学校党支部书记校长岗位职责概述Word下载.docx
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积极慎重的作好党员的发展工作。
4、组织党员及全校教职工政治学习。
根据国内外政治形式和党的任务,宣传落实党的方针政策,始终与党中央保持一致,充分发挥党组织的核心作用。
5、抓好校级领导和支部委员的组织生活。
抓好党组织的自身建设。
对学校重大问题提出建议,参与决策。
6、尊重和支持学校行政行使其应有的职权,维护学校行政的集中统一指挥。
保证校长的各项职责顺利完成。
7、认真贯彻落实党的知识分子政策,关心教职工的生活、健康的福利,做好干部考核、选拨和管理工作。
加强对工会、共青团、妇委会等群众组织的思想、政治领导,充分发挥各种群众组织的积极性和主动性。
8、建立健全廉政建设制度。
加强师德和纪律教育,对学校招生、转学、保送、收费、评先、干部任免、调动、职称评定、财务开支等重大问题实施监督。
坚持民主集中制。
9、主持召开支委会和党员大会,制订并实施支部工作计划。
深入教学一线,掌握师生思想动向,做群众的知心朋友。
定期向党员大会通报党政重大问题,征求党员意见,并定期向上级党委请示报告工作。
教务副校长岗位职责
1、教务副校长是校长的助手,协助校长分管教务工作,并向校长负责。
2、负责全校教务工作。
加强对教师执行教学党规、教学计划的督促检查。
努国培养一支严谨治学、求实创新的教师队伍。
3、加强对学生学风学纪的培养,努力实现智育、体育、美育、劳技教育管理目标。
总结并推广教改、课改经验。
4、领导教务处制订并实施年度教学教研工作计划,发挥教务处对教师的领航作用、教研组的参谋作用、教师的主导作用、学生的主体作用。
主持每期一次的教学改革工作研讨会,落实教书育人的管理目标。
参加教务教研工作会议,负责向校长汇报教学教研工作情况。
5、落实教务处及其隶属教研组、实验室、电教室、图书室、打字油印室及其他人员岗位职责,发挥教务系列的整体功能。
6、督促检查教务处对教学活动的巡视、检查和指导,深入课堂多听课,收集教学反馈,促进教学相长,培养良好教风、学风,全面提高教学质量。
组织建立教师业务档案,负责对教师教学考绩考核。
7、指导教务对教师教学常规、教科研和活动课落实的考核。
做好审批休学、复学、转学等工作。
审批和接待听课事宜。
政务副校长岗位职责
1、政务副校长是校长的助手,协助校长分管政务工作,并向校长负责。
2、负责全校政务工作,认真组织德育工作队伍,加强对学生的社会主义教育、爱国教育、集体主义教育、严格要求学生遵守日常行为规范。
抓好校风校纪,净化育人环境,做好卫生保健工作,努力实现学校德育和心育的管理目标。
总结、推广德育工作经验。
3、领导政务处制订并实施年度德育工作计划,发挥政务处的主导作用、班主任的主力军作用、年级组的参谋作用、全员育人的群体作用。
要求思想到位,任务落实,层层把关,注重实效。
组织德育工作研讨会,负责向校长办公会议汇报德育工作情况。
4、领导学校安全工作,制定所分管工作的工作方案、预案、管理制度,并做好检查落实、评估等工作。
5、落实政务处及其隶属的年级组、班主任的岗位责任制,充分发挥政务系列的整体功能,负责组织班主任、年级组长的考勤考绩。
6、身先垂范,带头并督促政务处、年级组、班主任等有关人员做到“三勤”,特别是对学生的学习、做操、卫生等活动要勤巡视、勤检查、勤指导,认真落实管理育人的目标。
7、指导政务处对政务人员、年级组长、班主任的考核及对学生的奖惩,包括审批“三好学生”、“优秀学生干部”及对违纪学生的记过以下的处分和对贫困学生的资助工作。
工会主席岗位职责
在学校党支部和上级工会领导下,对学校工会工作全面负责。
1、主持制定工会工作计划,每年组织召开教代会,并负责向党支部及教职工代表报告工作。
2、负责教代会闭会期间的日常工作,配合党政组织开展各项劳动竞赛、群众性文体活动、教学比武以及宣传推广先进人物的先进事迹。
3、抓好教职工福利、劳动保护,做好困难群众的扶贫和慰问工作。
协助党支部做好离退休教工的工作。
4、深入教职工群众,组织走访,及时向有关部门反映有关教职工权益的问题,做好教职工之友。
