生产车间拉长年终总结精选多篇Word文档下载推荐.docx
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2、保证产品品质。
随着公司规模的扩大和行业的竞争力和客户对品质的要求越来越高,公司高层对产品的质量的重视程度也被提到了一个前所未有的高度。
车间所有肩负的责任也越来越大。
我深知作为车间产线的拉长,自己的工作直接影响车间的工作质量。
出于对公司的责任,我在品质控制方面一直不敢有所松懈,积极与qa的同事及时进行信息的沟通与交流,对于生产过趁中出现的问题及时改善。
同时加强员工对品质的认识,要求大家认真做自检互检工作,确保不让一个有问题产品从本产线流入下一个工序
二、工作中出现的问题及解决方法。
一年来,我敬业爱岗,创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也有不足的地方,主要表现以下几点:
:
1、5s在这一年5s管理不到位,pc板的摆放,流水线流拉的摆放,物料的摆放,不良品和良品区分不到位。
有有着不可推卸的责任,在产线5s方面没有让每个员工牢记在心里,其次安排不到位。
最后在一系列的问题下及时总结经验教训,之后实施罚款制度逐步转。
我决定在今后的日子里加强对5s的管理
2、品质控制方面。
品质是生产出来的,而不是检出来的,就是说要讲全面的品质的管理,要按照目标要求认真抓每一个环节,每一个工序。
同时品质检查也很重要,特别是在生产过程中的品质检查可以有效地避免发生品质事故问题。
例如:
在板料的核对和物料的核对,如有改进的地方,要给助拉讲做区分和改善。
我认为要想作品质工作,必须把握严细实的原则,要严格管理,认真细致,很抓落实。
。
3、产量方面在这一年产量生产线做的还不够,每天未完成上级给我们制定的产量。
在着我有着不可推卸的责任,没计划第二天的计划,没排流水线的工位。
在这一系列的问题(我们一定会做的更w.hor.m)下及时总结经验,之后我安排当天的计划同时也安排第二天的计划,同时也备第二天的物料。
在这一系列的改善下产线的产量逐渐转。
三、来年的计划在新的一年到来,我也要有新一年的计划,计划在以下几点:
1、抓5s方面,让5s在生产车间做的最的流水线。
2、抓纪律方面,让产线的纪律是车间最的流水线。
3、抓品质,让品质是车间最的流水线。
4、抓产量方面,每天完成上级给我安排的任务,让产量是车间最的流水线。
第二篇:
生产拉长工作职责
一、班组长具备的素质:
1、较强的品质意识,为人态度诚恳谦虚,办事果断,具有决断能力,坚持原则不含糊,发扬民主,待人、办事公平公正,责任心强,对工作充满热情和信心,并能自觉发挥表率带头作用,凡事以身作则,树立自己威信。
2、具有清醒的认识和正确的态度,既要在生产组织、班组管理、产品质量、成品控制等方面发挥作用,积极协助上级开展工作,配合上级的工作意图,妥善处理上下级之间、部门之间、员工之间及工序之间等内外部协调关系。
3、要有科学管理和现代管理的意识,对于所负责工序必须具备相当高的技术和技能,了解各项管理的基本知识,掌握提高劳动生产力,激励员工工作绩效,运用管理技巧,帮助员工发挥潜能、提高效率。
4、追查原因:
个人因素、主管因素、小组合拍因素、措施转变因素。
二、工作职责
1、贯彻执行上级工作指示,维护生产工作纪律,保持正常的生产工作秩序。
2、与上、下级保持良关系,稳定员工情绪,激发员工的工作热情。
3、调解员工之间的纠纷,帮助员工消除误会,解决困难,创造和谐团结的氛围。
4、正确处理日常事务工作,合理解决与员工切身利益有关的问题。
5、教育属下严格执行环境管理规定,保证现场整洁。
6、合理地分配工作任务,并依照计划规定的时间达成目标。
7、控制人力、物力、机器设备,保证整个生产的正常动作。
8、充分发挥有人力、物力的潜力,不继提高生产效益。
