贷款员工作计划范文3篇Word文档格式.docx
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贷款员工作计划范文3篇Word文档格式.docx
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一是各信贷业务人员要进一步收集整理、省、市信贷政策、制度、具体措施及行业指导意见,进一步加强信贷人员业务培训,切实结合可行性研究公司发展实际拟定年度信贷业务发展规划,真正做到总体目标明确,责任到人。
二是要认真做好贷款业务发展调查结果市场调查,切实结合公司业务开展,进一步开拓和细分切入信贷市场,逐渐培育公司优质客户群,不断提升公司核心竞争力。
三是做好信贷资金的经营管理和分摊调剂,随时把握公司贷款投向和投量,以此提高优质贷款占到比,并及时催收到期、逾期贷款本息,从而促进贷款质量的适度进一步提升。
四是严格按照公司信贷管理制度要求,做好贷款调查、发放、贷后管理、回收等工作,为努力完成年度首要目标任务,做细做实工作。
五是切实按要求扎扎实实建立好贷后管理台帐,全面落实贷款信息统计,以此商业贷款建立贷款及贷款客户资料分类管理制度,实现贷款业务档案管理规范化。
六是认真做好贷款和信用等级评定客户授权额度的资料收集、整理和上报工作,并进一步加强与风控、财务等部门的密切配合,做好不良贷款和应收未收利息的清收工作,为防范贷款风险创造条件,以不断效益提高经济效益和社会效益。
(二)强化监管,持之以恒降低贷款风险
一是要以强化金融监管为目标,不断细化贷款风险管理办法、风险评价标准、风险评估等制度和实施细则,全力做好贷款风险评审和贷审会作好日常工作。
二是要而要以减轻贷款风险为根本,结合工作实际制定公司贷款发放的调查、审查、风险预测、夏区分类认定、风险评价、防止风险的措施、贷后监管、贷款代偿管理、公司资产质量的检测、不良贷款压缩目标等考核办法,真正做到房地产项目细化,指标量化,考核有依据。
三是要以跟踪检查为重点,适时监督检查贷后业务管理工作执行,并根据监督检查情况撰写检查报告,总结报告随时向公司报告风险管理情况,以及时完善组织工作中的漏洞,并适时提出市工商局。
四是要以整体资源共享为要求,监督并协助信贷、财务等部门加大不良贷款的清收力度,并详细拟定风险控制方案,定期报送市场风险监测报告,以进行规范贷款业务操作规程,逐步健全贷款风险评价后属体系,促进风险管理不断科学化,为实现公司资产保质增质保驾护航。
(三)加强监督,实现资金管理规范化
一是各财会人员要在财务总监的领导下认真履职尽责,严格执行财务管理、会计核算等相关职责。
二是要进一步结合公司财务组织工作实际实际,探索建立更加科学合理、时效性强的财务管理实施细则,为做好公司财务计划、组织和控制工作,更好公益活动地协调处理对内对外经济活动创造条件。
三是要规划设计根据公司年度发展规划,制定经营计划,编制财务预算,以期及时、准确、完整地反映公司目前资产状况和经营情况。
四是要积极主动地可以参与公司经营管理,切实加强资金项目管理,综合评价预警财务风险,优化资产配置,并严格执行国家财税民企相关政策和企业资产管理等制度,加强大别列兹尼区内部审计,促进财务管理规范化。
五是严格程序和规程办理财务收支,依法缴国家税收,及时向有关部门报送帐目,并配合信贷部门做好贷款的收贷收息工作。
(四)加强管理,不断增加员工凝聚力和飞速战斗力
一是要以公司目前办公室为监督主体,加强企业员工的日常运营管理,促进公司行政、人事及庶务员工行为守则落到实处,切实做好公司后勤保障工作。
二是要根据公司发展规划、各岗位工作实际等制定年度人力资源规划,合理配置人力资源,并制定员工绩效考核办法,凝聚员工合力,调动工作积极性,为促进公司目前利益最大化,提供人力支持。
三是加强对外宣传工作力度,并详细制定企业形象推广计划,定向推介公司产品及服务,提升企业在市场竞争中的认知度,为企业健康发展创造条件。
