smt实习报告总结.docx
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smt实习报告总结.docx
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smt实习报告总结
smt实习报告总结
SMT工总结篇1:
喜迎新春,首先感谢稚启各位领导对我的关心、指导和帮忙,给我一次机会让我得到熬炼、成长,以下是我对_年的工作总结:
一、SMT工艺方面
1、_年对物料追踪、管控有较往年进一步提高,生产前有对各个产品之重点物料(如BGA、芯片和PCB)之生产周期、储存环境等进行查看,确认是否氧化和变形等异样,评估其可焊性,并确认烘烤条件(时间、温度),避开回流发生气泡、分层和断裂等不良;
2、针对我司设备生产要求条件、生产效率和焊接品质方面考量,对客户的PCBLayout提出改善建议,要求添加标准mark点、5mm工艺边、制作拼版等,且部分客户已采纳建议,品质、效率得到进一步改善;
3、对锡膏进行分类标示,做到先进先出原则,使用状态(解冻、回温、搅拌)标识更加明确,对锡膏消失硬块、及暴露在空气中时间有进一步管控,对有BGA、芯片的PCB,要求做到使用首次回温的锡膏,以确保焊接品质;
4、为确保产品的焊接质量,尽量对每款产品的炉温曲线进行实板测试,对带有BGA的PCBA重点进行制定、优化,并交与袁工、卢工进行审核;
5、学习并把握了修补PCB镀金层的工艺能力;
6、对试产的产品生产过程进行跟踪,收集生产异样并提出改善建议向客户端进行反馈,下批次生产时进行追踪、确认。
二、SMT设备方面
1、为削减抛料率以及维持设备良好性能,加强了对设备维护、保养频率(吸嘴、过滤芯一周两次、加油维护一月一次);
2、因设备使用时间较长,恐其板卡因风扇不工作或灰尘堆积导致其散热性不佳,规定定期对其板卡的清洁度及风扇进行点检,发觉异样准时处理,避开消失隐患;
3、增加了冷风干燥机,避开了真空里有水的现象;
4、帮助技术员定期检查Europlacer的塑胶吸嘴头,确认是否有磨损严峻、裂开等现象,消失异样立刻更换,避开消失抛料现象;
5、培训并指导印刷机、贴片机、AOI、X-RAY的程序制作及异样报警处理,提高技术员及操作员的工作技能,并制作培训作业指导书备份于系统。
三、工作问题及不足
1、部分产品结尾单时,未准时回流,锡膏在空气中放置时间过长,助焊剂挥发后影响焊接质量;
2、部分客户来料生产周期较长或储存条件不当,导致料件异样(如氧化、变形),导致回流后必需手工补锡,影响生产效率及焊接品质;
3、车间地面环境较差,贴片机工作时吸嘴及过滤芯易吸附空气中灰尘,简单堵塞,造成抛料;
4、SMT车间及物料房之温室度达不到要求,湿度较低环境干燥,易产生静电损坏器件;
5、部分客户之PCB器件间距设计较小,Europlacer因使用塑胶头吸嘴,与料件接触面较大,贴装时存在干扰,连续贴装时间长后,会消失吸嘴粘料现象,导致有缺件、抛料等不良;
6、Europlacer贴片机无服务器,产线整体料件优化全靠技术人员,易消失生产瓶颈站,影响稼动率及生产效率;
7、AOI程序制作需较长时间,且软件bug较多,系统不稳定,_年消失三次程序全部清空现象,影响检验效率和效果;
8、X-RAY不能正常稳定工作,影响SMT正常工艺检测及分析;
四、_年工作计划
1、进一步提升SMT工艺能力,完善及优化工艺流程,让作业更加快速、有效、简便;
2、更加具体的对产品的制造过程进行跟踪、记录并存档,后续消失异样,便于追溯、分析和解决;
