养老护理员职业道德和法律法规Word下载.docx
- 文档编号:5259302
- 上传时间:2023-05-04
- 格式:DOCX
- 页数:10
- 大小:20.20KB
养老护理员职业道德和法律法规Word下载.docx
《养老护理员职业道德和法律法规Word下载.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《养老护理员职业道德和法律法规Word下载.docx(10页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
国家强制实行
4、道德是调整( B )的行为规范。
A、人和人之间以及人和动物之间B、人和人之间以及个人和社会之间
C、夫妻之间以及人和动物之间D、人和人之间以及人类和地球之间
5、判断一个人行为准则的依据是:
6、A
道德
法律
法规
职业道德
6、遵纪守法在道德体系中是:
道德的底线
道德的最高境界
道德的补充
道德的消极作用
7、在日常生活中,以下哪一项违反了道德的范畴:
助人为乐
见义勇为
横穿马路
舍己救人
8、公民道德建设的原则是(B)
A个人主义B集体主义C社会主义D国家至上
9、调节国家利益、集体利益和个人利益三者关系的重要原则是(A)。
A.集体主义B.利已主义c.社会利益D、政治利益
10、职业道德产生于:
新石器时代
B
人类社会有了职业分工以后
奴隶社会
封建社会
11、下列说话中错误的是( A )。
A、职业道德是现实社会的辅助性道德
B、职业道德是现实社会的主导性道德
C、职业道德的内容具有社会公共性和示范性
D、职业道德的加强和改善对社会公德面貌起到关键性的带动作用
12、职业道德的内容具有(D)
A辅导性和社会性B社会性和强制性
C较强的理论性D社会公共性和示范性
13、养老护理员的职业道德是规定(D)如何运用公共的行为准则,处理与老人之间和老人亲属之间、与同事和社会之间相互关系的准则。
A人们B老人家属C养老护理员的管理者D养老护理员
14、养老护理员的工作(C)
A只是一项繁杂的体力劳动B只是一项要花费脑力的劳动
C既是一项繁杂的体力劳动又需要花费脑力D以上说法均不对
15、下列说法中错误的是(A)
职业道德是现实社会的辅助性道德
B职业道德是现实社会的主导性道德C
职业道德的内容具有社会公共性和示范性
职业道德的加强和改善对社会
公德面貌起到关键性的带动作用
16、我国社会主义道德建设内容中的“三个领域”是指(A)。
A、社会公德、家庭美德和职业道德B、社会公德、劳动美德和职业道德
c.个人道德、家庭美德和职业道德D、社会公德、集体道德和家庭美德
17、我国社会主义道德建设内容中“五个基本要求”是指( D )。
A、爱祖国、爱人民、爱集体、爱运动、爱社会主义
B、爱祖国、爱集体、爱学习、爱劳动、爱社会主义
C、爱祖国、爱人民、爱学习、爱运动、爱社会主义
D、爱祖国、爱人民、爱科学、爱劳动、爱社会主义
18、养老护理员职业守则的确定,是以( B )来制订的。
A、职业特点和领导要求B、职业特点和被服务对象的需求
C、领导要求和被服务对象的需求D、领导要求和社会需求
19、下列说法中错误的是(D)。
A、养老护理员所服务的对象、工作内容要求服装、服饰要符合职业的要求
B、在穿着方面,要注意衣服不要裸露太多,以得体为宜,不要过于花哨
c、上班时应穿工作服,注意工作服的清洁、整齐,有污染时及时更换
D、缺扣子时要立即缝上,无针线时用胶布等粘贴衣扣或开线处
20、人生的价值,一要看对社会所做的贡献,还要看人格价值,而这都是从(A)中展开和实现的。
A职业实践B家庭生活C社会事务D平时表现
21、行为举止是养老护理员仪容仪态方面的一个重要要求,坐、立、站、走都要以(C)为宜。
A俏丽B优雅C轻稳D时尚
22、以下哪一项是有关礼仪的概述:
举止礼仪是一个人文化修养、精神面貌的外在表现
礼仪是养老护理员基本的职业素质要求
爱岗敬业是礼仪的一种表现
23、以下哪一项是有关礼仪的概述:
举止礼仪是一个人文化修养、精神精神面貌的外在表现
24、以下哪一项不符合养老护理员的仪表要求:
工作时穿软底鞋
不留长指甲
当着病人的面抠鼻子
不能佩带指环(戒指)
25、养老护理员应该举止得当,体现在:
(D
热爱本职
树立“服务第一”的世界观
努力学习养老护理专业知识
26、养老护理员应该得当,体现在:
站立的姿势要端正、挺拔
坐姿要端正
走路动作轻快、稳健
27、养老护理员职业素质的基本要求是:
全心全意为老人服务
爱岗敬业
遵章守法
敬老爱幼
28、文明礼貌的具体要求是:
C)
仪表端庄
语言规范
礼貌得体,热情待人
D
29、学习和了解养老护理员的职业道德,可以(D)
A提高老人的道德素质水平B提高老人家属的道德素质水平
C提高养老护理员管理者的道德素质水平D提高养老护理员本身的道德素质水平
30、养老护理员的职业道德是规定()如何运用公共的行为标准,处理与老人之间和老人亲属之间、与同事和社会之间相互关系的准则。
A人们B老人家属
C养老护理员的管理者D养老护理员
31、养老护理员可以称呼老人张某为“(A)”
张大爷
老张C307
床D张老头
32、养老护理员必须具有(A)
A
正确的劳动态度
较强的个人意识