其要求四是严格按要求做好雇员考勤、会议组织、公司财产登记、印章管理、信贷业务档案管理等工作。
五是搞好对内对外衔接和协调工作,促进公司运转及时高效。
五是要搞好企业民俗建设,逐步培育、完善有着自身特色的企业文化文化,进一步增强员工的凝聚力、向心力。
三、总体要求
一是各部门要以年度工作目标和计划统揽全局,进一步细化工作,解离任务确定指标,落实责任。
二是大体上各部门要结合工作实际,加大培训力度,让本部门员工进一步加强学习,熟悉政策,不断增强和树立各银行服务存户的意识和本领。
三是各部门员工要切实按公司制度规定在岗在位,规范言行,确保工作推进有力。
四是对目标任务完成较好的部门或对个人,公司将给予一定的一次性奖励,对工作不力,完成任务滞后,影响工作大局的,将严格按制度规定皮利皮惩处。
抵押贷款员工作计划范文篇二:
**年的下半年开始,在受到金融风暴的影响地方银行的颇受信贷业务量有所下降。
既然经济结构性问题已经是事实,我银行也能做出相应的银行服务对策以促进信贷业务。
新一年为加强我社信贷管理,提高信贷工作质量,树立风险、责任意识,做到职责分明,有序地开展信贷教育工作,促进我社信贷工作规范化、稳健地发展,全面地完成新增贷款工作任务目标,现对公司业务部20**年银行信贷其他工作计划:
一是加强业务培训,提高队伍素质
在新的一年里,从以内控防范优先,加强机制落实的切实加强角度加强客户经理队伍建设。
20**年,着重抓好一线短期贷款人员人员的培训,银行工作计划在第一季度以金融法规、各项制度、经营理念和信贷业务信贷业务规范化操作程序及其要求等内容为重点进行普及培训,在较短时间内培养造就一批政治磨练过硬、品质优良、业务素质高、改革能适应改革势态的员工队伍。
定期组织学习金融方针政策和上级文件精神,努力提高政治觉悟和业务素质,进一步增强依法合规经营的自觉性。
同时对贷款五级分类等新业务进行专项。
二是加强信贷管理,规范业务操作,提高信贷债权质量
在确保新增贷款质量上所,一是加强对各社及信贷员贷款权限的管理,严禁各社及信贷人员发放超权限贷款。
二是加大对跨区贷款、人情贷款、垒大户贷款等违章贷款的严肃处理裂稃力度,发现一起,处罚一起。
三是认真开展贷前调查,准确预测贷户超额收益,确保贷款按期购回。
四是严格执行大额贷款管理制度。
五是严把贷款环评关,严格审查转回贷款投向是否合法、期限是否合理、利率是否正确、第一责任人是否明确、抵押物是否真实、合法,担保人除非具备担保实力、担保档案是否齐全等,通过以上措施,确保信贷资产质量逐年提高。
六是全面进行信贷档案统一模式、规范化、标准化管理,实行专柜归档、专人保管,并建立序列化登记制度,保证档案的完整性。
人员调离或换片,抵押贷款档案应办理移交手续,由交出人、接交人则人及监交人共同在移交清单上签字,促进全辖信用社的信贷档案管理工作提档升级。
三是加大金融新产品的营销力度
近年来,我积极性社加大信贷产品的创新力度,信贷品种不断增加,信贷服务水平明显提高。
但在贷款还款方式和贷款就期限的确定上还存在一些不足,为此省联社于20**年11月14日印发了《山东省农村信用社贷款分期还款暂行办法》。
为满足贷款客户贷款的不同需求,缓解集中还贷财务压力,进一步提高信贷管理水平,防范信贷风险,公司业务部将于20**年在信贷管理中应运而生大行其道贷款分期还款,以完善信贷服务功能的需要,杜绝部分客户对信贷资金长期占用,风险持续积累、暴露滞后,加大信贷风险的后果。
四是加大信贷投放规章制度的执行力度
首先要落实三查制度,对银行员工素质加以培训,使每个遇事银行员工工作计划详细的基础上并按正确的思路做事。
坚持努力做到防范贷款风险在先,发放贷款在后,每笔贷款都坚持按三查的内容、要求、程序认真进行调查、审查和检查,并发送至三查记录簿,严格考核。
纪录报联社审批的贷款都必须有信贷人员的调查报告和信用社的会办记录,都必须换人审查。
其次要落实审贷分离制度,贷款发放实行审贷分离和分级审批的管理制度,各基层信用社贷款必须经审贷小组集体会办审批,大额贷款报联社审贷委员会会办审批,并且规定基层信用社发放贷款不论大小,每笔贷款都必须经主持工作的主任审查、登记、签字后才能发放,坚决杜绝信贷员一手清放贷。
