党政机关述廉大会发言文档格式.docx
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刚才听了8位同志的演讲,述廉的层面上越来越偏重了根据我市纪委的要求,把“六个必述”都纳入进去了这种述廉越来越规范了而且我发现一个细节,各位述廉单位送上来的资料,包括乡镇的资料都是双面打印的而市直单位的资料没有一份两面印刷的可能是比较会过日子,但是细算的话,乡镇一年在这一块上能节省一半的开支,今天的述廉大会,这方面我不能不重视。
并不是说市直单位大手大脚,但是跟乡镇看出了差别,也让我感受到乡镇在过紧日子。
上次“走比看”时候,说“四区一带”划分以后,县工作的重点、方式、方法、目标都发生了变化,每一个乡镇承担的四区一带”责任和建设任务不同,将来各个乡镇的发展水平要有差异,如何建立全县统一的机制和办法,激励不同的建设区都能齐头并进的发展,这是摆在面前的一件大事。
否则,农业区发展慢,就穷困,工业区发展快,就,现在招商任务又都是一样的怎么样使得招来的企业落到工业区以后,所招商的企业也能享受到招商效果带来的发展变化,就要用机制性的东西,用财政算账的方法,给予共同的机制,共同的鼓励。
今天听述廉演讲也很有感触,十个乡镇组成了县这个大森林,如何让每颗树都枝繁叶茂,如何在九县七区里发展的最好,每个乡镇都非常重要,思路对不对,工作中能不能带领班子去发展好,做好率先垂范,廉洁自律是至关重要的突出了审、访、核”严把了征求意见关。
撰写前后,述廉单位能够在本部门广泛征求意见,然后交县纪委委员对述廉演讲进行审核,纪委委员们采取召开座谈会、个别谈话、发放《廉洁从政情况调查表》等方式,走访基层单位和干部群众,解民意,掌握实情,最后对发现的问题进行了核实。
这一点,刚才提出质询的时候,针对性都很强,针对个性问题的时候也询问了一些共性问题,非常好。
这对于解决个性问题和突出的共性问题,引起一种共鸣,其他单位回去之后也会引起重视,所以说这个内容设置的好,既有个性又有共性。
个性中,自己检讨你个性问题。
有些个性问题引起了共性的关注,就值得全体干部去警惕反省,这点做的很好。
突出了评、问、测”严把了民主测评关。
纪委委员对述廉对象履行党风廉政建设责任制和廉洁从政情况进行了评议,并根据访廉掌握的情况,向述廉对象进行了质询,最后以无记名投票的方式,对述廉对象进行了问卷测评,当场公布结果,确保了公开透明。
今天这种现场的测评方式,大家不能商量,有些人提前也不能去做工作,基本就是通过对干部平时工作的解和现场的表示来打分,这个透明度和公平性包括最后结果的验证都比较公开透明。
这不仅是给述廉者的一个评定,也是对你划票人对问题掌控能力的一个测试。
座的人这么多,只有15个人划票,15个人决定干部述廉情况的结果,结果能不能引起大家的关注,能不能得到大家的共鸣,能不能得到大家的认可,不只是对述廉者的一种测评,也是对你一种测评。
突出了馈、督、用”严把了整改落实关。
县纪委向述廉对象反馈民主测评情况,有针对性地提出整改要求,并组织人员对整改落实情况进行了跟踪监督。
述廉结果及时报县委并抄送组织部门,作为提拔重用、评优选先的重要依据。
去年就把测评结果融入到当年干部任用里,每次涉及到这些干部的时候,都要问一下结果。
同时吴书记也进行了安排,会后我还要进行跟踪监督,对工作的落实起到更有效的督办作用。
想明年测评的时候,这种测评最好能够往“四区一带”上靠一些,看材料里除了述廉以外,还有工作方面的内容,工作上的东西要往“四区一带”上靠的更紧一些。
今年“四区一带”刚刚起步,上次开会大家应该都在场,觉得上次会非常重要,虽然只是走比看的一个总结会,其实是全县工作思想、方式方法、包括工作思路大转变的一次动员会。
会上我论述了十七届五中全会对主体功能区发展的要求和我省“八大经济区战略”以及我县根据各个乡镇的不同情况设计的这种分区发展,特色发展,一体化推进的战略安排,同时,整个工作围绕“四区一带”进行推进和促动。
述廉中工作这一块也是一样,除了述廉这一共性的问题以外,涉及到工作的对“四区一带”推进中出现问题的比如认识问题,带领班子推动工作中,否有百姓满意意,不能很好的推动工作等等—这样的问题要融入进去,对中心工作的推动可能有更大的协助。
现在看,四区一带”推进中确实有出现这样的问题,有些领导干部对这些问题认识缺乏。
有些干部甚至是县级领导干部,问我咱县十个县镇,除了工业区以外,其他乡镇为什么不能也发展工业园区呢?
