武汉纺织大学纺织工程生产实习报告Word格式文档下载.docx
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全党同志特别是各级领导干部,都要有本领不够的危机感,都要努力增强本领,都要一刻不停地增强本领。
只有全党本领不断增强了,“两个一百年”的奋斗目标才能实现,中华民族伟大复兴的“中国梦”才能梦想成真。
●本领不是天生的,是要通过学习和实践来获得的。
当今时代,知识更新周期大大缩短,各种新知识、新情况、新事物层出不穷。
有人研究过,18世纪以前,知识更新速度为90年左右翻一番;
20世纪90年代以来,知识更新加速到3至5年翻一番。
近50年来,人类社会创造的知识比过去3000年的总和还要多。
还有人说,在农耕时代,一个人读几年书,就可以用一辈子;
在工业经济时代,一个人读十几年书,才够用一辈子;
到了知识经济时代,一个人必须学习一辈子,才能跟上时代前进的脚步。
2)纺纱支数的变化。
棉纺纱支60支到500支。
3)在学习中,有积累经验知识的习惯。
作为技术人员积累经验、储备知识非常重要。
因为经验会使我们少走弯路,在生活中遇到相同的环境、相似的问题时,我们就会多一种分析问题的思路,多种解决问题的方法。
经验有些是别人通过努力而得的,有些是你付出汗水而得来。
经验是所有的知识中最重要的、最来之不易的知识,要用“拿来主义”的精神,广纳百川,然后通过实践取其精华,去其糟粕,为我所用。
这正如英语中有一句谚语所言:
上帝眷顾那些有准备的人。
3.解决问题能力。
1)发现问题的能力。
一个工艺调试好以后并不是一成不变,随着时间的推移,设备的状况以及原料的状态都会产生不同程度的波动,这就需要你敏锐的洞察力以及细心的分析。
一旦产品出现微小的变化,应及时调整工艺参数以弥补机械设备以及原料所产生的波动,保证产品稳定。
从试验室离线数据和机上在线数据中发现异常。
2)分析问题方法:
人、机、料、法、环、测
3)解决问题方法:
系统方法
系统纺纱工艺学主张全面系统地进行质量控制,从清花到细纱综合考虑。
如条干均匀度、支数不匀、棉结杂质、半制品质量与成纱质量的关系,短绒含量与成纱质量的关系等等,用系统工程的方法是:
制定工艺要以原料性能为主导,设备服从工艺,工艺服从质量,再加上乌斯特仪器检测,就容易找出正确的规律,优选出最佳工艺,使各工序各种参数达到最小变异系数。
合理确定清梳除杂分工:
清棉实行微束抓棉,轻打早落少碎;
清花落大杂,梳棉落小杂。
合理分配并、粗、细的牵伸负担:
头并多并合少牵伸;
并条顺牵伸;
头并后区大牵伸,末并后区小牵伸;
前纺重定量,细纱大牵伸。
用最小的经济投入获取最大的质量效益。
4)要有一定的沟通与协调能力。
工作中时时处处需要沟通,如车间反映粗纱开花,我们要上机台与值车工沟通,了解情况的严重程度,一个班一台车开花几次,是夜间情况突出,还是早上,有没有把出疵点,疵点是什么样子,疵点的组成是好纤维还是短绒。
只有通过沟通,才会获得第一手资料,才能认识到问题存在的危害程度、原因,并采取相应的措施。
十句职场不败的经典名言
俗话说得好:
会干的不如会说的。
虽然能力加勤奋很重要,但会说话,却能让你工作起来更轻松,并且可能帮助你加薪、升职。
——应答上司交代的工作:
我立即去办。
冷静、迅速地做出这样的回应,会让上司直观地感觉你是一个工作讲效率、处理问题果断,并且服从领导的好下属。
如果你犹豫不决,只会让上司不快,会给上司留下优柔寡断的印象,下次重要的机会可能就轮不到你了。
——传递坏消息时:
我们似乎碰到一些情况……
一笔业务出现麻烦,或市场出现危机,如果你立刻冲到上司的办公室报告这个坏消息,就算不关你的事,也会让上司怀疑你对待危机的能力,弄不好还会惹得上司的责骂,成为出气筒。
正确的方式是你可以从容不迫地说:
我们似乎碰到一些情况……千万不要乱了阵脚,要让上司觉得事情并没有到不可收拾的地步,并且感到你会与他并肩作战,解决问题。
——体现团队精神:
XX的主意真不错!
