篮球队选拔赛活动策划书Word下载.docx
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二、活动主题
“亮篮球技巧,展广钢精神”——广西钢铁集团有限公司第一届篮球队选拔赛
三、活动宗旨
增进各部门之间的交流,增强集体荣誉感及凝聚力,弘扬团结进取的企业精神,更好地繁荣广钢公司企业文化。
四、活动时间
暂定2016年9月5日(星期一)~2016年9月11日(星期日)
五、活动地点
广西钢铁集团有限公司物业楼篮球场
六、活动方案
一、报名资格
公司在职,身体健康的各部门篮球爱好者,以及在广钢篮球联赛中表现出色的15名全明星候选队员。
二、身体要求
全体参赛者身高健康无明显外在疾病和心脏疾病
三、能力测试
1、身体素质测试20%
1.1助跑摸高:
每人两次助跑摸高,记其中一次最佳成绩,以摸高成绩评分。
分值
项目
优
10---8.6分
良
8.5---7.6分
中
7.5----6分
差
6分以下
助跑摸高
1.2折返跑:
队员从篮球场底线出发,依次完成半场罚球线、中线、另一侧底线三次折返跑,记录折返跑时间,以时间评分。
折返跑
2、基本技术测试30%
2.1投篮
后卫和小前锋依次完成5个三分线定点投篮、5个定点中距离接球跳投,其中三分线投篮记2分,中距离跳投记1分;
大前锋和中锋依次完成5个定点中距离接球跳投、5次罚球,其中中距离跳投记2分,罚球记1分。
最终以得分来评价。
2.2运球上篮
每位队员依据下图进行绕场运球,由A点至B点右手运球,至B点右手后转身换左手运球至C点,胯下运球一次换右手运球至D点,左手后转身之后至E点完成上篮,然后由E点至D点左手运球,至D点左手后转身换右手运球至C点,胯下运球一次换左手运球至B点,左手后转身之后至A点完成上篮,运球期间一个动作1分,上篮1分,共10分.
3、4V4实战测试(以运用技术、战术配合意识评定)50%
比赛前裁判组根据队员情况将队员分为四队,两两进行半场比赛,比赛前根据猜拳方式决定谁拥有首轮进攻权,比赛规定时间为15分钟,哪支队伍在规定时间前先得到21分则获胜,若均未得到21分,则时间结束后得分高的获胜,若出现平分则加赛5分钟,交换首轮进攻权。
三分圆弧外投篮记2分,圆弧内投篮记1分,对有投篮动作队员犯规则进行2次或1次罚篮,全队累计犯规达8次后每次犯规都将罚篮。
每轮未得分情况下攻守交换需运球或传球出三分圆弧,每轮得分后攻守方更换球权。
运用技术
技术动作运用完全合理,运用效果好
技术动作运用合理,运用效果较好
技术动作运用基本合理,运用效果一般
技术动作运用不合理,运用效果差
战术配合意识
战术配合意识强、实战效果较好
战术配合意识较强、实战效果较好
战术配合意识一般,实战效果一般
战术配合意识差,实战效果较差
注:
所有评分项目均由裁判组6名裁判评分,去掉最高分和最低分取平均值。
四、注意事项:
1、友谊第一、比赛第二、尊重裁判、尊重对手。
2、一切服从裁判,如有辱骂、殴打、恐吓裁判者,取消参赛资格。
3、原则上比赛队伍需着标志明显的队服,选拔比赛中不能随便更换球服。
4、队员要发挥顽强拼搏的精神,不许干扰参赛队员比赛。
5、参赛队员要提前作好准备活动,避免一切伤害事故。
五、奖品分发
1、综合成绩出来后的前五名球员获得全明星(MVP)殊荣,并由领导为其颁奖。
2、前五名队员作为广钢的主力首发队员参加与外单位的友谊赛。
3、择优录取的12名篮球队队员,正式成立第一届广钢篮球队,并合影留念。
七、需要物品:
记录台桌三张,椅子八个,记分牌一个,口哨两个,计时器两个,篮球两个,饮用水两箱,应急医用箱一盒。
附件1:
男子篮球队队员选拔报名与个人成绩表
附件2:
男子篮球队队员选拔与成绩综合评定表
姓名
部门
照
片
出生年月
年月日
身体状况
联系电话
工号
队员位置
测试成绩
项目
成绩
最好成绩
分数
名次
备注
身高
第二次
投篮
运球上篮
技术规格
战术配合
总分
最终名次
序号
姓名
位置
成绩
排名
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- 篮球队 选拔赛 活动 策划
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