档案索引表与档案明细表文档格式.docx
- 文档编号:6183416
- 上传时间:2023-05-06
- 格式:DOCX
- 页数:15
- 大小:27.94KB
档案索引表与档案明细表文档格式.docx
《档案索引表与档案明细表文档格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《档案索引表与档案明细表文档格式.docx(15页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
日期
储存
位置
档案
内容
保管期限
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
归档案卷目录
卷宗号:
目录号:
部门:
案卷顺序号
立卷类目号
案卷标题
起止日期
卷内张数
备注
档案明细表
保险库号
柜位号
部门
文件名称及内容
类别
入库日期
出库日期
收件人签收
拟存至日期
年月日
年
月
日
档案内容登记簿
类号:
案号
内容
备注
(机密)文件保管备查簿
类别:
No.
归档
原文件
编号
经办
档号
预定保存
期限
份数
副本
影本
作废档案焚毁清册
年月日
收文号
发文号
焚毁简单原因
档案起
讫年月
核准:
监焚:
焚毁执行人:
调卷单
No.年月日
调卷部门
调卷人
文件内容
摘要
调卷用途
调卷期限
自年月日起至年月日止,计日
原收入编号
借出日期
年月日
归还日期
保管人签章
主管:
调卷人:
阅档催还单
同志:
您所调阅的下列档案还期已逾,为方便他人使用和管理,请依档案调阅规则于月日前送还。
档案室 年月日
文号
数量
宗
册
档案调阅单
档案名称或
收发文号
核批
调阅人
档号及件数
号码:
还卷日期
(经收人签章)
共宗(件)
注:
本单一式二联,第一联于案卷退还后由档案室退还调阅人,第二联留存档案室备查。
档案存放位置表
卷宗名称
卷宗号
案卷目录名称
目录中案卷起止号
存放位置
楼
层
房间
档架(柜)
阅档催还单存根
借阅人:
名称
借期
原定还期
催单发出日期
档案移交签收表
归档部门:
归档文件名称
档案编号
秘级
归档日期
交件人签字
收件人签字
档案目录表
名称内容
云南通禹电力工程有限公司
档案借阅记录
End
谢谢各位!
20.4.44.4.202002:
5502:
55:
44
在一个崇高的目的支持下,不停地工作,即使慢,也一定会获得成功。
人只有为自己同时代人的完善,为他们的幸福而工作,他才能达到自身的完善。
如果你希望成功,以恒心为良友,以经验为参谋,以小心为兄弟,以希望为哨兵。
爱你的员工吧,他会百倍地爱你的企业。
二〇二〇年四月四日
用他,就要信任他;
不信任他,就不要用他。
Apr-2002:
444.4.2020
沟通再沟通。
一个人在科学探索的道路上,走过弯路,犯过错误,并不是坏事,更不是什么耻辱,要在实践中勇于承认和改正错误。
4.4.202002:
教孩子学走路,学说话的方法,是人世间教育孩子的最好方法。
授权并信任才是有效的授权之道。
质量等于利润。
企业即人。
二〇二〇年四月四日星期六
顾客是重要的创新来源。
创造性模仿不是人云亦云,而是超越和再创造。
盖茨运用的管理风格既不是美国的个人主义式,也不是日本的共识主义式,而是独树一帜的达尔文式2020年4月4日星期六4/4/20202:
55AM
把一件简单的事做好就不简单,把每一件平凡的事做好就不平凡。
一个人要发现卓有成效的真理,需要千百万个人在失败的探索和悲惨的错误中毁掉自己的生命。
2020-04-044/4/202:
44AM
管理就是把复杂的问题简单化,把混乱的事情规范化。
企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。
员工培训是企业风险最小,收益最大的战略性投资。
人们所认识到的是成功者往往经历了更多的失败,只是他们从失败中站起来并继续向前。
02:
554.4.202002:
犹豫不决固然可以免去一些做错事的可能,但也失去了成功的机会。
用人不在于如何减少人的短处,而在于如何发挥人的长处。
只要不是相当重要的商品,不是稳健踏实地行商,迅速发展就等于迅速破产,只有使多种商品不间断地相继配合上市,才能使迅速发展的事业稳步前进。
人生没有彩排,每一个细节都是现场直播。
有信念不一定成功,没信念一定会失败。
可持续竞争的惟一优势来自于超过竞争对手的创新能力。
我知道什么是劳动:
劳动是世界上一切欢乐和一切美好事情的源泉。
对产品质量来说,不是100分就是0分。
2时55分44秒2020年4月2020年4月4日星期六
以爱为凝聚力的公司比靠畏惧维系的公司要稳固得多。
当你在事业上遇到挫折,有"
打退堂鼓"
的念头时,你应该加以注意,这是最危险的时候!
4/4/20202:
44AMSaturday,April4,2020
选择?
选择这个词对我来说太奢侈了。
只有家族服务于企业,企业与家族才能同时生存发展;
假如企业的运营是以服务于家族为原则,则企业与家族必两败俱伤。
质量是维护顾客忠诚的最好保证。
21世纪,没有危机感是最大的危机。
20.4.420.4.44.4.202002:
4402:
55
办企业有如修塔,如果只想往上砌砖,而忘记打牢基础,总有一天塔会倒塌。
对人才的运用,仅仅限于收罗是远远不够的,重要的是对人才不仅要善于识别其长处,而且要敢于大胆地使用,以让其充分显示自己的才能。
战略越精炼,就越容易被彻底地执行。
幸运之神会光顾世界上的每一个人,但如果她发现这个人并没有准备好要迎接她时,她就会从大门里走进来,然后从窗子里飞出去。
等待。
我将要在这三块基石上建立我成功的金字塔。
建立目标是一种平衡:
在企业成果与遵循人们所相信的原则之间的平衡,在企业当前需要与长远需要之间的平衡,在期望的结果与可用的资源之间的平衡。
人之所以能,是相信能。
管理关系就是人的关系。
如果有一个项目,首先要考虑有没有人来做。
如果没有人做,就要放弃,这是一个必要条件。
人生是尊贵的。
大家重新励志,努力奋斗,为时应犹未晚。
。
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 档案 索引 明细表