对学习作出总结Word文档下载推荐.docx
- 文档编号:5190337
- 上传时间:2023-05-04
- 格式:DOCX
- 页数:10
- 大小:24.97KB
对学习作出总结Word文档下载推荐.docx
《对学习作出总结Word文档下载推荐.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《对学习作出总结Word文档下载推荐.docx(10页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。
他们会在失败第二次、第三
次的时候,才会想到说明书,才会在看了说明书以后,幡然醒悟。
为什么我们总是做不对?
为什么我们总是犯这样幼稚的小错误?
我们已经太久地沉迷于习惯性思考,我们总是习惯于怠慢、看着办、模棱两可和差不多,我们从没有想到工作就是去做对的事情,做对就是做符合要求的事!
我们不仅可以把事情做对,而且还可以第一次把事情做对!
第一次把事情做对才是最便宜的经营之道!
工作中要做到零缺陷,就要有零缺陷的意识,才能第一次将工作做对。
每个人都应该追求第一次把事情做对,第一次做对了,才能保证以后的每一步走的扎实。
任何一个人,只要在工作上倾注了心血,肯定能使自己的每一个“第一次”都近乎完美,也将会实现自己的最大价值,取得人生的成功。
要第一次就把工作做对,首先要明确做对的定义,就是在目标明确的前提下,根据明确的判决标准做出合格的工作结果。
要保证目标明确,态度明确。
其次,要端正自己的工作态度,深信自己能够,也下定决心,让自己第一次就成功,只有相信自己,并由此产生强大的决心和勇气,才能保证在遇到困难和不解时,使自己坚持下来,就可以保证第一次把事情做对。
做事的态度决定了事情的成败,“人非贤孰,孰能无过”的理论比“第一次把事情做对”更早一步的在思想里扎根了。
每当我们开始着手一个新的挑战,脑海中就会不由自主的浮现出“没关系,第一次做,错了也是正常的,谁会在乎这个呢”等等侥幸心理。
越是烦琐的
事情,这种呼声就越高。
这不得不说是人的一种惰性,明明很清楚做事的要求,却在事前就为自己找好了借口如何做错找原因。
所以说,态度决定一切,只有抱定自己有能力在第一次就把事情做对的前提下,才能有“对”的行动被实施。
个人习惯是长期行动的一个惯性表现,只有长期的将每一件事情都在第一次就做对,才能让自己养成这个好习惯。
而纠正一个人的习惯是痛苦的一件事,但并不是不能实现,这就好像条件反射,若每开始一件事情,我们脑中都能浮现“我可以一次就把事情做对”这句话,甚至于到最后,直接用行动而不是话语来实现这个理念,那么我们也就养成了这个良好的习惯且不觉得痛苦了。
工作中有很多人不屑于做具体的事,觉得所做的工作过于简单和基础。
却没有想到,把每一件简单的事做好其实并不简单,复杂的事情都是由许许多多简单的事情组合而成的。
要在工作中成长,就要把每一件简单的事做好。
不要小看这个要求,大部人都是栽在了工作中不起眼的小事上,从而打破了零缺陷的要求。
能否在岗位上成才,自然取决于你对岗位的热爱程度,关键看你是否将第一件简单的事,平凡的事做好,要知道,一个人做事的态度,决定了他日后成就的高度。
敬业者对每一件简单的事,平凡事总是怀敬畏之心,努力做到干一行,爱一行,钻一行,这样的人必须乐其业,对工作富有激情,始终保持良好的精神状态,把承受挫折、克服困难当作是对自己人生的挑战和考验。
生活中的很多事情,看起来都是小事,但有些时候却往往做不到。
其中原因就在于:
我们都把这
些简单的小事看得很容易,漫不经心,在生活中不当一回事,当然也就无从改变。
其实,简单不等于容易,只要处处严格要求自己,才能给自己一个满意的结果。
凡事无小事,只有花大力气,把小事做细,才能把事情做好。
人,无论是简单事,平凡事,只有做好,一直做下去,才会成就大业。
我们在工作中大多数的日子里,都在做一些小事。
怕只怕小事也做不好,小事也做不到位。
当重视小事,成为一种习惯,当责任感成了一个人的生活态度,我们就会与胜任、优秀及成功同行。
我们都是平凡的人,都在从事简单而平凡的工作,只有把小事,简单的事,平凡的事做细,做好了,才能做成大事,才能创造自己人生的不平凡业绩。
常言道一屋不扫,何以扫天下,做不了小事,又如何做得了大事呢?