5、每年组织检查、稽核财务帐目,督促有关人员严格财经制度,遵守财政纪律。
6、负责工会干部的培训和督促工会工作的落实。
7、抓好计划生育工作。
办公室主任岗位职责
1、学校办公室主任是在党支部书记、校长直接领导下的人事、文秘、接待及协调各方面关系等项工作的负责人,是书记、校长工作的助手,履行政务事务工作。
2、认真贯彻执行党的教育方针和上级教育行政部门的指示,坚持原则,办事公道,关心群众生活,完成书记、校长交办的任务。
3、办公室主任负责党支部书记、校长办公室日常事务,传达上级精神,接待来信来访,向书记、校长负责。
4、负责贯彻落实校长办公室会议和行政会议的决议,发布有关通知、文件,拟定审核学校有关决策,起草学校工作计划,工作总结,及时检查会议决定的执行情况,并向校长汇报。
5、协助校长协调各处、室、科的关系,保证学校政令畅通,各部门工作运转正常。
6、认真执行政策,做好人事工作,承办教职工的调配、离退休、病休等工作。
7、管好学校一级的印章、审定印章的使用,做好各种文书的整理、分类、管理及使用等工作,注意严守jimi。
8、收集整理上级和学校文件,并做好登记、保管和有关资料的分发,该BaoMi的要BaoMi。
负责档案室的建设,经常收集校史资料,每年要检查一次档案的收集和保管情况。
9、汇集整理教职工有关考核资料。
公正、公平、实事求是地做好岗位设置、教师职务评聘、绩效工资核算等工作。
10、负责学校对外宣传工作。
指导报刊征订、邮件收发工作。
认真完成书记、校长交办的各项工作。
教务主任岗位职责
1、教务主任在教务副校长领导下,具体负责全面贯彻党的教育方针,组织全校教学工作,并向教务副校长负责。
2、制定全校教学工作计划,教学常规和教师工作规范,建立正常的教学秩序,保证教学计划的执行。
期末完成教学工作总结。
3、认真组织全体教师学习教育教学理论、现代教育技术、课程计划和教学大纲,指导教研组和教师制订教学、教研计划和教学进度。
4、严格执行规定的课时计划,定期组织和开展形式多样的教学研究、比赛活动,探索和总结交流教改经验,努力提高教学质量。
5、定期检查教师教学常规落实情况,通过有计划地听课、检查教案和作业、问卷调查、召开学生及家长座谈会等形式全面检查教与学情况,帮助教师改进教学。
6、积极组织教师参加学校组织的各类业务学习活动,组织教师积极参加多种形式的进修、培训等继续教育,加强教师队伍建设,做好教师业务考核和业务档案的管理工作。
7、领导教研组工作,审批教研组每期工作计划,检查和督促科任教师做好教学工作,认真实施素质教育,每期进行一次教学经验交流会。
有计划地组织、指导学科兴趣小组、竞赛小组、培优辅差等活动,做好检查、督促、记录等管理工作。
8、组织并安排好各项考试,及时统计、分析成绩,积极配合政教处抓好学生的学风和考风建设。
9、管理学生的学籍、招生、编班、考勤、休学、退学、转学、毕业等各项工作,建立健全学生学籍档案。
10、制定严格的管理制度,做好实验室、图书馆、阅览室、体育器材室、语音室、电脑室、多媒体教室、文印室、音乐、美术活动室的管理工作。
11、科学制定全校教学活动总表、各科教师课程表、作息时间表以及有关教师的代课和调课。
教务副主任岗位职责
1、负责教师的考勤统计工作。
2、组织有关人员搞好各级各类考试的考务、评卷及新生编班工作。
3、组织有关人员做好对学生的考勤、成绩考核、学籍管理和高考学生报考工作。
办理学生毕业、留级、休学、退学、复学和转学手续。
4、建立并有专人管好教学档案。
做好每学期的成绩统计和分析。
对各类学科竞赛和体育运动会等获奖情况,以及每年考取大中专院校和录取情况,都必需有档案可查。
5、负责实验室、电教室、图书室等仪器设备添置的呈报。
做好教学用书和资料积累。
有计划地做好教材预订。
配合电教室做好对教师现代教学手段的培训工作。
6、配合上级招生工作领导小组做好招生工作。
7、抓好课题研究工作,注重研究过程及成效,加强教改研究工作,及时评课、总结、交流,推广教学经验。
8、填写教务日志。
政务主任岗位职责
1、政务主任在政务副校长领导下主持政务处的工作,向政务副校长负责。
2、根据中学德育大纲及上级有关德育要求,结合我校实际,制定和实施年度学校德育工作计划,不断提高德育工作质量,端正教育思想。