9、接受工作需要的培训,并根据公司要求训练属下员工,指导新员工工作,并审核其工作效率。
10、生产任务分配:
①、主持班前例会(5~10分钟),向生产工人布置生产任务,提出相关技术要求和质量要求。
②、主持班后会,总结当日生产任务的完成情况,发现重大问题及时研究解决。
11、生产现场指挥
①、按生产计划对班组生产进行现场指挥,完成生产定额。
②、监督、检查班组各项工作,做生产任务和班组各项工作检查。
③、对班组生产情况进行巡检,及时解决生产过程中出现的问题。
12、物料控制:
①、负责班组内原辅料的领取、退货工作。
②、对生产中物料的使用情况及不良品进行控制。
③、对班组内产成品的缴库情况进行管理。
④、记录班级内员工工时,准确核算员工的计件工资。
⑤、记录员工产量,做生产产量的统计工作。
13、其它工作:
①、协调各部门之间的关系,
②、及时与上级领导沟通汇报生产情况
③、完成上级交办的其他任务。
编制:
审核:
批准:
日期:
第三篇:
岗位职责-生产主管(拉长)
岗位职责—生产主管/拉长
部门名称:
生产部
职务:
生产主管/拉长
直接上级:
总经办(赵总)
主要职责:
1.遵纪守法,严格执行公司的规章制度,坚决服从公司领导的管理,认真履行其工作职责;
2.学习和熟练掌握公司产品的相关知识和拉线生产所需的相关技术;
3.根据工程部提供的作业操作步骤,合理安排每道工序的人员调配,并监督跟踪品质,不良品及时安排处理;
4.按“6s”要求,负责拉线员工的日常管理;
5.负责拉线员工的监督与考核,每月25日前上报奖励和处罚,经总经办核准后执行;
情况严重的,应及时上报处理;
6.检查人员上下班时是否穿工鞋、戴厂牌,违纪者进行登记,以备处罚,制止员工的违纪和暴力行为;
7.负责新进员工的培训工作,并在上报同意后进行工作安排;
8.在仓管人员配合下,每周盘点物料,保证物料出库与入库的数量一致;
9.生产过程中出现的质量与技术问题,或生产设备出现故障,应及时通知工程、生产主管,并督请解决;
10.规作业,保证生产安全;
11.爱惜和节约公司财物,控制物料的浪费和损耗;
12.合理安排,优化配置,逐步改进,不断提高生产效率;
13.按质按量完成公司下达的生产任务;
完成领导交办的其它工作;
以上规定,望严格要求、认真执行,若因失职造成公司财物损失者,公司将追究完全责任。
岗位责任人:
20__-2-12
深圳市卓臣电子科技有限公司制
第四篇:
生产拉长工作岗位职责本
车间生产拉长的工作职责
1、在生产部主管领导下负责产品生产的质量、工艺、进度、材料消耗、生产环境的管理,
2、对员工进行培训,并做生产设备的维护保养。
3、做岗位作业中的环境保护工作。
4、能有效的与人沟通,确保生产管理工作的井然有序;
5、注重工作方法及工作流程的持续改良;
6、协助主管及相关管理人员做环境管理评价;
7、负责本组位5s环境及拉线人员的管理与考核。
8、负责生产线订单计划的执行生产;
9、作业人员的培训、安排等管理;
10、负责产线品质改善和效率提升。
生产拉长工作岗位职责
一、工作概要:
管理本拉员工日常工作纪律,完成每天的生产任务,及完成上级交付的各项工作!
二、主要职责:
1.依上级指令执行生产及各项事务。
2.维护工作纪律,组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务。
3.制定产品工艺排程,保持生产工艺频率的协调统一,合理地控制人员浪费。
4.保持巡拉,及时反应和处理生产过程中的异常问题,降低物料损耗。
5.培训新员工操作工艺。
6.执行本组现场5s管理工作.
6.权限:
有权处理本组内发生的一切事物,直接向部门主管或副主管负责。
第五篇:
生产拉长工作岗位职责一、工作概要:
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