小马的创意或设计得到了上司的欣赏,虽然你心里为自己不成功的设计而难过,甚至有些妒忌,你还是要在上司的听力范围内夸夸小马:
小马的主意真不错。
在明争暗斗的职场,善于欣赏别人,会让上司认为你本性善良,并富有团队精神,从而给你更多的信任。
——如果你不知道某件事:
让我再认真地想一想,2点前答复您好吗?
上司问了你某个与业务有关的问题,你不知道如何作答,千万不要说“不知道”。
而“让我再认真地想一想,2点前答复您好吗?
”不仅暂时让你解围,也让上司认为你不轻率行事,而是个三思而后行的人。
当然,要记得按时给出答复。
——请同事帮忙:
这个策划没有你真不行啊!
有个策划,你一个人搞不定,得找个比较内行的人帮忙,怎么开口呢?
你可以诚恳地说:
同事为了不负自己内行的形象,通常是不会拒绝的。
当然,事后要记得感谢人家。
——拒绝黄段子:
这种话好像不适合在办公室讲哦!
男人有时总喜欢说些黄段子,并且不大注意场合。
如果有男同事对你开“黄腔”,让你无法忍受,这句话可以让他们识趣地闭嘴。
——减轻工作量:
我知道这件事很重要,我们不妨先排一排手头的工作,按重要性排出先后顺序。
首先,强调你了解这项工作的重要性,然后请求上司指示,将这项工作与其它工作一起排出先后顺序,不露痕迹地让上司知道你的工作量其实很大,如果不是非你不可,有些事就可交给其他人或延期处理。
——承认过失:
是我一时疏忽,不过幸好……
犯错误在所难免,所以勇于承认自己的过失很重要,推卸责任只会使你错上加错。
不过,承认过失也有诀窍,就是不要让所有的错误都自己扛,这句话可以转移别人的注意力,淡化你的过失。
——打破冷场的话题:
我很想知道您对这件事的看法……
当你与上司相处时,有时不得不找点话题,以打破冷场。
不过,这正是你赢得上司青睐的好机会,最恰当的话题就是谈一些与公司有关、上司很关心又熟悉的话题。
当上司滔滔不绝地发表看法时,也会对你这样一个谦虚的听众欣赏有加。
——面对批评:
谢谢你告诉我,我会仔细考虑你的建议的。
面对批评或责难,不管自己有没有不当之处,都不要将不满写在脸上,但要让对方知道,你已接受到他的信息,让你看起来又自信又稳重,更值得敬重。
5)技术人员生产在一线,工作重点就是解决问题。
而且解决问题要快,做到不过夜。
4.创新能力。
技术创新、产品创新、管理创新、机制创新。
设备发展:
短流程、高速、智能、节能、自动化。
如清梳联、细络联、粗细络联、自调匀整、在线检测等。
工艺发展:
细纱工艺经历:
超大牵伸——机织工艺——针织工艺——高效工艺。
工艺创新。
原料发展:
化纤性能改善、新型化纤、原棉环保。
新型植物纤维-彩棉;
新型再生纤维素纤维-天丝、莫代尔、竹纤维;
差别化纤维-异形、复合、超细、改性(阳离子、阻燃、抗静电);
高性能-碳纤维、陶瓷;
功能性纤维-高弹性、保暖性、抗菌防臭、吸湿透气、导电、防辐射。
需求变化:
实用、安全、时尚、环保。