较高的文化素质
较好的外形形象
33、养老护理员应该举止得当,体现在:
(D
C
以上都是
34、对养老护理员职业素质的要求是:
为老人服务是第一位
时时处处为老人着想
35、养老护理员的基本任务是为(A)提供必要的生理、心理、健康娱乐的需求服务。
A、健康老人B、智障老人的孙子女
C、孤寡老人D、患病老人在住院期间
36、养老护理员茌工作中应(D)对待老人
A、视老人社会地位不同区别B、视老人文化背景不同区别
c、视老人经济条件不同区别D、无论老人条件如何均同等地
37、瞻养人应当履行对老人经济上的供养,生活上的照料和精神上慰藉的义务,照料老人的特殊需要,是( C )保障。
A、老年人权益受法律保护B、老年人的养老金
C、老年人的瞻养D、老年人的医疗权益
38、劳动者享有平等的就业权利和就业机会,是劳动就业( B )的原则。
A、国家促进就业B、平等就业
C、劳动竞争就业D、照顾特殊群体人员就业
39、劳动就业的主要途径:
发展生产,节制生育
发展职业培训事业
大力发展乡镇企业
40、不属于劳动就业原则是(D)
A国家促进就业原则B平等就业原则
C劳动者与用人单位相互选择原则D鼓励未成年人就业的原则
41、劳动就业原则包括(A)。
A国家促进就业原则B限制女性就业原则
C用人单位指定就业原则D鼓励未成年人就业原则
42、法律靠(
C)来维持社会的安定。
广播
报刊
强制手段
电视
43、劳动纪律概念指在劳动过程中必须遵守的(C)
A劳动时间和规则B劳动质量和数量C劳动规则和秩序D劳动程序和方法
44、县级以上人民政府,民政部门应当( A )对社会福利机构的工作进行年度检查。
A定期B不定期C随时D临时
45、当个人利益与国家、集体利益发生矛盾时,个人利益应:
高于国家、集体利益
高于集体利益
高于国家利益
低于国家利益
46、保障老人的合法权益是(D)的责任。
A老人自己B老人子女C养老护理员D全社会
47、双方当事人不规定合同终止日期的劳动合同,一般在劳动合同书上只写明合同生效的起始日期,没有规定合同终止日期,是指( C )合同。
A有固定期限的劳动合同B无固定期限的劳动合同
C无劳动期限的劳动合同D有劳动期限的劳动合同
48、劳动合同的条款是( D )。
A劳动无报酬B劳动无纪律
C无劳动保护和劳动条件D劳动合同终止日期
49、履行合同的原则错误的是( B )。
A亲自履行原则B权利义务不统一原则
C全面履行原则D协作履行原则
50、(A)不属于履行劳动合同的原则。
A、部分履行原则B权利义务统一原则
C、全面履行原则D协作履行原则
51、小李和某单位签订了一份劳动合同,约定小李帮该单位安装所有铝合金门窗后合同终止,这份合同是(
无固定期限的劳动合同
有固定期限的劳动合同
以完成一项工作为期限的劳动合同
无劳动期限的劳动合同
52、小张和某单位签订了一份劳动合同,约定小张工作五年后合同终止这份合同是(A)
A有固定期限的劳动合同B无固定期限的劳动合同
C以完成一项工作为期限的劳动合同D以完成多项工作为期限的劳动合同
53、(C)不是劳动合同的必备条款。
A劳动合同期限B工作内容
C劳动者的婚姻状况D劳动纪律
54、工资支付方法正确的是( B )。
A、工资不应以法定货币支付B、不行以实物代替货币支付
C、能以实物代替货币支付D、能以有价证券代替货币支付
55、我现行的工资形式主要有( B )。
A、奖金B、计时C、不计时D、不计件
56、支付工资时,用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存(
)以上备查
3个月
半年C
1年
2年
57、工资指基于劳动关系、用人单位根据(
B)约定支付的货币报酬。
劳动者的资历、学历
劳动者提供的劳动数量和质量
劳动者的年龄、工作年限
劳动者所需的生活费
58、用人单位可以用(
)支付工资。
厂生产的产品
外厂抵债的商品
公司的股票
法定货币
59、社会福利机构是指国家、社会组织和个人举办的为(B)提供养护、康复、托管等服务的机构。
A慈善爱心人士B老人、残疾人、孤儿和弃婴
C退伍军人、离退休老人D妇女、儿童
60、老年人社会福利机构的宗旨是(A
以科学的知识和技能维护老人的基本权益,帮助老人适应社会,促进老人自身发展
研究老年性疾病的起因、发展与转归
为
社会输送大批合格的养老护理员
实现养老护理活动由社区护理模式向家庭的方式转变
61、社会福利机构变更章程、名称、服务项目和住所时,应当报(A)审批。
A、民政部门B、劳动部门C、公安部门D、人事部门
62、以下(D)不是指定老年人社会福利机构基本规范的目的。
A维护老人基本权益B促进老人社会福利事业健康发展
C加强老年人社会福利机构规范化管理D研究老年性疾病的起因、发展与转正
63、社会福利机构中不具备上岗资格的护理人员,特教人员应当(A
接受岗前培训经考核合格后持证上岗
继续留用,在工作中学习、培训
坚决辞退
对具有较高文化者直接发上岗证
64、老年人社会福利机构除应符合本规范外,尚应符合国家现行相关强制中标准的( A )。
A、规定B、规则C、规划D、法规
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 养老 护理 职业道德 法律法规