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好、维护好商业渠道。
虽然商业公司体制及营销策略发生了变化,
但保持渠道的畅通仍是我们做好市场开拓工作的重要环节。
我们积
极与分县公司业务部门和人员联络协调、密切感情,妥善处理工作
关系,特别是有针对性地开展重点县公司的工作。
付出必有回报,
通过长期的渠道公关,我们得到了商业公司的支持和帮助,不仅宣
传促销活动能够顺利进行,而且分县公司控制市场的力度也比较大,
没有发生返销问题。
同时,货款回收也很及时,今年的回款已提前
完成,历史积欠也得到了解决,20**年至今的累计欠款已全部清结。
可以说,因为有了商业公司的支持,我们才能完成了双百的业绩,
即:
合同履约率达到
100%,回款率达到
100%;
二是进一步开发好、
维护好终端客户。
做好终端是我们营销工作的出发点和落脚点,因
此,在保持与商业公司良好关系的基础上,我们切实增强服务意识,
将工作重心下移,重点联系零售户、电话访销员等,坚持“一切从
客户出发,一切为
客户着想,一切对客户负责,一切让客户满意”的一对一的营
销理念,对零售户实行全过程、高质量的服务,业务员通过主动上
门了解访问,建立重点客户档案,及时征求客户意见,对客户的经
营状况、客户要求、消费者意见和市场变化心中有数,并及时反馈,
2
使上级能迅速准确地了解市场信息。
三、加强内部管理,切实增强全体人员的素质和业务能力。
在营销工作中,人是最活跃最关键的要素,没有好的管理就不
会有好的业绩。
因此,在办事处内部管理上,首先,严格管理,加
强纪律性。
进一步规范了请销假制度、晚例会制度和作息时间,同
时,要求业务员要及时联络,随时反馈信息。
要求业务员做到的我
自己首先做到,起好带头作用,自觉坚持日调度制度,及时向主管
领导汇报市场信息、客户意见和建议,接受指令。
其次,勤于学习,
增强责任心。
工作之余,我自学并组织办事处人员学习了营销业务、
国家法律法规和行业政策等,提高了理论水平和营销技能。
今年,
我们还重点学习了《细节决定成败》一书,大家都写了读后感,普
遍反映受益匪浅,深刻认识到营销工作无小事,任何一个细节都可
能影响到工作的质量和效果。
通过学习切实提高了大家的责任心。
四、一年来的工作体会和今后努力方向。
通过一年来的工作实践,我深深地体会到:
坚定信念,服从领
导是克服困难的基础;
优质服务、大力公关是搞好营销的前提;
以身作
则、加强管理是带好队伍的关键;
加强学习、提高能力是履行好职责
的基本条件。
只有在以上几个方面不懈努力,才能干出业绩,不辜
负领导和同志们的期望。
虽然一年来,自己在工作上、思想上,都取得了一定的成绩和
进步,但我也清醒地认识到自己还存在着这样那样的不足和问题,
距离领导的殷切期望还有差距。
比如,在坚持学习、努力提高自身
3
工作能力、管理水平上还不能完全适应现代营销工作的要求,工作
方式方法上有欠妥之处,分析问题、解决问题的能力还需进一步提
高等等。
在新的一年,我要针对自己的不足,一是要顺应形势,转
变观念,在做好渠道工作的同时,进一步提高服务终端的质量和水
平,进一步加强针对终端客户的宣传促销,以此提高销量,优化结
构;
二是努力提高自身素质,大力提高管理水平,以适应新形势要求,
在工作中不断创新,引导业务员把心思凝聚到干事业上,把精力集
中到本职工作上,把功夫下到抓落实上,把本领用在促发展上。
总之,我将进一步认真反思自己的工作和思想,实事求是地总
结经验教训,诚恳听取批评意见,积累和增强做好本职工作的经验
与能力,以强烈的事业心,饱满的热情,高度的责任感努力工作,
为提高销售业绩、促进企业发展做出自己应有的贡献。
晋升员工自我评价范文
(二)我是来自即发阳光城的秘书
xx。
非
常兴奋今天能和大家欢聚一堂共同参加
2xx
年的年终述职大会,也
非常感谢公司能提供这样一次机会和这样一个平台,让大家来一起
分享我在鹏翔成长的滋味。
年是我人生的转折点,也是我人生
的一个新起点。
办完学校所有的改派手续,我打点行装走出了我曾
经最熟悉的校园,成为了一名真正的行者。
那一刻我是兴奋的,更
多是迷茫和彷徨。
200
对我来说是非常有纪念意义的一年,因为我
有幸加入了鹏翔这个大家庭中,在同事们九个月的爱与关怀中,我
体会着成长的快乐和感动,专心收获着这份宝贵的财富。
回首凝望
来时路上深深浅浅的脚印,我感慨万千。
4
一、2xx
年的个人总结
年
x
月
29--------5
日即发阳
光城见习秘书,5
日------6
日即发阳光城实习秘书,6
月
日至今即发阳光城正式秘书!
