监察室个人总结.docx
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监察室个人总结.docx
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监察室个人总结
监察室个人总结
篇一:
纪检监察干部个人工作总结
纪委干部个人工作总结
本人于20XX年1月份任xx县纪委监察局派驻第六纪检监察组副组长。
任职以来,在县委、县纪委的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,根据委局领导和组长的要求,认真履行职责,积极开展各项工作。
现将工作汇报如下:
一、注重廉洁从政,保持良好形象。
能严格遵守党纪国法,认真学习领导干部廉洁从政若干规定,牢记全心全意为人民服务的宗旨,尽心尽力为群众做好事,切实做到立党为公、执政为民。
能高标准要求自己,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,不断提高自身的精神境界,培养良好的生活情趣。
能自觉接受监督,做到光明磊落,胸怀坦荡,时刻保持纪检干部的应有形象。
能严格执行党风廉政建设责任制,切实加强自我教育、自我管理和自我监督,坚守人生底线。
二、注重学习培训,切实提高素质。
一年来,本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断加强党性修养,认真贯彻党的路线、方针、政策,深入贯彻落实科学发展观。
能认真学习钻研纪检监察有关政策法规和业务知识,积极参加各类学习培训活动,自
觉提高业务能力和办案水平。
能牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,强化党性修养,恪守党性原则,深入学习落实《廉政准则》等廉洁从政规定,思想政治素质得到较大的提高。
在工作中,能脚踏实地,坚持原则,服从和服务大局。
在日常生活中艰苦朴素,廉洁自律。
三、切实履职,努力完成各项工作任务。
一是监督检查所辖单位及系统党组织和领导干部贯彻执行党的路线、方针、政策、决议和国家法律、法规及各项规章制度的情况,实施《党章》和《行政监察法》规定范围内的监督检查。
二是督促检查所辖单位及系统抓好党风廉政建设责任制的落实,对涉及重大决策、重要人事任免、重大项目和大额度资金使用等情况实施监督,对党组织及领导干部贯彻执行民主集中制情况进行监督检查。
三是受理所辖单位及系统党组织、党员和行政监察对象违反党纪政纪行为的检举、控告;按照县纪检监察机关的要求查办所辖单位及系统党组织、党员和监察对象的违纪违法案件。
今年来,本人参与调查处理信访案件8宗,查处违纪党员3人,其中党内严重警告1人,党内警告2人;建议辞退党员干部1名。
四是在所辖单位及系统组织开展纠正部门和行业不正之风工作,加强监督检查,切实解决损害群众利益的突出问题。
五是履行组织协调职能,指导所辖单位及系统党组织加强党风廉政建设,督促建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的机制和
体制。
组织各有关单位开展纪律教育学习月活动和《廉政准则》学习贯彻活动等工作。
同时,在履行纪检监察组有关职责的基础上,能服从大局,围绕中心,做好县委、县政府和委局机关交办的其他工作:
一是协助支持西部五镇的计育工作。
二是支持配合省道335线的扩建拆迁工作。
三是做好xx机场纪律监督组有关工作。
四是完成好县纪委监察局领导交办的其他事项。
一年来,虽然取得了一定的成效,但仍存在业务学习不够扎实、调查研究不够深入等问题,新的一年,我将继续在县纪委常委会和组长的领导下,努力提高业务水平和办案能力,切实抓好自身思想建设、政治建设、作风建设和业务建设,为xx县反腐倡廉建设和xxxx大崛起做出自己的贡献。
篇二:
20XX年度监察审计部个人总结
20XX年度监察审计部个人总结
大学毕业后,我就走上了现在这个工作岗位,检察审计部工作人员。
