劳动防护用品作业指导书文档格式.docx
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修订后条文摘要
修订者
核准
A0
A1
新编制
作废,重新编制
陆沉香
1.目的
为了保公司员工的生产安全,指导劳动防护用品的选用,规范劳动防护用品(英文缩写:
PPE)的标准,根据相关法律法规以及标准,特制定本操作指导书。
2.适用范围
适用于:
公司厂区管辖范围内所有人员,不论其是否属于我公司员工,并可以作为相关方的劳动防护用品的选用指导与培训资料。
3.职责
3.1安环部负责确定公司劳动防护用品的类别、标准、型号及发放周期等。
3.2安环部负责综合性的培训工作以及行为记录等符合性的综合监察。
3.3各部门负责本部门劳动防护用品的领用与监察以及相关PPE培训。
3.4仓库负责劳动防护用品的记录与发放。
3.5劳动防护用品的到货验收由仓库负责,安环部参与。
3.6每个人都有正确佩戴和维护保养劳动防护用品的义务。
4.工作程序
4.1劳动防护用品的分类
4.1.1劳动防用品的分类包含:
头部防护、眼部防护、耳部防护、呼吸防护、手部防护、身体防护、足部防护以及坠落防护,也包含防冻大衣,防雨靴、服等辅助性劳动防护用品。
4.1.2其中头部防护、眼部防护、呼吸防护、足部防护、坠落防护以及身体防护的部分类别属于特种防护用品,特种劳动防护用品必须持有:
(厂家)生产许可证,产品合格证以及特种劳动防护的标志(LA)。
4.1.3公司可提供的劳动防护用品有:
安全帽、防护口罩(防固体颗粒物)、防毒面具(半面罩)、防冲击眼镜、耳塞、防护手套(多种类别)、工作服(防静电)、多功能安全鞋(防砸、防静电、防刺穿)、安全带、防寒大衣、雨鞋、雨衣等。
4.1.4为了统一管理,公司员工的安全帽为一律发放蓝色,参观等外来人员佩戴(发放)白色安全帽,白色安全帽存放于门卫,由门卫统一发放、回收。
4.2劳动防护用品的选用
4.2.1劳动防护用品的选用应根据作业现场的可能出现的危险或危害因素来确定。
1)是否存在或可能存在的物理、化学和生物有害物;
2)根据《风险分析与控制程序》确定危害和风险的等级;
3)确定需要穿戴什么样的劳动防护用品;
4.2.2正常作业范围的风险分析与评估见公司年度的风险分析与控制表(具体见《风险分析与控制程序》),确定的防护用品类别与定额标准见记录6.1。
4.2.3考虑到公司生产、工艺特点结合风险分析,所有一线员工在生产区域,强制佩戴的防护用品包含:
安全帽、工作服、劳保鞋;
其中分析、研发类的员工在作业区域,强制佩戴的防护用品为:
防护眼镜、工作服;
其他人员进入生产区域必须佩戴安全帽、工作服。
4.2.4外来人员的强制的最基本的劳动防护用品为:
安全帽,其他防护用品应根据作业危害来确定。
4.2.5临时与特殊作业的劳动防护用品的选用应遵循4.2.1的要求。
4.2.6应急情况下劳动防护用品选择,应参照《应急程序》。
4.3劳动防护用品的领用与发放
4.3.1正常损耗或消耗的劳动防护用品必须免费提供给员工,当低于劳动防护用品的正常使用周期的领用必须由部门主管签字后方可领用。
4.3.2因个人直接责任(原因)导致的劳动防护用品在有效期内的异常、损坏、丢失、失效等情况必须按价赔偿后方可领用。
4.3.3正常损耗或消耗的劳动防护用品由各部门自行负责领用与发放,损耗周期应参考记录6.1,并根据实际生产情况适当减少或增加,领用时并按照记录6.2的格式留有相应记录。
4.3.4临时、特殊作业需要的非常规劳动防护用品,由责任部门申请采购,主管安全的副总签字后,领用。
4.3.5当工艺改变或引进新设备、新技术、新材料等情况,导致现场风险因素改变时,并经风险评估后,确认作业需要添加或减少劳动防护用品时,需经过主管安全的副总审批后,方可添加或减少劳动防护用品。
4.3.6新员工的劳动防护用品领用必须在完成公司级安全培训合格之后,方可领用。
4.4劳动防护用品的穿戴指导
4.4.1安全帽的穿戴指导
1)首先应将内衬圆周大小调节到对头部稍有约束感,用双手试着左右转动头盔,以基本不能转动,但不难受的程度,以系下颌带低头时安全帽不会脱落为宜;
2)其次要优先保护前额,因为大多数的失控和碰撞都是往前摔的,头盔前沿要压至眉头之上,不要露出额头;
3)佩戴安全帽必须系好下颌带,带应紧贴下颌,松紧以下下颌颌有约束感,但不难受为宜;
4)不得将安全帽作为为座垫使用。
4.4.2耳塞的穿戴指导
1)洗净双手,用拇指和食指将耳塞搓细。
2)用一只手绕到耳后,捏住耳朵上方,将耳朵向上向外拉起,以打开耳道。
3)耳道打开后,迅速将搓细的耳塞圆头部分塞入耳道。
4)1/2至1/4的耳塞应塞入耳道,为耳塞的正确佩戴位置。
4.4.3防护口罩(头戴式)的佩戴指导
1)将口罩盖住口鼻,金属鼻夹朝上,佩戴前请把头带每2至4厘米拉松。
2)拉起上端头带,置于头顶舒适位置,这根头带应在耳朵上方。
3)拉起下端头带,置于头后颈部位置,这根头带需在耳朵下方。
4)用双手指尖从金属鼻夹顶端开始,向内按住鼻尖,使鼻夹完全压成鼻梁形状,以获得良好密合。
