创先争优工作总结.docx
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创先争优工作总结
县市区创先争优强堡垒做先锋活动情况汇报
创先争优活动开展以来,XX区按照市委和市创先争优活动领导小组的安排部署,紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标任务,以“蓝色经济、高效生态、创先争优”为主题,以“强堡垒、做先锋、激活力,更好更快建设现代化高效生态xx新城”为载体,扎实推动创先争优、强堡垒做先锋活动开展,充分发挥党组织、党员的战斗堡垒和先锋模范作用,为促进全区经济社会更好更快发展提供了坚强的组织保证。
一、创先争优活动主要做法
自创先争优活动开展以来,xx认真按照省委、市委的统一部署,按照争创“五个好”党组织、共产党员“五带头”的要求,加强领导,严格步骤,突出实践特色,强化宣传引导,严格督导考核,保证了创先争优活动顺利开展。
(一)强化组织领导,确保创先争优活动顺利推进。
党工委把开展创先争优活动作为推动各项工作开展的有效抓手,通过强化领导、健全组织,强力助推xx新城建设。
一是坚持一把手负责制。
要求各级各单位一把手,亲力亲为抓活动开展。
成立了由党工委书记任组长的活动领导小组及办公室,全区各级党组织为第一责任人,主抓活动开展。
建立了创先争优活动领导干部联系点制度,开发区每名领导班子成员都确定了自己的联系点,指导活动开展,各单位科级以上干部均建立了自己的联系点。
二是健全组织,确保活动全覆盖。
各单位均成立了由主要负责同志任组长的领导小组,设立了活动办公室,全区共建立活动领导小组及办公室xx个,领导干部联系点xxx个。
三是强化督导考核。
开发区成立了x个指导检查组,负责指导和督促检查各单位活动开展。
根据活动需要,采取专项检查与随机抽查相结合的方式,对各级各单位的活动开展情况进行督导,及时发现和反馈问题,促进活动健康发展。
四是建立健全活动制度。
建立了信息上报制度、活动开展情况定期上报制度等,构建了信息联络平台,畅通了信息资源;制定下发了全区创先争优工作考核办法,将活动开展情况纳入基层党建考核。
(二)规范方式步骤,推动“四个一”活动开展。
按照市创先争优活动办公室“一季一主题、一季一承诺、一季一点评、一季一先锋”和《四种方式基本规范》的要求,统一设计印发了《xx区创先争优强堡垒做先锋活动记实薄》,将每季度主题设置、公开承诺、领导点评、先锋评选、群众满意度测评等内容全部纳入记实范畴,施行“人手一簿”,规范了活动开展。
一是服务大局确立主题。
以创先争优活动为动力,引领广大党组织和党员勇于进取、奋力拼搏,结合发展需要,每季度设立创先争优主题,为更好更快建设xx提供政治保障。
二是贴近实际公开承诺。
各单位围绕活动阶段性实践主题,从完成阶段工作任务、为群众办实事好事、加强自身建设等方面提出承诺事项。
各级党组织结合年度工作目标、党员群众迫切需要解决的问题,确定承诺事项。
党员结合本支部工作任务、岗位职责和自身实际,确定明确、具体、实在的承诺事项。
各单位承诺事项在今日xx、开发区政务网上公开。
上一级单位负责对下级单位、各单位对其党员的对承诺事项进行把关备案,逐级建立台帐。
三是瞄准成效开展点评。
按照党组织隶属关系和领导分工开展点评工作。
xx书记点评本级党委委员、联系点党组织及其书记,开发区领导班子成员按照工作分工,点评街道、部门单位党组织及其书记,各街道党委书记点评本级党委班子成员,联系点党组织及书记,各基层党(总)支部书记点评(总)支部全体党员。
通过会议点评、谈话点评、现场点评、书面点评、随机点评等形式,逐级点评。
四是发扬民主选树典型。
在选树典型的过程中充分发扬民主,广泛吸收群众参与。
评选出的先锋集体和个人覆盖开发区机关、企、事业单位,都是各个岗位上大家公认的思想强、业务精、品质好的业务尖子、技术骨干、管理中坚,具有很强的代表性。
