趣味拓展方案PPT文件格式下载.ppt
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培训时间:
2016年月培训地点:
培训目的:
团队熔炼、团队建设、团队凝聚力,参训分析,外展培训揉合了高挑战及低挑战的元素,学员在个人和团队的层面,都可透过危机感、领导、沟通、面对逆境和辅导的培训而得到提升。
外展培训强调学员去感受学习,而不仅仅在课堂上听讲。
研究资料表明,传统课堂式学习的吸收程度大约为25%,而要求学员参与实际操作的体验式学习吸收程度高达75%,能更加有效地将资讯传授给学员。
外展培训正是一种典型的户外体验式培训。
外展培训这种形式既安全又有一定的趣味性,易于被学员接受。
但外展培训的最终目的,是让学员将培训活动中的所得应用到工作中去。
如果缺乏专业培训师的指导及意见,则很难达到理想的效果。
通过外展培训,整合团队,发掘每个人的最大潜力,这就是外展培训的真正意义!
外展的意义,一天拓展流程表,外展培训方案:
破冰起航,项目介绍:
导入拓展训练的主题;
分组及布置队长、起队名、队训、队歌及LOGO;
团队文化展示,活动流程介绍;
团队收获:
打破人际坚冰,有效预热团队、开放自我;
明确培训目的,产生学习意愿,积极参与;
行程良好的团队氛围,为接下来的培训做好心里准备,达到融冰的目的;
外展培训方案:
急速60秒,项目介绍:
要求队员在规定的60秒,在制定区域内破译30张卡片,各队交替进行,每队只有一人可以进入区域内,且每轮都会有所调整,增加难度团队收获:
项目计划性与策划行能力:
团队之间的沟通和分工的重要性;
当团队遇到困难和压力时,如何调控自己;
认识自身潜能,增强自信心,克服心里惰性;
指压板上的挑战,挑战一:
原地跳绳,挑战二:
背部穿行,挑战三:
双向跳马,挑战四:
负重跨栏,挑战五:
疯狂单杠,指压板上的挑战(实战篇),外展培训方案:
挑战NO.1,项目介绍:
要求各个小组通过练习,强化团队合作与沟通,最后在300秒内依次完成6个小项目!
用时最少者为胜出。
强雷的成功欲望勇往直前的意识+天衣无缝团队配合60%成功率,会让每一支挑战成功的队伍在经历数次挫折、是百合、体验成功的一瞬间“欢呼雀跃”甚至“喜极而泣”的感觉。
在团队宣泄中提升战斗力;
挖掘每个人具备的挑战毅力和热情;
建立完美的团队,使团队向更快更高更强目标迈进:
趣味运动会,外展培训方案:
总结,欢庆活动胜利,总结自己活动之所得;
交流心得,由主带培训师归纳,并由学员发言;
总结两天活动的收获与不足,联系生活,在生活中如何改进,并学以致用;
最后团队合影留念,活动报价,清寓庄园基地,
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部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 趣味 拓展 方案