4.4.4工作服的佩戴指导
1)合身(即不松大);
2)防静电(纯棉);
3)结合气候条件,尽可能多的覆盖皮肤;
4)前后反光警示标志(后宽度不易低于5cm,前宽度不易低于2cm)
5)定期清洗(接触有毒有害工作岗位的员工工作服,必须在公司清洗,严禁带回家);
4.4.5防毒面具的佩戴规范
1)使用前检查
1 使用前需检查防毒面具是否有裂痕、破口,确保面具与脸部贴合密封性;
2 检查防毒面具呼气阀片有无变形,破裂及裂缝;
3 检查防毒面具头带是否有弹性;
4 检查防毒面具滤毒盒座密封圈是否完好;
5 检查防毒面具滤毒盒是否在使用期内;
2)佩戴规范
1 将面具盖住口鼻,然后将头带框套拉至头顶;
2 用双手将下面的头带拉向颈后,然后扣住,密闭性检查确认;
3 风干的面具请仔细检查连接部位及呼气阀、吸气阀的密合性,并将面具放于洁净的地方以便下次使用;
4 清洗时请不要用有机溶液清洗剂进行清洗,否则会降低使用效果
3)密闭性检查
1 将手掌盖住呼气阀并缓缓呼气,如面部感到有一定压力,但没感到有空气从面部和面罩之间泄露,表示佩戴密合性良好;
若面部与面罩之间有泄露,则需重新调节头带与面罩排除漏气现象。
4)滤毒盒的更换
1 按照滤毒盒的有效防毒时间更换或感觉有异味更换(可使用酒精或醋酸测试);
2 呼吸阻力明显变大时
4.4.6更多种类的防护用品佩戴要求应参考产品的使用说明。
4.5劳动防护用品的清洁与保养
4.5.1对于一些与皮肤直接接触、很难进行消毒处理的劳动防护用品,不允许共用,如耳塞、一次性防尘口罩、安全鞋等。
4.5.2对于一些很容易进行清洗和消毒处理的劳动防护用品,如安全帽和安防护眼镜,可以进行共用。
4.5.3劳动防护用品的存放地点,应干燥、整洁、无污染物,建议存放于个人衣柜中(上锁),防止与他人交叉感染,;
4.5.4接触有毒有害物质的一线员工的工作服,在下班前应更换,严禁带回家(或清洗);
工作服应定期清洗,清洗、晾干应在公司辅助用房。
4.5.5耳塞、防护口罩属于易损耗品,不宜清洁后重复利用,达到报废标准时,应及时更换。
4.5.6劳保鞋、安全帽、防护眼镜应定期使用温和的肥皂水擦拭,清除表面灰尘、污垢等。
其中电绝缘的防护鞋,不允许用水浸泡。
4.6劳动防护用品的报废
4.6.1安全帽的报废标准应根据合格证的有效时间来确定,当安全帽受到外来的冲击,或变形,或破裂应立即报废。
4.6.2防护口罩有破损,或呼吸阻力明显变大时,应立即更报废。
4.6.3劳保鞋的防砸钢板外露或有变形时,应报废。
4.6.4安全带超过受压实验标准时或明显有缺陷,应报废。
4.6.5对于报废的劳动防护用品,责任部门应进行破坏处理,防止误用,其中接触危险化学品的防护用品(含油手套除外),报废后应作为危险废弃物集中收集处理。
4.7其他内容
4.7.1施工(作业)方的劳动防护用品必须由其雇主免费提供,当合同或协议有明确条款时,依照合同或协议执行,并且劳动防护用品的佩戴标准不应低于本作业指导书的标准。
4.7.2参观方的基本的强制劳动防护用品(安全帽)由责任部门负责提供。
4.7.3长期在公司学习、实习的相关方人员,其劳动防护用品可根据实际情况,双方协商解决。
4.7.4对于必须穿戴劳动防护用品的场所,应在场所的边界处张贴适宜的标识牌。
4.7.5个人方面:
如衣服松大、长头发或配戴首饰、服饰,必须采取适当的措施进行限制、取下或保护,防止影响劳动防护用品的正常使用。
避免发生衣服、头发、首饰或服饰卷入设备危险,造成伤害。
4.7.6劳动防护用品的作业指导应作为公司员工的基本培训内容之一,各责任部门应监督管辖区域内的劳动防护用品佩戴情况。
4.7.8违反本作业指导书的行为,可能会给本人或他人带来严重的意外伤害,所以任何违反本作业指导书的行为都应该被禁止,并且应给予相应的处罚措施。
5.相关文件
5.1《风险分析与控制程序》
5.2《应急程序》
5.3《工作场所有害因素职业接触限值》(GBZ2.1)》
5.4《消防管理程序》
6.相关记录
6.1《劳动防护用品定额标准》
6.2《劳保用品领用(发放)登记表》
品种
周期
6.1劳动防护用品定额标准
序号
部门
工种
安全帽
防护眼镜
耳塞
防护口罩
防毒面具
工作服
手套
劳保鞋
安全带
24月
18月
1月
7天(备)
面具18月
活性炭1月(备)
12月
备
1
一线
生产操作
●
2
叉车工
3
污水
4
包装
5
搬运
6
维修
7
分析研发
8
其他一线
9
管理
一线管理
10
其他管理
11
其他
注:
本标准仅仅为正常工作的消耗标准,实际领用应参考实际生产情况(产量、加班等),适当减少或增加,“备”为根据实际消耗情况常备。
防寒大衣、雨衣雨靴等以实际需要领用。
6.2劳保用品领用(发放)登记表
日期
名称
规格/型号
领用数量
领用部门
领用人签字
备注
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
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