从
3
日加入公司分到阳光城项目
部,或许就注定我一路走来是与感动同行的!
(一)感动的一年当初是怀揣着一颗好奇的新进入了房地产行业,
端详着那本吸引眼球的小画册走进了鹏翔!
踏进阳光城的时候我还是
被身边忙碌的身影和一张张热情洋溢的脸深深地吸引住了。
接下来
是专业技能的培训,正是他们对我无私的付出让我第一次知道了我
身上有那么多需要改正的缺点,也是第一次因为自己学习不专心而
哭泣。
假如说当初进入鹏翔的时候还给自己留了很多选择放弃的余
地的话,那么短短的十天已经彻底改变了我这个念头!
当我不得不面
临抉择的时候我的心是痛的!
当时正是我山东大学自学考试最后两门
专业科的攻坚阶段,关系着我今年能否顺利毕业!
当时所有的人都鼓
励我要坚持住,一定会有办法的!
最后马经理为我这个入司仅仅十天
的见习人员请了十七天假回去复习考试,并且推迟了我的考核时间,
而我清楚地知道公司答应的最长假期是七天!
除了感动或许没有更好
的词来形容我的心情。
其实这只是我生活的一个片段,但正是这些
被爱包围的片段让我决定留下来!
让我快乐的工作和生活着!
(二)震撼的一年别人都说工作的第一年是对这个行业的了解时
期,我在鹏翔在阳光城开始了对房地产的了解开始了对销售的了解,
可以用震撼两个字来形容。
在这之前对销售的了解只能用压力来做
最好的诠释语,加入公司才明白销售的诠释词有很多:
专业,jq,
5
梦想,快乐,压力与动力的并存,他们让工作和生活变得如此生动
和有意义。
4
日我返岗的路上还在想象售楼处经过半个月的整
改肯定乱做了一团,业绩和谈客肯定也得受不少影响,到了售楼处
面对整洁的环境和大家脸上的笑脸我真的震动了,当看到目标牌上
的目标由
3000
万变成了
5000
万的时候我简直不敢相信自己的眼
睛,仅仅半个月他们送给了我一个传奇,那是来自心灵深处的震撼!
从那时起我开始暗暗下决心一定要好好学习,一定要留下来,一定
要和大家在一起!
6
月份,大家共同制定了一个新的目标在九月之前
完成今年两个亿的目标,对我这个刚刚进入房地产的人来说这简直
就是一个天文数字,凭着对大家的信任,我成了参加承诺的一分子,
每个人都知道这是一个绝对的挑战,大家天天都在竭尽全力去接受
这个未知的挑战,天天都信心百倍地做自己的工作,天天看着业绩
的变化,我的心是兴奋的也被这样的团队深深地震撼着!
(三)成长的一年秘书的岗位要求责任心极强,稳重并且非常细
心,还要具有一双发现问题的眼睛!
当初我开始做秘书的时候,只有
责任心能有点,其他的特质基本都不具备,当初听到这些要求的时
候面对这些优秀的同事,自卑感是很强烈的,还清楚地记得第一天
站在沙盘边给马经理讲沙盘腿不停地哆嗦,思路不断卡壳的情景,
但当我下定决心和大家在一起的时候也就不再给自己留退路了,直
到现在我还清楚地记得我的同事们对我工作的悉心指导,九个月始
终能保持这样的心态,他们的专心良苦我是不会忘记的!
正是他们的
爱和包容让我不断地反思,在反思
6
与关爱中变得平静,一点一点积累着自己的自信,慢慢稳重起
来,不再毛躁。
也是这九个月的时间慢慢地养成了细心和谨慎这些
必备的习惯!
通过与大家的交流和对大家工作的观察和分析,我开始
学会了立足于秘书的本职工作更多地去思考,去总结!
对秘书的工作
不断地完善!
今年为公司培训了四个新人,留下一位,其余三位都因
种种原因在通关之前离开,师不出徒是一件很严厉的事情也是一件
很让人心烦的事情,第一次代训新人没有成功的失落至今仍谨记心
间,当初就觉得自己很笨,等心情平静下来就学会了总结,不管他
们是留下了还是选择离开都给了我很多学习的机会,让我从他们的
成功与失败中慢慢地成长着!
