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风廉政建设和反腐败斗争等有关内容纳入学习计划,扎扎实实地开展理想宗旨教育、党风党纪教育、廉洁从政教育。
通过有针对性的教育,提高思想政治素质,树立正确的世界观、人生观、价值观,在思想上、行动上、作风上做到立党为公,执政为民,甘当公仆,乐于奉献,不断增强自律意识,在思想上筑牢拒腐防变的坚固防线。
2、要把学习教育与幼儿园工作实际结合起来,着重解决教职工在思想作风中存在的问题,理清工作思路,转变工作作风,改进工作方法,增强贯彻执行党的方针政策和教育法律法规的自觉性。
善于运用正面典型进行激励教育,注意开展反面典型的警示教育,通过学理论,听报告,专题讲座,交流心得等多种形式提高教育效果。
有计划地组织教职工集中进行学习和培训,定期开展党风廉政教育。
3、我园利用党员,教职工政治学习时间,进一步加强对全体党员干部、广大教职工的思想政治理论教育和政策法规教育,开展师德培训、民族团结教育、“一反两讲”、新疆工作会议精神,深刻领会和准确把握其精神实质。
4、深入落实党风廉政建设责任制,落实每一责任人的职责,带好班子,把党风廉政建设和纠风工作及目标进行了分解。
5、利用家长会和家委会,向家长广泛征求了意见,对热点、难点问题拿出解决方案,并要求全体教职工展开自查自纠,有无违反教师职业道德现象。
全体教职工爱岗敬业,为人师表。
四、落实了园务、财务公开。
1、拓宽监督渠道,聘请义务监督员,做好义务监督员的补聘和备案工作,每学期至少召开一次义务监督员座谈会,充分听取对幼儿园收
费工作的意见和建议,并及时反馈处理意见。
2、认真抓好领导干部廉洁自律有关规定的落实。
3、进一步完善民主评议领导干部制度、教代会制度和园务公开制度,调动广大教职工参与幼儿园管理的积极性,使领导干部自觉接受监督和制约,使幼儿园的民主管理工作走上制度化、规范化的轨道。
4、在资金管理方面,我园做到了财务公开,每学期的财物收支情况,张榜公布,做到人人心中有数。
5、我园每周公开“一周工作要点”、“一周食谱”、食堂采购情况公开、各班维修情况,每月公开“巾帼建功文明示范班”评比情况、各班卫生情况,及时公开园内重大决策、各项规章制度、财务收支、职称评定、教职工聘任、结构工资等内容,都置于群众的监督之下,增加了管理透明度。
园领导班子决策和处理问题方面公平、公正,做到广大教职工满意工作,安心工作。
五、加强教师职业道德建设。
以“创先争优”活动为平台,在全园教职工中形成“敬业爱生、明礼诚信、平等合作、勤学乐教、廉洁奉献”的师德风尚。
要求全体教师严格遵守教师职业道德规范,建立教师信用承诺制度。
1、在具体教育教学工作中以“师德师风十二条”为实践宗旨,树立正确的园风,加强学习,不断提高广大教职工的思想认识和理论水平。
2、定期开展业务理论研究和学习,幼儿园每周听推门课,以不断提高教师的业务水平。
3、努力掌握现代教育方法和教学手段,提高教书育人的能力和水平,不得体罚或变相体罚、谩骂和歧视幼儿,在教学过程中杜绝安全事
故。
4、严格遵守幼儿园的考勤制度,安装指纹机,严禁迟到、早退,每周公示考勤,不得随意调课。
5、不得从事第二职业,以发展的眼光看待幼儿,不得搞有偿家教。
6、在与幼儿家长的交往中,不得收受礼品和现金等。
7、仪表朴素、整洁、端庄和高雅,不得穿奇装异服或浓妆艳抹入园。
8、不在上课时间接听手机。
力争通过师德师风教育活动,进一步提高教师职业道德水平,把教师群体建设成公民道德的楷模。
以优良的师风,带动教风,促进学风,优化行风,把幼儿园建设成风气正、形象好、文明程度高的示范行业。
六、明年的工作思路
1、加强一领导,形成齐抓共管的工作机制,按照“谁主管、谁负责”的原则。