上次也说了一是适合不适合的问题,乡镇是不是有这个区位优势。
二是土地适不适合发展工业,把良田改成工业区,就算发展了那也是吃的子孙饭,要对子孙后代负责。
三是利息问题,用盐碱地发展工业和用良田发展能一样么?
况且我每个工业区的发展都需要“几通几平”基础设施建设一平方公里一千万,各个乡镇都上,谁也上不起,所以只能集中打造,形成“洼地效应”集中发展,集群发展。
这里面,如果在发展中出现了类似这样的问题,述廉大会上,演讲中就要结合的更紧密些,如果不出现这样的问题,就可以忽略,这样有助于我全面的推进工作。
二是建立“三个机制”工作效果比较明显。
述廉活动效果主要体现在以下三个方面,即:
建立健全了支持纪委委员履行职责的工作机制,为纪委委员履行职责发明了条件;
建立健全了督促述廉对象履行职责的监督机制,构建起全方位、立体式的监督体系;
建立健全了评廉结果运用机制。
评廉结果与党风廉政建设责任制考核、评选先优、干部选拔任用挂钩,、评廉结果、整改情况等记入了干部廉政档案,做到真评真用。
如果任何一项工作束之高阁,只是一种形式的话,对于工作的开展是极其有利的只有这项工作对我干部的生长和工作的推进真正起到作用,才真正有意义。
比方,考评结果记入廉政档案里后,以后每一年,都有局部党政主要干部进行述廉,三年一个循环后,对全县干部的廉政情况就有了一个较为全面系统的掌握。
这一阵工作很忙,还是来亲自参加,因为眼见为实,亲眼看到亲耳听到就能对干部更多的解。
三是体现“三个增强”综合效应得到发挥。
增强了一把手”责任意识和廉洁自律意识。
全县党员领导干部尤其是一把手”履行“一岗双责”意识和廉洁自律意识明显增强,不只在廉洁自律方面率先垂范,而且能够自觉把党风廉政建设与县委中心工作有机结合,坚持抓班子、带队伍,解决了一批群众普遍关心的现实问题。
增强了纪委监督的权威性。
纪委委员认真履行监督职责,变“主动监督”为“主动监督”拓宽了监督范围,促进了纪检监察机关对述廉对象和所在单位党风廉政建设情况更加全面深入地了解,使纪委监督更加具体、更为全面。
增强了干部群众监督的积极性。
述廉活动把公开透明的监督评价机制,引入权力运行监管之中,最大限度地调动了社会各方面监督力量,充分发挥了干部群众的监督作用,弥补了以往“上级监督太远、同级监督太难、下级监督太软、纪委监督太晚”缺位问题,达到预期效果。
纪委探索实施并逐渐完善了党政机关主要领导干部向纪委全委会述廉活动,应该说。
个创新之举,值得肯定,县委十分满意。
市纪检委也很满意,作为一项创新工作,年底还要给我报道一下。
原因之一,落实十七届五中全会的实际举措。
前不久召开的党的十七届五中全会对党风廉政建设提出了新要求,做出了新安排。
依照全会要求,要健全权力运行制约和监督机制,重点加强对领导干部特别是主要领导干部的监督,严格执行和不时完善领导干部述廉制度,健全巡视工作领导机制,完善巡视顺序和方式,提高巡视效果,而我党风巡视和领导干部述廉,恰恰与五中全会精神相吻合,走到前面,抓到点子上。
原因之二,纪委委员发挥作用的平台。
第十五届纪委实有委员18名,其中实有纪委常委6名,这些委员担负着对全县纪检监察工作进行监督的职能,但在实际工作中,委员的监督职能发挥的并不完善,而述廉活动的开展,恰恰为纪委委员发挥作用,提供了载体和平台。
原因之三,党风廉政建设责任制的常态化。
如何落实好党风廉政建设责任制,值得我探索,而落实的关键是抓“一把手”只有抓住了一把手”才干抓出实效。
因此说,主要领导述廉实质就是党风廉政建设责任制的经常化、常态化,让权力运行定期接受党内监督。
原因之四,践行《廉政准则》重要途径。