假如工作生活和自己的学习是息息相关
的,那么我今年关于学习的私人计划已经顺利完成,在这九个月期
间,顺利通过了山东大学法学自学的最后两门专业课的学习,参加
并通过了山大的学位论文答辩,参加并通过了学士学位英语的考试,
学士学位已经在办理中!
二:
计划中的
不管是成功还是失败,不管是泪水还是汗水,
我们都曾为
努力过,付出过!
翻过
的一页写上记忆的字迹,
我依然是路上路上的一个行者!
所以做好
的计划是很重要的!
1、实现角色的转变,二月转岗做实习主任,三月转正,年红线
业绩目标定为
20xx
万!
2、全面提升自己的专业,今年接触的专业知识很少,明年这将
是我的一个重点计划,销售的专业学习和建筑专业知识的学习齐头
并进,每个方面读两本专业的书,能让两者灵活地结合并互为补充。
7
让自己早日成为一个真正的房地产人!
3、全面提升自己的沟通能力,这是我以前从来没有意识到的一
个问题,包括学习和客户和开发商和同事之间的沟通!
读一本关于沟
通技巧的书!
而且把学习专心地贯穿到实际的生活中和工作中!
4、为公司培训两个新人
5、出去旅行一次,除了增加自己的阅历之外,就是作为一次考
察之旅,去更多感受一下建筑带给我们心灵的震撼!
加深对房地产的
熟悉和学习!
6、工作之外的学习,把英语和法律的学习做为天天的必修科,
主要是处于温习巩固类型的学习!
三、对公司的建议加入公司以来,和大家一起见证着公司的成
长,也感受到了公司的变革和创新!
为了积极响应公司服务创品牌年
的号召,我个人认为应该从三方面综合来做,公司内部的人才机制
完善和创新,对外包括对客户的服务和对开发商的服务的转变
1、服务创品牌年是需要全体对这一理念熟知并认同的同事们共
同努力,人,就成了一个核心,人才流失一直都是房地产行业的趋
势,建议公司人力资源部,及时总结对人力资源的经验,建立一整
套健全的用人机制,比如前期的招聘适当地借助一些职业测验,让
应聘者从感性方面来展现自己的性格,也为基层培训提供一些根据,
既可以节省一些培训的成本,又为项目部培训提供一些参考意见,
变于培训期能有重点地培训!
另外,人力资源不要和项目部脱节,要
做好和基层员工的沟通工作,平时多了解一些项目部人员的真实想
8
法,尤其做好有离职想法的员工的思想工作!
不要等到员工已经做好
理智的充分预备之后才发现问题所在!
建议公司每年给员工一定的假
期,既是给员工一些总结自己的机会也是给员工一些和家里人共处
的空间!
2、建议公司重视操盘的正规化和程序化,对开发商的服务一直
都是我们的一个核心工作,开发商之所以会请专业的营销机构来做
销售无非是因为专业和正规!
现在的专业的营销机构也越来越多,要
想创出品牌就必须是能走在行业前面的精英中的精英!
五年中咱门公
司做的项目也已经不少,项目种类也很多,建议每个项目做完后,
项目全员参与针对平时存在和发现的问题做出总结,形成一套完整
的操盘程序,并细化到每一个细节,公司分类存档作为经理学习和
沟通的一个桥梁,资源共享,同时也可以成为基层员工汲取经验和
学习的一个很好的资源。
3、对客户的服务意识要加强,真正做到一个职业顾问的角色,
建议各项目部可以根据自己项目部所在区域的不同,全员参加一些
银行贷款政策的学习,为客户提供最准确和最前言的信息,而不是
客户比我们关注的更多!
建议公司组织关于合同签定的培训,签定合
同正规化,真正站在客户的角度为其服务,把合同的条款利弊阐述
清楚,而避免现在客户被动签定合同的局面,给客户形成一种“不
管怎么签,没有一项是对我有利的”心理,现在很多客户房子都交
了还不知道合同的内容究竟是什么,只是凭情理来理解,理由只有
一个,销售人员没告诉我,是欺骗行为,单方行为,这样对于后期
9
的工作我们就显的很被动!
现在的客户法律意识越来越强,签定合同
的正规化就有利于避免客户后期一些问题的解决!
四、小结:
九个月我从知道第一个名词沙盘开始,在大脑这张
空白的纸上点燃了对房地产热爱的火苗!
我的秘书的本职工作也在不
断是实践中得到了一个很好的提升,让我渐渐地由一个房地产的门
外汉逐步地向一个真正的房地产人转变!