3、制定具体的设备保养计划,在不影响生产计划的情况下,分批次、逐一对设备关键部位(如贴装头、真空泵、板卡)进行维护、保养,提高设备工作性能;
4、乐观帮助、协作生产部门,力争第一时间解决工艺异样和设备异样,确保产品的焊接质量和生产效率;
SMT工总结篇2:
_年悄然离去,这一年里,在公司的领导及各位班组成员的帮忙与支持下,根据公司与车间要求,通过不断的努力,文成了自己的本质工作,并在现有的工作模式上有了新的突破,工作效率方面都有了较大的提升,先将_年的工作情况总结如下:
1.狠抓生产效率:
相当于公司其他车间而言,SMT车间是自动化程度较高的车间,
2.保证产品质量,提高产品品质
随着SMT这个行业的竞争越来越大,各公司对于如何......我深知作为车间班组长,自己的工作直接影响车间的工作质量,出于对公司的负责任的想法,在质量方面我始终不敢有所松懈,乐观发觉并掌握可能会消失的问题,对于严峻的品质隐患,准时的协作各部门以及相关人员有效的处理,杜绝类似问题的再次发生,同事加强员工对质量的重要性认识,要求大家专心做好自检互检工作,确保不让不良品流入下一道工序;
3.加强班组建设,提高班组管理力度
考核制度
4.加强自身学习,提高管理水平
由于感到自己身上的打字很重,而自己的学识,能力和阅历与一名优秀称职的班组张都有肯定的距离。
所以始终不敢掉以轻心,始终在学习,乐观提高自身各项管理学问,女里提升工作效率和工作质量,争取工作的主动性通过这一年的学习感觉自己还是有一点进步,能够独立,从容的处理日常工作中的各项问题......
二.工作中消失的问题
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1.班组管理方面:
2.质量掌握方面
3.生产效率方面
4.节省方面
三._年的工作计划:
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SMT工总结篇3:
来到__工作已有大半年了,这段时间里我学会了贴片设备的操作技能及许多实际的工作阅历,也体会到公司上级领导的随和及对员工的关心。
从已习惯严厉苛刻的民营企业转换到人性化管理国企里,两种截然不同的管理方式和环境,使我有许多学习的机会,因此我自身的专业技能得到了很大的提升。
_年5月份我从东莞民营的工厂辞职来到公司的SMT工作,刚来时,面对新的工作环境新的工作方式很不习惯,在这里,公司主张一人多岗,要懂许多SMT方面的学问才能把工作做好,到现在我才发觉我以前在民营企业里学到的东西太少了,根本无法安时安量完成组长安排给我的工作,还好公司常会找相关的资料来培训我们新员工,组长和老员工也很热心把各岗位的学问教给我们。
刚来的第一个月,组长常安排我到仓库领物料,这个岗位的工作我做起是得心应手因为我本身对SMT的物料有较深的认识,所以做起来感觉很轻松,但当上级领导给机会我学习JUKI贴片机的操作和编程时我才感觉到自己很吃力,因为我对贴片机认识不深,也从未动过手去编程,所以一切学起来觉得很难,还好上级领导及老员工很专心地把贴片机的操作和编程的步骤一点一点地教会我,现在我已能自已独立来完成JUKI贴片机的操作和编程,对贴片机也有了肯定的认识。
时间过得真快,不知不不觉在公司工作已有大半年,从中学到了许多实际生产阅历及对设备操作的技能,但这只是一小部份,这里还有许多东西值得我专心去学习,在即将
到来的新一年里,我计划在明年五月份前学会MPM印刷机和YAMAHA贴片机的编程与操作,同时我也会更加努力把各岗位的工作做好,争取做一个优秀的员工,为公司尽一份心出一份力.
