水电局xxx年度总结表彰大会讲话稿.docx
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水电局xxx年度总结表彰大会讲话稿
水电局xxx年度总结表彰大会讲话稿
水电局年度总结表彰大会讲话稿同志们:
今天我们召开年度总结表彰大会,主要任务是:
总结过去一年的工作,表彰先进单位和个人。
刚才,会议表彰了年度明科室和先进个人,在此,我代表局党组向受到表彰的明科室和先进个人表示热烈的祝贺!
下面,我代表局党组报告去年的主要工作。
一总体评价年年初,我们确立的工作思路是以服务群众创造价值为本,紧紧围绕现代化特大城市建设,坚持依法治水改革创新城乡统筹建管并举,加快转型发展,着力提质增效,全力建设水生态明,实现新作为创造新业绩。
工作目标是七项:
一创先争优再出佳绩。
争创全市目标考核优胜单位全市党建工作先进单位全市档案管理工作省一级复核全市社会管理综合治理先进单位全国水利明单位全省明单位。
二防汛抗旱保障安全。
努力避免因洪涝灾害出现人员死亡,努力保障城乡抗旱用水需求。
三管理工作提质增效。
水资“三条红线”管理达到控制指标,江河湖库水质保持稳定;水利工程项目质量明显提升,杜绝较大及以上质量与生产安全事故;法制水利建设稳步启动;水利改革深入推进。
四城市水利实现破题。
健全和完善城区水利管理体制;编制完成城区现代水利发展规划;人为水土流失得到有效遏制。
五农村水利持续改善。
全面解决农村饮水安全问题;新增和改善有效灌溉面积万亩。
六能力建设持续强化。
市直水利系统干部职工能力和素质持续提升,局属单位可持续发展能力显著增强。
七廉政建设抓牢抓实。
党风廉政建设主体责任和监督责任全面落实,工作作风持续好转,不发生腐败案。
年是“十二五”的收官之年,是我们工作艰难转型初步实现创造新业绩的一年。
我们在市委市政府的正确领导下,在省水利厅的大力指导下,在全局干部职工的共同努力下,各项工作取得明显成效。
目标实现情况如下:
我们荣获第七届全国水利明单位省级明单位全市目标考评优胜单位全市社会治安综合治理优胜单位党建先进单位和群众满意机关档案目标规范管理省一级。
河道采砂管理在省政府考核中荣获优秀等次,水利建设质量工作水利规费征收工作在全省排名第一,水库水雨情遥测系统小型水利工程管理体制改革河道堤防农村饮水水利综合执法水利工程质量监督阳光信访政务信息工会工作等多项工作均在全省水利工作会上进行典型交流发言。
二主要成绩总结起主要有十个方面的显著成绩,实现了新作为:
一重大项目谋划成效显著。
xx长江岸坡及支流整治项目纳入市委市政府三大重点项目范围予以推进,目前全市共谋划个子项目,规划总投资达到亿元,“十三五”期间予以实施。
成功构建新的城区重大水利项目建设体制,组建水务投资司,盘活水利资产,发展城市水务,切实推动市局机关政府职能转变。
二农村饮水安全强力攻坚。
提请市政府召开了全市农村饮水安全攻坚会,督促县市区按元/人的标准落实建设补助。
在全省率先开展农村饮水安全精准管理,督促各县市区对小型集中供水工程安装消毒净化设施,水质合格率逐步提升。
