【汇编】党建工作制度Word文档格式.doc
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党支部在公司党委的领导下,组织本支部党员围绕中心任务开展工作,确保各项任务完成。
一、积极宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策,努力完成党委交给的各项工作任务。
二、围绕党的中心工作,做好党员学习教育工作,坚持“三会一课”制度,严格党的组织生活,加强对党员的管理和监督,提高党员素质,增强党性观念。
三、积极做好入党积极分子的教育和培训,按照发展党员十六字方针,做好党员发展工作。
四、密切联系群众,协助党委做好群众思想政治工作。
五、完成上级党委临时交办的其他工作。
党小组工作职责
党小组在党支部的领导下,组织本组党员开展各项工作,执行党支部的决议,确保各项任务完成。
一、组织本小组的党员进行政治理论和时事政治的学习;
二、定期召开党小组会议,交流思想,沟通工作,开展批评与自我批评,布置组织交给的各项工作;
三、检查和指导党员责任区的工作,在工作中要勇于开拓,富于创新;
四、密切联系群众,及时沟通职工,了解职工对组织的要求,掌握党员在群众中的表现情况;
五、定期向支部汇报党员的思想、学习和工作情况,有针对性地做好党员的思想政治工作;
六、及时、认真地做好积极分子、预备党员的培养、教育和鉴定写实工作;
七、在支部的统一领导下,做好发展党员的基础性工作;
八、按时收缴党费;
九、开展党员的文体活动。
党委委员工作职责
一、党委书记主要职责
1、主持党委全面工作,负责制定党委工作计划,安排党委工作,主持召开党员大会和党委会议,将党委工作中的重要问题及时提交党委会议,参与讨论和决定公司行政工作中的重大问题。
2、负责贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示及党员大会、党委委员会的决议、决定,检查党委工作计划、决议的执行情况,向党员大会和上级党组织报告工作。
3、负责抓好党委自身的思想建设、组织建设和作风建设。
负责组织党委委员的学习,按时召开党委的民主生活会,充分发挥党委的集体领导作用。
加强对党委工作的指导,了解党委建设情况,检查督促党委的工作。
4、经常了解掌握党员的思想、工作、学习情况及群众的思想状况,发动党委成员和党员做好思想政治工作。
二、党委副书记主要职责
党委部副书记协助书记开展工作,书记因公外出时,由副书记主持党委的日常工作。
三、组织委员主要职责
1、协助党委书记组织开展贯彻党的路线、方针、政策和上级决定、决议的活动,对党委的组织工作提出建议。
2、了解和掌握党委的组织状况,按计划组织党委和检查督促党支部过好组织生活。
按党章和上级有关选举工作的规定,积极做好党委改选的组织工作。
3、收集和了解党员的思想、学习、工作等情况和支部组织工作方面的情况。
对支部的组织建设提出建议,并在党委讨论决定后负责组织实施。
收集、整理党员的模范事迹,组织评选优秀党员等活动。
4、根据党委的实际情况,提出民主评议党员工作的意见及安排,具体组织评议党员的工作。
5、了解入党积极分子的情况,组织对积极分子的培养、教育、考察,提出切实可行的发展工作计划,经党委讨论通过后主持实施。
按照发展党员的工作程序,审查和办理吸收新党员及预备党员考察和转正的手续。
6、做好党员的组织管理工作。
组织党员鉴定和考核。
党员组织关系,检查收缴党费和接转党员组织关系的工作,定期向党员公布党费收缴情况,组织好党员统计。
四、宣传委员主要职责
1、负责党的路线、方针、政策和上级组织的决议、决定的宣传工作,提出宣传教育工作的意见,按照党委决议,开展多种形式的宣传教育活动。
提出思想政治工作的计划和措施,协助书记抓好思想政治工作。
2、围绕党的中心工作,根据实际情况,拟定党员教育计划,与工会、团组织、妇联工作负责人共同拟定对本单位干部职工进行政治理论、形势任务教育计划及政治学习计划安排,经党委讨论通过后,主持实施。
3、配合行政负责人对所属工作人员进行职业道德纪律教育,鼓励其做好本职工作,了解和掌握涌现出来的先进事迹和先进人物,宣传他们的事迹和经验,提出奖励和表扬的建议。