SMT工总结篇4
20_年进入恒晨这个大家庭,伴随着恒晨的不断发展壮大,现在又即将走过20_,迎来20_新的一年。
在即将过去的一年中,我主要负责smt工艺方面。
也正是这一年,由于领导对生产工艺优化的重视与支持,使我能够充分发挥自己的能力,为公司工艺优化与成本的节省贡献出一份力气。
在工作中,通过部门之间的沟通、和外部专员人员的探讨等,不但增加了自己的专业学问,且使自己的沟通协调能力进一步得到提升。
通过公司组织的执行力培训等培训课程和平常恒晨企业文化的熏陶,使自己的责任心和工作乐观性也得到了很大提升。
但一些大客户验厂中消失的问题点,也反映出了我工作中的不足和需要提升的地方。
如阅历主义浓,工作的系统化、流程化欠缺;作为基层管理人员,现场管理的阅历不足等。
现就20_年工作做个回顾、总结。
以便做的好的地方能够连续发扬,不足的地方能够做出改善,力争在20_年做的更好。
一:
20_年总结:
1、生产工艺优化的参与与推动。
从今年年初开始,对我们生产中的pcb长期存在未改善的和一些新出的问题点:
如焊盘设计、拼板设计等问题做了全面的总结,并提出建议更改方案。
各问题点通过《评估报告》的形式反馈给工程、开发。
并依据我厂各种设备的详细特点总结《pcb拼板规范要求》供应给公司layout参考。
通过随时和layout工作人员沟通,确保拼板的合理性和对我们设备的适应性。
2、smt各种作业标准和规范的制定。
通过借鉴和总结,并结合我们自身的生产、设备特点,制定《钢网的使用与管理规范》、《物料烘烤规范》、《回流焊温度设定规范》等作业规范。
并对新进设备,如:
x-ray,锡膏测厚仪、aoi等准时供应作业指导和操作规范,确保操作的规范性与平安性。
3、生产中问题点的跟踪与处理,保证产品品质。
对板卡生产中消失的问题点准时分析缘由并反馈、处理。
如32851一度消失小料虚焊导致ppm上升现象,分析为pcb毛刺引起,准时要求供应商现场确认并一起探讨出处理方法。
对其他一些内部作业问题导致的品质异样,也能做到准时指导与纠正。
通过大家的一起努力,炉后ppm值由09年的平均500ppm左右到现在的150ppm左右。
4、对设备的维护与保养。
对回流焊、aoi等一些自己所负责的设备,做了易损件的准时配备与定期维护保养工作。
对生产中消失的设备异样准时处理,保证生产的正常进行与设备的良好运转。
5、对工艺、aoi技术员工作的指导与监督。
指导并帮助aoi技术员进行软件升级和程序优化,减轻qc工作压力。
通过工作中问题点的处理,培养工艺技术员分析问题和解决问题的能力。
二:
20_年规划
1、持续推动smt生产工艺的优化工作。
20_年的工艺改进工作可能会更偏向于对专项问题的探讨与解决。
可能每一个小的进步都需要较大的力气去解决。
2、提升为大客户服务的能力。
对我们的工艺流程规范化、文件化。
对技术员的工作职责也流程化、规范化。
3、进一步充实自己的专业能力与水平。
增加对新进设备的熟悉、熟练程度。
更深层次的去了解smt工艺相关元素的性能与工作原理。
如:
锡膏的工作原理、pcb的制作工艺等。
为今后更好的工作供应保障。
4、smt品质的管控。
对smt生产中的问题点准时跟踪、反馈、处理。
争取炉后ppm值在现有设备状况下掌握在100以内。
5、设备的维护、更新。
smt有16台回流焊,其中8台诺斯达的都消失不同程度老化、磨损。
尤其是从恒光搬过来的四台,发热丝、马达、其他部件消失问题频繁。
且有两台轨道变形已不能用、控温精度已达不到要求,需要做更全面的点检与较大的维护动作。
在公司战略方针的指引下,有领导的大力支持,有大家的齐心协力、共同努力,我相信20_年我会做的更好;更相信20_年恒晨能够取得更辉煌的成果。
SMT工总结篇5
站在世纪尖端,透视过去一年,工作中的风风雨雨时时在眼前隐现,我从一名产线qc升为一车间ipqc;感谢领导及其同事们对我的培养和关怀,回顾过去一年,我自己有许多的感想和体会,由于自身的素质和业务水平离工作的实际要求还有很大差距。
