百苑公司五一运动会策划方案.doc
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河南百苑服饰有限公司
五一运动会方案
一、运动会目的:
加强精神文明建设和企业文化建设,丰富职工体育文化生活,增强职工体质,提高职工的凝聚力、向心力。
二、运动会主题:
团结、文明、创新、拼搏
三、组织机构及职责:
1、运动会组织筹办小组
组长:
刘春生
成员:
邓良飞布全斗徐志培王田贾会娟杨瑞霞
王文斌刘秀荣魏翠华赵校梁陈发良
裁判组成员:
邓良飞布全斗徐志培王田贾会娟杨瑞霞
王文斌刘秀荣魏翠华赵校梁陈发良
(一)会务组:
组长:
梁芳
成员:
张松、李伟、蒋建军、王付朋、刘德鹏、高鹏、马正翔、田超、李璐璐、李丽丽、陈敏。
职责:
制定工作流程图;编制经费预算;确定开支标准及管理办法;做好各类物资的准备和管理工作。
(按计划购置办公用品、服装、器材、奖品、纪念品等)
(二)竞赛组:
组长:
李雪飞
成员:
孙亲峰、王光泉、郑国伟、赵新强、张凤霞、梁芳以及各部门、班组负责人。
职责:
按规程要求接受运动员报名;组织编排各比赛项目赛事;编制运动会秩序册;负责比赛场地的划定;召开领队、教练技术会议。
(三)宣传组:
组长:
常晓
成员:
魏远哲、李雪峰、李媛媛
职责:
负责开、闭幕式策划、组织工作;准备运动员进行曲等音响资料;准备领导在开、闭幕式上的讲话稿,安排组织闭幕式颁奖。
(四)拉拉队:
各代表队负责人组建好自己的拉拉队,设立拉拉队队长1人
职责:
负责给本队或其他队加油助威;负责本队伍的后勤服务工作。
(五)安全保卫组:
组长:
孙亲峰
成员:
曾祥运、唐守瑞、韩飞、张利广、曾光
职责:
负责会场纪律,监督比赛过程中的违规违纪行为,负责比赛前运动员的检录工作。
一、运动会时间、地点
暂定于2010年5月1日举办山东拜尔建材有限公司第七届五一运动会
地点:
公司生活区篮球场、公司生产厂区。
二、比赛项目:
团体项目:
拔河比赛、够级比赛。
个人项目:
2分钟原地跳绳、象棋比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛、2分钟踢毽子比赛。
三、比赛要求:
1、各代表队设领队1人、教练1人;
2、每名运动员可报个人项目、团体项目不限,每队每项限报人数按单项规程要求执行。
3、如运动员所报项目在同一时间举行,先集体项目,后个人项目,集体项目赛完后方可进行个人单项。
4、运动员必须是本公司的干部和职工。
5、比赛前进行检录,人员未到位者视为弃权。
四、参赛单位及负责人:
一车间三个班三个代表队负责人为各班带班主任
二车间三个班三个代表队负责人为各班带班主任
包装车间三个班与品管部三个班相对应的班次组成三个代表队负责人为各包装车间带班主任
财务部、物流部、法规审计部、叉车队、人力资源管理部、生产部代表队负责人为财务部经理
拜尔销售部、绿色家园事业部、电子商务部、市场部、客服中心代表队负责人为马士基销售部经理
国贸部、机电科、研发中心、纪检部代表队负责人为国贸部经理
五、运动会程序:
1、开幕式
2、各项目按照流程表比赛
3、颁奖仪式
4、闭幕式
六、奖励办法:
1、运动会设立团体奖、个人名次奖。
2、个人比赛原则上奖励前六名,若个人比赛项目报名人数在5人(含)以下的,取消本项比赛;报名人数在6-10人的,取前三名获奖,报名人数在11人(含)以上的,取前六名获奖。
3、够级比赛奖励团体前六名。