4、协调本单位工会、共青团、妇女等组织开展群众性文化娱乐体育活动。
五、纪检委员主要职责
1、协助党委抓好党风党纪工作,根据上级纪检监察部门和公司党委的安排,对党员进行党风和党纪教育。
2、检查了解支部和党员执行党章、准则、条例,贯彻党的路线、方针、政策及上级决议和遵守党纪的情况,对违纪党员及时提出处理意见,按照规定的权限办理处理手续,考察了解受处分党员的情况。
3、保障党员民主权利,受理党内外群众对党员违纪的检举、控告和申诉。
4、经常向党委及上级纪检部门汇报和反映本单位的党风、党纪情况。
5、处理非党员干部职工的违纪案件。
六、安全生产委员主要职责
1、认真落实安全生产法律法规相关规定和上级党委、政府及公司党委关于安全生产工作的决策部署。
2、配合企业负责人加强对安全生产工作的领导,将安全生产工作纳入公司发展规划,制定并组织实施安全生产中长期发展规划、年度计划和政策措施,及时安排部署和研究解决安全生产重点工作及事项。
3、建立健全安全生产目标管理考核体系,逐级分解下达安全生产考核指标,逐级签订责任书,严格考核、严格兑现奖惩。
4、加强安全生产监管保障能力建设,建立并落实安全生产隐患及风险点排查治理动态监管制度,确保安全防护、安全设施、应急救援装备、事故隐患排查治理、安全生产标准化建设、安全教育培训、安全监管工作等不断得到加强和提升。
5、鼓励、支持开展群众性安全生产活动和各种安全文化建设活动,培育先进的安全文化理念,充分发挥安全文化的引领和推动作用。
6、强化监督和举报工作。
鼓励职工监督和举报生产安全事故和安全隐患。
认真落实安全生产“红线”管理制度。
七、青工委员主要职责
1、在党委集体领导下,负责公司的青年、工会工作。
2、认真贯彻执行党委关于工会、共青团工作的指示和要求,围绕党的中心工作,指导工会、团组织积极开展工作,充分发挥党的助手作用。
3、指导工会、团组织加强对团员青年职工的政治思想教育,教育团员青年做有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。
4、教育团员和青年努力学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习党的路线、方针、政策,学习现代科学文化知识,热爱本职工作,精通业务,积极为实现党的十八大提出的奋斗目标做贡献。
八、综治委员
1、在党委的领导下,组织、协调公司社会治安综合治理工作。
2、掌握分析公司的治安形势和工作动态,重大问题及时提请党委研究解决。
3、指导、督促企业普法教育和法制宣传工作,加强民主法制建设,积极推进公司依法治理工作。
4、调动各单位、各方面力量积极参与综合治理工作,形成群防群治、齐抓共管的合力。
5、经常研究分析公司综合治理情况,及时疏导、化解各类矛盾纠纷。
6、督促公司各单位落实人防、技防、物防等各项治安防范措施,组织开展群防群治工作。
7、开展调查研究,总结推广先进经验,组织开展公司社会治安综合治理的创建、达标活动。
基层党支部组成人员工作职责
一、党支部书记主要职责
党支部书记在党支部委员会的集体领导下,按照支部党员大会、支部委员会决议,负责主持党支部的日常工作。
其主要职责是:
1、负责召集支部委员会和支部党员大会;
结合本单位的具体情况,认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;
研究安排支部工作,将支部工作中的重大问题,及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。
2、了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做好经常性的思想政治工作。
3、检查支部的工作计划、决议的执行情况,按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。
4、经常同行政以及工会和共青团等群众组织保持密切的联系,交流情况,支持他们的工作,充分调动各方面的积极性。
5、抓好支部委员的学习,按时召开委民主生活会,搞好领导班子的自身建设,充分发挥支部委员传报集体领导作用。
二、党支部组织委员主要职责