但我能够克服困难,努力学习,端正态度,乐观的向其他同仁请教学习,能踏踏实实专心地做好本职工作,以下是我对09年工作的一个总结:
08年下半年至今,我主要负责smt贴片,_x,_x,_x,_x,地灯插件,波峰焊制程检验工作,从对产品的一知半解到熟悉整个作业流程和客户要求,这期间让我学习到了不少学问;同时也感受到伴随而来的压力“有压力才有动力”这句话,我早已听过,但真正的把压力转为动力这期间要付出肯定的努力才能换来,比如smt贴片,刚开始接触贴片_x时老出错,c2、c6、c3、c4和08gfcic3、c6混料,后来经过自己慢慢摸索,近几月没有出错,刚生产_x贴片,密密的电阻元件一个一个对,有的看不见还需要放大镜;但经过自己总结,现在不管_x、_x、_x‘_x拿过来我马上就能分出元器件用哪一产品上使用。
回顾三月,我感慨万千,由于_x、_x试产上市,由于本人执行力度不够,学习能力差导致大量不良品流入补焊组,如led灯焊盘翘起占12%,导电片漏装占0.3%;r2电阻面型破皮占23%;触点高占23%;c180由于江胶过期导致m7掉占0.43%;c4掉占6%;(由于夹具问题),但经过我急躁跟踪验证,近几月不良率逐步降低,led灯焊盘翘起现已为‘0’。
四月,由于公司节省成本,由原先巡检六人减为四人,虽然有一种心有余力而不足的感觉,但经过我查阅各种关于smt贴片资料又利用业余时间学习电子方面学问,此时我已经慢慢熟悉整个插件流程贴片标准,虽然当时质量问题层出不穷,总受到上道工序的投诉,但经过我的努力及产线组长作业员的协作,平常工作中消失的不良品表清楚的知道补焊合格率同原先95%是升到98.80%;已致于现在99.80%,补焊组合格率的上升是对我工作的确定。
5—7月,由于受经济危机影响当当,公司不是很忙,上级领导给我找一些学习资料来提升自我,如:
1、如何做到管理零缺陷,讲到“三道标准”“四道检验”从中我学到了怎样做一名合格的品质人员,2、现场成本问题分析与解决能力,从中我又学到怎样降低成本提高生产效率管控品质。
8—10月,由于我所带产线组长物料以致新老员工不断交替,给我工作带来了肯定的困难,车间的报废量、不良品也随首不断地增加,此时;我又要抓质量,又要教新员工,从一知不解到清楚了解,始终到新员工熟练把握,组长、物料员还要不断地和她们沟通物料
摆放以及上线、收线、换线、转线时我们应当留意什么,人员应当怎么安排才不会堆积,流水线才比较畅通等问题。
11—12月,此时公司真正地到了旺季,每天我一楼smt,三楼插件来回穿梭,晚上还要和产线加班加点赶产量,但想想很充实,因为我终于把我这几个月学习到的东西用上了,这两个月由于_x产品比较多,随着一批新员工到来及来料回用;_x线圈架高翘;_x静触头2偏移,波峰焊原先调机员自动离职,输入端输出端来料时间过长,可焊性极差,_x漏插线,保险丝高翘,_x掉贴片,五金件不上锡等等问题。
我们作为品质人员一刻不能放松,多巡线发觉问题准时报找qe分析,找解决措施,已来满意生产需要。
20xx年我们随着新的期望与挑战翻开崭新的一页;如何在以后的工作中取得更好的成果是我20xx年的目标,也是我考虑已久的问题,在新的一年里我将从以下几个方面展开计划:
1、培训。
加强与产线作业员,组长,物料员之间的沟通,建立每个员工应有的责任感和良好的行为习惯,培养作业员工作必需的技能,作业员认识多种产品物料以来保证工作中不出错,将错误扼杀在萌芽状态,如:
作业员养成指套、手套、防静电一坐在座位上就戴习惯。
2、执行力。
坚持本人工作原则,凡是早会上宣导过的东西,就肯定执行下去,并在任务完成后去检查,因为我相信员工都会做好要检查的事情。
3、找个时间。
每月最少一次,给插件线新老员工进行“电阻色环识别”元件极性及各产品共用电阻培训,纪律巩固培训各产品易用错元件培训。
4、严格掌握波峰焊点检,防静电点检工作,严格要求物料员填写质量跟单批次号,一周最少一次去仓库合对物料员供应的批次号已便追溯。
最终,愿_x明天更加美好,辉煌!
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