4、拔河比赛奖励团体前三名。
七、报名:
1、从2010年4月8日起开始报名,各代表队员工向其负责人报名,各代表队每项赛事除特殊情况外不得缺项,缺项赛事要有竞赛组组长批准。
2、报名截止日期:
2010年4月12日。
3、各代表队负责人与2010年4月12日前把参赛运动员名单交人力资源管理部,过期按工作落实不到位处理。
十一、未尽事宜,另行通知。
山东拜尔建材有限公司
2010年4月7日
山东拜尔建材有限公司第七届五一运动会规程
具体操作和要求:
各代表队必须领会举办本次活动的意义和精神,高度重视,认真组织,做好参赛运动员及各项目的报名和准备工作。
比赛时间安排在2010年五一期间进行。
到时请看具体安排表。
(天气不好顺延)
活动内容和细则:
一、团体项目
1、够级大赛(2男1女)
竞赛组组长兼裁判长:
刘国松副组长:
廉洁、唐义全检录员:
曾祥运记录员:
李刘芳、刘飞
方法:
比赛按代表队进行,每队必须两名男士,一名女士,采取12把团队积分方法,积分高者赢。
规则:
(1)5个10以上,4个J以上、3个Q以上、2个K以上、2个A以上为够级牌,大、小王可挂任何牌组成够级牌,2不可以挂。
(2)只有积分,没有点、清、烧、落贡,头科积7分,二科积5分,三科积3分,四科积2分,五科积1分,大落无积分,积分只算在团体积分中,无个人积分名次。
(3)圈三家者,团体积15分。
(4)过牌的不能烧牌,烧牌后,每套牌必须挂花出牌,最后一套牌可不挂,否则烧糊视为大落。
(5)把把启牌,按座次依次启牌,每人启两次,先有一对3的先出牌,可以冲牌。
(6)打牌期间只准说“过牌”、“烧牌”,决不准搞小动作、暗号等不正当行为,一旦发现,扣团体积分3分。
本比赛设立裁判3人,主裁判1人,副裁判2人负责项目比赛的公正、公平。
评出前六名当场公布成绩。
2、拔河比赛
竞赛组组长兼裁判长:
李雪飞副组长:
金文杰、王飞检录员:
唐守瑞记录员:
李静静、王付朋
裁判:
方法:
根据实际情况,比赛按代表队进行。
采取循环赛,叁局两胜制。
人数规定如下:
各代表队男士10人,女士2人.
规则:
(1)抽签决定先进行小组淘汰赛,12个队分为6组,抽到号码1的与7为第一组,抽到号码2的与8为第2组,依次类推抽到3、9为一组,4、10为一组,5、11为一组,6、12为一组;胜者晋级。
(2)晋级6个队分为3组进行淘汰赛,方式同上,胜者进入半决赛。
(3)最后进入半决赛的3支队伍按循环赛争夺冠、亚、季军。
(4)本比赛设立裁判3人,主裁判1人,副裁判2人负责项目比赛的公正、公平。
(5)场地互换,第三次划拳决定方向。
二、个人项目
1、2分钟原地跳绳;
竞赛组组长兼裁判长:
张凤霞检录员:
张利广记录员:
蒋建军、高鹏、王付朋
方法:
跳失误可再继续,按跳过次数多少来计算成绩,次数多者为胜。
规则:
每代表队上报人数不限。
本项比赛设立主裁判1人,计时员1人,统计员2人;运动员要服从裁判安排;评出前六名,当场公布成绩。
2、象棋比赛
竞赛组组长兼裁判长:
金文杰检录员:
韩飞记录员:
李媛媛、刘德鹏
1、按照分组淘汰制,每个代表队参赛人员不限。
2、抽签分组,按照2人一组,三局胜两局者赢,胜者晋级;然后再进行抽签,按照2人三局两胜制进行淘汰,最后直至冠军。
3、在象棋比赛过程中,30秒以内走下一步棋,不能思考时间太久,影响比赛进度。
本项比赛设立主裁判1人,统计员2人;运动员要服从裁判安排;
本比赛设立淘汰赛,两人一组,胜者晋级,直至冠军出现。