3、学校安全工作,制定所分管工作的工作方案、预案、管理制度,并做好检查落实、评估等工作。
4、负责年级组长、班主任队伍建设,布置、检查和考核年级组长与班主任的工作。
组织召开年级组长会议和班主任会议。
5、指导落实学校《班主任工作考核》量化管理制度,落实年级组长评优、班级评优与班主任评优工作及每周的总结表彰工作。
6、负责学生思想政治工作和学生管理工作,指导落实学生思想品德评价和学生评优与学生保送工作,指导督促其落实学生会及学生分会的组织建设工作。
7、负责学生治安保卫工作,维护学校正常的教学工作和生活秩序。
8、负责学校卫生保健工作,开展好一年一度的学生健康体检,严格履行《学校体育卫生工作条例》的规定。
9、组织对全校学生进行国防教育、国情教育、普法教育、安全教育、革命传统教育和爱国主义教育,开展升降国旗活动和学生思想品德评价工作,把它们落实到对学生进行爱国主义教育的全过程中去。
10、负责校内外大型活动、集会、各级迎检、学校大会的组织安排和学生行为规范教育及纪律检查与维持会场秩序等工作。
11、定期召开家长会和学生座谈会,听取意见的建议,切实抓好学校、社会、家庭三结合的教育。
12、协同总务处抓好学校财产管理及学校的绿化工作。
政务副主任岗位职责
1、认真执行德育副校长和政务主任的指示和决定。
2、草拟学校德育常规工作计划并组织实施,定期对计划的执行情况进行总结。
3、协助政务主任修改和完善学校德育工作岗位责任制和相关制度并监督执行。
4、协助政务主任开展学校德育工作主题活动、两操两活动、卫生工作、学校宿舍管理工作。
5、协助政务主任做好学校家长委员会、爱国卫生工作委员会的组织工作。
6、协助政务主任对学校德育工作进行评价和对各年级教师的师德进行评价,对学生的思想品德素质进行评价。
7、负责学生资助工作,建立学生资助档案。
总务主任岗位职责
总务主任是在校长领导下,具体管理学校总务工作的负责人,向校长负责。
其主要职责是:
(一)、管好学校教育经费的预算、决算、收入和支出,做好服务教学和师生生活工作。
1、依据上级拨款和学校收入,妥善安排学校建设、教学需要和师生福利资金。
制定预算、决算方案,合理使用各种经费。
贯彻民主理财原则,每年审核公布财务收支情况,并有稽核和总结。
2、实施学校发展规划,确保教学和师生生活需要,对所需物质计划采购,保质保量,供应及时。
3、认真做好对学生学杂费及其他费的收缴工作。
严格财经纪律,严禁乱收费和私设小金库。
4、做好学校重大活动包括某些节假日和重要活动的经费开支,并及时结算和总结。
(二)实施校园建设规划,管好学校财产。
1、负责全校绿化、美化工作。
安排基建和校舍的使用与维修。
及时补充教学用具和维护校产。
2、负责学校桌凳、教学仪器、图书、劳动、体育器材和办公用品等校产的登记、分配、保管、添置和维修,并督促师生严格执行校产使用和管理制度。
3、配合政、教两处组织学生参加劳动,包括建校劳动和治理环境卫生等。
(三)做好后勤保障工作。
1、切实做好供水、供电等项工作。
2、加强对学校食堂的管理,提高饭菜质量。
3、加强对后勤人员的管理,改善服务态度,提高服务质量,每月组织后勤职工进行一次政治、业务学习。
团委书记岗位职责
团委书记是在学校党支部和上级团委领导下,开展共青团工作和青年工作的负责人,向学校和党支部和上级团委负责。
1、组织团员、青年学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的方针政策,引导他们坚持四项基本原则,努力学习科学文化知识,走又红又专道路,使之成为有理想、有道德、有文化、有纪律、有创新精神的新一代。
2、围绕学校各个时期的中心任务,提出团委年度工作计划,督促团支部贯彻执行,并有检查和总结。
3、抓好团的思想建设和组织建设,开展创先评优活动,以及对团员的奖惩工作。
每年度发展一批学生入团,并协助党支部引导青年学生积极靠拢党组织,做好在学生中发展党员的推荐工作。
4、深入实际,做广大团员和青年的知心朋友,开展有益于团员和青年身心健康的活动,充分发挥团组织的团结纽带作用和团员的模范带头作用。
5、负责团委的文件管理。
按时收缴团费。
6、指导少先队工作。