刚开始的时候很不适应,因为对工作没有任何的了解,只能在领导和同事的帮助下摸着石头过河,不过还好,我的领悟能力和学习能力不错,在审计部工作几个月以后,已经对我自己工作业务非常的熟悉了。
这一工作就是几年过去了。
20XX年,我们在省联社和各级人行、联社党委、纪委的正确领导下,适应融竞争要求,解放思想,加强内控管理,认真履行工作职能,加大了检查力度,严肃执纪,狠抓查处,清除风险隐患,防范经济案件的发生,与各部门密切协作,为信用社在新形势下的稳健经营做了一些有益的工作,现总结如下:
1、切实加强信访举报工作,履行监察职能
为有效遏制员工职务犯罪,必须要发挥社会力量的监督作用,我们把认真做好来信访和案件查处工作作为预防犯罪的有效手段,进一步规范信访工作程序,认真落实信访工作责任制,加大信访举报的办理力度,按照事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合法的要求,对今年*次来信来访,根据主任室的布置,及时客观地进行了解、调查,分别找当事人谈话、核实,在较短的时间内给予处理和回复。
加强对苗头性问题的控制的化解,通过开展诫免谈话,把问题解决在萌芽状态,妥善化解矛盾,维护了稳定。
2、深入贯彻党风廉政建设责任制,切实加强自身廉洁自律工作
以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大精神,加强党风廉政建设,坚持把党员干部的廉洁自律作为加强党风廉政建设的关键来抓。
根据市纪委的《20XX纪检监察工作要点》的有关要求,开展各项工作。
(1)加强纪律教育,规范领导干部的从政行为,要求领导干部遵守党的政治纪律,组织纪律,经济工作纪律和群众工作纪律,对信用社主任实行离任审计制度,强化监督约束机制,对照遵守各项规章制度和廉政自律的各项条款,召开
领导班子民主生活会,开展批评与自我批评,增加遵纪守法自觉性。
从实际效果看,广大干部员工的整体素质得到了进一步的提高,有效地预防了经济案件和腐败现象,切实加强了廉洁自律工作,塑造了企业良好的形象。
(2)加强思想理念教育,组织全体党员干部深入学习重要思想和党的十七大精神,用科学的理论武装头脑,促进党员干部进一步坚定共产主义的理想信念,再由党员干部普及到全体员工,使学习教育不断深入,打牢拒腐防变的思想根基。
(3)加强道德教育,培养高尚情操,提高道德素质。
重大节日来临前在社务会、基层点负责人及联社人员等会议上重申纪律和规定,教育广大干部员工在改革开放的形势下,保持清醒头脑。
严禁收受现金、有价证券、支付凭证及物品,要求向社会公开办事程序,转变员工工作作风,树立信用社文明廉洁的社会形象,促进了领导干部的廉洁自律。
今年以来以各种形式向全市与信用社有信贷关系的客户发放“信贷服务工作征询意见表”***封,收回***封,密切了我社与客户的关系,为规范信贷行为、促进信贷人员做到廉洁自律、按章办事、保持清醒头脑起到了一定的作用。
(4)建立健全各项规章制度,从源头上预防和治理腐败。
为进一步增强各级领导干部的廉洁从业和自觉接受监督意识,坚持实行领导干部述职述廉报告制度,联社党委成员和中层干部将本年度的主要工作情况和执行党风建设的情况分别进行述职述廉,自觉接受群众监督,对加强党风廉政建设起到了积极的促进作用。
围绕信贷管理工作的制度化、民主化、规范化,实行廉政放贷制度,小额贷款授权发放,大额贷款由联社审批小级决策,规范和完善审贷分离操作程序,联社制定修改了贷款审查委员会的工作制度和实施细则,明确各项贷款、处理抵债资产和投资业务操作程序和审批权限,强化管理责任,努力遏制资金投入的风险。
实施“阳光工程”,切实加强了物资采购管理,根据有关规定,成立了费用管理委员会,对基建装潢、维修及大宗物品采购,实行公开招标采购,提高了资金使用效率,保障了物资采购质量,建立结报制度,基层点的相关费用核定限额实行包干,定期结报,联社的日常行政管理费用由分管主任审批,并每月对费用列支的情况进行稽核检查,向费用管理委员会汇报,增加
篇三:
20XX年纪检监察工作总结
XXXXXXXXX
20XX年纪检监察工作总结