强化教育,落实纠风工作,正确处理利益关系,从自我做起,维护教职工的根本利益;
2、严禁设立帐外帐、小金库,坚决杜绝乱收费项目;
3、不断拓展园务公开的内容,创新园务公开形式,把教职工普遍关心,涉及教职工利益,容易滋生腐败问题的各类事项作为园务公开的主要内容;
4、继续加强幼儿园的师德教育工作,把师德工作抓实抓细。
2016年11月
上半年纠风工作总结
上半年纠风>
工作总结
七师2016年的纠风工作,按照国务院、兵团对纠风工作的部署和要求,认真贯彻落实《兵团2016年纠风工作实施意见》,进一步加大纠风工作力度,按照’谁主管、谁负责’的原则,坚持’标本兼治、纠建并举、注重预防、综合治理’的方针,采取有力措施,坚决纠正损害群众利益的不正之风,为促进七师跨越式发展和长治久安发挥了积极作用。
现将上半年来开展的工作,重点就国土资源领域纠风工作总结如下。
一、全面安排部署,深化教育收费、涉农负担、医疗卫生、工程建设领域的专项治理。
上半年,七师认真贯彻落实2016年全国纠风工作会议精神,根据《兵团2016年纠风工作安排意见》的部署和要求,召开了专题会议,研究部署七师纠风工作,制定了《七师2016年纠风工作要点》,制订了《纠风工作目标责任书》,调整了纠风工作领导机构,进一步明确责任分工,各单位,部门积极组织实施,狠抓任务落实。
一是认真落实教育惠民政策,规范收费行为。
各单位认真开展2016年春季收费的自查工作,师监察局会同教育局对130团、131团、125团和曙光幼儿园等单位进行了抽查,重点对团场义务教育’两免一补’,中职助学金,免学费补助资金和学前教育发展资金等教育惠民资金拨付和使用情况,规范收费制度建设情况,规范办学行为和收费情况等方面进行监督检查,均未发现违规违纪行为。
二是师监察局会同发改委、农业局、**市物价局、**市物价局对所辖团场涉农收费及农资价格情况进行监督检查,通过座谈、走访等形式深入社区、连队、农户进行实地调查了解。
对存在的问题及时反馈给相关部门,有关问题都得到了有效解决,切实维护了职工群众的合法权益。
三是深入推进纠正医疗服务中不正之风工作。
贯彻落实《医疗机构从业人员行为规范》。
实行医疗机构医德考评制度全覆盖。
以落实’三好一满意’活动工作任务分解量化指标为抓手,进一步规范医疗行为,抓好、抓实纠正医疗服务中不正之风工作。
深化治理医药购销领域商业贿赂工作,严格落实医药购销领域商业贿赂不良记录制度,加强医生处方权的监督。
加强医疗机构统方管理,实行医药购销廉洁协议制度,积极推进高值医用耗材集中采购工作。
贯彻落实国家基本药物制度,保障群众基本用药,减轻群众医药费用负担,切实加强对药品采购工作的监督,成立由监察局、发改委、财务局、劳动和社会保障局、卫生局等部门组成的农七师药品和医改补助资金项目集中招标采购监督领导小组,规范基层医疗机构药品采购行为,降低药品价格,引导患者就近就便就诊。
七师11个团场医院、连队卫生室、社区卫生服务站全部实施药品零差率销售。
四是继续深化工程建设领域突出问题的的治理。
先后组织各团场、工八团、奎管处和相关施工、监理企业召开了5次联系会议,印发10期工作简报,针对不同阶段各团场和施工企业工作进展情况及遇到的问题提出具体措施,及时解决各单位在保障性住房建设暨征迁拆违工作中存在的问题。
对全师10个团场以及奎管处、工八团的保障性住房建设、房屋征迁拆违工作、城镇规划管理、>
环境保护等四个方面的工作进行了全面检查考核。
对存在的19个问题提出了整改意见。
对工作开展的好的团场提出通报表扬;
对后两名的125团、128团,将分别由师领导及建设环保局领导对团分管领导及工交建商科领导进行约谈。
二、突出工作重点,认真纠正国土资源领域的不正之风
加强执法监管,防范和遏制国土资源违法行为。
一是开展非法土地开发的清查工作。
