提高下,北瑶小学的教育前途是光明的,但道路是不平坦的,成绩是微不足道的,存在着许多问题。
我希望领导和老师能在今后的工作中给予更多的指导和帮助。
谢谢你。
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