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支村两委的高度重视,也充分调动了全体群众的积极性,营造了全民关注、全民参与的良好氛围。
二、夯实基础,阵地建起来阵地是新农村文化建设的物质基础。
为此,我村着力加强硬件建设,建立健全农村文化阵地,他们通过捐资、入股、向上争取资金等形式,多渠道筹措资金,今年投入文化基础设施建设资金20万余元,修建了一座760平方米的村民公园,公园内各种健身器材齐全可充分满足广大老百姓业余文化生活的需求。
我村在原有120平米村民中心的基础上,投资28万元对原有的村民中心进行改、扩建,扩建后的村民中心使用面积达到300余平米,"
一场、一厅、四栏、十室"
配套设施齐全。
村图书室藏书2400多册,往来读者络绎不绝,每年借阅__册次。
文化活动室棋牌俱备,成为群众闲时娱乐的重要场所。
宣传栏每月一更新,向群众传递着政策法规与生活常识。
,我又新添置了篮球架、乒乓球拍、羽毛球拍等体育设施。
硬件的改善,有力地转变了文化贫瘠的旧貌,满足了群众多层次、多方面的需求。
三、狠抓队伍,锣鼓响起来农民是文化建设的受惠者,更是文化建设的生力军,只有最大限度地把农民吸纳到文化队伍中来,才能更好地满足群众的文化需求,吸引全民关注文化建设、参与文化建设。
支村两委看准这一点,每天晚上在村民公园播放音乐,时而动感,时而悠扬,动听的音乐吸引大家来跳舞,少的十来岁,老的六十余,上百人参与其中。
实践证明,这一做法极大地调动了群众的积极性,许多群众离开了牌桌,扔开了麻将,自发地聚拢在一起,自排自演、自娱自乐,追求健康高尚的精神生活。
为了加强对文艺队伍的管理,村上还专门指定了道具专管员,将添置的道具和器材收藏好、保养好。
四、大搞活动,氛围浓起来年度上半年个人工作总结所属部门:
行政部岗位名称:
企业文化专员员工姓名:
一、前言本人公司理念,坚持将"
个人价值观与公司发展"
保持统一,坚持贯彻"
文化强企"
的文化策略,坚持"
振兴长宏"
的个人工作理念,坚持"
自强不息"
的个人做人态度,坚持"
追求卓越"
的做事观念,努力做到每年工作都有新成果、每期内刊都有新亮点、每月学_都有新进步,努力学_领悟企业文化建设相关知识和内涵,努力传播和宣导公司发展正能量,努力摸索文化和管理结合的适用模式。
二、主要工作业绩
(一)内刊稳中有进在公司领导的指导下,承担内刊新版组稿、排版任务。
在编辑部全体同事的共同努力下,年初,重组通讯员队伍,对内刊进行了改版尝试,固定了公司季刊的栏目框架。
半年下来,在承担和压力中不断提升,适应并能承担新增版面的具体要求。
(二)文化建设新探索1.参与员工文化手册对接工作:
在年设计初稿的基础上,年持续协助上级对手册涉及事件补充和优化,对公司文化启示进行深化提炼。
2.为提升公司品牌,在集团领导的大力支持下,我们外联相关部门、单位,精心策划组织职工参加广州市足球比赛,目前活动正有序平稳地进行着,为形成良好的文化宣传效应,我们的组织团队将细心协调,积极进取,确保活动圆满结束。
3.精心建设职工娱乐活动室。
在丰富公司领导以及广大员工文化生活的同时增添一个公司企业文化宣传的窗口;
在促进同事间感情交流以及与来宾之间人际交往的同时拉近了员工们生活与工作的距离。
(三)其他工作成果1.公司申报年广东企业500强评价材料整理。
年4月份,完成了公司500强评价申报材料。
具体评价结果将在近期公布。
材料整理期间,先后主动找到工程部、财务部、人力资源部、审计部、行政部搜集材料,询问材料整理的具体要求。
这次材料的梳理为以后开展500强评估和品牌建设提供了基础。
2.标准化工作,完成企业文化模块工作概述、业务流程、岗位工作标准、操作流程内容的整理。
3.为搞活公司办公氛围,发扬公司文化活动优良传统,组织开展了"
清洁环境,美化公司家园"
义务劳动活动。
4.认真完成领导交办的临时事务,由于车管员近期离职,暂时接管公司车辆管理相关工作,严格按公司制度管理车辆、司机,满足公司各职能部门用车需要,严格按公司制度做好车辆派遣手续登记、费用登记、司机行车记录表收集整理,完成每月公司行政车辆费用统计及资金计划编制。