小事都做不好,别人又岂能相信你具备做大事的能力呢?
努力做一名精益求精的执行者,这并不是件容易的事情,因为你不仅要确保手头工作和任务的零缺陷,还要在做好一次后寻求更优的途径和更好的方法。
这就要求我们对每项工作都要做好总结,并记录下来,保持这一习惯,每隔一段时间回顾一下,才能不断的改进自己提升自己。
为了更好的实现我们的人生价值,那么,从今天起,我们就得时刻铭记“第一次把事情最对”,约束自己的行为。
相信不久的将来我们一定会收获更多的财富,也将会成为社会中的佼佼者。
现在的人过的都比较浮躁,追求名利、尽享歌舞升平,很少再有一点平静,也很少能够心平气和的读一点以前我们期盼、向往的书。
《第一次把事情做对》让我感觉到了:
人在世上所追求的实现完美的结果应该掌握的方式和方法;
让我们体验了在繁杂的社会生活中应该增长的知识、能力,在管理企业应该具备的水平。
《第一次把事情做对》确实是一本通俗易懂的书,在潜移默化中指导人们改变世界观,用正确的方法处理繁杂的事物。
我们应该培养自己“第一次把事情做对”的工作方式,因为它可以带来代价最小、成本最低、时间最少、效率最高的效果。
“零缺陷”更表现为我们工作和生活的一种决心和态度。
通过细读这本书,我感悟了许多,也掌握了许多。
《第一次把事情做对》的核心就是做事情保持零缺陷,“零缺陷”的核心就是“第一次把正确的事情做正确”。
这一思想是质量管理乃至企业管理中最节约成本、最减少重复劳动、追求利益最大化的精髓。
“零缺陷”质量管理与其他质量管理的理念和方法对比,它的特点就是强调质量是“符合要求”而不是单纯的“好”;
强调保证质量的系统是预防而不是检验;
强调工作标准必须是“零缺陷”而不是差不多就好。
一、“零缺陷”在检验工作中的重要性
结合我们的检验工作,“零缺陷”也应该是我们试验工作中不断追求的目标。
“零缺陷”并不是绝对没有缺点,或缺点绝对等于零,而是指“要以缺陷等于零为最终目标,每个人都要在自己工作职责范围内努力做到无缺点”。
如果我们时时刻刻警醒自己,在接受一个试验工作时,都抱定:
严格合同评定流程、做好试验前的试验大纲、标准的、仪器准备,做好试验工作的计划和整体策划、保证检验数据的准确性和真实性、发挥质量监督员、安全员的作用、提高主检报告的编写能力和水平、把好审核关和报告审批关。
并在整个流程中的每道工序中都设定“第一次把事情做对”的目标和要求,就会对从事的每一项工作有充分的准备,把错误消灭在过程开始之前,养成“第一次把事情做对”的习惯,那么,我们的检验工作就可以充分发挥组织的效率、效能,并激发每位员工的潜能,逐步形成“一次成功,预防为主”的工作态度,在我们的实际工作中体现“零缺陷”管理的生命力。
什么是“第一次把事情做对”?
就是第一次把正确的事情做正确,“做正确的事”是战略和方向;
“正确的做事”是运作与执行,“第一次”是管理效率,而“第一次把事情做对”则是管理效能与竞争力。
为什么能够“第一次把事情做对”?