协助政务处搞好学生会工作以及全校重大活动的准备和组织工作。
7、定期召开团委会,研究团的思想、组织建设和团的其他工作。
少先队辅导员工作职责
少先队辅导员在学校行政和团组织的领导下,负责少先队工作,协助政工校长抓好学生的思想教育工作。
1、在上级团组织、少工委和学校行政的指导下,协助学校行政抓好学生思想品德教育工作,完成上级布置的各项工作任务,坚持把思想教育寓于丰富多彩、形式生动的少先队活动之中,使少先队成为德、智、体、美、劳全面发展、有理想、有道德、有文化、有纪律性的共产主义事业接班人。
2、加强少先队的组织建设,抓好队风、队纪教育,认真做好奖励、教育、总结等工作。
3、常了解少先队员的思想、学习、健康和生活等情况,根据少先队活动的原则(全面性、教育性、实践性、趣味性、自主性),充分利用节假日、纪念日开展各类有意义的少先队活动,极积参与社区文明建设活动,加强校外德育实践基地的建设,丰富少先队生活。
4、做好少先队档案、资料的收集整理工作,做好少先队活动的对外宣传工作。
5、做好每学期优秀队员、队长、优秀集体的评选工作,及时发扬好人好事。
引导少先队员真正做到“诚实、勇敢、活泼、团结”。
6、认真做好推荐优秀少先队员加入共青团工作。
年级组长职责
1、负责年级管理,根据学校教育教学计划,制定并实施本年级的工作计划,协助学校安排本年级学生的各项活动,充分发挥年级作用。
2、统一组织和协调本年级各班的教学、思想品德教育、生产劳动和文体活动,全面关心学生的思想品德、学习、劳动、生活和健康,促进学生德、智、体、美、劳全面、健康、和谐的发展。
3、加强对学生的常规管理和日常行为规范的养成教育,具体组织落实本年级值日班工作,对本年级各班的出勤、集会、纪律、出操、劳动、卫生、出版等项进行检查、评比,定期小结反馈,表彰先进,纠正不足,并按规定及时送政教处备案。
其中,每周要按时统计本年级各班学生出勤情况,并定期交政教处汇总,由值周行政于周一公布,期中期末总计,其原始资料收妥存档;
每学期期中,对于无故旷课超过规定的学生,应及时向其家长寄发《学生旷课情况通知书》。
4、协助学校领导、协调各班主任的工作。
抓好德育集体备课,定期召开本年级班主任、科任教师会议,搞好班主任之间、班主任和课任教师之间的联系和配合,形成合力。
5、协助学校做好奖惩工作,负责初评“三好学生”、“优秀学生干部”、“文明班级”、“先进班级”,对违纪学生提出处分建议,并报送政教处、学校审核。
做好违纪学生和后进生的教育转化工作。
6、定期召开师生座谈会和学生代表座谈会,听取学生对思想教育和各科教学的情况意见,并及时交流,改进教育教学工作,提高教学教育质量。
7、定期召开年级学生大会,总结、部署年段工作,表彰好人好事,批评不良现象,对学生进行思想政治教育。
8、负责召开年级学生家长会,成立年级家长委员会,沟通家校联系,共同做好学生教育工作。
教研组长工作职责
1、按学校教学计划和教导处的安排组织教学活动。
2、每学期初制定工作计划,期末做好工作总结。
计划与总结交教导处。
3、随时抽听本组教师的课,经常分析教师教学情况,研究改进方法。
4、积极开展教学研究活动,组织听课、评课等活动,组织学习外校教学经验,总结推广本组教学经验,使本组形成浓厚的教学研究气氛,闯出高质量、高效率的新路子。
5、同本组教师一起,研究和拟定该科各年级考试命题原则,组织好期中、期末考试的出题和阅卷工作。
6、组织各种课外活动,如学科课外小组、学科竞赛、讲座等,多方面培养学生的综合素质。
7、加强自身的学习和提高,成为具有创新精神和开拓意识的带头人,成为本学科的专家、科研骨干。
8、努力使教研组形成团结协作的良好氛围,发扬团队精神,互相配合,互相帮助,努力完成学校交给的各项工作。
9、管理好教研组的设备仪器,搞好环境卫生。
10、经常与教研室教研员联系,积极安排本组教师参加有关教研活动,争取教研员对本学科教学工作的指导。
教务干事工作职责
教务干事在教务主任直接领导下,主要负责有关日常处务工作:
1、根据学校人事安排,开学上课前两天完成排课工作,并将班级课程表、教师授课表和作息时间表分发给有关班级和教师,将全校总课表抄送教务处、政务处、校办主任室与校长室。
2、排课应该做到准确无误、符合规律、合情合理、秉公办事、不徇私情。