评出前六名,当场公布成绩。
3、乒乓球比赛
竞赛组组长兼裁判长:
廉洁(男子组)、卜凡珍(女子组)检录员:
张利广记录员:
李丽丽、高鹏
各代表队参赛人员不限。
(分男队、女队)
淘汰规则按照乒乓球规则进行;抽签决定竞争对手,胜者晋级,晋级者再抽签决定对手,直至追逐出冠军;
本项比赛设立主裁判2人(男子、女子组各一人),统计员2人;运动员要服从裁判安排;评出前六名,当场公布成绩。
4、羽毛球比赛
竞赛组组长兼裁判长:
邵海龙(男子组)、梁芳(女子组)检录员:
韩飞记录员:
李丽丽、高鹏
各代表队参赛人员不限。
(分男队、女队)
淘汰规则按照羽毛球规则进行;抽签决定竞争对手,胜者晋级,晋级者再抽签决定竞争对手,直至追逐出冠军;
本项比赛设立主裁判2人(男子、女子组各一人),统计员1人;运动员要服从裁判安排;评出前六名,当场公布成绩。
5、2分钟原地踢毽子比赛
竞赛组组长兼裁判长:
李秀娟检录员:
唐守瑞记录员:
李丽丽、高鹏
各代表队参赛人员不限,性别不限。
规则:
两分钟之内,踢毽子的个数多者为胜。
本项比赛设立主裁判1人,计时员1人,统计员1人;运动员要服从裁判安排;评出前六名,当场公布成绩。
希望运动员发扬“友谊第一、比赛第二”的风格,赛出成绩、赛出精神!
让我们用这竞技运动场上每一次激情的跳跃,每一步热情的奔跑,共同奏响拜尔公司共创快乐文化的壮美乐章!
三、比赛时间表:
团体项目:
时间定在4月28-5月1日
项目
比赛时间
竞赛组组长
地点
参加单位
拔河比赛
5月1号12:
30-15:
30
王光泉
公司厂区
各代表队
够级大赛
4月28号18:
00-22:
30
刘国松
公司厂区
各代表队
够级大赛
4月30号18:
00-22:
00
刘国松
公司厂区
各代表队
单项项目:
时间定在5月1日
项目
比赛时间
竞赛组组长
地点
参加单位
2分钟原地跳绳
5月1号15:
30-17:
00
张凤霞
公司厂区
各代表队
象棋比赛
5月1号8:
30-12:
30
金文杰
公司厂区
各代表队
乒乓球比赛(女)
5月1号13:
00-15:
30
卜凡珍
公司厂区
各代表队
羽毛球比赛(男)
5月1号15:
30-17:
00
邵海龙
公司厂区
各代表队
乒乓球比赛(男)
5月2号13:
30-17:
00
廉洁
公司厂区
各代表队
羽毛球比赛(女)
5月2号14:
00-17:
00
梁芳
公司厂区
各代表队
2分钟原地踢毽子
5月2号15:
00-17:
00
王飞
公司厂区
各代表队
附件:
奖励办法:
一、个人项目比赛奖品:
1、第一名奖励高档笔记本1本,高档雨伞一把,毛巾一条。
2、第二名奖励高档笔记本1本,雨披一件,毛巾一条。
3、第三名奖励高档笔记本1本,暖瓶一把,毛巾一条。
4、第四名奖励高档笔记本1本,雨披一件。
5、第五名奖励高档笔记本1本,毛巾一条。
6、第六名奖励高档笔记本1本。
二、团体比赛项目:
1、够级:
(1)第一名每人奖励扑克牌四副,高档雨伞一把,毛巾一条。
(2)第二名每人奖励扑克牌四副,雨披一件,毛巾一条。
(3)第三名每人奖励扑克牌四副,暖瓶一把,毛巾一条。
(4)第四名每人奖励扑克牌四副,雨披一件。
(5)第五名每人奖励扑克牌四副,毛巾一条。
(6)第六名每人奖励扑克牌四副。
2、拔河:
(1)第一名每人奖励高档雨伞一把。
(2)第二名每人奖励雨披一件。
(3)第三名每人奖励高笔记本一本。
适应角色转变,扎实开展团的工作
———共青团铁东区委书记的述职报告