在设计具体产品时,一定了解客户的需求、用途,做到与设备、原料、环境的有机结合。
没有一成不变的工艺,但原理都是一样的。
创新是衡量一个人、一个企业是否有核心竞争能力的重要标志。
要求有强烈的创新意识,唯有创新,才能生存。
只会埋头苦干、不善思考的人,很难成就一番大业。
犹太人是世界上最聪明、最智慧的民族。
其人口仅为1200万左右,只占世界总人口的3%。
但是在世界政治、艺术、科学和思想各领域,十个领导性的人物中就有一个是犹太人或犹太后裔。
仅以诺贝尔奖获得者为例,迄今为止,三百多名诺贝尔奖获得者中犹太人就有一百多位。
犹太人每千人发表的科学论文数量为109篇,远远高于世界其他民族,高居世界第一。
全世界最有钱的企业家中犹太人占近一半,福布斯美国富豪榜前40名中有18名是犹太人,美国名牌大学中1/5的教授是犹太人,世界首富比尔盖茨也是犹太人的后裔,犹太人认为,创造力是人一生中最重要的能力。
金子与大蒜的哲理故事
传说有一位商人,带着两袋大蒜,骑着骆驼,一路跋涉到了遥远的阿拉伯。
那里的人们从没有见过大蒜,更想不到世界上还有味道这么好的东西,因此,他们用当地最热情的方式款待了这位聪明的商人,临别赠予他两袋金子作为酬谢。
另有一位商人听说了这件事后,不禁为之动心,他想:
大葱的味道不也很好么?
于是,他带着葱来到了那个地方。
那里的人们同样没有见过大葱,甚至觉得大葱的味道比大蒜的味道还要好!
他们更加盛情地款待了商人,并且一致认为,用金子远不能表达他们对这位远道而来的客人的感激之情,经过再三商讨,他们决定赠予这位朋友两袋大蒜!
点评:
做生意往往就是这样,谁能以最快的速度最先满足用户潜在的需求,谁就能占尽先机,得到的是金子;
而步人后尘、东施效颦,得到的可能就是“大蒜”。
新经济时代进行的流程再造,就是要达到企业与用户之间的零距离,而要实现这个目标,起决定作用的就是创新和速度。
5.管理能力。
不要成为书呆子。
1)纺织厂是三分技术七分管理。
有好的技术,没有好的管理就得不到很好的落实。
可能白天一个样,晚上又是一个样。
要学习管理理念、管理方式方法、工作精神和工作态度,提升自己的管理水平。
当然管理和技术密不可分。
没有好的技术作指导,管理就会失去头绪,没有明确的方向。
只有管理和技术结合起来,才能取得较好的效果。
在某些方面技术与管理已合二为一了,管理中包含技术,技术中强调管理。
还有安全管理、人财物、产供销、信息、时间。
2)要会算账,精于管理。
要有成本意识,因为生产成本是可以设计出来的。
要有效率意识,因为时间就是金钱,提高适应市场的能力。
降低成本不外乎两个途径:
开源(提高产量——可以摊薄各种固定成本费用;
提高产品附加值)、节流(省下不该花的每一分钱;
节约用棉、用纱;
通过技改节约能源)。
6、敬业精神
1)负责任:
在其位谋其政,不失职,不推诿。
“做好了,才算做了”。
2)敢担当:
遇到困难不退缩,不回避,遇到问题敢于承担责任。
做不做是态度问题,做不做的好是能力问题!
