工作述职报告范文8篇.docx
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工作述职报告范文8篇.docx
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工作述职报告范文8篇
【推荐】工作述职报告范文8篇
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在人们越来越注重自身素养的今天,报告不再是罕见的东西,报告中提到的所有信息应该是准确无误的。
那么报告应该怎么写才适宜呢?
下面是为大家收集的工作8篇,仅供参考,希望能够帮助到大家。
各位领导:
20xx年即将过去,回忆一年的工作,有很多感概。
这一年是我做为汽车站职工班组长行使民主权力的一年。
自担任职工班组长以来,我深感肩负的责任和重担。
职工群众信任的目光,无时不在鞭策、提醒我是一名要为职工讲实话、办实事的职工班组长。
在工作中,我坚信,只有职工群众才是工作的评判官,只有群众满意了,自己的工作才算合格了。
回忆一年的工作,有成绩,也有缺乏。
现将今年以来履行职工班组长职责情况述职如下。
一年来,始终坚持理论学习,在思想上有了很大的转变,世界观、人生观、价值观得到了改造。
思想上、行动上,始终与上级保持高度一致,坚决服从上级组织决定和安排,坚决不移地贯彻上级的方针政策,坚决执行上级各项工作部署。
通过不断学习,提高了思想觉悟,坚决了政治信仰,终保持了思想上的先进性。
与此同时,我还认真学习专业知识,积极拓展视野,拓宽思路,不断提高自身理论水平和管理能力。
职工们选举我做班组长,是对我的信任,并寄托了很大的期望。
作为一名职工班组长,依照班组长法的规定履行职责,牢固树立接受广阔职工和选举单位监督的观念,自觉、主动地接受群众和选举单位的监督。
作为一名职工班组长,我虚心、认真地听取和反映他们和要求,关心他们的切身利益,保护他们的合法权益。
作为职工班组长,我努力做到言行一致,以实际行动履行着一名职工班组长的神圣职责。
身为职工班组长首先是汽车站的普通职工,我坚持从自身做起,在工作中以身作那么,率先垂范,用典范的力量去影响和带动职工。
今年工作任务非常紧张,面对这样严峻的形势,我与汽车站同事一道,团结一致,劲往一处使,面对重重困难迎头直上。
圆满完成了汽车站交给的各项任务。
1、存在的问题
在总结工作的同时也认识到,作为一名职工班组长工作还存在着缺乏:
首先是自身素质有待进一步提高,没能充分发挥一名职工班组长的作用,传达精神多,反映职工意见少;学习文件多,对汽车站开展献言献策少。
其次是基层调查研究缺乏,为群众办事、解决问题的能力还要进一步增强。
2、今后努力方向
(1)加强专业知识的学习,提高本职工作的能力,在工作中不断积累经验教训,提高自己处理和解决问题的能力。
(2)作为职工班组长,在行动上自觉地、模范地遵守法律和汽车站的各项管理规定。
要多学习管理、法律、经济等方面的知识,拓宽自己的知识面,提高自己的综合素质。
(3)要认真学习党的路线、方针、政策,牢固树立全心全意为职工效劳的思想,广泛收集职工意见,听取职工的心声,争取做一名合格的职工班组长。
尊敬的领导、同志们:
我是中行的一名普通员工。
年x月从学校毕业后,被分配到中行市分行分理处从事会计工作。
年x月通过竞聘上岗,被组织上委任到市分行支行分理处任主任。
工作之余,我参加成人高考,于年顺利取得了会计电算化大专文凭。
曾在年获“地区分行存款工作先进个人”,在总行省行组织的业务技能测试中先后获得“计算器三级能手”、“中文储蓄传票录入二级能手”、“中文文章录入一级能手”等称号。
在中行工作的这几年中,我始终保持着良好的工作状态,以一名合格中行员工的标准严格的要求自己。
立足本职工作,潜心钻研业务技能,使自己能在平凡的岗位上默默的奉献青春,为中行事业发出一份光,一份热。