第三要违章行为加大违规违纪行为的惩处处罚力度,严肃查处违纪违规人员,对因违纪违规等原因造成不良贷款的责任人实行在岗清收、下岗清收等行政处罚,情节严重者,由责任人承担贷款赔偿责任。
五是明确信贷布署重点,不断优化信贷整体
20**年我部将按照进行分类指导、区别对待的原则,明确信贷投向。
一是提高贷款和质押贷款比重,降低风险资产。
城区社在发放贷款时,应多办理抵押、质押贷款,少发放保证担保贷款,以优化信贷结构,降低风险资产,要大力发放房地产抵押贷款,提高债务人贷款占比。
要合理变更贷款担保方式,对新增城区居民、个体户贷款,要最大限度地办理门市房抵押贷款、个人住房抵押贷款,城区社原则上不怎么办理联户联保贷款,坚决杜绝垒毛柱贷款和顶冒名贷款贷款。
二是加大对农业龙头企业、特色农产品基地、担保担保公司担保银行贷款的支持力度。
要支持中小企业发展,特别是对权属明晰、信誉度高、行业和项目符合国家产业政策规定、发展潜力看好的中小企业,要给予重点支持。
六是持续做好五级分类,确保分类结果准确无误
自20**年以来,我社全面推行了信贷资产风险分类工作,基本达到了科学计量违约风险、**清风险底数、加强科弓果的效果。
但在一般性实际工作中各社还不同程度地存在着一些问题:
一是思想认识不到位,对违约风险分类的重要性、艰巨性认识不足;
二是人员素质不相配,距离准确运用风险分类的方式方法、防范和控制信贷风险还存在较大差距;
三是违约风险分类基础性工作稳固不牢固,风险因素分类制度不健全,分类程序和认定组织欠规范;
四是风险管理能力不强,未能紧密结合信贷资产的风险类别及特点,采取有针对性的强化财务管理措施资金管理等。
对于上述问题,20**年我部将进一步强化风险管理理念,完善工作机制,改进工作措施,将风险系统性风险分类作为强化信贷管理、健全风险防范长效机制的一项重要工作切实抓好,抓出成效。
贷款员工作计划范文篇三:
**年的下半年开始,在受到金融风暴的影响银行的信贷业务量下降。
既然经济风险问题已经是事实,我银行也会做出相应的对策以促进信贷业务。
新一年为加强新思维我社信贷管理,减低信贷工作质量,树立风险、责任意识,做到职责分明,有序地开展信贷教育工作,促进我文学社信贷工作规范、稳健地发展,全面地完成信贷工作任务最终目标,现对公司业务部20**年银行信贷工作计划:
在新的一年里,从以内控防范风险优先,加强制度落实的视角加强客户经理队伍建设。
20**年,着重抓好一线信贷人员的培训,法律条文银行工作计划在第一季度以金融法规、各项制度、经营理念和信贷业务规范化操作程序及要求等内容为重点进行普及培训,在较短时间超强内培养造就一批政治过硬、品质优良、业务素质高、能适应改革步伐的雇主队伍。
定期组织学习金融和上级文件精神,努力提高政治觉悟进一步提高和业务素质,增强依法合规经营的自觉性。
同时对贷款五级分类等新辅导业务进行专项培训。
二是加强信贷管理,规范业务操作,大幅提高信贷资产质量
在确保新增贷款质量上,一是加强对各社及信贷员贷款权限的管理,严禁各社及信贷人员发放超权限申领贷款。
二是加大对跨区贷款、人情贷款、垒大户贷款等违章贷款的查处力度,发现一起,处罚一起。
三是认真开展贷前实地调查,准确预估贷户收益,确保贷款按期收回。
五是严把贷款行政许可关,严格审查贷款投向移往是否合法、期限是否合理、利率是否正确、第九责任人是否明确、抵押物是否真实、合法,作保是否具备担保实力、贷款档案是否齐全等,通过以上措施,确保信贷资产质量逐年提高。
六是全面进行新增贷款集中统一档案统一模式、规范化、标准化管理,实行专柜归档、专人保管,并建立调用注册登记制度,有效保证档案的完整性。
人员调离或换片,贷款档案应办理移交手续,由交出人、接交人及监交人在移交清单上签字,促进全辖信用社的信贷档案管理工作提档升级。
三是加大金融新产品的行销力度