3)学会坚持:
对自己的选择和决定保持信心,成功和回报都不是立即的,要保持耐心。
通过了解我知道了纺织工艺流程基本过程,大概如下:
清棉工序
1.主要任务:
(1)开棉:
将紧压的原棉松解成较小的棉块或棉束,以利混合、除杂作用的顺利进行;
(2)清棉:
清除原棉中的大部分杂质、疵点及不宜纺纱的短纤维。
(3)混棉:
将不同成分的原棉进行充分而均匀地混和,以利棉纱质量的稳定。
(4)成卷:
制成一定重量、长度、厚薄均匀、外形良好的棉卷。
2.主要机械的名称和作用
(1)混棉机械:
自动抓包机,由于某种原因1-2只打手和抓棉小车组成,抓取平台上多包混合的原棉,用气流输送到前方,同时起开棉作用。
(2)棉箱机械:
棉箱除杂机(高效能棉箱,A006B等)继续混合,开松棉块,清除棉籽、籽棉等较大杂质,同时控制好原棉的输送量。
(3)43号棉箱(A092),开松小棉块,具有较好的均棉、松解作用。
(4)打手机械:
①毫猪式开棉机(A036),进行较剧烈的开棉和除杂作用,清除破籽等中等杂质。
②直立式开棉机具有剧烈的开棉和除杂作用,但易损伤纤维,产生棉结。
目前清花在流程中一般都不采用(一般可作原料予以处理或统破籽处理之用)。
③A035混开棉机,兼具棉箱机械和打手机械的性能,且有气流除杂装置,有较好的混棉、开棉和除杂作用。
④单程清棉机(A076等)对原棉继续进行开松、梳理,清除较细小的杂质,制成厚薄均匀、符合一定规格重量的棉卷。
本次实习的体会:
纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。
”在短暂的实习过程中,实习中,我采用了看、问,亲自动手等方式,对在工作中人与人的关系做了进一步的了解,分析了人与人之间特点,方式.我深深地感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏.一旦接触到实际,才发现自己知道的是多么少,这时才真正领悟到“学无止境”的含义。
我们的教育应该社会实践更多得结合起来,采用理论和实践的办学模式,做到课堂教育与社会实践的关系,暑期实践与平时实践的关系,社会实践广度与深度的关系,分别同过课堂,暑期和实践把我们所学的和运用想结合起来,才能更完全的掌握.
“千里之行,始于足下”,这近一个周短暂而又充实的实践,我认为对我走向社会起到了一个非常重要作用,对将来走上工作岗位也有着很大帮助。
更重要的是要向他人虚心求教,遵守组织纪律和单位规章制度,与人文明交往等一些做人处世的基本原则都要在实际生活中认真的贯彻,好的习惯也要在实际生活中不断培养。
领导和同事们的经验,好的习惯和他们的知识也会是我们人生中的一大宝贵的财富.这次实践更让我肯定了做事先做人的道理,要明白做人的道理,如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。
对于自己这样一个即将步入社会的人来说,需要学习的东西很多,他们就是最好的老师,正所谓“三人行,必有我师”,我们可以向他们学习很多知识、道理。
3、湖北孝昌维纳公司技术副总刘进高工讲座
企业介绍:
湖北维纳经编布业有限公司,是一家主要生产以花边蕾丝面料以及玻璃纤维经编布为主的生产加工企业。
公司位于湖北省孝昌县工业园区站前二路6号,占地面积150余亩,厂房面积1.6万平方米。
总公司——北海维纳纺织有限责任公司创建于2000年元旦,是一家专业生产毛巾、蕾丝花边面料的民营企业,拥有各类国产、进口多梳节经编机100多台。
公司具有强有力的技术、管理力量以及良好的声誉。
湖北纳维公司实习:
实习目的:
1.了解针织工程的内容
2.了解针织工程的工序、设备以及最终产品
实习方法:
通过录像、讲解、观察和讲解实习设备、市场调查、观察布样、课余时间查阅相关资料。
主要知识点:
1.设备名称
2.设备型号
3.设备的主要机构及其作用
4.设备形成的产品名称
5.辅助装置及其作用
6.其它技术参数。
参考资料:
《纺织设备与工程》
市场调查的内容及地域范围:
1.专卖店(3个)品牌、标志
2.纺织大世界(装饰带、坯布、窗帘等)
3.银基
4.大商4
内容:
1.标志
2.衣服类型:
休闲装、工装、运动装、时装各占比
3.
