产品工程师工作职务说明书文档格式.doc
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1.产品由样机至试产全过程的技术跟踪;
2.对已有产品的功能、结构改进、改型;
3.生产工艺流程的编排及工艺的制作;
4.协助、参与开发部的产品开发。
工作职责描述
工作职责
工作量
0-100%
重要性
1-3(递增)
1.负责跟进产品由样机至试产全过程,清楚产品生产中的重要技术细节,跟进不良率高和生产率低的原因,进行不断的改善;
2.负责现有产品功能的提高及成本的降低,次品降低等;
3.负责工艺流程图、作业指导书的编制、修改和更新;
4.负责工装夹具的设计、测试和和确认;
5.负责模具菲林、移印钢板的设计;
6.协助模具工程师对模具的评估;
7.协助开发、设计工程师跟进试生产;
8.协助货仓对呆滞料的评估和处理;
9.协助采购部对供应商的评估;
10.负责对已有产品的功能、结构改进、试制及生产的实施(ECP)并组织相关验证、评审、确认;
11.参加产品开发过程中的可行性分析、方案及设计评审、样品及工模模具评估、设计确认等活动;
12.组织试生产验证活动,协助解决试产(小批、中批)中的技术问题;
13.安排制作工程样品、文件资料给客户评估,并追踪结果及实施;
14.负责相关工程技术资料的管理及维护;
15.完成上级交办的其他工作。
10
5
8
2
3
基本任职资格
一、职业培训要求
大学本科学历:
3年以上工作经验;
大学专科学历:
5年以上工作经验。
二、专业知识要求
必备专业理论:
高等数学、机械原理、机械制图、理论力学。
相关专业知识:
工业工程(IE)基本知识;
熟练运用AUTOCAD、PRO\E、Word、Excel软件;
有塑胶模、五金模、装配、夹具基本知识和经验;
对产品的跃进能力、分析能力、改善问题能力强;
5S知识。
三、职业能力倾向
序号
能力名称
能力等级
分级说明
1
4
6
7
9
11
智力
语言表达能力
数学计算能力
空间想象能力
学习新知识能力
使用MS软件
文书事务能力
调查分析能力
策划组织能力
动作协调
手工灵巧性
12345
12345
1——最低的10%
2——较低的1/3,
不包括最低的10%
3——中间的1/3
4——较高的1/3,
但不包括最高的10%
5——最高的10%
*百分比表示在从业
人口中所达到的相应
水平人口比例
四、职业性格因素
1.有积极、主动、乐观、向上的个性;
2.善于与人交往,不局限于发出和接受指示;
3.能不断地学习新的知识与技能,以提高自身;
4.乐于听取、接受、吸收不同意见,取长补短;
5.勤于思索和探索,不满足于现有产品的技术与性能状态。
五、工作环境因素
工作地点:
办公室及生产车间
入职后培训要求
1.ISO9000体系文件;
2.国家、深圳劳动法规;
3.消防安全知识;
1.本公司规章、制作及工作职责、工作程序;
2.本公司产品知识;
3.5S知识。
主要绩效考查范围
1.解决产品生产过程的技术问题及时、准确(根据计划或任务目标要求);
2.产品的工艺合理、效率高;
3.编制工艺流程图和作业指导书符合规范、逻辑严谨;
4.工装夹具设计符合性能要求并易于制造、成本低廉(根据计划或任务目标要求);
5.产品的功能、结构改进、改型确能达到改善性能、满足客户要求的的目的(根据ECN或相关文件要求);
6.给客户评估的工程样品、文件资料追踪及实施及时、全面并确保落实;
7.所负责的相关工程技术资料完整、准确且管理有序,资料完整性95%;
8.已有产品功能的提高或成本每年降低10%;
9.货仓呆滞料的处理状况每年降低5%;
10.产品的一次良品率平均达到93%;
11.按时保质完成上级交办的其他工作。
晋升与职务轮换可能性
晋升
具有丰富经验和专业知识的产品工程师,可晋升为高级工程师;
有管理才能者,可晋升为研发项目工程师或等同管理职务。
职务轮换
可轮换其他部门等同职务,但需经相关培训。
制作/日期:
审核/日期:
批准/日期:
工作职务说明书-工程师(职务编码:
TA31) 第3页共3页
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- 产品 工程师 工作 职务 说明书