1、了解和掌握支部的组织状况,根据需要提出党小组的划分和调整意见,检查和督促党小组过好组织生活。
2、了解和掌握党员的思想状况。
协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育;
收集和整理党员的模范事迹材料,向支部委员会提出表扬和鼓励的建议。
3、做好发展党员工作,了解入党积极分子情况,负责对入党积极分子进行培养、教育和考察,提出发展党员的意见,具体办理接收新党员手续;
做好对预备党员的教育、考察,具体办理预备党员的转正手续。
4、做好党员管理工作,根据本支部实际情况,做好民主评议党员工作;
认真搞好评选先进党支部、先进党小组和优秀党员活动,接转组织关系;
收缴党费,定期向党员公布党费收缴情况;
做好党员和党组织的统计工作。
三、党支部宣传委员主要职责
1、了解掌握党员和群众的思想状况,根据不同时期党的工作重心和任务,根据上级党委的指示,宣传党的路线、方针、政策,提出宣传教育工作的计划和意见。
2、组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策,组织党课学习,做好思想政治工作。
3、围绕本单位的中心工作,开展多种形式的宣传鼓动活动,活跃党员和群众的文化体育生活。
4、充分利用广播、电视、黑板报等宣传工具,开展宣传鼓动工作。
四、党小组组长主要职责
1、按照党支部的要求,组织好党员的学习。
组织党员认真学习党的路线、方针、政策,学习党的基本理论和基本知识,学习科学文化知识和业务知识。
2、组织党员贯彻执行支部的决议和上级的指示,分配党员的工作,指导党员活动,保证完成党支部布置的任务。
3、按时召集和主持党小组会,严格党的组织生活,经常开展批评和自我批评。
4、组织党员做群众工作,及时反映群众的意见和要求。
5、了解党员的思想、工作、学习等方面的情况,作好党员的思想政治工作,并及时向党支部反映本小组情况。
6、积极协助支部作好发展党员工作。
按时收缴党费。
党委办公室工作职责
党委办公室是党委日常办事机构,协助党委做好党的组织、宣传、督查等工作,其职责范围是:
1、协助党委领导处理日常工作,贯彻执行公司党委的指示、决定。
2、根据党委工作部署和要求,深入实际,调查研究,总结经验,研究政策,向领导传递综合信息和反馈各方面动态,为党委决策和指导工作提供可靠依据和有价值的意见和建议。
3、掌握各部门、各基层党组织贯彻执行党委决议的情况及进程,做好协调和督促工作。
4、组织、安排党委各种会议、学习和重要活动。
5、负责党委文件及文字材料的起草工作。
6、负责党内文件的处理工作,做好机要、保密工作,管理党委印鉴。
7、检查各党支部、科室贯彻执行党的路线、方针、政策和党委决议的情况。
8、完成公司党委及领导交办的其他工作。
党委办公室主任工作职责
一、根据党委办公室的职责范围,主持办公室的全面工作。
二、按照党委安排,负责组织传达上级文件、指示,起草党委各类文件,做好审核把关工作。
重要文件要亲自执笔。
三、负责检查、落实党委各种会议和重要活动的准备工作和组织工作。
四、根据党委指示,发布会议纪要或会议决议,具体负责督促、检查各部门、各单位贯彻执行党委的决议,掌握其贯彻执行情况,及时向党委汇报,对于发现的问题要提出解决措施和意见。
五、负责阅批、处理上级党委下达的文件,做好党委文件的会稿工作。
六、组织力量深入基层,调查研究,为党委决策当好参谋。
七、协助党委领导抓好党员领导干部队伍的思想政治工作。
协调党委与公司行政、工会等之间的工作关系。
八、抓好办公室的自身建设,关心办公室全体同志的思想、学习工作和生活,定期总结办公室工作。
九、完成党委和党委领导同志交办的其他工作。
党委办公室干事主要职责
党委干事在党委的领导下开展工作。
主要职责是:
1、做好党委工作情况综合、信息传递、文件处理、检查督办等工作。
2、起草党委计划、工作总结、会议通知、政审、鉴定材料等。
3、协助党委办公室主任做好入党积极分子的培养、考察、发展以及党员的教育与管理工作。
4、负责接待和处理党员、职工的来信来访工作。
5、负责党委统计报表和党费收缴等工作。
6、做好党委文书归档和档案管理工作。
7、完成党委办公室主任交办的其他工作。
第四章工作制度
党委会会议制度与议事规则
一、议事决策范围