在今后的工作中,我将努力把自己培养成一个爱行敬业、素质高、适应性强、有独立能力、有正确人生观、充满朝气、富有理想的复合型人才。
“人生的价值在于奉献”在未来前进的道路上,我将凭着自己对中行的激情和热情,为我热爱的中行事业继续奉献我的热血、智慧和青春。
尊敬的各位领导,评委们:
大家好
我是蓝宇娱乐行政助理吴婷,担任此职务前后加起来已有一个多月,在综办和蓝宇运营主管的带着下首先理顺了日常工作流程,然后学习公司的规章制度,配合综办制定新的系统标准并细化,通过后对各区主管进行培训并按要求各区域按标准执行。
作为行政我清楚的认识到行政管理是承上启下、沟通内外、协调左右、联系西面八方的枢纽,要做好这份工作还需狠下功夫。
现将这近一个月来对行政助理这一职位的认识,工作中发现的问题及解决,今后一年的开展规划,向各位做一个汇报:
一、明确自已的工作职责和权限
1.在行政主管领导下,认真贯彻执行公司各项规章制度,全面负责门店行政管理工作;每日巡检各区包括:
卫生、监控、员工工作态度等
2.负责协助人资部编制门店规章制度和考核细那么,通过后实时检查、监督执行情况;
3.负责行业自主招聘,招聘要求一律按任职要求进行,负责员工日常工作管理,统计、监管包括考勤制度、劳动纪律、员工个人形象标准等的执行情况,合理善待员工,多与员工沟通,保证员工良好的工作心态,保持员工流失率在正常水平之内;
4.做好部门月度考核评分、各类奖项评选,主要在夕会上民主推选出合试的人选;
5.根据行业工作要求,配合公司设计做出培训规划,针对收银员和网管进行笔试和口试的考试,科学执行公司人才培养制度;
6.负责每月门店培训的实施、评估和总结、改良,并将培训总结、方案按时交至人资部;
7.负责对门店员工的晋级考核;公司人才选拨机制的宣传、执行;员工福利制度的监督、执行;做好上传下达。
8.及时了解员工的思想,帮助店长做好引导和沟通,对员工间的不良情绪进行输导,员工间可能出现的纠纷进行先期干预;
9.执行好行政管理的各项工作:
包括人事、后勤、各类会议的安排、记录、监督执行等,并做到及时上传下达;
10.执行好后勤工作:
制度、包括设施、设备检修,制订卫生制度执行并进行日常检查,门店环境、绿化管理,员工食堂、宿舍管理等;
11.负责门店办公用品及消耗品的管理,并汇总申领行政办公物资;
12.门店仓库的物资保管和每月协助财务、后勤进行盘货;
13.配合门店日常消耗品的统计和申报,并根据监管统计要求进行改良建议;
14.做好门店监控的管理配合综办进行数据备份,对出现的硬件问题及时上报后勤技术维修人员予以解决;
15.及时处理、跟踪门店突发事件,并根据事件性质及时向相关部门负责人进行汇报。
经20xx年镇班子换届以来,我中选为城区街道办东窑头村村主任,全面负责村内各项工作,村干部个人述职报告。
根据本次会议安排,现将我任这一职务以来依法行使职权、发挥代表作用的情况向各位选民作述职报告,并接受大家对我的评议。
重视政治学习,抓好理论学习,积极参加市委组织部门、镇党委等组织的政治理论学习,善始善终参加河津市委党校的乡镇领导干部培训班,树立正确的人生观价值观,保持较强的道德水准。
能服从领导、服从大局,团结协作,配合支持同事开展各项业务工作,推进工作的开展。
注重学习农村工作所需的各项业务知识,掌握电子政务等知识,不断拓宽自己的知识面,使自己能较好地适应新时期农村工作的需要。
工作上能廉洁奉公,严格要求自己。
遇到重大事项能主动公开与有关部门及人员通气、主动请示汇报,严格执行法律法规,依法办事,确保公平、公正处理工作事务,同时能催促有关部门标准办事程序,依法行政。
积极参加上级组织的人大、计生协会业务培训,还认真学习相关业务知识,全面掌握人大、计生协会的政策、法规,明确自已的岗位职责。
讲究工作方法,能深入村请,深入群众,了解民情民意,针对难点热点症结所在,化解矛盾,协助解决难点热点问题,推进工作的顺利开展。
1、努力履行自己的本村换届选举的扫尾工作。