20XX年,在局纪委的正确领导下,我院以党的十八大精神为指导,全面贯彻中纪委二次全会和省纪委三次全会精神,紧紧围绕我院“两大发展目标、八项保障措施”和“持续求进”的总基调,以认真落实中央八项规定、省委局党委若干意见和我院十八条规定为契机,突出抓作风建设、突出抓制度创新、突出抓监督落实,为建设和谐稳定、富裕文明的新四院提供了有力的纪律保障。
现将有关情况报告如下:
一、工作回顾:
(一)认真落实中央八项规定,改进工作作风密切联系群众。
1、认真学习,提高认识。
一是班子成员和领导干部带头学习贯彻中央八项规定,我院党委中心组第一季度专题学习了中央八项规定、省委以及局党委关于改进工作作风、密切联系群众的若干意见,并结合实际制定了我院关于改进工作作风密切联系群众的十八条规定。
3月18日,我院召开了以“改进工作作风,密切联系群众”为主题的院级领导干部民主生活会,领导班子成员从思想、作风、纪律、廉洁等方面查找问题、分析原因,结合实际制定出了整改措施,明确了努力方向。
二是召开专题会议,传达学习了中纪委对河南省地理测绘研究院等单位违犯中央八项规定的通报,要求全院
党员干部以此为鉴,深刻汲取反面教训,做到纪律严明令行禁止,把贯彻落实八项规定、省委和局党委若干意见以及我院十八条规定,作为当前和今后改进工作作风密切联系群众的行为准则,以高效务实的工作作风推动各项工作。
三是我院把中央八项规定、省委若干意见、局党委十六条意见以及我院十八条规定在院站进行宣传教育,接受职工群众的民主监督。
2、规范和简化公务接待。
我院修订完善了公务接待管理办法,进一步规范了公务接待标准和办事流程,着力减少三公经费支出,主要采取了三项措施:
一是尽量减少公务接待,控制接待标准,压缩经费开支,反对讲排场、比阔气,杜绝铺张浪费。
二是院领导班子成员和机关科室工作人员到基层单位开展工作,一律到职工食堂就餐,不安排高档菜肴和酒水;院属各单位之间联系工作,一般不安排用餐,确需安排的,一律安排工作餐,不上酒。
三是院商务性接待活动本着适度、节俭的原则,做到服务周到、热情细致。
院举办的各类学习培训,一律不安排外出考察和聚餐活动。
截止目前,我院共使用公务接待费90534元,与去年同期相比下降了31%。
3、加强因公出国(境)管理。
我院按照省局的有关规定,进一步加强领导干部出国(境)管理,严禁利用公款出国(境)旅游。
主要采取了以下几项措施:
一是院级领导干部出国护
照统一交局办公室(外事办)管理,确需因公外出,按照局有关制度履行审批程序。
二是科级以下党员干部和一般工作人员的出国护照统一由院办公室管理,确需因公外出,按照院财务管理制度履行审批程序,从严控制出国(境)费用报销标准。
截止目前,我院总计支付出国(境)费用110300元,较去年同期相比下降了44.85%。
4、规范公务用车管理。
为认真落实党政机关和领导干部公务用车配备使用管理规定,我院重新制定了公务用车管理办法,规定院级领导干部一律不再配备专车,公务车辆统一由办公室集中调度,规范管理;重大节日期间,按照上级规定,除保留生产经营值班车辆外,其余公车一律封存,杜绝公车外借或私用。
截止目前,实际发生车辆运行维护费用197101元,较去年同期相比下降了22.49%。
5、治理领导干部违规建房或多占住房、买卖和出租经济适用房或廉租住房等保障性住房问题。
在灵宝棚户区改造中,我院严格执行灵宝基地棚户区改造集资建房方案,院级领导干部一律不准参加集资建房,同时规定凡是在单位参加过房改的职工一律不准参加灵宝棚户区集资建房。
8月份,根据省局转发的《关于省直机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的实施方案》及《河南省地质矿产勘查开发局关于局属事业单位清理办公用房的指导意见》有关规定,我院对机关和院级领导干部在三门峡基地、郑州基地办公用房进行了
集中清理,按照有关规定院级领导每人配一间办公室,科级干部2-3人配一间办公室,其他工作人员实行集体办公。
通过办公用房集中清理,郑州基地腾退办公室6间,约170平方米;三门峡基地腾退办公室5间,约100平方米。