全市农村饮水实现了“村村通”,枝江市伍家岗区农村饮水全覆盖,城郊区基本实现全覆盖。
三水生态明建设全面起步。
省政府最严格水资管理制度考核获得第二名,并作为全省现场接受国家考核。
建立了黄柏河流域开发建设项目水资水保涉河防汛联审机制。
提提请市政府印发了《关于切实做好湖库养殖行为规范整治工作的通知》和《关于全面实行“河长制”加强河流生态保护的意见》,全面改善水质,保护江河湖库生态环境。
清江高坝洲水库网箱养殖取缔工作开始研究推进。
四水利综合执法顺利开展。
出台了《xx市水利水电局水利综合执法工作方案》,理顺水利综合执法体制,实行“一支队伍执法一个窗口收费”。
成立黄柏河流域水资保护综合执法局,组建综合执法支队,黄柏河流域水资保护综合执法开始启动。
五防汛抗旱和安全生产成绩喜人。
坚持防汛抗旱“两手抓”,强化防汛的预报预警和转移工作,健全洪灾害群测群防体系及预警转移责任体系。
全年堤防无一溃口,水库无一垮坝,全市连续三年未发生一起因洪涝灾害死亡的事,全市水利工程建设质量保持稳定,全市水利安全生产无死亡事故。
六建议提案办理实效显著。
全年共办理人大建议和政协提案,其中人大建议,政协提案,办结率见面率满意率均达到%,扎实开展政协提案办理“回头看”,先后两次接受市政协专项评议组的现场视察,在市政协提案办理集中评议中,以分获得第二名的好成绩。
七市县水利服务体系显著完善。
市委对局领导班子进行了适当调整,团结战斗力明显增强。
协调市委编办批复黄管局东风渠“三定”方案,促进两单位转变职能转型发展,妥善解决两单位三百名职工在年改革中长期遗留的事业身份问题。
协调个县市区成立农村饮水安全监管机构,个县市区成立水政监察大队,个县市区成立水利质量监督机构,个县市成立河道管理机构,市县服务体系基本完备。
印发《群众投诉举报办理工作制度》,群众投诉举报渠道进一步畅通。
八党建和党风廉政建设成效良好。
“三严三实”教育活动卓有成效,党组民主生活会受到督导组充分肯定。
学习型机关创建扎实,组织开展“时间管理”“目标管理”“沟通协调”“执行力”“依法行政”“城市水系整治”“写作”等专题讲座,提升干部能力。
党风廉政建设党组主体责任和纪检监督责任全面落实,实施政务督查办法工作计划管理办法目标管理考评办法和工作人员考核办法,促进干部履职尽责。
对机关名干部因违反工作纪律不作为慢作为等分别给予辞职免职停职检查的处理。
九考核考察活动顺利通过。
顺利通过了履职尽责督促检查市委党风廉政建设专项巡查县级干部专项考察部门预算执行及水利专项资金审计人大专题询问政协提案办理等多项考核评议,并取得了较好的成绩。
履职尽责督促检查活动荣获优秀等次。
十干部队伍壮大。
认真做好干部选拔任用工作。
配合组织部选拔配备县级领导干部名,其中调整任职人,提拔人。
选拔配备局机关及直属单位中层干部名,其中提拔任用科级干部名。
这些成绩有目共睹,是在座的同志们共同努力的结果。
在此,向大家的努力表示衷心的感谢向你们的辛勤劳动致以崇高的敬意!