判断针织物和机织物的比例,针织物特点。
4.针织在人们心中的定位
实习内容:
一、针织工程的内容:
1.将原料进行准备
2.编织制造(针织工程的核心内容)
3.染整
4.缝纫成衣
二、针织知识
针织是利用织针将纱线弯曲成圈,并相互穿套连接而形成织物的工艺过程。
所形成的织物就叫针织物,因此线圈是构成针织物的基本单元。
根据编织的方法不同,针织物可以分为两大类:
经编针织物和纬编针织物。
根据编织时采用的针床数可分为单面针织物和双面针织布。
三、针织机的分类及一般结构
利用织针将纱线编织成针织物的机器称为针织机。
针织机的分类有很多的方法,按工艺类别可分为经编针织机和纬编针织机;
按针床的数量可分为单针床针织机和双针床针织机;
按针床的形式可分为圆型针织机和平型针织机。
按用针的类型可分为钩针机、舌针机和复合针机。
钩针有圆形或扁形截面的钢丝制成,端头磨尖并弯曲成钩状,每枚针为一个整体。
钩针结构分针杆、针头、针钩、针尖、针槽和针踵构成。
针尖和针槽的间隙称为针口,它是纱线进入针钩的通道。
针尖可借助外力的作用压入针槽中,使针口关闭,当外力去除后针钩即借自身弹性而复位,是针口开启。
针踵固装在针座上。
针杆的截面形状及大小、针钩和针踵的形式随机器的类型而不同。
舌针有钢丝或钢片压制而成,它有针杆、针钩、针舌、针舌销和针踵组成,针钩用于握持纱线,使之弯曲成圈。
针舌可绕针舌销转动,用于封闭针口,使旧线圈能从针头上脱下。
针踵在成圈过程中受其它机件的作用,使针在针槽内上下往复移动。
舌针各部位的尺寸和形状,随织针机的类型而不同。
编织机主要由给纱或送经机构、编织机构、牵拉卷取机构、传动机构和辅助机构所组成。
(一)给纱或送经机构
其作用是将纱线从筒子上或经轴上退解下来,不断地输送到编织区域,使编织能连续进行。
针织机的给纱机构一般有积极式和消极式两种类型,目前生产中常采用积极式给纱或送经机构,以固定速度进行喂纱,控制针织物的线圈长度,使其保持稳定,以改善针织物的质量。
(二)编织机构
其作用是将喂入的纱线通过成圈机构的编织成针织物。
成圈机构由织针等多种成圈机件组成,能独自把喂入的纱线形成线圈而编织成针织物的编织机构单元称为成圈系统。
纬编机一般都装有较多的成圈系统,成圈系统数越多,生产效率越高。
(三)牵拉卷取机构
其作用是将已形成的针织物从成圈区域引出,并卷成一定形状的卷装,以使编织过程能顺利进行。
牵拉卷取量调节对成圈过程和产品质量有很大的影响,为了使织物密度均匀、门幅一致,牵拉和卷取必须连续进行,且张力稳定。
此外,卷取坯布时还要求卷装成形良好。
(四)传动机构
其作用是将动力传输给上述各个机构,是它们协调工作而完成各自的任务。
传动机构要求传动平稳、动力消耗小、便于协调、操作安全方便。
(五)辅助装置
其作用是扩大机器的工艺可能性或使机器便于调节和看管,保证编织正常进行,如机器上的花型机构、自动控制机构、自动加油机构、清洁除尘结构、各种自停装置、计数装置等。
除以上结构外,经编机还具有梳栉横移机构,用于控制导纱针在针前和针后的垫纱。
横机上还装有针床横移机构,已进行线圈转移等编织。
际华轻工针织厂实习:
我们首先进入的是针织车间,对此车间第一印象是很干净整洁,宽敞明亮,噪音很小,平时说话的音量计可以听清。
有TERROT
SCC548双面电子选针大提花针织大圆机,它是德国德乐针织机械有限责任公司开发研制的多功能双面电子选针大提花针织圆纬机,
TERROT