九个月的时间也算是一段很
长的时间了,然而他在特定的环境中又变得如此短暂!
在此与大家共
同分享一句话:
认真做事只能把事情做对,专心做事才能把事情做
好!
伴着
年的钟声,给大家送上我最真挚的祝福,祝大家
200
作顺利,万事如意!
晋升员工自我评价范文(三)我叫
xuexila,来我们公司已经三个
月,我在洗车这个岗位上工作。
时光如流水,转眼间三个月已经过
去了,这三个月对于刚走出校园的我有着非常大的影响。
,三个月的
考验,我多了几份成熟了,少了往日稚嫩的心态,从而能够更快的
去适应社会,懂得了处事,不在像以前那么鲁莽,学会了与同事共
同相处,共同工作,知道如何定位自己,对待自己的工作。
再此,
还得感谢各位领导及同事的教导与支持!
回想起三个月洗车工作,心中很有感触,此时所写的的述职报
告可以说是对自己三个月来工作的一次体验,一次总结,是和各位
领导与同事及自己心灵的一次沟通。
也很有幸能够去洗车这个岗位
上来锻炼自己,让我对工作有了一个全新的态度。
做为一名洗车工,
我认识到了作为洗车的重要性,意识到了自己工作的职责,以及如
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何来对待自己的工作。
我想可以将我这几个月的工作分为三个阶段
来评述。
第一阶段是一个适应期,在刚来公司的时候,因为缺
少工作经
验而且对公司的各种流程都不太熟悉,所以有时会出一些小问题,
让自己的工作有点被动,后来经过我们主管及同事的指导,我慢慢
的总结了一些经验,从基本做起。
记得有一次,由于我的失职,在
快下班的时候,对自己放松了要求,在擦漆面过底边的时候我随意
已过,也没有去检查,客户过来提车发现了上面有泥,由于我的失
职给公司抹黑,使我明白了
100-1=0,从那件事以后,我做事变得
更细心,学会了更进一步去考虑问题,所以我也在不断进步,不断
提高自己的办事效率。
第二阶段是一个成长期,没有前段时间工作时的紧张与拘束,
能够更好的去开展自己的工作,更加认真的去对待自己的工作。
虽
然我每天都在重复着相同的工作,虽然都是一些简单而又细小的的
工作,但每一个细节对于我来说都不是那么简单。
接待好每一位客
户,让他们信服我们的服务质量。
让他们敬重我们公司的形象。
这
一切都体现出了我们公司的服务理念;
;
用心服务,创造卓越。
我想只
有本着这样的服务理念,我们才能把自己的工作做得更好。
第三阶段是个成熟期,在经历一段时间的考验后,我能够更好
的融入公司,把自己当做公司的主人,去发现问题,思考问题,去
关注公司的健康成长。
在工作之余,我经常去与公司的同事沟通,
了解。
当我有什么不懂的地方请教时,他们会都真诚的帮我解答。
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虽然现在天气冷了,我们这些兄弟们对工作激情犹如往常一样热情
激昂。
让我对公司有了更高的评价,因此我对自己的工作也更有信
心。
所以在与客户交流时变得更加主动些,而往往也会得到一些想
不到的收获。
有一次与一位客户聊的很投机,最后发现他是我老乡,
他说我们公司的服务质量不错他也会经常来的,我也算交了个朋友。
还有一次,有一位客户在我们公司门前徘徊,我上前去与他交流,
他说他想做保养但对我们公司不熟悉,于是我为他介绍下我们公司
的情况,最他来我们公司做了保养,这样又为我们公司增加了一位
新客户。
所以,作为洗车我们要学会站在公司的角度去发现,思索
问题,公司的每一位员工也应该如此,只有这样我们公司才能走得
更远,走得更高。
即将进入车间,又将面临着更多的机遇与挑战,但我相信自己,
我也一定会珍惜机遇勇于接受挑战的,如能有幸进入车间,我一定
会克服年轻的浮躁心态从点滴做起,向师傅虚心请教,向同事学习,
逐步提高自己的技能。
在工作中学会积极主动不怕吃苦,脚踏实地
的去学习,继续增强自己的综合素养,做一名合格的中鑫之宝员工。
非常感谢公司给了我一个常识的机会,因为这是我走校园后的
第一份正式工作,我一定会好好珍惜。
既然公司选择了我,作出了
付出,我也会尽力为公司创造应有的价值。
生命中需要感恩,我也
会用感恩的心来回报公司。
看过“晋升员工自我评价范文”的人还
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