1、讨论制定贯彻落实上级的各项方针、政策的意见和措施;
完成上级下达的工作任务的措施;
贯彻落实有关领导重要讲话和批示精神。
2、讨论事关公司全局性、政策性的问题,包括规模较大的投资、工程、土地等项目,金额较大的财、物问题和有关全公司利益和干部职工切身利益等重大问题。
3、研究公司机构设置,确定两委领导班子成员的分工、调整,以及有关人员的录用、推荐、任用、调整、奖惩、返聘等问题。
4、制定整体工作规划、年度计划;
研究加强党的建设、党风廉政建设和思想政治工作的重点及安排意见。
5、研究本单位敏感事项工作制度和程序的制定与修改。
6、研究决定党组织向上级报告的重要事项。
7、其它需要党总支会议研究决定的事项。
二、议事决策程序
1、会议时限:
召开党委会议一般每月召开一次,紧急情况随时召开。
2、会议组织:
由党委书记主持召开,党委书记较长时间离开公司,会议由副书记主持,会后向党委书记汇报,重大问题要及时汇报。
党办负责将开会的时间、地点、议题提前通知与会人员,并做好准备工作。
党办主任或干事作会议记录,并形成会议纪要。
3、会议议题:
由党委书记根据工作需要和委员的建议事先拟定,无议题不开。
重要议题事先要有预案,应提前通知党委成员做好必要准备;
会议的有关材料应同时送出席会议人员。
特殊原因或不宜提前送达的,可在会场分发。
4、参会人员:
会议由党委委员参加,人数必须达到三分之二以上方可开会。
党委委员因故不能参加会议,要提前向党委书记请假,并可用书面形式表达意见。
根据会议内容,经党委书记同意,可邀请有关人员列席,列席人员可以发表自己的意见,但没有表决权。
5、议程要求:
党委会议讨论多个事项,应按急缓和重要程度排列逐项进行;
推荐、提名干部和决定人员奖惩事项,应逐个进行。
6、会议表决:
遵照民主集中制原则,与会人员要畅所欲言,充分发表意见,重大事项要进行表决,按少数服从多数的原则形成决议。
对于意见分歧较大的问题,除紧急情况外,应暂缓形成决议,待充分交换意见或向上级请示后,进行复议,再形成决议。
7、会议落实:
会议决议由党办负责向有关方面传达,并按要求督促检查,保证决议的贯彻执行。
8、会议纪律:
要严肃会议纪律。
与会人员有义务带头贯彻执行会议决议,有不同意见,可以在党委内部交换,或向上级反映,不得在职工中散布,更不得违反决议。
会议讨论过程中涉及到的不应当对外公开的内容及委员个人发表的意见,不得对外泄露。
三会一课制度
一、“三会一课”是党员的重要组织生活内容,每个共产党员必须按时参加。
二、支部党员大会。
每季度至少召开一次,由支部书记主持,主要是传达上级党组织的指示;
进行工作总结和部署;
吸收或处置党员;
选举新的支部委员会;
讨论决定重大问题,并形成有效决议。
三、支部委员会议。
每月至少召开一次,由支部书记主持。
主要是讨论制定贯彻上级党组织指示和决定的措施;
研究党员管理工作;
对党支部的重要事项作出安排。
四、党小组会。
每月至少召开一次,由党小组长主持。
主要是学习、传达上级党组织的文件和重要指示精神;
了解党员思想和工作情况,布置相关工作,酝酿讨论发展新党员。
五、党课。
原则上每季度上一次党课。
党课的内容要根据中心任务和上级安排,针对党员思想状况确定。
党课的形式要多样化,每次党课,应提前确定内容,并安排好主讲人,确保党课教育质量。
民主生活会制度
为认真贯彻执行党的民主集中制,进一步健全党内民主生活,加强党内民主监督,切实抓好公司党委领导班子的思想作风建设和廉政建设,增进团结、形成合力,根据《中国共产党》、《关于党内政治生活的若干准则》及有关规定,特制定本制度。
1、党委民主生活会由党委书记主持,参加党委民主生活会的人员为党委委员。
2、党委民主生活会的基本内容主要有:
(1)贯彻执行党的路线、方针政策和决议的情况;
(2)贯彻民主集中制,分工负责,协作共事,讲政治、讲团结的情况;
(3)艰苦奋斗、遵纪守法、勤政廉政,对错误倾向进行批评的情况;
(4)按照党风廉政建设责任制抓党风廉政建设的情况;
(5)改进作风,深入实际,调查研究,密切联系群众,为群众办实事的情况;
(6)加强对党员思想教育的情况;
(7)针对征求到的基层单位和党员干部群众的意见,党委班子成员开展自我批评,重点检查在党性党风方面存在的问题;