近年来,七师加强土地管理,坚决纠正违规用地行为,认真贯彻落实《违反土地管理规定行为处分办法》,加大对土地违法违规行为的惩处力度,切实保障经济的可持续发展,保护耕地红线。
加强对非法开发和利用土地情况监督检查。
2016年,以130团非法开荒案例为典型,在全师范围内开展了一次非法土地开发清查行动,对全师土地私人开发、承包情况进行一次专项清理和查处。
各团场及时成立团级非法土地开发清查领导小组,在各团场均设立了非法土地开发清查举报箱,接受广大职工群众的监督。
二是开展行政事业性收费清理。
对2016年度及2016年5月底的临时用地收费、土地登记费、工本费、土地管理费进行了全面清理,规范了行政事业单位的收费行为。
排除了’账外账’、’小金库’、贪污挪用等滋生腐败的风险点。
三是开展2016年度土地卫片执法监察。
执法监察大队指定专人做好疑似违法用地图斑的核查工作,共核查往年批准本年建设’B、W’图斑57个,总面积亩,涉及农用地面积亩;
共核查疑似违法用地图斑46个,总面积亩,其中农用地面积亩,涉及耕地亩,未利用地2279亩。
目前,七师土地卫片执法检查工作进行到疑似违法用地图斑实地核查阶段。
四是确保今年10个团场5352套保障性住房审批供地并对此进行了跟踪检查。
五是加强民主评议基层站所工作。
年初,制定下发《关于2016年农七师国土资源局开展民主评议基层站所工作的通知》,在2016年至2016年两年内圆满完成8个分局评议的计划内,继续配合七师纠风办开展对本系统剩余的4个分局的民主评议基层站所工作,推进民主评议基层站所工作的有序开展。
建立完善制度,加强国土资源系统廉政风险防控工作。
一是建立完善土地执法监察共同责任机制。
制定了《农七师土地执法共同责任追究暂行办法》,明确了今后团场及国土分局在土地利用、管理、保护和执法中的权责。
进一步落实土地执法共同责任机制,促进了各单位相互合作,共同承担起土地执法的责任,形成多部门互相配合的联动机制,营造多部门齐抓共管的土地执法监察氛围,形成了整体工作合力,有力地提升了土地违法行为的监管水平和查处力度。
二是继续开展了建设领域突出问题的专项治理工作,制定了《农七师国土资源局土地估价机构管理和考核办法》、《七师土地勘测定界中介机构管理办法》等规范相关土地市场的文件。
三是制定征地补偿方案。
为确保被征地单位和职工群众的利益,在方案制定获得批准后,及时将征地补偿方案在被征地单位进行公示,接受单位和职工群众的广泛监督。
三是制定师发的《七师项目用地审批管理制度》和完善了《七师国土资源局>
党风廉政建设责任制实施细则》、《七师国土资源局廉政风险预警制度》、《七师国土资源局廉政风险点、失职渎职易发点及防范措施》,在去年国土部门开展的’两整治一改革’专项行动的基础上针对以往排查出的廉政风险点和失职渎职风险易发点又进行了再次的认真梳理和深入分析研究,查找出局存在廉政风险点8个,廉政风险表现形式为8个方面,制定防范措施8个;
存在的失职渎职风险易发点风险点3个,健全完善了4个防控措施。
同时针对薄弱环节建立完善了有针对性、可操作性、便于执行的《七师国土资源局廉政风险点、失职渎职易发点及防范措施》,在防范措施中进一步明确了重点人员、重点岗位的范围,确保防范措施落实到岗、到人。
加大惩处力度,坚决查办土地使用和管理方面违纪违法案件。
全面落实巡查责任机制,规范动态巡查职责,明确动态巡查主体和巡查区域,切实履行职责,进一步加大执法监察力度,严肃查处土地违法行为。
上半年至今,执法监察大队共执行土地执法监察动态巡查17次,查处土地违法案件4起,其中非法批地、土地开发2起,非法占地2起,根据当事人的申请依法举行听证会3起,4起土地违法案件,师纪委监察局立案4件,结案4件,处分违纪人员6人,其中处级干部3人,科级干部3人,罚没违纪款万元。