自创先争优活动开展以来,全区各级党组织共确定活动主题xxx个,承诺事项xxxxx余件,各级领导深入点评xxx余次,查找缺点和不足xxxx条,提出改进措施xxxx余条,各部门单位评选先锋模范人物xxx余人。
(三)深入联系群众,扎实开展“包千村联万户促和谐谋发展”活动。
以“转变干部作风、帮扶困难群体、推动和谐发展、密切党群关系"为目标,广泛开展“包千村联万户促和谐谋发展"活动。
全区共有xx个部门单位,xxxx名党员干部参与到活动中来,共包村xx个,联户xxxx家。
推行“一村一策”,制定了符合各村实际的发展思路和办法,努力促进农村发展方式转型、农民收入提升。
大家洼街道在全街道范围内开展“党建联线”活动,央子街道组织党员深入基层开展志愿服务、主题实践、设岗定责、结对共建等活动,取得了实实在在的成效。
活动开展以来,共制定帮扶计划xxx余项,解决实际困难xxxx余件,共征求意见建议xxx条,提供致富信息xxxx条,有xx户群众走向致富路,拉近了干群关系,取得了阶段性成果。
(四)优化服务质量,大力推进窗口单位和服务行业创先争优。
着力塑造良好形象,展示风采风貌,通过多种渠道和方式,激发窗口单位和服务行业创先争优的内动力。
一是“亮化”争创窗口。
各窗口单位以电子显示屏、便民服务指南等方式,在开发区网站上开设了“百件实事网上办”、“公众信箱”和“行政审批”专栏,对窗口单位和服务行业岗位职责、办事流程、工作纪律、服务电话进行公开;开展“共产党员亮身份”等活动,设立“党员先锋岗”、“青年文明号”。
自觉做到“七个一”(一张笑脸、一声问候、一杯热茶、一份满意、一声再见、一句格言、一个座右铭)和“三统一”(统一着装、统一讲普通话、统一佩戴工作牌或党徽),树立良好的服务形象。
二是“亮化”价值理念。
各窗口服务行业围绕自身工作职责,结合实际深入思考,总结提炼出从政理念和为人民服务的根本落脚点,形成本单位的核心价值理念。
利用座谈研讨、读书活动、宣传栏、手机短信等形式,广泛宣传学习,使之成为本单位机关干部共同的价值追求和精神动力。
三是“亮化”服务承诺。
按照创先争优活动“一季一承诺”的相关要求,每季度初,窗口服务单位党组织对贯彻落实上级决策部署、推动中心工作、履行职责、为群众办实事、加强自身建设等方面进行公开承诺;党员对本职工作、服务群众、廉洁自律等方面公开承诺,树立窗口单位勤政为民的良好形象。
开发区统一引发了创先争优活动记实簿,对窗口服务行业公开承诺、领导点评、整改措施、群众评议等事项进行一体化管理,加强对履诺、践诺、评诺情况的督导检查,限期整改。
创先争优活动以来,开发区为民服务中心各窗口单位履行服务承诺,为群众提供服务xxxxx件次、代办服务xxxx件次、上门服务xxx件次,办理网上审批事项xxx件。
(五)围绕“五个一”工作主线,深入开展基层组织建设年活动。
一是以整顿转化后进村为重点,推动农村党建工作晋位升级。
立足促强扶弱抓中间,选派党员干部到村担任“第一书记”,全面提升村级组织建设水平目前,全区已选派第一书记8人。
按照“书记抓、抓书记”的工作思路,切实加强“两支队伍”建设;通过设立“支部书记论坛”,推行公开承诺、公开述职、公开考评制度等形式,强化教育培养措施,抓好村党支部书记这支“带头人”队伍建设。
二是开展“建组织、扩覆盖”集中行动,实现“两新”组织党建工作新突破。
通过引导党员亮身份、优先聘用党员职工、加大选派党建指导员力度、推行“兼合式”党组织组建模式等措施,不断扩大党的组织覆盖和工作覆盖;通过开展“两新”党组织星级创评活动,充分发挥先进典型的示范和引领作用;通过探索推行“两新”党组织书记述职制度,形成先锋带动作用。
目前,符合条件的非公企业党组织组建率达到100%。
三是以转变作风、服务群众为重点,推动机关党建工作迈上新台阶。
按照全员全域联系群众的要求,进一步扩大“包千村联万户促和谐谋发展”活动覆盖面,不断提高群众满意度。
建立机关干部直接联系和服务群众制度,通过走访慰问、驻村(居)蹲点、入户调研、结对帮扶等形式,切实帮助群众解决实际困难。
每名党员干部都建立一张民情联系卡、一本民情日记簿,每季度至少走访慰问1次联系户,每年至少帮助解决1至2个实际问题。