在做任何事情之前,必须要做到“确定目标、控制过程、系统预防、建立标准、团队协作、达到结果呢、一次做对”。
为实现“第一次把事情做对”我们应该首先确定工作目标:
为满足客户的要求而工作而不是自己的主观意愿;
其次是建立一次做对的基本准则;
第三是消除达成这一准则的障碍;
最后是努力工作。
二、一流的企业需要一流的员工
企业是由一个个员工组成的,什么样的员工造就什么样的企业,因此,企业的未来是由企业员工决定的。
在我们企业中,检测服务质量重要,每个员工的素质同样重要。
有许多人做事时常有得过且过的心态,对领导或者企业的要求,即使是合理的,也觉得吹毛求疵而心生不满,不认为事情的结果与自己有什么关系。
而国际知名的一些企业的员工对待工作却非常认真,几乎完美。
因此,“一流的公司,必须拥有一流的员工”。
基于此,场组织学习《第一次把事情做对》这本书,我理解,不但要学习做工作的方式方法,而且要领会书中员工素质培养的重要性,即:
如果员工不是在满意状态下进行工作,那我们的检测服务也就不能达到客户的满意。
产品即人品、质量乃品行,这句话的深刻含义是:
产品的竞争最终也是人品的竞争,企业拥有一流的员工更应具备一流的人品,只有这样,企业才具备创造一流产品的独到优势,才可能创造出一流的品牌。
因此,“第一次把事情做对”是对企业“人”的要求,产品是人做出来的,结合到我们检测服务,检测工作也是人做出来的,质检中心的优秀
篇二:
《第一次把事情做对》学习心得
我是一名电子科大的网络学员,今年的课程有一门是通识课程,包括“第一次把事情做对”、“职场心理”、“中国文化地理”三个主题,我对“第一次把事情做对”这个主题特别感兴趣,由于网络课程没有书本的原因,我特意到书店购买了《第一次把事情做对》这本书,迫不急待的把整本书认认真真的阅读了一遍,感到受益非浅,对我今后的生活和工作有很大的帮助。
《第一次把事情做对》是一本关于管理的书,由中国零缺陷管理首席专家、克劳士比中国学院总裁杨钢先生所写,书中借用许多独立成篇的小故事,更能够吸引读者眼球,更便于读者仔细阅读,细细体味,这本书向我们讲了一个简单的道理:
第一次把事情做对。
《第一次把事情做对》在阐述观点时,都是引用发生的实例,例子虽然简单但是寓意深刻,发人深省。
我觉得这本书从多的观点中如“协作,增加成功的机率”、“让零缺陷成为每个人的习惯”、“态度决定一切”、“即要过程要有结果”等。
让我印象最深刻的还是“态度决定一切”,第一次把事情做对其实就是一种态度。
在日常工作中,很大部分人就是缺乏这种态度,总是觉得自已不是圣人,犯错是必然的,可以原谅的,俗话说“人非圣贤,孰能无错”,就成了犯错的借口,一次又一次的犯错误。
其实很多错误是可以避免的,只是态度不够坚定,就如差不多先生一样,做每件事情都抱着差不多的态度,那事情的结果也只有是差不多的份了;
又如“零缺陷”博士讲述的克劳士比先生做顾问的那家企业,企业一开始就存在问题,后来接受克劳士比先生的建议,改变了整个企业的命运,这都说明“第一次把事情做对”的重要性。
在我们的现实社会中,有大部分的企业也存在同样的问题,产品还没有投入生产线,就做好了多少比例要返工的心理准备,就是因为有了这个心理,返工的比例一定是有增无减,都觉得返工是必然的,哪有百分之百的呢?
企业的员工一旦存在这种心理,那对企业来说是百害无一利,返工的害处:
浪费时间、浪费金钱、浪费人力物力,让企业承受额外的成本,甚至得不偿失;
反之,每个员工都不存在这种心理,觉得第一次就要把要做的事情做正确,那家企业将成为一流的企业,员工就是一流的员工,就象“比尔.盖茨”曾经说过:
‘如果有一天早晨醒来,微软被大火烧个精光,给我20名最优秀的员工,一切就可以马上重新开始,我可以再创造出一个同样的微软。
’所以,如果每个员工都抱着“第一次把事情做对”的心态,就没有做不到的事情。
“第一次把事情做对”怎样理解呢?
大致可以解释为以下几种:
1、第一次把正确的事情做正确。
2、付出代价最小、节省人力、物力、财力。
3、需要的时间最少。
4、取得的效果最好、效率最高。
5、可以得到做事情之外的回报;
如满足感、从容不迫、信任、口碑等。
那么,怎样才能“第一次把事情做对”呢?
归纳起来以下几个过程1、确定目标。
2、控制过程。
3、系统预防。
4、建立标准。
5、团队协作。
6、达到结果。
7、一次做对。
这些说起来很容易的,做起来就很难,我们中的很多人都很难做到“一次做对”。
为什么?