深入群众,广泛听取人大代表和群众,针对村内的实际情况,加强法律法规的宣传教育,以理服人,化解矛盾,引导村民依法参加选举,创造公平公正的竞选环境,终于在20xx年春节前后较好地完成了村委会的换届选举。
2、组织选举市镇人大代表,圆满完成镇五届人大一次二次会议各项议程。
加强领导,做好协调,提出市镇人大代表侯选人,对于难以协调的选区,能充分发扬**,在我市首次采用预选侯选人,终于如期选如数选举产生市镇人大代表。
如期召开了宝盖镇第五届人民一次二次会议,会议开得圆满成功。
3、充挥发挥各级人大代表的作用,使征地工作有突破性进展,促进工程落地。
通过组织代表深入的调查研究,寻找矛盾根源,加强宣传教育,积极主动落实村民的合理要求,化解疑虑,促进难点问题的解决。
能监督检查镇村为民办实事、重点工程的进展,积极出谋献策,催促有关部门办理代表的议案建议,促进了全镇的市政程、企业工程建设的顺利进展,推进社会事业的全面协调开展。
4、挂钩联系的客运中心工程、检测中心等,通过一阶段来的共同努力,能攻坚克难,理顺该村征地工作的根底上,组织镇村干部理顺有关拆迁补偿,让该村的市政工程能顺利进行。
5、组织搞好镇计生协会和指导村计生协会完成换届工作,组织成立镇生育关心基金和催促各村成立生育关心基金,我镇塘头村在全市率先筹集生育关心基金200多万元,其他各村也相继建立生育关心基金。
在搞好协会日常工作的同时,注重抓好生育关心典型点的建设。
有时工作标准不够高,要求不够严,只求过得去,不求过得硬;组织管理能力、综合分析能力、协调能力和文字言语表达能力等,还有待于进一步提高;向上级领导和镇请示汇报较少;在平常的工作中较少开展批评与自我批评。
尊敬的各位领导、同事:
大家好,三年来的情况如下:
1.思想政治方面
积极要求进步,从一名普通群众,成长为一名中共党员。
坚守道德底线,不碰法律高压线,认真做好了反商业贿赂工作。
2.科研教学、新技术新工程及学术活动方面
主持研发的急诊检验结果网络回报系统获卫生局20xx年度新技术新工程二等奖,切实解决了回报结果记错、遗失等等问题。
以临床需求为导向,新开展了支原体培养加药敏、衣原体、戊肝抗体、d-二聚体、肺炎支原体、a群轮状病毒、双联法大便隐血、皮质醇等的检测。
成功举办第八届川南七地市检验学术双年会。
在市卫生局举办的临床医学检验知识培训班上,讲授了实验室室内质量控制相关知识。
3.科室管理建设方面
力促在检验科设立住院总值班,较好地夜班解决了人力资源缺乏的问题,有力地保障了医疗平安。
从科室奖金中拿出局部资金补助夜班人员,提高了夜班人员的工作积极性。
建立并认真执行了检验危急值报告制度、检验科学术稿件投寄及报销奖励方法、科室业务学习制度。
建成医学检验专科医师培训基地。
pcr和hiv初筛实验室通过验收,取得合法执业资格。
完成输血科搬迁改造工作。
严格按照医院招标确定的工程进行试剂采购工作,合理制定试剂采购方案,既保障了日常检验工作的顺利进行,又最大限度地减少了浪费。
亲自参加卫生部、四川省两级的生化室间质评工作,连续3年取得优异成绩,其他亚专业室间质评也连续取得优异成绩。
认真准备,多渠道做好仪器采购比拟工作,使医院顺利地采购回了新的大生化、引进了蛋白电泳仪、时间分辨荧光免疫分析仪、五分类血球仪。
科室经济收入连续三年以23.09%的平均速度增长。
4.与临床科室沟通方面
屡次解决疑难检验问题,与临床进行有效沟通。
在院内进行了题为《血常规白细胞大幅变化的`原因分析》,解决了困扰临床已久的问题。
5.队伍建设方面
创造便利条件,鼓励员工进行在职教育,现1人研究生在读、6人本科在读、3人大专在读,一定程度上改善了检验科人员学历层次偏低的问题。
6.应急能力方面
无论是面对汶川,还是三鹿,都能保持清醒头脑,作出正确处理,在第一时间赶到现场,身先士卒,率先垂范,积极组织指挥科室人员圆满完成医院各项指令性任务。
缺乏之处:
主要是没有很好地注重工作方式方法,与人沟通技巧还需进一步提升。
商务局按照县委、县政府和县综治委的部署,在上级业务主管部门的指导下,做了大量社会治安综合治理工作,有效地维护了社会稳定。
一、加强了组织领导,将综治摆上重要议事日程,与业务工作有机结合,明确了局长为综治工作第一责任人,亲自抓,形成了一个从上到下、齐抓共管、人人有责的综治工作体系,并落实了责任制,纳入了年度目标管理。
二、健全落实了综治责任制。
实行了分工负责,分片包干。
同时,还为综治领导小组配备了专职人员、经费、通讯工具等,使综治工作有组织、有领导、有经费,确保综治工作顺利开展。
三、充分发挥工会、、妇委会等群众团体力量,建立了调委会、安保办等基层组织。
各部门办公室每天确定了一名值班员,下班前催促关门、关电、关窗和治安检查,值本班室全天24小时值班,真正形成了全方位群防群治的综治气氛。
四、广泛开展普法宣教工作。
下发了《生猪屠宰管理条例》、《湖南省酒类管理条例》、《成品油市场管理方法》等多种普法书籍、资料,利用大小会议开展普法教育,分批组织干部职工参加省、市、县组织的普法培训学习,为各部门订阅各种普法报刊杂志,并积极参加市和县组织的普法宣传和法制咨询活动,增强了干部职工的法律意识、法制观念和维护社会治安的自觉性,学法、知法、懂法、用法的风气在全局上下蔚然成风。
五、加强流动人口管理,对各种外出(出差)人员,外出前一律进行法规教育,警钟长鸣。
今年,我局外出人员无一违纪违规。
六、各类矛盾和纠纷解决调解及时得当,调解成功率达100,重点部位防范进一步加强,守楼护院措施得力,全年无一火灾、治安灾害和平安事故发生。
七、开展社会主义思想、道德和法制教育宣传,特别是以创立平安文明单位和平安文明小区为载体的基层根底建设和健康有益的文化娱乐活动的宣传报道,丰富和活泼了干部职工的文化生活,充分发挥了商务系统在社会综合治理工作的作用。
八、为确保顺利进行,我局把特防期平安保卫工作作为当前工作中的重中之重,并专门召开了党政班子联席会进行了研究部署,成立了平安保卫工作领导小组。
制定了工作方案和应急处置预案、建立值班制度、重大事项报告制度,将特防期平安保卫工作责任落实到每个具体人员上。
宣传到位。
县政府特防期平安保卫工作会议后,我局立即召开了各下属各单位负责人会议,会议要求下属各单位要对平安保卫工作高度重视,加强内部管理,要做到管好自己的人、看好自己的门、干好自己的事。
要制定出本单位的特防期平安保卫工作方案、建立值班制度、重大事项报告制度和突发事件应急预案等措施,全方位、多渠道的开展特防期平安保卫工作,确保了我县特防期期间的平安和稳定。
总之,社会治安综合治理工作对维护社会稳定、促进的开展、有着重要的意义,我局将在今后的工作中不断努力,一如既往的做好社会治安综合治理工作。
我于20xx年8月起任xx实验小学副校长,主要负责教学管理工作,分管教导处、教科室室、信息技术中心三个处室。
一年来,在学校党政干部的正确领导下,我一直认真踏实地履行工作职责,较好地完成了各项工作。
现就这一年来的工作加以梳理、盘点和反思,力求在梳理中发现缺乏,在盘点中找出差距,在反思中谋求新的增长点。
这既是一种自我鼓励和加压,也是一种理性的思考,更是接受领导指点,全体老师帮助的极佳时机。
现将如下:
现代主义先驱卡夫卡说过:
“您不需要审视,也不需要聆听,只需要静默,世界将在你的足下不停地旋转,以至于露出它真实的面目。
”他强调的就是思索。
思索是主动学习的根源。
由于学习,我明确了工作方向。
在学习中,提升自身的修养。
1、坚持学习为重。
我知道了副校长不仅是职务,更是一种职业,它要求我必须具备这个职业所需要的一切素质。
所以,无论再忙,我严格要求自己一定要抽时间读书学习。
一年来,我坚持浏览页,阅读教育书刊,向专家学习,向一线老师小学。
这一年来,我认真阅读了《学生第一》、《第56号教室的奇迹》、《校长时间管理的9项策略》、《参考消息》、《小学语文教师》、《小学语文教学论坛》等书刊杂志,从这汲取了丰富的营养,更新了自己的教育教学理念。