2011年是适应角色转变、思想进一步成熟的一年。
这一年,自己能够坚持正确的政治方向,紧紧围绕党的中心,立足本职岗位,较好地完成本线的工作任务。
自己政治觉悟、理论水平、思想素质、工作作风等各方面有了明显的进步和提高。
总的来说,收获很大,感触颇深。
一、以德为先,进一步提升个人思想素质
过去的一年,我以一个共产党员的标准,以一个团干部的标准严格要求自己,在个人的道德修养、党性锻炼、思想素质上有了很大的进步。
一是道德修养进一步提高。
作为一个团干部,我的一言一行、我的自身形象将直接影响到团委各成员,甚至更广大的青少年。
因此,在日常的工作和生活中,我每时每刻提醒自己,从小事做起,注重细节问题,做到干净做人、公正做事,以平常心看待自己的工作,要求自己在工作中诚实、守信、廉洁、自律,起好表率作用。
二是党性锻炼得到不断加强。
不断加强自己的党性锻炼,我严格按照《党章》和《中国共产党党员纪律处分条例》来要求和约束自己的行为,牢记党的宗旨,在团的工作中,以广大青少年的权益为出发点,务求时效。
三是政治思想素质不断提高。
一年来,我继续加强学习,积极参加理论中心组学习,经常自发利用休息时间学习,积极参加团省委组织赴井冈山革命传统与理想信念教育专题培训班、区委区政府组织赴清华大学县域经济培训班,通过“看、听、学、思”,进一步加深了对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想的理解,进一步系统掌握了党在农村的路线、方针、政策以及对共青团工作的要求。
特别是党的十七届六中全会以来,我通过学习原文、听专家讲课等,开拓了思想新境界,政治思想素质有了新的飞跃。
二、以能为先,进一步加强组织工作能力
在上级领导的信任和支持下,我本人也自加压力,抓住一切机会学习,注重与同事、与兄弟单位团委书记的交流,虚心请教,不耻下问,使各项工作都有序地开展。
一是工作的统筹安排能力不断加强。
我尽量做到工作提前一步,有计划、有安排、有预见性,保持思路清晰和决策的科学,力求操作有序,顺利开展。
二是工作的协调能力不断加强。
在工作中,我注重与上级的及时衔接、汇报,同时也注重与基层的交流沟通,听取多方意见和建议,从大局出发,对上做好配合,对下做好团结。
三是有创新地开展工作。
在工作中,我注重不断创新,使工作保持生机,使管理不断趋向人性化、合理化。
三、以勤为先,进一步提高团的业务水平
担任团委书记以来,认真了解情况、掌握知识,积极向团委领导、向前任书记学习、请教,了解团情、团史,努力掌握团的基本运作方式程序,便于更好地开展工作。
加强沟通了解,增加感情,深入基层,了解基层团组织和团员青年的有关情况,以“活动”来强化自己的知识和水平。
一年来,我立足以活动来促使自己尽快适应角色,迎接挑战。
今年五四,团区委以全区人居环境整治为依托,以“五四火炬传承九十二载生生不息,铁东青年投入人居环境立志强区”为引领,积极开展了“共青团路,红领巾街”,“铁东青年林”等一系列活动。
在活动中,增长了知识,深化了理解,使自己对团务工作有了全面的、系统的提高,为今后更好地提高团的业务水平打下了坚实的基础。
四、以绩为先,进一步完善团的组织建设
把《关于进一步深化“党建带团建”工作的实施意见》落到实处,把党的要求贯彻落实到团的建设中去,使团的建设纳入党的建设的总体规划。
依托党建,从政策层面来解决和落实基层团组织存在的问题和困难。
一是基层团干部的待遇问题。