(8)上级党组织安排的专题民主生活的内容;
(9)需要列入党委民主生活会的其它重要问题。
3、认真做好党委民主生活会的会前准备工作。
一要根据公司中心工作和各部门工作中存在的主要问题,制定方案,确定重点议题,提前告知与会人员;
二要采取多种形式,广泛征求党员群众的意见和建议,并将意见汇总整理提前反馈参加会议人员或在会上进行通报;
三是领导班子成员做到互相谈心,沟通情况,交换意见,并准备好个人书面材料;
四是民主生活会时间确定后,提前一周报上级党委。
4、党委民主生活会应遵循“团结-批评-团结”的原则,充分发扬民主,开展积极的思想斗争,增强政治性和原则性;
领导班子成员要围绕中心议题,交流思想认识,总结经验教训,提出纠正意见和整改措施,以实事求是,开诚布公,与人为善的态度开展批评,达到统一思想,互相监督,共同提高的目的;
自我批评要开门见山,严于律己,不护短,不遮掩;
同时,注意不能把民主生活会开成汇报会或工作会。
5、加强民主生活会的成果运用;
对会上检查和反映出的问题,需要在一定范围内公布的,可采取适当方式公布;
对需要解决的问题和整改措施,按领导班子成员分工或会议决议,督促有关部门落实;
对会上提出的重要问题,需要上级组织汇报;
会后15日内,按规定向上级组织报送会议情况和会议记录。
6、民主生活会每年召开一次,可根据需要增加次数。
7、与会人员因故不能到会时,应在会前提交书面发言,会上由他人代为宣读,会后由主持人或主持人委托他人将会议情况、批评意见转告他人。
8、根据有关规定和会议议题,可邀请有关人员列席会议。
列席人员可以对领导班子及其成员提出批评或建议。
党支部组织生活会
党支部组织生活会是党的组织生活会的一种形式,也是通过开展批评与自我批评、互相监督、互相帮助、分清是非、沟通思想、总结经验,统一认识,达到提高党员素质,充分发挥党员先锋模范作用的一个重要途径。
根据党章的有关规定和本公司支部的实际情况,特制定本制度:
一、党支部组织生活会每半年召开一次,根据实际情况需要,也可以随时召开。
支部书记要深入调查,确立会议的主题,做好会前准备工作。
二、党支部组织生活会要坚持思想性、政治性和原则性,认真开展批评与自我批评。
对同志的缺点和错误,要从团结的愿望出发,经过批评达到新的团结。
对自己的缺点和错误,要严于解剖,达到互相帮助、互相监督、总结经验、统一思想的目的。
三、党支部组织生活会对以下问题进行检查、总结、统一认识,开展批评与自我批评。
1、完成党组织交给的任务,履行党员义务情况;
2、平时工作、学习、生活中处理国家、集体、个人利益情况;
3、学习政治理论,不断地进行思想修养和改造的情况;
4、执行党的纪律,遵纪守法的情况;
5、开展积极思想斗争,自觉地同错误思想和行为作斗争的情况。
四、步骤:
组织学习、谈心谈话征求意见、撰写简要对照检查材料、召开支委会开展批评与自我批评、召开党员大会进行批评评议,支部点评、列出问题清单并督促整改等。
五、党员领导干部既要参加专题民主生活会,还要参加所在支部的组织生活会,自觉接受党员群众的监督。
意识形态工作责任清单制度
为认真贯彻落实《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则的通知》(阳办发【2016】22号)文件精神,切实推进公司各项工作部署落到实处,特制定本制度。
一、党委、支部主体责任清单
公司党(委)支部对本单位、本区域意识形态负主体责任,对意识形态工作负总责。
1、把握正确方向,认真贯彻落实党中央、省委、市委、县委、集团党委和公司党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神,增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
2、将意识形态工作纳入重要议事日程,第一时间传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的精神和要求,把意识形态工作纳入年度重点工作进行安排部署和推动落实。
把意识形态工作纳入
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