以开展“质量效率年”活动为载体,加强机关作风教育整顿,着力查找和解决市委提出的八个方面的突出问题,塑造了勇于担当、敢于创业的优良作风。
四是全面开展“结对比学赶超”活动。
全区各部门单位和全体党员立足实际,合理定位定标,分别在开发区内、区外确定一个比学赶超的“标杆”,通过开展“五比五看”活动,激励各行各业在做好本职工作、服务奉献社会、促进文明和谐上比学赶超。
目前,全区xx个单位和xxxx余名党员分别结成赶超对子,共制定比学赶超措施xxxx条。
五是以开展“信仰、信念、信心”教育活动为抓手,实现党风廉政教育的新突破。
通过举办村支部书记培训班和非公企业党组织负责人培训班,加强基层党组织负责人的党性修养和业务素养。
在全区广泛开展以“三信”教育为主题的系列活动,通过红歌大赛、经典诵读、革命历史宣讲等形式,大力开展宣传教育活动。
教育和引导全区党员干部牢固树立廉洁奉公、崇德守信、知荣明耻的思想,努力营造风清气正的廉政环境。
(六)注重典型引导,营造浓郁创争氛围。
坚持用基层典型知道哦实践,用身边典型教育党员群众,注重从生产和xx新城建设一线选树先进单位典型和先进个人,目前,已培育和选树先进单位xx个,先进个人xx个。
在xx电视台、《xxxx》和开发区政务网开设专栏,对先进典型事迹进行宣传报道,进一步发挥典型示范带动作用,在全区形成了学先进、赶先进、争先进的创先争优良好氛围。
截止目前,在市级以上媒体刊发200多篇,有5篇信息在市创先争优简报上刊发,人民日报、中国共产党新闻网、求是理论网等中央媒体相继刊发我区的做法。
(七)实施月度观摩点评,注重考核结果运用。
进一步细化了全区创先争优工作考核办法,加大对创先争优活动的知道考核力度。
重点围绕季度主题开展月度观摩点评,将全区划分为十五个片区,由开发区领导班子成员包靠指导,每月底进行一次集中观摩评比。
将点评结果纳入全区招商引资和促进更好更快发展考核,与每个单位、个人的经济利益挂钩,与每个干部的选拔使用挂钩,提高了广大党员干部干事创业的积极性。
二、取得的成效
(一)推动了经济社会科学发展。
创先争优活动的开展,有效激发了广大党员干部群众想发展、谋发展、快发展的积极性和主动性,推动了全区经济社会又好又快发展。
2011年,全年完成地区生产总值xxx亿元,规模以上主营业务收入xxx亿元,同比分别增长xx%和xx%;实现财政总收入xx亿元,地方财政收入xxx亿元,同比分别增长xxx%和xxx%。
招商引资成效明显。
引进了一批对产业升级和经济带动力强的大项目、好项目。
全区目前在建xxxx万元以上的项目xxx个,其中过亿元的xxx个,过10亿元的xx个,过百亿元的x个,协议总投资xxxx多亿元。
完成全社会固定资产投资xxx亿元,同比增长xx%。
发展质量不断优化。
科技强区战略已“渗透”在xx新城建设的各个领域,依托国家科技兴贸创新基地,投资xx亿元建设蓝色经济十大公共研发平台,盐化工、海洋装研发平台建成投用,组建了海洋化工及石化盐化一体化产业技术创新战略联盟。
目前,xx区拥有博士后、中小企业服务中心等x家国家级科研机构,山东省海洋化工科学研究院等xx家省级科研机构。
依托完善的科技创新平台,xx区已承担国家科技计划xx多项,省级xxx多项,取得xxx多项研发成果和xxxx多件专利。
(二)党员干部的思想认识不断提高、观念和作风进一步转变。
xx把创先争优活动纳入全区招商引资和社会事业更好更快发展考核,进一步完善了高起点定位、高质量运作的工作运行机制、责任机制和激励机制,使“一线工作法”进一步深化,机关作风进一步转变,党员干部在开发建设中的生力军和“助推器”作用进一步发挥,充分调动了全区上下用心想事、用心干事、用心抓落实、用心创先争优的积极性和主动性,有力推动了各项工作的全面提速,形成了比学赶超、争创先进的浓厚氛围。
(三)基层组织建设水平显著提升。
创先争优活动的开展,进一步强化了党组织抓党建、促发展的责任意识,形成了领导有力、运转有序的工作机制。