同时,充分利用网络平台,及时更新是自己的,转载最新理论,撰写读书和思考的心得。
可以说,读书、学习和思考已成为我生活不可或缺的习惯。
2、把握角色位置。
作为一名老师,突然间头上多了一个头衔——副校长,这一角色的转变对一个人提出了多大挑战。
在工作中,除了完成自己的班级教学工作外,我对副校长一职所分管的工作高度负责,身体力行,不敷衍,不打折,不畏首畏尾,尽量处理好自己分管工作中的问题,不把矛盾上交,力争使自己成为校长的得力助手。
在管理工作中,我紧扣学校管理目标,工作上积极配合,人格上充分尊重,思想上主动沟通。
对老师积极关注,真诚保护,用心帮助,不断鼓励。
一年来,我参加了学校所有学科的教研活动,每学期听课50多节,深入课堂一线,以成为老师的良师益友是我的工作至高目标,力求以自己的言行改变教师的教育教学思想和行为。
作为学校行政过干部,本人品行端正,作风正派,能时刻恪守《中小学教师职业道德标准》,按照“低调做人,踏实做事”的为人原那么严格要求自己。
一年来,我主要做了如下几方面工作
1、扎实常规管理。
教学常规是搞好教学工作最根本的环节,是提高教学质量的根本保证。
这一年,在教学常规管理上,我做到以人为本,既强调规那么,又不囿于规那么,在管理上,坚持教学月查活动,全面检查两次,月督察两次,做到有检查、有记录、有反应、有改良。
在备课上,关注老师的差异,关注风格教师的培养,采用独立合作式的备课方式,有效减轻了老师的备课负担。
本学期,多位老师申请了备课免检,从而是他们有更多时间投身于教学研究中;在作业上,在落实好常规作业的批阅同时,鼓励老师积极开展学生自主作业的实践研究,积累并总结经验。
为此,我们开展了屡次的课题经验交流会,以此分享智慧;在课堂教学方面,树立目标意识,发扬严谨求真务实的工作作风,重视良好的学习习惯和思维品质的培养。
一年来,我们学生以轻负担高质量赢得了社会的一致赞许。
2、强化教学研究。
继续实施“3+1”教学模式导向性意见,坚持“以生为本、以学定教、共同开展”的方针,积极推动教学管理、课堂教学、作业改革、学习指导与教学评价等领域的教学改革活动。
各学科要以教育教学质量提升为主题,聚焦课堂,关注实践变革,积极落实关于减轻学生课业负担的各项举措,研究课堂教学层面推进减负工作的策略和路径,关注课堂练习设计;切实组织学科指导组、专家组成员围绕“有效教学,提升质量”进行主题教学视导调研,通过查备课本、听课本、作业本及听随堂课等方式,发现教师教学中亮点和问题,总结和推广教师轻负高质的典型经验。
3、提炼教学品牌。
进一步实施学生学业“三免”鼓励性评价实施方案,并做好省级立项课题《小学高年级学生自主家庭作业的实践研究》的研讨和结题工作,寻求两者的契合点,形成学校作业特色;此外,以校读书节活动为契机继续加强学生经典文化诵读活动,标准诵读考级活动;以劳动基地建设为优势提高综合实践活动课程实施的有效性,力求以特色求突破,以特色促开展,以特色亮品牌。
4、关注教学质量。
质量是教育教学的第一生命线。
为了提升教学质量,我们教务处牵头学科教学调研活动,组织了语文、数学系列化达标活动及英语口语、科学记录本、音乐歌唱比赛活动等,取得了不错的效果。
上学期,我们对一年级学生进行了学习习惯课堂观察调研活动,内容包括坐姿、站姿、发言、握笔等;本学期,我们就毕业班学生的阅读、思维能力进行了调研会。
通过笔试和座谈,我们总结了学生阅读答题的技巧,很好的开展了学生的阅读能力。
在技能学科学习质量的研究上,我们大胆地进行质量调研活动,通过起初懂的审视,从中随机抽取内容让学生考核,既有口头的,也有书面的,既有操作的,又有观察的,形式多样,极好地把握了学生的学情现状,为深入开展技能学科教学质量的提升奠定了根底。
此外,本学年,为了提升学生的素养,我们还组织了拼读、识、口算、计算、科学实验操作等技能达标活动,有效的将教学活动日常化、专题化。