三存在问题在肯定成绩的同时,也要清醒地看到,我们的工作还存在着一些突出的问题,主要表现在以下几个方面:
一较多工作任务没有完成。
从年度工作计划的完成情况看,每个科室都有未完成任务,有的甚至未启动,善始善终善做善成坚持不拔的良好工作习惯还未全面养成。
完善工作任务管理信息系统,强化政务督查,抓好工作落实,提升工作效能;修编市级水利信息化规划,对各类水利信息系统进行整合;组织修订完善机关管理制度,编制《局机关工作手册》;开展机关化建设,创建机关服务品牌;编制实施全市水生态明建设年度计划;研究黄柏河东支流域水库底泥清理研究未启动,流域纳污总量控制未推动实施;开展农村小型水电站生态流量泄放监管工作,研究推进停止审批新建引水式电站;开展柏临河桥边河等河流纳污总量研究;出台全市水利质量监督管理意见办法;完成水利工程建设项目法人组建调研,建立县市区水行政主管部门项目建设与监管分离的管理体制;开展全市优质水利工程评选工作;出台市级招标评标办法。
出台市水利水电局法治水利建设意见;修订《xx市中小河流管理办法》;修订完善全市农田水利基本建设考核办法;虽然我们努了力,在家里感觉也还不错,但走出去一看,我们只是自我感觉良好而已,别人也在努力,甚至加速奔跑。
在前不久的全省水利局长会议上,各市州千帆竞发你追我赶争先创优的态势,我局按部就班,一些工作本就落后,一些工作原先走在全省前列,但缺乏创新,正在落后。
特色亮点工作很少,特色不特亮点不亮,在全国全省叫得响的特色亮点基本没有,直接影响到年我局目标考核成绩。
二农村饮水安全任务仍然艰巨。
全市个村,虽然实现村村通水,但离“户户通”的目标仍有很大差距;部分小型集中供水工程管护主体不明管护经费不足管护不到位,难以保障工程长久运行。
建设投资补助标准低,工程建设未达到标准;农民自筹负担过重,部分群众建设意愿低,特困群众望而却步,未能全面覆盖。
水质全面达标任务艰巨。
三水生态明建设任务艰巨。
水生态明的理念尚未落实到水利建设管理和保护中。
生态用水受到生活用水和生产用水的挤占,河道生态用水保障机制以及监督机制未予建立。
清江高坝洲隔河岩水库网箱养殖现象较为严重,小型水库投肥养殖比较普遍,湖库水质恶化。
河道管理薄弱,乱排乱放乱采乱挖乱倾乱倒现象严重。
部分中小河流过度采砂,导致河流千疮百孔。
大量建设引水式电站,过度引水导致部分河段干涸。
开发建设项目导致人为水土流失现象较为严重,水涵养能力和生态自我修复功能不足。
四水利工程建设管理仍然薄弱。
我市水利在建工程多,县市监管力量薄弱,存在质量与安全隐患。
部分县市水行政主管部门负责人担任项目法人,存在既当“运动员”又当“裁判员”的现象。
工程前期时间短,设计质量不高;围标串标小型工程质量低劣监管不力等问题较为突出。
部分工程建后管护主体管护责任不明,没有充分发挥效益。
县市区水利部门履职能力薄弱,对群众反映投诉的问题不能及时有效处理,没有达到满意标准。
对县市区工作考核督查制度没有建立。
五干部队伍的能力和作风与新常态不相适应。
部分干部转目标转思路转职能转重点转手段转作风不够,还没有转型发展。
有的干部按部就班因循守旧得过且过,缺乏激情,不适应新常态。
有的习惯讲客观原因,主观能动性发挥不够,不愿主动研究问题。
工作职责不明工作目的不知工作目标不清工作任务不详工作方案不会;有的存在畏难情绪,吃不了苦,缺乏甘于奉献的精神和克难攻坚的勇气;有的应付交差了事,不作为慢作为乱作为现象还不同程度存在。
较多的干部在规划制定共管理共政策不适应新常态制定方面能力不足,与懂业务善管理会协调的综合素质要求还有相当的差距。
局机关及局内事业单位管理制度不健全监管不严格奖惩机制缺乏,对充分发挥干部的主动性积极性没有深入研究探讨。
好人主义思想和作法普遍浓厚。
动眼动手动脑动口,二传手,上传下达,动动嘴皮,自己去调查研究组织协调管理不会。
同志们,年是“十三五”深化改革法治引领落实五大发展理念的开局之年,是全面转型之年,也是腾飞之年,实现全省领先,全国一流的总体要求。
对于年没有完成的工作目标将继续去实现未完的任务继续去完成,未解决的问题继续去解决。
希望全局干部职工围绕目标和任务齐心协力抢抓机遇,克难攻坚乘势而上,确保“十三五”开好局起好步,创造新业绩。
最后,我代表局党组班子祝全局干部职工新年愉快阖家幸福!
健康幸福!
万事顺意!
谢谢大家!
整理范文,仅供参考
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