学生会岗前培训总结Word文件下载.docx
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引言
送走夏日里的最后一缕火热的骄阳,我们再次肩并肩踏进校园,一路观望着,走过了二十载的风风雨雨。
只为,金榜题名时那腾飞的一刻,和农大学府里弥漫着的百年的芬芳。
我分明看见,莘莘学子的眼中沁着明亮的目光。
终于,校园里的活动,悄悄的绽放在农大的沃土,把我们滋润;
也把花儿陶醉。
每个人一份收获的容颜,慰藉组织者辛苦筹划了许久的汗水。
成功的欢笑,早已被秋风吹到天南海北。
学生会,是现在学校中的组织结构之一,是学生自己的群众性组织,是学校联系学生的桥梁和纽带。
从高中忙碌的学习进入有相对自由空间的大学,我们每一个人都希望在学习之余培养自己各方面的能力,提高自身的综合素质,而学生会正为我们提供了这样一个平台。
进入学生会之后,许多同学不知道自己应该干些什么,后来举办了岗前培训活动,在活动当中,学生会干部的精心安排,让这次培训活动有条不紊的进行着,也让身为学生会新成员获益良深,学生会干部通过认真的学习与研究,并带领全部学生新成员认真学习与总结。
活动流程
活动目的:
为提高我部新任学生干事的理论知识水平和工适
应学院学生工作的环境、了解工作的程序;
正确处理工作与学习之间的关系。
从而全面推动我院学生工作的开展,特制定该培训计划。
培训对象:
学生会秘书处干事
培训时间:
2010年10月
培训地点:
院学生会秘书处
培训内容:
介绍学生会的工作和任务,明确干事的职责及要求;
学习本院学生会的规章制度。
为之尽快熟悉学生会工作要求,能顺利地加入到学生会工作中,站好自己的岗位。
秘书处所担负的主要任务是上传下达,因此,通知任务的完成情况是评判秘书处工作的一个主要指标。
今年,继续将通知任务作为重要工作来抓,从本学期开始实行“首问责任制”,即是谁先接到通知内容,谁就全程负责这个通知的落实情况。
在哪个通知上出了问题就可以直接由责任人负责,避免每个通知的责任不清,导致工作不力问题的发生。
确保秘书处能够及时、准确、高效的完成每一个通知的传达工作。
秘书处还有一个重要职能就是每次会议的记录和考勤工作。
秘书处准备对干事进行培训,提高会议记录的速度和水平,确保每次会议内容能够清楚、准确的得以保存,方便因各种原因未能到会的同学能够得知会议内容。
培训形式:
本次培训分理论和实践两部分。
理论部分:
负责人将分发有关资料让干事自学。
实践部分:
请有关人员在学生会秘书处进行现场操作。
培训要求:
所有参加培训的学生干事应按时出席,认真听讲,积极参加各项学习讨论活动.不能随意缺席,迟到,早退.如确有事不能参加,应至少提前一个小时向负责人请假并获得许可。
开门:
1.一天共开门两次,分别为7:
50之前和14:
20之前;
2.开门人员须等值班人员到达值班室开始值班后方可离开;
3.干事按开门表顺序依次开门,每次开门时间为一周,周日下午开门后将钥匙交于下一开门人员;
4.值班室钥匙仅为我部人员持有,严禁外借!
若有需要,须同学生会主席直接联系。
开会:
1.内部会议须提前5到10分钟到场;
2.例会须提前20分钟到场,领取签到表(二教104);
3.各部签到时,必须由本人签字,不需代签,请假者签“请假”,会议开始后停止签到,尚未签到者,会后另行处理;
4.所有会议前须将手机调为静音或关机,开会时须携带笔记本以便记录。
活动:
1.在无课情况下,学生会组织或参与的所有活动都须到场,于活动前后分别签到,不许迟到早退,如由特别原因须向部长请假;
2.学生会所举办活动,我部须在活动后进行总结,制定总结人员须全程记录活动,并主动向主办部门索要活动资料,特别参加活动人员名单与获奖情况;
3.我部主办活动前须进行活动策划。
物品
(一)采购
1采购时,以节约为主,要学会还价,购买物品时须注意质量;
2.其他部门活动前,如需购买物品,我部负责干事须与其一同购买,由他部人员付钱,提醒其所要收据以及节约经费;
3.如需我部人员进行采购,则自己垫付款项,并索要收据!