今年初,党中央正式公布了中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》根据新形势、新任务的需要,提出了八个禁止”和“52个不准”对党员领导干部廉洁从政行为作出了新的规范,给各级党员干部尤其是领导干部戴上了紧箍咒”通过述廉活动,可以促使领导干部自觉加强自我教育,常思为政之道,常修廉政之德,做到警钟常鸣,防微杜渐,提高反廉倡廉的自觉性和主动性。
就党风廉政建设工作,此。
强调四点意见:
也是关键。
近年来,一要继续加强反腐倡廉制度建设。
制度是根本。
县纪委已经出台了许多可行的制度,各部门必需认真执行,确保落到实处。
十七届中央纪委第五次全会上,总书记同志从党和国家事业发展全局和战略的高度,全面科学地分析了当前反腐倡廉建设形势,着重论述了加强反腐倡廉制度建设的重要性、紧迫性和基本要求。
为此,必需强化制度防腐理念,以建立健全惩治和预防腐败体系为重点,以制约和监督权力为核心,以提高制度执行力为抓手,突出教育、监督、预防和惩治制度建设,努力形成一整套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。
为切实维护制度的权威性,加大制度的执行力,对已制定的制度,要进行广泛宣传、定期督查,对违反制度的行为,要进行严肃查处。
最终目的让领导干部树立起正确的权力观、利益观、地位观和政绩观,二要继续提高述廉工作实效。
述廉活动只是加强党风廉政建设和反腐败工作的一种有效形式。
认清权力风险,强化廉政意识,从思想上筑牢拒腐防变的道德防线,经得住诱惑,耐得住寂寞,淡泊名利,守土有责,提高抵御风险能力,真正做到为人民掌好权、用好权。
要想达到这样的效果,那就要求纪委和各有关部门,必需在提高述廉实效上狠下功夫,防止走形式、走过场,实实在地结合实际,不时空虚述廉内容、健全工作制度、完善工作顺序、创新工作方法,切实发挥述廉作用,达到预期效果。
今年这几个部门绝不能把述廉这一关过去后像过难关似的过去就算了这种方式主要是起到震撼、促进、督促、监督的作用,起到时时提醒的作用,虽然工作我有制度来制约着,今天这种形式来起到激烈的震慑作用也是很有必要,但是平时大家对这项工作忽略,只是靠这一上午的时间,不能从根本上解决问题的所以必需要做到警钟长鸣,时时提醒。
重要的要强化监督,三要继续加强监督体系建设。
落实党风廉政建设责任制。
完善监督体系。
绝对的权力最容易导致腐败,因而权力必需受到监督,述廉是定期的而监督必须是临时的各部门要探索和健全对领导干部特别是主要领导干部经常性、全方位、多层次的监督体系建设,纪检监察部门要依照建立合理、配置科学、顺序严密、制约有效的权力运行机制要求,对施政行为全过程进行有效制约和监督,真正做到权力运行到哪里,监督就延伸到哪里。
尤其是要加强重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用的监督,真正让权力在阳光下运行。
好与坏不能同样对待,四要继续用好述廉测评结果。
述廉结果必需运用好。
一定要有区别、有说法,述廉大会公布的测评结果,除了纪委掌握外,要在适当时机向县委常委会和全委会演讲,还要向组织部演讲,让结果作为我评价、考核和使用领导干部的重要依据,以引起大家对此项工作的高度重视。
要通过主要领导干部向纪委全委会述廉这一举措,总之。
作为推动经济社会更好更快发展的有效手段,扎实推进“四区一带”及以大项目建设为统领的各项重点工作,确保县委各项布置及工作目标的顺利完成,向市委及全县人民交上一份满意的答卷!