5、活泼校本教研。
为了提升校本教研的成效,我们采用“请进来”和“走出去”的方法。
本学年,我们先后聘请省特级教师朱乐平老师、数学专家吴卫东老师、温州大学硕导倪小敏老师等讲学指导。
学校先后承办了省小学数学高端班教学展示活动、市小学语文练习与作业主题展示活动、市小学数学毕业复习会议,多位老师在市级舞台上进行公开教学,从而为老师们搭建了学习的平台。
本学年,我们全校每位老师都进行校级或校极以上公开教学或讲座活动,常规要求全部达标,绝大多数老师能及时更新自己的教育,多位老师被评为中学高级教师,十多位老师被聘为市教师专业开展讲师团成员,两位老师在市级优质课评比中获奖,30多人次教师的教育教学论文在市级获奖,等。
所有的成绩折射出我校教师在专业开展路上所取得的累累硕果。
这一年,我们还承办上级部门在我校举行的小学毕业班数学复习与测评研讨会、小学语文“练习与作业”专题展示研讨活动等,组织校一年一度的读书节活动;推荐教师参加市小学学科教师协作命题评比活动;推进“小文学家”、“小数学家”、“小科学家”培养方案,组织学生参加温州市小文学家、小数学家、小科学家评选活动;温州市XX年小学生二、四年级标准汉书写比赛;市小学科学优秀科学记录本评比;做好市小学六年级数学、英语学业质量监测,等。
作为学校教学管理的负责人,身上肩负的任务远不止这些。
年度招生工作、教师工作分配、教学检查评估等总会接二连三接踵而至,我总是积极筹划、严格把关、公正公平、秉公办事,努力做好各项工作,力争让教学工作成为学校开展的最长板。
为成为一名科研型教师,我一直潜心教育教学研究,至今已有30余篇教学文章发表于《小学语文教师》、《语文教学论坛》、《中小学教师培训》等公开刊物。
这一年,我被评为全国教科研先进个人,主持的课题获浙江省第四届根底教育教学成果奖二等奖,开发的经典诵读课程荣获温州市精品校本课程一等奖,屡次应邀为北京、温州、乐清等地的老师讲学,屡次进行市内外公开教学讲座,先后被聘为温州市中学高级教师职称评审评委,温州市年度优秀教科研论文、课题、案例评审评委,瑞安市兼职师训员,瑞安市教师专业开展指导组成员,瑞安市百名领军教师等。
身为语文学科带头人,他十分重视对青年教师的传帮带工作。
近几年,屡次担任市90学时教师专题培训指导师,为一线老师开出了示范课和专题讲座,深受校内外老师的好评。
如今我积极创立“3+1”教学模式,致力于学生学力培养的实践研究,坚持走“轻负担高质量”的教学路子,力求以家庭作业为突破口,实现学生轻负担的梦想。
尤其是学生“三免”鼓励性评价方案的实施,引起了社会的极大关注,深受学生和家长的欢送。
一年来,无论作为教师还是管理者,我都力求对待工作一丝不苟,对待同事以诚相待、以理服人。
凡事能自己做的就多做些,要说的就当面说清楚,该布置的任务就传到达位。
由于教育教学工作十分繁杂,工作中难免会有缺乏,我总是努力用平常心、宽容心去分析问题,尽心打造和谐、人文管理气氛。
回首过去,展望未来,作为一所名校的教学副校长,我深深地感到能力缺乏,如:
1、学习时间缺乏。
由于工作的繁杂,浪费了大量的时间,学习级不深入,尤其语文学科的教学思考较往年有明显的浅薄现象;
2、管理艺术有待提高,特别是要不断提高理论水平和实践能力,提高自身综合素质,合理安排工作,尽量为老师们营造愉悦的工作环境。
3、教学创新力度不够。
平时想法不少,但在进一步“落实”上明显缺乏,今后要强化“品牌”意识,不断提高学校教育教学质量。
俗话说:
“百尺竿头,更进一步。
”我将正视自己的成绩,冷静反思工作中的缺乏,认真听取领导、老师们,努力用充满智慧与艺术的管理效劳教师工作。
xx年,在局党组的正确领导及相关科室的积极配合下,紧紧围绕省、市宣教工作安排及我局年度工作部署,以我市
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