三、存在的主要问题及原因分析
(一)写作质量仍需提升期刊、海报写作质量的影响因素不仅是技法,最重要的是素材。
最好的素材在一线,最多的素材还是在一线。
文化只有在一线才能生根发芽,作为一名公司文化的宣贯生力军中的一员,缺乏花大量时间在一线,和一线员工没爬滚打的经历,导致文章中人物刻画不鲜活,叙事过程不生动的情况,导致文化宣贯的内容缺少一线的生机和生气,缺少员工的支持。
(二)对通讯员指导和沟通不够作为一名编辑人员,不仅要写好自己的文章,改好有价值的文章,更重要的是要引导和启发更多的人提供更多优秀的线索和素材,共同把稿件质量提升。
(三)对企业文化相关专业知识学_不够作为企业文化专员,仅仅把工作停留在写写文章,做做画册的层面是不够的,如何学_和借鉴国际国内的先进理念和做法,结合公司管理的实际要求,找到符合公司发展的文化与管理结合的道路至关重要。
四、年度下半年工作目标、实施计划及改善措施
(一)写作水平稳步提升多到一线,和项目部、工程部、机材部等部门的同事们,结好对子,形成密切联系、及时沟通的良好对接机制。
(二)学_企业文化相关专业知识每季度学_一本企业文化专业书籍,并和同事进行分享自己读书的感想,共同探讨文化与管理结合的理念、方法。
(三)文化宣贯文化手册印发后,协助上级做好宣贯和落实的具体方案设计和落实。
进一步发挥好文化宣导员队伍的作用和力量。
(四)创新工作自主承担相关文化课题的研究,拟年底自主承担公司形象宣传画册的制作。
五、合理化建议
(一)深入挖掘新项目部一线优秀人物,并以其为核心,塑造成为榜样,并以其名字命名一支"
控成本、增效益、强服务"
的标杆班组。
(二)完善公司阅览室,人力资源部、行政部、财务部等七部门配合提供精品书籍、心得手稿,打造长宏人自己的知识库,引导、营造学_型企业。
篇4:
企业文化专员年度个人工作总结年度个人工作总结部门/片区:
xxxxxx员工:
xxxxxxxx岗位/职务:
企业文化专员
一、开篇引语本人公司的____和愿景,坚持将"
"
的做事观念,努力做到每年工作都有新成果、每期报纸都有新亮点、每月学_都有新进步,努力学_领悟企业文化建设相关知识和内涵,努力传播和宣导社会主旋律和正能量,努力摸索文化和管理结合的适用模式。
二、年度主要工作业绩
(一)xxxxxxxx报稳中有进1.有5篇稿件获得鼓励奖:
全年写稿投稿26篇,用稿22篇,5篇稿件获得鼓励奖。
第3期公司生产某核电集团核电站专用电缆、第4期公司首次公开发行a股路演纪实、第5期公司上市表彰大会侧记、第7期记安徽xxxxxxxx技术部黄晓军、第9期擎天路可期获鼓励奖。
2.承担3个版面组稿:
年起担任负责xxxxxxxx报正刊生产科技和文化管理、副刊学_实践三个版组稿,较年增加正刊文化管理版的组稿。
(二)文化建设新探索:
1.企业文化宣讲ppt:
协助上级完了企业文化宣讲ppt内容和优化设计制作。
2.邮政画册脚本:
协助上级和同事完成了邮政画册脚本设计完善,配图选择。
3.文化手册对接:
在年设计初稿的基础上,年持续协助上级对手册涉及故事补充和优化,对启示进行深化提炼。
4.企业文化宣导队伍建设:
协助上级完成了宣导员队伍建设方案和实施。
5.品牌价值评估:
编写了公司年品牌价值评价申报材料。
(三)其他工作成果:
1.xxxxxxxx人寄语:
编发每周一"
xxxxxxxx人寄语"
短信,基本能够抓住宣传重心,语言比较精炼。
2.标准化工作:
完成企业文化模块工作概述、业务流程控制清单、岗位工作标准、操作流程图解内容的整理。
3.创新改善:
参与和组织了企业文化模块6项提案。
4.书籍整理:
突击完成尽心尽职为xxxxxxxx强大书籍内容整理。
5.质量管理体系:
参与质量管理体系培训并取得内审员证。
(四)曾获奖励:
1.乐山市党员示范岗。
2.技改争先锋创新不停歇获乐山市记协"
走转改"
活动优秀作品。
3."