党政机关述职
第一篇:
党政机关述职范文
第二篇:
第三篇:
XX年党政机关述职
第四篇:
党政机关领导干部述职
第五篇:
镇党政办主任述职
正文
XX年上半年,我在区纪委、监察局的指导下,在班子成员和同志们的鼎力支持下,认真履行领导干部廉洁自律各项规定,加强廉洁从政的自觉性,在工作中以全局为重,不计个人得失;
在用权方面,一切以发挥领导的整体效能作用为前提,从不将自己的意志强加于别人,凡事三思而后行,带头做出表率,圆满完成党风廉政建设岗位职责。
现报告如下:
一、XX年上半年主要工作任务完成情况
(一)强力推进污染减排,城区环境质量得到持续改善
一是加强燃煤大锅炉拆除或改制工作。
年初,市政府下达我区拆除或改制10蒸吨以下燃煤大锅炉任务15台。
通过对燃煤大锅炉逐一建立台账,做到了明确时限、任务、措施、责任人,制定了倒排工期、通报进度等保障措施。
同时,积极为单位、企业提供技术指导和服务。
通过努力,截止6月底,已拆除5台。
二是严格执行环境影响评价及“三同时”制度。
截至6月底,累计进行现场勘查1130余次,办结建设项目审批210件(其中登记表208件、报告表2件);
共验收“三同时”市、区两级审批项目122个;
办理正常施工3件、夜间连续施工6件;
退办不符合环保审批要求的否决件30个,所审批的建设项目全部执行了“环评”和“三同时”制度,执行率达100%,投产项目全部达标排放。
三是无燃煤区和噪达区建设稳步推进。
今年我区有1平方公里无燃煤区和3平方公里噪声达标区的创建任务。
目前已划定两区的建设范围和地址,按标准进入创建阶段。
四是大力推行绿色系列创建活动。
我区承担2个绿色社区和1所绿色学校的创建任务。
目前,绿色社区的创建单位已确定,正按照创建标准整理相关材料;
绿色学校正在筛选中。
五是积极开展优美小城镇创建工作。
确定柳林镇为创建单位,通过积极协调,该项工作已完成规划、编制、合同签订,现正由省地理所环评室出具数据报告。
六是秸秆禁烧工作。
根据市禁烧办的要求,成立了组织机构,建立了定岗、定时、定位制度,班子成员每天轮流深入到田间地头进行督促。
通过悬挂横幅、张贴标语等形式多样的宣传,农户的禁烧意识不断提高。
目前“三夏”禁烧工作已接近尾声我区未发生一起焚烧秸秆现象,受到了市禁烧办的肯定。
(二)深入扎实开展创模工作,不断改善全区环境质量
一是召开了全区动员大会,成立组织机构,下发创模方案,明确各项任务。
二是积极与市创模办、区创模成员单位及辖区企业“三对接”,理顺工作机制,创新工作方式,认真落实、协调、督促各项创模任务。
目前,创模两项刚性任务推进顺利,资料整理工作已近尾声;
企业“一源一档”资料正在整理。
三是积极推进“环保宣传进社区”活动,拟于10月底完成全区100个社区环保宣传任务,不断提高群众对创模的知晓率和满意度。
(三)积极排查,饮用水源地得到保护
定期对饮用水源地进行安全排查,截止6月底,共出动执法人员60人次,对市区12眼深水井、郊区23眼深水进周边进行了检查,累计检查企业40余家次,保证了饮用水源地周边50米内无违法排污企业,警示标牌、界桩完好,有效地确保了饮用水源的水质的安全稳定。
(四)加强危险废物和辐射管理,消除辐射安全隐患