SCC548多功能双面电子选针大提花针织大圆机主要由机架部件、传动部件、进纱部件、针筒三角部件、电子选针大提花部件、电脑控制系统、TERROT
MET-5000电脑花型设计软件、卷取部件等组成。
SCC548除具有双面电脑大提花基本功能外,并可选配MER氨纶输纱装置、毛圈装置、单面添纱装置、衬垫装置等附加功能装置。
特别是其配置的专用MET-5000电脑花型设计系统、WAC八段电子选针系统、提花执行系统,系机电一体化的范例,科技含量高,功能强,可进行多品种、多功能产品的技术研究及开发,是可用于真丝提花面料织造的典型机型。
此外还有熊猫SJ3.0
单面四跑道针织大圆机,每英寸3路喂纱之多功能机。
此机器包括圆筒机和开幅机。
三角座由特殊的铝镁锌系合金材料制成,重量轻且散热效果极佳。
纱嘴头由黑锆陶瓷材料制成,特别适应于弹性原料,编织部件可转换成三线卫衣装置。
理化车间主要有针织面料研发室、染整研究室、针织成衣研究室等。
主要从事面料产品研发、新型面料研发、染整前沿技术研究、现有面料品质提升、服饰线带卫材类产品研究和工艺产品设计研究,即从纱线到成品的全部理化检测。
染整车间有立信设计的双风道型拉幅定形机,它适用于各种要求的纺织面料整理,特别是弹性织物和敏感织物的整理。
该机型具有高效率,低能耗,独立均匀温度的箱体设计,并赋予织物低的张力。
该设备通用性强,所有天然纤维和人造纤维的机织物、针织物和经编织物均可用该设备处理。
设备设定针织物车速5-100
m/min,机织物车速在7.5-150
m/min。
可以适用于对针织物和机织物的脱水,后整理,烘干,焙烘和热定型。
意大利美佳尼Reggiani公司推出的新型快速数码印花机RenoiR系列,该设备首次引入日本京瓷公司的Kyocera
KJ4喷墨印花头。
RenoiR系列数码印花机的有效工作幅宽有1.8,2.4和3.4米,可提供八色到十色精准印花,印花速度可高达280m2/h。
还有德国特恩(Then)公司生产的能生产良好布面品质及高效节水的THEN
Air
flow
AFE
气流染色机,该产品具有适合各种高中低档针织和梭织服装面料的广泛使用性、有更好的面料光洁度和环保的优点。
。
除此之外,际华三五四三针织服饰有限公司的工序流程和其它纺织厂都相差不大,这里我就不一一介绍了。
实习心得
短短的参观实习时间,我们充实地度过了,我们学习的知识虽然不是很多,但通过这次让我们明白了我们需要实际学习掌握的技能还很多、很多。
如果我们不经常参加实习,我们这些大学生将来恐怕只能是赵括“纸上谈兵”。
社会需要人才,社会需要的是有能力的人才。
我们新世纪的大学只有多参加实践,才能保证在未来的社会竞争中有自己的位置。
真的敢谢机加实习,我还想再有一次。
武汉裕大华集团股份有限公司位于浩瀚长江之滨,白云黄鹤的故乡湖北省武汉市。
是一家以棉纺织为主、集机织、针织大提花家纺装饰与汽车装饰于一体的跨行业,跨地区,多元化,综合外向型的企业集团,企业资产3.6亿元,公司现有职工3748人,其中工程技术人员118人。
武汉裕大华集团股份有限公司前身是创建于1919年的裕大华股份有限公司武昌裕华纱厂,后组建为全民所有制的武汉第四棉纺织厂,1994年,经武汉市体改委批准,武汉第四棉纺织厂正式改组为武汉裕大华集团股份有限公司。
公司经过艰苦卓越的努
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