安全连着你我他事故预防靠大家"
主题征文2等奖。
三、年度主要工作、创新做法、成功经验及典型事例等
(一)承担xxxxxxxx报正刊文化管理版组稿。
年,在原有负责的生产科技、学_实践版不变的基础上,增加了正刊文化管理版的组稿。
正刊要求更严更高,一年下来,在承担和压力中不断提升,适应并能承担新增版面的具体要求。
(二)公司申报年品牌价值评价材料整理。
年6月底,完成了公司品牌价值评价申报材料(65页)。
材料整理期间,先后主动找到技术部、办公室、财务部搜集材料,询问材料整理的具体要求。
这次材料的梳理是公司在品牌价值评估方面首次有针对性地整理,为以后开展品牌价值评估和品牌建设提供了基础。
(三)突击完成尽心尽职为xxxxxxxx强大书籍内容整理。
年11月14日下午2点,得到通知当天报审尽心尽职位xxxxxxxx强大书籍。
在进行简单分工后,主要负责126篇文章审改,并提炼出关键句。
当天下午,连续不间断从18万字中,整理提炼出关键语句达2万6千余字,并组织同事进行校对,直至晚上9点半,确保将书籍在当天报审。
这次书籍整理,主要难度在于短时间内完成大量文字整理,整理工作需要集中精神,准确判断和选择,为以后书籍整理积累了宝贵经验。
(四)参与企业文化手册项目。
从项目启动来,整理近200篇小故事和配套图片。
期间,及时配合修改,共参与修改10余次,增补材料近20次,每次修改需求都是立即响应。
12月26日,为配合项目进度,12点过从寝室返回办公室直至凌晨2点过才休息。
参与文化手册编纂是自身提升和参与公司文化建设的宝贵经历。
(五)梳理标准化工作。
年8月至11月,先后完成企业文化模块工作概述、业务流程控制清单、岗位工作标准、操作流程图解内容的整理。
工作标准化有助于梳理企业文化模块的定位、人员分工、岗位职责、工作流程的规范和标准化。
四、年度主要问题及原因分析
(一)写作质量仍需提升。
写作质量的影响因素不仅是技法,最重要的是素材。
(二)对通讯员指导和沟通不够。
作为一名编辑人员,不仅要写好自己的文章,改好别人的文章,更重要的是要引导和启发更多的人提供更多优秀的线索和素材,共同把稿件质量提升。
(三)对企业文化相关专业知识学_不够。
作为一名企业文化专员,仅仅把工作停留在写写文章,做做画册的层面是不够的,如何学_和借鉴国际国内的先进理念和做法,结合公司管理的实际要求,找到符合公司发展的文化与管理结合的道路至关重要。
五、年度工作目标、实施计划及改善措施
(一)写作水平稳步提升。
多到一线,和生产、技术、质量等部门的相关人员,结好对子,形成密切联系、及时沟通的良好对接机制。
(二)学_企业文化相关专业知识。
每季度学_一本企业文化专业书籍,并和同事进行分享自己读书的感想,共同探讨文化与管理结合的理念、方法。
(三)文化宣贯。
文化手册印发后,协助上级做好宣贯和落实的具体方案设计和落实。
六、合理化建议
(一)深入挖掘车间一线优秀人物,并以其为核心,塑造成为榜样,并以其名字命名一支"
(二)人力资源企化部、生产、技术和质量部门配合,成立电缆制造知识宣传小组,在车间办门口开辟电缆制造技术专栏,按月度进行宣传主题更新围绕"
,按周更换电线电缆报,筛选"
行业发展"
前沿技术"
同行风采"
等方面的信息用a4纸进行适时更新。
篇5:
文化站个人工作总结文化站个人工作总结我乡文化站有工作人员一人。
一年来,我作为文化站唯一的负责人,在上级文化部门的指导下,在乡党委、政府的领导下,服从组织安排,勤于党政中心工作,致力完成文化工作任务。
全年始终坚守工作岗位出满勤,且春节、五
一、国庆等重大节假日时间均参加轮流值班。
工作中虽然无显助佳绩,但也做了大量工作。
首先,紧跟形势,加强自身学_。
往年学_了马列、毛著、理论和职业道德、公共基础知识、法律知识、业务知识等内容,今年的政治理论学_主要是积极参加了全县第二批"
xxxx"
重要思想的学教活动学_,听取了"
中国共产党始终代表先进生产力发展要求;
代表中国先进文化前进方向;
代表中国最广大人民的根本利益"
三课,写出了6000多字的自查材料,3000多字的心得体会,根据自查材料和各单位提出的意见,制定了整改方案,并在民主生活会上认真作了自己参加学教活动的总结。