一是对辖区内69家产废单位的管理制度、台帐、无害化处置情况、转移联单执行情况及暂存场所规范情况逐一检查,逐项落实。
截止目前已现场检查138次,对部分单位存在的问题及时指出,督促其整改到位,杜绝了辖区内危险废物单位私自处置的现象。
二是对辖区现有放射源和射线装置情况进行了全面统计,共统计放射源和射线装置使用单位57家、放射源总数54枚、射线装置总数157台,彻底摸清了我区放射源和射线装置的使用和管理情况,为建立准确的管理数据库打下了坚实的基础。
(五)切实加强环境执法监督和环境安全监管,一批突出环境问题得到解决
截止6月底,共组织环境现场监察车次135次,人次280次,检查企业数75家,立案查处了16家环境违法企业,查处的环境违法建设项目,严格按照环境保护法律、法规的相关要求,并督促相关违法单位限期整改。
(六)切实抓好信访工作,最大限度地维护群众环境权益
一是“12369环保”热线24小时值班,截止6月底共接听热线电话1850个,其中咨询类1500个、建议类10个、举报类340个(直接回复315个)。
二是处理信访案件26件(其中市长热线1件、市局12369投诉中心转办10件、区级直接受理15件)。
对每一件投诉件,均按照要求进行了现场核查,查处率、结案率、反馈率均达到了100%,群众满意率达到98%以上。
二、履行党风廉政建设责任制情况
上半年,我严格按照《郑州市金水区环境保护局XX年度纪检监察工作意见》和《郑州市金水区环境保护XX年党风廉政建设责任制实施意见》的要求,把党风廉政建设责任制的落实与环保业务工作紧密结合起来,一起部署、一起落实、一起检查、一起考核,形成“一岗双责”的工作格局。
(一)采取多种形式,开展思想教育
一是认真组织传达、学习胡锦涛总书记在中央纪委三次全会上的讲话精神、国务院廉政工作会议和省、市、区纪检监察工作会议精神,进一步明确作为一个党员、一名国家公务员应该做什么,什么不能做的道理,不断提高广大党员干部对反腐倡廉工作的认识。
二是将党风廉政建设与学习实践科学发展观活动、“讲、树、促”教育活动相结合,以科学发展观为指导,推进党风廉政建设。
(二)严格监督和执法执纪
在工作中既把加大查办案件力度,查处违法违纪案件作为反腐败的重中之重,切实抓紧抓好,又注重在平常加强教育,使党员、干部在头脑中牢牢绷紧廉洁自律这根弦,从根源上防止违法违纪案件的发生,实现了违法违纪案件发生率为0。
(三)认真抓好领导干部的廉洁自律落实工作
我始终把落实《廉政准则》和中央、省、市、区的各项规定作为领导干部廉洁自律工作的重点,狠抓各项工作的落实。
在反腐倡廉教育月活动中,领导班子、中层干部层层签定廉政承诺书,通过设置“加强廉政建设,树立行业新风”展板,将执行廉洁自律各项规定的情况作为民主生活会的主要内容,认真自查自纠;
认真开展批评和自我批评,充分发挥领导班子内部相互监督的作用,坚决杜绝领导干部违法违纪案件。
加强公务车辆管理,实行车辆定点加油、定点维修、定点停放、定时考核,每月公布车辆用油情况、车辆按规定停放情况,并把考核结果和个人及科室奖惩直接挂钩。
全年无一例违反规定的事件发生。
(四)严格财务管理
全面落实区委、区政府有关“收支两条线”、积极推行政府采购等规定;
按要求实行了会计委派制;
推行了政务公开,行政审批项目全部进入区行政审批中心。