11月份,我院又根据职工群众反映,集中清理了三门峡基地单身宿舍,凡不符合居住条件的中层干部和职工一律搬出,共腾退单身宿舍7间,约210平方米。
通过对照检查,没有发现领导干部买卖和出租经济适用房或廉租住房等保障性住房问题。
6、治理党政机关违规修建办公楼等楼堂馆所、购建、装修办公用房和配置高档办公品问题。
今年,我院深入开展厉行节约反对浪费活动,从节约一度电一张纸入手,提高广大干部职工的勤俭节约意识。
没有修建办公楼等楼堂馆所、购建、装修办公用房和配置高档办公品问题。
7、开展治理事业单位吃空饷、违规发放奖金补贴、清退会员卡、借婚丧嫁娶之机敛财等活动情况。
按照局党委的工作部署,今年以来我院着力开展了上述专项治理活动,在治理事业单位吃空饷方面,我们根据文件要求,认真梳理了全部人员工作关系、工资发放、在岗情况,逐条对照十二项治理内容,进行了认真自查,没有发现吃空饷的情况。
在治理违规发放奖金补贴方面,我院严格按照局《关于进一步规范局属事业单位有关人员待遇的若干意见》和《局属事业单位
绩效工资指导意见》的规定,统一由人事部门造工资表,报院领导审核后,交财务部门统一发放工资。
在清退会员卡方面,我院根据文件要求,召开专门会议学习文件,登记会员卡持有情况,没有发现院级领导和纪检监察干部持有会员卡。
另外,我院还根据局党委的要求,结合单位实际,制定了《会议组织工作管理暂行办法》,转发了省局《关于严格规范领导干部操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》,要求各级领导干部不得大操大办婚丧喜庆事宜,更不准借机敛财。
(二)实行一岗双责,抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实。
1认真抓好十八届中央纪委第二次全会、九届省纪委第三次全会精神和局党委20XX年党的工作会议精神的贯彻落实。
局党的工作会议后,院党委及时召开党政领导班子会议,认真研究20XX年党建和反腐倡廉建设的主要任务。
4月13日组织召开了全院党的工作会议,院领导、支部书记、中层干部40余人参加会议,进一步传达学习局党的工作会议精神,安排部署我院党风廉政建设工作,把党员干部的思想和行动统一到局、院两级党委关于反腐倡廉建设的决策部署上来。
2根据班子分工变化,修订了《20XX年党风廉政建设责任目标》。
院党代会之后,根据领导班子的职务调整及分工变化,适时调整下发了《关于成立XXXXXXXXX党风廉政建
篇四:
卫生局纪检监察室主任最新个人年度总结范文
卫生局纪检监察室主任工作岗位
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转眼之间,一年的光阴又将匆匆逝去。
回眸过去的一年,在×××(改成卫生局纪检监察室主任岗位所在的单位)卫生局纪检监察室主任工作岗位上,我始终秉承着“在岗一分钟,尽职六十秒”的态度努力做好卫生局纪检监察室主任岗位的工作,并时刻严格要求自己,摆正自己的工作位置和态度。
在各级领导们的关心和同事们的支持帮助下,我在卫生局纪检监察室主任工作岗位上积极进取、勤奋学习,认真圆满地完成今年的卫生局纪检监察室主任所有工作任务,履行好×××(改成卫生局纪检监察室主任岗位所在的单位)卫生局纪检监察室主任工作岗位职责,各方面表现优异,得到了领导和同事们的一致肯定。
现将过去一年来在×××(改成卫生局纪检监察室主任岗位所在的单位)卫生局纪检监察室主任工作岗位上的学习、工作情况作简要总结如下:
一、思想上严于律己,不断提高自身修养
一年来,我始终坚持正确的价值观、人生观、世界观,并用以指
篇五:
纪检监察室工作总结
纪检监察室工作总结
今年以来,在局长室的正确领导下,我们紧扣年度工作目标,扎实开展各项工作,不断创新工作举措,较为出色地完成了年度目标,现汇报如下:
一、个性目标完成情况
1.“积极探索纪检监察机构实行统一管理的新途径,结合教育实际,推动制度创新工作全面开展”工作完成情况。