在其它方面,接受市、县工作培训两次,使自己在政治思想上与党中央和人民保持高度一致,在工作能力上得到不断提高。
其次,量力而行,大搞文化宣传。
今年文化宣传工作主要是与各部门通力合作,利用时机,量力而行,做了以下几方面工作:
一是坚持办好三块板报。
一块是中心工作宣传板报,宣传了我乡一至三批"
学教活动各个阶段的学_内容,编办了一期"
学_心得栏,还宣传了人大会议精神和农业技术等内容。
另两块是"
计生专刊"
和"
协会之窗"
板报,宣传了艾滋病预防知识、计生知识、"
两为两争"
活动、村民自治和养殖致富典型。
另外还为计生办拍摄照片,编办计生图片宣传栏一期,为11个村书写制作了村务公开栏20多块。
二是有求必应,大写宣传标语横幅。
特别是今年9月上旬,我提着油漆,深入村组,为11个村共写了30多条计生固定横幅。
另外还为计生、人大、党代会和其它会议书写标语横幅300多张(条)。
三是利用机遇,开展文化活动。
在国庆节和五四青年节期间,与中小学一道开展了丰富多彩的自娱自乐文体活动。
平时与计生办一道开展了"
婚育新风进万家"
和艾滋病预防宣传知识有奖答题活动,为全流出青壮年送发、邮寄"
艾防"
知识书籍。
开展计生文艺节目宣传,积极参与了麻子溪药场、乡党代会、人代会及"
七一"
、端午龙舟赛等庆祝活动。
另外还举办了3期农科技术、艾滋病预防知识和协会培训班,打印下发资料500多份。
乡文化站尽自己所能订阅中国文化报一份。
就这样通过各种活动,利用一切机遇,想方设法丰富群众精神生活。
另外,服从安排,致力中心工作。
乡文化站工作人员是在党委、政府领导下开展工作的,特别是面临分流组合,财政包干的情况下,就更必须服从党政安排,完成党政分配的中心工作任务,这样才能迎得领导重视,取得群众支持。
今年我仍被安排在计生组,主要做计生协会工作,并包兆吉田、杏子坪两个村。
一年除了参加四次孕检突击活动外,平时还经常爬山涉水,深入千家万户做群众工作。
除此之外,我作为乡人大代表、人大秘书、选举专干和党代表,还望肩负了换届选举和人大的文书、宣传工作。
一年无论是在学_上还是在工作上,都认认真真,踏踏实实,深受党委、政府和群众的好评。
但由于乡财政困难,也给文化工作带来了极大的难度。
全年我们的工资只发80%,补发去年的20%工资也被扣除了1080元,增加的工资更是难以到位。
乡经济实体纷纷倒闭,报刊费和办公费无处着落。
怎样克服这些困难,更好地开展工作,是今年必须重点解决的问题。
领导重视是关键,个人努力是基础,相信只要不懈努力,一定会走出低谷,迎来曙光。
第3篇:
文员工作计划**年个人工作计划尊敬的领导:
我是*,年7月毕业于xx,*年*月*日担任xx集团办公室文秘职务。
为了能使以后的工作达到质量更好,效率更高,同时进一步提高个人的能力,我对办公室文秘这个工作岗位谈一下自己的粗浅认识和计划,请领导批评指正。
一、个人基本情况我个性比较开朗,办事认真,信奉"
明明白白做人,实实在在做事"
的原则。
无论在任何时候、做任何事,我都会认认真真地对待。
我还是个善于学_,敢于挑战困难的人。
来到这里的
第一天,我的上司张主任就给我上了很重要的一课,她说人一定要在社会中找到自己的位置,这样人生才有价值。
我一定这句话,在xx集团实现自己的人生梦想。
办公室文秘一职,对我而言是一次机会,它能够充分展现自己的理想和抱负。
我非常珍惜也非常感谢领导能给我这样一个发挥自己才能的机会。
我将把这份感激之情化为工作的热情,扎实苦干,一丝不苟地完成领导交给我的任务。
二、对工作岗位的认识首先,办公室文秘这一职位是中介性的职位,整个集团的上传下达都是由办公室承接代办的,因此文秘工作一定要做到以下几点:
1服从,一切工作要听从领导的吩咐和安排。
2领会,要完全理解、遵照领导的意图办事。
3执行,要坚决地落实贯彻领导意志,强化执行力。
但是,服从并不是被动,很多工作可以提前预测、积极主动地开展,及时准确地掌握各方面的工作动态,及时向领导反馈各方面的信息,注重调查分析,为领导提供决策参考;
同时,办公室工作还要讲策略,讲工作艺术,认真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作,不能扯皮、推委、出现工作空档。