三、自身廉洁自律情况
(一)以身作则,率先垂范
“其身正,不令而行,其身不正,虽令不从。
”作为一局之长,我深知自己的一言一行,一举一动,在其他班子成员和同志们中的影响,因此,无论是在学习上、工作上、生活上,还是与人交往上,我都力求以自己的人格和言行感染班子成员和全体干部职工,要求别人做到的,首先自己做到;
禁止别人做的,自己坚决不做。
胸怀坦荡,能够容人之短,取人之长,善于听取不同意见和建议,不独断专行,从不暗箱操作,做到办事公开、公正、公平。
职工评先、科室受奖,实行公开竞争、民主评议,决出优胜者,不搞一言堂。
同时虚心接受干部职工的监督,团结就是力量,稳定压倒一切。
我一贯坚持做到不利于团结的话不说,违反规定、损害干部职工利益的事不做,注重增强凝聚力,调动干部职工的工作积极性,解决他们在工作中遇到的困难,大兴求真务实之风,坚决反对不说实话,不办实事的不良作风。
(二)学习反腐倡廉理论,从思想上杜绝腐败
一方面,以十七大重要思想为指导,进一步学习贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,以开拓创新的精神状态,密切联系工作实际,深入开展反腐倡廉理论研究,更好、更自觉地用“三个代表”重要思想武装头脑,指导实践,推动工作,从思想上杜绝腐败。
另一方面,通过观看教育警示片等形式,用实例时时刻刻警戒自己,要清清白白做人,堂堂正正办事,对内做好其他班子成员及全体干部职工的表率,对外树立求真务实、廉洁自律的父母官形象。
(三)严格执行领导干部廉洁自律各项规定
1、严格执行领导干部不准收受与其行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证的规定。
2、认真落实领导干部配偶、子女从业的有关规定,配偶、子女无违反规定从业。
现爱人就职于×
×
第五人民医院,女儿就职于×
计划统计局。
3、坚决制止各种奢侈浪费行为,从公务接待、办公用品采购、公用车辆购买等方面厉行节约。
4、乘坐公务用车,按规定定点加油、定点维修、定点停放。
四、存在问题和下半年努力方向
(一)专业知识学习的不透,掌握的不牢,运用的不灵活;
(二)党规党纪学习的不够全,把握得不太准确;
(三)偶尔管理上不够魄力,个别工作缺少思路创新。
反思上半年的工作,本人虽还存在不足之处,距离党和人民群众的要求还有一些距离。
但总的来说,自己能较好的贯彻执行党风廉政建设责任制,并督促检查分管部门的党风廉政建设工作,使党风廉政建设工作落到实处,在工作、学习、生活中能坚持讲原则,不讲关系;
讲真理,不讲面子;
讲党性,不讲私情。
能严格要求,严格管理,严格监督,自觉接受党内监督、法律监督、群众监督、舆论监督。
坚持公平、公正、公开的原则,增加工作的透明度,努力做到以理服人,以德服人,以纪服人。
总之,今年下半年我将一如既往坚决落实党风廉政建设责任制,绝不利用职权为个人谋私利,绝不做有损于国家集体和人民利益的事,廉洁自律,塑造领导干部形象,同时对社会上的各种歪风邪气,坚决反对,勇于抵制,当好反腐倡廉带头人。
(四)加强危险废
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