积极争取党组织在团干部配备上的重视和支持,基层团干“转业”得到了很好的安排(叶赫的荣威,住建局遇良,卫生局王国宴等);二是解决好基层团组织活动的经费问题。
积极争取专项,今年为每个乡镇街道从团省委争取经费三千元,共计三万六千元;三是团的基层组织格局创新工作。
按照“1+4+N”模式,通过换届调整选配了大批乡镇(街道)团干部,变原有的“团干部兼职”模式为现在的“兼职团干部”模式,提升了基层团组织的凝聚力和战斗力。
此次工作得到了团市委的充分认可,2011年四平市组织部班工作会议在我区召开。
以服务青年需求为目的,从单一组织青年开展活动转到生产环节,开展就业培训、创业交流、贫富结对;以服务党政中心为目的,发挥团组织自身优势,引导青年树立市场意识和投资意识,强化科技意识和参与意识,投身知识化、信息化和现代化、文明创建、环境整治、植绿护绿、社会治安等活动,把党政思路实践好。
突出做好当前新兴的农村、社区和非公经济组织建团工作,延长团的工作手臂,丰富团的组织形式。
先后与农联社、吉林银行等多家金融机构积极协调,为青年创业就业提供帮扶支持。
特别是吉林银行的“吉青时代”小额贷款项目更得到团省委的无偿贴息。
五、以廉为先,进一步保持清正廉明形象
作为新任职的年轻干部、党员干部,我既感受到了组织的信任与关怀,同时也感受到了责任重大。
我区在党委和政府的带领下,励精图治、奋发图强,取得了辉煌的成绩。
越是这种时候,就越需要我们这些干部保持清醒的头脑,保持共产党员的先进本色。
深知,作为一级干部,应该努力做到“清正廉洁”。
古人说“物必自腐而虫生”,腐败现象表现上看来是经济问题、道德问题,但深层次的原因却是理想信念出了问题。
要不断加强实践锻炼,要结合党的历史经验、改革开放和社会主义建设的实践以及自己的工作和思想实际,来刻苦磨炼自己。
勇于剖析自己,积极开展自我批评,净化自己的灵魂。
不断增强拒腐防变意识。
在思想上、在行动上、生活中争作表率。
在团区委开展“争做勤廉表率,竭诚服务青年”主题教育活动,召开机关党风廉政建设宣传教育活动动员会,全面启动党风廉政建设宣教活动。
按照学习贯彻区委、区纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求,学习党的十七届六中精神,强化组织领导,制定工作计划。
我们根据2011年党风廉政建设责任制考评要求,为了做好党风廉政建设和反腐败工作,成立了团区委党风廉政建设领导小组,并由我任组长。
按照“一岗双责”的责任要求,明确了单位正职领导作为第一责任人,每年约谈团干部一次,就有关廉洁从政个人“不准”和“禁止”行为适时对所管的团干部进行廉政谈话。
在2012年即将到来之际,共青团区委迎来组织部考核组,对共青团区委一年来的工作进的实地测评,感谢组织的帮助与关怀,今后我们更要自觉地接受组织的监督与考核。
铁东区的发展已经取得了令人瞩目的成就,而今又开始了新的征途。
广大青年有幸成为亲历者,成为追随者,同时我们也是共享发展成果的受益者。
我们应该心怀感恩,心存畏惧,“做一个组织和群众信赖的人,做一个同事和朋友敬重的人,做一个亲属子女可以引以为荣的人,做一个回顾人生能够问心无愧的人”。
我们要牢记党的宗旨,全面贯彻党的方针路线,高举中国特色社会主义伟大旗帜,弘扬“攻坚克难、求富图强”的四平精神,坚定不移的实施“五区”战略的发展规划,为建设富裕和谐新铁东的伟大目标而不懈奋斗。
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