三、分析梳理问题,进一步加强纠正行业和部门不正之风。
七师纠风工作取得了一定成绩,但也存在一些不容忽视的问题。
一是部分单位、部门的领导对纠风工作的重要性认识不足,对单位部门的纠风治理工作抓得不紧,部门和行业不正之风还不同程度存在。
二是纠风工作责任制的落实还有差距。
部门和行业不正之风虽然得到了及时纠正和制止,但是,对相关责任人的责任追究还未完全落实,体制机制还需进一步理顺和健全。
三是长效机制建设上还有差距。
有效制止和杜绝部门和行业不正之风的长效机制还未健全和完善。
针对以上问题,必须认真加以解决。
加强组织领导,落实工作责任。
进一步加强对部门领导的纠风工作责任意识教育,使各级各部门从大局的高度,进一步提高对纠风工作重要性的认识,坚持把解决损害群众利益的突出问题作为党风政风建设工作的重点,切实加强部门和行业作风建设,认真解决群众反映强烈的突出问题。
认真落实纠风工作责任制,把贯彻落实纠风工作责任制与贯彻实施行政问责等’四项制度’结合起来,敢于问责,敢于碰硬,切实建立起强有力的’不敢为’的纠风工作责任制。
突出工作重点,加强监督检查。
针对部门和行业不正之风发生的实际情况,有针对性地对重点单位、重点部门开展纠风治乱工作,使纠风治乱工作做到有的放矢,纠出实效。
针对当前纠风工作重点和专项整治工作任务的要求,加强对工作落实情况的监督检查。
切实纠正有令不行、有禁不止等违纪违规行为,切实纠正冷漠群众、工作推诿、效率不高等部门行业政风问题,切实纠正违规收费、吃拿卡要等侵害群众利益问题。
使纠风重点工作抓出成效,群众反映强烈的突出问题得到解决。
加大源头防治,完善工作机制。
认真贯彻落实’管行业必须管行风’的原则,加强部门单位领导的纠风工作责任。
坚持教育、监督、制度并举,注重从源头上下功夫,建立健全预防和根治不正之风的机制、体制和制度。
重点针对纠风工作中暴露出来的问题,采取措施修订和完善各项工作制度,防范不正之风的发生和蔓延,建立纠风工作长效机制,切实纠正损害群众利益的不正之风,为促进七师跨越式发展和长治久安发挥积极作用。
2016年,我园在局党委的领导下,深入贯彻党的十七大精神,把落实党风廉政建设和反腐败工作作为重要任务,突出抓好领导干部教育、监督和廉洁自律,抓好纠正损坏群众利益不正之风的工作,抓好反腐倡廉工作体制机制创新。
坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,进一步建立和完善教育、制度、监督并重的预防惩治腐败体系。
具体总结如下:
一、加强学习,统一思想,提高认识,构筑牢固的思想防线。
1、党支部于年初制定党风廉政建设工作计划,修订和完善幼儿园各项管理制度,完善党内民主生活会制度。
2、按领导班子、党员、教师三个层次定期组织大家认真学习中共中央颁发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,要求全体党员干部深刻实施《廉政准则》的重要意义、全面把握《廉政准则》的主要内容,充分认识《廉政准则》的地位作用。
同时组织广大教师学习《贯彻廉政准则,领导干部要率先垂范,廉洁自律》等材料。
要求认真学习宣传、深刻领会精神实质,自觉约束自己的行为把握行为标准,真正把党风廉政建设融入幼儿园保教、管理、服务等各项工作之中。
3、严格遵守《党风廉政制度》、《廉政准则》等廉洁从政的有关规定,以身作则,廉洁从政,遵纪守法,模范执行党风廉政责任制,清正廉洁、依法行政,积极做好廉洁自律,接受广大教职工的监督。
二、大力加强园所廉洁文化建设,营造良好廉洁教育氛围。
1、加强廉洁文化宣传,使之深入人心。
幼儿园设立廉政文化宣传栏,选择对教职员工有教育意义的内容,且定期更换。
