员工培训草案Word格式.docx
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3、让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望;
4、使新员工明确自己的工作岗位、工作职责、工作任务和工作目标,尽快掌握工作要领、工作程序和工作方法,迅速进入工作角色;
5、培训新员工解决问题的能力及提供寻求帮助的方法,形成积极的工作态度。
6、学习更全面的产品知识、专业培训,弥补生产空窗期的空白。
新入职员工(应届毕业生,初出社会,迷茫与憧憬)
三、培训时间
2016年5月——2016年7月,为期三个月
周一到周五培训,周六考试、总结,周日休息
员工培训课程安排
晨跑
08:
00-08:
30
军训
45-10:
45
查寝
12:
00-12:
产品知识
培训
13:
00-13:
14:
00-14:
素质培训
15:
00-15:
16:
00-16:
四、培训地点
军训:
空闲车间
课程培训:
未定
五、培训的具体课程
(一)军训
热身运动,报数,练站姿、走姿,体能训练(仰卧起坐、蛙跳、俯卧撑),团队游戏(踩报纸、瞎子背瘸子)
(二)培训课程
l专业知识:
1、大王椰质量检验标准,
2、设备操作资料,
3、家居打孔规则培训,
4、衣柜生产工艺规范,
5、QC七手法,
6、封边,开料,排钻,组拼,
7、ABL220加工中心安全操作规程,
8、BHX500加工中心安全操作规程,
9、HPP180电子锯安全操作规程,
10、KAL310全自动封边机安全操作规程,
11、NKL210全自动封边机安全操作规程,
12、PTP160F加工中心安全操作规程,
13、PTP160加工中心操作规程,
14、高频精密组框机安全操作规程,
15、门铰机安全操作规程,
16、升降台安全操作规程,
17、四面刨安全操作规程,
18、推台锯安全操作规程,
19、万能包覆机安全操作规程,
20、吸塑机安全操作规程
l素质培训:
1.企业文化、历史发展
2.礼仪培训(电话礼仪、用餐礼仪、乘车礼仪、馈赠礼仪、交谈礼仪、电梯礼仪、会议礼仪)
3.消防安全培训(能不能联系消防队到公司开办讲座、消防演习)
4.急救知识培训
5.员工对企业的忠诚度训练、员工的人生目标、职业生涯规划
6.如何打造高绩效、学习型团队训练
7.创新思维的培训
8.沟通技巧培训
9.时间管理培训
10.压力管理与情绪控制、员工素质提升训练(心态培训)
11.分批到分公司参观学习
12.请优秀员工与新员工交流工作经验
13.员工体检?
六、培训期内的活动
(一)成立员工兴趣社团
1、社团活动时间
每周三下午,举办社团活动(正常生产后,社团活动改到休息时间进行)。
2、社团活动经费
每个社团向自己的团员收取合理的会费,用于社团活动。
账目做到公开、透明。
3、社团活动地点
暂定空闲车间
4、社团管理
新增社团需向公司递交《社团成立申请表》,在不违反公司条例的前提下由员工自己管理,民主选举社长。
(二)特殊节假日举行特殊活动
1、五一劳动节组织大扫除
2、五四青年节,举行辩论赛
3、六一儿童节,举办游园会
4、6月9日端午节,包粽子大赛(包好的粽子放在员工餐食用)
5、七一建军节,举办红歌会,红影会
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