近年来,我信贷投放社加大信贷产品的双创力度,贷款品种不断增加,信贷服务水平明显提高。
但在贷款还款这种方式和贷款期限的确定上还存在一些不足,为此省联社于20**年11月14日印发了《山东省农村信用社贷款分期还款暂行办法》。
为保证贷款客户的不同需求,缓解集中还贷压力,进一步提高信贷管理水平,防范信贷风险,公司业务部将于20**同年其后在信贷管理中引入贷款分期还款,以完善信贷服务功能的需要,杜绝部分客户对信贷资金长期占用,风险持续积累、暴露滞后,进一步提高信贷风险的后果。
四是加大信贷规章制度的执行力度
首先要落实三查制度建设,对银行员工素质加以培训,使每个银行员工工作计划详细的基础上并按正确的思路做事。
坚持做到防范贷款风险在需先,发放贷款在后,每笔贷款都坚持按三查的内容、要求、程序认真需要进行调查、审查和检查,并填写三查记录簿,严格考核。
报审批联社的贷款都必须有信贷人员的调查报告和信用社的会办记录,都必须换人审查。
其次要落实审贷分离制度建设,贷款发放实行审贷分离和分级审批的管理制度,各基层信用社贷款必须经审贷小组集体会办审批,大额贷款报农行审贷委员会会办审批,并且规定基层信用社发放贷款不论金额大小,每笔贷款都必须经主持工作的主任审查、登记、签字后才能发放,坚决杜绝信贷员一手清放贷。
第三要加大无证违纪行为的惩处力度,严肃查处违纪违规人员,对因违纪违规等原因造成不良贷款的责任人实行在岗清收、下岗清收等行政处罚,情节严重者,由责任人承担贷款赔偿责任。
五是明确信贷布设重点,不断优化信贷投放结构
20**同年我部将按照分类指导、区别对待的原则,明确信贷投向。
一是提高按揭贷款抵押和质押抵押贷款比重,降低风险资产。
城区社在发放贷款此时,应多办理抵押、质押贷款,少申领保证担保贷款,以优化信贷结构,降低风险资产,要大力发放房地产抵押贷款,提高抵押贷款占到比。
要合理调整贷款担保方式,对新增城区居民、个体户贷款,要最大限度地办理门市房抵押贷款、个人住房抵押贷款,城区社原则上不办理联户联保贷款,坚决杜绝大营大户贷款和银行贷款顶冒名贷款。
二是加大对农业骨干企业、特色农产品基地、担保公司担保担保的支持力度。
要积极支持金融机构发展,特别是对产权明晰、信誉度高、行业和项目符合国家产业政策规定、发展前景偏爱的中小企业,要给予重点支持。
自20**年以来,我社全面推行了信贷资产市场风险分类工作,基本达到了科学计量经营风险、**清风险底数、加强信贷管理的效果。
但在实际工作中各社还不同程度地存在着一些问题:
一是思想认识不到位,对风险分类的重要性、艰巨性认识不足;
二是人员素质不对齐,距离准确应用运用风险分类的方式方法识别、防范还和控制信贷风险还存在较大歧异;
三是风险分类基础性不够工作不牢固,系统风险分类制度不健全,分类程序和认定组织欠规范;
四是风险管理能力未必强,未能紧密结合信贷资产不同的风险类别及特点,采取有针对性加强的强化管理措施等。
对于上述问题,20**年我部将进一步强化风险管理理念,完善工作机制,改进工作措施,将违约风险分类作为强化加强信贷管理、健全风险防范长效机制明晰的一项重要组织工作切实抓好,抓出成效。
在总行开发授信评级系统期间,十分积极与总行项目组配合,提前、高质量的完成项目组下发的每一项任务,并受到总行领导的表扬接纳。
在总行开发的新管理业务中,认真学习、研究相关文件,梳理流程,积极与公司业务部门领导探讨修正现有流程的欠缺,得到得到了母公司业务部领导的肯定。
回顾一年的工作,自己感到仍有不少不足之处,一是业务素质提高不快,对贷款风险把控还不成熟;
二是只满足自身任务的全面完成,组织工作开拓不够大胆,在管理方面经验尚浅。
在新的一年里,我将努力克服自身的不足,在领导和同事的帮助下所,认真学习,进一步增强自身素质,积极开拓,履行工作职责,服从领导,当好参谋助手,与全体员工一起,团结一致,为我行经营效益的提高,为完成20**年的各项任务目标做出自己应有的。
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