在教师办公室、走道等地方张贴廉政格言、修身警句等内容,让大家充分感受到廉洁文化的存在,不断提高教师的师德修养和廉洁从教意识,做到爱岗敬业、诚信服务、为人师表。
2、组织教工开展“一人有难大家帮”爱心捐赠活动。
我园职工曲辉军家发生火灾。
当我园党支部得知后,园领导带领部分党员去师傅家慰问,他们带去了大家的关心与问候,同时带去了慰问金和职工捐款五千余元,希望能对曲师傅有所帮助。
另外,机关局和教育培训中心领导下达通知,要求幼儿园的教育工作者要以张丽莉为榜样,爱岗敬业,关爱学生,严谨笃学,勇于创新,为人师表,无私奉献,以人格魅力和学识魅力教育感染学生,我园党支部高度重视,开展了一系列向张丽莉教师学习的活动,包括捐款、演讲、座谈会等。
三、坚持园务党务公开制度,加强民主监督,筑牢拒腐防线。
1、不断深化园务公开和党务公开制度。
2016年,在坚持做好园务公开的基础上,及时公开教职工、家长所关注的热点问题、公开党支部工作计划、工作总结、主题教育活动方案、发展党员、党费收缴情况、民主评议、党员测评支部等方面,让广大教职工积极参与监督幼儿园的教育教学改革,增强管理的透明度。
2、认真开好教职工民主管理大会,认真听取教职工的意见和建议,调动广大教职工的积极性、主动性,对幼儿园岗位设置方案、四年规划等重大问题做到上下一致,工作有力,确保幼儿园决策的民主化、管理化、科学化、规范化。
3、党政正职每年进行述职述廉,从德、能、勤、绩、廉等方面公开述职一年来的工作,自觉接受广大教工的监督,不断规范自己的行为,严防腐败现象的滋生。
4、党员确保每年召开一次民主生活会,对一年自己所做的工作进行认真反思和总结,并相互开展批评和自我批评,以此来不断地鞭策、激励和提高。
四、纠风治乱,规范财务行为,加强财务管理。
1、我们实行收费公示制度,由园长负责,家长、社会以及教育局有关部门进行监督:
每学期开学初,我们向家长和社会公示收费标
准和项目、公示园长签名的教育收费承诺书;
通过园门口的电子屏、班级的家园之窗等向家长公示下月的收费项目和标准;
通过园务公开栏向家长公布上月幼儿伙食费的开支情况。
对于社会实践活动、大班幼儿拍摄毕业照等代办项目的收费,我们坚持家长自愿和上级主管部门备案相结合的原则。
各类经费的使用和票据的开具也严格按照上级部门和财务结算中心的要求操作,确保无误。
2、幼儿园严格实行财务收支两条线制度,幼儿园的各项重大开支,须经班子成员讨论通过,领导签字后方可执行。
每年都做好经费预算方案,并把结果予以公示。
及时根据上级部门要求对幼儿园规范收费和收受礼金礼券情况进行自查自纠,并形成小结。
五、廉洁自律,作好表率
1、把反腐倡廉与师德教育结合。
今年,我园进一步完善工作制度和奖惩制度,树立典型,弘扬正气,提高教职工、尤其是年轻教师的核心价值观。
引导她们树立正确的人生观和价值观。
严格遵守“员工十项守则”。
每到重大节假日前夕,我园专门组织教职工开会学习,明确规定:
严禁收受家长礼品,接受家长请吃等。
凡违纪违规严格实行“一票否决”制
2、把反腐倡廉与提高保教质量结合起来。
定期开展“家长满意度测评”活动,推动教师保教能力的提高,促进幼儿发展,提高家长满意度。
开展“三级带教”,“师徒结对”,“教师岗位练兵”等活动,努力提高教师的业务能力,培养她们迅速成长。
一年来,我园把反腐倡廉与依法从教,规范办园结合起来,严格执行上级教育部门规范办园行为的规定,没有发生乱收费、有偿家教、私设小金库等问题。
今后,我园全体党员干部和教职员工一定要以更高标准严格要求自己,廉洁自律,绝不谋私利,同时敢于反对,敢于抵制,勇当反腐倡廉排头兵,把我园的党风廉政建设工作再推上一个新的台阶。
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