(二)放置
1.学生会所有物品及档案均由我部保管,一律放置在指定位置;
2.秘书处橱柜钥匙由副部保管。
(三)租借
1.学生会所有物品均由我部外借;
2.外借时须详细记录所借物品数量,并由租借双方签字,归还时也需登记;
3.若有其他组织租借物品,我部人员须与学生会主席团确认。
报账:
1.凡为学生会购买物品所垫付账目均可全额报销;
2.报账时间由我部指定人员通知,需上交相关收据,在等待通知取款;
3.报账共通知三次,若未及时报账,则充公。
秘书处是我们的家,我们要用双手共同撑起她,请牢记责任心三字。
活动感受与经验不足
能够加入学生会这个大家庭,我深感骄傲和自豪,这让我获得了一次可以更好锻炼自己的一个机会。
未进入学生会之前,我对学生会这个概念的认识比较模糊,经过学生会岗前培训之后,我对学生会有了新的认识,学生会不仅仅是为同学们服务的学生组织那么简单,它是一份沉重的责任,一个挑战自我的舞台,当你身在其中,你就不能轻易放弃,它能让你从中学会成长,学会成熟,更好地去适应社会。
大家的思想状况和成长的经历也会在学生会中得到改变。
活动当中,学生会干部的精心安排,让这次培训活动有条不紊的进行着,也让身为学生会成员的我获益良深。
学生会干部通过认真的学习与研究,并带领全部学生新成员认真学习与总结,下面我就本次培训简单谈谈我的心得体会和我在今后工作当中的打算。
首先,工作定位和工作思路要有重大转变,要从传统管理向实质性服务转变,学生会始终是为同学服务的,决不能当学生官,当学生贵族。
学生会应该是校园文化的一面旗帜,所谓旗帜就是既要起到标志性作用又要起到引领的作用。
第二,在工作中要注意创新。
创新是时代的主题,从组织行为学上看,一个优秀组织在鼎盛时期就会埋下没落的种子,而怎样避免走下坡路,就要看组织的领导人能否及时发现和剔除这没落的种子。
学生会始终是一个学习性的组织,不断剔除不良种子,才能不断发展。
第三,学生会干事在工作中要有团队精神和协作意识。
团队精神是一个集体是否有吸引力的标志,而个人主义是这个时代年轻人需要克服的障碍。
在工作中,团队精神和协作意识将能充分发挥出全部人的潜在能力,更加高效的完成任务。
第四,工作中要体现出学生会人员业务素质和技能的“传帮带”作用。
当然学生会干事不能停留于经验主义和自我满足的偏差,要把心得体会和经验教训留下来,给下一届同学以提示和告诫。
优秀的东西要传承下去,形成一种精神,一种文化。
最后,学习是学生的天职,但学习不一定是学书本。
学习成绩好不一定是学习好,而学习好则学习成绩一定好。
学生会干部在工作之余仍不能放松学习,要用投资观念配置时间,学会学习、工作和休息,学会协调自身的时间和精力,调整状态,以促进自身综合素质的全面提高。
在以后的学习工作中要严格要求自己,在各方面做同学的楷模,善于团结同学、关心同学疾苦,热心帮助同学,想办法解决同学们的实际困难。
工作作风严谨,善于听取和采纳同学中的正确意见,为人正直、谦逊、善于学习别人的优点。
就学生会干事而言,谦虚是很重要的一项修养。
“满招损,谦受益”这样的格言,“虚心使人进步,骄傲使人落后”这样的道理,相信很多人都知道,甚至背得滚瓜烂熟。
但这并不意味着理解。
著名的俄罗斯作家列夫·
托尔斯泰曾用数学语言形象地形容:
一个人就好象一个分数,他的实际才能好比分子,而他对自己的估价好比分母。
分母越大则分数的值越小。
当了学生会的一员,就不能以为自己比其他同学超前了,要以一颗“平常心”来对待。
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