其次,办公室文秘工作相当于集团的小管家,办公室日常的物品采购、发放;
各子公司常用物品的登记、备案等都由办公室完成,因此办公室文秘一定要有足够的耐心并热爱本职工作。
三、对未来工作的计划1在日常事务工作中,我将做到以下几点:
(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。
(2)做好了各类信件的收发工作。
(3)做好低值易耗品的分类整理、出入库、各类帐务的报销工作。
(4)协助办公室主任做好公章的管理工作。
公章使用做好详细登记,严格执行集团公章管理规定,不滥用公章。
(5)做好办公用品的管理工作。
做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。
(6)做好办公室设备的维护和保养工作,(7)协助办公室主任做好节假日的排班、值班等工作,确保节假期间集团的安全保卫工作。
(8)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。
在日常事物工作中,我一定遵循精、细、准的原则,精心准备,精细安排,细致工作,干标准活,站标准岗,严格按照办公室的各项规章制度办事。
2在行政工作中,我将做到以下几点:
(1)做好领导服务:
及时完成办公室主任、集团各部经理和部门主管交办的各项的工作。
要成为领导的助力、助手,急领导所急,想领导所想,勤跑腿,多汇报,当好参谋助手。
(2)做好各部门服务:
加强与各部门之间信息员的联络与沟通,系统的、快速的传递信息,保证信息在公司内部及时准确的传递到位。
(3)做好员工服务:
及时的将集团员工的信息向公司领导反馈,做好员工与领导沟通的桥梁。
(4)协助办公室主任完善集团各项规章制度。
(5)做好信息保密工作:
保存好办公室常用文档,做好存档保密工作;
要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。
(6)做好文书工作:
及时完成领导交办的各种文稿,学_各种文字材料的写作,提高自身写作功底。
3提高个人修养和业务能力方面,我将做到以下三点:
(1)积极参加集团安排的基础性管理培训,提升自身的专业工作技能。
(2)向领导和同事学_工作经验和方法,快速提升自身素质。
(3)通过个人自主的学_来提升知识层次。
我深知:
一个人的能力是有限的,但是一个人的发展机会是无限的。
现在是知识经济的时代,如果我们不能很快地提升自已的个人能力,提高自已的业务水平,那么我们就这个社会淘汰。
当然要提升自己,首先要一个良好的平台,我认为xx集团就是我最好的平台,我一定会把握这次机会,使业务水平和自身修养同步提高,实现自我的最高价值。
4其他工作
(1)协助人力资源部做好各项工作。
(2)协助财务部、物业部、项目部做好相应工作。
(3)协助各子公司做好各项工作。
(4)及时、认真、准确的完成其它临时性工作。
办公室文秘这个工作岗位是琐碎、繁杂的。
我将根据实际情况进行合理分工、合理安排,认真落实岗位责任制,确保工作井然有条;
还要创造性地工作,不断探索工作的新思路、新办法和新经验;
同时增强工作创造性的同时,我一定注意办事到位而不越位,提供服务而不干涉决策,真正成为领导的参谋助手,成为上、下沟通的桥梁。
第4篇:
收银员工作计划个人的发展要讲长远的职业规划,对于一个不断发展壮大,人员不断增加的企业和组织来说,计划显得尤为迫切,下面给大家分享了收银员工作计划,一起来看看吧!
收银员工作计划1我是今年三月份到单位工作的,在领导和同事们的大力帮助下,我顺利地通过了实_,个人的业务基础水平也有了很大的提高,较好地完成了一名收银员的工作任务,得到了领导肯定和同志们的好评。
一、好的方面不断加强自身学_,业务水平大大提高。
酒店的设施、管理和工作都体现了*级的水准,自己以前也有从事收银工作的经历,但到了新的工作岗位上却出现了一些不适应。
在业务主管和同志们的大力帮助下,我认真地学_,勤奋地工作,有
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