3、对因病、因事请假和外出参加教研活动,外出开会的教师,经教务主任同意后予以及时调课,未经同意不得擅自调课。
4、每月做好教师上课课时情况统计,代课情况统计、缺课情况的统计。
5、协助教务主任安排好外来参观、听课人员的活动,落实好听课接待工作。
6、负责教务处下发通知的送阅。
7、负责各类考务工作,做好各科考试与毕业、升学考试、补考等监考人员的安排和试场设置及作卷。
完成一切突发性的应急事务。
8、做好各班学生出勤统计工作。
9、保管好各学期的试卷、各类分析表、考场记录表等重要学籍材料,期末归档。
10、负责教务处的文件档案、各教研组(备课组)工作计划总结、教学进度表的管理工作,做到分类清晰、登记及时、借阅手续齐全完备。
11、坚持管理育人,服务育人,积极参加政治学习和学校举办的有关活动。
上班须考勤。
12、开学时,办理学生的注册手续,统计流生人数,并及时反馈教务主任与校长室,
一三、填写学籍卡。
14、管理学生学籍,经主任同意办理学生转专业、转学、休学、复学、退学等手续。
并保留有关凭证以备查。
一五、建立和保管学生档案,及时负责统计学生入学、毕业、结业考试成绩与登记学年品德评语。
16、做好应届生毕业、结业、肄业证书申报发放及新生招生报名工作。
17、协助教务主任做好考试成绩统计分析、补考与学生注册等工作,协助教务干事做好考务工作。
一八、负责高三学生毕业、升学考工作,指导志愿表的填写。
19、接待处理来校了解学生情况的信访工作,照章开具补发学历证明和学习成绩证明。
20、坚持管理育人,服务育人,积极参加政治学习和学校举办的有关活动。
备课组长岗位职责
备课组长在本组教研组长的领导与指导下,开展相关工作,各学科同年级教师有两人以上(含两人)成立备课组,设组长1人。
1、在主管行政领导下,负责年级本学科教学工作,对该学科教学质量负责。
2、带领本组教师认真学习教学大纲,钻研教材,认真执行本学科的教学计划,并制订本组活动计划。
3、组织集体备课,执行学校集体备课要求,认真进行记录,并依时交教导处检查。
要求每周活动一次。
每次集体备课应在个人充分备课的基础上进行,要有中心发言人,讨论内容主要是教材重点难点的分析和处理、教学方法的采纳、通知作业布置和教学进度的安排等,相互启发,共同提高。
4、组织同类型班级要统一教学进度,统一教学重点、难点,统一作业练习。
5、组织本组教师相互听课,相互学习,注意帮助青年教师,在本组推行“导师制”,以便对本组新教师的备课和上课建立固定的帮、带关系。
6、根据教研组的教研课题,带头进行探索实验研究,及时推广先进经验。
7、配合教研组长抓好本年级的第二课堂和培优辅差活动。
8、按照学校统一布置,搞好考试命题,并认真阅卷计分,及时上报质量分析。
政务干事工作职责
政务干事在政务主任的领导下,主要负责政务行政管理的具体工作和有关日常处务工作。
1、负责班集体各项统计评分工作,按周填报表,隔周一次公布分数。
2、负责三好学生、优秀学生干部、受处分学生的资料整理和登记工作。
3、负责学生课外活动各项成绩汇总统计工作。
4、负责政务文件的整理和保管工作。
5、负责班主任考核的计算、统计。
6、负责政务处下发通知的送阅。
7、协助政务主任安排开展各类活动的有关工作。
8、完成政务主任交代的一切政务事务工作,完成一切突发性的应急任务。
9、坚持管理育人,服务育人,积极参加政治学习和学校举办有关活动,加强自身的理论学习和业务学习,遵守作息时间,努力提高管理和工作水平。
任课教师岗位职责
教师的根本任务是教书育人,对老师的基础要求是:
无私奉献,以身作则,为人师表,探索求新,勤学进取,取长补短,增强素质,教书育人。
1、全面贯彻教育方针,树立素质教育和创新教育观念,按教育规律办事。
认真完成学校分配的各项工作,做到既教书又育人,以身作则,言传身教,为人师表。
(1)要关心学生身心健康,了解学生,爱护学生,坚持正面教育,热情关怀,耐心教诲,严格要求,努力协助班主任开展工作,使学生全面发展。
(2)要以身作则,为人师表,遵纪守法,维护社会公德,在思想品德、言
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