进一步创新基层组织设置形式,采取板块式、挂靠式、重点项目建支部等形式抓好非公企业党组织组建工作。
农村基层组织建设进一步强化,将全区xx个村(居)划分为xx个大社区,每个社区设立联合党总支。
通过创新基层组织设置方式,实现了党建工作无缝隙、全覆盖;完善党内关怀激励机制,开发区财政每年出资xx余万元,全面落实村干部补贴报酬和大学生村官待遇,村干部报酬标准居全市前列;出台了系列文件,农村社区党建工作进一步规范;深入开展质量效率年活动,机关党建标准进一步提升。
(四)广大群众得到了更多的实惠。
坚持把创先争优活动与学习实践活动后续工作充分结合起来,举全力解决事关科学发展、事关人民群众切身利益的突出问题xxx多件。
扎实推进教育综合改革,被确定为国家基础教育改革试点单位。
建立了呈现一体化的居民社会养老保险制度,实现了城乡养老、医疗保险全覆盖。
在全省率先实行新农合即时报销,xx人民医院由潍坊人民医院成功托管,服务水平明显提升。
为民服务中心、xx中学新校相继投入使用。
投资xxx万元,实施农村饮水安全工程;吸引社会资金xx亿元完成城区供暖改造;投资xxxx万元,对村居公共设施建设进行扶持;财政投资xxx万元,加强幼儿园、中小学安保工作。
继续对村居公共设施建设进行扶持,对村居环卫全部实行托管,新城路步行街完成改造,东城消防站建成投用。
在2012年全区经济工作会议上,xx就居民医保与新农合并轨、“三校两园”建设、饮水安全工程、保障性安居工程、生态文明村居建设、公共文化建设等十件惠民实事作出承诺,进一步密切党群干群关系,增强党在人民群众中的良好形象。
三、存在的问题及下一步打算
我区创先争优活动虽然做了些工作,取得了一定成绩,但还存在一些不容忽视的问题,主要表现在以下几个方面:
一是活动开展不够平衡,个别党组织重视程度不够,二是活动载体有待进一步丰富和创新,三是在高层次媒体上宣传力度需进一步加大,等等。
下一步,我区将认真贯彻落实上级决策部署,进一步推动创先争优活动高质量、高水平开展,以丰硕的成果向党的十八大胜利召开献礼。
一是抓领导,落实责任。
进一步建立健全责任体系,认真落实党组织主要负责同志履行第一责任人的职责,切实抓好本部门单位创先争优活动;认真履行“五个一”工作机制:
党委领导班子至少每季度分析研究一次活动进展情况,领导小组至少每月研究一次活动推进措施,每季度召开一次调度推进会或经验交流会,领导小组办公室坚持每周研究展现一次工作重点,各级党员领导干部至少每季度深入到活动联系点进行一次调研指导,全力推进创先争优活动开展。
二是树典型,营造氛围。
进一步抓好典型选树工作。
开展“招商引资先锋”、“新城建设先锋”、“转型发展先锋”、“爱岗敬业先锋”等“八大先锋”评比活动,通过广泛培树典型,在全区形成一批具体实在、有说服力的典型群体,使每一个基层党组织、党员学有榜样、比有标杆,带动形成崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气。
三是抓载体,突出实效。
围绕“蓝色经济、生态高效、创先争优”这一主题,科学运用“四种方式”,结合阶段工作重点,搭建创争平台,进一步深化“一季一主题、一季一承诺、一季一点评、一季一先锋”推进机制,实施创先争优项目化管理。
深入开展“包千村联万户促和谐谋发展”活动,继续通过组织联建、队伍联抓、发展联姻、服务联动、作风联促的“五联”模式推动城乡联建创先争优活动开展,实现以城带乡、优势互补、双向受益。
四是抓督查,强力推进。
切实发挥好开发区创先争优指导检查组的作用,对各部门单位活动开展情况进行巡回检查,实行月调度、季检查。
提高检查指导的针对性,要对重点工作、重点环节进行严格审查把关,及时发现和解决问题。
分阶段、有计划地召开重点企业、窗口服务单位、新城建设等方面的现场推进会、经验交流会,加强分类指导。
进一步完善创先争优活动考核办法,增强考核的科学性和导向性,真正把基层党组织和广大党员创先争优的动力激发调动起来。
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