今年以来,我们按照市纪委派出(驻)统一管理要求,大力加强自身建设,全方位加大监督力度,先后组织实施了市教育局体卫艺教处处长、市政府教育督导室督政处处长、市教育局电教中心主任及副主任、市政府教育督导室督学处处长、市教育局高教处处长、办公室副主任、宿迁高等师范学校副校长、宿迁市实验小学副校长、校长等10个职位的竞争上岗工作;选拔任用了2名市教育局主任科员,指导市实验学校竞选了13名中层干部上岗。
此外,我们还根据教育系统实际,拓展监督范围,把选聘教师、评先评优、特级教师评选等事项列入监督范围内容。
今年以来,参与了对全市教育系统安全稳定、行风、职业教育、民办教育等工作先进集体、先进个人候选人逐一审核,参加了高中教师资格认证工作,评选32名特级教师候选人参加省里评选,为市直学校面向全国公开选聘教师173名,其中宿迁中学43名,经贸高职27名,宿迁高师23名,应用职业技术学校14名,市实验小学66名。
同时,我们还积极探索管理的新机制,拟在市直学校派驻纪检监察员,以进一步加强市直教育系统的党风廉政建设。
2.“加强廉政文化建设,深化党纪国法教育,积极开展廉洁自律教育和警示教育活动”工作完成情况。
一年来,我们在全市教育系统全面推进廉政文化建设,特别是利用9、10月份时间,深入开展反腐倡廉系列教育活动,市直教育系统组织学习了《建立健全惩治和预防腐败体系20XX—20XX年工作规划》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、《中国共产党纪律处分条例》等文件和法规,共举办各种廉政知识讲座30余场,800余名党员干部参加了“学规划、谋发展、展风采、比奉献”主题教育活动,1500余名教师参加了“贯彻师德规范,坚持廉洁从教”为主题的教育活动,撰写读书笔记100余万字,心得体会150余篇,崇廉尚洁的良好氛围已经在全市教育系统形成。
在省教育厅开展的“廉政文化进校园活动”中,我们制定了详细的活动方案下发各县区、市直学校,成立专门的督查小组,督促各地各校活动开展情况。
活动中,我们收到廉政歌曲、廉政书画、廉政手工制作、廉政演讲作品3238件,我们组织了专家对所有作品进行评审,并在全市进行表彰。
同时,将《把廉政的种子播进幼小的心灵》、《烛颂》等38件优秀作品报送省教育厅参加全省廉政文化优秀作品评选,张红梅、赵吕森、张荣荣、薛鑫鑫等9位同志的作品荣获省一二等奖,获奖总数在十三个地级市中名列第一。
3.“贯彻执行党风廉政责任制,严守‘四大纪律,八项要求’,按照教工委的部署,大力推进党风廉政建设和反腐败工作”工作完成情况。
我们按照党风廉政责任制的要求,组织局机关中层以上干部及市直学校领导班子进行了述职述廉,并积极配合市纪委、市委组织部开展了局机关领导班子述职述廉活动。
同时,为了进一步促进市直教育系统广大党员干部,尤其是领导干部对《建立健全惩治和预防》的深入认识与理解,我们组织广大党员干部,认真学习《工作规划》,1342名党员干部和教师参加了答题活动,达到了宣传、教育的目的,党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。
4.“严格执行领导干部廉洁自律各项规定,查处各种违纪违法行为,做到有案必查,在规定时间内保质保量地完成案件查处任务”工作完成情况。
在加强领导干部廉洁自律方面,我们主要做了以下几方面工作:
一是根据《实施细则》、《补充规定》等文件精神,制定出台了《宿迁市教育系统加强对党员领导干部自律的监督工作实施方案》,并根据方案,规范领导干部自律的监督工作;二是严格执行党员和领导干部婚丧喜庆操办报批制度,今年以来,2名党员干部填写了《市教育局党员干部操办婚丧喜庆活动申报表》;三是严格执行禁酒令。
凡是遇有公务活动需要宴请,必须事先履行报批手续;四是严格执行对领导干部配、用车各环节督查制度,加强公务用车和领导干部公款支出的管理和监督。
领导干部用车与分管处室用车捆绑安排;同时实行领导干部职务消费实行定额包干制,每季度对全体工作人员通报一次。
围绕强化监督效果,我们开展了四次活动促监督,收到了良好的教育效果:
首先是在春节前召开廉政教育大会,要求党员干部做到“四个禁止,十个不准”,过一个廉洁的春节;其次是在春节期间开展了为党员干部送廉政春联活动,共送出725幅春联;第三是组织局机关事业单位全体工作人员认真学习《职务犯罪预防宣传手册》;第四是结合“解放思想能行成推动落实好快干”大讨论活动,在全体党员干部中查摆“满旧浮虚难”五类问题,组织领导干部任职谈话11人次,关键时段廉政提醒谈话3人次。
此外,我们还建立了科级以下干部党风廉政建设责任书、群众来信来访问题说明书、年度考核评议书和警示教育
自律书制度,从制度上约束、提醒干部任职后认真履行职责,勤政廉政,经常性地教育干部、不间断地提醒干部、最大限度地保护干部、长效培养干部。
5.“做好教育纪检监察信访工作,年信访办结率达98%以上”工作完成情况。
我们严格按照局领导的要求,认真做好省教育厅、市纪委转来的信访件及自收信访件的办结工作,切实做到件件有落实、事事有回音。
截止目前为至,我们共收到各类信访件90件,已办结89件,达到了“年信访办结率达98%以上”的要求。
6.“加强教育行风建设,积极协调配合有关部门、处室做好治理教育乱收费工作,教育乱收费投诉率较上年明显下降,群众满意率明显提高”工作完成情况。
今年以来,在春季、秋季开学之际,我们会同市纠风办、财政局、物价局等治理教育乱收费联席会议成员单位对全市中小学收费情况进行检查,并定期召开治理教育乱收费联席会议成员单位会议,共同商讨工作中存在的问题与不足,下发了《关于进一步规范教育收费治理教育乱收费工作的通知》,通报了在教育收费方面存在的不足。
一年来,全市共收到教育收费信访件117件,省转信访件22件,与去年同期相比下降了%,群众满意度明显提高。
7.“积极开展行政效能督查,积极探索招投标市场监督和管理新举措,严肃查处破坏软环境的人和事,围绕教育中心工作做好服务,维护教育良好形象”工作完成情况。
一年来,我们积极开展行政效能督查,积极探索招投标市场监督和管理,尤其是按照市纪委的要求,对宿迁中学、宿迁电大、宿迁高等师范学校新校区工程建设进行了专项检查。
此外,为了进一步规范教育系统工程招标投标的执法程序,规范教育系统各级负责人的基建管理行为,我们成立了宿迁市教育投资工程招标投标监督管理领导小组,下设办公室,制定了宿迁市教育系统投资工程招标投标实施细则,进一步明确工程招标投标的执法程序、工作规范和工作纪律,加强对学校投资建设工程招标投标工作的监督管理,认真做好教育系统工程建设和设备招标投标等工作。
对市直学校基建工程在30万元以上、大宗物品采购在1万元以上,必须通过市招投标办公室,基建工程低于30万元,大宗物品采购低于1万元的,必须由所在学校申请,报经市教育局招投标办公室同意方可进行,以此不断提高执法监察工作水平,坚决杜绝一切违规违纪违法的现象出现,为我市教育改革发展保驾护航。
二、共性目标
1.“完成教育局下达的1000万元以上竣工项目1个”工作完成情况。
虽然我们监察室人手少,任务重,今年没有参加外出招商和定点招商,但是我们积极参与市教育局招商局工作,多方寻求招商信息并及时向招商局汇报,并对已竣工的项目认真做好帮办工作,努力完成招商任务。
2.“落实党风廉政责任制,加强行风建设,提高行政效能,强化诚信管理,无影响教育形象的情况发生”工作完成情况。
新年伊始,我们就对落实党风廉政责任制进行了全面部署,并积极筹备召开全市教育系统行风工作会议,对去年表现突出的全市中小学校进行表彰,并对全市教育行风工作进行了全面部署。
此外,我们还在全市中小学积极开展“百千万”工程(树百所学校形象、展千名教干风采、铸万名教师师魂),扎实推进全市教育行风工作。
与此同时,不断提高行政效能,强化诚信管理,不断提升教育形象。
一年来,没有影响教育形象的不良事件发生。
3.“上报信息被市‘两办’‘信息通报’采用不少于10条;加强调查研究,完成有价值的调研报告不少于1篇”工作完成情况。
在做好工作的同时,我们不断谋划工作思路,认真总结工作经验,积极向省教育厅、市“两办”报送工作信息。
到目前为止,《市教育局“百千万”工程抓实行风工作》、《全市教育系统廉洁教育凸现层次性》、《市教育局切实加强招标投标监督管理力度》等文刊登在上宿迁;《政风行
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