完整word版安全生产责任制考核表安全标准化.docx
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完整word版安全生产责任制考核表安全标准化
总经理安全生产责任制考核记录
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻安全生产法律法规,建立安全生产保证体系,建立健全本单位安全生产责任制
对国家安全生产法律法规和地方政府规范性文件,未传分15达贯彻的扣分,未及时传达贯彻的扣10分未建立公司安全生产责任体系的扣10未制定公司安全生产方针、目标的扣10分编制不完善的分,未组织编制安全生产管理文件的扣10分,未公布的扣5扣5分
分15
2
加强安全生产领导,依法建立适应的安全管理机构,签订确定岗位职责
10分未成立公司安全生产领导小组的扣分未与部门负责人签约确认安全生产责任的扣5分对安全管理部门督查不力或不支持其工作的扣5
分10
3
年度安全生产管理目标
未能杜绝设备、火灾、泄漏等重大事故和重大伤亡事故扣分30分30未能达到企业年度安全生产管理目标的扣
分30
4
落实安全投入和教育培训
105未编制安全投入计划的扣分,未落实安全投入的扣分分,未落实安全教育培训的5未编制教育培训计划的扣分扣10
分15
5
组织制定并实施本单位的事故应急救援预案
10未按上级有关部门的要求制定事故应急救援预案的扣15分,发生事故未能实施事故应急救援预案的扣分分未能有效组织季节性、针对性专项安全检查的扣10
分15
6
事故隐患或安全事故的处理与整改
未保护好现场扣,10分分发生事故未及时上报扣15未对未及时提出整改措施发现事故隐患或发生事故后,,10责任人提出处理意见的扣分
分15
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
考核日期:
月年日
注:
安全管理部门对各级人员每季度末进行一次考核。
.
财务部安全生产责任制考核记录
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻国家安全生产方针、法律法规
未做好组织学习和贯彻落实相关安全生产管理规定扣10分
10分
2
编制安全生产专项资金计划
未编制安全生产专项资金计划扣15分
15分
3
安全技术措施和劳防用品费用的管理
15专项费用未做到审核把关扣10分;专项资金未落实扣分
15分
4
安全生产宣传教育和人员培训费用的管理
宣传教育和培训专项资金未落实扣15分
15分
5
保管各类费用的发生的凭证
15分未做好保管各类费用的发生的凭证扣
45分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
考核日期:
年月日
注:
安全管理部门对各级人员每季度末进行一次考核。
.
生产部安全生产责任制考核记录
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻安全生产规程、规范、制度
上级有关安全生产规程、规范和公司安全方针、规章制分度未落实的扣15分,落实不及时的扣10
15分
2
年度安全生产管理目标
未能杜绝设备、火灾、泄漏等重大事故和重大伤亡事故分扣3030分未能达到企业年度安全生产管理目标的扣
30分
3
组织安全生产检查识别与控制危险源
分未能组织日常安全检查的每次扣20未能组织定期或季节性专项安全检查的每次扣15分分未能识别与控制危险源的每项扣10对安全工作整改督导不力的扣30分
分30
5
事故隐患或安全事故的处理与整改
分未保护好现场的扣发生事故未及时上报扣15分,10未及时从安全管理上提出发现事故隐患或发生事故后,整改措施分15,未对责任人提出明确处理意见的扣
15分
6
安全资料的归档
安全记录资料未及时整理归档的扣10分
10分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
考核日期:
年月日
注:
安全管理部门对各级人员每季度末进行一次考核。
.
技术部安全生产责任制考核记录
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻安全生产规程、规范、制度
上级有关安全生产规程、规范和公司安全方针、规章制10度未落实的扣分,落实不及时的扣5分
10分
2
年度安全生产管理目标
未能杜绝设备、火灾、泄漏等重大事故和重大伤亡事故分扣30未能达到企业年度安全生产管理目标的扣30分
30分
3
组织车辆安全检查与车辆隐患整改
未能组织车辆安全检查的每次扣20分15分未能组织定期或季节性专项安全检查的每次扣分未能识别与整改隐患的每项扣1030分对车辆整改督导不力的扣
分30
5
车辆修理维护
未能及时通知未能及时修理有问题的车辆每次扣10分,分车辆进行年检或者二级维护每次扣10
分20
6
车辆技术档案的整理归档
车辆技术档案资料未及时整理归档的扣10分
10分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
考核日期:
年月日
注:
安全管理部门对各级人员每季度末进行一次考核。
.
供销部安全生产责任制考核记录
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻安全生产规程、规范、制度
上级有关安全生产规程、规范和公司安全方针、规章制5分度未落实的扣10分,落实不及时的扣分未实现公司安全生产管理目标分解指标的扣10
10分
2
年度安全生产管理目标
未能杜绝设备、火灾、泄漏等重大事故和重大伤亡事故分扣3030分未能达到企业年度安全生产管理目标的扣
30分
3
员工管理与入职考核
没有分,未对新入职的员工进行岗前安全教育培训扣20不经测试考核就让分,及时进行岗前安全教育培训扣15员工上岗作业的扣20分
分20
4
报表的报送与运输发票的开具
30分,未上报报表的扣未能及时上报有关报表的扣15分,未能及时开具发票的扣15分
分30
5
车辆、人员资料的整理归档
车辆、人员资料未及时整理归档的扣10分
10分
考核项目合计
分100
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
考核日期:
年月日
注:
安全管理部门对各级人员每季度末进行一次考核。
.