因为每个人都不可能是完人,仅凭一已之力不可能事事做对,次次做对,所以我们需要协助,在人生旅途中,每个人都可以寻找到的帮助包括:
亲人、朋友、事业上的领路人、人生导师、工作上的伙伴、上级领导、甚至素昧平生的人,除了这些,我们还可以从人类几千年的历史智慧中去寻找帮助。
只有知道去做什么、为何去做、如何去做,你才有可能品尝到“第一次把事情做对”的美酒。
通过书中的许多小故事,我明白了第一次把事情做对的好处及重要性,也明白了没有第一次把事情做对的后果,有时候不单只是金钱上的损失,更甚至宝贵的生命,在此分享一下书中“零缺陷”博士讲述的这个故事:
“从前有个年轻人,做了一件让自已很后悔的事。
于是他找到住在深山中的一个据说是无所不能的巫婆。
“年轻人说:
‘请给我后悔药,因为我曾经做过一件让我感到非常后悔的事情。
’
“‘好,你等等。
’巫婆转身从她住的木屋中取出一瓶颜色看上去非常诡异的紫色药水,对年轻人说:
‘喏,拿去。
“年轻人接过来,不假思索地喝了下去,结果瞬间便倒地死去了。
临死前,他表情痛苦而狰狞,巫婆对他说:
‘这个世界上的后悔药就是死亡。
下一世,记着不要做让自已后悔的事情。
做错的事情是无法弥补的,努力去把事情做对吧,痛苦和后悔的恶魔才不会接近你。
”
现在,我来总结一下:
就是第一次把正确的事情做正确。
“做正确的事”是战略,“正确的做事”是执行,“第一次”则是效率,这就是“第一次把事情做对”的完整真意。
第一次把事情做对是最科学、最经济、最高效的工作,这句话应该牢记于我们每个人的心里,有了这样明确的指导,对于我们来说是一笔宝贵的财富,在我们工作、生活中绝对不可或缺。
要做到“第一次把事情做对”,我想主要是一个思想认识的问题,只有先改变观念,才能改行为习惯,让我们把“第一次把事情做对”的观念在脑中烙下烙印,无论在生活中还是工作中,每做一件事情就在心中默念,我要“第一次把事情做对。
”我相信长此以往,“第一次把事情做对”将成为我们的思想、行为习惯,我们将惊喜的看到这一理念如何改变我们的生活、我们的工作,如何让我们与成功越来越近,请相信自已能够“第一次把事情做对”!
在此,感谢杨钢老师,写了这样一本好书,给我带来启发,我会再深入探讨,相信每读一次必定带来新的......
读者:
郑俊文
日期:
20XX年5月13日
篇三:
王光平学习总结
学习总结
七天的培训到现在,已经是最后一天了,其实我一直知道,大家很多人都比我优秀,但是又有谁一出生就是优秀的呢?
走进了“特种部队”,我们都要靠自己,所以我开始就要相信,命运给你一个比别人低的起点,是想告诉你,让你用你的一生去奋斗一个绝地反击的故事。
这个故事关于独立、关于梦想、关于勇气、关于坚忍、关于感恩、关于奉献,它不是一个水到渠成的童话,里面没有一点点人间疾苦。
我把这个故事叫做:
有志者、事竟成,破釜沉舟,百二秦关终属楚;
这个故事是:
苦心人、天不负,卧薪尝胆,三千越甲可吞吴!
不管是到哪里,首先要做的就是“做好你自己”。
高董事长在会上说:
“聚是一团火,散是满天星”,我们能否成为一颗最亮的星?
这次的“特种部队”培训其实就是要把我们培养成一颗星,而且是一颗恒星,为九台农商行发光发热。
董事长在会上说:
你们作为被选拔出来的“人才”,要全面提高素质,与我行同呼吸、共命运,为了实现人才的可持续发展,我们要严格要求自己,要具有高度的执行力、自律性、高度的荣誉感与责任心。
以总行为荣,和总行并肩前进。
还要把握自己,保持定力,说到做到,敢于担当,要有一种咬定青山不放松,不达目的不罢休的劲头。
只要你行,总行就会给你平台,所以要做
好自己,笑到最后。
什么是特种兵?
有能力、高素质、高战斗力、德才兼备的人才。
我行特种兵首先要有克服困难的能力,不怕苦、不怕累的精神,其次是团结、团体意识,要相互欣赏,相互信任。
最后要有高度的执行力和协调能力,要善于沟通,融会贯通。
最重要的是这个人的“德”,是否对自己负责?
是否孝顺,是否懂得感恩、奉献?
既然来到这里,我们就要知道:
青春是弥足珍惜的,我们要无愧我们的青春,要奋斗。
董事长说得好:
“现在的青春是用来奋斗的,将来的青春是用来回忆的。
”董事长还指出:
“认清形势、珍惜机遇、迎接挑战、不负使命。
”让我们成为一名合格的特种兵人才。
我深刻的体会到了这十六个字的含义。
我行正在金融变革、二次创业的大潮中不断发展、飞速前行,面临着创新、转型的大好形势,不打仗哪来的将军?
