中农大管理学原理网络作业满分Word文档格式.docx
- 文档编号:6040814
- 上传时间:2023-05-05
- 格式:DOCX
- 页数:20
- 大小:17.86KB
中农大管理学原理网络作业满分Word文档格式.docx
《中农大管理学原理网络作业满分Word文档格式.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《中农大管理学原理网络作业满分Word文档格式.docx(20页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
答案C
3.
(5分)决策树属于( )。
∙A.程序化决策方法
∙B.风险型决策方法
∙C.悲观性决策方法
∙D.乐观性决策方法
答案B
4.
(5分)马斯洛设计了( )模型
∙A.需要层次
∙B.领导理论
∙C.自然实现理论
∙D.方格理论
5.
(5分)跳板原则是法约尔在( )提出的。
∙A.人际关系理论
∙B.权变理论
∙C.管理的十四条原则
∙D.组织行为理论
6.
(5分)韦伯被称为( )
∙A.一般理论之父
∙B.人际关系理论
∙C.科学管理理论
∙D.组织管理之父
答案D
7.
(5分)在变革理论中,管理学界存在两大基本观点:
渐进论与()
∙A.人员论
∙B.结构论
∙C.激进论
∙D.变革论
8.
(5分)心理学家赫兹伯格提出了()论。
∙A.保健因素
∙B.激励因素
∙C.ERG理论
∙D.双因素
9.
(5分)期望理论是由耶鲁大学()提出。
∙A.亚当斯
∙B.麦克莱兰
∙C.弗鲁姆
∙D.波特―劳勒
10.
(5分)人力资源的管理活动可简单的归结为(),进而促进整个组织的有效发展。
∙A.求才选才育才用才留才
∙B.育才求才留才用才选才
∙C.求才育才用才选才留才
∙D.选才求才育才用才留才
二、多选题
(5分)辞退的情况有:
退休、()。
∙A.辞退
∙B.撤职
∙C.裁退
∙D.告退
答案D,C,A,B
(5分)
沟通联络的方法:
()。
∙A.直接面谈
∙B.发布指示
∙C.会议制度
∙D.个别交通
∙E.私下密谈
答案B,C,D
(5分)沟通方式有()。
∙A.非语言沟通形式
∙B.口头沟通
∙C.书信沟通
∙D.书面沟通
答案B,D,A
(5分)人力资源管理活动可分为()。
∙A.工作评价
∙B.工作分析
∙C.管理职能
∙D.作业职能
答案C,D
(5分)企业中的标准分为:
行为标准及()。
∙A.时间标准
∙B.生产率标准
∙C.质量标准
∙D.消耗标准
答案A,B,D,C
组织设计的基本形式:
∙A.网络结构
∙B.直线制组织结构
∙C.直线职能制组织结构
∙D.事业部制结构
∙E.矩阵结构
答案B,C,D,E,A
全面质量管理的主要内容:
∙A.生产过程的质量管理
∙B.使用过程的质量管理
∙C.设计过程的质量管理
∙D.辅助生产过程的质量管理
答案C,A,D,B
(5分)职业培训一般分为()。
∙A.内部培训
∙B.在职培训
∙C.职前培训
∙D.分类培训
答案C,B
(5分)组织沟通的类型分为()。
∙A.正式沟通
∙B.横向沟通
∙C.非正式沟通
∙D.自上而下的沟通
答案A,C
沟通的原则:
∙A.非正式组织策略性运用原则
∙B.准确性原则
∙C.确定性原则
∙D.及时性原则
∙E.完整性原则
答案B,E,D,A
下一页
管理学原理_在线作业_2
44:
14
(5分)K理论产生于()
∙A.美国
∙B.新西兰
∙C.英国
∙D.日本
(5分)控制的基本类型有事前、事中和事后控制及()。
∙A.反馈控制
∙B.前馈
∙C.现时控制
∙D.直接和间接
(5分)()是沟通的基础。
∙A.网络
∙B.信任
∙C.环境
∙D.信息
(5分)头脑风暴法是美国的奥斯本于()年首创的。
∙A.1943
∙B.1929
∙C.1939
∙D.1949
(5分)法约尔是哪国人( )。
∙A.加拿大
∙B.美国
∙C.法国
∙D.英国
(5分)标准化是由谁提出的( )。
∙A.法约尔
∙B.泰罗
∙C.梅奥
∙D.巴纳德
(5分)()理论是悲观的、静止的和僵硬的,认为控制主要来自于外部,由上级强加给下属
∙A.Y理论
∙B.X理论
∙C.S理论
∙D.Z理论
(5分)人性观的演变正确的是( )。
∙A.社会人→自我实现人→经济人→复杂人
∙B.经济人→社会人→自我实现人→复杂人
∙C.社会人→经济人→自我实现人→复杂人
∙D.自我实现人→社会人→经济人→复杂人
(5分)梅奥属于( )学派
∙A.管理科学
∙B.一般管理
∙C.科学管理
∙D.行为学派
(5分)“创新”这一概念是熊彼特在()世纪提出的。
∙A.17
∙B.20
∙C.18
∙D.19
(5分)马斯洛认为人类有五类最基本的需要,分别为生理需要和()
∙A.自尊需要
∙B.自我实现的需要
∙C.归属需要
∙D.安全需要
答案C,D,A,B
职能战略包括:
∙A.人力资源战略
∙B.研究与开发战略
∙C.财务战略
∙D.市场营销战略
∙E.生产战略
答案D,C,E,B,A
(5分)影响领导效果的“情景因素”有()。
∙A.职位权利
∙B.上下关系
∙C.环境因素
∙D.任务结构
(5分)创新过程分为收集素材、()。
∙A.酝酿储备
∙B.领悟发现
∙C.深思熟虑
∙D.确定完善
答案C,A,B,D
企业家的特征:
∙A.对企业敬业精神
∙B.对风险的适度节制
∙C.对把握自己命运的强烈自信
∙D.对成就的高度欲望
答案D,C,B
管理的五要素:
∙A.指挥
∙B.控制
∙C.组织
∙D.计划
∙E.协调
答案D,C,A,E,B
(5分)人员选拔方式()
∙A.考试制
∙B.选举制与委派制
∙C.推荐制
∙D.以上方法合并使用
答案D,B,A,C
国际管理中环境变化包括()。
∙A.法律环境
∙B.经济环境
∙C.政治环境
∙D.文化环境
∙E.人文环境
答案A,D,B,C
战略管理特征:
∙A.独立性
∙B.企业性
∙C.假设性
∙D.全局性
∙E.连续性
答案D,E,C
管理人员的基本技能包括()。
∙A.人言语技能
∙B.管理技能
∙C.构想技能
∙D.技术技能
∙E.领导控制技能
答案D,A,C
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 中农 管理学 原理 网络 作业 满分