设备部安全生产责任制考核记录
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻安全生产规程、规范、制度
上级有关安全生产规程、规范和公司安全方针、规章制5分度未落实的扣10分,落实不及时的扣分未实现公司安全生产管理目标分解指标的扣10
10分
2
年度安全生产管理目标
未能杜绝设备、火灾、泄漏等重大事故和重大伤亡事故分扣3030分未能达到企业年度安全生产管理目标的扣
30分
3
员工管理与入职考核
没有分,未对新入职的员工进行岗前安全教育培训扣20不经测试考核就让分,及时进行岗前安全教育培训扣1520员工上岗作业的扣分
分20
4
报表的报送与运输发票的开具
30未能及时上报有关报表的扣分,未上报报表的扣1515分,未能及时开具发票的扣分
分30
5
车辆、人员资料的整理归档
车辆、人员资料未及时整理归档的扣10分
10分
考核项目合计
分100
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
考核日期:
年月日
注:
安全管理部门对各级人员每季度末进行一次考核。
.
财务部长安全生产责任制考核记录
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻国家安全生产方针、法律法规
未做好组织学习和贯彻落实相关安全生产管理规定扣10分
10分
2
编制安全生产专项资金计划
未编制安全生产专项资金计划扣15分
15分
3
安全技术措施和劳防用品费用的管理
15专项费用未做到审核把关扣10分;专项资金未落实扣分
15分
4
安全生产宣传教育和人员培训费用的管理
分宣传教育和培训专项资金未落实扣15
15分
5
保管各类费用的发生的凭证
未做好保管各类费用的发生的凭证扣15分
45分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
考核日期:
年月日
注:
安全管理部门对各级人员每季度末进行一次考核。
.
安全员安全生产责任制考核记录
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻安全生产规程、规范、制度
上级有关安全生产规程、规范和公司安全方针、规章制分度未落实的扣15分,落实不及时的扣10
15分
2
年度安全生产管理目标
未能杜绝设备、火灾、泄漏等重大事故和重大伤亡事故分扣3030分未能达到企业年度安全生产管理目标的扣
30分
3
组织安全生产检查识别与控制危险源
分未能组织日常安全检查的每次扣20未能组织定期或季节性专项安全检查的每次扣15分分未能识别与控制危险源的每项扣10对安全工作整改督导不力的扣30分
30分
5
事故隐患或安全事故的处理与整改
分,发生事故未及时上报扣15分未保护好现场的扣10未及时从安全管理上提出发现事故隐患或发生事故后,分未对责任人提出明确处理意见的扣整改措施,15
分15
6
安全资料的归档
安全记录资料未及时整理归档的扣10分
10分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
考核日期:
年月日
注:
安全管理部门对各级人员每季度末进行一次考核。
.
机务部长安全生产责任制考核记录
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻安全生产规程、规范、制度
上级有关安全生产规程、规范和公司安全方针、规章制5分,落实不及时的扣10分度未落实的扣
10分
2
年度安全生产管理目标
未能杜绝设备、火灾、泄漏等重大事故和重大伤亡事故30扣分未能达到企业年度安全生产管理目标的扣30分
30分
3
组织车辆安全检查与车辆隐患整改
未能组织车辆安全检查的每次扣分2015分未能组织定期或季节性专项安全检查的每次扣10未能识别与整改隐患的每项扣分分30对车辆修改督导不力的扣
30分
5
车辆修理维护
未能及时通知未能及时修理有问题的车辆每次扣10分,10车辆进行年检或者二级维护每次扣分
分20
6
车辆技术档案的整理归档
车辆技术档案资料未及时整理归档的扣分10
10分
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
考核日期:
年月日
注:
安全管理部门对各级人员每季度末进行一次考核。
.
驾驶员安全生产责任制考核记录
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻安全生产制度规程、规定
未落实上级有关的安全生产规定、制度的扣10分分落实不及时的扣10
15分
2
安全日志记录
10分未按有关规定做好安全行车日志记录或记录不全扣
20分
3
安全教育培训
不参加分,10不准时参加公司组织的安全教育培训会扣分20公司组织的安全教育培训会扣
分20
4
交通违规处理
不及时处理交通5未及时处理交通违法记录的扣分/次,20分违法记录的扣
30分
5
事故应急处置
15发生事故时应急处置不当的扣分
分15
考核项目合计
100分
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
日考核日期:
年月
注:
安全管理部门对各级人员每季度末进行一次考核。
.
驾驶员安全生产责任制考核记录
序号
考核项目
扣分标准
应得分
扣减分
实得分
1
贯彻安全生产制度规程、规定
未落实上级有关的安全生产规定、制度的扣10分落实不及时的扣10分
15分
2
安全日志记录
10未按有关规定做好安全行车日志记录或记录不全扣分
20分
3
安全教育培训
不参加不准时参加公司组织的安全教育培训会扣10分,公司组织的安全教育培训会扣分20
20分
4
安全押运
30负责押运车辆时因疏忽造成车辆货损、货物遗失的扣分
30分
5
事故应急处置
15发生事故时应急处置不当的扣分
15分
考核项目合计
分100
考核结果
处理意见
被考核人签字
考核人签字
月日考核日期:
年
注:
安全管理部门对各级人员每季度末进行一次考核。
.
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- 完整 word 安全生产 责任制 考核 安全 标准化