只有发展才能进步。
总行能够决心下这么大的力度举办“特种部队”计划,这对于我们来说是一次非常好的机遇,我们一定要珍惜并且时刻严格要求自己,有令必行,有禁必止,坚持到最后,成为一名合格的“九商行特种兵”。
本次培训也是对我们的巨大挑战,压力不小,但是一定要坚持到最后,不仅对我们身体的要去严格,也对心里上产生了很大的压力,家里、同事都会一直看着我们,但是我们一定会克服困难,这就是做有意义的事。
我们要明确培训的目的是什么?
我们的使命所在!
我们要不断学习新的业务知识,加强自身道德修养,努力提高自身能力、素质,为我行的跨时代发展奉献一份力量,正所谓:
吃水不忘打井人。
“特种兵”培训才刚刚开始,也许明天就因为你懈怠打包回家,所以我们要过好每一天,严格约束自己的缺点,遵守各项制度,完成最后的“特种兵”考核。
针对这几天培训我们所表现,我们的蔡总对我们要求了严格的制度,又一次强调了组织纪律、打开思想的包袱,加大“自律性”;
牢记“我们”的“目标”和“意义”;
不要有思想倾向,来到“特种部队”培训,是一个光荣的事情。
是有“荣誉感”的培训,思想倾向的问题是对自己的为了不负责任,也是对身边关心你的人不负责任,更是对总行对你的信任和付出不负责任;
有时会有些小事犯错误,这就是大事没有,小事不断,万一哪天小事变成大事了呢?
所以要调高自己的“约束能力”,有令行,禁必止;
还要有团队意识,独木不成林,我们是一个集体,要有不抛弃、不放弃的精神,我们的核心是“奉献”,这是动力,还要有承诺,只要你承诺了,你就应该有担当,众人拾柴火焰高,我们要“集众力、办大事”,这就是“团队”的优势;
之后就是执行力的不足,对“制度”没有深刻认识上去,我们要从自我做起,要求别人做的事自己先做到,要求别人不做的事自己先不做,加强自己的执行力;
我们还要做一名简简单单的人,不能“表里不
一”,没有“德”的人是不被团体喜欢的。
看人要先看其品德好坏,业务能力再好的人,德行不好也不能录用,其实做一名员工,我们只要简简单单做人,踏踏实实做事就可以了,这就是在做有意义的事。
培训期间有过一次违反制度,其实当一个人遇到困境的时候,才是真正考验这个人品质的时候,困境中竞争,困境中勇敢、坚强和智慧的火花是作为一个人的几本素质。
自己要承担起自己应该去承担的责任,乐观的面对生活。
不要为过去后悔,更不要去为明天担心,争取今天就为明天做好充足的准备。
通过培训和观看影片,对自己的明天更加自信,更加会感恩。
希望自己在生活上能够更多的去照顾好自己的家人,在工作上更好的关心同事,希望自己更快成长起来,为公司做出贡献的同时也能为自己实现自己的价值。
理想和成功之间有一个很重要的字——“做”。
成功需要悟性,不去努力,也许你只能望梅止渴。
我就是觉得拓展培训时间有点挤,不利于吸收。
很多时候我都发现不了自己,看不清自己,这或许正是我迷茫的原因,很幸运这次培训能让我了解自己、焦点在内、正视自己,让我变得有担当,让我体会到了感恩与奉献、责任与担当。
在一个团队中我们必须自己有责任心,明确每个人的责任,明确领导的责任,明确整个团队的责任,每个人都有了责任心团队才能成长。
我们还要有上进心和感恩的心,学习取长补短,互相帮助,要感谢帮助过你的人,也感谢你有能力去帮助
别人。
我觉得这不仅仅是一种简单的训练,而是一种文化、一种精神、一种理念;
同时也是一种思维、一种考验、一种气概。
通过此次学习,让我明白了:
律己足以服人,身先足以卒人,量贵足以得人;
得人心者得天下。
做人先修“德”,德才兼备的人才能站得稳;
还要有高度的执行力和自我约束力、良好的“自律性”,有了这些才能走得正;
最后要有奉献精神、一颗感恩的心和荣誉感,这样才能站得高。
最后、最后要对“荣誉”的忠诚,我们的口号是:
无愧九商特种兵,
无悔青春铸忠诚!
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 学习 作出 总结